开展星级经审会创建活动的通知
专项方案评审会通知
尊敬的各位专家、领导及参会人员：您好！为了确保我单位某项重要工作的顺利进行，经研究决定，定于近期召开专项方案评审会。
现将有关事项通知如下：一、会议背景随着我国社会经济的快速发展，我单位在XX领域的工作取得了显著成绩。
为进一步提升工作水平，创新工作方法，特制定《XX专项工作方案》（以下简称《方案》）。
为确保《方案》的科学性、可行性和有效性，现召开专项方案评审会，广泛听取各位专家和领导的意见和建议。
二、会议时间2023年4月15日（星期六）上午9:00-11:30三、会议地点我单位会议室（地址：XX市XX区XX路XX号）四、参会人员1. 评审专家：邀请相关领域的知名专家学者，共计5人。
2. 领导小组：单位主要负责人、分管领导及相关部门负责人。
3. 项目组人员：负责《方案》起草、编制及实施的相关人员。
4. 观摩人员：其他相关部门及单位人员。
五、会议议程1. 主持人介绍会议背景及参会人员。
2. 项目组人员汇报《XX专项工作方案》的编制过程、主要内容、预期目标等。
3. 评审专家对《方案》进行逐项评审，提出意见和建议。
4. 领导小组对评审意见进行讨论，形成评审结论。
5. 主持人总结会议，宣布评审结果。
六、会议要求1. 请各位参会人员按时参加评审会，确保会议的顺利进行。
2. 请评审专家认真审阅《方案》，提出中肯、有针对性的意见和建议。
3. 请项目组人员做好会议记录，对评审意见进行整理和分析。
4. 请观摩人员认真学习，为今后相关工作提供借鉴。
5. 请参会人员保持会场秩序，遵守会议纪律。
七、联系方式联系人：XXX联系电话：XXX-XXXXXXX电子邮箱：***********敬请各位专家、领导和参会人员予以重视，按时参加本次专项方案评审会。
感谢大家对单位工作的关心和支持！特此通知。
XX单位2023年4月8日。
上海市总工会经审会关于2011年度工会经审论文评比获奖的通报
上海市总工会经审会关于2011年度工会经审论文评比获奖的
通报
【法规类别】奖惩
【发文字号】沪工审[2012]18号
【发布部门】上海市总工会
【发布日期】2012.02.16
【实施日期】2012.02.16
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
上海市总工会经审会关于2011年度工会经审论文评比获奖的通报
（沪工审〔2012〕18号）
各区县局（产业）工会经审会：
2011年市总经审会坚持工会经审理论研究工作的开拓和创新，进一步推进经审工作的理论研究，积极鼓励各级工会经审干部广泛参与、深入调研，取得了一系列研究成果。
有30个区县局产业工会报送调研报告或论文共53篇，经论文评审小组遴选后评定：上海市嘉定区总工会经审会报送的《规范工会专项资金审计的若干设想》等3篇文章获一等奖；上海市徐汇区总工会经审会报送的《浅析新形势下领导干部经济责任审计难点问题的对策与思考》等8篇文章获二等奖；上海市普陀区总工会经审会报送的《关于加强街道（镇）总工会经审工作的思考》等15篇文章获三等奖，特此通报。
希望各级工会经审组织在新的一年中进一步拓宽工会经审工作思路，提升工会经审干部的理论水平和实际能力，切实加强新时期的工会经审工作的理论研究，为上海工运事业的发展发挥经审组织应有的作用。
附件：2011年上海工会经审论文评比获奖名单
二Ο一二年二月十六日附件：
2011年上海工会经审论文评比获奖名单
一等奖
1、上海市嘉定区总工会经审会
《规范工会专项资金。
经审会议管理制度范文
经审会议管理制度范文经审会议管理制度第一章总则第一条为加强和规范经审会议管理工作，提高会议的效率和质量，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于经审会议的组织、准备、召开和评议工作。
第三条经审会议是指对经济纠纷案件进行审理、评议以及作出裁决的会议。
第四条经审会议应当公正、公平、便利，遵循法定程序，确保当事人的合法权益。
第五条经审会议应当根据实际情况，灵活运用本制度的规定，确保会议的顺利进行。
