幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书通用范本

合集下载

幼儿园用工合同10篇

幼儿园用工合同1

__幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下：

1、双方合同期为三年，从年9 月 1 日起至年 8月 30日止。其中，从年9 月 1日起至年 12 月30 日为试用期。

在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。

劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。

2、乙方工资及福利待遇：

基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800——1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。

乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。

3、甲方基本权利和义务：

根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责：

遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的'业务、技术及有关文件的秘密。

幼师劳动合同范本通用版6篇

幼师劳动合同范本通用版（精选篇1）

甲方

乙方：

身份证号：

手机：

为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议：

一、甲方的责任和义务

1、甲方聘请乙方作为暑假培训教师，定期发放工资。

2、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。

3、甲方为乙方的备课教案进行指导。

4、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。

二、乙方的责任和义务

1、招生阶段：服从甲方招生阶段所有工作安排，并且认真仔细踏实的完成自己本职工作。

2、充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。

3、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

4、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。

5、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，把学生成绩提上去。

6、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。

7、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。

8、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的学管老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。

9、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间(即八小时工作制)，工作期间不允许请假旷课。

幼儿园老师劳动合同(4篇)

幼儿园老师劳动合同

经营形式____法定代表人：__________单位地址：单位电话____单位邮政编码____

员工姓名：__________性别：__________出生年月最高学历最高学历毕业院校：居民身份证号____

现住址邮政编码：__________

户籍所在地：联系电话：__________

甲方：__________(签章) 乙方：__________(签章)签定时间：____年____月____日签定时间：____年____月____日鉴于甲方愿意招用乙方为其员工，乙方愿意成为甲方员工，甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、企业内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况;乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。

根据现行《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，幼儿园(以下简称甲方)与____(以下简称乙方)，经双方互相考察、平等协商、一致的原则，同意签订本劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限：

本合同为固定期限的劳动合同。自____年____月____日起至____年____月

____日止，共____个月。其中试用期自____年____月____日起至____年____月

____日止，共____个月。试用期满，员工没有提出书面异议，将自动转为固定期限合同。

幼儿园教师临时聘用合同

第七条其他约定
7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。
7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：（单位全称）
乙方（临时聘用教师）：
签订日期：________________
（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整，并在签订前征求法律人士意见。）
第五条保密条款
5.1乙方对Βιβλιοθήκη Baidu甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、内部管理信息等保密信息承担保密义务。
5.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算，为期（保密期限）。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。
6.2本合同解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的所有办公设备、资料等物品。
幼儿园教师临时聘用合同
甲方（用人单位）：（单位全称）
地址：____________________
联系电话：________________
法定代表人/负责人：____________
乙方（临时聘用教师）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：_______________
3.2乙方工资待遇为（工资标准），每月支付一次。

幼儿园教职工聘用劳动合同范本(3篇)

幼儿园教职工聘用劳动合同范本（3篇）

幼儿园教职工聘用劳动合同范本（通用3篇）

幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇1

甲方：

乙方：

经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工，经

双方协商，订立合同如下：

1、双方合同期为年，从年月日起至年月日止。劳动合同

期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续

订合同为准。

甲方根据园的用人情况，安排乙方在园担任教学工作。甲方根

据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。

2、乙方工资：月工资__________元。

3、甲方基本权利和义务：

根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权

根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可

视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩

效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责：

遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。保守甲方的业务、技术

及有关文件的秘密。

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：

1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2)严重失职，对甲方利益造成重大损害的；

3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；

4)被依法追究刑事责任的。

幼儿园劳动合同书电子版(4篇)

幼儿园劳动合同书电子版

聘用单位：_____

受聘人员：_____

身份证号码：_____

幼儿园因工作需要，聘用_____为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

一、合同期限：聘期从____年____月____日起至____年____月

____日止。

二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。

受聘人员的义务职责：

1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责：

1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资____元。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

七、合同期满，本合同终止。

八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

幼儿园教师劳动合同(范本7篇)

