安全帽使用管理制度
安全帽使用管理制度范文（4篇）
安全帽使用管理制度范文一、制度概述为加强企业安全生产管理，保障员工人身安全，规范和统一安全帽使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业内部所有员工和访客，在企业内进行工作、参观或其他活动时必须佩戴安全帽。
三、安全帽的选择和购买1. 安全帽应符合国家标准，具有合格证明，并经过检测合格。
2. 安全帽应根据员工的工作环境和工种特点进行选择，确保其具有良好的抗冲击性能、耐高温性能和抗穿刺性能。
3. 安全帽的颜色应与工种、职务相对应，区分员工的身份和工种。
4. 安全帽的购买由企业负责，具体操作由安全管理部门协助完成。
四、安全帽的佩戴1. 所有进入工作区域的员工和访客，都必须佩戴符合要求的安全帽。
对于仅进行短时间停留的访客，应提供临时安全帽。
2. 安全帽必须正确佩戴，固定牢靠，不得倒掉、悬空或斜戴。
3. 安全帽帽舌必须正确佩戴，不得折叠或卷曲。
4. 安全帽帽带在工作时不得随意解开，必须保持帽带的固定状态。
5. 安全帽上不得佩戴与工作无关的物品，如钢钉、铁链等。
6. 安全帽应按照使用年限进行更换。
如发现安全帽有损坏、破损或失效的情况，应立即更换。
7. 安全帽不得转借他人使用，每人应配备一顶专属的安全帽。
8. 离开工作区域时，员工和访客应立即摘掉安全帽并放置在指定的存放地点。
五、安全帽的保管和维护1. 安全帽应放置在干燥通风的地方，避免阳光直射和长时间的高温。
2. 安全帽不得存放在易碎物品或有腐蚀性的物品附近，以免损坏。
3. 安全帽不得用作其他用途，如坐垫、脚垫等。
4. 安全帽的内衬和防护罩必须保持清洁，如有油污、漆渍等应及时清洗。
5. 安全帽的帽带要经常检查，如果帽带有变形、断裂或严重磨损的情况，应立即更换。
6. 定期对安全帽进行检查，如有损坏或过期应及时淘汰，并记录相关信息。
六、安全帽的违规处理1. 未佩戴安全帽进入工作区域的员工，应立即要求其佩戴安全帽，如拒不佩戴或重复违规，应按劳动纪律处理。
2. 擅自更换或改动安全帽的员工，应根据情节轻重予以相应纪律处罚。
一帽一带安全管理制度
第一章总则第一条为加强我单位安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工，以及临时聘用人员、外来施工人员等。
第三条本制度旨在通过规范员工佩戴安全帽和安全带的行为，提高安全意识，降低事故发生率，确保安全生产。
第二章安全帽管理第四条安全帽是预防头部伤害的重要防护用品，所有进入施工现场的员工必须佩戴符合国家标准的安全帽。
第五条安全帽的检查与维护：1. 安全帽应定期进行检查，确保帽壳、帽衬、帽箍、下颚带等部件完好无损。
2. 安全帽如有损坏，应及时更换，禁止使用破损的安全帽。
3. 员工应保持安全帽清洁，不得将安全帽用于其他用途。
第六条安全帽的佩戴：1. 员工进入施工现场必须佩戴安全帽，并确保下颚带紧固。
2. 高处作业、攀登作业等危险作业时，必须佩戴安全帽，并采取其他必要的安全措施。
3. 驾驶车辆、摩托车等交通工具时，不得将安全帽当作头盔使用。
第三章安全带管理第七条安全带是预防高处坠落事故的重要防护用品，所有从事高处作业的员工必须佩戴符合国家标准的安全带。
第八条安全带的检查与维护：1. 安全带应定期进行检查，确保安全绳、保险带、金属件等部件完好无损。
2. 安全带如有损坏，应及时更换，禁止使用破损的安全带。
3. 员工应保持安全带清洁，不得将安全带用于其他用途。
第九条安全带的佩戴：1. 高处作业、攀登作业等危险作业时，必须佩戴安全带，并确保安全带正确佩戴。
2. 安全带应高挂低用，防止因摆动而造成安全事故。
3. 高处作业时，应将安全带系在可靠的结构上，不得系在移动或不牢固的物体上。
第四章安全教育与培训第十条我单位应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条安全教育与培训内容包括：1. 安全生产法律法规和规章制度；2. 安全帽、安全带等防护用品的正确使用方法；3. 高处作业、危险作业的安全操作规程；4. 事故案例分析和应急处理措施。
车间戴帽子管理制度
一、目的为保障员工在生产过程中的安全，防止因头部受伤导致事故发生，提高员工安全意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间内从事生产作业的员工。
三、管理制度1. 帽子要求（1）员工进入车间必须佩戴安全帽，安全帽应符合国家标准，佩戴时应确保安全帽的完好无损。
（2）安全帽应定期进行检测，发现破损、老化、变形等情况应及时更换。
（3）安全帽的颜色应符合国家规定，便于识别和管理。
2. 佩戴要求（1）员工进入车间前，应自觉检查并佩戴安全帽，不得以任何理由拒绝佩戴。
（2）安全帽应正确佩戴，确保头部安全。
佩戴时应将下颚带紧固，防止因头部晃动而脱落。
（3）禁止将安全帽挂在胸前、背后或悬挂在车间的任何地方，以防误伤他人或损坏安全帽。
3. 保管要求（1）安全帽应存放在指定的安全区域，不得随意放置。
（2）安全帽的存放环境应保持干燥、通风，避免阳光直射和高温。
（3）禁止将安全帽与其他物品混放，以防污染或损坏。
4. 维护与保养（1）员工应定期检查安全帽，发现异常情况应及时报告。
（2）安全帽应定期进行清洁，保持清洁、干燥。
（3）禁止使用化学物品清洁安全帽，以免损坏安全帽。
四、监督检查1. 安全部门负责对车间戴帽子制度执行情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
2. 各部门负责人应加强对本部门员工戴帽子工作的管理和监督，确保制度落实到位。
3. 员工有权对违反本制度的行为进行举报，公司将对举报人进行保密，并给予适当奖励。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、积极参与安全管理的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的员工，将依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。
