浅谈环安卫教育训练

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环安卫管理办法

环安卫管理办法

环安卫管理办法环安卫管理办法是为了加强对环境安全的管理和保护,规范环境安全工作,提高环境安全管理的科学性和有效性,推动构建资源节约型、环境友好型社会而制定的一系列管理措施和规定。

本文将从环境安全的背景和重要性、环安卫管理办法的目标和原则以及具体实施措施等方面进行论述。

一、环境安全的背景和重要性随着经济和社会的快速发展,破坏环境的问题日益凸显。

环境污染、资源枯竭、生态破坏等问题日益严重,对人类的生存和发展造成了巨大威胁。

保护和改善环境安全已经成为全球各国的共识和责任。

环境安全关系到人民群众的健康和幸福,也是可持续发展的必要条件。

二、环安卫管理办法的目标和原则环安卫管理办法的目标是建立健全的环境安全管理体系,全面提升环境安全管理水平,确保环境安全。

具体而言,目标包括:1. 预防环境风险和事故:通过科学规划、预警机制和紧急救援等措施,预防环境风险和事故的发生,最大限度地减少环境损失和人员伤害。

2. 保护自然生态系统:通过加强生态环境保护,保护生态系统的完整性和稳定性,维护生物多样性,实现人与自然和谐共生。

3. 促进环境监测和信息公开:加强环境监测和信息公开,及时掌握环境状况,提高社会公众对环境安全的认识和参与度,形成共建共治的良好局面。

环安卫管理办法的原则包括:1. 科学性:环境安全管理应基于科学数据和技术,遵循科学规律,确保决策的科学性和准确性。

2. 公正性:环境安全管理要公正公平,坚决反对任何形式的不公平待遇和歧视。

3. 可行性:环境安全管理制度和措施应具备可行性,能够在实践中落地生根,真正起到保护环境安全的作用。

三、具体实施措施为了达到环境安全管理的目标,环安卫管理办法应包括以下具体实施措施:1. 加强立法和法规制定:完善相关环境安全管理法律法规,明确责任分工和管理权限,为环境安全提供法治保障。

2. 建立环境风险评估和监测体系:建立全面的环境风险评估和监测体系,及时发现和预警环境风险,减少环境事故的发生。

安全环保教育和培训计划

安全环保教育和培训计划

安全环保教育和培训计划全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:安全环保教育和培训计划随着社会的不断发展,人们对安全环保的重视程度也与日俱增。

保护环境、保障安全已经成为每个企业和每个个人的责任。

开展安全环保教育和培训计划显得尤为重要。

本文将就如何制定一份全面的安全环保教育和培训计划做出具体分析和建议。

一、需求分析要全面了解企业或个人的实际需求。

不同的行业、不同的工作岗位都会有各自的安全环保要求。

比如在化工企业,可能会涉及有害化学品的使用和处理;在建筑行业,可能会有高空作业和施工噪音等问题。

在确定安全环保教育和培训计划时,首先要了解具体的需求。

要考虑受训人员的特点。

不同年龄、不同职务的人员对安全环保的认识和需求可能会有所不同。

比如针对年轻的员工,可以通过图文并茂的方式进行教育;针对行政人员,可以加强对相关法律法规的宣讲。

在设计安全环保教育和培训计划时,也要考虑受训人员的特点。

二、计划制定1.确定培训目标在制定安全环保教育和培训计划之前,要明确培训的目标是什么。

是提高员工对安全环保的意识和认识?还是帮助员工掌握安全环保知识和技能?只有确定了培训目标,才能有针对性地制定培训内容和方法。

培训内容是安全环保教育和培训计划的核心部分。

根据需求分析和培训目标,确定具体的培训内容。

可以包括以下几个方面:- 熟悉相关法律法规:了解国家、地方对安全环保方面的法律法规,明确责任和义务。

- 掌握安全环保知识:包括环境保护、职业健康、安全生产等方面的知识。

- 学习应急处理技能:培训员工在突发事件发生时正确处理的技能,比如火灾逃生、化学泄漏等。

- 提升技能水平:根据实际需求提升员工的安全环保技能,比如操作安全、危险源识别等。

在确定培训方法时,要充分考虑受训人员的特点和培训内容的复杂程度。

常用的培训方法包括:- 讲座式培训:由专家或资深员工进行讲解,传授知识和经验。

- 实操式培训:通过实际操作来提升员工的技能水平,比如模拟演练。

安健环部培训计划

安健环部培训计划

安健环部培训计划一、培训目标1. 提高员工对安全健康环境的理解和重视程度,增强安全防范意识,降低工作风险。

2. 增强员工的危机处理能力,提高紧急情况下的应对能力和自救能力。

3. 增强员工的环保意识,推广绿色生产理念,促进企业可持续发展。

二、培训内容1. 安全健康环境相关法律法规和政策知识2. 安全防护用品的使用和维护3. 火灾、事故紧急救援知识和技能培训4. 应急预案和自救技能培训5. 废物管理和环保知识培训6. 职业病防护知识和健康教育三、培训方式1. 网上课程:通过内部网络平台建设课程,员工可根据时间自主学习。

