事业单位工作人员年度考核情况审核备案统计表
事业单位工作人员年度考核登记表
（2014年度）
单位：
姓名
性别
女
出生年月
民族
汉
政治面貌
群众
文化程度
本科
岗位类别
教师
岗位等级
中二
岗位名称
初中地理
本人总结
时光飞逝，一转眼我的地理教师生涯已经开始了一个学期了，而且紧张而又繁忙的第一学期即将结束，回首这一学期的工作，忙中有乐，忙中有得。本学期我主要承担七年级七个班的地理教学工作。在这里我要感谢各位领导一学期来给我的帮助和关怀，感谢各位班主任老师和各位同仁给我工作上的支持和鼓励。现将本学期的教学工作归纳如下：
七年级同学刚刚踏入中学课堂，虽然同学们在小学的科学、品德与社会课程中，已经了解一部分地理知识，但马上要完整、系统地学习地理知识，同学们显得力不从心、无从下手。因此，在本学期地理教学过程中，我注意充分发挥地理趣味性的功能，从七年级学生的年龄出发，尊重他们的语言习惯和审美情趣，尽量避开生涩的地理专业术语，摒弃板着面孔说教的教风，尽可能多地联系学生的生活经验，使学生感受到地理就在是鲜活的，就在身边。因此，每次课堂下来，我都有种充实的感觉，同学们开心的笑容是我最大的鼓励与快乐。一学期下来，同学们对地理知识有了初步的认识，并逐渐产生了兴趣，他们开始了解到了地球和地图知识、陆地和海洋知识、天气与气候知识、居民与聚落知识、发展与合作等自然地理知识，也开始慢慢认识到学习地理与生活的关系，对地理有一个全新的认识，认识到了学习地理的重要性。学生们开始重视地理学科这位新朋友，最后快快乐乐的完成本学期的地理学习。
二、坚持教学策略，向45分钟要质量。
上好一堂课，前提还在于备课的质量好与坏。“向四十五分钟要质量”，离不开认真研究教材及学生、查阅资料、学习各种新的教育教学思想、手段。为上好一堂课竭尽所能，我付出了许多的精力，也为课堂良好教学奠定了基础。
事业单位工作人员年度考核结果统计表汇编(doc 7页)
事业单位工作人员年度考核结果统计表汇编(doc 7页)...../2011年度市直机关事业单位工作人员考核表格（样本）请市直各单位以下列纸张及格式要求下载表格后，按照表格下方的说明认真填写，按时报送。
另，市直各机关和参公管理单位于2012年1月20日—25日到市人社局领取2012年度《机关公务员平时考核记实簿》。
（一）党政机关工作人员年度考核定量测评表（A3纸，党政群机关和参公管理单位干部考核使用）（二）机关工勤人员年度考核定量测评表（A3纸，党政群机关和参公管理单位工勤人员考核使用）（三）党政机关工作人员年度考核工作相关表格（单位组织考核与报送组织、人社部门审核备案使用）1、党政机关工作人员年度考核结果统计表（A4纸）2、党政机关工作人员年度考核结果花名册（A4纸）3、公务员年度考核登记表（16K纸）4、机关工勤人员年度考核登记表（16K纸）（四）事业单位工作人员年度考核工作相关表格（单位组织考核与报送组织、人社部门审核备案使用）1、事业单位工作人员年度考核结果统计表（A4纸）2、事业单位工作人员年度考核结果花名册（A4纸）3、事业单位工作人员年度考核登记表（16K纸）中共六安市委组织部六安市人力资源和社会保障局二○一一年十二月十五日事业单位工作人员年度考核结果统计表填报单位：填报时间：项目总计各类人员情况见习期人员专业技术人员管理人员工人人数% 人数% 人数% 人数% 人数%编制人数实有人数实际参加考核人员情况小计优秀等次人数合格等次人数不合格等次人数未定等次人数未参加考核人数备注说明：1、编制人数和实有人数应扣除暂未参加考核的政府任免人员数；2、未参加考核人数含暂缓参加考核人员；予以告诫难以确定等次的在统计时，填写在未定等次人数栏内，同时要在备注栏内作说明；3、本表一式3份（单位、主管部门、组织部门或人社部门各1份）。
事业单位工作人员年度考核结果花名册填报单位：填报时间：序号姓名入伍时间岗位所在机构专业技术职称考核结果审核意见备注２、未参加考核的人员，不填考核结果，在“备注”栏填明原因；3、本表一式3份（单位、主管部门、组织部门或人社部门各1份）。
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
单位：年月日姓名性别出生年月
职称（职务）任职时间岗位等级
岗位职责
任务
本
年
度
个
人
总
结
（
重
点
是
工
作
效
绩
）
主管领导
评语和
考核档次
意见
签名：年月日
考核小组
审核意见
盖章：年月日
单位负责人
确定考核
档次
签名或盖章：年月日
本人
意见
签名：年月日
主管部门
审核意见
盖章：年月日
审核备案
盖章：年月日
注：1、被确定为优秀档次的，报送同级党委组织部门或政府人力资源和社会保障部门审核备案。
2、此表正反面打印在一张纸上。
青海省事业单位工作人员年度考核结果审核备案登记表
（ 年度）
项 目
总 计
分 类 情 况
新参加工作未定级人员
人数
比例（%）
管理岗位人员
专业技术岗位人员
工勤技能岗位人员
人数
比例（%）
领导人数
人数
比例（%）
人数
比例（%）
工作人员总数
应参加考核人数
实际
参加
考核
人员
小计
优秀人数
合格人数
基本合格人数
不合格人数
未定等次人数
未参加考核人数
备 注
填报单位（盖章）： 填表人： 联系电话： 填报时间： 年 月 日
