体验中广核的透明之道

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中广核开放问题(汇总)

中广核面试开放性问题(2012)一：您选择中国广东核电集团看重的是什么？为什么？请列举出您所收集到的证实中广核集团具备该要素的证据。

1：看重的是：工作稳定，工资收入、福利待遇都比其它核电公司要好一些，因为中广核是中国核电企业中效益最好的、管理最完善的一家公司，而且清洁能源行业属于朝阳产业，发展潜力巨大。

2：中广核的发展前景。

企业的发展前景离不开行业的发展，核电属于能源行业，未来发展潜力巨大。

2007年国务院正式批准了《国家核电发展专题规划<2005-2020年>》，这标志着我国核电发展进入了新的阶段。

1、核电是优化能源结构和保障我国能源安全的必然选择，中国能源结构以煤炭为主体，清洁优质能源的比重较低。

能源短缺越来越成为我国经济发展的瓶颈，油价不断上升让中国国家能源安全问题日益凸显，而核电，是目前除太阳能外最可能突破能源安全瓶颈的能源。

发展核能，势所必然。

2、发展核电是环境保护的必然选择。

煤、石油、天然气大量燃烧引起的环境污染和生态平衡为题，越来越成为经济社会发展的制约因素，而与传统化石能源相比较，核能具有得天独厚的优越性：效率更高，污染极少，所以无论从哪个角度来说，核电业发展潜力巨大。

3：答：我选择中国广东核电集团看重的是企业文化、发展前景，还有待遇。

①中国广东核电集团自成立以来，始终坚持“安全第一，质量第一，追求卓越”的方针，以打造同行业金牌栋梁企业为目标，在成功建设大亚湾核电站的基础上，通过将已投产核电站产生的效益作为资本金投入开发新的核电项目，形成了“以核养核，滚动发展”的良性循环机制；以从法国引进的百万千瓦核电机组为基础、结合多项重大技术改进形成了具有自主品牌的中国改进型压水堆核电技术方案――CPR1000；培养了一支专业化的核电站运营管理、工程管理和技术研发队伍；建立了与国际接轨的核电生产运行、工程建设、科技研发和人才培养体系，在核电站运行、维修、技术支持、安全监督、质量管理等方面达到了世界先进水平。

中广核开放问题

1首先，我看重中国广东核电集团的企业文化。

“立足以核电为主的清洁能源集团的战略定位，把为社会提供安全、环保、经济的电力作为企业的使命，坚持以人为本，构建和谐企业'。

我认为这样大型的国有企业会给员工一个正确的引导，培养员工的价值观和职业操守。

其次，中广核为员工提供了一个很好的发展平台。

作为大型国有企业，占据核电领头羊地位，同时受到党中央领导的高度重视，该企业有良好的规范性。

中广核始终坚持“安全第一，质量第一，追求卓越”的方针，使我坚信中广核集团对员工的保障性工作做得很到位。

2不管有没有有我喜欢的节目，我都会将这项学习任务放在第一位。

我宁愿提前完成任务，而不愿意拖拖拉拉。

大四第二学期时，我们要做毕业试验，期间有一项中期检查。

老师规定，四月底要交齐中期检查表、论文翻译等。

中期检查表填写的内容比较繁琐，很难在短时间内完成。

虽然那几天晚上，我们宿舍好几个保研的同学都提前完成任务了，在看校园网的电影（当然，还有其他节目呢我特别想和他们一起看），但是我为了能提前完成学习任务，当天我带着笔记本到实验室去写中期检查内容，排除她们对我的干扰。

并且实验室还有学长学姐在，我还可以向他们请教不会的问题。

最后提前完成了学习任务。

第二天，我安排了一些时间放松，看些电影和其他节目。

这真是一举两得的事情。

3大三第一学期开学，我院团委孙老师安排学生会干部迎接大一新生。

其中有一项是为新生办理保险。

这一项不属于我的本职工作，孙老师认为我办事认真踏实，就让我帮忙办理保险。

当时大三还没开课，我也没有太要紧的事情，虽然天气炎热，但是我欣然接受了，并且顺利完成了任务。

当时新生有四五百人，我要向他们一一介绍办保险的好处和用途，几乎每个人都办理保险了。

一天下来，嗓子喊哑了。

毕业前，我的团委副书记职位已经过了招聘期，理应不用帮老师做团委的工作了。

有一次孙老师让我帮他修改一篇他写好的论文，但是当天晚上我就要去山东考公务员了，时间来不及。

于是我先把自己的实际情况告诉了老师。

中广核：透明之责

环境辐射水平没有什么影响” 。
问题，濮继龙做出了坦诚、正面的回应。
片断三：一个总经理的电话
２０１３年９月初的一天，正在培训的中广核新闻发言人胡光耀接到了公
“ 公众沟通是第五条线 ”
“ 核安全有三大要素：优质的设
司总经理的电话，总经理与董事长沟备系统、优秀的运营人员表现和环境通商量后，让他立即到香港。原来８
《企业社会责任报告的主题。
推动核电安全信息的公开透明、
国至今都没有一部原子能法》，核电安增进公众对核电安全与风险的理性认
在市区监测到的数据还要低。 ”当学生全如何保障？ … ‘ 原子能法迟迟未出，不知，中广核正在从以往 “ 参观一展把这一结果带回学校时，学院的老师是企业和民众的冲突，更多是政府部门览一科普一发布 ”的单向发声走向 “ 倾
距离香港１３０公里的核电站的关注。
素，应该说我们是有信心的 ” 。为保障
已关注到此事并采取了相应处理措施核电安全，从核电项目执照申请到工
的胡光耀未料及董事长、总经理会亲程设计、设备制造、现场施工，中广
因素。 ”见面伊始，中广核工作人员向
月底９月初，有香港民间团体和个人记者首先 “ 普及 ”的就是核电最引人对广东台山核电站采用的ＥＰＲ技术安关注的安全问题。

