安全生产百分百

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安全生产百日活动方案(合集14篇)

安全生产百日活动方案（合集14篇）安全生产百日活动方案第1篇为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产大检查“回头看”活动，和落实各项安全生产责任，防止各类安全事故发生，进一步加强公司安全生产工作，切实整改和消除各种隐患，确保各项安全生产工作顺利进行。

根据上级文件精神，结合公司实际特制订如下实施方案：一、工作目标牢固树立安全发展理念，通过开展安全生产百日大检查活动，进一步强化公司安全生产主体责任，健全和完善安全生产的各项规章制度，强化安全生产措施，落实责任，健全制度建立长效机制，彻底排查重大安全隐患，增强安全意识，进一步提高安全生产保障水平。

认真开展隐患排查治理，及时发现并消除重大安全隐患，加强基础安全管理工作，杜绝重特大事故、减少一般事故。

二、活动主题及时间：查隐患、反违章、防事故、强意识、保安全。

从20xx年1月10日到20xx年4月20日三、活动组织结构：由公司安全生产领导小组全面组织实施。

四、活动内容1、采取公司自查、坚持每日一隐患排查，将查出的隐患落实到责任人进行整改。

每周五进行一次隐患排查，将查出的隐患落实到每一个责任人进行整改，并汇报整改效果。

每月25日进行一次安全大检查，将查出的隐患落实到每一个责任人进行整改，并汇报整改效果。

积极配合运管及相关部门的检查，将检查出的问题立即整改，并将整改情况汇报于上级相关部门。

2、贯彻落实区安全生产电视电话会议精神，领会此次百日安全生产大检查活动的意义，认真贯彻落实安全生产措施，强化重点领域隐患的专项整治。

要认真贯彻执行安全生产法律法规、公司的规章制度和会议要求，规范操作规程，开展自查自纠，加强现场安全管理，落实企业安全生产主体责任。

3、加强从业人员安全宣传教育和培训，时刻牢记没有安全就没有一切、每天安全从零开始的理念。

检查安全生产主体责任落实情况，安全生产责任制、各项安全管理制度是否建立健全。

做好道路运输的安全检查工作。

员工三级安全教育培训内容、试题及答案

员工三级安全教育培训内容、试题及答案安全教育培训(资料)一、安全是什么安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。

安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命财产，把人看作世间最宝贵的。

这里的“人”不是抽象的而是具体的，不是一个概念，而是活生生的生命。

凡是漠视甚至鄙视人本身的行为，都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。

严是爱，松是害，事故出现害几代。

安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。

遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊严的体现。

一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。

无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将导致人间悲剧。

安全是一种文明。

安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。

文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。

“三违”行为就是野蛮的行为。

野蛮是和愚昧联系在一起的。

人类已进入二十一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。

呼唤安全，呼唤文明，是人类社会发展的根本利益。

安全是一种文化。

文化是一个社会、一个国家、一个民族、Word文档 1一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。

重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。

一种文化的形成，要靠全社会的努力。

生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。

安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。

当人谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？安全是一种挑战。

每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训，研究对策，发明新技术，预防同类事故重复发生。

也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在，人的奋斗永远不会停止。

事故是对人类能力的考验，人类应当经受得住这种考验。

总经理安全生产会议讲话

总经理安全生产会议讲话安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。

搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失;减少财产损失，可以增加企业效益，下面就是店铺给大家整理的总经理安全生产会议讲话，仅供参考。

总经理安全生产会议讲话范文(一)：同志们：今天召开的安全工作会议十分重要。

刚才聪敏副总经理做了工作报告，总结了上半年工作，部署了下半年任务，我都同意。

大家要在今后的工作中认真贯彻落实。

下面，就进一步做好安全生产工作讲两点意见。

一、正确认识当前的安全生产形势当前，国家改革开放步伐不断加快，国民经济持续快速发展。

在这种形势下，安全生产工作也越来越受到党中央、国务院的高度重视，胡锦涛多次批示，温家宝亲自主持召开国务院会议部署安全生产工作。

国家相继颁布了《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，使安全生产工作纳入了法制化的轨道。

但是，近来全国重特大安全事故仍时有发生，安全生产的形势仍很严峻。

我们集团，近几年安全生产工作呈现良性发展的态势，安全生产责任事故一直为零。

应该说安全形势很好。

这方面，集团安委会、各级班子和全体员工做了很多细致的工作，成绩应该充分肯定。

一是领导重视，一把手负全责，主管领导认真抓，组织机构健全，形成了强有力的组织领导系统;二是认识程度高，把安全生产工作作为践行"三个代表"的大事来抓;三是责任制度能够落到实处;四是经常开展大检查，时刻敲响警钟，注重整改。

