幼儿园行政管理制度范例 - 制度大全

幼儿园行政管理制度

（一）园委会工作制度

1、保证一月一次行政例会时间；

2、严格执行“振颍幼儿园重大事例议事制度”，园内重大问题，随时交园委会讨论决定；

3、园委会关心教职工工作、生活、学习，增强凝聚力；

4、园委会成员分工明确，责任到人，每次活动有前段工作小结，后段工作打算；

5、加强园委会自身理论学习，一月一次有记录。

（二）幼儿园重大事例议事制度

1、议事总则

（1）园委会会议要围绕一切为教育服务的原则，管大事、议要事。研究问题要严格遵守有关法律、法规和幼儿园的规章制度。

（2）园委会会议要充分发扬民主，坚持民主集中制原则。

2、议事内容

（1）传达学习上级会议精神、文件指导，研究贯彻落实意见。

（2）通报园重要工作情况，审定全园重大改革和事业发展方案。

（3）审报幼儿园重大基建项目，及大笔资金运作情况。

（4）研究决定教师月考核奖金发放情况。

（5）研究和审定幼儿园各部门负责人的任免。

3、议事规程

（1）园委会会议原则上每月召开一次，遇特殊情况临时召集。

（2）园委会会议由园长召集主持。

（3）园委会会议须有成员组成人员三分之二以上到会方可召开。

4、园委会会议决定的执行和反馈

（1）园委会会议集中作出的决定，每个成员必须坚决执行，个人如有不同意见允许保留，但不能在言论和行动上有任何反对表示。

（2）园委会成员对未经讨论重大原则问题不能随意下定论，不能随意以组织名义表态，临时处理问题要及时向园委会汇报。

（三）幼儿园民主管理评议制度

1、建立园委会，由董事会成员、业务园长、教职工代表、学生家长代表等5人组成。园委会负责审议园务计划，决策园内重大事件。建立月会制，及时汇报工作，总结经验，安排月工作计划。

幼儿园行政管理规章制度

（经典版）

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序言

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幼儿园行政规章制度

第一章总则

第一条为了规范幼儿园的管理，促进幼儿园的健康发展，保障幼儿的权益，制定本规章制度。

第二条幼儿园的管理遵循“以幼儿为本、德育为先、科学管理”的原则，落实国家有关法律法规，制定合理的管理制度并加以执行。

第三条幼儿园行政规章制度适用于该园全体管理人员、教职工及幼儿家长。

第四条幼儿园行政规章制度由园长负责领导，具体执行由园务委员会负责监督，落实到各部门相关负责人手中。

第五条幼儿园行政规章制度包括了对园务管理、师资队伍、家长参与、教学质量等方面的规定。

第二章园务管理

第六条幼儿园的开放时间为每周一至周五，每天早上8:00至下午18:00，管理人员负责对入园幼儿及家长进行登记，并与家长签署相关入园协议。

第七条幼儿园保留对家长的接送时间进行管理的权利，若家长多次延迟接送幼儿，园方有权采取相应措施，且需提前告知家长。

第八条幼儿园提供的食品需符合卫生标准，每日的食谱及食品采购记录需在餐厅公示，园方需不定期对食品品质进行检测。

第九条幼儿园维持园内的卫生和安全，各部门负责人需定期检查物品设备的安全性并及时处理，发现卫生问题需及时处理。

第十条幼儿园中对幼儿的照顾需有专人负责，保障幼儿的个人安全和健康，确保幼儿在园内的生活质量。

第三章师资队伍

第十一条幼儿园教职工需经过相关培训和考核，具备相应的资质证书并持续不断地提升自身教学水平。

第十二条幼儿园教师在任教期间需严格遵守园内规章制度，不得利用职务之便谋取私利，不得对幼儿实施任何形式的体罚。

第十三条幼儿园为教职工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励教职工参加专业培训和学习，发挥其专长和优势。

