简述煤矿机电管理存在的问题以及对策

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煤矿机电存在的问题[简论煤矿机电管理存在的问题及对策]

煤矿机电存在的问题[简论煤矿机电管理存在的问题及对策]

煤矿机电存在的问题[简论煤矿机电管理存在的问题及对策]一、当前我国煤矿机电管理存在的主要问题当前煤矿机电管理存在问题比较多,给煤矿安全生产带来诸多不利因素。

总结起来大致包括有以下几个方面:(一)机电专业队伍难以稳定。

煤炭行业收入低,风险大,安全环境差,煤矿已对机电专业技术人员和熟练技术工人失去吸引力和向心力,大量技术人员和熟练工人严重流失。

由于煤矿是高危、艰苦行业,环境差、风险大,相比其他行业收入低,对专业技术人员和技术熟练工缺乏吸引力,很多矿井招不了专业的毕业生。

煤矿只有进行自我培养人才,造成矿井专业技术人才特别是机电专业人才严重缺乏,队伍很难稳定。

(二)机电专业在岗人员素质低下。

机电专业在岗人员素质低下专业技术好的机电人才流失后,留下来的一部分青工和文化技术素质差的老工人,技术还不成熟,大部分年龄偏大,对技术的掌握不过硬,多重因素导致矿井整体机电队伍人员素质下降。

由于矿井机电人员的流失,许多岗位人员青黄不接,企业无奈只好新招工人,大部分为农民协议工、轮换工。

这些人的文化素质低,没有好的出路才进了煤矿,有短时间打工挣钱的思想,也就不愿意提升自己的业务能力。

(三)对机电专业管理人员培训不到位。

煤矿企业安全教育培训的机构,教育培训搞了很多,经费花了不少,但效果却不好。

主要问题是培训方式落后;教育形式单一、枯燥;考核不严格,教考不分离,大家都能过,培训走过场。

一名生手经过专业理论学习后要在岗位上锻炼很长时间才能熟练,由于矿井急功近利,新招工人短时培训,匆匆上岗,给岗位带来了隐患,结果是事故频发,危险不断。

(四)机电监察力度不够。

煤矿机电安全监察员在监察中,很少自己去动手打开开关、去检查各类保护、去翻阅各类记录;很少深入采掘工作面、机房、车间、区队发现问题;很少督促被检单位整改进行整改。

由于专业监察人员少,而机电运输系统战线又长、范围广,安全监察普遍采用抽查式,监察的随机性大,缺乏全面性,缺乏主动性。

煤矿机电安全管理中存在的问题与对策

煤矿机电安全管理中存在的问题与对策

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煤矿机电管理存在的问题及改进对策

煤矿机电管理存在的问题及改进对策

煤矿机电管理存在的问题及改进对策随着社会的不断发展,煤矿作为我国能源的重要来源,其安全生产问题备受关注。

机电设备的安全运转是煤矿安全生产的重中之重,然而煤矿机电管理存在一些问题,必须通过改进措施来提高机电设备的安全运行管理水平,保障煤矿生产的安全稳定。

一、煤矿机电管理存在的问题1. 管理制度存在缺陷虽然目前煤矿机电设备管理制度已经完善,但是在实际操作过程中,还存在许多缺陷和不足。

如工作程序、检修标准、隐患排查等方面存在的问题,都会影响到机电设备的安全运转。

2. 缺乏科学合理的维护保养计划机电设备的使用寿命是有一定规律的,不同的设备、不同的使用状况对其寿命的影响程度也有所差异。

然而目前部分煤矿在维护保养计划制订上没有根据机电设备实际使用情况进行科学合理的制定,这就造成了机电设备的损耗加剧,加速了其老化进程,从而影响了机电设备的安全运行。

3. 人员素质不高机电设备使用与管理需要具备一定的技能和专业水平,尤其是针对小型机电设备,需要更加细致的操作和维护。

但是在部分煤矿中,人员素质不高、技术水平不够,无法及时处理机电设备故障和抵御机电设备故障对煤矿生产的影响。

二、煤矿机电管理改进对策为了提高煤矿机电设备的管理水平,保障生产的安全稳定,应采取以下措施:1. 强化管理制度在制定机电设备管理制度时,应该着重考虑到实际应用过程中可能发生的情况,将治本在制度上。

强化对设备的管理力度,完善工作程序、检修标准、隐患排查等方面的制度规定,形成科学、合理、规范的管理体系。

2. 制定科学合理的维护保养计划要制定科学合理的维护保养计划,应该从机电设备的实际使用情况出发,根据设备材质、技术状态、环境条件、工作时长等因素定期检查维护,防止机电设备由于长期使用而出现损耗和降解。

3. 加强人员培训在机电设备使用与维护过程中,需要保证技能水平与专业知识的充分运用。

因此,应该加强对操作、维修等方面的培训,使机电设备的使用方案更加科学合理,有助于开展锅炉水处理等方面的工作。

煤矿机电管理存在问题和对策

煤矿机电管理存在问题和对策

煤矿机电管理存在问题及对策煤矿由于建矿历史短,基础薄弱,机电管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不平衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电队伍素质低、机电培训走过场等问题。

提高地方煤矿机电管理水平,具体途径需从基础工作做起,因矿制宜建立机电管理机构,切实抓好质量标准化工作,认真落实规章制度,做好设备的综合管理,突出机电管理的重点,提高机电队伍素质,明确机电工作指导思想,实行目标管理。

关键词:机电管理;问题;对策1 地方煤矿机电管理存在的主要问题⑴机电管理职能部门作用没有充分发挥尽管各地方煤矿一般都设置了机电管理部门,但大多数矿井机电科都承担2种职能:一是机电管理,另一是机电生产。

