青年联合会工作细则

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2024年青年志愿者联合会章程制度

2024年青年志愿者联合会章程制度

2024年青年志愿者联合会章程制度

第一章总则

第一条为了发扬志愿者精神,促进青年志愿者的组织化、常态化发展,建立青年志愿者联合会,特制定本章程。

第二条青年志愿者联合会(以下简称“联合会”)是由志愿者自愿组成的、依法登记的非营利性法人团体。

第三条联合会的宗旨是:弘扬志愿者精神,培养青年志愿者,推动社会和谐进步。

第四条联合会所属志愿者应当遵守宪法、法律、法规、政策,履行志愿者义务,承担志愿者责任。

第五条联合会的活动范围主要包括但不限于:志愿者招募、志愿者培训、志愿者活动组织、志愿服务项目策划等。

第六条本章程的解释权归联合会全体会员大会。

第七条联合会的杂务管理机构由执行委员会负责,负责监督和协调联合会的各项工作。

第二章组织机构

第八条联合会的组织机构包括全体会员大会、执行委员会、监事会。

第九条联合会的全体会员大会是最高权力机构,由全体会员组成,每年召开一次。全体会员大会由执行委员会召集。

第十条联合会的执行委员会是联合会的日常管理机构,由联合会会员选举产生,任期为两年。执行委员会由联合会主席团组成,包括主席、副主席和财务部长。

第十一条联合会的监事会是监督机构,由联合会会员选举产生,任期为两年。监事会由监事长、副监事长和监事组成。

第十二条联合会可以设立专门工作组,负责特定领域的工作。

第三章会员管理

第十三条联合会的会员分为普通会员和荣誉会员。

第十四条普通会员是具备志愿服务经历的个人志愿者,经联合会审核合格即可成为联合会会员。普通会员有权参与联合会的各项活动和管理。

第十五条荣誉会员是对联合会积极贡献的志愿者或其他社会组织,经联合会主席团推荐并全体会员大会表决通过即可成为荣誉会员。荣誉会员对联合会的建设和管理具有监督责任。

青协规章制度奖罚措施

青协规章制度奖罚措施

青协规章制度奖罚措施

一、组织机构

1.1 青协设有主席团、秘书处、各项工作团队以及志愿者团队。主席团由主席、副主席、

秘书长等组成,负责整体工作的协调与管理。秘书处负责具体活动的策划组织与执行。各

项工作团队分工明确,协作配合,共同推动青协事业的发展。

1.2 青协会员分为正式会员和义工会员。正式会员为青协核心成员,具有投票权和决策权。义工会员为志愿者团队中的普通成员,负责执行具体的志愿服务项目。

二、会员义务

2.1 正式会员应积极参与青协的各项活动,并按时完成分配的任务。在活动中应遵守组织

纪律,服从领导安排,不得擅自调动或撤销任务。

2.2 义工会员应认真执行领导的工作安排,服从团队管理。如遇有事无法按时参与活动,

应提前请假并得到批准。

2.3 会员应遵守青协的各项规章制度,不得参与损害组织形象或利益的行为。

2.4 会员应团结互助,积极参与组织内部建设,共同推动青协事业的发展。

三、奖惩措施

3.1 优秀会员奖励:青协将定期评选出表现突出、工作成绩突出的会员,并进行表彰奖励。

3.2 工作不到位惩罚:对于在工作中不认真负责、效率低下的会员,将给予警告或者降级

处理。

3.3 违纪行为处理:对于严重违反组织规章制度的会员,将进行严肃处理,包括责令停止

活动、取消会员资格等。

3.4 在志愿服务中表现突出的会员,将获得一定的志愿者积分奖励,用于后续志愿者活动。

3.5 对于对组织做出杰出贡献的会员,将进行公开表彰,并给予适当的奖励。

四、其他规定

4.1 本规章制度自颁布之日起正式生效,所有会员应严格遵守。

4.2 青协保留对本规章制度的最终解释权,并有权对其进行调整和修改。

青年联合会工作细则

青年联合会工作细则

青年联合会工作细则(总9页)

