单位四德工程建设工作总结
四德工作总结
四德工作总结【正文部分】感谢各位领导的鼓励与支持,在过去的一年中,我有幸参与了四德工作的推进与发展。
通过对所负责的项目的深入研究与实施,我对于四德的理念与方法有了更深的理解,并取得了一定的成果。
在这篇文章中,我将对我所从事的四德工作进行总结与回顾。
一、道德道德是社会和谐的基石,也是四德工作的核心。
在我的工作中,我始终坚守道德底线,以诚信为本。
在与团队成员的合作中,我注重与大家的沟通与协作,以和谐的态度处理团队之间的关系。
我尊重他人的观点,并努力达成共识。
此外,我也积极参与社会公益活动,在公益事业中履行自己的社会责任。
二、智慧在工作当中,我不断学习新知识,提高自己的专业素养。
通过参加培训和学习,我不仅学到了新的业务知识,而且也了解到了行业的最新发展动态。
在实践中,我充分运用自己的智慧,提出了一些创新的解决方案,并取得了一定的效果。
三、体魄体魄是工作的基础,也是保障工作效率的重要因素。
我注重保持良好的身体状况,通过合理的饮食和适量的锻炼,保持了身体的健康。
在工作中,我也尽量注意劳逸结合,在繁忙的工作之余,适当休息,确保工作质量与效率。
四、美感美感是我们创作的灵魂,也是工作成果的体现。
在我所从事的工作中,我注重细节,追求卓越。
无论是在PPT制作中还是在文案撰写中,我都力求完美,以提升工作的美感。
我不仅注重视觉效果的呈现,还注重文字表达的准确与流畅。
【结语部分】通过对过去一年的工作进行总结,我认识到四德工作对于个人的重要性,也深刻体会到四德工作对于团队与企业的价值。
未来,我将继续努力,以四德为指导,不断提升自己的道德品质和专业能力,在工作中取得更好的成绩。
谢谢!。
四德建设(合集五篇)
四德建设(合集五篇)第一篇:四德建设解释党的十七大报告指出,要推动社会主义文化的发展和繁荣,必须“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”。
把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”建设提到事关和谐文化建设的战略高度,具有很强的针对性和指导性,为建设和谐文化指明了方向。
关系必须以个人品德修养为基础。
社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这四个道德是一个有机的统一体,其外延由大到小,内涵由浅到深,共同构成一个完善的道德体系。
在四德建设中,人的能动性及个人品德建设是事关重要的,加强社会主义道德建设、构建和谐文化体系的进程,个人的修养特别是个人品德的修养是树立四德意识、规范言行举止、建设和谐家庭、模范地做好工作、维护社会和谐的基础。
可以说,个人品德修养犹如石投水中引起环形水波一样,是四德建设的波源和基点。
实际上,这是要求我们每个人在道德建设过程中自觉地以自身品德修养为起点,首先向内作工夫。
社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德体现为一种系列关系,个人品德是系列之始,亦即个人品德、修养、构建和谐家庭、建设和谐社会有内在的统一性,个人品德修养是社会公德的扩大,家庭美德、职业道德、社会公德是个人品质的外化与扩大。
不仅如此,在道德建设与人的关系中,人还是道德的体现者,只有个人具备优良品德修养才能由己及人,才能由己及家庭、集体和社会。
我们常说,榜样的力量是无穷的,和谐文化中道德建设也是如此。
从公务员队伍来说,加强公务员个人品德修养就是旨在通过修养个人品德,使我们的公务员既是一名称职的人民公仆,又是一名受到公民学习、模仿、关注的对象。
从这个意义上说,公务员队伍素质的高低,尤其是个人品德修养的好坏对社会的影响是不容忽视的。
要求必须培养践行四德的能力。
我们不仅要有建设四德、实践四德的愿望,还要具备践行四德的能力。
为此,必须培养公民践行四德的素质和能力,培养公民具有自觉践行四德的社会责任感。
2024年四德教育工作总结(2篇)
2024年四德教育工作总结____年是四德教育发展的关键一年。
让我们来回顾一下这一年来的工作总结。
一、教育政策制定与实施在____年,四德教育部门以全面贯彻落实国家教育政策为目标,制定了一系列配套政策措施。
我们按照“立德树人”的基本要求,针对不同年龄段的学生,制定了相应的教育目标和课程设置,推动学生全面发展。
同时,我们注重教师培训,提高教师的专业能力和素质,为教师提供更好的发展机会和待遇,激发他们的工作热情。
通过一系列政策和措施的制定与实施,我们在____年取得了一定的成绩。
二、创新教育模式在____年,我们进一步推进创新教育模式的开展。
我们注重培养学生的创新思维和实践能力,通过项目制教学、多元评价等方式,让学生在实践中学习,提高他们的解决问题的能力和创新能力。
我们积极与企业合作,开展实践课程和实习,提高学生的职业素养和实际操作能力。
在____年,我们成功举办了一系列创新教育活动,取得了令人满意的成果。
三、素质教育推进在____年,四德教育部门以素质教育为核心,注重培养学生的综合素质和个性发展。
我们强调学生的性格培养和道德教育,注重培养学生的良好公民意识和社会责任感。
我们通过丰富多彩的校园文化建设和社团活动,培养学生的兴趣爱好和团队精神。
我们也注重家庭教育,在学校和家庭之间建立紧密的联系,共同教育孩子。
通过各项举措的推进,我们在____年取得了一定成绩。
四、教育资源优化配置在____年,我们注重优化教育资源的配置,提高教育基础设施的建设和改善。
我们加强对农村地区和贫困地区教育资源的支持,推进城乡教育均衡发展。
我们注重教育信息化建设,提高教育数字化水平,为学生提供更加优质的学习环境和资源。
通过教育资源的优化配置,我们为学生提供了更好的教育条件和机会。
五、教育国际交流与合作在____年,四德教育部门注重加强与外国教育机构的合作与交流,推动国际化发展。
我们鼓励学校与海外教育机构开展教师和学生的交流项目,提高他们的国际视野和交流能力。
2023年“四德”工程建设工作总结范文
2023年“四德”工程建设工作总结范文一、工作概述2023年,“四德”工程作为我市发展重点项目之一,经过全年的努力,取得了明显成效。
