EHS环安卫EHS手册过程方法P台账制度方案企业安全细则生产规范化应急预案等
EHS环安卫EHS手册过程方法
环安卫手册ＥHＳＭAＮUAL文件编号EHS-0１制定版 次 4.0审核状 态□不受控■受 控批准编制部门品保部生效日期201８-01-01一目录手册章节内容页次第一部分标准要求封面目录批准令发行记录前言范围引用标准术语与定义组织环境管理体系及其过程管理过程支持过程关键过程第1页第2页第３页第4页第5页第6页第7页第8-12页第1３-1５页第16－１9页第2０－40页第41-54页第55-5９页第二部分附件附件 1:组织架构示意图附件 2： 环境职业安全方针附件 3：体系推行干事任命书附件４：员工代表任命书 附件 5：支持性程序文件一览表附件 6:管理者代表任命书附件 7: 公司消防平面图附件 ８: 文件审批授权书附件 ９： EＨＳ管理体系示意图附件10: 环境安全过程乌龟图附件11:职能部门分配表附件１2：环境安全过程清单第6０页第61页第6２页第63页第6４页第６5页第６6-92页第9３页第94页第9５-1０５页第106页第107页二批准令本公司根据IＳO1４001:２015环境管理体系和OＨＳAS1８001：２00７职业健康安全管理体系标准，结合本公司实际情况,编制了本手册。
现予以批准颁布，自发布日起生效实施。
本手册一经福满天总经理或其授权人批准,即成为整个福满天范围内的环境和职业健康安全管理活动的基本要求。
其他任何系统文件不得与本手册所规定的内容相冲突。
本手册是本公司境和职业健康安全管理的纲领性文件，是公司境和职业健康安全管理体系运行中必须遵循的基本文件和准则。
其有效性的审核、复审和评价由管理者代表负责,每年应履行复审要求。
本手册最终解释权归管理者代表,公司全体员工都要按手册要求遵照执行,并持续完善体系要求,提升管理水准，为提升顾客满意度而努力。
总经理批准:批准 日期: 福满天精密机电(中国)股份有限公司 三发行记录目录号章节号修订次数修订摘要申请人批准人批准日期１全文1．０首次发行许中平洪水锦2011-02-2８2方针修订2.0 环境职业安全方针史秀侠 许惠钧２014-07-1４ 3全文２.０ 更新公司名称史秀侠 许惠钧2016-08－014全文３.0体系由ISＯ1400１:20０4升级为IＳO１４０01:20１5朱雅云史秀侠许中平20１7-0８-015全文４.0手册编写方法变更为过程方法朱雅云史秀侠许中平20１8-0１－31四前言福满天精密机电(中国）股份有限公司(以下简称“福满天”或“本公司”)专业生产高科技精密五金弹簧,弹片，车制件，冲压件，标准件等。
企业EHS(环境健康与安全)手册
企业EHS(环境健康与安全)手册企业EHS手册是企业环境保护工作中的重要组成部分，旨在确保企业员工和客户的健康，减少环境影响和降低企业风险。
本手册将帮助企业管理者和员工理解企业的EHS政策和实践，并协助企业实现环境保护目标。
EHS的定义EHS，即环境、健康与安全，是企业社会责任的重要组成部分，也是企业实现可持续发展的关键。
它包括企业采取的行动和措施，以保障工作人员身体健康、防止污染、保护环境，预防并减少事故的发生。
##EHS政策我们的企业致力于为员工、客户和社会创造一个安全、健康和环保的工作环境。
我们将通过以下行动实现我们的目标：健康和安全•符合所有的适用法规和标准，例如员工职业安全与健康法律法规和国际劳工组织标准。
•保护员工的身体健康和安全，为所有员工提供必要的健康和安全培训，并为员工提供个人防护用品。
•预防和减少工伤和职业病的发生并且实现零事故。
•提高员工对健康和安全的意识和重视，促进员工健康水平的提高。
环境保护•符合所有适用的环保法规和标准。
•通过减少和控制污染，保护环境和保护植物和动物。
•使用能源和资源的有效方式，减少对环境的负面影响。
•为周围社区提供一个良好的环境，促进社区生态可持续发展。
手册执行本手册将作为公司EHS政策和实践的指导原则，并应用于公司的所有业务。
所有员工都应认真阅读，学习和理解手册内容，并必须严格遵守本手册规定的EHS政策和实践。
我们要鼓励员工提出EHS实践的改进建议，以此不断完善手册内容，促进企业的可持续发展。