安全帽、安全带、安全网使用制度(4篇)
安全帽、安全带、安全网使用制度一、前言为了确保工作场所的安全和工人的健康，提高工作效率，减少事故的发生，制定并严格执行安全帽、安全带、安全网使用制度势在必行。
本制度旨在规范工作人员佩戴安全帽、安全带、安全网的使用，保证劳动者在工作中的人身安全。
二、适用范围本制度适用于所有从事建筑、施工行业的工人及相关责任人员。
三、安全帽的使用1. 佩戴要求(1) 在从事高空作业、梯子上作业和施工现场等高风险区域，必须佩戴安全帽。
(2) 安全帽必须能正常工作，没有损坏或故障。
(3) 安全帽必须正确佩戴，固定牢靠，调整到适合自己的头围。
(4) 禁止私自更换、修改或加工安全帽的结构和零部件。
2. 使用规范(1) 安全帽仅限于工作场所使用，禁止私自带离工地。
(2) 安全帽在使用过程中应避免强烈撞击或重物压迫，以防损坏。
(3) 当发现安全帽有损坏、磨损或老化等现象时，应立即更换新的安全帽。
四、安全带的使用1. 佩戴要求(1) 在高空作业、悬崖边工作、建筑物外墙施工等高风险作业时，必须佩戴安全带。
(2) 安全带必须能正常工作，没有损坏或故障。
(3) 安全带必须正确佩戴，松紧适中，固定牢靠。
(4) 在使用安全带前，必须检查安全带的使用寿命和性能，确保其正常工作。
2. 使用规范(1) 安全带在使用过程中应保持应力适当，不能让安全带处于过度紧绷或过松状态。
(2) 安全带不得随意解开并脱离工作场所。
(3) 安全带在工作完成后应及时解开。
(4) 安全带的锁扣和绳索等部件应定期检查和更换，确保其完好。
五、安全网的使用1. 张设要求(1) 在高空作业、悬崖边工作、建筑物外墙施工等高风险作业时，应张设安全网。
(2) 安全网应按照相关规定进行固定，确保牢固可靠。
2. 使用规范(1) 安全网使用过程中应保持整洁，随时清理安全网上的杂物和废料。
(2) 安全网应经常检查，发现破损、松动或老化等情况时，应及时更换新的安全网。
(3) 禁止在安全网上存放或堆放杂物，以免影响安全网的使用效果。
安全帽佩戴管理规定范文（5篇）
安全帽佩戴管理规定范文为了保障员工的安全和健康，确保工作场所的安全，特制定以下的安全帽佩戴管理规定：一、适用范围本管理规定适用于所有员工和访客，在公司所有的工作场所、厂区以及相关施工现场必须佩戴安全帽。
二、佩戴要求1. 员工在进入工作场所和离开工作岗位时，必须佩戴合格的安全帽。
2. 安全帽必须符合国家标准，并保持良好的使用条件。
3. 安全帽必须正确佩戴，紧扣头部，不能倾斜、松动或者背后系带松弛。
4. 安全帽外壳不能有明显的外观缺陷，不能有裂纹、变形等现象。
5. 安全帽的内衬必须保持清洁，不能有损坏或者异物。
三、检查和维护1. 员工进入工作区域前，必须接受安全帽的检查。
2. 对于发现损坏或者不合格的安全帽，必须立即更换。
3. 每个员工负责对自己的安全帽进行定期检查和维护，确保其良好的使用条件。
四、处罚与奖励1. 对于不佩戴安全帽的员工，将给予相应的处罚，包括扣发工资、记过处分等。
2. 对于发现违规行为，并及时制止的员工，将给予相应的奖励，以激励员工自觉遵守佩戴安全帽的规定。
五、宣传与培训1. 公司将定期对员工进行安全帽的正确佩戴及相关安全知识的培训。
2. 在工作场所设置明显的安全帽佩戴标志，提醒员工及时佩戴安全帽。
六、附则1. 对于特殊岗位和特殊工作环境的员工，将制定相应的安全帽佩戴管理细则。
2. 根据工作场所的实际情况，可以适当增加安全帽的佩戴要求以及细化管理措施。
以上规定自发布之日起施行，如有修改或补充，将另行通知。
希望每一位员工都能自觉遵守并严格执行这些规定，共同维护好公司的安全与稳定。
安全帽佩戴管理规定范文（2）一、综述安全帽是一种保护头部安全的重要个人防护装备，在许多工作场所都有广泛的应用。
为了确保员工在工作过程中的头部安全，制定并严格执行安全帽佩戴管理规定是必不可少的。
本规定旨在规范和管理安全帽佩戴的相关事项，确保工作场所的工作环境更加安全、健康。
二、适用范围本规定适用于所有员工，并且适用于所有需要佩戴安全帽的工作场所、工作岗位。
安全帽使用管理制度
安全帽使用管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产，保护员工的生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有施工项目和安全培训、试验、检验、科研及其他相关活动中安全帽的使用与管理。
第三条公司安全帽的使用与管理必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保员工的生命安全。
第四条公司安全帽的使用与管理必须建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和部门的安全职责，落实安全措施。
第二章安全帽的选购与验收第五条安全帽的选购必须符合国家或行业的标准，具备合格证明和检验报告。
第六条安全帽的选购应根据作业场所的实际情况，选择适合的类型和规格。
第七条安全帽的验收应由安全管理部门负责，对安全帽的质量、规格、数量进行查验，确保安全帽符合要求。
第八条安全帽的验收合格后，应建立安全帽档案，包括安全帽的型号、规格、数量、购置时间、检验报告等信息。
第三章安全帽的使用与管理第九条员工在下列情况下必须佩戴安全帽：（一）施工现场及其他可能发生物体打击的场所；（二）高空作业、隧道作业、地下作业等特殊场所；（三）作业过程中可能发生头部伤害的其他情况。
第十条员工佩戴安全帽时，应确保安全帽的正确佩戴，帽带应紧贴下颚，不得随意调节。
第十一条安全帽的使用过程中，应定期检查安全帽的损坏情况，发现问题及时更换。
第十二条安全帽不得随意损坏、丢弃，应定期进行检验，检验不合格的安全帽不得继续使用。
第十三条安全帽的存储应按照要求进行，避免阳光直射、潮湿、高温等环境。