我市以推进德育、智育、体育和美育一体化发展为目标,全面加强学校基础设施建设,改善教育教学条件,提升师生素质,促进学生全面发展。
本文将对2023年“四德”工程建设工作进行总结。
二、工作进展1. 德育建设取得重要突破。
我们针对学生的品德培养进行了全面规划和实施,组织各类德育教育活动,积极引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
同时,在课堂教育中注重培养学生的道德情操和社会责任感,加强家校合作,促进学生德育全面发展。
2. 智育建设稳步推进。
我们持续优化教学计划和教学方法,创新教育教学手段,促进学生主动学习和终身学习能力的培养。
此外,重视实践教学,拓宽学生知识面和实际技能,提高他们的创新能力和实际应用能力。
3. 体育建设取得可喜成果。
我们大力推进学校体育设施建设,提升学生体育锻炼的条件和水平。
同时,注重培养学生的体育兴趣和素质,组织各类体育比赛和活动,提高学生的身体素质和团队合作意识。
4. 美育建设取得良好进展。
我们注重培养学生的审美意识和创造力,开展各类美育活动,如音乐、美术、舞蹈等,激发学生对艺术的兴趣和热爱。
通过美育教育,提高学生的审美能力和综合素质。
三、工作亮点1. 制定了科学合理的工作计划。
我们在项目开始之初制定了详细的工作计划,并根据实际情况不断调整和完善,确保各项任务的顺利推进。
2. 建设了一支优秀的工作团队。
我们注重选拔和培养优秀的教育工作者,组建了一支高素质的工作团队。
他们以专业知识和责任心为基础,积极投入到“四德”工程的建设中,并取得了突出的成绩。
3. 充分利用资源,取得“元气满满”的效果。
我们充分利用各类资源,如资金、设备、课程等,提高工作效率和质量。
通过精心安排和组织,工作取得了显著效果,为学生创造了一个健康、积极、向上的学习环境。
4. 加强了社会宣传和合作。
四德工作总结
“四德”工程工作总结为深入贯彻实施以培养“社会公德建设、职业道德建设、家庭美德建设、个人品德建设”的“四德”教育活动,积极开展道德讲堂主题实践活动,该项工作取得了较大进展。
一、健全机构,明确思路,加强对“四德”工程建设的组织领导。
成立了以主要领导为组长的“四德”工程建设领导小组,领导小组下设办公室,由专人负责具体事宜,制定了活动实施方案和计划表。
“四德”工程建设,在我县“发展经济,建设和谐幸福”的大好形势下,开展四德教育,适应社会发展尤为重要。
我们把“四德”工程建设作为工作的一项重要任务来抓,当做提高队伍素质,推动整体发展的有效手段,权利抓细抓实抓好。
针对学校实际,我们深入谋划开展“四德”工程建设的工作思路,即“分析现状、结合实际、分类指导、抓住重点、务求实效”,积极开展“道德讲堂”活动,推进“四德”工程建设健康开展。
力争有“三个突破”:在提高干部素质上寻求突破,在开展丰富多彩的活动、打造工程载体上寻求突破,在有效推动各项工作、为“四德”工程建设提供良好保障上寻求突破。
二、突出特色,抓好结合,形成“四德”工程建设与实际工作的良性互动结合工作实际,我们确定以“孝德”建设作为“四德”工程突破口,积极维护老年人的合法权益,为老年人进行诉讼权利提供全方位的服务和便利。
开展“尊敬老人,促进文明”、”敬老爱老月”活动。
三、丰富载体,创新形式,搭建有效的“四德”工程建设新水平。
近年来年来,我们先后在上级党委政府的组织下开展了多项学习教育专项活动,获得了多项荣誉,但也存在一定问题。
总结其中的经验教训,我们认为,要避免“四德”工程建设流于形式,就必须组织好各项活动内容,把县委、文明办的要求与干部、群众的思想实际结合起来,以丰富多彩、喜闻乐见的活动形式吸引人、熏陶人、凝聚人、感染人。
一是巩固宣传阵地。
在“道德课堂”门上安装标志牌,墙上悬挂了宣传标语。
张贴宣传画,购买了关于道德建设的书籍和光盘,丰富了学习内容。
二是采取形式多样的道德教育。
四德工作总结
四德工作总结一、背景介绍四德工作是指在企业中培养员工的四个德行,即品德、智德、体德和美德。
品德是指员工的道德品质和职业操守;智德是指员工的知识水平和学习能力;体德是指员工的身体素质和健康状况;美德是指员工的文化修养和社会责任感。
通过培养和发展员工的四德,可以提高员工的整体素质和综合能力,进而推动企业的发展和进步。
二、品德方面的工作总结在品德方面,我们注重培养员工的道德品质和职业操守。
通过开展道德教育和职业道德培训,加强员工的道德修养和职业道德意识。
我们组织了一系列的讲座、培训和活动,让员工了解和学习先进的道德榜样,提高他们的道德观念和道德行为。
同时,我们还建立了道德评价体系,对员工的道德表现进行评估和奖惩,激励员工积极向上、遵纪守法。
三、智德方面的工作总结在智德方面,我们注重培养员工的知识水平和学习能力。
通过开展各类培训和学习活动,提高员工的专业知识和技能。
我们邀请行业专家和学者进行讲座和培训,让员工了解最新的行业动态和技术发展。
同时,我们还鼓励员工参加各种学习交流活动,提高他们的学习能力和自我发展能力。
通过这些工作,我们的员工的智德水平得到了显著提升。
四、体德方面的工作总结在体德方面,我们注重培养员工的身体素质和健康状况。
通过开展体育锻炼和健康教育活动,提高员工的身体素质和健康水平。
我们组织了各类运动比赛和健身活动,鼓励员工积极参与,增强他们的体质和抵抗力。
同时,我们还提供健康饮食和生活习惯的指导,帮助员工养成良好的生活习惯和健康的生活方式。
通过这些工作,我们的员工的体德水平得到了明显提升。
五、美德方面的工作总结在美德方面,我们注重培养员工的文化修养和社会责任感。
通过开展文化活动和社会公益活动,提高员工的文化素养和社会责任感。
我们组织了书法、绘画、音乐等文化艺术培训班,让员工能够在工作之余培养自己的兴趣爱好和文化修养。
同时,我们还积极参与各种社会公益活动,关注弱势群体,传递正能量。
通过这些工作,我们的员工的美德水平得到了显著提升。
四德工作总结
四德工作总结一、任务背景四德工作是指在社会主义核心价值观的指导下,培养和践行社会主义核心价值观中的四德(爱国、敬业、诚信、友善)精神。
本次总结旨在回顾过去一段时间内组织开展的四德工作,总结经验,发现问题,并提出改进措施,以进一步推动四德精神在社会中的普及和践行。
