XX学院团工委学生会内部管理办法(方案) - 副本

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学生会内部管理规定范本

学生会内部管理规定范本第一章总则第一条为规范学生会的内部管理，提高学生会的组织效能，加强学生会成员间的协作和沟通，保障学生会工作的开展，制定本规定。

第二条学生会是高校学生自治组织的重要组成部分，依照学校的规定和有关法律法规，行使相应的职权。

第三条学生会应当遵守国家法律法规，遵守学校的有关规定，人民群众的利益至上。

第四条学生会秉承团结、民主、公正、服务的原则，尊重每一位学生的权益和意愿。

第五条学生会会长是学生会的核心领导，负责对学生会工作的全面管理和领导。

第六条学生会的职能和权责由学生会章程规定，各职能部门具体实施。

第七条学生会的领导机构包括主席团、常务理事会和各职能部门。

第二章主席团的职责第八条主席团是学生会的最高决策机构，负责制定学生会的工作方向和发展战略。

第九条主席团成员应当全面掌握学生会的各项工作情况，协调各职能部门的工作。

第十条主席团根据学生会的工作需要，召开会议，对学生会的工作进行讨论和决策。

第十一条主席团有权发表学生会的立场和意见，并代表学生会与学校和其他组织进行交流与协作。

第十二条主席团对学生会工作的执行情况负有监督的责任，有权对不履行职责的成员进行纪律处分。

第三章常务理事会的职责第十三条常务理事会是学生会的日常行政机构，负责组织、协调和推动学生会的各项工作。

第十四条常务理事会负责学生会的会务管理，组织学生会会议的召开和记录。

第十五条常务理事会负责学生会的财务管理，监督资金的使用和核算，确保财务的透明和规范。

第十六条常务理事会负责学生会的人员管理，包括招募、培训、考核和奖惩。

第十七条常务理事会负责学生会的活动组织和外联工作，提供各类活动的支持和协助。

第四章职能部门的职责第十八条职能部门按照学生会章程规定的职责，具体负责相关工作的执行和管理。

第十九条职能部门应当建立健全的工作制度，确保工作的有序进行。

第二十条职能部门应当及时向主席团和常务理事会汇报工作进展和问题，接受工作的监督和指导。

学生会部门内管理制度

学生会部门内管理制度第一章总则第一条为依据全体学生的意愿和利益，加强和改进学生会部门内的管理，保证学生会的正常运作和服务质量，制订本制度。

第二条本制度适用于学生会的各个部门，包括但不限于主席团、学术部、宣传部、体育部、外联部、人力资源部、财务部等。

第三条学生会部门内管理应遵循民主、公开、公平、公正的原则，依法行使职权，保障全体成员的合法权益。

第四条学生会部门内管理制度的主要任务是明确各部门的职责和权力，规范管理行为，促进学生会部门的健康发展。

第二章学生会部门设置和职责第五条学生会主席团是学生会的最高决策机构，负责制定学生会的总体工作计划和发展战略，协调各部门的工作，处理学生会的重大事务。

第六条学术部负责组织各类学术活动，包括学术讲座、学术竞赛、学术交流等，提升学生学术能力和素质。

第七条宣传部负责学生会的宣传工作，包括新闻稿件的撰写和编辑、学生会活动的宣传、宣传材料的制作等。

第八条体育部负责组织各类体育活动，包括体育比赛、运动会、健身活动等，促进学生体育锻炼和健康生活。

第九条外联部负责与校外单位的联系和合作，包括赞助合作、社会实践、社会服务等，扩大学生会的外部影响力。

第十条人力资源部负责学生会的成员管理和培训，包括成员招募、培训计划、绩效考核等。

第十一条财务部负责学生会经费的管理和使用，包括经费申请、报销审核、财务报表等。

第三章学生会部门内管理规定第十二条学生会主席团的决议应当由主席团全体成员讨论、达成一致意见后形成，由主席团主席签署后生效。

第十三条学生会各部门应当依据学生会主席团的工作计划和要求，按时完成各项工作任务和目标。

第十四条学生会各部门应当严格执行学校的相关规定和政策，不得违法乱纪。

第十五条学生会部门内的管理人员应当严格履行职责，不得滥用职权、徇私舞弊，对工作失职的人员应当及时进行纠正和处理。

第十六条学生会部门内的纪律管理应当按照《学生会内部管理条例》等相关文件进行，对违纪行为进行处理。

学生会内部管理规定（三篇）

学生会内部管理规定第一章总则第一条为了规范学生会的组织与运行，加强学会会的内部管理，提高学生会工作的效率和质量，保障学生会的正常运行，特制定本管理规定。

第二章组织架构第二条学生会设立主席团、学生会办公室、专项委员会和分会等组织机构。

第三条主席团是学生会的最高决策机构，负责学生会全局工作的统筹、协调与决策。

第四条学生会办公室是学生会的日常工作机构，负责学生会的行政管理、工作协调和执行决策。

第五条专项委员会是学生会的分工组织，负责学生会特定工作领域的策划、组织与实施。

第六条分会是学生会的基层组织，负责学生会在各个院系的代表与服务工作。

第三章会员组成与权益第七条学生会的会员由全体学生会成员组成，学生会成员根据自身履职成绩与贡献程度，分为会长、副会长、部长、副部长和普通成员等不同层级。

第八条学生会成员享有参与学生会决策、参与学生会活动、参与学生会讨论和提出建议的权利。

