erp心得体会

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学习erp的心得体会5篇

学习erp的心得体会5篇

学习erp的心得体会5篇

学习erp的心得体会1

经过一个学期对ERP的学习,我学到了很多关于企业的信息化管理,及其应用软件的知识,对ERP的原理及应用有了一定的了解和掌握,使我受益匪浅。ERP 原理与应用是前沿的学科,它可以有效的提高企业的处理订单过程以及处理订单成本,ERP体现了世界最先进的企业管理理论,并提供了企业信息化集成的最佳方案。所以学习这门课程对于将来要在企业中大展身手的我们市场营销专业的学生来说有着重要的意义。

ERP对于一个企业来说有很大的用处和好处。它将企业的物流、资金流和信息流统一起来进行管理,对企业所拥有的人力、资金、材料、设备、方法、信息和时间等各项资源进行综合平衡和充分考虑,最大限度地利用企业的现有资源取得更大的经济效益,科学有效的管理企业的各项业务。ERP可以帮助制造企业或者其他类型的企业管理主要的业务,包括产品计划、零件采购、库存维护、与供应商交流沟通、提供客户服务和跟踪客户订单等。它通过自动化方式及时采集各种原始数据,提高了数据的处理速度和处理质量,从而降低了财务记账和财务记录保存的成本。ERP的优点还不仅仅如此,它使得企业能够更加有效地确定生产批量和调度生产,提高生产效率;减少生产过程中由于无法及时协调而出现的差错率,提高管理水平从而可以降低生产过程的成本。

但任何事物都有它的两面性,目前ERP还存在着一些缺点。首先一点,由于它是依托于计算机的软件所以一旦企业的计算机系统的安全遭到威胁或者病毒入侵等,会给企业带来相当严重的危害,不仅对企业的正常经营会带来严重危害,并且还会使企业信息系统的丢失或外流。此外它实施成本高昂,大多数ERP系统的实施都超过了预期的成本和项目期限。还有就是由于组织流程和结构的变化,造成企业内部员工的消极抵触,经常与企业的战略冲突等问题的出现。

erp学习心得(优秀8篇)

erp学习心得(优秀8篇)

erp学习心得(优秀8篇)

erp学习心得篇1

ERP沙盘是对传统教学方法的一种创新,它一定程度上模拟了企业的经营活动,为学生提供了一个实战的平台。在ERP课程中,学生能运用各种知识,学会团队合作,培养危机意识、创新精神和提高抗压能力,体会企业经营的艰辛,更重要的是使学生们看到自己知识结构的缺陷,能在剩下的时间内扬长补短,增强自身的素质和竞争力

总体来说,这次的经历收获还是颇丰的,不管在游戏过程中企业的经营结果如何,我还是学到了很多有用的东西,也对企业有了全新的看法,经营一个企业并不是想我们所想象的那么简单,而是非常复杂需要投入大量精力的一个过程。非常感谢许老师能给我们提供这个难得的机会,让我们可以自己动手亲身去体验,虽然过程很累,但真的学到了很多东西,也将课本知识与实际联系起来了,让我对会计这个方向有了更多的感触,希望以后还能有机会参与这方面的活动。ERP沙盘对抗赛既是一场竞赛,也是一种体验式的互动学习。它融角色扮演、决策分析、竞争合作于一体,提高了现场的实战气氛围,在实践中培养学生的操作能力,让人身临其境,真正感受到市场竞争的精彩和残酷,体验承担经营与责任,在成功和失败的中体味市场环境的变化的影响,感受如何考虑企业的收益及可利用的资源,权衡利弊,统筹安排。同时懂得不能没有明确的经营目标而盲目生产,在制定决策前,要计算自身企业的投入和产出。对今后的企业发展方向要做仔细打算,不盲目生产,也不过分保守。

ERP沙盘对抗赛必须具备三个条件,其一是要看准,其二是要团结,其三是要镇定果断。说到准,就是我们的投资要投在哪里,如果是投生产线,是投全自动的还是投柔性生产线,如果是产品开发,是开发甲种还是乙种,如果是占领市场,是国内还是亚洲,如此等等。我们要看准,就要有团队的精确的计算,把计算的结果和现在的市场结合起来,看准了要投哪里。说到团结,就是我们要头一

ERP心得体会优秀5篇

ERP心得体会优秀5篇

ERP心得体会优秀5篇

erp心得体会篇1

此次沙盘模拟对抗,有得也有失。现在来谈一下个人心得体会。

首先,使我认得到团队合作的紧要性。接受小组学习的方式,

可以促进不专业同学之间的融合,优势互补,相互学习,从而提高

我们自身探究学问和自主学习学问的本领。同时培育了我们的责任感,使我们认得到要对小组任务负责,培育我们为小组任务服务的

意识;对小组学习成员负责,合理调配学习任务,使成员之间必须

相互合作,相互沟通交流相互帮助,宽容。只有大家齐心协力,才

略得出最优方案,获得最佳结果。其次,有时候决策并不全面。例如,在进入市场前我们没有下好功夫讨论好其他组可能做出的反应,包含广告投入和市场策略等方面,进而针对其不同的反应,调整相

