2014年广东省农信社面试语言表达七宗罪(下)
农信社面试题万能话语
农信社面试题万能话语1、你为什么要选择信用社,选择信用社的动机?答:我从农村长大的,最先接触的金融机构就是农村信用社,从小我对他就有一种特殊的感情,因为,它始终立足农村,为农民办实事。
从农村长大的我,深知农民挣钱的艰难,所以我一直有个愿望,毕业后能踏踏实实的为农村、农民做些实事,农村信用社招聘人员为我提供了这样一个机会,所以我积极报名参加农村信用社的招聘考试。
2、**区(县)的经济条件尤其就是基层社条件很差,你能够无法吃苦耐劳?答:我从小在农村长大,练就了我能吃苦的性格,我觉得越是基层,就越能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力,挑战与机遇同在,压力与动力并存,提高自己,充实自我。
如果能竞聘成功.我将加倍努力工作,为信用社美好的明天贡献自己的青春与智慧。
4、谈谈你的家庭情况思路:1、况对于介绍应聘者的性格、观念、心态等存有一定的促进作用,这就是招录单位反问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜特别强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜特别强调各位家庭成员的较好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜特别强调自己对家庭的责任感。
5、你有什么业余爱好?思路:(1)、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
(2)、最出色不要说道自己没业余爱好。
(3)、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
(4)、最出色不要说道自己仅限于读书、听音乐、玩游戏,否则可能将而令面试官猜测应聘者性格暴躁。
(5)、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
6、谈谈你的缺点思路:(1)、不必说道自己没有缺点。
(2)、不宜把那些明显的优点说成缺点。
(3)、不必讲出严重影响所实习工作的缺点。
(4)、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
(5)、可以讲出一些对于所实习工作“无关紧要”的缺点,甚至就是一些表面上看看就是缺点,从工作的角度却是优点的缺点。
农信社面试试题
农信社面试试题一个篱笆三个桩一个好汉三个帮和一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃,谈谈自己的看法。
解题:一句话概括:合则共赢,斗则两败。
两个关键题眼前后一体:一是合则共赢;二是斗则两败。
侧重深刻分析。
解析:这个题重点是合则共赢斗则两败。
回答时紧扣。
解答:(1)肯定:团队协作精神是做好工作的保证。
第一句话正面说明了这个道理,一个人再强,素质再高,也需要同事的配合和帮助,否则也成不了好汉。
第二句话从反面说明这个道理,缺少了合作和团队精神,就不能发挥出集体的力量,人越多反而越糟糕。
(2)意义:前者可以做到人多力量大,众志成城,是因为他们拥有同样的信念,而且最重要的是他们都是出自一份公心,而后者的相反结局是因为他们的私心太重,太自私。
同事之间相处,切莫学后者,有缘聚在一起,就应该相互帮助,凡事多为别人着想,一个好的集体,就应该拧成一股绳,才有利于事业的进步。
(3)表态:合则共赢,斗则两败。
我会牢记相互补台、好戏连台,相互拆台、全部倒台的至理名言,工作中坚决不干损人损己的蠢事,多做团结互助的事情,多干步调一致的工作,齐心协力把各项工作做好。
人说:“原谅别人是宽容、原谅自己是放纵”,你怎么看?解题:一句话概括:宽容放纵的关系。
两个关键题眼前后一体:一是原谅别人是宽容;二是原谅自己是放纵。
侧重讲清楚二者关系。
解析:这个题重点是宽容与放纵关系。
回答时论述好。
解答:(1)肯定:宽容别人,就是原谅别人,还自己心灵一份纯净。
宽容是一种美德,但是要有一个限度,对自己无原则的宽容,对自己要不不严格,就是放纵。
(2)意义:现在,追求一团和气,你好我好大家好,对一些不良行为往往是视而不见,不到难以收拾的地步,是不会拿到桌面上来的。
而这些放纵又往往是打着宽容的旗帜原谅自己,变成了温柔的毒药,更严重的是败坏了社会风气。
(3):我要做到宽以待人,严于律己。
2014广东公务员面试省直面试真题(5月8日)
给人改变未来的力量
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2014广东公务员面试省直面试真题(5月8日)
5月8日上午:(财政、地税、工商)
1 正能量原来是一个物理名词,现在社会流行正能量,请谈一下你的看法
2 机关单位组织人员到外省交流信息化,如果你是本次的组织者,请为你会怎么组织
3 机关开通了民生热线,但是群众反映接不通,没人接听,请问出现这种情况有什么原因,怎么解决
4、执法人员,遇到有人举报,查询后 发现不属实,领导让你去 处理,你怎么办? 5月8日下午:(地税、工商)
1.广场舞很流行,但是也引发了很多因广场舞引发的噪音矛盾,你怎么看?
2.监狱管理局要组织二十四名家属参观生活,开座谈会等活动,由你负责前期活动,你怎么做?