二、工作内容1. 爱国精神培养通过开展各类爱国主题教育活动,如纪念重要历史事件、组织参观爱国主题展览等,提高人们对祖国的热爱和认同感。
同时,加强爱国主义教育,培养青少年的爱国情感,通过课堂教育、社会实践等方式,引导他们树立正确的价值观和国家观念。
2. 敬业精神培养通过开展职业道德教育活动,加强对各行各业从业人员的职业道德教育,提高他们的敬业精神和责任意识。
同时,加强对企事业单位的管理,建立健全激励机制,鼓励员工积极进取,提高工作效率和质量。
3. 诚信精神培养加强诚信教育,提高全社会对诚信的重视和认识,强化诚信意识。
通过开展宣传活动、举办诚信论坛等形式,提高人们对诚信的认识和理解,引导他们在生活和工作中遵守诚信原则,树立诚信意识。
4. 友善精神培养推动友善文化的传播,通过开展友善行动、志愿服务等活动,培养人们的友善精神。
同时,加强对个人和组织之间相互尊重和合作的培养,促进社会和谐发展。
三、工作成效1. 提高社会关注度通过各类宣传活动的开展,社会对四德工作的关注度明显提升。
媒体的报道和社交媒体的传播使得四德精神得到更广泛的宣传和传播,引起了社会各界的关注和讨论。
2. 意识提升通过开展各类教育活动,人们对四德精神的认识和理解得到了提升。
尤其是在青少年群体中,通过学校的教育和社会实践,他们对四德精神的重要性有了更深刻的认识。
3. 行为改变四德精神的践行在社会各个领域中得到了体现。
在企事业单位中,员工的工作态度和责任意识得到了提高,工作效率和质量也有所提升。
在个人生活中,人们更加注重诚信原则,积极参与志愿服务活动,传递友善的行为。
四、存在问题与改进措施1. 宣传力度不够目前的宣传活动还未达到预期效果,需要加大宣传力度,通过多种渠道和形式,持续推动四德精神的宣传和传播。
四德工作总结
四德工作总结四德工作总结一、工作目标和任务作为部门负责人,我的工作目标和任务主要是:1. 提高整个团队的工作效率和质量,确保各项工作顺利进行;2. 推动部门向更高的水平发展,提高整体业务能力;3. 加强团队的合作精神,提高员工素质,构建良好的工作氛围。
为了实现以上目标,我开展了一系列的工作。
二、工作进展和完成情况1. 提高工作效率和质量(1)制定了详细的工作计划,确保每一项工作都有明确的目标和计划,使工作有序进行。
(2)推广了一些优秀的工作方式和方法,例如“5S”管理方法等,提高了整个团队的工作效率和质量。
2. 推动部门向更高的水平发展(1)定期组织部门内部培训活动,提高员工的业务技能和知识水平。
(2)积极与其他部门开展合作,互相学习,推进公司业务的协同发展。
3. 加强团队合作(1)鼓励员工之间相互帮助,互相学习,形成合作共赢的局面。
(2)组织团队和谐氛围的建设活动,促进员工之间的交流和沟通,增强团队的凝聚力和向心力。
以上工作取得了较好的成效。
我们的工作效率和质量有了明显的提升,部门内部的协同配合更加默契,员工的工作积极性和创造力逐渐提高。
三、工作难点及问题在推进工作的过程中,我们也遇到了一些难点和问题。
1. 团队氛围不够融洽,部分员工意识不够强烈,导致个人工作成效较低,也难以发挥团队协同效应。
2. 部分业务领域的深度和广度不够,需要加强对相关业务的研究和学习,提高专业素质。
3. 工作中遇到政策和领导要求的变化,需要随时调整和优化工作计划和方案,确保工作目标的完成。
四、工作质量和压力本次工作的质量主要表现在以下几个方面:1. 工作计划的制定和执行情况得到较好的控制和落实,工作整体进展顺利。
2. 通过制定工作标准和流程,提高了工作效率和质量,达到了预期的效果。
3. 加强团队建设,促进员工之间的交流和沟通,提高了工作的协同效应。
对于工作压力,我认为是比较有挑战性的,但也是一种动力。
我会适应工作压力,通过进一步提高自己的能力和技能,来更好地完成工作任务。
2024年善行义举四德建设工作总结范文(二篇)
2024年善行义举四德建设工作总结范文____年善行义举四德建设工作总结一、工作概述自____年初以来,我们积极推动善行义举四德建设工作,旨在弘扬社会主义核心价值观,培育和践行社会道德观念,促进社会文明进步和和谐发展。
通过广泛动员、宣传教育等形式,全社会的道德水平和社会文明程度得到了显著提升。
二、工作成果1. 社会文明程度提升通过广泛宣传、教育和引导,社会道德观念得到了普遍弘扬。
各行各业的工作者在工作中遵守道德底线,积极承担社会责任,优化工作方式方法,提高工作效率。
公民的公德、礼貌、廉洁意识普遍增强,大规模的违法犯罪、欺诈行为有所减少。
2. 善行义举普遍开展通过广泛发动社会各界,深入开展善行义举活动,大量的善行义举事例涌现出来。
各行业、各社区、各家庭都开展了一系列的公益、慈善活动,关爱弱势群体,帮助困难人员,改善社会环境。
社会各界弘扬了扶贫助困,敬老爱幼,关爱环境等价值观念,成为善行义举的积极参与者。
3. 传统文化弘扬通过传统文化的普及和弘扬,我们加强了对中华优秀传统文化的学习和传承。
组织了各种形式的传统文化活动,推广了中华文化的艺术、哲学、道德价值,让传统文化融入人们的日常生活。
传统节日和习俗得到了广泛的传承和弘扬,为社会的和谐发展增添了浓厚的文化底蕴。
4. 青少年教育加强青少年是国家的未来和民族的希望,通过加强青少年教育,我们培育和践行社会主义核心价值观,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。
通过开展各类形式丰富多样的教育活动,青少年的思想意识得到了良好的塑造和培养,他们主动参与社会公益事业,积极参与社会建设。
三、存在的问题1. 效果不够明显尽管我们采取了多种措施推动善行义举四德建设工作,但是结果并不理想,社会道德观念的根本性转变尚需更多的时间和努力。
现实中仍然存在着一些人对社会道德的忽视和违法乱纪的行为,这需要我们进一步加大宣传教育的力度,营造良好的社会氛围。
2. 青少年教育亟待加强尽管我们在青少年教育方面进行了一系列的努力,但是仍然存在着一些问题。
四德建设工作总结(2篇)
四德建设工作总结一、前言四德建设是指道德、智慧、文化和身体四个方面的全面发展和提升。
在现代社会,四德建设是培养和造就社会主义新人的重要途径和方法。
