2019岗位履职要点和底线清单.
安保人员 两要点和底线清单
人员有权扣留。
四、维持好学校门口周边秩序，未经学校同意不得让校外人员进校销售、照相、游玩等。
五、负责管好师生车辆，指导相关人员按规定位置排放，做好车辆存放、出入管理，监督进出校门车辆的司机主动下车报告。
六、严格按规定时间开关大门，对关门前因特殊情况不能返校者，做到心中有数，灵活安排。
七、门卫人员除做好本职工作外，负责整理大门周围的环境卫生。
底
线
清
单
切实有效解决安全工作“做什么、怎么做、谁来做”的问题，按照清单指标和要求开展安全工作，认真履行主体责任，加强学校安全工作，切实履行监管责任，促进学校安全工作规范化、精细化、科学化、常态化管理，形成长效机制，为教育事业的安全稳定和改革发展提供坚强保障
呈报
单位
意见
（盖章）
2019年 3月 20 日
审核
单位
意见
（盖章）
年 月 日
备注：1.岗位履职要点和底线清单，原则上分别不超过20条。2.此表用A4纸打印，一式三份，呈报单位一份，审核单位一份，备案单位一份。
岗位履职要点和底线清单
单位： 2019年3月19日
岗位名称
安保人员
所在部门
履
职
要
点
一、维护保证好学校的安全工作，坚守工作岗位，按时交接班。
二、严格出入登记制度，在上课期间，不接待来访，不准学生出校门，特殊情况，需经班主任允许。因公来校联系工作和探访教职员工者，待询问情况登记好后方可进入学校，并通知有关教职员工到门口接访。
黄南鲜职责清单和底线清单
二、业务工作方面：
（一）深化学习，努力提高自己的思想理论水平，用新理念武装自己的头脑，坚持理论联系实际，开展教育教学工作。
（二）拓展自己的知识面，加强对理论知识的应用，提高解决教学问题的能力。
（三）要积极主动的开展工作，多与学生和学生家长沟通，不断提高自己的教学能力。
三、自身建设方面：
在专业知识上精益求精，拓展知识面，提高自己的文化素养，提高教育教学能力。爱岗敬业，热爱学生，乐于奉献，严于律己，为人师表。
四、其他工作方面：吸收广博的中外文化知识，解决学生的疑问。
底
线
清
单
一、政治纪律：
（一）教师不得有损害国家利益，损害学生和学校合法权益的行为，在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行。
三、工作纪律
（一）依法治教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。不得有违背党和国家方针、政策的言行。
（二）爱岗敬业。热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。
（三）热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，使学生全面、主动、健康发展。
四、其他禁止性规定
做符合中国共产党和国家方针政策的事。坚决抵制一切不符合党政方针政策的事。
教师岗位履职要点和底线清单()
线
清 单
1.依法执教，尊重学生人格，不歧视，侮辱、体罚和变相体罚学生，维护 学生的合法权益。。
2.认真备课、上课、辅导学生和组织课外活动；严格遵守教师“十严禁”，
不搞课外有偿教学，不向学生推销教辅材料。
3.为人师表，不违反相关生活纪律，政治纪律，不在媒体发表有损国家利 益的言论。
4牢固树立信息安全意识，不出现责任信息安全事故。
5.做好学生的思想品德教育和行为习惯教育。
6.积极对待自己的工作，按时上下班，及时完成领导安排核 单位 意见
（盖章） 年 月日
备注：
纸打印，一式三份，呈报单位一份，审核单位一份，备案单位一份
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岗位履职要点和底线清单
单位：2019年5月5日
姓名
所在部门
分管工作或具 体工作岗位
教师
职
责 要 占
八、、
1.履行自己的岗位职责；
2.以身作则，处理好教与学的关系；
3.督促、指导学生完成学习任务；
