典型违章行为及防范措施

合集下载

员工违章行为原因分析及对策措施(违章原因分析及对策,违章主要表现,事故原因,采取对策,过失预防对策)

三、事故发生的主要原因
操作上的错误
如规章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。
管理上的漏洞
如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规章制度等。
不遵守劳动纪律
对工作不负责任，缺乏主人翁责任感等。
四、应该采取的对策
（1）发挥教育员工的职能，不断强化员工的安全意识，提高员工的自我保护能力。
违章行为原因分析及对策措施
前言
一违章原因分析及对策二企业员工违章操作行为的主要表现三事故发生的主要原因四应该采取的对策五行为过失预防对策
一、违章操作原因分析及对策
众所周知，企业规章制度中有关安全生产的条文，是用鲜血和生命换来的教训，它反映了生产过程中的客观规律，谁也不能随心所欲地违反，否则，就要受到客观规律的惩罚。然而在实际生产现场，员工的违章现象，却屡禁不止。
安全责任心不强，工作不负责任
二、企业员工违章操作行为的主要表现
客观因素影响
缺乏安全教育意识
多年来，企业一直把抓好员工的安全教育作为基础工作来抓，人厂“三级”安全教育、特种作业人员培训、HSE培训等。总的来说活动开展了，但实际收效并不理想。
对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一味强调按时完成任务，从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。
五、行为过失预防
大量的工伤事故统计分析资料表明，工伤事故与操作者年龄存在着一定的关系，工伤事故频率的最大值是发生在18岁到30岁之间，而且发生在入厂工作的第一年、二年，即刚入厂的新工人最容易发生工伤事故。青年工人易发生事故的原因有很多，但是其中最重要的一条是缺乏事故预防知识。

典型违章案例分析及防范措施

定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
建立安全文化，通过宣传、教育、奖励等方式，营造关注安全的氛围。
制定安全操作规程，明确安全操作要求，确保员工了解并遵守。
加强培训和考核
对新员工进行安全培训和考核，确保他们掌握必要的安全知识和技能。
针对典型违章案例进行剖析，让员工了解违章的危害和后果，提高安全意识。
02
典型违章案例介绍
案例一：不按规定佩戴安全帽
总结词
不重视个人安全防护
详细描述
在施工现场，员工未按规定佩戴安全帽，导致头部受伤。这起案例反映出员工对个人安全防护的轻视，缺乏基本的安全意识和自我保护能力。
案例二：违反操作规程
总结词
不遵守安全操作规程
详细描述
某员工在操作机械时违反安全操作规程，导致机械故障，造成人员伤亡。这起案例表明员工对安全操作规程的重要性认识不足，缺乏规范操作的意识和能力。
提高员工安全意识
通过定期开展安全教育培训，使员工充分认识到安全操作的重要性，增强安全意识。
培训操作技能
针对不同岗位和工种，进行针对性的操作技能培训，提高员工的安全操作水平。
完善操作规程
制定详细操作流程
根据各岗位的工作特点和要求，制定详细、规范的操作流程，明确操作步骤和注意事项。
及时更新规程
本研究旨在通过对典型违章案例的深入剖析，找出违章行为的根源和影响因素，为制定针对性的防范措施提供科学依据。
案例选择标准
典型性
选取的案例应具有代表性，能够反映常见违章行为的特点和规律
。
严重性
选取的案例应具有较高的危害程度，对交通安全和秩序造成较大影响。
时效性

三种典型违章导致触电事故案例警示教育片防范措施

三种典型违章导致触电事故案例警示教育片防范措施以下是三种典型违章导致触电事故案例的警示教育片防范措施：
1. 临时用电未安装漏电保护器：在某建筑工地，一名工人不慎触及了漏电的钢筋笼，因未安装漏电保护器而触电身亡。

