生产安全常识与员工应知应会
生产安全常识与员工应知应会
安全基本常识与职工应知应会一、生产安全常识1、我国的安全生产工作方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。
2、安全生产的核心内容是什么？答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
3、什么是安全生产的“三级安全教育”？答：指安全生产的入厂教育、车间〔科〕教育、班组〔岗位〕教育。
4、安全生产“三同时”是什么？答：是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目〔统称建设项目〕的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么？答：原则即事故原因没有查清不放过、广阔职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过、责任者没有受到处罚不放过。
6、什么是安全生产工作所说的“三违行为”？答：“三违”行为是指安全生产工作禁令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。
〔1〕违章指挥：安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。
〔2〕违章操作：不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
〔3〕违反劳动纪律：指劳动者在劳动中违反的劳动规则和劳动秩序违反用人单位制定的标准和约束劳动者劳动及相关行为。
对“三违”现象的认识：〔1〕一切安全意外都是可以防止的。
“三违”现象在工业生产过程中的发生不是特定的、必须的。
以人为主体的不标准行为自然是可以防止的。
〔2〕“三违”行为是可以“校正”的。
严格管理、严格训练，因为不标准、不熟悉、不清楚的环节出现的“三违”随技能、素质的提高，可以逐步得到纠正。
〔3〕反“三违”应以事前控制为主。
对职工可能出现的“三违”、情绪的变化、生理节律的变化，应采取措施加以事前控制，要改变以往把反“三违”工作重心摆在事后处理的做法。
〔4〕堵漏补缺。
有针对性的工作，是减少“三违”的有效手段。
针对各种“三违”加强班前、班中提醒；组织专门人员督查；星期天管理人员必须到位；夜班后程检查，“一班三查”注意全过程，适时、适度对各工种予以抽查等。
员工安全生产应知应会安全生产
员工安全生产应知应会1、员工安全生产职责的内容是什么？2、安全生产应注意什么安全生产应该注意：1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。
2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。
对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。
不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。
6、建立安全生产目标的管理制度，按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
7、监督好工人要严格按照工艺和设备使用规程操作，从根本上杜绝安全事故的发生，对于某些违规操作并教育不听的员工，应给予严厉的处罚甚至辞退。
(2)员工安全生产应知应会扩展资料:所谓“安全生产”，是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。
搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。
参考资料:安全生产_网络3、化工企业操作工新近员工应知应会内容是什么?建议看看：化工操作工必读－操作工内容：第一章化学基本知识第一节物质及其变化第二节化学反应速度和化学平衡第三节溶液和电解质溶液第四节化学反应的基本类型和氧化-还原反应第五节常见元素及其重要化合物第六节有机化合物概述第七节重要的有机化合物第二章化工机械基础知识第一节识图第二节化工常用材料第三节化工管路第三章化工生产基本操作技术第一节化工生产基本概念第二节化工生产基本操作技术第三节化工生产的原料及化工产品第四章化工基本计算第一节化学基本计算第二节某些化工参数和经济指标的计算第五章化工安全生产知识第一节安全生产的基本原则及安全生产的措施第二节人身安全防护第三节防火防爆第四节防尘防毒第五节电气安全知识第六节压力容器安全知识4、职工的安全生产职责是什么？答案具体一点谢谢从业人员安全生产职责一、自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。
安全生产应知应会手册
安全生产应知应会手册安全生产应知应会手册一、安全生产意识1. 明确安全生产的重要性和必要性，始终牢固树立安全第一的思想。
2. 了解公司的安全生产规章制度，遵守公司的安全管理制度和操作规程。
3. 掌握自身安全生产责任，严禁擅自改变操作工艺和操作规程。
二、安全生产基本知识1. 了解与自身工作相关的基本安全常识，包括防火防爆、防电击、防毒防尘等。
2. 熟悉工作场所的安全设施和应急设备的位置及使用方法。
3. 学习和了解事故报警呼救的程序和方式。
三、安全生产防范措施1. 检查和保养工作区域的安全设施，确保其正常使用。
2. 确保工作环境的整洁有序，以防止杂物和易燃易爆物品造成安全隐患。
3. 严禁私自使用不合格的工具和设备，确保工作设备的安全性。