中广核前辈传授面试和体检的心得(很中肯!)

中广核前辈传授面试和体检的心得（很中肯！）本帖最后由 Yole 于 2010-3-22 21:43 编辑对重点大学的毕业生来说，只要你在大学期间付出了，找份工作是很容易的，找份满意的工作也不是很难。

我所学的专业是热能与动力工程，最后签了中国广东核电集团。

这个专业的总共投了近50份简历，其中也不乏研究生，最后只招了两人。

我很满意，这是我努力的结果，当然也含一定的运气成分。

我相信付出总有回报，下面是我的求职经历以及几点心得体会。

今年来的用人单位比往年都要好，但是要求也更高。

我签的中广核集团首先要过英语四级，然后才会看你简历，接着是笔试以及小组面试和One-To-One面试，最后还有一次比较严格的体检。

好的用人单位要挑的是人才，只要你觉得你是人才，你就有了一份希望！我们笔试考了一些核电、中广核、以及几道用英语表达的关于核电方面的基础知识，笔试不难；第一轮面试，即小组面试，几个人一个组讨论一些很常见的问题，我们讨论的是“中学生上网是否有利于学习”。

招聘人员要看的是你是否具备团队合作精神，以及是否能在团队中展现自我；第二轮面试即One-To-One面试，那就要你能在招聘人员面前淋漓的表现自己。

自己的短处他不问，你就不用提，表达出你的长处来。

当然这要求你从大一时就要开始培养，学习要过硬、知识要全面，交际能力、动手能力等都是长期积累的结果。

接下来我谈谈自己的几点体会。

一、健康是必要的。

健康有身体的健康和心理的健康。

身体的健康当然是第一位的，健康的身体有利于学习，当你找工作的时候也是必要的条件，去核电站必须不是乙肝携带者，还有色弱等。

我觉得大三同学如果有条件的话，进行一次全面的体检是有必要的。

其次是心理的健康，心理健康的人才有和谐的人际关系，才能更好的工作，这是一个合格的大学生应具备的基本素质。

所以平时应多锻炼身体，处理好寝室之间、同学之间以及其他的人际关系，这样才能让我们的身心健康。

二、平时的努力是最重要的。

中广核企业文化

企业文化为中广核集团扬帆远行导航2008年03月作者来源互联网责任编辑:麦田简介在祖国的南大门深圳特区的沃土上一颗璀璨的明珠照耀得南粤大地和东方明珠香港更加璀璨她就是中国最大的核电基地——中国广东核电集团公司。

中国广东核电集团于1994年经国务院批准成立由核心企业中国广东... 内容在祖国的南大门深圳特区的沃土上一颗璀璨的明珠照耀得南粤大地和东方明珠香港更加璀璨她就是中国最大的核电基地——中国广东核电集团公司。

中国广东核电集团于1994年经国务院批准成立由核心企业中国广东核电集团有限公司及其全资、控股的17家成员公司组成是我国唯一一家以核电为主业的国家大型企业集团。

中国广东核电集团有限公司是国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业注册资本102亿元人民币。

截止2004年底中国广东核电集团有限公司拥有总资产573.79亿元人民币净资产205.43亿元人民币在189家中央企业中中广核集团人均劳动生产率达到231.7万元效益突出单位排名位居第二名。

是中国大陆第一艘名副其实的核电“航空母舰”。

中广核集团现拥有大亚湾核电站、岭澳核电站一期两座400万千瓦在运行核电站拥有抽水蓄能、火电等约100万千瓦的常规电力权益容量。

20多年来在党中央、国务院英明决策和正确领导下中国广东核电集团以下简称中广核集团高起点起步走引进、消化、吸收、创新、发展之路为我国核电事业从起步到发展探索出一条成功之路。

曲径通幽无处不在的企业文化一个人没有文化便没有独立的思想一个企业没有文化便没有牢固的根基一个国家没有文化必将走向没落衰亡。

走进坐落在南海之滨的中国广东核电集团大亚湾核电基地人们不仅被这里旖旎的风光所吸引更被这里浓浓的文化氛围所撞击漫步在核电大亚湾专家村映入眼帘的不但有独具南方特色的棕榈树、簕杜鹃更令眼睛为之放光的还有矗立在道路两旁的路标李白、杜甫、陆游、白居易、李清照……在这个不足7万平方米的小村落你可以见到所有的中国古代文化名人为你引路导航楼阁则以花卉命名白花、茶花、茉莉、牡丹等等齐集一堂。