第二章组织机构第六条设立经审会议组织，负责经审会议的组织、协调、监督和管理工作。
第七条经审会议组织由各级人民法院根据实际情况设立，设置相应的办公室，负责具体的会议组织和管理工作。
第八条经审会议组织应当由组织机构负责人、会议协调员、相关法官、书记员等人员组成，各人员的职责如下：（一）组织机构负责人：负责组织和协调经审会议的全过程工作，监督和管理会议的进行。
（二）会议协调员：负责会议日程安排、会议材料收集和准备等工作，督促各相关人员按时履行职责。
（三）相关法官：负责对案件进行审理和评议，作出合理的裁决。
（四）书记员：负责记录会议的决定、意见和合议意见，提供会议的法律依据和相关材料。
第九条经审会议组织应当定期进行培训和交流，提高会议组织和管理水平。
第十条经审会议组织应当建立健全信息化管理系统，提高会议的效率和质量。
第三章会议准备第十一条会议的召开应当提前做好准备工作，确保会议的顺利进行。
第十二条会议的准备工作包括下列内容：（一）确定会议的时间、地点和议题等基本事项。
（二）收集和整理相关的案件材料、法律法规和相关文件等。
（三）确定参会人员和会议的组织结构。
第十三条会议的准备工作应当由会议协调员负责，会议协调员有权要求相关人员按时提供材料和履行职责。
第十四条会议的准备工作应当在会议开始前合理的时间完成，确保会议的顺利进行。
第四章会议程序第十五条会议的程序应当公正、公平、透明，确保当事人的合法权益。
第十六条会议的程序包括下列环节：（一）会议开始前组织人员签到。
工会经审会会议活动记录
工会经审会会议活动记录会议主题：工会经审会会议活动记录
会议时间：[具体时间]
会议地点：[具体地点]
会议主持：[主持人姓名]
会议记录：[记录人姓名]
会议内容：
1. 会议正式开始：
- 主持人宣布会议开始。
- 介绍与会人员。
2. 审议工会经费：
- 工会财务报告由财务部门代表进行详细汇报。
- 与会人员进行讨论和提问。
- 最终通过工会经费审议。
3. 讨论工会活动计划：
- 工会主席介绍近期工会活动计划。
- 与会人员提出建议和意见。
- 对活动计划进行修改和完善。
- 最终通过工会活动计划。
4. 会员需求反馈：
- 各部门代表汇报会员需求反馈情况。
- 与会人员进行讨论和解决方案提出。
- 确定针对会员需求的具体工作计划。
5. 其他事项：
- 与会人员提出其他事项并进行讨论。
- 确定后续工作安排和责任分工。
6. 会议总结：
- 主持人对本次会议进行总结。
- 感谢与会人员的参与和贡献。
会议结束。
开展星级评定活动的 通知
***党字（20**）***号****街道党委关于在社区党支部中开展星级评定活动的通知各社区党支部：为切实加强街道社区党组织建设，进一步激发社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力和号召力，全面提升基层党组织建设水平，经街道党委会议研究决定，在社区党支部中开展星级评定活动，现将星级评定活动办法下发给你们，请各社区党支部遵照执行。
*****街道委员会**年**月**日主题词：关于 ********通知抄报：***工行委抄送：街道党委书记各委员各党支部签发：*** 拟、校稿：*** 存档打印*份社区党组织星级评定管理办法（试行）为切实加强街道社区党组织建设，进一步激发社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力和号召力，全面提升基层党组织建设水平，特制定本办法。
一、星级评定的主要内容街道社区党组织星级评定考核主要围绕社区党支部“五个好”创建评定，评定以日常管理、月评、季评、年终总评相结合，以实地查看，查阅资料，听取汇报为主要内容，从而达到相互促进，共同发展的目的。
星级评定内容：1、组织建设星；2、阵地和队伍建设星；3、社会管理创新星；4、精神文明建设星；5、社会治安综合治理星。
其中组织建设星包括社区党组织领导班子建设，居委会自治建设等方面的情况；阵地和队伍建设星包括社区办公室布局合理，标牌摆放明显，各类档案台账资料完善，党员教育管理、党员发展、社会管理创新星包括计划生育、民政救助、环境卫生、医疗养老保险、劳动保障、惠民政策落实等内容。
