企业技术创新的障碍及政策建议

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我国技术创新过程中的障碍因素及其对策建议

我国技术创新过程中的障碍因素及其对策建议

( 技术创新主体的 际化。由于不 同 2 J 国家问 的技术互补性有利于技 术创新 . 而技 术创新又需要追求 大规模的经 济 眭. 这样就 导致技 术创新主体 的国 际化 也表现在两
个 方 面 : 是 国际 地 区 的 作 用 或 国 家 间技 术 一
程技术人品 。 但却没有研究开发 ( &D1机 R 构: 应用 型研究机构和设计单位 与企业化转 制迟缓 , 使得科技成果的供给 与企 技术刨 吐 新 的需 求不能形 成最佳结合机制;企业设有 加速形成有利 于技术创新 的有效运行机制 ; 企业 的管理机 制还 不能很好地适 应技 术创 新 的需 要 :技术 创新 的专利保 护机制 不健
创新合 作趋势正逐步加强 另一方 面是技术
2 目前影 响我 国技 术 创新 的 几方 面 l 技术 创 新在 当今 时代背 景 下 的特 研究所作为技 术创新研 究的中心 , 发展其世 点 界性 的技术战略 , 并将它作 为经营战略的中 障 碍 因素
在 当夸时代 , 济全球化和 区域经济 一 经 体化趋势 H益增强 , 科技 。经济的整合已成 4 为产业 界和政府广泛关注的持久命题 .建立 在对知 识和信息 的生产 、 分配和使用基础上 的知识经 济 正在逐 步成 为 占主导地 位的经

的 崛 起 。目前许 多跨 国 公 司 都有 自己 的 中 央
心, 保持 和强 化 国际 竞 争 能 力
技术创 新对一 个国家 的经济发展 的重 要性 已被普遍认 同, 技术创新 已经 成为世界 各国参 与激烈 国际竞争的主要战 略: 作为现 代技术 后发展 国家 , 国的技术创新具有世 我 界范围的普遍特点 , 又有着独特发展历程和 实践情境 ,。技术发达 国家相 比还存在明显 j 的差距 , 在技术剖新过程 中存 在着很多不利 于技 术发展的障碍因素 , 亟需 我们去分析和

科技创新领域的挑战与建议

科技创新领域的挑战与建议

科技创新领域的挑战与建议一、引言随着现代科技的迅猛发展,科技创新取得了巨大的突破和成就。

然而,在不断取得成功的背后,我们也面临着各种挑战。

本文将探讨科技创新领域所面临的挑战,并提出建议来应对这些挑战。

二、科技创新领域的挑战1.人才问题在科技创新领域中,高素质的人才是推动创新的核心力量。

然而,目前我们面临着人才稀缺和人才流失的问题。

首先,不少国家在科技教育方面投入不足导致了专业人才供需不平衡。

其次,企业往往因为无法提供有竞争力的待遇和良好的发展空间而失去优秀人才。

解决这个问题需要加大对科技教育的投资,并提供具有吸引力和竞争力的薪酬和职业发展机会。

2.合作与交流在当今全球化时代,跨学科合作与交流对于推动科技创新至关重要。

然而,由于一些障碍和限制,科学家和工程师之间的合作与交流并不充分。

例如,语言障碍、文化差异和法律体系不同都会影响到合作与交流的顺利进行。

为了加强国际合作与交流,我们需要建立更加开放和包容的平台,促进各领域之间的互动和沟通。

3.知识产权保护知识产权是推动科技创新的重要因素。

然而,在科技创新领域,知识产权的保护存在着许多问题。

一方面,技术创新周期短、变化快,传统的知识产权保护方式难以满足需求;另一方面,部分企业存在侵犯他人知识产权的行为,严重阻碍了创新进程。

为了解决这个问题,我们需要改革现行的知识产权保护制度,并加大执法力度来维护科技创新者的合法权益。

三、科技创新领域的建议1.加强教育投资为了解决人才问题,政府应当增加对科技教育的投入。

这包括提供优质的科技教育资源、培养创新思维和实践能力,以及鼓励学生选择科技相关专业。

同时,还应该建立起导师制度,为年轻科学家和工程师提供指导和支持。

2.促进创新金融政府可以通过设立专项基金、减税等方式来吸引投资者对科技创新项目进行支持。

此外,还可以建立风险投资体系,为初创企业提供资金支持,并鼓励金融机构向创新型企业提供贷款或信用担保。

3.加强国际合作与交流为促进国际合作与交流,政府可以设立双边和多边研究机构,并为科学家和工程师提供参与国际会议和论坛的机会。

破解景德镇中小陶瓷企业技术创新障碍的建议及对策

破解景德镇中小陶瓷企业技术创新障碍的建议及对策

破解景德镇中小陶瓷企业技术创新障碍的建议及对策【关键词】景德镇;中小企业;技术创新;障碍1 景德镇中小陶瓷企业技术创新的障碍分析1.1 创新经费投入相对较低有学者对景德镇、淄博、佛山三地的创新能力进行过调查,发现在创新人力资源方面,创新人才占全部职工总数的比例,三地分别是1.07:1.05:1.35;在创新财力资源方面,企业创新经费支出量三地比例为12781:58657:240310;在技术创新载体方面,三地普通高校比例为4:6:3;在成果形式方面,三地发明专利申请量比例为132:352:926;新产品产值(万元)比例为:130536:828407:3886371。

调查结果显示,在创新人力资源方面三地的差距很小,证明景德镇并不缺乏创新人才,同时在高校的配置及服务方面,三地的差距也不是很大,但在企业创新经费的投入方面,景德镇只是淄博的22%,佛山的5.3%。

由此可见景德镇中小陶瓷企业在创新方面的经费投入相当低,而较低的经费投入在一定程度上制约了企业创新技术的开展。

1.2 企业主缺乏技术创新理念相比较于沿海地区而言,景德镇陶瓷中小企业的企业主缺乏技术创新的理念意识。

很多企业主是抱着一种得过且过,只要微利(或者不亏本)就满足的心态在发展自己的企业。

在景德镇,3000多家中小型陶瓷企业经营的品种重复、质量等级参差不齐。

也有一些企业主意识到只有通过创新才能创造出更多的利润,但创新往往需要政策、技术、设备、财力等多因素支持,一方不给力,创新活动就可能失败。

企业遭受损失后,宁愿安于现状,墨守成规,也不敢再轻易尝试创新。

1.3 中小陶瓷企业融资困境在景德镇,大部分陶瓷企业规模小、固定资产少、信用等级低,加上银行的逐利经营,企业很难获得创新所需资金;即使获得,利率水平也高于一般贷款。

