贵州省职业健康标准化试点考评办法

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1 贵州省三级医院评审标准及考评办法编写说明

贵州省三级医院评审标准及考评办法编写说明为进一步强化对医疗机构的管理力度，促进各级医院不断加强内涵建设，开展医院等级评审工作是持续改进医疗服务质量、提升医院管理水平和服务效率、切实保障患者安全的重要举措。

对医院进行等级评审，旨在引导公立医院在建设发展中能够充分发挥公益性质和主体作用，着力提升医疗服务能力，构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系，实现科学化、规范化、标准化分级管理，建立完善的医疗管理体系和健全的医院管理制度。

2011年11月，国家卫生计生委为健全我国医院评审评价体系，制定了《三级综合医院评审标准（2011年版）》、《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》，该标准是开展三级医院等级评审工作的主要依据，也是医疗机构完善内部管理、提升现代医院管理水平的工作指南。

由于贵州省医疗卫生水平受地域、经济、卫生人才匮乏等方面的限制，导致医疗卫生水平总体较为落后、资源分布不均、规模偏小、数量不足的现状。

部分医院的软件、硬件建设在不能完全达到国家“C级合格”的情况下，针对具体指标缺乏督导检查、总结分析、持续整改提高，使医院的发展相对缓慢。

基于贵州省医疗卫生事业现状，2015年9月23日中共贵州省委贵州省人民政府出台《关于大力推动医疗卫生事业改革发展的意见》（黔党发〔2015〕18号），意见中提出“要像抓教育一样下更大决心抓好医疗卫生事业发展”，并明确要求：“到2017年，城市公立医院综合改革试点全面推开，现代医院管理制度初步建立；到2020年，新规划和建设三级医院30所，总量达到80所，其中新规划和建设三级甲等医院12所，总量达到40所。

”要实现这一宏伟目标，一方面需要加强建设力度；另一方面更需强化医院管理及评价体系。

为此，贵州省卫生和计划生育委员会委托贵州省医院协会医院评价管理专业委员会成立课题组，根据国家《三级综合医院评审标准（2011年版）》，查阅国内外医院评审制度及指标，结合国家最新出台的政策及贵州省医疗卫生现状，制定《贵州省三级综合医院评审标准/考评办法（2016年版）》（以下简称《评审标准》）。

国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)的通知

国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2014.06.03•【文号】安监总办[2014]49号•【施行日期】2014.06.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知（安监总办〔2014〕49号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各中央企业：《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》已经国家安全监管总局2014年第4次局长办公会议审定通过。

现印发给你们，请结合实际情况，认真抓好落实。

国家安全监管总局2014年6月3日企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）一、总则（一）根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号），为有效实施《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），规范和加强企业安全生产标准化评审工作，推动和指导企业落实安全生产主体责任，制定本办法。

（二）企业应通过安全生产标准化建设，建立以安全生产标准化为基础的企业安全生产管理体系，保持有效运行，及时发现和解决安全生产问题，持续改进，不断提高安全生产水平。

（三）本办法适用于非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸企业（以下统称企业）安全生产标准化评审管理工作。

（四）企业安全生产标准化评定标准由国家安全监管总局按照行业制定，企业依照相关行业评定标准进行创建。

（五）企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。

达标等级具体要求由国家安全监管总局按照行业分别确定。

（六）安全生产标准化一级企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放；二级企业的公告和证书、牌匾的发放，由省级安全监管部门确定；三级企业由地市级安全监管部门确定，经省级安全监管部门同意，也可以授权县级安全监管部门确定。

330班组安全管理标准化实施与考评清单

每班考核
月度汇总
检查考核明细表、细则、工资发放表是否对应，不符的，扣0.5分/项.最高2分；现场未公示的，扣1分。（3分）
（三）常态化
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常态化抓好班前班后会、班组安全活动
班前班后会
1）根据公司管理制度并结合生产实际，按时召开班前会班后会，由班组长具体布置当班的安全生产工作与任务，提出工作要求、提醒安全注意事项。
每班
未严格执行操作规程（作业指导书），执行中出现偏差（看现场、查操作记录）的扣2分；
在操作过程中，如发现劳保穿戴不到位的，扣2分并另行通报考核。（4分）
在作业中，班组通过安全提醒、安全确认、互联互保、危险预知、行为观察等方法，关注员工的身体、心理状况和行为习惯，开展心理疏导清神慰藉，防止员工行为异常导致事故发生。对员工不安全行为加强监管并采取倒查视频录像等必要方式全程监督，严反“三违”行为。
作业完毕后，质量验收不合格的，扣2分/项。（6分）
现场管理标准化
（6S管理）
1.对各岗位设置6S管理标准牌，明确工段每块区域、每台设备的操作责任人并落实到每位班组成员身上，结合公司岗位整治提升及岗位达标活动持续开展6S管理活动，每班开展“随手抹”，对各自责任区、责任设备设施开展清洁、整理工作，保持现场环境整洁有序、文明卫生以及各类标识规范、齐全、完好、有效。
2）工器具、气瓶、临时用电等是否符合要求；检修所需物资（如螺栓、轴承、法兰等）是否准备齐全。
3）消防、应急器材是否配备齐全；劳动防护用品是否规范佩戴；
4）严格落实作业人资质审查，是否存在超龄、特种作业证件是否合法、合规；监护人是否配置到位，是否具备监护人资格；
5)规范办理票证。
3.按要求落实特殊作业（检维修)现场巡检及气体分析检测，视频全过程监控；

贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省职业技能提升行动实施方案-黔府办发〔2019〕18号

贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省职业技能提升行动实施方案正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省职业技能提升行动实施方案黔府办发〔2019〕18号各市、自治州人民政府，贵安新区管委会，各县(市、区、特区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：经省人民政府同意，现将《贵州省职业技能提升行动实施方案(2019—2021)》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

贵州省人民政府办公厅2019年8月31日贵州省职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)为深入开展职业技能提升行动，根据《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)精神，结合我省实际，制定以下实施方案。

一、目标任务2019年至2021年，争取全省共开展各类补贴性职业技能培训150万人次以上，其中2019年培训50万人次以上，技能劳动者占就业人员总量的比例逐年提高，高技能人才占技能人才的比例逐步提高。

到2021年底，基本建立覆盖城乡劳动者的终身职业技能培训制度，实现农民培训全覆盖，劳动者整体技能素质、技能人才待遇、技能人才政策环境明显改善，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍，为强力推进大扶贫、大数据、大生态战略行动提供坚实的技能人才支撑。

二、加强重点群体培训(一)大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训。

企业特别是千企改造和改革重组企业、外贸企业与12大特色农业产业、10大千亿级工业产业及5大服务业重点企业要按年度制定培训计划，并报所在地市级人力资源社会保障部门备案。

各企业主体要结合岗位和发展需要，广泛组织开展岗前培训、在岗培训、脱产培训、高技能人才培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，全方位提升职工技能。

安全标准化基础知识及考评方法

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主要内容释义
教育培训确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。主要负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。企业主要负责人和安全生产管理人员初次接受安全生产教育和培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。高危企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
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主要内容释义
13绩效评定和持续改进企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。
主要内容释义
隐患治理措施 8
1
企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
隐患排查和治理
2
目标和任务方法和措施经费和物资机构和人员时限和要求工程技术措施管理措施教育措施防护措施应急措施
隐患治理方案
重大危险源监控企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估(GB18218—2009)。企业应当对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案，制定重大危险源安全管理技术措施。
安委办〔2011〕18号：工贸企业全面开展安全生产标准化建设工作，实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。2013年底前，规模以上工贸企业实现安全达标；2015年底前，所有工贸企业实现安全达标。

服务业综合标准化试点评价计分表

附件1服务业综合标准化试点评估计分表（试行）注：i .评估依据《关于推进服务标准化试点工作的意见》（简称《意见》卜《服务业标准化试点m GB/T24421-2009《服务业组织标准化工作指南》系列国家标准等。

2.本评估记分表包括四部分38个分项目，每项均规定了评分标准。

评估组应按照评分标准和“评估记录”栏应填写评估中相关说明，未得满分项的须记录存在问题。

3.表中前三部分各项应具备而不具备的，不得分；不完善的可酌情扣分；因行业的不同，确4 .重点项（* ）原则上要求得分应在该项目满分值的80%以上，评估总得分达80分以上为券5.试点单位三年内如发生过重大质量、安全、环保等事故的，或受过通报批评、处分、媒体附件2湖南省服务业综合标准化试点申请书试点名称： ____________________________________ 试点时间： ____________________________________ 试点承担单位： ________________________________ 试点保证单位： ________________________________ 业务指导单位： ________________________________二O一四年月填写说明1.试点名称：“XXX服务业综合标准化试点”或“XXX社会管理和公共服务综合标准化试点”，根据实际情况任选一个。

2.试点承担单位可以为企事业单位、组织、机构或者地方人民政府等；参加单位是参与试点创建的有关单位；保证单位可以是地方人民政府，省市行业主管部门或者市州标准化行政主管部门。

3.业务指导单位为省市行业主管部门或者市州标准化行政主管部门。

4.试点管理单位为省标准化行政主管部门。

5.本申请书一式3份，字迹要工整清晰，可以打印。

其中试点承担单位1份，业务指导单位1份、试点管理单位1份。

六、试点承担单位、参加单位、保证单位、业务指导单位及管理单位意见承担单位（盖章）：负责人（签名）年月日参加单位（盖章）：负责人（签名）年月日保证单位（盖章）：负责人（签名）年月日业务指导单位（盖章）：负责人（签名）年月日管理单位（盖章）：负责人（签名）年月日附件3实施方案编写提纲一、目的意义从促进行业规范化发展、提高管理水平和服务质量、提升工作效能和综合竞争力、培育服务品牌等方面分析标准化工作对试点单位的意义。