第四章安全帽的培训与宣传第十四条公司应定期组织安全帽使用的培训，确保员工正确掌握安全帽的使用方法。
第十五条公司应通过各种形式宣传安全帽的重要性，提高员工的安全意识。
第五章监督与考核第十六条公司安全管理部门应定期对安全帽的使用情况进行检查，对不符合本制度的行为进行纠正。
第十七条公司应建立健全安全帽使用管理的考核制度，对违反本制度的行为进行考核。
安全帽佩戴管理规定范本（4篇）
安全帽佩戴管理规定范本第一章总则第一条为了加强企事业单位的安全生产管理，保障职工的生命安全和身体健康，制定本规定。
第二条本规定适用于企事业单位及其职工在生产、施工以及其他工作过程中的安全帽佩戴管理。
第三条安全帽佩戴管理应遵循安全第一的原则，确保职工佩戴安全帽，提高职工在工作中的安全意识和防护能力。
第四条企事业单位应对职工进行安全帽佩戴的培训和教育，提高职工对安全帽的认识和理解。
第二章安全帽的选择和购买第五条企事业单位应选用符合国家强制性标准的安全帽，并在选用前进行检测和验收。
第六条安全帽应具备足够的抗冲击能力和防护性能，能够有效防护职工的头部受伤。
第七条企事业单位应根据职工的工种和工作环境的不同，选择合适的安全帽，确保其具备相应的功能和防护性能。
第八条企事业单位应定期对安全帽进行检查和维护，确保其正常使用和有效防护。
第三章安全帽的佩戴第九条职工在工作中应佩戴符合规定的安全帽，严禁不戴或不正确佩戴安全帽。
第十条安全帽应紧贴头部，头带调整至舒适的位置，并保持稳固。
第十一条安全帽应调整到合适的位置，不能遮挡视线，影响工作操作和安全观察。
第十二条职工在进入危险区域、进行高空作业、操作机械设备等工作时，应特别注意佩戴安全帽。
第四章安全帽的检查和维护第十三条企事业单位应定期对安全帽进行检查，发现安全帽有损坏、变形、老化等情况，应立即更换。
第十四条安全帽的外壳和内衬应保持干燥清洁，严禁用尖锐物品划伤或损坏安全帽。
第十五条职工应爱护自己的安全帽，不得私自改变或损坏安全帽的结构和功能。
第五章管理制度和责任落实第十六条企事业单位应建立健全安全帽佩戴管理制度，并向全体职工进行宣传和培训。
第十七条企事业单位应明确安全帽佩戴的责任主体和具体落实机构，建立健全安全帽佩戴的责任追究制度。
第十八条职工应自觉遵守安全帽佩戴管理规定，不得私自摘取或不正确佩戴安全帽。
第六章监督检查与处罚第十九条安全监管部门和企事业单位应定期开展安全帽佩戴的检查与评估，发现问题应及时整改。
安全帽使用管理制度（5篇）
安全帽使用管理制度一、安全帽的使用1、安全帽是职工个人重要的安全防护用品。
任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外)，必须戴好安全帽。
2、在厂区内外从事生产和劳动时，必须戴好安全帽(国家或行业有特殊规定的除外；特殊作业或劳动，采取措施后可保证人员头部不受伤害并经过安监部门批准的除外)。
3、人员在生产厂房内以及室外距离建筑物____米范围内休息时，必须戴好安全帽，与生产现场要求保持一致。
4、严禁在上方有落物危险的禁止区域内工作、行走或休息。
5、严禁使用安全帽的基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。
6、戴安全帽时，必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽沿，必须与目视方向一致，不得歪戴和斜戴。
二、安全帽的管理1、严禁随意改变安全帽的任何结构。
2、严禁用安全帽充当器皿使用。
3、严禁用安全帽当坐垫使用。
4、不得私自在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。
5、安全帽应妥善保管，避免受挤压存放；避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所；更不可和硬物放在一起。
安全帽使用管理制度（2）第一章总则第一条为有效保证员工的人身安全，规范工作现场的安全管理，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各个部门、车间及施工现场。
第三条公司各级管理人员负责本制度的实施和监督。
第四条安全帽是一种保护头颅的安全用品，工作人员必须佩戴安全帽。
第五条安全帽的颜色和外观应符合国家标准，并经过质量检验合格。
第二章安全帽的分类和用途第六条安全帽分为A、B、C三类。
第七条 A类安全帽适用于电厂、化工厂、建筑工地等特殊行业，能够防止重物的直接撞击。
第八条 B类安全帽适用于普通工作场所，能够起到一定的保护作用。
第九条 C类安全帽适用于办公场所，主要起到美观和标识的作用。
第十条决定安全帽的使用类别应根据具体工作场所的实际情况和危险因素进行评估，并由相关部门确定。
佩带安全帽管理制度
一、目的与意义为加强我单位安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有进入生产、施工、维修等场所的员工及外来人员。
三、安全帽的使用与管理1. 安全帽是员工进入生产、施工、维修等场所必须佩戴的安全防护用品，任何人员未经允许不得擅自进入现场。
2. 安全帽应选用符合国家标准的产品，不得使用破损、过期、变形、老化等不合格的安全帽。
3. 员工进入现场时，必须按照规定佩戴安全帽，确保安全帽佩戴正确、牢固。
4. 安全帽使用过程中，如发现破损、变形、老化等情况，应立即停止使用，并及时更换。
5. 安全帽的保养与维护：（1）保持安全帽内外清洁，不得使用有机溶剂清洗；（2）不得将安全帽放置在高温、潮湿、日晒等恶劣环境下；（3）不得将安全帽与尖锐、硬质物品放在一起，防止安全帽损坏。
6. 安全帽的储存与保管：（1）安全帽应存放在干燥、通风、避光的地方；（2）安全帽不得堆放过高，避免挤压损坏；（3）安全帽不得与其他物品混放，防止污染。
四、安全帽的发放与回收1. 安全帽的发放由人力资源部门负责，按照岗位需求进行配备。
2. 员工离职时，应将安全帽交还人力资源部门，不得私自带走。
3. 安全帽发放与回收过程中，需做好登记工作，确保安全帽的完整性。