4根据学生的学习情况进行指导与讲评；
5•做好学生的思想品德教育和行为习惯教育；
6•做好日常教育教学工作。
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劳动保障监察执法大队岗位履职要点和底线清单
底
线
清
单
1.不得向投诉Leabharlann 收取任何费用；2.严禁在劳动监察工作中有违背党和国家方针政策言行；
3.为投诉人信息保密，严禁泄露和非法使用投诉人的信息；
4.严禁监察员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益。
5.不得出现发现违法行为或者接到对违法行为的举报不予查处行为；
6.不得泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密。
呈报
单位
意见
（盖章）
年月日
审核
单位
意见
（盖章）
年月日
备注：1．岗位履职要点和底线清单，原则上分别不超过20条。2．此表用A4纸打印，一式三份，呈报单位一份，审核单位一份，备案单位一份。
岗位履职要点和底线清单
岗位
名称
劳动保障监察综合行政执法
所在部门
劳动关系科
职
责
要
点
1.监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度；
2.贯彻执行女工、未成年工的特殊劳动保护政策和消除非法使用童工政策;
3.拟订劳动监察工作规划和工作规范；
4.组织实施劳动监察，依法查处和督办案件;
5.负责协调全县劳动维权工作，组织处理有关突发事件；
报账员 两要点和底线清单
（盖章）
年 月 日
备注：1.岗位履职要点和底线清单，原则上分别不超过20条。2.此表用A4纸打印，一式三份，呈报单位一份，审核单位一份，备案单位一份。
岗位履职要点和底线清单
单位： 2019年3月19日
岗位名称
所在部门
履
职要Biblioteka 点1、严格掌握经费开支范围和执行开支标准，合理使用经费，认真审核原始凭证，对违反规定支出应拒绝报销。
2、对合法的原始凭证，应及时登入现金账，做账时要做到数字准确，摘要清楚，书写整洁，逐日登记。
3、严格遵守财经管理制度，不透支和挪用现金，不以借条和白纸条抵销库存现金，按期报账。
4、按时与“一级报账员”办理现金往来结算，对定时的定额支出要按时支付。
5、严格执行安全制度。认真管理好现金，管好各种印章，空白收据等。
6、在每月报账前要将本月支出情况向校长通报，各项支出由理财小组审核，报账后，将本月收支情况在教师会上公布。
底
线
清
单
呈报
单位
意见
（盖章）
2019年 3月 20 日
审核
单位
教师岗位履职要点和底线清单(最新版本)
单位：2019年5月5日
姓名
所在部门
分管工作或具体工作岗位
教师
职
责
要
点
1.履行自己的岗位职责；
2.以身作则，处理好教与学的关系；
3.督促、指导学生完成学习任务；
4根据学生的学习情况进行指导与讲评；
5.做好学生的思想品德教育和行为习惯教育；
6.做好日常教育教学工作。不歧视，侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益。。
2.认真备课、上课、辅导学生和组织课外活动；严格遵守教师“十严禁”，不搞课外有偿教学，不向学生推销教辅材料。
3.为人师表，不违反相关生活纪律，政治纪律，不在媒体发表有损国家利益的言论。
4牢固树立信息安全意识，不出现责任信息安全事故。
5.做好学生的思想品德教育和行为习惯教育。
6.积极对待自己的工作，按时上下班，及时完成领导安排的教学任务。
呈报
单位
意见
（盖章）
年月日
审核
单位
意见
（盖章）
年月日
备注：1.岗位履职要点和底线清单，原则上分别不超过20条。2.此表用A4纸打印，一式三份，呈报单位一份，审核单位一份，备案单位一份。
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岗位履职要点和底线清单
