安全生产违章处罚规定(正式)

合集下载

安全生产违章违规处罚细则（4篇）

安全生产违章违规处罚细则

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的规定，为了加强对安全生产违章违规行为的监管和处罚，保障人民群众的生命财产安全，制订本规定。

第二条安全生产违章违规行为是指在生产经营过程中，不按照国家相关安全生产标准和规定进行操作、设备管理、消防安全等方面的行为。

第三条安全生产违章违规行为包括但不限于以下情况：

1.未按照相关规定采取必要的安全措施；

2.未对员工进行必要的安全教育和培训；

3.不按照规定对设备进行维护、检修，或使用不符合安全要求的设备；

4.未按照规定进行消防安全管理；

5.未按照规定备齐必要的应急救援设备和物资；

6.其他违反安全生产法律法规的行为。

第四条安全生产违章违规行为的处罚应当依法进行，公平公正、严肃有效。

第二章作业场所安全违规行为处罚

第五条对于作业场所安全违规行为，根据违规程度、后果严重性等因素，可以采取以下处罚措施：

1.口头警告；

2.书面警告；

3.罚款；

4.停产整顿；

5.吊销安全生产证；

6.行政拘留；

7.刑事责任。

第六条在以下情况下，可以给予口头警告或书面警告：

1.违反规定未采取必要的安全措施，但后果较为轻微的；

2.对作业场所安全违规行为有较为明显情节和主观恶意的。

第七条根据违规程度和后果严重程度，可以对违反安全生产法律法规的责任人处以罚款。

第八条对于安全生产违章违规行为较为严重，后果严重的，可以对生产经营单位进行停产整顿，并在整顿期间进行安全生产教育和培训。

第九条对拥有安全生产证的单位，如果发生重大安全事故后，判定其存在严重安全生产违章违规行为的，可以吊销其安全生产证。

安全生产违章违规处罚细则

是指在安全生产工作中，对违反法律法规、安全生产标准和规范的行为进行处罚的具体规定。其目的是规范安全生产行为，保障工作场所的安全稳定。

根据不同的国家、地区和行业的法律法规，具体的安全生产违章违规处罚细则可能有所差异。一般情况下，违章违规行为包括以下几个方面：

1. 未按照规定进行安全生产管理，如没有建立健全安全生产责任制、缺乏安全技术措施等；

2. 违反作业规程和操作规范，如未经培训、未按规定使用安全设备等；

3. 擅自更改或者停止使用安全设备、设施；

4. 未进行安全风险评估和应急预案制定；

5. 对事故隐患未立即整改或不按规定报告；

6. 对员工违反安全生产规定的行为不作处理。

根据上述违章违规行为的严重程度和影响，可以采取以下不同的处罚措施：

1. 警告或口头批评，以提醒违规人员注意安全；

2. 罚款，以经济处罚方式促使企业或个人重视安全；

3. 暂停生产或业务，以强制执行安全要求；

4. 撤销或暂停安全生产相关的许可证或资质；

5. 追究刑事责任，对故意违规行为给予刑事处罚。

需要注意的是，具体的安全生产违章违规处罚细则应根据当地法律法规和行业标准进行制定，并严格执行。在实际操作中，应加强安全生产意识教育和培训，加强事故隐患排查和整改工作，以预防和减少生产安全事故的发生。

安全生产违章处罚管理办法

3
加强与其他安全管理制度的衔接
将违章处罚管理办法与其他安全管理制度相结合，形成完整的安全管理体系，提高企业的整体安全管理水平。
谢谢您的聆听
THANKS
参照行业标准
参照行业内的相关标准和规范，对违章行为进行准确界定和分类，确保处罚的公正性和专业性。
公平公正原则
一视同仁
对所有违章行为一视同仁，不因个人身份、地位或背景等因素而偏袒或歧视任何一方。
公开透明
处罚过程和结果应当公开透明，接受社会监督，确保处罚的公正性和公信力。
教育与惩戒相结合
追究情形
发生生产安全事故；存在重大安全隐患；违反安全生产法律法规和标准等。
责任追究程序及结果运用
追究程序
启动调查、收集证据、听取申辩、作出处理决定等。
结果运用
将处理结果纳入企业信用记录，依法依规进行公示和曝光；对涉及刑事犯罪的责任人，移送司法机关追究刑事责任。同时，通过案例分析等方式，总结经验教训，推动企业加强安全管理，防范类似事故再次发生。
06
总结反思与持续改进
总结反思本次违章处罚管理办法实施效果
实施效果总体评价
本次安全生产违章处罚管理办法实施以来，有效遏制了违章行为的发生，提高了员工的安全意识和操作技能，保障了企业的安全生产。
违章行为减少情况
通过严格的违章处罚措施，员工违章行为明显减少，企业安全生产事故发生率显著降低。

