4-5教育培训变更记录表
安全生产教育培训记录表
安全生产教育培训记录表1. 培训信息* 培训日期：[填写培训日期]* 培训时间：[填写培训时间]* 培训地点：[填写培训地点]* 培训主题：[填写培训主题]2. 培训内容* [填写培训内容]3. 培训对象* 参与人员姓名：[填写参与人员姓名]* 工作部门：[填写工作部门]* 岗位名称：[填写岗位名称]4. 培训方式* [填写培训方式，如讲座、演示、案例分析等] 5. 培训评估* 研究效果评估： [填写研究效果评估，如考试成绩、反馈意见等]* 培训满意度评估：[填写培训满意度评估，如满意、一般、不满意等]6. 培训记录人* 姓名：[填写记录人姓名]* 职务：[填写记录人职务]* 签名：[填写记录人签名]7. 培训记录审核* 审核人姓名：[填写审核人姓名]* 审核结果：[填写审核结果，如通过、不通过等]* 审核意见：[填写审核意见]8. 备注[填写相关备注信息]---以上为安全生产教育培训记录，请妥善保存。
谢谢！安全生产教育培训记录表1. 培训信息- 培训日期：[填写培训日期]- 培训时间：[填写培训时间]- 培训地点：[填写培训地点]- 培训主题：[填写培训主题]2. 培训内容- [填写培训内容]3. 培训对象- 参与人员姓名：[填写参与人员姓名]- 工作部门：[填写工作部门]- 岗位名称：[填写岗位名称]4. 培训方式- [填写培训方式，如讲座、演示、案例分析等]5. 培训评估- 研究效果评估： [填写研究效果评估，如考试成绩、反馈意见等]- 培训满意度评估：[填写培训满意度评估，如满意、一般、不满意等]6. 培训记录人- 姓名：[填写记录人姓名]- 职务：[填写记录人职务]- 签名：[填写记录人签名]7. 培训记录审核- 审核人姓名：[填写审核人姓名]- 审核结果：[填写审核结果，如通过、不通过等]- 审核意见：[填写审核意见]8. 备注[填写相关备注信息]---以上为安全生产教育培训记录，请妥善保存。
培训教育记录表
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：2019年10月9日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：\ 年月日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日
培训教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
施工单位：编号：
填表人：年月日
教育记录表（1）
施工单位：编号：
填表人：年月日。
安全教育培训记录表
（3）、企业做到以人为本
二、安全的相关概念
（1）、安全：很多企业规章制度中有关安全生产的条文，是用献血和生
命换来的教训，他反映了生产过程中的客观规律，谁也不能随心所欲地
违反，否则，就要受到客观规律的惩罚。
学
为什么要安全
在实际生产现场，员工的违章现象，却屡禁不止。大量事实证明，违章 习
不但制约了企业的生产，而且还危害员工的生命安全。
(2)副组长由副经理、项目总工担任，负责Байду номын сангаас专业组的管理和 督查工
作。
2、应急措施：
(1)事故发生时，现场人员应立即采取控制措施，控制事故扩 大，使
学
灾害限制在尽可能小的范围，并及报告现场负责人、领导小组.