五、监督检查与奖惩1. 各部门负责人应加强对安全帽佩戴情况的监督检查，发现问题及时纠正。
2. 对违反本制度，不佩戴安全帽或佩戴不合格安全帽的员工，给予批评教育；情节严重的，依法依规处理。
3. 对在安全帽使用、管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由人力资源部门负责解释。
3. 本制度如与国家有关法律法规及行业标准相抵触，以国家法律法规及行业标准为准。
公司安全帽领用管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全帽的管理，保障员工在作业过程中的安全，防止安全事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有需要佩戴安全帽的员工。
第三条公司安全帽的领用、保管、使用、回收等环节，应严格按照本制度执行。
第二章领用管理第四条安全帽的采购由公司行政部门负责，按照国家标准和公司实际需求进行。
第五条安全帽的领用流程如下：1. 员工根据工作需要向所在部门负责人提出领用申请；2. 部门负责人审核申请，对需要佩戴安全帽的员工进行登记；3. 行政部门根据部门负责人提供的名单，统一办理安全帽的领取手续；4. 员工在行政部门领取安全帽后，需在《安全帽领用登记表》上签名确认。
第六条新员工入职、转岗或因故需要佩戴安全帽的员工，应在办理入职或转岗手续的同时，由行政部门统一发放安全帽。
第七条员工因离职、辞职等原因离开公司时，需将安全帽退回行政部门，不得私自带走。
第三章保管与使用第八条员工领用的安全帽应妥善保管，不得随意丢弃、损坏或借给他人使用。
第九条安全帽应保持清洁，不得在其上刻画、涂鸦等。
第十条安全帽使用时，应确保帽体完好，无破损、变形等情况。
如有损坏，应及时更换。
第十一条员工在作业过程中，必须按照规定佩戴安全帽，不得脱帽作业。
第十二条安全帽使用过程中，如有以下情况之一，应立即更换：1. 安全帽帽体出现破损、变形；2. 安全帽的悬挂带、下颚带等部件损坏；3. 安全帽的内部衬垫磨损严重。
第四章回收与报废第十三条安全帽的回收由行政部门负责，按照以下流程执行：1. 员工离职、辞职或因故离开公司时，将安全帽退回行政部门；2. 行政部门对退回的安全帽进行检查，确认完好无损后，方可再次发放；3. 对于损坏、磨损严重的安全帽，应及时报废，并按规定进行无害化处理。
第五章奖惩第十四条对于遵守本制度，安全帽使用规范、维护良好的员工，公司予以表扬和奖励。
第十五条对于违反本制度，不按规定佩戴、损坏、丢失安全帽的员工，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款等处罚。
安全帽佩戴管理制度国标
第一章总则第一条为加强安全帽的佩戴管理，保障从业人员的人身安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有使用安全帽的企事业单位，包括但不限于建筑、矿山、化工、电力、交通运输等行业。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章安全帽的选用与配备第四条安全帽应符合国家标准GB2811-2007《安全帽》的要求，具备良好的防护性能。
第五条用人单位应根据工作环境、作业性质和人员岗位，选用适合的安全帽。
第六条用人单位应配备足够数量的安全帽，确保每位从业人员在作业时都能佩戴。
第三章安全帽的检查与维护第七条用人单位应定期对安全帽进行检查，包括外观检查、性能测试等。
第八条安全帽的外观检查应包括：（一）帽壳无裂纹、无破损、无变形；（二）帽衬无变形、无破损、无老化；（三）帽箍、帽带无破损、无断裂；（四）其他部件齐全、完好。
第九条安全帽的性能测试应包括：（一）冲击试验：安全帽应能承受一定的冲击力，保证头部安全；（二）耐温试验：安全帽在高温环境下应保持良好的防护性能；（三）耐腐蚀试验：安全帽在腐蚀性环境中应保持稳定的防护性能。
第十条安全帽的检查周期为每半年一次，如发现安全隐患，应及时更换或维修。
第四章安全帽的佩戴与使用第十一条从业人员在作业时必须佩戴安全帽，不得擅自取下。
第十二条安全帽的佩戴方法应符合以下要求：（一）将安全帽戴正，确保帽箍紧贴头部；（二）帽带应紧固，防止安全帽在作业中脱落；（三）安全帽的下颚带应系紧，防止因头部晃动而脱落。
第十三条作业人员不得将安全帽作为其他用途，如坐、卧、悬挂等。
第五章安全教育与培训第十四条用人单位应加强对从业人员的安全生产教育，使从业人员充分认识佩戴安全帽的重要性。
第十五条用人单位应定期组织安全培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。
第六章违规处理第十六条违反本制度，未佩戴安全帽或佩戴不符合要求的，用人单位应予以纠正，并按照相关规定进行处理。
安全帽使用管理制度
安全帽使用管理制度一、目的与依据：为了保障工作场所的安全，预防和减少事故的发生，提高员工的安全意识和防护能力，制定本安全帽使用管理制度。
制定依据：1.《中华人民共和国安全生产法》2.《工伤保险条例》3.《安全帽使用管理办法》4.公司实际情况和工作要求二、适用范围：本制度适用于公司所有员工，包括各级管理人员、技术人员、劳动者以及访问工地的外来人员。
三、安全帽的选购与佩戴要求：1.购买：（1）安全帽应购买具有相应生产许可证的产品，并在指定厂家购买。
（2）安全帽应符合国家规定的质量标准和性能要求。
2.佩戴：（1）进入工作区域，无论工作强度大小，员工应佩戴合格的安全帽。
（2）应佩戴整齐，头部完全遮盖。
四、安全帽的管理规定：1.管理人员的责任：（1）管理人员应加强对员工安全帽佩戴情况的检查和监督。
（2）管理人员应加强对新员工的安全帽佩戴培训，并定期进行复习和提醒。
2.员工的责任：（1）员工应爱护个人安全帽，不得私自更换、借用或转借。
（2）员工应主动佩戴安全帽，并做到规范佩戴。
五、安全帽的维护与保养：1.保养：（1）每天使用后，员工应检查安全帽的是否完好，如发现问题应及时更换新的。
