劳动合同与就业协议(协议示范文本)

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2024就业协议和劳动合同

就业协议和劳动合同合同编号：__________鉴于甲方愿意聘请乙方担任其公司员工，并乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一章：合同期限1.2在合同期限届满前一个月，如双方同意续签合同，应按照本合同约定重新签订书面合同。

1.3在合同期限内，如双方同意提前解除或终止合同，应签订书面解除协议，并按照相关法律法规办理相关手续。

第二章：工作内容与职责（1）负责__________；（2）负责__________；（3）负责__________。

2.2甲方有权根据公司业务需要和乙方的工作能力，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。

第三章：工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间以甲方制定的工作时间表为准。

3.2甲方应保障乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年假。

3.3乙方在工作时间内，应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、擅离职守。

第四章：劳动报酬4.1甲方应根据乙方的岗位、工作能力和工作业绩，支付乙方相应的工资，工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、克扣。

4.3乙方在合同期限内，如遇工资调整，甲方应按照新的工资标准支付乙方的工资。

第五章：社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。

5.3乙方在合同期限内，如遇社会保险和福利待遇调整，甲方应按照新的标准执行。

第六章：劳动保护、职业健康与安全6.1甲方应按照国家有关法律法规和标准，提供符合安全、卫生要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全生产教育和培训。

劳动合同就业协议书范文6篇

劳动合同就业协议书范文6篇在我们进入公司进行劳动工作的时候，常常会通过劳动合同来约束双方当事人，保证劳动者的权益。

下面是小编为大家带来的劳动合同就业协议书范文6篇，希望大家能够喜欢!劳动合同就业协议书篇1甲方：________________乙方：________________甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。

现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：第一条：乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。

经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。

第二条：因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。

第三条：乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。

甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

第四条：乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。

第五条：本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。

甲方：__________________乙方：________________________年____月____日劳动合同就业协议书篇2甲方(用人单位)(以下简称甲方)：______________乙方(劳动者)(以下简称乙方)：________________居民身份证号码：__________________________________为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。

一、劳动合同期限双方约定按下列第______款确定劳动合同期限：1、本合同为无固定期限的劳动合同。

劳动合同与就业协议范文6篇

劳动合同与就业协议范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同与就业协议范文一、甲方为劳动者（以下简称“甲方”），乙方为用人单位（以下简称“乙方”），双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经友好协商，就甲方在乙方单位工作的相关事宜达成如下协议，以资证明。

二、工作地点1. 甲方将在乙方所在地的工作场所内工作，工作地点为乙方公司所在地（具体地址见附表）。

2. 甲方需根据乙方的工作安排调整工作地点，包括但不限于外派、出差等。

三、工作内容1. 甲方将担任乙方公司的（具体职务），具体工作内容详见附件一《职责明细》。

2. 甲方需按照乙方公司的规章制度和工作要求履行岗位职责，按时完成各项工作任务。

3. 若乙方需要安排其他工作内容，乙方需提前通知甲方，并经过甲方同意才能进行调整。

四、工作时间1. 甲方自_______年____月____日起开始工作，正式进入乙方公司工作岗位。

2. 甲方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排详见附件一《工作时间表》。

3. 若因工作需要，甲方需要加班工作，乙方需提前通知并支付加班费。

4. 甲方需严格遵守乙方公司的作息时间，如有违反规定的行为，将受到相应的处罚。

五、试用期1. 甲方享有____个月的试用期，试用期内双方享有解除合同的权力。

2. 在试用期内，乙方有权对甲方进行工作表现的评估，若甲方不符合乙方公司的要求，乙方有权终止劳动合同。

3. 试用期满后，若双方无异议，劳动合同将转为正式合同。

六、薪酬待遇1. 甲方的基本月薪为____元，工资以月结算。

2. 甲方享有法定的休假、带薪年假等福利待遇，具体细则详见附件一《薪酬与福利条款》。

3. 薪酬待遇根据甲方的工作表现和绩效情况进行调整，双方可根据协商结果进行相关的调整。

四、解决劳动争议1. 若在履行劳动合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；2. 如协商未果，则可向当地劳动局提出申请，或依法向人民法院提起诉讼。