可以讲，安全生产工作已成为企业生产经营活动中的一个组成部分，与企业的管理同步发展。

但是，我们应该看到，我们有的单位、个别部位在安全管理上还有薄弱环节，整体发展还不平衡，这些都是我们潜在的漏洞。

刚才我讲了，集团安全生产的总体形势好，没有任何责任事故，但越是在这样的形势下，越是要有百倍的警觉。

如果陶醉于良好的形势，满足于没有事故，事故往往就会找到你的头上。

2021年100分作业帮_安全只要100分

从我们每一个从业人员踏入钻井行业的大门，就开始接受安全教育。

“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。

我想不会有人对安全操作规程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，但为什么最终却不能落实到行动上？工作人员无所适从，究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。

有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。

的确，在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个人能够树立“只有满分”的思想，100%严格按操作规程办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有满分，没有及格。

比如一项工作的十项措施我们做了八项，我们就不能说安全工作及格了，因为往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。

安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握安全操作规程以外,还要多有几颗心：一、专心。

学一行，专一行，爱一行。

“即来之，则安之”，不能“身在曹营心在汉”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。

二是细心。

不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。

三是虚心。

“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干造成的。

四是责任心。

要树立“局欣我荣，局衰我耻”的敬业精神。

立足岗位，爱岗敬业，做到不违章操作，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。

只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

在生产岗位上，一个看似微不足道的违章行为造成严重后果的例子数不胜数，一个烟头出现在不该出现的地方，就有可能造成严重的后果。

安全生产心得报告200字(优秀10篇)

安全生产心得报告200字(优秀10篇)安全生产心得报告200字篇1通过这次学习安全生产，让我们更深的了解了安全生产的重要性。

让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。

让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣!我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视!重视!再重视!通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。

进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况, 发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

我想通过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目标，安全生产重在防范，安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣!安全生产心得报告200字篇2酷夏六月，阳光灿烂，生命如同夏花般的美丽!我们的企业，也如同这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴旺发达!轰轰烈烈的“安全生产月”活动，在我矿已经接近尾声。

但对我们煤矿企业来说，它远远没有终结，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重，这是永远也不会忽视的!唯有安全生产这一环节不出差错，我们的煤矿企业才能去争取更好的成绩!安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握三大规程，还必须有四颗心：一是专心。

要学一行，专一行，爱一行。

“即来之，则战之：即战之，则胜之”，不能“身在曹营心在汉”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情;二是细心。

不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗心大意是安全生产的天敌。

三是虚心。

“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。

安全生产人人有责演讲稿范文七篇

安全生产人人有责演讲稿范文七篇安全生产人人有责演讲稿范文七篇演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。

所谓上口，就是讲起来通达流利。

安全生产人人有责演讲稿如何写？下面是小编为大家整理的安全生产人人有责演讲稿，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!安全生产人人有责演讲稿篇1从我们每一个从业人员自踏入电力行业的大门，就开始接受安全教育。

“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。

我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上从业人员无所适从，究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。

有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。

的确，在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想，100%严格按安规办事;检查到位，不漏过一个细节;措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有满分，没有及格。

比如说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。

“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们电力从业人员来说都是致命的。

也许有人会说安全生产只有满分，没有及格，那我们一年一度的安规考试恐怕没有几个人能得满分。

我想在安规考试时做错一道题应该不会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。

不错，我们在考试中发现自己的不足，通过学习弥补自己的不足，提高自身的技术水平和业务能力，在现实工作中才不会犯同样的错误，才能拿到满分。

安全生产百分百

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------安全生产百分百回顾过去的一年，我们的家乡××，有甜蜜、有辉煌，也有不少的伤痛，那就是一次次的安全生产事故。

前事不忘，后事之师。

当我坐下来翻阅这一期期的安全简报，大红的标题多么的醒目，每一份都是血淋淋的教训，多么触目惊心。

比如××××、××××、……。

在这些事故原因中，一次次映入我眼帘的不外乎是以下一些内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。

