学生会规章制度及管理条例_某大学学生会规章制度范文(详细版)word版
学生会规章管理制度范文
学生会规章管理制度范文学生会规章管理制度第一章总则第一条为了规范学生会的组织管理，发挥学生会的作用，增强学生会的凝聚力和战斗力，根据学生会的性质和任务，制定本规章管理制度。
第二条规章管理制度适用于学生会全体成员，遵守本制度是每个学生会成员的基本义务。
第三条学生会是学校和同学们联系、沟通、服务的桥梁和纽带，是同学们自我教育、自我管理、自我服务和自我监督的组织。
第四条学生会的目标是：坚持以发展全体会员为核心，服务同学为宗旨，团结全体成员，贯彻落实校园民主、团结、和谐的校风。
第五条学生会的任务是：开展各项活动，提高同学们的综合素质；维护同学们的校园权益，增强同学们的自主意识；加强与教职工、家长、社会各界的沟通与联系，维护校园的和谐稳定。
第六条学生会的工作原则是民主、参与、公正、公开、规范。
第二章组织结构第七条学生会的组织架构分为主席团、常委会、部门部长。
第八条主席团是学生会的最高决策机构，由主席、副主席、秘书长、宣传部长、组织部长组成，主席担任学生会主要负责人，负责协调学生会各项工作。
第九条常委会是学生会的日常运行机构，由主席团成员和各部门部长组成，由主席团主持召开，负责学生会的具体工作。
第十条各部门部长由学生会选举产生，负责学生会各项工作的具体组织和执行。
第三章选举与选拔第十一条学生会成员的选举与选拔必须遵循以下原则：民主、公开、公正、平等。
第十二条学生会主席团成员和部门部长的选举需经过学生会全体成员的投票选举，得票数最多的候选人当选。
第十三条学生会成员的任期为一学年。
第四章学生会的活动与项目第十四条学生会开展的各项活动需符合学校的规划和要求，努力满足同学们的需求。
第十五条学生会的工作内容包括但不限于组织校园文艺活动、开展学科竞赛、组织志愿者活动、开展体育赛事等。
第十六条学生会活动必须符合学校的安全规定和管理要求，确保同学们的人身安全。
第十七条学生会活动需提前制定详细的活动方案和预算，并向学校相关部门报备。
大学学生会规章制度（5篇）
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强组织纪律性，特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想道德素质。
2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。
3、具有较强的工作责任心和奉献精神，能够认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。
4、具备良好的团队合作精神，能够与其他成员密切配合，共同完成工作任务。
5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各项活动。
6、学习成绩优良，能够处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。
二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。
主席职责：1、全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和工作总结。
2、协调各部门之间的工作关系，组织召开学生会例会。
3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作，争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。
4、处理学生会的日常事务，对学生会的工作进行监督和指导。
副主席职责：1、协助主席做好学生会的工作，完成主席交办的任务。
2、负责分管部门的工作，指导和监督分管部门的工作开展情况。
3、及时向主席汇报分管部门的工作情况，提出工作建议和意见。
学习部职责：1、组织开展各类学习活动，营造良好的学习氛围。
2、协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议。
3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动，提高同学们的学习兴趣和学习能力。
宣传部职责：1、负责学生会的宣传工作，制作和发布学生会的各类宣传材料。
2、组织开展各类宣传活动，宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。
3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。
文艺部职责：1、组织开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。
2、选拔和培养文艺骨干，为学校的文艺活动提供人才支持。
学生会管理的规章制度(17篇)
学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。
学生会规章制度范本（2篇）