服务标准化试点评估计分表

9.岗位标准
与服务质量密切相关的重要岗位应制定相应的岗位标准
7分
a)各类人员应有岗位标准，职责明确，2分；
b)岗位标准应贯彻服务质量标准、管理标准、职业资质标准、安全卫生标准、环境保护标准和工艺流程标准有关要求，3分；
c)岗位标准内容完整，标准之前相互衔接、协调，1分；
d)有考核程序和奖惩办法，1分。
1.服务基础标准
包括服务名词术语、服务分类、服务标准的类型、文件编写要求以及标志、图形符号等方面的通用标准
3分
服务基础标准齐全，能满足企业需要，3分。
1.此类标准可根据企业实际需要选定，如确不要，不予扣分。
2.在编写时，此类标准可根据需要合并编写，但要求不变。
2.服务质量标准
针对服务的固有特性满足要求的程度，以及描述服务提供过程所用的方法和程序制定标准
服务标准化试点评估计分表
项目
分项
内容和要求
分值
评分标准
得分
备注
一、标准化工作基本要求（14分）
1.领导机构
标准化领导机构和工作机构
3分
a)有领导机构和工作机构成立的有关文件，1分；
b)领导机构和工作机构应职责、权限明确，并经最高管理者授权，1分；
c)领导机构和工作机构的工作有成效，1分。
2.组织管理工作
d)制定标准化管理办法或标准，1分
e)试点各部门（或园区、区域、行业内各单位）有相应的工作计划，任务明确，责任到人，1分
f)召开动员大会或采用其它形式进行广泛动员，1分。
3.标准化人员和员工标准化意识
各部门（各单位）应有专（兼）职标准化人员，并经过培训，具备与其工作相适应的标准化知识，职责、权限明确，标准化意识较强
8.服务工艺、流程标准

职业健康安全环境管理绩效考评办法

职业健康安全/环境管理绩效考评办法1 总则1.1 为规范和加强公司职业健康安全/环境管理体系（以下简称“体系”）运行与控制，促进体系运行日常化，巩固“安全生产标准化”（以下简称“安标”）工作长效机制，切实落实各级干部和职工的安全/环境管理责任，不断提高公司职业健康安全/环境管理绩效水平，防止和减少生产安全/环境管理事故，根据公司职业健康安全/环境管理体系运行控制要求以及相关规定，制定本办法。

1.2 本办法适用于公司职业健康安全/环境管理体系所覆盖的各部门。

2 考评程序与办法2.1 考评组织机构职业健康安全/环境管理绩效考评由公司职业健康安全/环境管理考评组负责组织实施。

考评组由公司主管领导任组长，安全环境管理处（以下简称“安全处”）相关人员任成员组成。

必要时，由考评组组长确定邀请相关单位人员参加。

2.2 考评方式及频次2.2.1 考评按月度进行，考评时间为每月最后一周。

2.2.2 考评范围为上月26日—本月25日。

考评结论经公司主管领导审批后报企管办纳入公司绩效考核，同时考评结论及需整改问题反馈各相关单位。

2.3 考评分数及权重2.3.1 考评分数：考评应得分按满分100分计算。

考评实得分=考评应得分*0.952.3.2 考评内容及权重2.3.2.1 每季度前两月内容及权重：安全/环境管理工作重点控制要素（20分）、体系日常运行与控制工作（60分）、精益制造“6S”（20分）。

2.3.2.2 每季度末月内容及权重：安全/环境管理工作重点控制要素（20分）、体系日常运行与控制工作（45分）、“安标”长效机制工作（20分）、精益制造“6S”（15分）。

2.3.3考评标准安全/环境管理工作重点控制要素（标准见附表）、体系日常运行与控制工作（标准见附表）、“安标”长效机制工作（按专项标准执行）、精益制造“6S”（按专项标准执行）。

2.4 考评结论应用2.4.1考评实得分作为对各单位月度安全生产风险评价依据。

职业健康标准化考核及评分办法

职业健康安全质量标准化
标准及考核办法
第一条本标准及考核办法适用于XX煤矿及地面生产单位。

第二条职业健康安全质量标准化煤矿（地面二级生产单位）分为三个等级：
一级：职业健康安全质量标准化综合得分达到90分以上（含90分）。

二级：职业健康安全质量标准化综合得分达到80～90分（含80分）。

三级：职业健康安全质量标准化综合得分达到70～80分（含70分）。

第三条职业健康安全质量标准化标准考核项目分为十项，即组织机构和规章制度建设、建设项目职业卫生“三同时”、作业场所、职业病危害因素监测、告知、防护设施和个人防护用品、职业健康监护、职业病危害事故的应急救援、职业卫生培训、职业病诊断与病人保障。

职业健康安全质量标准化标准考核计分以100分为满分。

1.组织机构和规章制度建设：15分；
2.建设项目职业卫生“三同时”：6分；
3.作业场所：12分；
4.职业病危害因素监测：14分；
5.告知：10分；
6.防护设施和个人防护用品：12分；
7.职业健康监护：10分；
8.职业病危害事故的应急救援：5分；
9.职业卫生培训：6分；
10.职业病诊断与病人保障：10分。

