创先争优工作总结范文
关于创先争优工作总结范文5篇
关于创先争优工作总结范文5篇关于创先争优工作总结范文5篇是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进展回忆、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此，让我们写一份总结吧。
你想知道总结怎么写吗？以下是帮大家的创先争优工作总结5篇，欢送阅读与收藏。
随着知识经济时代的到来，市场竞争的日趋剧烈，公司对人力资源的要求也越来越高，因此，加快职工教育工作的步伐，力求培养一支高素质的职工队伍成了车间总体工作中的不可缺少的重要环节之一。
早在年初，车间就将职教工作纳入到全年工作规划中，并制定了详尽的职教，使该项工作得以有条不紊的展开。
截止20xx年11月，根据方案，针对现行人员的实际技能、理论水平情况，车间分别对在岗的89名员工进展了不同形式的培训。
开展多样化、多渠道的班组级培训，一直是车间职教工作的一大特色。
为了配合车间职教工作的开展，班组采取传、帮、带的方式，以老带新，将公司开展的“导师带徒”活动作为主线，班员在班长的带着下，搭配开展岗位练兵、事故预想、反事故演习、定期技术考核等活动，激发职工参与学习的兴趣，通过彼此间的交流，增长大家的知识，提高技术水平。
车间那么在此根底上，注重全面平安教育与岗前教育相结合，个人技术素质与岗位实际要求相结合，采取集中授课培训为主，并将职工教育溶入到“月明星”劳动竞赛中，对各班组的职教工作定期进展考核，制定相应的鼓励和奖励措施，将考核成绩与班组奖金、评先争优资格挂钩，在车间内形成了“争先进、争荣誉、比奉献”的良好气氛。
此外，车间团支部也积极鼓励职工开展“五小”“合理化建议”、“技术创新”等多种形式的职教活动，以此来调动职工钻研业务的积极性。
日前，车间已建立健全了以“班组培训为主，集中授课为辅”的两级职教管理网络，两者相互配合，相得益彰。
车间在做好内培工作的同时，也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训、综合自动化培训、前往XX省电气设备试验研究所参加油化验分析培训，通过学习，员工根本掌握了相关仪器的根本工作原理、使用方法和步骤，并对相关设备的试验方法、试验要求、维护保养和性能有了一定的了解。
创先争优工作总结范文三篇
【导语】⼈⽣伟业的建⽴，不在能知，乃在能⾏。
《创先争优⼯作总结范⽂三篇》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
篇⼀ 我处开展创先争优活动以来，严格按照按照集团公司创先争优“推动科学发展、促进矿区和谐、服务职⼯群众、加强基层组织”的总体要求，根据靖煤创组办《关于印发20XX年靖煤集团公司创先争优活动⼯作要点的通知》（靖煤创组办发［20XX］3号）、《关于认真做好创先争优长效机制建设和活动总结⼯作的通知》（靖煤创组办发［20XX］6号）⽂件精神，紧密结合内保⼯作实际，⼴泛宣传、深⼊发动、狠抓落实、履职尽责创先进、爱岗敬业争优秀，扎实推进了创先争优活动的深⼊开展。
现将活动开展情况总结如下： 按照集团公司创组办的统⼀部署，处党总⽀带领⼴⼤党员⼲部坚持从实际出发，结合内保⼯作实际，全⾯开展创先争优活动。
以“在本职岗位上⽐业绩，在职⼯群众中树形象”为载体，以内保各项⼯作“上台阶”为总基调，坚持把创先争优活动与推进内保中⼼⼯作相结合、与化解⽭盾和维护矿区稳定相结合、与开展思想政治教育和形势任务宣传相结合，较好地发挥了党组织的战⽃堡垒作⽤和共产党员的先锋模范作⽤，充分发挥“保障企业改⾰发展稳定和保障职⼯群众安居乐业”两个主⼒军作⽤，有效推动了治安保卫各项⼯作全⾯发展。
⼀、⽴⾜本职、扎实推进，创先争优活动成效明显 牢牢把握科学发展主题和加快发展⽅式转变主线，围绕集团公司“136”产业发展和“⼗⼆五”“2221”奋⽃⽬标，突出内保⼯作重点和中⼼任务，⼤⼒开展“三创⼀争⼀带”、“⼀诺三评三公开”和“四⽐⼀当”活动。
教育全处党员职⼯深化“在岗位上⽐贡献，在群众中树形象”为实践主题，在⽇常⼯作中创先争优、在争创实践中提⾼⼯作效率。
（⼀）认真开展“⼀诺三评三公开”。
集中开展党⽀部和党员公开活动，使公开成为党员⼲部的⾃觉⾏动，促进服务群众作风养成。
全处51名在岗党员根据“设岗定责”情况，做出公开。
把握科学“定”诺、公开“亮”诺、全⾯“践”诺三个环节，处党总⽀成员和各⽀部书记综合运⽤领导点评、群众评议、组织评选三种⽅式，坚持⼀诺⼀评、⼀季⼀促，进⼀步加强创先争优活动的针对性和有效性，切实做到了点线⾯公开相结合。
创先争优工作总结集锦六篇
创先争优工作总结集锦六篇创先争优工作总结篇1自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，炭山乡党委高度重视，将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中，并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案，成立了以党委书记为组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组，通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体，切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为炭山经济社会发展做出了贡献。
先将两年来的工作开展情况总结如下：一、活动开展情况（一）加强组织领导，细化活动规则继20__年4月开展创先争优活动以来，我乡每年都召开会议，研究决定在全乡开展活动方案。
一是成立了领导机构和工作班子。
由党委书记任组长，有关班子成员任副组长。
抽调精干人员组建创先争优活动办公室，具体搞好组织协调，抓好各阶段工作，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。
二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，两年来印刷固定墙体宣传标语80条，张贴流动标语160条，编写简讯70期，还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展臵于群众监督之中，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件，并精心设计“两管三评一推优”管理考核机制，落实目标责任，把创先争优活动纳入年终党政目标考核。