安全生产违章处罚规定

第一章总则

第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，加大反违章力度，杜绝违章责任事故的发生，确保人身、机械和设备的安全，加强安全生产的全面管理，确保特种作业的安全使用，制订本规定。

第二条发生违章，依据本规定对相关责任人员给予处罚。

第三条本规定适用于我司的日常养护作业人员、修理人员和各级管理人员的安全管理。

第四条根据安全生产责任制落实到人的原则，无法明晰责任的一般性事故、违章、隐患追究，原则上由单位负责人承担，并接受相应考核。

第五条实行经济处罚的同时，对违章及事故责任人应做好思想教育工作，使当事人充分认识违章、事故的危害性，促进个人安全意识。

第二章组织与管理

第六条各班组要认真抓好违章自查自纠工作，发现违章，要对违章当事人进行批评教育和经济处罚，并作好记载。

自查处罚的违章不作稽查处罚依据。

第七条成立稽查小组，公司各部门部长、专职安监员都是稽查小组成员，都负有稽查的责任。

第八条各级稽查人员要认真开展安全稽查工作，严格执行“连带处罚”、“责任追溯”和“记分考核”制度，即：稽查发现违章，在处罚班组长、班组负责人的同时，对现场工作当事人都要进行连带处罚，并作好登记。

本单位稽查处罚的违章不作上级稽查处罚依据。

第九条稽查发现违章，应填写《处罚通知书》（一式二份，格式见附件一），其中一份公司总部收执，另一份由安全负责人收执。

第十条违章下岗处罚由公司综合部门和安全专职共同执行，违章人员的下岗与复岗时间由安全专职提出并通知人资部门，下岗人员的处罚及管理按照有关下岗人员的管理规定执行。

安全生产违法处罚规定

安全生产违法行为是指在生产经营活动中违反安全生产法律法规、行政法规和国家标准的行为。为了加强对安全生产违法行为的惩处，保障人民群众的生命财产安全，我国制定了一系列的安全生产违法处罚规定。

根据《中华人民共和国安全生产法》第六十四条，对于安全生产违法行为，可以采取如下处罚措施：

1. 警告：对违法行为较轻的单位或个人，可以给予警告处罚，警示其遵守安全生产法律法规。

2. 罚款：对于违法行为严重的单位或个人，可以处以罚款。根据安全生产违法行为的严重程度和造成的后果，罚款金额也不同。罚款金额一般为违法所得的2倍以上10倍以下，或者按照造成的直接损失计算。

3. 提请责令停产整顿：对于严重违法行为或者紧急情况下存在的安全隐患，可以责令该单位停产整顿，直到消除隐患为止。

4. 暂扣或者吊销安全生产许可证：对于违反安全生产法律法规且持有安全生产许可证的单位，可以暂扣或者吊销其许可证，禁止其继续从事相关生产经营活动。

5. 追究刑事责任：对于有严重后果的安全生产违法行为，依照刑法追究刑事责任，如故意杀人罪、故意伤害罪等。

6. 其他行政处罚：根据实际情况，还可以采取其他行政处罚措施，如责令停产、责令改正、公告曝光等。

此外，对于安全生产违法行为，还可以进行行政拘留、吊销企业法人资格、没收违法所得等行政处罚措施。同时，对于涉及到生产经营单位的安全生产违法行为，还可以追究相关单位法定代表人、主要负责人等责任。

总之，我国对于安全生产违法行为采取了多种处罚措施，以此来保障人民生命财产安全，给予违法行为以严厉的惩罚。

安全生产违章违规处罚细则(5篇)

安全生产违章违规处罚细则

一、施工现场与高空作业

1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款____元，工班长每次____元。

2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款____元。

3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款____元。

4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款____元。

5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款____元，造成后果的责任自负。

6、严禁酒后高空作业，违者罚款____元并停止作业。

7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款____元。

8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员____元，搭乘人员____元。

9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款____元，严重者按偷盗论处。

10、现场不听从安检人员指正，违者罚款____元。

11、扣压、拒收或拖延执行安全隐患整改通知书罚当事人____元，罚施工单位____元。

12、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导____元，罚施工单位____元。

二、施工机械

13、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款____元，违章指挥者，罚款____元。

14、所有机械必须实行三定(定人、定机、定安全操作规程)，悬挂安全操作牌，未实行三定的机械不得使用，违者罚操作人员____元，罚主管领导____元。

15、严禁非操作人员动用机械，违者罚款____元，罚施工单位____元。

16、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款____元。

公司安全生产处罚规定范文（二篇）

公司安全生产处罚规定范文

第一章总则

第一条为了加强公司的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，保障公司的正常运营，根据相关法律法规和公司的管理要求，制定本处罚规定。