岗位职责要点和底线清单姓名：所在部门：岗位职责要点：1.承担生态环境保护和国土、农业、水利等部门相关污染防治和生态保护执法职责（包括生态环境保护部门污染防治、生态保护、核与辐射安全等方面的执法权；国土部门地下水污染防治执法权，对因开发土地、矿藏等造成生态破坏的执法权；农业部门农业面源污染防治执法权；水利部门流域水生态环境保护执法权；林业部门对自然保护地内进行非法开矿、修路、筑坝、建设造成生态破坏的执法权）。
2.负责对生态环境执法的监督、指导工作；监督生态环境政策、规划、法规、标准的执行，落实各类生态环境执法专项行动工作要求，具体负责大气污染类专项执法行动的统筹实施；负责集中式饮用水水源地、地下水和重点流域及沿线污染源巡查、监督检查；依法查处大气污染、水污染、固体废物和工矿企业噪声污染的环境违法行为；负责危险废物产生、贮存、处置和经营企业的监督管理；负责监督医疗废物产生和处置单位的监督管理；负责重点排污单位在线监控系统规范化建设、运行监督检查；参与对环境污染事件的调查与处理；负责涉及自然保护区、风景名胜区环境问题的现场调查、处理。
3.联系指导各县级分局生态环境保护综合行政执法工作。
4.负责所管辖区域内涉及环境污染事故、环境信访、污染纠纷的调查处理工作。
5.参与对所管辖企业的排污许可证执行情况进行现场监督检查。
6.负责所辖区域污染源远程自动监控系统的建设和运营监督管理。
负责远程自动监控中心的日常管理，协调自动监控系统营运工作，建立相应运行档案，及时采集、通报排污数据信息。
底线清单：1.自觉做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏移。
2.加强学习，准确领悟把握相关政策法规，文件精神，技术标准，提升自身修养，提高工作能力，高效落实上级相关工作部署。
不违反相关工作纪律、工作流程，不搞利益交换，不优亲厚友。
3.牢固树立信息安全意识，不出现责任信息安全事故。
4.工作不懈怠，不推诿，不无故迟到、早退，缺席相关会议，严格遵守请销假制度、值班制度，不在上班时间做与工作无关的事情，勤于政务，恪尽职守，高质量高标准完成各项工作任务。
岗位履职要点和底线清单资料
岗位履职要点和底线清单资料
1.深入了解岗位职责和公司的使命和目标，并与之保持一致。
2.高效地完成日常工作任务，包括但不限于文件处理、数据录入、会
议安排等。
3.根据工作流程，及时处理来自上级或同事的工作请求和合理安排优
先级。
4.具备良好的团队合作能力，主动与同事沟通合作，共同完成团队目标。
5.熟悉并遵守公司的制度和流程，确保工作的合规性和安全性。
6.不断提升自身的专业知识和技能，以适应工作的发展和变化。
底线清单：
1.遵守公司的行为准则和道德规范，不从事任何违法、违规或有害的
活动。
2.维护公司的声誉和形象，在与外部客户和合作伙伴的交往中保持高
度的职业礼仪和态度。
3.不泄露公司的商业机密和客户资料，确保信息的安全性。
4.不故意伤害同事、上级和下属，建立和谐的工作关系，并处理好人
际关系。
5.不辜负公司信任和期待，努力提高工作效率和质量，完成预定目标。
6.不拖延工作任务的完成时间，尽量避免延误对项目进展和团队合作
的影响。
对于不同岗位，要点和底线可能还有所差异。
因此，在制定岗位履职
要点和底线清单时，需要根据具体的工作角色和公司要求进行个性化调整。
这样的清单可以帮助员工更好地理解和执行岗位职责，同时也对员工的工
作表现进行了明确的约束和要求。
通过这样的清单，可以提高员工的工作
效率，增强责任心和团队合作意识，从而为公司的发展和成功做出积极的
贡献。
公司管理部岗位职责及底线清单
公司管理部岗位职责及底线清单某某有限公司管理部履职要点和底线清单（一）主任岗位（1人）：履职要点：安排部门日常工作，配合领导与金融机构洽谈融资业务，整理工作中遇到的难点问题并向分管领导提出建议或意见；审核检查融资环节和融资资料内容，提出相关完善建议；配合公司外聘律师严格审查与融资相关的各类协议、合同，避免因协议、合同条款有误所产生的法律纠纷。
