公司介绍招聘宣传PPT课件

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关于招聘ppt课件

社交媒体
利用社交媒体平台发布招聘信息，如微信、微博等，扩大招聘信息的传播范围。
内部推举
鼓励现有员工推举优秀人才，通过内部推举渠道获取潜伏求
职者信息。
校园招聘
总结词
校园招聘会
校园招聘是一种针对高校毕业生的招聘方式，通过参加校园招聘会、发布招聘信息等方式吸引毕业生应聘。
参加校园招聘会是校园招聘的重要方式，通过与毕业生面对面交流，了解其求职意愿和职业计划。
招聘广告吸引力不足
可能无法吸引足够的应聘者，下落招聘效率。
优化招聘流程与提高效率
拓展招聘渠道
利用社交媒体、专业论坛等多种渠道，丰富人才库。
制定面试流程和标准
确保面试进程规范、客观，提高招聘决策的准确性。
明确挑选标准
根据岗位职责和要求，制定公道的挑选标准，提高候选人质量。
提升招聘广告吸引力
通过吸引人的职位名称、职责描写和福利待遇等，吸引更多优秀人才应聘。
关于招聘的PPT课件
THE FIRST LESSON OF THE SCHOOL YEAR
汇报人：
202X-XX-XX
目录CONTENTS
• 招聘概述 • 招聘需求分析 • 招聘渠道与方法 • 简历挑选与面试安排 • 薪酬福利与职位说明 • 招聘效果评估与优化
01
招聘概述
招聘的定义与重要性
招聘的定义
校企合作
校园招聘信息发布
与企业合作建立实习基地或开展校企合作项目，为学生提供实习机会和职业发展平台。
通过校园官方网站、就业指导中心等渠道发布招聘信息，吸引毕业生关注并投递简历。
内部推举
总结词
内部推举是一种利用现有员工的人脉资源进行招聘的方式，通过员工推举优秀人才加入公司。

公司企业招聘宣传演示通用ppt

PART 01
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
均衡一个均咯衡开一门个红咯开门红
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2017
PART 01
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2019
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均衡一个均咯衡开一门个红咯开门红
PART 01
市场人员
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企业招聘课件ppt

培训需求分析
岗位需求
分析不同岗位的职责和要求，确定员工需要具备的知识和技能。
员工能力评估
评估现有员工的技能水平，了解员工的优势和不足，为培训计划提供根据。
培训需求调研
通过问卷调查、访谈等方式，了解员工对培训的需求和期望，提高培训的针对性和有效性。
培训计划的制定与实施
01 制定培训计划
入职流程与管理
入职流程
制定详细的入职流程，包括填写入职表格、签订劳动合同、领取办公用品等，确保新员工能够顺
利融入企业。
入职培训
为新员工提供入职培训，介绍企业文化、规章制度、岗位职责等内容，帮助新员工快速适应企业环境。
试用期管理
设定公道的试用期，对新员工的工作表现进行评估，确保新员工符合企业的要求。
招聘广告的内容
内容应详细描写职位的职责、要求、待遇和福利，以便求职者了解聘位的具体情况。
招聘网站的使用与管理
招聘网站的注册与保护
企业需在招聘网站上注册账号，并定期更新和保护招聘信息，确保信息的准确性和时效性。
挑选简历
根据职位要求挑选合适的简历，提高招聘效率。
面试安排
通过招聘网站与求职者进行沟通，邀请面试，并安排面试时间和地点。
企业招聘课件
汇报人：
202X-XX-XX
CONTENTS
• 企业招聘概述 • 招聘需求分析 • 简历挑选与面试 • 招聘广告与宣传 • 员工入职与培训 • 企业招聘案例分享
01
企业招聘概述
招聘的定义与重要性
定义
招聘是企业为了满足自身发展需求，通过各种渠道寻找、吸引并选拔符合要求的人才的进程。
岗位素养要求
强调岗位所需的沟通能力、团队协作、解决问题的能力等素养要求。

企业招聘宣传校招PPT模板

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85%
求职力
04
应聘流程面试入职
RECRUITMENT COMPANY PROJECT PROFILE
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04
应聘流程面试入职
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01 02 03
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《宝洁公司招聘案例》PPT课件

请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。
请你举1个例子，说明在完成1项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。
请你举1个例子，说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。
请你举1个具体的例子，说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估，并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。
请你举1个具体的例子，说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际
工作中。
精选PPT
6
精选PPT
7
己关心的问题。 4、面试评价。立即整理记录，作出评定。
精选PPT
5
宝洁的面试8个核心问题
请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。
请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。
请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。
英文测试。
2个小时。45分钟的100道听力题，75分钟的阅读题，以及用1个小时回答3道题，用英文描述以往某个经历或者个人思想的变化。
专业技能测试。
精选PPT
4
宝洁的面试
1、相互介绍并创造轻松交流气氛，为面试的实质阶段进行铺垫。
2、交流信息。8个问题提问。 3、合适的时间引向结尾。由应聘者向主考人员提几个自
3．网上申请：自传式申请表
精选PPT
3
宝洁公司的笔试
解难能力测试。
试题分为5个部分，共50小题，限时65分钟，全为选择题，每题5 个选项。第一部分：读图题(约12题)，第二和第五部分：阅读理解 (约15题)：第三部分：计算题(约12题)：第四部分：读表题(约12 题)。整套题主要考核申请者以下素质：自信心；效率：思维灵活；承压能力；迅速进入状态；成功率。