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青年联合会工作细则

第一章总则

第一条根据《中华全国青年联合会章程》、《大唐电信集团青年联合会工作细则》有关规定,结合大唐高鸿青联工作实际,制定《大唐高鸿青年联合会工作细则》。

第二条大唐高鸿数据网络技术股份有限公司青年联合会(以下简称大唐高鸿青联),是大唐电信集团青联的团体会员,承认并遵守《中华全国青年联合会章程》,接受大唐高鸿党总支领导和大唐电信集团青联的工作指导。

第三条大唐高鸿青联,英文译名为:DaTang GoHigh Youth Federation,英文缩写为:DTGHYF。

第四条大唐高鸿青联是以大唐高鸿公司中有较高威信、影响和知名度的青年优秀人才为核心力量的青年联合组织,是大唐高鸿青年广泛的统一战线组织,是青年人才相互学习、共同提高,增强青年团队凝聚力、创造力和活力,并共同投身于公司建设的组织。

第五条大唐高鸿青联的基本任务

(一)高举爱国主义、社会主义的旗帜,团结和带动大唐高鸿青年,鼓励青年加强思想政治学习,践行科学发展观,研究产业发展规律,提高业务素质,服务于大唐高鸿改革发展和青年健康成长;

(二)构建企业文化落地的载体,推动企业文化的传播;

(三)在“一个大唐”理念指引下,搭建公司内青年干部和科技骨干交流平台、科研与产业协同交流平台以及个人健康成长平台,推动各专业、各领域青年人才相互学习、共同成长、共同进步,为公司提供人才储备;

(四)代表和维护大唐高鸿青年权益,努力为青年的成长成才服务;

【最新】青年联合会章程

【最新】青年联合会章程

中华全国青年联合会章程

全国青联

中华全国青年联合会章程

(一九九○年八月二十三日)

第一章总则

第一条中华全国青年联合会是中国共产党领导下的我国基本的人民团体之一,是以中国共产主义青年团为核心力量的各青年团体的联合组织,是我国各族各界青年广泛的爱国统一战线组织。

第二条中华全国青年联合会的基本任务是:高举爱国主义、社会主义的旗帜,团结、教育各族各界青年;鼓励青年学习马列主义、毛泽东思想,学习现代科学技术和文化知识;最广泛地代表和维护各族各界青年的合法权益;引导青年积极健康地参与社会生活,努力为各族各界青年健康成长、奋发成长服务;积极发展同台湾青年、港澳青年及国外青年侨胞的联系和团结,发扬同世界各国青年的联系和友谊;为巩固和发展我国社会安定团结的局面,推进我国的社会主义现代化建设、健全社会主义民主和法制,促进祖国统一和维护世界和平而奋斗。

第三条中华全国青年联合会的一切活动以中华人民共和国宪法为根本原则。

第四条中华全国青年联合会的组织原则是民主集中制。

第二章会员和委员

第五条中华全国青年联合会实行团体会员制,由全国性的各青年团体和各省、自治区、直辖市青年联合会等联合组成。

凡依法成立、赞成本章程、并自愿申请加入中华全国青年联合会的青年团体,经本会常务委员会通过,即取得本会团体会员资格。

第六条中华全国青年联合会的委员,由各会员团体推荐、协商产生的代表和特别邀请的各族各界青年的代表出任。

第七条会员团体的权利

一、会员团体有向本会推荐委员的权利

二、会员团体有对本会工作进行监督、讨论、提出建议和批评的权利

三、会员团体有根据本会的决议精神,独立开展本团体会务工作的权利。

贵州省直属机关青年联合会工作细则(讨论稿)

贵州省直属机关青年联合会工作细则(讨论稿)

贵州省直属机关青年联合会工作细则(讨论稿)

第一章总则

第一条根据《中华全国青年联合会章程》规定,本会以《中华全国青年联合会章程》为章程,并结合贵州省直属机关青联工作实际,制定《贵州省直属机关青年联合会工作细则》。

第二条贵州省直属机关青年联合会是中国共产党领导下的贵州省直属机关基本的人民团体之一,是以中国共产主义青年团为核心力量的贵州省直属机关各青年团体的联合组织,是贵州省直属机关各族各界青年广泛的爱国统一战线组织。