（二）创新活动特色，突出解决问题一是强调责任抓“履诺”：解决党员的言行举止不规范的问题。
每个党员结合自己的职责任务和岗位实际，书面公开承诺3至7件为民实事，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评，确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。
二是强调践诺抓“实绩”：针对当前各项政务工作繁重的实际，为解决工学矛盾，乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做__，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。
学校创先争优活动工作总结7篇
学校创先争优活动工作总结7篇篇1一、引言本报告旨在回顾和总结我校在创先争优活动期间的工作成果，详细阐述活动期间的各项举措、成效与不足，并提出未来的改进建议，以期为学校的持续发展和教育教学质量的提升提供有力支撑。
二、工作内容概述1. 制定创先争优活动方案：结合学校实际，制定详细的创先争优活动方案，明确活动的目标、内容、时间安排及实施路径。
2. 组织专题学习：开展教师专题学习，提高教师的教育教学理念，为创先争优活动奠定理论基础。
3. 教育教学改革：推进课堂教学改革，优化教学方法，提高教学效果。
4. 校园文化建设：加强校园文化建设，营造良好的育人氛围。
5. 学生活动：组织丰富多样的学生活动，促进学生的全面发展。
6. 家校合作：加强与家长的沟通与合作，共同促进学生的成长。
三、重点成果1. 教育教学成绩显著：活动期间，学校教育教学成绩稳步提升，多项指标位居全市前列。
2. 课堂教学改革取得突破：推行了多种新的教学方法和手段，如项目式教学、情境教学等，受到师生的普遍欢迎。
3. 师资队伍建设加强：通过专题学习和实践锻炼，教师的教育教学能力得到提高，多名教师在各类教学比赛中获奖。
4. 校园文化建设成果丰富：开展了系列文化活动，如文化艺术节、体育比赛等，营造了浓厚的校园文化氛围。
5. 学生综合素质提升：学生在各类比赛和活动中表现突出，获得了多项荣誉。
6. 家校合作更加紧密：通过家长学校、家长会等形式，加强与家长的沟通，赢得了家长对学校工作的支持。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：活动实施过程中，部分教师对新教学方法的掌握不够熟练。
解决方案：加大培训力度，组织教学观摩和研讨活动，提高教师的教育教学能力。
2. 问题：学生在活动中参与度不均衡。
解决方案：优化活动设计，提高活动的趣味性和吸引力，鼓励更多学生积极参与。
3. 问题：家校合作中，部分家长对学校工作存在误解。
解决方案：加强家校沟通，定期举办家长座谈会，增进相互理解，形成教育合力。
创先争优工作总结7篇
创先争优工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年个人创先争优立足本职工作总结(5篇)
2024年个人创先争优立足本职工作总结随着2024年的到来，我积极投入到了个人创先争优活动中。
在这一年里，我充分利用我所拥有的资源和时间，不断探索和进取，取得了一系列的成就和收获。
我经过深思熟虑，总结了以下几点：首先，我注重自身素质和能力的提升。
在2024年，我积极参加各种培训和学习机会，通过参加行业研讨会、读书、参加专业培训等方式不断拓展自己的知识面。
在工作中，我不再满足于表面上的工作内容，而是积极主动地深入研究和学习相关的知识，提升自己的专业水平和技能。
其次，我注重团队建设和协作能力的培养。
在工作中，我积极与同事合作，互相协调和配合，形成了一个高效且和谐的工作团队。
我发现，通过与团队成员的合作，不仅可以解决问题，还可以提高工作效率和成果。
在团队中，我注重发挥自己的专长，充分发挥团队协作及合作的优势，并帮助他人克服困难，提升整个团队的综合素质。
第三，我注重创新与实践。
在2024年，我积极地提出了一些创新的建议和意见，并将其付诸实践。
通过创新工作方法和流程，我提高了工作效率和质量。
同时，对于工作中的具体问题，我也积极寻找解决方案，通过实践和验证不断优化改进。
这一系列的创新实践不仅有效地解决了问题，也为公司带来了实际的经济效益。
最后，我注重工作态度和责任心的提升。
在2024年里，我认真履行自己的职责，保持积极的工作态度，努力发挥自己的主观能动性。
无论面对怎样的困难和挑战，我都能够坚持不懈地解决问题，并且始终保持对工作的高度责任感。
我坚信，只有用一个积极向上的态度面对工作，才能真正做好本职工作。
总之，通过2024年的个人创先争优活动，我不仅提升了自身的素质和能力，也为企业的发展做出了积极的贡献。
在未来的工作中，我将继续保持创新精神和工作热情，努力做好每一项工作，为企业的发展和进步做出更大的贡献。
我相信，只有不断学习与提升，才能不断进步和成长，获得更好的机会和发展空间。
2024年个人创先争优立足本职工作总结（二）一、工作目标在2024年，我以个人创新为导向，不断提高自己的工作能力和专业水平，在本职工作中取得突出成果。
医院创先争优活动工作总结6篇
医院创先争优活动工作总结6篇第1篇示例：医院创先争优活动工作总结近年来，我院始终将创先争优活动作为推动医院发展、提升服务水平的重要抓手，通过不断开展各项活动，积极营造文明和谐的工作氛围，全面提高医院整体形象和服务质量。
在医院领导的正确引导和全体员工的共同努力下，我院顺利完成了年度创先争优活动，取得了一系列显著成效，现对此次活动进行总结如下：一、活动准备工作扎实有序为确保活动开展的顺利进行，医院党委和院务会提前制定了详细的工作方案，明确了各项任务的责任部门和完成时限。
通过召开动员大会、下发通知、悬挂横幅等方式，广泛宣传活动内容和意义，引导全院员工积极参与。
各临床科室和行政部门也按照要求制定了具体的活动计划和方案，做到心中有数，心中有战。
二、活动内容丰富多彩本次医院创先争优活动内容丰富，包括开展“医德医风”知识竞赛、举办医德医风演讲比赛、组织义诊活动、开展文明礼仪培训等多项内容。
活动覆盖面广，形式多样，切实提高了全院员工的医德医风意识和服务水平。
特别是在义诊活动中，不仅受益患者众多，而且也增强了医务人员的责任感和使命感，展现出了医院医疗队伍的良好精神风貌。