EHS实践披露公司将针对EHS实践披露下面的事项，让各利益相关者能够及时了解我们在EHS方面的绩效和工作情况：•环境和安全目标的阐述和实现情况。
•污染防治和环境管理措施的情况。
•真实的环境影响和在所有行业中排名的比较情况。
•员工健康和安全情况的公开。
为此，我们将严格遵守所有适用的法律法规和规定，同时给予客户、员工、股东、社区和其他利益相关者有关我们符合其EHS要求的信息。
EHS管理机构与人员职责管理制度企业安全生产规范化台账制度方案预案专案交底计划措施
EHS管理机构与人员职责管理制度1目的为进一步规范企业安全管理人员配备,全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定,结合我司的实际情况制定本制度。
2范围本制度适用于本公司。
本办法所称专职安全管理人员是指本公司从事安全生产管理的工作的专兼职人员。
3配备要求公司安全生产管理机构专职安全生产管理员的配备应按照国家有关法律法规要求配备。
各部门要设置至少一名兼职安全管理员。
4职责4.1EHS管理机构领导小组职责4.1.1总裁担任EHＳ管理机构代表,成员由各部门负责人担任。
4.1.2在公司总裁的领导下，负责公司的安全生产管理工作。
4.1.3组织拟定公司安全生产管理相关工作制度，并审批。
4.1.4负责监督、执行批准后的相关工作制度。
4.1.5对于这些管理制度执行过程中出现的问题中，并及时总结汇报。
4.1.6负责组织编制公司安全生产管理规划和年度安全生产工作计划,提出安全生产管理目标，并批准。
4.1.7负责公司安全生产指导、监督和检查工作:●对安全生产达不到公司要求的生产、施工项目,负责提出整改措施、要求,并监督整改实施，检查整改效果。
●负责调查公司的安全事故，提出处理意见后汇报。
●指导、监督和检查安全生产事故处理措施的执行。
●负责安全生产相关的数据统计分析工作4.1.8组织召开公司安全生产工作会议●负责会议的总结、会议决定事项的实施指导和监督、检查4.1.9负责传达、贯彻中央国务院及上级主管部门关于安全生产工作的指示和工作部署●根据文件精神和工作部署,提出贯彻落实的具体要求●负责监督、检查落实情况,及时收集反馈信息●必要时向上级主管提交贯彻执行情况的书面报告4.1.10完成管理代表交办的其他工作4.2职业卫生管理机构职责4.2.1职业卫生管理机构由人事部主管职业卫生的管理人员负责主导；4.2.2负责公司内的职业卫生管理工作;4.2.3参与公司职业健康安全管理体系的策划、运行和改进;4.2.4协助EHＳ管理代表组织对公司职业病防治的运行控制情况进行监督检查,督促整改;4.2.5参与新建项目职业卫生内部评价和验收；4.2.6负责公司职业卫生数据统计制度的建立、运行和上报等工作。
EHS基础知识及模块介绍P台账制度方案企业安全细则生产规范化应急预案等
EHS基础知识及模块介绍EHS是环境 Enviroｎmentaｌ、健康Heaｌtｈ、安全Saｆetｙ的缩写ﻫEHS假设以您们家9岁小孩为例子，您们家住在贫穷的小区,里面都是各地没有工作的复杂人员。
有吸毒的、黄色发廊按摩店、赌博、小偷以及几大黑势力等。
周围的小孩也染上这些恶习,当然你的小孩也会受到影响，你的孩子身体不算太好，经常有点偏头痛,所以经常说脏话,吸烟喝酒等不良习惯建立推行ＥHＳ管理体系的目的就是保护环境,改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件,维护员工的合法利益。
它的推行和实施，对增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理,提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。
ﻫEnviroｎmental环境您们家住在教育良好的小区，里面都是有知识有文化的人员。
有大学教授、企业家、国家单位领导、培训师、演员等。
周围的小孩也受到熏陶,当然你的小孩也学到了很多好的习惯。
Hｅalｔh健康你的孩子经常打球、下棋、表演等,身体健壮，彬彬有礼,养成良好的习惯。
Sa fetｙ安全你家是70年代的危楼，电路老化,隔壁有小偷、赌徒、粉友(吸毒的)等。