应的经营策略,接受最优方案。同时,市场也并非只有竞争,在整

个市场经营期内,竞争与合作并存,在处置好生产,财务等内部业

务的同时,还要做好外部的公关宣扬,以求司在显现经营困难时能

得到其他公司伙伴的合作,从而在市场竞争与合作的博弈中获得最

好效益,实现双赢。收获是,深刻体会到生产制造型企业的运转流程。营销,生产,采购,财务,环环紧扣,息息相关。任何一步都

不能出过错。谙习了各个模块的过程。生产部分的计划依据市场订单,与生产本领相平衡,紧要还是搞有限生产本领平衡。主生产计

划排定后进行物料需求计划的计算。接着采购原料子。要时刻计算

现金的流动。在财务方面,终究不再是从字面上感受短期贷款,应付帐款,帐期,贴现,等等了。虽然我是负责生产的,但是其他部分我也参加过,旁观,口算,纸笔计算,出谋划策。说实话,我认为有确定的时间,一个人做计算和决策就充足了……所以也更体现团队合作的意义。在众口纷纭的情况下,在各执己见的情况下,各个总监怎样快速作出分析决策,而且劝服其他人。或者供应数据报表,接受他人看法和建议。现实中离不开团队合作,没有合作精神的个人是会被当今社会所抛弃的。

ERP实施心得体会(精选五篇)

ERP实施心得体会(精选五篇)

ERP实施心得体会(精选五篇)

第一篇:ERP实施心得体会

实施陷于僵局的时候如何让领导重视

说到领导不重视,其实很多时候并不是领导真的不重视,而是ERP从实施到产生效益往往需要一个相当长的过程。而领导对ERP的理解不够深入,再加上顾问公司在售前和实施的过程中对ERP实施的效果做了过份的宣传往往会让企业领导产生这样的错觉:我只要投钱进去就没有做不好的事。

可真正钱也投了,事也做了,却得不到结果时,企业领导往往会对ERP的实施失去信心和耐心。但投了这么多钱也不能就这么白丢了,很多企业的ERP也就陷入了要死不活的境地,而今天的主题也就在于此――如何盘活它!

很多时候问题不会是单一出现的,除了领导不重视以外,大部分的问题可以用前面提到的方法逐一解决。有了良好的实施环境以后下一步的工作就是提高企业领导对ERP项目的重视程度。

在这我们就得逆向思维了:领导最关注什么?寻找到企业领导最关注的东西,在研究解决这些问题的办法自然就能重新吸引他们的注意力。

管理层关心钱!

没有哪个管理层不关心利润的,即使是国营企业的管理层他们也关心经济效益。

试想:当ERP实施小组能随时提交企业经营情况的报告给管理层,管理层会不会觉得格外的高兴?而要做到这点,我们可以将问题简单的分解。

首先需要解决的是数据的准确性问题

ERP系统的运行首先是建立在准确数据的基础上的,没有准确的数据一切都免谈。而对于ERP实施的部门来说,最容易做到的就是仓库库存数据的准确――通过盘点很容易就能发现实物数量与系统数量的差异。如果ERP实施人员能向老总提供这样的报告并适当的发发牢骚,

学习erp的心得体会共计5篇

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篇一:eRp学习心得体会

一、什么是erp

erp(enterpriseresourceplanning,企业资源计划)的简称,是上个世纪90年代美国

一家it公司根据当时计算机信息、it技术发展及企业对供应链管理的需求,预测在今后信

息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革,而提出了这个概念。

二、erp内容

erp是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息

资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。它将包含客户/服务架构,使用图形用户接

口,应用开放系统制作。除了已有的标准功能,它还包括其它特性,如品质、过程运作管理、

以及调整报告等。

erp是先进的现代企业管理模式,主要实施对象是企业,目的是将企业的各个方面的资

源(包括人、财、物、产、供、销等因素)合理配置,以使之充分发

挥效能,使企业在激烈

的市场竞争中全方位地发挥能量,从而取得最佳经济效益。

三、erp软件模块

在一个企业当中,一般的管理主要包括四方面的模块:生产控制管理(计划、制造)、物

流管理(分销、采购、库存管理)、财务管理(会计核算、财务管理)和人力资源管理这四大

系统作为集成体通过互相之间相应的接口,整合在一起来能够很好地对企业进行管理。

(一)生产控制管理模块生产控制管理模块是erp系统的核心所在,它将企业的整个生产过程有机的结合在一起,

能够使企业有效的降低库存,从而提高效率。使各个原本分散的生产流程的自动连接,生产

流程前后连贯得进行,不会出现生产脱节,耽误生产交货时间。生产控制管理是一个以计划

erp心得体会3篇

erp心得体会3篇

erp心得体会3篇

当我们经过反思,对生活有了新的看法时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编精心整理的erp心得体会3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