学生会规章制度范本第一章：总则第一条为了加强学生的组织管理，促进学生的全面发展，根据学校管理制度的要求，制定本规章制度。
第二条学生会是学校对学生的自我管理机构，是广大学生就学、生活、实践等各方面共同利益的代言和维护者。
第三条学生会负责组织各项活动，积极开展学生工作，为学生提供各类服务与帮助，维护学生权益，促进学校全体学生的团结统一。
第四条学生会的工作遵守自愿、平等、公正、互利、公开、自律、奉献的原则，以服务全体学生为宗旨。
第五条本规章制度适用于全体学生会成员，学生会成员必须遵守本规章制度，自觉维护学校的纪律和声誉。
第二章：学生会成员的岗位职责第六条学生会主席团成员及各职能部门负责人的职责如下：1. 学生会主席团成员负责学生会的日常事务管理和决策，组织并主持学生会的各项活动，协调和解决各类问题。
2. 学生会各职能部门负责人负责负责相应部门的工作，制定各项工作计划，并组织开展各项活动，确保工作进展顺利。
3. 学生会主席团成员及各职能部门负责人应当发挥自身的优势和特长，积极倡导正面价值观，促进团队的发展和求知上进。
第三章：学生会会议第七条学生会主席团成员是学生会的重要领导核心，负责召集和主持学生会会议。
第八条学生会成员必须参加学生会会议，如因故不能出席需提前请假。
第九条学生会会议主要议程包括学生活动计划的制定、学生权益和利益的维护、对学生会工作的总结和评估等。
第四章：学生活动第十条学生会应积极组织和开展各类学生活动，包括文艺演出、学术讲座、体育竞赛、志愿活动等。
学生会成员应参与并组织这些活动。
第十一条学生活动应符合学生的兴趣和需求，鼓励学生展示自己的才艺和特长，丰富校园文化生活。
第十二条学生会应当尊重和保护学生权益，维护学生利益，积极协助学校解决学生问题和困难。
第十三条学生会应加强与学校的联系和沟通，定期向学校汇报学生会工作情况，并接受学校的指导和监督。
第五章：学生会纪律第十四条学生会成员应遵守学校的各项规章制度，尊重学校师生，保持良好的学风、纪律和形象。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会作为学校学生自治组织的核心力量，为了更好地服务同学、促进校园文化建设和学生综合素质的提升，特制定以下规章制度及管理条例，以确保学生会工作的高效、有序和公正。
一、学生会的宗旨和职责1、宗旨学生会以全心全意为同学服务为宗旨，积极发挥学校与学生之间的桥梁和纽带作用，倡导良好的校风、学风，促进同学之间的团结和交流，努力为同学们创造良好的学习和生活环境。
2、职责（1）组织开展各类有益的文体活动、学术交流活动和社会实践活动，丰富同学们的课余生活。
（2）关注同学们的需求和意见，及时向学校有关部门反映，并积极协助解决同学们在学习、生活中遇到的问题。
（3）加强自身建设，提高学生会干部的综合素质和工作能力，树立良好的形象。
二、学生会成员的权利和义务1、权利（1）有选举权和被选举权，有权参与学生会的各项决策和活动。
（2）有权对学生会的工作提出建议和批评。
（3）有权获得学生会提供的培训和发展机会。
2、义务（1）遵守学生会的规章制度，执行学生会的决议。
（2）积极参与学生会的工作，认真履行职责，为同学们服务。
（3）维护学生会的团结和形象，不得损害学生会的声誉。
三、学生会干部的选拔和任用1、选拔原则（1）公开、公平、公正的原则，面向全体同学选拔。
（2）德才兼备、注重能力和责任心的原则。
2、选拔程序（1）发布选拔通知，接受同学报名。
（2）进行资格审查，确定初步候选人。
（3）组织面试、笔试等考核环节，综合评估候选人的表现。
（4）根据考核结果，确定最终任用名单，并进行公示。
3、任用（1）学生会干部任期一般为一年，可连任，但连任不得超过两届。
（2）新任职的学生会干部有试用期，试用期为一个月，试用期满合格者正式任用。
四、学生会的组织机构1、学生会设主席一名，副主席若干名，各部门设部长一名，副部长若干名。
2、部门设置包括组织部、宣传部、学习部、文体部、生活部等，各部门应明确职责，相互协作。
五、学生会的工作制度1、例会制度（1）学生会定期召开例会，总结工作经验，部署下一阶段工作任务。
大学学生会的规章制度精选2篇
大学学生会的规章制度精选2篇第一篇：学生会会员管理规定一、会员资格的获得与维持1.所有大学本科在校学生均可成为学生会会员。
2.想要成为学生会会员，需填写相关申请表格，并经学生会审核通过。
3.会员需每学期按时交纳会费，确保会员身份的有效性。
二、会员权益与义务1.会员享有参与学生会活动和议事的权利，并有机会提出建议和意见。
2.会员可以参与学生会的内部选举，并有权投票选举学生会的主席团成员。
3.会员有义务积极参与学生会组织的各类活动，发挥自己的作用，为学生会的发展做出贡献。
4.会员需遵守学生会的规章制度，尊重学生会的决策和指导，不得擅自行动或损害学生会的利益。
三、会员的违规处理与惩罚1.对于违反学生会规章制度、损害学生会形象的会员，学生会有权进行惩罚。
2.惩罚措施可包括口头警告、书面警告、暂停会员资格、取消会员资格等。
3.对于严重违规行为，学生会有权向学校相关部门报告，甚至进行纪律处分。