3、可能发生的事故具体应急预案： 习
(1)火灾
内
①为了防止火灾的发生， 项目部办公区、 职工宿舍和食堂配置 必
内
二、施工用电及用水安全要求
（1）、施工现场架设临时照明设备线路，应由持有专业证书的电工执
容
行。凡施工期在一年以上的工地，其临时照明和动力设备线路应符合正
式工程的标准。
（2）、电器设备及线路，必须绝缘良好。裸露的带电导体，应设置安全
遮拦和警示牌。
（3）、用电设备应实行一抓一闸一漏一箱；漏电保护装置应与设备相匹
①为了防止触电事故的发生，严禁私拉乱接电线。
②发生触电事故后， 应首先帮助触电人员脱离电源， 方法有以 下
容
要的消防设施，在食堂、宿舍、办公区、大院门口合理设置自来水 管，
以备急用。
②火灾发生后，现场人员应立即采取控制措施，如切断电源、 撤离
火场内人员和周围易燃物品及贵重物品，并立即报告应急小组指 挥组，
教育培训计划变更表
教育培训计划变更表项目名称: 教育培训计划变更日期: ______变更号: _______变更原因：变更内容：影响程度评估：变更后计划：变更责任人：变更日期：批准人：变更备注：变更基本信息项目名称：变更日期:变更号:变更原因:变更内容：影响程度评估:变更后计划:变更责任人:变更日期:批准人:变更备注:变更详情2. 变更内容3. 影响程度评估4. 变更后计划5. 变更责任人6. 变更日期7. 批准人8. 变更备注变更原因：（在此处描述导致变更的具体原因，例如外部环境变化、需求变更、资源限制等）变更内容：（清楚描述变更的具体内容，包括项目范围、进度、成本、资源等方面的变更）影响程度评估：（评估变更对项目的影响程度，包括成本增加、进度延误、资源调整等）变更后计划：（描述项目变更后的具体计划，包括调整后的进度、资源分配、成本预算等）变更责任人：（说明对项目各方责任人员的变更，包括项目经理、相关部门负责人等）变更日期：（记录变更生效的日期）批准人：（记录变更计划的批准人员）变更备注：（其他需要说明的事项）变更审批流程2. 变更审批3. 变更执行4. 变更评估变更审核（描述变更发起的具体流程，包括谁有权发起、申请内容、审批流程等）变更审批（描述变更审批的具体流程，包括谁有权批准、审批条件、审批结果等）变更执行（描述变更执行的具体流程，包括资源调整、进度跟踪、沟通协调等）变更评估（描述变更执行后的评估流程，包括成本效益评估、项目绩效审查等）以上为教育培训计划变更表的范本。
在实际应用中，根据具体的项目情况和变更内容进行调整。
希望能够为您提供一定的参考和帮助。
新员工教育培训记录(学时24小时) - 副本
2、事故应急救援预案以及疏散路线；
3、消防四个能力以及消防设施的使用；
4、事故案例。
效果评价
效果良好
考核方式
考试
考核成绩
合格
合格率
100%
改进措施
无
安全培训教育签到表
时间：地点：
序号
签到
成绩
序号
签到
成绩
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
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18
19
20
安全教育培训记录表
100%
改进措施
无
安全培训教育签到表
时间：地点：
序号
签到
成绩
序号
签到
成绩
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培训主题
新员工培训车间级安全教育
培训对象及人数
新员工
召集部门或召集人
主讲人
整理人
培训时间
地点
学时
培训提纲：
1、工作环境及危险因素;
2、车间工作时可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3、所从事工种的安全职责、操作技能及标准;
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
效果评价
效果良好
考核方式
考试
考核成绩
安全教育培训记录表
培训主题
新员工培训厂级安全教育
幼儿教师培训活动记录表-2024鲜版
2024/3/28
8
实践教学
2024/3/28
观察与评估
01
学习如何观察幼儿的行为和表现，评估他们的学习和发展水平。
教学方法与技巧
02
探讨适合幼儿的教学方法，如游戏化教学、情境模拟等，提高
教学效果。
班级管理与家长沟通
03
了解如何有效地管理班级，与家长建立良好的沟通和合作关系。
9
互动环节
01
02
03
幼儿教师培训活动记 录表
2024/3/28
1
contents
目录
2024/3/28
• 培训活动概述 • 培训内容及安排 • 培训效果评估与反馈 • 培训资源整合与利用 • 培训活动结与展望201