erp心得体会3篇1

大一下学期,我们进行了erp沙盘模拟实训,对erp系统(即企业资源计划系统)有了初步的了解。这学期的第1~9周,我们进行了erp 综合实训,也就是在erp软件的模拟实验室进行的虚拟操作,通过这次实训,我掌握了erp软件的基本操作,从中收获甚多,它较erp沙盘模拟实训更让我获益匪浅。

每次实训前,我们必须先配置客户机,再将原有的实验室删除,重新下载上次的数据,才能进入自己的模拟实验室,然后才能开始实训操作。

前几次的实训内容是企业基础数据的录入,主要有:模拟企业资料、系统操作介绍及基础代码设置、物料设置、其他资料设置。

模拟企业资料让我了解到一个企业主要有营销部、生产部、采购部、品质部、仓库、设备动力、人力资源部、财务部、技术部等九个部门,这些部门是相互联系、密不可分的,要想画好公司内部的结构流程图,就首先要理清这些部门之间的关系(也就是对公司的结构先有个思路或总体的把握),然后再开始画,否则就会画到中途画不下去了。在系统操作介绍及基础代码设置中,具体的操作相对多一些,由于对模拟实验室还不是很熟悉,一不小心出错的话就要重头再来,所以我们一般是一边讨论一边做的,做起来就比较慢,这要求我们做实验的时候要小心谨慎,以防出错。通过物料设置,了解了本环节主要有物料主文件、物料批量提前期、工艺路线、物料清单等,物料编码是计算机系统对物料的唯一识别代码,与企业的所有物料具有一一对应的关系。以前只是简单的认为物料就是原材料的采购,其实则不然,它是企业生产前准备的一个重要环节,影响着企业的生产成本。从其他

学习erp的心得体会共计5篇

学习erp的心得体会共计5篇

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篇一:ERP学习心得体会

一、什么是erp

erp(enterprise resource planning,企业资源计划)的简称,是上个世纪90年代美国

一家it公司根据当时计算机信息、it技术发展及企业对供应链管理的需求,预测在今后信

息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革,而提

出了这个概念。

二、erp内容

erp是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息

资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。它将包含客户/服务架构,使用图形用户接

口,应用开放系统制作。除了已有的标准功能,它还包括其

它特性,如品质、过程运作管理、

以及调整报告等。

erp是先进的现代企业管理模式,主要实施对象是企业,目的是将企业的各个方面的资

源(包括人、财、物、产、供、销等因素)合理配置,以使之充分发挥效能,使企业在激烈

的市场竞争中全方位地发挥能量,从而取得最佳经济效益。

三、erp软件模块

在一个企业当中,一般的管理主要包括四方面的模块:生产控制管理(计划、制造)、物

流管理(分销、采购、库存管理)、财务管理(会计核算、财务管理)和人力资源管理这四大

系统作为集成体通过互相之间相应的接口,整合在一起来能够很好地对企业进行管理。

(一)生产控制管理模块生产控制管理模块是erp系统的核心所在,它将企业的整个生产过程有机的结合在一起,

能够使企业有效的降低库存,从而提高效率。使各个原本分散的生产流程的自动连接,生产

流程前后连贯得进行,不会出现生产脱节,耽误生产交货时间。生产控制管理是一个以计划

erp心得体会

erp心得体会

erp心得体会

篇一:学习ERP课程心得体会

学习ERP课程心得体会(超全)

1开始接触ERP这门课程时,我觉得它很难。我选的是财务链这一模块,开始时总在一些小关卡上卡住了,觉得理解那些概念都很费劲。例如开始我总是完成账套的注册后就把它关掉,做的实验都不知道怎么保存,后来请教了老师才知道是自己没注意细节而导致了这个常识性的错误。在接下来的讲座中,我都认真地听老师讲课,再也没有犯这类的错误。老师的讲座等授课让我掌握课程的重难点和课程的学习方法,这给我在课后的学习带来很大的帮助。