3.关于未成年人上黑网吧,农村黑网吧存在的原因和解决方法
4.办事不好有人投诉到报社,报社的记者要来采访关于群众投诉,由你接待怎么做?。
2014年2月23日银监会广东国考面试真题
2014年2月23日银监会广东国考面试真题!!1.你有没有参加过培训?【题目类型】自我认知-压力型【参考解析】由于我国的就业形势越来越严峻以及我对公务员这个岗位的向往和追求,我选择了报考公务员,力争在面试中我尽努力展示自己的真实能力和真情实感。
因此在考试之前我尽力提高自己的各方面的能力,我做了大量的准备,比如上网查询历年的考试特点,买了一些教材来丰富自己的知识储备,同时向已经成为国家公务人员的师兄师姐请教,他们建议我抱一个比较专业的培训班系统学习。
我听取了师兄师姐的建议报了一个面试班系统的学习了有关面试的知识,对国家公务员招录考试有了一个比较系统的了解。
我之所以参加培训班,是出于以下几个方面的考虑:第一,公务员的招考和录用有着科学和系统的测试流程,严格规范的测评标准,考查考生的综合素质和真实能力。
这种规范化的招录考试不是仅仅通过上网查询或者看一些教材就能全面的了解的,只有通过系统化的学习,专业的老师指导才能更加有效的参加考试。
第二,由于参加面试准备的时间非常短,我需要做大量的准备,而参加面试班恰好符合我的要求,能够让我在短时间对面试有个比较全面的了解,同时还能够掌握面试中的答题思路和注意要点,让我快速的展示出自己的思维方式与素质能力。
第三,面试班虽然让我在短时间内让我的能力快速提升的作用,但更为关键的是我在面试课后的努力和平时的积累。
在平时的学习和工作中,我比较讲究条理和逻辑,并且善于积极运用自己以往总结的经验,这是周围的人普遍肯定的一点,我自己也认为这是我身上比较好的特质。
例如,我和其他同学一起练习面试真题的时候,能够总结出一个类型的面试真题的答题原则,巩固答题要点,答的内容比较有新意。
虽然是在练习回答面试习题,但是这样的思维方式是具有现实的指导意义的,我不但在答题时能够灵活运用,在实际工作中也是这样做的,而且在实际工作中也确实取得了很好的效果。
总而言之,我非常重视这次面试,面试前也下功夫进行了多方面的准备,由于太重视这次考试,在面试的过程中过于紧张,表现的不是很好,我一定会吸取教训,努力改正。
2013年广东公务员面试语言表达七宗罪_中_
2013年广东公务员面试语言表达七宗罪(中)中公教育专家吴红民老师的七宗罪在上篇中讲了三罪,在本篇将继续讲第四和第五宗罪,考生们定要细细看去。
【罪名四】和考官拉家常,套近乎,东拉西扯,漫无目的!【罪恶指数】★★★★★【出现概率】★★★【临床表现】一样米养百样人,面试场上,绝大多数考生都属于过度紧张、过分严肃的类型,不过也有一小撮考生属于天赋异禀。
面对严肃如阎王爷般的考官,他们不但不会紧张,相反,过于随意,完全把面试当聊天。
举个例子,面试中常常出现自我认知类的题目,最典型的问法莫过于“请简单介绍一下你的家庭”。
有的考生会这样回答:“首先,我想介绍一下我的家人。
我家里共有七口人,分别是爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、哥哥、妹妹和我,我爷爷今年已经70岁了,身体倍儿棒,吃嘛嘛香;我奶奶今年65岁了,身体状况就要差一些了,一到冬天腿就疼得厉害;我爸爸和妈妈都是农民,他们结婚已经快30年了,虽然也偶尔吵吵架什么的,但感情总体上还是挺稳定的;我哥哥在读博士,但他可不是书呆子一个,还是蛮解风情的一个人;我妹妹已经结婚了,而且在半年前生了一个可爱的宝宝……”有的考生会说:这样答挺好的啊,没有官话、没有套话,讲得多实在啊!既显得咱自个儿的家庭很和睦,同时还利用妹妹生下的小宝宝,唤起考官内心深处的怜爱之情,这是顶好顶好的答案哟!其实,这是典型的掩耳盗铃、自欺欺人哪,是以考生之心度考官之腹。
您家里几口人,种了几亩地,地里几头牛,牛生几只崽儿,这根本不是命题人和考官关心的!命题人和考官最关心的是什么?是希望通过你对家庭的描述,大致了解你的成长环境,进而在性格、道德等各个方面,对你作出大体的判断和认知。
以此作为是否录用的重要依据。
【病理分析】面试是目的性和指向性非常强的沟通和交流,对考官来说,通过观察你的言谈举止,来判断你是否适合作公务员;对考生来说,就是要紧紧围绕职位特点和用人标准,通过自己的一言一行,来说服考官接受自己。
不少考生其实不懂这样的道理,只是凭借着自己在考场上的感觉,想说什么就说什么,结果说了一大堆考官压根儿就不想听的内容,结果自然是“言者谆谆,听者藐藐”,双方根本不在一个频道上嘛,怎么可能心心相通?。
广东省潮州市农村信用社公开招聘考试面试真题2014年
