校荣我荣_校衰我耻

• 学校先后被上级主管部门授予湖南省安全文明校园、素质教育示 范学校、邵阳市花园式单位、市“课改”示范学校、市综治先进 单位、邵阳市安全文明校园、县双文明学校、县计划生育先进单 位、县文明学校等称号。 • 教师参加教学比武，获市一等奖17，县一等奖42次，撰写的教 学论文在省级报刊发表的有18，获省一等奖60余篇，省二等奖 80篇。 • 学生参加各科竞赛，有近两百人次在镇以上获奖。其中获国家级 一、二、三等奖三十余人次。已毕业的十一届学生，其合格率、 升学率均居全县之首。 • 办校18年来，该校毕业会考更是有了突破性的提高，2012年毕 业会考，该校上省重点高中分数线的总人数为247人。
• 办学15年来，学校坚持全面发展，争创一流的办学宗 旨，教育教学成绩斐然，硕果累累，先后被上级主管 部门授予湖南省安全文明校园、素质教育示范学校、 邵阳市花园式单位、市“课改”示范学校、市综治先 进单位、邵阳市安全文明校园、县双文明学校、县计 划生育先进单位、县文明学校等称号。教师参加教学 比武，获市一等奖17，县一等奖42次，撰写的教学论 文在省级报刊发表的有18，获省一等奖60余篇，省二 等奖80篇。学生参加各科竞赛，有近两百人次在镇以 上获奖。其中获国家级一、二、三等奖三十余人次。 已毕业的十一届学生，其合格率、升学率均居全县之 首。办校18年来，该校毕业会考更是有了突破性的提 高，2012年毕业会考，该校上省重点高中分数线的总 人数为247人。
隆回县
桃洪镇
桃洪西路
城西中学
学校创建于1994年，占地50余亩。十五年来，该校不断夯实基础， 至今已建成总建筑面积为8644平方米及各项设施齐全的现代化学 校。隆回城西学校共有24个班级，学生2155人。教职员工124人， 其中中学高级教师8人，中级一级教师84人，中学二级教师25人。 近些年来，该校各项工作快速发展，综合评比全县领先，一举成为 学生理的摇篮，求知的天堂。
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以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻； 以服务人民为荣，以背离人民为耻； 以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻； 以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻； 以团结互助为荣，以损人利己为耻； 以诚实守信为荣，以见利忘义为耻； 以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻； 以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。
• 此外，该校还建立起一整套德育、教学、后勤等工作的激励机制， 制订和实施各项奖励制度，如文明班奖、先进班主任奖、优秀教 师奖、教学能手等，设立校风校纪和卫生评比流动红旗，制订期 考及各项竞赛的奖励措施。这些制度的实施，对加强校园文明建 设，推动教学研究，提高教学质量，具有积极的促进作用。 • 城西中学积极推进教育信息化和教育技术手段现代化。不断加强 实验室和图书室等教学设施的建设，大力引进和运用现代教育技 术，积极推进信息技术与科学课程、教学方法的整合。从而大大 提升教育质量，此外该校提倡开放性的教育观念，让学生积极参 与教学过程和教学实践活动，加大师生双向互动，有效地培养了 学生的创新能力和实践能力。该校还要求教师要针对本班情况， 从实际出发，认真组织课堂教学，把讲与做，课内与课外有机结 合起来。一方面坚持“全面贯彻教育方针，面向全体学生”的办 学思想，进一步抓好“后进生”的转化工作；另一方面各学科应 采取切实有效的措施，加强对尖子生、特长生的培养，对全国、 全省、全市举办的学科竞赛活动鼓励和组织优秀学生积极参加， 使尖子生和特长生脱颖而出。 • 学校采用循环与竞争上岗相结合的办法，对毕业班任课教师认真 进行挑选，能者上，庸者下，量才用人，同时大胆使用年轻教师， 使一批年轻教师脱颖而出。该校还积极开展学生评教、家长评教 等活动，对成绩突出的教师在学校评优、年度考核、职称评定等 方面侧重考虑，并从精神上、物质上予以奖励，有效地激发教师 积极上进，加速学校快速发展。
