浅谈新形势下如何做好国企党风廉政建设工作
新形势下如何加强国有企业党风廉政建设
新形势下如何加强国有企业党风廉政建设发布时间：2021-09-07T15:38:46.610Z 来源：《中国电业》2021年第49卷第6期作者：杨洋[导读] 作为国民经济的命脉，国有企业在保障经济稳定发展方面杨洋国网冀北电力有限公司文安县供电分公司，065800摘要：作为国民经济的命脉，国有企业在保障经济稳定发展方面始终发挥着极为重要的作用。
国有企业开展党风廉政建设工作，不仅有助于健全国有企业的党建工作责任体系，而且还有助于保持党员队伍的先进性和纯洁性，筑牢反腐倡廉和抵抗不良风气的防火墙。
对此，本文在分析国有企业党风廉政建设工作开展现状的基础上，就如何找准国企党风廉政建设工作的着力点，提出了相关建议。
关键词：国有企业；党风廉政；建设措施1加强国有企业党风廉政建设的重要意义1.1优化国企的社会形象通常情况下，任何一家企业在日常经营运转的过程中，其自身社会形象发挥着关键性的作用，并对其发展进程及市场竞争力等方面会造成较大影响。
因此，在现代国企日常发展的过程中，企业管理人员需要充分认识党风廉政建设工作的重要性，结合有关部门的政策制度，加强党风廉政建设工作的开展，创建科学规范且标准有序的生产运营环境，对企业自身的信誉度进行有效保障，以此为基础创建出更加优质的国企形象，为企业及行业整体的后期发展奠定坚实的基础。
1.2提高党组织对国企管理的水平在我国社会运转的过程中，国企属于政府方面的组织机构，当企业日常生产运营的过程中，需要以党组织为核心，对企业内部运转及外界发展过程进行组织管理。
为此，当现代国企在生产运营与发展的过程中，相关企业管理人员还需要坚持跟随党组织的领导与管理，为企业打下优厚的政治基础，并为其制定明确的战略发展目标，以此来促进党组织对国企实施强有力的领导，同时，推动国企自身健康稳定地运转与发展。
1.3提高国企的市场竞争力随着现代市场经济水平的不断提高，部分国有企业由于自身管理理念与方式较为传统，导致市场竞争力不足，如果不对其进行优化管理，极易造成这些企业被市场所淘汰。
浅谈新形势下强化国企党风廉政建设的几点措施
浅谈新形势下强化国企党风廉政建设的几点措施摘要：部分国有企业在深化改革中，由于管理人员认识不到位、机制不健全、制度不完善、监督不力等，导致国有资产的大量流失。
如何加强国企的廉政建设，促进国有资产的保值、增值，是当前国企改革与发展的当务之急。
关键词：新形势；国有企业；廉政建设引言：十八大报告中明确指出，要实现全面建设小康社会，国有企业是国家经济的重要支柱，是我党执政的重要基础。
加强国企的反腐倡廉，推进全面从严治党，是实现全面小康社会的重要保障。
国企的反腐工作历来是国企工作的重中之重。
在国企的廉政工作方式上，要从强化廉政建设入手，提高治理腐败的力度，建立健全廉洁体系，加强监督，加强教育，以多种方式强化经营，打造高质量的人才队伍。
一、加强国企党风廉政建设的重要性十八大以来，国有资产管理制度得到了很大改善，也取得了显著的发展。
“十四五”计划即将开始，国资国企改革正处于关键时期，如果不能掌握好关键决策、关键点，制度和政策得不到落实，都会对国有企业的发展和改革产生重大影响。
在这种情况下，国企要不断增强自身的活力和效能，增强竞争力、创新力和抵御风险能力，坚持党的领导[1]。
二、当前国企党风廉政建设中存在的问题随着现代企业经营理念的提高，企业的党风廉政建设意识也日益增强。
近年来，我国国有企业的党风廉政建设取得了一些成绩，“四风”问题（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）得到了有效地控制。
本文将其主要问题归纳为“三不到位”：（一）思想认识不到位国有企业的主体是公有制经济，但本质上还是以企业为主体，以经济效益为首要任务，在一定程度上造成了重行政、轻党风廉政建设的局面，企业党风廉政建设工作未得到高度重视，因而导致廉政风险管控不到位，使得部分企业管理人员心生侥幸心理；再加上一些国有企业的管理者的理想信念不够坚定，在外界环境和利益的驱动下，往往会以自身的权力为自己谋取私利。
（二）制度落实不到位在党风廉政建设方面，中央和企业内部都有许多有关的制度和政策。
浅谈如何做好新形势下国有企业党风廉政建设工作
浅谈如何做好新形势下国有企业党风廉政建设工作王 震 晋城市无烟煤矿业集团有限责任公司纪委摘 要：党的十八大以来，我们党着眼于新的形势任务，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，正风肃纪，反腐惩恶，促使反腐败斗争压倒性态势正在形成。
但同时，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。
习近平总书记在十八届中纪委六次全上指出“我们也要清醒看到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
”党风廉政建设工作仍然在路上。
关键词：国有企业 党风廉政国有企业作为国民经济的重要支柱，准确把握当前形势，扎实做好企业党风廉政建设工作，对于推进全面从严治党、落实“两个责任”，对于推进 “四个全面”战略布局具有十分重要的意义。
一、坚持全面从严治党，强化 “两个责任”落实1.抓好“两学一做”学习教育。
“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的重要部署，是我们必须抓好的一项重大政治任务。
作为企业党组织要以尊崇党章、遵守党规为基本要求，认真组织，将党要管党、从严治党方针落实到企业改革发展稳定的各方面。
各级党员领导干部要把自己摆进去，对照党章第六章党的干部必须具备的六个基本条件，认真学习，自我反思，改进提高，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉做遵章守纪的模范。
2.推动全面从严治党向基层延伸。
坚持将党风廉政建设工作落实在基层，打通“最后一公里”，是推进党风廉政建设工作的重要内容。