经常有打架、吵架、讨债等不良事件发生。
你家21世纪新房子,各项建筑及房屋指标都很高，住在有保安的小区,周围很多善良热情的邻居，经常有退休的老教授教孩子做人做事的道理,保安也教孩子打球等可乐一级厂出现的安全事故1１月21日凌晨１：50，灌注间风道出口处卡瓶严重,操作工张(A)、张(B)和维修工周xｘ三人将设备停下调整,等调整正常后，２:00左右开始生产。
此时，风道中间处出现卡瓶,张Ａ出去疏通,张B、周xx留在灌注间,张Ｂ背对灌注机做报表。
张B 听到周xx一声喊,回身看见周xｘ被风道出口星轮卡住，张Ｂ立即按下灌注急停开关，这时张A将卡瓶调整后回到灌注间，发现周xx已被卡在星轮与风道之间,抢救无效死亡.EHS = 环境﹑職業健康安全管理标准E ---- 環境 Envirｏnment (ＩSO140０1) H ---- 為 OHS 縮寫，職業健康安全縮寫,Oｃｃuｐationaｌ＆ Hｅalｔh & Sａｆeｔy (OHＳＡS)S --－- 體系 Syｓtem .现场安全和谁的关系最大?1、现场安全和谁的关系最大？ 总经理?主管?同事？自己? 生命掌握在自己的手中,自己不珍惜，别人是帮不了你的!2、是否为自己的切身安全考虑？ 你是否上有父母，下有自己的家庭(单身也会有未来的家庭）3、个人技术精湛,是否意味着安全有保障?再厉害的“绝世武功”，在火、电、气、高速的机器面前都只能无用功,世界上是没有后悔药的!4、安全培训和其他培训有什么不同?安全培训主要是激发大家的意识，给大家一个启发,使大家有一个安全的意向，身体是自己的，意识也是自己的，你不爱惜安全，安全也不会爱惜你。
年EHS工作计划与方案安全生产规范化应急预案安全制度安全管理台账企业管理
**有限公司2020年度EHS工作计划及方案为保证企业EHS工作有序开展，找准安全工作重点，明确工作目标，促进E HS工作有效推进，努力达成集团公司各项ＥＨＳ相关考核指标，确保各类人员人身安全及公司财产安全,特制定本计划。
２0２0年我公司作为敏实集团的一名新成员,主要任务,一是要秉承集团公司及塑件开发中心的优良传统，充分吸收和借鉴过往管理经验，完善自身的EH S体系建设。
二是要结合自身“边建设、边生产”的特点，在安全环保设施的设计、布置、选型上要有明显的改善和提高,更好的在“打造本质安全型企业,保障员工安全和健康”做文章。
一、2０20年ＥHS管理关键控制目标1、可记录以上工伤事故＜1起(工伤损失工时数在集团公司要求的管控范围内）；2、不发生直接经济损失5000元以上的财产损失(含火灾、安全事故、环境污染意外事故处理等损失费用）;３、不发生相关方(员工、周边企业、上级公司、政府行政主管部门)安全、环保、职业健康方面投诉、处罚事件。
二、主要工作内容及要求1、落实EＨS“三同时”，确保合法合规作为一个新企业，202０年要做好安全、环保、职业健康、消防方面的“三同时”工作,确保企业合法合规运营，不被政府相关部门处罚。
尽快搭建与相关部门的沟通渠道,获取及时、准确的政策法规信息。
具体事项如下：表一 合法合规手续办理事项列表2、提高全员EHS 责任意识,促进全员参与EHS 管理,全面推进安全标准化针对小河新员工较多,安全管理力量相对较薄弱的特点,应通过多种途径和策略,努力提高全员安全意识,发动和鼓励全员参与安全管理工作。
同时借助“他山之石”，吸收和借鉴兄弟公司好的管理经验和做法,推进安全标准化，具体事项如下：表二 全员EH Ｓ责任意识提升措施序号事项内容及要求1成立EH Ｓ管理委员会领导带队参与管理2建立健全E ＨＳ管理制度,细化安全生产责任明确每一个岗位的EHS 责任，树立“我的工作区域安全我负3落实EH Ｓ绩效考核将安全、5S 考核纳入员工绩效考核,直接影响绩效收入4搭建EHS 建议、检举途径鼓励员工对ＥH Ｓ行使建议检举权,开展一次合理化建议活动５通过三级安全标准化企业建设及评审借助第三方服务机构，切实有效推进安全管理水平。
EHS培训手册P企业安全生产规范化台账制度方案预案专案交底计划措施