融资计划实施前，必须按公司相关程序上报公司党委会研究决定。
底线清单:认真贯彻执行国家、省、市关于融资管理的方针政策，根据公司党委会批准的融资计划和融资方案进行融资；按金融机构要求统筹部门人员收集、整理、检查融资资料；时时关注公司债务，提前预警公司有违约风险的债务，及时向公司领导层上报，避免发生债务违约。
（二）副主任岗位（1人）：履职要点：责任配合主任开展融资工作，协调好公司各部门及本部门人员配合融资工作；起草与融资相关工作各种资料交主任审查；按相关债务监管机构要求上报各类资料。
底线清单：认真贯彻执行国家、省、市关于融资管理的方针政策，全力配合主任开展日常融资工作业务；认真撰写融资相关工作资料避免发生错误并上报主任审查；按时按要求上报债务监管机构下发的各类审查资料。
（三）资料收集整理员岗位（1人）：履职要点：按金融机构要求保质保量收集整理好所需资料上报主任审查后，向合作的金融机构按时提供整理后的各类融资申报材料；配合公司外聘律师初步审查与融资相关的各类协议、合同；向对外担保企业提供所需材料；以及完成部门负责人安排的其他工作任务。
底线清单：按金融机构要求收集、整理、检查融资相关资料并上报主任审查；配合公司外聘律师认真初步审查与融资相关的各类协议、合同；认真完成部门负责人安排的其他工作任务。
（四）信息披露员岗位（1人）：履职要点：做好融资后续相关各类信息披露，按时按要求完成信息披露，以及完成部门负责人安排的其他工作任务。
底线清单：做好融资后续相关各类信息披露、对外担保信息披露，按时按要求完成信息披露工作保障债权人的知情权；认真完成部门负责人安排的其他工作任务；（五）档案管理员岗位（1人）：履职要点：按工作要求建立管理融资、子公司的电子档案和纸制档案。
学校岗位履职要点和底线清单
学校岗位履职要点和底线清单1. 岗位履职要点在学校工作，每个岗位都有其独特的职责和要点。
以下是一些常见的学校岗位履职要点：(1) 教师•熟悉并能正确执行学校的教育教学方案和教学活动安排；•能够根据学生的实际情况，灵活调整教学方法和策略；•值得信任，能够保护学生的权益与安全；•积极与家长沟通，及时反馈学生的学习情况；•关注学生的学习能力和全面发展，进行个别辅导；•愿意参与学校的各项教育活动和科研研讨。
(2) 学校管理人员•具备较强的组织和协调能力，能够有效管理学校的各项事务；•根据学校的发展方向，制定合理的规划和目标，并推动执行；•关注教师队伍的建设和培训，提供良好的教育环境和资源；•按时完成各项工作安排，并能够及时解决突发事件和问题；•具备较强的沟通和团队合作能力，与各方面人员有效协作；•能够代表学校与外界进行合作交流，并维护学校的形象。
(3) 学生工作人员•关注学生的身心健康和生活情况，提供相应的支持和帮助；•组织开展各种丰富多彩的课外活动和社团组织；•维护学生的纪律，加强对学生的心理教育和管理；•倾听学生的心声，提供良好的学习环境和发展机会；•协助教师进行学生的行为和学习管理，与家长进行沟通和联系。
(4) 后勤保障人员•负责学校的后勤服务工作，包括食堂、保洁、安全等；•确保学校的卫生和安全，及时排除各种隐患；•维护学校的基础设施和设备的良好运行；•有效管理和调配学校的资源，确保各项工作的顺利进行；•维护良好的与师生的关系，及时响应师生的需求。
2. 底线清单无论是什么岗位，每个学校工作者都有一些底线，需要严格遵守和坚守。
以下是一些学校工作的底线清单：•尊重学生和家长，保护学生的权益与安全；•严禁体罚学生，确保教育行为的合理性和合法性；•保密学生和学校的敏感信息，确保信息安全；•遵守学校的纪律和规章制度，不得违反职业道德；•坚持学术诚信，不得有任何形式的学术不端行为；•不允许进行任何形式的腐败和贪污行为；•敬业奉献，保证工作的高质量和高效率；•立足岗位，不断提升专业素养和能力水平。
副校长 两要点和底线清单
单位： 2019年3月19日
岗位名称