幼儿园行政管理制度

一、管理目标

1、依法依规经营园所，加强课程教育，提高教学质量，确保幼儿的安全和健康成长。

2、加强园所的内部管理，提高工作效率，实现良好的管理和服务水平，确保园所的正常运行。

3、培养良好的师德师风，提高师资队伍的素质和能力，为幼儿提供优质的教育和服务。

二、组织机构

1、园长办公室：园长对全园的管理和工作负全面责任，设立园长办公室作为园所的管理核心和决策机构。

2、教学管理部：负责幼儿园的课程设置、教研工作和教学质量监督。

3、后勤管理部：负责园所的后勤保障和设施设备的维护管理。

4、人力资源部：负责招聘、培训、考核和激励师资队伍。

三、管理制度

（一）日常管理

1、班级管理

（1）每班建立班主任制度，负责班级的日常管理工作和幼儿的学习生活。

（2）每周进行班级会议，及时了解班级情况，并做出针对性的管理措施。

（3）每月进行班级考核，对班级工作和教学质量进行评估。

2、教研管理

（1）每季度进行教研活动，分享教学经验，提高教师的教学水平。

（2）建立教研档案，收集整理教师教学案例，进行反思和总结。

3、家长管理

（1）建立家长委员会，定期召开家长会，了解幼儿的家庭情况和成长情况，促进家校合作。

（2）每学期进行家访，与家长沟通，了解家庭的需求和期望，完善教育服务。

（二）安全管理

1、制定安全预案，建立安全管理团队，定期进行安全演练和应急预案。

2、加强食品安全和卫生管理，保证食品的安全卫生。

3、加强园所的卫生保洁工作，确保环境卫生。

4、对安全隐患进行定期检查，及时整改。

（三）财务管理

1、建立财务管理制度，规范园所的财务制度和流程。

幼儿园行政办公室管理制度

幼儿园行政办公室管理制度幼儿园行政办公室管理制度

幼儿园行政办公室管理制度1

1、值班教师必须提前四十分钟到校开门，在教室门口迎接每个幼儿的到来。

上课之前，必须清点人数，对没到校的幼儿做好详细记载。

2、放学时，值班教师必须亲自将每个幼儿交给其家长(或哥哥、姐姐)，等到幼儿全部接走后，方能离校。

(如果有家长让孩子自己回家必须有家长写的字据)

3、无论是上课还是下课，值班教师都必须在幼儿中间，不得擅自离岗，并且时时都要把幼儿的安全放在首位，不断地对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识，不得让幼儿乱扒乱上、乱打乱闹、乱扔乱甩，杜绝不安全事故的发生。

4、上厕所时，值班教师必须组织幼儿整队有序地进行

5、不得让幼儿在操场逗留，不得让幼儿去买零食，更不得让幼儿乘机跑出校外。

6、值班教师在自己值班的时间范围内，必须尽职尽崐责，出现事故，由值班教师自己承担全部责任。

7、不得使用不符合国家规定的的“校车”接送幼儿。

8、必须为幼儿的安全提供一切保障。

9、民办幼儿园必须取得相关办学资质才能开办，否则我校无权监管。

幼儿园行政办公室管理制度2

为贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》规范个人举办的幼儿园的管理，指导民办园全面实施素质教育，促进我镇幼儿教育事业持续健康、稳步发展，特制定本制度：

一、民办园的管理民办园实行统一管理。

一是要加强对已办证民办园的规范管理;二是要把好民办园申办的初审关;三是加强对无证的非法园摸底排查并进行坚决打击、取缔。

各民办园应自觉接受中心校的领导、管理和检查。

幼儿园行政管理制度范文（二篇）

幼儿园行政管理制度范文

一、引言

幼儿园是为了保障幼儿身心健康成长而设立的教育机构，行政管理制度是保障幼儿园正常运行的重要基础。本文将介绍一套行之有效的幼儿园行政管理制度，该制度旨在提高幼儿园的管理水平，保障幼儿的权益和安全。

二、组织架构

1. 幼儿园行政管理委员会

幼儿园行政管理委员会是负责制定幼儿园行政管理制度和决策，并监督和指导幼儿园行政管理工作的组织。委员会由幼儿园负责人和各部门主管组成，负责统筹协调幼儿园的管理工作。

