员工入职表

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新员工入职登记表(完整版)

新员工入职登记表(完整版)
□其它___________
其它特长
三、教育及培训经历(填写最高学历和与应聘岗位相关的培训经历)
起止时间
院校或培训机构名称
所学专业名称或培训内容
获得证书
证明人
四、工作经历(填写最近任职和与应聘岗位相关的工作经历)
起止时间
单位及职位
主要工作职责及内容
证明人及电话
五、家庭情况
主 要 社 会 关 系
姓 名
个人签名:
七、其它需要说明的情况
紧急联系人(原则上,已婚者填配偶,未婚者填父母):
与本人关系:
联系方式:
面试考察评价
面试意见:Leabharlann 面试人1:面试意见:
面试人2:
面试意见:
面试人3:
面试结论:
用人部门用人建议
□不予录用 □暂做储备 □再次约见(或笔试) □录用
用人部门岗位薪资建议
人力资源部用人建议
□不予录用 □暂做储备 □再次约见(或笔试) □录用
与本人关系
工作单位及职务
联系电话
六、其他情况
你了解公司
的渠道
□社会广告 □人才市场 □招聘网站 □熟人介绍 □业务关系
□其它:
是否有亲属或朋友在本公司工作
□有姓名:关系:部门:
□无
期望薪酬
可到岗日期
□随时 □1个月 □其它情况
个人承诺:
本人保证以上信息属实,公司可以联系相关人员进行核实。若有隐瞒或虚假陈述,本人愿意承担一切后果。
员工录用审批表
一、个人基本资料
姓名
性别
民族
填表rrriq日期
出生日期
婚否
学历
户口性质
籍贯及户籍住址

员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇员工入职登记表部门:___________________ 岗位:___________________ 填表日期:年月日个人信息:姓名:___________________ 性别:___________________ 出生年月:_______________民族:___________________ 籍贯:___________________ 政治面貌:___________________入党/团时间:_______________ 婚姻状况:___________________ 所学专业:___________________毕业学校:___________________ 学历:___________________ 身份证号码:___________________参加工作时间:_______________ 家庭地址:___________________ 手机号码:___________________紧急情况时联系___________________工作经历:主要工作时间:___________________ 工作单位/部门:___________________ 职务:___________________证明人简历:___________________研究培训情况:时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况:配偶姓名:___________________ 工作单位:___________________ 职务:___________________出生年月:_______________ 学历:___________________ 住房情况:___________________ 其他家庭成员:姓名关系年龄工作单位/职务家庭电话证件情况:身份证○有○无学历/学位证书○有○无驾驶证○有○无英语等级证书○有○无其他技能证书○有○无计算机等级证书○有○无技术等级证书○有○无其他专业证书○有○无照片部门主管签字:___________________ 分管副总签字:___________________ 主任签字:___________________总经理签字:___________________ 总经办签字:___________________ 备注:___________________工资构成表单位:XXX 年月日职位入职日期试用期姓名基本工资餐费津贴交通津贴应领电话津贴绩效奖金季度奖金工资总额年薪金养老保险额劳保费福利金其他核准:主管:___________________ 制表人:___________________员工入职登记表员工入职登记表编号:___________________姓名:___________________ 身份证号:___________________ 照片:性别:___________________ 民族:___________________ 户籍性质:○有地居民○无地居民○新居民职业资格:___________________ 技术等级:___________________ 获得时间:___________________文化程度:___________________ 毕业院校:___________________ 所学专业:___________________毕业时间:___________________ 联系___________________ 户籍地址:___________________通讯地址:___________________ 婚姻状况:___________________ 紧急联系人:___________________联系地址:___________________ 联系___________________工作经历:起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员:姓名年龄关系工作单位/职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明:○是○否伤残等级:___________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种:○是○XXX是否有传染性疾病及何种疾病:○是○否患有疾病:___________________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:___________________前用人单位信息:离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:○是○XXX是否与前用人单位有未尽的法律事宜:○是○XXX双方入职约定:入职部门:___________________ 入职岗位:___________________ 入职时间:___________________试用期工资:___________________ 正式期工资:___________________1.本人已知晓并认可公司所提供的工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况以及劳动报酬等信息。