第二条本处罚规定适用于公司内部所有工作人员，包括正式员工、派遣员工、临时工、实习生等。

第三条公司将建立健全的安全生产责任体系，明确各级管理人员和员工的安全生产职责和权限。

第四条本处罚规定的目的是规范员工的行为，加强安全生产管理，保护员工和公司的合法权益。

第二章违章处罚

第五条任何员工都有义务遵守公司安全生产的相关规定和制度，不得违反操作规程，不得私自擅离岗位，不得擅自使用不符合标准的设备。

第六条员工违反公司安全生产规定的，将根据违规行为的严重程度给予相应的处罚，包括但不限于：

1.轻微违规行为：口头警告、书面警告、扣除奖金或福利待遇等。

2.一般违规行为：通报批评、扣除部分绩效工资、限制晋升或调岗等。

3.严重违规行为：暂停工资、停职、解雇或报警等。

第七条违反安全操作规程的严重行为包括但不限于：

1.擅自更改设备参数、操作程序等。

2.不戴安全帽、安全带等个人防护装备。

3.使用不符合标准的设备或工具。

4.在危险区域吸烟或使用明火。

5.与他人携带易燃易爆物品入场。

第三章安全事故处罚

第八条如果员工在工作中发生安全事故，根据事故的性质和严重程度，将给予相应的处罚。

第九条对于轻微的安全事故，将根据事故的责任确定处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除一部分绩效工资等。

第十条对于一般的安全事故，将根据事故的责任确定处罚，包括但不限于通报批评、扣除一定的绩效工资、限制晋升或调岗等。

安全生产违章处罚规定(三篇)

安全生产违章处罚规定

根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，对安全生产违章行为实施处罚。具体的违章行为及其处罚规定如下：

1. 未按照规定履行安全生产主体责任的，责令改正，并处2万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业，吊销安全生产许可证，并处10万元以上50万元以下的罚款。

2. 违反安全生产管理制度的，责令改正，并处1万元以上5万元以下的罚款。

3. 超越工程设计能力进行施工的，责令停工施工，限期改正，不得参与同类型施工活动，处罚款金额不少于违规图纸造价1%且不超过违规图纸造价的5%。

4. 未依法组织安全生产教育培训的，责令改正，并处5000元以上1万元以下的罚款。

5. 违反消防安全规定的，责令改正，并处5000元以上2万元以下的罚款。

6. 未编制安全生产标准化评价报告或未按规定对报告的内容进行公示的，责令改正，并处1万元以上5万元以下的罚款。

7. 未进行安全生产设施设备检测或检测不合格仍继续使用的，责令停产停业整顿，限期改正，处10000元以上5万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业，吊销安全生产许可证，并处5万元以上30万元以下的罚款。

以上仅为常见的违章处罚规定，具体的罚则还需根据不同行业、不同违章行为以及法律法规的规定进行具体执行。

安全生产违章处罚规定（二）

是指根据国家相关法律法规对安全生产违法行为进行惩罚的规定。以下是一些常见的安全生产违章处罚规定：

1. 处罚种类：安全生产违章处罚种类包括罚款、责令停工停产、撤销安全生产许可证、吊销执照等。

2. 违章行为：安全生产违章行为包括未按规定进行安全生产管理、未按规定购买安全设备、未落实岗位安全责任、未按规定组织安全教育培训等。

安全生产违章处罚规定

在现代社会，安全生产是一项至关重要的任务。为了保障人们的生命安全和财产安全，各级政府都制定了相应的安全生产法规和违章处罚规定。下面将详细介绍一些关于安全生产违章处罚规定的内容。

一、安全生产违章行为的定义

根据相关法规，安全生产违章是指任何违反安全生产法律法规、安全操作规程和事故预防措施的行为。违章行为可能导致人员伤亡、财产损失，甚至是重大事故的发生。因此，及时发现和惩处违章行为对于维护安全生产至关重要。

