加强基层党支部建设为企业可持续发展提供坚强保障

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加强基层党的建设推动国有企业发展

习近平总书记强调：“坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。

”党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

当前，国有企业肩负着推动全面从严治党向基层延伸，当好标杆旗帜的艰巨任务，必须更加重视依靠基层党组织来教育管理党员、团结凝聚员工群众，把党的政治优势转化为推动国有企业发展的强大合力。

一、加强基层党的建设，筑牢国企发展基石习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。

”党的十八大以来，中央坚定不移推进全面从严治党，着力解决管党治党失之于宽、失之于软等问题，形成了全面从严治党新常态。

在新形势下，我们必须扎扎实实抓好基层党组织建设，推动全面从严治党向基层延伸，激发每个细胞的活力，促进党的肌体全面健康。

党支部作为基层组织，处在国有企业改革发展、生产经营、和谐建设的最前沿，是解放思想、改革发展的最终组织者、发动者和参与者，直接担负着推动落实、服务群众、凝聚人心的重要职责。

当前，国有企业内外部环境更加复杂，改革发展稳定的任务繁重艰巨。

精细管理、提速增效，工作的重点在基层；安全环保、和谐稳定，许多矛盾和问题要解决在基层；机构、薪酬等改革措施，需要统一思想、凝聚共识，动员广大员工群众积极参与。

基层党组织如果抓不好、管不严，决策部署就很难贯彻到基层，企业稳健发展的基石就会动摇。

二、国有企业基层党组织建设存在的问题面对新形势新任务，当前基层党组织建设普遍面临着一些问题。

基层党组织的地位和作用弱化。

一是有的党员干部缺乏抓党建工作的责任意识，在思想上未真正重视党组织建设，党建工作加强基层党的建设推动国有企业发展■黄舒娜562021年第8期责任制执行不力。

二是“一岗双责”落实不到位，“重业务，轻党建”现象还存在。

新时期企业党支部如何发挥战斗堡垒作用

新时期企业党支部如何发挥战斗堡垒作用【摘要】新时期企业党支部作为企业的战斗堡垒，在推动企业发展和员工成长、加强党支部组织建设、强化党建工作与业务工作融合、落实党建责任制、发挥党员先锋模范作用等方面发挥着至关重要的作用。

通过充分发挥党建的力量，企业可以提升凝聚力和战斗力，为企业的可持续发展提供有力支撑。

新时期企业党支部不仅要以党建工作为重点，更要将党建工作与企业业务深度融合，实现党建工作与企业发展相互促进、相得益彰的良好局面。

企业党支部的发展和壮大，将有助于团结和凝聚企业员工，形成强大的合力，为企业的长期发展打下坚实基础。

【关键词】企业党支部、战斗堡垒作用、组织建设、企业发展、员工成长、党建工作、责任制、党员先锋、凝聚力、战斗力、可持续发展。

1. 引言1.1 新时期企业党支部的重要性新时期企业党支部的重要性在于其作为党在企业中的基层组织，是党在企业中的“总河长”，是贯彻执行党的路线方针政策的“先锋队”，是推动企业科学发展的“主力军”。

党支部不仅是党员凝聚力和战斗力的重要来源，更是企业内部稳定团结的重要基石。

在新时期，企业党支部不仅要在政治上强基固本，更要在组织上稳定发展，以发挥其在企业中的核心作用和战斗堡垒作用。

企业党支部的重要性体现在以下几个方面：党支部是促进企业发展的重要力量。

党员领导干部更具有政治敏锐性和战略眼光，能够引领企业走正确方向，推动企业改革发展。

党支部是推动员工成长的关键平台。

通过开展各类党建活动和培训，党支部可以提升员工素质和能力，激发他们的创新创业激情。

党支部是企业文化建设的重要组成部分。

党的优良传统和作风有助于建立企业良好的文化氛围，提升企业形象和凝聚力。

新时期企业党支部的重要性不言而喻，只有充分发挥其战斗堡垒作用，才能为企业的可持续发展提供有力支撑。

1.2 战斗堡垒作用的定义战斗堡垒作用是指企业党支部在推动企业发展、维护员工权益和加强党建工作中发挥的核心作用。

作为党的基层组织，党支部是企业党建工作的重要载体，具有组织力量强大、影响面广泛的特点。

以改革创新精神加强党的建设为学院可持续发展提供坚强政治保证

2009年3月长春教育学院学报M ar.2009第25卷第1期J ournal of Changchun E ducat i on Inst i t ut e V ol.25N o.1—————————————————————收稿日期：作者简介：邹德明（6—），男，内蒙赤峰人，长春教育学院党委副书记，法学硕士。

教育论坛以改革创新精神加强党的建设为学院可持续发展提供坚强政治保证邹德明（长春教育学院，吉林长春130061）长春教育学院已经走过了半个多世纪的发展历程。

多年来，在上级党委的正确领导下，学院党委团结带领全体教职工，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委和教育主管部门党组织的要求，积极推进学院党建工作，在继承中创新，在改革中发展，探索出了一条以改革创新精神加强党的建设的新路子，为学院可持续发展提供了坚强的政治保证。

