无固定期劳动合同正式样本
无固定期劳动合同范本6篇
无固定期劳动合同范本6篇篇1无固定期劳动合同范本甲方：（公司/个人）地址：（注册地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟与乙方签订本劳动合同，经协商达成如下约定：第一条劳动合同期限本合同自（日期）起生效，为期（××）个月/年。
双方协商一致，本劳动合同期间到期后，将自动续签一次，续签期限与原合同期限相同。
续签后，本劳动合同将继续自动续签，直至有一方提前（××）天书面通知对方解除劳动合同。
第二条工作内容乙方接受甲方委托，担任（××）职务，负责（××）工作内容。
乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务，提高工作效率和工作质量，保证甲方的正常生产经营秩序。
第三条劳动时间和休息休假乙方每周工作时间为（××）小时，工作时间为（××）-（××），休息时间为（××）-（××），休息日为（××）。
乙方在每次工作后享受必要的休息，如遇特殊情况需要延长工作时间，甲方应当按照国家规定支付加班工资。
第四条试用期乙方须接受甲方的试用期培训和考核，在试用期内，双方均有权解除劳动合同。
试用期的期限为（××）个月，试用期工资为（××）元/月，试用期结束后，甲方评定乙方工作表现，确认是否转为正式员工。
第五条工资及其支付甲方应按照国家规定，按时支付乙方工资。
工资标准为（××）元/月，工资支付方式为（××），支付日期为每月的末日工资结算日。
第六条保险及福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担乙方的社会保险义务。
同时，甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。
无固定期劳动的合同范本4篇
无固定期劳动的合同范本4篇篇1无固定期劳动的合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇用乙方进行工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方经友好协商达成如下合同：第一条工作内容乙方同意接受甲方安排的工作，包括但不限于：1. 完成所在部门的工作任务；2. 遵守公司的规章制度，服从公司的管理；3. 完成领导交办的其他临时任务。
第二条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责。
第三条工作时间1. 乙方将按照公司规定的工作时间履行职责；2. 乙方应按时到岗，不得早退或迟到。
第四条工资待遇1. 乙方的薪资将按照公司规定的薪资标准结算；2. 薪资支付时间为每月的（日期）日；3. 乙方在工作期间如发生迟到、早退等违规行为，公司有权扣除相应的工资。
第五条保密责任乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第六条违约责任若乙方违反本合同的规定，甲方有权对乙方采取相应的处罚措施，包括但不限于：1. 警告；2. 免职；3. 追究法律责任。
第七条解约1. 乙方如需解除合同，应提前（天数）向甲方提交书面申请；2. 甲方有权根据乙方的实际情况决定是否同意解除合同；3. 合同解除后，乙方应完成公司交接工作，并领取离职证明。
第八条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（期限）；2. 本合同期满后，若继续雇佣乙方，将另行签订新的劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日篇2无固定期劳动的合同范本甲方：______（单位名称）乙方：______（姓名）鉴于甲方为甲方所需要的工作提供了工作机会，乙方愿意接受甲方的工作安排，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容甲方聘用乙方从事______工作，具体工作内容包括但不限于：______。
二、工作地点乙方的工作地点为：______。
三、工作时间乙方的工作时间为根据需要灵活调整，但不超过法定工作时间。
四、薪酬待遇乙方的薪酬根据实际工作情况按照甲方的规定进行计算和支付。
无固定期限劳动合同书范本4篇
无固定期限劳动合同书范本4篇篇1无固定期限劳动合同书甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：______________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称“劳动法”）、《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成手头工作任务，并接受甲方的工作安排和管理。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的单位，具体地址为____________________。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间为______________。
第四条工作报酬乙方的工资由甲方每月支付，月工资为人民币________元，其中包括基本工资、绩效奖金等，并根据乙方的工作表现进行相应的调整。
第五条保险及福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，并提供其他相应的福利待遇。
第六条保密义务乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给非相关人员或单位。
第七条违约责任乙方如有违反本合同的情况，甲方有权根据情况给予相应的处罚，甚至解除劳动合同。
第八条解除合同1. 甲乙双方一方有解除合同的意愿，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方可提前一个月向甲方提出解除合同的请求，经甲方同意后可以解除合同。
3. 合同解除后，甲方应结清乙方工资等相关费用，并按照法律规定履行解除合同时的其他义务。
第九条法律适用及争议解决本劳动合同书适用中华人民共和国法律。
因履行本合同所发生的争议，应协商解决，协商不成的，可通过诉讼解决。
第十条其他约定1. 本合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，每方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签订日期：________ 年________ 月________ 日以上内容经双方协商一致，确认无误后签字生效。
无固定期限劳动合同通用模板5篇
无固定期限劳动合同通用模板5篇篇1无固定期限劳动合同通用模板甲方（单位）：法定代表人（个人）：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《企业聘用劳动合同样本》的规定，甲、乙双方，在平等、自愿的基础上，达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，从双方签署之日起生效。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：_______________。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