2. 幼儿园各职能部门

幼儿园分设行政办公室、教育教学部、后勤保障部和财务部等职能部门，各部门负责相应的管理工作和业务。

三、人员管理

1. 招聘与录用

幼儿园按照教育主管部门的要求，制定招聘与录用管理办法，确保招聘程序的公正、透明和规范。

2. 岗位设置与职责

幼儿园根据实际需要设置岗位，并明确每个员工的职责，确保各项工作的有序推进。

3. 员工培训与发展

幼儿园制定员工培训与发展计划，定期组织培训活动，提升员工的业务水平和综合素质。

四、行政办公

1. 文件管理

幼儿园建立健全的文件管理制度，包括发文、收文、存档等环节，确保文件的及时、准确和安全。

2. 会议管理

幼儿园规定会议的召开程序和要求，明确会议议题和会议纪律，确保会议的高效和科学。

3. 公文往来

幼儿园严格执行公文的套红抄送和签字盖章等要求，确保公文的真实准确和合法合规。

五、教育教学管理

1. 教学计划

幼儿园制定教学计划，明确教育目标和教学内容，保证教学工作的有序进行。

2. 教育评估

幼儿园制定教育评估制度，对幼儿的学习情况和发展情况进行综合评估，及时发现和解决问题。

幼儿园行政管理制度

一、幼儿园行政管理组织架构

1.1幼儿园行政部门：行政部门是幼儿园的核心管理组织，负责幼儿

园的整体规划、组织和运营。行政部门由园长、副园长和行政助理组成。

园长负责全园行政工作的领导和决策，副园长负责具体执行和协调各个部

门的工作，行政助理协助园长和副园长处理日常行政事务。

1.2幼儿园教育教学部：教育教学部负责制定和实施幼儿园的教育教

学计划和方案。教育教学部由教育教学主任和教师团队组成，教育教学主

任负责组织和协调教师的教学工作，教师团队负责具体的教学任务。

1.3幼儿园后勤管理部：后勤管理部负责保障幼儿园的后勤服务，包

括食堂、保洁、安全和设施维护等方面的工作。后勤管理部由后勤主任和

后勤人员组成，后勤主任负责组织和协调后勤服务工作，后勤人员负责具

体的后勤任务。

2.1幼儿园管理规范

2.1.1幼儿园要坚持以幼儿为中心的教育理念，提供温馨、安全、健

康和富有乐趣的教育环境。

2.1.2幼儿园要遵守国家教育法律法规，严格按照教育主管部门的要

求进行管理。

2.1.3幼儿园要建立和完善各项管理制度，包括安全管理制度、财务

管理制度、人事管理制度和行政决策制度等。

2.1.4幼儿园要加强和家长的沟通与合作，建立家园共育的良好关系。

2.2幼儿园行政管理程序

2.2.1幼儿园行政管理程序要注重程序规范和公正公平原则，保障各个环节的透明度和公正性。

2.2.2幼儿园需要定期召开园务会议，评估幼儿园的整体运营情况，并对需要改进的地方进行讨论和制定改进措施。

2.2.3幼儿园行政管理程序还包括日常办公程序、行政资料管理、人事管理和财务管理等。

幼儿园行政管理规章制度

一、总则

1.幼儿园行政管理规章制度的制定目的是为了保护幼儿的权益，规范行政管理行为，促进教育教学工作的开展，提高教育教学质量。

2.幼儿园行政管理规章制度适用于全体教职工和学生，所有成员必须遵守。

二、学生管理

1.学生入园

（1）新生入园必须提供相关手续，包括户口本、疫苗接种证明等。

（2）新生入园后，由班主任负责适应期的照顾和辅导。

2.学生日常行为

（1）学生必须遵守园规园纪，不得在校园内携带违禁品或从事违法活动。

（2）学生应当遵守教师的管理和指导，主动参加各项教育活动，积极配合教师的教育教学工作。

3.学生卫生管理

（1）学生应保持个人卫生，不得患病入园。

（2）学生应按时进行体检，记录并报告异常情况。

三、教职工管理

1.教职工选拔和聘任