企业各级党组织要层层召开党风廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，层层分解责任传导压力。
党组织负责人要牢固树立“抓好党风廉政是本职、抓不好党风廉政是失职、不抓党风廉政是渎职”的责任意识，切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，通过调研督查、约谈督促、报告工作、严肃问责，推动责任落实。
各级领导班子成员要牢固树立“一岗双责”意识，对职责范围内的党风廉政建设工作定期谈、经常问，重点抓、严格管，把责任扛牢抓紧压实。
3.严格问责，倒逼“两个责任”有效落地。
新形势下如何做好党风廉政建设
新形势下如何做好党风廉政建设摘要党风廉政建设是党的建设重要组成部分。
加强新时期党风廉政建设，既是深入开展党的群众路线实践活动，也是规范权利运行，维护团结稳定，促进科学发展观的基本保证。
关键词加强党风廉政建设随着改革开放的不断深入和经济社会快速发展，我们对反腐倡廉建设规律的认识也日益清醒和深化。
在新时期我们必须按照“以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑”和“更加注重预防、更加注重治本、更加注重制度建设”的要求，以改革创新、惩防并举、统筹推进的方法，切实全面加强反腐倡廉建设。
一、新形势下加强党风廉政建设的重要性党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。
党风、政风的好坏，事关人心向背。
当前,反腐败形势依然严峻,甚至在未来一定时期内持续严峻。
党的性质和宗旨决定了党同各种腐败现象是水火不相容的。
坚持反腐倡廉,坚决同腐败现象作斗争,是我们党同一切剥削阶级政党的本质区别之一。
反腐倡廉建设是我们党在当前形势下,必须始终抓好的头等大事、头等政治任务，我们必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，必须充分认识新形势下加强党风廉政建设的重要性。
全党同志特别是党员干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。
（一）加强基层党风廉政建设工作，是维护改革、发展、稳定大局，落实党的方针、政策的重要保证。
党的基层组织是党的肌体和细胞，是党的基层工作的领导核心和战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实各项治黄方针、政策的组织保障。
堡垒不坚，党就没有战斗力，基础不牢，政权大厦就不可能稳固。
当前，消极腐败现象已成为广大干部职工群众普遍关注的敏感问题，如果任其发展，势必加剧矛盾，影响稳定和发展，后果不堪设想。
（二）加强基层党风廉政建设工作是密切党群干群关系，巩固基层组织建设的必然要求。
基层党组织、基层政权组织、基层干部是党联系人民群众的桥梁和纽带，他们与职工群众距离最近，联系最直接、最密切。
浅谈新形势下如何加强国有企业党风廉政建设
浅谈新形势下如何加强国有企业党风廉政建设摘要：自党十九大以来，对促进国有企业党风廉政建设提出更高标准要求，而从现实角度出发来看，在当今新形势下加强国有企业党风廉政建设，也是我国国有企业党组织得以稳定健康发展的必要依据，更是国有企业得以形成可持续发展模式的必要举措，所以做好国有企业党风廉政建设工作十分迫切。
本文将对新形势下如何加强国有企业党风廉政建设进行全面分析，并结合实际予以相应整理和总结。
关键词：新形势下；国有企业；党风廉政；建设引言加强国有企业党风廉政建设有助于保障我国国有资产有序经营，加速相关专业队伍建设实效性，是党群干群关系能够和谐发展的先决条件，在当前新形势背景下，国有企业各级党组织已经将企业党风廉政建设作为重点关注任务，但在实践中由于各方因素影响，实践效果不够理想，所以国有企业党风建设力度仍然有待加强。
1、新形势下国有企业党风廉政建设之于企业自身健康发展的重要性新形势下国有企业党风廉政建设之于企业自身健康发展的重要性较为突出，党风廉政建设本身与安全生产性质类似，安全生产对企业员工自身生命财产安全会产生直接影响，党风廉政则是领导干部政治生涯得以保障的前置依据。
现阶段国际形势复杂，国内经济压力较大，很多国有企业经营发展过程也受到较大冲击，结合实际来看，当前我国国有企业正处在关键发展时期，必须格外注重党风廉政建设，突出反腐倡廉发展理念，营构正向风气环境，才能凝聚人心，稳固企业发展根基，使之得以逐步形成健康的可持续发展模式。
且科学合理的国有企业党风廉政建设工作，也是企业能够在后续运营发展中，提前积蓄力量、抢获先机、从而不断提高自身核心竞争力的基础条件[1]。
2、新形势下我国国有企业党风廉政建设存在问题分析2.1党风廉政意识有待提高新形势下我国国有企业党风廉政建设存在问题相对较为典型，现阶段我国经济体制改革速度不断加快，企业专区利润多少成为评估企业发展经营状况的重要指标，这也导致很多国企员工主观认为党风廉政建设只是形式化任务，企业党政机关从业人员和企业发展关系并不大，而企业职工旨在为企业谋取最大利润、降本增效才是自身首要职责。
浅析在新形势下国有企业如何做好党风廉政建设工作