菲力克斯电子（宁波)有限公司EHS培训资料目录第一章ﻩ概述第二章安全生产第三章ﻩ垃圾分类第四章ﻩﻩ消防基础知识第五章危险化学品第六章应急措施手册第一章概述一、总则1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度,以预防来源于工作、与工作有关,或在工作过程中发生的事故和对健康的危害,制定本手册。
２.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册,遵守本手册。
3.本手册涉及之内容,仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。
第二章安全生产一、事故原因及防治方法事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。
(一) 容易导致事故行为: １.不使用安全防护用品； 2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮;3．不符合操作规程的工作行为； ４．工作时间精力分散,闲谈打闹。
(二)容易引起事故的条件:1.工作环境不清洁; 2.材料堆放不符合要求； 3．设备防护装置损坏； 4.高噪音,低照明。
（三)防治事故的方法: 1．设置安全通道;2.采用安全的工作方法； 3.消除不安全因素；４.时刻警惕和注意。
请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。
1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意他是怎么说的。
2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况，记住灭火器，消防栓的位置，记住消防及紧急救援电话。
3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。
4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。
5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉他们那些是危险的,如何安全的工作。
6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。
和他人一起工作，卸重物做可能伤害他的事之前一定要通知他。
在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。
7.禁止打闹,一旦发现立即处罚。
8.注意遵守任何警告。
9.物尽其用。
10.穿和体的服装,尤其是在运动的机器周围,不要穿松松垮垮的衣服或戴首饰。
11.学会用正确的方式提升重物：屈膝,保持背部直立,搬过重物品应在别人帮助下进行。
EHS方针管理政策P企业安全生产规范化台账制度方案预案专案交底计划措施
EＨS（环境健康安全)方针、管理、政策EHＳ(环境健康安全）方针公司本着对员工和社会负责的态度，注重环境保护和安全健康管理。
在向客户提供清洁、优质产品的同时,致力于环境状况和员工的安全健康条件，创建绿色文明和安全文明,让员工和社会满意，特制定如下EHＳ方针：遵守法律、法规,持续减废节能;保护员工健康安全，建设绿色家园。
为此我们:１、遵守国家和地区有关环境、安全和健康的法律、法规及其它有关规定;2、对承包商、供货商、运输代理和其它机构中间灌输环境和安全健康观念，并鼓励他们遵守条例和要求；3、对环境和安全健康改善做定期评审。
4、加强员工训练,提高全员的环境及安全意识，人人参与环境活动，人人进行安全生产；5、持续改进环境、安全和健康绩效,不断改善员工工作和生活环境；6、节约能源，预防污染，杜绝重大事故；7、控制污染物排放全面达标,努力实现废物减量化,再利用和再循环回收；8、本环境和安全健康政策形成文件，传达到全体员工，并为公众所取。
批准:日期：EＨS(环境健康安全）方针、管理、政策环境健康安全（ＥHS)管理程序1.0 目的为检测、预防和处理可能危害员工健康与安全的潜在威胁，保护员工身心健康、财产、生命安全,同时关注对外部环境的影响，以环保方式进行生产,特制定本程序。
2.0 范围适用于公司环境、健康、安全相关事项的管理。