第四条职业健康安全质量标准化的考核采取动、静态检查方式，进行季度考核、年终评级。

本标准及考核评级办法自印发之日起执行。

本办法解释权属XX有限公司。

二〇一二年三月七日。

贵州省人民政府关于修改、废止部分行政规章的规定-黔府发[1997]63号

贵州省人民政府关于修改、废止部分行政规章的规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 贵州省人民政府关于修改、废止部分行政规章的决定（黔府发〔１９９７〕６３号）各自治州、市、县、自治县、特区、市辖区人民政府，各地区行署，省人民政府各工作部分：根据《中华人民共和国行政处罚法》和贵州省人民代表大会常务委员会《关于贵州省政府规章设定罚款限额的规定》，省人民政府对１９８２年１２月１０日以来发布的行政规章进行了清理，经１９９７年１２月１６日省人民政府常务会议审议通过，决定修改的行政规章４２件，废止的行政规章１７件。

修改的行政规章条文将在《贵州政报》上刊载，自１９９８年１月１日起施行；废止的行政规章自１９９７年１２月３１日起废止。

继续有效以及修改后的行政规章全文，由省人民政府法制局汇编出版。

附件：１、修改的行政规章目录２、废止的行政规章目录一九九七年十二月二十三日附件：修改的行政规章目录１、《贵阳市无线电收发信区域管理暂行规定》（１９８３年５月２４日发布黔府〔１９８３〕５８号）２、《贵州省劳动保护规定（试行）》（１９８５年８月１２日发布黔府〔１９８５〕６８号）３、《贵州旅店业管理规定》（１９８６年１月１８日贵州省人民政府批准１９８６年３月２日贵州省公安厅发布）４、《贵州省机关、团体、企业、事业单位实行安全保卫责任制的规定》（１９８７年５月１２日发布黔府〔１９８７〕３１号）５、《贵州省引进技术消化吸收和国产化工作暂行管理办法》（１９８８年１２月８日发布黔府〔１９８８〕７８号）６、《贵州省冷饮食品卫生管理办法》（１９８９年５月１５日贵州省人民政府批准１９８９年６月６日贵州省卫生厅发布）７、《贵州省实施＜医疗事故处理办法＞细则（试行）》（１９８９年５月２日发布黔府〔１９８９〕２５号）８、《贵州省采购食品索证管理办法》（１９８９年５月１５日贵州省人民政府批准１９８９年６月６日贵州省卫生厅发布）９、《贵州省报刊管理暂行规定》（１９９０年１月１６日发布黔府〔１９９０〕３号）１０、《贵州省产品商品质量奖励处罚暂行办法》（１９９０年２月５日发布黔府〔１９９０〕５号）１１、《贵州省征收排污费实施办法》（１９９０年５月１６日发布黔府〔１９９０〕３６号）１２、《贵州省实施＜盐业管理条例＞办法》（１９９０年８月２日发布黔府〔１９９０〕５３号）１３、《贵州省节约能源管理暂行条例实施细则》（１９９０年１２月４日发布黔府〔１９９０〕８４号）１４、《贵州省文化市场管理办法（试行）》（１９９０年１２月１４日发布黔府〔１９９０〕８５号）１５、《贵州省旧货业治安管理办法》（１９９１年１１月２７日贵州省人民政府批准１９９１年１２月１７日贵州省公安厅发布）１６、《贵州省工业企业劳动卫生管理条例实施细则》（１９９２年６月１０日贵州省人民政府批准１９９２年７月１日贵州省卫生厅发布）１７、《贵州省水资源费征收管理办法》（１９９２年８月１７日发布黔府发〔１９９２〕５５号）１８、《贵州省城市规划区内违法建设行政处罚暂行规定》（１９９２年１０月１５日贵州省人民政府批准１９９２年１０月２６日贵州省建设厅、贵州省财政厅、贵州省物价局发布）１９、《贵州省陆生野生动物保护办法》（１９９２年１０月１７日贵州省人民政府批准１９９２年１１月７日贵州省林业厅发布）２０、《贵州省城镇非农业户口居民建住宅用地管理规定》（１９９２年１１月２３日发布黔府发〔１９９２〕７８号）２１、《贵州省宗教活动场所管理办法》（１９９２年１２月２４日发布黔府办发〔１９９２〕１３５号）２２、《贵州省全民所有制工业企业转换经营机制办法》（１９９３年２月２８日发布贵州省人民政府令第１号）２３、《贵州省公路路产损害赔（补）偿及处罚暂行规定》（１９９３年３月２４日贵州省人民政府批准１９９３年４月１９日贵州省交通厅、贵州省财政厅、贵州省物价局发布）２４、《贵州省内河航道养护费征收和使用办法》（１９９３年７月７日贵州省人民政府批准１９９３年７月２０日贵州省交通厅、贵州省财政厅、贵州省物价局发布）２５、《贵州省环境污染治理工程资格证书管理办法》（１９９３年７月１４日贵州省人民政府批准１９９３年７月３０日贵州省环境保护局发布）２６、《贵州省农业机械安全监督管理办