保安部对发生恶性案件的应急预案

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保安防恐演练应急预案范文

保安防恐演练应急预案范文

一、目的

为提高保安队伍应对恐怖袭击、暴力事件等突发公共安全事件的应急处置能力,保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定,特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于公司内部所有保安岗位,包括但不限于门卫、巡逻、值班等岗位。

三、组织机构及职责

1. 成立保安防恐演练指挥部,由公司总经理担任总指挥,各部门负责人担任副总指挥。

2. 指挥部下设以下小组:

(1)应急响应组:负责演练启动、现场指挥、应急物资保障等。

(2)现场处置组:负责对恐怖袭击、暴力事件等突发公共安全事件进行处置。

(3)医疗救护组:负责现场受伤人员的救治和转运。

(4)宣传报道组:负责演练的宣传报道和新闻发布。

四、应急处置流程

1. 接报事件

(1)接到报警后,值班保安立即向指挥部报告,启动应急预案。

(2)应急响应组迅速向副总指挥报告,副总指挥向总指挥报告。

2. 现场处置

(1)现场处置组迅速到达现场,对恐怖袭击、暴力事件等突发公共安全事件进行处置。

(2)根据现场情况,采取以下措施:

①疏散人群,确保人员安全;

②控制现场,防止事态扩大;

③对可疑人员进行控制,避免其逃脱;

④配合公安机关进行侦查。

3. 医疗救护

(1)医疗救护组对现场受伤人员进行救治,必要时将其转运至医院。

(2)确保受伤人员得到及时救治,减少伤亡。

4. 宣传报道

(1)宣传报道组负责演练的宣传报道和新闻发布。

(2)及时向公众发布相关信息,消除恐慌情绪。

五、演练内容及要求

1. 演练内容:

(1)恐怖袭击事件应急处置;

(2)暴力事件应急处置;

(3)应急疏散演练;

(4)医疗救护演练。

2. 演练要求:

医院保安部应急处置预案

医院保安部应急处置预案

一、预案目的

为保障医院患者、医护人员及医院财产的安全,提高医院保安部应对突发事件的能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置,特制定本预案。

二、预案适用范围

本预案适用于医院内发生的各类突发事件,包括但不限于以下情况:

1. 突发暴力事件;

2. 医患纠纷;

3. 自然灾害;

4. 医院火灾;

5. 医院内部盗窃;

6. 医院内部事故;

7. 其他影响医院正常运营的突发事件。

三、组织架构

1. 成立医院保安部应急处置领导小组,负责应急处置工作的组织、协调和指挥。

2. 设立应急处置办公室,负责接收、汇总、分析各类突发事件信息,并向领导小组报告。

3. 设立应急小组,负责具体事件的现场处置工作。

四、应急处置原则

1. 安全第一,生命至上;

2. 及时、迅速、有序;

3. 信息畅通,协同作战;

4. 防范为主,应急结合。

五、应急处置流程

1. 突发事件发生时,现场人员应立即报告应急处置办公室。

2. 应急处置办公室接到报告后,立即向应急处置领导小组报告,并启动应急预案。

3. 应急处置领导小组根据事件情况,决定启动相应级别的应急预案。

4. 应急小组按照预案要求,迅速到达现场进行处置。

5. 现场处置过程中,确保患者、医护人员及医院财产的安全。

6. 事件处置完毕后,应急小组向应急处置办公室报告。

7. 应急处置办公室向应急处置领导小组报告,领导小组组织总结经验教训,完善

应急预案。

六、应急处置措施

1. 突发暴力事件

(1)迅速控制现场,隔离事发现场,防止事态扩大。

(2)立即报警,请求警方支援。

(3)组织安保人员维护现场秩序,保护患者、医护人员及医院财产的安全。

保安处理突发事件的应急预案

保安处理突发事件的应急预案

亮泽物业保安处理突发事件的应急预案

一、突发事件应急处理小组

组长:

副组长:

成员:

发生突发事件,在处理小组成员到达之前,由总值班员负责处理。处理各种突发事件应对措施

二、对突发火灾案件应急措施:

(1)保安或单位内任何人发现火灾突发事件,应立即向值班领导报告,并通知值班人员发出火警警报。值班领导应马上赶往现场指挥工作。

(2)根据火势大小,经向小组领导请示后,可拨打“119”请求支援,并向有关专业人员说明起火后详细位置及起因。

(3)值班领导和保安班长应在最短时间内组织义务消防员和保安立即赶到火灾现场集结待命组织扑救;

(4)义务消防队员各司其职,立即组织人员灭火,绝不可随意处理和拖延时间。

2、突发爆炸物、可疑爆炸物和违法物品的应急措施:

(1)发生可疑人物携带物品时,保安和全体人员有权阻止进入,同时汇报值班领导。

(2)保安人员检查发现接到各类可疑物品时,要立即向值班领导

报告,并留守现场,围起隔离带,阻止任何人接近可疑物品。(3)初步确认可疑爆炸物品时,立即组织人员进行疏散,并设置临时警戒线,任何人员不得擅自入内,经值班领导同意拨打“110”报警。

(4)对危险品和违法物品携带者一经发现,立即扣留,并带到有关部门进行调查,禁止其离开,待公安人员到现场后进行调查。(5)公安人员到现场后,协助公安人员排除爆炸隐患,积极配合调查。

(6)如果爆炸已经发生,保安人员和值班领导、义务消防队员要立即赶到现场进行抢救,协助运送伤员,稳定人员情绪,保护好现场,有秩序的开展疏散工作。防止肇事者在公共场所散步不满和伪造恐慌。

保安部各种突发事件应急预案

保安部各种突发事件应急预案

保安部各种突发事件应急预案.

保安部各种突发事件应急预案

(一)、访办恶性上访事件应急处理流程

1、当接到访办报告或巡逻中发现吵闹、情绪激动、蓄意煽动人员围攻访办办公室,影响正常的办公秩序情况,及时前往现场处理,维持秩序并上报安全监控中心

2、安全监控中心负责通知保安部负责人到事发现场,根据情况开展处理作业并拨打“120、110”报警,向管理服务中心、东北电网相关部门领导报告。

3、安全警戒小组由保安部主管带领,负责维护好事发现场的治安秩序,防止事态扩大发生不安全事故。

4.医疗救护小组由保安部值班班长负责:

保安部值班班长接到警情通知后应及时组织部分人员赶赴事发现场,协助急救中心将受伤人员运送到医院抢救。

(一)、恶性上访事件的处理作业

(1)当得到恶性上访事件发生的息后,安全监控室人员应立即通知安全小组组长赶往现场维持现场秩序,控制事态扩大,将大楼工作人员与上访人员分开,防止矛盾激化。

(2)根据事态向110公安机关报警,安全警卫小组还应控制上访人员活动范围,避免其侵扰正常工作。

(3)医疗救护小组组长应及时带领人员赶赴现场,如有受伤人员应及时协助120急救人员将伤者送往医院就诊,防止伤者伤势恶化。

(4)、如上访人员强行闯入工作区域,监控中心应通知总服务台人员与相关职能人员联络以便达成共识。

A、安全警卫小组获得音讯后,应在相关区域安排人员控制事态激化,维护人员不遭到伤害。

B、如上访人员实行暴力,安全警戒小组应安排工作人员离开相关区域,以防事态恶化。

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(5)如上访人员在门口静坐阻止来访客户进入大楼:

保安应急处置工作预案

保安应急处置工作预案

一、预案编制目的

为提高保安队伍的应急处置能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置,最大限度地减少损失,保障人民群众的生命财产安全,特制定本预案。

二、预案适用范围

本预案适用于公司内部及服务区域内的各类突发事件,包括但不限于火灾、自然灾害、公共卫生事件、交通事故、治安事件等。

三、预案组织机构及职责

1. 成立应急处置领导小组

领导小组负责制定、修订、实施和监督本预案,组织应急演练,协调各部门、各岗位的应急工作。

组长:保安部经理

副组长:各相关部门负责人

成员:全体保安人员

2. 各部门职责

(1)保安部:负责组织、协调、指挥应急处置工作,确保预案的有效实施。

(2)办公室:负责信息收集、报告、发布,协调各部门之间的沟通与协作。

(3)工程部:负责确保消防设施、应急照明等设备正常运行,协助开展火灾等突发事件处置。

(4)人事部:负责组织应急培训,提高保安人员的应急处置能力。

(5)财务部:负责保障应急处置经费,确保应急工作的顺利开展。

四、应急处置程序

1. 火灾应急处置

(1)发现火情,立即报告应急处置领导小组。

(2)启动应急预案,组织人员进行疏散。

(3)关闭火灾区域电源,切断气源,防止火势蔓延。

(4)使用灭火器、消防栓等消防设施进行灭火。

(5)配合消防部门进行火灾扑救。

2. 自然灾害应急处置

(1)密切关注气象、地质等灾害预警信息,做好预防工作。(2)发现灾害迹象,立即报告应急处置领导小组。

(3)启动应急预案,组织人员进行疏散和转移。

(4)协助相关部门进行灾后重建和恢复。

3. 公共卫生事件应急处置

(1)发现公共卫生事件,立即报告应急处置领导小组。(2)启动应急预案,组织人员进行隔离、消毒等工作。(3)配合卫生部门进行疫情调查和防控。

学校保安应急事件预案方案

学校保安应急事件预案方案

一、预案目的

为了加强学校的安全保卫工作,提高应对突发公共安全事件的处置能力,确保师生人身安全和学校财产安全,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规,结合我校实际情况,制定本预案。