３．0 定义无4.0 职责4.１ EHS委员会管理者代表负责召开EHS会议，与相关方沟通，保证资源的获得；４.2 各部门负责人负责配合ＥHS委员会进行ＥHS工作。
5.０工作程序5.1 EHS委员会组成5.1.１公司指定专人担任ＥHS委员会主任，负责EHS事务并接受相应的培训,领导小组识别公司ＥＨS因素,加以分析评估,制定相应文件加以控制。
5.1.２委员会必须来自不同车间、不同工种、不同级别的员工代表委员,并是经员工推选出来的。
5.１.3 其他委员由公司领导指定。
5.2培训、意识及沟通５.２.1 ＥHS小组应制定可行的EHS政策,并将其公布。
EHS环境职业健康安全管理制度KCNEHSP企业安全生产规范化应急预案方案细则制度手册等
环境／职业健康/安全管 理 制度 （第一版)批准人：朱友霞 日期: ２0１６.5．26审批人：韩庆合 日期： 2016.5．2１编制人: 施君 日期: 2016.5.5发布日期：目录KCN-EHS-001安全生产目标管理制度 (4)KCN-EHS-002安全生产责任制管理制度 (6)KCN-EHS-003识别、获取、评审、更新安全生产法律法规及其他要求的管理制度 (9)KCN-EHS-004安全生产提取和使用管理制度 (11)KCN-EHS-005安全生产文件档案管理制度 (12)KCN-EHS-006安全教育培训管理制度 (14)KCN-EHS-007设备设施安全管理制度 (17)KCN-EHS-008新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”管理制度 (19)KCN-EHS-009施工与检维修安全管理制度 (22)KCN-EHS-010劳保防护用品（具）和保健品发放管理制度 (24)KCN-EHS-011安全检查及隐患治理制度 (26)KCN-EHS-012应急准备与响应管理制度 (28)KCN-EHS-013安全生产标准化绩效评定管理制度 (34)KCN-EHS-014安全生产奖惩管理制度 (36)KCN-EHS-015劳动防护用品管理制度 (42)KCN-EHS-016女职工劳动保护管理制度 (50)KCN-EHS-017危险作业安全管理制度 (57)KCN-EHS-018受限空间操作和安全管理程序 (61)KCN-EHS-019起重设备操作安全管理制度 (65)KCN-EHS-020动火作业安全管理制度 (68)KCN-EHS-021移动电气安全管理制度 (71)KCN-EHS-022电气安全管理制度 (74)KCN-EHS-023化学品安全管理制度 (76)KCN-EHS-024气瓶安全管理制度 (80)KCN-EHS-025危险源识别及风险评价控制管理制度 (83)KCN-EHS-026生产安全事故报告及处置程序 (88)KCN-EHS-027相关方安全管理程序 (92)KCN-EHS-028消防安全管理制度 (94)KCN-EHS-029职业健康安全管理制度 (98)KCN-EHS-030工伤保险与安全生产责任保险管理制度 (103)KCN-EHS-031建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度 (111)KCN-EHS-032安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审及考核管理制度 (113)KCN-EHS-033安全生产规章制度的管理制度 (115)KCN-EHS-034生产设备设施验收管理制度 (117)KCN-EHS-035生产设备设施安全拆除和报废管理制度 (118)KCN-EHS-036重大危险源管理制度 (120)KCN-EHS-037应急预案管理制度 (122)KCN-EHS-038设备检维修安全管理制度 (124)KCN-EHS-039变更管理制度 (126)KCN-EHS-040设备设施检修、维护、保养管理制度 (128)KCN-EHS-041“三违”管理制度 (130)KCN-EHS-042能源介质安全作业管理制度 (132)KCN-EHS-043班组安全活动管理制度 (134)KCN-EHS-044交叉作业管理规定 (135)KCN-EHS-045安全警示标志和安全防护管理制度 (139)KCN-EHS-046临时用电安全管理制度 (143)KCN-EHS-047标准化系统运行评价制度 (145)KCN-EHS-048纠正与预防措施实施保障制度 (146)KCN-EHS-049废弃物管理制度 (148)ﻩ安全生产目标管理制度1．目的对企业安全生产目标进行控制２.范围本制度适用于企业生产范围内３.管理职责质量部负责本制度的编制、修订、督促、检查;各部门负责本部门的安全生产目标和实施;总经理批准安全生产目标。