第三条贵州省直属机关青年联合会的基本任务是:高举爱国主义、社会主义旗帜,积极团结和引导省直机关各族各界青年投身贵州社会主义物质文明、政治文明、精神文明和和谐社会建设,为贵州经济社会发展贡献智慧和力量;鼓励青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观、践行社会主义荣辱观,学习现代科学技术和文化知识;最广泛地代表和维护省直机关青年的合法权益;引导青年积极健康地参与社会生活、努力为青年成长成才服务;积极发展同其他青联的联系和友谊;为推动祖国和平统一大业作贡献。

第四条贵州省直属机关青年联合会的一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则。

第五条贵州省直属机关青年联合会的组织原则是民主集中制。

第二章会员与委员

第六条贵州省直属机关青年联合会实行团体会员制,由省直机关各青年团体和青年联合会联合组成。凡依法成立、赞成本会章程、细则并自愿申请加入贵州省直属机关青年联合会的青年团体,经本会常务委员会通过,即取得本会团体会员资格。

第七条会员团体的权利:

一、会员团体有向本会推荐委员的权利;

上海市金山区青年联合会工作细则

上海市金山区青年联合会工作细则

第一章总则

第一条为进一步加强上海市金山区青年工作,发挥青年的积极作用,

加强青年的思想品德建设,培养青年的创新创业能力,促进青年的全面发展,特制定本工作细则。

第二条本细则适用于上海市金山区青年联合会会员及各级青年干部。

第三条金山区青年联合会的工作目标是:团结引导广大青年积极投身

社会主义建设事业,促进青年的成长成才;努力构建完备的青年发展体系,培育和选拔一大批优秀青年人才。

第二章组织

第四条金山区青年联合会是由青年人中按照有关规定推选产生的组织。

第五条金山区青年联合会设立常务委员会,设主席团,设办事机构。

第六条常务委员会是金山区青年联合会的最高权力机构,由主席团组成。负责制定金山区青年联合会的工作方针、政策和规划,指导、监督、

检查金山区青年联合会的工作。

第七条主席团是金山区青年联合会的执行机构,由主席、副主席组成。负责召集和主持常务委员会的会议,组织实施金山区青年联合会的各项工作,代表金山区青年联合会与外界联络。

第八条办事机构是金山区青年联合会的具体工作机构,由业务骨干组成,负责日常事务的处理和各项具体工作的组织实施。

第三章会员管理

第九条上海市金山区范围内的具有一定规模的团体青年组织、企事业

单位青年工作组织或个人可以申请成为金山区青年联合会会员。

第十条会员应积极参与金山区青年联合会的各项活动,遵守会员义务,维护金山区青年联合会的声誉和形象。

第十一条会员享有推举和被推举的权利,有参与金山区青年联合会各

项工作的权益和机会。

第四章工作内容

第十二条金山区青年联合会的工作内容包括但不限于:开展青年文化

会工作报告的决议关于河南省青年联合会组织工作细则修正案的决议

会工作报告的决议关于河南省青年联合会组织工作细则修正案的决议

河南省青联组织关于修正河南省青年联合会组织工作细则的决议:

一、河南省青年联合会(以下简称“省青联”)撤销《省青联组织工作细则(试行)》中第二十二条与第二十五条规定;

二、添加新细则,河南省青联青年社团联合会应邀组织的活动,以河南省青联活动室或活动地点为活动主办场所,且向省青联报备活动,报备内容有活动名称,主办方,指导单位,活动时间、地点、内容等,经省青联审核同意后方可开展活动;

三、河南省青联青年社团联合会应邀组织的活动,若不在河南省青联活动室或活动地点主办,应通知省青联,报备相关活动内容,经省青联审核同意后方可开展活动。

四、省青联及其分支机构对外召开会议,先报备有关内容,经省青联审核同意后方可开展活动。

五、省青联青年社团联合会及其成员,除遵守《河南省青年联合会章程》的规定外,还应遵守本细则的规定。

六、本细则自发布之日起施行。

青年志愿者联合会章程制度(三篇)