精神文明星包括积极开展文明社区创建活动。
开展群众性文体活动形式多样。
社会治安综合治理星包括治安防控体系健全，民事纠纷调解网格细化，及时化解矛盾纠纷，无越级上访，对重点地区、敏感节点维稳值班、“两劳”人员的教育等。
社会管理创新星包括人员机构组织健全，网格划分科学，制度执行规范，做到按格定岗、按岗定责、人在格上、事在网中，形成党建、城管、计生等“十二”项工作进网格的新模式。
二、星级评定的主要方式和程序1、街道党委成立专门的星级评定领导小组开展评定工作。
通知公司即将进行项目评审会
通知公司即将进行项目评审会尊敬的各位同事：
根据公司安排，我司即将进行项目评审会，旨在全面评估当前各项目的进展情况、存在的问题及解决方案，以确保项目顺利推进并达到预期目标。
为此，特向各位同事发出以下通知：
会议时间
项目评审会定于下周一上午9:00准时开始，请各位提前安排好时间，按时参加会议。
会议地点
会议地点为公司会议室，具体位置请提前了解并准时到达。
会议议程
项目进展汇报：各项目负责人将对项目当前进展情况进行汇报，包括已完成工作、存在问题、下一步计划等内容。
问题讨论与解决：针对各项目存在的问题和困难进行讨论，并提出解决方案。
风险评估与应对：对可能影响项目进展的风险进行评估，并制定相应的风险应对措施。
成果展示与分享：鼓励各项目组分享工作中的成果和经验，促进团队间的学习和交流。
会议准备
请各项目负责人提前准备好项目进展情况的汇报材料，并确保内
容真实准确。
参会人员需认真审阅相关文件资料，做好充分的准备工作，以便
更好地参与讨论和决策。
会议要求
参会人员应积极参与讨论，提出建设性意见和建议。
严格遵守会议纪律，不得擅自离席或干扰会议秩序。
会后需及时整理会议记录和行动计划，并落实执行情况。
希望各位同事能够重视此次项目评审会，共同努力推动公司各项
工作取得更好的成绩。
如有任何疑问或建议，请随时与我联系。
谢谢！
此致
敬礼
公司管理团队
日期：XXXX年XX月XX日。
县级工会经审工作分析材料3篇
县级工会经审工作分析材料3篇县级工会经审工作分析材料第1篇县总经审会在市总经审会的正确领导下，紧紧围绕工会工作全局，大力加强工会经审组织建设、制度建设和业务建设，依法履行监督职责，在推进依法治会工作中发挥了积极作用。
一是提高认识，加强领导。
县总工会始终把经审工作作为全会工作的重中之重纳入重要议事日程，做到与其他工作同部署同安排，制定工作措施、下达目标任务，加强业务指导和督促检查，及时总结评比。
县总领导定期研究经审工作，听取经审工作汇报。
经审会主任享受同级副职列入领导职数参加主席办公会，县总工会把经审工作经费纳入本级工会年度预算，确保经审工作的开展。
二是健全制度，规范化发展。
全县经审组织狠抓制度建设。
1.坚持和完善《省县级工会经审工作规范化建设标准》的要求，逐步建立工会经审工作科学完整的制度体系。
2.根据新形势、新任务的要求，结合全县实际情况，拟定转发了上级工会经审会一系列的文件和制度，为推进经审工作的制度化和规范化建设奠定坚实的基础；3.建立会议制度和议事规则，认真落实领导班子定期听取和研究经审工作制度；4.每年向全委会报告工会经审工作情况。
三是加强体系和队伍建设，夯实经审组织基础。
1、认真落实《工会法》、《工会章程》关于建立健全经审组织的法律规章，全面加强经审体系和队伍建设。
2.按照＂三同时＂的原则，同时组建工会经审组织，及时调整充实经审人员变动，坚持做到工会经审组织不留空白，经审人员在岗履职，初步形成了＂县总经审会--系统经审会--基层经审会＂的经审工作体系。
3.坚持经审干部培训制度，不断加强基层工会经审干部的培训，建设一支精神状态好，业务技能强的经审干部队伍。
选送了经审干部参加上级培训，提高经审干部的法律意识和业务能力。
四是规范审计行为，提高监督效能。
坚持依法审计，认真执行工会审计操作规程。
1.县工会经审会做到了＂五必审＂：工会经费收支预算（草案）必审，追加预算必审，经费收支预算执行情况必审，工会主席离任必审，上级工会专项补助资金必审。
山西省总工会关于开展创建