培训活动概述
2024/3/28
3
目的和背景
提高幼儿教师的教育 教学水平，促进幼儿 全面发展。
加强幼儿教师之间的 交流与合作，共享优 质教育资源。
13
反馈意见汇总
反馈内容
收集教师、同事、学生和 家长对培训的意见和建议， 包括培训内容、方式、时 间等方面的反馈。
2024/3/28
反馈整理
对收集到的反馈意见进行 整理分类，归纳出主要问 题和建议。
反馈处理
针对反馈意见中提出的问 题和建议，制定改进措施 并落实到后续的培训中， 以提高培训效果和质量。
通过问卷调查和课堂表现观察，发现参训教 师在教育教学能力、儿童观察与评估、家园 共育等方面都有了明显的提升。
2024/3/28
20
存在问题分析及改进措施
2024/3/28
部分教师参与度不高 针对这一问题，可以在未来的培训中增加互动环节，提高 教师的参与积极性。
年度培训计划变更表
年度培训计划变更表为了更好地适应市场的发展变化，提升员工的能力和素质，公司决定对年度培训计划进行调整和变更。
经过综合考量和分析，结合公司的发展需求和员工的实际情况，制定新的年度培训计划，以便更好地适应公司的发展需要，并提升员工的综合能力和素质。
具体变更内容如下：一、调整培训课程内容原定的年度培训计划中，涉及到的课程涵盖了市场营销、团队管理、产品知识等多个方面，但在实际操作中，发现有些课程内容并不是很符合员工的需求，因此需要对课程内容进行调整。
根据员工的实际需求和公司的发展方向，同时结合市场的需求，我们对培训课程进行了重新筛选和调整，主要调整如下：1. 增加市场营销策划课程，因为公司市场部门的人员参与度较高，市场营销策划对他们的能力提升和工作发展具有重要意义；2. 取消原定的团队管理课程，因为经过市场调研发现，员工对团队管理的需求并不是很强烈，反而更加需要提升自身能力，对于团队管理的需求并不是很紧迫；3. 调整产品知识培训的内容，对产品知识培训的时间进行重新安排，以适应新产品的推出；二、调整培训方式原定的年度培训计划中，培训方式主要以课堂培训和线上培训为主。
但在实际操作中，发现有些员工对课堂培训的参与度并不高，而且部分员工因为工作地点的远离，无法参与线下培训。
因此，我们在培训方式上进行了一些调整，主要调整如下：1. 增加线上直播课程，因为线上直播课程可以让员工在任何地点参加培训，减少因地点原因而产生的培训障碍；2. 调整课堂培训的次数和时间，适当减少课堂培训的次数，以减少员工的学习压力，提高培训效果；三、调整培训时间安排原定的年度培训计划中，培训时间主要安排在周末和节假日，这样做的目的是为了不影响员工的正常工作。
但在实际操作中，发现有些员工对周末和节假日的培训也有一定的抵触情绪，因此，我们对培训时间进行了一些调整，主要调整如下：1. 增加工作日的培训时间，因为有些员工对工作日的培训更加接受，所以我们将适当增加工作日的培训安排；2. 调整节假日的培训安排，避免对员工的正常休息造成影响，合理安排节假日的培训；四、调整培训考核与评估标准原定的年度培训计划中，培训考核与评估主要以课后作业、考试和实际工作表现为主。
教师校本培训记录表【范本模板】
实际培训课时
2
应到人数
13
实际参加人数
13
缺席人数
无
参加本次培训教师应记学分
备注
教师校本培训记录表
培训题目
教师成长与教师幸福感
培训主讲人
张主任
培训地点
电教室
培训时间
9月26日
本次培训的主要内容
一、引言:教师顺口溜-—看上去比谁都好
二、当前教师成长中的典型心理问题
1、教师压力大。2、教师职业倦怠. 3、部分教师人格问题。
教师校本培训记录表
教师校本培训记录表
单位
云山中学
地点
多媒体教室
主持人
戴校长
内容
师德培训
培训活动记录
（包括培训时间、培训形式及内容
摘要)
培训时间：8月29日
培训形式:集中学习
培训内容：①师德培训(听讲座、看经典案例、学习研讨、相互交流，撰写心得体会）；②新时期如何做好班主任工作；③基本教育技术及技能培训（专题讲座)；④学生思想工作方法（专题讲座、集中讨论，撰写心得)；⑤主题班会的选题及开展（专题讲座、集中研讨）；⑥信息化管理班级（专题讲座、集中研讨）。
2、学校应选用国家和省级教材和课程辅助资源。
3、开齐、开足、开好规定的课程。
4、重视学生自学能力和动手能力的培养。
5、贯彻《标准》，提高教师能力。
6、重视学习方法和习惯培养。
7、坚持“健康第一”原则，保质保量地实施体艺课程。
8、做好综合实践活动的课程规划，实施与管理.
9、关注学生的兴趣和需要，开设校本课程.
3、下载资源
打开要下载的文件——点击下载——存入指定的盘里
4、我的工作室
2024年安全教育培训记录表(很实用!)