以沟通营造透明核电

以沟通营造透明核电4月17日，中国国际核工业展览会上，中国核能电力股份有限公司（简称“中国核电”）的展台被布置成了公司2013年社会责任报告发布会的现场，吸引了许多参观者的驻足。

这是中国核电发布的第二份社会责任报告，与2012年发布第一份社会责任报告用“请进来”的方式，邀请社会各界公众走进中国大陆第一个核电基地――秦山核电基地参加发布会不一样，此次则是“走出来”在国际上最大的核工业展览会上发布报告。

报告以“责任成就魅力核电”作为主题词，提出“对国家负责，对公众负责，对事业负责，对历史负责”的社会责任观，以更清晰、明快、易读的方式梳理中国核电在安全、环保、经济、人文等四个方面的核心责任，详实地披露了关键性的数据。

到2020年，中国在役和在建核电装机规模将达8800万千瓦，成为核电大国已不是遥不可及的事情。

但正如出席发布会的中国核能行业协会理事长张华祝所指出的，当前发展核电，实现核电强国梦，中国面临的最重要的问题就是，必须获得社会公众的广泛理解与支持。

始建于1999年的田湾核电站位于江苏省连云港市连云区。

发布会上，该区区长唐世海坦陈，在田湾核电站建立伊始，也曾遭到过公众的质疑。

核电公司一方面增加了与民众的沟通，加大对项目安全性的宣传，最终消除了公众误解，赢得了公众的支持。

另一方面也加快了与地方政府的合作，促进基础设施和公共服务体系建设，推动了连云区的整体发展。

主动发布社会责任报告也可作为核电公司展现透明、沟通态度的方式。

“我们崇尚沟通，相信坦诚的沟通可以增添彼此的信任。

”中国核能电力股份有限公司总经理陈桦在报告中这样表示，“我们感谢公众对核电的日趋关注和理性质疑，这些将有助于推动核电更好地朝着安全、绿色、环保、高效的方向发展。

”中国核电以沟通作为企业运营实践秉持的工作思路和方法。

在核电站调研、选址、设计、建设、运行、检修等各个环节，在经营管理各个方面，在各个部门和岗位日常工作中，都十分注重回应利益相关方期望和需求。

中广核新能源青海分公司企业文化

中广核新能源青海分公司企业文化中广核新能源青海分公司企业文化一、价值观类中广核新能源青海分公司秉承“承载绿色能源，守护美好家园”的核心价值观。

我们坚信可再生能源是未来发展的方向，在积极开发清洁能源的同时，不断推动环境保护。

以此为指引，我们努力实现自身的社会责任与经济效益的双赢。

在实践中，我们践行着技术创新、工作卓越、诚信互助等价值观，力争成为行业引领者。

二、精神类中广核新能源青海分公司以“创新、专业、共赢”的精神为中坚，致力于推动清洁能源与可持续发展。

在创新方面，我们鼓励员工开拓创新思维，勇于尝试，并提供良好的创新环境；在专业上，我们要求员工具备专业知识、技能和综合素质，提升自身能力；在共赢方面，我们强调团队合作和分享，共同进步，为公司和员工共同创造价值。