（1）教职工选拔应依照相关政策和要求，进行公正公平的选拔。

（2）教职工聘任应根据其专业背景和教育经验进行评估和确定。

2.教职工师德师风

（1）教职工要以身作则，做到言传身教，为学生树立正确的行为榜样。

（2）教职工要保持高尚的师德和职业道德，坚守教育教学的原则，

关心学生的综合发展。

3.教职工教育培训

（1）教职工应不断提升自身综合素质，参加教育培训，提高教育教

学能力。

（2）学校应定期组织教育培训，提升教职工的专业素质和教育教学

水平。

4.教职工奖惩制度

（1）学校应建立健全的奖惩制度，对表现突出的教职工进行表彰和

奖励。

（2）对违反校规校纪的教职工，根据实际情况进行相应的纪律处分。

四、校内安全管理

1.校园安全

（1）学校应建立完善的安全制度，制定并实施学生、教职工和设施

幼儿园行政后勤办公工作制度范文（三篇）

幼儿园行政后勤办公工作制度范文

第一章总则

第一条为了规范幼儿园行政后勤办公工作，提高办公效率，确保工作流程的顺畅和工作质量的提高，制定本制度。

第二条幼儿园行政后勤办公工作指的是对幼儿园的后勤服务进行管理，包括物资采购、资产管理、文件管理等行政后勤工作。

第三条本制度适用于幼儿园行政后勤办公工作的相关人员，在办公室工作的人员必须遵守本制度。

第四条幼儿园行政后勤办公工作应当遵循公开、公平、公正和诚实守信的原则。

第五条幼儿园行政后勤办公工作应当遵守幼儿园的相关政策、法律法规以及有关的行政规章。

第二章幼儿园行政后勤办公工作的组织

第六条幼儿园行政后勤办公工作由行政办公室负责组织和监督。

第七条行政办公室主要负责行政后勤工作的计划、组织、指导、检查和协调工作。

第八条行政办公室的职责包括：

（一）负责物资采购工作，制定采购计划，组织招投标，落实合同管理；

（二）负责资产管理工作，做好资产登记、存放、取用、维护和报废工作；

（三）负责幼儿园文件管理工作，包括文件收发、登记、归档和保管；

（四）负责行政办公用品的采购和管理；

（五）负责办公设备的维护和保养；

（六）负责办公室的日常维护和安全管理；

（七）负责办公室文明礼仪的培训和督促；

（八）协助幼儿园其他部门的工作。

第三章幼儿园行政后勤办公工作的具体规定

第九条物资采购：

（一）幼儿园行政后勤办公工作应按照幼儿园的采购规定进行采购，确保采购的合理性和合法性；

（二）物资采购应当确保质量和价格的合理性，采购前应进行比较和评估；

（三）物资采购应当遵循公开、公平、公正的原则，不得以任何形式操纵招投标结果；

幼儿园行政管理制度

一、幼儿园概述：

幼儿园是指专门为3-6岁儿童提供入园教育和全面发展的教

育机构。幼儿园的行政管理制度是为了规范幼儿园的运营和管理，保障幼儿的健康成长而制定的一系列规章制度。

二、组织结构：

幼儿园的行政管理机构设置如下：

1．园长：全面负责幼儿园的教育教学工作及行政管理工作，对其他工作人员进行领导和监督。

2．副园长：协助园长工作，负责具体的行政管理工作，完

成园长交办的其他事务。

3．教研组长：负责幼儿园教师日常教学工作的指导、管理

和协调。

4．教务处：负责幼儿园教育教学计划的制定和实施，教师

培训等工作。

5．后勤保障部门：负责幼儿园后勤工作，包括维修，保洁，食堂等。

三、幼儿园行政管理制度内容：

1．招生入园制度：规定幼儿园的招生范围、入园条件、招

生程序、招生名额、招生公示等。并要求幼儿园要按照国家教育部门的要求进行招生工作。

2．教职工管理制度：规定教师的岗位职责、从业资格要求、教师考核评价和晋升制度等。对于幼儿园教师进行日常督导和培训，并建立相应的奖惩机制。

3．教育教学管理制度：规定幼儿园的教育教学政策，教学