2. 线下培训:定期组织专业培训机构或者内部专家组织培训课程,包括理论学习和实际操作演练。

四、培训计划1. 针对不同岗位的员工,制定不同的培训计划。

如生产操作人员要重点培训工作场所安全操作规程和应急处理技能,办公室人员应重点培训火灾逃生技能和应急预案;2. 每季度进行一次培训,并对培训效果进行评估。

3. 周年大型培训活动:公司组织一次大型的安健环部培训活动,全员参与。

五、培训材料1. 制定安全健康环境相关法律法规和政策的宣传材料,如海报、宣传册等。

2. 准备实践操作的模拟训练材料,如紧急救援设备、灭火器、防护用品等。

六、培训效果评估1. 制定培训效果评估标准,包括知识掌握情况和实际操作能力评估。

2. 进行定期的问卷调查和现场演练评估,对培训效果进行分析和总结。

七、培训经费1. 公司明确安健环部培训经费,保障培训计划的顺利实施。

2. 合理分配培训经费,保证员工接受到高质量的培训。

八、安全教育文化建设1. 培训结束后,公司应设立安全健康环境教育宣传月,持续传播安全环保理念。

2. 加强员工之间的安全文化传播和交流,形成员工安全防护相互监督的良好氛围。

以上是安健环部培训计划的相关内容,希望通过这个培训计划,可以增强员工的安全健康意识,降低工作风险,为企业的稳定发展和员工的个人安全保驾护航。

安环部门培训计划

安环部门培训计划

安环部门培训计划一、培训目标1. 确保安全环境部门的员工了解和遵守公司的安全政策和规定。

2. 提升员工的安全意识,使他们能够主动识别和纠正潜在的安全风险。

3. 帮助员工掌握必要的安全知识和技能,确保他们在工作中能够做好安全防护工作。

4. 提高员工应对紧急情况和事故的能力,确保他们能够有效地应对突发事件。

二、培训内容1. 公司安全政策和规定:培训内容将会包括公司的安全政策和规定,员工对这些政策和规定的遵守将是确保安全环境的首要条件。

2. 安全意识培训:通过案例分析和讨论,帮助员工提升安全意识,学会识别和纠正潜在的安全风险。

3. 防护装备使用培训:培训员工正确使用各种防护装备,包括头盔、防护眼镜、防护服等,确保在工作中的安全防护。

4. 紧急情况应对培训:培训员工应对不同紧急情况和事故的处理方法,包括火灾、泄漏等突发事件。

5. 安全检查和评估培训:培训员工学会对工作场所进行安全检查和评估,确保工作场所的安全环境。

三、培训方式1. 理论课程:通过讲座、案例分析等方式,传授安全政策和规定、安全意识和应对紧急情况的相关知识。

2. 实践训练:设置模拟场景,让员工在实际操作中学习防护装备使用、紧急情况处理等技能。

3. 现场实习:安排员工到现场进行实习,加深对安全环境的理解和体验。

四、培训计划1. 培训时间:安排为期一周的集中培训,每天8小时。

2. 培训地点:公司内部培训室、工作场所、紧急情况模拟场景等。

3. 培训计划安排:- 第一天:公司安全政策和规定介绍- 第二天:安全意识培训- 第三天:防护装备使用培训- 第四天:紧急情况应对培训- 第五天:安全检查和评估培训- 第六天:实践训练- 第七天:现场实习五、培训评估1. 培训结束后,安排员工进行笔试和实际操作考核,确保他们掌握了培训内容和技能。

2. 对培训效果进行跟踪和评估,收集员工的反馈意见,不断完善和优化培训计划。

3. 定期组织安全环境部门的员工进行再培训,确保他们的安全知识和技能保持更新和提升。

环安新人训教材描述

环安新人训教材描述
新人训 环保及安全卫生篇
Prepared by ESH Dept.
Think Thru & Exec Thru
總管理處環安室
课程大纲
一、引子 二、环安体系基础知识介绍 三、环保工作推动 四、工作安全卫生 五、事故通报、调查及处理 六、消防常识
Think Thru & Exec Thru
總管理處環安室
Think Thru & Exec Thru
總管理處環安室
第四章工作安全卫生
厂内一般安全卫生工作守则
➢ 安全堆置物品,最好将物品放在指定位置
➢ 不在工作场所过量存贮易燃、有毒挥发性 物品
➢ 使用有机溶剂时,应远离热源。不用时须 加盖,避免挥发引起火灾。
➢ 地面溅有油渍时,应随时将油渍去掉,无 法暂时除去时应以木屑或细砂铺盖
时横过着手不洁以行
要道马重持要畅免走
走线路物物放通发,
右;注行件在;生应
侧 意走;口 冲遵
人 红; 袋 撞循
行绿
里 、通
道灯
; 跌道
。和
倒及

、规

滑定

倒的

;标
Think Thru & Exec Thru
志 總管理處環安室
第四章工作安全卫生
注意个人卫生,勤洗手、洗澡
饮食多讲究 回家即清洁 有病要留神 健康生活勿遗忘 共同维护环境卫生
责任事故和非责任事故
Think Thru & Exec Thru
總管理處環安室
第五章事故通报、调查及处理
事故发生的原因
直接原因: ※物的不安全状态设计或制造缺陷 使用或管理不当 ※ 人的不安全行为 意识(态度) 素质(能力) 生理(机能情绪)

初中安全环境教育教学计划5篇

初中安全环境教育教学计划5篇

初中安全环境教育教学计划初中安全环境教育教学计划5篇开展环保教育活动,普及环保知识,不断提高环保知识水平,增强学生的环保意识, 促进人与自然和谐发展,下面是小编为大家整理的初中安全环境教育教学计划,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

初中安全环境教育教学计划(精选篇1)一、指导思想安全工作是保护国家财产和学校财产的安全,保护广大师生的根本利益和生命安全,保障正常教学秩序的需要。

在工作中,我注重把安全工作纳入班级重要议事日程,采取必要措施,保障学生安全工作落到实处,为学生营造一个安全祥和的工作和学习环境。

二、具体措施1、建立健全规章制度做好安全工作,就必须有章可循,确定安全工作第一责任人和直接责任人,定期出版墙报、专栏,定期开展广播,刊登、播出安全知识,利用升旗仪式、班队课等开展安全讲座,对学生进行安全教育,提高学生安全意识。