说明：工作人员总数以本年度12月底为准；表中比例是指该项目人数与该项目总人数之比。
在编工作人员年度考核表格(事业单位)
附件1-2上杭县事业单位工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表—１—填表人：联系电话：备注：1.拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入掌握；需要说明的情况请在呈报单位意见栏内写明；2.此表一式两份，呈报单位和审批机关各一份；3.呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
—２—附件2-22019年度事业单位考核人员简明情况登记表说明：1.本表一式二份，审核机关一份，填报单位一份；2. 本表应包含所有在编股级及以下工作人员。
对考核基本合格、不合格、不定等次、未参加考核人员请注明原因；3.身份栏内填写事业干部或事业工勤；—３—附件3-22019年度上杭县事业单位工作人员考核结果备案表单位：填报日期：201 年月日填表人：联系电话：填表说明：1.行政领导兼任专业技术职务的，按所执行的工资标准填报；2.此表一式二份，经批准后，一份审核机关留存，一份返还原单位；3.报此表时，应同时附上“被考核人员简明表情况登记表”和“年度考核基本称职（基本合格）、不称职（不合格）人员情况登记表”；4.“总计”=“小计1”+“小计2”—４—附件4-2实行聘用制事业单位工作人员年度(聘期)考核登记表单位(盖章)：考核期限：2019年度—５—注：1.此表一式二份、统一用A4纸双面打印，存入本人档案。
培训教育情况，当年受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。
—６—附件4-3上杭县机关（事业）工勤人员年度考核登记表单位(盖章)：考核期限：2019年度—７—注：1.此表一式二份、统一用A4纸双面打印，存入本人档案。
培训教育情况，当年受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。
—８—附件4-4上杭县年度考核基本称职（基本合格）、不称职（不合格）人员情况登记表(2019年度)—９—注：本表一式二份，审核机关一份，填报单位一份。
附件5-12019年度考核优秀等次人选征求意见表（涉及双重管理人员需填写）组织实施年度考核单位（盖章）—１０—注：本表填报对象为2019年度考核拟评定为优秀等次且属双重管理或县直部门派驻乡镇非双重管理的股级及以下工作人员。
事业单位(机关工勤)工作人员年度考核登记表(格式)
〔〕年度
姓名
性别
出生年月
政治面貌
工作单位及所在部门
聘用岗位
管理岗位
及级别
专技岗位及级别
例：中小学二级
专十一
工勤岗位及级别
聘期
——年，自——年——月——日至——年——月——日
此处按照聘用合同签订日期填写，各校均有留存。
本年度受奖或处分情况
有受奖或处分情况的填写，没有填无
单位
负责人
意见
同意
签名：
单位盖章2021年1月20日
被考核
人意见
同意
签名：***
2021年1月20日
复核
意见
同意
考核委员会主任签名：
单位盖章2021年月日
审核
备案
意见
此处不填
注：1.红色字体为填表说明，填写时注意任何地方不得涂、改、抹、划，填好后用铅笔将档案号写在考核表的左上角
2．工人年度考核表反面页填写同事业工作人员考核表
审核机关意见
不填
2021年月日〔盖章〕
批准机关意见
不填
审核备案意见
不填
奖励证书编号
不填
本
年
度
思
想
工
作
总
结
〔摘要〕
此处简单写本年度思想工作总结尽量写满
直接领导
评鉴考核
等次意见
考核等次为：优秀或〔合格〕
〔2021年招录的特岗教师只写评语不写等次，2021年内病事假半年以上人员不写等次〕
签名：本校校长〔园长〕
2021年1月20日
考核委
员会审
核意见
同意
考核委员会主任签名：
安徽省事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表
附件3：安徽省事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表单位（盖章）：（2010 年度）年月日2.“总计”栏对应的总人数，等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和；“领导人员”栏指事业单位负责同志，请对应填写人数及相应级别；3. 此表一式两份上报。
填表人：联系电话：附件4：安徽省事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名册单位（盖章）：（2010 年度）年月日说明：1、此表一式两份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。
填表人：2、此页不够可另附表添加。
联系电话：附件5：安徽省事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格以及非试用期不定等次人员名册单位（盖章）：（2010 年度）年月日说明：1、此表一式两份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。