安全教育培训记录表(很实用!)安全教育培训记录表是一种用于记录安全教育培训活动的表格，通常包括培训日期、培训内容、培训讲师、参训人员等信息。
在企业和组织中，安全教育培训记录表是重要的安全管理工具，可以帮助管理者跟踪和评估安全培训的有效性，确保员工具备必要的安全知识和技能，从而降低事故和伤害的风险。
本文将介绍安全教育培训记录表的重要性和作用，以及如何制定和填写安全教育培训记录表。
同时，本文还将提供一些实用的安全教育培训记录表模板和填写示例，供读者参考和借鉴。
一、安全教育培训记录表的重要性1.提高安全管理水平：安全教育培训记录表可以帮助企业和组织系统地记录和管理安全培训活动，提高安全管理的规范化和科学化水平。
2.促进员工安全意识：通过记录安全培训内容和学习成果，安全教育培训记录表可以提醒员工关注和重视安全问题，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.保障员工权益：安全教育培训记录表可以作为员工参加安全培训的证明，有助于保障员工的合法权益，如工伤认定和赔偿等。
4.合规要求：根据我国相关法律法规，企业和组织应当对员工进行安全教育培训，并记录培训情况。
安全教育培训记录表是履行合规要求的必要文件。
二、如何制定和填写安全教育培训记录表1.制定安全教育培训计划：在制定安全教育培训记录表之前，企业和组织应当制定安全教育培训计划，明确培训目标、培训内容、培训对象、培训时间等。
培训日期：记录培训活动的具体日期。
培训内容：简要描述培训的主题和内容。
培训讲师：记录培训讲师的姓名和资质。
参训人员：记录参加培训的员工的姓名、工号、部门等信息。
培训方式：记录培训活动的形式，如授课、实操、演练等。
培训时长：记录培训活动的时间长度。
培训效果评估：记录培训活动的效果，如考试、考核、问卷调查等。
备注：记录其他需要说明的事项，如培训场地、培训教材等。
客观、真实：确保记录的内容客观、真实，不得弄虚作假。
准确、完整：确保记录的信息准确、完整，不得遗漏重要信息。
培训教育计划变更记录
培训教育计划变更记录1. 项目概述1.1 项目名称：培训教育计划变更记录1.2 项目概况：本项目是针对公司内部员工进行培训和教育，旨在提升员工的专业技能和综合素质，以满足公司的发展需求和员工个人的职业发展需求。
1.3 项目周期：本项目的时间安排为1年，计划在年度内开展多次培训和教育活动。
1.4 项目目标：通过培训教育活动，提升员工的专业技能和综合素质，增强员工的竞争力和创新能力，从而推动公司的发展。
2. 变更记录2.1 变更原因在项目实施过程中，由于公司内部环境和外部市场形势的变化，以及员工的需求变化等因素，导致了培训教育计划需要进行调整和变更。
2.2 变更内容根据实际情况，对原先的培训教育计划进行了如下调整和变更：(1) 培训内容的调整：根据员工的需求和市场的变化，对原先的培训内容进行了调整和优化，增加了与行业前沿相关的内容，删减了与实际工作无关的内容。
(2) 培训形式的调整：原先计划采用传统的面授形式进行培训，根据员工的需求和意见，增加了在线培训的形式，以便员工可以更加灵活地选择学习时间和地点。
(3) 培训频次的调整：原先计划在一年内进行多次培训，但考虑到员工的实际工作情况和学习能力，将培训频次调整为每季度一次，以保证培训效果的最大化。
(4) 培训师资的调整：原先计划邀请外部专家进行培训，但由于种种原因，决定增加内部员工的培训师资，以提高培训的专业性和实效性。
(5) 培训成本的调整：原先设定的培训成本较高，但在实际操作过程中发现可能导致员工的培训积极性不高，因此对培训成本进行了调整，降低了部分费用，以增加员工的参与意愿。
2.3 变更影响以上调整和变更对于项目实施和员工的培训效果产生了一定的影响，具体包括：(1) 培训内容的调整将使员工获得更实用、更前沿的知识和技能，有利于提升员工的职业竞争力和创新能力。
(2) 培训形式的调整使员工可以更加灵活地选择学习时间和地点，有利于提高员工的学习积极性和培训效果。
作业教育培训实施管理规定(新人或人员变更)