• 近几年来，该校毕业会考更是有了突破性的提高， 2006年毕业会考，该校上省重点高中分数线的总人数 为169人，位居全县第一、综合排名位居全县第一 （一、二中除外）；2007年毕业会考，该校上省重点 高中分数线的总人数为212人，位居全县第一，综合 排名也雄居全县第一；2008年毕业会考，该校上省重 点高中分数线的总人数为289人，占本届毕业生的 58%以上，再次雄居全县第一，综合排名第一。2009 年毕业会考又是捷报频传，大获全胜，各项综合排名 全县第一。
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城西中学有一个年纪轻、素质高、能力强、理念新、 团结实干、敬业奉献的领导班子。他们分工合作， 民主管理，学校校长丁文宏主抓全面工作，书记罗 立明分管学校思想政治工作，教学、后勤、政教副 校长刘雁、王业余、肖玉华，工会主席刘定石等行 政班子成员各司其职，处事做到大事集中商量，小 事单独沟通。教师队伍和谐稳定学校呈现一切围绕 学生发展，全力创建文明校园的良好氛围。为学校 的快速发展和学校各方面的工作焕发了新的生机与 活力奠定了坚实的基础。 隆回城西学校共有24个班级，学生2155人。教职员 工116人，其中专任教师109人，具有本科学历的44 人，专科学历的63人，专任教师学历达标率100%， 其中中学高级教师3人，中级一级教师84人，中学 二级教师25人。学校校长丁文宏告诉记者，学校的 发展全靠教师，建设一支高素质的教师队伍是提高 教学质量的根本保证。抓好职业道德教育和师德师 风建设，把每一位教师用在最能发挥自身价值的岗 位上，用事业激励教师献身教育事业。同时要关心 教师的生活，让教师乐于奉献。关心教师的成长， 让教师体会奉献的乐趣。抓好教师继续教育，努力 构建学习型校园。如今的城西中学勤奋学习，刻苦 钻研已在广大教师中蔚然成风。 同时，切实加强全体教师的理论学习，让广大 教师真正树立责任意识、吃苦意识和拼搏意识，大 力弘扬恪职奉献、艰苦创业的精神，确立“校兴我 荣、校衰我耻”的观念，造就了一支具有较强凝聚 力、向心力和战斗力的优秀教师队伍。
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1.收取学生钱财 2.泄露考试题目 3.随意更改录取指标 4.强迫学生下跪 5.强迫买书 6.扇学生耳光 7.拖堂（连续两小时）
• 在今年10月末的时候，我一个在隆回城西中学111班读书的侄女 和我打电话聊天的时候说到，说她们班的老师要她们去补课，以 培训中心的名义，但是培训的老师是她们自己的老师，要她们全 班必须去，她们老师还说如果不去的话，你这个学期可以不用来 了· · ·我问为什么，她说去补课其实是补进度，如果不去的话这个 学期就等于没学，期末就会考不好。我问那要收不收钱，她说每 人要500，开始老师讲要我们自愿去，但我们班没几个人去。 不 过后来老师强迫她们去，他们才去的。试问一下，难道教师的工 资就很微薄？为了几个钱就要强迫孩子们去补课？ 就算是为了 补进度，也要看孩子们愿不愿意啊！ 所以，我希望有关部门前去调查！ 谢谢