第二篇：学生会活动组织与管理规定一、活动的策划与组织1.学生会应在每学期开始前制定活动策划计划，包括活动主题、时间、地点等。
2.活动策划计划需提前报备学校相关部门，获得许可并遵守相关规定。
3.活动实施过程中，学生会需负责组织与安全保障，并确保活动的顺利进行。
二、活动经费的申请与管理1.学生会可根据活动需要向学校申请活动经费，并按照规定使用。
2.活动经费的使用需遵循公开、公正、公平的原则，并及时进行报账，确保经费使用的透明度。
三、员工的选拔与管理1.学生会根据活动的需要，可以选拔具有相关能力和经验的学生作为活动的工作人员。
2.活动工作人员应具备责任心和团队合作精神，按照学生会的安排和指示完成工作任务。
四、活动后的总结与评估1.每次活动结束后，学生会应对活动进行总结与评估，包括活动的效果、问题与改进意见等。
2.根据评估结果，学生会可以改进活动的组织与管理方式，提高活动的质量和参与度。
通过以上两篇学生会规章制度的精选，可以更好地规范学生会的运作和活动组织，保证学生会的正常运转和活动的顺利进行。
大学学生会规章制度(4篇)
大学学生会规章制度第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第三章工作制度一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章财务制度一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会是学校学生的自治组织，旨在服务同学、丰富校园生活、促进学校发展。
为了保证学生会的正常运转，提高工作效率，特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会的组织架构学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部等部门。
各部门设部长一名，副部长若干名，成员若干。
二、学生会成员的选拔与任命1、学生会成员的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，面向全体同学进行。
2、有意加入学生会的同学需填写申请表，并提交个人简历和相关证明材料。
3、选拔过程包括面试、笔试等环节，由学生会主席团和相关老师共同参与评选。
4、选拔结果经公示无异议后，正式任命为学生会成员。
三、学生会成员的职责1、主席职责（1）全面负责学生会的工作，制定工作计划和目标，并组织实施。
（2）定期召开学生会例会，总结工作经验，布置工作任务。
（3）协调各部门之间的关系，促进学生会的团结协作。
（4）代表学生会与学校领导、老师及其他学生组织进行沟通和交流。
2、副主席职责（1）协助主席开展工作，完成主席交办的任务。
（2）负责分管部门的工作，指导和监督部门工作的开展。
（3）在主席不在时，代行主席职责。
3、部长职责（1）负责本部门的日常工作，制定部门工作计划和活动方案。
（2）组织本部门成员开展工作，定期向主席团汇报工作进展情况。
（3）培养和指导部门成员，提高部门成员的工作能力和综合素质。
4、副部长职责（1）协助部长开展工作，完成部长交办的任务。
（2）负责部门内部的具体事务，如活动的组织、人员的调配等。
（3）在部长不在时，代行部长职责。
5、成员职责（1）积极参与学生会的各项工作和活动，服从组织安排。
（2）认真完成本职工作，按时、按质、按量完成任务。
（3）积极提出工作建议和意见，为学生会的发展贡献力量。
四、学生会的工作制度1、例会制度（1）学生会定期召开例会，一般为每周一次。
（2）例会由主席主持，各部门汇报工作进展情况，讨论和解决工作中存在的问题。
大学学生会规章制度范本
大学学生会规章制度范本学生会是高校中一个重要的组织，它承担着为全体学生服务的职责。
为了确保学生会的正常运转和有效管理，有必要制定一套规章制度来规范学生会的组织架构、工作流程以及会员行为。
以下是一份大学学生会规章制度范本，旨在提供一个参考。
第一章总则第一条为了加强学生会的组织管理，充分发挥学生会在服务学生、联系校方和协调学生社团等方面的作用，特制定本规章制度。
第二条学生会是由全体学生按年级选举产生的学生代表组成的，是具有自治权和独立地位的学生组织。
第三条学生会的组织原则是民主、法治、公开、互利和秩序。
第四条学生会的任务是代表和维护学生的权益，加强学生之间的联系与交流，提高学生综合素质，推动学校教育教学事业的发展。
第二章学生会组织第五条学生会按照年级进行选举，每个年级由一名主席团成员带领。
第六条学生会的组织结构包括主席团、常务部门和各个具体部门。
第七条主席团是学生会的核心领导机构，由学生会主席、副主席和秘书长组成。
主席团负责制定学生会的发展目标和年度工作计划，协调各部门的工作，代表学生会向校方和社会各界提出建议和意见。
第八条常务部门是学生会的重要组成部分，包括组织部、宣传部、外联部、财务部和文化部等。
常务部门依托主席团的领导，负责学生会的日常工作。
第九条各个具体部门根据学生的兴趣和需求而设立，包括体育部、学术研究部、社团部等。
各个具体部门负责开展相应的活动和项目，为学生提供更丰富多元的学习和交流机会。