三、行为规范类中广核新能源青海分公司严格要求员工的行为规范。

我们坚守诚信为本的原则，从而赢得同业和客户的信任。

同时，我们建立了一套完善的内部管理制度，确保工作的透明与公正。

我们致力于营造一个和谐的工作氛围，倡导员工互助合作、真诚待人的行为习惯。

在公司内部，我们建立了多元化的职业发展通道，为员工提供广阔的发展空间；在员工关系上，我们注重员工的福利待遇，提供优厚的薪酬和完善的福利保障。

四、文化氛围类中广核新能源青海分公司注重营造积极向上的文化氛围。

我们鼓励员工勇于担当，追求卓越；鼓励员工勇于突破，追求创新。

我们搭建了丰富多样的培训平台，提供持续学习的机会，帮助员工不断提升自我价值。

在工作中，我们倡导员工间相互鼓励、激励，共同追求共赢，形成了浓厚的团队凝聚力和向心力。

五、激励机制类中广核新能源青海分公司建立了激励机制，充分激发员工的积极性和创造力。

我们通过优质的项目和业绩奖励，激励员工在工作中发挥才能，实现自身的价值与职业成长。

此外，我们注重员工的职业规划，提供个性化的发展通道，使员工能够在不同领域中发展并实现自己的职业目标。

总之，中广核新能源青海分公司立足于可再生能源领域，以绿色发展为导向，积极诠释了绿色能源与可持续发展的企业文化。

中广核体验营心理测评两次

中广核体验营心理测评两次一、介绍心理测评是一种通过量化方法来评估个体心理特征、能力和情绪状态的工具。

中广核体验营是一个为年轻人提供学习和成长机会的项目，其中包括心理测评环节。

本文将分析和比较两次中广核体验营心理测评的结果，以探讨个体的成长和变化。

二、第一次心理测评1. 测评流程第一次心理测评主要由以下步骤组成：1.答题：参与者需要完成一系列心理问卷调查，并回答一些与个人特征、性格和心理状态相关的问题。

2.时间管理：参与者需要在限定时间内完成任务，以测试其时间管理能力和应对压力的能力。

3.角色扮演：参与者需要扮演不同的角色，以评估其情绪调节和人际交往能力。

4.反馈：参与者会收到心理测评结果的反馈和解读。

2. 结果分析首次心理测评结果显示，参与者整体上具有较强的时间管理能力、情绪调节能力和人际交往能力。

然而，个体之间的差异仍然存在。

其中一些人在特定方面展现出更为突出的能力，如情绪调节和决策能力，而其他人则在时间管理和团队合作等方面表现出色。

3. 个体反应第一次心理测评后，参与者对结果表现出了不同的反应。

一些人接受了结果，并尝试利用这些结果来改进自己的弱点。

而另一些人可能对结果产生负面情绪，如自卑或挫败感。

三、第二次心理测评1. 测评流程第二次心理测评与第一次相似，包括答题、时间管理、角色扮演和反馈等环节。

2. 结果分析第二次心理测评结果显示，参与者在许多方面的能力和表现都得到了提升。

经过一段时间的努力和学习，参与者对于时间管理、情绪调节和人际交往能力都有很大的进步。

个体之间的差异也有所减小，大部分参与者在各项能力上都取得了较好的成绩。

3. 个体反应第二次心理测评后，参与者普遍对自己的成长和进步感到满意和骄傲。

许多人表示，他们通过参与中广核体验营，意识到自己的潜力，学会了积极应对挑战并发展自己的优势。

四、比较和总结1. 变化和成长通过对比两次心理测评的结果，我们可以看到参与者在许多关键能力上的变化和成长。

中广核开放问题

1、我有同学在广州中广核集团工作，通过跟他们的接触我了解到，贵公司是一家管理规范、注重技术和人才的公司。

公司能够提供员工发展的平台和空间，真正的人才都能在公司找到自己的位置。

我是一个机械类研究生，热爱自己的专业，根据自己的性格特点，我希望自己能够在工作中把自己的所学知识与实践相结合，做一名技术性人才。

因此我认为，中广核集团将是我不错的选择。

2、我曾经碰到这样一件事，那时候临近十一假期，导师要我第二天上午把开题报告最终稿发给他，但我还有很多地方需要修改，晚上需要加班。

而不巧的是当晚有一场我很喜欢的讲座，我想去听讲座。

面对这个局面，我是这样处理的：我拜托另一个也要去听讲座的同学去帮我听讲座，将讲座内容用MP3录了下来，而我则一心一意修改开题报告。

这样做取得了两方面积极成果：一是我得以按时提交了开题报告，另一方面我能在事后获取讲座内容，尽管效果不如现场。

产生的消极效果是：麻烦了我的同学。

3、导师曾经交代我这样一个任务：排队。

暑假前导师有次给我打电话，他下午要去报销，让我中午去帮忙排队。

当时学期末报销的人很多，财务处天天人满为患，去报销的老师和学生都要提前去排队。

我正好有同学下午也去报销，加之当时并不很忙，于是我答应了导师，当天中午早早和同学一起去排队了。

我拒绝导师安排的事情是这样的：导师安排我和他一起出去带实习，我拒绝了。

事情是这样的：上了研三以后事情比较多，每天都比较忙。

但前几天导师又让我去跟他一起出去带毕业实习。

我去年去过一次，行程一周左右，这段时间几乎全部浪费，每天无所事事。

这是我不想去的第一个原因，另一个是我实验室有两个研二的师弟，课程已全部上完，也没有兼职工作，每天在实验室泡着，带实习这样的工作可以让他们去做。

4、我曾经与实验室同学组成项目组共同完成导师的一个项目。

在项目开发过程中，个别同学不太注重相互之间的沟通和交流，以致工作进度不一，项目开发整体效率下降。

我作为核心开发人员，多次召集所有项目组成员开会商讨，交流经验和成果，共享所找到的方法，最终基本解决了这一问题。

中广核实习报告

中广核实践基地实习报告方慧丽1120329101自动化系控制工程实践主题、内容及预期目标实践主题：熟知核电自动化设备操作，提升工程实践能力实践内容：本次实践的主要内容是首先了解中广核公司的整个公司创业历史和发展历史，了解其企业文化和企业使命和战略定位，同时进行核电站的安全教育。

然后参观中广核公司内部涉及的一些自动化设备，观看公司的工作人员对于自动化设备的操作流程，了解核电涉及的自动化设备的操作、维护、诊断、以及内部的一些测试开发流程。

接下来通过实习老师的指导，实际对某型核电操作机器人设备进行实际操作，通过实际的操作熟悉核电区操作机器人的操作流程和注意事项以及维护方法。

另外，安排得测试软件开发实践课程，要求开发对于操作机器人的扩展接口的测试程序，对机器人进行自动化测试，通过实际的工程开发操作提高自身的实际工程实践能力。

预期目标：预期的目标主要有以下几方面：1、首先，通过公司工作的人员的课程教授，了解中广核公司的整个公司发展历史，深入了解其企业的主要构成、主营业务、发展现状以及企业文化和战略定位，了解核电站的安全知识，保证能够按照安全的规章流程参观实习；2、通过参观中广核某型核电操作机器人的实际操作流程，了解自动化设备在核电公司的发展现状和使用途径和领域；3、学习操作机器人的操规则和方法，熟悉机器人的操作步骤；4、测试程序的开发，运用在实际的工业机器人中，提升实际的工程自动化开发能力。