4. 合理配戴个人防护用品，如头盔、防护眼镜、防护手套等。
5. 加强化学品、危险品等的存储和使用管理，防止泄漏和事故发生。
四、安全生产应急处置1. 掌握逃生和自救的方法和途径，并定期参加安全逃生演练。
2. 学习基本急救知识和技能，能正确处理工伤事故和日常生活中的意外事故。
3. 了解事故报告和调查处理的流程和要求，能及时向上级汇报。
五、团队与合作1. 积极参与安全会议，主动提出自己的安全建议及改进建议。
2. 加强和同事之间的交流与沟通，共同维护团队工作的安全。
3. 遇到安全问题及时与上级或专业人员沟通，寻求解决方案。
六、自我保护与成长1. 加强安全知识的学习与培训，提高自己的安全意识与素质。
2. 持续改进自身安全操作和技能，确保工作的安全和高效进行。
七、人员考评和奖惩制度1. 部门安全目标的完成情况将列入个人考核指标。
2. 对安全工作贡献突出的员工进行嘉奖和表彰，对安全责任不明、行为违规的员工进行批评教育和惩处。
八、文明生产秩序1. 自觉遵守工作的时间、纪律和规定，保持工作的效率与质量。
2. 珍惜和爱护工作环境以及企业的公共设施和财产。
3. 维护企业安全生产形象，杜绝违规操作和安全隐患的出现。
安全生产应知应会常识
安全生产应知应会常识一、安全生产的重要性安全生产是企业生产经营的基本要求，也是维护员工生命安全和健康的重要保障。
只有做好安全生产工作，才能有效防范事故风险，保障生产秩序，实现企业可持续发展。
二、常见安全事故及应急处理1.火灾事故：发现火灾立即报警，迅速使用灭火器扑灭初起火灾，若无法控制火势，迅速疏散人员，并寻求外部帮助。
2.漏电事故：遇到漏电现象应立即切断电源，排除故障，避免触电伤害。
3.机械伤害事故：使用机械设备时，应按照操作规程操作，戴好安全防护用具，切勿擅自操作不熟悉的设备。
三、安全生产常识1.安全防范意识：员工要时刻保持警惕，对潜在的安全隐患要保持敏感。
2.安全操作规程：员工必须严格按照作业规程操作，切忌临时变通，保证生产过程的安全性。
3.安全培训教育：企业应定期组织安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
四、安全管理措施1.安全检查制度：定期开展安全检查，发现问题及时整改，杜绝事故发生。
2.安全设施完善：企业应配备完善的安全设施，如消防设备、安全标识等，确保员工生产操作的安全性。
3.安全责任落实：企业领导要将安全生产纳入企业重要议事日程，强调安全管理责任的落实。
五、安全生产意识培养1.日常安全例会：每日开展安全例会，讨论安全问题，分享安全经验，提升员工安全意识。
2.安全奖惩机制：建立安全奖惩制度，激励员工参与安全管理，促进安全生产文化的形成。
安全生产不只是一次性的活动，而是需要长期坚持的重要工作。
只有每个员工都时刻保持警惕，关注安全生产，并且企业持续加强安全管理，才能确保生产过程的安全性，维护员工的身体健康。
员工安全生产应知应会专题培训
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14.我国目前的安全管理体制是什么?
要求
答：企业全面负责、行业管理、国家监察、群众监督,劳动者遵章守纪。
15.发生工伤事故的应急原则是?
答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。
16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。
是努力提高职工队伍的安全素质提高广大职工对安全生产重要性的认识增强安全生产责任感提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性增强对安全生产的法制观念提高广大职工的安全技术知识水平熟练掌握安全技术要求处理事故的能力
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员工安全生产应知应会
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1、什么是安全？
答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。 人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害， 不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害 风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运 行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控 制在人类能接受水平以下的状态。 述
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24.电气线路发生火灾的主要原因是什么？
答：（1）线间短路；（2）保险器安装不合适；（3）过负荷；（4） 接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热。
25.机械伤人的原因有哪些？
答：机械设备不符合安全要求；使用过程中防护不周，无防护设施； 安全操作规定不完善和安全教育不够。
26.施工现场电气发生火情时
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60.从出厂日期算起，达到如下年限灭火器（瓶）的必须报废：