2、贯彻安全第一,预防为主的方针“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,做好班级安全工作,关键是要防范于未然。

我将实行定期检查和日常防范相结合的制度。

每天都要组织值日队对校门口、校园等地方的巡逻,节假日都要做好防盗、防火等工作,每天放学都组织值日队维持好校门口的交通秩序,确保学生人身安全,发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。

3、全面开展安全大检查学期开始对班级每个角落进行地毯式的大检查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、供电等更要定期检查,对较旧的电气设备、电线等进行更换,杜绝隐患。

4、总结经验定期对班级安全工作进行总结,积累经验,找出差距,不断完善措施,改进工作方法。

三、安全工作岗位责任及分工:(一)组织与制度:1.建立安全工作领导管理机构,构建班级安全管理网络健全。

2.制订本年度安全工作计划和安全工作预案。

3.制订安全管理工作各项制度(二)宣传教育:1.结合各种活动,开展安全有关法律法规政策宣传教育的工作。

2.综合学科教学,渗透安全知识教育,使安全教育内容真正进课堂。

环安卫目标及管理方案

环安卫目标及管理方案

环安卫目标及管理方案一、引言环境安全是保障人们生活和工作的基本前提,也是社会稳定和可持续发展的重要保障。

为了实现环境安全,各级政府和社会各界都需要制定一套科学合理的环安卫目标及管理方案。

二、环安卫目标1.保护自然生态环境:通过减少污染物排放、加强对生态系统的保护和恢复,构建良好的自然生态环境,保护生物多样性。

2.确保环境质量:加强对空气、水、土壤等环境质量的监测和管理,提高环境质量标准,保障人民群众的健康。

3.推动绿色发展:鼓励节能减排、发展清洁能源、推广循环经济等绿色发展方式,促进可持续发展。

4.加强环境监管:完善环境监测体系,加强对环境行为的监管,依法打击环境违法行为,维护社会公平正义。

三、环安卫管理方案1.建立健全法律法规体系:制定和完善环境保护相关法律法规,加强环境保护法规的执行力度,确保环境管理的法治化。

2.加强环境监测和数据共享:建立全面、科学、准确的环境监测网络,提高环境监测数据的质量和精度,并推动环境监测数据的公开和共享。

3.加强环境宣传教育:通过开展环保知识普及、环境保护宣传活动等方式,提高公众对环境保护的认识和重视程度,形成良好的环保意识和行为习惯。

4.加强环境监管执法:加大对环境违法行为的打击力度,强化环境监管执法,加强对环境污染源的监管和治理。

5.推动绿色发展:加大对绿色产业的支持力度,鼓励企业进行技术创新和节能减排,推动产业结构的优化升级。

6.加强国际合作:积极参与国际环保合作,加强与其他国家和地区的环保交流和合作,共同应对全球环境问题。

四、结论环安卫目标及管理方案的制定和实施,需要政府、企业和公众的共同努力。

只有通过全社会的共同参与,才能实现环境安全的目标,保障人们的生活和工作环境的安全和健康。

让我们携起手来,共同建设美丽的家园。

安全环保培训心得5篇

安全环保培训心得5篇

安全环保培训心得5篇安全环保培训心得1通过对《国内外化工生产典型安全环保事故案例汇编》的学习,让我深刻体会到安全责任的重要性,每次事故的发生,都会对社会造成重大的影响,在这个社会高度发展的时代,在我们加大力度呼吁安全生产的今天,安全已是企业发展的主题,更是企业发展的根本,企业发展的命脉,没有安全就谈不上企业的稳定、发展,作为企业管理者,我们抓好安全生产工作应重点做好以下几点:一、正确认识当前安全生产形势从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。

因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,全面提高现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。

深刻理解“安全是否决性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。

在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位。

三、全面落实安全生产责任制安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,车间领导作为安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。

环安卫管理体系

环安卫管理体系

环安卫管理体系一、引言随着社会的发展和人们生活水平的提高,环境安全和卫生问题越来越受到人们的关注。

为了保护环境、维护人民的身体健康,各个单位和组织都建立了相应的环安卫管理体系。

本文将探讨环安卫管理体系的概念、重要性以及如何建立和完善环安卫管理体系。

二、环安卫管理体系的概念环安卫管理体系是指为了保护环境、确保人员安全和卫生,通过建立一套科学、规范的管理制度和操作流程,实施环境保护、安全生产和卫生保健的管理体系。