机电科管理人员的主要精力放在应付生产上,管理作用没能充分发挥。

一些地方煤矿的领导对机电管理重视不够,大量压缩机电人员,造成机电管理人员不足,机电专业组织未能健全,机电管理网络经常中断,机电职能管理作用淡化。

⑵对机电标准化工作认识不足一些矿井尽管没有机电标准化管理人员,但多为兼职,对电气管理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放弃管理。

部分机电职工标准化意识差,未能做到上标准岗,干标准活,对固定设备和流动设备的管理未能按《国有重点煤矿生产矿井机电专业质量标准化标准》进行,机房硐室、机道、头面达标率低。

⑶管理不到位设备从选型、购置、验收、试验、安装、维护、修理直到报废的全过程管理在某些环节还不到位。

有的矿设备验收、使用制度执行不严,不合格产品仍能入库和使用。

在用设备缺少编号,设备、电缆标志牌不全,帐、卡、物不对应。

不少单位拼设备的现象依然存在,设备不能按计划升井轮换检修,直接转面使用。

设备检修质量不高,一些测试项目未做,一些设备超期使用,未能按规定进行报废处理。

设备更新不足,新度系数远低于0.5的要求。

⑷设备存在隐患较多设备老、旧、杂、带病运转,安全设施、保护装置不全,距《煤矿安全规程》要求差距较大。

煤矿机电安全管理中存在的问题与对策

煤矿机电安全管理中存在的问题与对策

煤矿机电安全管理中存在的问题与对策随着我国工业化进程的不断加快,煤矿机电设备的使用规模不断扩大,机电设备在煤矿生产中的作用日益重要。

由于机电设备的复杂性和高度集成化,煤矿机电安全管理也日益显得重要。

煤矿机电安全管理中存在许多问题,在此我们将分析这些问题并提出相应的对策,以期提高煤矿机电安全管理水平。

问题一:机电设备维修不及时煤矿机电设备使用环境恶劣,机械零部件容易磨损,电线电缆易老化,设备寿命相对较短。

因此,在日常运营过程中,需要对机电设备进行定期检修和维护。

但是,现实情况是机电设备经常不及时维修,导致设备故障率增加,大大增加了安全风险。

对策建立健全机电设备维护管理制度,制定维护标准和检修周期,严格执行并建立相关报告制度。

对要求特殊的机电设备,建立设备维护与检修大型设施。

另外,加强设备维修工作的培训和管理,提高设备维修技术水平。

问题二:设备保养管理混乱现有很多煤矿企业缺乏设备保养管理规范,或者规范不具有可操作性,导致设备保养无章可循。

部分企业有抢修、没病找切入口、断舍离等行为,这种情况会对设备安全及其使用寿命造成较大的影响。

建立健全完善的设备保养管理体系。

明确各项保养、维修内容及其周期,强调设备维护工作的重要性,加强对设备保养人员的培训与管理。

同时,建立完善的设备保养记录和统计工作,为日后对设备情况有一个全面了解,并根据不同设备性质和生产情况分类管理。

问题三:设备操作人员无证上岗煤矿机电设备的操作非常重要,设备操作人员负责设备在生产过程中的安全、稳定和经济性。

但现实中,有些企业为减少人员成本,忽视对操作人员的严格考证,导致无证上岗或随意安排非相关专业人员进行设备操作。

对策加强操作人员考证,配备专业人员进行设备操作,对没有考证人员进行追究责任的制度。

及时升级操作人员的专业技能和安全知识,加强对操作人员的安全教育培训。

问题四:安全生产没有制度可依安全管理制度是控制和预防煤矿机电安全事故的有效手段,“缺乏安全生产制度”的企业在突发安全事故时,通常按规章制度操作即能协调计划,而没有制度建设的企业在安全事故发生时处理起来往往会出现矛盾和困难。

煤矿机电设备安全管理存在问题及对策措施

煤矿机电设备安全管理存在问题及对策措施

煤矿机电设备安全管理存在问题及对策措施煤矿机电设备安全管理是矿山安全工作的重要组成部分,但是在实践中往往存在不少问题。

本文就煤矿机电设备安全管理存在的问题进行分析,并提出相应的对策措施。

存在问题:1.监控不全面现有的煤矿机电设备监控设备往往只能对设备的基本信息进行监测,而对于设备的性能和运行状态等关键信息监控却不够全面,导致了安全风险的存在。

2.故障处理不及时煤矿机电设备故障处理不及时,主要是因为缺少专业技术人员,对于一些设备故障,难以在第一时间进行排查和修理,这样就会对矿山生产造成严重的影响。

3.缺少管理制度目前煤矿机电设备管理缺少明确的制度和规范,各矿山的管理经验也不同,难以形成一套有机的管理模式,这样在实际操作中问题较多。

4.知识普及不足针对一些煤矿机电设备的基本知识以及安全使用和维护的相关知识和技能普及不足,导致矿工在操作设备时出现失误和操作不当等情况,从而增加了设备故障和事故的发生几率。

对策措施:1.加强监控装备应针对煤矿机电设备现状,建立完善的监控系统,对于设备的各项运行参数进行监测,发现异常情况及时发出警报,并对设备运行情况进行分析,制定出合理的监控方案,提高监控的全面性和及时性。

2.培训专业人员针对煤矿机电设备的管理,应加强人员培训工作,引进专业技术人员,提高管理水平,通过合理的人员组织和技术支持,及时解决煤矿机电设备故障,避免因设备故障而导致的生产延误。

针对煤矿机电设备管理不规范的问题,应制定并完善各个方面的管理制度,建立有效的管理体系,既要摆脱传统而陈旧的观念,同时也要与时俱进地更新与完善各项管理制度。

4.加强安全教育针对煤矿机电设备的操作人员,应加强安全教育工作,对他们进行相关操作技能的培训和学习,提高他们的安全意识和技能水平,让他们了解设备细节和相关规定,保证设备的安全稳定运行。