作业教育培训实施管理规定1、目的本规定的是在制造作业方面的新人作业人员和作业人员变更时,为了学习必要知识、技能而实施的教育训练,以及为了将工伤防患于未然,以确立舒适的工作环境为目的的教育训练,还有关于作业人员变更时,作业习熟期间和习熟以后的质量保证方法。
2、适用范围2.1 适用于从事制造部门制造工序的作业人员的教育训练。
2.2 适用于符合下述定义的作业员在配置进制造工序前的安全教育以及配置后的安全教育・指导。
----新员工、以及派遣员工----作业变更时的无经验作业员（例—①加工区实习人员·②其他部门调职过来的员工·③其他生产线支援人员）以下，上记（1）（2）统称为新人作业员。
3、术语的定义3.1 监督者···班组长・・车间主任3.2 200%保证···对已经进行过全数质量保证的加工品产品再次进行确认检查。
①一人作业=在别的区域进行再次检查②有后工序=同一人作业，在别的区域进行再次检查4、关于作业人员教育培训的责任及权限4.1班组长：4M变更的发行和联络上司4.2制造车间主任：在场监督作业观察和教育记录的确、4M变更实施状况的确认4.3 制造部长：教育记录的确认、4M变更实施状况的确认5、作业人员教育训练实施规定5.1安全教育的实施监督者在安排员工上岗时，应确认该员工对安全的认知程度，如果有不足的内容或者该设备有特别危险的地方，要求根据「安全教育规定」进行教育。
5.2作业人员的知识、技能确认监督者在接收作业人员后，根据所要安排其从事的业务，利用附表“作业人员教育及技能训练体系表”确认该作业人员的知识、技能。
5.3作业工序作业人员教育训练计划表的编制利用第1项所确认的内容明确知识、技能不足的内容，并添加到计划表中，实施OJT(作业习熟)训练•技能训练。
5.4重要工序作业人员教育训练监督者针对认定为特定业务从事人员的重保工序指定作业人员实施附表“作业人员教育及技能训练体系表”中的“认定教育”。
安全教育记录表
编号
培训主题/类别
全体施工人员安全教育培训
培训对象及人数
湖北远大/430人
培训部门或
召集人
安全部
主讲人
陈艳明
记录整理人
张金宝
培训时间
2012-9-16
地点
现场
学时
4学时
•培训提纲：现场注意事项、安全防护用品使用、三违现象
教育内容：
1.9月16日现场停工说明；
2.讲述9月13日武汉市欢乐大道东湖景区C区7-1楼工程，电梯运行坠落事故讲述；
3.特殊工种持证上岗情况及作业时注意事项；
4.现场违章、违纪现象报；
5.十八大期间施工人员安全注意事宜；
6.机械设备检修及日常维护要求；
7.洞口、临边、高处施工的安全注意事项；
参加培训教育人员（签名）
年 月 日
注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；培训主题/类别分：入场教育、周安全教育、变换工种、操作规程和技能、特殊工种、季节性、节假日等教育形式
2、签名处不够时，应将签到表附后。
全体施工人员安全教育
安全教育培训计划变更记录
安全教育培训计划变更记录一、变更记录目的为了保障员工工作安全，提高员工安全意识，加强对安全制度和流程的培训和教育，制定并实施安全教育培训计划。
随着公司业务发展和法律法规变化，安全教育培训计划需不断进行调整和变更，以适应新的需求和要求。
本变更记录旨在记录安全教育培训计划的变更内容和原因，确保变更的及时性和有效性。
二、变更记录内容1. 培训内容调整原计划中对于部分特种作业项目的安全培训内容较为简单，无法满足实际需求。
根据公司最新安全管理制度，特种作业项目的安全培训内容将进行调整，增加对特种作业操作技能的培训，提高特种作业操作人员的安全意识和操作技能。
2. 培训时间调整原计划中部分安全培训时间安排较为紧张，无法充分保障员工的学习效果。
为了确保培训质量，安全培训计划的部分培训时间将进行调整，延长培训周期，增加培训时间，确保员工有足够的时间学习和掌握安全知识和操作技能。
3. 培训人员调整原计划中部分安全培训教员的资质和经验未能满足要求，影响了培训效果。
为了提高安全培训的专业性和针对性，安全培训计划将对培训教员进行调整，选择具有丰富安全工作经验和专业知识的教员进行培训。