法》（１９９３年１２月２日发布黔府发〔１９９３〕５０号）２７、《贵州省农业机械管理规定》（１９９３年１２月２日发布黔府发〔１９９３〕５１号）２８、《贵州省林地管理办法》（１９９３年１２月２２日发布黔府发〔１９９３〕５５号）２９、《贵州省建立道路交通安全责任制的规定》（１９９３年１２月２２日贵州省人民政府批准１９９３年１２月２８日贵州省公安厅发布）３０、《贵州省社会公共安全技术防范管理规定》（１９９３年１２月２２日贵州省人民政府批准１９９３年１２月２９日贵州省公安厅发布）３１、《贵州省港口管理办法》（１９９３年１２月３０日发布贵州省人民政府令第５号）３２、《贵州省森林采伐限额管理办法》（１９９４年１月３日贵州省人民政府批准１９９４年１月１０日贵州省林业厅发布）３３、《贵州省市场登记管理暂行规定》（１９９４年５月２７日贵州省人民政府批准１９９４年６月９日贵州省工商行政管理局发布）３４、《贵州省实施＜中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例＞办法》（１９９４年６月３０日发布贵州省人民政府令第６号）３５、《贵州省集贸市场违法违章处罚暂行规定》（１９９４年８月２５日贵州省人民政府批准１９９４年９月１日贵州省工商行政管理局发布）３６、《贵州省以工代赈管理办法》（１９９４年１０月２２日发布黔府办发〔１９９４〕８４号）３７、《贵州省木材流通管理办法》（１９９４年１２月１４日发布黔府发〔１９９４〕７０号）３８、《贵州省矿山安全生产条件合格证管理办法》（１９９４年１２月１４日发布黔府办发〔１９３９、《贵州省电力设施保护办法》（１９９４年１２月２１日发布贵州省人民政府令第１２号）４０、《贵州省水土流失防治费征收管理办法（试行）》（１９９４年８月１８日贵州省人民政府批准１９９５年３月１日贵州省水利电力厅、贵州省财政厅、贵州省物价局发布）４１、《贵州省旅游业管理规定》（１９９５年５月１６日发布贵州省人民政府令第１４号）４２、《贵州省公共场所治安管理办法》（１９９５年８月２５日发布贵州省人民政府令第１７号）附件：废止的行政规章目录１、《贵州省小型无线电设备管理暂行规定》（１９８３年６月１８日发布黔府〔１９８３〕６４号》２、《贵州省关于促进横向经济联合若干税收问题的暂行办法》（１９８６年５月３日发布黔府〔１９８６〕３５号）３、《贵州省人民政府关于施行中华人民共和国城乡个体工商业户所得税暂行条例的细则》（１９８６年５月６日发布黔府〔１９８６〕４０号）４、《贵州省森林植物检疫实施办法》（１９８６年６月２３日发布黔府〔１９８６〕５１号）５、《贵州省农业植物检疫实施办法》（１９８６年６月２３日发布黔府〔１９８６〕５１号）６、《贵州省人民政府关于完善粮食合同定购制度的几项规定》（１９８７年２月１２日发布黔府〔１９８７〕９号）７、《贵州省人民政府关于进口用汇管理和利用外资工作的若干规定》（１９８７年３月４日发布黔府〔１９８７〕１４号）８、《贵州省建筑市场管理暂行规定》（１９８７年１０月２９日发布黔府〔１９８７〕７８号）９、《贵州省关于贯彻实施＜国营企业劳动争议暂行规定＞的若干规定》（１９８８年５月５日发布黔府〔１９８８〕３０号）１０、《贵州省食品生产经营者违反＜中华人民共和国食品卫生法（试行）＞行政处罚细则》（１９８９年５月１５日贵州省人民政府批准１９８９年６月６日贵州省卫生厅发布）１１、《贵州省无线电管理收费办法》（１９９０年３月７日贵州省人民政府批准１９９０年３月１０日省无委会、省财政厅、省物价局发布）１２、《贵州省人民政府关于推进企业兼并的若士规定》（１９９０年７月１８日发布黔府〔１９９０〕５０号）１３、《贵州省交通管理部门＜暂扣凭证＞使用管理办法》（１９９２年３月２３日贵州省人民政府批准１９９２年４月６日贵州省交通厅发布）１４、《贵州省公路汽车运输旅客人身意外伤害保险规定》（１９９３年２月５日发布黔府发〔１９１５、《贵州省铁路护路联防承包管理办法》（１９９３年３月２７日发布贵州省人民政府令第２号）１６、《贵州省房地产开发经营管理暂行办法》（１９９３年７月１４日发布贵州省人民政府令第４号）１７、《贵州省违反消防管理处罚条例》（１９９３年７月２８日贵州省人民政府批准１９９３年１０月２８日贵州省公安厅发布）贵州省人民政府修改的行政规章条文（４２件）１、《贵阳市无线电收发信区域管理暂行规定》（１９８３年５月２４日发布黔府〔１９８３〕５８号）第十三条修改为：“凡违反本规定的，依照《中华人民共和国无线电管理条例》及有关规定，追究其法律责任。