山西省总工会关于开展创建“星级工会经审会”活动实施办法（试行）为进一步引深入县级工会和基层工会经审工作规范化建设，提高全省县级工会和基层工会经审工作队服务工会全局的能力与水平，省总决定在县级工会和基层工会中开展“星级工会经审会”创建活动，具体办法如下。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以经审工作规范化建设为基础，以“创先争优”活动为推手，以提高县级工会和基层工会经审工作审查审计监督水平为核心，通过培育典型、树立品牌、典型示范，激发县级工会和基层工会经审工作活力，推动形成组织机构健全、制度机制完善、审查审计规范、监督成效明显的工会经审工作新局面。
二、创建范围全省县级工会和基层工会三、考核方法与奖励（一）本考核办法设五星级、四星级、三星级三个等级，五星级为最高等级。
（二）星级工会经审会采取分值量化的办法进行评定，总分为100分。
90分以及上（含90分）的可申报参评五星级工会经审会；80分—89分的可申报参评四星级工会经审会；70分—79分的可申报参评三星级工会经审会。
70分以下不予评级。
（三）评比考核程序实行逐级申报分级审定。
具体实行县级工会申请、市级工会（省级产业工会）核准申报，并由省和市总工会共同考核的办法确定。
“三、四星级工会经审会”由市级工会（省级产业工会）经审会负责考核审定；“五星级工会经审会”由省总工会经审会负责考核审定，申报“五星级工会经审会”的单位必须在市级工会（省级产业工会）、县级工会经审工作考核中荣获特等奖。
县级工会经审会在自检打分的基础上，符合条件的，向市级工会申请，经市级工会考核后，符合条件的，向省总经审会推荐，并作书面总结报告。
基层工会经审会在自检打分的基础上，符合条件的，按隶属关系分别向县级工会、市级工会（省级产业工会）申请；经县级工会、市级工会（省级产业工会）考核后，符合条件的，向省总经审会推荐，并作书面总结报告。
省总结将由经审会牵头，吸收相关人员组成专门机构，负责检查、验收并进行初评，报省总经审会常委会议研究确定。
上海市总工会经审会关于深入开展对区县局(产业)工会经审工作规范化建设考核的通知(2012)
上海市总工会经审会关于深入开展对区县局(产业)工会经审工作规范化建设考核的通知(2012)文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】2012.02.16•【字号】沪工审[2012]24号•【施行日期】2012.02.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市总工会经审会关于深入开展对区县局（产业）工会经审工作规范化建设考核的通知（沪工审〔2012〕24号）各区县局（产业）工会经审会：为进一步加强对工会经审工作的领导，落实《上海市总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见（试行）》的精神，进一步提高经审工作的整体水平，2012年上海市总工会经审会将继续开展对区县局（产业）工会经审工作规范化建设的考核。
为进一步做好2012年度的考核工作，现将有关事项通知如下：1、各区县局（产业）工会按市总经审会《上海市区县局（产业）工会经审工作规范化建设标准》（沪工审〔2010〕39号）精神，认真准备2012年考核工作。
2、市总第十二届经审会第十五次会议对考核工作进行了认真研究，并对部分内容提出了补充修改意见。
请各单位严格按照市总经审会《上海市区县局（产业）工会经审工作规范化建设标准》（沪工审〔2010〕39号）和《关于对〈上海市区县局（产业）工会经审工作规范化建设标准〉的补充说明》（沪工审〔2012〕23号）的要求，如实填报考核材料。
3、考核表反映的工作内容应为2012年1月至2012年12月的工作。
4、考核内容需附相关书面材料确认，报送的材料按规范化考核内容排序、装订并编制目录。
附件2、3、4、5、6、7单独装订，同考核材料一并报送。
5、考核材料逾期不报的，作当年考核自动放弃；未完成市总经费上解指标的，取消评选资格；上报考核材料不真实或本级工会经审会主任及经审干部发生严重经济违纪问题，受到党纪、政纪和刑事处分的，取消当年参加考核的资格。