4. 培训方式调整原计划中的部分安全培训采用传统的课堂教学方式，难以激发学员学习的积极性和参与度。
为了提高安全培训的效果，安全培训计划将对培训方式进行调整，增加实际操作和案例分析等形式，提高培训的趣味性和实用性。
5. 培训评估调整原计划中部分安全培训评估方法过于简单，无法全面评估员工的学习效果和掌握程度。
为了确保培训效果，安全培训计划将对培训评估方法进行调整，增加对员工学习情况的多方面评估，提高评估的准确性和客观性。
三、变更记录原因1. 公司业务发展需要随着公司业务的拓展和发展，部分安全培训计划需要进行调整，以适应新的业务需求和安全管理要求。
2. 法律法规变化随着相关法律法规的变化，安全管理制度和要求也发生了一定的改变，安全培训计划需要进行相应的调整，以符合新的法规要求。
年度培训计划变更记录表
年度培训计划变更记录表日期：2022年1月1日变更前培训计划：1. 1月15日-17日：销售团队销售技巧培训2. 2月10日-12日：人力资源团队招聘培训3. 3月5日-7日：市场营销团队市场分析培训4. 4月20日-22日：财务团队财务报表分析培训变更原因：在进行年度培训计划执行的过程中，公司发现了一些问题和需求变化，因此需要对原计划进行一些调整和变更。
变更后培训计划：1. 1月25日-27日：销售团队销售技巧培训（延迟）2. 2月15日-17日：人力资源团队招聘培训（延迟）3. 3月10日-12日：市场营销团队市场分析培训（取消）4. 4月25日-27日：财务团队财务报表分析培训（调整至5月）变更内容：1. 销售团队销售技巧培训延迟的原因是培训师的时间安排有所变化，需要重新安排培训日期。
2. 人力资源团队招聘培训延迟的原因是公司招聘计划有所变动，需要重新安排培训日期。
3. 市场营销团队市场分析培训取消的原因是部分团队成员需求变化，取消此次培训并计划在后续时间重新安排。
4. 财务团队财务报表分析培训调整至5月的原因是公司财务部门有紧急工作安排，需要延迟培训时间。
变更责任人：人力资源部门负责人变更后影响分析：1. 销售团队销售技巧培训延期可能会影响销售业绩改善的时间节点，需要及时安排新的培训日期。
2. 人力资源团队招聘培训延期可能会影响新员工的入职培训计划，需要及时与新员工沟通安排。
3. 市场营销团队市场分析培训取消可能会影响部分团队成员的技能提升，需要后续安排新的培训计划。
4. 财务团队财务报表分析培训延期可能会影响相关财务工作的进度，需要及时与财务部门沟通安排。
变更后计划执行方案：1. 销售团队销售技巧培训延期后，需及时安排新的培训日期，并通知相关人员调整安排。
2. 人力资源团队招聘培训延期后，需及时与新员工沟通安排入职培训计划，并通知相关人员调整安排。
3. 市场营销团队市场分析培训取消后，需要及时安排新的培训计划，并通知相关人员调整安排。
培训计划变更单
培训计划变更单变更单编号：TR-2022-001变更日期：2022年5月1日项目名称：员工培训计划项目负责人：XXX1. 变更原因由于市场环境和公司业务发展的变化，为了更好地适应公司发展需求以及提高员工的专业素养和能力，现就员工培训计划进行变更。
2. 变更内容（1）培训课程及内容的调整原计划中的部分课程对于当前业务发展需求已不适用，因此需要对培训课程及内容进行调整，增加新的课程内容，如营销策划、沟通技巧、团队合作等。
（2）培训方式的调整原计划中培训方式主要以线下为主，现在需要将部分培训内容改为线上培训，以满足员工分散和灵活学习的需求。
同时，将采用录播课程、直播讲座等形式，提高培训的灵活性和覆盖面。
（3）培训时间和地点的调整原计划中的培训时间和地点存在一定限制，现将根据员工实际情况和工作安排，灵活安排培训时间和地点，以解决原计划中存在的不便之处。
3. 变更影响本次变更将影响原计划中所涉及的培训课程、培训方式、培训时间和地点等内容，并可能影响员工的学习安排和培训进度。
需依据变更内容对原计划进行调整和重新安排，以保证员工培训计划的有效实施。
4. 变更方案（1）调整原计划中的培训课程和内容，增加新的课程内容，包括营销策划、沟通技巧、团队合作等。