员工入职申请表

员工入职申请表
新员工入职申请表
入职部门:岗位:填表日期:年月日
姓名
性别
出生年月
籍贯


民族
身高
体重
血型
政治面貌
健康状况
婚姻状况
专业职称
最高学历
专业
毕业院校
固定电话
手机
邮箱
身份证号
居地
(省)(市)(区)派出所
紧急联系电话
联系人
关系
技能特长及爱好
计算机水平:外语:语种级别其它技能:
个人爱好及特长:
工作经历
起止日期
工作单位
职务/主要工作职责
离职原因
薪酬
证明人及电话
能否出差
能否加班
能否接受工作调动
是否曾在我公司应聘
是否有亲属或朋友在我公司工作
否□是□(姓名)
本人愿恪守下列条款:
1、遵守公司规章制度,服从公司任何调派与指示。
2、严守职务机密。
3、愿按公司规定,自开始服务之日起,三个月为试用期,试用期满考核合格始得正式任用。
自愿签订人:
年月日
注:后附身份证复印件一份
4、公司可因试用不合格随时通知停止试用。试用不满7天的,无论是个人原因离职,还是因公司试用不合格停止试用,均不要求发给工资和任何补助。
5、试用期满正式录用后,如不能符合公司作业要求时,愿无条件接受公司迁调或解雇。
6、如有损坏或遗失公司设备财务或员工个人财务时,愿遵守公司估定价值,负责履行赔偿义务。
7、如中途因故需离职时,需提前10天提出离职申请,并严格按批准的离职日期离职,否则,愿依照公司规定接受处罚。

员工入职信息登记表

员工入职信息登记表

员工入职信息登记表员工入职信息登记表姓名:性别:出生日期:年龄:民族:身份证号:现居住详细地址:国籍:个人邮箱:移动家庭地址:出生地:籍贯:档案所在地:户口所在地:家庭紧急情况联系人:与本人关系:联系户口性质:参加工作时间:时间(高中起至今):本市城镇/本市农村/外地城镇/外地农村:年月日:学校:最高学历:专业:婚育状况:职称:担任职务:研究经历:工作经历:兴趣爱好特长:备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。

特别说明:1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系。

若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况并提供文本。

若无书面说明,视为未签订过保密协议及竞业协议。

4、本人填写的入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。

如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。

本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的一个月内以书面形式向公司提交变更申请。

8、本人有责任遵守员工手册及各项规章制度。

9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

公司入职登记表

公司入职登记表

公司入职登记表1. 员工基本信息
请填写以下员工基本信息:
•姓名:
•性别:
•出生日期:
•联系电话:
•邮箱地址:
•身份证号码:
•家庭住址:
2. 银行信息
请填写以下银行信息:
•开户银行:
•银行账号:
3. 部门信息
请填写以下部门信息:
•部门名称:
•上级部门:
•部门主管:
4. 职位信息
请填写以下职位信息:
•职位名称:
•入职日期:
•薪资待遇:
5. 员工合同
请提供以下员工合同:
•合同起始日期:
•合同结束日期:
•合同类型:
•合同编号:
6. 健康状况
请填写以下健康状况信息:
•是否有重大疾病:
•是否有过敏史:
•是否患有慢性病:
7. 紧急联系人
请提供以下紧急联系人信息:
•紧急联系人姓名:
•紧急联系人关系:
•紧急联系人电话:
8. 入职资料提交
请准备以下入职资料,并在入职时提交:•身份证复印件:
•学历证书复印件:
•工作经历证明:
•健康证明:
9. 入职须知
请确认以下入职须知:
•公司规章制度:
•员工福利待遇:
•薪资结算方式:
•工作时间安排:
10. 入职培训
请确认以下入职培训:
•入职培训时间:
•培训地点:
•培训内容:
以上为公司入职登记表,请员工仔细填写相关信息,并准备好入职所需的资料。