水基性灭火器 — 6年； 干粉灭火器 — 10年； 洁净气体灭火器—10年； 二氧化碳灭火器和贮气瓶—12年； 另外，应报废的灭火器或贮气瓶，必须在筒身或瓶体上打孔，并且用不干胶贴上“报废”的明显标志，内容如 下：“报废”二字，字体最小为25mm×25mm；报废年、月；维修单位名称；检验员签章。灭火器应每年至 少进行一次维护检查。
安全生产工作应知应会常识安全生产
安全生产工作应知应会常识1、工作中安全生产应该做好哪些工作“安全第一”是我们党的一个重要方针，也是我们单位发展的永恒主题。
只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。
因而，抓好安全工作，尤为重要。
但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。
只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。
在此，就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。
首先，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。
“安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。
一种较为狭义的解释是，“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是，“制”就是机制。
制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。
机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。
而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。
在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。
我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。
只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。
“不以规矩，不成方圆”。
其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。
一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。
为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。
工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。
一是结合《安全生产》进行宣传教育。
安全生产应知应会常识
安全生产应知应会常识一、安全生产的意义安全生产是指在生产过程中，采取各种措施，保障员工身体和财产安全的一种活动。
安全生产的意义在于保障员工人身安全和财产安全，维护企业正常运营，促进社会稳定。
二、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》：该法规定了企业应当履行的主体责任和监管部门应当履行的监管职责。
2. 《中华人民共和国消防法》：该法规定了消防设施的配置要求和使用管理规定。
3. 《中华人民共和国劳动合同法》：该法规定了用人单位应当履行的劳动保护义务。
4. 《中华人民共和国职业病防治法》：该法规定了用人单位应当采取的职业病防治措施。
三、企业主体责任1. 安全管理制度建设：建立健全企业内部管理制度，包括制定安全生产责任制、安全教育培训制度等。
2. 安全设备配置：配备符合标准要求的消防设施、通风设备、安全防护设备等。
3. 安全生产培训：对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 事故应急预案制定：制定完善的事故应急预案，确保在发生事故时能够及时有效地处理。
四、员工个人责任1. 遵守安全规章制度：遵守企业内部的各项安全规章制度，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
2. 安全操作：在操作设备时，要严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改或省略步骤。
3. 发现问题及时报告：如发现有关设备存在问题或者存在隐患，要及时向上级主管报告并采取相应措施。
五、常见安全事故类型及预防措施1. 火灾事故：要建立完善的消防设施和消防管理制度，并定期检查维护消防设施。
2. 机械伤害事故：要对机械设备进行定期检查维护，并加强员工的安全培训。
3. 化学品中毒事故：要对化学品进行正确的储存和使用，并加强员工的安全培训。
4. 高处坠落事故：要建立高空作业管理制度，并加强员工的安全培训。
六、应急处理措施1. 火灾事故：要迅速拨打火警电话，采取相应的灭火措施，并组织疏散人员。
2. 机械伤害事故：要立即停止机械设备运转，并进行相关急救处理。
安全生产应知应会内容
安全生产应知应会内容应知应会、安全生产常识一、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理二、红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。
三、“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