6、请各单位于2012年11月5日前将附件1：《2012年上海市区县局（产业）工会经费审查工作规范化考核数据表快报》填写完毕报送市总经审办。
公司业绩评审会通知
公司业绩评审会通知
尊敬的各位同事：
我谨代表公司管理层发出此次业绩评审会的通知。
作为公司发展
的重要节点,此次业绩评审会将全面梳理公司在过去一个季度内的经营
状况,并对未来的发展计划进行深入讨论和分析。
我们希望通过此次会议,进一步明确公司的发展方向,凝聚全体员工的共识,为下一阶段的业
务拓展打下坚实基础。
会议安排
本次业绩评审会定于3月15日上午9时在公司会议室召开。
会
议时长预计为2-3小时,届时将邀请公司各部门负责人就所负责领域的
业绩情况进行汇报和交流。
为确保会议流程顺畅,请各位与会人员提前
做好会前准备,熟悉自己部门的重点工作和关键指标。
会议内容
本次业绩评审会的主要内容如下：
公司上一季度的整体经营情况总结,包括各项关键业绩指标的完
成情况及原因分析。
各部门业绩完成情况汇报,针对存在的问题和不足提出改进措施。
公司未来发展战略及下一阶段的重点工作部署。
针对本次会议讨论的内容,广泛征求各部门的意见和建议,为公司下一步的决策提供参考。
会议要求
各部门负责人务必按时参会,并准备好相关数据及 PPT 文件。
会议期间请集中精力,积极互动交流,为公司发展献言献策。
会后,将对会议纪要进行汇编和分发,请各位认真学习消化。
如有任何疑问,可随时与人力资源部门联系。
本次业绩评审会是公司发展过程中的一个重要节点,希望全体员工以饱满的工作热情和强烈的责任心参与其中,为公司未来的腾飞贡献自己的力量。
让我们共同期待这次会议取得丰硕的成果!
祝工作顺利!
公司管理层 2023年3月1日。
鹰潭市总经审会召开七届十次委员(扩大)会议暨经审工作规范化建设推进会
鹰潭市总经审会召开七届十次委员（扩大）会议暨经审
工作规范化建设推进会
中工网讯近日，江西省鹰潭市总工会七届经费审查委员会召开第十次
委员（扩大）会议暨经审工作规范化建设推进会。
会议审议通过了鹰潭市总工会本级2023年度工会经费预算执行情况
和2023年度工会经费预算安排的报告。
会上，对2023年市总经审会工作
作了总结，对2023年经审会工作进行了部署。
并认真学习了新修订的
《中国工会审计条例》，听取了各（区）市、系统工会推进经审工作规范
化建设情况汇报，对修改完善的区（市）及系统工会经审工作规范化建设
考核办法和标准进行了详细的说明，对进一步推进经审工作规范化建设工
作作出了具体的安排。
会议强调，要以工会经审工作规范化建设为抓手，以组织建设为保障，以制度建设为支撑，以审查审计为重点，推动工会经审工作高质量发展。
工会经费审查工作规范化建设考核细则
5、加大对审计审查中发现问题的督促整改工作力度，协助工会财务部门做好漏、欠缴工会经费单位的补交工作。
6分
指导服务15分
1、举办一期工会财务经审人员培训班。
4分
2、召开一次基层工会经审会主任会议。
4分
3、参加县总经审会组织的会议及活动。
4分
4、深入基层调研指导工作，积极向上级报送工作信息及调研文章。
10分4建立五星级职工之家劳动关系和谐企业法人代表为县级以上劳模先进及工会主席离任单位工会经费必审制度并严格执行
工会经费审查工作规范化建设考核细则
考核内容
标
准
分
自评分
考核分
组织建设30分
1、工会党组或主席办公会议听取经审工作汇报，研究经审工作不少于两次。
5分
2、经审会主任参加主席办公会常委会。
3分
3ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ经审会主任参与涉及本级工会经费、经济活动和经审有关事项的研究。
5分
4、换届时，经审会与工会委员会同时考察、同时选举、同时报批。
2分
5、有兼职经审干部。
5分
6、基层工会经审组织组建率达到100%。
5分
7、经审主任由同级副主席兼任，并配备工会干部兼职经审工作。
5分
制度建设30分
1、及时上报年度工作计划、工作总结，工会代表大会有经审工作报告。
4分
2、经审会主任列席同级工会委员会会议。