一、加强思想建设，提高政治素质思想建设是党的建设的首要任务，是贯穿于党的一切工作的灵魂，离开正确的思想指导，党就会失去灵魂，迷失方向。

因此，学院党委高度重视党员、干部思想政治素质的提高，针对个别党员、干部理想信念缺失，宗旨淡薄，政治意识、大局意识和责任意识缺乏等问题，切实按照加强党的建设的要求，以坚定理想信念为重点不断加强思想建设，提高学院党员、干部的政治素质，为推进学院可持续发展注入了强大思想动力。

1．重视对党员、干部的理论武装。

理论上的成熟是政治上成熟的基础标志。

一个政党，没有先进理论的武装，就不可能成为先进的党；没有先进理论武装的共产党员就不可能发挥先进战士的作用。

因此，学院党委始终重视党建工作与教学、科研工作的结合，深入开展经常性的思想政治教育，增强广大教职工的马克思主义理论素养和社会主义理想信念，激发大家团结奋斗、艰苦创业、为人师表、教书育人的热情和荣誉感。

明确提出，把“教书育人、提高教学质量、为基础教育服务”作为党建工作的重要内容，积极做好业务领域的思想政治工作。

论夯实国有企业基层基础进一步加强党支部建设的重要性

432019.7MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、夯实国有企业基层基础，进一步加强党支部建设，必须始终加强组织建设，凝聚创业合力，让职工说“行”支部书记履行第一责任人，切实做到“一岗双责”。

党的创造力才能得到发挥，凝聚力才能得到彰显，战斗力才能得到增强，要紧紧抓住党员干部队伍综合素质这个关键环节，进一步充分发挥好党员的正能量，进一步坚定理想信念，进一步增强宗旨意识、自律意识和服务意识，调动党员干部的积极性、主动性和创造性，切实增强国有企业基层党支部和党员凝聚人心、推动国有企业发展、服务广大职工的能力。

始终坚持把理论和业务知识学习作为党员思想政治建设和提高履职能力的突破口常抓不懈，采取党员领导干部讲党课、一般党员轮流带头组织学和业务时间自觉学的方式。

加强国有企业基层党支部建设要与国有企业发展大局相融合，与区域发展大局高度对接、深度融合，切实找准党建工作与业务发展的结合点，也做好职工思想政治工作的着力点，进一步加强党的建设的关键点，坚持用党的组织最终资源作为统领，大力的整合各方面的优质资源，着力破解国有企业发展重点难点问题，将组织领域的优势，切实转化为国有企业发展的比较优势。

二、夯实国有企业基层基础，进一步加强党支部建设，必须始终坚持创新实践，打造特色文化，让职工说“好”只有群众需要，党组织发挥作用才更有意义，其中，最根本在于让人民群众过上好日子，不断提升人民的幸福指数。

国有企业基层党支部要发挥作用，也必须顺应大多数群众（职工）的现实需求和主观愿望，让党组织发挥作用的过程从牵着人民群众走到人民群众，主动表达诉求和愿望。

充分发现群众（职工）需求的同时，与群众的主动诉求形成良性互动，党组织的作用才能更好发挥，党组织的存在也才更有意义。

党组织了解群众的现实需求，同时也摸清了部分群众的想法与现实需求的矛盾，党组织的作用和“被需要”才得以凸显。

勇于创新突破，是加强国有企业基层党支部建设的强大动力，必须不断突破思维定势、打破固有模式、勇于探索创新，才能在实践中摸索建立有效的管理服务模式，才把党的群众路线走稳、走踏实、走进党员群众的心坎里。

加强以党支部建设为核心的基层建设

一
关键词：党支部建设
心加强
基层建设
核
中图分类号：Ｆ２７０文献标识码：Ａ文章编号：１００４ — ４９１４（２０１６）１１ — ２９４ — ０２加强基层建设是中国石化的优良传统，是推动企业科学发展的传家宝。在新的历史条件下，如何继承和发扬这个光荣传统，也是摆在我们面前的一个重要的课
效和谐公司的迫切需要。对照新形势新要求，公司在经营管理理念、管理水平、干部作风和队伍执行力等方面还存在一些亟待改进的地方。需要下更大决心，采取更
加有力的措施，持续加强基层建设，进一步增强基层组织的凝聚力、基础工作的支
撑力和员工队伍的执行力，促进发展质量效益提升。；加强基层建设是适应发展环境的迫切需要。随着石油勘探行业不断向全国各地及海外发展，勘探工作量持续增加，公司的管理触角不断辐射和延伸。面对新的
映职工群众的呼声和要求，帮助员工解决实际困难，把党的温暖传递到群众中去，为群众办实事，增强基层职工凝聚力。
三、加强基层建设。着重抓好关键环节，是推动企业可持续发展的有效方法做任何工作，都要突出重点，真正抓住主要矛盾，抓住需要着力解决的根本性问题。加强基层建设也是如此。抓基层干部的选拔培养。干部是基层单位的“ 龙头” ，只有选好配强基层干部，基层建设才能具备必要的前提。这些年，公司把创建“ 政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好” 的“ 四好 ” 领导班子活动作为抓班子、带队伍的重要载体和有效抓手。收到了良好的效果。抓职工整体素质的提升。加强基层建设，必须注重提升职工素质，既要提升思想素质，又要提升业务素质。围绕业务发展需要，实施全员性、适应性培训，根据员工岗位胜任力需求，重点抓好技术、管理、操作三支队伍人员岗位资质认证培训。同时，要扎实开展经常性的大庆精神铁人精神优良传统学习教育活动，不断提高员工队伍政治素养、道德水准和职业操守。抓好企业文化的建设。企业文化可以凝聚人、引导人、激励人，是企业发展的不竭动力，对于基层建设非常重要。要把企业文化建设纳入发展战略规划，把企业文化建设与生产经营及发展融为一体，大力践行社会主义核心价值观和 “ 我为祖国献石油” 大庆精神铁人精神，建立完整的企业文化体系。要坚持推进企业文化建设和主题推广活动，持续开展企业核心价值文化学习实践活动，选树一批先进典型，总结推广一批企业文化建设先进案例，创作批记录勘探人文历史、反映勘探员工精神面貌的文化精品。要发挥石油勘探行业特色的企业文化的引领和支撑作用，团结