广东省潮州市农村信用社公开招聘考试面试真题2014年(总分:100.00,做题时间:90分钟)一、论述题(总题数:8,分数:100.00)1.从《西游记》中唐僧四人身上,你获得了哪些关于团队建设的启示?(分数:12.50)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:()解析:唐僧师徒四人历经诸多苦难、波折,终于取得真经,我认为其中最重要的原因,便是四人心怀共同的信仰、团结协作。
在这个师徒四人团队中,唐僧崇信佛法,目标明确,严守戒律,但有时稍显迂腐;孙悟空,富有反抗精神,爱憎分明,疾恶如仇,桀骜不驯,好胜心强,头脑灵敏但有时会过于自我、强势;猪八戒,好吃懒做,耍小聪明说谎,贪小便宜,喜欢与异性交往,但又不失忠厚善良,憨厚淳朴,作战时也很勇敢;沙僧,态度随和,任劳任怨,负职尽责,是名副其实的和事佬。
四人的性格大相径庭但又相互补充,每个人的个性、能力在团队中的作用都是不可缺失的。
唐僧扮演着导师的角色,对徒弟们进行思想上的指导、教育,如对于孙悟空的自负、猪八戒的懒惰都加以约束、管制;孙悟空作为团队的骨干力量,起到先锋作用,做主要工作,还会对猪八戒进行管理与监督;当孙悟空与唐僧、猪八戒发生冲突时,沙僧的人际协调能力便得以突显;同时,当唐僧被俘,孙悟空制订好营救战略时,猪八戒、沙僧倾力相助,整个团队在为共同的佛家信仰奋斗,在此过程中,合理分工,团结协作显得尤为重要。
在实际的工作中,团队中存在着性格迥异的各式人才,如何确定共同目标做到物尽其用、人尽其才十分重要,我们在合作中应积极发现、挖掘每个个体的特点、长处,将其安排在适合的位置,发挥最大的功效。
同时,对于每个人的弱势、不足,也注意协调、分工,使其得到合理的监督与管理,使团队成员间形成相互取长补短、不断完善的工作氛围,这对于团队的进步是十分有益的。
农信社性格测试题及答案
农信社性格测试题及答案一、以下是农信社性格测试题,请根据自己的实际情况选择最符合自己的选项。
1. 在做决策时,你更多地依赖于:a) 直觉和感受b) 思考和分析2. 当遇到问题时,你通常会:a) 寻求他人的建议和意见b) 凭个人判断力寻找解决方案3. 你更倾向于与人交往的方式是:a) 在一对一的情况下深入交谈b) 参加集体活动4. 当你与他人意见不合时,你更倾向于:a) 保持和谐,避免冲突b) 坚持自己的观点,争取自己的权益5. 你在工作中更注重的是:a) 完成任务和达到目标b) 与同事之间的合作和团队精神二、农信社性格测试答案解析1. 选择a) 直觉和感受的人,更倾向于凭借自己的直觉和感觉作出决策,相信自己的第一感觉。
他们通常更加注重情感和人际关系,在决策中较为考虑他人的感受。
选择b) 思考和分析的人,更倾向于通过深入思考和分析来做出决策。
他们通常更加注重理性和逻辑性,在决策中会更加注重数据和事实的支持。
2. 选择a) 寻求他人建议和意见的人,更倾向于与他人合作,愿意倾听他人的意见和建议,并依据他人的意见作出决策。
选择b) 凭个人判断力寻找解决方案的人,更倾向于相信自己的能力,喜欢独立思考和决策,并愿意为自己的决策承担责任。
3. 选择a) 在一对一的情况下深入交谈的人,更倾向于与他人进行深入的沟通交流。
他们通常更加注重个别关系的发展,更喜欢与人建立深入的关系。
选择b) 参加集体活动的人,更倾向于喜欢参与团队活动,与大家一起合作。
他们通常更加注重团队精神和集体合作。
4. 选择a) 保持和谐,避免冲突的人,更倾向于维持秩序和和谐的工作环境,愿意为了整体的和谐而妥协、退让。
选择b) 坚持自己观点,争取权益的人,更倾向于坚持自己的观点和原则,愿意为了自己的权益而争取。
5. 选择a) 完成任务和达到目标的人,更注重完成工作任务和达到工作目标,他们通常更加注重工作成果和效率。
选择b) 与同事之间的合作和团队精神的人,更注重与同事之间的合作和团队精神,他们通常更加注重团队的协作和共同完成工作任务。
农信社招聘面试【结构化面试】2012-2014真题汇总及面试技巧指导
农信社招聘面试【结构化面试】真题汇总及面试技巧指导这一块的文档打着结构化面试的牌子,其实由于农信社各分支机构的安排不同,面试问题和流程也不尽相同。
本文档尽量全面的介绍下店主接触到的面试形式及面试应对方式吧。
还是本文件夹前面说过的那些话,面试技巧这东西没有标准答案,HR也有一定的反面试技巧侦探方法,死记硬背绝对有风险。
大家多接触、多练习,形成适合自己自身的风格,同时可以针对不同类型的雇主可以灵活变化发挥。