幼儿园教师劳动合同（范本7篇）

幼儿园教师劳动合同【篇1】

甲方：_________

乙方：_________

根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限

本聘用合同期限为：_________年;自_________年_________________月至年_________月。

第二条聘用岗位及其职责要求

(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方担任甲方炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

(二)热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。

(三)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒

(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

(六)严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。

(七)虚心听取意见，服从园长安排和管理。

(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

(九)乙方必须身体健康，无任何传染病。

(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

第三条工作报酬

(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月__元的工资。

(二)享有园方给予各种奖励。

第四条聘用合同的终止与解除

(一)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

2024年幼儿教师劳动合同书（5篇）

2024年幼儿教师劳动合同书

甲方：（雇主）

乙方：（雇员）

鉴于甲方是一家幼儿教育机构，拟聘用乙方为幼儿教师，双方基于互信互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，通过友好协商，达成如下劳动合同：

第一条聘用方式

1. 甲方聘用乙方为幼儿教师，乙方自愿接受该聘用。

第二条劳动内容

1. 乙方的主要工作内容为：负责幼儿教育机构内的幼儿教学工作，包括但不限于教学设计、课程安排、教学辅导、作业批改等。

2. 乙方应服从甲方的安排，按照甲方对课程、教学要求和教育教学准则进行教学。

第三条工作地点和工作时间

1. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。

2. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。

第四条签订期限

1. 合同期限：本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。

2. 试用期：本合同规定试用期为（×××）个月，试用期期间按国家劳动法相关规定执行。

第五条工资和福利待遇

1. 乙方的工资按月支付，具体数额为（×××）元/月，以后根据乙方的工作表现和甲方的调整情况适当调整工资。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险、福利待遇。

第六条违约责任

1. 如乙方违反合同约定，在任职期间擅自离职、泄露幼儿教育机构的商业机密等，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究法律责任的权利。

2. 如甲方在乙方工作期间未按合同约定支付工资、违反相关劳动法律法规的规定，乙方有权提起申请并要求甲方承担相应的法律责任。

第七条协议解除

1. 乙方提前（××）天书面通知甲方，可以解除本合同。

2. 甲方在乙方试用期期满后解除本合同，应提前（××）天书面通知乙方，并支付乙方试用期期满的工资。

幼儿园劳动合同(15篇)

幼儿园劳动合同1

甲方：__幼儿园

乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工

__幼儿教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。聘用条件为：

（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；

（2）有一定的幼教工作经验；

（3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或获得县教育局颁发的“六会”证书，或幼教专文考合格以上；

（4）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：

一、甲方的义务和权利：

1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题：

（1）甲方每月向乙方发放750元的工资，每学期按5个月计发。

（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：800—1000元）。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖200。00元。如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。

具体项目是：

①保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若达到160人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为160人，若每增加1人，人均又奖励5元。

②安全管理奖200元。目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决”。

③师德师风奖200元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。

④出勤奖100元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。

幼儿教师劳动合同通用5篇

合同是为了确保双方在交易中的权益得到法律的明确保护和支持，通过合同，我们可以明确规定双方的权利和义务，以避免劳动关系引发的争议和纠纷，下面是网作者为您分享的幼儿教师劳动合同通用5篇，感谢您的参阅。

幼儿教师劳动合同篇1

甲方：乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工

教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。聘用条件为：

（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；

（2）有一定的教学工作经验；

（3）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：

一、甲方的义务和权利：

1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题：

（1）甲方每月向乙方发放元的工资，每学期按5个月计发。

（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：800-1#元）。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖元。如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。

具体项目是：

①保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若达到50人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为50人，若每增加1人，人均又奖励10元。

②安全管理奖200元。目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决，

2023年教师临时聘用合同

2023年教师临时聘用合同1

甲方：__附属幼儿园

乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工

聘用条件为：

（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；

（2）有一定的幼教工作经验；

（3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历；

（4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作经甲、已双方协商订立合同如下：

一、甲方的义务和权利

1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题：

（1）甲方每月向乙方发放360元的工资，每学期按5个月计发。

（2）学期末甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，并根据考核结果发给一定的学期工作考核奖标准为800—1000元。如果出现安全责任事故一次扣掉考核奖200.00元。如果出现重大安全责任事故扣掉全期所有奖并且追究相关责任。