青年志愿者联合会章程制度(三篇)

青年志愿者联合会章程制度

第一章总则

第一条青年志愿者联合会(以下简称“联合会”)是一个由青年志愿者自愿组成的非政府、非营利的组织。本章程旨在规范联合会的组织结构与运作方式,促进志愿者事业的发展与推广。

第二条联合会的宗旨是:倡导志愿服务精神,组织并推动志愿者参与社会公益事业,促进志愿者事业的发展,为社会和谐进步做出贡献。

第三条联合会的主要任务包括:

1. 组织志愿者参与社会公益项目。

2. 提供志愿者培训与交流平台。

3. 推动志愿者事业的发展与推广。

4. 组织开展志愿服务活动。

5. 与相关组织合作,推动志愿者与社会公益事业的结合。

第四条联合会的工作原则:

1. 自愿性原则:志愿者参与联合会活动均为自愿行为,不得强制。

2. 公正性原则:联合会不受政治、宗教、民族和地域的影响,不进行任何形式的歧视。

3. 互助性原则:志愿者之间互相帮助,共同进步。

4. 透明性原则:联合会的工作与财务状况对志愿者公开透明。

第二章组织结构

第五条联合会设有主席团、理事会和秘书处。

第六条主席团是联合会的最高决策机构,由主席、副主席组成。

第七条理事会由联合会会员组成,是联合会的讨论和决策机构。

第八条秘书处是联合会的执行机构,负责具体的日常工作。

第九条联合会每届理事会成员任期为两年,主席团成员同理。

第三章会员管理

第十条会员资格:

1. 年满18周岁的志愿者可以申请成为联合会会员。

2. 会员资格的申请需要经过联合会理事会审批通过。

第十一条会员权益:

1. 享有参与联合会活动的权益。

2. 享受志愿服务培训与交流的机会。

3. 参与联合会的决策和表决权。

直属机关青年联合会组织和工作实施细则

直属机关青年联合会组织和工作实施细则

直属机关青年联合会组织和工作实施细则

一、总则

直属机关青年联合会是贯彻落实党的路线方针政策和方针、政策

落实的青年组织,是发挥青年余热、发扬青年风尚、推动青年工作的

组织枢纽和青年群众团体的桥梁纽带。本细则适用于所有的直属机关

青年联合会组织和工作。

二、组织形式

直属机关青年联合会采取小组制、分工制、专题制、活动制相结

合的组织形式,根据情况也可以采取其他的组织形式。组织设置应当

根据实际情况和工作需要确定,至少应当设立主席团、常务委员会、

组织委员会、宣传委员会、活动委员会等。

三、工作职责

1.主席团:主持会议、决定联合会工作的方向、任务和重点,组织各项工作。

2.常务委员会:制定年度工作计划、监督落实情况,审批各

工作组的工作成果和经费使用,定期召开联席会议。

3.组织委员会:主要负责联合会的会员招收、管理和协调等

工作,与学生会和其他社团协会开展接触和协作。

4.宣传委员会:负责联合会内、外部宣传和报道,开发各种

适合社交媒体和线下宣传的方式,提高联合会的社会知名度和影响力。

5.活动委员会:策划、组织各种文娱、体育、社会关怀和志

愿服务等方面的活动,积极参与地方政府组织的大型特殊活动。

四、交流协作

直属机关青年联合会应当积极与其他学生组织、部门或机构、地

方团组织联系和协作,并定期召开联席会议,交流经验、规划合作、

共同探讨青年发展的问题和工作方向。联席会议议题应当涉及联合会

的工作计划、工作成果、预算审核和新生发展等方面问题。联席会议

应当定期召开,每年至少一次。

五、汇报机制

直属机关青年联合会应当按照一定的时限制定工作计划、年度计

共青团中央、全国青联关于印发《青年联合会组织办法》的通知

共青团中央、全国青联关于印发《青年联合会组织办法》的通知

共青团中央、全国青联关于印发《青年联合会组织办

法》的通知

文章属性

•【制定机关】中国共产主义青年团,中华全国青年联合会

•【公布日期】2021.08.19

•【文号】中青联发〔2021〕7号

•【施行日期】2021.08.19

•【效力等级】团体规定

•【时效性】现行有效

•【主题分类】群团工作

正文

共青团中央全国青联关于印发《青年联合会组织办法》的通

中青联发〔2021〕7号各省、自治区、直辖市团委、青联,中央军委政治工作部组织局群团处,全国铁道团委,全国民航团委、青联,中央和国家机关团工委、青联,中央金融团工委、全国金融青联,中央企业团工委、青联,新疆生产建设兵团团委:修订后的《青年联合会组织办法》已经全国青联十三届二次常委会会议审议通过,现予印发,请遵照执行。