这是决定陶瓷企业融资成本高低,影响创新项目经济效益好坏和风险水平高低的重要因素之一。

企业融资能力的高低决定着企业的技术创新和发展,因此如何提高融资能力也是中小陶瓷企业必须要破除的障碍之一。

浅谈陶瓷行业技术创新的障碍分析及对策建议

浅谈陶瓷行业技术创新的障碍分析及对策建议

浅谈陶瓷行业技术创新的障碍分析及对策建议陶瓷行业作为传统行业之一,近年来在技术创新方面进展缓慢,面临着一系列障碍。

本文将对陶瓷行业技术创新的障碍进行分析,并提出对策建议。

首先,陶瓷行业技术创新的主要障碍之一是传统工艺限制。

陶瓷制作需要经过多道工序,传统工艺繁琐且精确度要求高,制约了技术创新的速度和效果。

对策建议是推动陶瓷行业向数字化生产转型,引入先进的生产设备和自动化控制系统,提高生产效率和产品质量。

其次,陶瓷行业技术创新的另一个障碍是人才缺乏。

由于传统工艺的复杂性和技术要求的高度专业化,陶瓷领域的专业技术人才相对稀缺。

对策建议是加强陶瓷技术的人才培养和引进,提供专业的培训课程和实践机会,培养更多的技术人才。

第三,陶瓷行业技术创新的障碍之一是资源和环境压力。

陶瓷制作需要大量的资源,包括原材料和能源,同时也会产生废弃物和污染物。

随着环保意识的崛起,陶瓷行业面临着环境法规的限制和社会压力的增加。

对策建议是通过研发环保型材料和节能技术来减少资源的消耗和环境的污染,同时积极响应政府的环保政策,推动生产方式的转型升级。

最后,陶瓷行业技术创新的障碍之一是市场需求的变化。

随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,人们对陶瓷制品的需求也发生了变化,市场对创新产品和个性化定制的需求越来越大。

对策建议是加强市场调研,了解消费者需求的变化趋势,根据市场需求进行技术创新,开发具有竞争力的陶瓷产品。

综上所述,陶瓷行业技术创新面临着传统工艺限制、人才缺乏、资源和环境压力以及市场需求的变化等多重障碍。

为了推动陶瓷行业的技术创新,可以从推动数字化生产、加强人才培养和引进、研发环保型材料和节能技术,以及根据市场需求进行产品创新等方面着手。

只有克服这些障碍,并积极应对市场和社会的变化,陶瓷行业才能实现可持续发展。

浅谈陶瓷行业技术创新的障碍分析及对策建议

浅谈陶瓷行业技术创新的障碍分析及对策建议

浅谈陶瓷行业技术创新的障碍分析及对策建议引言陶瓷行业作为传统行业的一种,一直在不断发展和创新。

然而,随着社会科技的不断进步和竞争日趋激烈,陶瓷行业的技术创新面临一些障碍。

本文将对陶瓷行业技术创新面临的障碍进行分析,并提出相应的对策建议。

1. 技术壁垒高陶瓷行业的技术壁垒较高,主要表现在以下几个方面:•材料研发难度较大:陶瓷材料的研发与应用需要基础工艺和材料知识的完善。

不同类型的陶瓷材料有不同的物理、化学性质,要研发出高性能的陶瓷材料需要大量的试验和研究。

•加工工艺复杂:陶瓷行业的加工工艺相对较为复杂,需要高精度的设备和技术。

陶瓷制品的成型、烧结等过程都需要严格控制参数,以保证最终产品的质量。

•知识产权保护困难:陶瓷行业的技术创新往往涉及到专利等知识产权的保护。

然而,陶瓷行业技术的开发周期较长,知识产权的保护难度相对较大,容易出现技术被侵权的情况。

2. 资金与人才不足技术创新需要大量的资金和人才资源支持,然而在陶瓷行业中,这两方面的问题是比较突出的:•资金缺口严重:技术创新需要大量的资金投入,包括设备更新、材料研发、工程实施等方面。

然而,陶瓷行业的发展相对缓慢,企业的盈利水平相对低下,管理者对技术创新的投资意识不强,导致资金缺口。

•人才稀缺:陶瓷行业需要高素质的技术人才进行研发和创新。

然而,目前陶瓷行业的人才培养与引进还不够完善,高水平的技术人才相对较少。

另外,陶瓷行业的技术工人队伍老龄化现象严重,缺乏年轻人才的补充。

3. 市场激烈竞争陶瓷行业的市场竞争日趋激烈,这也给技术创新带来了一些障碍:•产品同质化严重:陶瓷制品的功能和用途相似,产品同质化的现象比较明显。

因此,在技术创新方面,陶瓷企业需要有差异化的产品设计和技术创新,以在市场竞争中获取优势。

•市场需求不确定:陶瓷制品的市场需求相对不稳定,受到宏观经济形势、消费习惯等因素的影响。

这使得陶瓷企业在技术创新方面面临一定的风险。

企业在进行技术创新时需要对市场需求和趋势进行准确的判断和预测。

企业实施生态化技术创新的障碍及建议

企业实施生态化技术创新的障碍及建议
P o p u l a r S c i e n c e
科 学大众 ・ 科 学 教 育
2 0 1 4 年 第2 期
企 业 实施 生 态 化技 术 创 新 的 障碍 及 建 议
肖 蕊 赵 树 磊 晏 颖
( 河北联合 大学轻工学院 , 河北省 0 6 3 0 0 0 )

要: 随着循环经济的提 出与技术创新 的发展 , 传 统技 术创新 的内在矛盾与缺 陷, 已造成全球 范围内生态环境 问题 日益恶化。在企
业的经营管理过程 中引入生态的观念 , 引导技 术创新朝着有利于节约资源、 保 护环境的方向发展 。本文从生态化技 术创新 的涵义 出
发, 阐述企业 实施生态化技 术创新的障碍并提 出建议 。
生 态 化 技 术 创 新 也称 技 术 创 新 生 态 化 ,这 是 在 发 展 循 环 经 济 1 . 国 家政 策 支持 条件 下 的一 个 概 念 。 在 这个 概 念 中 。 人、 社 会 和 自然 是 一 个 相 互 关 我 国企 业 进 行 生 态 化 技 术 创 新 需 要 有 国 家 的 相 关 政 策 支 持 , 联 的整体 , 共 同 构 成 生 态 的系 统 结 构 , 经济 、 人 口、 资源 、 环境 都 是 如 优 惠 的 经 济 、 金 融 等 各 方 面 的政 策 , 为 企 业 的 生 态 化 技 术 创 新 发 这 个 大生 态 系 统 的 重要 组成 部 分 。生 态 化 技 术 创 新 的 概 念 可 以从 展 铺 平 道 路 。具 体 的有 : 建立 统 一 的法 律 体 系 , 完 善 中 小企 业 的 融 生态学 、 经 济学 和企 业 角 度 分 别进 行 理 解 。 资渠道 。 降 低 企 业 的税 费 负 担 , 并 且 实施 对 企 业 的技 术 支 持 , 同 时 从 生 态 学 的 角 度 出发 ,生 态 化 技 术 创 新 就 是 以 自然 规 律 和 社 要 完 善 企 业 的生 态 化 技 术 创 新 的社 会 服 务 体 系 等 多 方 面 的 政 策 支