本文将总结过去一年我所工作单位进行的四德建设工作,分为道德、智慧、文化和身体四个方面进行总结,并提出下一步的工作意见和建议。
二、道德建设在道德建设方面,我们工作单位注重弘扬社会主义核心价值观,加强对员工的道德教育和引导,提升员工的道德素养和道德水平。
通过组织各类道德讲座、座谈会和培训班等活动,提高员工对社会道德和职业道德的认识和领悟。
我们还注重培养员工的公民道德意识和社会责任感,积极参与社会公益活动,为社会和谐发展贡献力量。
在过去一年的工作中,我们组织了一系列道德教育活动,取得了一定的成效。
但是也存在一些问题,比如员工对道德教育的反应不够积极,有些人仍存在一些不良的行为习惯等。
对于这些问题,我们下一步将加强对员工的日常监督和督促,引导他们树立正确的道德观念和价值观。
三、智慧建设在智慧建设方面,我们工作单位注重提高员工的学习能力和创新能力。
通过开展各类培训和学习活动,提升员工的专业知识和技能水平。
我们还积极构建学习型组织,鼓励员工进行知识分享和团队合作,促进员工的智慧共享和创新能力的发挥。
在过去一年的工作中,我们加强了对员工的培训和学习支持,取得了一定的成效。
但是也存在一些问题,比如员工对学习的积极性不高,培训成果难以有效应用等。
对于这些问题,我们下一步将加强对员工的学习动力激发和培训成果的应用推广,鼓励员工在工作中不断学习和创新。
四、文化建设在文化建设方面,我们工作单位注重弘扬积极健康的文化氛围,提高员工的文化修养和艺术审美能力。
通过组织文艺演出、书画展览和文化沙龙等活动,培养员工的文化兴趣和艺术品味。
我们还倡导文化创新,鼓励员工参与创作和创新,促进文化资源的开发和利用。
在过去一年的工作中,我们组织了一系列文化活动,取得了一定的成效。
但是也存在一些问题,比如员工对文化活动的关注不足,文化建设氛围不够浓厚等。
2024年四德教育工作总结范例(2篇)
2024年四德教育工作总结范例2024年是四德教育的发展之年,在过去的一年里,我们紧密围绕着四德教育的核心理念,积极开展各项工作,取得了一系列的成绩。
在此,我将对2024年的四德教育工作进行总结,总结出经验,并对未来的工作进行展望。
一、工作回顾2024年的四德教育工作以“培养合格公民”为目标,通过“德育、智育、体育、美育”四个方面的全面发展,培养学生的德、智、体、美四个方面的素质。
1. 德育工作今年,我们在提升学生道德素养方面做了大量工作。
通过丰富多样的道德教育活动,如缅怀先烈、读书分享等,让学生感受到了传统美德的力量。
同时,加强家校合作,将德育融入校园生活的方方面面,使学生养成良好的道德习惯和行为规范。
2. 智育工作在智育方面,我们一方面注重学科知识的传授,另一方面注重培养学生的综合素质。
通过开展各类学科竞赛、科技创新活动,提高学生的学科能力;开设选修课程,培养学生的创新思维和跨学科能力。
同时,注重学习方法和习惯的养成,提高学生的学习效果。
3. 体育工作体育是培养学生身体健康和团队协作能力的重要方面。
我们组织了多项体育运动,如运动会、足球赛等,让学生乐于参与体育活动,培养了他们的体育意识和运动习惯。
4. 美育工作美育是培养学生审美情趣和艺术修养的重要方面。
我们开设了艺术课程,举办了各类艺术赛事和展览,培养学生对艺术的欣赏和创造能力。
同时,注重校园环境的美化和艺术资源的利用,提高学生的审美能力。
二、工作成绩在2024年的四德教育工作中,我们取得了一系列的成绩:1. 学生成绩显著提高。
通过智育方面的努力,学生的学科成绩明显提高,多数学生能够达到或超过预期目标。
2. 德育成果丰硕。
通过多样化的道德教育活动,学生的道德观念和行为规范得到了明显的提升。
3. 体育意识增强。
学生参与的体育活动明显增加,体育健康意识和团队合作能力得到了加强。
4. 艺术修养提高。
通过美育教育的努力,学生的审美情趣和艺术修养得到了明显的提高。
2021年社保中心四德教育工作总结
社保中心四德教育工作总结社保中心开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”四德建设活动工作总结根据师市文件精神,社保中心“四德”教育活动从201*年5月启动。
按照实施意见,精心组织,统筹安排,使全体工作人员深刻认识了开展“四德”主题教育活动的重要意义,切实增强了干部道德修养的责任感和紧迫感,同时,把“四德”主题教育活动与推进当前文明单位创建工作结合起来,使活动取得了良好的效果,达到了预期目的。
现将社保中心“四德”主题教育活动前一阶段的主要工作总结汇报如下一、高度重视,深入动员,引导全体干部明确“四德”主题教育活动目标一是学习贯彻上级精神,认真制定活动计划。
社保中心组织工作人员认真学习“四德”主题教育活动文件,深刻领会精神实质,并结合社保中心工作实际,研究制定社保中心活动计划。
二是明确活动目标,实行活动效果。
社保中心对活动进行整体部署安排。
张建国主任作发言,指出要深刻认识开展“四德”主题教育活动的重要意义,进一步提高干部素质,强化队伍建设,将广大党员干部的思想和行动统一到上级的决策部署上,落实到社保中心工作上。
通过开展活动,支部每名党员干部进一步统一思想,提高认识,增强了参与活动的主动性和自觉性。
三是健全工作机制,为活动开展提供保障。
中心领导班子高度重视,切实负起责任,充分发挥作用,既抓好总体部署,又抓紧每个环节具体措施的落实,以质量第一为前提,把内容策划实、形式安排好、活动组织好。
二、把握要求,强化措施,扎实推动“四德”主题教育活动开展(一)围绕活动主题,深入开展“四德”教育大讨论。
6月下旬,在三楼会议室,组织支部全体党员干部学习《“四德”主题教育学习读本》,并认真做好学习讨论。
确立了要实现的“四个目标”。
一是争做“有公德心的人”,支部党员干部要切实增强社会责任感,从身边做起,从小事做起,带头遵纪守法,带头遵守社会秩序、维护社会公德。
二是争做“有责任心的人”,要通过认真学习各类先进典型人物事迹,对照查找、整改在工作作风、工作态度等方面存在的问题和不足,进一步明确了工作目标。
四德工作总结
四德工作总结一、背景介绍四德工作是指在企业发展过程中,注重培养员工的品德素质,包括道德、智慧、健康和劳动四个方面。