主要通过网申和笔经,走到面试环节的你,已经很不容易啦,再加加油吧!一、2012-2014年面试真题●你最理想的工作是什么?你最不喜欢的工作是什么?●你最看重信用社的什么?●你大学感兴趣的课程有哪些,最喜欢哪门课程,你付出了什么努力,最后取得怎样的结果●大学期间,你最有成就感的一件事是什么?你最失败的一件事是什么?你最遗憾的一件事是什么?为什么?●大学期间,你参与了哪些校园活动,承担什么样的角色?从中你学到了什么?●你遇到最有压力的一件事情是什么?你怎么应对的?●你的老师、同学怎么评价你?(用一个词概括)●你的个性和能力是什么,请用20个字描述?●从品牌、产品、服务的角度谈谈你对农信社的认识?●如果你可以进入农信社,2年内你的短期目标是什么?3-5年的中期目标是什么?5年以上的长期目标是什么?●在大学期间你经常和父母联系吗?对此你怎么看●现在越来越多的职员包括应届毕业生由于环境压力而选择“裸辞”(意思是没找着下一家跳槽的公司就辞职了),请问你对这个现象有什么看法?●你在一个团队中通常扮演着一个什么样的角色?●你用什么方法来让你更融入这个团队?●你的上司是一个不易相处,与你性格不合的人,现在你们要共同完成一项工作,你会怎么做?●有没有让你很感兴趣的事物?你通过什么渠道来获取你喜欢事物的信息●你在生活中遇到挫折是如何处理的●你有没有帮助过你的老师或同学做过一些事,举一个具体例子●北京机会多,为何不留在北京?●银行里一般自己会使用到哪些业务?●英语自我介绍一下自己的性格●你最受不了自己的一个缺点是什么●心仪的公司是怎样的?为什么?举个例子。
2014年农信社面试练习题
2014年农信社面试练习题1.如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?答:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者.我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的体抗力.要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第二善于反思,对于这次面时要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距.正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.第三走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质.第四认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩,第五再接再厉,成为信用社员工一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.2.你对信用合作社(信合)工作有何看法?首先要有经济学知识,这点我自信拥有。
其次要工作细心和服务耐心,这也正是我的特点。
既然我选择了这份工作,必然带着热情和激情尽我所能的做好。
3.如果把你分到边远山区,你会怎么做?大学生普遍眼高手低,的确需要实践。
我想了解的是外派的年限,以及做出何种成绩后能实现内调。
毕竟在本地工作才是我的理想工作场所。
4.你为什么要应聘信用社?这是一道意愿性试题,考察的是应试者的求职动机与拟任职位的匹配性。
回答的时候,可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况,主要是一些适合应聘岗位要求的内容。
这需要你事前很好地了解你选择的职位的特点、工作内容等,这样才能有针对性地选择讲话重点。
最后还可以说一下自己的实际需要,比如说工作环境好、适合自己的发展什么的。
农村信用社考试 必知的面试十忌
中公教育。
给人改变未来的力量农村信用社考试必知的面试十忌
一忌不守时;
二忌着装不正规,一定要着正装,而非休闲装,切忌露脐装,也不必全新着装,那反而给人拘谨、放不开的印象;
三忌不礼貌,日企尤其讲究礼节,切忌越级;
四忌家长“保驾”,那会给人缺乏自信的感觉;
五忌装老成,很多企业都不喜欢老于世故,而欢迎青春阳光;
六忌老子天下第一,事事打压别人,事事自我标榜,须知企业不可能以自我为中心;
七忌不拘小节,坐要有坐相,站要有站相;
八忌过于自我膨胀,反而说明不成熟;
九忌熟人介绍,夸夸其谈,挂在嘴上;
十忌这山望着那山高,好高骛远。
本文摘自:/?wt.mc_id=bk9321。
应聘者的七宗罪
应聘者的七宗罪1、话多言多必失是多少人每天都实践的真理。
应届毕业生容易犯这样的毛病,唯恐你不知道他多么会表达,多么明白。
可是一个在学校里养出来的小嫩瓜,能有多少东西可以表达呢于是我们可以听到熟悉的镜头语言,贡献空间,接着是无穷无尽的连接词然而但是不过比较严重的,是每两句话就有一个我认为,说实话,你的认为是个屁。
如果没有说笑话的本事,至少要有藏拙的精明。
见解对于一个缺乏实践的人来说是奢侈的,对于一只羽翼尚未丰满的鸡来说,急着学习孔雀开屏是很愚蠢的想法。
