环安卫管理办法

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环安卫管理办法

环安卫管理办法

环安卫管理办法环安卫管理办法是为了加强对环境安全的管理和保护,规范环境安全工作,提高环境安全管理的科学性和有效性,推动构建资源节约型、环境友好型社会而制定的一系列管理措施和规定。

本文将从环境安全的背景和重要性、环安卫管理办法的目标和原则以及具体实施措施等方面进行论述。

一、环境安全的背景和重要性随着经济和社会的快速发展,破坏环境的问题日益凸显。

环境污染、资源枯竭、生态破坏等问题日益严重,对人类的生存和发展造成了巨大威胁。

保护和改善环境安全已经成为全球各国的共识和责任。

环境安全关系到人民群众的健康和幸福,也是可持续发展的必要条件。

二、环安卫管理办法的目标和原则环安卫管理办法的目标是建立健全的环境安全管理体系,全面提升环境安全管理水平,确保环境安全。

具体而言,目标包括:1. 预防环境风险和事故:通过科学规划、预警机制和紧急救援等措施,预防环境风险和事故的发生,最大限度地减少环境损失和人员伤害。

2. 保护自然生态系统:通过加强生态环境保护,保护生态系统的完整性和稳定性,维护生物多样性,实现人与自然和谐共生。

3. 促进环境监测和信息公开:加强环境监测和信息公开,及时掌握环境状况,提高社会公众对环境安全的认识和参与度,形成共建共治的良好局面。

环安卫管理办法的原则包括:1. 科学性:环境安全管理应基于科学数据和技术,遵循科学规律,确保决策的科学性和准确性。

2. 公正性:环境安全管理要公正公平,坚决反对任何形式的不公平待遇和歧视。

3. 可行性:环境安全管理制度和措施应具备可行性,能够在实践中落地生根,真正起到保护环境安全的作用。

三、具体实施措施为了达到环境安全管理的目标,环安卫管理办法应包括以下具体实施措施:1. 加强立法和法规制定:完善相关环境安全管理法律法规,明确责任分工和管理权限,为环境安全提供法治保障。

2. 建立环境风险评估和监测体系:建立全面的环境风险评估和监测体系,及时发现和预警环境风险,减少环境事故的发生。

安全环保管理办法范本

安全环保管理办法范本

安全环保管理办法范本《安全环保管理办法》第一章总则第一条为加强企业安全生产和环境保护管理,确保员工安全和环境的可持续发展,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于所有企业,在其经营活动中的安全生产和环境保护工作。

第三条企业应当建立健全安全环保管理体系,提高自身的安全环保管理水平。

第二章安全管理第四条企业应当制定安全管理制度,明确安全职责和安全管理流程。

第五条企业应当对工作场所进行安全评估,采取一切必要措施确保员工的安全。

第六条企业应当对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

第七条企业应当建立健全事故应急预案,及时处理各类事故,保障员工和财产的安全。

第八条企业应当定期组织安全演练,提高应急处置能力。

第三章环境保护第九条企业应当制定环境管理制度,明确环境职责和环境管理流程。

第十条企业应当进行环境影响评估,减少环境污染和资源浪费。

第十一条企业应当建立健全废物管理制度,确保废物的安全处理和处置。

第十二条企业应当强化环境监测,及时掌握环境参数,发现和解决环境问题。

第十三条企业应当加强环境教育和宣传,提高员工的环境保护意识。

第十四条企业应当定期开展环境管理评估,提高环境管理水平。

第四章监督检查第十五条监督检查机构可以随时进行安全环保检查,对不符合安全环保要求的企业给予警告、罚款等处理。

第十六条企业应当积极配合监督检查机构的工作,如实提供相关资料。

第五章法律责任第十七条对于违反安全生产和环境保护法律法规的企业,监督检查机构可以依法给予严肃处理,如责令停产停业,吊销许可证等。

第十八条在生产经营过程中发生事故,造成人员伤亡或环境污染的企业,必须承担相应的法律责任。

第十九条对于监督检查机构和企业工作人员违法失职行为,应当依法进行追责。

第六章附则第二十条本办法自颁布之日起施行。

第二十一条对于已经制定的其他安全环保管理办法,与本办法不一致的,以本办法为准。

环卫安全管理制度范本

环卫安全管理制度范本

环卫安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强环卫工作中的安全管理,保障人员和环境的安全,提高环卫工作的质量和效率,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有环卫工作人员,包括工人、清洁工、司机等各类岗位。