企业招聘PPT模板课件

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1 公司个介人信绍息概述
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2 招聘爱要好特求长介绍
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2 招聘爱要好特求长介绍
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秋招企业宣讲企业介绍图文PPT课件

直到今年过春节，外公说老家的大伯二伯打电话来让我们下乡去玩，我才又从记忆中抽出蛛丝马迹，小村，是否还是当年的那样？坐着二舅的小轿车来到儿时的天堂，唉？这路怎么变成四道宽阔的沥青路了？连路灯都有了，再放眼一看，村里的土坯房怎么不见了？直到今年过春节，外公说老家的大伯二伯打电话来让我们下乡去玩，我才又从记忆中抽出蛛丝马迹，小村，是否还是当年的那样？坐着二舅的小轿车来到儿时的天堂，唉？这路怎么变成四道宽阔的沥青路了？连路灯都有了，再放眼一看，村里的土坯房怎么不见了？
直到今年过春节，外公说老家的大伯二伯打电话来让我们下乡去玩，我才又从记忆中抽出蛛丝马迹，小村，是否还是当年的那样？坐着二舅的小轿车来到儿时的天堂，唉？这路怎么变成四道宽阔的沥青路了？连路灯都有了，再放眼一看，村里的土坯房怎么不见了？
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产品展示（Business Products）
直到今年过春节，外公说老家的大伯二伯打电话来让我们下乡去玩，我才又从记忆中抽出蛛丝马迹，小村，是否还是当年的那样？坐着二舅的小轿车来到儿时的天堂，唉？这路怎么变成四道宽阔的沥青路了？连路灯都有了，再放眼一看，村里的土坯房怎么不见了？直到今年过春节，外公说老家的大伯二伯打电话来让我们下乡去玩，我才又从记忆中抽出蛛丝马迹，小村，是否还是当年的那样？坐着二舅的小轿车来到儿时的天堂，唉？这路怎么变成四道宽阔的沥青路了？连路灯都有了，再放眼一看，村里的土坯房怎么不见了？

企业公司招聘宣传通用ppt

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招聘岗位
他饿哦他我饿也哦他我哟也就他是哟了就和是一了二和一二他去哦他热去天哦卧热铺天卧铺
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PART 02
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他饿哦他我饿也哦他我哟也就他是哟了就和是一了二和一二他去哦他热去天哦卧热铺天卧铺
他饿哦他我饿也哦他我哟也就他是哟了就和是一了二和一二他去哦他热去天哦卧热铺天卧铺
找的就是你！
企业招聘
XX公司商务招聘会
招聘岗位
输入企业介绍内容，什么时候成立，有哪些优势等输入企业介绍内容，什么时候成立，有哪些优
势等
招聘岗位
他饿哦他我饿也哦他我哟也就他是哟了就和是一了二和一二他去哦他热去天哦卧热铺天卧铺
市场专员
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企业招聘宣讲PPT模板

我们正在寻觅优秀的你
优秀人才
SEARCHING……
C ONTENTS
1
公司介绍篇
Company introduction article
2
规章制度篇
The rules and regulations article
3 薪酬与个人发展篇 Compensation and personal development
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• 员工福利 \ Employee benefits
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• 企业文化 \ The enterprise culture
A
B
C
D
48% 52% 39% 60%
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企业招聘宣传PPT模板

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202X
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Year-end work report
202X
企业招聘宣传
Year-end work report
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2024版招聘培训课件ppt课件

招聘培训课件ppt课件contents •招聘概述与重要性•招聘渠道与方法选择•简历筛选与面试技巧提升•员工录用及入职培训安排•法律法规遵守与风险防范意识培养•总结回顾与展望未来发展趋势目录招聘概述与重要性01招聘定义及目的招聘定义企业为了发展需要，通过信息发布和科学甄选，获得本企业所需的合格人才，并安排他们到企业所需岗位工作的过程。