它是一种组织管理方法,旨在通过有效的控制和监督,减少环境污染、事故和职业病的发生,提高人员的工作质量和生活质量。

三、环安卫管理体系的重要性1. 保护环境:环境是人类赖以生存的基础,环境污染对人类的健康和生存产生严重影响。

通过建立环安卫管理体系,可以有效地防止环境污染的发生,保护环境资源。

2. 维护人员安全:各行各业都存在一定的安全风险,特别是一些高危行业,如化工、矿山等。

建立环安卫管理体系可以识别和评估潜在的安全风险,采取相应的措施保障人员的安全。

3. 促进卫生保健:良好的卫生环境对人们的身体健康至关重要。

通过建立环安卫管理体系,可以加强卫生保健工作,提高人们的生活质量。

四、建立环安卫管理体系的步骤1. 制定管理制度:根据相关法律法规和标准,制定相应的环安卫管理制度,明确责任、权限和工作流程。

2. 实施培训教育:组织相关人员进行环安卫管理培训,提高其环境保护意识、安全意识和卫生意识,掌握必要的管理知识和技能。

3. 环境评估和风险评估:对工作场所进行环境评估和风险评估,识别潜在的环境污染源和安全风险,制定相应的控制和预防措施。

4. 设立监督机构:建立环安卫管理体系的监督机构,负责监督和检查环境、安全和卫生管理工作的执行情况,及时发现和纠正问题。

5. 定期检查和评估:定期对环安卫管理体系进行检查和评估,发现问题及时改进和完善,确保管理体系的有效运行。

六、完善环安卫管理体系的措施1. 不断提高法律法规遵从性:加强对环安卫法律法规的学习和宣传,提高员工对法律法规的遵从意识,确保管理体系的合法性和合规性。

环安卫试题及答案

环安卫试题及答案

环安卫试题及答案1. 单选题:以下哪项不是职业健康安全管理体系(OHSMS)的组成部分?A. 危险源识别B. 风险评估C. 环境影响评估D. 法律合规性评价答案:C2. 判断题:在进行化学品泄漏应急演练时,必须使用真实的化学品。

正确错误答案:错误3. 多选题:根据《中华人民共和国职业病防治法》,下列哪些措施属于职业病预防措施?A. 定期进行职业健康体检B. 提供符合职业卫生要求的工作环境C. 建立职业健康档案D. 定期进行职业病危害因素检测答案:A、B、C、D4. 简答题:请简述企业如何进行危险源识别和风险评估。

答案:企业进行危险源识别和风险评估的步骤通常包括:a. 识别企业内可能存在的所有危险源。

b. 评估每个危险源可能导致的风险。

c. 确定风险的严重程度和发生的可能性。

d. 制定相应的风险控制措施。

e. 定期审查和更新风险评估。

5. 案例分析题:某化工厂在生产过程中,发现员工出现头晕、恶心等症状,经调查发现是车间内有害气体泄漏所致。

请分析该事件暴露出的问题,并提出改进措施。

答案:该事件暴露出的问题包括:a. 车间内有害气体泄漏监测系统可能存在缺陷。

b. 员工对有害气体泄漏的应急处理知识不足。

c. 可能缺乏定期的安全培训和演练。

改进措施:a. 加强车间内有害气体泄漏监测系统的维护和升级。

b. 定期对员工进行安全培训,提高他们对有害气体泄漏的应急处理能力。

c. 定期组织安全演练,确保员工熟悉应急程序。

6. 论述题:论述企业如何建立有效的环境管理体系。

答案:企业建立有效的环境管理体系的步骤包括:a. 明确环境政策和目标。

b. 进行环境影响评估。

c. 制定环境管理程序和操作指导。

d. 实施环境监测和检查。

e. 定期进行环境审核和评估。

f. 持续改进环境管理措施。

7. 填空题:在职业健康安全管理体系中,PDCA循环指的是计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和()。

答案:行动(Act)8. 计算题:某工厂在进行噪声监测时,测得工作场所的噪声水平为90分贝。

安环部内部培训计划

安环部内部培训计划

安环部内部培训计划一、培训背景为了加强安全环保意识、提高员工安全环保意识和技能,满足公司对安全环保管理的需要,提高公司安全生产水平和环保质量,同时提升员工安全技术水平和环保意识,安全环保部制定了本次内部培训计划。

二、培训目的1. 提高员工对安全环保工作的重视程度,增强责任感和使命感,养成主动参与安全环保管理的习惯。

2. 提高员工的安全环保知识和意识,增强员工的安全防范意识和应急处理能力。

3. 提高员工对环境污染和资源浪费的认识,积极推动环保工作的开展。

4. 提高员工的安全技术水平,增强员工的事故应对和处理能力。

三、培训内容1. 安全知识普及:(1)《安全生产法》及相关法律法规;(2)安全生产责任制落实;(3)安全防护设备及使用方法;(4)危险源辨识及应急处理;(5)安全事故案例分析及启示。

2. 环保知识普及:(1)环境保护法规及政策;(2)资源再利用及节约能源;(3)环境污染源辨识及治理方法;(4)环保案例分析及启示。

3. 安全环保技能培训:(1)消防知识和应急逃生技能;(2)化学品安全使用及管理;(3)机械设备安全使用及维护。

四、培训方式1. 线上课程:通过网络平台,安排专业人员授课,员工在线学习。

2. 专业讲座:邀请专业机构或外部专家开展安全环保知识普及和案例分析。

3. 实地演练:结合实际工作环境,开展消防逃生演习等实地操作练习。

4. 安全环保知识竞赛:通过竞赛方式,在员工中进行安全环保知识测试和技能比赛。

五、培训计划1. 培训时间:本次培训计划为期一个月,每周安排2次在线课程,每次2小时。

2. 培训人员:全体安环部门员工和相关部门人员。

3. 培训安排:每周安排专业课程授课;每月安排一次专业讲座;设定专业技能实地演练时间;每季度开展安全环保知识竞赛。

六、培训考核1. 参加培训的员工需要参加培训期间的在线课程学习,并考核合格。

2. 参加实地演练和竞赛的员工需要获得颁发的相关证书。

3. 每季度对安环部员工进行安全环保知识测试,通过考核合格可获得相应奖励。

环安卫培训测试卷答案

环安卫培训测试卷答案

环安卫培训测试卷答案一、单项选择题(共60分,3分/题)1、哪个内容不属于设备四懂三会的范畴:()A 懂设备原理B 懂设备结构C会操作D 懂工艺原理2、哪一项是TPM活动的两大基石之一?A 自主保全B专业保全C 人才培养D 彻底的7S活动3、对于碎纸,以下哪种操作方式不合理?A 不将潮湿的纸放入碎纸机B、一次不放入过多的纸C 连续使用碎纸机15分钟以上D、及时清理碎纸垃圾4、对于塑封机,哪个操作不合理?A 为了保证塑封效果,塑封前可以先过一张白纸。