浅析中小企业成为技术创新主体的障碍及对策

浅析中小企业成为技术创新主体的障碍及对策

企业管理 者没有 专 门、 系统 地 学 习 过 经 营 管
理 , 之 中 小 企 业 分 配 激 励 机 制 不 健 全 厦 社 加 会 认 识 偏 差 等 原 因 , 小 企 业 难 以 吸 引 或 留 中 住 创 新 所 需 要 的技 术 人 才 , 至 部 分 企 业 还 甚 延 续 家 庭 式 的 管 理 体 制 , 敢 大 胆 使 用 外 来 不 人 才 , 成 我 国 中 小 企 业 进 行 技 术 创 新 的 人 造 才资 源 严 重 匮 乏 , 一 步 弱 化 了 中 小 企 业 作 进 为技 术 创 新 主 体 的 作 用 . 而 造 成 了 我 国 中 从 小 企 业 整 体 技 术 开 发 能 力 弱 、 术 创 新 成 功 技
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《 经济师}0 6 20 年第 1 期
● 企 业 研 究
浅析中小企业成为技术仓新主体的障碍及对策 j l
● 高美 玲
摘 要 : 小 企 业 是 我 国 国 民 经 济 的 重 中 要 组 成部 分 。 技 术 创 新 和 技 术 进 步 的 重 要 是 源 泉 。加 入 W T 后 , 国 中小 企 业 面 临 的 市 O 我
率 较低 的 状 况 ,
业 的 创造 性 活 动 的 , I 占时措 施 法 》 用 立 法 手 段 , 保 障 了 中 小 企 业 的技 术 创 新 , 立 了 中 小 企 确 业技 术 创 新 的 主 体 地 位 : 洲 议 会 通 过 了《 欧 欧
场 竞 争 更 趋 激 烈 , 了 生存 和持 续 发 展 , 须 为 必 尽 快 采取 相 应 对 策 , 除 中 小 企 业 成 为 技 术 清 创新 主体 的 障 碍 , 中 小 企 业 成 为技 术 创 新 使

行业创新发展的困境及应对策略

行业创新发展的困境及应对策略

行业创新发展的困境及应对策略一级标题:行业创新发展的困境近年来,随着科技的不断进步和社会的快速发展,各个行业都面临着日益激烈的竞争环境。

在这样的背景下,行业创新成为了保持竞争力与持续发展的关键所在。

然而,许多行业创新在实践中遇到了各种困境。

1. 技术壁垒许多行业一旦形成了技术壁垒,就很难被突破。

例如,在电子产业中,少数大型企业掌握了核心技术和专利,导致其他企业无法通过创新来超越他们。

这种技术壁垒使得小企业很难获得资源和市场份额,限制了整个行业的发展空间。

2. 市场需求不确定性市场需求是推动创新发展的重要因素之一。

然而,市场需求常常存在不确定性。

消费者需求千变万化,时代潮流也在不断变迁。

因此,即使投入了大量资源进行产品或服务创新,也不能确保能够满足市场的需求,这给行业创新带来了风险和挑战。

3. 成本压力行业创新往往需要大量的资金、技术和人力资源,而这些资源对于许多企业来说都是有限的。

特别是在传统行业中,企业往往面临着较高的成本压力。

高昂的创新成本可能会阻碍企业的发展,并限制了创新活动的规模和速度。

4. 法律和政策限制法律和政策环境对于行业创新发展起着重要的影响。

然而,由于不同国家或地区对于知识产权保护、技术转让等方面存在差异,部分行业面临着法律和政策上的限制。

特别是在跨国经营和贸易中,这些限制可能会增加创新活动的成本,并降低行业整体创新能力。

二级标题:应对策略尽管行业创新面临着种种困境,但仍然存在应对策略可以帮助企业克服障碍,推动创新发展。

1. 加强合作与开放跨界合作与开放式创新已经成为了当前行业创新的重要趋势。

通过与其他企业、研究机构以及政府之间的合作,可以共享资源和知识,降低创新成本,并加速创新进程。

同时,开放式创新将为企业带来更多的机会和可能性,促使其更好地适应市场需求。

2. 加强技术研发和人才培养技术是推动行业创新的核心驱动力。

企业需要不断加强自身的技术研发能力,提升核心竞争力。

同时,注重人才培养也是至关重要的一环。

浅谈陶瓷行业技术创新的障碍分析及对策建议

浅谈陶瓷行业技术创新的障碍分析及对策建议

浅谈陶瓷行业技术创新的障碍分析及对策建议一、陶瓷行业技术创新现状分析陶瓷行业技术创新面临的障碍主要体现在以下几个方面:传统瓷器工艺难以适应市场需求、缺乏资金支持、研发团队建设不足、技术成果转化不畅、行业竞争激烈等。

这些问题需要在提高技术创新能力、拓宽技术应用渠道、加强技术人才培养、推进技术成果转化、增强陶瓷企业核心竞争力等方面得到解决。

二、传统瓷器工艺难以适应市场需求现在市场对于瓷器的需求已经越来越多元化,传统的瓷器工艺已经难以满足市场的需求,与节奏更加快速、品牌与服务等以服务为核心的经济模式并不相符,因此需要进行技术升级,加快瓷器工艺的发展。