通过加强员工的道德教育、知识培训、健康管理和劳动保护,提高员工的综合素质,促进企业的可持续发展。
二、道德建设1.加强道德教育通过开展道德讲座、道德模范评选等活动,引导员工树立正确的价值观和道德观念,倡导诚信、勤奋、团结、守法等道德品质。
2.推行廉洁文化建立廉洁从业规范,加强反腐倡廉教育,提高员工的廉洁意识和自律能力,确保企业的廉洁经营。
三、智慧培养1.知识培训根据员工的工作需求和发展规划,开展各类培训课程,提升员工的专业知识和技能水平,使其适应企业发展的要求。
2.创新思维培养鼓励员工提出创新想法和解决问题的方法,组织创新案例分享会和创新竞赛,激发员工的创造力和创新潜能。
四、健康管理1.健康教育开展健康知识宣传活动,提高员工的健康意识,引导他们养成健康的生活习惯,预防常见疾病的发生。
2.心理健康支持建立心理健康咨询机制,为员工提供心理咨询服务,帮助他们解决工作和生活中的心理问题,保持良好的心理状态。
五、劳动保护1.安全培训加强安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,确保员工在工作中的人身安全。
2.工作环境改善优化工作环境,提供良好的工作条件和设施,减轻员工的工作负担,提高工作效率。
六、总结与展望通过四德工作的开展,企业员工的整体素质得到了显著提升,道德观念得到了树立,知识水平得到了提高,健康状况得到了改善,劳动安全得到了保障。
这些都为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
在未来的工作中,我们将进一步完善四德工作体系,加强员工的道德教育和智慧培养,提升健康管理和劳动保护水平,努力打造一支道德高尚、知识丰富、健康向上、安全可靠的员工队伍,为企业的发展贡献更大的力量。
四德工作总结
四德工作总结引言概述:四德工作是指道德、智德、体德、美德四个方面的工作。
在日常生活和工作中,我们应该注重培养和发展这四德,以提升自己的综合素质和道德修养。
本文将从道德、智德、体德、美德四个方面,分别阐述四德工作的重要性和具体实践方法。
一、道德1.1 培养良好的道德品质道德品质是一个人的立身之本,我们应该注重培养自己的道德修养。
具体做法包括:遵守法律法规,尊重他人,诚实守信,积极参与公益活动等。
1.2 弘扬社会正气作为社会成员,我们应该积极参与正义事业,传播正能量。
可以通过参与志愿者活动、关注社会公益事业、发表正面言论等方式,为社会营造良好的道德氛围。
1.3 建设和谐的人际关系在工作和生活中,与他人的关系是非常重要的。
我们应该注重与他人的沟通和交流,尊重他人的权益和意见,避免产生矛盾和冲突,营造和谐的人际关系。
二、智德2.1 不断学习和提升自己智德是指智慧和学识方面的修养。
我们应该注重学习,不断提升自己的知识水平和技能。
可以通过读书、参加培训、学习新技术等方式,不断充实自己的智慧。
2.2 善于思考和解决问题智德也包括思考和解决问题的能力。
我们应该培养自己的思维能力,善于分析和解决问题。
可以通过思维训练、解决实际问题等方式,提升自己的智慧和解决问题的能力。
2.3 积极参与创新和创造智德也涉及到创新和创造的能力。
我们应该积极参与创新活动,发挥自己的创造力。
可以通过参与项目研发、提出创新建议等方式,展现自己的智慧和创造力。
三、体德3.1 保持良好的身体素质体德是指身体健康和体魄方面的修养。
我们应该注重保持良好的身体素质,保持健康的生活方式。
可以通过适当的锻炼、合理的饮食、规律的作息等方式,提升自己的体德。
3.2 培养积极的生活态度体德也包括积极的生活态度。
我们应该积极面对生活中的困难和挑战,保持乐观的心态。
可以通过培养兴趣爱好、参加户外活动等方式,提升自己的体德和生活质量。
3.3 关注环境保护和健康生活体德还涉及到环境保护和健康生活的问题。
单位四德教育工作总结
单位四德教育工作总结近年来,我们单位在教育工作上不断探索创新,积极推行四德教育,取得了一定的成效。
在这里,我将对我们单位的四德教育工作进行总结,并展望未来的发展方向。
首先,我们单位注重道德教育。
通过开展各种形式的道德讲座、主题班会等活动,引导员工自觉遵守职业道德规范,增强责任感和使命感。
同时,我们还注重对员工进行道德榜样的宣传和树立,激励大家向优秀的榜样学习,形成良好的道德风尚。
其次,我们单位重视智德教育。
通过不断提升员工的专业知识和技能水平,使其具备更强的综合素质和竞争力。
同时,我们还鼓励员工积极参加各类培训和学习,不断提高自身的综合素质和创新能力。
再次,我们单位注重体德教育。
通过组织各种形式的体育活动和健身训练,促进员工身心健康,增强团队凝聚力和战斗力。
同时,我们还加强对员工的健康管理和关爱,关注员工的身心健康,营造良好的工作氛围。
最后,我们单位注重美德教育。
通过开展各种文化艺术活动和志愿服务活动,培养员工的美感和人文素养,增强员工的社会责任感和公益意识。
同时,我们还注重对员工进行心理健康教育和情感管理,关注员工的心理健康,营造和谐的人际关系。
总的来看,我们单位在四德教育工作上取得了一定的成效,但也存在一些不足和问题。
未来,我们将进一步深化四德教育工作,加强对员工的培训和指导,不断提升员工的综合素质和竞争力,为单位的发展注入强大的人才支持。
同时,我们还将加强对四德教育工作的宣传和推广,营造浓厚的教育氛围,激发员工的学习热情和创新活力,为单位的发展注入强大的智慧动力。
相信在全体员工的共同努力下,我们的单位一定能够取得更加辉煌的成就!。
四德工作总结
四德工作总结引言概述:四德工作是指道德、智德、体德和美德的综合工作,是现代社会中重要的职业素质。
在工作中,我们应该注重培养和提升自己的道德修养、智力水平、身体素质和美德品质。
本文将从这四个方面分别进行总结,具体包括道德修养、智力水平、身体素质和美德品质。
一、道德修养:1.1 坚守职业道德:作为从业者,我们要时刻牢记职业道德的重要性,遵守职业道德规范,保持良好的职业操守。
1.2 建立诚信意识:诚信是工作中不可或者缺的品质,我们要坚持诚实守信,言行一致,不做虚假宣传,不违背承诺。
1.3 培养责任感:在工作中,我们要对自己的行为负责,对工作负责,承担起自己应尽的责任,不推卸责任。