招聘目的弥补企业人力资源的不足、建立合理的人才梯队、提升企业形象、宣传企业文化。

确保企业正常运营，避免因人员流动造成的业务中断。

补充人员空缺优化人员结构提升企业形象通过招聘，引入具备不同技能和经验的人才，提升企业整体竞争力。

优秀的招聘活动可以展示企业的实力和品牌形象，吸引更多优秀人才。

030201招聘在企业中作用优秀的招聘能够吸引到更优秀的人才，提高员工整体素质。

提高员工素质通过科学的招聘方法和流程，降低人力成本，提高招聘效率。

降低人力成本优秀的人才能够为企业带来更多的创新和发展机会，提升企业竞争力。

提升企业竞争力优秀招聘对企业影响招聘渠道与方法选择02内部招聘优势激励员工，提高士气降低成本，简化流程快速适应岗位，减少培训时间内部招聘劣势可能引发内部矛盾可能导致“近亲繁殖”可能错过外部优秀人才外部招聘优势引入新鲜血液，增强企业活力扩大企业知名度，树立企业形象有利于招聘到优秀人才01020304外部招聘劣势成本较高适应岗位时间较长可能存在文化冲突优势覆盖面广，信息量大，便捷高效劣势信息真实性难以保障，竞争激烈•适用情况：适用于各类企业、各类岗位03适用情况适用于大型企业、对经验要求不高的岗位01优势针对性强，易于培养，成本低廉02劣势经验不足，需要时间培养类型结构化面试、非结构化面试、半结构化面试技巧提问技巧、倾听技巧、观察技巧、记录技巧•注意事项：避免主观偏见，保持客观公正设计原则类型针对性、科学性、实用性、创新性知识型笔试、技能型笔试、能力型笔试注意事项合理安排考试时间，确保试卷保密性简历筛选与面试技巧03提升简历筛选原则和方法分享简历筛选原则与招聘需求匹配度高工作经历、技能和教育背景符合要求01简历内容真实可信02简历筛选方法03关键词筛选法评分筛选法比较筛选法1 2 3面试流程设计确定面试目的和评估标准设计面试问题和考察点01制定面试流程和时间安排02面试实施注意事项03提前熟悉候选人简历和评估标准保持良好的面试氛围和沟通方式注意倾听和引导候选人表达面试评估标准制定根据招聘需求和职位要求制定评估标准确定各项评估标准的权重和分值范围制定评估表格和记录方式面试评估标准运用根据评估标准对候选人进行评分和记录对各项评估标准进行汇总和分析根据评估结果做出录用决策或提供反馈意见员工录用及入职培训04安排010204员工录用通知书发放流程规范确定录用人员名单及职位信息制定录用通知书模板，包括公司名称、职位、薪资、福利、入职时间等关键信息核对员工信息，确保准确无误经审批后，通过正式渠道发放录用通知书，并确认员工收到03分析岗位需求，确定培训目标制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、参与人员等设计培训课程，包括公司文化、规章制度、岗位职责、工作流程、团队协作等选择合适的培训方式，如讲座、案例分析、角色扮演、小组讨论等入职培训计划和课程设置建议设计培训效果评估问卷，收集员工对培训的意见和建议分析培训效果评估结果，总结经验教训，持续改进培训计划通过考试或实际操作检验员工对培训内容的掌握情况建立员工反馈机制，鼓励员工提出培训需求和建议，不断完善培训体系培训效果评估及反馈机制建立法律法规遵守与风险05防范意识培养010203劳动合同法的基本原则和规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止劳动争议的处理和解决机制劳动合同法等相关法律法规解读招聘信息发布合规性审查要点招聘信息的真实性和准确性招聘信息中不得含有的歧视性内容招聘信息的发布渠道和范围用人单位在招聘过程中的风险防范措施用人单位在招聘过程中的注意事项用人单位在招聘过程中的法律风险用人单位在招聘过程中风险防范总结回顾与展望未来06发展趋势本次课程重点内容回顾总结招聘流程梳理与优化01从需求分析、渠道选择、简历筛选、面试安排到录用通知，全流程细节把控，提高招聘效率。

“职等你来”企业秋季招聘宣传介绍PPT模板

职位晋升渠道
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主题企业招聘汇报
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岗位招聘需求
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某公司招聘宣讲PPT模板

用户可以在投影仪或者计算机上进行演示，也可以将
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02
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由在此输入详细介绍，以表达项目工作的详细资料和文字信息。
04
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03
输入标题
由在此输入详细介绍，以表达项目工作的详细资料和文字信息。
宣讲安排 S p e a k i n g t o a r r a n g e
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目标计划
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24 July 2017
实际完成
由在此输入详细介绍，以表达项目工作的详细资料和文字信息。
24 July 2017
发展平台及福利
Development platform and welfare
企业文化 E n t e r p r i s e C u l t u r e
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解。
TITLE
TITLE
TITLE
TITLE
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某公司招聘宣讲PPT PPT Presentation For A Company Recruitment 汇报人：XXX 部门：XXX
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解。

简洁商务公司宣传介绍校园招聘方案PPT模板课件

企业荣誉
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我们的招聘计划
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员工食堂
• 用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片以便应用到更广泛的领域中

招聘广告宣传PPT-PPT课件

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使用说明
为了更好地方便您的理解和使用，发挥本文档的价值，请在使用本文档之前仔细阅读以下说明：本资料突出重点，注重实效。贴近实战，注重品质。适合各个成绩层次的学生查漏补缺，学习效果翻倍。本文档为 PPT格式，您可以放心修改使用。祝孩子学有所成，金榜题名。希望本文档能够对您有所帮助！！！感谢使用
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火星时代第6界
大型CG人才市场招聘会
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10,0000
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第6届
火星时代大型CG人才专场（春季）招聘会
Hale Waihona Puke