副校长
所在部门
履
职
要
点
1、认真贯彻执行党和国家的教育方针及学校制定的规章制度，遵纪守法，按教育规律办事，全面完成分管工作任务。
2、组织制定与实施分管工作计划，经常检查工作计划执行情况，认真总结学年、学期工作，并提出改进意见和措施。
3、主持召开分管工作人员会议，领导好所分管处室的全面工作。加强对所分管人员的政治思想教育、职业道德教育和业务培训，努力提高所管人员的整体素质。
3.是在学习上深度不够，尤其是对深层次业务理论的学习，研究不够，在实施过程中注重面上意见
（盖章）
2019年 3月 20 日
审核
单位
意见
（盖章）
年 月 日
备注：1.岗位履职要点和底线清单，原则上分别不超过20条。2.此表用A4纸打印，一式三份，呈报单位一份，审核单位一份，备案单位一份。
二.理论学习不够。
1.认为自己只要抓好工作落实和业务知识学习，就能完全胜任本职工作，不需要有多高的政策理论水平，这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要。
2.从客观上总是强调自己工作忙，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
4、协助校长做好所分管工作的领导，配合好其他分管校长的工作。加强自身的学习和修养，努力提高领导水平。
5、任期内保证所分管在全县综合督导评估稳居第一。
底
线
清
单
一.工作作风不够扎实。深入年级组与班级开展调研工作不到位，工作作风不够扎实，抓工作力度不够。在工作中自己虽然愿意与基层同志接触，对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责。但是在深入调查研究上没有下功夫，工作沉不下去，深入年级、班级为教师、学生、家长服务意识不强，缺少人文关怀，工作方法有时不够恰当，不够策略，表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考，不注意小节，缺乏换位思考，在有的问题上有些冲动，以自我为中心，不顾及他人的感受，影响教师工作的情绪
岗位履职要点和底线清单
岗位职责要点和底线清单姓名：所在部门：岗位职责要点：1.承担生态环境保护和国土、农业、水利等部门相关污染防治和生态保护执法职责（包括生态环境保护部门污染防治、生态保护、核与辐射安全等方面的执法权；国土部门地下水污染防治执法权，对因开发土地、矿藏等造成生态破坏的执法权；农业部门农业面源污染防治执法权；水利部门流域水生态环境保护执法权；林业部门对自然保护地内进行非法开矿、修路、筑坝、建设造成生态破坏的执法权）。
2.负责对生态环境执法的监督、指导工作；监督生态环境政策、规划、法规、标准的执行，落实各类生态环境执法专项行动工作要求，具体负责大气污染类专项执法行动的统筹实施；负责集中式饮用水水源地、地下水和重点流域及沿线污染源巡查、监督检查；依法查处大气污染、水污染、固体废物和工矿企业噪声污染的环境违法行为；负责危险废物产生、贮存、处置和经营企业的监督管理；负责监督医疗废物产生和处置单位的监督管理；负责重点排污单位在线监控系统规范化建设、运行监督检查；参与对环境污染事件的调查与处理；负责涉及自然保护区、风景名胜区环境问题的现场调查、处理。
3.联系指导各县级分局生态环境保护综合行政执法工作。
4.负责所管辖区域内涉及环境污染事故、环境信访、污染纠纷的调查处理工作。
5.参与对所管辖企业的排污许可证执行情况进行现场监督检查。
6.负责所辖区域污染源远程自动监控系统的建设和运营监督管理。
负责远程自动监控中心的日常管理，协调自动监控系统营运工作，建立相应运行档案，及时采集、通报排污数据信息。
底线清单：1.自觉做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏移。
2.加强学习，准确领悟把握相关政策法规，文件精神，技术标准，提升自身修养，提高工作能力，高效落实上级相关工作部署。