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廉政思考 ．根本无法达成廉政思想 的宣传效果。 （ 二） 廉政 建设执行 力不强 。各 国有单 位虽 然响应 号 召执 行廉政 建设 ，但 是很 大一部分 作将 重点放 在建 立规章 制度之 上，对 于怎样 有效实行 制度 并没有认 真考 虑和贯 彻。这些 制度 往往 照搬照抄 国家 的条例 ，并 没有根 据各企 业 自身情 况 去落实 细节 ，规范制 度划分 责任 ，仅 仅只 是做一些 表面 文章 ，导致一 些规章 不具 有实际 应用 的效 果 ，只告 之下 属遵守 制度 ，实际上 即使 职 Ｔ犯 了错误 ，又因 为实 际情况 不符合 公 司现状 ，惩 处条 例只 能弃之不 用 。廉政 建设执 行力 不强 ，使 得廉政 建设 成为书 本上 的建设 ，成为 了应付上级 考察 的形式 主义 。廉政 建 设缺乏 执行力 ，直接导致 了党风建 设没有得 到实际落实。 （ 三） 廉政监 督不到位 。一些 同企的监 管郜 ¨因为监 督结 果事 不关 己，常常检 查乏 力 ，只是 听报告 、看材 料 ，并 没有实 际的走访调查 ，也不坚持责任追究 ，导致 监管部 门执行能力差 。 还有 一些 国有 单位领 导身兼 多职 ，不 能正确 衡量 企业 经 济发展 与廉政 的关 系 ，导致监 督流 于形式 ，处理事 情不 透明 。当然也 有一些 监管部 门没 有正确 的责任意 识 ，担 心监管 过程得 罪人 ， 想要 获得 良好 的人 际关系 以利于个 人的发 展 ，甚 至发生 以权谋 私的 现象 ，根 本无法 完成监督 的工作 。廉政 监督 不到位 ，没有 办法保证企业 的廉政建设有效实行 。 二 、加强 国有企业党风廉政建设 的对策 （ 一 ）国有煤 炭企业应 加强党 风廉政 教育 。首 先要 充分发 挥好廉 政教 育的作 用 ，强化 以学明 志 、以学 养德 、以学促廉 的 风 尚，让廉政 勤政成 为全体 员工的 内在要求 。要注重 廉政 教育 的计划 性 、 针对 ｌ 生和实效 性 ， 不断拓宽教育 内容 ， 创新教育载体 ， 通过加强对基层党员领导干部的理想信念、从政道德等方面的 教 育 ，以及经 常性 的反 腐倡廉 教育 ，不 断增 强企业党 员干部 的
浅谈如何做好国企党风廉政建设工作
浅谈如何做好国企党风廉政建设工作摘要：党风廉政建设工作好坏直接影响到国企改革能否顺利推进，其作为国企工作的重要内容，对于保证国企健康发展非常关键。
基于此，本文阐述了做好国企党风廉政建设工作的重要性，对国企党风廉政建设工作的重要意义及其策略进行了探讨分析，旨在促进国企可持续发展。
关键词：国企；党风廉政建设工作；重要性；意义；策略国企党风廉政建设工作是党建工作的重要内容，党建工作的重大任务就是党风廉政建设和反腐败斗争，其作为国企工作的重要内容，也是当前经济社会和国企改革的重点。
因此为了促进国企健康发展，以下就如何做好国企党风廉政建设工作进行了探讨分析。
一、做好国企党风廉政建设工作的重要性国企党风廉政建设工作有助于党和国家各项政治经济政策、纪律的执行，有助于国企始终作为先进生产力的代表，有助于国企始终将人民群众和市场需要作为生产管理的出发点和落脚点，确保国企持续发展。
抓好党风廉政建设，落实岗位廉洁风险防控制度，有助于从根本上扭转当前弥漫在国企中的不良风气，建立起长效的惩治和预防腐败体系；有助于深入推动国企党风廉政建设工作，形成健康、文明而富有时代精神的国企文化。
二、做好国企党风廉政建设工作的重要意义1、增强国企的凝聚力。
民族凝聚力是国家前进的重要动力，是综合国力的灵魂。
那么国企的凝聚力就是国企可持续发展的重要推动力，是国企实力的一种体现。
通过抓党风廉政建设，加强领导班子建设，改进领导作风，密切党群关系，减少内部的矛盾纠纷，化解国企的不稳定因素，可以增强国企的凝聚力，最终在激烈的市场竞争中取得优势，促进国企的和谐发展。
2、改善国企的自身形象。
国企的形象和声誉，直接影响到国企的市场竞争力。
一个腐败问题严重、歪风邪气盛行的国企，对外形象和声誉很差，势必难以开拓业务。
因此要想树立国企的良好形象，提高国企的信誉度，就必须高度重视抓好国企的党风廉政建设。
3、促进国企经营发展。
国企经营发展有赖于正确的经营思路、规范的运作机制和强大的精神动力。
浅谈新常态下如何加强国有企业党风廉政建设
浅谈新常态下如何加强国有企业党风廉政建设摘要：党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，当前我国正处于经济发展的新常态阶段，国有企业也正处于深化改革、转型发展的关键时期，因此，如何在新形势下加强国有企业的党风廉政建设，已成为摆在广大党员干部面前的一个重要课题。
当前，我国国有企业党风廉政建设还存在着一些问题，需要国有企业的干部群众不断探索新常态下国有企业党风廉政建设存在问题，并提出相应的解决对策。
关键词：新常态背景：国有企业：党风廉政：建设任务引言：在国有企业的党风廉政建设中，企业应当坚持以制度、监督和思想方面的廉洁为基础，严格遵守相关管理规定，努力提高企业党风廉政建设工作的质量和可靠性，有效的消除问题，以达到国有企业预期制定的目标。
1.国有企业对四个新常态的认识自从十八大以来，我国的政治生活已逐步步入新的轨道，在一定程度上推动了国家和社会的发展，从而对我国国有企业的党风廉政建设工作的推进与效能起到了积极的促进作用。
四大新常态是：第一个方面是经济发展的新常态，国有企业必须正确地把握新的形势，适时地做出战略部署和发展的决策，以推动经济的发展。
第二个方面是从严治党的新常态。
国有企业必须认识到加强对党组织的监督，树立“反腐倡廉”的新常态，从而检讨企业自身所存在的问题，主动地进行改革与创新，健全国有企业的经营体制，彻底地防止贪污腐败现象的出现。
第三个方面是以依法治国为中心的社会新常态，要使一个国家的发展得以顺利进行，就必然要按照法律的规定来运作，而国有企业也要按照法律法规来经营管理，防止贪污腐败的现象出现。
第四个方面是全面建设小康的新常态。
我们所做的一切工作，其终极目标都是为了实现全面的小康，使人民生活得更美好，为国家和社会的可持续发展奠定基础。
2.国有企业党风廉政建设重要性在国有企业的发展阶段，党风廉政建设工作至关重要，它不但关乎着企业的长远发展，更是企业生存进步的基础。
因此，我们应该加强对领导干部和共产党员的廉洁从业管理工作，及早发觉和纠正出现的政治和品德作风存在问题，采取相应对策扎实做好反腐倡廉管理工作，并制定完整的党风廉政建设实施方案，以确保国有企业能够持续健康的发展。
国企2024年廉政工作思路
国企2024年廉政工作思路
关于国有企业（国企）2024年的廉政工作思路，虽然无法提供具体的文件内容，但可以给出一些可能的方向和原则，这些通常基于中国党风廉政建设和反腐败工作的总体要求。