总之,煤矿机电设备是矿山生产的重要设备之一,针对其安全管理存在的问题,以及相关对策措施的提出,可以避免潜在安全风险的发生,实现矿山生产安全的可持续发展。

煤矿机电设备管理工作中的问题及有效改进策略

煤矿机电设备管理工作中的问题及有效改进策略

煤矿机电设备管理工作中的问题及有效改进策略煤矿机电设备是煤矿生产的核心设备之一,对煤矿生产的安全、高效起着至关重要的作用。

然而,在煤矿机电设备管理工作中,仍然存在一些常见的问题,如设备损坏率高、维修周期长、维修成本高等。

本文将探讨这些问题的原因及有效的改进策略。

问题一:设备损坏率高煤矿机电设备的损坏率高是当前煤矿机电设备管理工作中的一个普遍问题。

主要原因包括:(1)设备的制造和安装质量不高(2)运行环境恶劣(3)设备维护不当针对这些问题,应采取以下措施:(1)优选设备供应商,保证设备质量(2)改善设备运行环境,如减少进出矿车的行驶速度,降低震动和冲击(3)制定详细的设备维护计划,配备专业的维护人员进行定期维护和保养。

问题二:维修周期长煤矿机电设备维修周期长是另一个常见的问题。

造成这一问题的原因可能有:(1)设备配件的供应不及时(2)设备维修人员的维修效率低(3)维修流程不够合理(2)提高维修人员的技能水平,加强维修人员的培训与考核(3)优化设备维修流程,如加强故障诊断与排除,优化工作安排等。

问题三:维修成本高(1)设备维修不当,导致更换不必要的配件(2)设备维修周期长,造成更多的停机时间和人力费用(3)设备管理不规范,导致部分设备未能得到及时检修和保养(2)优化设备维修流程,减少停机时间(3)确保设备管理规范,设立定期检修制度,加大设备维护力度。

综上所述,煤矿机电设备管理工作中存在的问题主要包括设备损坏率高、维修周期长和维修成本高等。

针对这些问题,可采取对策如优选设备供应商、改善设备运行环境、制定详细的设备维护计划、建立良好的设备供应链、提高维修人员的技能水平、优化设备维修流程、加强设备管理规范等。