三、活动成效显著本次创先争优活动在全院广泛开展，深受员工和患者的欢迎和好评。
通过活动的组织实施，医院全体员工的工作积极性得到提高，团队凝聚力明显增强，医德医风建设成效显著。
在医院服务质量、患者满意度等方面也取得了明显提升，为医院进一步发展奠定了坚实的基础。
四、凝心聚力，建设和谐医疗环境通过本次创先争优活动，医院成功搭建了一个展示员工风采、弘扬医德医风的舞台，层层激发了全体医务人员的责任心和使命感。
员工之间的相互交流和合作也得到了增强，形成了良好的工作氛围和和谐的团队关系。
这将对推动医院各项工作和服务质量不断提升起到积极作用。
五、展望未来，持续发展医院创先争优活动虽告一段落，但对于医院的建设和发展来说，仅仅是一个开始。
我们将继续坚持“以人为本、修身立德”的原则，通过开展更多、更好的文明活动，不断提高医务人员的社会责任感和服务水平，努力打造一个更加和谐、文明的医院环境。
争先创优工作总结16篇
《争先创优工作总结》争先创优工作总结（一）：争先创优工作总结今年以来，我局在市委、市政府的领导下，在市优化办的指导下，围绕建设中等城市的目标，立足部门实际，以双提为抓手，以规范化管理、人性化服务为着力点，用心开展优化环境，争创优秀窗口科室活动，取得明显成效。
一、落实组织机构，确保创优评差工作的落实我局把争先创优工作，作为全局精神礼貌和政治礼貌建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了优化环境领导小组，j长温增平任组长，由纪检刘书记具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，职责到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展带给组织保证。
二、常抓教育不放松，增强开展创优评差的工作用心性邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神，对全局干部职工进行党风廉政建设教育，受到全局上下的欢迎。
j长温增平号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告，以《党章》规范行政行为，以十七大报告提高理论水平，提高工作效率，提升服务水平，激发了全局干部职工的工作热情，对加快推动人事劳动保障事业，优化行政环境起到了用心的促进作用。
三、广泛听取意见，认真查找影响部门形象的问题为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。
今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上，深入讨论和剖析存在问题。
用心和服务对象和基层群众交换意见，进一步改善工作，提高服务质量。
先后征求意见推荐30多条。
对一些重要意见，局责成纪检组长带队，有关科室同志参加，进行了再回访，当面征求意见，力争将问题弄清，针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题，我们及时进行整改，规定每周四进行集中办公、群众办理保证正常退休，一天时间全部办结。
创先争优活动半年工作总结范文（4篇）
创先争优活动半年工作总结范文尊敬的各位领导、尊敬的同事们：大家好！我是XXX公司市场部的一名普通员工，今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我们市场部在过去半年中的工作总结。
过去的半年，市场部在公司的正确领导下，充分发扬团队精神，积极创先争优，取得了一系列优异的成绩。
在这次总结报告中，我将从以下几个方面进行汇报。
一、工作目标的实现在过去半年中，市场部通过制定合理的工作目标，并积极落实各项营销策略，有效推动了公司的销售业绩。
我们的主要目标是提高市场份额，增加销售额和利润。
通过市场调研和竞争分析，我们制定了切实可行的市场拓展计划，并通过全员培训和团队合作，顺利实现了工作目标。
二、市场拓展与推广在过去的半年中，市场部积极参与公司的产品推广活动，通过各种营销手段，促进了产品的市场拓展。
我们结合市场需求，研究制定了一系列有效的推广方案，包括展会参展、线上线下宣传等方式，并成功引入了多个合作伙伴。
通过这些活动，我们成功打开了一部分潜在市场，带动了销售额的增长。
三、客户关系及售后服务在市场部的工作中，我们一直把客户关系和售后服务放在首位。
我们通过定期拜访客户，了解客户需求，并提供相应的解决方案。
同时，我们也注重售后服务，确保客户的满意度。
通过我们的努力，我们成功保留并增加了多个大客户，提高了客户忠诚度。
四、团队建设与人员培养团队建设是市场部工作的重要环节。
我们注重团队精神的培养，组织团队活动，加强团队沟通与合作能力。
我们还注重员工的个人发展，通过定期培训和内部交流，提高员工的专业技能和职业素养。
在这个过程中，我们发现了一些优秀的员工，他们在工作中表现突出，为公司做出了重要贡献。
总的来说，过去半年市场部以市场拓展为核心，通过创新营销策略，加强客户关系，提高团队合作能力，取得了显著的成绩。
同时，在工作中也存在一些问题和不足，比如市场预算的分配不够合理、某些推广活动效果不理想等。
我们会在今后的工作中不断改进和完善，力求取得更好的成绩。
创先争优活动阶段工作总结7篇
创先争优活动阶段工作总结7篇篇1一、引言创先争优活动作为推动组织进步和激发员工活力的重要载体，自活动启动以来，我们积极响应，深入实施，取得了显著的成果。
本文旨在总结创先争优活动各阶段的工作内容、成效及不足，并提出改进措施，为未来工作提供宝贵的经验。
二、活动概述自活动启动以来，我们围绕创先争优活动的总体目标，分阶段组织实施，通过激发员工的积极性和创造力，实现组织的发展和进步。
主要活动内容涵盖创新、质量提升、团队协作、市场开拓等方面。
三、阶段工作总结（一）第一阶段：活动筹备与启动在创先争优活动的第一阶段，我们主要完成了以下工作：1. 制定活动方案，明确活动目标、内容、时间表和责任人。
2. 成立活动领导小组，确保活动的有效实施。
3. 开展动员大会，提高员工对活动的认识，激发员工的参与热情。
（二）第二阶段：组织实施与创新实践在第二阶段，我们围绕活动目标，开展了以下工作：1. 设立创新项目，鼓励员工提出创新思路和实践方案。
2. 开展质量提升活动，提高产品和服务的质量。
3. 加强团队协作，提高团队凝聚力和执行力。
4. 拓展市场，提高市场份额和竞争力。
在这一阶段，我们取得了以下成果：1. 成功实施多个创新项目，为组织带来显著的经济效益。