第三条本制度应严格执行,违反规定者将受到相应的处罚。

第四条本单位环卫工作人员在执行环卫工作时,应遵守相关法律法规和本制度规定,严格遵守操作规程,严禁违章操作。

第五条本单位将逐级建立环卫安全管理制度,确保环卫工作的安全进度。

第二章环卫工作人员的基本安全要求第六条环卫工作人员应接受规范的安全教育和培训,了解各种危险因素和急救知识,提高安全意识,做到守法操办,文明作业。

第七条环卫工作人员应穿着符合工作要求的工作服,戴好安全帽和手套,做好防护工作,避免发生意外伤害。

第八条环卫工作人员应遵守交通规则,严禁违章驾驶或乱穿马路等危险行为。

第九条环卫工作人员在工作中应严格遵守作业规程,不得擅自变更工作内容或方法。

第十条环卫工作人员应遵守文明作业规范,不得乱扔垃圾、乱涂乱画,保持环境整洁。

第三章环卫设备的安全管理第十一条环卫设备的使用应符合安全生产标准,定期检查和维护设备,确保设备完好无损。

第十二条使用环卫设备的人员应接受专业培训,掌握设备操作技能,严格按照操作规程使用设备。

第十三条环卫设备使用过程中,如发现设备有异常情况应立即停止使用,并通知相关人员进行检修。

第十四条环卫设备使用完毕后应及时清洁维护,保持设备的干净整洁。

第四章突发事件的处理第十五条突发事件发生时,环卫工作人员应迅速报警,并按照应急预案进行处理。

第十六条突发事件处理过程中,应听从指挥,服从命令,做到有序、迅速、有效地处理。

第十七条突发事件处理完毕后,应及时总结经验,提出改进建议,以避免类似事件再次发生。

第五章安全检查与评估第十八条定期进行安全检查,发现安全隐患应及时整改,确保安全生产。

第十九条对环卫工作人员进行定期培训,提高他们的安全意识和技能水平。

环安卫责任管理制度

环安卫责任管理制度

环安卫责任管理制度第一章总则第一条为了加强企业的环境安全管理,保障员工的生命安全和健康,促进企业可持续发展,制定本制度。

第二条本制度适用于所有公司员工,包括公司领导、管理人员和基层员工。

第三条公司环安卫责任管理制度是公司环安全管理工作的基本依据,是保证公司正常生产经营和员工生命安全的基本方针和原则。

第四条公司各级领导机构应当重视环境安全管理工作,切实履行环境安全管理职责;各级员工应当严格遵守环境安全规章制度,形成良好的工作习惯。

第五条公司环境安全管理工作要顺应科技发展、适应市场需求,不断完善环境安全管理体系,确保环境安全工作水平不断提高。

第六条公司环境安全管理工作要全面推行责任制,建立健全的环境安全管理体系,加强环境安全管理工作,确保公司及员工的生命安全。

第七条公司领导应当根据企业实际情况,结合本制度适时制定公司环境安全管理的相关规章制度。

第八条公司环境安全管理制度应当与公司的经营发展战略相适应,确保公司的可持续发展。

第二章环境安全责任管理第九条公司领导应当严格遵守国家有关环境安全的法律法规,切实履行公司环境安全的主体责任。

第十条公司各级管理人员应当切实履行环境安全管理职责,做好环境安全管理工作,确保公司环境安全工作的顺利进行。

第十一条公司各部门应当根据工作要求,合理分工,形成责任到人的管理机制,切实履行各自的环境安全管理职责。

第十二条公司员工应当遵守公司环境安全管理制度,主动关注环境安全工作,积极参与环境安全管理活动,维护公司的环境安全。

第十三条公司领导应当加强环境安全管理的监督检查,及时发现并纠正环境安全管理中存在的问题。

第十四条公司环境安全管理工作要进行有效的档案管理,确保环境安全管理工作的顺利进行。

第十五条公司应当对公司环境安全管理工作进行年度总结和评估,及时发现和解决存在的环境安全问题。

第三章环境安全责任体系第十六条公司应当建立健全的环境安全责任体系,形成责任到人的管理机制。

第十七条公司应当建立健全的环境安全责任分工制度,明确各级员工的环境安全管理责任。

环境安卫管理手册

环境安卫管理手册

环境安卫管理手册环境安卫管理手册第一章:引言1.1 目的本手册的目的是为了确保环境安全和卫生管理体系的有效运作,防止环境污染和事故发生,保护员工和公众的健康与安全。

1.2 适用范围本手册适用于所有本公司及其分支机构、员工和承包商,以及与公司有业务往来的各方。

第二章:环境政策2.1 环境政策宣言我们承诺遵守适用的环保法规和标准,采取一切必要的措施来减少环境污染和对生态系统的伤害。

2.2 关键原则a. 确保环境安全和卫生管理体系的持续改进;b. 促进资源的有效利用和节约;c. 强调预防性措施,以防止环境事故和污染发生;d. 培训员工并提高他们的环境意识和责任感;e. 合规经营,与各利益相关方建立互信和合作关系。