劳动合同与就业协议范文5篇

劳动合同与就业协议范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同与就业协议。

一、劳动合同（一）合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。

2. 合同生效日期：______年______月______日。

3. 合同结束日期：______年______月______日。

（二）工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________________。

2. 乙方的工作地点为：________________________。

（三）工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制（选择适用）：（1）标准工时工作制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按国家或地方有关规定执行。

（四）劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币______元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

2. 甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

（五）社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。

二、就业协议内容（一）双方本着平等自愿的原则，经友好协商订立本协议，确保乙方按照甲方的要求就业。

（二）甲方的权利与义务：1. 甲方应根据乙方的专业技能和经验安排适合的岗位，明确岗位职责和要求。

2. 甲方应按照国家的法律法规和政策规定，保障乙方的合法权益。

3. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

就业协议书跟劳动合同

就业协议书跟劳动合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方的职位，经双方协商一致，订立以下就业协议：1. 职位与职责乙方同意担任甲方的_________职位，负责_________等相关工作。

2. 工作地点乙方的工作地点为甲方指定的_________。

3. 协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4. 工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，包括但不限于_________。

5. 薪酬待遇甲方同意支付乙方月薪_________元，每月_________日前发放。

6. 社会保险甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

7. 保密条款乙方应对甲方的商业秘密负有保密责任，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

8. 违约责任若一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 协议的变更与解除双方可以协商一致变更或解除本协议。

任何一方提出变更或解除，应提前_________天书面通知对方。

10. 争议解决因执行本协议所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

11. 其他约定__________________________________________________________。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________代表人签字：__________________日期：_________________________乙方签字：__________________日期：_________________________劳动合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立以下劳动合同：1. 合同类型本合同为固定期限劳动合同，期限为_________年。

劳动合同与就业协议8篇

劳动合同与就业协议8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同1. 合同期限：本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 工作内容和地点：乙方应按照甲方的要求，在____________岗位工作，主要职责为____________。

乙方的工作地点为_______________。

3. 工作时间和休息休假：甲方按照国家和地方的规定实行工时制度。

乙方享有法定休假日、年休假等休假权利。

4. 薪酬和福利待遇：甲方按照法律、法规的规定，支付乙方的工资和福利。

具体薪酬标准、支付方式等详见附件。

5. 劳动保护和劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

二、就业协议1. 培训和发展：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

乙方应积极接受培训，提高自身素质，以适应岗位需求。

2. 岗位职责和考核：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

甲方根据乙方的岗位职责和工作任务，制定考核标准，定期对乙方进行考核。

3. 保密义务：乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

4. 竞业限制：乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

就业劳动合同15篇

就业劳动合同15篇就业劳动合同1甲方：__x系乙方：__x为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。

二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提前离校就业期间(x年x月x日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。

如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须按照与用人单位的'协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。

本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。

附件：1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。

就业协议书及劳动合同

就业协议书及劳动合同一、就业协议书甲方（用人单位）：____________乙方（毕业生）：____________甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1 甲方聘用乙方从事____________岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，努力提高业务水平。

1.2 乙方在甲方的工作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工资待遇2.1 乙方的月工资为人民币____元，试用期为____个月，试用期间的工资为人民币____元。

2.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3 乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第三条培训与发展3.1 甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，乙方应积极参与并认真完成培训任务。

3.2 乙方在甲方期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密信息。

第四条解除和终止协议4.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止协议，需提前一个月通知对方，并承担相应的违约责任。

4.2 乙方在合同期内，如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除协议。

4.3 协议期满，双方未续签劳动合同或达成新的就业协议的，本协议自动终止。

第五条其他5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________乙方（毕业生）：____________签订日期：____年__月__日二、劳动合同甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方工作事宜，签订本劳动合同。

第一条工作内容1.1 乙方在甲方从事____________岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，努力提高业务水平。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