B 塑封时,用手去触摸塑封机的散热孔,以确认塑封机是否已经加热。

C停机时,先关加热开关,待散热后(温度低于80度)再关掉电源开关。

D、胶辊清洗时,可用软布醮酒精擦。

5、砂磨机是用于什么产品生产的设备?A 颜料膏产品B助剂类产品C 复鞣剂产品D丙烯酸乳液产品6、压缩空气是什么设备产生的?A 压缩空气储罐B 空压机C制氮机D 纯水装置7、以下哪些设备属于公用设备的范畴?A 反应釜B 砂磨机C 隔膜泵D 空压机8、分散釜的作用是什么?A 储存物料B 物料在其中进行化学反应C 对产品内粉剂类的物质预分散,使其能较均匀的混合D、搅拌物料9、隔膜泵是依靠什么能量工作的?A 、压缩空气B、电能C 、水能D、风能10、一级保养是由谁负责的?A 设备部维修人员B 设备使用操作人员C 设备厂商D、人事行政部门11、人的生命是第一宝贵的,因此在组织生产时,首先要把什么放在第一位来考虑(C )A、采取防护措施,减少事故发生B、采用先进的生产技术,避免事故的发生C、维护从业人员的生命安全D、提高工作效率、环能减排12、安全生产工作制度和岗位安全操作规程是国家安全生产法律法规的延伸,在单位内部同样具有()A、很强的约束性B、很强的标准性C、很强的控制力D、很强的规范性13、当酸碱等腐蚀性物品污染了眼睛和皮肤,要立即进行冲淋洗眼,冲洗时间至少要()A、3-5分钟B、5-10分钟C、15分钟D、15分钟以上14、遇有()以上的强风或恶劣天气时,应停止露天高空作业(B )A、4级B、6级C、5级D、8级15、危险化学品仓库保管人员必须()点仓库内各种危险化学品的数量是否与账面相符合(B )A、每天B、每周C、每月D、每年16、当你身上的衣服着火燃烧后,以下灭火方法正确的是(C )A、快速奔跑呼救B、用手扑打火焰C、就地打滚,压灭火焰D、寻找水源17、《危险化学品安全管理条例》规定的危险化学品包括()、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、毒害品和腐蚀品A、雷管B、炸药C、爆炸物品D、易碎物品18、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( A ).A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全为了生产、生产必须安全C、安全生产、人人有责D、预防为主,消除隐患、事故苗子19、对于易燃液体,不能采用()压送.A、氮气B、压缩空气C、二氧化碳D、氧气20、以下哪类设备需要强制年检(B )A、离心泵B、叉车C、空压机D、磨砂机二、多项选择题(共20分,4分/题)1、属于高处作业十不准内容的是()A、脚手架、跳板不牢不准登高B、梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高C、不准攀爬井架、龙门架、脚手架,或乘坐非载人的垂直运输设备登高D、工作时必须佩带劳保用具E、携带笨重物件不准登高2、TPM五大要素的内容?()A、致力于设备综合效率最大化的目标B、在设备一生建立彻底的预防维修体制C、由各个部门共同推行D涉及每个雇员,从最高管理者到现场工人E通过动机管理,即自主的小组活动来推进F由设备管理部门单独推行3、TPM有8大支柱,除了自主保全、专业保全、人才培养、环境安全外还有哪四个内容?()A、个别改善B、初期管理C、7S管理D、品质保全E、事物改善4、三懂四会的“四懂”包含的内容()A 懂设备原理B 懂设备结构C 懂设备性能D 懂设备用途E 懂设备零件5、严格遵守安全生产规章制度和操作规程,要做到下列哪几个必须“必须”()A、必须经人与物的综合因素引起的生产安全事故培训后方可上岗作业B、必须了解本岗位的危险危害因素C、必须正确佩戴和使用劳动防护用品D、必须遵守厂纪厂规E、必须严格遵守危险性作业的安全要求三、判断题:(共20分,2分/题)1、灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在绿色区域表示设备正常。

2024年安环培训计划

2024年安环培训计划

2024年安环培训计划一、前言随着社会的发展和进步,人们对环境保护和安全意识的重视日益增强。

在这样的大背景下,安全环保培训成为了各个行业的必备课程,因为每个人都应该对环境和自身的安全负责。

为了提高员工的环保和安全意识,我们制定了2024年的安环培训计划,力求通过系统的培训和教育提高员工的环保和安全意识,从而保障企业的可持续发展和员工的生命安全。

二、培训目标1. 提高员工的安全意识,做到“安全第一,预防为主”;2. 提升员工对环保工作的重视和责任意识,积极参与环境保护;3. 掌握安全使用设备和工具的方法,减少意外伤害;4. 掌握环境污染问题的相关知识,积极参与环境保护工作;5. 增强员工的团队意识和协作能力,提高突发事件下的应急处理能力。

三、培训内容1. 安全意识培训- 安全意识的重要性和必要性- 日常工作中的安全隐患及应对方法- 突发事件处理流程和应急救援方法2. 环保知识培训- 环保法律法规的基本要求和意义- 各类环境污染及防治措施- 环保设备和工具的正确使用和维护3. 安全操作培训- 各种设备和工具的安全操作规程- 危险化学品的安全使用和存储- 高空作业、火灾防范和应急逃生等培训4. 环境保护实践- 环境保护工作的相关法律法规- 环境监测、排放管理和废物处理- 环境保护意识的培养和实践五、培训形式1. 线下培训定期组织员工到固定的场所进行集中培训,由专业的教师和培训师进行授课和交流。