2、傲慢老男人斜着眼瞟了一下,拿着简历就走,在大猫面前站了一会儿,一句话没说就走了。
据我观察,背影一点都不傲慢。
这是一个特例,把傲慢挂在脸上的人,大致可能受过被人鄙视的伤害,换了个场子,要加倍弥补过来。
但是这种人一般不会有什么底气,而且不可能真的脚踏实地,他们只不过想SHOW一下自己的牛逼,如果你不接招,他会认为你没有资格跟他共事,是个没眼力的,于是他又带着受伤害的心继续前行。
刚毕业的学生也有傲慢的,这确实很有意思。
有一个面试的小男生,拿出了北大毕业的简历,反复强调自己的辉煌,比如说二外学的德语(研究生都要上二外,实在想不出有什么可骄傲的。
照我看,二外学孟加拉语才比较可爱),得过一些奖。
这都还算正常,最有意思的是,他强调自己是因为要出国,但是到现在还没有收到OFFER,所以想找个地方留个退路。
好吧,留个退路如果早点说也很好,至少比较坦诚。
当问起他是否还有出国或者上博士的打算的时候,仿佛是羞辱了他,他脸红着说,他是志存高远的,如果不是准备出国耽误了机会,他早就去大公司了。
我很奇怪,他不是来面试的,他是来表现自己有多优秀的。
甚至下意识里还把我们想成了那些没有给他OFFER的瞎了眼的国外大学。
他的心理太脆弱了。
我真希望他顺利出国,顺利上了学,找到工作,过着家乡父老梦想中的成功人士的生活。
如果他再受点挫折,指不定能干出什么事儿来。
3、过度谦卑有的孩子可能受到了前辈的恐吓,或者自己性格本身敏感,面试过程中如惊弓之鸟,你咳嗽一声他都吓一哆嗦。
公务员面试语言表达七宗罪
公务员面试语言表达七宗罪(罪名五)虚情假意、矫揉造作,让考官浑身瘙痒!(罪恶指数)★★★★★(出现概率)★★★(临床表现)有些人属于情感过剩型的考生。
何意?就是情感丰富,无处宣泄,正好上了面试场,一下子面对7—9名考官,可算找到了宣泄的对象,于是就可劲儿地煽情,寄希望于在情感上打败考官!举个例子吧,有很多误人子弟的辅导机构和培训讲师,常常传达这样一种错误的理念:面试,要设计一个很别致、很感人的开场白!比如,一上考场,就要面带微笑,怀着孝敬亲爹的心态说出这样一段话:“尊敬的各位评委(啥?评委?考官表示情绪很不稳定,俺是考官,不是评委,选秀节目看多了吧?别不把考官当官儿看),我是某号考生!今天,我很荣幸能够站在这里,接受各位评委的面试!首先,请允许我向各位评委表达我深深的敬意(唉,如果你真的尊敬我,就拜托你别玩这套虚伪的把戏)!如果我的表现不能够让各位评委满意的话,我也不会气馁!因为能够有机会站在这里参加面试,不管结果怎么样,我都已经成功了!”再举个例子,面试中常常出现这个题目:“请谈谈你受过的最大挫折是什么?”经验告诉我,不少考生喜欢在这个题目里去煽情。
怎么煽?无非是父母生病、爷奶去逝、高考失败、大学挂科、考研失利……直说得自己“悲从心上起,泪自眼中流”。
中公教育专家也要特别特别地提醒各位亲们,如果你也抱有类似的想法,赶紧改过自新、弃暗投明吧,党和政府还是会给你一次重新做人的机会的!(病理分析)有些童鞋会说:老师啊,面试不是要以情动人吗?煽情也是一种错吗?嗯,以情动人本身并不错,但在情字儿前面加上一个“煽”字,就大煞风景了!其一,您想把考官煽哭,这基本不大可能!考官是啥人?饱经风霜、久历沧桑、城府颇深、心思缜密的宦海老人,怎么可能在一个陌生的考生面前暗自垂泪呢?话说,您啥时候见过涛哥在公开场合下垂泪对宫娥呢?其二,您如果不能把考官煽哭,那您又何必煽乎呢?等于没煽嘛。
其三,更可怕的是,有的考生木有把考官煽哭,倒把自己个儿给煽哭了!莫名其妙在眼圈发红,泪腺肿胀,继而泪如泉涌,泣不能言!倒把考官搞得好生被动,不知道到底该不该给您递包纸巾。
农信社面试真题及答案
农信社面试真题及答案1、请谈谈你对马航事件的看法参考答案:我的看法是:1马方在飞机出事后的几个小时的黄金救援时间并没有公布也没有采取措施,失去了救援的黄金时段。
这个马方是有责任的。
是否是怕担责任,所以一直都隐瞒消息也未可知。
2中方发现的油带正在检测并不确定是否是飞机的残骸遗落的。
我觉得是否被劫持在一个不知道名的小岛上,失去了联系。
3是否会在大气的冲腾里破碎然后气化?4是不是进入了黑洞等类似的地方被吸入之后消失了呢?5是否被冲入了海沟掩埋了黑匣子而失去了联络?6纯属个人无厘头的想像:是否穿越了时空到了另外一个时空去了?总之前景不乐观,但是我还是抱着一定的希望,祈祷他们平安吧。
2、请谈谈你对地沟油的认识和想法。
参考答案:地沟油案件的发生与食品造假同样都是不法商人和企业社会良心的沦丧。
温家宝曾指出:“企业家的身上还应该流淌着道德的血液。
”不讲诚信,没有道德的人和企业就不能让他们从事粮油食品加工这个行业。
同时,国家也应尽快立法,从源头控制地沟油上餐桌。
为此我建议:1国家应设定更高的门槛和准入制度,建立诚信档案,严把企业入门关。