2参加的沙盘模拟实训使我受益匪浅,虽然ERP沙盘模拟实训只有短短几天,但在这几天里我们要经营和建立一个企业的财务管理。实训老师将我们分成了六组,每个参加培训的学校成员为一组,到了最后要看谁赚的多,谁就是第一,因此我们都很紧张,希望能获得好名次。我在小组中扮演的是cEo,角色很重要,cEo做不好,整个企业的运营也会不好。由于是第一年接触ERP沙盘,对此很陌生,也不懂得如何运作,在老师带领我们做了一遍“初始年”,让我们有了一个初步的了解后才慢慢的进入状况的。

3通过四年的实训,我对每个阶段的心得总结如下:

经过这个学期的对ERP财务链的学习,我拓宽了知识面,也提高了

认识。认识的提高主要表现在两方面:

一方面是对自我的认识。认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识、管理知识和财务知识,而这一切的提高,都需要通过以

后不断地学习才能达到。

另一方面是对ERP形成正确的观念。ERP的核心能力在整合,企业在它的协助下可以使交易和数据管理都上轨道,提高执行速度,降低信息处理的成本,大幅度提升竞争力;之后,可以再藉ERP来提升决策管理的能力。在执行方面,只要把数据整理清楚,把单据内容正确地录入,ERP的整合功能自然可以替企业带来省力、正确、及时等自动化的好处。ERP将许多“事后”的管理工作提前为“事前”的管理,因而强化了事前稽核的功能。

erp的个人心得(优秀10篇)

erp的个人心得(优秀10篇)

erp的个人心得

erp的个人心得(优秀10篇)

erp的个人心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的erp的个人心得样本能让你事半功倍,下面分享【erp 的个人心得(优秀10篇)】,供你选择借鉴。

erp的个人心得篇1

今天在陕服举行了ERP沙盘模拟实训,学校邀请北京的老师为我们做实训,肆虐的高温比不过财经系全体同学工作的热情,也击不垮我们为学校评估建设作贡献的决心。我们专业课老师在系领导的带领和鼓舞下,顶着高温,在暑期中举办了多个项目,我也很有幸成为ERP软件培训的一员。系里组织的这次培训质量高、内容丰富,学习环境优越,使我们对ERP综合知识有了全面掌握和认识,使我们拓宽了视野。

(ERP── Enterprise Resource Planning)企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业内外人员提供相关事务处理控制和决策支持手段的管理平台。ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业普遍采用的运营模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。从本质上看,ERP仍然是以MRPⅡ为核心,但在功能和技术上却超越了传统的MRPⅡ,它是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资源计划。

我参加的沙盘模拟实训使我受益匪浅,虽然ERP沙盘模拟实训只有短短两天,但在这两天里我们要经营一个企业四年。实训老师将我们分成了六组,每个参加培训的学校成员为一组,到了最后要看谁赚的多,谁就是第一,因此我们都很紧张,希望能获得好名次。记得平顶哥在小组中扮演的是CEO,角色很重要, CEO做不好,整个企业的运营也会不好。由于是第一年接触ERP沙盘,对此大家很陌生,也不懂得如何运作,在老师带领我们做了一遍“初始年”,让我们有了一个初步的了解后才慢慢的进入状况的。通过四年的实训,我对每个阶

ERP学习心得

ERP学习心得

ERP学习心得

一、引言

在现代企业管理中,ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)系统

已经成为了不可或者缺的工具。作为一位学习ERP的学员,我在学习过程中深刻

体味到了ERP系统的重要性和优势。本文将对我在学习ERP过程中的心得体味进

行总结和分享。

二、ERP系统的定义和作用

ERP系统是一种综合性的企业管理软件,通过集成各个部门的业务流程和数据,实现企业资源的统一管理和高效利用。它涵盖了采购、生产、销售、财务、人力资源等多个领域,可以匡助企业实现资源的优化配置、流程的标准化和决策的科学化。

三、学习ERP的重要性

1. 提升职业竞争力:掌握ERP系统的知识和技能,可以提升自身在职场中的

竞争力。随着企业对ERP系统的需求不断增加,懂得操作和管理ERP系统的人材

将会更受企业青睐。

2. 了解企业管理的综合性:ERP系统涵盖了企业各个方面的管理,学习ERP

可以让我全面了解企业管理的综合性和复杂性,为将来的职业发展打下坚实的基础。

3. 增强问题解决能力:学习ERP需要掌握各个模块的知识和技能,这对于培

养解决问题的能力非常有匡助。在学习过程中,我不仅学到了如何使用ERP系统,还学到了如何分析和解决实际业务问题。

四、学习ERP的方法和技巧

1. 系统性学习:学习ERP需要系统地学习各个模块的知识,建立起完整的知

识体系。可以通过参加培训班、阅读相关书籍和参预在线课程等方式进行学习。

2. 实践操作:学习ERP最好的方式就是亲自动手操作。通过实际操作,可以

更好地理解和掌握ERP系统的功能和使用方法。可以通过摹拟实验、实际案例分

ERP学习心得

ERP学习心得

ERP学习心得

ERP心得体会篇一

一个多月的校内模拟实习很快结束了,这一个多月的erp实习心情是复杂的。从这里可以看出,这个erp实习让我学到了很多,获得了很多以前单纯从课堂上无法获得的知识、经验。对于这一个多月来的工作,在这里我以一种总结和自省的心态来完成这份报告,也以此纪念我的校内实习生活。