劳动合同(样本)与劳动合同与就业协议

劳动合同(样本)与劳动合同与就业协议甲方（用人单位）信息：- 名称：[公司全称]- 地址：[公司地址]- 法定代表人：[法定代表人姓名]2. 乙方（劳动者）信息：- 姓名：[劳动者姓名]- 身份证号码：[劳动者身份证号]- 联系方式：[劳动者联系方式]3. 合同期限：- 固定期限：自[起始日期]至[结束日期]。

- 无固定期限：自[起始日期]起，无明确终止日期。

4. 工作内容和工作地点：- 乙方同意根据甲方的工作需要，在[具体岗位]岗位上工作。

- 工作地点为[具体地点]。

5. 工作时间和休息休假：- 乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括但不限于标准工时、弹性工时等。

- 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

6. 劳动报酬：- 乙方的月工资为[具体金额]元，按月支付。

- 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况适时调整工资。

7. 社会保险和福利：- 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

- 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

8. 劳动纪律和规章制度：- 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

9. 合同的变更、解除和终止：- 双方应协商一致，可以变更或解除本合同。

- 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

10. 违约责任：- 任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

11. 争议解决：- 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

12. 其他约定：- [双方可约定的其他事项]13. 合同生效：- 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________签订日期：___________劳动合同与就业协议的区别：1. 法律性质：- 劳动合同是依据《劳动法》和《劳动合同法》签订的，具有法律强制力。

- 就业协议通常是在求职者与用人单位之间就未来就业意向达成的初步协议，不具有劳动合同的法律效力。

2. 内容差异：- 劳动合同详细规定了工作内容、工作时间、薪酬福利、合同期限等具体条款。

就业协议书与劳动合同的

就业协议书与劳动合同的【就业协议书范本】甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事项达成如下协议：一、工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任__________职位，完成相应的工作任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工资待遇甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币_______元，其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、工作时间与休假乙方遵守甲方的工作时间安排，享有法定节假日、年假等休假权利。

五、保密条款乙方须对在职期间获知的甲方商业秘密和其他机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。

六、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他约定____________________________________________________________________________九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表签字：__________ 日期：____年__月__日乙方签字：__________ 日期：____年__月__日【劳动合同范本】甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点乙方同意在甲方从事__________工作，工作地点为__________。

第二条合同期限本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间遵循甲方规定的工作制度，享受法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

劳动合同与就业协议模板

劳动合同与就业协议模板一、甲方，（单位名称）。

地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（聘用单位）。

地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方从事（岗位名称）工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条工作内容。

乙方接受甲方聘用，从事（岗位名称）工作，具体工作内容包括（工作内容描述）。

第二条工作地点。

乙方工作地点为甲方所在地，如需因工作需要调动工作地点，需提前通知乙方并经双方协商一致。

第三条工作时间。

乙方工作时间为每周工作（工作时间）小时，具体工作时间安排由甲方安排。

第四条试用期。

乙方入职为试用期（试用期时间），试用期工资为（试用期工资金额），试用期内双方均有权解除劳动合同。

第五条劳动报酬。

乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体工资标准为（工资标准）。

第六条社会保险。

甲方为乙方购买工伤保险和社会医疗保险，具体缴纳标准按照国家规定执行。

第七条工作纪律。

乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

第八条工作保密。

乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。

第九条违约责任。

乙方如违反本合同规定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括警告、扣减工资、解除劳动合同等。

第十条离职程序。

乙方如需离职，应提前（离职通知时间）向甲方提出书面离职申请，经甲方同意后办理离职手续。

第十一条合同解除。

本合同自双方签字盖章之日起生效，如需解除合同，需经双方协商一致并办理解除手续。

第十二条其他事项。

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第十三条争议解决。

因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第十四条附则。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方，（盖章）。

日期：乙方，（签字）。

日期：以上为《劳动合同与就业协议模板》，甲乙双方应当严格按照合同内容执行，如有违反，应当承担相应的法律责任。

希望双方能够共同遵守合同，共同发展，共创美好未来。

劳动合同与就业协议范文5篇

劳动合同与就业协议范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________性别：_________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作内容：乙方从事的职位为______，工作职责及要求详见岗位说明书。