2. 产品和服务质量得到明显提高，客户满意度显著提升。
3. 团队协作能力得到加强，员工士气高昂。
4. 市场占有率得到扩大，业绩稳步增长。
（三）第三阶段：总结评估与持续改进在第三阶段，我们主要进行了活动成果的总结评估，并制定了改进措施：1. 对活动成果进行数据分析和总结，找出优点和不足。
2. 针对存在的问题，制定改进措施和计划。
3. 落实责任人和时间表，确保改进措施的有效实施。
四、成效与不足（一）成效1. 创先争优活动激发了员工的创新精神和积极性，为组织带来多项创新成果。
2. 活动提高了产品和服务质量，增强了客户满意度和忠诚度。
3. 团队协作得到加强，员工凝聚力显著提高。
4. 市场占有率扩大，业绩稳步增长。
创先争优工作总结（5篇）
创先争优工作总结一、工作目标与任务今年，我们单位紧密围绕党的中心工作，以创先争优活动为抓手，积极开展各项工作，努力推动单位各项工作不断提升。
在这一年的工作中，我们制定了明确的工作目标与任务，确保全体员工都能明确工作方向，为创先争优活动做出自己的贡献。
主要工作目标如下：1.提高单位服务水平：通过优化服务流程、加强员工培训等方式，提高单位对用户的服务水平，为用户提供更加高效、便捷的服务。
2.优化工作流程：优化单位的各项工作流程，提高工作效率，降低工作成本。
3.提升员工工作素质：通过定期培训、考核等方式，提升员工的工作素质，使其具备更强的工作能力和专业知识。
4.加强单位业务创新：鼓励单位员工提出创新性的业务方案，并给予相应的奖励，促进业务发展。
5.改善单位办公环境：改善单位办公环境，提高员工工作的舒适度和工作满意度。
二、工作内容和效果1.服务水平提升在服务水平提升方面，我们对单位的服务流程进行了全面优化，提高了员工对用户的服务水平。
我们通过了解用户需求，加强内部协作，提高了服务效率，给用户带来了更好的体验。
2.工作流程优化我们对单位的各项工作流程进行了深入剖析，找出了流程中的瓶颈和不合理之处，并对其进行了优化。
通过减少环节、简化手续，我们提高了工作效率，降低了工作成本。
3.员工工作素质提升我们加强了员工的培训，并鼓励员工参加各种专业知识的学习和交流活动。
通过定期的培训和考核，我们提升了员工的工作素质，使其具备了更强的工作能力和专业知识。
4.单位业务创新我们鼓励单位员工提出创新性的业务方案，并给予相应的奖励。
通过员工的创新，我们在业务方面得到了很大的突破，使单位业务得到了进一步的发展。
5.办公环境改善为了提高员工的工作满意度，我们改善了单位的办公环境。
我们增加了员工的工作条件，提高了员工的工作舒适度，使员工更加愿意在单位工作，也提高了员工的工作积极性和工作效率。
三、存在的问题和解决措施在创先争优工作过程中，我们也面临了一些问题，总结出来如下：1.个别员工工作态度不端正，影响了工作效率和工作氛围。
创先争优活动工作总结精选三篇
创先争优活动工作总结精选三篇篇一:争先创优工作总结统一认识、加强领导，建立健全争先创优工作机制。
根据争先创优工作部署及要求，局长郭玫为组长，亲自抓、统管全局工作的领导小组，定期进行督查，落实工作措施，检验工作成效。
我局每周五下午成立学习日，及时召开会议，把争先创优工作精神及时传达到基层单位，组织全体干警认真学习领会，提高认识、统一思想。
全面加强政风、行风、警风建设，强化干部队伍素质。
加强干部队伍建设，深入开展科学发展观教育。
用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、自立自强精神教育干警，提高推动事业发展的开拓创新能力。
开展岗位练兵活动，不断提高广大干警的业务素质和拓展业务能力，不断提高攻坚克难能力、建功立业能力、服务大局能力、服务人民群众能力，努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法行政干警队伍。
加强对干警的管理教育，增强服务意识、廉洁意识、效率意识，切实做到为民、务实、清廉。
加强对法律服务工作者的监管，采取便民服务措施，完善服务方式，提高服务质量。
工作成效及主要事迹。
普法教育工作：加大普法宣传工作力度，增强全民法律素质。
在普法教育上，我们主要采取了以下几个方面，一是组织普法宣传队，实施“法律六进”，设立咨询台，为群众提供法律咨询，现场解答群众的疑难问题，发放普法宣传手册，到社区、学校、企业广泛向群众进行法制教育，从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念，收到了良好的社会效益。
纠纷调解工作：筑牢第一道防线，全力维护社会稳定。
今年来，我局组织参与调解工作，和全区215名调解员奋斗在一线，了解民情民意，定期排查民间纠纷，发现苗头，及时处置或上报，把纠纷消灭在萌芽状态，使当事人双方握手言和，共筑和谐。
我们在调解网络健全的基础上，狠抓了对调解员的培训工作，从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力，同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。
而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否，关键是在落实调解书上，为此，我们在依法调处民间纠纷的基础上，落实了专人督办，限期结案的运作程序，敦促义务人及时按照调解书的期限履行义务，提高了民调工作的公信力。
创先争优工作总结
创先争优工作总结创先争优工作总结范文集锦9篇创先争优工作总结篇1开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。
作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织要在创先争优活动中走在前列。
创先争优活动以来，我们动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动，在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游，为促进职工队伍和社会稳定、推进跨越发展作出贡献。
一、加强工会组织建设，在提升活力中创先争优。
组织建设是工会工作的基础。
我们将进一步加大工会组建工作力度，夯实工会工作基础，为创先争优活动提供坚强的组织保证。
一是扎实推进工会组建工作。
充分发挥“党建带工建”机制作用，继续开展党工组织联动共建竞赛活动，依法推动工会组建工作取得新的突破。