三、缺乏资金支持目前,陶瓷行业能够进行技术创新的瓶颈之一就是缺乏资金支持。

大多数瓷器企业都无力承担这一代价,无法进行技术研发和翻新,因此需要引导政府、金融机构等各方面增加对于陶瓷行业技术创新的资金投入。

四、研发团队建设不足陶瓷企业在进行技术创新时,往往缺乏完善的研发团队建设。

优秀的研发团队是企业技术创新的重要支撑,因此需要不断加强团队的建设和管理,在技术研发、市场开拓等方面发挥重要作用。

五、技术成果转化不畅即使瓷器企业成功研制出了新的技术成果,但是这些成果却不能很快转化为市场效益。

这主要是由于企业内部技术创新与市场研发能力不足、缺乏与市场自主协作及管理等方面有关,因此需要提高企业自身的技术转化能力,同时反观市场,加强市场领导力的引导作用。

针对上述问题,建议陶瓷行业可以采取以下措施:一、加强技术创新能力建设针对陶瓷行业技术创新能力的提升,首先应当提高企业自身进行技术创新的意识,并针对自身企业的特点、市场需求等方面进行相关的技术开发、技术转化等方面的研究和实践。

二、拓宽技术应用渠道增强技术应用能力,需要将技术研发与市场应用相结合。

应从技术落地、加快转化、持续创新等方面入手,推动技术研发与应用相结合、形成产学研联合等模式,实现技术与市场与生产全方位的深度融合。

三、加强技术人才培养加强技术人才培养,需要完善人才培养体系,为企业培养出具有研发能力、市场经验等方面的高素质人才,同时推动技术与市场间人员的交流与合作,增强技术人员与市场之间的沟通。

企业技术创新的主要障碍分析

企业技术创新的主要障碍分析

企业技术创新的主要障碍分析企业技术创新是企业提高竞争力、提高经济效益的必经之路。

但是,在企业技术创新的过程中,往往会遇到各种各样的障碍,导致企业技术创新无法得到有效实施。

以下是企业技术创新的主要障碍分析。

一、人员流动性大在企业中,技术人员的流动性大是技术创新的一个常见障碍。

由于高端技术人才市场竞争激烈,许多技术人员面临着更高的福利待遇和更好的职业机会。

因此,企业往往难以留住这些技术人员,这也导致企业无法保持技术上的领先地位。

为了解决这个问题,企业需要加强对技术人才的留用和培养。

企业可以通过提供更有竞争力的薪酬和福利待遇、提供更广泛的发展机会、建立健全的激励机制等方式,留住这些优秀的技术人才。

二、缺乏技术研发投入在企业技术创新的过程中,缺乏投入也是一个关键因素。

技术创新需要合适的研发投入,但企业在整个研发生命周期内的投入比例往往不足,这直接制约了技术创新的进程。

要解决这个问题,企业需要制定适合自身的研发投入计划,并遵守研发投入计划进行实际投入。

为了使创新有效,企业应尽力确保研发投入的高效使用。

三、技术创新风险高技术创新往往伴随着高风险,一旦技术创新项目的成果不符合预期,企业的投资可能毫无收益或反而会导致损失。

因此,风险意识可能成为企业技术创新的一个障碍。

要克服这个问题,企业应该重视风险评估,在决策前做好风险评估工作,制定可靠的风险管理措施,并与相关部门沟通挖掘风险因素。

此外,企业还应该制定科学合理的创新战略,分阶段逐步实施,降低技术创新的风险度。

四、行业环境变化行业环境变化无法预知,因此,企业如果没有及时关注行业的动态变化,就有可能错过机遇。

如果企业技术创新的方向已经落后了,那么即使投入大量的资源和精力,也难以赶上其他企业的步伐。

面对这种情况,企业应该积极关注和了解行业的最新发展动态,以便能够及时调整企业的技术创新方向和策略,确保技术创新能够实现预期目标。

五、管理不善企业技术创新如果没有良好的管理体系,难以顺利完成技术创新实施过程。

关于民营企业发展 存在问题与建议

关于民营企业发展 存在问题与建议

关于民营企业发展存在问题与建议民营企业是我国市场经济中的重要组成部分,也是经济发展的重要动力。

然而,在其发展过程中,仍然存在着一些问题和障碍。

本文将围绕民营企业存在的问题以及相应的建议展开讨论,提出一些可行的对策和解决方案。

一、存在的问题1.融资难题民营企业在发展初期及扩张阶段,往往需要大量资金进行技术升级、市场拓展等,但受限于自身规模和信用水平,民营企业很难通过传统的金融渠道获得融资支持。

同时,民营企业也面临着高利率、高担保要求、短期性等金融难题。

2.创新不足由于民营企业往往是由创业者创办,其经营模式和管理理念可能较为传统,创新意识不足。

同时,由于受限于资源和能力,民营企业在技术创新、产品开发等方面的投入不足,难以赢得市场竞争。

3.宏观政策不利在一些地区和行业,宏观政策对民营企业发展不利。

例如,政府采购、国有企业倾斜等问题,导致民营企业难以获得公平的市场竞争机会。

4.公司治理不规范由于民营企业多为家族企业或个人创业,公司治理不规范,内部管理机制不完善,导致了企业管理混乱,决策不够科学化。

5.人才问题民营企业在发展过程中,往往面临人才短缺的问题。

一方面,缺乏高素质的管理人才、技术人才,另一方面,由于薪酬水平、福利待遇等方面的限制,难以留住优秀人才。

6.市场环境不利受市场竞争激烈、行业监管不足等因素的影响,民营企业在发展过程中,往往面临着市场营销困难、产品售后服务问题等挑战。

二、建议和对策1.加大金融支持力度对于民营企业而言,融资难题一直是一个难以解决的问题。

因此,政府应加大对民营企业的金融支持力度,通过设立专项基金、提供财税优惠等政策扶持,降低其融资成本,增加资金来源。

2.提升企业创新能力政府可以通过推动科技创新、提供科研资金支持等方式,帮助民营企业提升创新意识,加大科技研发投入,提高产品和服务质量,提升市场竞争力。

3.优化营商环境政府可以进一步完善市场监管体系,加大对不正当竞争的处罚力度,同时,建立健全公平竞争的市场环境,杜绝政府倾斜、非法垄断等行为,为民营企业提供公平、公正的市场竞争环境。