安全第一，预防为主这是我们应牢记在心的，企业是时时讲、周周学、月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那么我们对一线职工的教育究竟有多少真实效果呢？让人感到悲痛和无奈的是我们那些操作工们缺少的是基本的安全常识、那么多珍贵的生命竟丧失于低级错误之中（……举例……）。

这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！安全生产只有满分，没有及格。

一个工程的十项措施我们做了八1 / 10项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。

安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事。

总经理安全生产会议讲话（精选3篇）

总经理安全生产会议讲话（精选3篇）总经理安全生产会议讲话篇1“生命”，一个多么鲜活的词语;“安全”，一个被人们老调重弹的课题。

安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鲜活。

伴随着经济的高速发展，电力工业也步入了“大电网、大电厂、高电压、高参数、高自动化”的新阶段，电力已经成为国民经济发展和人民生活须臾不可或缺的生产资料和生活资料。

去年以来，全国范围内出现了电力紧张的局面，入夏以后，全国有24个省区曾拉闸限电，夏季尖峰时期，电力最大缺口估计达到2500万千瓦以上。

在电力体制改革和缺电的关键时期，保证电力安全生产显得至关重要。

没有长期稳定的电力安全局面，不仅电力企业的经济效益得不到保证，改革与发展也无从谈起，而且会危及公共安全，造成严重的社会影响。

面对这种严峻的电力生产形势，我们必须坚持不懈地狠抓安全生产。

据专家介绍，当前中国重大安全事故多为责任事故，是违章作业造成的，大多数是“人祸”。

必须用法制来遏制“人祸”，用严格的制度和科学的管理来保安全。

天灾不可逆，人祸应能防。

今年6月份开展的安全生产月活动主题是“遵章守法、关爱生命”，通过宣传安全生产法律法规和方针政策，组织开展安全生产检查和专项整治活动，以法律这种强硬手段努力强化先进的安全观念和安全意识，强化安全生产基础管理，减少各类事故，促进广大员工自觉维护生命安全和身心健康，为企业的安全生产和改革发展注入新的活力。

“安全管理循规律，实现安全靠自己”。

自我们每一个从业人员刚刚踏入电力行业大门起，就开始接受安全教育。

“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，安全工作规程翻了一遍又一遍，安全学习记录记了一页又一页，安全考试题答了一次又一次，然而，当我们坐下来翻开一期期安全简报，醒目的大红标题下刊载的血淋淋的安全事故却另人触目惊心。