我们将开展集中排查活动，大力推进新经济组织工会组建工作，全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作，力争工会组织覆盖面明显扩大。
二是全面夯实工会工作基础。
把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容，推进党工组织统筹覆盖，人员统筹配置，活动统筹开展，保障统筹落实，实现党工组织资源互补。
开展职工之家达标竞赛活动，努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。
三是切实加强干部队伍建设。
加强学习型工会干部队伍建设，加强工会干部继续教育。
在全市基层工会主席中开展“比基层工会活力、赛工作凝聚力；比服务职工水平、赛职工满意率；比工会工作影响、赛行政支持度”为主要内容的“三比三赛”活动，培养和选树一批优秀基层工会主席，给于精神和物质奖励，调动基层工会主席的积极性，推动工作进档升位。
二、切实维权，在构建和谐劳动关系中创先争优。
工会的基本职责是维护职工的合法权益。
市总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。
一是全面提升和谐企业创建水平。
关于创先争优工作总结范文锦集8篇
关于创先争优工作总结范文锦集8篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
我们该怎么去写总结呢？以下是精心整理的创先争优工作总结8篇，希望能够帮助到大家。
为进一步激发我委广大党员投身创先争优活动的内在动力，提高党支部和广大党员践诺能力和自我约束能力，今年以来，我委根据县委创先争优活动领导小组办公室的要求，积极组织党员干部开展“一诺三评三公开”活动，扎实推进了创先争优活动向纵深发展，现总结如下：一、找准定位，公开承诺各党支部在调研走访、征求意见建议的基础上，按照党组织“五个好”创建目标和党员“五带头”争优标准，围绕县委、县政府提出的“五个县”建设目标和发改委“创先争优当先锋，抢抓机遇促发展”的活动主题，依托“在强化学习，深入调研上创先争优；在加强经济运行分析，提高项目工作水平上创先争优；在严格依法行政，转变工作作风上创先争优；在厉行节约，降低行政成本上创先争优”为内容的“四个创先争优”活动载体。
结合单位年度工作计划和个人岗位特点，严把科学定诺、公开亮诺、全面诺践三个环节，并采取“友情提醒”方式促践诺，组织“党建活动日”口头或书面汇报督践诺，建立健全了领导带头、例会推进、台帐登记、履诺销号、跟踪问效等工作制度，做到承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件，实现了定诺求“准”、承诺求“实”、履诺求“真”、督诺求“严”的目标。
目前，全委3个党支部和28名党员作出承诺事项60多个。
二、敞开思想，深入评议各党支部综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一月一促、一季一查，保证公开承诺落到实处。
领导点评注重做到与全县工作大局、部门工作实际、群众所想所盼“三个结合”，力求点评对象、点评内容、点评程序“三个明确”，健全点评台帐、整改落实、日常考核“三项机制”，建立了领导干部联系点评工作制度，结合专项会议、联席会议等对下级党组织及班子成员进行“集中点评”，利用工作检查、调研研究、走访慰问、会议党课等机会进行“随机点评”，各党支部利用集中学习、工作例会等时间对党员进行“定期点评”，并将点评结果纳入年终综合考评内容，以点促评推动了各项工作。
个人创先争优立足本职工作总结(4篇)
个人创先争优立足本职工作总结作为一名从事工作多年的职场人士，我深刻理解个人创先争优立足本职工作的重要性和意义。
在过去的岁月里，我始终以积极的态度面对工作，努力实现个人价值的同时，也不断提高自己的工作表现，以此来取得更好的职业发展。
在这里，我将总结出几点关于个人创先争优立足本职工作的经验和心得，来分享给大家。
首先，要树立正确的工作态度。
在工作中，态度决定一切。
无论是面对困难还是挫折，我们都应该以积极乐观的态度来对待，不抱怨和埋怨，而是寻找解决问题的方法和途径。
只有积极主动地面对工作，才能真正地激发工作的潜力和提高工作效率。
其次，要注重学习和自我提升。
在快速变化的时代里，不断学习和提升自己的能力是非常重要的。
我们应该利用各种机会参加培训和学习，不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作需求。
同时，我们还应该积极参加各种竞赛和比赛，通过与他人的交流和比较，来不断提高自己的工作水平和能力。
第三，要注重团队合作和协作。
在现代企业中，团队合作和协作是非常重要的，没有一个好的团队合作和协作精神，就很难取得优秀的工作成绩。
因此，我们应该积极参与团队活动，与同事们建立良好的合作关系，共同完成工作任务。
同时，我们还应该学会倾听他人的意见和建议，善于沟通，以此来提高团队合作的效果。
最后，要善于总结和反思。
在工作中，我们要及时总结和反思自己的工作表现，找出问题和不足之处，并做出相应的改进和调整。
只有通过不断的总结和反思，我们才能提高自己的工作水平和能力，进一步在工作中脱颖而出。
总之，个人创先争优立足本职工作是一个长期的过程，需要我们不断学习和提高自己的能力，在工作中保持积极的态度和勤奋的工作作风。
只有通过不断的努力，我们才能在竞争激烈的职场中立于不败之地，并取得更好的职业发展。
希望以上的总结和经验对大家有所帮助，也祝愿大家在个人创先争优立足本职工作的路上取得更大的成功！个人创先争优立足本职工作总结（二）个人创先争优立足本职工作总结近年来，我所在单位积极推行“创先争优”活动，通过开展一系列具有针对性的活动，充分调动了广大员工的积极性和创造力，促进了单位工作的全面发展。
创先争优工作总结范文合集七篇
创先争优工作总结范文合集七篇创先争优工作总结范文合集七篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况加以总结和概括的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，因此十分有必须要写一份总结哦。
我们该怎么写总结呢？下面是为大家的创先争优工作总结7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