第三章:环境目标与计划3.1 环境目标的制定制定符合法规要求和业务实际的环境目标,例如减少废水排放量、降低能源消耗等。

3.2 环境计划的制定制定年度环境计划,明确具体的任务、责任人、时间节点等,并定期进行评估和改进。

第四章:环境管理体系4.1 管理责任明确环境管理的责任和权限,并进行有效的沟通和协作。

4.2 环境培训与意识为员工提供必要的环境培训,提高他们的环境意识和责任感。

4.3 环境监测与评估建立环境监测和评估体系,定期进行环境影响评估、环境风险评估等,确保合规运营。

4.4 环境应急预案制定环境应急预案,指导员工应对环境事故和突发事件,并进行定期演练。

4.5 环境改进持续改进环境管理体系并进行内部和外部的审核和体系评审。

第五章:环境控制措施5.1 废物管理制定废物管理规定,合理处理、储存和处置废物,并追求废物减量、资源化和循环利用。

5.2 废水管理建立废水处理设施,确保废水排放符合法规要求,并定期监测和评估其对环境的影响。

5.3 大气污染控制采取措施减少或防止空气污染物的排放,并定期检查和维护相关设备。

5.4 能源管理制定能源消耗的控制和管理措施,促进能源的有效利用和节约。

5.5 环境设施维护对关键环境设施和设备进行定期检查、保养和维修,确保其正常运行。

环护管理制度

环护管理制度

环护管理制度第一章总则第一条为了加强环境保护工作,实现经济可持续发展,建立环境保护管理体系,保护人民群众的生态环境权益,根据国家法律法规和相关政策,制定本制度。

第二条环境管理制度适用于本单位的环境保护工作,包括环境监测、环境评估、环境治理、环境应急响应等方面。

第三条本单位应当建立健全环境管理机构,配备专业人员,确保环境保护工作的开展。

第四条本单位应当依法依规履行环境保护义务,做到环境保护与生产经营相协调,建立长效的环境保护机制。

第五条全体员工都应认真执行环境管理制度,积极参与环境保护工作,共同维护环境的美好。

第二章环境监测第六条本单位应当建立环境监测体系,制定详细的监测方案,定期对环境质量进行监测并记录监测数据。

第七条环境监测主要包括大气、水质、土壤等方面,确保环境质量达到国家标准。

第八条对于环境监测数据异常的情况,本单位应当立即采取措施,查明原因并及时处理,防止环境污染扩大。

第九条本单位应当建立环境监测档案,存档监测数据和相关资料,定期向环保部门报送监测结果。

第三章环境评估第十条在进行新项目规划、设计、建设等阶段,本单位应当进行环境影响评价,确保项目对环境的影响符合法律法规要求。

第十一条环境影响评价应当综合考虑大气、水质、土壤等环境因素,详细分析项目对周边环境的影响。

第十二条环境影响评价报告应当经过专家评审和公众参与,确保评价结果客观真实。

第十三条环境影响评价报告应当作为项目批复的重要依据,必须得到环保部门的批准后才能进行下一步工作。

第四章环境治理第十四条本单位应当建立环境治理方案,对环境污染源进行控制和治理,确保环境质量得到改善。

第十五条环境治理主要包括减排技术改造、污水处理设施建设、废弃物处理等措施,必须达到国家标准。

第十六条环境治理工作应当根据实际情况制定具体的实施方案,明确责任人和时限要求。

第十七条对于环境治理工作不到位的单位,环保部门有权责令立即整改,如情况严重者可以予以处罚。

第五章环境应急响应第十八条本单位应当建立环境应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。

明新科技大学环安卫管理办法解读

明新科技大学环安卫管理办法解读

明新科技大學環安衛管理辦法99年5月25日行政會議訂定第一章總則第一條為落實本校環安衛工作,保障校園環境及教職員工生之環安與健康,特依環安衛相關法令訂定本管理辦法,各級主管及管理、指揮、監督有關人員應依本辦法規定事項執行。

第二條名詞解釋一、環輻法令:指廢棄物清理法、水污染防治法、毒性化學物質管理法、學術機構毒性化學物質管理法、原子能法等及其施行細則及據以頒佈之相關辦法、規則、要點、標準等。

二、安衛法令:指勞工安全衛生法及其施行細則及據以頒佈之相關辦法、規則、要點、標準等。

三、環安衛:為環境保護與輻射防護及安全衛生之簡稱。

四、環安衛規定:含環安法令及教育部與校內訂定之各種環安衛管理規章、準則、辦法、實施要點、守則等規定。

五、安自辦法:指【勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法】。

六、準則:指本校環安相關準則(含【環保及實驗場所環安基本準則】、【列管實驗場所及工作人員認定準則】等)。

七、辦法: 指本校環安相關辦法(含【環保及實驗場所環安缺失處理作業辦法】、【毒性化學物質及實驗場所事故災害處理作業辦法】、【實驗場所巡查辦法】等)。

八、實施要點:指本校環安相關實施要點。

九、守則:指本校環安衛相關守則(含【環保及實驗場所環安工作守則】、各單位及實驗場所自訂之工作守則、及廢棄物分類回收等守則)。

十、事故災害:為在實驗場所發生之任何事故災害(含勞安法定義之職業災害),包括實驗場所中因建築物、設備、原料、材料、化學物品、雷射、氣體、蒸汽、粉塵等或作業活動及其他實驗上原因所引起之疾病、傷害、殘廢或死亡。

十一、列管實驗場所:指依本校【列管實驗場所及工作人員認定準則】逐級審核報請校長核定列管之實驗場所。

十二、負責人:指對實驗場所負有督導之責之單位主管。

十三、管理人:指對實驗場所負有管理責任的人,若為教師個人實驗場所,由該教師擔任,若為單位共用之場所,由單位主管指定專人負責管理。

十四、環安衛承辦人:為單位內負責協助主管執行環安事務之職技人員。

公司环境安卫管理手册

公司环境安卫管理手册

公司环境安卫管理手册公司环境安卫管理手册第一章总则第一条对于我公司环境安卫工作,本手册作为指导文件,明确了我公司的环境安卫管理规程,旨在确保员工的健康与安全,保护环境,促进可持续发展。

第二条环境安全管理是每个员工的责任,每个员工都应该遵守和执行本手册中的规定,并积极参与和支持公司的环境安全管理工作。

第二章公司环境安全管理体系第三条公司环境安全管理体系由以下几个部分组成:1. 环境安全政策:我公司承诺遵守国家和地方有关环境安全的法律法规,追求环境友好型的企业发展,减少对环境的影响。

2. 环境安全目标:我公司设定了一系列环境安全目标,包括减少企业在生产经营过程中对环境的污染和破坏,提高资源利用率等。

3. 环境安全职责:明确公司管理层和各级员工的环境安全职责与义务。

4. 环境安全管理制度:制定并实施相应的环境安全管理制度,保证使用过程中对环境的保护和安全的措施。

5. 环境安全培训:为员工提供环境安全教育和培训,提高员工对环境安全的意识和技能。

第三章环境安全风险评估第四条公司对潜在的环境安全风险进行评估,制定相应的控制措施,包括但不限于:1. 危险品的储存和使用:公司要建立完善的危险品管理制度,确保危险品的储存和使用符合相关法律法规要求,并采取相应的安全措施。

