行政处罚案卷存在的问题及对策
浅谈行政处罚案卷中存在的主要问题及对策建议
浅谈行政处罚案卷中存在的主要问题及对策建议作者:杨华来源:《金融经济·学术版》2008年第09期行政处罚案卷是人民银行行政执法检查过程的重要文书。
当前人民银行分支行行政处罚案卷中存在诸多问题,易引发行政诉讼和行政复议等法律风险,应引起高度重视。
一、行政处罚案卷中存在的主要问题(一)主体问题行政行为合法的前提是行政行为主体必须合法。
从人民银行分支行行政处罚案卷反映,在处罚主体合法和被处罚主体认定准确方面都存在主体不尽适当的情形。
主要表现在:1.在执法文书中,处罚主体印章使用不符合规定。
如使用执法部门或法律事务办印章代替分支行的印章或行政处罚专用章。
2.在执法文书中,被处罚主体不使用全称。
如被处罚单位名称为工行某某市分行。
3.被处罚主体名称前后不一致。
4.执法相对人不具备主体资格。
如对金融机构会计部门进行反洗钱立案检查。
(二)证据问题基层人行行政处罚证据是指基层人行在行政执法活动中,依法收集并能够证明金融违法行为存在的材料。
依法收集、运用和审核判断证据是保障行政处罚案件质量的重要条件。
基层行行政处罚案卷中证据方面存在的问题主要表现在:1.证据收集调查有欠完整。
有的基层人行执法人员在执法检查过程中,满足于“坐堂问审”,未深入进行调查研究,取证浮泛,证据调查收集缺乏广度和深度,证据缺漏、取证偏颇现象较为常见。
2.证据内容和形式不尽规范严谨。
如举报材料内容简单,举报事实不清,报案及主送单位名称省减,甚至有的执法职能部门未将举报材料作为重要证据内容进行立卷归档;证据材料复印件印制模糊,也未有提供“本件与原件相符”字样及确认印章;调查询问笔录无当事人“记录属实”的签字盖章,重要报表、凭证证据也无业务经办人员签字盖章;证据笔录书写潦草,难以辨认,使用不规范书写工具记录等。
3.证据材料缺乏相关性。
收集证据时,忽略证据的关联性,证据材料之间缺乏内在联系,证据的证明效力弱化,提取证据不能证明违法事实的成立,甚至所提取证据与要证明当事的违法事实相悖。
行政处罚现存问题及解决对策
行政处罚现存问题及解决对策行政处罚现存问题及解决对策引言行政处罚是国家依法对违法行为进行处罚的一种行政行为。
作为维护社会秩序和保护公共利益的重要手段,行政处罚在社会管理中起着重要作用。
然而,在实践中,行政处罚仍存在一些问题,如执法不规范、权力滥用等。
本文将分析行政处罚现存问题,并提出相应的解决对策。
问题分析问题一:执法不规范执法不规范是行政处罚中常见的问题之一。
一方面,执法人员对于行政处罚法律法规掌握不够,对于相关的规定和程序不熟悉,导致执法过程中出现错误和不当操作。
另一方面,执法者在行使执法权力时存在主观意识的干扰,容易出现将个人立场和好恶带入执法活动中的情况。
问题二:权力滥用在行政处罚中,权力滥用也是一个存在的问题。
一些执法部门或执法人员滥用职权,以权谋私,对特定利益进行保护或打压。
这种行为严重损害了执法的公信力,破坏了社会的公平正义。
问题三:信息不对称行政处罚中存在信息不对称问题。
一方面,执法机关拥有丰富的信息资源,而被处罚的当事人往往无法获得相应信息,导致其在行政处罚过程中的权益受损。
另一方面,执法机关在行政处罚决策过程中未能充分考虑当事人的意见和申辩,导致决策结果不公正。
解决对策对策一:加强执法人员培训和规范为了解决执法不规范的问题,应加强对执法人员的培训和规范。
培训内容可以包括法律法规的学习、执法程序的了解以及职业道德的培养等。
同时,要建立严格的执法规范和标准,明确执法的程序和权责,确保执法人员在执法过程中能够正确、合法地履行职责。
对策二:建立有效监督机制为了解决权力滥用的问题,需要建立有效的监督机制。
一方面,可以设立独立的行政执法监督机构,对执法行为进行监督和评估。
另一方面,可以加强对执法人员的监督和责任追究,建立健全的投诉处理机制,保障被处罚当事人的合法权益。
对策三:促进信息公开和公正决策为了解决信息不对称问题,可以加强信息公开和公正决策机制。
一方面,执法机关应主动公开相关信息,便于当事人了解执法规定和程序。
行政处罚的执行难题及解决对策
行政处罚的执行难题及解决对策随着社会的发展和进步,行政处罚在维护社会秩序和公正公平的同时起着重要作用。
然而,当前行政处罚的执行难题也越来越凸显出来,给行政管理工作带来了一定的困扰。
本文将从行政处罚执行难的现状、主要原因和解决对策三个方面进行论述。
一、行政处罚执行难的现状行政处罚执行难是指在行政处罚过程中,出现了一系列的问题,导致处罚难以得到有效执行的问题。
具体表现为以下几个方面:1. 监管不到位:行政执法机关在行政处罚执行中监管不到位,无法充分把握被处罚对象的行踪,导致处罚效果不佳。
2. 多头管理:涉及行政处罚的案件往往牵涉到多个部门和单位,各个单位之间的信息沟通不畅,协作不充分,给执行工作带来困难。
3. 资金回收难:在某些情况下,被处罚单位不配合执行工作,尤其是涉及到资金回收的处罚案件,更是存在回收难的问题。
二、行政处罚执行难的原因分析导致行政处罚执行难的原因主要有以下几方面:1. 制度不健全:当前的行政处罚制度还存在一些不完善之处,比如对执行工作的配套措施和支撑制度不够完善,导致执行难。
2. 执法水平不高:部分执法人员的业务水平和执行能力较差,不够熟悉相关法律法规,影响了行政处罚的有效执行。
3. 缺乏威慑力:在一些情况下,行政处罚对被处罚对象的威慑力不足,让其对处罚采取抗拒态度,不予配合执行工作。
三、行政处罚执行难的解决对策为解决行政处罚执行难的问题,需要采取一系列有效的对策措施。
以下是几个值得尝试的解决方案:1. 加强信息共享平台建设:各部门和单位应建立信息共享平台,实现信息实时共享和互通,提高协作效率,减少信息沟通不畅造成的问题。
2. 提升执法人员素质:加强对行政执法人员的培训和进修,提高其专业水平和执行能力,增强执法威慑力,有效执行行政处罚。