四、三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
五、五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。
六、四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场七：隐患整改五到位：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位八：有限空间：封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
九、有限空间平安作业五条规定：（1）必须严格实行作业审批制度，严禁私自进入有限空间作业。
（2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
（3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置平安警示标识，严禁无防护监护措施作业。
（4）必须对作业人员进行平安培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
（5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救10、四不放过：变乱原因未查清不放过；责任人员未受到严肃处理不放过；变乱责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；变乱制定的防范措施未落实不放过。
十一、事故上报的时限和部门：生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
十二、安全生产宣传工作1、2017年平安生产月主题：全面落实企业平安生产主体责任。
2、安全生产宣传咨询日时间：每年6月16日。
3、平安生产举报投诉十三、四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
十四：三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
安全知识应知应会50道题
安全基本常识与员工应知应会1、我国的安全生产工作方针是答：安全第一，预防为主，综合治理。
2、生产厂区十四个不准？答：一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。
二、生产区内，不准未成年人进入。
三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
四、在班前、班上不准喝酒。
五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
七、安全装置不齐全的设备不准使用。
八、不是自己分管的设备、工具不准动用。
九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
十一、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。
3、检修前的安全教育主要内容是什么？答：（1）检修作业必须遵守的有关检修安全规章制度。
（2）检修作业现场和检修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。
（3）检修作业过程中个体防护用具和用品的正确佩戴和使用。
（4）检修作业项目、任务、检修方案和检修安全措施4、操作工的六严格是什么？答：一、严格执行交接制；二、严格进行巡回检查；三、严格控制工艺指标；四、严格执行操作法；五、严格遵守劳动纪律；六、严格执行安全规定。
5、动火作业六大禁令是什么？答：一、动火证未经批准，禁止动火。
二、未与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
三、不清洗，置换不合格，禁止动火。
四、不清除周围易燃物，禁止动火。
五、不按时作动火分析，禁止动火。
六、没有消防措施，禁止动火。
6、进入容器、设备的八个必须是什么？答：一、必须申请、办证，并得到批准。
二、必须进行安全隔绝。
三、必须切断动力电，并使用安全灯具。
四、必须进行置换、通风。
五、必须按时间要求进行安全分析。
六、必须佩戴规定的防护用具。
七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。
一线员工安全生产应知应会
企业基础应知应会
一 操作人员6个严格遵守
4
3
1
2
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严格执行操作票
严格控制工艺指标
严格进行交接班
严格进行巡回检查
严格执行有关安全规定
严格遵守劳动纪律
二 起重作业10不吊
指挥信号不明不吊
超负荷不吊
工件紧固不牢不吊
吊物上面有人不吊
安全装置不灵不吊
工件埋在地下不吊
光线阴暗看不清不吊
斜拉工件不吊
1、操作错误，忽视安全，忽视警告
２、造成安全装置失效
３、使用不安全设备
4、手代替工具操作
５、物体(指成品、半成品、材料、工具等)存放不当
６、冒险进入危险场所
不安全行为分类
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７、攀坐不安全位置(如平台护栏等)
８、在起吊物下作业、停留
9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作
10、有分散注意力行为
2,生产区内不准带小孩