二、预案适用范围

本预案适用于我校范围内发生的突发公共安全事件,包括但不限于:

1. 火灾、地震、洪水等自然灾害;

2. 恐怖袭击、暴力事件、集体食物中毒等安全事故;

3. 校园欺凌、打架斗殴、盗窃等治安事件;

4. 疫情、传染病爆发等公共卫生事件;

5. 其他可能影响学校正常教育教学秩序的事件。

三、组织架构

1. 成立应急指挥部,由校长担任指挥长,分管副校长、安保主任、班主任等为成员,负责突发公共安全事件的统一指挥和协调。

2. 设立应急小组,分为安全管理组、现场处置组、医疗保障组、信息宣传组、后

勤保障组等,分别负责相应职责。

四、应急响应流程

1. 突发公共安全事件发生后,现场人员应立即报警,并向应急指挥部报告。

2. 应急指挥部迅速启动应急预案,发布应急指令,调度应急小组展开救援。

3. 安全管理组负责现场秩序维护,制止事态扩大,确保师生安全;现场处置组负

责事故现场的处理,采取措施防止事故扩大;医疗保障组负责伤员救治和疫情防控;信息宣传组负责舆论引导和信息发布;后勤保障组负责提供物资和场地支持。

4. 各小组按照职责分工,迅速采取措施,开展应急救援工作。同时,及时向应急

指挥部报告救援进展和需要协调的事项。

5. 救援结束后,应急指挥部组织相关部门对事故原因进行调查,总结经验教训,

完善应急预案。

保安应急预案及处置

保安应急预案及处置

一、前言

为确保本单位的治安秩序和员工、客户的人身财产安全,提高保安队伍的应急处置能力,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于本单位范围内的各类突发事件、紧急情况及安全事故的应急处置工作。

三、组织机构及职责

1. 应急领导小组

成立应急领导小组,由单位主要负责人担任组长,各部门负责人为成员。负责组织、协调、指挥应急处置工作。

2. 应急处置小组

应急处置小组由保安部负责人担任组长,各部门相关人员为成员。负责具体实施应急处置工作。

3. 应急救援小组

应急救援小组由保安部、工程部、行政部等部门人员组成。负责现场救援、疏散、转移等工作。

四、应急处置原则

1. 安全第一、预防为主的原则;

2. 快速反应、协同作战的原则;

3. 严格执法、公正公开的原则;

4. 保障群众利益、维护社会稳定的原则。

五、应急处置流程

1. 紧急情况报告

(1)发现紧急情况,保安人员应立即向应急处置小组报告;

(2)应急处置小组接到报告后,立即向应急领导小组报告。

2. 应急处置小组启动

应急领导小组接到报告后,立即启动应急预案,组织应急处置小组开展应急处置工作。

3. 现场处置

(1)应急救援小组迅速到达现场,开展救援、疏散、转移等工作;

(2)保安人员维护现场秩序,协助应急救援小组开展工作;

(3)对受伤人员进行初步救治,并拨打120急救电话;

(4)对现场进行勘查,了解事故原因,采取相应措施。

4. 信息报送

应急处置小组将现场情况及时向应急领导小组报告,并根据实际情况向上级部门报告。

保安应急预案

保安应急预案

保安应急预案

1、盗窃、匪警应急处理程序

1、秩序维护员在执勤中遇有(或接报)公开使用暴力或其它手段(如打、砸、抢、偷等)强行索取或毁坏公司和业主财物或威胁业主人身安全的犯罪行为时,要切实履行秩序维护员职责,迅速制止犯罪。

2、当发生突发案件时,要保持镇静,设法制服犯罪,同时立即通过通迅设备呼叫求援。

3、所有持对讲机的秩序维护员在听到求援信号后,除固定岗外要立即赶到现场并封锁出事出入口,同时通知监控室录像,然后视情况向有关领导汇报。

4、若犯罪嫌疑人逃跑,一时又追捕不上时,要看清人数、衣着、相貌、身体特征,所用交通工具及特征等,并及时报告物管中心,重大案件要立即拨“110”电话报警。

5、有案发现场的(包括偷盗、抢劫现场)要保护现场,任何人不得擅自移动任何东西,包括犯罪嫌疑人留下的一切手痕、脚印、烟头等,不得让外人进入现场;在公安机关人员未勘查现场或现场勘查完毕前,不能离开。