（3）对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配甲方将终止其合同立即辞退。

（4）对幼儿家长不礼貌与家长发生不该发生的争吵影响学校和幼儿园声誉的甲方将终止合同。

（5）由于乙方不负责任所带教班级幼儿在园期间出现安全责任事故的甲方将终止合同并追究法律、经济责任。

（6）如乙方生病时间较长不能担任保育教育工作的甲方将终止合同。

（7）在幼儿教师体检中如果乙方有传染病甲方立即终止合同。

（8）生病产生的医药费用有乙方自理。有病、有事请假按幼儿园管理制度执行。

（9）若乙方在聘用期间自己提出终止合同的学校不再发给乙方其它任何费用。

（10）甲方不给乙方办理任何养老、医疗、社会综合保险等待遇。

2024年幼儿教师劳动合同范文（二篇）

2024年幼儿教师劳动合同范文

甲方(用人单位)：_____

乙方：_____

性别：_____

文化程度：_____

身份证号码：_____

甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

合同期限

第一条本合同期限为____年(含试用期____月)，自____年____月____日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至____年

____月____日。

工作内容

第二条甲方聘用乙方在_____(科室、部门)，担任_____(岗位、职位)。

双方的权利和义务

第三条甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。

(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

(五)其他。

第四条乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。

聘用合同的变更、解除、终止

幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇

篇1

幼儿园教师临时聘用合同书

甲方（单位）：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮编：

乙方（个人）：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

邮编：

鉴于甲、乙双方本着公平、自愿、平等的原则，达成如下协议，共同遵守并履行。

第一条合同期限

乙方与甲方签订的临时聘用合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止，经双方协商一致，可以延长或提前终止。

第二条乙方的工作内容

乙方的具体工作内容为在幼儿园任教，负责课程教学及园务管理

等相关工作。乙方应按照幼儿园的教学计划和工作安排，认真、负责

地完成工作任务。

第三条乙方的工作时间和待遇

1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园安排。

2. 甲方将根据乙方的教育背景、教学经验以及能力给予相应的工

资报酬，并依法为乙方购买社会保险、公积金等福利待遇。

第四条乙方的权利和义务

1. 乙方在幼儿园工作期间，应认真履行职责，做好幼儿教育工作，确保幼儿的安全与健康。

2. 乙方应按时上班，不得擅自请假，如有特殊情况需请假的，应

提前向幼儿园请假并得到批准。

3. 乙方不得泄露幼儿园及幼儿家长的任何信息，不得利用职务之

便谋取不正当利益。

第五条甲方的权利和义务

1. 甲方应按时足额支付乙方工资报酬，依法为乙方购买社会保险、公积金等福利待遇。

2. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作安全和身

体健康。

3. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如有不符合工作要求的

情况，有权纠正或解除聘用关系。

临时工雇佣协议书模板(八篇)

临时工雇佣协议书模板

于金秋时节，是园丁最欣慰的时刻，我是一片绿叶，一名快乐的园丁，一位平凡的教师，其实幼儿教师并不像跟多人想的那样，幼儿园教师很轻松每天就是和孩子玩，没有工作的压力；还有的人觉得幼儿园的工作就是照顾孩子吃饱穿暖，面对这些不知情的看法，更坚定了我们的决心，一定要让自己的职业发挥出他们想不到的价值。

幼儿教师的工作时繁忙琐碎的，当你静下心来梳理自己工作的同时，审视我们的幼教职业，不禁感慨万千。

我热爱幼教事业，因为我深切的懂得参天大树始于不禁风的幼苗，我们在幼苗的根茎上浇灌人生第一滴水，我们的一言一行，会影响孩子的一生，近日，浙江温岭蓝孔雀幼儿园发生一起严重的虐童事件，引起了社会的广泛关注。由此，我园集中了全体教师包括实习老师召开会议，通报了近期全国各地的“幼儿园虐童”事件，警醒教师引以为戒，深刻反思，“虐童”事件实属偶例，但教师的自身素养确实需要不断加强和提高！我们要尊重幼儿的人格发展，让他们在幼儿园健康快乐地成长。