二、智力水平:2.1 持续学习:作为从业者,我们要不断学习新知识,提升自己的专业素质,保持对行业发展的敏感度。
2.2 提高问题解决能力:在工作中,我们要善于分析问题,找出问题的根源,并能够提出切实可行的解决方案。
2.3 加强团队合作:团队合作是提高智力水平的重要途径,我们要积极参预团队活动,与他人分享经验,共同解决问题。
三、身体素质:3.1 保持健康饮食:合理饮食对于身体健康至关重要,我们要注意均衡饮食,摄入适量的营养物质。
3.2 积极锻炼身体:适度的体育锻炼有助于增强身体素质,提高工作效率,我们要定期参加运动,保持良好的体能。
3.3 注意歇息调节:工作是重要的,但也要注意适当歇息,保证充足的睡眠时间,避免过度劳苦。
四、美德品质:4.1 关爱他人:作为从业者,我们要关心他人的需求,乐于助人,积极匡助他人解决问题。
4.2 建立良好人际关系:与同事、客户、合作火伴等保持良好的人际关系,建立互信互助的合作关系。
4.3 培养积极心态:积极的心态有助于工作的顺利进行,我们要保持积极乐观的态度,面对挑战时保持镇静。
五、总结:四德工作是现代社会中重要的职业素质,包括道德修养、智力水平、身体素质和美德品质。
在工作中,我们应该注重培养和提升这四个方面的素质,坚守职业道德,不断学习提高,保持良好的身体素质,培养美德品质。
四德工作总结
四德工作总结引言概述:四德工作是指道德、智慧、体力、美德四个方面的工作。
在现代社会中,四德工作对于个人的全面发展和社会的和谐稳定起着重要作用。
本文将从道德、智慧、体力、美德四个方面分别进行总结,以期对四德工作的重要性和实践方法有更深入的了解。
一、道德1.1 诚实守信:在工作中,我们应该坚持诚实守信的原则,做到言行一致,不撒谎、不欺骗他人。
惟独通过真实可信的行为,才干树立良好的道德形象。
1.2 尊重他人:在与他人的交往中,我们应该尊重他人的权益和尊严,不侵犯他人的利益。
同时,也要尊重他人的意见和观点,不轻易批评和指责他人。
1.3 公平公正:在工作中,我们应该坚持公平公正的原则,不偏袒任何一方,不搞任何形式的歧视。
惟独公正的态度,才干维护社会的公平正义。
二、智慧2.1 学习能力:在工作中,我们应该不断提升自己的学习能力,不断学习新知识、新技能。
惟独具备广泛的知识储备,才干更好地应对各种挑战和问题。
2.2 创新思维:在解决问题和应对挑战时,我们应该具备创新思维,勇于尝试新的方法和理念。
惟独通过不断创新,才干在竞争激烈的环境中脱颖而出。
2.3 战略眼光:在工作中,我们应该具备战略眼光,能够从宏观的角度看待问题,制定长远的发展规划。
惟独具备战略思维,才干在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、体力3.1 健康饮食:保持良好的体力需要有良好的饮食习惯。
我们应该合理搭配膳食,摄取足够的营养,避免暴饮暴食和过度依赖垃圾食品。
3.2 锻炼身体:定期进行适量的体育锻炼,可以增强体质,提高免疫力。
我们可以选择跑步、游泳、瑜伽等多种形式的运动,保持身体的健康状态。
3.3 合理歇息:工作紧张的同时,我们也需要给自己充分的歇息时间。
合理安排工作与歇息的时间,保证充足的睡眠,才干保持良好的体力状态。
四、美德4.1 善良友善:在与他人的交往中,我们应该保持善良友善的态度,待人亲切、真诚。
惟独通过善待他人,才干建立良好的人际关系。
4.2 忍让宽容:在工作中,我们会遇到各种不顺心的事情和人。
2024年四德工程建筑心得体会(二篇)
2024年四德工程建筑心得体会四德工程即是爱德、诚德、孝德、仁德,人只要有美德在心中,都会像是一个很美的人。
自开展“四德”工程建设活动以来,按照《____继续深入实施“四德工程”,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设实施方案》____通知要求,依据四德工程建设具体推进计划,按时观看四德影片,认真撰写学习笔记和心得体会,积极参加各类四德主题实践教育活动。
通过对“四德工程”建设的学习和实践,树立了从自身做起,从身边的小事做起,向身边榜样学习,养成了良好的道德素养和行为习惯,把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字的基本要求渗透到日常的学习、工作、生活之中,并转化为自觉行动。
但是还有些不足主要表现在:(1)学习的自觉性和主动性不强。
常常疏于学习,不能主动挤时间学习,以致适应新形势下对工作提出的新要求的能力不强。
(2)理论与实践结合得不够好。
学习过程中,容易忽视理论与实践的相互结合,使理论学习往往仅局限于书本.(3)缺少主动的去做各类“四德”活动。
下一步要做到:(1)立足于工作进步和自身发展,既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识。
要加强对党的路线方针政策的学习,加强对业务基本知识的学习,加强对必需的专门技能的学习,并把这些方面的学习同业务工作紧密结合起来,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。
____ie____iebang.(2)发扬理论联系实际的学风。
既要向书本学习,又要向实践学习,不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,做一名学习型、知识型、实干型相统一的职工,增强做好本职工作的本领。
(3)继续积极参加“四德”主题实践教育活动,要扬正气,促和谐。
2024年四德工程建筑心得体会(二)当一个时代,一个国家,一个民族,一个群体强烈呼吁什么的时候,往往是最缺失什么的时候。
近些年来,很多事情的发生,足以说明____道德、人文素养的急需提高。
“四德”工程建设工作总结标准(3篇)
“四德”工程建设工作总结标准《四德》工程建设工作总结标准一、综述概况根据《四德》工程建设工作总结标准,总结应包括以下几个方面的内容:工程目标和任务完成情况、工程进展和进程控制情况、工程质量和安全情况、工程成果和效益评估。
二、工程目标和任务完成情况总结1. 工程目标的确立:总结工程项目的目标是什么,是否与公司发展战略和规划相一致。