发挥基层党组织“三个作用”为加快推进企业发展提供坚强政治保证

理论前沿zhigong falv tiandi-239-职工法律天地 2017 年第 5 期发挥基层党组织“三个作用”为加快推进企业发展提供坚强政治保证周春立（063103 唐山开滦热电有限责任公司河北　唐山）摘　要：形势越严峻，任务越艰巨，越要加强、改进党建工作，越要充分发挥党的政治优势。

党建工作既决定着企业的发展方向，也决定着企业核心竞争力。

只有充分发挥基层党组织和党员的“三个作用”，企业才能将党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，才能更好地应对严峻的经济形势。

关键词：基层党组织；三个作用；企业发展；政治保证当前，面对企业生存发展的巨大压力，面对严峻的生产经营形势，基层党组织如何发挥自身优势，践行“三严三实”要求，维护企业和谐稳定，实现党的建设与中心工作同频共振，相互融合，是一个需要不断探索、不断创新的重要课题。

笔者认为，应着重从以下几个方面发挥好作用：一、加强和改进党建工作，提升党建工作融入中心、服务大局水平基层党组织要坚持以科学发展观为指导，积极推进党建工作创新，切实把党的工作融入到安全生产、经营管理、和谐企业建设等事关企业发展的重点工作之中，提高了党建工作融入中心，服务大局的水平。

1.坚定不移地推进企业发展战略，保证了企业发展的正确方向要深入研判形势，积极寻找破解和推进难点问题的方式方法，从精神状态、工作方式、体制机制建立等各方面不断创新，全力推进发展战略实施。

在继续依托提质降本增效措施等精细化管理手段，进一步做精主业的同时，大力实施“走出去”发展战略，依靠技术和管理优势走出厂门、走出国门闯市场，在取得经济效益的同时，提升公司影响力。

在安全生产、经营管理、节能环保等方面，也都做到了创新思路、强化措施、严密组织，保证公司各项指标的顺利完成。

2.进一步提升了党组织工作的规范化、程序化水平以“党建工作制度建设年”活动为契机，全面加强党支部建设，增强加强制度建设的自觉性，增强广大党员干部贯彻执行制度的自觉意识，形成重视制度、敬畏制度、维护制度的氛围和环境；要完善制度体系，构建形成以《党章》为根本、以民主集中制为核心，在现代企业制度下充分发挥党组织和党员“三个作用”的制度体系，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度规范行为的有效机制，不断提升党建工作科学化水平；要提高制度执行力，强化宣传教育、监督检查、责任追究，使加强党建的各项制度内化于心、外化于行，转化为广大党员干部自觉学习制度、遵守制度、执行制度的实际行动；要促进各项工作，通过开展活动进一步加强党的建设，积极推动“扭亏脱困、转型升级、稳定发展”工作主基调的贯彻落实，为全面完成“十三五”规划各项目标提供强有力的政治和组织保证。

国有企业加强基层党支部书记队伍建设的路径探析

097党的建设国有企业加强基层党支部书记队伍建设的路径探析在百年未有之大变局这一形势下，国有企业必须以党的十九大精神和全国国有企业党建工作会议精神为指导，着眼发挥政治优势，全面加强和改进党的建设，坚持不懈的提升基层党支部建设，使党支部成为推动企业发展的动力、壮大竞争实力的堡垒、建设一流企业的中坚。

目前国有企业基层党支部队伍存在的突出问题对岗位职责认知不够。

越来越多的具有一定专业的领导干部走上党支部书记岗位，加之建筑企业本身是完全参与市场激烈竞争的企业，有些党支部书记对书记岗位以及发挥的作用认识不清，没有把支部工作建设和生产经营放在同等的位置上，经常性的党建工作要让路于生产经营；党建工作融入生产经营工作的主动性、积极性不够，两张皮现象依然存在；个别党支部书记认为支部工作出成绩和见效慢，不能像生产经营一样可以通过指标和数据说话，做和不做短时间没有很大区别，所以工作缺少动力；一些党支部书记把书记岗位当做职业生涯的跳板，自认为过几年就搞生产了，所以疲于应付等等。