第四条工作时间乙方的工作时间为______________，每周工作______________小时。
第五条试用期乙方将进行为期______________的试用期，试用期工资为______________。
试用期间，甲方有权解除合同。
第六条经济待遇乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额为______________。
第七条福利待遇甲方为乙方缴纳五险一金。
第八条工作保密乙方在工作期间及工作后须保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得对外透露相关信息。
第九条违约责任乙方有下列情形之一的，视为乙方违约：1. 严重违反公司规章制度，给公司经济利益造成严重损失的。
2. 涉嫌犯罪，被司法机关予以刑事处罚的。
3. 未经甲方同意私自接受他单位或个人委托从事与甲方所从事的工作相同性质的工作的。
4. 未按月份全额领取工资的。
5. 未经甲方书面同意私自将已经取得的商业机密向外泄露给他人的。
第十条合同解除1. 如乙方因病或伤致使不能正常工作且经过医院证明保证的，甲方可根据实际情况解除合同。
2. 如乙方因其他原因需要提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除。
第十一条争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，由甲方所在地法院解决。
第十二条其他事项本合同自签署之日起生效，至无固定期限。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
无固定期限劳动合同范本6篇
无固定期限劳动合同范本6篇篇1无固定期限劳动合同范本甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟雇佣乙方为____________（岗位名称），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1 乙方将以____________（岗位名称）身份为甲方工作，具体工作内容为____________。
1.2 乙方的工作地点为____________（具体地址），在必要情况下，甲方有权指定乙方到其他场所工作。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为____________至____________，中间包括____小时的休息时间。
2.2 乙方享有国家法定节假日和其他休息日。
2.3 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为____________元/月。
3.2 乙方如因正常工作需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
3.3 乙方应按时、按规定领取工资，不得拖欠或克扣。
第四条保密义务乙方应当对甲方工作中获得的商业秘密和其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或向外界透露。
第五条终止劳动合同5.1 如乙方发生违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同。
5.2 如乙方因病或其他原因不能履行劳动合同，应提前向甲方请假，并提供相关证明。
5.3 乙方若要求解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商一致。
第六条各方权利和义务6.1 乙方应当按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责。
6.2 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
6.3 甲乙双方应当根据工作需要，积极配合和互相尊重。
第七条其他约定7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。
7.2 本劳动合同如需变更或解除，应经双方协商一致，并另行签订书面协议。
无固定期限劳动合同模版8篇
无固定期限劳动合同模版8篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[雇员姓名]性别：[雇员性别]住址：[雇员住址]身份证号码：[雇员身份证号]联系电话：[雇员联系电话]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至法律规定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位从事[具体工作内容]。
（二）甲方可依据生产经营需要调整或重新安排乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的管理。
（三）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假（一）甲方根据国家有关规定，结合公司实际情况制定工作制度及标准工时制或弹性工时制等工时制度。
乙方应遵守甲方制定的工时制度，并按照甲方的安排进行工作。
（二）甲方根据公司实际情况安排乙方休息休假。
（三）因生产经营需要加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班费用。
四、劳动报酬（一）乙方的工资发放形式为计时工资或计件工资。
（二）乙方的工资标准按照甲方薪酬制度执行，且不低于当地最低工资标准。
（三）甲方根据法律法规及公司规章制度调整乙方工资水平。
（四）甲方应以法定货币形式支付工资给乙方，不采用其他形式支付。
（五）如遇工资调整及劳动报酬变化时，甲方应及时告知乙方并以书面形式说明变动情况。
五、保险福利及社会保险（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
（二）甲方应按时为乙方办理社会保险手续并保证缴纳社会保险费，依法保障乙方的各项劳动保障权利。
（三）乙方享有法定节假日休息的权利以及参加社会保险的权利等劳动权益。
（四）其他福利待遇按照甲方规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同。
无固定期限的劳动合同范本7篇
无固定期限的劳动合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本无固定期限劳动合同。
第一条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至法定的或约定的终止条件出现时止。
合同期内，甲乙双方均须严格遵守本合同各项条款，履行合同义务。
第二条工作内容及工作地点甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位及工作地点。