1、中期报告经过近半个月的实习参观，完成了实习内容的前两个目标。

通过公司员工的讲解，我了解到中国广核集团（简称中广核），原中国广东核电集团，是伴随我国改革开放和核电事业发展逐步成长壮大起来的中央企业，由核心企业中国广核集团有限公司和30多家主要成员公司组成的国家特大型企业集团。

中广核集团是中国广东核电集团有限公司的简称，是我国唯一以核电为主业、由国务院国有资产监督管理委员会监管的清洁能源企业。

中广核工程有限公司作为中国广东核电集团的主要成员企业，是我国首家专业化的核电工程建设和管理公司。

开放透明，架起核电与公众的畅通桥梁

开放透明，架起核电与公众的畅通桥梁作者：暂无来源：《世界环境》 2017年第2期作为人类科技进步的重大成果，核电为社会发展提供了清洁高效的电力。

核电的可持续发展，离不开技术进步，更有赖于公众的接受。

当下，对核电行业而言，公众沟通已成为必须重视和谋划的关键命题。

日本福岛核事故之后，中国政府在涉核项目决策过程中逐渐把社会公众的态度置于更高层次，公众态度由此成为影响政府和企业决策的重要因素，核电项目和企业面临更大的舆论和公众压力。

2015年，经过严格的安全审查和评估后，中国核电新项目陆续重启。

但核电项目推进面临更加严格的审查，提升核电在能源结构中的占比也将是一个长期过程。

为此，核电企业必须与社会各界建立起更加密切的沟通和互动关系，在获得公众理解和认可的前提下，继续推动核电发展。

中国核电企业长期探索有效的公众沟通方式，并建立公开透明的沟通体制，让公众理性、客观认识核电。

该过程的重点在于，向公众特别是持有负面看法和偏见的组织、公众传递客观准确和理性科学的信息，尽可能消除恐慌和不信任，并赢得其支持，使核电成为国家战略、经济发展、社会进步的动力，并被视为中国整体发展不可缺少的一部分。

本文将从公众沟通策略和实践案例两方面对2015 年核电行业的公众沟通实践作简要梳理。

以科学的策略和方法开展公众沟通一、关键利益相关方的识别与分析IAEA 对利益相关方的定义是：与给定问题或决策存有特定利益关系的人群，包括内部利益相关方和外部利益相关方。

根据中国核电项目运营经验，核电项目典型利益相关方主要包括政府、周边社区、青少年、第三方意见领袖和社团组织四大类，此外还有一类“内部人”（员工、合作伙伴和承包商）群体。

这几类人群的核心利益和诉求各不相同，但共同点在于，他们既有可能从核电发展获得经济利益，也要承担核电可能带来的风险。

从近年发生的典型“邻避”事件看，做好关键群体的工作已成为公众沟通的重中之重。

核电企业要进行分类识别和研判，运用多种沟通手段和渠道准确地传播信息，充分回应受众诉求和社会关切，科学引导公众意见和舆论走向。

中广核责任品牌三大标尺

中广核责任品牌三大标尺访谈嘉宾：中国广核集团（文化宣传中心）社会责任经理娄云在企业文化和品牌建设过程中，除了通常的理念、传播、营销等传统方式，中国广核集团（以下简称“中广核”）采用更透明、更市场化、更符合当代社会特点的沟通方式与渠道，与利益相关方建立更加紧密的互动关系。

这是与“责任品牌”的同途之旅。

《WTO经济导刊》：中广核在品牌建设中注重哪些信息输出？较之于您理解的责任品牌还有哪些需要提升的？娄云：“善用自然的能量”是中广核的品牌理念，而为社会提供“安全的清洁能源”则是中广核的品牌核心――换言之，善用的“责任”、安全的“责任”就是中广核最核心的品牌特质和价值观。

只有真正地做到安全第一、质量第一，并通过公开透明、双向互动的运营和沟通方式，与各个利益相关方携手共建低碳社会，才能充分体现中广核社会责任的应有之义。

从责任品牌的角度，如何更进一步透明、更进一步在企业经营中体现社会责任，中广核还需不断提升市场化运营机制和创新传播方式。

《WTO经济导刊》：中广核推建责任品牌的最终目标是什么？推建过程中注重哪些渠道？娄云：无论是履行社会责任还是品牌建设，最终都是将企业的形象深入人心，达到经济效益和社会效益双赢的战略目标。

推建责任品牌建设进程中，中广核与各个利益相关方进行有效地互动、沟通和协作，不仅可以提升中广核的企业认同和品牌形象，而且能够为企业拓展和发现更广阔、更宽松的外部发展空间，从而寻找到更多的市场机会和商业模式。