一个多月的erp实习,模拟了整个企业的运作操作流程。这种经历使得我们这些即将面向社会、走向工作岗位的毕业生们对企业的运作、对各种工作的流程和各种行政规范及相关的程序有了感性上深刻的认识和了解,也让我们接触到一个企业的全盘工〖〗作流程,将书本上的知识与实际情况能结合起来,做到学以致用。

一、实习体会

在这次实习过程中,我负责的工作是客户公司—云鹏贸易有限公司。这个工作并没有其他人可以协作,一个人就负责一家公司的所有业务。刚开始我并不理解为什么会将我分配到这个岗位,因为这与我所学的专业毫不相干。而且客户公司作为实习中的外部环境,只是作为配合内部生产制造部门的环境而存在的角色,并没有象内部环境当中制造商公司那样具体的工作。但经过实习我发现,虽然我所负责的岗位既没有繁琐的工作,也没有像生产制造公司那样全面仔细地计算各种成本,以及相关的广告费用、管理费用、折旧费用等等。但是,这并不意味着我们的岗位就没有存在的意义,客户公司同样要从自身的经济利益出发,关心自己的交易业务,并要懂得更好地与制造商公司洽谈业务,以争取更好的价格来采购货物,还要尽可能地争取较好地付款条件,以便有利于自己的资金周转,使得资金能够发挥更大的作用。而且一家公司的帐务处理都要你一个人负责,这里没有出纳、审计、会计,所有的财务工作都是在一个人手里完成,这也是一个不小的挑战。

erp实训心得体会

erp实训心得体会

erp实训心得体会

erp实训心得体会1

经过了一个星期的学习,我逐渐掌握了erp软件的基本操作,学会了很多企业信息化管理以及应用软件的知识,真正也感受到了它的魅力,使我受益匪浅。从对它一点也不了解到学会一写操作,我真切的感受到了学习erp的重要性与必要性。

作为一个即将大三的学生,我还是首次比较系统地了解erp,当老师在学习之初给我们介绍这一技术时我们没有几个人能够真地说出它是什么来,甚至是根本没听说过。作为新时代的大学生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解,这是我的一大损失。原来erp不只是让人觉得深奥的几个字母,它对我们生产生活能产生好大的影响。

erp代表着新时代的企业管理模式,它的出现再次证明科学知识在信息社会的重要性。如今的企业处在日新月异的市场机遇、价格和服务等的挑战环境中,必须不断改变、改善企业经营模式,提高企业竞争力。以往仅仅关注于企业内部的流程改善,产品开发和制造水平的提高已经不足以面对现实的市场环境。事实说明,处在现代竞争环境的企业要保持生存和持续发展必须与商业合作伙伴充分协调一以建立一个具有竞争优势的价值链。erp是企业资源计划的简称,是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件,将企业内部所有资源整合在一起,对采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划,从而达到最佳资源组合,取得最佳效益。一个企业再也别想仅仅靠激情,靠勇气,靠机遇就能运营的很好流畅,更需要的是科学的管理方式,而作为学生的我们,很少有几乎接触到企业的真实运作,这次课程的开设才让我们知道企业是怎样运作的,知道了我们还欠缺很多,还有许多需要去学习。

ERP心得体会(3篇)

ERP心得体会(3篇)

ERP心得体会(3篇)

ERP心得体会1

20xx年大二的上学期我们工商管理专业开设了ERP课程,在理论学习阶段我开头对它有了肯定的了解熟悉。随后在第七周,我们以小组的形式在试验楼模拟试验室开头了模拟实训。这次实训以理论为基础,使我开头了对企业经营有了深化的了解,有了很深的体会。

我是第一次接触ERP沙盘这个企业经营的模拟软件,从刚开头的迷茫,到实训时的不断努力,再到最终的了解与回味,ERP沙盘模拟实训让我学到了许多,懂得了许多。

记得第一次到试验室后,面对一堆模拟工具,新颖在心理占据了上风。虽然在老师的指导下我们已经对小组成员进行了分工,但是由于没有进行从充分的预备。我们的小组成员,并没有各尽其责,没有打算性的事实生产经营。于是在实训过程中一系列问题消失了。