3. 完善行政处罚执行制度:对现行行政处罚制度进行修订完善,明确执行程序和责任分工,加大对执行力度不足等问题的监督和惩处力度。
4. 强化监管措施:建立健全行政处罚的监管机制,加强对处罚执行过程的监督和检查,及时纠正执行中出现的问题,保证处罚的有效执行。
行政执法存在的问题及对策建议
行政执法存在的问题及对策建议一、行政执法存在的问题行政执法作为维护社会秩序和保障公共利益的重要手段,其执行效果直接关系到政府的公信力和人民群众的满意度。
然而,在实际操作过程中,我们也不可忽视行政执法存在一些问题和挑战。
1.1 执法主体权力过大,缺乏平衡机制目前我国的行政执法主体包括地方政府及其相关部门、执法人员等,他们在具体执行任务时常常面临着巨大的权力压力。
这种权力过于集中容易导致滥用职权、腐败现象出现,导致社会公正性缺失。
同时,由于缺乏有效的平衡机制,监督机构对于行政执法过程中出现的问题难以及时发现和解决。
1.2 法律适用不均衡、滞后在很多案件中,人民群众普遍反映行政执法中出现了“一刀切”、“雁过拔毛”等情况。
这主要表现在,在执行环节上对不同情形采取相同或相似处理方法,并没有充分考虑到具体案件的实际情况。
此外,法律的制定和修改也相对滞后,没能及时跟上社会发展变化的步伐,导致行政执法活动出现了一定的误差。
1.3 审查程序不规范、效率低下行政执法过程中的审查程序是确保公正执行的关键环节,但在实践中存在一些问题。
首先,由于程序设计不健全,容易造成案件审查时间过长、群众权益得不到及时维护。
其次,在审查环节中缺乏足够的证据要求和质证途径,容易导致依据不明确、判决结果难以服众。
二、对策建议为解决上述问题,并改善行政执法工作水平,我们可以从以下几个方面提出一些具体的对策建议。
2.1 建立有效监督机制为避免行政执法人员滥用职权等问题的发生,应建立起有效监督机制,并加强相关部门与社会力量的合作。
可通过设立独立有效的监察机构来严格监管、检查整个行政执法过程,并严惩相应违法违纪行为。
同时,建议建设在线监督平台,鼓励人民群众举报违法行为,提高执法的透明度。
2.2 完善法律体系为更好地适应社会发展的需要和维护公平正义,我们需要加强对相关法律法规的修改和修订,并建立快速反应机制。
此外,还需加大对执法者的培训力度,提高他们的专业素养和操作能力,以确保行政执法的合理性和科学性。
行政处罚存在的问题及对策
行政处罚存在的问题及对策行政处罚(Administrative Punishment)是指行政机关依法对违反行政法规、政策或规定的行为单位或个人进行的惩罚措施。
作为对公民和法人社会行为的法律制约,行政处罚在社会治理中扮演了重要的角色。
然而,当前我国行政处罚的实践中存在着不少问题,具体表现在以下几个方面:一、行政处罚的主观性较强当前行政处罚的主要实施方式是行政机关行政执法人员的自由裁量,这使得行政处罚的主观性和不稳定性较强。
具体来说,行政执法人员对于某些具体行为的判断可能会受到自身认知水平、执法经验、导向目标等因素的影响,导致不同执法人员或同一执法人员在不同时间、不同案件情况下的裁量存在很大差异。
二、行政处罚的程序不规范行政处罚的程序是保障公民合法权益和政府执法合法性的重要环节,然而在实践中,部分行政机关在行政处罚程序中存在着不规范的现象,例如未经听证便作出处罚决定、未及时告知相关权利义务等问题。
这些问题不仅影响了公民合法权益的保障,也削弱了行政处罚的合法性。
三、行政处罚的量刑不公在行政处罚的实践中,有时候相似的行为被处以不同的处罚,甚至同一行为在不同行政机关的处理方式也存在较大差异。
这表明行政处罚的量刑不仅缺乏可预测性,而且容易受到行政机关自身利益等因素的影响,导致执法不公。
针对当前行政处罚存在的问题,下面我们提出以下对策:一、改进行政执法制度,提升执法人员整体素质针对行政处罚的主观性强等问题,可以引入多种规范化与标准化的执法方式,例如建立执法标准与数据库、引入科技手段改善执法效率、建立行政执法人员评价机制等等。
通过规范执法流程、优化执法环境,提升执法人员素质,减少执法裁量的主观性,从而保证行政处罚的公正性与稳定性。
二、强化行政处罚的程序规范为解决行政处罚程序不规范的问题,可以建议加强相关法律规定的制定和实施,以及加强行政机关的自我约束机制。
建立公平、透明、规范的行政执法流程,并根据需要建立相关听证机构,加强对行政处罚的法律监管,最终确保合法权益得到有效保障。
行政处罚的执行困难与解决途径
行政处罚的执行困难与解决途径行政处罚是国家行政机关对违法行为的一种惩罚性措施,旨在维护社会秩序和公共利益。
然而,由于行政处罚的特殊性质和执行过程中的多种因素,有时会面临一定的执行困难。
本文将探讨行政处罚执行困难的主要原因,并提出解决这些困难的途径。
一、行政处罚的执行困难1. 资金问题行政处罚需要一定的经济支持,包括相关人员的工资、行政罚款的执行和追缴等。
然而,有些违法行为人财产不足以支付罚款,导致处罚难以执行。
2. 物质难题在执行行政处罚的过程中,有时需要查封、扣押或销毁相关违法物品。
然而,这些物品可能具有特殊性质或价值,无法直接销毁或处置,致使执行困难。
3. 行政机关执行力度不足一些行政机关在执行行政处罚时存在问题,包括工作疏漏、执行不力、责任不明确等。
这些问题导致处罚难以顺利进行。
4. 执行中的申诉与诉讼行政处罚的相关人员有权提出申诉或进行诉讼,这虽然是合法的权利,但也会为行政处罚的执行带来困难和延误。
二、解决行政处罚执行困难的途径1. 完善资金保障措施为了解决行政处罚执行中的资金问题,可以建立专项资金,用于支付行政罚款等执行费用。
同时,要加强对相关违法行为人财产的监管和追缴工作,确保罚款的有效执行。
2. 建立专门的物品处理机构针对那些具有特殊性质或价值的违法物品,可以设立专门的物品处理机构,负责处置、销毁或变卖。
这样可以有效解决物质难题,推动行政处罚的顺利执行。