学校是我们的第二个家，我们因这个大家而感到光荣，在争创满意 学校时，虽只是一个简单的勾，但却代表着你对这个大家的信任、 支持，在“非常满意”、“比较满意”等选项中，我相信同学们一 定都会毫不犹豫的在“非常满意”的栏下打勾，因为我们是这个大 家的一份子，我们有能力，也有义务出一份力！

一、巩固专业知识，提高专业技能
迎评最后的紧要关头，同学们务必 要坚持勤奋学习的优良传统，抓好每 分每秒，努力学习，加强与任课老师 之间的交流。多参加实践活动，提高 自身专业技能，努力把自己培养成适 应社会发展需要的复合型人才。
二、积极参与活动，丰富校园氛围
在学习的同时，同学们不要忘记劳 逸结合，投身于校园课外活动和社会 实践活动，让我们的生活五彩斑斓， 让我们的活动多姿多彩，让我们的校 园更有特色。让我们的学习劲头成为 学校的亮点，让我们的特色活动成为 校园的经典。
• 该校狠抓教学常规管理，推行教学工作计划管理、教 学质量目标管理，教师岗位职责制度管理。促进教学 常规管理有序高效运作。教导队对各教师的备课、上 课、作业批改情况进行定期检查，检查结果与工资福 利挂钩。对备课不充分、上课迟到早退的教师给予批 评，扣除该教师当天的工作量津贴；对作业批改次数 也有具体要求。 据了解，学校先后修订了考勤条例、德育教育、 教学常规、教研教改、学校管理、公物管理、财务管 理等方面的规章制度，每项制度的贯彻执行情况都由 相关部门做出详细记载，作为教师评先晋级的第一手 资料。学校还根据形势的发展和执行的过程出现的新 情况，不断完善有关制度。使之更具有实效性和激励 性、更贴进教学实际、更贴近第一线教师。
三、关心“创优迎评”,人人争当 责任人
迎评工作迫在眉睫，作为高桥学 子，我们应该认清形势，树立“主 人翁”意识，克服“与己无关”的 旁观姿态，以饱满的热情和高昂的 斗志，投身到“创优”中去。本着 “高桥是我家”的坚定信念，人人 争当迎评责任人。
同学们，高桥初中就像一位慈蔼的母亲，用无私纯洁的爱哺育我们、保护 我们；我们这些坚强的孩子，为留住她美丽的青春，开拓她前面那条铺满鲜 花的路，难道不应该不遗余力尽反哺之爱吗？行动起来吧！爱校，就要爱校 园环境，美丽洁净的校园需要我们每个人出一份力，为校园环保做出努力！ 爱校，就要爱同学，让我们互助互爱，以我们的关心、温暖来帮助每个同 学！ 校荣我荣，校衰我耻，让我们担负起爱校、建校、护校的神圣职责，从点滴 做起，从身边做起，用我们的拳拳之爱滋润我们共同的母亲！ 同学们，身为高桥人我们责 无旁贷。我们相信，锐意进 取的高桥人： 拧在一起，就是一道闪电、 一束火绳； 聚在一起，就是整个太阳、 整个星空； 站在一处，就是用心灵结 成的信念、不倒的墙； 让我们携起手来，同心同 德，用青春和热情铸造高桥 初中美好的明天！
①怎么做才能为学校争得荣誉？
例如：积极的参加学校各项活动比赛 在比赛中赢得一定的名次。 做好人好事，被人看见，让别 人都认识到你是城西中学的同学 只要没给学校丢光的同学， 都在捍卫着学校的荣誉！
㈠学校中存在哪些问题 让班级蒙受“衰”！
例如：班级上的卫生不合格，晚自习 后不关灯被记分，等等！
• 有家长用书信向县教育局投诉城西中学老师乱收、乱订、补课、 严重体罚学生，教育局和镇中心学校没有对老师做出实质性的处 理，仅仅采取忽悠家长的方式走过场了事，现在这所学校老师肆 无忌惮，乱订资料现象越来越严重，全校都一样，特别是九年级 学生在一中对面的鸿鹄书店订《名师教案》仅一套就要收168元， 还有指定学生去购买其它资料和试卷，不止这样，另外，班主任 办班现象也特别严重，有的班级多达30至40人，双休日在老师 家补两个上午的课，每生每期收取1000元，还有老师充当书贩 子，鸿鹄书店是城西中学一位老师开办的，每期都给学校及班主 任好处，所以这个店子生意一直火爆，现在这个学校体罚学生愈 演愈烈，有一位副校长也是靠体罚学生“出名”而提拔的，城西 中学这么乱，为什么教育局和减负办还有纪检会不去查处呢？以 上这种事情究竟谁来管？