共青团中央

全国青联

2021年8月19日

青年联席会议制度实施方案

青年联席会议制度实施方案

青年联席会议制度实施方案

为了更好地发挥青年在组织中的作用,促进青年的参与和发展,我

们制定了青年联席会议制度实施方案。

一、总则

青年联席会议是由各级团委、青年工作部门和各类青年组织共同参

与的议事协调机构,旨在团结各方力量,推动青年工作的深入开展。

二、组织机构

1. 主席团:由各级团委书记或青年工作部门负责人担任主席,负责

会议的召集和主持工作。

2. 成员单位:包括各级团委、青年工作部门和各类青年组织的代表,共同参与会议讨论和决策。

三、职责和权利

1. 职责:青年联席会议负责研究和制定青年工作的重大决策和政策,协调各方资源,推动青年工作的全面发展。

2. 权利:青年联席会议有权对青年工作的重大事项进行讨论和决策,并提出意见和建议,对相关工作单位进行监督和指导。

四、工作机制

1. 定期会议:青年联席会议定期召开会议,就青年工作的重大问题

进行讨论和决策,形成共识和行动计划。

2. 专题调研:根据需要,青年联席会议可以组织专题调研,深入了

解青年的需求和问题,为政策制定提供依据。

3. 联谊交流:青年联席会议组织各类交流活动,促进各方沟通和合作,营造良好的青年工作氛围。

五、工作原则

1. 民主协商:青年联席会议遵循民主协商的原则,充分听取各方意见,形成共识,推动青年工作的顺利开展。

2. 服务青年:青年联席会议以服务青年为宗旨,关注青年需求,关

心青年成长,为青年提供更好的发展平台和机会。

3. 开放包容:青年联席会议秉持开放包容的态度,欢迎各类青年组织和个人参与,共同推动青年事业的发展。

六、工作成效

青年联席会议的成立和实施,将有利于加强各方合作,形成合力,推动青年工作的深入开展,促进青年的全面发展。

青联实施方案

青联实施方案

青联实施方案

一、背景介绍

青年联合会(以下简称青联)是一个由青年自愿组成的群体,旨在

团结、引导和服务广大青年。作为一个重要的社会组织,青联在引

导青年积极参与社会活动、推动青年成长成才方面发挥着重要作用。为了更好地推动青联工作,制定青联实施方案显得尤为重要。

二、实施目标

1. 提升青联影响力:通过一系列活动和项目,提升青联在社会中的

影响力,使更多的青年认识并加入到青联中来。

2. 引导青年成长:通过开展各类活动,引导青年树立正确的人生观、价值观,促进青年健康成长。

3. 服务青年群体:为广大青年提供更多的服务,满足他们在学习、

生活、就业等方面的需求,让青年感受到青联的温暖和力量。

三、实施措施

1. 开展主题教育活动:组织开展以“青春、梦想、奋斗”为主题的教育活动,引导青年正确看待人生,明确目标,勇敢前行。

2. 打造青年交流平台:建立青年交流平台,举办各类交流活动,促进青年之间的交流互动,激发青年创新创业的热情。

3. 开展志愿服务活动:组织开展各类志愿服务活动,鼓励青年积极参与社会公益活动,培养青年的奉献精神。

4. 建立青年就业创业基地:与企业合作,建立青年就业创业基地,为青年提供就业创业指导和资源支持,帮助青年顺利就业和创业。

5. 推动青年文化建设:组织开展丰富多彩的文化活动,推动青年文化建设,培养青年文化自信和创新意识。

6. 加强组织建设:加强青联组织建设,提升组织管理水平,激发青联组织活力和凝聚力。

四、实施保障

1. 加强宣传推广:通过各类媒体平台宣传青联实施方案,提升公众对青联工作的认知度和关注度。

青年志愿者联合会章程制度范本

青年志愿者联合会章程制度范本

青年志愿者联合会章程制度范本

第一章总则

第一条为了组织、规范、推动和发展青年志愿者服务活动,激发和发挥广大青年志愿者的积极性、创造性和主动性,促进青年志愿者服务的健康发展,特制定本章程。

第二章名称和性质

第二条组织名称:青年志愿者联合会(以下简称“本联合会”)。

第三条性质:本联合会是全国性、非营利性的青年志愿者组织,依法登记注册,具有法人资格。

第四条本联合会的泛指为承诺具有志愿精神的青年,团结、引领、动员无偿为社会公共利益服务的青年团体成立的联合组织。

第五条本联合会的宗旨是:团结、引领、动员广大青年志愿者,积极投身社会志愿者服务活动,发挥青年志愿者的模范引领作用,为社会进步和谐,青年成长成才,构建文明和谐社会做出积极贡献。

第六条本联合会的宗旨深入贯彻落实中国青年发展政策,执行国家青年助力政策,大力发展青年志愿者服务工作,进行积极有益、广泛覆盖、多样化、长期稳定的志愿者服务,推动青年个人成长、社会服务、国家发展和构建和谐社会。

第三章任务和职责

第七条本联合会的任务是:

(一)全面负责本地区(或全国)范围内的青年志愿者服务工作。

(二)制定青年志愿者服务的相关政策和制度,并协调、监督和推进其实施。

(三)开展青年志愿者培训、评定、展示和奖励,提升青年志愿者的服务能力和水平。

(四)联络、沟通和合作相关部门、组织和团体,推动青年志愿者服务与社会发展的融合。

(五)保护青年志愿者的权益,协调解决服务过程中的问题和纠纷。

(六)组织和开展青年志愿者的社会实践、文化交流、学习教育和体验活动。

(七)开展青年志愿者服务的宣传、推广和报道工作。

青年联谊会实施方案

青年联谊会实施方案

青年联谊会实施方案

一、背景。

青年联谊会是一个团结青年朋友、促进青年交流、丰富青年业余生活的组织。为了更好地组织和开展各项活动,制定本实施方案。

二、目标。

1. 加强青年间的交流和沟通,促进友谊的建立和加深。

2. 提升青年的综合素质和能力,丰富业余生活,促进全面发展。

3. 打造积极向上、健康向善的青年氛围,营造和谐团结的校园氛围。

三、实施步骤。

1. 组织筹备阶段。

成立筹备组,明确工作职责和分工。

制定联谊会章程和规章制度,明确会员权利和义务,规范组织运行。

确定联谊会活动类型和形式,包括主题聚餐、户外拓展、文艺演出等。

2. 活动宣传阶段。

制定宣传方案,包括校园海报、微信公众号、QQ群等宣传渠道,提高青年群体的知晓度和参与度。

利用校园广播、校园电视台等媒体资源,进行联谊会活动的宣传推广。

3. 活动组织实施阶段。

确定活动时间、地点、人员和物资需求,制定详细的活动方案。

组织志愿者团队,分工合作,确保活动顺利进行。

加强安全管理,保障活动的安全和秩序。

四、保障措施。

1. 加强组织建设,培养一支专业化、高效化的组织团队。

2. 加强与学校相关部门的沟通和合作,争取更多的资源支持。

3. 健全活动评估机制,及时总结经验,不断提升活动质量。

五、预期效果。

1. 青年之间的交流和沟通得到加强,友谊得到加深。

2. 青年的综合素质和能力得到提升,业余生活更加丰富多彩。

3. 学校校园氛围更加和谐团结,青年朋友们更加积极向上。

六、总结。

通过制定实施方案,青年联谊会将更好地组织和开展各项活动,为青年朋友们提供更多交流和发展的机会,促进学校校园文化建设,营造更加和谐的校园氛围。希望全体成员共同努力,共同进步,共同创造更加美好的校园生活。