贵州省职业健康标准化试点考评办法

贵州省职业健康标准化试点考评办法篇1:贵州省职业健康标准化试点考评办法贵州省职业健康标准化试点考评办法第一条为指导企业开展职业健康标准化工作，加强企业职业健康基础工作，落实企业职业健康主体责任，提高职业健康管理水平，有效遏制职业危害事故的发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第六十号）、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号）和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第23号）等法律法规的规定，制定本办法。

第二条本办法适用我省行政区域开展职业健康标准化的企业。

在考核年度内未发生职业危害事故的企业，可以参加职业健康标准化等级考评。

第三条职业健康标准化按照《贵州省职业健康标准化自评/评审表》考评，分为三级：（一）一级职业健康标准化企业：考评分95分以上，年度未发生职业危害事故的；（二）二级职业健康标准化企业：考评分85分以上，年度未发生职业危害事故的；（三）三级职业健康标准化企业：考评分70分以上，年度未发生职业危害事故的；（四）不达标企业：考评分70分以下，或年度发生职业危害事故的。

本条所称的以上含本数，以下不含本数。

第四条省安全生产监督管理局负责组织职业健康标准化一级企业的考评，具体工作由省安全生产协会承担。

市（州、地）安全生产监督管理局负责组织职业健康标准化二、三级的企业考评，具体工作由市级安全生产协会承担。

第五条标准化企业考评程序：（一）企业自评。

企业组织自评小组，按照本办法和考评标准自评本企业职业健康标准化等级，形成自评报告。

（二）申请。

企业按照自评情况，由县级安全监管部门签署意见后，向省或市（州、地）安全生产监督管理局提出申请，并提交企业自评报告。

（三）评审。

安全生产协会依据本办法和考核标准组织专家组对企业进行评审，形成书面评审意见。

（四）公告。

安全监管部门依据评审结果予以公告，并由安全生产协会颁发等级证书和牌匾。

第六条等级证书和牌匾有效期为三年。

企业安全生产演讲稿范文6篇

企业安全生产演讲稿范文6篇企业安全生产演讲稿范文 (1) 尊敬的各位领导、各位评委：大家好!时下流行这样一句话：“高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴。

”别有一番道理。

的确，漫漫人生岁月，值得我们珍视和追求的东西很多很多，而高兴、快乐、幸福地生活，无疑是我们多数人所向往的。

说到幸福，除了拥有一个好的工作，拥有一群好朋友之外，还有一个非常重要的词语，那就是“安全”。

“安全”，简单的两个汉字，却包含着太多的内涵，实践证明，她就是幸福的保护伞。

她凝结着鲜血和泪水，饱含着教诲与叮咛，诠释着责任与奉献，连接着幸福与美好……如果说幸福美好是一个圆，那么安全理所当然就是这个圆的半径，它规定着这个圆的大小。

作为石油单位的一名员工，我对几年前发生在伦敦的一起中国石化安全事故——“邦斯菲尔德油库”大爆炸记忆犹新。

在电视上看到，阵阵浓烟直冲云霄，遮天蔽日，俨然树立起了一座黑色的高墙!灾难还不仅限于此，由于人们担心那黑沉沉的烟雾会危及人的健康，附近的200多所学校被迫关闭;而且英格兰东南部将普降大雨，不过这将是一场黑色的毒雨，它会污染草原，可能会危害吃草的牲畜，从而将引发一连串的灾难。

有道是“水能载舟，亦能覆舟。

”汩汩流淌的石油，是经济发展的命脉，是国家强盛的支撑和动力。

不管是因为大意、麻木或是心不在焉，当我们疏于管理的时候，将带来不可估量的严重后果。

所以时时责任在心，永远警钟常鸣，狠抓管理，严格要求，严守规定，按章操作，就是企业安全重中之重的环节，也是我们石油人对幸福的最好诠释。

安全不是烦琐，安全不是麻烦，安全不是别人要我去做，而是我主动要去做!众所周知，安全生产的各项规章制度，绝不是凭空想象出来的，那是用鲜血和生命换来的。

只有当我们真正读懂了这句话的真谛，才能不再为违规操作寻找种种借口，不再对“三违”行为默然置之，不再对事故隐患心存侥幸。

尽管人的生命相对脆弱，但脆弱的生命一旦置于安全的防护网之中，就会变得无比强韧。

安全生产标准化达标标准与评分细则(普通版)

内部资料注意保存中国核工业建设集团公司安全标准安全生产标准化达标标准及评分细则（2013 版）Standards and Scoring Rules for Safety Production Standardization (Tentative) 2013-01-15 发布2013-01-15 实施目录前言 (2)一总则 (3)二规范性引用文件 (3)三术语和定义 (5)四考评工作要求 (6)（一）考评机构 (6)（二）考评内容 (6)（三）考评办法 (11)（四）评分导则 (11)（五）考核评级 (12)（六）考评程序 (12)五监督检查 (13)六附则 (13)七安全生产标准化达标标准及评分细则 (13)（一）安全管理标准化达标标准及评分细则 (14)（二）安全绩效标准化达标标准及评分细则 (36)（三）现场标准化达标标准及评分细则 (38)前言为贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委【2011 】4号）及《国家国防科技工业局军工系统安全生产标准化考核评级办法（试行）》要求，规范中国核工业建设集团公司（以下简称“集团公司” ）下属各成员单位安全生产标准化考核评级（以下简称“考评” ）工作，按照集团公司《关于印发中国核工业建设集团公司军工系统安全生产标准化建设实施方案的通知》（核建发【 2012】 160号）的总体部署，制定本标准。