第九条学生会成员应遵守学生会规章制度，积极履行自身职责，保障学生会的正常运行。

第四章决策与实施第十条学生会的决策采取民主集中制，经过集体研究、讨论，通过表决或共识形成的方式进行。

第十一条会长是学生会的主要决策者，负责学生会的工作领导与决策。

第十二条学生会的工作计划、项目申报、预算审核等事项需经过学生会主席团审议并报学校相关部门批准。

第十三条学生会的方针政策、活动计划等需经过学生会主席团讨论通过方可执行。

第十四条学生会成员应按照学生会的决策与安排，认真履行工作职责，确保决策的顺利实施。

第五章组织管理与监督第十五条学生会主席团负责学生会的组织管理和协调工作，制定招聘、培训与考核办法，确保学生会成员的履职能力和素质。

第十六条学生会办公室负责学生会的日常管理工作，包括文件管理、财务管理、人员管理等，确保学生会的正常运行。

第十七条专项委员会和分会负责学生会特定工作领域和院系的工作，应按照学生会的要求和指导，认真履行职责，确保工作的顺利开展。

第六章纪律与处分第十八条学生会成员应严守学生会纪律，遵守学校的相关规定，不得泄露学生会的机密和内部事宜。

学院学生会管理制度4篇

学院学生会管理制度4篇学院学生会管理制度1为了加强对学生会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的办公环境，树立学生会的良好形象，现制定本制度。

一、基本制度第一条爱护办公室的`一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。

第二条保持办公室安静，不得大声喧哗，不干扰他人办公。

第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐，佩戴胸卡方可进入办公室，不得在办公室内进行任何非办公活动，否则按违纪论处。

第四条节约用电，注意安全，最后离开者负责关掉电灯、电脑，锁好门窗。

第五条学生会的所有成员必须以主人翁的态度爱护办公室的所有财务，任何人不得把集体的办公用品据为己有。

第六条学生会办公室不得借做他用。

第七条办公室电话只能办公用，不得肆意拨打。

二、院学生会钥匙管理制度第一条办公室只允许公干，不允许任何人以任何理由私用。

钥匙由主席、副主席统筹管理。

第二条办公室钥匙共3把，由院学生会分管副主席负责保管。

第三条各部门如因公需使用钥匙，必须向分管副主席说明使用目的，用毕后应立即归还。

第四条钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。

(一)离职时应将钥匙缴交还负责人。

(二)钥匙遗失时，应立即向学工处、团委报备。

(三)非经学工处、团委同意不得复制。

(四)不能任意借予外人使用。

第五条办公室的办公用品由学工处、团委统一管理，原则上不得借出院学生会使用，如有特殊情况，可先报学工处、团委，经同意，方可借出，如有损坏、丢失，须照价赔偿。

三、值班制度第一条值班时间安排周日：下午18：00—20：00周一至周四：中午12：00—12：50，下午17：30—20：00。

周五：中午12：00—12：50第二条值班要求1、值班采用负责人制，每次为两名同学。

2、如值班者确实有事，请提前一天向主席、副主席请假，方便必要时的人员调整。

3、请值班人员务必保持办公室的清洁，每次请做好下列清洁工作：①整理室内物品；②擦桌椅；③扫地，倒垃圾；④其他机动任务。

团委学生会管理制度

XXXX学院团委学生会规章制度第一章总则一、XXXX学院团委学生会是在院党委领导和团委老师指导下成立的学生自治组织。

二、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任、高效、合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。

三、工作宗旨（1）引导广大同学树立正确的人生观和世界观。

（2）积极协助本院有关部门开展工作，做到上下沟通。

（3）活跃校园文化，倡导良好的院风、学风。

四、工作思路（1）密切联系院同学，全心全意为同学服务。

（2）在做好本院工作的同时，积极的开展院院之间、院校之间、学院与社会之间的合作。

（3）有重心、有方针、有步骤的开展工作，整个学生会上下一盘棋。

（4）积极搞好制度建设，以优秀的制度为基础进行各项管理工作，做到各项工作都有章可循。

（5）狠抓落实，狠抓务实，克服浮躁的工作作风。

（6）群策群力，加强民主建设。

（7）注重调查研究，实事求是。

（8）走精品战略，注重推出品牌活动，注意宣传。

五、全体团委学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

第二章学生会成员日常行为规范为了规范学生会成员的工作行为，保证学生会的工作达到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的目标，保证各项工作任务的贯彻落实，根据本院实际情况特制定本规范：一、基本准则：1、学生会成员应当在学习上刻苦努力，工作上认真负责，并且妥善处理学习和工作之间的关系。