在传统观念中，老师总是权威的化身，老师总是对的，不光幼儿这么认为，连教师自己也是这么认为的。这就给幼师与幼儿之间的沟通带来的一定的障碍。所以我觉得幼儿园教师应该是孩子的好伙伴、是孩子的引导者，是幼儿学习的合作者和引导者，更是幼儿的倾听者和观察者，幼儿园教师应该是家长的好朋友，而如何能充当好这一角

色，是这样松与严，责与罚需要我们努力的。我觉得首先你要让孩子和家长都相信你，用你的话语、动作、微笑告诉他们，老师很喜欢你，正确对待幼儿的各种不良情绪。每天保持乐观向上情绪，用自信、善意的微笑面对幼儿，缩短孩子之前的距离，给幼儿以母亲般的拥抱。运用鼓励性的语言，肯定幼儿的成果、提高幼儿学习的兴趣与信心。善于捕捉幼儿的闪光点，及时肯定幼儿好的表现，满足幼儿在集体中展示自我价值的需要，能够和孩子一起生活，不再是去“管”孩子，而是十分享受和孩子在一起的时间，一起探索，一起分享，不再将孩子看成是整齐划一的群体分子，而是一个个有个性、有思想的鲜活个体，发自内心地尊重他们并体悟到他们的情绪，对于发张*子交给我你完全可以放心，然后，用你坚持的努力一步步来实践你的承诺，你对孩子很关心，对家长很热情，你会用自己全部的热情来和他们分享孩子成长的一点一滴，孩子和你在一起生活得很愉快。当然，这其中也会出现重重的误会、矛盾和不理解，没关系。让自己多站在对方的角度考虑考虑，试着让自己去体谅、去理解，从而用自己的一颗温暖的心去宽容、去解释……相信自己一定可以让每一个孩子、每一位家长都喜欢你。让我们用自己的爱心、童心、细心托起祖国明天的太阳。

幼儿园临时工劳动合同大全

幼儿园临时工劳动合同1

甲方：_x幼儿园

乙方：____________________________

一_x幼儿教师招聘实行一学期一聘。

聘用条件为：

热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;

有一定幼教工作经验

二乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲已双方商议，订立合同如下：

1甲方向乙方提供办公设备教材及其他设施器材。

2甲方每月向乙方发放基本工职___元。

3学期末，甲方从德能勤绩等方面对乙方进行考核并根据考核结果发给一定学期工作考核奖。假如呈现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。

具体项目是：

保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增加1人，人均又奖励5元。

安全管理奖200元目标为：全学期，乙方无安全责任事故。否则

“一票否决”。

师德师风奖200元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，衣冠整洁，若乙方不服从领导不服从分工，则一次扣100元。

出勤奖100元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。

幼儿园临时工劳动合同2

甲方单位名称：合川区涞滩镇宝华小学幼儿园法人代表：周克建单位地址：合川区涞滩镇白沙场143号联系电话：42580656

乙方

姓名：____________________________

身份证号：____________________________

户籍地址：____________________________

幼儿园教师临时聘用合同3篇

幼儿园教师临时聘用合同1

聘用单位：

受聘人：___________________________

合同订立类别(合同续签口，新聘合同口)

劳动法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位

第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为

第二条聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。

二.合同期限

第三条劳动合同期限自__年__月__日起，至__年__月__日止，新聘人员包含试用期为个月，自__年__月__日起，至__年__月__日止。

三、权利和义务

第四条甲方的权利：

(一)按照章程自主管理;

(二)组织实施教育教学活动;

(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;

(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;

(六)聘任教师及其他职工;

(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条甲方的义务：

(一)遵守法律、法规;

(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;

(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;

(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;

(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。