第三条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有法定假期、年假等休假权利。
具体工作时间的安排应遵循国家的法律法规及公司规定的工作时间表。
若因工作需要调整工作时间，应事先与乙方协商并依法履行相应手续。
第四条劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准按照甲方规定执行，甲方应按照本合同约定按时支付乙方工资。
此外，乙方还有权享受公司规定的各项福利待遇。
具体标准按照甲方制定的相关制度和政策执行。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应自觉遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
如有违反，应承担相应责任。
第六条保密义务及竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
合同期内以及合同终止后一定期限内（具体期限根据双方约定），未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用这些机密信息。
同时，乙方在离职后的一段时间内（具体期限根据双方约定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作或损害甲方的利益。
双方对此可另行签订协议作为本合同的附件。
无固定期限劳动合同范文(6篇)
无固定期限劳动合同范文甲方：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
无固定期限劳动合同范本6篇
无固定期限劳动合同范本6篇篇1无固定期限劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：联系地址：电话：传真：乙方：（以下简称“乙方”）姓名/名称：身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：电话：传真：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等互利、真诚信用的原则，自愿达成以下协议，共同遵守。
第一条合同期限甲乙双方约定无固定期限劳动合同，合同自双方签字盖章之日起生效。
乙方在本合同约定的职务工作，享有同等的权利和承担同等的义务。
第二条工作内容乙方的工作性质是____________________，工作地点是____________________。
乙方应当按照本合同约定的职务和工作内容，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益，确保工作质量和进度。
第三条试用期本合同不设试用期，乙方考核合格后，即可正式转为正式员工。
第四条工资和福利乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体金额和发放方式双方另行约定。
乙方享有甲方为员工提供的一切福利待遇，包括社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。
第五条工作时间和休假乙方的工作时间和休假安排按照甲方公司的规定执行，乙方应当按时上下班，不迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前报告并经甲方同意。
第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自向外界透露，并在离职后继续履行保密义务。
第七条离职乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：1.严重违反公司规章制度；2.严重失职，致使公司利益受损；3.在试用期内被证明不符合工作要求；4.其他应予解雇情形。
第八条合同变更和解释本合同经双方签字盖章后生效，并不得擅自更改或解除，若需变更或解释，应经双方协商一致，并签署书面协议。
第九条强制性条款本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，对于未尽事项，双方可协商解决。
第十条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
无固定期限合同范本6篇
无固定期限合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人（主要负责人）：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同。
自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。
甲方根据生产经营需要，在征得乙方同意的前提下可以调整乙方的工作岗位。
工作地点为____________。
第三条：乙方应努力完成甲方规定的各项工作任务，提高职业技能，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
如因乙方泄密给甲方造成损失的，甲方有权依据相关法律要求追究乙方责任。
同时，甲方应根据乙方所承担的工作性质和职位要求给予必要的支持和配合。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________联系电话：_______________________________身份证号：_______________________________通讯地址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本无固定期限劳动合同，以资共同遵守。
无固定劳动合同范本6篇
无固定劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1无固定劳动合同范本一、甲方：_____________________（公司名称）乙方：_____________________（员工姓名）甲方及乙方经友好协商一致，本着平等互利的原则，达成如下协议：1、合同期限：本合同自___年___月___日起至双方不再继续劳动关系为止。
2、工作内容及工作地点：乙方在甲方公司从事_______工作，具体工作细节详见《岗位职责》，工作地点为________。
3、劳动时间：乙方每周工作时间为_______小时，工作时间安排及具体上下班时间以公司规定为准。
4、工资及福利待遇：乙方的基本工资为_______元/月，具体工资发放时间以公司规定为准。
享受公司规定的社会保险及其他福利待遇。
5、劳动纪律及规定：乙方应认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
严禁迟到早退，私自离岗，逃避工作等行为。
6、保密条款：乙方应对所知的有关公司的商业秘密及业务资料予以保密，不得向外界披露。
7、解除劳动合同：若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方连续三次迟到或早退；（2）乙方私自离岗或不按时按点上下班；（3）乙方工作能力明显不符合工作要求；（4）乙方违反公司规章制度，严重损害公司利益。