3,禁火区内，不准无阻火器车辆行驶
4,上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事
5,在班前、班上不准喝酒
6,不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物
六 生产区域内12个不准
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六 生产区域内12个不准
必须严格执行交接班制度，并办好交接手续
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二：掌握技巧，从容逃生
火灾的烟雾比重轻，因此通过烟雾区时要尽量弯腰或爬行。
逃生的线路要根据自己的位置和疏散标志来确定，可以向楼下或楼顶露台撤离，但不能乘坐电梯，必须走楼梯。如果楼梯烟雾多，可用湿毛巾、湿衣物等捂住鼻子上下楼。
各级人员安全生产应知应会教育培训
职业卫生防护
职业健康体检 从事有职业危害岗位的，公司按照有关规定组织做上岗前、在岗、离岗时的职业健康检查。
职业卫生防护 ➢ 在岗位必须佩戴相应的个人防护用品，避免造成职业伤害，相应岗位公司已经挂有佩戴防护用品
指令牌。 ➢ 员工从事粉尘[]作业的必须按照规定佩戴好防尘口罩，有噪音的单位必须佩戴耳塞，从事电焊工作
人机工程 - 物料搬运与重复性作业
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注意正确的搬运/抬举姿势
人机工程 - 物料搬运与重复性作业
注意正确的工作姿势
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化学防护
➢ 公司某些岗位有使用少量的化学品。 ➢ 化学品必须有MSDS（安全技术说明书），使用者 必须懂得安全使用知识。 ➢ 到每个岗位要向辅导员了解本岗位使用什么化学品， 这些化学品有什么危险特性，如何安全使用？
厂内
车辆减速运行 叉车要严格按规定使用
安全色与安全标志
红
红色
传递禁止、停止、危险或提示 消防设备、设施的信息。
黄
黄色
传递注意、警告的信息
蓝色
传递必须遵守规定的指令 性信息
蓝
绿色
传递安全的提示性信息
绿
安全色与安全标志
安全标志分为
禁止 标志
警告 标志
指令 标志
提示 标志
必须系安全带
谢谢聆听
的必须佩戴相应的防护用品等。公司主要提供：防尘口罩、防护耳罩、防护眼镜、劳保鞋、防护 手套等。
劳保防护
在岗位必须佩戴相应的个人防护用品，避免造成职业伤害，相应岗位公司已经挂有佩戴防护用品 指令牌。
防尘口罩
防护耳罩
防护眼镜
劳保鞋
安全生产应知应会内容
安全生产应知应会内容安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
为了提高员工的安全生产意识，减少事故发生的可能性，特编写本文档，介绍安全生产应知应会的内容。
一、安全生产法律法规。
1. 《中华人民共和国安全生产法》。
《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产的基本法律，规定了企业应当保障员工的安全生产权益，加强安全生产管理，预防和减少事故的发生等内容。
2. 安全生产标准。
企业应当严格遵守国家和行业的安全生产标准，确保生产设备、生产环境等符合安全生产要求，保障员工的安全生产权益。
二、安全生产常识。
1. 安全生产意识。
员工应当具备安全生产意识，认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规章制度，主动参与安全生产工作。
2. 事故应急处理。
员工应当掌握事故应急处理的基本知识和技能，能够在事故发生时迅速做出正确的反应，保障自身和他人的生命安全。
三、安全生产管理。
1. 安全生产责任制。
企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，落实到位，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 安全生产培训。
企业应当定期开展安全生产培训，提高员工的安全生产知识和技能，增强员工的安全意识，提高员工应对突发事件的应急处理能力。
四、安全生产技术。
1. 安全生产设备。
企业应当配备符合国家标准的安全生产设备，定期进行检查和维护，确保设备的安全可靠性。
2. 安全生产技术措施。
企业应当采取科学有效的安全生产技术措施，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
五、安全生产监督检查。
1. 安全生产检查。
企业应当建立健全安全生产检查制度，定期对生产设备、生产环境等进行安全生产检查，及时发现和排除安全隐患。
2. 安全生产监督。
相关部门应当加强对企业安全生产工作的监督，及时发现和纠正安全生产违法行为，促进企业安全生产工作的持续改进。
六、安全生产宣传教育。
1. 安全生产宣传。
企业应当加强安全生产宣传，提高员工的安全生产意识，增强员工的安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。
安全生产应知应会知识
安全生产应知应会知识安全生产是一项重要的工作，它关系到每个人的生命财产安全。
不论是企业还是个人，都需要了解和掌握安全生产的相关知识。
下面将介绍一些关于安全生产的应知应会知识。
1. 安全意识安全意识是安全生产的基础，它是指人们对待安全的态度和行为。
要提高安全意识，首先要认识到安全的重要性，意识到事故带来的巨大危害。