6分
经审实务30分
1、对本级工会经费年度预、决算进行审计审查。
4分
2、对本级工会财产管理情况进行审查监督。
2分
3、每年对25人以上基层工会经费收支情况审计审查面达到75%以上，并有审计审查书面报告。
10分
关于召开内审和管理评审会议的通知(4号文件)
13：30—15：30
计划部5.5.1、5.5.3、5.4.1、5.3、7.2.1、
7.1、7.2.1、7.2.2、7.2.3、
15：40—17：40
综合部5.5.1、5.5.3、5.3.5、5.4.1、4.2.3、4.2.4、6.2、6.3、6.4、7.4、8.2.2、8.2.3、
8.4、8.5
2006. 8.24—2006. 8.25
领导层
1.2、4.1、4.2.1、4.2.2、5、6.1、8.1
2006. 8.24—2006. 8.25
编制：审核：批准：日期：
审核实施计划
编号：ZHB-8.2.2- 02NO：01
1、目的：平价QMS的持续的符合其有效性、适宜性
2、审核范围：领导层、计划部、工程部、综合部、QMS覆盖全过程。
6.4、7.4、8.2.2、8.2.3、8.4、8.5
2006.8.24—2006.8.25
计划部
7.2.1、7.2.2、7.2.3
2006. 8.24—2006. 8.25
工程部
7.5.1、7.5.2、7.5.3、7.5.4、7.5.5、7.6
8.1、8.2.1、8.2.3、8.2.4、8.3、8.4
5、内审报告及纠正/预防措施改进情况；
6、顾客反馈意见落实情况；
7、持续改进方面的建议。
评
审
资
料
准
备
序号
需准备的资料
部门
1
2
3
4
审核结果
顾客反馈
过程的业绩
纠正和预防
各相关部门
评审要求：
1、各部门围绕着本部门质量活动过程、有针对性准备并提交资料。
3星级审评委员会评定方案
徐州工程学院星级社团评定--星级评审委员会评定策划案一引言星级评审委员会的人员由校团委老师、校社团联合会主要成员以及二级学院推荐的学生代表组成，其职责主要是根据各社团上交的年度总结报告对社团进行星级评定，委员会委员将严格遵守《星级评审委员委员职责》对各社团进行评定。
二主要评定内容星级评审委员会评定评定内容分为：社团管理评定、社团活动评定、社团财务评定、社团宣传评定和社团获奖评定五个部分。
三评定方法1 准备评定：①将参评学院进行编号②星级评审委员会委员抽签决定自己所评学院③星级评审委员会委员了解评分细则2 开始评定：评定主要分为两个阶段。
第一阶段：评审委员为第一次抽签抽到学院的社团进行打分第二阶段：评审委员为第二次抽签抽到学院的社团进行打分两阶段评选依次进行，参评委员认真审阅申报社团所递交的年度总结报告，根据评分细则对申报社团进行评分。
3 结束评定：星级审评委员会委员对所负责社团评定结束后，由督察评议部收取评分表，及时核对，防止出现漏评、错评、恶意评定等不符合评定规范的行为。
【注】 1 如评审委员抽到自己学院的社团则需重新抽取2评审委员会成员在评定过程中要公正不偏私，评定期间督察评议部干事维持现场秩序。
3 评定时间：待定地点：四具体流程1评定前期①13:00-14:00布置会场，将评定材料放到对应位置。
②14:00-14:30星级评审委员会委员签到，抽签决定所评学院，每个委员需进行两次抽签，分别确定自己在第一阶段和第二阶段所负责学院。
③14:30-15:00 星级评审委员会委员坐到指定位置，熟悉评定细则。
④ 15:00--- 评定开始2 评定期间①15:00-15:10 评定主持宣读评定规则，评定开始。
②15:10—15:50第一阶段评定开始，③15:50—16:00整理评分表，将第二阶段所需资料摆放到指定位置。
④16:00—16:40进行第二阶段评定，重复第一阶段步骤。
⑤16:40-17:00 确定评分有效之后，结束评定。
上海市总工会经审会关于开展本市工会经审工作调研和论文评选活动通知-沪工审[2011]24号