2. 废弃物管理:公司要建立完善的废弃物管理制度,分别收集、处理和处置不同类型的废弃物,确保符合环保要求。

3. 环境污染防治:公司要制定相应的环境污染防治措施,包括减少有害气体排放、管理工业废水和废气等。

第四章环境安全事故应急预案第五条公司应建立健全的环境安全事故应急预案,并定期组织演练和培训。

预案要包括但不限于以下内容:1. 环境安全事故的分类与等级:根据事故的性质和严重程度划分不同的等级,从而做出相应的应急响应。

2. 环境安全事故应急组织和责任:明确应急组织的构成和责任,确保顺畅的沟通和协调。

3. 环境安全事故应急措施:明确各种环境安全事故的应急措施,包括员工疏散、危险物质泄漏的控制等。

环安卫目标及管理方案

环安卫目标及管理方案

环安卫目标及管理方案一、引言环境安全是保障人们生活和工作的基本前提,也是社会稳定和可持续发展的重要保障。

为了实现环境安全,各级政府和社会各界都需要制定一套科学合理的环安卫目标及管理方案。

二、环安卫目标1.保护自然生态环境:通过减少污染物排放、加强对生态系统的保护和恢复,构建良好的自然生态环境,保护生物多样性。

2.确保环境质量:加强对空气、水、土壤等环境质量的监测和管理,提高环境质量标准,保障人民群众的健康。

3.推动绿色发展:鼓励节能减排、发展清洁能源、推广循环经济等绿色发展方式,促进可持续发展。

4.加强环境监管:完善环境监测体系,加强对环境行为的监管,依法打击环境违法行为,维护社会公平正义。

三、环安卫管理方案1.建立健全法律法规体系:制定和完善环境保护相关法律法规,加强环境保护法规的执行力度,确保环境管理的法治化。

2.加强环境监测和数据共享:建立全面、科学、准确的环境监测网络,提高环境监测数据的质量和精度,并推动环境监测数据的公开和共享。

3.加强环境宣传教育:通过开展环保知识普及、环境保护宣传活动等方式,提高公众对环境保护的认识和重视程度,形成良好的环保意识和行为习惯。

4.加强环境监管执法:加大对环境违法行为的打击力度,强化环境监管执法,加强对环境污染源的监管和治理。

5.推动绿色发展:加大对绿色产业的支持力度,鼓励企业进行技术创新和节能减排,推动产业结构的优化升级。

6.加强国际合作:积极参与国际环保合作,加强与其他国家和地区的环保交流和合作,共同应对全球环境问题。

四、结论环安卫目标及管理方案的制定和实施,需要政府、企业和公众的共同努力。

只有通过全社会的共同参与,才能实现环境安全的目标,保障人们的生活和工作环境的安全和健康。

让我们携起手来,共同建设美丽的家园。

《废弃物环安卫管理办法 参考》

《废弃物环安卫管理办法 参考》

《废弃物环安卫管理办法参考》第一篇:废弃物环安卫管理办法参考废弃物环安卫管理办法一、目的为维护厂区整体的环境整洁及有效的利用储存空间,达到废弃物分类分区储存的原则,使本公司生产之废弃物或报废设备,在清运、储存、处理等事务之运作时能处理迅速及有条理性,以达到合理的处理、处置,避免造成二次污染,减少对环境生态之冲击。

二、范围凡本公司因生产活动之需要,产生之废弃物(如边角料、废五金、废溶剂、包材、纸类等)及其它欲报废之机器设备之清理管制及清运处理,均适用之。

三、定义无四、权责4.1各相关单位。

即废弃物产生者,负责将废弃物集中或包装储存于特定容器或特定地点,并负责该产出单位废弃物储存之安全。

4.2总务单位。

负责废弃物的清运与变卖,负责废弃物清运之协调和管理及清运作业之联系等。

4.3工安单位:负责废弃物储放区之归划及分类,定期稽核;负责处理厂商资格之审核及入厂环安卫监督,当有新的废弃物种类产生时,负责判定其危害性和价值性(即:可回收和不可回收的判定),并规划出该废弃物的处理方案。

4.4财务/警卫。

负责废弃物在清理清运过程中之过磅监督等相关工作,具体内容参见办法之相关阐述。

4.5行政主管。

负责对产生的新废弃物种类的处理方案之确认,具有对废弃物处理厂商处理资质的核准权。

4.6清运处理厂商。

须依法取得合格之事业废弃物清运执照者;于废弃物清运处理过程中,须负防止因泄漏或逸散等污染行为之发生,并须确实将受委托之废弃物安全无误的清运至处理场。

依操作规范或操作办法,确保各项废弃物作最终处理,不得将所接收但未处理之废弃物任意弃置,造成环境污染。

五、内容5.1厂内废弃物分类存放及标示全厂各区域及办公室分别放置带盖的废弃物储存桶,并以颜色和存放明细及标示牌来区分。

5.1.1一般事业废弃物a.可回收类:采用绿色垃圾桶并于桶盖上贴存放明细。

(主要存放:塑料、废纸、脆盘、零件铁(铜)脚、包装材料、五金、一般废空桶、木栈板、筷子等)b.不可回收类:采用蓝色垃圾桶并于桶盖上贴存放明细。

环安卫管理体系

环安卫管理体系

环安卫管理体系一、引言随着社会的发展和人们生活水平的提高,环境安全和卫生问题越来越受到人们的关注。

为了保护环境、维护人民的身体健康,各个单位和组织都建立了相应的环安卫管理体系。

本文将探讨环安卫管理体系的概念、重要性以及如何建立和完善环安卫管理体系。

二、环安卫管理体系的概念环安卫管理体系是指为了保护环境、确保人员安全和卫生,通过建立一套科学、规范的管理制度和操作流程,实施环境保护、安全生产和卫生保健的管理体系。

它是一种组织管理方法,旨在通过有效的控制和监督,减少环境污染、事故和职业病的发生,提高人员的工作质量和生活质量。

三、环安卫管理体系的重要性1. 保护环境:环境是人类赖以生存的基础,环境污染对人类的健康和生存产生严重影响。

通过建立环安卫管理体系,可以有效地防止环境污染的发生,保护环境资源。

2. 维护人员安全:各行各业都存在一定的安全风险,特别是一些高危行业,如化工、矿山等。

建立环安卫管理体系可以识别和评估潜在的安全风险,采取相应的措施保障人员的安全。

3. 促进卫生保健:良好的卫生环境对人们的身体健康至关重要。

通过建立环安卫管理体系,可以加强卫生保健工作,提高人们的生活质量。

四、建立环安卫管理体系的步骤1. 制定管理制度:根据相关法律法规和标准,制定相应的环安卫管理制度,明确责任、权限和工作流程。

2. 实施培训教育:组织相关人员进行环安卫管理培训,提高其环境保护意识、安全意识和卫生意识,掌握必要的管理知识和技能。

3. 环境评估和风险评估:对工作场所进行环境评估和风险评估,识别潜在的环境污染源和安全风险,制定相应的控制和预防措施。

4. 设立监督机构:建立环安卫管理体系的监督机构,负责监督和检查环境、安全和卫生管理工作的执行情况,及时发现和纠正问题。

5. 定期检查和评估:定期对环安卫管理体系进行检查和评估,发现问题及时改进和完善,确保管理体系的有效运行。

六、完善环安卫管理体系的措施1. 不断提高法律法规遵从性:加强对环安卫法律法规的学习和宣传,提高员工对法律法规的遵从意识,确保管理体系的合法性和合规性。

环安卫目标及管理方案-概述说明以及解释

环安卫目标及管理方案-概述说明以及解释

环安卫目标及管理方案-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述:随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,环境安全卫生问题越来越受到人们的关注。