以下是一些可能的工作思路：
1. 加强党的领导：确保国企党组织在企业决策中发挥核心作用，加强党对廉政建设的领导。
2. 完善制度建设：继续完善企业内部管理和监督制度，特别是财务管理、项目招投标、资产处置等关键环节的透明度和规范性。
3. 强化责任落实：明确各级管理人员在廉政建设中的职责，实施责任制，确保各项廉政规定得到有效执行。
4. 增强风险防控：通过内部审计、风险评估等手段，加强对国企运营中可能出现的廉政风险的预防和控制。
5. 提升廉洁教育：定期对员工进行廉政教育和反腐倡廉宣传，提高员工的廉洁自律意识。
6. 严格监督检查：加大对国企的日常监督力度，及时发现和纠正违纪违法行为，严肃查处腐败案件。
7. 推动文化建设：营造风清气正的企业环境，推动形成积极向上、诚实守信的企业文化。
8. 深化改革创新：探索和实践新的监督管理模式，如利用信息技术提高监管效率，推动国企改革与廉政建设深度融合。
9. 加强国际交流：学习借鉴国际先进的廉政管理经验和做法，提升国企在国际竞争中的廉洁度和公信力。
10. 促进公众参与：鼓励和支持社会公众、媒体等对国企的监督，提高国企运营的透明度和社会责任感。
这些思路需要结合国家的最新政策方向、国企自身的实际情况以及行业特点来具体化和实施。
对于具体的国企来说，制定2024年的廉政工作思路时，应当参考上级主管部门的指导意见，结合自身的发展战略和管理实际，制定切实可行的工作计划。
浅谈新形势下国有企业的党建工作
浅谈新形势下国有企业的党建工作我国国有企业肩负着重要的政治使命和艰巨的经济任务.国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。
深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步推进国企党建工作改革创新，不断开创国企党建工作新局面，全面提升科学发展实力，为国企改革、发展、稳定提供强大的思想保证、政治保证和组织保证，是新形势下加强和改进党的建设的重要任务.一、充分认识新形势下加强和改进国有企业党建工作的重要性和紧迫性。
改革开放30多年来，随着我国国有企业改革的深化和国有资产管理体制改革的推进,国有企业经过放权让利、转换经营机制到推行公司制股份制、建立现代企业制度等艰辛改革，使国有企业党建工作的环境和条件发生了深刻变化，对国有企业的党建工作提出了新的和更高的要求。
面对新阶段新的形势和任务,必须从全党全国工作的大局出发，从加强党的执政能力建设的高度,充分认识新形势下加强和改进国有企业党建工作,是坚持和完善社会主义基本经济制度,发展先进生产力，提高我国综合国力的需要；是充分发挥党的政治优势，切实增强党的阶级基础、群众基础，巩固党的执政地位和提高党的执政能力的必然要求；是国有企业改革发展稳定,大力推进体制、技术和管理创新,不断提升竞争力的需要；是贯彻落实党的十七大精神,实践“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观，以改革创新精神加强国有企业党组织自身建设，全面推进党的建设新的伟大工程的客观要求，对于坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织政治核心作用，保证和监督国有企业全面贯彻执行党和国家的方针政策，坚持企业改革的正确方向,对于扎实推进国有资产管理体制改革，不断提高国有资产运营效率和质量,实现国有资产保值增值具有十分重要的意义，必须把切实加强和改进国有企业党建工作作为一项紧迫和重要的任务，在理论上积极探索，在实践中不断加强、改进和创新。
近几年来，我集团公司党委坚持以科学发展观统领全局，以创新为发展动力，带领广大员工艰苦奋斗,全力以赴推进改革发展，着力解决历史遗留问题,并通过整合优势资源，调整产业结构,培育新的经济增长点，努力促进企业增效，实现了具有历史性的三大突破：一是解决了大量历史遗留问题，化解了经营风险,成功摆脱了困境，让企业轻装上阵;二是资产质量显著提高，财务状况得到根本改善；三是重点发展项目药业、乳业和酒店服务业得到实质性进展,使集团公司进入可持续发展的新时期。
浅谈如何做好新形势下的企业党风廉政建设工作
浅谈如何做好新形势下的企业党风廉政建设工作作者：张明俊来源：《卷宗》2016年第03期党的十八大站在全面提高党的建设科学化水平的战略高度，对反腐倡廉建设作出总体部署，在总结党风廉政建设和反腐败实践经验的基础上，提出了许多新思想、新论断、新要求。
习近平总书记在履新讲话中明确提出：“反腐败问题解决不好，会导致亡党亡国”。
这充分表明我们党对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争方向更加明确，对反腐倡廉建设规律的认识更加深刻。
当前，国有企业中的一些消极腐败现象还没有得到根本遏制，开展反腐倡廉工作仍然是一项长期的任务。
国有企业如何更好落实党委主体责任和纪委监督职责，完善党风廉政建设和反腐败工作格局，充分履行职责，与时俱进的结合企业实际开展反腐倡廉工作是一个值得我们纪检监察工作者深思的问题。
我认为面对新形势应从以下五方面入手促进企业党风廉政建设工作时效。
1 重教育预防，发挥守护神作用教育预防是反腐倡廉整体工作的重要组成部分，如果这项工作做不好、做不扎实，将直接关系到党风廉政建设和反腐败工作的成败。
作为企业来讲更要按照教育先行、抓早抓小、防微杜渐的原则，常敲警醒钟，常吹耳边风，常打预防针，最大限度保护党员干部的政治安全。
从一些被查处官员的情况来看，基本上都是说自己放松学习教育、导致人生观世界观价值观出现偏差最终一步步滑向犯罪深渊的。
因此，一定要在加强教育引导、发挥警示作用上下工夫、求实效。
一要唱响廉政文化。
继续发扬优良传统，加强权力观、价值观、事业观教育和党纪国法教育；引导党员干部要自觉常算人生“七笔账”，始终心怀敬畏之心、强化规则意识，从意识层面努力做到“不愿腐”；二要创新教育方式。