领导作用发挥不够充分。

虽然党的十九大提出了党领导一切的新定位，但许多基层支部书记思想还停留在过去“协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作”的老定位，对于行政工作“不敢多言”或“不愿多言”，工作中追求一团和气。

“党建工作是虚的，生产管理工作才是实的”“党建工作就是做面上文章，产生不了实际的经济效益”错误认识在许多党支部书记脑海中依然挥之不去，导致抓主责主业的意识不强，党支部书记发挥领导核心作用还不够。

加强基层党支部书记队伍建设的有效途径要注重“整体”规划。

源头精心“选苗”，把党务后备人才、党务秘书等纳入党支部书记队伍整体培养规划，有针对性地加强党务知识培训，做到先培训再上岗。

上岗悉心“育苗”。

针对部分新任书记接触党建业务工作少，综合能力与党建工作的新形势、新要求还有一定差距的现状，组织经验丰富的党务人员现场一对一“结对子”帮扶，进行党建工作内容、流程、标准等全方位的工作交底，帮促快速提升。

加强国有企业基层党支部建设的理论研究

加强国有企业基层党支部建设的理论研究摘要：国有企业基层党支部建设主要工作在党支部书记这个角色上开展工作。

首先要抓好党支部书记的业务知识学习，不断提高支部工作整体素质；其次要发挥好党支部的自身建设作用，不断提高企业的凝聚力和战斗力；再次要开展好创先争优活动，努力打造一支“四强”党组织和“四优”党员队伍，更好地为国企煤矿发展提供坚强的组织保证。

关键词：企业文化；理论研究。

党的基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

作为国有煤矿的党支部是党的路线方针政策的忠实贯彻者和执行者，是党密切联系职工群众的纽带和桥梁。

国有企业的党支部作用发挥的好与坏，直接影响着国有企业党建工作的整体发展水平。

在新形势下，要加强国有企业的党支部建设，就要紧跟时代发展的新步伐，把握时代发展的新变化，适应时代发展的新要求，抓住新机遇，迎接新挑战，认真立足国有企业工作的实际，进一步加强和改进党支部建设，着力发挥好党支部和党员在国有煤矿建设工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，助推国有企业安全、科学、和谐发展。

一、加强党支部书记培育，不断提高整体素质基层党支部书记是职工群众的带头人。

党支部建设搞得如何，在很大程度上取决于党支部书记的政治素质和工作能力。

因此，只有培养一支思想政治素质好、工作责任心强的党支部书记队伍，才能为加强党支部建设提供坚强的精神动力。

一是强化业务知识学习。

要提高党支部书记的综合素质，加强学习是关键。

要定期组织党支部书记加强对党务知识、有关政策和法律法规等知识学习。

通过集中学习、专题讲座、互相研讨等形式，才能不断提高党支部书记的政策理论水平和解决问题的能力，进一步拓宽党建工作思路。

二是强化专业知识学习。

要组织党支部书记加强经济、管理、网络、计算机、“一区一品”企业文化建设等专业知识，不断提高党支部书记的综合素质和专业技能，使党支部书记能够驾驭现代企业文化建设的航船，更好地适应国有煤矿快速发展的需要。

加强党组织建设是企业凝聚力和创造力的可靠保障

发展质量的强大引擎。
巨任务。而完成这一历史性任务，关键在于依靠党的坚强领导，抓好企业党建尤其是基层党组织建设这个“ 龙头” 不放松，充分发挥基层党支部的独特作用和一线优势，坚持和发挥党组织在市场化进程中统揽全局、始终
协调各方的政治核心作用，才能更好地落实以人为本
不同地域、有不同心理素质的员工汇聚一堂，成拥构了目前集团公司教育培训对象的多层次性，同党员不的素质差异使培训教育工作面对更多挑战。这就需要企业党组织适应新形势、新任务，创新员工教育培训体制机制，从方式方法人手，强化党员教育培训工作，增强这些员工的责任感和使命感，企业快速发展提为供不竭动力。
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要着重加强：
现企业党建工作与企业发展目标高度同构，加速发展，转变经济发展的方式，行企业应有的经济责任、履社会责任和政治责任。这一时期，随着国有企业正处在经济转型和加快发展的新的历史阶段，员工的思想容易出现这样那样的问题，员工群众思想较为活跃，
创新活动方式，分发挥基层党组织推动发展、务充服群众、聚人心、凝促进和谐的作用。” 这一论断进一步
教育，形成了忠于党的事业、政治立场坚定、工作作风硬朗的优良风貌，培养打造了一批在职工中威信高、影响力强的基层党建带头人，成为了党组织联系、引导、教育企业职工最直接、最有效的桥梁和纽带。而随着集团公司加快市场化建设步伐不断深入，如何进一步凸显党组织优势和活力，打造坚强政治后盾，还需