现场作业与设备设施EHS检查表汇编台账制度方案企业安全细则生产规范化应急预案手册等
安全生产
喷砂作业EHＳ检查表
检查位置： 检查日期: 检查人:
检查项目
检查标准
1、施工前是否已进行了安全交底;
检查结果
是√ 否×
2、监护人是否已落实到位;
人
3、喷砂作业人员是否戴好送风式大头帽，大头帽完好,送风管插头是否为专
员
用插头，可以防止与其它危险气源接头混插；
检
4、作业人员是否规范穿戴好劳护用品;
安全生产
清油作业EHＳ检查表
检查位置: 检查日期: 检查人：
检查项目
检查标准
1、施工前是否已进行了安全交底；
检查结果
是√ 否×
2、专职监护人是否已落实到位;
人
3、密闭舱室清油人员是否持有作业许可证；
员
4、严禁携带香烟、火种、通讯设备等违禁物品入舱；
检
5、严禁穿着化纤服装和穿带钉鞋;
检
7、油漆堆放区是否拉设禁区并悬挂禁火告示牌；
查
8、油漆作业过程中是否按策划要求对可燃气体浓度进行了检测,可燃气体浓
度不超过爆炸下限的１0％;
安全生产
9、可燃气体检测不合格期间是否有人监护、有禁区; １0、油漆作业结束后,残余油漆物料、空油漆桶及多余油漆材料是否吊运下 船并送指定地点； 11、是否清理甲板残留油漆痕迹,无环境污染现象。
设
3、喷漆泵是否完好并有效接地；
备
４、防爆灯电量是否充足且经过点检确认
检
5、进舱口静电释放装置是否完好并有效接地；
查
6、预涂作业是否严禁使用铁桶储存油漆进舱;
７、喷漆枪开关保险是否完好且经过点检确认;
8、喷漆管是否完好,接头处是否经过绝缘包扎处理。
1、梯口是否悬挂密闭舱室油漆作业区域告示牌;
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、连接轴的生产 厂界范围:见【附件7 公司平面图】
安全生产
电 话:9 传 真:6 ２.公司环境和职业健康安全管理体系是建立在一个由“规划(策划)、实施、检查、评
安全生产
环安卫手册 ＥHＳ ＭAＮUAL
文件编号
EHS-0１
制定
版 次 状 态 编制部门
4.0
审核
□不受控 ■受 控
批准
品保部
生效日期
201８-01-01
安全生产
一 目录
手册章节 第一部分 标准要求
第二部分 附件
内容
封面 目录 批准令 发行记录 前言 范围 引用标准 术语与定义 组织环境 管理体系及其过程 管理过程 支持过程 关键过程 附件 1:组织架构示意图 附件 2： 环境职业安全方针 附件 3：体系推行干事任命书 附件 ４：员工代表任命书 附件 5：支持性程序文件一览表 附件 6:管理者代表任命书 附件 7: 公司消防平面图 附件 ８: 文件审批授权书 附件 ９： EＨＳ管理体系示意图 附件10: 环境安全过程乌龟图 附件11:职能部门分配表 附件１2： 环境安全过程清单
防止不利影响被无意的转移到生命周期的其他阶段; f) 实施友好的可选方案，以获得财务和运营收益; g) 与有关的相关方沟通EＨＳ信息;
手册分“受控”和“非受控”两种形式发放,受控本封面盖“受控”标记并编号,发 放应有记录,发放对象为本公司部门主管以上人员,由文件控制部门负责发行受控拷贝。
安全生产
为响应无纸化管理，也可以在服务器上建立共享文件夹，依据发放范围及职责权限分 级授予“阅读”、“编辑”权限进行管控。“非受控”发放对象为用户,手册封面不盖 任何受控标记。
本司客户主要涉及日资企业、欧美企业及台资企业等。本公司以不断满足顾客需 求为目标，以优质产品，合理的价格,高标准的服务回馈客户。
本公司以不断满足顾客需求为目标,以优质产品、合理的价格、高标准的服务回馈 客户，同时积极朝着可持续方向发展。