如有疑问,请咨询人事部门。

请注意:本登记表仅作为公司内部使用,不得外传或用于其他商业目的。

员工入职申请表填写要点

员工入职申请表填写要点

员工入职申请表填写要点申请人信息:1. 姓名:填写申请人的全名,确保与身份证或其他证件一致。

2. 性别:标注申请人的性别,可选择男性或女性。

3. 出生日期:写明申请人的出生日期,确保与身份证或其他证件一致。

4. 联系方式:填写申请人的电话号码和电子邮件地址,以便与其进行进一步联系。

应聘部门及职位:1. 部门:填写申请人希望加入的部门名称,如销售部、人力资源部等。

2. 职位:准确填写申请人期望的岗位,如销售经理、人力资源专员等。

教育背景:按时间顺序填写申请人的教育背景,从最高学历开始填写。

1. 学校名称及所在地:填写毕业院校的全称以及所在城市。

2. 学历及专业:填写所获得的学历和主修专业。

3. 入学日期及毕业日期:准确填写入学和毕业的年份和月份。

工作经历:按时间顺序填写申请人的工作经历,从最近一份工作开始。

1. 公司名称及所在地:填写曾经工作过的公司的全称以及所在城市。

2. 职位及工作内容:填写在该公司担任的职位以及主要负责的工作内容。

3. 入职日期及离职日期:准确填写入职和离职的年份和月份。

自我评价:在此部分,申请人可以简要介绍自己的个人特点、优势和能力,并强调与所申请岗位相关的技能或经验。

其他信息:申请人可以根据需要提供其他补充性信息,如获奖情况、培训经历等。

推荐人信息:如有推荐人,则填写推荐人的姓名和联系方式,以供公司联系核实。

附件:申请人可以在此处列举所附带的文件,如简历、个人作品集、证书等。

以上是员工入职申请表的填写要点,准确填写将有助于提高申请人的准确度和降低沟通成本。

希望以上内容对您有所帮助。

员工入职登记表(实用版)

员工入职登记表(实用版)

员工亲笔签名:
日期:
年月 日
(以下内容由本公司相关审核部门填写)
薪资标准
试用期薪资
试用期
转正后薪资
业务提成标准
相关部门审核
分部负责人
部门负责人
分管副总经理
行政人事部负责人
总经理审批
签字:
日期:

月日
注:请于五天内交齐①本人身份证;②学历学位证;③有关外语、计算机水平、资格或职称证书;④招工体检表(区以上公立医院)(以 上资料交复印件,验原件);⑤本人户口页及户口本首页(复印件);⑥原单位的离职证明(原件);⑦社会保险卡复印件(如有的提 供);⑧住房公积金卡复印件(如有的提供);⑨ 银行银行卡;⑩本人 1寸彩照1张。
员工入职登记表
职位名称: 姓名 民族
毕业院校 政治面貌 户籍地址
性别 学历
职称
英文名: 入职时间: 出生年月 婚否 专业 健康状况 电话
现住址
起止时间 学校名称
身份证号 所学专业
教育背景
学历/学位
培训情况
培训时间
技能/特长等
工作履历 (按 最近工作顺序
开始)
语言
其他特长及爱好 单位名称
受过何种培训
外语水平 其单位费用结 算及工作移交
已全部结清并移交,无任何欠款。未结清/未移交:
姓名
与本人关系
地址
家庭情况
培训机构 计算机水平(等级) 工作情况
电话
本人保证所填写资料完全属实,如有任何虚假,愿意接受公司处罚而不索取任何赔偿。与原单位如有费用未结清或工作未移交,按照 劳动法规定不能入职我司,待取得原单位《离职证明》之后再办理入职手续,入职日期以办理完入职手续日期为准。

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表
××××公司员工入职登记表
基本信息栏
姓名
入职岗位



性别
民族
诞生年月
籍贯
婚姻状况
联系地址
联系电话
身份证号
应聘渠道
□公司网站 □人才招聘APP □现场招聘会 □内部人员推举 □其他
学历信息栏
起止时间
学校/培训机构
专业/培训课程
学历/学位
获得证书工作经Biblioteka 栏起止时间工作单位
部门
职位
离职原因
主要家庭关系信息栏
姓名
与本人关系
工作单位
职位
联系电话
本人承诺以上填写内容完整、真实有效、并对所填写内容承担责任。
填表人: 年 月 日

员工登记表(入职登记表)

员工登记表(入职登记表)

员工登记表(入职登记表)
1. 员工信息
姓名性别职位联系方式入职日期
2. 个人信息
2.1 姓名
请输入员工的姓名。

2.2 性别
请输入员工的性别,可以选择“男”或“女”。

2.3 职位
请输入员工的职位名称。

2.4 联系方式
请输入员工的联系方式,包括电话号码和电子邮件地址。

2.5 入职日期
请输入员工的入职日期。

3. 教育背景
学历毕业院校专业毕业日期
请输入员工的学历。

3.2 毕业院校
请输入员工的毕业院校名称。

3.3 专业
请输入员工的专业。

3.4 毕业日期
请输入员工的毕业日期。

4. 工作经历
4.1 目前公司
公司名称职位起始日期结束日期4.2 其他公司(如果适用)
公司名称职位起始日期结束日期4.3 目前公司
请输入目前员工所在公司的名称。