3. 加强行政机关执行力度行政机关应当加强内部管理,规范执行流程,落实责任制,确保执行力度。
同时,要加强培训和监督,提高行政执法人员的专业素质和执行能力。
4. 健全申诉与诉讼机制为了保障相关人员的合法权益,可以建立健全的申诉与诉讼机制。
这样一方面可以有效解决疑义和争议,另一方面也可以加强对行政机关执行行为的监督,提高执行效率。
5. 引入社会力量参与可以引入社会力量参与行政处罚的执行工作。
例如,设立民间的行政处罚执行监督组织,协助行政机关进行执行,监督执行情况,并提出改进建议。
行政处罚案卷存在的问题及对策
动物生产行政处罚案卷存在的问题及对策王 虎(辽宁省畜产品安全监察所,辽宁 沈阳 110003)行政执法案卷是行政执法活的真实反映和全面完整记录,是重要的凭证档案,既可明确体现出执法过程中存在得不足,也是衡量办案机关和执法人员法律素质高低的标尺。
笔者借助日常监督检查,对辽宁省部分市县的兽药行政执法案卷进行了借阅分析。
我省兽药行政执法活动基本上可以做到事实清楚、依据准确、程序合法、决定适当。
同时也发现部分执法案卷在规范、内容、程序等方面存在一些问题,有些问题可导致行政复议,甚至引发法律诉讼。
为保证法律法规的正确实施,规范行政执法活动,全面提升行政执法能力和案卷制作水平刻不容缓。
笔者就我省案卷存在的问题与相应的对策作一浅析,望与广大同仁共同探讨、研究、学习、提高,规避行果树全生育期都可使用。
萌芽前喷锌,防小叶,喷氮促萌;花前花后喷硼促花保果;幼果补钙不能少,套袋前喷2~3次钙剂;膨大期喷钾促膨大;采前40天也是补钙的最佳时期。
2 施肥量的确定通常情况下一株果树需用粗制有机肥3公斤左右,氮肥0.5公斤,磷肥0.25公斤,氮化钾400~500克,钙镁等中微量元素2~3公斤;6~10年生树扩冠和结果并重,施肥一般按产量进行,每100公斤果实需要使用有机肥6~8公斤,在此基础上氮磷钾按1∶0.5∶1进行,需要施用纯氮0.8公斤,钙镁等中微量元素2~3公斤。
肥料的具体的施用量也可根据使用的不同产品质量、含量及土壤质地进行调整。
另外,还要特别重视叶面肥的施用,尤其是进入结果盛期,在苹果萌芽期补喷氮素营养叶面肥;花露红期、谢花后喷施硼素营养叶面肥促进开花坐果率;幼果期、套袋前喷施钙素营养叶面肥给果实补钙;果实膨大期喷施磷酸二氢钾等叶面肥促进果实膨大;摘采前40天也是补钙的关键时期,防治水裂纹和水心病、苦痘病、痘斑病等。
3 根据生理病害调节施肥量苹果园锰毒害或粗皮相对比较严重的,微量元素肥钙镁的施用量要适当加大,亩用量一般150~200公斤,连续3年再按正常数量施用。
浅析行政机关行政处罚存在的问题
浅析行政机关行政处罚存在的问题在我国,行政机关对于违法行为进行行政处罚是常见的行政手段。
但是,由于各种各样的原因,行政处罚在实践中却存在着许多问题。
本文将针对这些问题进行探讨。
一、行政处罚存在的问题1.处罚标准不统一、执行不规范首先,行政处罚存在的一个问题就是处罚标准不统一、执行不规范。
不同的行政机关对于同样的违法行为可能会有不同的处罚标准,甚至同一个机关在不同的时间也会有不同的标准。
此外,由于行政处罚实行的是行政裁量权,行政机关自由决定处罚标准和处罚力度,这就导致了执行不规范的问题。
由此引发的恶性事件就屡见不鲜。
2.处罚决定违背法律程序其次,许多行政处罚决定违背了法律程序。
行政机关在行使行政处罚权时,应当严格遵循法定程序,充分听取当事人的意见和申辩,确保当事人的合法权益得到充分保障。
但经常出现的情况是,行政机关过度运用处罚权,不严格执行法定程序,或者甚至在未经充分听证的情况下就做出处罚决定。
3.处罚力度过大或过小除此之外,行政处罚的力度也经常引发争议。
在某些情况下,行政机关可能会对一些轻微的违法行为采取过重的处罚措施,导致当事人的合法权益受到侵害。
而在其他情况下,行政机关也可能会对一些严重的违法行为采取过轻的处罚措施,从而对公共利益造成不良影响。
二、出现问题的原因上面所提到的问题,有相应的原因。
我们不妨来分析一下。
1.行政机关权力失衡一方面,行政机关作为国家权力机关之一,拥有广泛的行政权力,可以对违法行为进行行政处罚。
另一方面,当事人在面对行政机关时则处于相对弱势地位,其合法权益得不到充分保障。
行政机关可能会过度运用行政处罚权力,导致当事人的合法权益受到不公正的侵害。
2.法律法规缺少可操作性此外,法律和法规本身也存在问题。
在现实生活中,很多法律和法规要么过于抽象,要么过于繁琐、复杂,不利于日常实践。
如此一来,行政机关就难以准确地把握处罚标准,导致处罚的不统一。
3.法律执行力度不够再者,法律执行力度不够也是导致问题的一个原因。
【当前我市行政执法案卷存在的问题及对策】行政执法中存在的问题及对策
【当前我市行政执法案卷存在的问题及对策】行政执法中存在的问题及对策当前我市行政执法案卷存在的问题及对策(提纲)一、当前我市行政执法案卷存在的问题(一)实体内容方面存在的问题 1、行政执法主体不适格。
①在没有法律法规授权的前提下,自行以分局的作出行政决定。
②超越职权。
作出不属于部门职权范围内的行政决定。
2、管理相对人确认不准。
3、违法事实不清楚。
4、性质认定不准。
①该行为是否违法;②违反的是那方面的法律;③其情节是轻还是重。
5、主要证据不足。
①认定违法行为的主要证据有瑕疵,其证明力受到质疑。
②涉及假冒伪劣的产品,没有鉴定,只有询问笔录。
6、处罚卷的证据单一。
7、适用依据不准确。
①有的未引用法律、法规全称和载明具体条、款、项;②有的在拟处罚的告知中载明法律依据和处罚决定书中的法律依据不同;③有的法律依据适用不当。
8、决定的内容不当。
①有的罚了程序中的违法行为,对实体方面的违法行为没有处理;②有的减轻处罚,没有载明减轻的理由;③只罚款,没有没收违法所得;④有的在拟处罚中告知罚款*****元,收缴应缴纳的某项费和基金后,在没有任何理由的请况下,不予处罚了。