在这些事故原因中，一次次映入我们眼帘的又不外乎以下一些内容：某某严重违反《电业安全工作规程》，某某麻痹大意习惯性违章，某某现场情况不熟，安全措施不完善等等。

车间安全生产标语大全

车间安全生产标语大全1. 安全第一，生产第二。

2. 珍惜生命，远离危险。

3. 安全无小事，细节决定成败。

4. 安全是生产的基石，质量是企业的生命。

5. 安全是幸福的保障，责任是法律的担当。

6. 安全无小事，人人有责任。

7. 安全第一位，灾难永远不会来。

8. 安全意识要提升，事故预防要坚持。

9. 安全在我心，责任我承担。

10. 安全无小事，情况要及时报。

11. 安全是无形之线，责任是铸就之手。

12. 安全第一，事故零。

13. 健康与安全，共享我们的未来。

14. 安全生产无小事，责任心要全面。

15. 安全百分百，生产更出色。

16. 安全高于一切，生产要质量。

17. 安全第一，质量第一。

18. 安全是无价之宝，责任是诚实之旗。

19. 安全无小事，重在预防控制。

20. 安全是黄金，责任是王冠。

21. 安全千条线，事故一根针。

22. 安全是动力，责任是信心。

23. 安全在手，幸福在握。

24. 安全是生命的护盾，责任是幸福的使者。

25. 安全一刻钟，高效八小时。

26. 安全在于防范，事故大家管。

27. 安全无小事，事故永零。

28. 安全是生产的红线，责任是幸福的门槛。

29. 安全是责任的开始，责任是安全的保证。

30. 安全是企业的根本，质量是企业的灵魂。

31. 安全是生产之本，质量是发展之道。

32. 安全是心灵之墙，责任是意志之舟。

33. 安全稳如山，责任展风采。

34. 安全生产是企业的希望，责任是生产的保障。

35. 安全是捍卫生产的壁垒，责任是推动生产的力量。

36. 安全是生命的安全，责任是生活的责任。

37. 安全是大家的责任，事故是大家的遗憾。

38. 安全是企业的根本，责任是生产的良心。

39. 安全无小事，事故零出现。

40. 安全是仁爱的护符，责任是贡献的盾牌。

41. 安全是企业的希望，责任是生产的保证。

42. 安全是生产的堡垒，责任是创新的动力。

43. 安全是生产的航标，责任是合作的纽带。

44. 安全是生产的阶梯，责任是生产的养料。

安全生产百分百安全生产

安全生产百分百1、安全生产大检查四个一律和五个百分百四个一律：即对非法生产经营建设和经停产整顿未达标的企业，一律关闭取缔；对非法违法生产单位和责任人，一律按规定上限处罚zd；对违法生产经营建设的单位，一律依法责令停产整顿，并严格监管；对触犯法律的单位和责任人，依法追究法律责任。

五个百分之百：安全生产版监管年度行政执法计划完成率达到100%；安全生产非法违法行为举报投诉查办率达到100%；安全生产执法检查发权现事故隐患的整改率达到100%；安全生产行政处罚案件结案率达到100%；生产安全责任事故立案处罚率达到100%。

2、安全生产中的八个必须安全生产关系到企业的和谐与稳定，关系到员工安居乐业，是企业的生命线，是企业的最大效益。

安全管理也是企业的永恒主题，安全管理工作必须落实八个必须：领导必须有力、制度必须执行、责任必须落实、排查必须全面、整治必须彻底、监管必须到位、打击必须坚决、问责必须严厉。

领导抓安全必须有力领导重视是抓好安全生产的前提。

不论是政府监管，还是企业生产，领导干部必须以身作则，从思想上重视、行动上落实、制度保障，抓好安全生产。

安全管理制度执行必须有力安全管理制度是职工日常安全工作的参照。

在制定上要科学合理，并紧密结合现场安全管理，保证操作性和针对性;在更新上要及时完善，努力跟上现代化安全管理的脚步;在执行上必须严格有力，不容许一丝一毫的怠慢。

安全生产责任落实必须严格责任的落实是做好安全管理工作的关键。

企业负责人必须将责任落实当成重点来抓，要按照“五落实五到位”的要求，在责任分配上要清晰明确，具体到个人，在责任落实上要精确到百分百，严格将安全生产责任落实到位。

安全检查必须全面细致安全检查时查找隐患最主要的手段。

企业在开展安全检查工作时，必须做到全面细致。

全面，即所有环节都不能落下;细致，即所有的细微处都不能放过。

隐患整治必须彻底通过安全检查发现的事故隐患，必须及时整治。

整治过程必须严格彻底，尽可能将威胁企业安全的不确定因素全部消灭。

安全生产百日无事故总结（2篇）

安全生产百日无事故总结____开展“安全生产百日无事故”活动的工作总结按照市委、市政府、市安委办____通知精神，为促进社会稳定，确保我局安全生产工作不出现任何问题，我局高度重视，认真研究，周密部署。

现将有关情况汇报如下：一、健全____为确保“安全生产百日无事故”活动顺利有效开展，成立了以局长任组长，主管副局长为副组长，办公室主任、社救科科长、优抚科科长、殡管所所长、光荣院院长为成员的“安全生产百日无事故”领导小组，由办公室负责对此项活动的具体指导和协调。

二、广泛宣传为切实搞好安全生产百日无事故活动，普及安全知识，我局先后三次召开局全体人员和下属单位负责人参加的专题培训会，对安全生产的有关文件进行学习，对专业技术人员进行严格培训，严格按操作规程办事。

局机关、各下属单位以“防火灾、防爆炸、防触电、防煤气中毒、防交通事故”等为主要内容，以发放明白卡、手机短信等多种形式宣传安全知识，增强全民的安全防范意识，共同“____安全，关爱生命”。