线下培训可以在一定程度上保障培训质量,强调互动和实践,但是成本较高,需要统一的场地和时间安排。

2. 在线培训通过网络平台或移动应用开展培训,员工可以根据自己的时间和地点选择合适的培训课程进行学习。

在线培训灵活方便,可以降低培训成本,但需要考虑员工的学习积极性和培训质量的监控。

3. 小组培训组织小组员工进行安环培训,可以提高员工的学习兴趣和交流互动,也便于监督和检查培训效果。

但也要考虑到小组成员的不同学习能力和培训效果的不确定性。

某公司新进员工环安卫培训

某公司新进员工环安卫培训

某公司新进员工环安卫培训某公司新进员工环安卫培训尊敬的新进员工们:大家好!首先,我代表公司全体员工,对各位新进员工的加入表示热烈的欢迎!为了确保大家在公司工作期间的安全与健康,今天我们将进行一次环境安全卫生培训,希望各位能够认真学习,自觉遵守相关规定。

一、环境安全卫生意识环境安全卫生是保护人们的身体健康和生命安全所必须具备的一种意识。

它是指通过保障工作环境的安全和卫生,预防和控制事故及职业病的发生,提高员工的安全意识和卫生素质,以达到最大限度地减少工伤事故和职业病的目的。

在工作中,保持良好的环境卫生是非常重要的。

大家在工作过程中,要养成良好的卫生习惯,保持工作场所的整洁和清洁。

同时,在遇到危险物品或有害物质时,要正确使用个人防护设备,注意防护措施,确保自己的安全不受侵害。

二、危险物品的安全使用和储存危险物品是指具有爆炸、燃烧、腐蚀、有毒、放射性等特性的物质。

我们公司日常工作中可能会接触到一些危险物品,因此需要大家了解并正确使用危险物品,确保自己的安全。

首先,要正确识别危险物品标志,了解其含义。

在使用危险物品时,要严格按照使用规范使用,不得随意携带、使用或储存。

其次,要注意危险物品的储存。

危险物品应储存在防火、防爆、通风良好的特定储物区域中,严禁将危险物品放在常规办公区域或易燃易爆物品附近。

三、安全生产与事故预防安全生产是企业的基本要求,也是每位员工应当遵守的重要规定。

我们公司有一套完善的安全生产制度,大家要严格遵守相关规定,确保自己和他人的安全。

首先,要充分认识事故的危害性和严重性,增强安全意识。

在工作中,要时刻保持高度的警惕,避免发生意外事故。

其次,要积极参与安全检查和隐患排查工作。

发现安全隐患应及时向主管或安全负责人报告,确保隐患能够得到及时解决,不造成安全风险。

四、常见应急措施在工作中,我们可能会遇到一些突发情况,因此需要大家了解一些应急措施,以保证在紧急情况下能够正确处理。

首先,在火灾发生时,大家要迅速撤离现场,并按照灭火器的使用方法进行灭火。

环安卫目标及管理方案-概述说明以及解释

环安卫目标及管理方案-概述说明以及解释

环安卫目标及管理方案-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述:随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,环境安全卫生问题越来越受到人们的关注。