不管是在实训过程中还是实训结束,我都深深的体会到,要经营企业并不是想像中的那么简洁。不管你是企业的总裁还是财务总监、选购总监、营销总监、生产总监,每一步的决策和打算都要全方面的考虑,而不能凭主观臆断来盲目的进行决策,那样做的后果只会使企业陷入逆境甚至破产。在做每一个确定的时候,我们要全方面的进行具体的分析与计算,任何一个详情没有考虑周全就可能导致全局的逆境。对于我们这些还没有走出校内的人来说,确实是一件布满挑战和困难的事情。开头的时候,每个人都在担忧到底该怎样经营下去,才不会让企业破产,正式上机操作的时候又是困难重重,由于经营规章

理解的不透彻,许多时候会消失错误,到后来,每一步的操作都要确认好几遍才放心。实践和理论相差还是很大的,我们这些习惯啃书本的同学要想适应社会还需要更多的磨练与实践。

学习erp的心得体会7篇

学习erp的心得体会7篇

学习erp的心得体会7篇

学习erp的心得体会1

作为一个大三同学,初次接触erp,感受颇深。erp并非像它的名字一样简洁,它对我们的生产生活产生了很大的影响。erp代表着新时代的企业管理模式,它的消失证明白科学学问在信息社会的重要性。一个企业的管理并非仅靠机遇、激情,更需要的是科学的管理模式。

我了解到erp是从管理信息系统mis,物料需求打算mrp,制造资源打算mrpii,一步步演化、改进而来。今日的erp不仅科学的管理了物料需求与供给,在参加优先挨次打算、力量打算、优先挨次掌握与力量掌握等四大根本功能的同时融入了人力资源,财务管理等方面的现代较先进的科学管理系统。

erp系统也存在许很多多的优点。它能够将企业零碎的信息整合起来,便于企业的信息管理。并且可以把企业分散在各个角落的数据整合,使数据具有全都性,提高企业管理的正确性。它使企业整个管理系统严密地联系结合在一起,大大提高了企业管理的效率以及正确率,使企业在管理水平上有了更深一步的提高。

在接下来的学习中,我不应当将erp这门学问放弃,而应当连续探究下去。实践源于理论学问,理论学问又从实践中得到证明。因此,我们同学应当在学习erp理论学问的同时,更加注意实务操作方面的实践。之后在erp方面的学习,更应当在理论的根底上,提升操作的力量,以便于这个学问系统更加全面完善。

学习erp的心得体会2

通过总共一学期的ERP学习,我学到了许多东西,下面谈谈我的体会。

作为一个大三的同学,我还是首次比拟系统地了解ERP,当教师在学习之初给我们介绍这一技术时,我突然感觉到我已经很落伍了,这是我学到的第一个东西。是的,到了大三,学校已经对经济类同学开设了好多专业课程。但是但教师对我们提到ERP技术时,我们没有几个人能够真地说出它是什么来,甚至是根本没听说过。作为新时代的高校生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解,这是我的一大损失。原来ERP不只是让人觉得浅显的几个字母,它对我们生产生活能产生好大的影响。

ERP实训报告心得(共5篇)

ERP实训报告心得(共5篇)

篇一:erp实训心得总结

erp沙盘模拟实训总结体会

2012年大三的上学期我们工商管理专业开设了erp课程,在理论学习阶段我开始对它有了一定的了解认识。随后在第七周,我们以小组的形式在实验楼模拟实验室开始了模拟实训。这次实训以理论为基础,使我开始了对企业经营有了深入的了解,有了很深的体会。

我是第一次接触erp沙盘这个企业经营的模拟软件,从刚开始的迷茫,到实训时的不断努力,再到最后的了解与回味,erp沙盘模拟实训让我学到了很多,懂得了很多。

记得第一次到实验室后,面对一堆模拟工具,新奇在心理占据了上风。虽然在老师的指导下我们已经对小组成员进行了分工,但是由于没有进行从充分的准备。我们的小组成员,并没有各尽其责,没有计划性的事实生产经营。于是在实训过程中一系列问题出现了。

不管是在实训过程中还是实训结束,我都深深的体会到,要经营企业并不是想像中的那么简单。不管你是企业的总裁还是财务总监、采购总监、营销总监、生产总监,每一步的决策和计划都要全方面的考虑,而不能凭主观臆断来盲目的进行决策,那样做的后果只会使企业陷入困境甚至破产。在做每一个决定的时候,我们要全方面的进行详细的分析与计算,任何一个细节没有考虑周全就可能导致全局的困境。对于我们这些还没有走出校园的人来说,的确是一件充满挑战和困难的事情。开始的时候,每个人都在担心究竟该怎样经营下去,才不会让企业破产,正式上机操作的时候又是困难重重,由于经营规则理解的不透彻,很多时候会出现错误,到后来,