⑤在行政许可方面,对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予了行政许可。
9、执行不力。
①有的处罚决定罚款10000元,罚款收据只有3000元,就不了了之;②有的甚至卷中没有罚没款收据。
10、罚没物资处理不当。
①有的卷中没有体现罚没物资的处理;②有的没有依法处理。
(二)在程序方面存在的问题 1、在行政处罚程序方面(1)内部程序方面:①举报登记缺失(占10%)。
②立案审批程序个别没有体现(占18%)。
③案件集体讨论笔录缺少(占14%)。
④案件处理审批不规范(占33%)。
一是没有体现行政机关负责人对调查结果的审查情况,负责人只签名字;二是没有载明负责人经审查作出从轻或减轻处罚的理由;三是拟处罚金额和处罚决定的罚款金额不一致,并且均没有案件处理审批表。
⑤个别缺少结案审批和报告程序(占9%)。
行政执法存在的问题和改进措施
行政执法存在的问题和改进措施一、问题分析1.法律知识水平不足行政执法人员在执行任务时,由于缺乏系统的法律培训和学习,导致他们对相关法律法规的理解不够深入。
这种情况下,很容易出现对案件的判断错误和执法错误的情况。
2.执法不公正在行政执法过程中,一些执法人员可能会受到个人偏见、利益等影响,导致他们对案件进行主观判断,并可能对某些当事人采取过度严厉或宽松的处理方式。
这种不公正现象严重损害了社会公信力和行政执法的合法性。
3.滥用职权一些行政执法人员可能会滥用职权,为了个人私利或谋求其他非法利益而滥用手中的权力。
这种滥用职权现象不仅破坏了社会稳定与秩序,也损害了行政机关和执法人员自身形象。
4.信息不透明行政执法过程中信息交流和公开度较低。
许多执行案件有关的信息往往只局限于执法部门和相关当事人之间,缺乏公开透明度。
这种情况容易导致信息不对称,阻碍公众对执法行为的监督和评价。
二、改进措施1.加强法律培训为了提高行政执法人员的法律知识水平,有必要建立完善的培训机制。
行政执法人员应定期接受相关专业知识的培训,并进行考核。
同时,鼓励行政执法人员参与继续教育和学习,保持专业知识的更新。
2.优化执法程序建立严格、透明和公正的行政执法程序是改进必要举措之一。
确保案件审理过程公开透明,充分保障当事人合法权益。
同时,加强内部监督机制,确保执行案件时按照规定程序办事。
3.推动依法行政全面推动依法行政改革是解决存在问题的关键。
各级政府部门应加强对基层行政执法工作的指导和监督,并建立有效的反馈机制。
此外,在实际执行中要注重情节认定、量刑标准等方面的统一,减少个人主观因素对执法行为的影响。
4.加强信息公开加强行政执法信息公开是提高行政执法合法性和透明度的重要手段。
执法部门应当主动发布案件信息、执法程序以及处理结果等相关信息,通过新媒体等渠道向公众沟通,并便于监督和评价。
此举可以有效化解信息不对称问题,增强社会舆论监督力量。
5.依靠科技手段充分利用科技手段提高行政执法效率和质量是改进措施之一。
行政处罚案件评查问题及整改措施
行政处罚案件评查问题及整改措施行政处罚是国家机关依法对违法行为作出的惩罚措施,是维护社会公共利益,保护市场经济秩序的重要手段。
然而,在行政处罚案件中,难免存在一些问题,例如执法失当、处罚不公等,这些问题严重影响了行政处罚的公正性和公信力。
因此,评查行政处罚案件存在的问题,并采取相应的整改措施是非常重要的。
一、行政处罚案件评查问题的现状1.执法不规范:一些行政执法人员对法律法规掌握不够深入,执法依据不明确,执法程序不规范,导致处罚决定存在错误和不合理。
2.处罚不公:有些行政查处单位在处罚时存在主观偏见,对同样的违法行为采取不同的处罚标准,严重影响了处罚的公正性。
3.证据收集不全面:行政执法人员在取证过程中,忽视了一些重要证据的收集,导致案件审理过程中出现疑点,影响了处罚决定的合法性。
4.处罚结果滥权:一些行政查处单位在行政处罚决定中,超出了法定权限,滥用权力,导致处罚决定的合法性受到质疑。
二、整改措施1.加强执法能力建设:行政执法人员应加强对法律法规的学习,提高执法能力和水平,确保执法依据的准确与合法。
2.推进执法规范化:制定行政执法的详细操作规程和流程,确保执法程序的规范,并建立相应的监督机制,监督执法活动。
3.强化证据收集工作:加强对案件取证环节的培训,提高行政执法人员对重要证据的识别和收集能力,确保证据收集的全面和准确。
4.严格执行法定处罚范围:行政查处单位应依法行使执法权力,不得超越法律赋予的权限,确保处罚决定的合法性和公正性。
5.建立监督机制:加强对行政执法活动的内部监督和外部监督,对影响公正执法的问题进行及时发现和纠正,确保行政处罚的公正性。
6.创新执法方式:引入科技手段,提高执法的透明度和公开性,加强行政执法信息的公开,让广大民众能够了解执法民意和执法结果。
7.加强执法人员培训:加强行政执法人员的职业道德和执法理念的培训,提高其服务意识和责任感,增强执法人员的执法能力和专业水平。
结语行政处罚案件评查是深化依法行政的重要环节,通过评查问题并采取相应的整改措施,可以进一步提高行政处罚的公正性和公信力。
行政执法存在的问题及建议
行政执法存在的问题及建议行政执法作为一项重要的法定职权,是维护社会秩序和保障公民合法权益的重要手段。
然而,在实践中我们也不可避免地发现了一些行政执法存在的问题。
本文将从多个角度出发,分析当前行政执法存在的问题,并提出解决这些问题的建议。
第一、行政执法体系不完善目前我国行政执法体系尚未完全健全,主要表现在以下几个方面:1. 缺乏科学评估制度:许多案件直接由执法人员裁量决定,缺乏必要的科学评估和专业依据,容易导致执行结果不理想。
2. 执行手段单一:很多场景下,行政机关只能通过罚款和吊销证照等方式进行处罚,并没能够进行更加恰当和有效的处理方式,限制了其灵活性和针对性。
3. 行政机构权限交叉:不同部门或机构之间在权力划分上互相交叉、互相牵扯,导致工作效率低下、责任界定模糊。