请输入员工在目前公司的职位。

4.5 起始日期
请输入员工在目前公司的任职起始日期。

4.6 结束日期
请输入员工在目前公司的任职结束日期。

4.7 其他公司(如果适用)
如果员工有其他工作经历,请在这里依次填写其他公司的名称、职位、起始日期和结束日期。

5. 技能与资质
请列举员工所具备的相关技能和资质。

6. 个人简介
请输入员工的个人简介,包括自我评价、特长和兴趣爱好等方面的内容。

7. 备注
请在此处添加任何额外的备注信息。

以上为员工登记表(入职登记表)的Markdown文档格式,请根据需要填写相应的信息。

员工入职登记表-简历表-入职表-公司入职申请表

员工入职登记表-简历表-入职表-公司入职申请表
2.本人已认真细读《公司规章制度》及相关规定,并承诺严格遵守。
本人签名:日期:年 月 日
入职时间: 年 月 日 人事主管签名:日期: 年 月 日
员工入职登记表
姓名
性别
出生年月日
照片
籍贯
政治面貌
民族
婚姻状况最ຫໍສະໝຸດ 学历毕业院校手机号码
身份证号码
目前地址
就职职位
教育背景
学校名称
起止时间
所学专业
工作经历
工作单位
起止时间
职务/部门
离职原因
家庭成员
姓名
关系
工作单位
联系电话
现住址
紧急联系人姓名
与紧急联系人关系
紧急联系人电话
1.本人郑重承诺以上内容属实并同意公司对以上情况进行调查,如有任何虚假,本人愿意无条件接受解聘处理。

员工入职信息表(标准版)

员工入职信息表(标准版)

员工入职登记时间表制表时间:文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)这份《员工入职信息表(标准版)》是公司用于收集新员工基本信息的标准文档,旨在确保每位新员工的信息被准确、全面地记录,以便于公司的人力资源管理和日常运营。