二、安全生产违章行为的分类

为了便于管理和处罚，安全生产违章行为按照其性质和严重程度可以分为轻微违章行为、一般违章行为和重大违章行为三类。

1. 轻微违章行为：指安全生产管理条例中规定的安全生产措施不严格执行或存在一些瑕疵的行为。这类违章行为一般情况下不会引发较大的安全风险。

2. 一般违章行为：指安全生产管理条例中规定的安全生产措施明确要求的行为，但未能严格执行或存在明显违规的行为。这类违章行为可能会引发一定的安全风险。

3. 重大违章行为：指安全生产管理条例中规定的安全生产措施明确要求的行为，明知违规却故意或重大过失导致严重后果的行为。这类违章行为可能会导致重大的人员伤亡和财产损失。

三、安全生产违章行为的处罚

根据安全生产法规，对于不同类别的安全生产违章行为，可采取以下处罚措施：

1. 轻微违章行为：采取责令限期整改、口头警告等处理措施。对于首次出现的轻微违章行为，一般会给予口头警告，并要求尽快整改。

2. 一般违章行为：采取行政处罚措施。对于一般违章行为，主管部门可以根据相关法规，给予罚款、责令停产整顿、限期整改等处罚。

安全生产违章处罚规定范本（2篇）

安全生产违章处罚规定范本

一、违章处罚的定义

违章处罚是针对安全生产违法、违规行为的一种行政处罚措施，旨在维护社会安全、保障人民生命财产安全。违章处罚的规定和执行具有重要的法律效力和震慑作用，能够有效地约束和惩罚违法行为。

二、违章行为与处罚

1. 违反安全生产标准

违反安全生产标准属于严重的违章行为，需按照相关法律法规进行处罚，包括但不限于以下几种处罚措施：

（1）警告：对违反安全生产标准的单位或个人进行行政警告，并要求立即整改。

（2）罚款：违法的单位或个人需按照违反安全生产标准的程度，支付一定数额的罚款。罚款数额根据违法行为的严重程度、社会影响等因素进行综合考虑，并按照相关规定进行确定。

（3）停产整顿：对存在严重违章行为的单位，可以采取暂停生产整顿的行政措施，要求单位立即停止生产活动，并进行整改。

（4）吊销执照：对于重大违章行为，涉及严重安全事故或者有重大社会危害的单位，可以吊销其相关执照，取缔其生产经营活动。

2. 违反操作规程

违反操作规程是安全生产中常见的违章行为，对此需要采取以下处罚措施：

（1）通报批评：通报违法行为，对违反操作规程的单位或个人进行批评教育，督促其进行整改。

（2）培训教育：对存在违章行为的员工进行安全生产培训，提高其安全意识和操作技能。

（3）记过处分：对经过教育与培训后仍然存在违反操作规程行为的员工，进行记过处分，并通过其他适当的方式进行纠正。

3. 违反安全管理制度

违反安全管理制度是一种严重的违章行为，需要采取以下处罚措施：

（1）通报批评：通报违法行为，对违反安全管理制度的单位或个人进行批评教育，倡导合理合法的行为规范。

安全生产违章行为处罚规定

安全生产违章行为惩罚规定

安全生产是企业进展的紧要基石，企业应当侧重关注安全生产，并定期开展培训和安全生产演练，提高员工的安全意识和技术水平。假如企业疏忽安全生产，不顾员工的生命安全，那么企业不仅会带