只有从这些方面入手,才能更好地保证煤矿机电设备的安全、高效运行。

煤矿系统机电设备管理存在的问题及对策

煤矿系统机电设备管理存在的问题及对策

煤矿系统机电设备管理存在的问题及对策一、问题分析:1. 设备老化:煤矿系统机电设备使用时间长,容易出现老化、损耗等问题,影响设备的正常运行。

2. 维修保养不及时:由于缺乏有效的维修保养计划和人员,机电设备的故障得不到及时修复和预防,严重影响了设备的使用寿命和稳定性。

3. 设备管理不规范:缺乏明确的设备管理流程和规范,导致设备随意使用、外借等问题,增加了设备的损耗和安全隐患。

4. 人员技术水平不高:煤矿系统机电设备需要专业的技术人员进行操作和维护,但目前人员技术水平不高,存在一定的技术薄弱环节。

二、对策建议:1. 加强设备维修保养:建立健全设备维修保养制度,制定维修保养计划,定期对设备进行维护检查和保养,及时处理设备故障,提高设备的可靠性和使用寿命。

2. 完善设备管理制度:建立健全设备管理制度和规范,明确设备的使用、保管和维修流程,加强对设备的监督和管理,防止设备的滥用和损耗。

3. 提高人员技术水平:加强对机电设备操作和维护人员的培训和技术培养,提高其技术水平和综合素质,使其能够熟练操作设备、及时处理设备故障。

4. 引进新设备:根据煤矿生产和管理需要,逐步引进更先进的机电设备,提高设备的自动化程度和稳定性,降低设备故障率和维修成本。

5. 加强设备安全管理:建立安全风险评估机制,定期对设备进行安全检查和评估,及时发现和排除安全隐患,确保设备运行安全。

6. 加强信息化管理:借助信息化手段,建立设备管理信息系统,实现对设备的远程监控和管理,及时获取设备运行状态和故障信息,提高设备管理效率。

7. 强化设备监督和考核:建立健全设备监督和考核机制,加强对设备的日常监督和检查,对设备管理人员进行绩效考核,激励其提高设备管理水平和质量。

三、总结:煤矿系统机电设备管理存在的问题主要是设备老化、维修保养不及时、设备管理不规范和人员技术水平不高等方面。

为解决这些问题,需要加强设备维修保养、完善设备管理制度、提高人员技术水平、引进新设备、加强设备安全管理、加强信息化管理以及强化设备监督和考核等方面的工作。

煤矿机电设备安全管理存在问题及对策措施

煤矿机电设备安全管理存在问题及对策措施

煤矿机电设备安全管理存在问题及对策措施煤矿机电设备安全管理作为煤矿安全的重要组成部分,一直是煤矿管理者的关注焦点。

然而,目前煤矿机电设备安全管理还存在着一些问题,具体表现为:一、高发事故点明显煤矿机电设备主要存在以下高发事故点:矿井破碎机组、煤机、皮带机、煤气发生器等。

这些设备在使用过程中,很容易因为设备自身原因、管理不当、操作不规范等多种因素导致事故的发生。

二、职工安全意识欠缺在煤矿机电设备的安全管理中,职工的安全意识非常重要。

但是,在现实中,许多职工安全意识淡漠,对安全工作看得不够重视,甚至有的职工认为事故发生与自己没有关系,这种态度给煤矿机电设备的安全管理带来了很大的隐患。

三、技术水平不高煤矿机电设备安全管理需要技术水平高的人员对煤矿机电设备进行定期检测、维护、修理等工作。

但现实中,许多煤矿中的技术人才不足,甚至有的煤矿不重视技术人才的培养,这使得机电设备的安全管理工作难以得到有效的开展。

针对上述问题,应采取以下对策措施:一、加强设备维护保养对于煤矿机电设备的高发事故点,应加强定期的检查、维护、保养,及时发现并排除安全隐患,防止事故的发生。

二、加强职工安全教育煤矿管理者要注意加强职工的安全意识培养,及时推行安全教育,引导职工认识到安全工作对于企业生产的重要性,增强职工的安全意识。

三、加强技术人才培养煤矿需要合理安排技术人员的工作,定期进行技能培训,提高技术人员的维修水平,为机电设备的安全管理提供更好的技术保障。

综上所述,煤矿机电设备安全管理是煤矿安全的重要组成部分,必须引起煤矿管理者的高度重视。

只有掌握了正确的管理技能和方法,严格落实各项安全管理制度,才能有效地保障煤矿机电设备的运行安全,实现煤矿的安全生产。

煤矿机电设备安全管理存在问题及对策措施

煤矿机电设备安全管理存在问题及对策措施

煤矿机电设备安全管理存在问题及对策措施煤矿是我国重要的能源资源,煤矿机电设备是煤矿生产的重要保障。

由于煤矿机电设备的特殊性和工作环境的严峻性,煤矿机电设备安全管理存在一系列问题。

为了保障煤矿机电设备的安全生产,我们有必要深入分析存在的问题,并提出相应的对策措施。

一、存在问题:1.技术水平较低:由于历史原因和资金投入不足,部分煤矿机电设备的技术水平较低,无法满足煤矿生产的需求。

2.缺乏维护保养:由于煤矿生产的连续性和复杂性,机电设备使用频繁,但维护保养工作不到位,导致机电设备故障率较高。

3.安全管理不规范:部分煤矿存在安全管理不规范的现象,未能建立健全的机电设备安全管理制度,人员管理、设备监测等方面存在漏洞。

4.员工安全意识不强:由于工作环境的特殊性,部分员工对安全意识不足,安全教育培训工作不到位,无法有效提高员工的安全意识和自我保护能力。

5.应急预案不完善:一旦发生机电设备事故,部分煤矿的应急预案不完善,缺乏有效的事故应对措施,给事故处理带来一定的困难。

二、对策措施:1.加强技术改造:煤矿机电设备的技术水平是保证生产安全的关键,煤矿企业应加大技术改造的投入,引进先进的设备和技术,提高机电设备的安全性和稳定性。

2.强化维护保养:煤矿机电设备的维护保养工作是延长设备使用寿命和减少故障率的关键,煤矿企业应建立健全的维护保养制度,加强设备的日常检查和维护,及时发现和排除安全隐患。

3.健全安全管理制度:煤矿企业应建立健全的机电设备安全管理制度,明确责任部门和人员,做好设备的定期检查和维修,确保设备的安全可靠运行。

煤矿机电设备安全管理存在问题众多,但只要煤矿企业将安全管理放在首位,加强技术改造、强化维护保养、健全安全管理制度、加强员工安全教育培训和完善应急预案,就能够有效提高煤矿机电设备的安全管理水平,保障煤矿生产的安全和稳定。

希望广大煤矿企业能够深入思考和重视煤矿机电设备安全管理问题,共同努力,为煤矿机电设备的安全管理做出更大的贡献。

浅析煤矿机电管理存在的问题及改进对策

浅析煤矿机电管理存在的问题及改进对策

浅析煤矿机电管理存在的问题及改进对策摘要:煤矿机电设备关系煤矿企业的生产质量和生产效率,最重要的是煤矿工作人员的生命安全,这是非常关键的问题。

目前,我国煤矿机电设备管理有很多影响因素,对设备的管理和维修保养缺乏专业的技术指导,操作过程不规范,在实际的施工过程中,机电设备管理力度比较薄弱,没有完善相关管理制度,责任落实不到具体个人,严重影响煤矿生产效率,对生产质量也有不良影响。

关键词:煤矿机电管理;问题;改进对策1煤矿机电管理存在的问题1.1管理体系不具备完善性在我国煤矿企业的不断发展中,机电设备开展的技术管理工作中不具备完善的体系,主要原因在于:第一,煤矿企业的主要领导人并未对机电的管理体系做到全面认识,管理部门人员不具备足够的管理意识,导致企业很难建立机电技术的有效管理。

例如,在针对设备进行技术检查中,管理人员在对设备进行具体使用情况的检查时,并未深入分析机器的运用原理,同时大部分管理人员存在较低的综合素质,对于设备的维修始终未接受到系统化的培训,只能通过平时积累的工作经验展开设备检修。

第二,企业不具备完善的管理制度,大部分管理人员由于对机电设备存在不直接动手操作的现象,进而使设备的管理以及维修工作存在缺乏细致化的现象,企业并未对处理措施进行相应的制定,由此使机电设备出现了报废率的增涨,使企业的经济受到了严重损失。

1.2检修不到位煤矿机电设备在长期运作过程中会出现磨损,需要相关工作人员做好定期检修工作,以此来保障设备稳定运行并降低出现安全事故的可能性。

这在实际生产过程中,部分煤矿企业对设备检修和保养重视程度不足,其未能结合自身实际情况建立针对性管理机制,这不仅会影响到机电设备的使用寿命,而且会增加出现故障及安全隐患的可能性。