3. 工作地点：_____________________________。

4. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

5. 工资待遇：基本工资为____元/月，具体薪酬及调整方式按照公司规定执行。

二、就业协议内容1. 甲方权利和义务（1）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

（2）对乙方进行相关的业务培训和指导。

（3）按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

（4）按照本合同约定支付乙方工资和福利待遇。

（5）有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

2. 乙方权利和义务（1）遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

（2）按照甲方的要求完成工作任务，提高职业技能水平。

（3）享受甲方提供的劳动保护和福利待遇。

（4）遵守甲方的保密规定，不得泄露工作秘密。

（5）有权拒绝违法、违规的指挥和操作。

劳动合同与就业协议（通用3篇）

劳动合同与就业协议（通用3篇）与就业协议篇1劳动合同和就业协调书市用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分别处于两个相互联系的不同阶段。

具体表现在：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议，这些劳动者既可以是高校毕业生也可以是其他人，而后者专指毕业生与用人单位签订的工作协议。

劳动合同是在明确工作关系后签订的关于双方权利与义务的协议；而就业是用人单位与高校毕业生相互选择的关系的确定，学校作为毕业生管理部门承担见证和监督职能。

劳动合同可根据《劳动合同法》处理，也可以向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构报送；而后者由毕业生与用人单位在协商取得一致的基础上订立，报学校毕业生主管部门审查认可后，报上级主管部门审批。

值得注意的是，就业协议不能代替劳动合同。

学生毕业到就业单位报到后，应尽快与用人单位签定劳动合同。

就业协议书与劳动合同是用人单位录用毕业时所订立的书面协议，但两者分别处于两个相互联系的的不同阶段，具体表现在：1、主体不同：前者是指劳动与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议，这些劳动者既可是高校毕业生也可是其他人；而后者专指毕业生与用人单位签订的工作协议。

2、内容不同：前者是在明确工作关系后签订的关于双方权利与义务的协议；而后者是双方相互选择的关系确定。

3、处理纠纷的部门不同：前者可根据《中华人民共和国劳动法》处理，也可向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构报送；而后者由毕业生与用人单位在协商取得一致的基础上订立，报学校毕业生主管部门审查认可后，报上级主管部门审批。

值得注意的是，就业协议不能代替劳动合同。

学生毕业到就业单位报到后，应尽快与用人单位签订劳动合同。

毕业生报到上岗以后，有很多用人单位并没有马上与之签订劳动合同，而是以就业协议书及其补充协议代为履行劳动合同的职能。

虽然就业协议书与劳动合同均为用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，不能互为替代。

合同和就业协议书

合同和就业协议书甲方：雇主乙方：员工一、合同目的为了明确双方的权责义务，规范雇佣关系，保障双方的合法权益，特订本合同。

二、雇佣关系1.1 甲方同意雇佣乙方为其公司的员工，乙方接受甲方的雇佣。

1.2 甲方应当依法支付乙方的工资，提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

1.3 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，维护甲方的利益。

三、工作内容2.1 乙方将被安排从事以下工作：___________________（具体工作内容）。

2.2 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规定，完成工作任务。

四、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要需调动工作地点，双方应当达成一致意见。

五、工作时间乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。

六、工资和福利6.1 甲方应当依照国家法律规定支付乙方的工资，并定期核算和发放工资。

6.2 甲方应当为乙方购买社会保险，提供必要的医疗和休假福利。

6.3 乙方应当按时上报工资情况和个人信息，配合甲方进行相关社会保险的缴纳。

七、保密条款7.1 乙方应当保守甲方的经营秘密和商业机密，不得泄露给第三方。

7.2 乙方应当妥善保管工作所需的文件和资料，不得私自带出公司。

八、终止合同8.1 本合同自双方签字生效，至乙方离职或者合同终止之日止。

8.2 双方均有权解除合同，但需提前__天通知对方，并按照法律规定支付相关赔偿。

九、争议解决双方因本合同履行发生争议时，应当友好协商解决，如协商不成，可依法诉诸法院解决。

十、其他10.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商约定。

10.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_________ 乙方（员工）：_________签订日期：____ 年 ___ 月 ____ 日以上为《合同和就业协议书》的内容，双方经过充分讨论并同意，自愿签订此合同以规范双方的雇佣关系，共同遵守。