（2）员工应离岗或下班时，将安全帽整理摆放在指定位置。
2.维护：（1）员工应定期清洁安全帽的内外表面。
（2）员工发现安全帽有破损或老化现象时，应及时更换新的。
六、安全帽的存放与领用：1.存放：（1）公司应在工作场所设立明显的安全帽存放区，保证安全帽的整齐摆放和易取。
（2）存放区应远离易燃物和高温区，保证安全帽不受损坏。
2.领用：（1）员工领用安全帽时应出示有效证件，并在领用登记簿上签字确认。
（2）领用后应记录领用时间和编号。
七、违规处罚：对未佩戴安全帽或擅自更换、借用、转借安全帽的员工，视情节轻重给予相应处罚，包括口头警告、扣除奖金和罚款等。
八、附则：1.本制度自印发之日起执行，待员工熟悉后，将列入员工培训计划。
2.对于罔顾安全帽使用管理制度的员工，公司将严肃处理，甚至解除其劳动合同。
安全帽佩戴管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，防止安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括在岗员工、实习人员和临时用工。
第三条公司全体员工必须严格遵守本制度，确保安全帽的正确佩戴和使用。
第四条公司各级管理人员应加强对安全帽佩戴工作的监督检查，确保本制度的有效实施。
第二章安全帽的配备与使用第五条公司应根据国家有关标准和行业规定，为员工配备符合国家标准的安全帽。
第六条安全帽的配备应满足以下要求：（一）安全帽应符合国家标准GB2811-2007《安全帽》的要求。
（二）安全帽的材质、颜色、规格应符合公司规定。
（三）安全帽的标识应清晰可见，包括生产日期、型号、等级等信息。
第七条安全帽的发放与回收：（一）新员工入职时，应由人力资源部门统一办理安全帽的发放手续。
（二）员工因工作需要更换安全帽时，应向人力资源部门提出申请，经批准后更换。
（三）员工离职或调离原岗位时，应将安全帽归还给人力资源部门。
第八条安全帽的使用：（一）员工进入施工现场或危险作业区域时，必须佩戴安全帽。
（二）安全帽应佩戴在头部合适位置，帽衬与头部的间隙应适中，确保佩戴舒适。
（三）禁止使用破损、变形、无标识或不符合国家标准的安全帽。
（四）禁止将安全帽用于其他非安全用途。
第三章安全帽的检查与维护第九条安全帽的检查：（一）员工每日上班前，应自行检查安全帽的外观、结构、标识等是否符合要求。
（二）安全帽的检查内容包括：帽壳、帽衬、带子、衬垫等部件的完好情况。
（三）发现安全帽存在安全隐患时，应及时报告给人力资源部门，并更换安全帽。
第十条安全帽的维护：（一）员工应定期对安全帽进行清洁，保持其清洁、干燥。
（二）安全帽不宜长时间暴露在阳光下或高温环境中，以免影响其性能。
（三）安全帽的维护应由专业人员进行，不得私自拆卸或修理。
第四章违反本制度的处理第十一条员工未按规定佩戴安全帽的，一经发现，按以下规定处理：（一）第一次发现，给予口头警告；（二）第二次发现，给予书面警告，并记入个人档案；（三）第三次发现，给予罚款处理，并记入个人档案；（四）情节严重或造成安全事故的，依法依规追究责任。
安全帽使用管理制度
安全帽使用管理制度第一章总则第一条为了保障工作岗位操作人员的生命安全，防止因意外事故造成的人身伤亡，减少财产损失，保障企业的正常生产经营，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，结合本企业的实际情况，制定本安全帽使用管理制度。
第二条本制度适用于本企业内所有从事工程、建筑、电力、化工、机械等高风险作业的工作人员。
第三条安全帽必须按照国家标准或行业标准执行。
所有从事高风险作业的工作人员都必须佩戴安全帽。
第四条工作人员应按照安全帽的使用要求和规定参加安全帽使用培训和考试，取得合格证书方可上岗操作。
第二章安全帽的选择第五条安全帽的选择应符合以下要求：（一）符合国家标准或行业标准，具备相应的产品合格证明。
（二）安全帽的外壳必须坚固耐用，能够承受一定的冲击力。
（三）安全帽的内衬材料应具备一定的缓冲功能，能够吸收冲击力。
（四）安全帽的帽沿长度要合适，能有效保护工作人员面部，防止物体直接击中。
（五）安全帽的颜色要醒目明亮，易于辨识和警示。
（六）内衬材料不应产生有害气体，必须符合卫生要求。
（七）饰品、贴花等附件应按照国家标准或行业标准规定。
第六条工作人员佩戴的安全帽必须经过检验合格，并贴上防伪标识和标识牌。
第七条安全帽的配带时间不得超过使用寿命或者出现外观破损、变形、有裂纹等影响使用安全的情况。
如出现上述情况，应及时更换安全帽。
第八条安全帽应统一配发，禁止私自购买或使用非统一配发的安全帽。
第九条安全帽的存放应放在明显位置，严禁乱放乱堆。
第三章安全帽的佩戴第十条实施工作人员必须正确佩戴安全帽，不得随意更改帽沿方向或随意卸下。
第十一条安全帽帽舌要在头部中央位置，宽度要适当，压力要均匀。
帽舌在装配时应贴合于头皮，上下左右位置要适中。
第十二条安全帽前端应与眼睛平齐，不能拉低或抬高。
第十三条安全帽必须扣好下巴带，不能松垮。
第十四条安全帽在佩戴过程中要保持整洁干净，不得有污迹或异味。
第四章安全帽的管理第十五条工作人员在上岗前必须自查安全帽的佩戴情况，确保符合要求并经过检验合格。
公司安全帽管理制度
一、目的为加强公司安全生产管理，保障员工在作业过程中的头部安全，防止因头部受伤导致的事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事高空作业、有限空间作业、易发生物体打击等危险作业的员工。
三、安全帽的使用与维护1. 公司为每位员工配备符合国家标准的安全帽，并要求员工在作业过程中必须佩戴。
2. 员工在佩戴安全帽时，应确保安全帽处于正常状态，不得使用破损、变形或不符合标准的安全帽。
3. 安全帽的内部衬垫应保持干燥、清洁，如发现衬垫损坏或老化，应及时更换。
4. 员工在作业过程中，不得随意将安全帽脱下或丢弃，确保安全帽始终处于佩戴状态。
5. 安全帽应定期进行清洗和消毒，防止细菌滋生。
6. 安全帽的维护保养由各部门负责，每月对安全帽进行检查一次，发现问题及时更换。