（2）调整培训方式，部分内容改为线上培训，采用录播课程、直播讲座等形式。
（3）灵活安排培训时间和地点，以满足员工的学习需求。
（4）对原计划中受影响的培训课程和员工学习安排进行调整和重新安排。
5. 变更实施（1）由项目负责人负责对本次变更进行落实，并将变更方案及时通知到受影响的相关部门及员工。
（2）各部门需配合变更内容进行排期和安排培训时间和地点，以保证培训计划的有效实施。
（3）培训部门需及时调整和更新培训课程及内容，并做好员工学习安排。
（4）项目负责人需及时跟踪和监督本次变更的实施情况，确保培训计划顺利进行。
6. 变更审核本次变更需由项目负责人牵头，并征得相关部门负责人的认可和支持，以确保本次变更的有效实施。
培训计划变更表
培训计划变更表尊敬的全体培训学员：大家好！经过我们之前关于培训计划的讨论和调研，为了更好地满足大家的学习需求和提升培训效果，我们决定对原有的培训计划进行一些调整和变更。
为了让大家更清楚地了解变更的内容和影响，特此通知。
一、变更原因1. 针对现有的培训计划，我们收到了一些学员的反馈和意见，大部分学员对原有计划的内容和形式有一些不明确或不满意的地方，希望进行一些调整和改进。
2. 我们也结合了市场的需求和培训资源的情况，认为原有的计划可能不能很好地满足学员的学习需求和培训效果，因此需要进行一些调整和变更。
二、变更内容1. 增加课程内容：在原有的培训计划基础上，我们将增加一些新的课程内容，包括专业技能、职业素养、管理能力等方面的内容，以确保学员能够全面提升自己的能力和竞争力。
2. 调整培训形式：我们将调整原有的培训形式，增加实践环节和案例分析，加强学员的实践能力和应用能力，增强培训效果。
3. 修改培训时间：为了更好地与学员的学习和工作安排相适应，我们将适当调整培训的时间安排，以方便学员更好地参与培训活动。
三、变更影响1. 对于已经报名参加培训的学员，我们将尽可能满足大家的学习需求和安排培训时间，具体安排会在后续通知中告知。
2. 对于之前已经发布的培训计划，我们将对其进行一些修改和调整，展开新的培训课程和内容，确保学员的学习和培训效果。
3. 对于一些可能会受到影响的学员，我们会尽快与大家联系，沟通具体的变更内容和安排。
四、变更后续1. 我们将尽快发布新的培训计划和课程安排，以便学员了解最新的培训内容和时间安排。
2. 我们将不断收集学员的反馈和意见，以便及时调整和改进培训计划，确保大家能够获得更好的学习体验和培训效果。
最后，希望大家能够理解和支持我们的培训计划变更，相信经过这次变更和调整，我们的培训会更加适应学员的需求和提升学员的能力，帮助大家更好地发展和成长。
如果大家有任何疑问或意见，欢迎随时与我们联系，我们将竭诚为大家解决问题和提供支持。
全套日常安全培训教育记录
编号:
工程名称
平遥县海峰家园一期经济适用房5＃、8＃住宅楼
主讲部门
安全科
主讲人
张金亮
教育
类别
□节假日前后安全教育□季节性施工安全教育
□转岗、复岗教育□违章、事故教育
□新工艺、新技术、新方法安全教育
□特种作业人员教育□机械操作人员教育
培训日期
参加人数
培训内容:(可附页）
2、及时整改处节前安全检查提出的问题.
3、要做好节日值班工作，严格值班纪律.值班值宿人员要遵守纪律，加强巡检，遇到异常情况立即按程序逐级上报。切忌脱岗、酒后上岗等情况的发生.
4、加强值班领导，实行领导带班,严格执行单位领导带班并加强对值班情况的检查；值班人员坚持24小时到位值班,及时上报信息，保持信息畅通，并做好交接班的登记工作，保证值班工作正常运行.如遇突发事件必须及时到岗、及时处理。
受教育人员签字
(可附页）
项目负责人
记录人
表C2。9。4日常安全培训教育记录
编号：
工程名称
平遥县海峰家园一期经济适用房5＃、8＃住宅楼
主讲部门
安全科
主讲人
张金亮
教育
类别
□节假日前后安全教育□季节性施工安全教育
□转岗、复岗教育□违章、事故教育
□新工艺、新技术、新方法安全教育
□特种作业人员教育□机械操作人员教育
二、中暑预防:
1、加强通风和降温设备。
2、合理安排劳动作息,高温期间实行工间休息制度.