党风廉政教育除了做好常规学习教育外，要加强同上级纪检监察部门联系，积极探索更现代、更开放、更综合、更生动的教育形式，通过走访交流、现场考察、现身说法等直观形式开展典型案例教育，正面典型要突出德、能、勤、绩，真正起到示范带动效应，反面典型要注重思想、心理的剖析，发挥好警示震慑作用，不断增强教育的冲击力和感染力。
浅谈新形势下如何加强国有企业党风廉政建设
摘要：国家始终重视党风廉政建设的开展状况和开展质量，这始终是国家的一项重要任务和企业发展的大事。
国家的进步离不开国有企业作为坚实的支撑，所以无论是对于企业发展还是国家发展而言开展党风廉政建设具有一定的必要性和强制性。
本文首先分析了新形势下党风廉政建设的现状，从党风廉政建设的措施、党风廉政建设的监督工作机制、国有企业职员的思想认识方面探讨了当前党风廉政建设的特点，并在现状研究基础上，针对新形势下党风廉政建设存在的短板和不足，从思想教育、创新制度以及优良传统这三个方面分析了国有企业加强企业党风廉政建设的思路和途径。
关键词：新形势；国有企业；党风廉政建设加强党风廉政建设，对于促进国有企业发展、国有企业职员发展、中国的经济进步等各个方面具有重要意义。
面临新形势下党风廉政建设的新挑战和现状以及当前国有企业在开展党风廉政建设当中存在的弊端，分析新形势下，企业如何结合现实需要加强党风廉政建设，具有重要的现实意义和理论意义。
一、新形势下党风廉政建设现状研究(一)建设措施有待优化要提高党风廉政建设工作的效能，首先应对党风廉政建设的过程进行部署和落实，通过制定党风廉政建设的各项制度和标准，并在各项规划和安排的引导下，促进国有企业党员能够按照制度和标准形式，同时能够可以按照各项标准进行自我对标检查，从而能够帮助国有企业党员不断增强政治意识和综合素质。
通过优化和完善党风廉政建设的各项制度和措施，旨在增强各项标准和制度的权威性和强制性，国有企业才能有效保障党风廉政建设阶段性和周期性的如期开展，从而也能够激发国有企业党员的学习积极性，当前考察党风廉政建设的现实特点，由于建设措施单一匮乏，在缺乏创新途径的背景下的党风廉政建设，无法适应企业的长期发展和员工的成长需要，因此优化和完善党风廉政建设措施迫在眉睫。
(二)思想认识有待提高国有企业发展在企业的总体战略指导下，始终坚持以提高企业经济效益为重要目标，但是企业的发展不能够仅仅重视经济，同时也应加强对职员和企业党员的思想政治教育和廉政教育。
国有企业如何做好党风廉政建设工作
国有企业如何做好党风廉政建设工作摘要：本篇文章就如何开展国有企业党风廉政建设工作，结合国有企业经营管理实际，从宏观和微观方面有重点有针对性的选择角度进行系统阐述，具体论述了做好国有企业党风廉政建设工作应注意的重点层面和相关事项，以期为深化国有企业党风廉政建设工作发挥参考指导作用。
关键词：党的领导；党风廉政；廉洁风险一、加强党风廉政建设，要牢固树立中国特色社会主义的共同理想党的十八届三中全会提出，“深入开展党的群众路线教育实践活动”。
坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
要坚持真理，坚持原则，真抓实干，勇于担当。
要自觉遵守党风廉政建设，严以律己，廉洁自律，正确行使人民赋予的权利，自觉接受监督。
只有全党和全国人民牢固树立正确的理想信念，才能不断增强凝聚力、战斗力和创造力，不断巩固党风廉政建设的思想基础，保证党执政目标的实现。
要在全社会深入开展党风廉政建设的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。
二、加强党风廉政建设，要做好思想政治工作马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和党的群众路线教育实践活动重要思想是我们党的指导思想。
用“群众路线”思想武装全党、教育人民，是思想政治工作的首要任务。
要在解决实际问题上下功夫，坚持教育群众和服务群众相统一，既要解决思想问题，又要帮助群众解决生产生活中的实际困难，才能不断巩固党在群众心中的地位。
而新形势下的党风廉政建设工作更是面领着诸多挑战，要不断推陈出新，培养复合型人才，不断增强他们的工作能力和业务水平，提高党员队伍素质，不断丰富和拓宽思想政治工作，面对新时期、新阶段的新形势、新情况、新任务、新要求，国有企业党组织要进一步解放思想，结合实际，全面创新思想政治工作的内容、方法和形式，从思想源头抓起，在加强党风廉政建设中，做好思想政治工作。
三、加强党风廉政建设，要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合加强党风廉政建设思想政治工作，必须把解决思想问题与帮助群众解决实际问题结合起来，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，以权为民所用、情为民所系、利为民所谋，扎扎实实为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，坚持不懈为群众做好事，把党风廉政建设的各项政策措施落到实处。
如何做好新形势下企业党风廉政建设工作
-4-
当前面临的新形势和任务
十九大报告指出 坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续 整治“四风”问题，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小， 防微杜渐。反腐倡廉要坚持全覆盖、无禁区、零容忍，坚持 受贿行贿一起查，要强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子， 增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。
“八项规定”
（二）加强作风建设，严守规矩
在管理上 加强制度的修编，去修饰取精华，要提炼、制 定出每项管理规定的流程图
在生活上
根据相关法律、条例、准则，提炼出禁止性条 款、红线条款
在执行考核上
织好“制度的笼子”，要加强对各项管理制度 流程的学习和贯彻运用
（三）完善机制，强化监督
1.