2尽快出台更科学而且统一的鉴定标准,并提高食用油标准,使之与国际接轨。
达不到标准的食用油就应该废弃,废弃油、劣质油通通属于地沟油,而不是单单指从地沟里掏出的食用油。
3创新检测方法。
根据目前的检测手段,一个油品不告诉来源,其检测是有难度的。
地沟油和劣质油的成分、理化指标差不多,只能判定其有毒有害物质是否超标,但是否是地沟油就说不清了。
创新检测方法,明确标准,才能加强风险掌控力度。
4加强各监管部门之间食品安全信息的协调与获知。
粮油从田间到餐桌的链条长,监管部门多,如没有及时、充分的联系沟通,信息不对称,不但加大了发现问题的难度,甚至还会出现监管盲区。
5加大地沟油的源头控制。
对地沟油的控制,最简单的方法是,实行制售企业的准入制度,同时实行溯源制度,以保证餐厨垃圾送到正规的加工地点,并通过网络信息化手段,让粮油质量安全问题从源头得到有效控制。
农信社面试礼仪知识题目
农信社面试礼仪知识题目1. 为什么面试礼仪知识对农信社求职者很重要?在农信社求职过程中,面试是其中一个重要环节。
面试礼仪知识的掌握对求职者非常重要,它不仅能够展示求职者的综合素质,还能够给面试官留下良好的印象。
农信社作为一个金融机构,对求职者的形象和专业素养要求较高。
通过合适的面试礼仪,求职者能够展现自己的自信、专业和谦虚等品质,提高自己的竞争力。
2. 面试前的准备工作在面试前,求职者应该做好充分的准备工作,以展现出最佳的状态和表现。
•了解农信社:求职者应该了解农信社的背景、业务范围和发展方向等,以便在面试中展现对农信社的充分了解和热情。
•准备面试材料:求职者应该准备好个人简历、证件、答题笔记等材料,以便在面试中随时参考和使用。
•穿着得体:求职者应该根据农信社的企业文化和职位要求选择适当的着装,保持整洁、大方和专业的形象。
3. 面试礼仪的基本要点在面试过程中,求职者应该注意以下面试礼仪的基本要点:•自我介绍:在面试开始时,求职者应该做一个简短而有条理的自我介绍,包括个人背景、教育经历和工作经验等主要内容。
自我介绍应该表达出求职者的自信和能力。
•注意形象:求职者应该保持整洁的形象,包括衣着、发型和面部表情等方面。
面试时要注意仪态端正,保持自然、放松的姿态,不要紧张或过于放松。
•注重言谈:求职者在面试时应该注重言谈的礼貌和得体。
回答问题时要清晰、简洁、准确,避免啰嗦或回答偏离问题。
面试过程中还应该注意倾听面试官的问题,确保理解并给予合适的回应。
•姿态端正:求职者在面试中应该保持姿态端正,不要趴在桌子上或者摆出不正经的姿势。
坐姿要端庄、稳定,不要交叉双腿或者摆弄手指等不礼貌的动作。
•礼貌待人:求职者在面试中应该尊重面试官和其他面试人员,保持礼貌和友好的态度。
面试过程中要注意使用适当的语言和口吻,避免使用粗鲁或冒犯性的言辞。
4. 面试时的注意事项在面试过程中,求职者还需要注意以下事项:•保持自信:求职者应该保持自信的态度,展现出自己的实力和能力。
农信社招聘考试面试礼仪之——言谈篇
农信社招聘考试面试礼仪之——言谈篇参加面试最好单独前往,与朋友一道会增加你的心理负担,因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲,朋友的存在也限制了面试者的自我表现,如果没有朋友在场,可以无所顾忌地宣传自己,而当着一个知道自己底细的人,反而不好这样做了。
交谈一般从面试者的自我介绍开始。
自我介绍是展示自我的重要机会,如果一个人连自己的情况都搞不清楚,又如何去干好别的事。
虽然你的求职信和个人材料考官已看过,但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节,考官可以通过它考察你的口才和气质。
自我介绍一般很短,两三分钟就够了,但这一炮打哑了,不仅涉及到第一印象,而且涉及以后的间答,关系到面试成败。
因此要切实坚定自信心,努力稳定情绪,准确把握自己的特长和优势,并用简短却能给人强烈印象的语言,流畅地表达出来,主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。
自我介绍是面试双方交谈的导火线,从礼仪的角度看,在交谈中,面试者不要打断考官的说话或抢话头,这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思,这都是失礼的行为,主考官会认为你不尊重他。
对于考官的提间应予以重视,听清楚问什么再回答,不能答非所间。
如果有好几个考官,则对于每一个考‘言的提问都一视同仁。
一般情况下,要面向居中的考官,回答他首先提出的间题。
当旁边的辅助考官提问时,应调整坐姿,面向他,以示认真对待。
因为,他是辅助考官,不受重视,而你一听他的提问就马上面向他,会使他觉得你对他重视和尊重,能赢得他的好感。