6、记录事主提供的所有情况,记录被抢(盗)物品及价值,询问事主是否有任何线索、怀疑对象等情况。

7、若是流动过程作案,没固定现场的,对犯罪嫌疑人遗留下的各种物品、作案工具等,应用钳子或其它工具提取,然后放进塑料袋内妥善保存交公安机关处理,切不可将秩序维护员或其它人员的指纹等痕迹留在物品上。

8、业主或现场如有人员受伤,要立即设法尽快送医院抢救并报告公安机关。

9、秩序维护队主管做好现场记录,并写出书面报告。

2 火警处理程序

1、各岗位秩序维护员无论接到各种形式的火警信息后,应先通知巡逻队员到实地查看,作出正确处理,其它人员严守各自岗位待命。

保安八大应急预案

保安八大应急预案

保安八大应急预案

在当今社会中,面临各种突发情况和安全威胁成为了一项重要的任务。作为维护社会稳定和安全的一支重要力量,保安人员在发生紧急

情况时起着至关重要的作用。为了有效应对各类突发事件,保障人民

群众的人身和财产安全,保安部门制定了八大应急预案,下面将依次

进行介绍。

一、火灾应急预案

面对火灾这类极其危险的情况,保安人员应以最快的速度通知楼内

人员紧急撤离,并保持冷静。在紧急状况下,保安人员应使用火警器

材进行救援,并确保自身安全。火灾应急预案的目标是确保火势得到

控制,减少人员伤亡和财产损失。

二、公共秩序应急预案

在大型活动、突发事件或暴力冲突中,保安人员需要迅速调度部队,控制现场秩序并保护公众安全。他们应及时采取措施,调度人员和物资,防止骚乱蔓延并确保事件得到妥善处理。

三、恐怖袭击应急预案

面对恐怖袭击,保安人员需要及时发现可疑物品和可疑人员,并采

取措施阻止和控制威胁。此外,他们还需协助公安机关在紧急情况下

进行调查和处置。保安人员对于应对恐怖袭击的熟悉和准备可以最大

限度地减少人员伤亡和财产损失。

四、突发事件应急预案

突发事件包括自然灾害如地震、暴雨等以及意外事故如交通事故、

建筑物坍塌等。保安人员需迅速组织人员疏散、救援伤员,并保持联

系并协助相关部门进行事后处理。突发事件应急预案的目标是最大限

度地减少人员伤亡并保护财产安全。

五、盗窃应急预案

在面对盗窃或其他非法入侵事件时,保安人员需要熟悉安全系统,

报警并采取适当措施阻止和制止犯罪行为。他们还需与警方进行紧密

合作,提供相关信息并协助调查。

六、突发疾病应急预案

保安应急预案

保安应急预案

保安应急预案

一、应急响应流程。

1. 保安应急响应分为三个等级,一级应急、二级应急、三级应急。

2. 一级应急,发生火灾、爆炸、恐怖袭击等重大安全事件,立

即启动应急预案,全员集结到指定地点,进行初步处置和疏散工作。

3. 二级应急,发生突发事件,如抢劫、盗窃、人员伤亡等,保

安人员需立即采取控制措施,并及时报警求助。

4. 三级应急,发生严重暴力事件、大规模骚乱等,需要紧急调

动警力支援,保安人员需全力配合警方进行处置。

二、应急处置措施。

1. 火灾、爆炸等重大安全事件,保安人员需立即向指定地点集结,协助疏散人员,保护现场,防止事态扩大。

2. 抢劫、盗窃等突发事件,保安人员需迅速采取控制措施,保护现场,协助警方进行调查取证。

3. 暴力事件、骚乱等严重安全事件,保安人员需全力配合警方进行处置,协助疏散人员,维护秩序,保障人员生命财产安全。

三、应急预案演练。

1. 定期组织保安人员进行应急预案演练,模拟各类突发事件,检验保安人员的应急处置能力。

2. 对演练中发现的问题进行总结和分析,及时修订完善应急预案,提高保安人员的应急处置能力和应变能力。

四、其他事项。

1. 保安人员需定期接受安全培训和技能培训,提高应急处置能力和自我保护能力。

2. 保安人员需严格遵守公司规章制度,服从指挥,保持警惕,做到随时待命,确保能够迅速有效地应对各类突发事件。

以上为保安应急预案,希望全体保安人员严格执行,确保安全工作的顺利进行。

保安人员处理突发事件应急预案

保安人员处理突发事件应急预案

一、总则

为保障单位内部安全,提高保安人员应对突发事件的能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置,特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于单位内部发生的各类突发事件,包括但不限于自然灾害、火灾、爆炸、盗窃、斗殴、疫情等。

