2014经典版简易劳动合同范本(律师强烈推荐)

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14年劳动合同范本5篇

14年劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的重要文件，对于保障双方的权益具有重要意义。

本文将提供一份14年劳动合同范本作为参考，以供大家学习参考。

劳动合同甲方（用人单位）：______________ （盖章）地址：________________法定代表人（负责人）：____________乙方（劳动者）：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方确需增加劳动力，乙方愿意应聘为甲方员工，经双方协商一致，就下列事宜订立本劳动合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为____________，具体劳动内容为__________________。

第二条合同期限本合同自____________年________月________日起至____________年________月________日止，共计________年。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地____________。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作________天，每天工作______小时。

第五条工资及发放1. 乙方的工资为月薪_________元，按月发放。

2. 乙方工资的计算公式为：基本工资+绩效工资+奖金等。

3. 乙方的工资发放方式为_____________。

第六条工作责任1. 乙方需严格遵守公司规章制度，服从甲方的管理安排，完成工作任务。

2. 乙方需认真履行岗位职责，做好本职工作，不得擅离职守、拖延工作。

3. 乙方需维护公司利益，不得泄露公司机密信息，不得从事损害公司利益的行为。

第七条福利待遇1. 乙方享受甲方公司正式员工的相关福利待遇。

2. 具体福利待遇包括但不限于医疗保险、意外伤害保险、年终奖金等。

第八条违约责任1. 乙方如未按照合同约定履行职责，产生经济损失的，应当承担相应的违约责任。

2014劳动合同模板

2014劳动合同模板甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：居民身份证号码：住址：劳动合同内容：1. 合同期限本合同自2014年1月1日起至2014年12月31日止，为期一年。

2. 工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作，具体工作内容为：[具体工作内容]。

工作地点为：[具体工作地点]。

3. 工作时间和休息休假乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方依法安排乙方休息和休假。

4. 劳动报酬乙方的月工资为人民币[具体金额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付乙方工资。

乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。

5. 社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行职业危害防护教育和培训。

7. 劳动合同的变更、解除和终止劳动合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

8. 违约责任违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任。

9. 争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

10. 其他约定[双方可以根据实际情况增加其他约定条款]附则：- 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

- 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：2014年1月1日乙方（签字）：日期：2014年1月1日请注意，本模板仅供参考，具体劳动合同的内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

在签订正式劳动合同前，建议咨询法律专业人士。

14年劳动合同范本5篇

14年劳动合同范本5篇篇1【14年劳动合同范本】甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）地址：________________ 电话：________________乙方（劳动者）：________________（以下简称乙方）地址：________________ 身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为明确甲、乙双方的权利和义务，特订立本合同。

一、劳动合同期限1. 本合同自__年__ 月__日起至__年__ 月__日止，共计______________。

2. 本合同未经双方协商一致的情况下不得解除。

其中任何一方应继续履行本合同义务，即使本合同到期，任何一方如需解除合同，需提前__日书面通知对方。

二、工作内容和地点1. 乙方应按甲方的安排工作，工作内容详细说明如下：______________。

2. 工作地点为：______________。

三、工作时间和休假1. 乙方每日工作时间为__时__分至__时__分，其间包括休息__小时。

2. 乙方每周工作5天，每日工作__小时，每周休息__天（具体休息日为：______________）。

3. 乙方有何种变动，甲方应提前通知并征得乙方同意。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方月工资为人民币__________ 元/月。

2. 工资支付方式为：银行转账。

3. 工资支付时间为：每月__日。

五、劳动保护及劳动条件1. 甲方应提供乙方必要的工作条件和工具。

2. 工作期间甲、乙双方应遵守相关国家法律、法规、制度和工作纪律。

3. 甲方应依法为乙方购买劳动保险和其他社会保险，并依法为乙方缴纳社会保险费。

六、保密义务1. 乙方在工作期间得知甲方的产品、技术、经营策略等涉密信息，应承担保密义务。

七、违约责任1. 如任何一方未履行、违反本合同规定的，应赔偿因此给对方造成的损失。

2014简易劳动合同范本

2014简易劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

第三条乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

第五条乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬第六条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币____元。

第七条甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇第八条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

第九条乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十一条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理。

七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

第十三条劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

八、违约责任第十四条甲乙双方违反劳动合同约定的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担违约责任。

九、争议解决第十五条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

十、其他第十六条本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

14年劳动合同样本

劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自2014年1月1日起至2028年12月31日止。

1.2 乙方同意在甲方规定的岗位上工作，并按照甲方的安排履行岗位职责。

第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为（请填写具体岗位），主要工作内容包括（请填写具体工作内容）。

2.2 乙方应当按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为（请填写具体工资待遇），包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。

3.2 乙方工资的支付方式为（请填写具体支付方式），每月支付一次。

3.3 乙方在试用期内的工资待遇为（请填写具体试用期工资待遇），试用期为（请填写具体试用期时长）。

第四条工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为（请填写具体工作时间），包括标准工作时间、加班时间等。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险与福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2 甲方为乙方提供福利待遇，包括（请填写具体福利待遇）。