若间录取后你愿意做什么工作,最好不要回答得太具体。
有许多面试者都愿意从事与所学专业相符合的工作,这本来无可厚非,但很可能被认为工作适应范围太窄而导致失败。
回答最好是适宜做什么性质的工作,哪一方面的工作,不要具体到某一部门或科室。
对意想不到的提问必须迅速回答,提出这类问题的目的是考察你的应变能力,最容易留下的不良印象莫过于你以尴尬的表情无以应对或坐着发呆。
农信社面试经典问题解析
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自我介绍可以涵盖很多问题,是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。
回答自我介绍,要掌握几点原则:(1)开门见山,简明扼要,最长不要超过五分钟;(2)实事求是,突出长处,所突出的长处要与申请的职位有关,不要隐瞒短处,但短处不能是“致命的”;(3)善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈;(4)说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。
答题要点:首先,请报出自己的考试序号(如有)。
其次,简单介绍一下个人信息。
包括学历(专业)、性格、实践经历等情况,其余信息适时间而决定是否要介绍。
这部分的陈述务必简明扼要、抓住重点。
最后要着重结合个人的职业理想说明报考这个职位的原因,这一点相当重要。
2.有人说,好马体现在脚力上,能人体现在口才上。
作为一个新入职的农信社员工,这句话对你有什么启示?【解析】本题重点考察了考生的综合分析能力和自我认知能力。
通过这道题目中考生对这句话的理解,间接考察了考生能否在工作中脚踏实地为客户服务,能否在工作中具备良好的沟通能力。
同时这道题目还体现了一定的专业性,如果考生能够结合自己报考的具体岗位来谈,更具有竞争力和说服力。
简要解释题目中观点的含义,表明工作中要取得成就,既要注重脚踏实地,又要具备良好的沟通能力。
说明良好的沟通能力和脚踏实地的工作作风对我们工作的意义。
从自我角度出发,说明自己从哪些方面来体现脚踏实地的工作作风和良好的沟通交流能力。
【参考答案】我认为这句话有一定的道理,好马体现在脚力上,是说我们做事要踏踏实实,一步一个脚印地走好每一步,人生之路才能走得长远。
能人体现在口才上,是在强调我们要具备良好的沟通交流能力,良好的沟通能力对实现工作目标非常重要。
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2014年广东省农信社面试语言表达七宗罪(下)
【罪名六】词不达意,语言变形,所言非所思!
【罪恶指数】★★★★★
【出现概率】★★★
【临床表现】《鬼谷子》说:“口者,心之门户也”,意思是嘴巴是心灵的窗口,口中所言即是心中所想,可见精准地表达自己的想法是多么地重要!但在面试中,不少考生却存在“词不达意”的通病!在考场上总是被撒旦附体,胆略倍增,讲出一些平时想都不敢想、说都不敢说的大逆不道的话来!
举个例子吧!有的考生进入考场之后,气宇轩昂、风流倜傥、英俊潇洒、才气逼人,结果一张嘴,来了句:“尊敬的各位考生,大家好!”考官的脸一下子就绿了,暴汗哪,您到底搞没搞清楚这是谁家的地盘哪?敢在考官面前撒野,还真是不要命了。
没搞清楚自己的角色嘛!
除了角色认知混乱,还有些考生好像刚刚从美国飞回中国似的,产生了时差混乱的现象。
明明是上午第一个进入考场上,可张嘴就来了句:“尊敬的各位考官,大家下午好!”,您连上午和下午都分不清楚,将来做工作可不就颠三倒四、稀里糊涂么?这样的下属,谁敢要哪!
最可怕的不是角色混乱、时差混乱,而是时代混乱!有个考生回答了一道计划组织协调题目,答到最后讲了一句话:“各位考官,当我把这项工作完成之后,我会在第一时间向领导奏禀!”是的,你没有看错!确实是“奏禀”!一步退回到封建社会,开始在考场上玩儿起了穿越!真是步步惊心!
还有个考生在回答问题的时候来了这么一句:“各位考官,无论如何,我都要想尽一切办法,尽快赶回北平,处理领导交办的工作!”是的,你没有看走眼!确实是“北平”!您看,又穿越到民国去了,敢情您平时也是这么买火车票的吧?您扒到售票窗口,大声喝道“来张去北平的车票”,估计售票员都得被您吓得休克。
有人会认为没觉得这是什么大错儿啊,不就是说错了一个词儿么,再说了,我说错一个词儿,还可以调节现场的气氛呢,没准儿呀,还能博得考官一笑!嗯,您这么说也有理儿,但问题是:考官不是褒姒,您也不是周幽王!这儿是选拔公务员的面试场,没准儿未来的总书记就在这里诞生,这可不是相声铺子,您也不是郭德纲。
面试无小错,错了便是错了!您犯错了,别人没犯,您就被比下去了,就有可能被PASS掉了!