新时代如何加强国企基层党支部建设

新时代如何加强国企基层党支部建设摘要：新时代国有企业基层党支部建设面临着新的问题，亟需根据实际情况制定合适方案，提高基层党支部建设的质效。

鉴于此，文中以国有企业基层党支部建设为对象，分析基层党支部建设特点，为推动国有企业基层党支部的党建水平贡献一份力量。

关键词：国有企业；基层党支部；建设措施在我国十九大之后，预示着我国发展全面进入到了全新的发展阶段，但是也相应的给我们基层党建工作的建设带来了更大的挑战与要求，基于时代背景，党务工作者需要抓住发展中的机遇，积极的实现工作形式以及工作思想方面的创新，这样才可以使基层党建工作在创新力、凝聚力以及战斗力方面，得到有效的提升。

1 党支部的基本内涵和必要性1.1 党支部的基本内涵党支部是党的基础组织，具有教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。

当前，党支部常见有普通党支部和联合党支部，联合党支部的基本定义是指正式党员不足3人，且短期内不能增加到规定人数的单位，按照地域临近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，联合党支部覆盖单位数一般不超过5个。

根据联合党支部覆盖单位和党员组成等实际情况，又可以细分为“普通联合型”和“项目群联合型”联合党支部，鉴于此，党支部形式发展演变更好的适应了新时代加强党支部建设的要求。

1.2 加强党支部建设的必要性从落实党的建设总要求来看，党支部作为贯彻落实党的建设总要求的链条终端，只有以标准化规范化建设承接全面从严治党各项要求，教育引导党员干部不断提高政治自觉、思想自觉，才能保证党中央和上级党组织的政策在支部层面落实落地。

另外“央企姓党”，加强党支部建设是坚持和加强“央企姓党”的必然要求。

基层党组织在开展活动时，要以党支部建设为依托，从严治党，严格约束每位党员的行为，使其能够严格约束自己，不断提升自身综合能力和工作质效。

加强支部建设，有利于继承和发扬党的优良传统。

支部通过开展党史学习教育和红色主题党日活动，能够使广大党员接受革命精神熏陶，从中汲取奋进力量，继而继承和发扬党的优良传统。

党支部在企业发展中的作用与经验总结

党支部在企业发展中的作用与经验总结引言：党支部作为基层党组织的重要组成部分，在企业的发展中扮演着关键的角色。

党支部的建设和工作对于促进企业的健康发展、员工的素质提升以及企业文化的建设具有重要意义。

本文将从四个方面阐述党支部在企业发展中的作用与经验总结。

主体：一、加强党组织的领导党支部作为党在基层单位内的基本组织，具有领导和管理的职责。

通过建立健全党支部机构，加强对企业发展战略的研究和决策，使企业具有明确的发展方向和目标。

同时，党支部还负责组织企业内的党员发展、培养和管理，提高党员的政治素质和思想道德水平，为企业团队建设提供坚强的组织保障。

二、践行党的群众路线党的群众路线是党的根本工作路线，也是党支部在企业发展中的重要指导原则。

党支部应切实关心职工的生产生活，积极倾听职工的心声，了解职工的需求，及时解决职工关切和问题。

通过开展各类活动、丰富职工的精神文化生活，增强职工的归属感和认同感，激发职工的工作热情和创造力，促进企业整体发展。

三、推动企业文化建设企业文化是企业发展的灵魂和核心竞争力。

党支部应充分发挥示范引领作用，积极倡导企业文化建设，推动形成良好的企业文化氛围。

通过组织各类文化活动、开展文化培训等，加强员工的文化修养和道德素质的培养，传播和弘扬企业的核心价值观，形成共同的价值追求和精神风貌。

四、加强员工队伍建设员工队伍是企业发展的重要资源，党支部应发挥党组织的优势作用，加强员工队伍建设。

首先要注重人才培养和选拔，通过建立健全的人才评价和激励机制，激发员工的工作积极性和主动性。

其次要加强员工的职业道德教育和职业技能培训，提高员工的综合素质和能力水平。

另外，要加强工会和职工代表会等组织的建设，提升员工的组织认同感和归属感。

结语：党支部在企业发展中的作用不可忽视，通过加强党组织的领导、践行党的群众路线、推动企业文化建设以及加强员工队伍建设，可以有效促进企业的健康发展和可持续发展。

在今后的工作中，党支部应进一步加强自身建设，提高组织动员力和组织服务能力，为企业创造更加良好的发展环境，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。

“五共”党建工作法助力项目建设

“五共”党建工作法助力项目建设【摘要】为深入贯彻全国国企党建工作会议精神，牢固树立“强党建就是强发展”理念，公司与参建单位探索项目党建联建的新模式，创新“五共”党建工作法，通过组织共建、业务共商、活动共办、资源共享、发展共赢，促进项目施工顺利推进，构建融洽的战略合作关系，锻造一支坚强的战斗队伍，打造项目党建工作特色品牌，为公司高质量可持续发展提供坚强政治保证。

【关键词】党建联建；项目党建；“五共”为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员攻坚克难的先锋模范作用，充分调动项目工程人员的积极性和创造性，更好推进项目实施，由各参建单位党委协商，针对在建项目成立临时联合党支部。