保障环境安全和卫生是国家的重要责任,也是每个人应尽的义务。

本文旨在探讨环安卫的目标和管理方案,以及实施策略,为提升环境安全卫生水平提供参考,推动社会的可持续发展。

1.2 文章结构本文主要分为三大部分,分别为引言、正文和结论。

在引言部分中,将首先对环安卫目标及管理方案进行概述,介绍本文的主要内容和目的。

在正文部分中,将详细阐述环安卫目标和管理方案,包括各项具体内容和实施步骤。

在结论部分中,将对本文进行总结,展望未来的发展方向,并提出相关建议,以推动环安卫工作的持续改进和提升。

1.3 目的本文的目的在于探讨环安卫目标及管理方案,通过分析环安卫的重要性和作用,提出有效的管理方案,为保障环境安全和卫生健康提供参考依据。

通过对环安卫目标和管理方案的研究,将有助于各行业和企业理解环安卫工作的重要性,促进环保和安全管理的不断改进和提升。

同时,也旨在推动全社会对环保和安全管理的重视和关注,共同营造良好的生态环境和安全氛围。

2.正文2.1 环安卫目标环境安全卫生(环安卫)是指保护环境、预防和控制环境危害,维护人类健康和社会安全的工作体系。

环安卫的主要目标是建立一个健康、安全、清洁、舒适的生产环境,保障员工健康和安全。

具体来说,环安卫目标包括以下几个方面:1. 提高环境质量:通过减少污染物排放和实施环保措施,改善工作环境质量,减少对员工身体健康的影响。

2. 预防职业危害:通过加强安全教育和培训,规范作业流程,采取必要的防护措施,降低职业危害发生的风险。

3. 保障员工健康:建立健康监测制度,定期检查员工健康状况,及时发现和处理职业病症状,保障员工的身体健康。

4. 提高环境管理水平:建立科学的环安卫管理体系,强化环保意识,加强环保技术研发和应用,推动企业环境管理的可持续发展。

总的来说,环安卫的目标是通过不断改善环境质量和提高管理水平,实现企业的可持续发展,保障员工的健康安全,促进社会的和谐稳定。

公司环境安卫管理手册

公司环境安卫管理手册

公司环境安卫管理手册目录1.环境安卫管理的重要性2.公司环境方针和目标3.公司环境安卫管理组织4.环境管理责任5.环境监测与评价6.环境通报与沟通7.应急预案8.环境安全培训9.环境监督与审核10.环境改进计划1. 环境安卫管理的重要性环境安卫管理是公司持续发展的基础,也是保障员工健康和生产安全的重要保障。

通过建立完善的环境安全管理体系,有效预防环境污染和事故发生,保护员工的身体健康和公司的可持续发展。

2. 公司环境方针和目标公司的环境方针是确保公司生产活动符合相关环保法律法规,并持续改进环境管理实践,降低对环境的影响。

公司环境目标包括减少废物排放量、提高资源利用效率、降低能耗等方面。

3. 公司环境安卫管理组织公司设立环境安全管理部门,负责制定环境安全管理政策、计划和实施。

各部门配合,共同推动环境管理工作的开展。

4. 环境管理责任公司领导对公司环境安卫工作负有最终责任,各部门负责人要认真履行环境管理责任,确保各项环境管理工作得到有效实施。

5. 环境监测与评价公司要定期开展环境监测和评价工作,了解公司环境状况,发现问题及时处理,保障环境安全。

6. 环境通报与沟通公司要建立有效的环境通报和沟通机制,及时向员工通报环境安全信息,提高员工的环保意识和责任意识。

7. 应急预案公司要制定完善的环境应急预案,防范和处置环境突发事件,保障员工和环境安全。

8. 环境安全培训公司要定期开展环境安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,确保员工在工作中能够做到安全生产。