还结合社区办、居委会和我局联系密切的特点，对居委会人员宣传安全知识，从而在全局形成了一种浓厚的“安全生产”活动氛围。

通过这一活动，增强了全体人员和下属单位的安全法律意识，强化了安全生产监督管理，规范了安全生产制度，有效遏制了事故的发生。

三、明确责任各科室和下属单位对所有存在的隐患全部建档备案，制定具体的整改方案，明确专人负责，明确完成整改时限，狠抓整改工作落实。

对重大危险源，指定一个负责人、采取一套安全防范措施、制定一份应急预案，实行挂牌监管。

对检查不到位、应查未查、应改未改等工作不落实的进行严肃批评，并限期整改。

四、认真检查我们采取面上检查与重点抽查相结合、普查与堵漏洞相结合的工作方法，对隐患疑点多，不安全苗头较突出的殡管所作为重点，由主管局长和主管科室经常督导排查，消除安全隐患。

对其他单位进行不定期和重点抽查。

每月至少要对重大危险源巡查一次，同时加强日常安全管理，保持安全设施、设备正常运行，确保每一处重大危险源都始终置于有效地监控之下，防止任何安全事故的发生。

企业安全生产金点子

企业安全生产建言企业安全生产工作关系到企业员工的生命财产安全，关系到国家和社会的稳定繁荣，更关系到企业的生存和发展，是企业资产实现保值和可持续性增值的重要保障。

正因为企业安全生产工作的意义重大，任何一例不安全事故的发生都可能破坏企业健康发展的顺利进行。

所以，安全防范工作就需要“天天从零开始”，这样居安思危思考，就会产生高度的责任感，高标准、严要求地去落实，有针对性的搞好教育和防范，做到“未雨绸缪”，把事故隐患消灭在萌芽状态。

安全工作只有起点，没有终点，安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事。

不仅要掌握安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程、安全隐患、应急预案、事故处理培训等几个方面内容操作；安全产工作是一项系统、长期的工作！6月份是全国安全生产月，为全力保障公司安全生产，确保无事故、无隐患发生；此次公司及时举办了有计划、有实施的安全月活动，我想借此机会发表几点如何做好公司安全生产工作的浅见！一、加强公司各层领导和基层员工“安全第一，预防为主”安全意识；它是安全工作中的重要原则。

预防，便是我们日常安全管理工作中的重中之重。

同样，任何工作都要遵循以人为本的原则，安全工作也不例外。

安全生产中，我们不能忽略一个非常现实的问题，那就是员工的安全素质问题，因为员工安全素质的高与低，是安全工作的成败的关键。

本着预防和人本的两大要素，我认为，要侧重日常的安全宣传和教育活动。

首先从思想着手，加强安全宣传教育；宣传教育是提高基层员工安全素质的必要手段。

实际工作中，很多单位以文件形式对职工进行宣传教育，结果却是大家“左耳进，右耳出”，像听故事一样听完了事故分析，得到的结论就是“我们这不会出这种事故”。

事实证明，在员工的安全宣传教育上，一定要采取多形式、多渠道，机动灵活的宣传教育方式，时时说，事事说，要充分利用班组安全活动、班前讲话、理论讲解、观看录像、安全事故演练、组织观摩和启发教育等多种方式对员工进行有针对性的安全教育，提高班组日常安全教育的质量，对于消除事故隐患，杜绝事故发生可以起到事半功倍的作用。