四、安全帽的发放与回收1. 新员工入职时，由人力资源部门负责发放安全帽，并对其进行安全培训。
2. 员工离职或因其他原因不再从事相关作业时，应将安全帽上交至人力资源部门。
3. 人力资源部门对上交的安全帽进行检查，确保安全帽完好无损，然后进行回收。
五、安全帽的更换与报废1. 安全帽使用年限为2-3年，超过使用年限的安全帽应及时更换。
2. 安全帽在以下情况下应予以报废：（1）安全帽内部衬垫损坏、老化或变形；（2）安全帽主体结构出现裂纹、变形或破损；（3）安全帽经检测不合格。
3. 更换或报废的安全帽，由人力资源部门负责采购和发放。
六、安全帽的监督检查1. 各部门负责人应加强对员工佩戴安全帽的监督检查，确保员工正确佩戴安全帽。
2. 安全管理部门定期对安全帽的使用情况进行检查，发现问题及时整改。
3. 对违反本制度，未佩戴安全帽或使用不合格安全帽的员工，将予以通报批评，并按照公司规章制度进行处理。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全帽管理制度规定
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来施工人员，确保在作业过程中正确佩戴和使用安全帽。
第三条公司应建立健全安全帽管理制度，明确安全帽的采购、验收、发放、使用、检查、报废等环节，确保安全帽的质量和有效使用。
第二章安全帽的采购与验收第四条安全帽的采购应选择具有相应资质的生产厂家，并严格按照国家标准进行采购。
第五条安全帽的验收应检查其外观、标识、质量合格证明、生产日期、有效期等，确保安全帽符合国家标准。
第三章安全帽的发放与使用第六条新员工入职后，由人力资源部门统一办理安全帽发放手续，并做好登记工作。
第七条员工应正确佩戴安全帽，不得将安全帽随意放置或丢弃。
第八条安全帽的佩戴应符合以下要求：（一）安全帽应佩戴在头部，帽带应紧固，确保安全帽在作业过程中不会脱落；（二）安全帽的内部不得放置任何物品，以免影响其佩戴效果；（三）不得将安全帽倒置或侧放，以免影响其防护性能。
第四章安全帽的检查与维护第九条公司应定期对安全帽进行检查，包括外观、标识、质量合格证明、生产日期、有效期等，确保安全帽符合国家标准。
第十条安全帽在使用过程中，如发现损坏、变形、磨损等情况，应及时更换。
第十一条安全帽的维护应遵循以下要求：（一）保持安全帽的清洁，定期进行清洗；（二）避免安全帽受到高温、潮湿、腐蚀等影响；（三）不得将安全帽与其他物品混合存放。
第五章安全帽的报废与回收第十二条安全帽达到使用寿命或出现严重损坏、变形、磨损等情况，应予以报废。
第十三条报废的安全帽由相关部门统一回收，并按照规定进行处理。
第六章奖励与处罚第十四条对严格遵守本制度，正确佩戴和使用安全帽的员工，给予表扬和奖励。
第十五条对违反本制度，未正确佩戴或使用安全帽的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停工等处罚。
第七章附则第十六条本制度由公司安全生产部门负责解释。
安全帽_工作服管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工在生产、施工过程中的安全与健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括临时工和外包人员。
第三条本制度依据国家有关安全生产的法律法规和公司实际情况制定。
第二章安全帽管理第四条安全帽是员工进入施工现场必须佩戴的个人防护用品，其作用是保护员工头部免受伤害。
第五条安全帽的采购、验收、发放、使用、维护和报废等环节应严格执行以下规定：1. 采购与验收：安全帽的采购必须符合国家标准，并由公司指定的供应商提供。
采购前需进行质量验收，确保安全帽符合安全要求。
2. 发放与佩戴：员工进入施工现场必须佩戴安全帽，并保持安全帽处于良好的使用状态。
安全帽不得随意借给他人使用。
3. 使用与维护：员工应定期检查安全帽的完好性，如有破损、磨损或变形等情况，应及时更换。
不得使用已经过期的安全帽。
4. 报废：安全帽达到国家规定的报废标准或使用年限后，必须予以报废，并按照规定进行回收处理。
第六条安全帽的维护与保养：1. 使用后应保持安全帽清洁，不得随意放置。
2. 避免将安全帽与其他硬物碰撞，以免损坏。
3. 安全帽的带子、衬垫等部件如有损坏，应及时更换。
第三章工作服管理第七条工作服是公司员工在特定工作环境下穿着的服装，其作用是保护员工免受工作环境中的伤害和污染。
第八条工作服的采购、验收、发放、使用、维护和回收等环节应严格执行以下规定：1. 采购与验收：工作服的采购应满足工作环境的要求，并由公司指定的供应商提供。
采购前需进行质量验收，确保工作服符合安全与卫生标准。
2. 发放与佩戴：员工应根据工作性质和岗位要求，按照规定穿着工作服。
工作服不得随意借给他人使用。
3. 使用与维护：员工应妥善保管工作服，避免污染和损坏。
工作服如有破损、污渍等情况，应及时清洗或更换。
4. 回收：工作服达到使用年限或损坏严重无法修复时，应予以回收。
第九条工作服的维护与保养：1. 按照工作服的材质和洗涤说明进行清洗和保养。
安全帽管理制度
安全帽管理制度第一章总则为了保障员工在工作中的安全，减少事故发生的可能性，提高工作效率，特制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于本公司所有员工以及与本公司有合作关系的外来人员。
第三章安全帽的种类和使用范围1. 全面护头安全帽：适用于所有装修工程和高空作业、机械加工等高风险工种。
2. 防护安全帽：适用于建筑领域、机械加工、电力作业等工种。
3. 普通安全帽：适用于一般办公室、普通生产等低风险工种。
4. 警示安全帽：适用于交通警察、交通管理等相关工种。
第四章安全帽的管理1. 采购管理：公司财务部负责安全帽的采购工作，必须按照标准采购合格的安全帽，不得使用过期或损坏的安全帽。
2. 配发管理：公司安全管理部门负责将安全帽配发给各部门，并按照相关规定进行备案登记。