第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度要求的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，乙方应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

第七条保密协议7.1 乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

7.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

简单劳动合同格式2014【精品模板】

简单劳动合同格式2014本文是由合同范本网合同格式频道为你提供的《简单劳动合同格式2014》，仅供大家参考!（本文为你提供合同范本两篇。

）篇一：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。

(三)乙方应在年月日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。

取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。

也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。

规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。

1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。

)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

2014简短劳动合同范本

2014简短劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事_______工作。

2.2 乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方每周休息日不少于1天。

3.3 甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬4.1 甲方每月_______日支付乙方上月工资。

4.2 乙方的工资标准为_______元/月，试用期工资为_______元/月。

4.3 甲方有权根据公司经营状况、乙方的工作表现等因素调整乙方的工资。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。

6.3 甲方违反合同约定的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。

6.4 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。

七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14年最新劳动合同范本8篇

14年最新劳动合同范本8篇第1篇示例：最新的劳动合同范本通常会包括员工的基本信息、职位描述、工作地点、工作时间、薪资福利、离职条款等内容。

以下是一份关于2014年最新劳动合同范本的示范，供参考：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）民族：（员工民族）出生年月：（员工出生年月）身份证号码：（员工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方录用乙方，乙方受雇于甲方，协商签订以下《劳动合同》：第一条工作岗位和职责乙方将被聘用为甲方（公司名称）的（具体职位名称），并根据公司的安排及需要，履行此岗位职责。

第二条工作地点乙方的工作地点将在甲方的（公司地址）。

第三条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为每天（具体上班时间）、（具体下班时间）。

2.如有需要，乙方愿意加班，并与甲方协商好加班事宜。

第四条薪资福利1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月，具体按照公司的薪资结构执行。

2.乙方享有公司的相关福利待遇，具体以公司规定为准。

第五条试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内双方任何一方如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。

2.试用期结束后，如双方均未提出异议，则本合同自动转为正式合同。

第六条保密责任1.乙方在工作过程中可能接触到公司的各种商业秘密和機構信息，乙方必须对这些信息保密，不得泄露。

2.乙方在离职后，仍需继续遵守保密责任。

第七条离职条款1.乙方有权向甲方提出辞职，并在提前30天书面通知后正式离职。

2.甲方有权因乙方工作不符合要求进行解雇，需提前30天书面通知乙方。

第八条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（公司名称）：____________ 乙方（员工姓名）：____________签字日期：______年______月______日以上就是一份关于2014年最新劳动合同范本的示范，希望能够对大家在签订劳动合同时有所帮助。

2014简短劳动合同范本

2014简短劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于甲方需要聘请乙方为甲方提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘请，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。

4.2 乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付给乙方。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2 甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 符合《中华人民共和国劳动法》规定的情形，甲乙双方可以解除本合同。

8.3 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

第九条违约责任9.1 甲乙双方违反本合同约定，应依法承担违约责任。

第十条争议解决10.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定11.1 甲乙双方可以就本合同未尽事宜，另行签订补充协议。

11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2014经典版简易劳动合同范本

HT-2018-0103合同编号: 2014 经典版简略劳动合同范本_____年___月___日_____________拟订签署地址 __________广义合同指全部法律部门中确立权益、义务关系的协议，狭义合同是指全部民事合同。

合同是当事人或当事两方之间建立、更改、停止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。

《中华人民共和国合同法》第 2 条规定：合同是同样主体的自然人、法人、其余组织之间建立、更改、停止民事权益义务关系的协议。

篇一：甲方： _________法定代表人： _________施工工地地址： _________在京住处地通信地址：_________乙方： _________居民身份证号： _________出诞辰期： _________年_________月_________日家庭地址： _________邮政编码： _________户口所在地： _________依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙两方经同样磋商一致，自发签订本合同，共同恪守本合同所列条款。

一、劳动合同限期第一条劳动合同限期 ( 甲乙两方选择合用 )有固按限期劳动合同：本合同于_________年 _________月 _________日奏效，于_________ 年 _________ 月 _________日终止 ; 其中试用期至 _________ 年_________月_________日止。

以达成必定工作为限期的合同：本合同奏效日期为_________年 _________月_________日; 以乙方达成 _________工作任务为合同停止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称 ) 工程中担当 _________岗位 ( 工种 )工作。

乙方的 ( 工种 ) 上岗证号码为 _________。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应该在乙方进入施工现场当日对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成就的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

简易版劳动合同书(律师整理版)6篇

简易版劳动合同书（律师整理版）6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人/主要负责人：______________________联系电话：______________________乙方（员工）：___________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________________。

2. 乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假政策按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方可根据乙方的岗位变化调整薪资。

2. 甲方于每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

五、社会保险与福利六、其他约定（如培训服务期、竞业限制等）篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同：一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。