管理流程，教师授课方式和教学特色。明确教师的课程安排，教学计划和评估制度等。

4．安全管理制度：设立幼儿园安全防护小组，负责制定和

执行幼儿园的安全管理制度。制定幼儿园各类应急预案，确保幼儿的安全和健康。

5．家园合作制度：建立幼儿园与家长的良好沟通和合作机制。定期召开家长会，进行家访活动，提供家庭教育指导等。

6．财务管理制度：规定幼儿园的财务管理政策，财务审核

流程和会计核算标准等。确保财务收支的合理性和透明度。四、监督与评估：

幼儿园行政部门管理制度

第一章总则

第一条为了规范幼儿园行政部门的管理工作，提高行政效率，保障幼儿园的正常运转，制定本制度。

第二条幼儿园行政部门负责在园务教学中的安全、后勤、文秘等相关事务。

第三条幼儿园行政部门的管理应遵循合法、公正、公开、高效的原则。

第四条幼儿园行政部门应加强组织领导，建立健全行政管理制度，提高服务水平，努力建设一支业务精通、管理精干、服务周到的行政队伍。

第二章组织管理

第五条幼儿园行政部门设主任一人，负责全面领导幼儿园行政工作。

第六条幼儿园行政部门设办公室，负责园务会议和领导的秘书工作, 行政公文的处理、档案管理、文件装订和保管工作。

第七条幼儿园行政部门应当建立健全工作小组制度，明确工作小组的职责和权利，合理配置工作小组成员，确保工作小组的协调性和高效性。

第八条幼儿园行政部门负责各项行政管理规章制度的制定、修改和落实，保障园务管理的科学规范。

第九条幼儿园行政部门应当加强与教育教学、后勤服务、安全保障等其他职能部门的协调合作，促进全园工作的有序开展。

第三章人员管理

第十条幼儿园行政部门负责制定人员管理制度，明确人员招聘、培训、考核、激励等相关制度，落实人员管理的各项工作。

第十一条幼儿园行政部门要求职工严格遵守工作纪律，维护幼儿园的正常秩序，促进人员素质的全面提升。

第十二条幼儿园行政部门应当落实职工薪酬福利、职工安全保障等相关制度，保障职工的合法权益。

第十三条幼儿园行政部门应当建立健全人员培训机制，不断提高行政人员的综合素质和业务能力。

第四章经费管理

第十四条幼儿园行政部门负责制定园务经费的管理制度，严格遵守国家财政政策和财务制度。

幼儿园学校行政管理制度

一、学校行政管理制度的概述

学校行政管理制度是规范学校内部管理行为的一系列规定，旨在确保

学校正常运营，保障学生和教职员工的权益，促进学校的长远发展。

幼儿园学校作为从事幼儿教育的机构，应该建立完善的行政管理制度，保障教职员工的工作权益，管理学生和教职员工的行为，营造一个和

谐稳定的学习环境。

二、学校行政机构设置

学校行政机构是统一管理、领导和监督学校各项工作的核心机构，主

要包括校长办公室、教务处、学生处、人事处、行政处、财务处等，

每个部门各司其职，相互协作，共同推动学校的发展。

三、学校管理制度

1.人事管理制度：包括人事档案管理、职务晋升、招聘录用、奖惩制度、人员调配等，确保教职员工的权益得到维护。

2.教学管理制度：包括教学计划、教学过程管理、教学质量监控等，保障学生的学习效果。

3.财务管理制度：包括经济账务管理、预算管理、采购管理等，保证学校的财务安全。

4.学生管理制度：包括学籍管理、奖惩制度、教育心理学指导等，帮助

学生养成良好的行为习惯和价值观念。

5.安全管理制度：包括安全意识教育、安全责任制、应急预案等，保障学生和教职员工的人身安全。

四、幼儿园的行政管理制度

幼儿园行政管理制度与中小学略有不同，主要包括以下方面：

1.教师管理制度：幼儿园教师应具有相应的学历和专业知识，同时还应具备良好的心理素质和沟通能力。幼儿园教师的管理制度建立在有系统的招聘、优秀教师的晋升、未成年人保护等基础上。