3、注意加强个人防护，如戴防护帽。
4、及时补充水和盐,如吃咸菜，及时少量多次喝凉白开或0。3%清凉盐水等.
三、中暑的治疗常识：
对于先兆及轻症中暑，一般经过休息和对症治疗,即可痊愈，治疗如下：
培训计划变动填啥表
培训计划变动填啥表尊敬的员工：根据公司发展的需要和员工的意见反馈，我们决定对部分培训计划进行调整，以更好地满足员工的培训需求和公司的发展目标。
以下是培训计划变动的具体内容和调整后的安排。
一、原计划调整1. 培训内容：原计划中部分培训内容较为陈旧和局限，不能很好地适应员工和公司目前的实际需求，因此需要对部分培训内容进行调整和更新。
2. 培训形式：原计划中的部分培训形式可能存在一定的不足和缺陷，需要对培训形式进行调整和改进，更好地促进员工的学习和发展。
3. 培训时间：原计划中的培训时间安排可能存在一定的冲突和不便之处，需要对培训时间进行调整，以便更好地满足员工的学习需求。
二、变动后的安排1. 培训内容调整：根据员工的实际需求和公司的发展目标，我们将对部分培训内容进行调整和更新，增加新的培训内容，以满足员工的学习需求和公司的发展需要。
2. 培训形式改进：我们将对培训形式进行改进，增加线上培训和一对一辅导等形式，以更好地促进员工的学习和发展。
3. 培训时间调整：为了更好地满足员工的学习需求，我们将对培训时间进行调整，增加灵活性和便利性，以便员工更好地安排自己的学习时间。
三、变动后的培训计划1. 培训内容：新增加了市场营销、团队合作、创新思维等内容，以满足员工的工作需求和个人发展。
2. 培训形式：除了传统的课堂培训外，我们将增加线上培训、一对一辅导、实践项目等形式，以更好地促进员工的学习和发展。
3. 培训时间：为了更好地满足员工的学习需求，我们将增加灵活性和便利性，提供多种时间选择，以便员工更好地安排自己的学习时间。
四、员工反馈意见征询在改动后的培训计划中，我们将加强与员工的沟通和交流，征询他们的意见和建议，以更好地满足他们的学习需求。
同时，我们也将定期对培训计划进行评估和调整，以不断提高培训的质量和效果。
总之，此次培训计划的变动是为了更好地满足员工的学习需求和公司的发展目标，我们希望员工们能够理解和支持我们的决定，并积极参与新的培训计划，以共同推动公司和个人的发展。
安全生产教育培训制度及记录表
公司安全生产管理台账台账种类: 安全生产教育培训制度及记录单位名称:台账编号: 03公司安全生产教育培训制度一、有关法律法规规定：1、《安全生产法》第八十二条第一款第二、三、四项生产经营单位有下列行为之一旳，责令限期改正；逾期未改正旳，责令停产停业整顿，可以并处二万元如下旳罚款：（二）危险物品旳生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位旳重要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格旳；（三）未按照本法第二十一条、第二十二条旳规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条旳规定如实告知从业人员有关旳安全生产事项旳；（四）特种作业人员未按照规定经专门旳安全作业培训并获得特种作业操作资格证书，上岗作业旳。
2、安监总局令第20号《安全生产培训管理措施》、国家总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》。
二、公司安全生产教育培训制度1、公司应严格执行安全培训教育制度：根据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定合适旳安全培训教育目旳和规定，根据不断变化旳实际状况和培训目旳，定期修正安全培训教育需求，制定并实行安全培训教育筹划。
公司应保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
公司应建立从业人员安全培训教育档案。
公司安全培训教育筹划变更时，应记录变更状况。
公司安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。
公司应确立终身教育旳观念和全员培训旳目旳，对在岗旳从业人员进行常常性安全培训教育。
2、管理人员培训教育：公司重要负责人和安全生产管理人员应接受专门旳安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，获得安全资格证书后方可任职，并按规定参与每年复训。
公司其她管理人员，涉及管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员旳安全培训教育由公司有关部门组织，经考核合格后方可任职。
3、从业人员培训教育：公司应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格方可上岗，从业人员每年应复训，复训时间不得少于国家或地方政府规定旳学时。