同时，要加强培训，提高员工的安全防范意识，让每个人在工作中都能时刻保持高度的警惕。
2. 安全责任安全责任是组织和个人对安全生产的责任和义务。
企业要确保安全责任落实到位，明确责任权限和责任人员。
同时，员工也要明确自己的安全责任，加强对工作过程中潜在危险的识别和防范。
3. 安全生产法律法规了解安全生产相关的法律法规是每个人的基本素质。
企业要遵守国家和地方的安全生产法律法规，制定和执行相应的安全管理制度。
个人也要遵守相关法规，不私自改变和违规操作。
4. 安全风险评估安全风险评估是对工作环境和工作过程中潜在危险的评估和识别，是保障安全生产的重要环节。
企业要开展安全风险评估，制定相应的控制措施。
个人要及时报告和排除发现的安全隐患，减少事故发生的可能性。
5. 安全设施设备安全设施设备是保障安全生产的必要条件。
企业要购买和维护符合标准的安全设施设备，保证其正常运行和使用。
个人要正确使用和保养安全设施设备，遵守使用规程。
6. 应急管理应急管理是在事故发生时迅速采取措施，减少损失，保护人员安全的重要环节。
企业要制定应急预案，加强应急演练，提高员工的应急处理能力。
个人要了解并熟悉应急预案，掌握基本的应急技能。
7. 安全培训安全培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。
企业要定期组织安全培训，包括安全知识的普及和技能的培养。
个人要积极参加培训，掌握必要的安全知识和技能。
8. 事故报告与处理事故报告与处理是在事故发生后及时采取措施，避免二次事故的重要环节。
企业要建立健全事故报告与处理制度，加强对事故的调查和分析。
安全生产应知应会知识
安全生产应知应会知识
安全生产是一项非常重要的工作，涉及到每个人的生命安全和财产安全。
以下是关于安全生产的一些应知应会的知识：
1.安全意识：每个人都应该具备安全意识，意识到安全的重要性，并将其融入到生产、工作和生活中。
同时，应用好自我保护意识，增强自我保护能力。
2.安全教育：每个员工都应该接受过一定的安全教育培训，了
解基本的安全知识、操作规程和常见的事故预防措施。
3.日常检查：员工应该定期检查工作场所的环境和设备是否安
全可靠，如发现问题及时报告，并协助解决安全隐患。
4.事故预防：员工应该了解并严格执行事故预防的措施和规定，如佩戴个人防护装备、正确使用工具和设备、不超负荷操作等。
5.应急预案：每个员工都应该了解工作场所的应急预案和逃生
路线，掌握紧急情况下的自救方法，并积极参与应急演练。
6.消防安全：员工应该了解消防设施的位置和使用方法，定期
检查消防设备的完好情况，并注意日常用火用电的安全操作。
7.危险品管理：员工接触到危险品时，应该了解其性质和操作
规范，严格按照规定的方法进行操作和储存。
8.交通安全：员工出行时应遵守交通规则，保持良好的驾驶习
惯，如遵守限速、不酒后驾驶、戴安全带等。
9.个人保护：员工应该使用个人防护用品，如安全帽、护目镜、防护手套等，并注意个人卫生和健康状况。
10.合理使用设备：员工应该使用设备时注意操作规范，不擅
自修改设备配置或暂停使用设备。
总之，安全生产是每个人的责任，每一个环节都不能怠慢。
只有每个人都真正做到安全第一，才能有效预防事故的发生，保障自己和他人的安全。
生产岗位安全知识应知应会
生产岗位安全知识应知应会一、生产岗位安全意识的重要性生产岗位安全是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要措施。
因此，每个生产岗位的工作人员都应具备一定的安全知识，以应对各种突发情况，保障自身和他人的安全。
二、生产岗位安全知识的基础1. 安全规章制度：了解并遵守企业的安全规章制度，掌握紧急情况下的应急措施和逃生路线。
2. 安全标识：熟悉和理解各种安全标识的含义，如警示标志、禁止标志等，遵守标识所示的安全要求。
3. 安全设施：了解并正确使用生产岗位上的安全设施，如灭火器、安全防护用具等，做到心中有数、随手可用。
4. 事故案例：学习和了解生产岗位上发生过的事故案例，分析事故原因，从中吸取教训，防患于未然。
三、生产岗位的常见安全问题及预防措施1. 操作不当导致的事故：在操作设备或机器时，应按照规定的程序和标准进行操作，避免违章操作导致的事故发生。
2. 使用不当导致的事故：使用化学品、工具等时，要掌握正确的使用方法和注意事项，避免因使用不当而引发安全事故。
3. 电气设备安全：了解电气设备的特点和安全操作规程，避免因电气设备故障或操作不当造成的触电等事故。
4. 高空作业安全：高空作业时，必须佩戴安全带，并按照规定使用可靠的安全设施，确保自身安全。
5. 火灾防范：保持生产岗位的清洁整齐，定期检查电气设备，做好防火措施，确保火灾风险的最小化。
6. 防护用具使用：合理佩戴防护用具，如手套、护目镜、安全帽等，保护自身免受外界伤害。
7. 应急预案：了解所在岗位的应急预案，掌握逃生路线和紧急救援措施，能够在紧急情况下迅速反应并采取正确的行动。
四、生产岗位安全知识的学习途径1. 内部培训：参加企业组织的安全培训课程，学习和了解生产岗位的安全知识和技能。
2. 外部培训：参加相关领域的安全培训课程，了解行业标准和最新的安全技术，提升自身的安全意识和能力。
3. 学习资料：查阅相关的安全知识书籍、网络文章等，了解和学习生产岗位的安全知识。
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安全基本常识与员工应知应会一、生产安全常识1、我国的安全生产工作方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。