**市在创先争优活动中，以“作风建立年”活动为契机，加强制度建立、增强效劳意识、落实工作举措，机关作风不断转变。
一是加强制度建立。
市卫生局、市环保局等部门建立健全内部规章制度，重新修订《制度汇编》，使职责更详细，目标更明确；市教育局对照“十大机关病”开展自查自纠，并制定作风效能建立承诺书；市经贸委编写了《市经贸委“作风建立年”活动指导手册》，《手册》随人“上岗”,方便企业和群众监视；市财政局完善了效能考核细那么，明确详细的分值和评分标准，做到“评分有参照，扣分有依据”.二是强化管理措施。
市教育局、法院、沁城乡政府等单位使用了指纹机、打卡机等设备加强考勤管理；陶家宫乡、东河区市国土资源局严格岗位责任制、问责制，对违规干部及时问责处理，到达了“问责一人，教育一片”的效果。
三是加强催促检查。
陶家宫乡、市建立局成立专门的督查组，定期不定期对本单位工作人员效能建立情况进展督查。
各单位、各部门将转变作风、效劳民生列为党组织和党员公开承诺的重要内容，并在实际行动中让职工群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。
市工商局推行行政审批“一审一核”制度，利用工商综合业务网络为企业提供快速便捷的效劳，畅通“绿色通道”,对重大招商工程提前介入，给予重点支持帮助；市国税局推行“五种鼓励法”和“黄牌警告卡”,不断标准执法行为，着力提升干部队伍综合素质和效劳水平；市劳动保障局将承诺事项面向社会公开，主动承受办事群众的监视，办公大厅新增饮水机、休息椅、写字桌等设施，方便群众办事，优化效劳环境；柳树沟乡集中开展“下访”活动，对群众反映突出的搬迁、医疗、交通、子女上学难等问题进展梳理，积极协调，逐步加以解决；南湖乡严格村“两委”干部全天坐班制，并向农牧民发放900张便民联系卡，方便为群众效劳。
个人创先争优立足本职工作总结标准(五篇)
个人创先争优立足本职工作总结标准随着社会的不断发展，人们对个人素质要求也越来越高。
在工作中，要想立足于本职工作，做到个人创先争优，就需要我们确立一套科学而有效的个人工作标准。
首先，个人创先争优需要明确工作目标和职责。
每个人在工作中都有自己的职责和责任，只有明确了工作目标和职责，才能明确自己的工作方向，从而更有目标性地工作。
对于工作目标的确定，可以根据公司的战略目标和部门的工作计划来制定。
在确定目标时，需要具体、明确，并与公司的整体管理目标相一致，同时要考虑自己的实际情况和能力。
其次，个人创先争优需要注重工作方法和效率。
无论是做什么工作，都需要掌握一套科学的工作方法和技巧，以提高工作效率。
在工作中，可以合理安排时间，制定工作计划和步骤，严格执行，确保按时完成工作任务。
同时，还要不断学习和积累，通过学习新知识和掌握新技能，提高自己的工作能力和水平。
第三，个人创先争优需要保持良好的工作态度和团队合作精神。
在工作中，要做到认真负责，积极主动，时刻保持良好的工作态度。
对于工作中出现的问题，要勇于面对，积极解决。
同时，要善于与同事合作，互相支持，共同进步。
在团队合作中，可以通过交流、合作和分享经验，共同完成工作任务，提高工作效率和质量。
第四，个人创先争优需要不断提升自己的综合素质。
除了专业知识和技能外，还需要关注自己的思维能力、沟通能力、领导能力等其他综合素质。
可以通过参加培训、学习相关书籍和文献等，不断提升自己的综合素质。
同时，还要保持积极的学习态度，不断学习新知识，增加自己的工作技能和经验。
最后，个人创先争优需要不断总结和评估自己的工作成果。
在工作中，要反思自己的工作，总结经验和教训，发现问题，及时调整和改进工作方法。
同时，还要及时对自己的工作进行评估，看自己是否达到了既定目标，并根据评估结果调整工作策略，进一步提高工作水平。
个人创先争优立足本职工作标准有助于提高个人的工作效率和水平，增加自己的竞争力。
创先争优个人工作总结（通用5篇）
创先争优个人工作总结（通用5篇）创先争优个人工作总结（通用5篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的创先争优个人工作总结（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
创先争优个人工作总结1按照校党支部的统一安排，我积极参加学校组织的政治理论学习，学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。
通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。
现对自己进行一次剖析。
一、联系实际，用创先争优指导行动1、重学习，提高综合素质在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。
作为学校副校长带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进文化路小学的教学工作。
2、抓思想，树立服务意识在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。
坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。
不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。
时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进学校整体工作向前迈进。
关于创先争优工作总结集锦6篇
关于创先争优工作总结集锦6篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能够给人努力工作的动力，让我们抽出时间写写总结吧。
你想知道总结怎么写吗？下面是为大家整理的创先争优工作总结6篇，希望能够帮助到大家。
随着创先争优活动的进一步深入，乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。
一、点评模式灵活结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。
1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。
一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。