在开展党建联建工作过程中，临时联合党支部创新“组织共建、业务共商、活动共办、资源共享、发展共赢”的“五共”工作法，促进项目施工顺利推进，打造项目党建工作特色品牌，为公司高质量可持续发展提供坚强政治保证。

一、创新项目党建联建模式的意义（一）加强项目党建的需要全国国有企业党的建设工作会议指出：坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

公司党委把坚持党的领导、加强党的建设与增强企业经济竞争力结合起来，深化项目党建与生产经营有机融合，积极探索以高质量党建引领高质量发展路径，把党的政治优势、组织优势转化为改革发展的新动能。

（二）推进项目建设的需要项目部作是企业市场的前沿阵地、培养专业人才队伍的摇篮、展示企业形象的窗口，项目管理水平对企业影响重大。

但项目部参建成员来自多家单位，不同文化、不同性格、不同管理模式的人员，走到一起需要一段时间融合，因此亟需党支部履行起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，凝聚起推动项目建设的强大力量。

（三）推动党建与项目融合的需要项目是公司的发展之本、管理之基、效益之源、人才之根。

全面落实新时代党的建设总要求切实加强基层党支部建设

202019.5MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、充分认识新时代加强基层党建工作的重要意义十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

贯彻落实这一总要求，意义重大而深远。

（一）这是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的内在要求。

习近平新时代中国特色社会主义思想，系统回答了新时代我们党坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，是马克思主义中国化的最新成果，是我们党的重大理论创新。

只有按照新时代党的建设总要求不断加强基层党建工作，才能进一步推动全党用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，充分发挥这一重要思想对各方面工作和各项事业发展的根本指导作用，保证全党在这一重要思想的指引下统一意志、统一行动，团结一心、阔步前进。

（二）这是发挥基层党支部建设核心作用的战略要求。

党的十九大作出了中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断，深刻阐述了新时代中国共产党的历史使命和奋斗目标。

毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把基层党组织建设得更加坚强有力，这是我们党适应新时代要求、完成新时代历史使命和奋斗目标的基本前提和根本保证。

只有坚定不移地贯彻落实这一总要求，才能确保我们党始终走在时代前列，基层党组织始终成为中国特色社会主义事业的坚强战斗堡垒。

（三）这是实现基层党支部建设融入中心、服务大局的必然要求。

在新时代，我们党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须全面贯彻落实新时代党的建设总要求，把抓基层党建工作摆在更加突出的位置，努力使党的组织更加强起来、党员队伍更加强起来、党的工作更加强起来，把加强党的领导、党的建设与落实上级决策部署结合起来，始终坚持服务生产经营不偏离，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

关于进一步加强基层党组织建设,充分发挥党组织和党员“三个作用”的实施意见3

关于进一步加强基层党组织建设充分发挥党组织和党员“三个作用”的实施意见各党总支、支部：为进一步加强公司各级党组织自身建设，提高党的建设工作的整体水平，夯实党建工作的基础，适应公司科学发展、安全发展、持续发展、和谐发展的需要，为推动公司“双大”建设提供强有力的组织保证，结合公司实际，现就进一步加强基层党组织建设，充分发挥党组织和党员的“三个作用”提出如下意见。

一、目的意义党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

因此，必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。

进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织和党员的“三个作用”，是新时期加强党的建设，体现企业党组织价值的有效途径和必然要求；是进一步增强企业党组织凝聚力、向心力，推进欢矿公司改革与发展，实现“双大”战略目标的重要保证和客观要求；各级党组织都要充分认识加强党组织建设的重要性，下真功夫把党组织自身建设抓好，不断提高党建工作的整体水平，激发党组织"细胞"的生机和活力。

二、指导思想和任务要求要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的重要讲话精神。

以加强党的基层组织自身建设为保障，以促进“三个作用”发挥为重点，围绕中心、推动发展，夯实基础、进档升级，凝心聚力、促进和谐，为推动公司“双大”发展战略提供坚强的组织保证。

三、坚持原则（一）坚持党要管党、从严治党的原则。

（二）坚持围绕中心、服务大局的原则。

（三）坚持突出重点、整体推进的原则。

（四）坚持与时俱进、继承创新的原则。

四、基本内容和工作举措进一步加强基层党组织建设，要突出加强党组织自身建设和保证促进党组织和党员发挥好“三个作用”。

新时代如何加强基层党支部建设

新时代如何加强基层党支部建设摘要：当前，国有企业在改革发展上面临着各种风险挑战，如何做好党支部建设，发挥组织合力，直接关系着国有企业对国家政策措施的实际落实成效，也影响着国有企业干部职工思想认识的汇聚，关系着整体向心力、凝聚力及战斗力的体现。

为此，要高度重视基层党支部建设工作，突出发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，助力国有企业在新时期不断实现新的更大的发展。

关键词：新时代；国有企业；基层党支部；建设在国有企业改革发展中，基层党支部建设是关键一环，通过扎实有效的基层党支部建设，能够更加有力的推动国家政策措施的落实，将国有企业生产经营效能更好的汇聚到国家要求及人民群众期待上，这对于更好的发挥国有企业顶梁柱作用有着重要意义。