2、学生会成员在工作中应当本着为同学服务、为老师分忧的精神，依法办事、积极主动、团结协作、大胆创新、公正廉洁、严格执“法”。

3、学生会成员不得因为工作或者借故工作而耽搁正常教学时间；如果因工作确有必要耽搁，必须向辅导员提出书面请假。

5、上级学生干部安排布置工作时，必须保证下级学生干部不因为完成工作任务而耽搁其正常学习时间。

6、学生会成员应当按时、认真完成老师布置的学习任务，不得因为工作或者借故工作而拖延、弄虚作假。

7、学生会成员应当密切联系同学，团结同学、为同学服务，不得脱离同学，不得有高人一等的心态，不得有官僚作风。

团委学生会管理办法

××××学院学生会管理办法为了全面贯彻学校及学院的各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。

根据我院各种管理规章制度，结合我院实际情况，特制定本制度。

一、学生会工作准则1．学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。

2．全体成员要保持严谨的工作态度,抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

3．学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础,全心全意为广大同学服务，将工作建立在全院同学基础上.4．学生会全体成员要合理调配学习与工作,力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。

5．全体学生会干部要严格遵守院规院纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

6．学生会干部要积极配合院领导和各年级辅导员的工作,在班级自律和他律过程中起带头作用。

二、学生会办公室管理制度1.学生会办公室由办公室部门负责管理,监督执行办公室的值日制度.2.爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁。

3。

节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。

4。

院学生会以外组织、团体或个人须经办公室主任批准后方可借用办公室，各干部未经申批不得私自借用办公室，用后须做好整洁工作。

三、档案管理制度为加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使学生会的工作形成一定的历史资料，故建立本制度.1、学生会的档案管理工作由学生会办公室负责,对学生会的总体文档进行分类归档管理，为学生会的各项活动提供参考资料，保障各项决策的科学化。

学生会总体档案分类如下：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、工作总结、奖品、纪念品、外职资料、重要书刊等。

2、学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作计划及上学期的工作总结，一式两份，分别由本部门及办公室存档。

学生会内部管理制度范文

学生会内部管理制度范文学生会内部管理制度范文第一章总则第一条学生会内部管理制度是为了规范学生会的组织结构、职责分工、工作程序和行为准则，提高学生会的工作效率和服务质量，确保学生会的正常运转和发展。

第二条学生会内部管理制度适用于全体学生会干部和会员，并具有强制性。

第三条学生会是学生自治组织，所有的决策应该充分尊重学生个体的权利和利益，尊重多数人对公共事务的意愿。

第四条学生会内部管理制度的修订和生效，由学生会主席团负责，经过学生会全体干部和会员的讨论和表决，经学生会顾问教师审定后生效。

第二章组织结构第五条学生会设立主席团、部门和班级学生会。

第六条主席团由学生会主席、副主席和常务副主席组成，负责统筹协调学生会的工作，制定学生会的工作计划和年度总结报告，组织、指导和监督各部门和班级学生会的工作。

第七条部门是学生会的工作组织单位，根据学生会的工作职责和任务，分为宣传部、组织部、文化部、体育部、调研部、生活服务部等。

第八条班级学生会是学生会的基层组织，在班级内组织和开展各项学生会工作，负责班级事务的协调和处理。

第三章职责分工第九条学生会主席团负责学生会的总体工作，召开主席团会议、全体干部会议并制定会议议程，负责学生会的日常管理、工作安排和指导，与学校领导和其他组织进行联系和协调。