愿双方共同遵守合同的约定，共同努力，共同发展。

就业协议书与劳动合同书

就业协议书与劳动合同书【就业协议书】甲方（雇主）：________乙方（应聘者）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动条件，甲方支付报酬等事项达成如下协议：一、职位与职责乙方同意担任甲方公司________职位，负责________工作。

二、薪酬与福利1. 基本工资：人民币________元/月。

2. 绩效奖金：根据公司规定和个人业绩发放。

3. 其他福利：按照公司相关规定执行。

三、试用期乙方自入职之日起进入为期________个月的试用期。

试用期内，乙方的工资为基本工资的80%。

四、合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至________年________月________日。

五、违约责任甲乙双方应严格履行本协议的各项条款。

如一方违约，应承担相应的法律责任。

六、争议解决因执行本协议发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________我们再来看看劳动合同书。

劳动合同书是雇主与员工建立正式劳动关系后签订的法律文件。

它详细规定了双方的权利和义务。

以下是一个劳动合同书的范本：【劳动合同书】甲方（雇主）：________乙方（员工）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动条件，甲方支付报酬等事项达成如下协议：一、工作内容与地点乙方同意在甲方公司________部门担任________职位，负责________工作。

工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假等带薪休假。

三、薪酬与福利1. 基本工资：人民币________元/月。

2. 绩效奖金：根据公司规定和个人业绩发放。

就业协议书和劳动合同（精选3篇）

就业协议书和劳动合同（精选3篇）就业和篇1甲方：________________________乙方：________________________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。

为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

一、实习(就业)学生专业及人数：_______________二、实习时间及地点：_______________实习时间：________________________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

实习地点：________________________。

三、实习主要内容：_______________四、甲乙双方的职责：_______________(一)甲方的职责：_______________1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。

2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。

3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。

对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。

5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。

6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。

由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。

双方就业协议书参考6篇

双方就业协议书参考6篇篇1双方就业协议书甲方（以下简称“公司”）法定代表人：地址：联系电话：乙方（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方欲录用乙方为公司一员工，双方经友好协商，特订立本协议书，共同遵守如下条款：第一条：工作内容1.1 乙方接受甲方的录用，从事以下工作：________。

1.2 乙方应按照公司安排的工作任务和工作要求，认真履行工作职责，服从公司的管理和安排。

1.3 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司形象，保守公司商业秘密，履行员工保密义务。

第二条：工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方所在地。

2.2 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

如因工作需要，乙方须接受公司安排的加班。

第三条：工资和福利3.1 乙方的薪酬为______元/月，每月底以现金形式发放。

3.2 公司为乙方购买社会保险，并按照国家规定的比例扣缴税款。

3.3 公司为乙方提供年度体检、加班餐费、节假日福利等其他福利待遇。

第四条：考核与奖惩4.1 乙方的工作表现将定期进行考核，合格者将给与奖金或晋升，不合格者将做相应处理。

4.2 乙方若违反公司规定或不履行职责，公司有权做出相应的警告、罚款、停职或解聘处理。

第五条：保密条款5.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密，否则将承担法律责任。

5.2 乙方离职后，须交还公司的相关资料和财产，不得擅自带走。

5.3 双方应保护对方的商业利益，维护彼此的声誉。

第六条：解除协议6.1 如因乙方自愿离职或甲方因业务需要解聘乙方，应提前30天通知对方。

6.2 双方协商一致，可提前解除协议。

6.3 乙方严重违反公司规定，公司有权立即解除协议。

第七条：其他7.1 本协议生效后，如因工作需要调整，双方应经过合法程序重新签订协议。

7.2 本协议为双方的合法权益，应严格执行。

7.3 本协议的修改、终止均须经过双方协商一致并签字确认。

甲方（公司）：________________乙方（员工）：________________签订日期：年月日（此为参考样本，具体内容可根据实际情况进行调整修改）篇2双方就业协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：家庭地址：联系电话：就业协议书鉴于甲方为劳务需求方，乙方为劳动力提供方，为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，特订立本协议。