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上海市总工会经审会关于开展本市工会经审工作调研和论文评选活动通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市总工会经审会关于开展本市工会经审工作调研和论文评选活动通知（沪工审〔2011〕24号）各区、县、局（产业）工会经审会：为进一步探索和把握新时期工会经审工作的特点和规律，提高本市工会经审工作的理论水平，促进我市工会经审工作再上新台阶，市总经审会决定在全市工会系统中开展工会经审工作调研和论文评选活动。
现将有关调研和论文参考课题通知如下（尽量以所提供参考课题为主，确有较好题材的也可自选），希各单位积极组织落实参加调研和论文评选活动。
一、工会系统调研和论文参考课题为：1、如何加强对工会各种专项资金的审计监督；2、如何开展工会经费的绩效审计；3、如何在工会联合会的组织机构中发挥经审组织的作用；4、如何推动非公企业工会经费足额拨缴和规范管理。
二、市内审协会参考课题为：1、经济责任审计理论与实务研究；2、内部审计质量控制与评估研究；3、内部控制监督与评价理论及实务研究。
以上两类课题截止报送期均为6月底。
市总经审会将对工会系统上交的调研和论文组织评比，并给予表彰；对撰写市内审协会课题的论文将择优推荐报送至市内审协会参与中国内审协会优秀论文评比。
请各单位在指定报送时间内将论文电子稿发送至市总经审办电子邮箱：**************，并在标题注明“报送论文”字样。
上海市总工会经审会二Ο一一年三月二十八日——结束——。
加强工会经审组织建设 增强基层经审组织活力
加强工会经审组织建设增强基层经审组织活力
邱娟
【期刊名称】《江西电力》
【年(卷),期】2014(38)6
【摘要】＂工会经审工作是工会工作的重要组成部分,也是国家经济监督的重要组成部分,是落实经费独立原则的需要,也是贯彻落实党和国家加强经济监督、维护国家财经法纪的具体体现。
近年来,工会经费逐年增加,工会经济活动日趋活跃。
在这种情况下,工会经审组织地位愈显重要,工会经审工作也面临着新形势、新要求。
因此,加强基层工会经审组织建设、增强基层经审组织活力尤为重要。
＂
【总页数】2页(P50-51)
【关键词】工会经审工作;组织活力;基层工会;组织地位;工会经审会;经济监督;财经法纪;工会资产;工会领导;中国工会
【作者】邱娟
【作者单位】国网江西培训中心
【正文语种】中文
【中图分类】F114.41
【相关文献】
1.全总经审会十一届二次会议纪要搞好组织建设加强基层经审 [J], 李建国
2.认真做好工会经审工作──对六十家基层工会经审会组织建设和履行职责情况的调查 [J], 张国星;陈耀清;徐章
3.浅析加强非公企业工会经审组织建设 [J], 朱会贞
4.加强经审组织建设做好乡镇（街道）工会经审工作 [J], 柳庭和
5.加强工会经审组织建设进一步做好经费审查监督工作 [J], 张凤鸣
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关于开展创建“星级工会经审会”活动的
通知
集团公司所属各单位工会：
为了适应新时期工会经审工作发展的要求，加强和提高集团公司工会经审工作，使基层单位工会经审工作规范化建设，按照上级经审会和xxx[2011]xxx号文件精神，根据《山西省总工会开展创建“星级工会经审会”活动实施办法（试行）》，结合集团公司工会经审工作现状，在全公司基层工会中开展“星级工会经审会”创建活动，现将有关事项通知如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，深入贯彻落实科学发展观，以经审工作规范化建设为基础，以“创先争优”活动为推手，以提高监督服务水平为核心，通过“审、帮、促”，培育典型、树立品牌、典型示范，激发工会经审工作活力，推动形成组织机构健全、制度机制完善、审查审计规范、监督成效明显的工会经审工作新局面，为夯实“十二五”规划实施的群众基础提供可靠的经费保障和发展软环境。
二、创建范围
集团公司各基层单位工会。
三、考核程序
集团公司工会经审办制定出考核细则和计分标准，基层单位工会经审会根据集团公司工会经审办制定出的考核细则，每半年进行一次自查自评，并将半年自查结果于每年7月15日、次年1月15日前报集团公司工会经审办，集团公司工会将组织相关人员分别对创建活动分别进行考核审定