第十条宣传部负责学生会的宣传工作，包括制作宣传材料、组织宣传活动、管理学生会的官方网站和社交媒体平台等。

第十一条组织部负责学生会的组织建设和团队管理，包括干部选拔、培养和考核，组织各项学生会活动，并负责学生会的会员管理和资料统计。

第十二条文化部负责学生文化活动的策划和组织，包括文艺演出、学生艺术展示、读书分享等，提倡和弘扬校园文化。

第十三条体育部负责学生体育活动的组织和协调，包括体育比赛、运动会和校际比赛等，促进同学们进行健康的体育锻炼。

第十四条调研部负责学生的调研工作，包括收集同学们的意见和建议，组织校园调研和社会调查，为学生会的工作提供参考和依据。

学生会部门管理制度模板

学生会部门管理制度模板一、总则1. 本制度旨在规范学生会各部门的管理工作，提高工作效率，增强团队协作。

2. 学生会各部门应遵循本制度，确保各项活动和工作的顺利进行。

二、组织结构1. 学生会由主席团领导，下设若干部门，每个部门设部长一名，副部长若干名。

2. 各部门成员应积极参与部门事务，服从部长及副部长的领导。

三、部门职责1. 各部门应明确自身职责，制定年度工作计划，并定期向主席团汇报工作进展。

2. 部门之间应相互协作，共同完成学生会的各项工作。

四、会议制度1. 学生会每周召开一次部长会议，讨论和决策学生会的重大事务。

2. 各部门每月至少召开一次部门会议，总结工作，解决问题。

五、财务管理1. 学生会设立财务部门，负责预算编制、资金管理、账目审核等工作。

2. 各部门活动预算需提前报批，经财务部门审核后执行。

六、活动管理1. 各部门策划活动需提前两周提交活动计划书，经主席团批准后方可执行。

2. 活动结束后，部门需提交活动总结报告，包括活动效果评估和财务报告。

七、成员管理1. 学生会成员应遵守学生会章程，积极参与各项活动。

2. 学生会定期对成员进行考核，考核结果作为成员晋升和奖励的依据。

八、信息公开1. 学生会应定期公开工作进展、财务报告等信息，接受全体学生的监督。

2. 各部门应保证信息的透明度，及时回应学生关切的问题。

九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由学生会主席团负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，需经学生会全体会议通过。

请根据实际情况调整上述模板内容，以适应特定学校或组织的具体情况。

学院团委内部管理制度

学院团委内部管理制度第一章总则第一条为规范学院团委内部管理行为，提高学院团委工作效率，保障学院团委工作的有序进行，根据《中国共青团章程》和相关法律法规，特制定本制度。