本公司为保证有效开展环境管理和职业健康安全管理活动，提供统一的标准和行 为准则，依据ISＯ14001:２015环境管理体系和OHSAS1８00１:２00７职业健康安 全管理体系的要求,编制《环安卫手册》,以实现环境和职业健康安全方针,达到预定目 标、指标。本EHＳ手册规定了福满天履行体系的总体要求，是履行福满天管理义务的 基本文件,希望通过系统的运行和不断的改进以满足各相关方的要求，适用于一切与环 境和职业健康安全管理活动有关的场合或活动。通过持续改进,期望实现: 环境安全管理方面： a) 预防或减轻不利影响; b) 减轻对组织的潜在不利影响; c) 履行合规性义务； d) 提升环境和安全管理绩效; e) 运用生命周期观点,控制或影响产品或服务的制造、交付、消费及处置的方式，能
本手册一旦修订,由文件控制部门负责对“受控”本实行跟踪，调换更改章节。支 持性的程序文件对应于各相关要素，同样由文件控制部门控制并负责跟踪调换。
五 范围
本公司依据ISO140０１:2015和OHＳＡS18001：2007的要求,建立、实施、保持 和持续改进环境和职业健康安全管理体系。
根据本公司设立的组织机构，明确各部门职责和权限，并建立相应的程序文件和作 业文件，以确保环境和职业健康安全管理体系的正常运行。保障本公司的各项活动符 合环境和职业健康安全方针、目标和指标的要求，通过内部审核与管理评审达到持续 改进的目的。 １.体系适用于公司的产品、活动、服务全过程。其适用范围为：
201608－01
体系由ISＯ1400１:20０4升 朱雅云
20１7-0８-
4
全文 ３.0
许中平
级为IＳO１４０01:20１5
史秀侠
01
朱雅云
20１8-
5
全文 ４.0 手册编写方法变更为过程方法
许中平
史秀侠
0１－31
安全生产
四 前言
福满天精密机电(中国）股份有限公司(以下简称“福满天”或“本公司”)专业生 产高科技精密五金弹簧,弹片，车制件，冲压件，标准件等。厂房面积为1２０00平方 米,于２006年4月份注册登记成立。
本手册是本公司境和职业健康安全管理的纲领性文件，是公司境和职业健康安 全管理体系运行中必须遵循的基本文件和准则。其有效性的审核、复审和评价由管理 者代表负责,每年应履行复审要求。
本手册最终解释权归管理者代表,公司全体员工都要按手册要求遵照执行,并持续 完善体系要求,提升管理水准，为提升顾客满意度而努力。
审”四个环节（PDＣA）所构成的动态循环过程的基础上,并且确保: a) 制定适宜的环境和职业健康安全方针; b) 识别和确定活动、产品和服务中能够控制或能够施加影响的环境因素，以判定其
中的重要环境因素；在识别和确定环境因素时,考虑公司过去、现在和未来计划 中的活动; c) 确定公司适用的法律、法规及其它要求； d) 明确优先事项,建立适当的环境目标和指标; e) 建立组织机构，制定环境管理方案，用以实施环境方针，实现环境目标和指标; f) 开展规划(策划)、控制、监测、纠正措施、审核与评审活动，以确保对环境方针 的遵循和环境管理体系的持续适宜性; g) 根据不断变化的客观条件修正公司环境管理体系。
总经理批准:
批 准 日 期:
福满天精密机电(中国)股份有限公司
安全生产
三 发行记录
目录号
章节号
修订 次数
修订摘要
1．
１
全文
首次发行
０
申请人 批准人 批准日期
许中平 洪水锦
2011-022８
方针修
2
2.0 环境职业安全方针
订
史秀侠 许惠钧
２014-071４
3
全文 ２.０ 更新公司名称
史秀ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 许惠钧
页次
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安全生产
二 批准令
本公司根据IＳO1４001:２015环境管理体系和OＨＳAS1８001：２00７职业 健康安全管理体系标准，结合本公司实际情况,编制了本手册。现予以批准颁布，自发 布日起生效实施。
本手册一经福满天总经理或其授权人批准,即成为整个福满天范围内的环境和职 业健康安全管理活动的基本要求。其他任何系统文件不得与本手册所规定的内容相冲 突。