不违反相关工作纪律、工作流程，不搞利益交换，不优亲厚友。
3.牢固树立信息安全意识，不出现责任信息安全事故。
4.工作不懈怠，不推诿，不无故迟到、早退，缺席相关会议，严格遵守请销假制度、值班制度，不在上班时间做与工作无关的事情，勤于政务，恪尽职守，高质量高标准完成各项工作任务。
最新岗位履职要点和底线清单
8.增强安全意识，加强安全教育，保护学生安全，防范事故风险。
呈报
单位
意见
（盖章）
年 月 日
审核
单位
意见
（盖章）
年 月ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ日
备注：1.岗位履职要点和底线清单，原则上分别不超过20条。2.此表用A4纸打印，一式三份，呈报单位一份，审核单位一份，备案单位一份。
3.不收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，不向学生推销图书报刊、教辅材料或利用家长资源谋取私利。
4.面对全体学生要一视同仁，不得偏爱或打击学生。
5.工作不懈怠，不推诿，牢固树立大局意识，积极探索，勇于创新，积极完成各项任务。
6.牢记使命、不忘初心，爱岗敬业、教书育人。
4.认真履行教师职责，做好备、教、辅、改、考工作。
5.掌握教学大纲，认真制订计划，并按计划完成教学任务。
6.有责任心，关心学生并有效提高学生学习兴趣。
底
线
清
单
1.工作中坚持原则，团结协作、尊老爱幼、以身作则、不做两面人，严格遵守法纪法规。
2.严格遵守教师“十严禁”，不搞课外有偿教学。批改作业要及时、准确、书面作业要全批全改。
岗位履职要点和底线清单
单位： 2019年 5 月 5 日
姓 名
所在部门
分管工作或具体工作岗位
职
责
要
点
1.遵守宪法、法律和职业道德等各项规章制度，服从学校领导的工作安排，为人师表，爱岗敬业。
2.以身作则，树立正确的教育思想观念，管教管导，做好班主任工作，培养学生良好的学习习惯，对全体学生负责。
3.认真备课，熟悉课程标准和教材内容，课改理念，提高课堂效率，了解学生实际，明确课时目标及要求，做好教学案或导学案。
岗位职责要点和岗位底线清单
岗位职责要点和岗位底线清单第1篇：个人职责要点和底线清单个人岗位底线清单竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除个人职责要点和底线清单:个人岗位底线清单岗位职责要点和底线清单姓名：田园20XX年6月27日岗位职责要点一、政治职责1.自觉加强理论修养，不断提高思想素质。
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；认真学习十九大精神，积极参加各类政治学习，努力提高自己的思想素质。
2.立足本职，认真工作，发挥党员的先锋模范作用。
确保党员必须“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
3.政治立场坚定，加强个人党性修养。
坚持四项基本原则，坚持改革开放，始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致，敢于批评和自我批评,始终以一名党员的标准严格要求自己。
用马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑，并用之于指导我的言行，努力做好本职工作，兢兢业业，奋斗不止，为社会主义现代化建设添砖加瓦。
二、业务职责4.在科主任、组室负责人的领导和主管技师指导下进行工作。
5.严格遵守各项规章制度、管理规定、操作规程。
6.承担输血科值班任务，当值人员负责临床输血应急预案启动信号的报告，在非正常工作时间，全面负责科室各项安全工作。
7.负责输血相关实验室检测及其室间质评和室内质控，以及血液的出、入库管理，并严格遵守查对制度，严防差错事故发生。
8.负责血液的库存储备及储存质量，有效保障临床用血的供给与安全。