第三章学生会工作第十条学生会每学年根据工作需要制定年度工作计划，并按照计划履行职责。
工作计划内容应包括主席团、常务部门和各个具体部门的工作任务和活动安排。
第十一条学生会应积极组织各类学生活动，包括但不限于文化艺术活动、志愿者服务、学术讲座和体育竞赛等，旨在培养学生的领导能力和综合素质。
第十二条学生会应建立健全各项工作制度，包括但不限于成员考核制度、财务管理制度和项目评选制度等，以确保学生会的工作顺利进行。
大学学生会的规章制度（精选15篇）
大学学生会的规章制度（精选15篇）大学学生会的篇1为加强对各级学生干部的培养、教育和考核，更好发挥共青团联系青年、服务青年、凝聚青年的作用，根据《中国共产主义青年团章程》和《西华大学学生干部管理办法》相关要求和规定，特制订本办法。
第一条本办法所指学生干部包括西华大学建筑与土木工程学院全日制本科生中的各级各类学生干部。
第二条考核工作坚持实事求是原则、民主监督原则、德才兼备原则。
第三条学生干部考核工作一般分为试用期考核、日常考核、成绩考核以及学期考核。
第四条学生干部考核分为院学生会和行政班级两级进行。
一、院团委组织部考核范围：主席团、各部门部长及副部长。
二、各个行政班级所有班委由各个行政班辅导员评分(70%)以及班委互相之间进行评分(30%)，由院团委组织部考核人员组织、监督进行考核，并收纳、汇总评分表。
三、上述应在院团委组织部统一指导下开展，考核结果报至院团委组织部和学生会办公室进行备案，并递交学院分管学生工作领导。
第五条试用期考核为新干部任期满一个月后进行;日常考核由考核小组按照院团委组织部的统一安排组织实施;成绩考核在每届干部第二学期的初始进行统计考核;学期考核安排在每年六月和十二月。
考核对象为所有学生干部(包括建筑与土木工程学院所有行政班班委干部)。
第六条考核项目：一、组织考评(共30分)1、出勤情况(20分)由考核小组对会议记录和会议签到表等资料进行汇总评分，迟到一次扣1分，无故缺席一次扣3分。
2、青年马克思主义者学校培训情况(10分)由院团委组织部根据校、院青马学校的相关材料进行评分二、学习考评(共40分)学习考评分为平时上课出勤和期末成绩考评。
上课出勤考评(20分)：学生干部在任职期间被任课教师、辅导员和学生会安排负责查课工作的同学查到无故旷课者，每次扣4分，扣满20分学院将根据《西华大学学生守则》给与通报批评，并免去团委学生会干部职务。
成绩考评(20分)：1、各部门或行政班统一出示受考核对象的上学期成绩总表，由院团委组织部考核人员进行统计。
学生会管理规章制度（精选23篇）
学生会管理规章制度学生会管理规章制度学生会管理规章制度（精选23篇）为了加强纪检部成员的监督检查,改善学生会的管理,提高工作效率,需要制定并实施相应的管理制度。
下面是小编精心整理的学生会管理规章制度（精选23篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学生会管理规章制度1为了加强对学生会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的办公环境，树立学生会的良好形象，现制定本制度。
一、基本制度第一条爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。
第二条保持办公室安静，不得大声喧哗，不干扰他人办公。
第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐，佩戴胸卡方可进入办公室，不得在办公室内进行任何非办公活动，否则按违纪论处。
第四条节约用电，注意安全，最后离开者负责关掉电灯、电脑，锁好门窗。
第五条学生会的所有成员必须以主人翁的态度爱护办公室的所有财务，任何人不得把集体的办公用品据为己有。
第六条学生会办公室不得借做他用。
第七条办公室电话只能办公用，不得肆意拨打。
二、院学生会钥匙管理制度第一条办公室只允许公干，不允许任何人以任何理由私用。
钥匙由主席副主席统筹管理。
第二条办公室钥匙共3把，由院学生会分管副主席负责保管。
第三条各部门如因公需使用钥匙，必须向分管副主席说明使用目的，用毕后应立即归还。
第四条钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。
(一)离职时应将钥匙缴交还负责人。
(二)钥匙遗失时，应立即向学工处、团委报备。
(三)非经学工处、团委同意不得复制。
(四)不能任意借予外人使用。
第五条办公室的办公用品由学工处、团委统一管理，原则上不得借出院学生会使用，如有特殊情况，可先报学工处、团委，经同意，方可借出，如有损坏、丢失，须照价赔偿。
三、值班制度第一条值班时间安排周日：下午18：00—20：00周一至周四：中午12：00—12：50，下午17：30—20：00。
学生会内部管理规定范文（3篇）
学生会内部管理规定范文第一章总则第一条为规范学生会的内部管理，提高学生会的组织效能，加强学生会成员间的协作和沟通，保障学生会工作的开展，制定本规定。
第二条学生会是高校学生自治组织的重要组成部分，依照学校的规定和有关法律法规，行使相应的职权。