由此可以看出，基层党支部建设是国有企业保持高质量可持续发展态势的基础保障和有力支撑。

企业的发展需要党建引领作用的发挥，基层党支部建设工作与企业的高速发展有直接的联系，党建工作的质量与企业的经济利益也有直接的关系。

一、新时代国有企业基层党支部建设存在的问题（一）基层党务工作人员素养良莠不齐。

国有企业基层党务工作人员的专业素养对国有企业基层党支部建设有直接的影响。

做好新形势下的基层党支部建设工作，对基层党务工作人员提出更高的素质要求。

企业中部分党务工作人员不是党建专业，有的没有从事基层党务的工作经验，甚至是从其他岗位转岗。

因为缺乏专业知识，导致不熟悉党支部工作内容以及流程，这样基层党支部建设就缺乏相应的专业人才。

部分青年党务工作人员虽然专业对口，也具备扎实的理论知识、专业素养，但是其工作经验有限，不能切实解决工作中存在的问题。

（二）工作中存在两张皮现象。

贯彻落实党建工作内容是企业基层党支部工作的重点，然而国有企业实际运营中，存在部分党员干部没有清楚认知自身工作性质的情况，甚至认为只要做好生产经营、安全管理等工作就完成了本职任务，对党建工作没有足够的认知，在其内心党建工作的质量、是否存在党建与企业的日常运营没有关联。

夯实基层党建根基强化战斗堡垒作用为企业改革发展提供坚强的思想组织和政治保证

夯实基层党建根基强化战斗堡垒作用为企业改革发展提供坚强的思想组织和政治保证作者：郎博来源：《魅力中国》2018年第20期摘要：在供给侧结构性改革不断深入、行业市场竞争日益激烈、全面从严治党不断深化的大形势下，烟草企业党建工作也面临着前所未有的挑战。

越是改革攻坚期、利益调整期、观念冲撞期，越需要我们准确把握全面从严治党的新要求，适应改革发展新形势、新任务；深入研究和解决企业在生产经营中不断出现的各种深层次的矛盾和问题；越需要我们充分认识党建工作的重要性、创新工作思路、明确党建工作重点、方向和方式方法；越需要我们始终体现时代性、把握规律性、富有创造性，切实加强和改进党的基层组织建设，夯实基层党建根基，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

本文就现阶段基层党建工作现状、存在的突出问题以及如何加强和改进企业基层党组织建设工作进行粗浅探索。

关键词：企业；基层党建；从严治党；制度机制；责任使命前言：党的十八大以来，习近平总书记多次强调指出：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本措施，努力使每一个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒”。

当前，党的基层组织建设正处在一个新的起点上。

全面建成小康社会，最艰巨繁重的任务在基层；全面深化改革，迫切需要基层党组织做好凝聚改革共识、推动改革任务落实工作；全面依法治国，推进基层治理法制化，基层党组织肩负着直接的责任；全面从严治党，抓好基层党建是应有之意。

因此加强基层党建可谓长远之策、固本之举。

“基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

”这是党章对基层党组织地位和作用的准确定位。

長期以来，加强和改进企业党的建设、保稳定促发展一直是摆在我们行业的一项重要的任务，也是实现卷烟上水平伟大目标的关键之一。

作为以生产加工为主要任务的卷烟生产企业必须以钉钉子的精神步步为营、久久为功，切实把党的基层组织建成坚强的战斗堡垒，把党员的积极性、创造性和先锋作用充分调动好、引导好、发挥好，才能为企业改革创新、转型发展提供持续改进的动力支撑。

加强党支部书记队伍建设“四举措”

支部建设·党建研究Enterprise Civilization加强党支部书记队伍建设是落实全面从严治党的根本要求，是打造一流党员队伍的先决条件，是提高企业生产管理水平的有效途径。

近年来,尽管企业党组织在加强基层党支部书记队伍建设上取得了较大成效，但对照全面从严治党要求仍存在一些亟待解决的问题，不妨从以下四个方面加强基层党支部书记队伍建设，为推进基层党建工作稳健发展提供坚强保证。

加强业务培训，解决“干什么”的问题。

基层党支部书记是党组织最末端的“关键少数”，其精神状态、能力水平、作风形象如何，直接关系到基层党支部的战斗堡垒作用的发挥。

一是通过为优秀党支部书记搭建上讲台、讲党建、出成果的平台。

选聘一批综合素质过硬的支部书记作为厂内培训师组建内训队伍，负责开发支部书记培训课程、党课共享课件，对支部书记进行基础培训。

二是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党史、《党章》等作为经常性学习和组织生活的重要内容，通过聘请专家授课、知识竞赛、在线答题等方式，使基层支部书记夯实理论功底，提高党性修养。

三是通过每年外送党支部书记进行轮训学习，全面提升支部书记综合素质，增强他们的组织观念、纪律观念、群众观念、法治观念，牢固树立“四个意识”，提高履职能力、服务能力，发挥好“领头羊”作用。