9. 环境监督与审核公司要建立环境管理监督和审核机制,定期对环境管理工作进行检查和评估,发现问题及时整改,确保环境管理工作的有效实施。

10. 环境改进计划公司要制定环境改进计划,不断完善环境管理体系,推动公司环境安全管理工作向更高水平发展。

以上是公司环境安卫管理手册的内容,希望每位员工认真学习并落实到实际工作中,共同维护公司的环境安全和员工健康。

环境安全管理办法

环境安全管理办法

环境安全管理办法第一章总则为了保护和改善环境,确保企业的生产经营活动符合环境保护的法律法规和标准要求,促进可持续发展,特制定本环境安全管理办法。

第二章环境责任和管理机构2.1 环境责任企业必须明确环境保护的责任,确保所有环境管理工作得到有效实施。

全体员工都应履行环境保护的责任,积极参与环境管理工作。

2.2 管理机构设立环境安全管理机构,负责企业环境保护的组织、协调和监督。

包括环境管理部门和环境管理人员。

同时,明确各级部门和岗位的环境保护职责。

第三章环境影响评价企业开展环境影响评价工作,提前评估项目对环境的影响,制定相应的环境管理措施,并按照国家和地方的要求提交评价报告。

第四章环境监测和信息管理4.1 环境监测企业应建立环境监测体系,监测重点污染物的排放情况和环境质量状况。

对监测数据进行分析和评估,及时采取措施,确保环境质量符合标准要求。

4.2 信息管理企业应建立环境管理信息系统,及时记录并管理环境监测数据、环境管理措施和环境相关的法律法规文件。

确保环境监管工作的准确性和可追溯性。

第五章重点污染源控制企业应对重点污染源进行有效控制,确保其排放不超过国家和地方的准入标准。

并建立相应的监测机制,定期开展自查自纠,及时消除污染源。

第六章废物管理和排污许可6.1 废物管理企业应制定废物管理计划和废物处置方案,实施分类收集、储存、转运和处置。

确保废物的安全处理,避免对环境和人体造成危害。

6.2 排污许可企业涉及的排放点必须获得环保部门的排污许可证,并按照许可证要求进行日常排放管理和定期监测报告的提交。

第七章应急管理企业应建立健全的应急管理制度,制定应急预案,并进行演练和培训。

在事故发生时,能够及时有效地处置,最小化对环境的损害程度。

第八章违法与处罚企业必须遵守环境保护的法律法规和标准要求,不得违法排放污染物。

一旦发现违法行为,将依法进行处罚,并采取相应的整改措施。

第九章环境培训与教育企业应定期开展环境培训与教育,提高员工的环保意识和环境管理能力。

生产作业环境安全卫生管理程序

生产作业环境安全卫生管理程序

生产作业环境安全卫生管理程序1.0 目的对于生产作业中环安卫项目进行必要的管理以切实保障员工之安全卫生及厂区之环境保护.2.0 范围本公司内直接从事产品制造包括从原料到成品之一系列生产作业活动及相关服务.3.0 职责3.1 生产部:3.1.1 经理:推动本单位各项环安卫规划的实施;处理本单位相关环安卫异常;负责与其它部门相关环安卫事项的沟通.3.1.2 领班:实施具体之环安卫要求;管理员工确实遵守相关环安卫作业规范.3.1.3 员工:按相关环安卫规定办事;向主管反映各项异常.3.2 6S委员会:负责对生产单位各项环安卫状况的稽查与提报;督导各项不良的改善;推动各项环安卫改善;规范各项环安卫要求.4.0 程序4.1 现场生产管理方面:4.1.1 物料储存应做到防火防爆,化学品还要做到防泄漏,避免化学品使用中的浪费。

4.1.2 提升产品品质减少不良品,减少废弃物。

4.1.3 废弃物报废遵守相关规定,不得造成环境污染或安全卫生隐患。

4.2 现场员工管理方面:4.2.1 接触有毒有害物品之员工佩戴个人防护用品及这类员工每年接受体检。

4.2.2 所有员工遵守相关环安卫规定。

4.2.3 特殊岗位操作者持证上岗。

4.2.4 新员工开始工作之前及在职员工每年接受必需的培训。

4.2.5 主管通过宣导教育,提升员工的环安卫意识和能力。

4.2.6 主管与员工进行必需的沟通交流。

4.3 现场环安卫设施管理方面:4.3.1 设备分部不断改善机械安全性能.定期对机械进行保养。

4.3.2 各除尘设备正确开启,并进行定期清理。

4.3.3 定期保养本单位之急救箱等卫生设施及消防器材。

4.3.4 维护本单位场所之环境、安全、卫生。

4.4 现场环安卫文件管理方面:4.4.1 领班及时更换和分发化学品的MSDS(物质安全资料表);接触化学品作业的员工应知悉相关MSDS的内容。

4.4.2 一般危险机械操作员工应掌握的相关机械的机台安全分析表。

环安工作日常管理制度

环安工作日常管理制度

第一章总则第一条为加强环境保护与安全生产(以下简称“环安”)工作的管理,确保公司生产经营活动的顺利进行,保障员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事环安工作的员工,包括但不限于环保管理人员、安全管理人员、操作人员、维护人员等。

第三条环安工作应以预防为主,综合治理为原则,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保公司环安工作的持续改进。

第二章环保管理第四条环保管理人员应负责以下工作:1. 负责编制和实施环保计划,确保公司各项环保措施落实到位;2. 定期检查环保设施运行状况,确保其正常运行;3. 对环保设施进行维护保养,确保其性能稳定;4. 对生产过程中的污染物排放进行监测,确保达标排放;5. 组织开展环保培训和宣传教育活动,提高员工的环保意识;6. 收集、整理环保资料,做好环保档案管理。

第五条环保设施运行要求:1. 环保设施应按照国家相关标准和要求进行设计和建设;2. 环保设施运行人员应持证上岗,熟悉设施的操作规程;3. 环保设施运行数据应准确、完整,并定期上报;4. 环保设施应定期进行维护保养,确保其正常运行;5. 环保设施出现故障时应及时维修,确保不影响生产。

第三章安全生产管理第六条安全管理人员应负责以下工作:1. 负责编制和实施安全生产计划,确保公司各项安全措施落实到位;2. 定期检查安全生产设施,确保其正常运行;3. 对生产过程中的安全隐患进行排查,及时消除;4. 组织开展安全生产培训和宣传教育活动,提高员工的安全生产意识;5. 收集、整理安全生产资料,做好安全生产档案管理。

第七条安全生产设施运行要求:1. 安全生产设施应按照国家相关标准和要求进行设计和建设;2. 安全生产设施运行人员应持证上岗,熟悉设施的操作规程;3. 安全生产设施运行数据应准确、完整,并定期上报;4. 安全生产设施应定期进行维护保养,确保其正常运行;5. 安全生产设施出现故障时应及时维修,确保不影响生产。

环境安卫管理手册(53页)

环境安卫管理手册(53页)

中化宁波进出口有限公司环境安卫管理手册目录序1、概要2、编制、发放、修订和作废3、使用者义务一、公司简介二、环境安卫方针1、环境方针2、安卫方针三、总则1、目的2、适用范围3、制定依据3、术语与定义四、环境安卫管理体系要求1、环境安卫方针2、环境因素和危害鉴别、风险评估及风险控制计划3、法律与其他要求4、目标和指标5、环境安卫管理方案6、组织结构和职责7、培训、意识和能力8、信息交流9、管理体系文件10、文件控制11、运行控制12、应急准备和响应13、绩效测量和监测14、不符合,纠正与预防措施15、记录和纪录管理16、管理体系审核17、管理评审五、附录1、环境安卫管理者代表授权书2、中化宁波进出口有限公司组织图3、环境安卫管理体系组织机构图4、环境安卫管理体系程序文件及各部门权责一览表5、中化宁波进出口有限公司办公室平面图序1、概要本环境安卫管理手册依据14001及18001标准制定而成,对公司所有活动、产品或服务过程中涉及的环境行为和安卫危害做出管理规定,以满足持续改进及相关方的要求。