第三条学生会应当遵守国家法律法规，遵守学校的有关规定，人民群众的利益至上。
第四条学生会秉承团结、民主、公正、服务的原则，尊重每一位学生的权益和意愿。
第五条学生会会长是学生会的核心领导，负责对学生会工作的全面管理和领导。
第六条学生会的职能和权责由学生会章程规定，各职能部门具体实施。
第七条学生会的领导机构包括主席团、常务理事会和各职能部门。
第二章主席团的职责第八条主席团是学生会的最高决策机构，负责制定学生会的工作方向和发展战略。
第九条主席团成员应当全面掌握学生会的各项工作情况，协调各职能部门的工作。
第十条主席团根据学生会的工作需要，召开会议，对学生会的工作进行讨论和决策。
第十一条主席团有权发表学生会的立场和意见，并代表学生会与学校和其他组织进行交流与协作。
第十二条主席团对学生会工作的执行情况负有监督的责任，有权对不履行职责的成员进行纪律处分。
第三章常务理事会的职责第十三条常务理事会是学生会的日常行政机构，负责组织、协调和推动学生会的各项工作。
第十四条常务理事会负责学生会的会务管理，组织学生会会议的召开和记录。
第十五条常务理事会负责学生会的财务管理，监督资金的使用和核算，确保财务的透明和规范。
第十六条常务理事会负责学生会的人员管理，包括招募、培训、考核和奖惩。
第十七条常务理事会负责学生会的活动组织和外联工作，提供各类活动的支持和协助。
第四章职能部门的职责第十八条职能部门按照学生会章程规定的职责，具体负责相关工作的执行和管理。
第十九条职能部门应当建立健全的工作制度，确保工作的有序进行。
第二十条职能部门应当及时向主席团和常务理事会汇报工作进展和问题，接受工作的监督和指导。
学生会规章制度及管理条例7篇
学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；第二项举行小型会议；第三项收发各项文件；第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
最新大学学生会规章制度
最新大学学生会规章制度大学学生会是大学中一个具有重要影响力的组织，为了维护大学的秩序和促进学生的发展，学生会通常会制定一系列规章制度。
以下是最新大学学生会规章制度的5篇，其中每篇至少包含1200字。
篇一：学生会组织条例第一章总则第二章组织机构及职责第二条大学学生会设立主席团和各部门，主席团由主席、副主席和常务委员组成；部门包括学术科技部、文化娱乐部、体育健身部、社会服务部和宣传组织部等。
第三条主席团负责学生会日常工作的组织和协调，各部门负责相应职责的具体实施。
第四条主席团和各部门成员由学生代表大会选举产生，任期为一年。
第三章会议制度第五条学生会主席团会议由主席召集，每学期召开一次；各部门和宣传组织部每月召开一次部门会议。
第六条学生会主席团会议讨论并决定大事项，部门会议汇报工作并协调解决部门内部问题。
第七条学生代表大会根据需要召开，由主席团提议并报学校有关部门审批。
第四章职责及权利第八条学生会主席团负责代表学生维护权益，组织开展各项活动，处理突发事件。
第九条各部门负责在各自领域内开展相应的工作，提供服务和资源，促进学生个人发展。
第十条学生会有权向学校提出合理的建议和要求，学校应积极予以支持和配合。
第五章规章制度的修改和解释第十一条如需修改本条例，需经过学校审批，并报学生代表大会讨论通过。
第十二条对于本条例未尽事宜，学生代表大会或学生会主席团具有解释权。
篇二：学生会活动管理规定第一章总则第一条为了规范和管理大学学生会的活动，提高活动组织和实施能力，制定本规定。
第二章活动组织第二条活动前，学生会应提前制定活动方案，包括活动目的、内容安排、经费预算等，并报学校有关部门审批。
第三条活动组织人员应按照分工负责的原则，明确各自的职责和任务。
第三章活动宣传第五条活动宣传材料应清晰准确，不得含有违法违规信息。
第四章活动安全第六条活动组织人员应了解活动场地的安全情况，并做好相应准备和预防措施。
第七条高风险的活动应提前向学校申请，并配备有专业人员进行指导和管理。
学生会的规章制度范本5篇
学生会的规章制度范本5篇学生会的规章制度范本5篇提供社交交流平台：学生会规章制度为学生提供了社交交流的平台，通过组织各类活动和会议，促进学生之间的交流和友谊。
下面是小编帮大家收集整理的学生会规章制度，希望大家喜欢。
学生会的规章制度范本（篇1）第一章总则第一条：我们的准则：我们的心在远方，坚持的路就在脚下。
第二条：为进一步加强科技创新部内部管理、增强部里的凝聚力，强化科技创新部组织建设、明确成员责任、提高科技创新部成员的思想素质和工作能力、以便更好地开展社会实践部工作特定此制度。
第三条：实践部全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。
第二章工作范畴1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划来更好的完善大型活动;2、积极配合院团委以及各部门承担的学院大型活动的运行工作;3、加强和发展和学院其他各部的关系，促进院团委工作的开展。