定期专题研讨，破解“怎么干”的难题。

基层党组织书记把推进工作交流作为提升基层党支部书记整体素质、解决实际问题的重要途径。

一是每月征集基层支部意见，对工作中遇到的重点难点问题分系统进行汇总梳理，挑选关注度较高的问题，组织相关单位党支部书记代表，运用“世界咖啡”（一种会议模式，即不同专业背景、不同职务、不同部门的一群人，针对数个主题，发表各自见解，互相意见碰撞，激发出意想不到的创新点子）的形式进行专题研讨，将交流研讨的成果和案例总结成培训课程，对本系统全体党支部书记和相关支委会成员进行培训，并撰写政研成果推广。

新时代如何加强国有企业基层党支部建设

第 109 页党群政工2024/3 （下）总第431期新时代如何加强国有企业基层党支部建设文/中铁二十二局集团第一工程有限公司张璐在时代的发展变迁下，新时期国有企业的生存和发展环境逐渐产生了变化，要维持和保障健康稳定的经营管理状态，必须提高对国有企业基层党支部建设工作的关注和重视，第一时间化解相应的矛盾问题，使其本质价值得以呈现。

加强国有企业基层党支部建设，一方面，能帮助国有企业在复杂环境下保持自身的高效率和高品质运行；另一方面，能带动国民经济总产值的持续健康发展，推动社会主义现代化建设的高质量发展。

一、做好新时期国有企业基层党支部建设工作的必要性当前，通过做好国有企业基层党支部的建设工作，在一定程度上对国有企业内部各个部门党建工作的全面推进和具体落实有着积极影响。

国有企业基层党支部作为中国共产党国有企业中的基层思想管理组织，可以真正将国有企业的政治建设目标充分落实到企业日常的生产经营和管理活动中，并充分发挥其应尽的义务和责任。

其次，通过做好国有企业基层党支部建设工作，可以持续推进员工思想政治意识的提升，加深国有企业基层人员对中国共产党政治目标的理解，借助系统化的党政思想建设工作，使国有企业整体发展方向始终与党中央的政策方针保持高度一致，坚决拥护和执行党中央的相关政策和决定，为国有企业基层党支部的发展拓展上升空间[1]。

例如，在中铁二十二局集团第一工程有限公司东三环快速路工程项目部党工委2022年的党建活动中，公司通过深入学习贯彻党的二十大精神，围绕“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动，聚焦“项目管理提升年”主题活动，紧扣公司高质量品质发展主题，坚持目标导向与问题意识，强理论、聚思想、夯基础、提队伍，多措并举提升基层党建能力水平，充分强化了项目部党工委的凝聚力、创造力和战斗力，为项目工程的顺利完成提供了明确的价值引导。

二、现阶段国有企业基层党支部建设存在的问题目前，国有企业基层党支部建设面临的问题较多，如党建工作与生产经营工作或多或少存在“各弹各的琴，各哼各的调”现象，想要实现真正意义上的“同频共振”，还需要寻求更多的理论指导。

新形势下如何加强国有企业基层党支部建设工作

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE652020.4MEC 新形势下如何加强国有企业基层党支部建设工作种法雷枣矿集团物流中心物业站中图分类号：Ｄ２６７文献标识：Ａ文章编号：１６７４－１１４５（２０２０）０４－０６５－０１一、国有企业基层党支部建设出现的问题（一）对基层党支部建设的重视不够目前部分国有企业基层党支部建设工作出现了严重滞后的现象，归根溯源首要原因就是对基层党支部建设的不重视。

首先就是国有企业主要领导人员一般都是生产经营业务出身，存在“重业务、轻党建”的思想，对基层党支部建设不够重视，认为国有企业的首要任务就是搞生产经营，其他工作都是次要的，没有认识到基层党支部在国有企业发展过程中起到的作用。

其次是基层党支部负责人的重视程度不够，由于他们存在慵懒散的工作状态，对党支部工作的开展也不上心，把基层党支部当做“养老”的岗位，致使基层党支部软弱涣散，凝聚力和号召力不强。

（二）基层党支部班子队伍建设滞后一支高素质的政工干部队伍是搞好国有企业基层党支部党建工作的人才保证［２］。

目前很多国有企业未能做到精配强配基层党支部工作人员，往往将基层党支部当做“老干部”养老的最佳去处，安排即将退休的干部去担任党支部书记，这些人一般年龄偏大，工作思维比较固定，缺少创新意识。

同时基层党支部只有支部书记是专职，其他的班子成员大多都是兼职，这些人平时多忙于生产经营业务，很少参与基层党支部建设管理工作。

由于党支部班子队伍建设的严重滞后，导致了基层党支部建设成效缓慢，也对党组织的形象造成了一定的影响。

（三）基层党支部活动内容形式较单一部分国有企业基层党支部在开展支部活动的时候还是按照老思路、老方法，缺少创新意识，吸引力严重不足，不能围绕国有企业的中心工作开展支部活动。

主要表现在活动内容的乏味、活动形式的单一、活动载体的不足，满足于完成上级党组织交给的指令性任务，乐于开展诸如开开会、读读文件、写写笔记等形式的活动，久而久之使基层党支部缺少活力。