2. 任务分解和分配:总结工程项目的任务是否合理分解,并对任务分配情况进行评估。
3. 工期进度:总结工程项目的实际进度与计划进度的对比,对工期进度是否符合预期进行评估。
三、工程进展和进程控制情况总结1. 工作进展:总结工程项目的整体进展情况,包括各个阶段的工作进展和完成情况。
2. 进程控制:总结工程项目的进程控制情况,包括是否按照计划进行、是否有及时调整和优化等情况。
四、工程质量和安全情况总结1. 质量控制:总结工程项目的质量控制情况,包括是否达到质量标准、是否存在质量问题等。
2. 安全管理:总结工程项目的安全管理情况,包括是否存在安全隐患、是否采取了必要的安全防范措施等。
五、工程成果和效益评估总结1. 工程成果:总结工程项目的成果和实际效果,包括是否达到了预期目标、是否对公司业务发展有帮助等。
2. 经济效益:总结工程项目的经济效益,包括投资回报率、成本控制情况等。
六、总结分析和改进措施1. 总结分析:对工程项目的问题和不足进行总结分析,找出原因和根源。
2. 改进措施:提出改进措施,包括在工程项目中应采取的方法和措施。
七、其他事项对工程项目中其它相关事项进行总结,如工程团队和人力资源的管理情况、沟通协调情况等。
以上是根据《四德》工程建设工作总结标准,对工程项目进行总结的要点和方法。
根据实际情况,可以适当进行调整和完善。
总结应客观、准确地反映工程项目的情况,为今后的工作提供参考依据和改进方向。
“四德”工程建设工作总结标准(二)四德工程建设工作总结一、工作概述自去年启动以来,四德工程建设取得了可喜的进展。
2024年四德教育工作总结
2024年四德教育工作总结敬爱的领导:您好!感谢您对四德教育工作的关心和支持。
在2024年的这一年,我们团队在您的正确领导下,充分发扬了开拓创新、团结协作的精神,取得了一定的成绩。
现将2024年的工作进行总结如下:一、工作概况在2024年,我们的团队共开展了多场四德教育活动,涵盖了校内外各个领域。
我们与家长、教师以及学生进行了多次沟通和交流,共同推动了四德教育的实施。
我们注重培养学生的品德、智力、体质、美感等方面的全面发展,积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时,我们还加强了学校与社会的合作,与社区进行了一系列的志愿者活动,为社会做出了一定的贡献。
二、成绩回顾在2024年,我们取得了以下几项重要的成绩:1.四德教育活动丰富多样:我们组织了各类形式多样的四德教育活动,包括演讲比赛、德育课程、品德模范评选等。
这些活动不仅丰富了学生的课余生活,也提升了他们的道德水平和自身修养。
2.校内外互动增强:我们与学生家长、社区居民等进行了多次交流互动活动。
通过家长会、社区义工活动等形式,加强了学校与家庭、社会的联系,形成了共同育人的合力。
3.师资培训成果显著:我们加强了教师的专业培训,提升了他们的素质和教学能力。
通过定期的培训活动,教师们不断更新教育理念,并将其应用到实际教学中,取得了良好的效果。
三、存在的问题在工作中,我们也积累了一些经验教训,存在以下问题需要解决:1.四德教育的深入推进有待加强:虽然我们在四德教育方面取得了一定的成绩,但与学校的整体发展仍存在一定差距。
需要进一步加强对四德教育的认识,深入推进四德教育在学校的全面实施。
2.学校与社会合作亟待加强:学校与社会的合作是推动四德教育工作的重要环节。
我们需要加强对社会资源的整合和利用,与社会各界建立稳定的合作关系,共同推动四德教育的发展。
四、改进措施为了进一步推动四德教育工作的发展,我们提出以下改进措施:1.完善四德教育工作机制:加强对四德教育工作的组织和管理,制定具体的工作计划和执行方案,明确责任分工和工作目标,确保工作的推进和落地。
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单位四德工程建设工作总结
自今年X月X日以来,按照市委的统一部署和具体安排,在督导组的精心指导下,以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的机关干部为目标,以孝德建设为突破口,积极开展主题实践活动,该项工作取得了显著进展。
一、健全机构,明确思路,加强对“四德”工程建设的组织领导
我单位自X月X日全市“四德”工程建设动员大会后,先后召开了全体干部会议,组织学习X书记的讲话精神,学习市委制定的《实施方案》,由单位负责人做动员讲话,提高了全体工作人员的思想认识。
通过结合几年来的工作实践进行学习讨论,我们体会到市委提出的“四德”工程建设恰逢其时,真正抓住了我市经济社会跨越发展创建和谐的要害。
干部群众道德水平得不到提高,各种刑事、民事、行政纠纷就会层出不穷,此起彼伏;机关队伍道德水平得不到提高,就有可能在处理问题的过程中产生新的矛盾,难以履行好服务发展的职责。
为此,我们提出,要把“四德”工程建设作为当前和今后工作的重中之重,当做提高队伍素质、推动整体发展的有效手段,全力抓细抓实抓好。
会上,经研究成立了以XX为组长、有关XXX任副组长、政工科、等职能部门负责人为成员的领导小组,建立了“四
德”工程建设的办事机构,出台了我单位的《实施方案》、《配档表》。
针对单位实际,我们深入谋划开展“四德”工程建设的工作思路,即“分析现状、结合实际、分类指导、抓住重点、加强督导、务求实效”,明确提出“三个突破”要求,推进“四德”工程建设健康开展。
“三个突破”是在提高干部素质上寻求突破,在开展丰富多彩的活动、打造工程载体上寻求突破,在有效推动各项工作、为“四德”建设提供良好保障上寻求突破。
二、突出特色,抓好结合,形成“四德”工程建设与实际工作的良性互动
在做好市委规定动作的同时,创新抓好自选动作,选准“孝德”建设这一突破口,努力实现“四德”工程与工作的无缝对接,一方面以“四德”建设为工作提供新的动力支持,另一方面以良好的工作努力为四德建设提供有效的工作保障,从深度、广度上不断拓展“四德”建设新境界。
一是结合工作实际,开展好大讨论活动。
按照市委要求,我们在“四德”大讨论中突出两个专题,即xx大讨论与“四德”建设专题,xx大讨论与“四德”建设专题。