严格执行“三重一大”监督机制
当前面临的新形势和任务
作为施工企业 只有严格落实党委主体责任，坚持“一岗双责”，把党风廉 政建设工作摆在更加突出的位置，建立教育引导、警示预防、 监督执纪、调查惩处工作体系，形成“不敢腐、不能腐、不 想腐”的工作局面，才能保证各工程项目的健康开展，企业 的健康发展。
二. 加强党风廉政建设的途径
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谢谢观看！
如何做好新形势下 党风廉政建设工作
前言
PERFACE
当前，是XX扩大规模、提升管理、提高效益的重要 时期，面临着各种机遇和挑战，在新形势下如何抓
好党风廉政建设工作，廉洁和谐发展尤为重要
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目录 CONTENTS
1
当前面临的新形势和任务
2
加强党风廉政建设的途径
-3-
一. 当前面临的ห้องสมุดไป่ตู้形势和任务
途径
01 02
加强宣传教育，廉洁勤政氛围 加强作风建设，严守规矩
浅谈新形势下如何加强企业党风廉政建设（共5篇）
浅谈新形势下如何加强企业党风廉政建设（共5篇）第一篇：浅谈新形势下如何加强企业党风廉政建设浅谈新形势下如何加强企业党风廉政建设党的十八大提出了建设廉洁政治的重大任务，总书记在主持中央政治局集体学习时强调“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”，彰显了中央从严治党的决心和恒心。
党越是要长期执政，就越要坚定不移地加强党风廉政建设；企业越要发展壮大，就越要重视党风廉政建设。
加强企业党风廉政建设，预防和治理腐败，是推进企业改革发展、维护社会稳定的重要保证，也是促进党风根本好转，保证企业持续健康稳定发展的必然要求。
在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的新形势下，企业党风廉政建设面临着新的机遇、新的挑战。
一、新形势下加强企业党风廉政建设的必要性（一）加强企业党风廉政建设是顺应党中央在新时期建设廉洁政治、从严治党的新要求习总书记指出，我们党把党风廉政建设和反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识，是深刻总结了古今中外的历史教训的。
要牢记“两个务必”，坚定不移转变作风，坚定不移反对腐败，保持惩治腐败的高压态势，做到有案必查、有腐必惩，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，切实维护人民合法权益，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。
习总书记的重要讲话，为我们党在新形势下加强党风廉政建设指明了方向。
（二）加强企业党风廉政建设是企业有效惩治和预防腐败的组织保证。
企业党风廉政建设作为反腐倡廉建设的重要组成部分，是加强教育、强化监督、有效惩治和预防腐败的根本依据和组织保证。
加强企业党风廉政建设，建设高素质的干部队伍，必须把党风廉政建设摆在突出位置，抓好廉政才能促进勤政，才能使干部队伍始终保持一种迎难而上的精神状态、保持一种勇往直前的工作热情、保持一种求真务实的工作作风，确保生产经营任务的完成和企业的各项改革向前发展。
二、加强企业反腐倡廉教育和廉政文化建设，是加强企业党风廉政建设的思想根基习近平指出，要大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，坚持依法治国和以德治国相结合。
浅谈新形势下加强国有企党风廉政建设的有效举措
浅谈新形势下加强国有企党风廉政建设的有效举措摘要国有企业是国家经济之重器，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
因此，加强国有企业党风廉政建设，对于国有企业健康稳定持续发展具有十分重大、深远意义。
本文以新形势下加强国有企业党风廉政建设为核心内容，浅析新形势下国有企业党风廉政建设存在的不足，有针对性提出切实可行的思路和举措，建立完善廉政风险防控体系，推动国有企业改革发展、做优做强做大。
【关键词】新形势国有企业党风廉政建设有效举措一、新形势下加强国有企业党风廉政建设的重要意义党的十八大以来，随着我国国有企业体制改革的不断深入，在改革发展过程中，国有企业的党风廉政建设面临着新情况、新问题，由于缺少相关改革经验，具体举措针对性不够强，违法违纪问题时有发生，严重影响了国有企业健康稳定持续发展。
因此，在新形势下，加强国有企业党风廉政建设刻不容缓，是国有资产保值增值、提高国有经济竞争力、放大国有资本功能的重要政治保障。
1.新形势下国有企业党风廉政建设现状、存在问题和原因分析目前，随着新形势下党风廉政建设和全面从严治党工作不断深入，国有企业都相应开展了一系列党风廉政建设工作，取得了一定的成绩，但是从媒体的公开报道和纪检监察部门的案例通报中，我们发现党风廉政建设和全面从严治党工作与要求相比还存在一些薄弱环节，与新形势要求还有一定距离，当前一些国有企业在改革发展中所存在的问题，主要体现在以下三个方面：（一）对党风廉政建设的重要性认识高度不够。
当前，国有企业对党风廉政建设工作的重视程度在不断提高，但仍不同程度存在工作精力放在抓具体业务上较多，抓廉政建设时紧时松，工作中更多侧重于业务工作的部署，对于党风廉政建设工作的安排部署虽然经常在会议上都有涉及，但是存在投入精力不足、研究内容偏少、举措不够有效等问题。
（二）对党风廉政建设的形势复杂性认识不到位。
对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的多样性、艰巨性和复杂性认识还不足，简单认为腐败就是“吃、拿、卡、要、占”，而对腐败问题经常会变异出新情况、新形态，认识不够、鉴别不足、警惕性不高，党员干部警惕性仍需进一步提高。
浅析新形势下的党风廉政建设
浅析新形势下的党风廉政建设高度重视党风廉政建设工作，是我们党的优良传统和政治优势，也是部门做好一切工作的前提和基础。