第二条学院团委内部管理制度适用于学院团委全体成员，包括学院团委书记、副书记、部长、副部长及其他工作人员。

第三条学院团委内部管理以团结合作、民主管理、科学决策、依法管理为原则，全面贯彻党的路线、方针、政策和国家相关法律法规。

第二章学院团委的设置及职责第四条学院团委由学校团委统一领导，实行集中统一领导，分级协同负责的工作体制。

第五条学院团委负责组织、领导学校、院系的团员青年开展各种形式的团员活动，并组织开展社会实践和志愿服务活动。

第六条学院团委负责组织开展团员青年思想政治教育工作，做好思想政治工作，引导团员青年积极参与社会实践和志愿服务活动。

第七条学院团委应当积极组织开展团员青年志愿者服务活动，促进团员青年积极投身社会公益事业。

第八条学院团委应当加强团员青年的文明礼仪教育，树立正确的价值观，培养优秀的思想品德和道德观念。

第三章学院团委内部管理第九条学院团委书记为学院团委的领导者，负责统筹学院团委工作，领导团委全体成员进行各项工作。

第十条学院团委副书记为学院团委的副职领导者，协助学院团委书记开展工作，协调各部门工作。

第十一条各部门部长为学院团委的部门负责人，负责领导本部门的工作人员进行各项工作，负责本部门的工作计划和工作总结。

第十二条学院团委各部门副部长为部门的副职负责人，协助部长完成本部门的各项工作。

第十三条学院团委内部管理要严格按照团委组织机构设置，明确部门职责，建立健全工作制度。

第十四条学院团委内部管理要建立健全绩效考核制度，对团委全体成员进行定期考核，对履职不力的成员进行纠正和处理。

第四章学院团委工作流程第十五条学院团委工作按照年度工作计划，每年制定下一年的工作计划。

第十六条学院团委工作分为日常工作和重点工作两大类。

日常工作包括日常会议、团员管理、宣传工作、活动组织等。

学生会管理方法和方案

学生会管理方法和方案引言学生会是学校内部的学生自治组织，通过组织各种活动和提供服务，为学生创造一个良好的学习和生活环境。

学生会的管理方法和方案是确保学生会工作高效有序进行的重要保障。

本文将介绍一些学生会的管理方法和方案，包括领导体制、组织架构、工作流程以及会员激励机制等。

一、领导体制学生会的领导体制是整个学生会组织的核心。

一个合理的领导体制可以确保学生会高效地履行其职责。

常见的领导体制包括主席团、部门负责人和班级代表等。

主席团由学生会主席和副主席组成，负责整体协调和决策。

部门负责人则领导具体的工作部门，负责具体的工作任务。

班级代表则是学生会与学生之间的纽带，负责收集反馈和传达信息。

二、组织架构学生会的组织架构是为了明确各个部门的职责和协作关系，以便高效地开展工作。

一般而言，学生会的组织架构包括主席团、行政部门、文体部门、宣传部门、外联部门等。

主席团负责学生会整体的决策和协调工作。

行政部门负责学生会内务和行政管理。

文体部门负责组织文化、体育等活动。

宣传部门负责宣传推广学生会活动。

外联部门负责和校外组织和合作和交流。

三、工作流程一个良好的工作流程可以确保学生会各个部门的协作和活动的顺利开展。

工作流程应该包括活动策划、组织实施、后期总结等环节。

在活动策划阶段，学生会应该明确活动目标、确定活动形式和内容。

在组织实施阶段，应该明确任务分工，确保各个环节的顺利进行。

在后期总结阶段，学生会应该及时进行活动评估和总结，为今后活动的改进提供指导。

四、会员激励机制会员激励机制是学生会管理的关键之一，可以提高学生会成员的积极性和工作效率。

常见的会员激励机制包括奖励制度、培训机会和晋升机制等。

奖励制度可以通过表彰先进个人、优秀部门和卓越活动来激励会员。

培训机会可以提供学习和成长的平台，包括组织内部培训和外部资源开发。

晋升机制可以为优秀的会员提供更大的责任和发展空间。

五、沟通与合作学生会的管理方法和方案还包括良好的沟通与合作机制。

校园组织内部管理制度范本

第一章总则第一条为加强校园组织内部管理，规范组织运作，提高工作效率，保障组织成员权益，根据国家相关法律法规和学校规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有校园组织，包括但不限于学生会、社团、志愿者协会等。

第三条本制度旨在明确组织内部管理职责，规范组织行为，营造和谐、积极、向上的组织氛围。

第二章组织架构第四条校园组织应设立以下机构：1. 组织委员会：负责组织整体规划、决策和监督；2. 办公室：负责组织日常事务处理和对外联络；3. 各部门：根据组织需要设立，负责具体工作执行。

第五条组织委员会成员由组织全体成员选举产生，主任由组织委员会选举产生。

第六条各部门负责人由组织委员会任命，各部门成员由负责人提名，组织委员会批准。

第三章职责与权利第七条组织委员会职责：1. 制定组织发展规划和年度工作计划；2. 审议和批准各部门工作计划；3. 监督各部门工作执行情况；4. 负责组织经费管理；5. 处理组织内部重大事项。

第八条办公室职责：1. 负责组织日常事务处理；2. 负责组织文件、资料的管理；3. 负责组织内部沟通协调；4. 负责组织对外联络；5. 执行组织委员会决议。

第九条各部门职责：1. 负责具体工作执行；2. 定期向组织委员会汇报工作；3. 完成组织委员会交办的其他任务。

第十条组织成员享有以下权利：1. 参与组织决策；2. 享有组织提供的各项服务；3. 对组织工作进行监督和建议；4. 享有组织成员应有的荣誉和待遇。

第四章管理制度第十一条组织经费管理：1. 组织经费由组织委员会负责管理；2. 经费来源包括学校拨款、社会赞助、会员缴纳等；3. 经费使用需经组织委员会审批；4. 经费使用情况定期向组织成员公开。

第十二条组织活动管理：1. 组织活动需提前制定活动计划，经组织委员会审批；2. 活动期间，各部门负责人负责活动现场管理；3. 活动结束后，各部门负责人负责活动总结和资料归档。

第十三条组织成员管理：1. 组织成员需遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度；2. 组织成员需积极参加组织活动，履行职责；3. 组织成员如有违反规定行为，将根据情节轻重给予警告、停职、开除等处理。