第三章成员职能部长职责1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。
2、协调科技创新部同其它部门的关系，传达任务。
3、主持本部门例会，并按需要控制会议时间。
副部长职责1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。
2、监督部长及部内成员。
3、配合部长及老师完成工作。
部员职责1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见;2、准时参加会议;3、参加本部门，学院组织的活动;4、监督部长、副部长做好工作;5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。
6、尊敬院团委老师、书记、各部部长。
成员的基本权利1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利;2、在本部门的选举权，被选举权;3、有参加本部门各项活动的权利成员的基本义务1、文明爱国，坚持四项基本原则;2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序;3、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。
4、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规违者按相应规定处理。
学生会规章制度及管理
学生会规章制度及管理第一章总则第一条为更好地展现学校学生的风采，提升学生的综合素质，增强学生自治能力，促进校园文化建设，特制定本规章制度。
第二条学生会是由全体学生选出的代表组成，担负着维护学生权益、组织各项文体活动、促进学习交流等职责。
第三条学生会办公室设在学校校园内，是学生会的办公和活动场所，由学生会主席负责管理，并配备专职工作人员。
第四条学生会主席由全体代表投票选举产生，任期为一年，连任最多不得超过两届。
第五条学生会应遵守学校规章制度，维护学校和学生的正常秩序，不得从事任何违法违纪的活动。
第二章学生会组织结构第六条学生会主席负责全面领导学生会的工作，指导各部门开展工作，代表学生会出席各种会议和活动。
第七条学生会设主席团、部门、班级三级组织架构。
主席团成员由学生会主席及各部门主任组成，负责协调各部门工作。
第八条学生会部门包括活动部、宣传部、体育部、文化艺术部、学习辅导部、外联部等，每个部门根据工作需要设立若干岗位。
第九条学生会班级代表由各班级推选出，每个班级代表负责联系班级同学，宣传学生会活动，反映同学意见。
第三章学生会工作内容第十条学生会主席团每周召开一次会议，听取各部门工作报告，协调解决问题，确定下一周工作计划。
第十一条学生会部门负责组织各类文体活动，如演讲比赛、篮球赛、文艺晚会等，促进学生身心健康发展。
第十二条学生会宣传部负责制作校园广播、海报、宣传单，宣传学校政策和学生会活动，提高学生参与度。
第十三条学生会体育部负责组织体育比赛，培养学生的体育兴趣，锻炼学生的身体素质。
第十四条学生会文化艺术部负责举办各类文化活动，如书法比赛、美术展览、戏剧表演等，丰富学生的文化生活。
第十五条学生会学习辅导部负责组织学习讲座、辅导班等，帮助学生提高学习成绩，解决学习问题。
第十六条学生会外联部负责联系协调学校、社会各方资源，筹集活动经费，拓展学生发展空间。
第四章学生会管理制度第十七条学生会主席有权制定学生会工作计划、预算，决定重大事项，对学生会全面负责。
学生会管理规章制度（通用10篇）
学生会管理规章制度学生会管理规章制度（通用10篇）在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的学生会管理规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会管理规章制度篇1一、总则1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。
2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。
但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。
学生会宗旨：全心全意为同学们服务学生会工作方针：分工明确、团结合作二、学生会各部门及其职能主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。
对全系各类活动进行决策、布置和协调。
办公室：统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作。
心理教育部：及时了解全院同学的心理动向和心理问题，协同学院采取相应措施解决学生心理问题。
学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。
文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活。
艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文艺活动。
宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。
科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的人才，还负责院网络建设。
体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活。
生活部：对全系宿舍的卫生进行不定期的检查，培养健康、向上的生活观念。
外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会的外事联系工作。
实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。
女生部：针对我院女生适时地举办各项活动，并在有女生参加的活动中配合其他部门做好相关工作，负责学院大型活动的礼仪事宜。
学生会规章制度范文(三篇)
学生会规章制度范文是一套旨在规范学生会组织运作、保障学生权益和维护学校秩序的规定。
以下是一个常见的学生会规章制度的示范：1. 总则：a. 学生会是学校的学生自我管理组织，代表学生利益，服务学生成长发展。
b. 学生会遵守国家法律法规、学校规章制度，维护学校形象和学生权益。
c. 学生会成员应遵守团结友爱、奉献服务、民主管理的原则。
2. 组织架构：a. 学生会主席团由主席、副主席和各部门负责人组成。
b. 学生会设有各种部门，如学习部、文艺部、体育部等。
3. 选举制度：a. 学生会主席团成员由学生代表大会选举产生，任期一年。
b. 部门负责人由该部门成员选举产生，任期一年。
4. 职责和权力：a. 学生会主席负责学生会整体工作，代表学生会参与学校事务。
b. 部门负责人负责本部门工作，制定实施相应方案，促进学生发展。
5. 活动组织：a. 学生会组织各类文体活动，提供学生交流合作的平台。
b. 活动前需制定详细方案，报请学校备案，确保活动安全。
6. 入会和退出：a. 学生可自愿加入学生会，需填写入会申请表并获得批准。
b. 学生会成员如有违反规章制度、影响学校声誉等情况，经鉴定后可以予以处分或取消成员资格。
7. 计划和报告：a. 学生会应每学期制定工作计划和总结报告，向学校汇报。
b. 如遇特殊情况，学生会应及时向学校请示、汇报和协调。
8. 其他规定：a. 学生会会费收取与使用应公开透明，用于活动等学生利益事务。
b. 学生会应与学生会外其他组织合作，加强与校内外联系。
c. 学生会成员应保持纪律，规范行为，树立良好的学生形象。
这只是一个示范性的学生会规章制度，实际规章制度的具体内容可能因学校的不同而有所差异。
在实行学生会规章制度时，应充分考虑学校和学生实际情况，确保规章制度能有效发挥作用，促进学生会的良性运作和学生成长。
学生会规章制度范文（二）学生会是学校中组织学生自我管理和自我教育的重要机构，为了维护学生权益、促进学校和谐发展，学生会应具备一定的规章制度。
大学学生会规章制度范文
大学学生会规章制度范文推荐文章大学学生会管理规章制度热度：学生会管理规章制度热度：2022大学生创新创业创业规划书热度： 2022大学生创业项目前景计划书热度： 2022大学生创新创业项目计划书方案6篇热度：管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。
下面是小编给大家带来的大学学生会规章制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!大学学生会规章制度(一)第一章总则第一条咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学院学工处的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。
第二条学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。
第三条学生会的精神是：团结、务实、服务、高效。
第四条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
第五条利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。
第六条学生会机构组成：主席、副主席组成主席团，学生会各职能部门(秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理信息部、宿管部、劳保部、女生部、生活部、治安保卫部、自律部、学习部、大学生教育爱好者园地、宣传部)。