保障环境安全和卫生是国家的重要责任,也是每个人应尽的义务。

本文旨在探讨环安卫的目标和管理方案,以及实施策略,为提升环境安全卫生水平提供参考,推动社会的可持续发展。

1.2 文章结构本文主要分为三大部分,分别为引言、正文和结论。

在引言部分中,将首先对环安卫目标及管理方案进行概述,介绍本文的主要内容和目的。

在正文部分中,将详细阐述环安卫目标和管理方案,包括各项具体内容和实施步骤。

在结论部分中,将对本文进行总结,展望未来的发展方向,并提出相关建议,以推动环安卫工作的持续改进和提升。

1.3 目的本文的目的在于探讨环安卫目标及管理方案,通过分析环安卫的重要性和作用,提出有效的管理方案,为保障环境安全和卫生健康提供参考依据。

通过对环安卫目标和管理方案的研究,将有助于各行业和企业理解环安卫工作的重要性,促进环保和安全管理的不断改进和提升。

同时,也旨在推动全社会对环保和安全管理的重视和关注,共同营造良好的生态环境和安全氛围。

2.正文2.1 环安卫目标环境安全卫生(环安卫)是指保护环境、预防和控制环境危害,维护人类健康和社会安全的工作体系。

环安卫的主要目标是建立一个健康、安全、清洁、舒适的生产环境,保障员工健康和安全。

具体来说,环安卫目标包括以下几个方面:1. 提高环境质量:通过减少污染物排放和实施环保措施,改善工作环境质量,减少对员工身体健康的影响。

2. 预防职业危害:通过加强安全教育和培训,规范作业流程,采取必要的防护措施,降低职业危害发生的风险。

3. 保障员工健康:建立健康监测制度,定期检查员工健康状况,及时发现和处理职业病症状,保障员工的身体健康。

4. 提高环境管理水平:建立科学的环安卫管理体系,强化环保意识,加强环保技术研发和应用,推动企业环境管理的可持续发展。

总的来说,环安卫的目标是通过不断改善环境质量和提高管理水平,实现企业的可持续发展,保障员工的健康安全,促进社会的和谐稳定。

员工三级环安卫教育培训卡

员工三级环安卫教育培训卡

考核成绩:
执教者:
月 日 时— 日 时 共 时
教育内容: 1)本部门/车间的生产概况,安全卫生状况; 2)本部门/车间主要危险危害因素及安全事项,安全技术操作规程和安全生产规章制度; 3)安全设施、工具、个人防护用品,急救器材及其性能和使用方法,预防工伤事故和职业病 部门级教育 的主要措施等; (16学时) 4)典型事故案例及事故应急处理措施。
员工三级环安卫教育培训卡
姓名
性别
年龄
编号:
文化程度
健康状况 进厂时间
政治面目
曾受过何种 技术培训及
证书
曾从事工种
分配岗位 证书种类
教育内容: (1)国家有关安全生产法令、规定和职业安全卫生法律、法规; 2)通用安全技术、职业卫生基本知识,包括一般机械、电气安全知识、消防知识和气体防护 常识、交通安全常识等; 公司级教育 3)本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍; (4学时) 4)企业单位安全生产规章制度,企业五项纪律(劳动、操作、工艺、施工和工作纪律) 5) 典型事故案例及其教训,预防事故的基本知识。
考核成绩:
执教者:
月 日 时— 日 时 共 时
培训体会:
受训员工签名:
年月日
说明
1、凡调入本公司员工需填写此卡,三级安全教育结束并签字后将本卡交部门安全员保存,培 训合格后领取劳动保护用品方可进入工作岗位。
2、员工在公司内调动,此卡应随本人一同转入新部门。ຫໍສະໝຸດ 考核成绩:执教者:
月 日 时— 日 时 共 时
教育内容: 1)班组、岗位的安全生产概况,本岗位的生产流程及工作特点和注意事项; 2)本岗位的职责范围,应知应会; 3)本岗位安全操作规程,岗位间衔接配合的安全卫生事项; 班组级教育 4)本岗位预防事故及灾害的措施,安全防护设施的性能、作用和使用操作方法,个人防护用 (4学时) 品及保管方法等。

安全环保培训心得体会(精选12篇)

安全环保培训心得体会(精选12篇)

安全环保培训心得体会(精选12篇)安全环保培训心得体会(精选12篇)我们有一些启发后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。

那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编整理的安全环保培训心得体会,希望能够帮助到大家。

安全环保培训心得体会篇1新到美丰复合肥有限责任公司的第二天(7月2日)公司就组织我们新来的八名员工参加了为时24学时的入职安全培训。

本公司的主要产品有尿素、复合肥等,其原料有氨、硫酸等,生产环境存在高温高压、有毒有害、易腐蚀这些安全隐患,所以我认为这次安全培训对我们来说是很有必要的。

这次培训的地点是在科技楼二楼的会议室,培训人是安全环保部的周老师,周老师语言幽默、知识丰富,对公司的安全状况可谓了如指掌,首先他给我们介绍了公司的安全文化理念即“生命第一,安全第一,尊重生命,共创平安”以及公司往年发生的一些安全事故案例,让我们明白安全问题就在我们身边。

然后介绍了复合肥生产的基本流程,主要说明其间可能存在的安全问题。

再然后解读了生产操作的一些禁止条令和安全守则。

最后就是消防措施的讲解:火灾爆炸事故是如何发生的,遇到了该怎么处理等等。

通过这次安全培训,我认识到了安全的重要性,特别是化肥公司的安全更是重要。

同时我还学到了很多的安全知识,比如进入生产区一定要穿防腐工作服,戴防毒面具等等。

生产离不开安全,安全在任何生产单位都是第一位的,安全问题是一个永不过时的话题,关于怎样做到安全,我觉得首先一定要有安全意识,时刻不忘安全才能有效及时地发现安全隐患。

另外就是预防为主,明确岗位所有操作可能存在的隐患,做好防范措施,尽量避免安全事故的发生。

最后我们要严格遵守公司劳动纪律及有关安全规定,严格要求自己,从自己做起,然后推及他人,争做美丰劳动模范。

安全环保培训心得体会篇2安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视,安全顾名思义,无危则安,无缺则全。

安全就是要以人为本,就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。

安质环培训计划

安质环培训计划

安质环培训计划一、培训目的为增强员工对安全环境的认识和重视,提高员工安全意识,降低事故率,保障员工的生命安全和身体健康,特制定本培训计划。

二、培训对象全公司员工三、培训内容1. 安全环境概述(1)安全环境的定义和重要性(2)安全环境与生产经营的关系2. 安全管理体系(1)公司安全管理体系(2)员工在安全管理体系中的角色和责任3. 安全生产规定(1)生产场所的危险源与安全措施(2)操作规范和安全注意事项(3)应急预案和逃生路线4. 日常安全管理(1)日常巡检和检查(2)隐患排除与整改(3)安全例会和安全教育5. 事故处理与预防(1)事故的分类和处理流程(2)预防事故的措施和方法6. 劳动保护(1)正确使用劳动防护用具(2)职业病防护和保健知识四、培训方式1. 线上培训利用公司内部网络平台,进行在线安全环境培训,并要求员工在规定时间内完成学习任务。