为防范此类事故，应加强临时用电管理，确保所有设备都安装漏电保护器，并定期检查其有效性。

2. 设备接地不良：某工厂的电焊机接地不良，导致在电焊过程中发生触电事故。

为避免类似事故，应定期检查设备的接地情况，确保接地良好，并确保设备符合安全标准。

3. 违章操作：某维修工人在维修电气设备时，未按照操作规程断电就进行维修，导致触电身亡。

为防止此类事故，应加强员工的安全培训，确保他们熟悉操作规程，并严格遵守安全规定。

总的来说，防范措施应包括加强临时用电管理、定期检查设备的接地情况和加强员工的安全培训。

此外，还应确保所有设备都符合安全标准，并加强安全监管和检查力度。

常见违章作业及整改措施

常见违章作业及整改措施常见的违章作业有以下几种：1. 高处作业违章：如未佩戴安全帽、没有使用安全绳等。

整改措施：- 加强高处作业人员的安全培训，检查他们是否了解和遵守相关安全规范。

- 提供足够的安全设备和工具，确保工人能够安全地进行高处作业。

- 建立严格的高处作业管理制度，确保作业前进行必要的检查和准备工作。

2. 机械操作违章：如未经培训、未戴防护手套等。

整改措施：- 进行机械操作人员的安全培训和考核，确保他们了解和掌握正确的操作方法和安全规范。

- 提供适当的个人防护装备，如防护手套、护目镜等。

- 建立严格的机械操作管理制度，确保作业前进行必要的检查和准备工作，禁止未经许可的操作等。

3. 动火违章：如未进行动火申请、未设置警示标志等。

整改措施：- 加强动火操作人员的安全培训，确保他们了解和掌握正确的动火程序和安全措施。

- 设立动火作业专责人员，负责审核和管理动火申请，并确保标示清晰。

- 严格执行动火许可和放火控制制度，在动火前进行必要的检查和准备工作。

4. 电气设备违章：如非专业人员操作电器设备、电线老化等。

整改措施：- 加强电气设备维护和管理，定期进行检查和维修，确保设备处于良好的工作状态。

- 限制非专业人员使用和操作电器设备，确保有合格的人员负责操作。

- 加强电气安全宣传和培训，提高员工对电气安全的重视和认识。

针对违章作业，整改的措施主要包括加强员工的安全培训和教育、提供适当的个人防护设备、建立严格的管理制度、定期检查和维护设备等。

这些措施旨在提高员工的安全意识和操作技能，同时确保工作场所的安全环境。

常见习惯性违章作业表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施

常见习惯性违章作业表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施表现形式可能产生的危害后果应当采取的主要防范措施一般违章穿带钉或非防静电工鞋上罐；磨擦起火或产生静电造成火灾、甚至爆炸班前检查劳保上岗上罐巡检时与他人闲谈；精力不集中造成检查不到位或人员坠落。

上罐巡检时禁止闲谈上罐时不系安全带人员坠落加强监督，发现即严厉惩处上罐量油站在下风口油气中毒上罐后检查风向，站在上风口雨雪天气不采取措施单独上罐；滑倒、坠落。

上罐前必须清除积雪，必要时铺毛毡防滑上罐量油时未戴防毒面具中毒必须戴防毒面具上罐作业时未释放静电静电引发火灾、爆炸上罐前必须释放静电不按时巡检；不能及时发现异常状况、不能掌握可靠数据增强操作人员责任心，发挥好巡检仪作用不按规定的程序开启电器；电器损毁、电气火灾熟悉操作程序并严格执行湿手操作电器；人员触电伤亡进行电气知识教育，避免湿手操作使用铜丝或其它导线及不符合规范的电器保险丝。

引发电器设备、线路障或电气火灾按电器负荷规范使用保险丝。

电气作业不穿绝缘鞋、不戴手套；不带验电笔；使用绝缘等级不够的螺丝刀、钳子等。

引发人员触电伤亡事故进行安全用电常识教育，规范用电作业。

使用移动式电动工、器具不接保护接地线引发人员触电伤亡事故加强用电常识教育，规范电动工、器具使用。

使用Ⅰ类手持电动工具不戴引发人员触电伤亡事故使用绝缘良好的防护手套、穿绝缘手套或穿绝缘鞋绝缘鞋。

有条件时，站在绝缘垫上作业。

使用砂轮机不戴防护眼镜、操作站立方位不对。

飞溅金属屑刺伤眼睛或砂轮破裂造成人身伤害坚持不戴防护眼镜不作业，不正对运转砂轮操作。

使用钻床、大锤时戴手套手套卷入钻床造成人身伤害，戴手套使用大锤易造成大锤脱手伤人。

不违反安全操作要求使用液化气时先开气后点火；火灾、爆炸进行相关常识教育，先点火后开气使用瓶口、管路存在泄漏的液化气炊具；火灾、爆炸先清除已逸散的液化气，维修完好后再使用检修电气时不按规程断开电源人员触电伤亡检修时必须先按规程断开电源设备满负荷或超负荷运行引发设备事故、输送介质泄漏引发火灾或污染环境调整、优化操作，加强巡检起动机泵不盘车引发设备及电器设备事故严格操作规程在照明设施不完好的情况下，不带电筒检查运转设备及靠近设备旋转部位。