《WTO经济导刊》：对于央企而言，您认为评判一个企业从品牌建设到责任品牌建设的标尺是什么？娄云：理念、行动、成果是中广核的三大标准。

首先是“有没有想法和目标”，其次“是否能从纸上转移到行动上”，最后“是否能产生体现社会责任和社会效益的成果”。

《WTO经济导刊》：央企是代表国家形象的符号之一，从宏观而言，您对央企的责任品牌建设有哪些建议与展望？娄云：市场化的企业运营机制需要进一步推进和落实。

对比国际上知名的GE、谷歌等拥有非常高的品牌美誉度和社会责任成效的一流企业，在市场化运营上，央企在理念和体制上还有不少内外制约因素和差距。

中广核升级核电“透明”度

72 | 中国报道2014年8月总第126期中广核升级核电“透明”度中国的发展需要核能，核能的发展离不开公众的支持，未来中国广核集团将把公众沟通工作放在更加重要的位置进行考虑和部署，持续提升核电的公众接受度。

谢智华7月15日，中国广核集团（简称“中广核”）发布2013年度企业社会责任报告，这是该公司第三份社会责任报告。

报告以“透明之责”为主题，从安全、环境、社区等方面全面披露中广核2013年履行社会责任的关键议题和绩效。

据介绍，以“透明的责任”为主题，中广核“开门编报告”，在核电行业中首次邀请监管机构、社区代表、专家学者、非政府组织参与报告编制过程中，将社会各界对公司的认知和评论编入报告。

2015年核电装机进全球前五报告显示，截至2013年底，中广核资产规模3156亿元，装机容量约1700万千瓦。

2013年，中广核超额完成国务院国资委年度经营业绩考核指标，实现了规模和效益的同步增长，全年实现营业收入353亿元，纳税55亿元。

2013年是大亚湾核电站进入运行的第20个年头，截止到2013年底，大亚湾核电站累计发电量超过2700亿千瓦时，输送香港1800多亿千瓦时。

报告还指出，中广核在建核电工程继续保持建设规模的行业领先地位。

2013年，中广核创造了“两台商运、三台并网、两台冷试”的国内核电建设新纪录；通过创新驱动实现技术升级，完成我国自主知识产权三代核电技术“华龙Copyright©博看网 . All Rights Reserved.一号”的初步设计并启动施工设计；进一步完善“中国核电大团队”产业联盟，加强与5400多家核电产业链企业的协同，以及与上下游的经验反馈机制，辽宁红沿河核电站1号机组、福建宁德核电站1号机组相继投产，其国产化率均超过70%，阳江核电项目设备国产化率将达到85%。

“我国核电发展已经重上正轨，并将保持平稳较快发展。

”通过对福岛核事故及以后国内外能源发展形势的评估，中广核认为，未来的五到十年，企业仍将处于大有所为的战略机遇期，其在2015年核电装机规模将进入国际核电企业前五名。

中广核:打造“透明核电”品牌

中广核：打造“透明核电”品牌李长海【期刊名称】《《WTO经济导刊》》【年(卷),期】2014(000)008【总页数】2页(P45-46)【作者】李长海【作者单位】【正文语种】中文超过60000人次见证和参与核电基地实地考察、核电论坛、研讨会和科普等活动；率先在大连瓦房店市全部31所中学开设核电科普课程，超过6800名学生参与学习7月15日，中国广核集团（以下简称中广核）对外发布公司2013年度社会责任报告，报告以“透明之责”为主题，列举了公司在安全、环境、社区、透明化沟通和运营等关键议题和成效。

这是中广核连续三年发布社会责任报告，并在核电行业中首次邀请监管机构、社区代表、专家学者、非政府组织参与到报告编制过程，将利益相关方对公司的认知、态度和评论编入报告。

“透明文化和公众沟通正在成为中广核的软实力，”中广核董事长贺禹在报告中指出。

中广核始终坚持以“为社会提供安全、环保、经济的电力作为自己的首要责任”，塑造透明沟通和运营的负责任形象更是公司品牌建设的重要部分。

在公众参与和沟通方面，中广核针对不同群体建立了多层次、多渠道的沟通机制，重点从多方参与、体验活动、教育系统、互联网等多个层面系统开展工作，充分了解社会的诉求和意见。

“理念、行动、成果是中广核推进责任品牌建设的三大标准，”中广核文化宣传中心社会责任经理娄云在接受本刊记者采访时说。

具体来看，首先是“有没有想法和目标”，其次“是否能从纸上转移到行动上”，最后“是否能产生体现社会责任和社会效益的成果”。

在持续提升核电的公众接受度，推进透明核电的责任品牌建设方面，中广核的努力值得借鉴。

核电清洁高效，但目前我国核电站的安全性让人放心吗？2011年日本福岛第一核电站泄漏事故，引发全球对核电站安全的关注。

近年来，邻避效应（形容新发展计划受到所在区域或邻近地区居民反对）也在国内重大项目建设中频频出现。

而现代经济的发展需要核能，核能的发展更离不开公众的支持。

现在，以核电为代表的清洁能源发展比以往任何时候更加需要透明的沟通。

签约中广核的感受

签约中广核的感受签约中广核的感受1、中广核以及核电企业：大多数人得知我签约中广核之后的第一个问题都是：企业倒是挺好的，可是辐射大吗？对身体是不是特别伤害啊？我每次都会很耐心的和他们解释，核辐射的确是存在的，但是辐射的量要比我们想象中的小很多，核电对人体一年的辐射量也只有胸透一次的辐射量的二分之一。