每一步的操作都要确认好几遍才放心。实践和理论相差还是很大的,我们这些习惯啃书本的学生要想适应社会还需要更多的磨练与实践。

ERP学习心得体会

ERP学习心得体会

ERP学习心得体会

ERP学习心得体会「篇一」

ERP(Enterprise Resource Planning)企业资源计划,一直以来在我的理解下它就是企业所有资源的一种管理,就是简简单单的原材料订购、产品销售、会计管理等。然而不是,ERP是一种面向制造行业进行物质资源、资金资源和信息资源集成一体化管理的企业信息化管理系统。ERP是一个以管理会计为核心可以跨越地区、跨部门甚至跨公司整合实时信息的企业管理软件。ERP主要包括财务会计、生产计划生产控制、销售管理、库存管理、采购管理、成本控制以及质量管理、人力资源管理这几大模块。

有两天我尝试去摸索ERP软件,事实远没我想象的那么简单。一个两个简单的操作我会,但是我忽略了ERP最主要的且必须遵从的观念:局部服从全局,通过流程才能管理整体业务。比如说:销售接下订单生产不出来就会出现产供销严重脱节;费用不清、财务报告滞后会使财务与业务脱节;客户情况不能及时掌握、供货情况掌握不及时,供求关系就会难以平衡。

师兄指导说,学好ERP应该先熟悉各项业务流程。在这儿我就对采购与库存管理模块儿的业务蓝图进行一个总结。

一般材料的采购与入库:1、采购申请业务:申请部门提交采购申请包告,管理员对采购申请进行维护,经过预算管理控制员进行预算调整形成采购申请单然后转至采购申请业务。 2、采购业务:采购员通过货源清单、采购信息记录进行货源选择,选择或者创建供应商3进行询价报价4,价格审批通过后创建合同从而形成采购订单5,然后转至收货业务6。3、供应商管理与评价:价格管理员、库管员与检验员通过价格、供货信息、质量信息对供应商进行评价。4、询价与报价:采购申请业务完成后采购员会向供应商提交一份询价单经过商讨后把形成的报价单经过比价处理然后决定是否采购。5、采购发票:形成采购订单的同时财务部会根据供应商提供的采购发票进行预制发票过账,然后进行付账及转帐业务(运费发票分摊)。6、收货业务:相关部门对供货进行验收形成物资验收单,库管员对收到的货物分类形成采购订单收货(非库存物料、库存物料),同时记录到物料凭证与会计凭证当中。

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erp心得体会

ERP心得体会

转眼间,本学期的企业资源规划实践(ERP)课程即将接近尾声。我非常有幸能在黃老师的指导下学习这门课程,并且非常高兴能够和儿名“同事”共同征战“沙场”。我在此期间通过各种渠道搜集相关资料,不断试错,不断挑战自我,吸取经验教训。尤其是和及儿位朋友一起合作、讨论、争辩的经历给我留下了深刻的印象。虽然成绩不其理想吧,但也算是不枉此课,小有心得。

从理论上,ERP沙盘模拟就是将实物沙盘和ERP管理理念相结合,通过构建仿真企业环境,模仿真实企业的生产经营活动,集成企业的所有资源,通过计划、决策、控制与经营业绩评估等手段对这些资源进行全方位和系统化的管理,以实现资源的优化配置,使企业流畅运转,从而达到商业上的成功。

在实际操作中,ERP课程的背景设定为儿个基础状况完全相同的生产型企业。同学们分成儿组,各自代表不同的虚拟公司,每组4-5人,分别担任公司的总经理 (CEO)、市场总监(CMO)、生产总监(C00)、采购总监(CPO)、财务总监(CFO)角色。每个组都面临来自其他企业(其他小组)的严峻挑战。例如,在企业的整个运营过程中,如何分配任务、如何分析外部环境、如何制定战略规划、需要开发哪些市场、何时进行产品研发、如何组织生产、如何控制成本等,同学们必须做出众多的决策,以在激烈的市场竞争中将企业向询推进,每个独立的决策似乎容易做出,然而当它们综合在一起时,许多不同的方案自然产生,要想做出正确的决策就不是一件轻而易举的事了。接下来,我将结合本学期所学习的内容,从ERP实际操作的各个方面谈谈心得体会。