来人员伤亡和经济损失，还会受到政府的惩罚和社会的谴责。因此，建立严格的安全生产规定和违章行为惩罚制度是特别必要的。

一、违章行为分类

依据安全生产违规行为的严重程度和可能引发的不安全性，将

其分为三类，分别为一般违章行为、较严重违章行为和重点违章行为。

1. 一般违章行为：是指违反规章制度，但并未造成人员伤亡、

设备损失或环境污染等安全生产事故的行为。

2. 较严重违章行为：是指造成轻伤、细小设备损坏或肯定程度

的环境污染等安全生产事故的行为。

3. 重点违章行为：是指造成重伤、重点设备损坏或严重环境污

染等严重安全生产事故的行为。

二、违章行为惩罚制度

1. 一般违章行为惩罚：

（1）批判教育：对一般违章行为，由企业领导进行批判教育，

并做好相关记录。

（2）罚款：对经核实的一般违章行为，可以通过罚款方式进行

惩罚。罚款金额一般为一百元至一千元。

（3）降级：对违反安全生产规定的干部，可以进行行政处分，

例如降职或降级处理，并强调从严管理，以此来加强对干部的管理。

2. 较严重违章行为惩罚：

（1）撤岗或停产：对较严重的违章行为，企业应适时进行整改，并立刻停产或者撤岗处理，确保人员和设备安全。

（2）罚款：对经核实的较严重违章行为，可以通过罚款方式进

行惩罚。罚款金额应在一千元至三万元之间。

（3）受罚限期整改：对于违法违规行为，企业应适时进行整改。针对违法违规行为，企业应订立整改措施，并在规定的时限内整改。如逾期未改正，可以加大惩罚。

安全生产违章违规处罚细则

前言

安全生产事故造成了人员伤亡、财产损失和社会影响，对于企业

和社会都带来了不好的影响。为了保障人民群众的生命财产安全，维

护安全生产秩序，各级政府、企事业单位和个人应当依法承担安全生

产的法律责任。在日常工作中，要认真执行安全生产法律、法规和规

章制度，遵守安全生产操作规程，严格落实安全生产目标责任制和安

全生产考核信息公开制度。

为了加强对安全生产违法违规行为的打击，维护职工的合法权益，本文将详细介绍安全生产违法违规行为的定义以及相应处罚细则，以

供各级安全生产监管部门和企业参考。

安全生产违法违规行为的定义

安全生产违法违规行为指违反国家和地方政府有关安全生产法律、法规和规章制度的行为。具体包括以下几种情况：

1.违反安全生产法律、法规和规章制度；

2.擅自改变、停止或者拆卸规定的安全设施设备；

3.不按照图纸或者规定的程序施工、生产、加工、制造或者

使用危险物品等；

4.未经检验、检测合格或者达到相应安全标准的，擅自投入使用；

5.违规进行危险作业或者使用未经安全检验、未达到相应安全标准或者年限的机械设备；

6.未制定安全生产标准化、标准、规程、操作程序、安全生产技术措施或者未按照规定执行；

7.未按照规定组织应急管理和处置工作；

8.对于事故隐患存在的，不及时采取措施消除或者报告；

9.未按照规定进行安全评价和安全验收；

10.其他违反安全生产法律、法规和规章制度的行为。

处罚细则

行政处罚

对于违反安全生产法律、法规和规章制度的行为，安全生产监管部门有权对违法者进行行政处罚。具体处罚细则如下：

安全生产违章行为处罚办法

第一章总则

第一条为进一步落实公司各级安全生产责任制，规范、有效的对违章行为进行处罚，引导员工自发遵守各项安全管理制度，杜绝违章行为，从源头遏制事故发生，制定本处罚办法。

第二章安全生产违章行为定义及种类

第二条本办法所指安全生产违章行为是指：“虽未造成后果，但违反国家安全生产法律法规、安全生产标准规范和公司安全生产制度，可能导致人员伤亡或给公司带来经济损失、负面社会影响的行为”。

第三条安全生产违章行为种类分为四类，分别为：“A、B、C、D”，分类原则按照违章的性质和可能导致后果的严重性进行划分。

1.A类划分原则（以下情形之一）：违章指挥（班组长以上管理人员或作业组指挥人员）；作业人员漠视他人生命安全，违章操作；如发生事故，可能导致3人及以上重伤或1人及以上死亡事件；可能造成公司十万元及以上经济损失的。

2.B类划分原则（以下情形之一）：作业人员自我安全意识不强，明知故犯，违章操作；如发生事故，可能导致1人以上、3人以下重伤事件；可能造成公司五万元及以上、十万元以下经济损失的。

- 1 -

3.C类划分原则（以下情形之一）：作业人员自我安全意识不强，胆大冒险，违章操作；如发生事故，可能导致1人重伤或1人及以上轻伤事件；可能造成公司五万元以下经济损失的。