三、组织机构及职责

1. 成立突发事件应急处置领导小组,负责组织、协调、指挥应急处置工作。

2. 突发事件应急处置领导小组下设以下工作小组:

(1)现场指挥小组:负责现场指挥、调度和协调各部门的应急处置工作。

(2)警戒保卫小组:负责现场警戒、封锁和保卫工作。

(3)医疗救护小组:负责现场伤员的救治和转运工作。

(4)物资保障小组:负责应急物资的采购、调配和分发工作。

(5)信息宣传小组:负责突发事件信息的收集、整理和发布工作。

四、应急处置流程

1. 现场发现

(1)保安人员发现突发事件后,立即向现场指挥小组报告。

(2)现场指挥小组接到报告后,立即启动应急预案,通知各工作小组。

2. 现场处置

(1)警戒保卫小组对现场进行警戒,封锁无关人员进入。

(2)医疗救护小组对伤员进行救治,确保伤员生命安全。

(3)现场指挥小组根据突发事件类型,组织各部门进行处置。

3. 后期处置

(1)信息宣传小组对突发事件进行信息收集、整理和发布。

(2)物资保障小组对应急物资进行采购、调配和分发。

(3)现场指挥小组对突发事件进行总结评估,提出改进措施。

五、应急保障措施

1. 人员保障:定期对保安人员进行应急培训,提高应急处置能力。

2. 物资保障:储备必要的应急物资,如消防器材、救护设备、警戒器材等。

3. 车辆保障:配备应急车辆,确保应急物资和人员快速运输。

保安员应急处置预案

保安员应急处置预案

一、预案背景

为确保公司内部安全,预防和减少突发事件的发生,提高保安员应对突发事件的能力,制定本预案。

二、预案目的

1. 提高保安员对突发事件的警觉性和应急处置能力;

2. 保障公司员工、客户及财产安全;

3. 维护公司正常生产经营秩序。

三、预案适用范围

本预案适用于公司内部发生的各类突发事件,包括但不限于火灾、盗窃、打架斗殴、自然灾害等。

四、组织机构及职责

1. 成立应急处置领导小组,负责组织、协调、指挥应急处置工作;

2. 设立应急处置小组,负责现场应急处置工作;

3. 各部门、各岗位负责人为应急处置责任人,负责本部门、本岗位应急处置工作

的组织实施。

五、应急处置程序

1. 发现突发事件

(1)保安员在巡逻、值班过程中发现突发事件,应立即向应急处置领导小组报告;

(2)应急处置领导小组接到报告后,立即启动应急预案,通知各部门、各岗位负

责人。

2. 现场处置

(1)应急处置小组根据突发事件性质,采取相应措施进行现场处置;

(2)如遇火灾,立即启动消防设施,组织人员疏散;

(3)如遇盗窃,保护现场,协助公安机关调查;

(4)如遇打架斗殴,立即制止,并报告公安机关;

(5)如遇自然灾害,组织人员疏散至安全地带。

3. 报告与联络

(1)应急处置小组将现场处置情况及时报告应急处置领导小组;(2)应急处置领导小组将情况报告公司领导及相关部门;

(3)保持与公安机关、消防等部门的联络,确保信息畅通。

4. 恢复与善后

(1)现场处置结束后,应急处置小组负责现场清理、恢复工作;(2)根据实际情况,组织调查、评估突发事件原因,提出改进措施;(3)对突发事件责任人进行追责,确保类似事件不再发生。

保安工作应急处突演练方案

保安工作应急处突演练方案

一、演练目的

为提高保安队伍的应急反应能力和处置突发事件的能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对,保障人民群众的生命财产安全,特制定本演练方案。