因此,在完善行政执法体系方面,应采取以下措施:1. 建立科学评估制度:建立起科学的评估机制,加强对执法程序和结果的监督与评估,确保执法行为能够合理、公正地执行。
2. 多元化运用处罚手段:探索并试行多种形式的处罚手段,如责令整改、暂停业务等方式,以便更好地满足不同案件的处理需求。
3. 落实部门分工:明确不同部门或机构之间的权限划分,避免相互推诿和牵连,提高行政执法效率和责任追究能力。
第二、行政执法过程中存在的问题除了体系上的问题外,在具体行政执法过程中,也存在一些值得关注和改进的问题:1. 执法人员素质参差不齐:一些执法人员缺乏相关专业知识和技能培训,并且对于执法规范和程序了解不深入,导致一些不当执法现象频发。
2. 执行难问题突出:在执行过程中因为对象抗拒、阻碍或其他原因,很多时候无法及时将执行结果落到实处,使得合法权益得不到有效保护。
3. 执法权力滥用:个别行政执法人员在执行过程中滥用职权、违反程序,侵犯当事人合法权益的情况时有发生。
因此,以下几点可作为建议进行改进:1. 健全培训机制:加强对行政执法人员的培训,提升其专业素质和执法能力,使其充分了解执法规范和程序,并能够更好地适应各种复杂情况下的工作需求。
关于行政执法案卷存在问题整改报告
关于行政执法案卷存在问题整改报告
尊敬的领导:
经过我们对行政执法案卷的仔细审查和分析,发现了一些问题,并整理成以下整改报告。
首先,我们发现行政执法案卷在归档整理方面存在一定的混乱。
案卷归档的顺序不一致,有的案卷缺乏关键信息,导致了案件追溯和查阅的困难。
为了解决这个问题,我们建议加强对案卷归档的规范化培训,确保案卷的编号、排列和分类都符合规定。
其次,行政执法案卷中的材料、证据收集存在不完整的情况。
在一些案卷中,我们发现缺少关键的证据、陈述和补充材料。
这给案件的审查和审判带来了困难。
为了解决这个问题,我们建议加强对证据收集和整理的培训,并建立起一套完善的材料归档和整理制度。
第三,行政执法案卷的审核和审批程序存在一定的问题。
在一些案卷中,我们发现缺乏相关部门的审核和审批意见,导致了案件的合法性和准确性的缺失。
为了解决这个问题,我们建议加强对案卷审查和审批流程的培训,确保所有行政执法案卷经过合规的审核和审批程序后才能正式归档。
最后,行政执法案卷的保管和存储条件也存在一些问题。
一些案卷存放在非专业的环境中,容易受到湿气、虫蚁等因素的影响。
为了保证案卷的安全和完整性,我们建议重新评估案卷存储条件并做出相应的调整,确保案卷的长期保存。
根据以上问题,我们提出了一些解决方案,希望能得到领导的指导和支持,以便我们能够尽快完成行政执法案卷存在问题的整改工作。
谢谢!
此致
崇高。
关于行政执法案卷存在问题整改报告
行政执法案卷存在问题整改报告1. 背景行政执法案卷是行政执法活动的重要记录和证据,对于保障行政执法的合法性、公正性和效力具有重要意义。
然而,在我们部门的行政执法案卷管理工作中,存在一些问题,这不仅影响了我们的工作效率和形象,还可能引发行政诉讼等风险。
为了解决这些问题,我们进行了一项全面的调查和分析,并制定了相应的整改方案。
本报告将详细介绍我们对行政执法案卷存在问题的分析、整改结果以及建议。
2. 分析2.1 案卷管理体系不完善目前,我们部门缺乏一个完善的行政执法案卷管理体系。
没有明确的档案管理责任人和相关流程,导致案卷在归档、存储、检索等环节存在混乱和漏洞。
同时,也没有建立起相应的信息化系统来支持案卷管理工作。
2.2 案卷归档不规范在行政执法活动中生成的案卷归档工作存在一定问题。
首先,归档程序不规范,缺乏明确的操作指引和标准。
其次,案卷归档内容不完整,缺少必要的案卷元数据和索引信息。
最后,案卷归档的实体材料管理不善,容易出现遗失、损毁等情况。
2.3 案卷存储环境不适宜目前,我们部门的案卷存储环境存在一些问题。
首先,存储空间不足以满足日益增长的案卷数量和种类。
其次,存储条件不符合档案保护要求,如温湿度控制、防火等方面存在风险。
3. 整改结果3.1 建立行政执法案卷管理体系我们制定了《行政执法案卷管理办法》,明确了档案管理责任人、流程和相关要求。
同时,在组织架构中设立了专门的档案管理岗位,并配备了相应的人员进行管理。
3.2 规范案卷归档程序我们制定了详细的《行政执法案卷归档操作指引》,明确了各个环节的具体操作步骤和标准。
同时,加强对操作人员的培训和监督,确保案卷归档程序的规范执行。
3.3 完善案卷归档内容我们建立了案卷元数据和索引信息的统一标准,并制定了相应的填写指南。
通过培训和督导,确保案卷归档内容的完整性和准确性。
同时,对已归档案卷进行全面检查,补充缺失的元数据和索引信息。
3.4 改善案卷存储环境我们扩充了案卷存储空间,并对存储环境进行了改造。
关于提升行政处罚案件质量的对策建议
关于提升行政处罚案件质量的对策建议今年以来,XX局以案件督查评查为抓手,积极组织开展区局案件督查、行政处罚案件评查等工作,通过主动发现问题、查漏补缺,进一步提高行政处罚案件质量,规范行政执法程序,促进各单位依法行政,发现的问题及对策建议如下。
一、案件督查评查发现的问题(一)事实认定、证据收集不够标准。
违法所得计算错误;未收集检验检测机构及人员资质;部分证据不足导致违法事实不清;部分证据之间存在矛盾;送达检验报告并扣押涉案产品时未制作现场检查笔录;现场检查笔录、询问笔录等文书中当事人未签署经核对属实的意见;提取的证据材料无“经核对与原件、原物一致”的意思表示;个别案件调查终结报告中未体现货值金额和违法所得的计算过程。
(二)办案程序、强制措施不够规范。
送达回证送达方式填写不规范;案件审核表无核审机构负责人签字;部分案件无抽样现场检查笔录;无案源登记表及投诉举报书;处罚决定书中未体现已告知的情况;案件办理超期,无第二次延期手续;协助辨认/鉴别通知书未使用有关事项审批表、未送达;案源登记时间超2个工作日;未说明没收财物去向,或无涉案物品处置记录。