这么低的辐射量，对身体不会造成损害的。

再者，核电是一种经济、安全、可靠、清洁的新能源，发达国家都在积极发展核电，我们国家在核电站的研究上，属于国际先进水平。

中国现在遇到的问题，其实着要问题就是能源问题。

因为其他方面我们发展的很好，但是能源就是解决不了。

不断的要依赖别人，这样就是受制于人啊。

如果我们用了核电站，核电站的好处就是一点点原料可以生产很多能源。

这样就可以解决我们的能源问题。

另外用煤电发电，一是浪费，二是污染严重。

用了核电，又没什么大的污染。

最后矿难也会减少。

但是我认为这个小细节也深刻反映了公共民众对于核电相关知识的缺乏。

我作为一个广核人，在努力的对身边人产生积极的影响，让大家能理智、客观的看待核事业，同时，我也希望公司能加大宣传力度，普及核电知识，解除民众对核电事业的消极看法。

2、个人的兴奋心情诚如前面提到的，大家的第一反应都是：你签了这么好的一家公司啊？你真厉害！我嘴上说不敢当，是个人运气好。

其实只有我自己知道，为了能应聘上中广核，我付出了多少努力：那些日日夜夜的准备，尽可能的了解中广核及整个核电事业；找好朋友一遍遍的模拟面试，只为了到时候能发挥出最好的自己；体检的时候得知自己有些项目需要复查，失落、复杂的心理，不断纠结自己身体到底是什么问题，我在复查的前一晚谨慎的选择食物，甚至不敢喝饮料，就怕第二天不合格；签约时为了能去自己想去的地方，和同学之间的小摩擦与不愉快……现在回想过去的点点滴滴，自己不禁莞尔一笑，那段时间真的是全身心的在为中广核努力啊，真正的痛并快乐着，但这一切，值了！3、个人未来的职业规划现在正值我国核电努力发展的高峰时期，我有幸在这个时候加入中广核，对我个人的职业发展来说，的确是不可多得的好机会啊。

中广核面试经验

1.踏实。

中广核喜欢出身普通，能够接受在偏僻地区长久生活的人，因为核电站都是在偏僻地区嘛2.直接。

中广核喜欢说话简单直接的人，这个直接指的是说话直接说到点子上，不要拖泥带水，不要施加粉饰。

3.低调。

中广核不喜欢扬的人，群面的时候中庸是最好的，但是要提出自己的观点。

一面：第一个环节是自我介绍，你要注意时间，不要超时，而且不能表现出你的紧，即使你紧，你的语调语速也不能乱！切记！！还有就是自我介绍一定要表现出你的特点，与众不同的地方，这样才能吸引面试官的注意，从应聘者中脱颖而出。

第二个环节是小组讨论，给你一个议题，这个议题并没有固定答案，所以考验你的就是你的思维逻辑能力和语言表达能力。

首先是应聘者就刚才的问题发表自己的观点，要努力活跃自己的思维。

千万要表明自己的观有意的运用总结的方法，1.2.3摆个几条，条理清楚观点说完就是小组讨论了。

小组讨论过程中不要沉默，你的沉默就是把表现机会拱手让给他人。

讨论过程中，应该实施的表现自己的见解，但是注意一个度，不要表现欲太强，面试官不会喜欢的。

讨论过程中，要努力说服别人，但是当你的意见和大多数人意见相左的时候，要学会改变。

面试官会注意到你的团队合作意识的。

总之，小组讨论，你要表现出你的思维，表达能力，领导才能，和团体意识。

PS：其实一面很重要的，不仅仅是你通向二面的桥梁，更是给面试官第一印象的环节，可以说，一面表现很好的话，基本就能确定通过二面了。

所以一面其实比二面更重要！！二面：恭喜，如果你顺利通过了一面，你将有大概50％的机会通过二面，很残酷，的确！二面没有具体的形式，气氛比较活跃，所以也就没有什么要特别交代的。

面试官就是和你聊聊，不过他们想了解的问题，基本是聊完了也就知道了，面试官都是高手啊。

只要把大学生积极向上的精神风貌表现出来就好了，还有就是实话实说，别瞎掰，一定要诚实！！PS：有一些小细节不妨注意一下，小组讨论后，注意到把椅子摆放整齐，可以帮没注意到的同学摆一下，表现出你的细心。

中广核:透明之责

中广核：透明之责杜娟【期刊名称】《《WTO经济导刊》》【年(卷),期】2013(000)011【总页数】3页(P35-37)【作者】杜娟【作者单位】【正文语种】中文片断一：两个没想到从南京到深圳到大亚湾核电基地，来自南京工程学院的两名大学生带着学校实验室专用的辐射测量仪器，一路上监测着辐射的数据：南京、深圳市区，0.17～0.19微希伏/小时，大亚湾核电基地的活动现场，0.13～0.14微希伏/小时，“居然比在市区监测到的数据还要低。

”当学生把这一结果带回学校时，学院的老师很感慨，“真的没想到中广核会允许带仪器，也没想到核电站的运行对周围环境辐射水平没有什么影响”。

片断二：一句质疑核电公众论坛上，在回答网友主持人提出的“为什么核电是安全的？”时，核安全专家濮继龙解释称“核电站是将核裂变过程中释放能量转换为电能，其中采取了多种安全措施，避免放射性物质流向环境。