3. 使用管理：员工在工作中必须戴上符合要求的安全帽，不得将安全帽私自修改或改变，如发现有损坏或过期的安全帽应立即停止使用，并向上级主管汇报。
4. 盘点管理：每年进行一次安全帽的盘点工作，确保在库存数量与实际数量一致。
第五章安全帽的保养和维修1. 定期检查：每月进行一次安全帽的检查，发现问题及时维修或更换，确保安全帽的完好性。
2. 维修管理：员工不得擅自维修安全帽，如有损坏应向安全管理部门申请维修或更换。
3. 使用寿命：安全帽的使用寿命为两年，超过使用寿命的安全帽应报废处理。
第六章安全帽的标识1. 安全帽上必须标注公司名称、型号、生产日期等相关信息，以便进行管理和使用。
2. 安全帽必须统一颜色，不得私自涂改或擅自更换颜色。
第七章安全帽的培训公司将定期组织员工进行安全帽的正确佩戴和使用培训，确保员工掌握正确的使用方法。
第八章违规处罚1. 对于违反安全帽使用规定的员工，公司将给予批评教育，并视情节轻重给予相应的警告或处罚。
2. 对于故意破坏或私自修改安全帽的员工，公司将严厉处理，甚至开除。
第九章附则1. 本制度自颁布之日起生效，如有违反公司规定的行为，公司保留追究法律责任的权利。
工厂安全帽放置管理制度
一、目的为确保工厂生产安全，减少因安全帽使用不当导致的意外伤害事故，提高员工安全意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于工厂所有员工及外来参观、实习人员。
三、安全帽的配备与检查1. 安全帽的配备（1）工厂应根据员工岗位特点，为每位员工配备符合国家标准的安全帽。
（2）安全帽应具备良好的防冲击、防穿透、防高温、防静电等性能。
（3）安全帽的材质、颜色应符合国家相关规定。
2. 安全帽的检查（1）安全帽在发放前应进行外观检查，确保无破损、无裂纹、无变形等质量问题。
（2）安全帽的内部缓冲装置应完好，如有损坏应及时更换。
（3）安全帽的佩戴方式应符合国家标准，佩戴时应确保帽体与头部贴合紧密。
四、安全帽的存放与维护1. 安全帽的存放（1）安全帽应存放在通风、干燥、防尘、防潮的环境中。
（2）安全帽应远离热源、酸碱等腐蚀性物质。
（3）安全帽应分类存放，避免混淆。
2. 安全帽的维护（1）安全帽使用后应及时清洗，避免污垢、油渍等附着。
（2）安全帽的内部缓冲装置如有损坏，应及时更换。
（3）安全帽的带子、扣子等配件如有损坏，应及时更换。
五、安全帽的佩戴1. 安全帽的佩戴要求（1）员工进入施工现场必须佩戴安全帽。
（2）安全帽应佩戴在头部正上方，不得佩戴在颈部、背部等部位。
（3）安全帽的带子应调整至合适位置，确保安全帽稳固。
2. 特殊情况下的佩戴要求（1）高温作业时，应选择具有隔热性能的安全帽。
（2）电焊作业时，应选择具有防电性能的安全帽。
（3）高空作业时，应选择具有防坠性能的安全帽。
六、安全帽的回收与报废1. 安全帽的回收（1）员工离职或调离岗位时，应将安全帽交还至安全管理部门。
（2）安全帽在检查中发现存在质量问题，应及时回收。
2. 安全帽的报废（1）安全帽经过一定期限使用后，应进行报废处理。
（2）安全帽在检查中发现存在严重质量问题，应立即报废。
七、安全帽的培训与宣传1. 安全管理部门应定期组织安全帽使用培训，提高员工的安全意识。
安全帽管理制度
安全帽管理制度一、总则为了加强对施工工作人员的安全防护，确保工作人员的人身安全，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的要求，制定本安全帽管理制度。
二、适用范围本安全帽管理制度适用于所有施工工作人员，包括建筑工地、工厂车间等施工现场场所。
三、安全帽的选用1. 安全帽的选用应符合国家相关标准，具备防护头部碰撞和击打的功能。
2. 安全帽应符合国家强制性认证标志，并有生产许可证明。
3. 安全帽的耐用年限为3年，超过有效期的应及时更换。
4. 根据个人头围大小和舒适度选用合适的安全帽，禁止共用安全帽。
四、佩戴要求1. 所有进入施工现场的工作人员都必须佩戴符合规定的安全帽。
2. 安全帽应佩戴牢固，松紧度适中，不能偏离自然位置。
3. 严禁私自改装安全帽，如钻孔穿铁丝等行为。
4. 在施工过程中，如发现安全帽出现松动或破损等情况应及时更换。
五、安全帽的保管1. 安全帽应放在指定的存放地点，禁止乱丢乱放。
2. 每人每次离开施工现场时，都应把安全帽放在指定的存放处，禁止私自带离工地。
3. 安全帽不得用于非安全工作，如拿来当坐垫或桌子等。
4. 安全帽损坏或丢失后，应及时向安全管理人员报告。
六、安全帽的维护1. 安全帽在使用过程中应避免与锐利物体接触，切勿将安全帽暴露在高温、酸碱等有害物质中。
2. 安全帽应经常清洗，如遇强酸碱污染应立即更换。
3. 安全帽不得擅自改变其原有结构和功能，如需修复应由专业人员进行。
4. 损坏的安全帽应及时更换，严禁继续使用。
七、违规处理1. 发现未佩戴安全帽的工作人员，首次违规者将口头警告，并发放安全帽，要求立即佩戴。
2. 对于重罚款或工资扣除，情节严重者将停工整改，并进行培训教育。
3. 如发现私自改动或私拿离开工地的安全帽，将按照相关规定严肃处理。
八、责任1. 安全管理人员应加强对安全帽的监督，做好记录，并及时向上级汇报。
2. 施工单位要加强对工作人员的安全教育，提高安全意识，确保安全帽的正确佩戴和维护。
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安全帽使用管理制度
1.凡进入施工的所有人员，都必须佩戴安全帽。
2.作业中不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。
3.要正确使用安全帽要扣好帽带，调整好帽衬间距。
4.缺衬缺带或破损的安全帽不准使用。
安全带使用管理制度
1.使用时要高挂抵用，防止摆动碰撞绳子不能打结钩子你要挂在连接环上。
2.在攀登和悬空等作业中，必须佩戴安全带并有牢靠的挂钩设施严禁只在腰间佩戴安全带。
而不在固定的设施上栓挂钩换
3.安全带不使用要妥善保管，不可接触高温、强酸、强碱或尖锐物体。