2.保教管理制度：各幼儿园应根据幼儿的需求、发展规律和年龄特点，制定一套系统的教育计划和保育计划，并严格执行，以保障每个孩子的身心健康。

幼儿园行政管理制度

（一）园委会工作制度

1、保证一月一次行政例会时间；

2、严格执行“振颍重大事例议事制度”，园内重大问题，随时交园委会讨论决定；

3、园委会关心教职工工作、生活、学习，增强凝聚力；

4、园委会成员分工明确，责任到人，每次活动有前段工作小结，后段工作打算；

5、加强园委会自身理论学习，一月一次有记录。

（二）幼儿园重大事例议事制度

1、议事总则

（1）园委会会议要围绕一切为教育服务的原则，管大事、议要事。研究问题要严格遵守有关法律、法规和幼儿园的规章制度。

（2）园委会会议要充分发扬民主，坚持民主集中制原则。

2、议事内容

（1）传达学习上级会议精神、文件指导，研究贯彻落实意见。

（2）通报园重要工作情况，审定全园重大改革和事业发展方案。

（3）审报幼儿园重大基建项目，及大笔资金运作情况。

（4）研究决定教师月考核奖金发放情况。

（5）研究和审定幼儿园各部门负责人的任免。

3、议事规程

（1）园委会会议原则上每月召开一次，遇特殊情况临时召集。

（2）园委会会议由园长召集主持。

（3）园委会会议须有成员组成人员三分之二以上到会方可召开。

4、园委会会议决定的执行和反馈

（1）园委会会议集中作出的决定，每个成员必须坚决执行，个人如有不同意见允许保留，但不能在言论和行动上有任何反对表示。

（2）园委会成员对未经讨论重大原则问题不能随意下定论，不能随意以组织名义表态，临时处理问题要及时向园委会汇报。

（三）幼儿园民主管理评议制度

1、建立园委会，由董事会成员、业务园长、教职工代表、学生代表等5人组成。园委会负责审议园务计划，决策园内重大事件。建立月会制，及时汇报工作，总结经验，安排月。

幼儿园行政管理制度

1劳动纪律制度

1.认真做好本职工作，业务精益求精，克服出勤不出力的庸人主义。

2.上班不做私活，不擅自会亲友，不打私人电话。

3.上班时间严禁串班，聊天，坚守岗位，未经领导批准不能随便调班离岗，如有发现，依旷工处理。

4.工作人员严禁使用幼儿物品。

5.不能强求家长为个人办事，如造成不良影响，要依园所相关管理规定处分。

6.上班注意仪容端庄大方，不能浓妆艳抹，不穿高跟鞋，不梳披肩长发，不留长指甲，不戴夸张首饰。

7.领操活动、音乐活动和体育活动时，教师要穿平跟鞋，不着裙装。

8.进入幼儿园严禁吸烟。

2幼儿园考勤制度

1.全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退，无特殊情况不随意请假。

2.教职工请事假必须经园长批准，请病假须出具医院病假单，凡未请假或请假未批准而离开岗位者按旷工论处。

3.园所规定的学习教研活动时间及集体活动时间，晚到者以迟到论处，不到者（特殊情况除外）按旷工论处。

4.每月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。

3全日观察制度

1.对带药入园的病儿，应配合保健医检查其服药情况，重点观察在园活动情况及病情变化情况，并做好观察记录，以便离园时告知家长。

2.对在园幼儿坚持全日观察：

（1）看幼儿的精神状态、面容，必要时测量体温。

（2）观察幼儿的情绪、食欲、大小便情况，注意有无异常情况。

（3）观察幼儿的活动情况是否正常。