和综合考评，确定申报星级上报。
四、考核办法
1、星级设置。
星级工会经审会设五星级、四星级、三星级三个等级，五星级为最高等级。
每年进行一次申报评定，达到五星级标准的，省总经审会将不定期进行抽查；对评定星级的基层单位工会经审会，集团公司工会经审会将对获得星级的进行不定期检查。
2、参评分值。
星级工会经审会考核审定采取分值量化的办法进行，总分为100分，审定分在90分以上（含90分）的可申报参评五星级工会经审会；80分至89分的可申报参评四星级工会经审会；70分至79分的可申报参评三星级工会经审会；70分以下不予参评。
3、申报审定。
具体实行逐级申报分级审定。
基层单位工会经审会自检打分，集团公司工会综合考评，符合条件的向市总工会（省煤矿工会）申报，经考核后，市总（省煤矿工会）向省总经审会推荐，并作书面总结报告。
“三、四星级工会经审会”由市总工会（省煤矿工会）经审会负责考核
审定；“五星级经审会”由省总工会经审会负责考核审定；申报“五星级经审会”的单位必须在市总工会（省煤矿工会）经审工作考核中荣获特等奖。
4、活动奖励。
集团公司工会经审会按照获星级别，对获得荣誉的基层单位工会经审会进行表彰奖励，星级创建活动纳入“星级职工之家”考核，并作为年终双先评比的依据。
五、考核标准
考核内容分组织建设、制度建设、审查审计、经费及业务建设、工作奖励及创新等五个方面，具体内容及计分标准见附表《xxxxxxxxxxx公司工会基层工会经审工作考核内容一览表》。
六、活动要求
1、领导重视，突出“建”字。
各基层单位工会要充分认识开展“星级工会经审会”创建活动的重要意义，把创建活动的重点放在“建”上，通过“建”，建立健全组织机构，建立健全经审监督运行机制，建立健全经审干部选拔培养程序，建设造就一支高素质的工会经审干部队伍。
要把经审工作建设纳入工会重要议事日程，做到思想上重视、组织上保证、工作上支持、经费上保障，促进工会经济活动的科学决策、严格管理和规范运作。
2、高点启动，突出“促”字。
在“星级工会经审会”创建活动中，各基层单位工会经审委要站在工会工作的全局高度，审视、谋划和部署经审工作，要突出“促”字，做到
促进工会各项工作的开展。
要始终坚持服从服务大局、服务职工、服务工运事业的宗旨，寓监督于服务之中；始终坚持在促进工会经费收缴上下功夫，以审促收，保证工运事业有充足的物质基础；始终坚持在促进工会经费合理使用上下功夫，以审促用，保证工会经费全部用于服务职工和工会活动；要始终坚持在促进工会资产管理上下功夫，以审促管，保护好工会资产；要始终坚持在促进工会系统党风廉政建设上下功夫，以审促廉，保护好工会干部。
为工会的各项经济活动当好“保健医生”。
3、严格要求，务求“实”字。
基层工会要根据自身实际，实实在在夯实创建活动的基础，制定切合实际的创建目标；要搞好宣传，营造氛围，严格考核，实事求是，不走过场，确保创建“星级工会经审会”活动取得实效。
要把重点放在开展实务审计上，放大实务审计的功能，凡是有工会经济活动的地方，就要有实务审计，确保工会财产安全，为工会各项工作的开展打好物质基础。
4、注重结合，做好“融”字。
各基层单位工会经审会在创建活动中，要融入“干部上讲台、培训到现场”活动，把经审会建成学习型经审会；要融入“保持党的纯洁性”活动，把经审会建成廉洁型经审会；要融入本单位中心工作，服务职工业余文化文体娱乐活动，把经审会建成服务型经审会；要融入工会所有的经济活动，确保最大资金使用率，把经审会建成高效型经审会；要重点融入“心贴心、面对面、
实打实服务职工在基层”活动，探索工作创新难点，破解促进工作良方，把经审会建成务实型经审会。
此通知。
附件：xxxxxxxxx公司基层工会创建“星级工会经审会”
考核内容一览表
二〇一二年三月十四日
xxxxxxx公司基层工会创建“星级工会经审会”考核内容一览表1 工会经审会年月日
xxxxxxxx公司基层工会创建“星级工会经审会”考核内容一览表2 工会经审会年月日
xxxxxxxx公司工会创建“星级工会经审会”考核审定表。