这些安全措施和手段都已在国家法律法规中加以体现。

国家的法规是和国际接轨的，如果我们相信国际法规是有效的，就可以相信核电是安全的”。

一位网友在现场提出了质疑：“中国至今都没有一部《原子能法》，核电安全如何保障？”“原子能法迟迟未出，不是企业和民众的冲突，更多是政府部门之间的协调。

中国核电的管理导则和国际完全接轨。

”对网友这一尖锐而专业的问题，濮继龙做出了坦诚、正面的回应。

片断三：一个总经理的电话2013年9月初的一天，正在培训的中广核新闻发言人胡光耀接到了公司总经理的电话，总经理与董事长沟通商量后，让他立即到香港。

原来8月底9月初，有香港民间团体和个人对广东台山核电站采用的EPR技术安全问题提出质疑，引发了民众对这个距离香港130公里的核电站的关注。

已关注到此事并采取了相应处理措施的胡光耀未料及董事长、总经理会亲自过问。

“当时通行证都没来得及带，还是同事帮拿的。

”通过与香港当地专家、研究机构、社会组织和政府公务员的积极沟通，并通过当地专家向香港媒体主动释疑解惑，中广核对每一个质疑进行了仔细的澄清，并取得媒体和公众的理解。

中广核:透明之责

中广核：透明之责
杜娟
【期刊名称】《《WTO经济导刊》》
【年(卷),期】2013(000)011
【摘要】三个耐人寻味的片段片断一：两个没想到从南京到深圳到大亚湾核电基地，来自南京工程学院的两名大学生带着学校实验室专用的辐射测量仪器，一路上监测着辐射的数据：南京、深圳市区，
【总页数】3页(P35-37)
【作者】杜娟
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.中广核“和睦系统”首个百万千瓦级核电工程项目--阳江5号机组核级DCS设备出厂总结会在北京成功召开 [J],
2.体验中广核的透明之道 [J], 侯慧梅
3.携手开拓更大合作空间中核集团与中广核集团签署燃料供应合同 [J], 中国核工业集团有限公司
4.中广核华龙一号示范项目核级泵进展情况 [J],
5.中广核CGN 科学发展填补国内空白,AE先锋奉献安全创新——记“中央企业全国青年文明号”中广核工程公司设计院仪控所主控室与人机界面设计室 [J], 贾明;张宏亮
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中国发展核电产业的成功之路——中国广东核电集团发展模式的调查与思考

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求是 !"#$%"
调查报告
如果说风光旖旎的中国南海之滨，传说中西王母降生的地方—— — 宁静秀美的大亚湾畔是怀瑾握珠之地，那么，大亚湾和岭澳两座核电
中国发 — — 展 — 中国核广东核电电集产团发展业模式的的调查与成思考功之路
站则宛如镶嵌在这方灵山秀水上的两颗晶莹璀璨的钻石，在蓝天碧水间熠熠生辉，见证着沐浴祖国改革开放春风成长起来的中国广东核电集团有限公司的成长历程和闪光足迹，见证着中国人核电之梦变为现实的成功路径……
源结构、保障能源安全、实现可持续发展的有效途径。国际经验显示：核电与水电、火电一起成为支撑世界电源的三大支柱。核发电量已占世界年总发电量的 #’( ，有的国家核电高达 $&( 多，目前我国核电只占 #)!( 。而我国以煤电为主的电源结构其弊端日益显现，改变电源结构、优化能源结构势在必行。我国水电能源理论蕴藏量较大，但可开发储量并不多，且多集中于经济欠发达、开发难度较大的中西部；煤电是高能耗、高污染能源，目前已占我国电源的近 "&( ，不仅发展潜力有限，而且其污染性及其导致的交通运输问题愈演愈烈；我国石油短缺，天然气储量也不富裕，进口量将逐年增加，发展油电、气电无疑要依赖于国际市场，易受制于人；至于太阳能、风能、潮汐能、地热能、生物能等清洁可再生能源，在可预见的将来，难以提供大规模、稳定的工业电力，只能作为一种补充性能源。中长期只有核电可作为我国替代煤电、优化我国能源结构、实现可持续发展的主要能源。发展核电还可以极大缓解我国对国际石油市场的依赖，保障我国的能源安全。因而，我国应实行以核电、水电、火电为支撑，风能、太阳能、地热能、潮汐能、生物能为补充的多元并举的能源战略，积极发展清洁能源。不仅如此，发展核电也是培养、聚集、储备核能人才、提升我国核能力的重要途径。众所周知，核电站的设计、制造、运营和管理，属核能高科技产业，与一个国家储备和发展高水平的核技术、核队伍、核能力密切相关。发展核电不仅能为国家提供必要的电力能源，而且能为国家的核能力奠定坚实的产业、技术、人才基础。积极发展核电产业，走以核养核的市场化新路，不仅对拉动我国经济增长、促进产业结构调整具有重要现实意义，也是在改革开放的新形势下继续提升我国的核能力、巩固我国核地位的正确选择。