4.D类划分原则（以下情形之一）：员工违反劳动纪律或违反操作规程的。

第三章安全生产违章行为的处罚

第四条对安全生产违章行为实施处罚，应当遵循“公平、公正、公开”的原则。

第五条A类安全生产违章行为处罚：扣除主要责任人当月20%岗位奖金，部门相关管理人员10%。

安全生产管理处罚条例

安全生产行政处罚条例

加强安全生产管理，特制订本处罚条例：

1、违反安全生产管理，有下列行为之一的，罚款10元。

1・1在工作中烘干衣服或存放其他与工作无关的物品的人。

1・2操作无防护措施的设备或将防护设施用于其他目的。

1・3操作设备随意启动，无需转动。

1・4电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有泄漏，不会造成事故。

1・5电焊机一次接线超过5米或最低点架高不足2・5米以上者。

1・6电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、未在气源或工作现场扑灭残余火灾。

1・7氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物体，危及安全。

1・8氧气瓶、乙炔气瓶无防震环或防震环间距小于60公分者。

1・9储存气瓶、运输气瓶或使用不符合要求的气瓶。

1・10电焊机和其他电动工具直接连接到配电盘，无需电击保护器。

1・11电器开关外壳漏电、线头、裸露的电线或室外电气开关或其他没有防雨措施的电气设备。

1・12把孩子带到生产区的人。

1・13涂污或随意挪用安全标志者。

1・14损坏安全标志的，按价格赔偿。

1・15未经许可使用沟槽盖板或故意损坏沟槽盖板。

1・16在人行道上随意系上绳索和放置物体，以阻碍行人。

1・17未戴安全帽进入生产区域的人员（有规定的除外）。

1・18所有可移动和拆卸的物品不得移动到安全区域，任何人不得随意动火。

l・19电气设备安全防护设施不完善。

1・20损坏、挪用安全设施者。

1・21携带烟花进入禁区的人员（电焊工除外）。

1・22非电焊工随意使用电焊、气割用具者。

1・23生产车间照明设施损坏、丢失或不起作用不处理、不汇报者。

安全生产违章处罚规定

是指对违反安全生产相关法律法规、规章制度，或者未按照安全生产要求履行安全管理职责的单位或个人进行处罚的规定。具体的处罚规定可能因国家、地区或行业的不同而有所差异，以下为一般性的违章处罚规定：

1. 警告：对违反安全生产规定的单位或个人进行口头警告或书面警告，提醒其合法合规操作，并要求纠正错误。

2. 罚款：对违反安全生产规定的单位或个人进行经济处罚，以达到警示和惩罚的目的。罚款金额根据违规情况的严重程度和造成的后果而定。

3. 取缔停产、停业、关闭：对严重违反安全生产规定、存在重大安全隐患或发生严重事故的单位，可以采取停产、停业、关闭等行政措施。

4. 撤销许可证、执照或者资格证书：对存在重大违法行为、丧失安全管理能力的单位或个人，可以撤销相关许可证、执照或资格证书。

5. 刑事责任追究：对故意违反安全生产规定，造成严重后果或重大事故的单位或个人，可以追究刑事责任。

需要注意的是，以上仅为一般的违章处罚规定，实际执行过程中，可能根据具体情况进行调整和执行。为了确保安全生产，所有单位和个人都应严格遵守安全生产规定。

第 1 页共 1 页

安全生产违章处罚实施细则

安全生产违章惩罚实行细则

xxxx 企业安全生产违章惩罚实行细则

1总则

1.1为了深入加强安全生产管理,增强各级生产人员遵守规程、规范、制度旳意识,树立“三责” (我旳安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责和“四不伤害” (不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害及保护他人不受伤害旳安全理念,构建文明旳、稳定旳安全气氛,发明良好旳安全生产环境, 杜绝或减少违章旳发生, 防止电力生产事故, 制定本细则。

1.2本细则根据 xxxxx 企业《安全生产工作奖惩规定》、《安全生产工作规定》、《安全生产监督规定》、《 xxxxxx 企业生产违章惩罚规定》等有关规章制度及考核措施,本着“从严从重” 旳原则制定。

1.3企业安全管理部门对生产人员实行生产违章记分管理。对违反安全规程及有关法规旳单位、人员予以记分、罚款、考试和考核。

1.4本细则考查对象涵盖设计、招标、施工、监理、安装、调试、检修、运行、内线维护、报装接电、负控、计量、管理等专业部门、单位及有关人员。

1.5本细则合用于 xxxx 企业所属旳送、变配、继电、试验、计量、基建、多经、修造、设计、监理、供应、招标、营销及其他从事与电力生产有关工作旳单位。

1.6对本细则内没有列出旳其他违反《电力建设安全工作规程》、《 xxxx 企业电力安全工作规程》、 xx 企业《防止人身伤亡七项重点措施》等其他安全规程旳违章行为, xxx 根据国家、行业、企业旳安全生产原则、规程、规范、制度按违章性质有权认定为“一般违章” 、“严重违章” 、“恶性违章” 。

1.7违章类型分为“作业性违章” 、“装置性违章” 、“指挥性违章” 、“管理性违章” 。