本标准依据国家有关安全生产法律法规、国家及行业现行标准和《企业安全生产标准化基本规范》（ AQ/T9006-2010 ），根据工程建设项目的特点编制。

本考评标准内容分为三部分，第一部分为安全管理标准化要求，包括了安全生产的目标的制定与考核、组织机构和职责、安全生产投入、安全管理制度、教育培训、生产设备设施管理、班组安全管理、作业安全、隐患排查与治理、重大危险源监控、职业健康管理、应急救援管理、事故报告调查和处理等13个要素，第二部分为绩效标准化，包括绩效结果、绩效评定和持续改进3个要素。

贵州省职业卫生信息系统填报操作流程

贵州省职业卫生信息系统填报操作流程贵州省职业卫生信息系统是一个用于收集和管理职业卫生相关信息的系统，对于保障职工健康和安全起着重要作用。

以下是贵州省职业卫生信息系统的填报操作流程。

一、登录系统用户首先需要在电脑上打开浏览器，输入系统网址。

网页打开后，用户输入自己的用户名和密码进行登录。

如果用户没有账号，则需要点击注册并填写相关信息进行注册。

二、选择填报功能用户登录后，系统会显示各种功能模块。

用户需要点击“填报”功能模块进入填报界面。

三、填报基本信息填报界面会要求用户输入基本信息，如企业名称、联系方式、填报时间等。

用户需要根据自己的实际情况填写相关信息。

四、填报职业病危害因素用户需要根据实际情况填报企业内可能存在的职业病危害因素，如化学品、粉尘、噪音等。

用户可根据系统提供的列表进行选择，并填写相关数据，如危害因素名称、暴露人数、暴露时间等。

五、填报职业健康监测数据用户需要填报企业内进行的职业健康监测数据，如体检记录、职业病患病情况等。

用户需要上传相关检测报告、病患情况等资料。

六、填报职工职业史用户需要填报企业内职工的职业史情况，如工龄、岗位、职业病史等。

用户需要输入相关的职工信息，并上传相关证明文件。

七、填报职业卫生管理情况用户需要填报企业内的职业卫生管理情况，如职业卫生设施、职业卫生培训情况等。

用户需要上传相关的管理记录、培训证明等资料。

八、提交填报信息用户在完成以上所有填报后，需要点击提交按钮，系统会提示用户确认是否提交。

用户确认无误后，即可提交填报信息。

九、审核填报信息填报信息提交后，系统会自动发送至相关部门进行审核。

相关部门会对填报信息进行审核，并在一定时间内给予反馈。

十、填报完成用户在审核通过后，系统会显示填报完成的信息，并生成相应的填报报告。

用户可在系统中查看和下载相关报告。

以上就是贵州省职业卫生信息系统的填报操作流程。

用户在填报信息时需认真填写，确保信息的真实性和准确性。

同时也需要根据系统的指引和要求进行操作，以便顺利完成填报任务。

贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则(试行)(1)

者也堵煤/右全住户杼演化省理体生老赅定俗实施念力（弑名）第一章总则第一条根据《国家煤矿安全监察局关于印发〈煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》和〈煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》的通知》（煤安监行管（2023）16号）的要求，结合贵州省煤炭行业实际，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于贵州省所有合法生产煤矿。

建设（技改）矿井应同步建立健全煤矿安全生产标准化管理体系，推进煤矿安全生产标准化建设工作；在正式投产前，应根据本实施细则的要求，取得安全生产标准化管理体系等级。

第三条考核定级标准执行《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》。

第二章申报的基本条件和等级第四条安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下条件，任一项不符合的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级：1采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2 .树立体现煤矿安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相适应的安全生产理念；3 .制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标；4•矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率;5 .安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门），配备足够的管理人员；煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井按规定设有相应的机构和队伍；6 .矿长、副矿长、总工程师、副总工程师等按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明；7 .建立健全安全生产责任制；8 .未被列入安全生产“黑名单”或在安全生产联合惩戒期内；9 .不存在重大事故隐患。

第五条煤矿应根据安全风险辨识评估成果，设定井下高风险区域单班作业人数，且不得超过下列规定：采煤工作面限员25人，机械化采煤工作面检修班限员40人，30万吨/年、45万吨/年煤矿掘进工作面风门以里单班作业人数限员9人。

职业健康安全质量标准化标准及考核评分办法

职业健康安全质量标准化标准及考核评分办法第一条职业健康安全质量标准化标准考核评级必须具备以下条件:
1。

考核期内未发生急性职业中毒死亡事件；
2.考核期内未因作业场所呼吸性粉尘浓度超标被煤炭主管部门按照一般或较大事故处理；
3。

考核期内未发生因职业卫生问题导致的重大社会影响事件；
4.考核期内未因违反《职业病防治法》等法律法规受到煤炭主管部门停产整顿或责令关闭处理。

第二条职业健康安全质量标准化考核共13大项，满分100分。

第三条考核项目及评分办法(具体见附表）：
1.每一大项中有缺项时,按下列计算公式进行折算计分：
本大项折合分数=本大项标准分数÷（本大项标准分数-缺项分数）×本大项检查实得分数
2.考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零分，不出现负分。