9.负责实验室仪器设备的使用、维护、保养。
10.及时、准确完成相关工作记录，做好专业资料的收集、统计、保管。
11.参与进修、实习人员的带教，及技术考核。
12.积极参加新技术、新业务的开展，努力撰写学术论文。
岗位职责要点底线清单
岗位职责要点底线清单引言岗位职责要点底线清单是指在担任某岗位时，应具备的核心职责和能力要求的清单。
这是公司为了明确岗位职责、规范员工行为以及提高工作效率而制定的重要工具。
通过底线清单，员工和雇主都能明确岗位职责，明白工作任务的重点和关键，从而更好地完成工作。
底线清单内容1. 职位核心职责岗位的核心职责是指员工在此岗位上最重要的工作任务。
这其中包含了公司对岗位的基本期望和要求，如销售岗位可能是实现销售目标，行政岗位可能是提供行政支持等等。
员工在底线清单中应清晰地了解自己的核心职责，以便在工作中能够专注于完成这些任务。
2. 工作流程和标准操作规程清晰的工作流程和标准操作规程对于保证工作的高效和统一非常重要。
员工应该了解自己所在岗位的工作流程和操作规程，并且按照规定的程序进行工作。
这样能够确保工作的质量和效率，并减少可能的错误和失误。
3. 目标和结果导向每个岗位都有自己的目标和结果导向。
员工需要明确自己的工作目标，并为实现这些目标而努力。
底线清单中应指明岗位所需的目标和结果，帮助员工明确方向并合理安排工作。
4. 团队合作与沟通岗位职责往往需要与他人进行合作和沟通。
在底线清单中，员工需了解如何与团队成员有效地合作，并掌握与他人沟通的技巧。
团队合作和良好的沟通能够提高工作效率，促进项目的顺利进行。
5. 自我管理和职业发展在底线清单中，还应该提及员工对自己的自我管理和职业发展的要求。
员工需要具备良好的时间管理能力，能够自觉地规划和安排工作。
此外，员工还应具备学习和进修的态度，不断提升自己的专业技能和知识，以适应工作的发展和变化。
底线清单的价值底线清单的制定有助于明确岗位职责和工作要求，具有以下几个价值：1. 提高工作效率底线清单能够帮助员工明确工作重点和关键，避免在次要事务上浪费时间和精力。
员工能够更加聚焦于完成核心职责，提高工作效率。
2. 规范行为准则底线清单明确了岗位的职责和要求，能够帮助员工了解自己该如何工作。
学校岗位履职要点和底线清单
学校岗位履职要点和底线清单一、概述学校岗位履职要点和底线清单是为了明确各个职位在学校工作中的基本要求和不可逾越的底线。
学校的正常运转离不开每个岗位的有效履职，保证学校秩序的稳定和教育质量的提高。
以下是学校各个岗位履职的要点和底线清单。
二、教师岗位1. 教学要点：•熟悉教育教学大纲和课程标准，制定教育教学计划，确保教学进度和质量；•能够灵活运用各种教学方法、手段和技巧，满足学生的不同学习需求；•具备教育教学研究能力，参与科研项目，提升教育教学水平；•积极参与教学评价和教师培训活动，不断提高教育教学能力。
2. 师德底线：•尊重学生，保护学生的权益，不对学生进行任何形式的歧视、体罚或虐待；•遵守学校纪律，不参与学术不端行为，坚持学术诚信和教育道德；•保护学生隐私，不泄露学生个人信息；•严禁接受贿赂或其他非法利益，坚守职业操守。
三、行政人员岗位1. 行政管理要点：•负责学校行政管理工作，包括人事管理、财务管理、综合办公等；•有效组织和协调学校各项工作，确保学校正常运转；•积极配合学校领导制定和执行学校发展计划，推动学校改革和发展；•维护学校的正常秩序，解决师生之间的纠纷和矛盾。
2. 职责底线：•忠诚学校，不泄露学校机密信息；•不徇私舞弊，做到公平、公正的行政管理；•按照规定使用学校财务，不私自挪用；•严禁滥用职权，违反学校纪律。
四、辅导员岗位1. 学生管理要点：•建立完善的学生档案管理制度，及时掌握学生的基本情况；•积极开展学生心理辅导工作，关注学生的身心健康；•组织开展班级管理活动，促进学生的团结和合作；•协助学校解决学生的问题和困难。
2. 遵守原则底线：•尊重学生的人格，不侵犯学生的权益；•严禁对学生进行体罚、侮辱或歧视；•对学生隐私保密，不泄露学生个人信息；•不接受学生或家长的礼品、金钱等。