青联工作计划

青联工作计划

青联工作计划

工作计划:

1. 确定工作目标:对于青联工作,我们的目标是积极促进青年发展、参与社会和政治议题,并激发青年的创新精神与责任感。

2. 围绕工作目标进行策划:制定一系列相关活动和项目,包括但不限于青年创业大赛、青年志愿者服务活动、青年政治教育等,以实现目标。

3. 组织团队:成立一个专业的青年联合工作小组,负责规划和实施各项活动,并确保资源的合理分配和利用。

4. 活动策划与宣传:为每项活动制定详细的策划方案,包括时间安排、活动内容、参与人员及目标群体,并制定相应的宣传计划以提高活动影响力。

5. 加强与合作伙伴的合作:积极与政府部门、企业、社会组织等合作伙伴建立联系,共同开展各类青年发展项目,使青联工作得到更大的支持和认可。

6. 监督与评估:定期对各项活动进行监督和评估,及时调整工作计划,确保活动的顺利进行和目标的实现。

7. 提升青联影响力:通过各种渠道和平台,增强与青年群体的互动交流,提高青联的社会认可度和影响力。

8. 不断学习和创新:密切关注青年发展领域的最新动态和趋势,灵活调整工作策略,鼓励创新思维和实践,推动青联工作不断发展和进步。

9. 加强组织建设:加强对青联成员的培训和学习,提升他们的工作能力和素质,形成一支敬业、专业的青年工作队伍。

10. 定期总结和交流:定期组织工作总结会议,分享经验和教训,交流工作中的问题和挑战,并探讨未来工作发展方向。

中华全国青年联合会章程9

中华全国青年联合会章程9

中华全国青年联合会章程

(2005年7月24日全国青联十届一次全委会通过)

第一章总则

第一条中华全国青年联合会是中国共产党领导下的我国基本的人民团体之一,是以中国共产主义青年团为核心力量的各青年团体的联合组织,是我国各族各界青年广泛的爱国统一战线组织。

第二条中华全国青年联合会的基本任务是:高举爱国主义、社会主义的旗帜,团结、教育各族各界青年;鼓励青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习现代科学技术和文化知识;最广泛地代表和维护各族各界青年的合法权益;引导青年积极健康地参与社会生活,努力为各族各界青年健康成长、奋发成才服务;加强同台湾青年、港澳青年及国外青年侨胞的联系和团结,发展同世界各国青年的联系和友谊;为巩固和发展我国社会安定团结的局面,推进我国的改革开放和社会主义现代化建设,推动社会主义市场经济的发展,健全社会主义民主和法制,促进祖国统一和维护世界和平,把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而奋斗。

第三条中华全国青年联合会的一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则。

第四条中华全国青年联合会的组织原则是民主集中制。

第二章会员和委员

第五条中华全国青年联合会实行团体会员制,由全国性的各青年团体和各省、自治区、直辖市青年联合会等联合组成。凡依法成立、赞成本章程、并自愿申请加入中华全国青年联合会的青年团体,经本会常务委员会通过,即取得本会团体会员资格。

第六条中华全国青年联合会的委员,由各会员团体推荐、协商产生的代表和本会特别邀请的各族各界青年的代表出任。

第七条会员团体的权利

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青年联合会工作细

青年联合会工作细则

第一章总则

第一条根据《中华全国青年联合会章程》、《大唐电信集团青年联合会工作细则》有关规定,结合大唐高鸿青联工作实际,制定《大唐高鸿青年联合会工作细则》。

第二条大唐高鸿数据网络技术股份有限公司青年联合会(以下简称大唐高鸿青联),是大唐电信集团青联的团体会员,承认并遵守《中华全国青年联合会章程》,接受大唐高鸿党总支领导和大唐电信集团青联的工作指导。

第三条大唐高鸿青联,英文译名为:DaTang GoHigh Youth Federation,英文缩写为:DTGHYF。

第四条大唐高鸿青联是以大唐高鸿公司中有较高威信、影响和知名度的青年优秀人才为核心力量的青年联合组织,是大唐高鸿青年广泛的统一战线组织,是青年人才相互学习、共同提高,增强青年团队凝聚力、创造力和活力,并共同投身于公司建设的组织。