3。

季度职业健康考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分.
4.年度职业健康考核得分=年度内各季度职业健康考核得分之和/4。

贵州省劳动和社会保障厅关于印发《贵州省劳动能力鉴定管理规定》的通知-黔劳社厅发[2005]51号

贵州省劳动和社会保障厅关于印发《贵州省劳动能力鉴定管理规定》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 贵州省劳动和社会保障厅关于印发《贵州省劳动能力鉴定管理规定》的通知（黔劳社厅发[2005]51号二OO五年十二月十六日）各市、州、地劳动和社会保障局：为了规范我省劳动能力鉴定工作，切实维护用人单位和职工的合法权益，根据《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《关于劳动能力鉴定有关问题的通知》和《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，我厅制定了《贵州省劳动能力鉴定管理规定》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：贵州省劳动能力鉴定管理规定第一条为了加强和规范贵州省劳动能力鉴定管理工作，切实维护用人单位和职工的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《关于劳动能力鉴定有关问题的通知》和《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》制定本规定。

第二条本规定所称劳动能力鉴定，是指劳动能力鉴定机构受理当事人的申请后，组织医学专家，依据国家有关标准，对劳动者伤、病情况或供养亲属进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定，并作出鉴定结论。

第三条省和统筹地区应当分别建立由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、工伤保险经办机构以及用人单位代表组成的劳动能力鉴定委员会。

劳动能力鉴定委员会下设办公室，挂靠在同级劳动保障行政部门，负责劳动能力鉴定委员会的日常管理工作。

省和统筹地区应建立劳动能力鉴定服务机构，承担开展劳动能力鉴定及相关的服务工作。

第四条劳动能力鉴定委员会的工作职责：（一）贯彻执行国家、省劳动能力鉴定工作的政策法规和标准，下达劳动能力鉴定结论；（二）制定劳动能力鉴定的规章制度并监督和指导组织实施；（三）组织开展劳动能力鉴定有关政策、法规和标准的宣传和培训工作；（四）负责聘请和组建劳动能力鉴定医疗卫生专家及专家库，承担相关管理工作；（五）研究和协调处理劳动能力鉴定及其相关工作。

安全标准化考评

安全标准化考评一、安全管理安全管理是企业安全工作的基石，它涉及到企业的安全规章制度制定、安全责任制落实、安全检查与考核等多个方面。

在安全标准化考评中，安全管理的考评内容主要包括：是否建立并完善了安全管理制度体系；安全责任制是否明确，各级人员安全职责是否落实；安全检查与考核是否定期开展，问题整改是否及时有效；安全事故的报告、调查和处理流程是否规范，事故预防措施是否得力。

二、培训教育培训教育是提升员工安全意识和技能的重要手段。

在安全标准化考评中，培训教育的考评内容主要包括：是否定期开展安全教育培训，培训内容是否全面、针对性强；员工是否掌握必要的安全知识和技能，是否能正确应对安全风险；安全教育培训的效果是否进行评估，是否根据评估结果持续改进。

三、生产设施生产设施的安全状况直接关系到企业的安全生产。

在安全标准化考评中，生产设施的考评内容主要包括：生产设施是否符合安全要求，是否存在安全隐患；生产设施的维护和保养是否到位，设备运行状态是否良好；生产设施的安全装置和防护设施是否完善，是否能有效防止事故发生。

四、作业环境作业环境的好坏直接影响员工的工作效率和安全。

在安全标准化考评中，作业环境的考评内容主要包括：作业场所是否整洁有序，是否存在杂物堆积、通道不畅等问题；作业场所的照明、通风、温湿度等条件是否满足安全要求；作业场所的噪声、粉尘、有毒有害物质等是否符合职业健康标准。

五、职业健康职业健康是保障员工身心健康的重要方面。

在安全标准化考评中，职业健康的考评内容主要包括：是否建立完善的职业健康管理制度，定期对员工进行职业健康检查；员工是否了解并遵守职业健康规范，是否配备必要的劳动防护用品；是否对职业病进行预防和控制，是否有有效的应急救援措施。

六、事故管理事故管理是企业安全管理的重要组成部分。

在安全标准化考评中，事故管理的考评内容主要包括：是否建立健全的事故报告、调查和处理制度；是否对事故进行深入分析，找出事故原因，制定防范措施；是否对事故处理结果进行跟踪和总结，防止类似事故再次发生。

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附件1：
贵州省职业健康标准化试点考评办法
第一条为指导企业开展职业健康标准化工作，加强企业职业健康基础工作，落实企业职业健康主体责任，提高职业健康管理水平，有效遏制职业危害事故的发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第六十号）、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号）和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第23号）等法律法规的规定，制定本办法。