（4）注意防范意外事故的发生，在园中如果发生摔、碰、划破皮肤等事故应及时处理，离园时必须告知家长，并做记录。

3.离园时应与家长做好交接工作，并进行必要的卫生、安全宣传。

幼儿园行政管理制度

幼儿园行政管理制度1

一、档案收集制度

1、定期由教研组长（主班教师）将各类计划、总结、教研活动、教案、经验、听课记录及反思等资料收集好交园长处。

2、定期由后勤负责人将园舍房屋、线路、水管、下水道走向、新建、修建或检查后的记录资料收集好交园长处。

3、园长半年一次交款收集的资料经整理阅看后交资料室归档。

4、资料室及时将各类业务资料做好登记并分门别类装入档案袋（或档案盒）保管好。

5、重视档案的储存工作，注意保密。

二、归档制度

1、资料室及时做好归档工作，不遗失，不损坏。

2、严格执行档案查阅制度，除园长外一律不外借，如特殊情况，有关人员须得到园长批准方可查阅，阅后要及时归还。

3、档案按年度（学年度）排列整齐，装订做到分类准确，排列有序，装订整齐。

三、查阅制度

1、凡查阅档案须做好登记手续，查阅后直接面交保管人员。

2、查阅档案时不得任意涂改、损坏、遗失。

3、查阅人员只能按指定资料查阅，不得带出，本园档案仅供本园使用，如外单位需查阅，须经组织同意。

四、保管制度

资料保管必须切实做好防盗、防潮、防虫、防霉等保护工作，确保资料完好无损。各类资料均应按有关规定进行分类管理，园舍资料属长期保存资料，不得随意销毁。幼儿园档案管理员岗位职责

1、负责全园各类档案资料的整理和装订工作，做到分类清楚、内容充分、装订规范。

2、每学期开学后一月内完成档案装订，并对内容做到心中有数，能随时为领导提供所需资料、

3、随时记录幼儿园的有关大事。

4、注意收集教职工的.有关信息及发表的文章等。

5、收集整理科研课题相关资料进行归档。

幼儿园行政管理制度(全套)

学校管理制度

园长岗位职责

童话幼儿园的园长负责全园工作，包括主持全园工作和对幼儿园的安全工作负总责。园长需要贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定，并带领全园教职工认真研究相关法规文件，牢固树立依法治园的观念。此外，园长还需要定期向上级部门汇报工作，并接受其检查、指导。

教师岗位职责

童话幼儿园的教师需要认真履行教育教学任务，制定并执行教学计划，提高教育教学质量。教师需要关注幼儿的身心发展，积极开展各种教育教学活动，促进幼儿全面发展。同时，教师还需要与家长保持良好的沟通，共同关注幼儿的成长。

保育员岗位职责

童话幼儿园的保育员需要认真履行保育工作任务，关注幼儿的健康和安全，确保幼儿在园期间得到充分的关爱和照顾。保育员需要与教师密切配合，共同促进幼儿的全面发展。

幼儿园教师职责

童话幼儿园的教师需要认真履行教育教学任务，制定并执行教学计划，提高教育教学质量。教师需要关注幼儿的身心发展，积极开展各种教育教学活动，促进幼儿全面发展。同时，教师还需要与家长保持良好的沟通，共同关注幼儿的成长。

教师一日常规

童话幼儿园的教师需要按照规定的时间表和教学计划，认真履行教育教学任务。教师需要在教学过程中关注幼儿的身心发展，积极开展各种教育教学活动，促进幼儿全面发展。同时，教师还需要与家长保持良好的沟通，共同关注幼儿的成长。

教职工工作质量考核制度

童话幼儿园的教职工需要按照规定的考核制度，认真履行教育教学任务，提高教育教学质量。教职工需要关注幼儿的身心发展，积极开展各种教育教学活动，促进幼儿全面发展。同时，教职工还需要与家长保持良好的沟通，共同关注幼儿的成长。