以下是对该表格使用说明的详细阐述,以满足1000字的要求。

一、文档概述《员工入职信息表(标准版)》是一份专为新员工设计的入职登记表,旨在全面收集员工的个人信息、教育背景、工作经历、家庭情况等多方面的详细资料。

表格设计科学合理,内容详尽且具针对性,是公司人力资源管理的重要工具之一。

二、表格结构与内容解析1. 基本信息部分姓名、性别、出生日期:这是识别员工身份的基础信息,必须准确无误。

联系方式:包括联系电话、家庭电话、紧急联系电话等,确保公司在需要时能迅速联系到员工或员工的紧急联系人。

籍贯、户口所在地:了解员工的来源地,有助于公司了解员工的地域文化背景。

2. 教育与培训背景毕业院校、文化程度:反映员工的学历水平,是评估员工专业能力和潜力的重要依据。

专业、技术职称:明确员工的专业方向和技术能力,有助于公司合理安排岗位和工作任务。

3. 工作经历与特长工作经历:详细记录员工的工作单位、职务及离职原因,帮助公司了解员工的工作经验和稳定性。

有何特长:掌握员工的特长和技能,有助于发挥员工的优势,提升团队整体效能。

4. 家庭情况家庭成员及关系:了解员工的家庭结构和社会关系,有助于公司更好地关心员工,构建和谐的工作氛围。

家庭地址、现住址:便于公司在必要时进行家访或邮寄相关文件。

5. 其他重要信息语言能力:明确员工的语言能力,特别是外语水平,对于国际化企业或外贸型企业尤为重要。

是否有亲友在公司工作:了解员工与公司内部的关联,避免潜在的利益冲突。

三、使用说明与注意事项1. 填写要求真实性:所有信息必须真实有效,任何虚假信息都将导致严重后果。

完整性:确保所有必填项均已填写,无遗漏。

员工入职申请登记表

员工入职申请登记表
签名(按手印): 日期:
员工入职申请登记表
申请入职岗位:申请入职日期:
个 人 基 本 情 况
姓 名
性 别
出生日期
民 族
籍 贯
出 生 地
户口所在地
婚 否
育 否
身 高
体 重
血型
政治面貌
档案存放机构
期望薪资
健康状况
身份证号码
参加工作时间
手机号码
电子邮箱
家庭电话
紧急联系人
关 系
电 话
目前住址
/通讯地址
工作经历
起止时间
单位名称
职务
月薪(元)
证明人及联系方式
项目经历
起止时间
项目名称
项目主要职责
专业资质
取得时间
资质名称
资质等级
发证机关
教 育经 历
起止时间
院校
教育性质(统招、成人、函授等)
专业
学历
学位
专科
本科
硕士
培训经历
培训起止时间
培训机构
培训内容
证书
家庭情况
称谓姓名Βιβλιοθήκη 工作单位职务居住地
联系电话
职业发展规划:
期望工作地点:
是否接受全省调配:□是 □否 原因:
是否同意公司进行背景调查,核实基本信息、工作经历等相关信息? □ 接受 □ 不接受
是否接受公司以考察你个人素质为目的的相关测试? □ 接受 □ 不接受
个性特征及爱好特长:
自身优势及不足:
授权承诺及声明:
本人保证以上所填写内容完全真实有效,无故意隐瞒或者虚构,并与前用人单位已完全解除劳动关系。本人同意我公司或委托第三方机构对以上信息进行核实,如有不实之处,愿意取消申请资格;如在受雇后发现,愿作为严重违反劳动纪律无条件接受公司处罚包括但不限于被公司开除,且不要求任何经济补偿,并承担其他相应的法律责任。入职后完全服从公司工作安排,严格遵守各项规章制度,竭力做好本职工作。

员工入职登记表简历

员工入职登记表简历

员工入职登记表简历1. 介绍员工入职登记表简历是指在员工入职时,公司为了更好地了解员工情况,完善员工档案,而由新员工填写的一份信息表。

该信息表包括基本个人信息、教育背景、工作经历等方面,使公司在管理上更加合理和便捷。

2. 怎么填写员工入职登记表简历2.1 员工基本信息•姓名:填写您的姓名,如果有外文名请注明•性别:填写您的性别•出生日期:填写您的出生日期,格式为 YYYY-MM-DD•身份证号码:填写您的身份证号码,需要真实可靠•民族:填写您的民族,例如汉族、壮族、满族等•政治面貌:填写您的政治面貌,例如党员、团员、群众等•婚姻状况:填写您的婚姻状况,例如已婚、未婚、离异等•联系电话:填写您的联系电话,用于公司在需要时与您联系•邮箱:填写您的邮箱,用于公司在需要时与您联系和发送工作文件2.2 教育背景•最高学历:填写您的最高学历,例如小学、初中、高中、本科、硕士、博士等•毕业院校:填写您的毕业院校,如果有多个请写完整•所学专业:填写您所学的专业,例如会计、经济、计算机等•毕业时间:填写您的毕业时间,格式为 YYYY-MM-DD2.3 工作经历有工作经历的人员需要按工作时间顺序填写过去的工作经历,新员工可以跳过该部分。

•工作时间:填写您在公司工作的起止时间,格式为 YYYY-MM-DD•公司名称:填写您所在的公司名称•职位:填写您在公司担任的职位•工作内容:简要描述您在该公司的工作内容和业绩,不要超过1000 字3. 技巧3.1 注意填写格式填写员工入职登记表简历需要注意填写格式,格式整齐、内容详细、真实可靠是非常重要的。

如果您的填写格式存在问题,可能会给公司带来误解或者造成麻烦。

3.2 完整填写个人信息填写员工入职登记表简历时,请务必将个人信息填写完整,尤其是身份证号码、联系电话、邮箱等几个部分,以便公司在需要时能够联系到您。

3.3 简练陈述工作经历如果您有工作经历,那么您需要在填写员工入职登记表简历时,简洁明了地陈述您的过去工作经历。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2、试用期员工正常辞职:须提前3天申请,并交接完所有手续后方可离职,否则不予结算工资。
3、未完善手续、擅自离职者(离岗)按自动离职处理,不计工资及不退还其他费用。
4、员工离职前必须先做好移交工作。先移交本部门的工作及财产、品,然后到其他部门办理移交手续。
5、黑色签字笔填写。
填表人:
填表时间:年月日
员工入职表
部门
职务
客户经理
姓名
性别
出生日期
民族
籍贯
最高
学历
毕业学校
专业
政治面貌
联系
电话
身份证号码
进公司时间
转正时间
邮箱
婚姻状况
户口所在地
现居住地址






称谓
姓名
联系电话
工作单位及职务




起止时间
工作单位/部门
职务
离职原因
健康状况
有无传染病
有无遗传性疾病/家族病史
说明:1、已过试用期员工正常辞职:须提前一个月申请,特殊部门或特殊岗位的按部门实际情况而定,并交接完所有手续后方可离职,否则不予结算工资。
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