本环境安卫管理手册作为公司环境安卫管理工作的基本规定和准则,明确阐述了公司的环境安卫方针,是进行环境安卫管理的文件依据。

本环境安卫管理手册不仅是环境安卫管理体系的指导性文件,同时也可作为进行环境安卫体系教育的重要教材和对外的宣传资料。

2、编制、发放、修订和作废环境安卫管理者代表负责组织推行小组编制《环境安卫管理手册》,经环境安卫管理者代表审核后,由总经理批准颁布。

本手册从总经理批准之日起生效。

人行部负责按环境安卫管理体系的文件管理程序对本手册进行发放和控制。

具体内容如下:(1)负责环境安卫管理手册的标识、登记、发放、回收、保管及销毁,确保使用者均能得到有效版本。

(2)根据管理评审意见及环境安卫管理者代表的指令对手册进行修订及改版。

(3)更改、修订及改版后的送审和报批。

本手册的发放范围(见表一)。

3、使用者义务(1)环境安卫管理手册的使用者应遵守环境安卫管理体系文件控制程序的有关规定。

环安卫责任管理制度范文

环安卫责任管理制度范文

环安卫责任管理制度范文环安卫责任管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的环境安全工作,保护员工的身体健康和生命安全,确保生产经营的持续稳定,根据国家有关法律、法规和标准,结合企业实际,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有员工,涉及环境、安全、卫生等方面所有活动和流程。

第三条本制度的执行机构是环境安全部门。

环境安全部门负责制定环境安全政策、监督执行情况以及协调各部门之间的合作。

第二章环境安全意识教育第四条企业将定期组织环境安全意识培训。

培训内容包括环境保护法律法规、安全生产知识、环境风险防控措施等。

第五条新员工入职时,必须接受一次完整的环境安全培训,通过培训后方可上岗。

第六条企业将组织员工参与环境安全练习和应急演练,以提升员工的环境安全应变能力。

第七条企业将建立环境安全宣传教育工作机制,通过内部网站、电子邮件、公告栏等形式,定期发布环境安全政策、新法律法规以及环保知识等信息,提高员工的环境安全意识。

第三章环境管理第八条企业将建立环境管理体系,包括环境风险评估、环境监测、环境污染治理等环节。

第九条环境风险评估工作将由环境安全部门负责。

每年至少进行一次环境风险评估,评估结果将作为环境管理的参考依据。

第十条环境监测工作将由环境安全部门和生产部门共同负责。

对企业的生产过程和排放情况进行定期监测,确保企业的环境排放符合国家标准。

第十一条环境污染治理工作将由环境安全部门和相应部门共同负责。

确保企业的污水、废气、固体废物等处理符合国家标准,减少对环境的污染。

第四章安全生产第十二条企业将建立安全生产管理制度,明确生产过程中的安全责任,落实各项安全措施。

第十三条企业将定期开展安全生产培训,提升员工的安全生产意识和技能。

第十四条企业将建立安全生产风险评估机制,及时发现和解决安全隐患,确保生产过程的安全稳定。

第十五条企业将加强设备的检修和维护,确保设备的安全性和可靠性。

第五章事故应急第十六条企业将建立事故应急预案,明确各部门的职责和应急措施。

桑德环卫安全管理制度

桑德环卫安全管理制度

第一章总则第一条为加强我公司环卫作业安全管理,保障员工生命财产安全,提高环卫作业质量,根据国家有关安全生产法律法规和行业标准,结合我公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有环卫作业人员、管理人员及参与环卫作业的其他相关人员。

第三条公司高度重视环卫作业安全,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全安全生产责任制,确保环卫作业安全。

第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产领导小组,负责安全生产的全面工作,确保安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。

第五条各部门、各岗位应明确安全生产责任,制定相应的安全生产责任制,并严格执行。

第六条安全生产责任制包括但不限于以下内容:1. 安全生产目标责任;2. 安全生产职责分工;3. 安全生产教育培训;4. 安全生产检查与隐患排查;5. 事故报告与处理;6. 安全生产奖惩。

第三章安全生产教育培训第七条公司定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。

第八条新员工入职前必须接受安全生产教育培训,合格后方可上岗。

第九条公司定期组织安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动,提高员工的安全素质。

第四章安全生产检查与隐患排查第十条公司定期开展安全生产检查,对环卫作业现场进行安全隐患排查。

第十一条安全生产检查应包括以下内容:1. 作业现场安全设施、设备是否符合规定;2. 作业人员是否持证上岗;3. 作业现场是否存在安全隐患;4. 作业现场是否遵守安全操作规程。

第十二条发现安全隐患,应及时整改,确保消除事故隐患。

第五章事故报告与处理第十三条事故发生后,应立即向公司安全生产领导小组报告,并按照事故调查程序进行处理。

第十四条事故调查应查明事故原因、责任人和处理措施,确保事故得到妥善处理。

第十五条事故处理结果应进行通报,对责任人进行相应处罚。

第六章安全生产奖惩第十六条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第十七条对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法进行处理。

环安卫管理办法

环安卫管理办法

分發 (Copy to) :版本履歷 (Revision History )版次Rev版本描述 (Revision Description)日期 DateA.00 初版 2015。

01.30作成Prepared審核Reviewed承認 Approved1目的1。

1 為了認真貫徹我公司的環境/安全管理方針,實現環境保護/安全生產同經濟發展的協調統一,提高公司的環境/安全管理水平,增強員工的安全、環保意識,提升公司的外部形象和市場競爭力特編制本辦法。