(三)法律适用及处罚裁量不够准确。
产品质量抽检未没收备样;引用法律法规错误;引用法律法规不完整,未具体到条、款、项;对涉案的产品、设备不予没收未说明理由;案由表述不准确。
(四)文书制作案卷归档不够统一。
证据背书不规范,未签署证据提取时间,证据提取人签字不全,无“经核对与原件、原物一致”的意思表示等;案由填写不规范;处罚决定书中的违法事实表述不清楚;立案审批表、案件审核表、告知审批表等文书中未使用“涉嫌”二字;未使用统一的执法文书;告知审批表未载明违法事实、理由、依据等;未使用新版执法文书;个别案件无卷内备考表。
二、存在问题的原因分析(一)部分人执法理念不准。
部分单位和执法人员执法理念存在偏差,对行政处罚程序、文书格式以及评查标准掌握的尺度和标准,在理解和执行上不完全一致,还需进一步规范和统一。
行政处罚存在的问题及其对策-
行政处罚存在的问题及其对策-行政处罚存在的问题及其对策一、引言行政处罚是国家机关为维护社会公共利益、保护公民合法权益而对违反法律法规的行为作出的一种强制性措施。
然而,在实施行政处罚中,常常存在着一系列问题,这些问题严重影响了行政处罚的公正性、合法性和效力。
本文将就行政处罚存在的问题进行详细分析,并提出相应的对策。
二、问题分析1. 不合理的处罚条款很多行政处罚决定中的处罚条款存在模糊、笼统、不明确等问题,使得行政处罚的适用存在主观性和歧义性,给执法者和当事人带来困扰。
2. 执法执勤不规范一些执法人员在行政处罚过程中,存在执法过度、执法不当、执法程序不规范等问题,违反了执法程序的要求,损害了当事人的合法权益。
3. 处罚决定不公正在行政处罚决定中,有时存在执法人员的个人主观意见、不公正的行为,导致了不公正的处罚结果,损害了当事人的合法权益。
4. 处罚结果难以执行行政处罚决定的执行过程中存在着一些问题,如处罚金额难以收回、处罚结果无法执行等,导致了行政处罚的效果受到了严重制约。
三、问题对策1. 完善处罚条款针对不合理的处罚条款,应加强立法工作,明确行政处罚的适用范围、标准和程序,增加明确的处罚依据,避免条款的模糊和笼统,确保行政处罚的合理性和公正性。
2. 加强执法培训针对执法执勤不规范的问题,应加强执法人员的培训和教育,提高执法人员的专业水平和素质,规范执法行为,确保执法程序的合法性和规范性。
3. 确保处罚决定公正针对处罚决定不公正的问题,应建立健全监督机制,加强对执法人员的监督和管理,提高决定的公正性和合法性,确保当事人的合法权益得到充分保护。
4. 加强处罚决定执行针对处罚结果难以执行的问题,应加强行政执法协作机制,完善执行程序,加大对处罚结果的执行力度,确保行政处罚的效力得以充分发挥。
四、本文涉及附件如下:附件1:相关法律法规索引附件2:行政处罚类型及处罚数额参考表附件3:行政执法程序规范化要求五、本文所涉及的法律名词及注释:1. 行政处罚:国家机关对违反法律法规的行为作出的一种强制性措施。
行政处罚存在的问题和建议
关于行政处罚的现状和建议根据《河南省人民政府法制办公室关于报送行政执法情况的通知》(豫政法〔2011〕40号)要求,现将我市行政处罚的现状和建议报告如下:一、行政处罚中存在的问题近年来,通过推行行政执法责任制,应当说市县两级政府所属行政执法部门都能树立依法行政、执法为民的思想,严格履行法定职责,办理行政处罚案件都能遵循以事实为依据,以法律为准绳,做到事实清楚,证据确凿,定性准确,程序合法,手续完备,处理恰当,但是我们在对行政处罚案卷评查过程中发现,行政处罚程序及实体处理上仍存在不少瑕疵,在一定程度上影响了行政处罚的威信和依法行政进程的推进。
(一)行政处罚的证据存在瑕疵。
有的询问笔录、调查笔录等在改动处未经被调查人捺手印,在尾部没有被调查人签字(即无“看过,同我说的一样”或者“以上情况属实”的字样),有的未注明调查时间、地点;有的行政机关在实施没收、扣押后没有制作没收、扣押清单,即使有没收、扣押清单的也未记载扣押物品的品名、数量、状态或者没有当事人签字确认;有的行政处罚案卷,只有询问笔录,没有其他证据;有的将照片作为证据,但未用文字加以说明,使人不明白你要证明什么;有的帐册复印件,未经提供者签注“与原件核对无误”字样并加盖印章确认。
(二)行政处罚的步骤存在瑕疵。
有些行政处罚案件未经立案审批就进行调查,或者调查取证之后不制作、送达行政处罚事先告知书;还有的执法文书由他人代收,但不说明代收人与当事人的关系。
(三)行政处罚的告知存在瑕疵。
执法时不出示执法证件;处罚书上告知当事人复议和起诉的期限也不是法律规定的时限;有的罚款几万、几十万元不告知听证权利,甚至还有先决定后调查的或者根本不调查就直接罚款的;一些执法单位未按照省政府要求在询问笔录、听证笔录、案件调查终结报告、行政处罚事先告知书等行政处罚文书中体现规范行政处罚裁量权标准内容。
(四)行政处罚的执行存在瑕疵。
个别基层执法单位要求行政相对人将罚款直接交到**站、**局,这说明这些单位没有执行罚缴分离制度;有的执法单位罚款收据不是正规票据,而是一张白条。
浅谈行政处罚案件存在的问题和对策
浅谈行政处罚案件存在的问题和对策浅谈行政处罚案件存在的问题和对策近年来,笔者在对一般程序案件的审理实践过程中,发现了一些不容忽视的问题,尤其是一些细节问题。
下面从行政处罚案件审核的角度,对行政处罚案件材料中存在的问题、成因以及解决此类问题的对策,谈几点个人的看法。
一、存在的问题从工作中审理的行政处罚案件情况看,行政处罚案件材料中还不同程度的存在以下几个方面的问题:(一)被处罚主体资格认定不准确。
存在当事人主体资格分不清楚的情况,处罚文书以及提取的证据材料中被处罚主体前后不一致的现象。
(二)违法事实调查的不清。
存在违法行为实施的地点不清;现场检查笔录高度概况,不能完全、清晰记载现场情况的现象;无证照经营案件在查处定案中仅凭当事人在谈话笔录中陈述的事实和现场检查情况结案,对非法经营的时间、经营情况调查不清楚,缺乏相关的证据来支撑违法事实。