8、其他事项：本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规和公司规章制度执行。
以上是甲乙双方就无固定劳动合同内容进行的约定，甲乙双方均应严格遵守合同约定。
如有争议，应先协商解决，协商不成的，可向有关劳动行政部门投诉、处理。
合同生效日期：____年____月____日甲方（公司名称）：_______________________乙方（员工姓名）：_______________________篇2无固定劳动合同范本一、甲乙双方约定1. 甲方（单位名称）：______________2. 乙方（个人姓名）：______________3. 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经友好协商，就乙方在甲方单位工作的具体事宜达成如下协议。
劳动合同书无固定期限范本4篇
劳动合同书无固定期限范本4篇篇1劳动合同书一、协议双方：甲方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：________________________乙方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________联系电话：________________________住址：________________________二、本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方共同协商一致签订，本合同自________年______月______日起生效，不定期终止。
三、工作内容及岗位职责：1.工作地点：________________________2.工作内容：________________________3.岗位职责：________________________四、工作时间与休息：1.工作时间：______时______分至______时______分2.工作日：每周工作______天，每天工作______小时；3.休息日：每周休息______天。
五、劳动报酬：1.甲方的月工资为人民币________元，乙方在甲方迟到、旷工、事假等情况下有权扣除相应工资；2.工资发放：每月的______日发放工资，发放方式为______。
六、社会保险及福利：1.由乙方依法为甲方缴纳社会保险费，具体标准按国家规定执行；2.享受乙方规定的其他福利待遇。
七、工作规章制度：1.甲方必须严格遵守乙方的工作纪律和规章制度，维护乙方的公司形象；2.甲方在工作中应当遵守国家法律法规，做到公正、诚信、勤勉。
八、劳动保护：1.乙方应当为甲方提供必要的劳动保护措施，保障甲方的劳动权益和生命安全；2.甲方应当遵守劳动保护规定，做好自我保护措施。
无固定期限劳动合同范例5篇
无固定期限劳动合同范例5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本无固定期限劳动合同协议书。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]岗位工作。
（二）甲方根据生产经营需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方友好协商，达成一致意见后调整乙方工作岗位。
（三）乙方的工作地点为[具体工作地点]。
如甲方因业务需要安排乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制。
（二）乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规章制度规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方根据法律、法规的规定和甲方的薪资政策，建立正常的工资增长机制。
乙方的劳动报酬将根据不同岗位确定，实行同工同酬原则。
在法定工作时间内提供了正常劳动的，甲方应按约支付工资，不得低于当地最低工资标准。
具体薪酬及调整按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月XX日。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
如遇到特殊情况导致无法准时发放工资时，甲方应及时通知乙方并作出相应解释和处理方案。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方进行必要的职业卫生告知并采取相应措施加以预防和保护。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期进行健康检查并承担相关费用。
（三）因特殊原因导致的健康问题应由乙方自行承担相应责任及费用。
（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生方面的法律法规和操作规程，避免因违反相关法规或操作不当而造成的意外伤亡事故或其他责任事故。
无固定期劳动的合同范本6篇
无固定期劳动的合同范本6篇篇1无固定期劳动的合同范本甲方：________（以下简称“甲方”）乙方：________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为_______（公司名称）、法人代表_______，________，注册地址位于________，乙方为________，身份证号码________，住所地址为________，经甲乙双方友好协商一致，就甲方拟与乙方订立合同约定如下：第一条合同目的甲方聘请乙方从事________（具体工作内容），具体工作地点为________。
第二条合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
期满前7天内，甲方与乙方协商签订新的劳动合同，乙方继续执从事相应工作。
第三条工作内容乙方的工作内容为完成甲方安排的工作任务，保证工作质量，按时保质保量完成。
第四条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为______，每周工作______，具体工作时间由甲方通知。
2. 乙方的工作地点为______，具体工作地点由甲方安排。
第五条项目报酬1. 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体金额为每月人民币________（大写：_______元整）。
2. 乙方按照国家规定缴纳社会保险费及个人所得税。
第六条工作保密乙方承诺在合同期限内和解除合同后保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露给第三方。
第七条违约责任1. 若因乙方原因导致工作质量不合格或未按时完成工作任务的，甲方有权按照实际工作情况处以相应罚款。