填表人：2、此页不够可另附表添加。
联系电话：附件6：安徽芜湖技师学院聘用人员年度考核审核备案呈报表单位（盖章）：（2010 年度）年月日2.“总计”栏对应的总人数，等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和；“领导人员”栏指事业单位负责同志，请对应填写人数及相应级别；3. 此表一式两份上报。
填表人：联系电话：附件7：安徽芜湖技师学院聘用人员年度考核优秀等次人员名册单位（盖章）：（2010 年度）年月日说明：1、此表一式两份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。
填表人：2、此页不够可另附表添加。
联系电话：附件8：安徽芜湖技师学院聘用人员年度考核基本合格、不合格以及非试用期不定等次人员名册单位（盖章）：（2010 年度）年月日说明：1、此表一式两份，由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。
填表人：2、此页不够可另附表添加。
联系电话：。
2020年度考核登记表、事业单位(机关工勤)工作人员年度考核登记表及奖励审批表
主要
事迹
主要
事迹
申报
机关
（部门）
意见
盖 章
年 月 日
审核
机关
（部门）
意见
盖 章
年 月 日
审批
机关
意见
盖 章
年 月 日
备注
年
月
日
备案
意见
备案盖章：
年
月
日
年事业单位（机关工勤）工作人员年度考核登记表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
工作单位及所在部门
聘用岗位
管理岗位
及级别
专技岗位
及级别
工勤岗位
及级别
聘期
年，自年月日至年月日
本年度受奖或处分情况
本年度思想工作总结（摘要）
直接领导
评鉴和考核
等次意见
签名：
年月日
考核委员会
审核意见
考核委员会主任签名：
年月日
单位
负责人
意见
签名：
单位盖章年月日
被考核人
意见
签名：
年月日
复核
意见
考核委员会主任签名：
单位盖章年月日
审核备案
意见
盖章
年月日
公务员奖励审批表
填表时间： 年 月 日
姓名
性别
出生年月
照片
（近期2寸正面半身免冠彩色照片）
民族
籍贯
出生地
身份
证号
参加工
作
职务
职级
拟授
奖励
奖惩
情况
公务员年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出 生
年 月
政治
事业单位(机关工勤)工作人员年度考核登记表1
年度考核登记表
填报单位Hale Waihona Puke 填报时间：姓 名性别
出生年月
政治面目
专业技
术职务
聘期
自年月日
至 年 月 日
行政职务
学历及专业
本
年
度
思
想
工
作
总
结
接受继续
教育情况
从事专业
及技术工
作成绩（
发明创造
论文、著
作、科技
成果）
直接领导
评鉴和考
核等次
意见
签名：
年 月 日
考核小组
审核意见
考核小组组长签名：
年 月 日
单位
负责人
意见
签名：
年 月 日
被考核人
意见
签名：
年 月 日
复
核
意
见
考 核 小 组 组 长 签 名：
单 位 盖 章
年 月 日
备
注
《年度考核登记表》填写说明
《年度考核登记表》填写说明1．《年度考核登记表》适用于机关、事业单位工作人员，由区人事局统一发放，不能自行打印。
2．《年度考核登记表》的正面由被考核人填写，背面由单位填写，街道办事处党工委书记的《年度考核登记表》的背面除外。
3．“主管领导”是指被考核人的直接领导，可以是单位的正职领导或副职领导，也可以是部门股室的负责人，各部门正职领导由区分管领导加具意见。
4．“主管领导评鉴意见”在年度考核中较重要，它的内容是对工作人员一年来在德、能、勤、绩、廉等方面表现的全面评价。
既要肯定成绩和优点，又要指出存在的问题或缺点，并提出努力方向和考核等次的建议意见。
语言要精练，既要简明扼要，又不能片言只语或只写“同意本人意见”几个字。
要本着实事求是和对同志负责的态度，认真填写。
5．“考核委员会（小组）审核意见”由所在单位考核小组填写，加盖所在单位公章。
6．“部门（单位）负责人审批意见”由所在单位正职领导签署并加盖单位行政公章。
其他事业单位的正职领导的《年度考核登记表》背面栏目，均由其上级主管部门填写并加盖公章。
7．“复核意见”仅是对优秀、非正常不定等次、不称职（不合格）和基本称职（基本合格）的人员，由组织人事部门盖章确认。
8．在“备注”栏中填写近两年的年度考核结果。
《年度考核结果审核备案呈报表》填写说明1．此表由独立考核单位填报，一式两份。
事业单位主管部门需将下属事业单位的考核情况汇总后上报。
2．“现有工作人员数”填写单位所有在编的工作人员数（含暂不列入编制管理的病休教师，下同）；“应参加考核人数”填写科级（含科级）以下在编工作人员数；“实参加考核人数”填写科级（含科级）以下在编工作人员中实际参加考核人数；“未参加考核人数”填写科级（含科级）以下在编工作人员中没有参加考核人数。
3．事业单位中既是专业技术人员，又是行政领导者的，请统计在职员的相应职级栏目内。
4.调任、转任、新聘用人员由2008年12月份的任职单位负责考核和统计，职务变动的职级以2008年12月份的为准。