2、安全生产的核心容是什么？答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
3、什么是安全生产的“三级安全教育”？答：指安全生产的入厂教育、车间（科）教育、班组（岗位）教育。
4、安全生产“三同时”是什么？答：是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、处理安全生产事故的“四不放过”原则的容是什么？答：原则即事故原因没有查清不放过、广大员工没有受到教育不放过、防措施没有落实不放过、责任者没有受到处罚不放过。
6、什么是安全生产工作所说的“三违行为”？答：“三违”行为是指安全生产工作禁令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。
（1）违章指挥：安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。
（2）违章操作：不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
（3）违反劳动纪律：指劳动者在劳动中违反的劳动规则和劳动秩序违反用人单位制定的规和约束劳动者劳动及相关行为。
对“三违”现象的认识：（1）一切安全意外都是可以避免的。
“三违”现象在工业生产过程中的发生不是特定的、必须的。
以人为主体的不规行为自然是可以避免的。
（2）“三违”行为是可以“校正”的。
严格管理、严格训练，因为不规、不熟悉、不清楚的环节出现的“三违”随技能、素质的提高，可以逐步得到纠正。
（3）反“三违”应以事前控制为主。
对职工可能出现的“三违”、情绪的变化、生理节律的变化，应采取措施加以事前控制，要改变以往把反“三违”工作重心摆在事后处理的做法。
（4）堵漏补缺。
有针对性的工作，是减少“三违”的有效手段。
针对各种“三违”加强班前、班中提醒；组织专门人员督查；星期天管理人员必须到位；夜班后程检查，“一班三查”注意全过程，适时、适度对各工种予以抽查等。
（5）对已发生的“三违”，要处理一点，教育一片。
将每月“三违”的人员、经过、处理结果编成反“三违”简报，作为每月初安全活动的“学习容”，可警醒大部分人。
“三违”的性质分析：（1）习惯性“三违”：这是指在生产工作实践中，长期或一段时间形成的一种行为定式，因为对规程、规章制度的规定没有理解或片面理解，对自身行为的可能危害性意识不到或意识不足，而习以为常的“三违”。
这种“三违”的危害在于把错的或偏颇的做法视作对的或全面的，把一些错误的“经验”（师傅就是这样说的，做的，但却是违章的）视作正常的做法，为安全事故留下隐患。
（2）无知性“三违”：因为年龄、工龄、文化、技能、经验、实践等个体差异，对应该知晓而不知或一知半解或在规程、规章修改重颁后没有及时学习理解，对“三违”可能造成的危害程度不清楚而造成的“三违”。
这种因某方面规定的缺失或模糊而发生“三违”造成的危害将是十分严重的。
（3）侥幸心理“三违”：这种“三违”行为人多半有违章前科，因种种原因没有发生事故或受到处罚，而从心理上对自身行为缺乏约束。
如对安全漏检、岗上睡觉、不严格执行“一班三查”等，多半发生在双休日，管理人员相对较少，夜班后半程等。
（4）重复“三违”：在我们企业的三违处罚中，曾有一二例是一年中三次乃至更多的违章；对这类人员的处罚都是很重的，但他们却一而再、再而三地违章，这除了智商、技能、文化等因素外，可能是思想素质方面的问题；而这种重复违章除个体“疲劳了”以外，还会对群体带来极大的负面影响。
（5）疏忽大意“三违”：倚仗工作经验，或对某工序的熟悉程度，对情况发生变化没有引起重视，没有采取相应措施，从而发生事故，这种“不注意”的“三违”带来的后果是可怕的。
（6）冒险性“三违”：个别管理人员、职工有一种极端错误的观点：不违章不能生产。
在安全与生产、安全与效益、安全与时间的关系上，不能摆正位置，常常出现冒险作业、冒险指挥致成大错。
（7）情绪性“三违”：生产中的所有作业人员都是社会人，各种与之有关的社会信息或多或少地会影响到各个个体，无论是喜怒哀乐愁，只要这些情绪不能及时化解，在工作过程中就可能出现精神不集中，反应迟缓，产生违章，造成事故。
（8）恶意“三违”：这是极少数人的违章行为。
为了报复、渲泄等等，有意违章造成事故。
这种危害他人、危害群体、危害公有财产的行为轻者是违章，重者就是犯罪。
如何遏制“三违”？（1）定岗定级：将生产中因“三违”可能造成事故危害程度的等级，确定若干等级安全岗位，与之相对应的在该岗位的违章属同一级别违章，并给予相同级别的处理。
如电气操作员、叉车司机、特种作业等岗位。
如出现事故可能危及全车间安全或大面积人群安全，则可定为一级岗位，其违章行为可能产生前述后果的，则为一级违章，相应也给予一级处罚，依次类推，形成一套完备的反“三违”管理机制。
（2）责任连带：对车间、班组安全只考核轻、重、伤、残等，没有将“三违”连带考核，事实上就忽略了事前控制；在建立“三违”处理制度基础上，将车间、班组中职工发生高级别“三违”与各项指标挂钩（中低级别“三违”只作教育处理）。
在季度、年终予以评比奖励、通报，从管理源头起到遏制“三违”作用。
（3）督查检查：安全督查人员，持证上岗，带证督查。
既有面上的，也有点上的，既有跟班的，也有抽查的，全方位、多层次，从安全执法的角度遏制“三违”。
这在企业已取得了较成功的经验（4）赔偿责任：凡是因“三违”而造成人员伤害、财产损失的，违章者要依据违章级别、危害程度，给予被伤害者或集体予一定数量的经济赔偿，不能简单地一罚了之。
即使是违章者自己受到伤害，也要自己赔偿自己，即减少企业对违章者的补偿标准。
使“三违”人员产生畏惧心理，罚、赔教相结合，使之不敢违章。