2適用範圍2。

1 本方案适用于生产车间、仓库及综合职能部门3權責安全稽查与隐患整改、安全教育培训、事故事件处理(工伤、火灾及突发事件等)、危险化学品管理、入厂施工管理、安全宣传及安全活动开展及废水氣处理、有害废弃物清运及员工职业健康检查(职业病体检)4名詞釋義無5內容5.1.認真執行三級教育訓練(入廠安全教育、車間機安全培訓、班組級崗前培訓)必須對新員工進行安全生產的入廠教育、車間教育、班組教育;對調換新工種,採取新技術、新工藝、新設備、新材料的員工,必須進行新崗位、新操作方法的安全衛生教育,受教育者,經考試合格后,方可上崗操作。

車間領班組長每季度進行安全培訓,班組長晉升需進行安全考試,考試合格后方可晉升。

5.2。

建立完整的安全隱患稽核體系,每日由環安部門進行日常稽核,每月進行一次聯合大檢查(各部門指派人員參加)對廠區所存在的安全隱患要第一時間整改,對不能及時整改的隱患要做好臨時防護措施。

立即整改:適用於簡單的異常情況,可以及時整改的。

限期整改:適用於需更換備品等異常情況,可以在規定日期內完成。

停工整改:適用於重大安全隱患。

5.3。

對公司內應急小組進行定期更新(每季度更新一次),應急小組人員每季度進行一次培訓,使應急小組人員明確自身職責.5.4.危險化學品管理,危化品的儲存。

存放的危險物品,應根據生產需要,規定存放時間、地點和最高允許存放量。

存放點應張貼危險化學品MSDS單(化學品安全技術說明書),標明存放物品名稱、危險性質、滅火方法和最大允許存放量等信息。

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地方政府--绩效考核管理系统
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A.00 初版 2015.01.30
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承認 Approved
1目的
1.1 為了認真貫徹我公司的環境/安全管理方針,實現環境保護/安全生產同經濟發展的協調統一,提高公司的環
境/安全管理水平,增強員工的安全、環保意識,提升公司的外部形象和市場競爭力特編制本辦法。

2適用範圍
2.1 本方案适用于生产车间、仓库及综合职能部门
3權責
安全稽查与隐患整改、安全教育培训、事故事件处理(工伤、火灾及突发事件等)、危险化学品管理、入厂施工管理、安全宣传及安全活动开展及废水氣处理、有害废弃物清运及员工职业健康检查(职业病体检)
4名詞釋義

5內容
5.1.認真執行三級教育訓練(入廠安全教育、車間機安全培訓、班組級崗前培訓)
必須對新員工進行安全生產的入廠教育、車間教育、班組教育;對調換新工種,採取新技術、新工藝、新設備、新材料的員工,必須進行新崗位、新操作方法的安全衛生教育,受教育者,經考試合格后,方可上崗操作。

車間領班組長每季度進行安全培訓,班組長晉升需進行安全考試,考試合格后方可晉升。

5.2. 建立完整的安全隱患稽核體系,每日由環安部門進行日常稽核,每月進行一次聯合大檢查(各部門指派人員參加)
對廠區所存在的安全隱患要第一時間整改,對不能及時整改的隱患要做好臨時防護措施。

立即整改:適用於簡單的異常情況,可以及時整改的。

限期整改:適用於需更換備品等異常情況,可以在規定日期內完成。

停工整改:適用於重大安全隱患。

5.3.對公司內應急小組進行定期更新(每季度更新一次),應急小組人員每季度進行一次培訓,使應急小組人員明確
自身職責。

5.4.危險化學品管理,危化品的儲存。

存放的危險物品,應根據生產需要,規定存放時間、地點和最高允許存放量。

存放點應張貼危險化學品MSDS單(化學品安全技術說明書),標明存放物品名稱、危險性質、滅火方法和最大允許存放量等信息。

使用危險化學品的人員,應熟悉危化品的物理化學性能,嚴格遵守工藝操作規程和安全操作規程,確保安全生產。

5.5.施工廠商在進廠區施工。

無論入廠前或入廠後,警衛、監工、安全員等工作人員認有需要時,應主動配合將車輛或個人隨身所攜帶物件全數取出接受檢查,並配合換穿業主所提供之工作服或換用業主所提供之其他工具。

從事明火、活電、缺氧、特定高架及其他列管區域之作業,必須先經申請核准取得「工作安全許可證」始可施工作業,「工作安全許可證」應掛示於施工場所明顯處備查。

嚴禁攜帶火種進入廠區、工地及在非吸煙指定地點吸煙
5.6. 消防工作中把預防火災擺在首位,積極貫徹落實各項防火措施,防患於未然,力求避免火災事故發生,發生火
災時能夠及時有效的予以撲滅,最大限度減少人身傷害和財產損失。

消防通道保持暢通,緊急逃生門,禁止堆放任何雜物。

消防設施的損壞需立即進行維修,將全廠區所有的消防設施劃分區域,進行網格化管理,各部門負責所在區域內消防設施的日常清理,督促維保廠商點檢,如發現損壞立即通知工務進行維修。

各部門按實際生產檢
查落實,有效管理,出現安全生產、消防事故必須及時通知主管領導及安全員,採取果斷措施,千方百計減輕人員傷害和財產損失。

5.7 為了科學有效的規範廢水、廢氣、固廢污染物的管理,防治環境污染,改善工作環境,減少三廢的產生和對環
境造成的污染。

廢水處理站負責對各車間外排污水口的監測,負責廠內廢水廢氣的處理、排放,污水治理設施穩定、有效運行及日常的維護管理;負責現場監測數據的統計、匯總、上報;工務部門負責環保治理設施的日常維護和管理,指定點檢制度(每週一次),保證設備的正常運行。

試驗、分析化驗后的有毒廢液須收集、回收,按危險廢棄物管理,不得外排。

请厂商提供紧急处理方式及流程
6附件
(無)
7使用表單
吊装作业许可证.xl
sx 动火申请单.xlsx交叉作业告知单.xl
sx
隱患整改通知書.do
cx
廢水運行記錄表.xl
sx
廢水系統周保養表--攪拌機等.xlsx 廢水系統周保養表-
-加藥機.xlsx
廢水系統周保養表-
-PH電極.xlsx
廢水廢氣監測異常
記錄.xlsx
廢氣處理設備每週
保養表.xlsx。

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