谈企业技术创新的障碍因素

谈企业技术创新的障碍因素

模 仿 创 新 缺 乏 配 套 条 件 : 国 的 运 十 —琶机 是 我 仿 制 美 国 波 音 7 7的 . 场 需 求 不 成 问 题 . 由 于 决 0 பைடு நூலகம் 但
策 时对 材料 、 设计及 制造 加工 等技 术方 面 的问题 考虑
不 周 . 相关技 术 支持不 够发 达 , 至 未能定 型生 产 。 园 终
的 局 面
引进拖 拉 机底 盘系 列 制造 技术 ,生 产 大 马力 高 中档
拖 拉 机 , 台 售 价 4 0 每 10 o元 。 在 当 时 和 当 前 农 村 以 小 规模 生 产 为 主 的情 况 下 , 此 “ 档 ” 品 自然 会 如 高 产
受 到 冷 遇
再 一 个 是 对 潜 在 需 求 的 麻 术 。3 — 0年 代 . 算 04 计 机 本 来 是 用 来 为 科 研 和 国 防 服 务 的 , 时 U ia 当 nv c公 司拥 有 的计 算机 是最 先 进 的 . 晟适 合 于商业 用 途 , 且 但 它 并 投 有 看 到 这 个 市 场 的 巨 大 的 成 长 性 。 而 I M B 对 计 算 机 在 商 业 用 途 上 的 意 外 成 功 作 了 积 极 的 反 应 。 是 . 了 今 天 的 “ 色 巨 人 。如 果 U i c不 拒 于 有 蓝 nv a 绝 “ 功 , 许 今 天 的 巨 人 就 是 Unvc了 。 成 也 ia 当 然 , 些 企 业 叉 过 分 依 赣 市 场 研 究 , 法 虽 然 有 做
公 司 虽 然 在 技 术 上 仍 处 于 领 先 地 位 ,但 在 这 个 市 场
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自主刨 新 技术 准 备 不 足 :O年代 末 广 东 某厂 了 7
解 到 市 场 对 洗 衣 机 的 潜 在 需 求 后 . 当 即 组 织 试 制 生 产 但 因 谚 厂 技 术 积 累 不 足 . 叉 未 能 及 时 引 进 技 术 但 终 园技 术 不 过 关 返 修 率 太 高 而 告 失 败 模 仿 创 新 技 术 选 择 起 点 低 : 据 辽 宁 省 的 技 改 项 目调 查 , 只 有 3 % 的 项 目效 益 好 , 0 的 效 益 不 佳 . 0 6% 1% 的 反 而 亏 损 。分 析 表 明 , 主 要 的 一 条 原 因 是 技 0 最 改 选 择 的技 术 水 平 低 ,不 步 企 业 出 现 边 改 造 边 落 后

中小企业技术创新的主要障碍剖析

中小企业技术创新的主要障碍剖析
新 主 体 的企 业家 , 由于其所 处 状态 及所具 备 的素 质不 同而形成 的主 体障碍 , 终 导致 不 同的创 新 行 最 为和创 新 绩效 。 改革 开放 以来 , 国企 业 的经营 环境 发 生了根 本 性 的变化 , 化 的最 终 定位是 市 场 我 变 经济 , 企 业 家 的经 营观 念 并没 有及 时转 变 , 但 管理 能 力 并不适 应 市场 经济 发 展 的需 要 : 一是 守 业心 态严 重 , 险意 识 差 我 国现 有 的 中小 企 业多为 农村 企 业, 这 些农 村企 业多 数 又都 是 由农 民企 业 风 而 家 白手起 家 办起 来 的, 些 企 业家 对 自己取得 的成 绩 非 常珍 惜 , 这 在守 业 与发 展 中 , 首先 选 择 的是 守
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中小 企 业技 术 创 新 的主要 障碍 剖 析
马 山水 卢群英
( 宁波戈学 商学院. 浙江 宁波 3 1 ) 12 5 1 摘 要: 出了我 国中小企业技 术创新 能力低 指 速度 慢, 剖析 了企 业主体. 企业投八. 企业技 术创新 运作方 式和企业开展技 术创新 e ̄ 部环境等口 大障碍。 Jt -
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第 1卷 第 1 5 期 20 年 3 月 02
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试论陶瓷行业技术创新的障碍及对策建议

试论陶瓷行业技术创新的障碍及对策建议

试论陶瓷行业技术创新的障碍及对策建议第一部分:论文报告一、陶瓷行业技术创新的障碍分析1. 投资落后:陶瓷行业是一种资本密集型产业,需要大量的资本投入来推进技术创新,然而,当前陶瓷行业的资本投入相对较低,导致企业在技术创新上缺乏市场竞争力。

2. 企业文化不良:企业文化不良在陶瓷行业也是一种普遍存在的问题。

陶瓷企业在技术创新上,往往过于注重成本节约,忽略了人员培养和组织建设,导致整个企业技术创新的推进速度趋缓。

3. 人才结构不合理:陶瓷行业往往存在着职业等级不够分明、技能培训机制不完善、职业发展规划缺失等问题,这些都将妨碍陶瓷企业技术创新人才结构的优化和提升。

4. 国内市场低迷:陶瓷行业的发展主要依靠国内市场,当前国内市场竞争激烈,需求量趋缓,导致企业在技术创新上没有更多的空间和机会。

5. 中小企业困境:目前的陶瓷行业主要是中小企业占据主导地位,然而,中小企业在人才储备、技术创新、融资等方面存在较大的困难,这些都将妨碍陶瓷行业技术创新的推进。

二、陶瓷行业技术创新的对策建议1. 加大投资:陶瓷企业应该增加对技术创新的投入,扩大研发和试验基地,提高技术研发开发的效率,为技术创新的成功奠定坚实基础。

2. 建设良好企业文化:企业文化建设应当侧重于培养人才、激发员工创新潜力、树立创新文化,提高企业整体的技术创新能力和市场竞争力。

3. 优化人才结构:陶瓷企业应该优化人才结构,加强人才招聘、培养和引进,量身定制职业发展计划,提高整个人才队伍的质量和素质。

4. 拓宽国内外市场:陶瓷企业应该积极拓展国内外市场,寻找新的市场方向和经营口径,打造自己的品牌,提高市场竞争力。

5. 加强中小企业服务:政府应该出台相关政策,支持中小企业技术创新和发展,加强中小企业的融资服务、技术培训等方面的支持,提高中小企业在行业竞争中的位置。

第二部分:案例分析1. 案例一:以波尔瑟罗公司为例波尔瑟罗公司是一家陶瓷生产企业,在技术创新方面,公司长期以来一直加大投入,在产品研发、新技术、新工艺等方面一直处于行业领先地位。