使用频繁的绳要经常做外观检查；使用两年后要做抽检。
高处作业正确系好安全带制度
为了加强施工安全管理工作，保证安全施工，防止高处坠落事故的发生，特制定本制定。
1.要经常对职工进行安全教育，讲述进行高空作业者必须系好安全带的必要性。
2.在两米以上没有安全防护设施的高空作业者必须系好安全带
3.在使用过程中，安全带要高挂抵用，防止摆动，避免刺割和明火；安全带严禁打结、续接。
4.安全带挂钩应挂到连接环上，不能直接挂在安全绳上。
5.派专人定期进行检查，当发现操作有误者，要立即进行纠正。
6.当发现思想不重视，故意违反规定者，检察人员立即令其停工，并对其进行批评教育；在进行思想教育后，有悔改者方可继续进行作业，不允许在该施工现场从事作业。
施工现场消防安全保卫措施及用火用电制度一：总则
1.按照“谁主管，谁负责”的原则，施工现场的安全保卫及消防工作统一有项目经理总负责，工地安全员主管现场的安保消防工作。
2.项目经理和安全员应及时与业主联系相关事宜，做好现场需要协调的有关工作。
3.施工现场按规定配置足够的消防设施和器材。
4.项目部负责对所有进场人员进行安全保卫及消防知识的教育每周不少于半小时。
5.施工现场的施工区和生活区要有严格、明显的划分。
6.如果发生各类事故，要立即报告公司领导和建设行政主管部门及公安部门，并保护现场，配合公安机关开展工作。
二、安全消防工作
1.严格按照施工组织设计的要求做好消防工作。
2.在现场设置明显的防火宣传标志，组织建立义务消防队，定期培训义务消防员，做好培训记录。
3.现场消防车道不乱堆、乱放物料，不占用车道，保证消防车道畅通。
4.现场配备消防器材，做到布局合理，重点部位至少放置4具灭火器，设明显的防火标志，按规定对灭火器材进行检查、维护、保养，保证能够有效使用。
5.消防栓处周围3米内不准存放物品，配备足够的消防水袋，并设有明显标志。
6.电工、焊工、架子工等特殊工种，必须持证上岗。
7.动用明火，必须书面申请动火证，动火证由安全员批准，限当日有效。
动用明火时，旁边必须配备灭火器，并有人看火。
8.氧气瓶、乙炔瓶应分别设库房单独存放。
氧气瓶、乙炔瓶工作间距不得小于5米，两瓶与明火作业距离不得小于10米。
建筑工程内禁止存放氧气瓶、乙炔瓶，禁止使用液化石油气“钢瓶”。
9.易燃、易爆物品必须制定严格的防火措施，指定防火负责人，配备灭火器材。
10.库房应采用阻燃材料支搭，易燃易爆物品应专库储存，分类存放，保持通风，用电影符合防火规定。
不准在工程内、库房内调配油漆、稀料。
11.工程内使用的可燃材料，要根据计划限量、批量进场，并采取可靠的防火措施，废弃材料应及时清除外运。
12.现场使用的安全网，保温材料，必须符合消防规定，使用时必须严格审核，不得使用易燃易爆材料，凡不符合规定的材料，不得使用。
13.施工现场严禁吸烟。
14.工程内不准设置库房和宿舍。
15.现场内和生活区，未经保卫部门批准，不准使用任何电热器具。
严禁工程中明火保温施工及宿舍内明火取暖。
16.油漆和防水作业时，要有具体防火措施，并有专人看护。
17.生活区的设置必须符合防火规范，临建房屋不准用易燃材料搭建。
宿舍内不准卧床吸烟，人员离开时应关掉电源。
宿舍房间内住人不得超过30人，超过15人以上的房间必须设置不少于两处的安全门。
生活区要有消防通道和人员疏散预案。
18.生活区的用水、用电要符合防火规定，并指定专人负责管理。
三、安全用电
1.现场所有用电工作由专职电工负责，电工必须持上岗证。
2.施工现场使用的电气设备必须符合防火要求，所有用电线路必须按规定架空活埋地，严禁沿地面明敷设，临时用电必须安装过载保护装置，电闸箱不准使用易燃可燃材料。
3.存有易燃、可燃材料的库房，木加工场所及防水作业场所不得使用明露高热强光源灯具。
4.电动工具的技术状态及绝缘必须良好，插头齐全，严禁有漏电现象的机具进入现场，严禁使用不合格机具作业。
5.作业区内用电电压必须符合国家规范要求，电线、电缆不准随意乱架。
6.电焊人员工作时必须穿戴好安全防护用品，不得徒手操作。
7.打孔剔凿作业时必须清楚作业面内是否有电线、电缆等预埋管线，防止破线触电事故的发生。
四、保卫工作
1.所有施工人员均按身份证进行实名制登记，严禁录用刑事犯、在逃犯和不明身份的人员。
2.所有进入施工现场的人员都必须佩戴出门证，安保人员佩戴执勤标志。
3.项目部负责人及安全员都要及时了解现场人员思想动态，对可能发生的矛盾进行分析化解工作，使矛盾消除在萌芽状态中；有必要时向公司汇报，以防事态扩大。
4.严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
5.做好成品保护工作，防止偷盗、破坏事故的发生。
6.对办公室、财务室、库房、料场等重点部门和部位，应加强保卫工作，指定专人负责管理，尤其要加强夜间巡逻。
7.项目部应保存好各种有关的原始凭证、记录、登记等资料。
北京蓝天建设有限公司
2014年6月25日
内部治安保卫目标责任书
为了更好的贯彻国家的治安条例和安全法律、法规，保一方平安，为创建和谐社会做出自己的应有贡献，特制定内部治安目标。
一、遵守国家的法律、法规和治安条例，服从当地政府部门和公安部门的管理和监督。
二、建立健全工地的安全保卫制度，建立安全保卫组织机构。
三、对所有工人实行实名制登记，认真审查每个人，保证不录用刑事犯、在逃犯和不明身份的人员。
四、加强对内部工人的治安教育，使之遵纪守法，做文明工民。
五、加强队工人的安全生产教育，按安全操作规范施工，杜绝违章指挥和违章作业。
六、加强治安巡逻，做好防火防盗工作。
七、对内部工人进行经常性教育，积极引导，善于化解内部矛盾，发现问题及时解决，不把矛盾扩大化。
八、项目部责成专人负责，宣传国家和政府部门的政策，让工人了解国家大事，并学习法律法规，遵纪守法。
九、内部治安目标
1.无治安事故发生。
2.无个人犯罪事故发生。
3.无重大工伤事故发生。
北京蓝天建设有限公司
2014年6月16日
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