职责

一、总经理的职责

对于团队建设,CEO要建立相互信任、相互支持、技能互补的一种有默契和效率的

团队。在整个运行过程中,总经理应该及时纠正团队内的错误,在团队压力大时缓解气氛,必要时发起“建设性”的争吵。团队总结的关键就在于CEO的组织能力和沟通能力。

在实战对抗中,CEO要召集各职位人员,共同出谋划策、制定企业发展战略、

选择执行方案、分配运营任务并组织实施。

总之,CEO是企业团队的建立者和激励者,是企业整体发展战略的制定者,是企业资

产投资的决策者,是企业生产经营的设计者,是企业其他职能部门决策的参与者和制定者。

二、财务总监的职责

财务状况是企业的命脉,所有者权益为负的企业将被迫宣布破产,现金断流的企业则直接退出比赛,所以在比赛中,财务总监的首要任务就是实现对所有者权益的控制和保证现金的争产运转。首先,财务总监要参与企业总体发展规划的制定,并依据这一发展战略,估计各年及各经营时期现金总量的需求,制定出相应长、短期贷款方案;其次,对各年的财务进行全面预算,保证现金流的通畅,并实施对成本的全面控制,以降低企业的经营风险和经营成本;

再次,在各年的实际经营中,进行现金流经营流程的登记工作;最后,还需要填制会计报表。

三、市场总监(销售总监)的职责

企业的利润来自于“开源”和“节流”两个方面。成本控制的作用在于“节流”,而销售总监的作用就是“开源”。市场总监必须要做好各市场总需求及产品价格走势的分析、研究,估计出企业各年的销售量;据此参与制定企业的总策略;参与制定与市场需求相应、且与企业能力相应的投资策略,制定企业的销售策略。此外市场总监还需依据企业的销售LI标、市场的供给情况,制定相应的广告策略及市场订单的选择策

略;制定企业市场开拓和iso认证等无形资产的投资方案;向财务申请支付与市场相关的现金支出。

四、生产总监的职责

生产总监必须按照企业的战略规划,安排产能大、效率高的生产线来生产企业决策中的主打产品,同时还要使生产线的建成与产品的研发同步,合理安排生产线,尽量减少维护费和折旧费。同时,生产总监要结合原材料的库存和在途物资情况以及生产线结构分析下一年的产出情况,向市场总监提供准确的产能数据,以便于选择订单,并向财务总监提供生产所需的原材料采购费用、加工费用、维护费、折旧费等数据,为财务预算做准备。

五、釆购总监的职责

采购总监是团队中除了财务总监之外计算量最大的人了,根据生产线的情况计算原材料的采购情况是其主要职责。

投资

投资可分为流动资产投资和非流动资产投资。其中,非流动资产乂称为战略投资,其特点是投资额较大,投资影响期较长。企业的非流动资产投资乂分为固定资产投资和无形资产投资。在ERP沙盘模拟课程中,固定资产投资包括生产线投资和厂房投资;无形资产投资包括产品研发投资、市场开拓投资及ISO认证投资等。

1、生产线特征分析

四种生产线各有不同的特征。手工生产线生产效率很低,但山于是手工操作,所以灵活性很强。租赁线无需购买,但每年会因为租金而减少权益。自动生产线生产效率高,但是转产非常困难,需要投入较大的转产开支和转产时间。柔性生产线不仅保持了最高的生产效率,还拥有很高的灵活性,随时可以转产,转产不需要花

费时间和资金,缺点是价格较高。在具体的操作中,建议尽量采用生产效率高的自动生产线和柔性生产线。

2.厂房投资要点

厂房既是融资手段,也是投资项LI。相对于租赁,购买厂房可获得相当大的投资收益率。考虑到资金的时间价值,出售厂房应在当年较早的时点,而购买厂房应在年终。一般情况下,厂房应在现金比较宽裕的年度买进,不仅获得投资收益,还有利于业绩。

3.无形资产投资要点

无形资产具有早投资、早见效、早受益和多受益的特点。无形资产投资全部计入当年损益,所以不仅要考虑现金流,还需要考虑所有者权益,以及山所有者权益限制的贷款额度等因素。市场领导者地位也是一项重要的很有价值的无形资产,在实践中应尽量争取。

说到投资还有一点很重要,市场开拓、产品研发、生产线建设以及材料采购等环节要“配称”,如产品研发与生产线建设应该同期完成,原料入库与上线生产能够协调一致,产能扩张与市场开拓保持同步,投资需求与资金供给有效匹配等。

在比赛中,产供销的脱节现象比比皆是。例如,有的小组开拓了广阔的市场,本应顺理成章地接到很多订单,却发现产能不足,即使生产线全力以赴也无法满足订单的要求;有的小组花费大量资金购置了自动线或柔性线,产能很高,但产品单一、市场狭小,导致产品积压和生产线闲置;有的小组营销、生产安排妥当,只能正常生产和交货即可有光明的前景,

然而库存原料乂不够了,只能停工待料或者紧急采购,打乱了事先的部署。凡此种种,不一而足。

筹资

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