五、后勤岗位1. 后勤管理要点：•负责学校的后勤保障工作，包括食堂管理、卫生保洁、安保等；•维护学校的公共秩序和环境卫生；•管理学校设备和物资，做好资产管理和维修工作；•积极参与学校环境整治和安全防范。
工会主席 两要点和底线清单
7.工会副主席协助主席做好工会工作，完成分管的任务，主席不在时代行主席职权。
底
线
清单Βιβλιοθήκη 1.校工会主席在学校党总支领导下及上级工会指导下主持学校工会工作。
2.学校工会主席应认真履行《中华人民共和国工会法》赋予的职责，遵守《中国工会章程》，坚持四项基本原则，严于律己。
6.密切联系群众，认真听取群众意见。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，依法维护教职工的合法权益。
7.加强工会自身建设，带领工会委员和全体会员搞好本职工作，努力完成学校和上级工会交办的工作任务。
呈报
单位
意见
（盖章）
2019年 3月 20 日
审核
单位
意见
（盖章）
年 月 日
备注：1.岗位履职要点和底线清单，原则上分别不超过20条。2.此表用A4纸打印，一式三份，呈报单位一份，审核单位一份，备案单位一份。
3.围绕学校中心任务和上级工会的工作要求，制订工会工作计划和工会工作总结，负责向党组织和上级工会汇报工作。
4.抓好工会领导班子的建设，主持工会日常工作，每月召开一次工会委员会。协助和督促各工会委员认真执行工作计划，各尽其职，创造性地做好本职工作。定期召开并做好学校教职工大会（或教代会）和筹备工作。
5.密切联系群众，虚心倾听群众意见，及时向有关部门反映教职工的呼声和要求，保障会员的民主权利，组织会员参加学校的民主管理，提高会员参政、议政的能力，维护教职工的合法权益。
3.组织工会委员会认真执行教职工代表大会的决议和上级工会的规定。
4.组织工会委员会配合学习对教职工进行思想政治教育，不断提高教职工工作业务水平，积极开展教学、教研、科研工作，完成各项工作任务。
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岗位履职要点和底线清单单位： 2019年 5 月 5 日姓名所在部门
分管工作或具
体工作岗位
职责要点1.遵守宪法、法律和职业道德等各项规章制度，服从学校领导的
工作安排，为人师表，爱岗敬业。
2.以身作则，树立正确的教育思想观念，管教管导，做好班主任工作，培养学生良好的学习习惯，对全体学生负责。
3.认真备课，熟悉课程标准和教材内容，课改理念，提高课堂效
率，了解学生实际，明确课时目标及要求，做好教学案或导学案。
4.认真履行教师职责，做好备、教、辅、改、考工作。
5.掌握教学大纲，认真制订计划，并按计划完成教学任务。
6.有责任心，关心学生并有效提高学生学习兴趣。
底线清单1.工作中坚持原则，团结协作、尊老爱幼、以身作则、不做两面
人，严格遵守法纪法规。
2.严格遵守教师“十严禁”，不搞课外有偿教学。
批改作业要及
时、准确、书面作业要全批全改。
3.不收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，不向学生推销图书报刊、教辅材料或利用家长
资源谋取私利。
4.面对全体学生要一视同仁，不得偏爱或打击学生。
5.工作不懈怠，不推诿，牢固树立大局意识，积极探索，勇于创
新，积极完成各项任务。
6.牢记使命、不忘初心，爱岗敬业、教书育人。
7.做到按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
不无故缺席会议。
8.增强安全意识，加强安全教育，保护学生安全，防范事故风险。
呈报单位意见
（盖章）年月日
审核单位意见
（盖章）
年月日
备注：1.岗位履职要点和底线清单，原则上分别不超过20条。
2.此表用A4纸打印，一式三份，呈报单位一份，审核单位一份，备案单位一份。