2. 若乙方严重违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第八条合同解除1. 本合同期满，如乙方继续为甲方工作，将视为双方同意自动续签合同。
2. 本合同期满，如乙方不继续为甲方工作，甲方应在合同期满后3个工作日内结算清楚乙方的工资报酬。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
无固定期限的劳动合同范本6篇
无固定期限的劳动合同范本6篇篇1无固定期限的劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称、法定代表人、地址、电话）乙方（劳动者）：（姓名、性别、出生年月、身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和双方自愿的原则，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应当按照甲方的安排，认真完成工作任务，服从公司管理，保守公司商业秘密。
2.甲方应当向乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的安全和健康。
3.乙方应当遵守公司的工作制度和规章制度，不得违反公司规定进行私人活动。
第二条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间和工作地点由甲方统一安排。
2.如有需要加班的情况下，甲方应当按照国家相关规定支付加班费。
第三条工资待遇1.甲方向乙方支付的工资为（具体金额），工资支付方式为（银行转账/现金支付等）。
2.乙方享受国家规定的社会保险和其它福利待遇。
第四条劳动保护1.甲方应当提供乙方必要的劳动保护用品，并对乙方进行必要的劳动保护培训。
2.乙方如有工伤，甲方应当按照国家法律法规予以合理赔偿。
第五条保密条款1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在解除劳动合同后，仍应当履行保密义务。
第六条违约责任1.如果乙方违反本合同规定，甲方有权采取相应措施，乙方应当承担相应的违约责任。
2.如果甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第七条解除合同1.乙方如需提前解除劳动合同，应当提前（具体天数）通知甲方，并与甲方协商解除办法。
2.甲方如需提前解除劳动合同，应当提前（具体天数）通知乙方，并按照国家相关规定支付经济补偿。
第八条其它1.本合同自双方签字生效，有效期至双方另行协商或根据《劳动合同法》规定终止。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：注意事项：本文为无固定期限的劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行修改和补充。
无固定期限劳动合同通用范本6篇
无固定期限劳动合同通用范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立无固定期限的劳动关系，共同遵守执行。
一、合同期限篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]员工代码：[员工编号或编号]职务：[员工职位名称]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方当前居住地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]紧急联系人：[紧急联系人姓名及其联系方式等必要信息] 紧急联系人联系电话：[紧急联系人电话号码]其他有效联系方式：[邮箱或其他联系方式]甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方充分协商，达成如下无固定期限劳动合同协议，以资共同遵守。
一、劳动合同签订的前提与基本条件甲乙双方按照法律及相关法规的规定确立双方的劳动关系。
本合同的订立是甲乙双方充分沟通后真实意思表示一致的结果。
甲方按照国家的劳动用工制度和岗位人员聘用规范自主聘用员工。
乙方经了解甲方的情况和岗位要求后，本着诚实守信的原则与甲方签订本合同，接受甲方的工作安排，严格遵守劳动纪律。
双方具有选择劳动岗位、薪酬条件等方面的自由。
本合同生效的先决条件包括甲乙双方符合法律法规规定的主体资格和具备相关法律法规规定的相关条件等。
乙方声明已经充分了解并认同甲方的企业文化和管理模式，遵守甲方的规章制度和履行岗位职责等。
乙方保证其向甲方提供的所有个人信息属实，并愿意承担因提供虚假信息给甲方造成的损失和责任。
无固定期限劳动合同范本5篇
无固定期限劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系电话]紧急联系人联系方式：[紧急联系人电话]家庭住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
本合同为无固定期限劳动合同，双方共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同签订条件及内容概述本合同签订基于甲乙双方自愿原则，乙方具备从事甲方指定工作的能力和资格。
合同内容涵盖了工作岗位与职责、工资待遇、工作时间与休假、保险福利等涉及劳动关系的主要方面。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容及地点甲方聘请乙方从事的职位为__________，工作职责及具体内容详见公司规章制度及岗位职责描述。
工作地点位于____________。
乙方需严格遵守工作职责和规程，按照甲方的要求完成指派的工作任务。
三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据国家法律法规及公司政策安排休假制度。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享受相应的带薪年假和其他福利待遇。
特殊岗位的工作时间安排按照国家有关规定执行。
四、工资待遇及支付乙方的工资标准根据甲方薪酬制度确定，具体金额将在入职时由双方书面确认并记录在劳动合同附件中。
甲方将按时支付乙方的工资，并根据工作表现及公司政策进行适当调整。
工资支付方式及时间按照公司规定执行。
乙方有权享受相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。
五、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（五险一金），乙方有义务配合甲方办理相关手续。
乙方还将享受甲方规定的商业性保险及其他福利待遇。
具体保险与福利事项详见附件。
六、劳动纪律及保密义务甲乙双方应遵守国家的法律法规，严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
无固定期劳动合同范本7篇
无固定期劳动合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]鉴于甲乙双方均愿意建立雇佣与被雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下无固定期限的劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作岗位名称]的工作。