安全生产宣传牌

安全生产宣传牌安全生产，责任重于泰山1、工作安全是企业的安全生产、稳定发展的基础，慎终如始。

2、安全是第一位的，一切工作安全第一。

3、人民生命财产无价，安全生产千方百计。

4、没有安全，就没有发展。

5、用心做好每个环节，安全生产靠大家。

6、防止事故，人人有责；落实安全，责无旁贷。

7、安全作业，事关大局；合理操作，事半功倍。

8、心系安全，保障万家。

9、没有安全，一切皆虚。

10、勤学安全常识，细心汲取经验；乐学安全法规，全力防范事故。

11、安全第一，责任到人。

12、违章作业，须害己害人；文明施工，事半功倍。

13、一人之失，千人之忧。

14、安全幸福，主动须争；事故伤害，后悔莫及。

15、安全无小事，安全一举措。

16、安全生产，责任同行。

17、生命只有一次，安全无止境。

18、运动安全，健康快乐。

19、安全事故警钟长鸣，责任跟踪到底。

20、幸福生活，安全先行。

21、日常操作，严守纪律；安全作业，赢在行动。

22、生命不容轻视，安全受人珍惜。

23、安全生产，人人有责；互助相助，无忧无虑。

24、安全，是生产力的前提；疏忽，是犯罪的根源。

25、工作责任心，关乎生命安全。

26、安全与快捷并行，责任与利益同在。

27、危险丛生，安全反驳；警钟长鸣，风险远离。

28、操作谨慎，安全第一。

29、安全无小事，责任不能缺。

30、生命只有一次，安全无止境。

31、安全事关人民幸福，责任同承担。

32、细节决定成败，安全刻不容缓。

33、危险活动，靠警觉；安全意识，保平安。

34、安全生产，责无旁贷；人命关天，慎之又慎。

35、千方百计搞安全，百分百实现发展。

36、安全始于细节，细节成就辉煌。

37、生命一刻宝贵，安全一举成奇。

38、预防为主，安全放第一。

39、生命只有一次，安全急不得。

40、安全生产，文明工作。

41、以身作则，安全示范。

42、严管严控，安全有我。

43、责任到人，安全同行。

44、珍惜生命，安全前行。

45、隐患就是事故的萌芽，安全从每个细节做起。

安全百分百安全知识100题

“安全百分百”安全知识竞赛100题1、防止电力生产重大事故的二十五项重点要求1.防止火灾事故2.防止电气误操作事故3.防止大容量锅炉承压部件爆漏事故4.防止压力容器爆破事故5.防止锅炉尾部再次燃烧事故6.防止锅炉炉膛爆炸事故7.防止制粉系统爆炸和煤尘爆炸事故8.防止锅炉汽包满水和缺水事故9.防止汽轮机超速和轴系断裂事故10.防止汽轮机大轴弯曲、轴瓦烧损事故11.防止发电机损坏事故12.防止分散控制系统失灵、热工保护拒动事故13.防止继电保护事故14.防止系统稳定破坏事故15.防止大型变压器损坏和互感器爆炸事故16.防止开关设备事故17.防止接地网事故18.防止污闪事故19.防止倒杆塔和断线事故20.防止枢纽变电所全停事故21.防止垮坝、水淹厂房及厂房坍塌事故22.防止人身伤亡事故23.防止全厂停电事故24.防止交通事故25.防止重大环境污染事故2.国家电网十八项电网重大反事故措施？十八项反事故措施为：防止人身伤亡事故、防止系统稳定破坏事故、防止机网协调事故、防止电气误操作事故、防止枢纽变电站全停事故、防止输电线路事故、防止输变电设备污闪事故、防止直流输电和换流设备事故、防止大型变压器损坏事故、防止互感器损坏事故、防止开关设备事故、防止接地网和过电压事故、防止直流系统事故、防止继电保护事故、防止电网调度自动化系统与电力通信网事故、防止垮坝、水淹厂房事故、防止火灾事故、防止交通事故。

3.“人身五防”指的是？防人身触电、防高处坠落、防机械伤害、防化学物质及有毒气体伤害、防交通事故。

4、四十二项严重习惯性违章行为表现？1.带负荷拉合刀闸；2.带地线合刀闸；3.带电挂地线（合地刀）；4.误拉合开关；5.误入带电间隔和误登带电设备；6.电气设备检修前（含二次回路）不进行验电；7.非同期合开关；8.电气停送电操作不使用绝缘安全工器具；9.登高不系安全带或未采取防坠落措施，进入生产（施工）现场未正确佩戴好安全帽； 10.操作人员私自或强行拆除闭锁；11.班长不详细布置事故预防措施；12.拒不执行公司相关规章制度，违章下达命令或违章操作的；13.电气操作不执行监护制度和复诵制度的；14.生产现场不按标准搭接电源；15.无证操作行车，起重作业多人指挥，违章指挥；16.未经批准，解除运行设备连锁、报警、保护装置；17.电气设备检修，约时停送电；18.非电气工作人员接引电源；19.用缠绕的方法装设接地线；20.使用不合格的绝缘工具和电气工具；21.在带电设备附近进行起吊作业，安全距离不够或无监护；22.操作岗位人员酒后上岗；23.使用磨光机、砂轮机等不戴护目镜及使用没有防护罩的砂轮研磨；24.用行车将氧气瓶，乙炔瓶捆绑同时吊运；25.在禁火区未办理动火工作票就动火的或动火不开动火工作票；26.签发存在违章冒险作业的工作票；27.重大工作开工前不制定安全措施和技术措施；28.接触高温物体工作不戴防护手套，不穿专用防护服；29.用吊斗、抓斗运载作业人员；30.观察锅炉燃烧情况时，脸部正对检查孔，且未戴防护面罩；31.清灰时不按规定戴防尘口罩及穿防护服；32.检修工作进行期间，未经运行同意，检修人员私自送电、试运设备；33.水汽配药和进行酸碱操作时不戴防毒面具、手套和防护眼镜；34.搬运酸、碱及化学药品时，没有必要的防护措施；35.在输煤皮带上站立、穿越或跨过；36.设备检修，不按规定办理工作票或不执行工作监护制度，工作人员擅自扩大工作范围；37.运行中将转动设备的防护罩打开，或将手伸入遮栏内，戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其它工作；38.现场滤油无人看管或无防漏防火的可靠措施；39.强行启动不具备启动条件设备及存在重大缺陷设备。