第五条大唐高鸿青联的基本任务

(一)高举爱国主义、社会主义的旗帜,团结和带动大唐高鸿青年,鼓励青年加强思想政治学习,践行科学发展观,研究产业发展规律,提高业务素质,服务于大唐高鸿改革发展和青年健康成长;

(二)构建企业文化落地的载体,推动企业文化的传播;

(三)在“一个大唐”理念指引下,搭建公司内青年干部和科技骨干交流平台、科研与产业协同交流平台以及个人健康成长平台,推动各专业、各领域青年人才相互学习、共同成长、共同进步,为公司提供人才储备;

(四)代表和维护大唐高鸿青年权益,努力为青年的成长成才服务;

(五)积极促进行业内外、各条战线青年的联系和团结,为推动公司持续、健康、快速、和谐发展而奋斗。

第六条大唐高鸿青联的组织原则是民主集中制。

第二章委员

第七条大唐高鸿青联委员,由总部各部门、各分子公司推荐的代表和特别邀请的优秀青年代表(以下简称特邀委员)出任;邀请已经担任大唐电信集团青联委员的大唐高鸿公司领导为特邀委员。已经担任大唐电信集团青联委员的,自动进入大唐高鸿青联;大唐高鸿团总支委员,自动进入大唐高鸿青联。

第八条委员的条件

(一)遵守国家法律,遵守公司的各项规章制度,拥护本会工作细则;

(二)具备良好的道德修养和坚韧不拔的意志品质,在青年队伍中能够起到模范作用;

(三)在公司中具有较高威信和影响的青年代表或优秀青年人才;

(四)具有一定的议事能力,能够代表青年在本会行使权利和履行义务;

(五)本会每届委员出任时,年龄在二十五周岁至四十周岁之间。

第九条委员资格的审批

(一)符合条件的个人提出入会申请;

(二)总部各部门、各分子公司推荐;

(三)常务委员会审批确认。

第十条委员的权利

(一)在本会内部享有表决权、选举权和被选举权;

(二)对本会工作进行监督、讨论,提出建议和批评;

(三)参加本会组织的各项活动;

(四)经过本会反映意见和建议;

(五)入会自愿、退会自由。

第十一条委员的义务

(一)遵守本会工作细则;

(二)遵守本会规章制度;

(三)执行本会决议;

(四)参加本会组织的各项活动;

(五)维护本会、青年员工的合法权益,了解和反映青年员工的意见和要求。

第十二条特邀委员须经由本会常务委员提名,并经考察符合本会委员的条件。这些人选应在本职工作中做出突出成绩,对社会有较大贡献,在所在地区或行业有一定影响,并能够积极参与和支持大唐高鸿青联的工作和活动。

第十三条因工作需要,届内本会受理委员变更和增补。变更、增补委员时,由委员所在部门或分子公司提出变更、增补理由和人选,报请常务委员会确认。

第十四条届内被全国、省(市)级、中央企业青联、大唐电信集团青联吸收为委员、荣获“大唐高鸿优秀员工”以上荣誉称号的公司优秀青年,可作为届内增补委员的提名人选。

第十五条委员退出

(一)超过本工作细则第八条所规定年龄条件的委员自动退出;

(二)会员提出申请经常委会审批经过后退出;

(三)一年连续不参加组织活动3次以上的委员视为自动退出。

第十六条委员有下列行为之一者,经常务委员会决定可取消其委员资格。

(一)违反国家法律、法规规定,受到刑事处罚或司法行政机关行政处罚;

(二)不履行本会规定义务;

(三)其它应当取消委员资格的情形。

第十七条大唐高鸿青联对委员做出取消其委员资格决定前,应向该委员说明理由并听取其陈述和申辩。

第十八条委员有退出本会的自由,退会前应提出书面申请。

第三章组织机构和领导人产生、罢免

第十九条大唐高鸿青联的最高权力机构是全体委员会。

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