二、演练时间

XX年XX月XX日

三、演练地点

XX大厦保安部

四、演练内容

1. 模拟突发事件:歹徒持械闯入大厦,企图伤害人员或破坏财产。

2. 应急响应:保安部接到报警后,迅速启动应急预案,组织人员进行处置。

3. 现场处置:保安部组织人员进行围捕、控制、救助等行动。

4. 事后处理:事件平息后,对现场进行清理,调查原因,总结经验教训。

五、演练组织

1. 指挥部:由保安部负责人担任总指挥,下设现场指挥、应急响应、现场处置、后勤保障等小组。

2. 参演人员:大厦保安部全体人员,以及相关部门配合人员。

六、演练步骤

1. 演练准备

(1)成立演练指挥部,明确各部门职责。

(2)制定演练方案,包括演练时间、地点、内容、流程等。

(3)组织参演人员进行培训,确保熟悉演练方案和应急处置措施。

2. 演练实施

(1)接到报警后,现场指挥小组立即启动应急预案。

(2)应急响应小组迅速赶赴现场,进行初步了解和处置。

(3)现场处置小组根据情况采取围捕、控制、救助等措施。

(4)后勤保障小组提供必要物资支持,确保演练顺利进行。

3. 演练总结

(1)演练结束后,现场指挥小组组织参演人员进行总结。

(2)对演练过程中存在的问题进行分析,提出改进措施。

(3)将演练总结报告报送上级部门。

七、演练要求

1. 参演人员要高度重视演练,认真对待每一个环节。

2. 演练过程中,确保安全第一,防止意外事故发生。

保安各类应应急预案

保安各类应应急预案

一、盗窃、匪警应急处理预案

1. 保安人员在执勤中遇有(或接报)公开使用暴力或其他手段(如打、砸、抢、偷等)损害或威胁单位或群众生命财产安全时,要切实履行保安员职责,迅速制止犯罪。

2. 当发生突发案件时,要保持镇静,设法制服罪犯,同时立即通过通信设备呼叫救援。并及时向上级领导汇报。

3. 保安人员在听到求救信号后,要立即赶到现场。

4. 若犯罪嫌疑人逃跑,一时又追不上时,要看清人数、衣着、相貌、身体特征、所用交通工具及特征等。

5. 有案发现场的(包括偷盗、抢劫现场)要保护现场,在警察到来之前,任何人不得擅自移动任何东西,包括罪犯留下的一切手痕、脚印、烟头等,不得让外人进入现场;在警察未勘察现场或现场勘察完毕之前,保安员不得离开。

6. 记录用户提供的所有情况,记录被抢(盗)物品及其价值,询问住户是否有任何线索等情况。

7. 若是运行过程作案,没固定场地,对犯罪嫌疑人遗留下的各种物品、作案工具等,要妥善保存交公安机关处理,切不可将保安人员或其他人员的指纹等痕迹留在物品上。

8. 如有人员受伤,要立即设法送医院抢救并报告上级单位。

9. 保安班长做好现场记录,并写出书面报告报有关部门。

二、斗殴应急处理预案

1. 执勤中(或业主投诉)或监控中心通知,发现有人争吵、斗殴。

2. 保安人员应立即赶到现场,劝阻斗殴双方,避免事态升级。

3. 若斗殴双方不听劝阻,保安人员可拨打报警电话,请求警方协助。

4. 在警方到来之前,保安人员应尽量将斗殴双方分开,防止双方受伤。

5. 保安人员应记录斗殴现场情况,包括时间、地点、双方人员、斗殴原因等。

物业凶杀案件应急预案

物业凶杀案件应急预案

凶杀事件应急预案

(1)人员发现有凶杀或接到凶杀报案时。

(2)立即赶赴现场,并对现场进行保护,同时用对讲机向保安班长或负责人报告。

(3)封锁案发现场,在公安人员到达前,坚决禁止任何人进出现场。

(4)犯罪嫌疑人尚未逃离现场时,应将其抓获,并扭送公安机关处理。

(5)对伤者立即送往辖区清洁抢救。

(6)在搬抬过程中所走过的路线及碰过、接触或搬抬过的物件,均应进行认真细致的登记。

(7)在公安人员到达时,立即将登记的事项向公安人员报告;

(8)保安部负责人接到报告后立即上报公司领导,并迅速赶赴现场指;对现场进行警戒封锁,严格检查出入人员。

(9)保安部负责人将案情向公安机关通报,并协助和指挥安全人员配合公安人员。

(10)同时,保安部负责人将案情及时报告公司领导。

保安员突发事件应急预案

保安员突发事件应急预案

一、总则

为了保障公司内部安全稳定,提高保安员应对突发事件的能力,确保公司员工和财产安全,特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于公司内部发生的各类突发事件,包括但不限于:火灾、地震、洪水、恐怖袭击、突发事件、群体性事件等。

三、组织机构及职责

1. 成立突发事件应急指挥部,负责统筹协调、指挥和处置突发事件。

2. 应急指挥部下设以下几个小组:

(1)现场处置组:负责现场应急处置,包括疏散人员、抢救伤员、控制现场等。

(2)通讯联络组:负责与上级部门、外部救援力量、公司各部门进行沟通联络。

(3)物资保障组:负责应急物资的储备、调配和分发。

(4)后勤保障组:负责保障现场救援人员的饮食、住宿等后勤保障工作。

(5)宣传报道组:负责对外发布突发事件信息,及时回应社会关切。

四、应急处置程序

1. 突发事件发生后,现场处置组应立即启动应急预案,组织人员疏散、抢救伤员、控制现场。

2. 通讯联络组应立即向应急指挥部报告情况,并与上级部门、外部救援力量、公

司各部门进行沟通联络。

3. 应急指挥部根据现场情况,决定是否启动应急预案,并协调各小组开展工作。

4. 现场处置组应迅速开展现场救援工作,确保人员安全疏散,控制现场局势。

5. 物资保障组应根据现场需求,调配应急物资,确保救援工作顺利进行。

6. 后勤保障组应做好现场救援人员的饮食、住宿等后勤保障工作,确保救援人员

精力充沛。

7. 宣传报道组应及时对外发布突发事件信息,回应社会关切。

五、注意事项

1. 保安员应熟悉本预案,掌握应急处置程序,提高应急处置能力。

2. 突发事件发生后,保安员应保持冷静,按照预案要求,迅速开展应急处置工作。

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酒店对发生抢劫、绑架、凶杀、枪杀等恶性案件的应急预案

一、发现案情立即报警

每个员工在酒店内一旦发现发生了抢劫、绑架、凶杀、枪杀等重大特大刑事案件,必须迅速将案情信息传到总机室(x x x)和监控室(x x x)。

l.员工在发现案情时,不要惊慌失措,应沉着冷静,就近用电话向总机室(x x x)和监控室(x x x)报警。

2. 报警时,应语言清晰地将案发时间、地点、区域、楼层房号、人数及简要情况报告清楚。告知报警人的部门、姓名或工号。

3.总机室、监控室值班员应迅速准确地记录案情信息,并立即报告安保部经理。

4.安保部经理接警后须即可赶赴现场,了解案情后,立即向总经理或总支书记汇报。5.总经理或总支书记接到报告到达现场后,应立即作出是否向长航公安局治安大队报警的决定。

二、有关部门的职责和任务

1.安保部:

A、监控室立即通知大堂岗、员工岗封锁前、后门,禁止任何人员出入酒店,特殊情况需出入的,公安人员到达前,经总经理或总支书记决定;公安人员到达后,由他们决定。

B、监控室通知主管、领班、休息的安保员赶赴现场,划定警戒线,控制无关人员进入,维护现场秩序。

C、如发现犯罪嫌疑人正在行凶或准备逃跑,应立即将其抓获并派人看守,待公安人员来后交他们处理。

D、如有人质被绑架,应采取必要措施,控制事态发展,待公安人员来后配合行动。

E、如被害人伤势严重,应立即与市急救中心联系前来抢救;如被害人已经死亡,待公安人员、法医来后配合工作。

F、公安人员勘察现场、调查访问、侦察案件时,做好配合工作。

G、记录整个案件的处理情况。

2.客房部:客房部经理携带万能钥匙赶赴现场以备急用,按总经理或总支书记指令配合安保部工作。

3.工程部:工程部经理带一名电工携带手电筒,接线板、照明设备以备急用,按总经理或总支书记指令配合安保部工作。

4.前厅部:

A.负责提供涉案客人的资料信息;

B.负责提供办案人员调查案件的临时办公、休息地点;

C.保管客人遗留下来的财物及行李物品。

5.有关部门:按总经理或总支书记的指令配合安保部或公安人员工作。

发生打架斗殴,流氓滋扰的处理程序

1、报警:一旦发生打架斗殴,流氓滋扰案件,在场服务员应及时报告监控室(x x x)。报案人要讲明发案地点、人数、国籍、闹事人是否携带枪支或其它凶器,并报清自己的姓名或工号。

2、监控室值班员接到报警后,

A.立即通知安保主管、领班带对讲机赶赴现场,随时将情况反馈监控室;

B. 立即通知安保部经理、公安室主任、大堂副理,赶赴现场;

C. 立即通知休息的安保员赶赴现场;

D.立即通知大堂岗,员工岗安保员密切注视大堂和员工通道的情况;

E. 立即通知案发部门或承包户的经理赶赴现场。

3、安保部经理、公安室主任、大堂副理赶到现场后,积极进行劝阻工作,带领安保领班、队员及案发部门服务员,将斗殴双方或肇事者分开,迅速平息事端,以防事态扩大,将主要肇事者带至公安室,如发现闹事人携带有枪支或凶器,应立即报告总经理或总支书记,并迅速与长航公安局治安大队取得联系,请他们立即出警。

4、案发部门经理或承包户家常菜馆、桑拿部,美容美发、知青之家等单位负责人,接到报警后,应迅速赶赴现场,带领员工配合安保部工作:

A.保护收银员将现金转移到安全部位;

B.保护其他客人撤离现场;

C. 指派专人保护贵重物品;

D.配合安保员将斗殴双方或肇事者分开。

5、案发现场的部门或承包户经理、领班及员工都负有保护国家财产,保护客人人身、财产安全的责任,都具有同违法犯罪行为作斗争的义务,如发现视而不见,无动于衷,袖手旁观者,将进行严肃处理。

6、在将斗殴人员或肇事者带往公安室途中,要提高警惕,注意发现他们身上有无凶器,如有,应及时收缴,以免发生伤害或逃跑。

7、公安人员赶到现场后,安保部注意保护现场,疏散无关人员,划出警戒线,担任警戒巡查,在现场检查发现遗留物品,案发部门查清设施设备是否遭受损坏、损坏的程度、数量、直接经济损失价值等。

8、如发生严重伤害,安保部经理应按总经理指令,与市急救中心联系前来抢救,如发生死亡,由公安部门处置。

对发生突然意外死亡事故的应急处理预案

在日常工作中,如发生突然意外死亡事故,应按以下程序处理。

一、发生突然意外事故

住店客人,租赁单位(户)工作人员或者酒店工作人员,发生突然意外事故,如自杀、触电、坠楼等,发现者应首先保护好现场,立即向监控室或总机,或直接向安保部报警。

l、监控员应立即向安保部经理报告,并通知安保领班赶到现场,迅速保护、封锁现场。

2、如发生在楼层房间内,总机应通知客房部经理或主管赶到现场,协助安保部保护现场。

3、安保部经理到达现场后,进行初步调查,甄别,注意寻找死者有无遗书等证据材料,待确认系自杀或意外事故后,立即向总经理或总支书记、副总经理报告。

发生死亡情况:

A. 划定警戒线,控制人员进入,维护现场秩序,保护现场

B. 现场拍照

C. 对同行客人作访问笔录

D. 保管好遗留物品

发生伤情的:

A. 酌情向伤者了解情况

B. 向同行者了解情况

C. 抓获犯罪嫌疑人,派人看押

4、总经理或总支书记、副总经理应迅速赶到现场,及时做出相应决定,如人员未死亡,应尽快送往就近医院抢救或与市内急救中心联系前来抢救;如已确定死亡,向公安部门报案;

5、待公安、法医人员到达现场后,各有关部门按总经理指令协助,配合公安部门调查事故原因,并做好善后工作。

二、突发严重疾病

住店客人、租赁单位(户)、酒店工作人员突发严重疾病,生命垂危,发现者应立即向安保部、客房部经理及总机报告。

1、安保部、客房部经理迅速赶到现场,查明情况,立即向总经理或总支书记、副总经理报告;

2、总经理或总支书记、副总经理赶到现场,酌情出做决定送往就近医院抢救或与市内急救中心联系前来抢救;

3、如确定已经死亡,总经理应指令安保部向有关公安部门报警,请公安、法医人员前来查验死亡原因;

4、待查清死亡原因后,有关部门按总经理指令做好善后工作。

保安部消防安全责任书

保安部是酒店的安全保卫部门,是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作,维护酒店内部治安秩序,保障酒店及其人员的财产和人身安全。

酒店的安全工作,同酒店的命运息息相关,因此,为明确保安部员工的责任,特制订本消防安全责任书。

1、认真做好交接班记录,并办好交接班手续。否则,发生的一切责任事故,均由两班员工承担,两个班长各承担50%。

2、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失,所流失物品由财务部评估其价值,由门卫岗保安员承担赔偿责任。

3、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆,由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏,一切责任由当值保安负责。

4、坚守岗位,不私自离岗、串岗,时常巡视,检查责任区域,及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底,而发生抢劫、盗窃、火灾等,一切责任由当值该岗保安员负责。

5、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象,当值消防员负主要责任。

6、巡逻保安员工,若不能按规定对酒店仔细彻底巡查,不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故,巡查保安员负玩忽职守责任。

7、酒店发生盗情或火情,保安员接警后而没有及时赶到现场,导致事故事态扩大,当值保安员、接警保安员对此次事故负责任,保安部负责人负20%督导不严责任。

8、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度,制订酒店长、短期消防、安全检查制度,若因没制订以上制度造成安全事故,责任由部门负责人承担。

9、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训,严禁培训不合格的员工上岗,否则由此而引起的消防安全事故,责任由部门负责人负责。

10、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况,把整改结果及时汇报总经理,并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改,否则由引起的消防、安全事故,责任由部门负责人负责。

11、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工,若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律,发生有关责任事故,部门负责人负主要责任。

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