（5）引入安全管理的计分制度：按“三违”等级，对应给予“三违”计分处理；一年中计分达到一定程度，对来年安全奖励产生影响；如重复，重大违章，计分达到本人标准顶点，则予以降级、留用察看、解除合同等处分（6）对“三违”个体有针对性地进行调整。
有个别人在本质岗位重复违章，即便处罚到极致也不管用，为什么？说明该员不适应该岗位，应立即予以调整，由此判断对重要岗位的人员屡有“三违”者，应予尽早作岗位调整，以防患于未然。
（7）注重培训教育。
要把安全、技能培训视作职工福利予以保证，培训要有针对性，企业配备专门安全培训人员，对各类可能出现的“三违”要编撰专门的培训教材，简单明了，深入车间、班组培训，长期坚持，形成制度。
对职工教育一定要出以爱心，对低级别违章的处罚金，在年度不再“三违”者，应予退还。
另外，要改变一些传统的做法，如职工“三违”后，采用安全告诫的形式，采用请家长、配偶的办法配合教育，可能比现在过“五关”的效果要好。
7、“安全生产月”是怎么回事？答：国务院决定每年六月为全国“安全生产月”，在全国围集中开展安全生产宣传教育活动。
8、什么是创建“青年安全生产示岗”活动？答：创建“青年安全生产示岗”活动是共青团中央、国家安全生产监督管理局倡导并组织的以青年职工为文体以安全生产示为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督为容、以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。
活动的主题口号是“安全生产，青年当先。
”“青年安全生产示岗”每年评选一次。
9、什么是劳动保护用品？答：劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品。
10、劳动者要自费购买防护用品吗？答：使用防护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。
11、施工现场“三宝”是：安全帽、安全带、安全网。
12、如何用好安全“三宝”？（1）进入施工现场，必须带好符合标准的安全帽、并系好帽带。
（2）凡在2米以上悬空作业人员，必须先挂好安全带（3）脚手架外侧悬挂密目式安全网，电梯井每隔2层并最多隔10米设一道安全网。
13、高处作业禁止穿哪些鞋？答：禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。
14、凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。
15、在高空作业时，工具必须放在手提工具箱或工具袋里。
16、安全带使用2年后，应检查1次。
17、施工现场进行拆除工程时，必须自上而下拆除。
18、国家规定一顶安全帽的重量不应超过400克。
19、安全帽上如标有“D”标记，是表示具有绝缘性能的安全帽。
20、佩戴安全帽有哪些要求？答：（1）安全帽是由帽衬和帽壳两部分组成，帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定间隙，当有物料坠落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害。
（2）必须拴紧下鄂带，当人体发生坠落时，由于安全帽戴在头部，起到对头部的保护作用。
21、安全带的正确挂法是高挂抵用。
22、安全生产管理的“四全”是全员、全过程、全方位、全天候。
23、火灾蔓延的途径有：热传导、热辐射、热对流。
24、四懂、三会、五知道、五想五不干是什么？“四懂”：懂原理、懂性能、懂结构、懂用途“三会”：会使用、会维护、会排除故障“五知道”：知道规章制度、知道岗位职责、知道操作规程、知道危险源、知道隐患控制应急预案“五想五不干”（1）一想安全风险，不清楚不干（2）二想安全措施，不完善不干（3）三想安全工具，未配备不干（4）四想安全环境，不合格不干（5）五想安全技能，不具备不干25、安全：安全（人身安全、设备安全）是一种状态，指人身不受到伤害，精神不构成威胁，设备不受到损坏，国家和人民财产不受到损失。
26、危险：指某一系统、产品设备或操作的部和外部的一种潜在的状态，其发生可能造成人员伤害、职业病、财产损失，作业环境破坏的状态。
27、事故：指造成人员伤亡、伤害、职业病，财产损失或其他损失的意外事件；事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
28、安全生产的围包括：人身安全和设备安全29、我国目前的安全管理体制是什么？答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。
30、什么是安全标志？安全标志分为哪几类？答：由安全色、几何图形、图形符号构成的，用以表达特定的安全信息的标记称为安全标志。
安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，预防事故的发生。
安全标志分为禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志。
（1）禁止标志：主要表示不准或制止人们的某些行为。
如禁止吸烟、禁止通行、禁止启动、禁止跨越等。
禁止标志的几何图形是带斜杠的圆环、斜杠与圆环相连用红色，图形符号用黑色，背景用白色。
（2）警告标志：用来警告人们可能发生的危险。
如注意安全、当心火灾、当心触电、当心车辆等。
命令标志的几何图形是黑色的正三角形、黑色符号，黄色背景。
（3）命令标志：用来表示必须遵守的命令。
如必须戴安全帽、必须系安全带、必须穿工作服等。
命令标志的几何图形是圆形、蓝色背景、白色图形符号。