具体来看,部分煤矿企业往往在出现机电设备故障问题之后才开展检修工作,这样的检修意义并不大。

另一方面缺乏新型管理理念,因此往往导致设备长时间超负荷运作,再加上检修保养不及时,这些都影响到设备的使用寿命和安全性能。

煤矿机电设备安全管理存在的问题及对策

煤矿机电设备安全管理存在的问题及对策

煤矿机电设备安全管理存在的问题及对策近年来,煤矿机电设备安全管理工作取得了一定的成果,但仍面临着诸多问题。

经过调研和分析,主要存在以下几个方面的问题:一、管理责任不到位管理层对煤矿机电设备安全管理负有重要责任,但部分管理人员存在工作疏忽、不作为、懒散等问题。

缺乏有效的行政力量、管理制度,导致对重大危险源、高风险设备等重点领域存在盲区。

管理人员应当强化对机电设备安全管理的重视,严格落实各项管理制度,切实履行安全责任,确保煤矿机电设备安全管理的有效实施。

二、机电设备缺乏有效监管机电设备作为煤矿生产的重要工具和装备,其安全性和稳定性直接影响煤矿的生产效率和安全运行。

但部分煤矿缺乏有效的监管措施和管理手段,机电设备的维修、保养、更新等工作不能及时得到保障。

存在的问题主要集中在控制系统、传动部件、液压系统等方面,在日常维修保养时经常出现操作不规范、检测不全面等问题。

针对以上问题,应采取以下措施:一、强化管理能力,建立完善的管理制度煤矿机电设备管理应实施级别、分类管理,各级管理人员应加强对机电设备的管理,强化责任意识,明确各自的职责和作用。

建立完善的管理制度,对煤矿机电设备的维修、保养、更新等工作进行规范化管理,确保制度执行到位。

加强机电设备安全检查,将检查结果及时反馈到管理层,掌握机电设备的状态及时进行维修。

二、加强设备维修管理,提高设备故障排除率加强机电设备的维修管理,采取积极的预防措施,及时发现问题、解决问题。

加强对煤矿机电设备的日常保养,制定科学的保养方案,做好检查日志记录,保证保养到位。

及时对机电设备进行更新、改造,提高设备使用寿命和故障排除率。

对于存在安全隐患的机电设备,应立即停机进行维修保养。

三、加强对操作人员的培训和管理加强对操作人员的培训和管理,建立完善的考核制度和奖惩制度,建立健全的机电设备操作人员资格认证制度,合格的操作人员方可上岗操作。

加强安全教育,提高安全意识,并且加强安全培训,确保操作人员熟悉机电设备的操作规范,保证安全生产。

煤矿机电设备安全管理存在的问题及对策

煤矿机电设备安全管理存在的问题及对策

煤矿机电设备安全管理存在的问题及对策现代工业生产离不开机电设备,煤矿是工业生产的重要部门,也是危险性比较高的行业之一。

煤矿机电设备的安全管理至关重要,但其管理道路艰辛,存在的问题不容忽视。

一、问题(一)管理制度问题许多企业缺乏完善的安全管理制度,没有有效的工作流程和责任制,缺乏完善的设备检查制度,导致事故的发生几率大大增加。

(二)人员安全培训问题部分企业缺乏有效的人员培训计划,导致工作人员缺乏必要的安全技能和安全意识,容易发生安全事故。

(三)设备维护保养不到位问题许多企业缺乏有效的设备维护计划,设备不能及时检修和更换,导致设备的寿命缩短,易发生故障。

(四)隐患排查不彻底问题许多企业虽然有隐患排查制度,但没有落实到位,不能全面细致地发现隐患,导致事故的发生。

二、对策(一)建立完善的安全管理体系企业应建立完善的安全管理体系,制定完备的安全管理制度和工作流程。

明确职责和任务,落实安全管理,尽可能减少安全事故的发生。

同时,针对煤矿机电设备的特点和隐患,修订相应的制度和流程,确保煤矿机电设备的安全管理。

(二)加强安全培训和意识教育企业应加强新员工和老员工的安全培训,培养必要的安全技能和安全意识。

定期组织员工进行应急演练,增强应急反应能力。

(三)加强设备维护和检修企业应加强设备维护保养,组织专业技术人员进行设备检查,及时发现和解决问题。

尽可能延长设备的使用寿命,减少故障的发生,最大程度确保设备安全运行。

(四)加强隐患排查和整改企业应全面深入地开展隐患排查工作,明确隐患的性质和危害程度,及时采取措施消除隐患,确保生产的安全。

总之,企业应根据自身情况,加强煤矿机电设备的安全管理工作。

只有通过加强安全管理、进行定期的培训和机械设备维护,及时消除隐患,开展应急演练,才能有效地避免安全事故的发生,确保企业的生产和员工的安全。

煤矿机电设备安全管理存在问题及对策措施

煤矿机电设备安全管理存在问题及对策措施

煤矿机电设备安全管理存在问题及对策措施1. 缺乏全面的安全管理制度:煤矿机电设备安全管理制度不够完善,缺乏相关的制度规范和操作流程,导致安全管理工作无章可循。

对策措施:建立健全煤矿机电设备安全管理制度,明确各项管理职责和操作要求,制定详细的操作流程和应急预案,规范煤矿机电设备的安全管理工作。

2. 人员安全意识不强:部分煤矿员工对机电设备安全管理重要性认识不足,缺乏安全意识,存在安全隐患的现象。

对策措施:加强煤矿员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和技能水平,增强其对机电设备安全管理的重视,建立安全文化,并加强对员工的日常监管和纪律管理,推行责任追究制度。