第二章细则一、各部长及部门成员职责规定第一条对部长的职责规定：各部部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部门成员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，并定期召开部门例会，听取部门成员对部门内工作建议及任务完成情况;部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部门成员团结协作，提高工作效率及工作质量;在完成本部门本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工作。
第二条对各部部门成员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部门会议;各部门成员应服从部长领导，按时完成任务。
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第一章总则
第一条咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学院学工处的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。
第二条学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。
第三条学生会的精神是团结、务实、服务、高效。
第四条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
第五条利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。
第六条学生会机构组成主席、副主席组成主席团，学生会各职能部门（秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理信息部、宿管部、劳保部、女生部、生活部、治安保卫部、自律部、学习部、大学生教育爱好者园地、宣传部）。
第二章细则一、各部长及部门成员职责规定
第一条对部长的职责规定各部部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部门成员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，并定期召开部门例会，听
取部门成员对部门内工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部门成员团结协作，提高工作效率及工作质量；在完成本部门本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工作。
第二条对各部部门成员职责范围的规定按时出席每次全体会议及部门会议；各部门成员应服从部长领导，按时完成任务。
在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各部工作；积极参加学生会开展的各项活动。
第三条各部部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则。
二、例会制度
第一条每周五下午在学生会办公室召开例会（主席团、各部长），听取工作汇报，开展讨论，总结经验，指导下阶段工作（指导老师必须参加）。
第二条各部按照自己部门的实际情况每星期召开例会，部门成员汇报工作情况及工作体会；各部长应认真听取汇报，对部门成员工作予以指导，并对近期工作作出明确分工；各部每次例会必须有详细的会议记录；主席团成员将不定期参加各部会议。
第三条学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。
生病或有事需提
前向部长请假，否则将一律视为缺勤。
第四条三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发劝退通知当事人并予以辞退。
第五条出勤情况将作为年终评优以及换届选举的依据，并记入学生会干部档案表。
（由秘书处负责）第三章人事制度
第一条各部部长人选由平时工作表现、主席团及学工处老师综合评审确定；副部长由部长提名经主席团审批后，正式聘任为副部长。
第二条对各部部门成员采取招聘形式，每学年根据各部实际情况招聘新成员，迎新工作在主席团的统一指导下完成。
第三条应聘人员经面试后，在所在部门试用一个月，试用期结束后，各部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会的正式成员，试用期不合格者应予以辞退。
第四条学生会干部若自愿退出学生会，部长需提前两周，部门成员需提前一周向组织递交退部申请，经主席团批准后方可正式退出学生会。
第五条各学生会干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进行学生会成员的综合测评，由主席团对部长，部长对部门成员作出工作鉴定；当学生会干部退出学生会时，组织将对其进行工作总评，并记录在档案其中。
第四章奖惩制度第一条对积极完成本职工作的部门成员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应的记录。
第二条根据其在学生会工作中的贡献，部门成员给予综合测评0.5—1分的加分，部长给予以1—5分的加分。