学生会内部管理制度

学生会内部管理制度第一章总则第一条为了规范和规范学生会的内部管理，保障学生会工作的顺利进行，特制定本管理制度。

第二条学生会内部管理制度适用于学生会的全体成员，包括学生会主席团、部门部长及学生会工作人员。

第三条学生会内部管理制度的宗旨是：依法管理、公平公正、严明纪律、开展工作，确保学生会工作的高效性和稳定性。

第四条学生会内部管理制度的实施，应当与学校相关管理制度相适应，学生会应当服从学校的领导和管理。

第五条学生会内部管理制度的修改必须经过学生会的全体成员讨论通过，并经学校相关部门批准方可实施。

第六条学生会内部管理制度的解释权归学生会主席团所有，但需要与学校领导协商一致方可实行。

第七条学生会内部管理制度的实施，应当注重职责分工、合作协调，切实发挥学生会的团队合作精神。

第二章学生会组织架构第八条学生会主席团成员包括主席、副主席、秘书长、宣传部长、组织部长、文体部长和其他部长。

第九条学生会主席团成员的产生，应当经过学校民主选举产生，享有同等的权利，不得有任何差别。

第十条学生会部门设置应当符合学生会工作的需要，彼此协调、互相配合，共同完成学生会下达的各项任务。

第十一条学生会各部门的工作分工应当明确，任职成员应当具备相应的专业知识和工作能力。

第十二条学生会主席团成员及部门成员不得私自调离岗位，必须经过主席团同意方可调整工作岗位。

第十三条学生会主席团成员应当注重团队合作，各部门成员应当积极参与学生会内部的各项活动，确保工作的顺利进行。

第十四条学生会主席团成员应当模范遵守学校规章制度，充分发挥楷模作用，做到廉洁自律，不得有违背学校规定的行为。

第十五条学生会主席团成员不得在学生会工作期间利用职务之便谋取私利，不得参与任何违法活动。

第十六条学生会主席团成员必须要发挥团队协作精神，积极履行工作职责，确保学生会工作的高效率和稳定性。

第十七条学生会主席团成员应当积极开展学生会工作，及时回应同学们的诉求，确保学生会工作的透明性和公正性。

学生会内部管理规定模版（三篇）

学生会内部管理规定模版第一章总则第一条为了规范学生会的内部管理，提高学生会的组织效率和服务水平，建立健全学生会的工作机制和制度，特制定本规定。

第二条学生会是校园中学生自我组织、自我管理、自我教育和自我服务的机构，其工作必须以学生利益为出发点，服务于广大学生。

第三条学生会负责学生群众的组织、管理和服务工作，积极反映学生意见和需求，维护学生权益，提升学生社团的运行水平。

第四条学生会实行民主集中制原则，重视集体决策和个人素质的提高，注重团队合作和沟通协作。

第五条学生会必须服从学校的领导和管理，接受学校的指导和监督。

第六条学生会应当树立良好的形象，遵守校规校纪，维护校园安全稳定，不得从事有害学生利益的行为。

第二章学生会的组织架构第七条学生会设立主席团、常务部门、专业委员会和社团等组织机构。

第八条学生会主席团是学生会的最高权力机构，由主席、副主席和秘书长组成。

主席团负责组织会议、制定决策、指导工作，并向全体会员负责。

第九条学生会设立常务部门，包括组织部、宣传部、外联部、文化部等。

常务部门负责学生会的具体工作，承担会员的交流和沟通工作。

第十条学生会设立专业委员会，根据不同学科专业的特点进行划分，负责组织相关学科活动和竞赛等工作。

第十一条学生会设立社团，以兴趣爱好为基础进行组织，提倡多样化的社团活动，满足学生的需求。

第三章学生会的工作制度第十二条学生会实行学期制，每学期根据具体情况制定工作计划和目标，并进行评估和总结。

第十三条学生会举行定期会议，主席团负责组织会议议程，会议决议以多数票决定。

第十四条学生会负责学生的代表选举工作，选举程序需公开、公正、公平，确保学生意愿得以体现。

第十五条学生会制定工作规范和岗位职责，明确各部门的职责和权限，加强工作的协调与配合。

第十六条学生会鼓励会员参加培训和学习，提高工作能力和素质，定期进行岗前培训和工作总结。

第四章学生会的工作内容第十七条学生会负责组织和开展学生活动，包括文化艺术、体育竞赛、学术科研等各类活动。

学生会部门管理制度

学生会部门管理制度第一章总则第一条为了规范学生会部门的管理，增强学生会部门的执行力和工作效率，提高学生会的整体素质，特制定本制度。

第二条学生会部门是学生会的重要组成部分，是负责执行具体工作任务的机构，具有明确职责和权限。

第三条学生会部门应当按照学生会的工作方针、政策和计划，认真履行职责，保证工作的有效推进。

第四条学生会部门应当加强内部管理，建立并完善自身的组织架构和工作机制，确保工作的顺利进行。

第二章部门设置第五条学生会部门的设置应当根据学生会的工作需要和实际情况进行合理划分，明确部门的职责和权限。

第六条学生会部门由部门主任、副部门主任和部门成员组成，其中部门主任由学生会主席任命，其他成员由部门主任提名学生会主席任命。

第七条学生会部门应当根据工作需要设立相应的岗位，明确岗位职责，并经学生会主席批准后方可执行。

第八条学生会部门应当定期对部门设置进行调整，根据工作需求和实际情况适时增删部门或岗位，调整部门设置。

第三章职责与权限第九条学生会部门应当按照学生会的工作方针和计划，认真履行职责，按时完成各项工作任务。

第十条学生会部门应当根据自身职责和权限，制定具体的工作计划、方案和措施，确保工作的有效推进。

第十一条学生会部门应当加强与其他部门的沟通和协调，共同推动学生会各项工作的顺利进行。

第十二条学生会部门应当遵守相关规定，不得越权行使职权，不得利用职权谋取私利。

第四章组织结构第十三条学生会部门应当建立并健全自身的组织结构，明确部门内部各岗位之间的分工和协作关系。

第十四条学生会部门应当根据工作需要设立相应的工作组或小组，负责具体工作任务的执行和落实。

第十五条学生会部门应当定期召开部门会议，研究解决工作中遇到的问题，总结工作经验，推进工作的顺利进行。

第五章工作机制第十六条学生会部门应当建立并健全自身的工作机制，包括工作流程、决策程序、协作机制等。

第十七条学生会部门应当制定和落实岗位责任制，明确各岗位的职责和权限，确保工作的有序进行。

学生会内部规章制度范文

学生会内部规章制度范文第一章总则第一条学生会是校园的一个重要组成部分，是联系学生和学校的桥梁和纽带，是服务学生、维护学生合法权益、发扬学生民主自治、促进学生全面发展的重要组织。