3. 设备维修和检修不到位:部分煤矿存在设备维修和检修不到位的问题,设备损坏、老化导致安全隐患。

对策措施:加强煤矿机电设备的定期维修和检修工作,确保设备的正常运行。

加强设备巡检工作,及时发现和处理设备的故障和隐患,完善设备维修和检修记录,做到问题及时纠正和追踪。

4. 安全设备不完善:一些煤矿机电设备的安全设备不完善,缺乏有效的防护措施,容易发生事故。

对策措施:全面检查煤矿机电设备的安全设备,确保其完好可用。

对于不存在安全设备的设备,要及时加装,并且定期检查安全设备的工作状态,保障其有效性。

5. 监管不力:一些煤矿缺乏科学有效的监管机制,监管不力,导致机电设备安全管理工作无法得到有效落实。

对策措施:加强对煤矿机电设备安全管理工作的监管,建立健全监督检查制度,加大执法力度,对存在安全问题的煤矿进行严肃处理,提高监管的科学性、严肃性和有效性。

解决煤矿机电设备安全管理存在的问题需要建立健全相关制度和管理规范,加强员工的安全意识和安全培训,完善设备维修和检修工作,完善安全设备,加强监管力度,确保煤矿机电设备的安全管理工作得到有效实施。

浅谈煤矿机电管理不足及对策

浅谈煤矿机电管理不足及对策

浅谈煤矿机电管理不足及对策煤矿机电管理是保证煤矿生产安全和高效运行的重要环节。

然而,由于多种原因,煤矿机电管理存在一些不足之处。

本文将就煤矿机电管理不足的主要问题进行分析,并提出相应的对策。

首先,煤矿机电设备维修不及时。

由于人员不足、设备老化等原因,煤矿机电设备维修工作经常不能及时进行,导致设备出现故障的风险增加。

为解决这一问题,煤矿应建立完善的设备维修计划,明确维修责任人,确保设备故障能够及时排除。

其次,煤矿机电设备缺乏定期检查和保养。

由于煤矿采掘作业的特殊性,机电设备长期在恶劣环境下工作,容易造成设备损坏。

但是,由于忙于生产任务等原因,煤矿机电设备通常得不到定期的检查和保养。

因此,煤矿应建立健全的设备巡检制度,并加强培训,提高职工的设备维护意识。

再次,煤矿机电设备缺乏现代化管理手段。

与其他行业相比,煤矿机电管理相对滞后,使用的设备管理手段也比较传统。

为提高管理水平,煤矿应引入现代化的设备管理系统,通过实时监控、数据分析等手段,及时发现设备问题并采取相应措施,提高设备的可靠性和维护效率。

此外,人员培训不足也是煤矿机电管理的一个薄弱环节。

煤矿机电设备种类繁多,需要掌握不同的操作技能和维修方法。

然而,由于职工的技术水平不高以及培训机会不足,煤矿机电管理存在一定的隐患。

因此,煤矿应加强对职工的技术培训,提高其技能水平,为设备管理和维修提供强有力的支持。

综上所述,煤矿机电管理存在维修不及时、缺乏定期检查和保养、缺乏现代化管理手段以及人员培训不足等问题。

为解决这些问题,可以建立完善的设备维修计划,加强设备巡检和保养工作,引入现代化的设备管理系统,加大对职工的技术培训力度。

通过采取这些对策,可以提高煤矿机电管理的水平,确保煤矿安全生产的顺利进行。

煤矿机电管理(机电科)存在问题及对策

煤矿机电管理(机电科)存在问题及对策

煤矿机电管理(机电科)存在问题及对策1煤矿机电管理存在的主要问题⑴机电管理职能部门作用没有充分发挥当前我矿机电科担当着2种职能:一是机电管理,另一是服务生产。

机电科管理人员的主要精力放在应付生产上,管理作用没能充分发挥。

机电专业组织未能健全(或专业组织出名无实),有些单位因内、外工作业务划分不清,在工作中相互推诿,如机电队、运转队。

机电管理网络常常中断,常常是业务指标支配不下去,下面信息反馈不上来,机电职能管理作用淡化。

⑵机电标准化工作不足机电标准化管理多为兼职,对电气管理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放弃管理。

部分机电职工标准化意识差,未能做到上标准岗,干标准活。

机电科人员管理上还是小煤窑的干法,缺少科学的岗位目标量化管理及优化激励机制。

⑶管理不到位设备验收、试验、安装、维护、修理直到报废的全过程管理在某些环节还不到位。

有的设备验收、使用制度执行不严,不合格产品仍能入库和使用。

在用设备缺少编号,设备、电缆标志牌不全,帐、卡、物不对应。

不少单位拼设备的现象依旧存在,设备不能按方案升井轮换检修,直接转面使用。

设备检修质量不高,一些测试项目未做。

⑷设备存在隐患较多有些单位为了赶产,不能保证每天2h的停产检修时间,井下电气设备没有按规定做电气试验(没有试验组),过流爱护整定过大,有的使用铜、铝、铁丝代替保险丝。

漏电爱护、照明信号综合爱护、风电闭锁、瓦斯电闭锁甩掉不用或试验及记录不规范、假记。

井下局部接地极及连线的材质、工艺不符合要求,安装不合格。

电气设备失爆现象屡见不鲜。

⑸机电技术力气薄弱,技术手段落后一些队技术人员严峻不足,技术管理不能指导生产,以政带技的现象时有发生。

供电无设计或虽有设计但不规范、先施工后设计,施工无措施或虽有措施但措施不详细,井下供电三大爱护未能按技术要求进行整定、测试、检查,井区(队)仪器仪表老化而且不全,测试手段和方法落后。

⑹机电队伍整体素养较低全矿机电管理人员文化较低,专业技术水平不高,未系统学习设备管理理论和企业管理理论,机电管理凭阅历进行。

煤矿机电管理存在的问题及改进对策

煤矿机电管理存在的问题及改进对策

煤矿机电管理存在的问题及改进对策(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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煤矿机电技术管理存在的问题及对策