2014年劳动合同范本

2014年劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方单位工作事宜达成如下劳动合同，共同遵守并履行合同约定：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

2. 乙方的具体工作内容和岗位职责为（具体描述工作内容）。

二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 乙方享有法定的节假日和年休假，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

三、劳动报酬1. 甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付方式为（具体支付方式），工资支付时间为每月（具体时间）日。

2. 乙方的工资标准为（具体工资标准），具体计算方法为（具体计算方法）。

四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日福利等。

五、劳动纪律和安全保障1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。

2. 甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设备，确保乙方的人身安全和健康。

六、劳动合同的解除和终止1. 乙方违反劳动合同约定的，甲方有权根据《劳动法》的规定解除劳动合同。

2. 乙方因个人原因需要解除劳动合同的，应提前（具体天数）天书面通知甲方，并经甲方同意后解除劳动合同。

七、其他约定1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。

2. 本劳动合同如有变更，须经双方协商一致后签订书面变更协议，变更协议具有同等效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________以上为2014年劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

劳动合同范本20143篇

劳动合同范本20143篇篇一劳动合同范本 2014甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

劳动合同(通用)范本2014

劳动合同(通用)范本2014一、合同目的本合同为雇佣双方确定工作条件、维护劳动关系、保障双方权益而制定。

二、合同签订时间和地点合同签订时间为x xxx年x月x日，地点为x xx x。

三、雇佣期限1.雇佣期限为x xx x年x月x日至x xx x年x月x日。

2.雇佣期限届满后，若无双方继续办理相关手续，本合同自动终止。

四、工作职责1.受雇员工应根据公司安排，认真履行职务，完成工作任务。

2.公司有权根据业务需要合理调整员工工作岗位及职责，并提前告知员工。

五、工作时间和休假1.工作时间：每周工作天数为5天，每天工作小时数为8小时。

2.员工享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等合法休假权益。

3.具体休假安排由公司根据情况制定并通知员工。

六、工资和福利1.公司将按时足额发放员工工资，并根据员工工作表现和公司绩效状况考虑适当调薪。

2.公司为员工购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）。

3.公司为员工提供法定假期工资、全勤奖、年度奖金等福利。

七、保密责任在合同期限及解除合同后，员工应对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密责任。

八、解雇和辞职1.双方可在合同期满前提前三十天书面通知对方解除合同。

2.若员工在解雇通知期内有严重违纪行为，公司有权随时解除合同。

3.如员工离职，应提前三十天向公司递交书面辞职通知。

九、合同变更和终止1.合同变更须经双方协商一致，并签署变更协议。

2.出现下列情况之一，本合同即终止：-合同期限届满自动终止；-双方一致解除合同；-法律法规规定的其他情形。

十、争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向相应劳动行政部门申请调解或提起诉讼。

十一、其它事项1.本合同未尽事宜由双方协商解决，经双方协商一致可签订补充协议。

2.本合同自签订之日起生效，并与《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规具有同等效力。

以上是劳动合同范本，双方在签署前应仔细阅读并确保理解合同内容。

简单劳务合同范本2014

简单劳务合同范本2014甲方（雇主）：名称：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]法定代表人/负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]乙方（雇员）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方详细住址]一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点[具体工作地点]从事[具体工作内容]工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，应经甲方同意并支付相应的加班费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为[具体金额]元/月。

2. 劳务报酬的支付时间为每月日。

五、社会保险与福利待遇1. 乙方自愿放弃由甲方缴纳社会保险的权利，甲方每月向乙方支付社会保险补贴[具体金额]元。

2. 乙方在提供劳务期间享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

六、保密与竞业限制1. 乙方在提供劳务期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在提供劳务期间及离职后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在与甲方业务相同或相似的其他单位任职或从事相关业务。

七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更、解除与终止应经双方协商一致，并以书面形式确定。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付劳务报酬的；（2）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

八、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2014劳动合同模板

劳动合同书甲方用人单位名称：地址：法定代表人主要负责人：乙方劳动者姓名：性别：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2 试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在岗位工种工作。

2.2 乙方的工作地点为。

2.3 甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力、表现调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方依法安排乙方休息日和法定节假日休息。

3.3 乙方享有国家规定的年休假、婚丧假、产假等假期。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准为：基本工资元/月，岗位工资元/月，绩效工资根据考核结果确定。

4.2 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。

4.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工培训、健康体检等。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方对乙方进行职业健康检查和安全教育培训。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依法进行处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：8.2.1 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的8.2.2 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的8.2.3 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的8.2.4 乙方被依法追究刑事责任的8.2.5 法律、法规规定的其他情形。

2014简易年劳动合同

2014简易劳动合同
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期为2014年月日，终止日期为2014年月日，其中试用期为2014年月日至2014年月日。

二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

三、劳动保护和劳动条件
第三条为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。

乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动报酬
第四条乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

五、保密协议
第五条乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密，不得向第三方泄露。

六、解除和终止合同
第六条在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家有关规定办理。

七、争议解决
第七条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日期：2014年月日。