回顾安全事故观看安全展览随后感

回顾安全事故观看安全展览随后感回顾5.12事故，观看公司从建厂以来的安全展览；在这些事故中，一次次映入我眼帘的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。

一、安全是什么安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。

安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命财产，把人看作世间最宝贵的。

这里的“人”不是抽象的而是具体的，不是一个概念，而是活生生的生命。

凡是漠视甚至鄙视人本身的行为，都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。

严是爱，松是害，事故出现害几代。

安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。

遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊严的体现。

一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。

无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，将导致人间悲剧。

安全是一种文明。

安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。

文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。

“三违”行为就是野蛮的行为。

野蛮是和愚昧联系在一起的。

人类已进入二十一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。

呼唤安全，呼唤文明，是人类社会发展的根本利益。

安全是一种文化。

文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。

重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。

一种文化的形成，要靠全社会的努力。

生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。

安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。

百日安全生产无事故

百日安全生产无事故百日安全生产无事故百日安全生产无事故是指在一百天的时间里，每一天都没有发生任何安全事故的工作状态。

这是企业安全生产管理的一个重要目标，也是对企业管理能力和员工素质的一种考验。

在百日安全生产无事故的工作中，企业需要做到以下几点。

首先，企业需要加强安全教育和培训。

通过定期的安全培训和教育，让员工掌握安全操作规程和应急处理措施，提高他们的安全意识，能够正确判断和处理各种安全风险和隐患。

其次，企业需要加强安全监督和管理。

建立健全安全管理机构和责任制度，确保安全工作的有序开展。

加强对现场作业人员的监督和指导，促使他们自觉遵守安全操作规程，杜绝一切不安全行为。

第三，企业需要加强设备检查和维护。

定期对设备进行全面的检查和维修，确保设备的正常运转。

及时清理生产现场的杂物和垃圾，防止堆积产生危险。

第四，企业需要加强安全风险评估和控制。

通过对工作环境和作业流程的评估，识别出安全隐患和风险点，采取有效的控制措施，降低事故发生的可能性。

第五，企业需要加强安全信息的及时传递和交流。

建立健全安全信息报告和反馈机制，及时将安全信息传递给相关人员，以便及时采取措施避免事故的发生。

在百日安全生产无事故的过程中，企业需要充分调动员工的积极性和主动性，激发员工的安全意识，让每一个员工都参与到安全管理中来，共同维护企业的安全生产环境。

百日安全生产无事故不仅是企业对自身安全管理能力的一种检验，也是对员工素质和能力的一种考验。

只有每一位员工都能保持高度的警觉和谨慎，始终坚持安全第一，才能真正实现百日安全生产无事故的目标。

因此，企业需要加大安全教育和培训的力度，加强对员工的安全意识和责任感的培养，提高员工的操作技能和应急处理能力，从而确保百日安全生产无事故的目标顺利实现。

总之，百日安全生产无事故是企业安全工作的一个重要指标，也是企业信誉和形象的体现。

只有通过加强安全教育、加强管理、加强评估、加强交流等全方位的工作，才能真正实现百日安全生产无事故的目标，保障员工的生命安全和身体健康，确保企业的稳定发展。

30631安全观后感

安全事故观后感回顾这段时间以来国家上下发生的各种工伤、着火等；在这些事故中，一次次的不外乎是以下内容：安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。