(三)个别案件的证据提取不全。
提取的证据与案件的关联性差,属没收非法物品的,没有查清非法物品的具体数额,相关证据不全。
(四)案件的证据材料不符合法定要求。
存在法律文书中没有记载出示了执法证件;现场检查笔录不能如实反映检查现场实际状况;现场检查笔录无当事人签名又没有注明原因;同一证据中当事人签署时间与行政执法人员签署时间不一致等现象。
(五)行政处罚文书制作不规范、不准确。
存在案卷封面、填写不规范;行政处罚文书填写内容不全;行政处罚文书有漏字、多字、错字、别字现象;引用法律、法规、规章未引用到具体条、款、项;行政处罚文书有涂改等现象。
(六)案卷装订存在不按规定顺序组卷的现象。
(七)案件初审把关不严。
对案件的初审认识不到位,操作不规范,对案件初审流于形式,没有按照规定程序、步骤进行认真把关,初审资料不完整。
二、问题形成的原因行政处罚案件中存在上述问题的原因很多,有客观条件限制的原因。
但从主观上看,主要有以下几种原因。
(一)法制观念淡薄。
个别执法人员在办案过程中,调查不出示执法证件、现场检查笔录、询问笔录记录简单,违法事实调查不清等等,这些都是法制观念淡薄的表现。
行政处罚存在的问题及对策
行政处罚存在的问题及对策行政处罚存在的问题及对策2007-1-29 9:54 来源:法律教育网【大中小】【我要纠错】笔者通过对某县级市2002年以来诉讼到法院的213件行政诉讼案件中的78件行政处罚案件(含诉行政处罚不作为案件)的调查分析发现,行政处罚在程序及实体处理上仍存在不少瑕疵,有瑕疵案件29件(凡1件案件有两处以上瑕疵的按1件计算)占行政处罚案件的37.2%,一定程度上影响了行政处罚的威信和依法行政进程的推进,有待进一步规范完善。
一、问题1、相同情节处罚不一。
同一行政机关对性质相同、情节相似的违法行为处罚存在较大差异。
此类案件有3件,占3.8%.如某税务机关对纳税人张某逾期进行税务登记的行为处以按日加收50元的罚款,而几乎在同时,对纳税人王某同样的行为则仅给予责令改正的申诫罚。
2、存在“罚态度款”现象。
《行政处罚法》规定,当事人在不服行政机关作出的处罚时有陈述和申辩权。
但有些行政执法人员由于思想认识不到位,以当事人在执法过程中的态度决定处罚的轻重。
常出现把当事人陈述申辩行为作为态度不好,故意找麻烦,进而加重对当事人处罚。
此类案件有6件,占7.7%.3、“议价处罚”占有一定比例。
有少数行政执法人员为使当事人不提起复议或行政诉讼,实行“议价”处罚。
只要当事人承诺不复议和不起诉,就降格处罚或降低处罚标准。
这类案件有9件,占11.5%.4、处罚不到位。
少数行政机关因担心当事人投诉,抱着“多一事不如少一事”的态度,对一些违法行为睁一只眼、闭一只眼,只做口头批评教育,不实施具体处罚,削弱了行政执法的权威性,不利于社会经济秩序的稳定。
这类案件有7件,占9%.5、罚款收缴未分离。
不少行政处罚依法不能当场收缴罚款,而有些行政机关在作出行政处罚决定后,对不符合当场收缴罚款程序的,因担心被处罚人逾期缴纳或不缴纳罚款,增加工作中的麻烦,往往在开出处罚决定书后由直接处理的人员当场收取罚款。
行政处罚罚款与收缴未实现彻底分离。
行政处罚案件常见问题汇总
行政处罚案卷存在问题(一)在事实认定方面存在的问题1、有的案件未查清违法行为发生具体时间;2、有的案件认定关键事实不准确,货值金额、违法所得出现计算错误。
3、有的案件缺少处罚主体资格的证明材料:如营业执照复印件、当事人身份证明、法定代表人(或负责人)及被委托人证明材料等。
4、案件调查终结报告描述简单,无法体现案件调查过程。
缺少案情、违法事实(违法行为事件、地点、手段、情节)描述。
㈡在证据调取使用方面存在的问题1、有的案件证据太薄弱,甚至仅有1份当事人笔录,而无其他印证材料,一旦当事人推翻原来陈述,后果严重。
2、有的案件提取的实物证据或复印件无提供人或当事人的签字确认。
3、违法经营现场或涉案物品的照片没有文字说明,未经当事人确认。
4、有的调查笔录调查人员、当事人签名时无注明日期。
5、调查笔录中“2011年7月5日”已给予警告和责令改正的情形,该案卷中缺乏相关证据材料。
㈢在行政处罚法律适用方面存在的问题1、有的案件用错了法条的具体款项。
2、有的案件调查报告、处罚决定书拟文稿上所适用的法律条款都是正确的,但由于打印对稿不认真,导致送达给当事人的正式处罚决定书上所适用的法条错误,与审批内容不一致。
3、有的案件处罚种类和幅度与违法行为的性质、后果、手段等违法情节不相当,从轻从重处罚没有说明原因,自由裁量权的行使情况不规范。
处以违法所得二倍的罚款,属于从轻,未说明理由。
如,《药品流通监督管理办法》第三十八条第一款的规定,药品零售企业违反本办法第十八条第一款规定的,责令限期改正,给予警告,逾期不改正的或情节严重的,处以一千元以下罚款,该卷无责令限期改正,销售数量1盒,无情节严重情形,罚款1仟元过重。
4、并处的处罚中没有引用警告、只有罚款。
5、案由不规范。
参照罚则和法律责任描述。
无证经营(四)在办案程序方面存在的问题1、有的案件时间颠倒:未在法定时间内办理立案手续,立案报告经办人签名只有一人签名。
处罚决定书在当事人交款时间之后。
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行政处罚案卷存在的问题及对策
作者:王虎
来源:《新农业》2017年第11期
行政执法案卷是行政执法活的真实反映和全面完整记录,是重要的凭证档案,既可明确体现出执法过程中存在得不足,也是衡量办案机关和执法人员法律素质高低的标尺。
笔者借助日常监督检查,对辽宁省部分市县的兽药行政执法案卷进行了借阅分析。
我省兽药行政执法活动基本上可以做到事实清楚、依据准确、程序合法、决定适当。
同时也发现部分执法案卷在规范、内容、程序等方面存在一些问题,有些问题可导致行政复议,甚至引发法律诉讼。