良好的廉政环境有利于培养有战斗力的团队精神及开展强有力的思想政治工作。
党风廉政建设应作为思想政治工作重要的工作之一来看待。
那么如何进一步提高党风廉政建设工作的针对性和有效性，如何做到为民、务实、清廉呢？一、坚持党风廉政建设从党的历史上看，加强党风廉政建设是中国共产党人从苦难走向辉煌的制胜法宝。
人民群众是国家的主人，党政干部是人们的公仆，他们手中的权力是人民给予的，应该立党为公，执政为民，时刻保持全意为人民服务的思想。
因此，党性党风党纪的教育是抓好党风廉政建设、预防违法违纪案件发生的重要途径。
进一步认清加强党风廉政建设与巩固执政党地位的关系，增强政治意识，党风廉政建设和反腐败关系党的生死存亡，充分认识加强党风廉政建设的极端重要性，进一步增强反腐败的政治责任感。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系广大人民群众的桥梁和纽带，是党的执政能力得以发挥的重要载体，党的基层组织和党员队伍的状况直接决定着党的执政能力和执政成效的优劣。
只有切实抓好党风廉政建设，我们党才能始终得到广大人民群众的拥护和支持，才能做好新形势下的群众工作，才能不断提高执政能力，巩固执政基础。
二、抓好党的作风建设执政党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的集中体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容，关系党的形象、关系人心向背、关系党的执政地位的巩固和发展。
党的十八大确定全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦的奋斗目标，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。
“全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。
”党的作风建设，核心是密切联系群众，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
党的作风建设虽然包括诸多方面，但每一个方面都直接关系着党与人民群众的联系问题。
浅谈新形势下如何加强国有企业党风廉政建设
浅谈新形势下如何加强国有企业党风廉政建设作者：郭亚军谭淙元来源：《现代企业文化·中旬刊》 2018年第11期一、企业党风廉政建设的重要性党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，对于企业而言，紧抓反腐倡廉工作，有助于在化解大量矛盾，将很多问题解决在萌芽状态，从而使企业广大职工群众能够相信党，依靠党；加强党与广大职工群众的密切联系，有效的维护企业的稳定和团结，从而创造良好额的政治局面。
同时，我们党是广大人民群众的党，基本的指导原则是服务群众，也就是说党的根基在群众，国家的政权基础在群众，有关的政策和方针必须要通过群众进行落实和贯彻，否则将失去人民群众的支持，企业发展将受到严重威胁。
对于企业而言，尤其是交通行业，大量的单位组织在工地和生产一线。
作为最基本的管理单位，直接与职工群众接触，一旦有任何不正之风以及消极腐败的现象，职工群众是最直接的感受主体，带来的影响也比较严重。
鉴于此，加强企业党风廉政建设具有十分重要的现实意义。
二、如何提高国企党风廉政的建设【一）加强对党风廉政建设意义的认识必须要使全体的企业党员以及领导干部完全意识到党风廉政建设的意义。
领导干部必须要起到带头作用，提升思想意识，必须有意识的主动学习党风廉政建设的理论，进而才能够加强党员干部队伍的质量。
要不停的对宣传教育的制度进行推陈出新，耍对教育的方法与内容进行丰富，要促进廉政文化的建设，要尽全力搭建“以廉为荣”的强大的氛围。
【二）加强理念文化，提高自律意识将“诚信合规”理念作为核心价值观进行正面教育，用崇高的理念鼓舞人心；制定出党员和干部的学习计划，定期开展一些廉政活动，诸如廉政知识竞答及廉政征文等；加强思想道德建设，不断强化党员及干部们的廉政理念，用良好的道德素质约束党员及干部，将用权谨慎，守护防线，廉政从业观念铭记于心。
把出席庭审、参观监狱作为教育载体，多开展警示性教育，适当的利用这些反面教材对党员及干部强化廉政理念，时刻提醒党员干部自觉自省，做到廉政建设警钟长鸣。
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浅谈新形势下如何做好国企党风廉政建设工作
摘要：在国有企业发展过程中，各类违规违纪事件时有发生，受到党中央和社会的普遍关注。
而在国有企业各种防控违规违纪问题的途径中，加强党风廉政建设又是一项重要工作，对此，国有企业应当建立起高度重视，尤其是随着国家对基层党建工作要求的不断提高，国有企业更应当以良好的党风廉政建设工作，推动党建工作不断站上新台阶，全力维护国有企业安全健康运行。
关键词：国有企业；党风廉政建设；思考
引言
加强国企基层单位党风廉政建设和反腐败工作，重点是把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视中发现的问题的整改工作，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。
国企基层单位是贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。
做好新时代国企党风廉政建设工作，对于推动深化改革、提高经营管理水平、加强国有资产监管、坚定不移把国企做强做优做大具有重要意义。
1当前国有企业党风廉政建设问题
1.1纪检部门职责履行不力
当前很多国有企业在纪检监督方面还是存在一定不足，首先是机制方面的存在缺失，紧缺机制全面性不足，刚性执行的约束力不足，个别监督缺少规范制度支撑。
其次是纪检监督效果与客观要求差距较大，在一些国有企业，尽管在纪检监督管理和专业知识积累方面，有了一定进步，但面对当前党风廉政建设的外部政策和行业动向趋势变化出现的复杂问题和突出矛盾，相关人员在问题识别、综合判断及整体把控等方面的能力明显落后于发展需要，纪检监督工作有效性难以保证，往往容易存在重要问题遗漏或误判风险。