为了规范学生会的内部管理，促进学生会的健康发展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体学生会成员，包括学生会主席团成员、各部门部长、干事和志愿者。

学生会所有成员应共同遵守本规章制度，维护学生会的整体利益。

第三条学生会内部管理原则上实行民主集中制，主席团是学生会的最高权力机构，行使学生会的各项职权。

各部门部长、干事和志愿者履行分工职责，在主席团的领导下共同开展工作。

第二章学生会主席团第四条学生会主席团由学生会主席、副主席、秘书长和财务长组成，主席团是学生会的决策机构，负责对学生会的各项工作进行统一领导和管理。

第五条主席团成员应自觉维护学生会的形象和利益，始终以全体学生的利益为出发点，积极开展工作，严格要求自己，模范遵守法纪和纪律。

第六条主席团成员应密切配合，团结一心，保持工作纪律，确保学生会各项工作的正常运转和顺利开展。

第七条主席团成员应加强学习，不断提升自身素质和综合能力，做到思想上先进、政治上纯洁、工作上担当、生活上廉洁。

第三章各部门第八条学生会设有宣传部、组织部、文艺部、体育部、生活部、学术部等若干部门，各部门负责各自的具体工作，协助主席团开展学生会工作。

第九条各部门部长应负责部门工作的具体实施，严格按照学生会的工作计划和任务分工，指导和督促部门干事和志愿者认真履行职责。

第十条各部门部长应积极回应学生的需求和诉求，广泛征集意见和建议，提出切实可行的工作方案，推动学生会各项工作的深入开展。

第十一条各部门部长要注重团队建设，培养和激发部门成员的工作积极性和创造性，建立团结协作的良好氛围，共同努力推动学生会事业不断前进。

第四章学生会干事第十二条学生会干事是学生会的基层工作者，是联系学生和学生会的纽带，是学生会工作的生力军。

学生会内部管理规定模版(二篇)