安全是一种文明。

安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。

文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。

“三违”行为就是野蛮的行为。

野蛮是和愚昧联系在一起的。

人类已进入二十一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。

呼唤安全，呼唤文明，是人类社会发展的根本利益。

一、安全是一种文化。

文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。

重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。

一种文化的形成，要靠全社会的努力。

生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化，全体员工应认真学习安全文化，提高安全意识。

安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。

每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训，研究对策，发明新技术，预防同类事故重复发生。

也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在，人的奋斗永远不会停止。

事故是对人类能力的考验，人类应当经受得住这种考验。

安全是一笔财富。

我们讲安全，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富。

安全是权利也是义务。

在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。

每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利，不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。

“我要安全”是权利的表达，也是义务的表达。

无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的安全状态，否则就要受到法律的制裁与惩罚。

企业安全生产金点子（三篇）

企业安全生产金点子，____字一、加强安全意识1. 每个员工应接受安全培训，了解企业安全规范、操作注意事项等，提高安全意识。

2. 定期举办安全知识竞赛和演练活动，增强员工对安全问题的重视。

二、建立完善的安全管理体系1. 成立专门的安全管理部门，负责安全事务的协调和管理。

2. 制定详细的安全管理制度和流程，确保每个环节都有明确的责任和操作规范。

3. 定期组织安全演练，检验应急预案的有效性，提高应急能力。

三、加强设备安全管理1. 采购和使用合格的设备，确保设备符合国家标准和企业要求。

2. 定期检查和维护设备，修复和更换老化和损坏的设备，保障设备安全可靠。

3. 加强设备操作培训，提高员工使用设备的技能。

四、落实安全生产责任制1. 确定各级管理人员的安全生产责任，明确责任分工和权限，落实到位。

2. 每位管理人员必须定期检查工作场所安全情况，及时发现并整改隐患。

3. 加强对员工的安全教育和监管，确保员工按规章制度操作，不随意违规。

五、加强现场安全管理1. 设置合理的安全区域和隔离带，防止未经许可的人员进入现场。

2. 为工作人员提供必要的安全装备，警示标识等，提高员工的安全自我保护意识。

3. 严格执行施工和作业规范，禁止不安全的行为。

六、建立健全的安全风险评估和预防机制1. 定期开展安全风险评估，分析和预测可能发生的事故和灾害，制定预防措施。

2. 建立安全信息交流机制，及时了解和传递安全风险情报，共同防范和应对。

3. 加强对供应商和合作方的安全管理，确保其符合安全标准和要求。

七、推行应急管理制度1. 制定详细的应急预案和操作流程，明确各部门和人员的责任和行动方案。

2. 定期组织应急演练，检验应急预案的有效性，提高员工的应急反应能力。

3. 配置必要的应急设备和救援物资，保障应急处理的快速和有效性。

八、加强安全监测和报告1. 安装监控设备和报警系统，加强对工作场所的监测和防范。

2. 建立安全事件报告制度，对每起安全事故和隐患进行及时报告和处理。

安全无小事，责任重如山—安全学习心得体会精选范例_安全心得体会_

安全无小事，责任重如山—安全学习心得体会精选范例安全学习【一】安全是我们煤矿工作的重中之重。

没有安全，就无从谈起生产。

安全是广大职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

无论事情如何，我们都要把握好一切，在发展中，一定要先安全，后生产的原则。

安全是人生重要的一课，安全是职业的底线;在安全和效益面前，重要的是先安全，再考虑效益，我相信事故都可预防;我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。

我参加工作以来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从他人的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好任务，最终实现事故不再发生。

谁安全、谁生存;谁安全、谁幸福。

要实施以人为本，安全管理执行者要以人为本，积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动，人活着生活才会美好。

如果我们管好了人的因素，就会避免事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。

任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。

以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。

单位内围绕着开展生活会，组织工人参与单位事务管理，来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。

在做到管理的同时，有使各项工作有条不紊，扎实开展。

努力工作，生产搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职，立足本职包含着方方面面。

只要我们每位职工从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全。

作为一名管理人员，应当根据企业生产的特点，对安全生产现场进行经常性的检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。