2. 线下培训组织员工集中学习,采用专业讲师授课的方式进行培训。

五、培训时间将培训内容分为若干模块,每周组织员工学习一个模块,一个月完成所有培训内容。

六、培训考核通过在线学习考试或者实际操作考核的方式,对员工掌握的安全环境知识进行考核。

七、培训效果考核培训结束后,进行安全环境知识的问卷调查,以及实际操作的考核,评估员工是否掌握了安全环境知识和相关操作技能。

八、培训评估定期对员工进行培训效果评估,对员工掌握的安全环境知识和操作技能进行跟踪和评估。

九、培训材料1. 培训课件编制安全环境培训课件,配合图片、视频等多媒体资料,以图文并茂的方式呈现安全环境的知识和技能。

2. 培训手册编制安全环境培训手册,详细阐述安全环境的知识、操作流程和注意事项。

3. 安全标志在公司生产场所设置各种安全标志,提醒员工注意安全。

十、培训宣传通过公司内部媒体、公告栏和平台广泛宣传安全环境培训的内容和重要性,引导员工重视安全环境培训。

十一、总结安全环境培训计划的实施,对于提高员工安全环境意识和水平,减少事故发生,维护员工的生命安全和身体健康具有重要作用。

安环工作心得体会

安环工作心得体会

自担任安环工作以来,我深感责任重大,使命光荣。

这段时间的工作让我深刻体会到,安环工作不仅是保障企业生产安全、员工生命财产安全的重要环节,更是推动企业可持续发展、实现绿色发展的关键所在。

以下是我对安环工作的一些心得体会。

首先,安环工作必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念。

安全是企业的生命线,环保是企业的可持续发展基础。

在日常工作中,我们要时刻绷紧安全环保这根弦,把安全环保工作放在首位,坚决杜绝安全事故和环境污染事件的发生。

其次,建立健全安全环保责任制是做好安环工作的基础。

通过明确各级领导和员工的职责,层层签订安全生产目标责任书,将安全环保工作落实到每一个环节,确保责任到人。

同时,要加强对安全环保工作的监督检查,确保各项规章制度得到有效执行。

再次,加强安全教育培训是提高员工安全环保意识的重要手段。

通过开展形式多样的安全教育培训,使员工掌握必要的安全知识和技能,提高安全防范意识和应急处置能力。

同时,要注重培养员工的安全文化,形成人人重视安全、人人参与环保的良好氛围。

在具体工作中,我有以下几点体会:一是要注重隐患排查治理。

隐患排查治理是预防事故发生的关键。

我们要深入开展隐患排查治理工作,对发现的安全隐患及时整改,确保不留死角。

同时,要加强对重点领域、重点环节的监管,确保安全生产。

二是要加强安全文化建设。

安全文化是企业安全发展的灵魂。

我们要通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动,提高员工安全意识,营造浓厚的安全文化氛围。

三是强化安全科技创新。

科技创新是提高安全环保水平的重要途径。

我们要加大安全环保科技研发投入,推广应用先进的安全环保技术,提高企业安全环保水平。

四是加强部门协作。

安环工作涉及多个部门和岗位,需要各部门、各岗位的密切配合。

我们要加强部门之间的沟通协作,形成工作合力,共同推进安全环保工作。

五是注重队伍建设。

安环工作队伍是做好安全环保工作的关键。

我们要加强安环队伍建设,提高安环人员的业务素质和综合素质,打造一支高素质、专业化的安环工作队伍。

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文件英文名称 Document English Title :ESH training working instruction
Page 1 of 2 1. 目的 Purpose :( 撰写导引:即文件的用途与宗旨、期望结果 )
为落实厂内环安卫教育训练工作,提高厂内员工环境安全卫生意识,达成环安卫政策目标,及加强本厂经营竞争力。

2. 适用范围 Scope :( 撰写导引:即文件适用的区域、部门、组织、人员或状况)
本规范适用友达光电苏州厂、松江厂。

3. 名词定义 Terms Definition :( 撰写导引:即对有英文简写或专有名词、符号、公式或在此文件中有特别意义之词句的解释说明)

4. 作业流程与内容 Procedure & Subject Matter :( 撰写导引:指将作业内容之相关作业权责, 步骤以流程图 or 文字方式表达, 力
求内容简单易懂, 以使执行者容易了解作业之先后关系)
4.1权责:
4.1.1 环境安全卫生管理代表:负责年度环安卫教育训练计划的核准及监督.
4.1.2 环安部于每年12月底前制定全厂环安卫教育训练计划。

4.2新进人员环安卫教育训练
4.2.1新进人员环安卫教育训练须包括下列课程内容
4.2.1.1 ISO14001&OHSAS18001体系简介
4.2.1.2 环安卫架构、政策介绍
4.2.1.3 废弃物管理
4.2.1.4 厂内危害告知及防护须知
4.2.1.5 紧急通报方式、ERT 简介
4.2.1.6 疏散方向概念及紧急逃生方式
4.2.1.7 灭火器操作、消防栓操作
4.3岗位职能教育训练
4.3.1教育训练须包括以下内容:
4.3.1.1生产工艺、作业流程及岗位技能要求的讲解
4.3.1.2劳动纪律以及工作岗位工作安全注意事项
4.3.1.3设备操作安全规程与标准作业步骤以及作业指导
4.3.1.4异常情况与紧急情况处理
4.3.1.5 灭火器摆放位置与使用方法
4.3.1.6 安全出口位置与紧急逃生线路
4.3.1.7 岗位操作环保注意事项
4.2.1.8 安全防护设施以及个人防护用具的使用(视需要)
4.3.2 员工必须经过上述培训合格方可上岗作业。

4.4 复训规定
4.4.1员工离岗时间达到六个月以上复岗时,单位训练组须重新安排实施岗位职能训练。

4.4.2员工换岗时,其单位主管须对其进行新岗位安全教育训练和岗位技能训练。

4.4.3 当相关岗位在使用新的机器设备、材料、工艺时,必须及时制订新的作业规程,并由其本单位主管或训练员
安排对员工重新实施职能训练。

4.5紧急应变人员之训练依年度训练计划的ERT 紧急应变部分实施。

4.6内部稽核人员训练需在每年的内部稽核前一个月进行。

4.7特种作业证照培训:
4.7.1单位主管对本单位内特殊作业岗位的作业必须依据法规的要求实施持证上岗,未取得证件不得安排其上岗作业。

4.7.2 特种作业证照培训参照【环安卫专责人员管理作业细则 AUSES-21-047】。

4.8 本公司安全生产负责人以及安全生产管理人员需经过政府相关部门培训,并考核合格。

5.
文件英文名称 Document English Title :ESH training working instruction
Page 2 of 2
6.。

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