学生会内部管理规定模版一、总则学生会是由全体同学自愿组成的学生自治组织，旨在促进学生的全面发展和维护学生权益。

为了规范学生会内部管理，提高工作效率，特制定本《学生会内部管理规定》（以下简称“规定”）。

二、组织机构1. 学生会设立主席团、部门和委员会，下设多个具体职能的职位。

任职人员按照学生会成立时的组织章程选举产生，其任期一般为一学年。

2. 主席团由主席、副主席、常务部长以及各部门负责人组成，负责学生会的日常运作和决策。

3. 各部门和委员会负责各自的工作领域，相关职责和权限由学生会内部明确规定。

三、职责与权利1. 学生会主席团拥有决策权，对学生会的发展方向、重大事项做出决策，并及时向全体学生报告。

2. 各部门和委员会负责分管具体事务，组织和开展各项活动，并向主席团汇报工作进展和需要协调解决的问题。

3. 学生会成员有权提出建议和意见，参与学生会内部决策，共同推动学生会工作的发展。

4. 学生会有权向学校提出代表学生的合理诉求和建议，并协助学校解决学生问题。

四、工作流程1. 学生会应制定年度工作计划和具体工作方案，提前进行规划和准备。

2. 主席团应定期召开会议，讨论学生会工作的重大事项和决策，并形成相应决议。

3. 各部门和委员会应按照工作计划和主席团的要求，组织开展具体工作，配合完成学生会的各项任务。

4. 学生会应建立工作台账，及时记录和整理工作进展、决策过程和结果，作为学生会工作的依据和参考。

五、协作与配合1. 学生会主席团应做好各部门之间的沟通和协作，消除工作中的障碍和问题。

2. 各部门和委员会之间应互相配合，形成合力，确保学生会工作的顺利进行。

3. 学生会应与其他学生组织进行紧密合作，共同推动学生事务的发展。

六、纪律和处罚1. 学生会成员应严守学生会内部的纪律规定，不得违反学生会章程和相关法律法规。

2. 严重违反纪律的学生会成员，学生会主席团有权采取相应的纪律处分措施，并报告学校相关部门。

3. 学生会成员因违反纪律被处罚的，应接受相应的教育和改正，以保证学生会的正常工作进行。

学生会管理方案（精选6篇）

学生会管理方案（精选6篇）学生会管理方案篇1一：主席团分管部门制度。

为了促进部门的和谐发展，对于部门起督促作用，经主席团研究决定各部门由主席团成员分管。

主席团成员对于部门的发展起扶助作用、提醒作用，原则上不涉及部门的具体的工作情况。

特殊情况，需要涉及部门的具体工作时，须由主席团全体成员讨论同意后方可进行。

二：例会制度。

为了更好的促进我影视系团总支学生会及时、快捷、有效的处理日常工作，主席团定于每两周召开例会一次。

例会时间为周二16：30。

部长级(含)以上干部参会，特殊情况可带干事到会。

会议主要内容为各部门汇报上两周工作总体情况，布置下两周。

共同商讨在上两周工作中出现的问题或者提前预防在下两周工作中即将遇到的问题，集思广益，携手合作，共同面对。

三：注重干部身份。

作为影视系团总支学生会的一名干部，首先要深刻的认识到是一种荣耀。

在同学面前是一块“招牌”，所以必须时刻以干部的身份要求自己，特别是在工作中不能出现嚼槟榔、抽烟等有损学生会干部的形象。

四：注意协调。

部门与部门之间，部长与干事之间都是同级的关系，切不可居高自傲，要做到和谐相处，共同进步。

只有如此，开展活动才能有效、成功。

五：少做事，做实事，做实质。

活动的开展不要很多，关键问题是在精不在多，要做实事，做到实质方面，不要做空空而谈的事情。

做到了实质，那么学生会的形象在同学们心目中会提高到更高的高度，进而有利于我们工作的开展。

六：注重宣传。

部门之间开展的活动，首先要注意宣传问题。

好的宣传会让活动成功一半。

在进行海报宣传的同时也要进行民间的宣传。

简而言之就是在同学们的茶余饭后宣传，让他们慢慢认识到这个活动，潜移默化的就会重视这个活动，从而积极性很高的参加这个活动。

下面是主席团讨论研究后，各部门xx年下学期的总体纲要：文体部1.培训元旦、校庆晚会的节目主持人，如果条件允许的话，组织学生会成员排练节目，在晚会上演出。

2.任何社团进行集会或活动，派出人手帮忙维持秩序，并协同组织具体活动。

团委学生会管理制度

团委学生会管理制度第一章总则XX 学院团委学生会是代表泛博学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。

为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，增强团委学生会干部的工作责任心，巩固内部管理，现制定规章制度，团委学生会所有干部将以此为准则约束自身言行，树立学生干部的良好形象。

工作宗旨：职责明确，制度健全，纪律严明，组织有序，实事求是，作风严谨，工作认真。

全心全意为同学服务，活跃校园文化气氛，健全校园文化制度，促进学生工作高速高效运行，保证工作高质量。

基本任务：1、充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，疏通全院同学与学院党团组织的关系，作好学院的助手。

2、以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园文化活动。

3、积极负责地完成上级组织布置的工作任务。

4、加强同其他学院和社会各界的联系与交往，增进了解并开辟视野。

各部门职责：(一) 团委副书记1、根据团委职责的要求，协助团委书记做好团委工作。

2、参加有关会议，做好上情下达、下情上传工作，协调团委与各团组织的关系。

3、催促团委各部做好共青团的工作。

4、完成上级领导交办的其它工作。

(二)团委组织部1、负责团员的团籍管理，完成每学期的团统工作。

2、负责基层团支部的组织生活。

3、负责党校、团校的培训，审议对团员(团组织)的表彰。

4、负责团员证的颁发、注册、补办和组织关系的接收、转出，负责全院团费的缴纳。

5、负责团干的培训及政管理论学习，对团员进行思想教育。

6、负责“共同成长小组”、主题团日活动及每年度的“五四表彰”活动。

7、完成上级领导交办的其它任务。

(三)团委宣传部团委宣传部是与全院泛博党员、团员师生联系、沟通与交流的窗口和平台。

通过组织举办各种形式的活动加强学院共青团工作的宣传，促进学院的精神文明建设。

1、协助团委书记、副书记开展工作。

2、负责拟定部门的工作计划、总结及有关规章制度。

3、负责印发和管理团委文件、文稿，并做好整理和归档工作。

院学生会管理规章制度

院学生会管理规章制度•相关推荐院学生会管理规章制度一、总则1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。

2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。

但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。

学生会宗旨：全心全意为同学们服务学生会工作方针：分工明确、团结合作二、学生会各部门及其职能主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。

对全系各类活动进行决策、布置和协调。

办公室：统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作。

心理教育部：及时了解全院同学的心理动向和心理问题，协同学院采取相应措施解决学生心理问题。

学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。

文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活。

艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文艺活动。

宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。

科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的`人才，还负责院网络建设。

体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活。

生活部：对全系宿舍的卫生进行不定期的检查，培养健康、向上的生活观念。

外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会的外事联系工作。

实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。

女生部：针对我院女生适时地举办各项活动，并在有女生参加的活动中配合其他部门做好相关工作，负责学院大型活动的礼仪事宜。

三、学生会管理体系结构1、体系结构：主席团→学生会主席→副主席→主席助理→各部部长→副部长→干事2、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负责，副主席对主席负责。