就业协议书劳动合同

就业协议书劳动合同就业协议书劳动合同就业协议书劳动合同1甲方（用人单位）：法人代表：地址：乙方（受雇职工）：性别：出生日期：年月日（或委托代理人居民身份证号码）家庭住址：文化程度：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、法规规定：在*等自愿、公*公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限本合同期限类型为年期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同截止日期年月日，其中试用期月。

二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。

三、劳动报酬甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资元。

四、劳动保护和劳动条件甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，应工作需要延长工作时间的，经征得乙方同意、在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过8小时，每月至少休息4天。

甲方执行国家有关劳动保护的法则、规章，为乙方提供劳动安全和卫生措施。

根据从事工作的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

五、劳动纪律甲方指定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公式。

乙方遵照执行。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同做依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）试用期间，被证明不符合录用条件的：（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的：（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的：（4）被依法追究刑事责任的。

下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十五天以书面形式通知乙方。

（5）乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，还不能胜任工作的。

合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。

乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。

下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同；1、在试用期内的：2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3、患病或非因工负伤在规定的医疗期间内的；4、劳动期满，劳动合同即行终止。

就业协议书与劳动合同

就业协议书与劳动合同甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“员工”）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方从事工作，甲乙双方经友好协商一致达成如下协议：一、岗位与职责1.1 岗位名称：__________1.2 工作地点：__________1.3 主要职责：__________1.4 具体工作安排和要求另行制定二、薪酬待遇2.1 乙方的月工资为人民币_________元整，另有提成/奖金/福利等，具体待遇双方另行约定2.2 工资发放时间为每月_____日2.3 其他福利待遇另行约定三、工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作____小时，加班另行协商3.2 负责具体工作的领导有权根据工作需要调整工作时间，乙方应积极配合四、工作保密4.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司商业机密，责任等级等公司信息4.2 乙方应当保守公司的商业秘密，不得利用公司资源谋取私利五、保险及福利5.1 公司为乙方购买社会保险，乙方也可自愿购买商业保险5.2 公司为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇六、考核及提升6.1 公司将定期进行员工工作绩效评估，提供晋升机会6.2 乙方应不断学习、提升自我能力，适应工作需求七、解除协议7.1 在试用期内任何一方可以随时终止就业关系，需提前通知对方7.2 工作过程中如有违反公司规定或严重失职行为，公司有权立即解除协议八、其他事项8.1 具体事宜另行制定合同及相关文件8.2 本协议未尽事宜由双方协商解决甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签署日期：__________员工劳动合同甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方自愿并经协商一致签订本劳动合同，具体内容如下：一、合同期限1.1 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年月日1.2 合同期满前如需继续合作，双方另行协商二、工作内容与地点2.1 乙方的岗位为__________，工作地点为__________2.2 具体的工作安排和职责另行通知三、薪酬及福利3.1 乙方的月工资为人民币_________元整，另有提成/奖金等3.2 工资发放时间为每月_____日3.3 公司为乙方缴纳社会保险及住房公积金3.4 其他福利待遇另行约定四、工作时间4.1 乙方的工作时间为每周工作____小时，加班另行协商4.2 乙方应按时、按量完成工作任务，不得早退或迟到五、保密条款5.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司商业机密5.2 乙方应当保守公司的商业秘密，个人信息及业务相关的商业秘密六、离职与解除6.1 在合同期限内任何一方可以提前一个月通知对方解除合同6.2 如乙方在工作期间有严重失职或违法行为，公司有权立即解除合同七、福利及培训7.1 公司为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇7.2 公司将定期进行员工培训，提升员工职业技能八、其他事项8.1 全文未尽事项双方另行协商确定8.2 本合同一式两份，具有同等法律效力甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签署日期：__________以上就业协议书与劳动合同内容经双方共同讨论、确认并签字盖章，具有法律效力。