二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。
三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。
2、工作现场即时点评为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。
在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。
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创先争优工作总结范文篇一：一、工作展开情况（一）统一思想理解，切实增强组织领导1、统一思想理解。
自我厂展开创先争优活动以来，机关第二党支部即时贯彻落实，对创先争优活动实行全面细致的部署。
召开了创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到党委的部署和要求上来。
2、增强组织领导。
成立了创先争优活动领导小组，建立了领导联系点。
由拓金科同志任领导组长，下设活动办公室，做到7组织，机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优，活动的展开提供了坚定的组织保障。
3、周密安排部署。
制定了《关于深入展开创先争优活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。
为了使“创先争优”取得实效，将“创先争优”与三风活动有机联系起来，制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》。
对创先争优活动实行再细化、再分解。
确保了创先争优活动的有序展开。
4、积极营造学习氛围。
创先争优活动领导组十分重视舆论引导工作。
通过宣传栏，黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点，先后制作了宣传展板4块，活动办公室即时通报深入展开创先争优活动的情况，营造了浓厚的创先争优工作氛围。
（二）发挥载体作用，积极展开特色主题活动1、组织党员公开承诺，认真履行诺言。
为持续推动创先争优活动，带领全支部党员努力展开学习型党组织建设，积极组织展开公开承诺活动。
制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》，精心设计了公开承诺活动的载体，党委、党支部、*员都分别作出了公开承诺。
活动领导小组经常督查履行承诺情况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。
2、组织开好了专题生活会。
召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党委民主生活会，会上，领导班子成员对照党章，结合分管的工作总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存有的问题，提出了今后努力的方向。
党员也按照“五个好”，“五个带头”的要求，认真查找自身存有的问题和差别，过好了一次支部组织生活会。
二、取得的主要成绩1、提升了党员参与创先争优活动的自觉性。
在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“提升发展水平，转变发展方式”这个主题，进一步认清了展开创先争优活动的重大意义。
充分理解到在全党深入展开创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。
同时，也是推动又好又快发展的重要机遇和思想保证。
大家一致表示一定积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。
2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。
在学习调研和专题生活会的基础上，二支部和党员对照“五个好”，“五带头”的要求，进一步查找自身存有的问题与差别，对存有的制约实现创先争优目标的主要问题实行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因实行了认真分析。
结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。
三、存有问题和不足我支部创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存有着一些问题和不足，主要表现在：一是发展不够平衡，工作力度、工作落实水准上存有一些差别，创先争优活动形式不够丰富，特色不够鲜明；二是查找问题的力度、深度还有待增强，学习调研有待进一步深化。
四、下一步工作计划在下一步工作中，我们将严格按照厂党委的要求，抓紧抓好以下各项工作：1、增大宣传，明确责任，分类指导，进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的理解，增强创先争优工作的使命感和责任感。
把活动搞得更实更细，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。
2、增强公开承诺的践诺工作，做好领导点评，强化督察考评，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为青化砭采油厂发展积极奉献，建功立业。
3、进一步强化创先争优活动的载体，增强创先争优活动的实效性和针对性。
按照“五个好”、“五带头”的要求，切实增强对党员窗口的督导工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
篇二：自全县创先争优活动启动以来，县科技局在县委的准确领导下，在县深入展开创先争优活动领导小组办公室的协助指导下，结合实际，紧紧围绕“推动科学发展、促动社会和谐、服务人民群众、增强基层组织”总体要求，以创建先进基层党组织、争当优秀*员为主要内容，认真按照县委的部署和《xx县科技局关于在局属党组织和党员中深入展开创先争优活动的实施方案》，结合工作实际，扎实展开创先争优活动。
根据《关于上报创先争优活动进展情况的通知》（永创办201025号）要求，现将活动进展情况汇报如下：一、基本情况县科技局党支部共9名党员。