科技创新能力开放合作的问题与障碍以及相关政策建议

科技创新能力开放合作的问题与障碍以及相关政策建议

科技创新能力开放合作的问题与障碍以及相关政策建议随着全球化的发展,越来越多的国家开始意识到科技创新的重要性,并希望通过开放合作来促进科技创新能力的提升。

然而,与此同时,也面临着一些问题与障碍。

本文将重点讨论这些问题与障碍,并提出相关的政策建议。

首先,科技创新能力的开放合作往往涉及到知识产权的问题。

在合作中,各方可能会分享自己的专利、技术、数据等,而这些都是知识产权的核心内容。

因此,如何保护合作中的知识产权显得尤为重要。

政策建议:建立健全的知识产权保护体系,鼓励各方签订保密协议和技术转让协议,以确保各方的知识产权不受侵犯。

其次,科技创新能力的开放合作还面临着文化差异的问题。

不同国家和地区的文化背景、价值观等不同,可能会导致合作中的沟通和理解困难。

政策建议:加强跨文化交流和合作,通过培训、交流活动等,增进双方的了解和合作能力。

再次,科技创新能力的开放合作还受到法律和监管的限制。

不同国家对科技创新的法律法规、监管机制等也存在差异,这可能会对开放合作产生一定的阻碍。

政策建议:建立国际性的合作平台和标准化的监管机制,以便更好地促进科技创新能力的开放合作。

此外,科技创新能力的开放合作还面临着资源投入和分享的问题。

科技创新需要大量的资金、人才和设备等资源。

而在合作中,各方可能需要共享一些资源,这可能为合作带来一定的困难。

政策建议:加强资源整合和共享,建立科技创新资源的共享平台,通过合作共享资源,降低参与方的资源投入成本。

最后,科技创新能力的开放合作还面临着信息不对称的问题。

合作各方之间的信息不对称可能会导致不公平的合作,甚至可能导致一方在合作中受到不公正对待。

政策建议:建立信息共享的机制,确保合作各方在合作中能够获取到平等、准确、可靠的信息。

综上所述,科技创新能力的开放合作具有一定的问题与障碍,但这并不意味着无法解决。

通过建立健全的政策和机制,可以有效地克服这些问题与障碍,实现科技创新能力的开放合作。

只有实现了开放合作,才能更好地推动科技创新能力的提升,并为各国的经济社会发展做出贡献。

制约企业创新主体作用发挥的体制机制障碍改革举措

制约企业创新主体作用发挥的体制机制障碍改革举措

制约企业创新主体作用发挥的体制机制障碍改革举措一、行政干预。

在许多国家中,政府往往对企业的经营活动进行干预,企业创新也无法逃避这一干预。

政府往往会通过许可证、认证、审批等方式限制企业创新的发展。

这种行政干预导致企业创新的速度缓慢,创新成果难以得到充分的运用。

为了改变这一情况,需要加强行政审批制度,简化审批流程,减少不必要的干预。

二、技术壁垒。

在一些行业中,技术壁垒成为企业创新的一大障碍。

一方面,技术壁垒使得企业创新的门槛较高,难以进入市场;另一方面,技术壁垒限制了企业创新的速度和范围。

为了解决这一问题,需要加强技术创新和研发能力,提高企业的技术水平,通过技术创新来打破技术壁垒。

三、人才缺乏。

人才是企业创新的重要因素,但目前企业创新所需的高级人才较为缺乏。

一方面,人才培养体制存在不足,培养的人才往往缺乏实践经验;另一方面,企业在人才引进和留用上存在较大的困难。

为了解决这一问题,需要加强人才培养机制,提高人才培养质量,加大人才引进和留用的力度,吸引高级人才为企业创新服务。

四、融资难题。

企业创新需要大量的资金支持,但目前企业融资渠道较为狭窄,企业创新的融资难度较大。

一方面,金融体制存在不完善的问题,银行贷款难以满足企业创新的需求;另一方面,企业创新所需的风险投资较少,私募股权融资等方式不成熟。

为了解决这一问题,需要加强金融体制,完善融资渠道,扩大风险投资的规模和影响力。

举措:一、加强行政审批制度。

简化审批流程,减少行政干预,提高企业的自主创新能力。

二、加强技术创新和研发能力。

加大对科技创新的支持力度,提高企业的技术水平,打破技术壁垒。

三、加强人才培养机制。

人才培养体制,加强实践经验的培养,提高人才培养质量。

加大人才引进和留用的力度,为企业创新提供人才保障。

四、完善金融体制,加大对企业创新的金融支持力度。

银行贷款制度,为企业提供更多的融资渠道。

扩大风险投资的规模和影响力,支持企业创新的发展。

总之,要想让企业创新主体作用充分发挥,需要解决行政干预、技术壁垒、人才缺乏和融资难题等体制机制障碍。

企业创新的障碍包括什么

企业创新的障碍包括什么

企业创新的障碍包括什么企业创新是推动企业持续发展和优化竞争力的重要驱动力之一。

然而,创新并不是一件轻松的事情,很多企业在追求创新的道路上会遇到各种各样的障碍。

本文将探讨企业创新过程中可能会遇到的主要障碍,并提供一些解决方案。

1. 文化障碍企业文化是创新的基础。

如果企业的文化鼓励保守和避免风险,那么创新很难得到支持和发展。

文化障碍可能包括对新想法的抵制,缺乏鼓励创新的奖励制度,以及传统的层级结构阻碍了创新的流程等。

解决方案:•建立一种积极的创新文化,鼓励员工分享新想法并承担一定的风险。

•设立奖励和激励机制,以鼓励员工参与创新活动和贡献独特的想法。

•打破层级结构,建立跨部门和跨团队的合作机制,促进创新的流程和知识共享。

2. 资金障碍创新需要投入资金,包括研发新产品、购买新技术和设备、培训员工等。

然而,企业可能面临资金不足的情况,限制了其创新能力。

解决方案:•寻找合适的创新资助渠道,如创投基金、政府补助等。

•与其他企业建立合作关系,共同进行创新项目,分享开支和风险。

•制定合理的预算,确保资源的适当分配,并优先考虑创新项目的投入。

3. 管理障碍管理层对于创新的支持和管理方式也是企业创新过程中的一个重要因素。

如果管理层对创新缺乏关注或者存在较为保守的管理风格,可能会对创新产生负面影响。

解决方案:•培养管理层对创新的敏感性和意识,使其认识到创新对企业发展的重要性。

•推动管理层参与创新活动,提供资源和支持,以示对创新的重视。

•建立灵活的管理机制,鼓励员工尝试新方法和新思路,提高创新的效率和质量。

4. 技术障碍技术障碍是企业创新过程中常见的障碍之一。