为保证法律法规的正确实施,规范行政执法活动,全面提升行政执法能力和案卷制作水平刻不容缓。
笔者就我省案卷存在的问题与相应的对策作一浅析,望与广大同仁共同探讨、研究、学习、提高,规避行政复议及行政诉讼等法律风险。
1兽药行政执法案卷存在的问题
1.1法律法规的适用方面
对假劣兽药的定性问题不准确,依据的法律法规条款不具体,如某兽药为假兽药,仅仅笼统的表述为根据《兽药管理条例》,未明确具体法律法规条款项等,甚至出现假、劣不分的情况。
违反的法律法规条款引用不明确,错把逆向监督的条款当作正向管理违反条款。
法律责任条款引用不清,未明确行政处罚的种类,处罚额度表述不清,案卷叙述较笼统。
1.2行政处罚程序方面
行政处罚程序运用错误。
主要体现在对简易程序的界定,《行政处罚法》对简易程序和一般程序作了详细明确的界定,但个别县区存在适用于一般程序的案件错用了简易程序。
证据链不完整。
对询问笔录的依赖性较大,对数量、价格、视听资料等强有力的原始证据重视不够。
证据角度过于淡薄,极易出现孤证,仅凭一纸口供,极易推翻,甚至出现复议或诉讼。
案件办理程序不清。
部分地区在办理行政处罚案件时,应当履行立案审批手续而未履行,应当履行处罚决定审批手续时未履行,存在后补审批手续的现象,导致立案在前,审批在后;处罚决定在前,处罚决定审批在后;甚至缺少前置审批的现象出现。
权利告知不到位。
行政处罚机关在下达行政处罚事先告知书、行政处罚决定书时应明确告知当事人做出行政处罚的事实、理由、依据,并告知当事人依法享有的陈述申辩、行政复议和行政诉讼的权利。
但是部分地区存在只送达,不告知,或者未明确告知法律救济途径。
罚没金额认定不清。
有些执法机构在认定罚没金额时存在违法所得认定不清、货值金额认定不清、罚款金额把握不准等现象存在。
部分市县在做出行政处罚决定时,力求方便,将罚没金额设定为整数,易导致罚款金额超出或不足法律法规规定的范围。
如某兽药经营企业销售假兽药,该企业共购进某假兽药10盒,每盒进价8元,售价每盒10元,并已全部售出,则该企业的违法所得为100元(10盒×10元/盒),而非20元(10盒×10元/盒~10盒×8元/盒),该案件的货值应为100元,而非80元。
应对该企业做出没收违法所得100元,并处货值的2~5倍罚款的处罚。
1.3行政执法文书运用方面
当事人填写不规范。
某些地区易将当事人与法定代表人混淆不清。
如张三兽药店,法定代表人为张三,执法机关对张三兽药店销售假兽药行为进行处罚时,该案件的当事人应为张三兽药店,而非张三。
执法文书所加盖的公章不符合规定。
辽宁省内大部分地区的兽药行政执法机构执法行为为行政执法机关进行的委托执法行为,所以在加盖公章时,应加盖委托机关的公章,而非被委托单位的公章。
行政执法人员资质没有体现。
行政执法案卷中的行政执法人员应为两人以上,并应具备行政执法证,部分地区行政执法案卷中未体现执法人员的数量、证件等相关信息。
罚没物品处理不当。
在有些设计罚没物品的行政处罚案卷中,未体现处罚没物品的处理情况或处罚方式不当。
告知诉讼时效和诉讼法院不准确。
特别是行政处罚决定书内告知的诉讼时效与诉讼法院不准确。
执法文书填写不规范。
随意涂改,缺少签字盖章,不编码、不装订,随意存放等现象依然存在。
2几点建议
上述问题从一定程度上反映出我省兽药执法行为仍存在法律素质不高、执法能力不足、工作责任心欠缺等方面的问题,如不加以警惕,及时改正,将会阻挠制约我省兽药执法水平的提高,甚至出现更多的行政复议撤销及行政诉讼败诉的发生。
我们应采取一定的措施,防患于未然,进一步强化行政执法行为管理,规范行政执法行为。
笔者就结合实际,浅谈一些建议,供大家参考。
2.1强化领导,提高认识
各单位要强化对行政执法活动的重视,统一思想,充分认识到行政执法案卷的重要性,克服自满情绪,树立第一责任人意识。
加强法制机构建设,充实行政执法人员,强化执法队伍建设,打造一支法律素质高、工作能力强、依法行政、执法必严的强大队伍。
结合实际,制定切实有效的措施促进行政执法工作的完善。
2.2强化培训,提升能力
笔者在日常工作中发现,我省的行政执法培训较为杂乱无序,缺少系统化,既有法制部门组织,又有上级主管部门举办,培训教材不统一、授课口径不一致,造成执法文书使用五花八门,甚至出现越培训越混乱的不良局面。
笔者认为各地法制部门及业务主管部门应加强沟通、形成共识、上下统一,避免造成基层执法部门无所适从。
各地要创新培训模式,转变培训思维,从大而广向小而专转变,少开范围大人员多的大会,多开专题研讨会,从普遍提升向培养法律学术带头人转变。
笔者在日常工作中发现,行政执法案卷质量较高的单位,都至少有一名具备法律基本理论、熟悉监督执法、工作经验丰富的骨干工作人员。
这些骨干在各地行政执法工作中发挥了举足轻重的作用,一方面解答法律层面的疑惑,一方面解决执法过程中的问题;一方面规范执法,一方面规避风险。
所以,培养执法工作带头人应是将来监督执法培训中的重点。
各地要全面提高省培训效果,因人而异,因材施教。
领导干部带头学习,领导干部法制观念和法律素质将直接影响到执法水平的高低。
完善培训效果评估制度,严格考试,将培训效果作为年终考核的重要依据。
考核不合格的调整工作岗位,确保执法人员具备基本法律知识,自觉依照职责和程序开展执法活动。
2.3规范执法,依法办事
为了充分保障行政相对人的利益,必须保证行政执法的公正,而严格按照程序执法是保证公平公正的前提。
但是,目前仍有个别执法人员意识不到程序合法的重要性,执法人员应具备法律意识,树立程序观念,严格按照程序执法,不缺项、不漏项、有法必依、执法必严,杜绝个人专断,依法办事。
2.4健全制度,常抓不懈
行政执法案卷是反映行政执法规范化程度的窗口,定期开展案卷评查是一项重要的工作,对规范化执法及促进依法行政具有重要意义。
建立健全内部审批、案卷评议评查考核、监督管理、责任追究制度刻不容缓。