1.2制度体系不完善，落实有待加强
目前，国企基层单位虽然形成了党风廉政建设工作体系，在反腐败工作方面取得了阶段性成果，但是党风廉政建设之路依旧很长。
就目前来看，指导性文件偏多，具有操作性的文件较少，有制度但操作难、宏观强而微观弱等现象不同程度存在。
过度强化形式而忽略内容，对生产经营工作没有起到实质性指导和推进作用。
1.3宣传教育工作有待提升
作为党风廉政建设的重要抓手，宣传教育工作在党风廉政建设过程中有着无可替代的作用，但是宣传教育工作要能够真正发挥“提升认识，增强觉悟，强化意识”的作用，就需要在形式和内容上加强创新，但是从目前很多国有企业来看，在宣传教育方面还是存在方法单一、内容单薄的现象，都只是集中在对一些既往内容的学习上，整体效果明显不足，甚至流于形式。
2提升国有企业党风廉政建设的若干对策思考
2.1营造良好的廉洁自律氛围
首先，需要和企业的实际情况相结合，有针对性地进行廉政文化建设。
可以通过“读书修德、以德律己”等各种活动来促进领导干部道德素质水平的提升，让领导干部可以廉洁从业。
利用廉洁文化征文活动以及法制讲座、廉政知识竞赛等多种形式来进一步增强党员干部的廉洁自律意识，帮助他们形成良好的尊廉崇廉的道德价值观，利用家庭助廉教育来让廉政工作进入家庭之中，为领导干部营造良好的家庭环境。
其次，需要从不同层次、不同方面去引导激励企业中广大的党
员干部积极学习先进、崇尚先进，发挥良好的鼓舞以及激励作用。
还需要将反腐
倡廉案例警示录放到企业的内部局域网之中，深入分析案件的发生原因，以此对
党员干部以及普通员工进行警示教育，让廉政教育具有更强的感召力以及渗透力。
只有在企业的内部形成了一种良好的廉洁文化，才能够有效地发挥出文化对人潜
移默化的影响。
也正因为如此，在新形势下，才更加要注重发挥出廉政文化潜在
的熏陶、引导以及影响的力量，促进党员干部更好地廉洁从业。
2.2聚焦抓制度，监督问责全面强化
完善知责明责的“责任链”。
制订《重庆市建科院落实全面从严治党主体责任
及党风廉政建设和反腐败工作责任制工作方案》《重庆市建科院进一步贯彻落实
中央八项规定精神实施办法》等规章制度，进一步规范了各自抓党风廉政建设的
责任。
每年初，院党委书记、院长与领导班子其他成员、各部门负责人、各党支
部书记签订目标责任书，层层传导压力，层层压实责任。
班子成员坚持把落实党
风廉政建设责任与分管业务工作同部署、同检查、同考核，指导分管部门研究制
订加强党风廉政建设的具体措施，认真分析排查廉洁风险点，制定切实可行的防
范措施，加强风险防控。
及时传达上级有关党风廉政建设工作的部署和要求，研
究分管部门党风廉政建设工作，组织开展警示教育，为分管部门上廉政党课，进
行日常廉政谈话，防患于未然。
2.3加强反腐倡廉教育，深化宣传效果
依托企业各级党组织，不断强化教育工作，狠抓党性、职业道德、警示教育；认真研究制订学习教育实施方案，推动反腐倡廉教育融入日常、抓在经常、形成
常态、发挥长效；围绕腐败现象易发多发的重点领域、关键环节，结合岗位特点
开展宣传教育，加强规范化教育和岗位风险教育。
2.4坚持巩固拓展中央八项规定精神成果，构建风清气正的政治生态
紧盯享乐主义、奢靡之风隐形变异新动向，加大检查执纪力度。
认真梳理官
僚主义、形式主义典型表现，下大力气督促整改，对“表态多调门高、行动少落实差”等现象严肃问责。
加强“三重一大”事项决策的全程监督，尤其是涉及选人用人、对外合作领域、亲属业务、任职回避、物资采购、工程项目管理等重点方面，做
到抓常抓细抓实。
持之以恒地纠正“四风”问题和违反中央八项规定精神问题，持
续释放越往后越严的执纪信号，营造良好的监督氛围。
坚持突出制度制约，完善
全方位监督防控体系，做到制度管权、管人、管事完善企业业务机制，规范业务
处理程序。
进一步聚焦廉洁风险，以增强防控措施与业务流程结合的紧密性、防
控有效性为目标，同步巩固推进防控措施的深化细化，使防控措施与业务流程形
成同步运转的统一整体，扎紧“不能腐”的制度笼子。
2.5拓宽信息来源渠道，完善举报网络
国有企业党组织要高度重视信息来源渠道建设，拓宽信息来源，为在第一时
间获得违规违章信息、掌握工作主动权、及时有效预防和调查处置各类问题提供
重要条件。
具体措施方面，一是要完善信访投诉机制。
国有企业党组织要明确投
诉受理部门和岗位职责，建立投诉、调查、处理机制。
向企业全体员工及社会公
布投诉电话及企业党员的禁止性规定，让党员置身在内外部审视和监督之中。
同
时通过信访举报、媒体网络以及家庭和社会走访，及时发现和处理吃拿卡要、索
贿受贿、有不法利益往来，以及涉黄、涉毒、涉赌的党员。
二是要积极鼓励全体
党员要本着对企业的事业、对同事的未来高度负责的态度，关注周边同事的言行
举止，发现异常的要及时反馈，既可以逐级报告，也可以越级报告。
尤其要鼓励
实名制举报。
对举报及时、举报内容与查实的结果相符的，应予以物质奖励，并
对举报人员实行严格保密。
结语
加强国企党风廉政建设和反腐败工作，重点是把纪律和规矩挺在前面，持之
以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。
国企是贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。
做好新时
代国企党风廉政建设工作，对于推动深化改革，提高经营管理水平，加强国有资
产监管，坚定不移把国企做强做优做大具有重要意义。
参考文献：
[1]张丽.改进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的对策研究[J].企业改革与管理，2017（11）：194+209.
[2]郝红光．进一步深化企业党风廉政建设的思考［Ｊ］．先锋队，２０１１（４）．
[3]蒋卫东.结合国有企业改革，改进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的对
策建议[J].科技展望，2015，25（25）：238-239.。