企业可能面临新技术的掌握和应用能力不足的问题,导致创新项目的推进受阻。

解决方案:•增加对员工的培训和技能提升,以提高技术能力和应对新技术的能力。

•与专业技术机构建立合作关系,获取技术支持和咨询服务。

•关注市场和行业的最新技术动态,及时调整自身技术战略,以保持竞争力。

科技创新方面存在的问题及分析

科技创新方面存在的问题及分析

科技创新方面存在的问题及分析一、引言科技创新在当今社会发挥着巨大的作用,它不仅推动着经济发展,也改善了人们的生活质量。

然而,我们也不能忽视科技创新过程中存在的问题。

本文将从多个角度对科技创新方面存在的问题进行分析。

二、政策层面问题1. 创新投入不足:尽管政府加大了对科技创新领域的资金支持,但整体投入仍然不足以满足日益增长的需求。

2. 政策落地困难:科技创新政策制定完善,但实际执行中常常遇到困扰。

缺乏有效监督机制导致政策成效受限。

3. 利益关系错综复杂:各利益相关方之间关系错综复杂,导致科技创新过程中产生了一些“利益团团围”,影响决策效率。

三、企业层面问题1. 研发能力有限:部分企业研发能力不强,在面临市场竞争时往往处于劣势地位。

这可能是由于资源不足、人才短缺等原因造成的。

2. 技术转化困难:科研成果与商业化应用之间存在技术转化的难题。

许多科技创新无法迅速转化为实际产值,导致资源浪费。

3. 缺乏市场导向:有些企业在科技创新过程中较少考虑市场需求,导致产品与市场脱节。

四、人才层面问题1. 人才流失严重:优秀的科技创新人才在竞争激烈的环境下往往更容易流失,这对科技创新发展造成了重大打击。

2. 人才培养不足:目前科学教育体系中普遍存在着注重理论知识而忽视实践能力培养的问题。

这使得毕业生在实际工作中遇到问题时常常手足无措。

3. 缺乏跨学科交叉合作:科技创新需要各个学科领域进行交叉合作,但当前学术界和企业界之间的合作机制尚不完善。

五、国际交流合作问题1. 学术壁垒制约创新:一些国家和地区设立了学术壁垒,限制了科技创新的交流与合作。

这使得受制于这些壁垒的国家在科技创新方面处于劣势。

2. 知识产权保护不完善:知识产权保护问题阻碍了国际间科技交流与合作,特别是对发展中国家来说,损失更加显著。

3. 语言文化障碍:多个国家之间存在着差异明显的语言和文化习惯,这对科技创新的跨国合作构成了挑战。

六、解决途径1. 完善政策法规:加大对科技创新领域的投入力度,加强监管力度,并建立起高效的监督机制以确保政策落地实施。

企业财务管理创新障碍及改进对策

企业财务管理创新障碍及改进对策

企业财务管理创新障碍及改进对策企业财务管理是企业运营和发展中至关重要的一部分,但其在实践中的创新和改进却面临着许多障碍,需要有针对性的对策。

本文从以下几个方面分析企业财务管理创新障碍及改进对策。

一、技术障碍1.信息系统的不完善:传统的财务管理信息系统存在数据不精确、功能单一以及难以扩展等问题,阻碍了企业有效地进行财务管理。

因此,需要建立完善的信息系统,提高财务管理的准确度和效率。

2.安全技术的落后:随着互联网技术的快速发展,数据泄露以及网络攻击等问题越来越严重,传统的安全技术已经无法满足企业的需求。

因此,需要引入新的安全技术,提高企业数据的安全性。

二、文化障碍1.传统观念的影响:一些企业仍然采用传统的财务管理模式,忽视对现代财务管理理念的学习和应用,导致企业无法有效地运用新技术和新理念。

因此,需要提升企业对财务管理理念的认知,更新管理模式。

2.组织文化不合理:一些企业组织结构较为僵化,创新能力较差,导致企业在财务管理方面缺乏创新思维。

因此,需要建立开放、创新的组织文化,提高企业的创新能力。

三、政策障碍1.税收政策的限制:当前税收政策对企业财务管理创新和改进存在限制,仍存在一些企业缺乏积极性维护税收自律和合法义务。

因此,需要完善税收政策,提高税收自律和合法意识。

2.金融政策的束缚:当前的金融政策对企业的财务管理存在一定的束缚,如货币政策的不稳定等,导致企业财务管理难以适应市场需求。

因此,需要适应市场变化的金融政策,鼓励企业进行财务管理的创新。

四、人才障碍1.人才缺乏:企业在财务管理方面缺乏高素质的人才,导致企业的财务管理能力受到限制。

因此,需要建立完善的人才培养机制,吸引、培养和留住人才。

2.人员素质不足:一些企业的财务人员素质不高,缺乏职业道德和专业精神,影响了企业财务管理的水平。

因此,需要提高企业对财务人员的职业操守和技能水平的要求,加强专业培训和认证。

针对以上问题,应采取以下对策:一、技术上要加强对信息系统的建设和安全技术的应用。

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企业技术创新的障碍及政策建议
【摘要】本文采用2005年全国六大产业1884家企业的调查数据,统计并分析了企业技术创新中止、失败的原因,企业技术创新的障碍及企业对影响因素的重视程度,最后提出缓解企业技术创新障碍的建议。

【关键词】技术创新中止失败技术创新障碍原因分布重视程度
企业技术创新既涉及经济实力和技术能力等内部因素,也涉及市场和产业技术等外部因素,以及政府的调控作用。

这些因素会对整个技术创新过程产生难以预料的风险。

企业实现技术创新实质上是不断消除重重障碍和不确定性的过程,系统地了解、掌握企业技术创新的障碍,寻找有针对性的措施,制定有效政策,对促进企业技术创新具有实质性的促进作用。

一、企业技术创新中止、失败的原因及其重视程度
企业技术创新突破传统的生产方式,各种生产因素和社会、经济因素重新组合,打破了原有经济的均衡关系,整个过程充满不确定性。

因此,企业部分技术创新活动中止、失败是不可避免的。

2005年,在我们所调查的六大产业开展技术创新活动的2130家企业中,有1884家企业的技术创新活动被中止或失败,占总数的88.45%。

由于企业技术创新多重因素的非线性变化,导致企业技术创新活动被中止、失败存在多方面的原因(见表1)。

企业技术创新活动发生中止、失败的原因,技术不成熟所占比例最大,为70.99%,其次是出现更新的技术的企业占55.54%;再次是由于缺乏技术人员的企业占53.66%,三者所占比例均超过50%。