何况这种错误的背后,其实反映出更加严重的问题——心理抗压能力太差!这可远远比说错一个字一个词更可怕!
【病理分析】词不达意其实是人在压力巨大的环境下,由于心理紧张、恐惧、焦虑而产生的语言变形!其原有,无非有两个:
其一,教育和习惯的问题。
咱中国人的教育传统,有很多糟粕。
其中有一项,就是特别强调“师道尊严”和“长幼有序”——凡是老师说的,就必然是对的,您要是敢质疑,先打一顿手板儿再说;凡是家长说的,也必然是对的,您要是敢反驳,先用家法伺候再说;凡是官员说的,也必然是对的,您要是敢申辩,先打五十大板再说。
您小的时候有木有这样的经历?家里来了客人,父母与客人谈兴正浓,幼小可爱天真活泼的您忍不住插嘴说了几句,就遭到父母一顿数落:“大人说话,小孩子插什么嘴?!没教养的东西!”您瞧瞧,打小儿爹妈教师和官员就轻易不让咱说话,从小就没养成公共场合大胆说话的习惯,今天上了面试场,面对比父母严厉几倍的考官,能说出话来就已经很不错了!出现词不达意、语言变形就更正常了。
其二,心理抗压差的问题。
说实在的,普通公务员的工作,心理压力还是很大的。
机关工作无小事儿啊,加上纷繁复杂的人际关系,咱每天必是战战兢兢、如履薄冰!所以在选拔公务员的过程中,强大的心理素质特别是抗压能力,就显得尤为重要。
内心足够强大的人,在面试场上必能镇定自若地表达自己的想法和观点,必能不卑不亢地和考官交流自己的看法,必能游刃有余地说服考官接受自己。
而大多数考生,能做到“脸不红、眼不垂、心不跳、脖不粗、腿不抖、嘴不歪”就已经很不错了。
【专家药方】恐惧是因为不习惯,习惯了便不恐惧!人作为一种动物,对从未经历过的或不熟悉的事情,总是充满了恐惧。
所以人生的第一次,一般都是在恐惧中度过的。
有种心理疗法叫“脱敏治疗”,怕什么就来什么,来多了就习惯了,习惯了就不怕了!比如说小伙子见第一个老丈人,肯定是紧张得不得了;见第二个老丈人,有了经验了,便从容了很多;见第三个老丈人,那简直敢和他称兄道弟了!
【罪名七】称谓称呼不当,死得不明不白!
【罪恶指数】★★★★★
【出现概率】★★★★
【临床表现】在与他们的沟通交流中,使用频率最高的词汇是什么?猜猜看,正确答案是人称!在面试中,不少童鞋由于用错了人称,搞得考官心里极其相当特别以及无比的不爽!有的时候,错误地使用人称,会成为杀死自己的夺命暗器!
举个真题的例子:“你的领导在向上级领导汇报工作的时候,把你的功劳说成他自己的成绩,对此,你怎么办”,这个题目够简单了吧,难度系数顶多0.5。
题目虽简,可不要轻视哟。
当年在面试场上,有童鞋勇敢地和考官进行了不大友好的交流:“各位考官,你的领导现在抢了你的功劳,我觉得,在这种情况下,你应该保持良好的心态。
第一,你不应该和领导斤斤计较,人无完人嘛,你的领导也可能犯错误,但是你在工作中犯的错误比你的领导
更多啊。
第二,你应该积极主动地找你的领导沟通一下,了解一下情况,看看你的领导是有意的,还是无意的。
……最后,我觉得,无论你的领导怎么对你,领导就是领导,你还是要好好工作,不要让你的领导失望”。
各位看官,如果单纯地从内容上来说,这种回答还不至于烂到无法接受的地步(虽然确实也比较烂),但是,如果你是考官,你的心里有木有一丝丝的不舒服、有木有觉得对面坐的不是考生而是涛哥、有木有产生自己正在被领导教训的错觉?有木有?有木有?有木有?
【病理分析】众所周知,人称分第一、第二、第三,即我(们)、你(们)、他(们)。
其中第二人称在使用上要谨慎一些。
研究过沟通行为学的童鞋应该清楚:在交流中频繁使用第二人称,会在潜意识里,人为地制造自己和听众之间的心理对抗,让对方莫名其妙地感到反感。
咱在面试中,到底是想和考官玩心理对抗,让考官郁郁而终呢?还是想和考官在情感上形成共震、琴瑟和谐咧?除非你参加面试的目的就是玩弄考官,否则正常人都会选择后者。
【专家药方】专家认为,在沟通行为学上,要想和听众共震,就应该多使用“我们”、“咱们”等包容性比较强的词汇,比如“咱们公务员在工作过程中,常常会遇到XXX问题”、“作为公职人员,我们应该牢记XXX”,这样会通过你强大的语言,来影响和改变考官的脑电波,让考官在潜意识里,已经把你当成了自己人,从而达到“物以类聚、人以群分”的共震效果!。