煤矿机电技术管理存在的问题及对策

煤矿机电技术管理存在的问题及对策第一部分:煤矿机电技术管理存在的问题及对策管理是一个复杂而系统化的过程,需要保证所有的组成部分都能够有效地运作。

煤矿机电技术管理作为煤矿生产过程中的一个重要环节,其不良管理可能导致可预见或不可预见的事故和损失。

因此,毕业导师有责任研究煤矿机电技术管理存在的问题,并提出相应的对策,以保障煤矿的安全生产。

1. 人才管理问题首先,煤矿机电技术管理需要优秀的工程师和技术人才。

然而,在现实中,很难招聘和留住这些人才。

主要存在以下问题:1.1 高薪争夺战随着经济的发展和市场环境的变化,一些企业纷纷提高薪资,导致工程师和技术人员的流动性增大。

另一方面,煤矿企业的薪资福利相对滞后,难以吸引和留住人才。

对策:煤矿企业应该针对人才争夺战,适当提高薪资待遇,还应提供更具吸引力的员工福利,如免费住房、健康保险、培训补贴等。

1.2 培训不足由于受经费和时间限制,煤矿机电技术管理的相关培训并不充足,难以让员工了解最新的技术发展和应对应急情况的方法。

对策:为了保障员工获得最新的技术知识和了解最新法规,煤矿企业应该组织更多的培训,如内部培训、职业培训、技能培训等。

同时,还应与其他企业和科研机构建立良好的合作关系,充分利用外部资源提升员工技术水平。

1.3 缺乏晋升机会工程师和技术人才需要有足够的晋升机会来激励他们的积极性。

然而,在某些企业中,管理层工作的晋升难度大,这也会造成人才流失。

对策:公司内部可以建立良好的晋升制度,以激励员工的热情,并集中精力培养更多的有才华和能力的员工。

2. 设备管理问题机电设备是煤矿生产过程中的重要组成部分。

然而,由于种种原因,机电设备的管理往往不够完善,存在以下问题:2.1 设备缺乏维护由于设备操作人员的素质不高,设备运行不稳定,多次故障和停机造成了工人的严重损失,也增加了企业的维修成本。

对策:煤矿企业应该定期检查和维修设备,可以组建专门的维修团队,负责维修和保养设备。

煤矿系统机电设备管理存在的问题及对策

煤矿系统机电设备管理存在的问题及对策

煤矿系统机电设备管理存在的问题及对策煤矿系统机电设备管理是保障煤矿生产安全的重要环节之一,但在实际操作中仍然存在一些问题。

本文将对这些问题进行分析,并提出相应的对策。

问题一:设备维修不及时、不到位目前煤矿系统机电设备维修存在以下问题:维修人员数量不足、技术水平不高;维修材料不充分、配件不到位;维修工作安排不合理,没有明确的责任分工和工作流程。

对策一:加强人员培训,提高维修人员的技术水平;增加维修人员的数量,确保维修工作的及时性和有效性。

建立维修材料管理制度,做到维修材料的充足和配件的到位。

制定详细的维修工作计划,明确维修工作的责任分工和工作流程。

问题二:设备保养不到位煤矿机电设备的保养是延长设备寿命、提高设备运行效率的重要措施,但在实际操作中存在以下问题:保养计划不科学、执行不严格;保养记录不完善、无法及时掌握设备运行状况。

对策二:制定合理的设备保养计划,根据设备的使用频率和运行状况制定具体的保养周期和保养内容。

加强对保养工作的监督和检查,确保保养计划的严格执行。

建立完善的保养记录制度,记录设备的保养情况和运行状况,及时发现并解决设备问题。

问题三:设备更新不及时随着科技的发展,煤矿机电设备更新换代的速度越来越快,但在实际操作中存在以下问题:设备更新计划不完善、无法及时更新老旧设备;设备更新资金不足,无法满足设备更新的需要。

对策三:制定设备更新计划,明确设备的使用年限和更新周期,及时更新老旧设备。

加强设备更新资金的筹集,可以通过引进外部资金、加强与企业的合作等方式解决资金不足的问题。

问题四:设备管理信息化程度不高目前,煤矿系统机电设备管理还存在信息化程度不高的问题,主要表现为设备管理信息记录手工操作,数据统计和分析困难,无法实现远程监控和故障诊断等功能。

对策四:推行设备管理信息化,采用计算机管理设备信息,建立设备管理数据库,实现设备信息的自动化记录和数据统计分析。

利用远程监控技术,对设备进行实时监控,及时发现并处理设备故障。

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1 . 2机 电 系统存 在 的财 物 方 面 的 问题
适当的进行查 岗, 健全 日常 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ下班的考勤系统 , 确保人员 的正常考
保证查 岗之 时正常在勤 。 奖励制度方 面, 根据煤矿企业的效 作为煤矿企业 , 机 电系统的花销是 巨大的 , 机 电设备的采购 、 保 勤无误 、 益建立畅销 的奖励机制 , 对于表 现突出的工作 人员进行重点 奖励 , 养、 维修 以及更换都时时刻刻有着利益瓜葛 。 采购人员不为企业利益 用丰厚 的奖励机制来 留住对 考虑去采购设备 , 而是从个人 回扣方面 比较那种设备的购买更有 利 对于有特殊 贡献 的人员进行特 别奖励 ,
黼 强