其它原因导致技术创新活动被中止、或失败的企业比例在30%以下,其中受政府部门干预的企业占10.61%,未做市场调查或预测不准确的企业占4.98%。

综上所述,导致企业技术创新活动被中止、或失败的主要原因是技术能力低和缺乏技术人员。

企业技术能力薄弱和缺乏高素质技术人员,既是意料之外,也是情理之中,企业只有通过技术创新实践活动,才能真正认识到自身的技术缺陷,提升技术能力。

另外之所以市场竞争和供需信息及政府干预方面不是主要原因,一方面由于大多数从事技术创新活动的企业在组织学习方面下了功夫,比较系统地了解到有关市场需求、竞争状况;另一方面
由于企业技术创新活动普遍得到政府有关部门的支持,彼此了解,有效减少了行政摩擦。

从企业对技术创新中止、失败原因的重视程度得分(见图1)看,企业“缺乏技术人员”得分最高(14.34分);其次是“技术不成熟”得分(13.30分);再次得分超过10分的原因分别为“工程化阶段缺乏资金”(10.43分),“出现更新的技术”(10.11分),“缺乏市场销售渠道和服务”(10.09分);其余各原因的重要程度得分低于10分。

相对于企业实际技术创新活动中止、失败的各种原因的比例,企业对各种原因的重视程度有所变化。

虽然,企业缺乏合格技术人员和技术不成熟的重视程度依然最高,但是技术创新的资金投入和市场销售渠道的重视程度也比较高,与企业技术能力的重要程度差距明显缩小。

例如,“工程化阶段缺乏资金”和“缺乏市场销售渠道和服务”得分均在10分以上,与技术方面重要程度得分相差不大。

企业技术创新中止、失败原因的重视程度差距缩小,反映出技术创新受制多重因素的制约,不仅企业技术能力薄弱和合格技术人员缺乏严重影响技术创新活动,而且技术创新资金和市场销售渠道等也是重要因素。

二、企业技术创新的障碍及其重要程度
企业技术创新,是一种创造性的经济行为。

不论是中止、失败还是正在进行中都不可避免会遇到障碍。

综合整理并概括企业技术创新的障碍,有针对地缓解或消除它们,是促进技术创新发展的重要工作。

企业技术创新活动会遇到多重障碍,本次调查将这些障碍按照其属性归为经济、知识、市场和其它四类。

2005年六大产业企业技术创新障碍的总体企业分布状况如下(见表3)。

简单加总各类因素的企业所占比例(各类加总数值均为重复计算),经济因
素为224.22%,知识因素为228.18%,市场因素为177.40%,其它因素为168.50%,显然知识因素对总体企业技术创新的阻碍程度最大。

其中,经济因素以“本企业内部资金不足”最为普遍,企业所占比例为56.85%,其次是“技术创新成本太高”,企业所占比例为56.20%;知识因素以“缺乏合格科技人力资源”最为普遍,企业所占比例为69.86%,其次是“缺乏技术信息”,企业所占比例为43.15%;市场因素以“受到竞争企业产品冲击”最为普遍,企业所占比例为61.40%,其次是“创新产品或服务需求不确定”,企业所占比例为47.90%;其它因素以“存在现成的技术创新”最为普遍,企业所占比例为45.73%,其次是“获取外部技术服务难”,企业所占比例为43.80%。

若将阻碍总体企业技术创新的各种因素排序,则以“缺乏合格科技人力资源”最为普遍,企业所占比例为69.86%,其次是“受到竞争企业产品冲击”,企业所占比例为61.40%,再次是“本企业内部资金不足”,企业所占比例为56.85%。

以上统计说明企业缺乏合格科技人力资源及技术能力薄弱,受到市场竞争产品的冲击,企业缺少创新资金及技术创新成本太高是影响、阻碍企业技术创新的主要因素,必须采取有效政策措施,缓解、消除企业技术创新的主要障碍,这也是贯彻自主创新战略的中心任务。

三、缓解企业技术创新障碍的政策建议
技术创新是创造性的经济行为,是改善生产方式的重要手段,整个过程贯穿着技术、市场的不确定性和商业风险,根除企业技术创新的障碍,固然是不现实的愿望。

但是缓解企业技术创新障碍,减轻企业创新压力,则是可行的,这也是推进我国企业技术创新,增强自主创新能力的重要条件。

不得不承认缓解、减轻我国这六大产业的企业技术创新障碍,难度很大。

一是这些产业既包括高技术产业,也包括国民经济的装备产业,技术、知识密集,企业技术创新起点高、技术难度大;二是激烈的国际市场竞争环境又增加了企业技术创新的变数和难度;三是企业技术创新障碍涉及多方面因素,相互耦合增加了技术创新障碍的张力;四是产业集中度低,企业经济实力和技术能力薄弱,严重束缚技术创新能力。

因此,只有采取综合措施,才能真正缓解我国这六大产业的企业技术创新障碍。

第一、企业通过合作创新,将各企业有限经济、技术资源整合,在产业关键技术方面实现创新,提升产业创新水平和产业价值链,增强产业的国际竞争力。

第二、产学研合作创新是增强企业自主创新能力的重要条件。

通过产学研合作创新,弥补企业科技人员短缺的不足和增强企业研究与发展能力,延伸企业技术创新链。

及时掌握产业创新动态并占据产业创新的制高点,提升技术创新层次。

第三、政府资助建立产业技术创新平台,一方面通过公共平台降低企业技术创新成本;另一方面扩大信息交流,增大企业技术创新的信息来源和视野,减少技术创新的盲目性、重复性,提高市场需求的有效性。

第四、发挥行业协会作用,积极参与对企业技术创新的评估,引导企业及时总结经验、教训,提高技术创新水平。

组织有关专家,对企业技术创新遇到的问题进行科学诊断,并提供解决困难的方案。

第五、通过实施政府采购,解决技术创新产品的销售问题,促进创新企业赢得有效经济回报。

第六、增加政府对企业技术创新的支持,健全资本市场和风险投资机制,妥善解决企业技术创新资金困难。

第七、国家重大科技发展项目积极吸收企业参与或交付企业主持,以提高企业技术创新能力。

第八、健全知识产权保护法律和创新收益规章制度,以及促进科技人员参与企业技术创新的激励机制,增强企业技术创新能力。

【参考文献】
[1] 傅家骥主编:《技术创新经济学》,清华大学出版社,2004年。

[2] 秦宇著:《中国工业技术创新经济分析》,科学出版社,2006年
[3] 陈清泰:”企业自主创新的六个政策性问题”,《中国企业报(2006年12月14日)》。

[4] 企业技术创新调查研究课题组编《企业技术创新报告》,科学技术文献出版社,2002年。

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