（二）乙方的工作地点为[具体工作地点]。
甲方可以根据公司业务的需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的制度。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
特殊情况下经有关部门批准可以调整工作时间和安排加班。
（二）甲方应按照国家有关规定保障乙方法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体的休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇（一）甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
甲方按月以货币形式向乙方支付工资，月工资标准为不低于当地人民政府规定的最低工资标准。
具体薪资根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩情况确定。
（二）甲方根据国家及地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费及其他法定福利。
此外，甲方根据企业实际情况可为乙方提供其他福利待遇。
（三）甲方对乙方实行岗位绩效工资待遇，具体发放形式详见公司薪酬管理制度，并以此作为本协议附件。
乙方工资调整及晋升方法依据甲方有关规定执行。
如国家政策有变动或甲方改革新需求致使本款需变动的将通过协商进行变更。
（四）甲乙双方对劳动报酬的其他约定：[具体约定内容]。
（五）甲乙双方应共同遵守国家和地方政府的有关法律法规及规定。
同时应遵循甲方其他合法规章制度和甲方的薪资保密制度，严禁未经授权的泄露行为发生。
否则将根据甲方相关规定承担相应的法律责任和经济损失赔偿等后果。
无固定期限劳动合同模板6篇
无固定期限劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：_________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
第一章合同期限第一条甲乙双方选择以下第___项确定本合同期限：（1）固定期限劳动合同：自____年__月__日起至____年__月__日止。
（2）无固定期限劳动合同：自____年__月__日起，乙方加入甲方工作至退休或其他约定终止条件出现时止。
甲方可根据实际工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
本合同期限内，乙方在法定退休年龄内且双方协商一致的情况下，可续签劳动合同。
第二章工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
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Written Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their Interests
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
无固定期劳动合同正式
样本
无固定期劳动合同正式样本
使用注意：该协议资料可用在工作或生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益经各方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料，以便实现利益最大化。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证（护照）
（主要负责人）号码
联系人住址
联系电话联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳
动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简
称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双
方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期
2、试用期从年月日起至年月日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得
超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
）
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种) 。
乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月（元/周）；
2、计件工资：（70%以上职工在正常工作时间
内可以完成的，本项约定为成立）；
3、其他形式：。
（二）乙方试用期工资为元/月（不得低于第（一）款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月日（或周）。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一) 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查次。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同的变更、解除、终止
（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
九、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
十、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。
甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向依法设立的劳动争议调解组织申请调解；也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。
十二、双方认为需要约定的其他事项:
十三、其它
（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
专业合同系列 | Professional documents 编号：TP-AR-L9146（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：
（主要负责人）
年月日年月日
此处输入对应的公司或组织名字
Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
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