按照县委的统一部署，我局创先争优活动于5月28日正式启动以来，支部紧紧围绕以创建“先进基层党组织、争当优秀*员”为目标，结合本单位工作实际，紧紧围绕全县科技进步、经济发展这个目标，以“认真履职、促动发展”为主题，深入展开创先争优活动。
二、主要做法（一）增强领导，全面启动在县创先争优活动动员会后，我局于5月28日即时召开了创先争优活动动员大会，集中学习州、县主要领导讲话精神，传达贯彻县委创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署全局创先争优活动；成立了由局长任罗朝伟同志组长、副局长罗永忠同志仁副组长、支部委员为成员的活动领导小组；局创先争优活动领导小组下设办公室，局支部组织委员、主任科员张绍荣同志任办公室主任，并进一步明确了工作职责；制定了永科字（20XX）15号《xx县科技局党支部深入展开创先争优活动的实施方案》，确保创先争优活动顺利展开。
（二）落实责任，明确要求局创先争优活动领导小组及办公室要切实履行职责，增强组织领导和检查督促，有计划有步骤地抓好各个阶段的工作。
领导干部要争做“敬业先锋”，把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合，真正体现“五好五带头”的要求，为党员和干部职工作出表率；股室负责人要争做“创业先锋”，把股室工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合，强化岗位责任；一般党员要争做“服务先锋”，把创先争优活动与推动学习型、服务型机关建设有机结合起来，提升综合素质和服务水平，比作为，树形象，提升机关工作效能。
要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等有效形式扎实推动创先争优活动的有效展开。
（三）注重宣传，营造氛围充分使用多种形式，大力宣传深入展开创先争优活动的重要意义、总体要求、主要内容、方法步骤等，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀*员，在全办营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
（四）统筹兼顾，务求实效把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈。
要注重结合，坚持统筹兼顾，安排好各个阶段和各个环节的工作，做到有机衔接。
要在增强上下互动、左右联动、整合资源、促动问题的解决上下功夫，形成解决问题的合力。
要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与推动学习型党组织、服务型机关建设结合起来，与推动“云岭先锋”工程和提升机关党建科学化水平结合起来，与完成本单位年度重点目标任务结合起来，做到创先争优活动和各项工作两手抓、两不误、两促动，确保活动真正取得实效。
三、特色亮点（一）抓学习，提升干部职工素质，使其适合新时期科技、经济发展需要，在过去一年取得成效的基础上，仍坚持每周一学习日，每季度组织一次专题讲座，组织职工参加政治理论业务知识及法律法规学习考试。
增强做好新时期科技工作、知识产权工作的责任感和紧迫感，为实现科技工作、知识产权的业绩创新打牢思想基础。
（二）以创先争优活动为契机，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推动党的建设各项经常性工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，促使全体党员认真履行职责，创先争优，以党员的先锋模范作用带动广大干部职工爱岗敬业、乐于奉献，推动全县科技工作持续向前发展，在推动科学发展、构建和谐xx、服务人民群众、增强基层组织的实践中建功立业。
（三）抓制度建设，完善各项工作机制，提升办事效率。
修定完善了xx县科技局干部职工管理办法，包括：学习制度，会议制度，车辆管理制度，财务管理制度，请销假制度等十项内部管理制度，切实增强内部管理，用制度管人，全局上下认真贯彻执行四项制度，以四项制度的落实来增强干部职工的服务意识，努力实现工作创新和业绩创新。
（四）抓教育管理。
针对单位干部职工思想工作中存有的问题，我局通过创先争优活动，认真查摆主要问题，切实加以整改。
努力提升单位职工的思想政治素质，切实增强机关干部纪律作风建设。
（五）认真贯彻落实效能政府四项制度规定，抓考核奖惩，认真落实目标管理责任制，做到人人肩上有指标，责任到人，避免了人浮于事的现象发生，增强自身建设，筑牢工作基础。
四、主要成效（一）充分履行科技工作职能，切实抓好全县科技工作。
一是认真组织推荐上报楚雄州科学技术奖励项目。
2010年3月《MN13CY2耐磨合金球材料》项目获楚雄州科学技术进步三等奖，激发了广大科技人员投身科技工作的积极性，极大的鼓舞了科技人员斗志，增强了他们努力攀登科学技术高峰信心。
同时使科技人才受到社会的广泛注重，从而形成了“尊重知识，尊重人才”良好社会氛围。
通过展开科学技术进步奖，使全县最基层的广大科技人员的辛勤工作得到社会的肯定，使科学技术转化为生产力，真正使科技成为促动全县经济发展、社会振兴的主要力量。
二是面对肆虐的旱情，全县各级技术部门迅速行动，多形式、多渠道，深入全县各乡镇宣讲党的惠农政策，对农民实行生产实用技术培训，在农村旱情严峻的情况下，为农民送去了丰盛的“科技快餐”，受到了当地群众的热烈欢迎。
针对各乡镇农业主导产业、特色优势农产品，农业技术人员还展开一系列技术培训班，向农民传授葡萄高产、稳产栽培新技术，优质水稻高产种植技术，旱季林果种植管理技术，旱育秧、地膜玉米、马铃薯高产栽培等技术。
我县各科技部门在展开科技抗旱的同时，利用现代信息手段，制作科技抗旱专栏，即时发布最新抗旱技术，发放农业抗旱科普资料2100多份，指导农业生产，受到农民普遍赞赏，并积极组织干部职工捐款900元支持抗旱救灾工作，成效明显。
（二）认真抓好科技项目的调研和申报工作。
在充分调研的基础上，突出围绕三化建设，找准突破口，上半年科技项目重点做好新型锰矿复合造渣剂产业化关键技术应用、方山诸葛营民族旅游社会主义新村科普示范基地，中药材试验示范等项目申报争取工作，5月中药材试验示范的项目已获得州科技局立项支持，通过项目实施带动全县地道中药材产业发展。
下步将进一步做好新型锰矿复合造渣剂产业化关键技术应用、方山诸葛营民族旅游社会主义新村科普示范基地两个项目跟踪问效工作，以上两个项目现已通过州级评审验收并由州科技局推荐到省科技厅，有望得到立项支持。