通过围绕这两个专题,对我单位近年来获得的成绩、经验进行总结,对存在的问题、不足进行反思,对今后的奋斗目标进行展望。
通过思想上的交流达到认识上的统一,使全体干部进一步强化了抓好“四德”建设,为工作提供强大精神支撑的自觉性。
在此基础上,我们确定以“孝德”建设作为“四德”工程突破口和第一阶段工作重点,积极维护老年人的合法权益,为老年人行使诉讼权利提供全方位的服务和便利。
我们广泛征求各部门、基层组织和人民群众的意见建议,出台了《xxxx》等文件,指导xxxx活动。
二是结合生活实际,层层签订“四德”建设责任状。
我单位严格按照xx书记提出的“三贴近”原则和“一个单位一个样”具体要求,密切结合单位和干部实际,在多方征求意见的基础上形成“四德”责任状条款内容,迅速完成签订工作,目前已经在办公楼外公示,并就责任状的履行情况接受各界群众的广泛监督。
在责任状内容方面,通过集思广益,形成了体现共性、突出特性的特点。
例如,在“孝德”部分,除写入“提高供养标准”、“解决医疗费用”、“改善居住条件”、“给予精神慰藉”等内容外,还加入了“妥善处理赡养案件”等条款,充分体现了“老吾老以及人之老”的传统道德要求。
在这个过程中,多次向有关群众、基层组织发出公开信,征求他们对责任状内容的意见,对责任状进行了多次补充修改,使其更加丰富完善、切合实际。
同时,定期邀请人员召开座谈会,了解干部践行“四德”责任状要求的实际情况,由领导进行总结讲评。
三是结合社会热点难点问题,开展“四德”专项调研宣传。
为了解社会生活的现实问题,使xx活动更加切合广大
群众的xx需求,我们组织了具有调研能力的干部深入农村、社区,对xx工作进行了摸底调查,走访了人员,形成了有事实、有数据、有分析、有建议的调研报告。
在这个过程中,我们深入开展了“xx”活动,即进社区、进机关、进企业、进学校、进乡村,发放宣传材料XX余份,免费解答咨询300人次,通过为各界群众送服务上门,既倾听了群众的呼声,又总结了工作经验,认识到了改进工作的方向。
特别是调查老年人赡养情况时,我们看到了少数老年人被忽视、遗弃的悲惨遭遇,个别人对父母的疾苦不闻不问的恶劣行径,也看到了竭尽全力侍奉老人无微不至的正面典型,使我们进一步加深了对“四德”建设重要性的认识。
四是结合干部的思想实际,开展工作研讨等活动。
道德建设如何促进干部素质的提高,这是我们在“四德”建设中始终重点关注的一个课题。
为此,我们安排干部根据各自岗位特点,认真撰写xx等方面的理论研讨文章,把“孝、诚、仁、爱”的要求贯彻到工作的方方面面。
为强化活动效果,我们抓好组织协调和领导带头,在一般干部每人撰写一篇研讨文章的基础上,要求领导班子成员每人撰写两篇,由政工科等部门进行审查登记,凡是雷同、抄袭的一律退回重写并通报批评。
三、丰富载体、创新形式,搭建有效的“四德”工程建设新平台
几年来,我们先后在党委和上级的组织下开展了多项学习教育专项活动,获得过多项荣誉,但也存在一定问题。
总结其中的经验教训,我们认为,要避免“四德”工程建设流于形式,就必须组织好各项活动内容,把市委的要求与干部、群众的思想实际结合起来,以丰富多彩、喜闻乐见的活动形式吸引人、熏陶人、凝聚人、感染人。
为此,我们精心设计、创新开展了以下活动内容。
一是巩固宣传阵地。
在单位门口、门厅等醒目位置设置了三处宣传栏,分别刊登大讨论文章、“四德”工程快报和“四德”专题知识,指派专人负责,定期更新内容,方便干部和群众阅读学习。
以XX工作简报为载体,建立《“四德”工程建设专刊》,刊发上级精神、领导要求和科室的经验做法和心得体会,至今已印发10期,向市“四德”工程领导小组及相关领导报送300余份,我们还与网通、移动等部门联系,将办公电话的来电铃声设置为“四德”歌曲,并下载到干部的手机、电脑上。
二是树立道德典型。
我们开展了“孝星”、“诚星”、“仁星”、“爱星”评比,在层层选拔、科室推荐、群众评议、社会公示的基础上,经全体干部投票选出了共X名道德模范,包括20年如一日孝敬婆婆的XXX、与老人同住农村的XXX、身患重病坚持工作在工作一线的XX等同志。
用“身边事”教育“身边人”,他们的情怀和事迹,源于生活,贴近
实际,真挚感人,可亲可敬可学,带给广大干部以高尚的感染和深刻的启迪。
在学习、推广这些同志先进事迹的过程中,单位上下受到生动形象的教育,对“四德”教育必要性的认识也更深了一步。
三是开展歌咏比赛等文体活动。
歌咏比赛、体育竞赛等活动趣味性强,形式活泼,能够调动起不同兴趣爱好干部的积极性,能够在潜移默化中收到较好的教育效果。
我们明确由一名领导负责,把文体活动作为“四德”工程建设的重要组成部分切实抓好。
在“道德歌”排练过程中,全体党组成员带头参加,每周两次集合演唱,事先签到事后点名,做到了风雨无阻全员参与,有的干部还在家庭中认真排练,为参加全市的比赛做好充分的准备。
在此期间,我单位选送的节目参加文艺演出,荣获全市第一名。
四、总结经验,强化督导,不断将“四德”工程建设推向新高度
“四德”工程建设是个系统工程,也是个长期工程。
在这样的认识前提下,我们树立持之以恒、长期作战的信心和决心,通过不同阶段抓不同的工作重点,不同时期采用不同的工作方法,不同对象讲求不同的工作艺术,不断总结经验做法,提升“四德”工程建设水平。
一是积极争取、主动接受市委领导、人大监督和“四德”建设小组的指导督导。
及时报送有关信息材料,改进工作方
式和内容,确保“四德”工程建设的正确方向。
二是广泛收集各界意见,掌握活动情况。
我们先后到干部居住社区、辖区企事业单位等地方征求意见,邀请他们到召开座谈会,对单位“四德”建设情况进行监督、反馈。
三是加大宣传力度,扩大社会效果。
结合实际,积极选取正反两个方面的典型,联系广播电视部门大张旗鼓地进行宣传,大力弘扬正气,鞭挞歪风邪气。
组织干部撰写文章,拍摄照片,创作书画作品,定期刊登在四德建设宣传专栏上,深入探讨我国历史上的传统孝道文化,研究其历史作用,挖掘新形势下孝德建设的新理念的内涵和重大意义。
在市委和督导组各位领导的亲切关怀下,在兄弟单位的无私帮助下,通过努力探索,我单位“四德”建设取得了一点进步,并荣获“xx”荣誉称号。
但客观地分析,我们的工作距离市委要求和兄弟单位还有一定差距。
全单位干部有决心有信心进一步推进“四德”工程建设,为全市经济社会发展作出更大贡献。