油气 、 地矿 、 电力 设 备 管 理 与技 术 C h i n a S c i e n c e & T e c h n o l o g y O v e r v i e w
简述煤矿机电管理存在的问题以及对策
王 海 泳 ( 开滦( 集 团) 有 限责任公司 , 河北唐 山 0 6 3 0 1 8 ) 【 摘 要】 近年 来, 随 着国家能源政 策的不 断调整能 源行业 重心从煤炭 领域转 到油 气领域, 即便如 此, 煤炭任 然是 现在 能源产业 的一 大支柱 。 随着 煤炭产 业的转型发 展 自己国 家对煤 炭行业 的调整, 煤炭行 业的 改革 正在逐 渐深化 。 作 为煤炭企 业生产 过程 中有 着重要作 用的机 电管理部 门, 必须要顺 应趋 势, 对 自身存在的 问题进 行彻底 纠改, 才能在 将来得到 不断的发展 。 本 文结合个人在 煤炭行业 多年的工作 经验 从人 员、 财物 和管理制 度三个 方面对
不让一 台设备超 期服役 , 也不让一 台设 而 出现一些人为的失误 . 。 除此之外, 在机 电系统的从业人员中有一 的使用寿命进行按时记录 , 备提前退役 , 争取保证设 备能够稳定 、 无碍的进行生产。 对于退役设 部分人思想成就 , 不能随着设备 的更新而不断补充 自己的知识水平
不再流给另外 的小型企业 。 提高 自己的专业技 能, 更有甚者 不能拿一种负责任 的态度去面对 自 备合理处理 , 对于 当前机 电系统管理方面存在 的 问题 , 应该从 日常管 理制 己的工作 , 而导 致在 工作 中出现各种各样 的问题 , 妨碍煤 矿的正常 度、 奖励制度和人事管理制度三方面改进 。 合理安排 日常工作 、 适时 生产。
煤矿机电管理方面存在的问题进行探究, 以供广大同行进行整改参考。
【 关键 词 】 机 电管理 存 在 问题 对策
1当 前煤 矿 机 电管 理 存在 的主 要 问题
1 . 1机 电 系统从 业 人 员所 出现 的 问题
在工作之 时能够有更好 的工作状态状态 。 对于当前机 电系统财物方面产生的问题 , 企业可以采取以下措
加强对机 电系统财务方面 的监督 , 成立相应 的监督机构 , 负责检 当前煤矿从业 人员 中普遍为低学历人员 , 并且很多人年龄普遍 施 : 查机 电设备 在采购、 维修、 保养和更换之时所出具的单据是否 如实。 偏高 , 在煤炭行业从事多年 。 而在机 电系统, 其作业人员并非从事煤
矿机 电行业 的专业人 员, 很多是从别的行业所跳槽而来 , 缺乏一 定 在机 电设备保养 维修之时聘请专业人员对设备依据 规定章程 进行 并对维修结果进行检查 , 保 障设备 的安全 运行 。 同时, 对设 备 的专业知识与技能, 因此在 平常作业 中难免会因为 专业水平的限制 维修 ,
对于人事方面 , 要坚持任人 唯贤 , 保证整个系 于 自己。 在设备保养维修之 时, 不能从各方面完善设备 的保养 , 致使 企业发展有 用的人才 。 统 的廉洁之风 , 组织技能竞赛 , 发现人才之后让其担任关键职务 。 对 设备使用寿命严重缩水 。 而在设备突发问题的处理过程 中, 不根据设 打击任人唯亲的歪风邪 备问题处理的规程去做 , 使设备 问题依然潜伏在暗处 。 对于严重老化 于依靠裙带关系上来 的攀 附之人坚决开 除, 气, 让企业更好的发展 。 的设备不能及时的更换 , 使设备往往超期服役 , 致使 问题频发 。
1 . 3机 电系统管理制度方面存在的问题

3结语
机 电系统相对于整个煤矿企业而言犹如人的血脉相对于人 , 一 的机电系统 日常 的规范制度得不到很好地实施 , 正常考勤过程中人 个运 行 良好的机 电系统才能为一个煤矿企 业的发展 提供 源源不足 员擅 自离 岗离职 现象 频频 出现 , 在工作时 间不能认真 工作 , 不按照 的动 力。 当然 , 一个 良好 的机 电系统需要 专业的技术人员及其认 真 工作流程工作使各种 大小 安全 事故时有发生 。 而在用人制度方面 , 负责不断进取的心态来为机电提供正常 的运行 , 需要正常的运行设 不能对先进工作人员 以及有 特殊贡献人员进行有效的奖励 , 不能用 备以及对 设备进行不断 的保养 、 维修和及 时的更换 ; 需要一套 适合 丰厚的报酬来 留住高 素质 人才 , 个别 岗位 会出现论资排辈 、 任 人唯 其正常运 行的管理制度 , 这套制度能保证 人员的正常 出勤 、 及时的 亲 的现象。 这种现象的存在从根本上对一个煤矿企业的发展 留下了 奖励 和人员 的合理利用。 通过这样的对策来解决煤矿机 电管理所出 巨大 的隐患。 现的 问题 , 将使管理者 能够进行 有效的管理 , 使煤矿企业 有一个持
套行之有效的管理制度往往能使一个 团队事半功倍 。 在 当前
2针对 当前存在问题的解决对策
续、 良好 的 发 展 前 景 以及 在 这 样 环 境 下应 有 的效 益 , 来使 煤 炭 行 业
对于当前机 电系统从业人员所发现的 问题 , 应该从人员本身 出 不断 发展 。 发。 在招聘 工作人员时要注意所聘人员 的个人知识水平以及专业能 参 考 文献 : 力, 在个人 品格 品质合格 的前体下, 优先招聘专业技术人员 。 除此之 [ 1 ] 马云峰. 煤矿矿 井机 电安装工程施工质 量的控制[ J ] . 科技 信息, 外, 在正常工作之余 , 要加紧对从业人员的专业 技能培训 , 鼓励从业 2 O 1 1 年3 2 期.
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