配电线路装置性违章及防范措施

配电线路装置性违章及防范措施
配电线路装置性违章是指在电力系统的配电线路上，安装、维修、操作电气设备时违反相关安全规定、操作程序和操作规范造成的违章行为。

这些违章行为可能导致电气事故的发生，造成人员伤亡和财产损失。

以下是一些常见的配电线路装置性违章及防范措施：
1. 操作人员未戴好劳动防护用品：操作线路装置时，应佩戴好绝缘手套、绝缘靴等劳动防护用品，以保护自身安全。

2. 操作人员擅自操作电气装置：操作电气设备时，操作人员应按照规定的程序和操作规范进行操作，不得擅自改动电气设备的工作状态。

3. 操作人员使用不合格工具：操作人员应使用符合要求的工具和设备进行操作，不得使用损坏的或不合格的工具。

4. 操作人员忽视对电气装置的绝缘检查：操作人员在操作线路装置之前，应对电气装置进行绝缘检查，确保其绝缘完好。

5. 操作人员擅自连接或拆除电气设备：操作人员不得擅自连接或拆除电气设备，应由专业人员进行操作，遵循规定的程序。

为防范配电线路装置性违章，需要采取以下措施：
1. 加强操作人员的安全意识培训，使其熟悉相关安全规定和操作规范，增强安全意识和责任意识。

2. 严格执行安全操作程序，确保操作人员按照规定进行操作，不得擅自改动或拆除电气装置。

3. 定期检查维护电气装置，及时发现和处理可能存在的隐患和故障，保证装置的正常运行。

4. 加强对操作人员的监督和管理，落实安全责任制，严禁违规操作，对违规行为进行及时纠正和处理。

5.提供合格的工具和设备，并对其进行定期检查和维护，确保其正常使用。

通过以上措施的落实，可以有效预防和减少配电线路装置性违章的发生，保障电力系统的安全运行。

习惯性违章行为：常见形式、危害后果、防范措施

21
女工长发未放入工帽
长发卷入设备，引发人身伤害
加强监督检查
22
将香烟、火种带进站内
火灾、爆炸
禁止
23
使用梯子无人扶持或不绑牢
高处坠落
落实安全措施，禁止一人登高作业
24
不正确穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣，袒胸露背等。
降低劳动防护用品安全防护等级，可能造成意外伤害
严格管理、加强教育
17
擅自移动、更改安全设施。
引发各类事故
严格落实制度，定期检查
18
私自乱接、乱拉电源；不切断电源进行临时电源的接引工作。
引发触电、短路及火灾事故
严格落实临时用电管理制度
19
擅自拆除接地线或移动接地位置。
雷击、静电引发火灾、爆炸
加强安全教育及安全管理
20
擅自拆除“禁止合闸线路有人工作”或“禁止合闸，有人工作”标志牌。
5
为生产需要，强令员工违反操作规程
引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故
树立管理人员“安全第一”的思想
6
指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养
引发原油泄漏、机械伤人等事故
严格执行停机、泄压维护保养有关制度
7
进入有限空间、高空作业、临时用电等特殊作业不办理作业票、不制定详细的作业方案
安全措施不落实，引发事故
可能因不按程序作业及安全措施不落实引发事故
加强管理，严格落实作业指导卡的使用
28
跨越（或钻）临时安全围栏
可能造成人员伤害
加强管理，加强教育
29
设备运转过程时加油、修理、调整、清扫作业。
可能造成人员伤害
加强管理，加强教育
30

施工作业人员的典型违章行为范本

施工作业人员的典型违章行为范本作为施工作业人员，违章行为对工程质量和人身安全都会造成严重的影响。

以下是一些典型的违章行为范本，请施工作业人员引以为戒，遵守相关规章制度，确保工程质量和施工安全。

1. 未按规定佩戴安全防护用品在施工现场，施工作业人员应佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等。

然而，有些施工人员可能会忽视这些细节，没有佩戴相关的安全用品。

这样一来，一旦发生事故或意外，对施工人员的人身安全将造成严重的威胁。

2. 手机使用不当在施工现场使用手机是严禁的。

然而，一些施工作业人员可能对此不予理会，甚至在使用过程中疏于注意周围的安全情况。

这种行为不仅分散了施工作业人员的注意力，还可能导致事故的发生。

3. 违章搭设工具或脚手架施工作业人员在进行高空作业时，应按照规定搭设脚手架或使用安全带等防护设备。

然而，一些施工人员可能为了提高工作效率或节省成本，私自违章搭设工具或脚手架。

这样的违章行为往往会导致高处坠落等事故发生，造成严重的后果。

4. 违章使用机械设备在施工过程中，使用各类机械设备是常见的。

然而，一些施工作业人员可能没有获取相关操作证书，或者没有接受过正规培训，就私自操作机械设备。

这种违章行为对施工现场的人身安全和工程质量都带来了巨大的风险。

5. 擅自改变工序或操作方法每个施工项目都有相应的规程及操作指南，而有些施工作业人员可能出于个人原因擅自改变工序或操作方法，或者以省时省力的方式进行工作，忽视了实际情况。

这种违章行为往往会对工程质量产生严重的不良影响。

6. 违规操作电器设备在施工现场，存在大量的电器设备，如电钻、烙铁等。

然而，一些施工作业人员可能对这些电器设备的使用规定不够了解，或有意违规操作，忽视了电器安全。

这种行为可能导致电器设备故障、电击事故甚至引发火灾等严重后果。

7. 私自调整安全设施为了完成施工任务，有些施工作业人员可能会私自调整或拆除施工现场的安全设施，如道路隔离栏、防护网等。

信息安全典型案例及常见违章行为概述

经验教训：加强网络安全意识，定期进行安全检查和漏洞修补。
事件背景：某公司遭受网络攻击，导致系统瘫痪、数据泄露等严重后果。
攻击手段：黑客利用漏洞进行攻击，窃取公司敏感信息。
案例二：某政府机构数据泄露事件
事件背景：某政府机构在信息安全方面存在漏洞，导致大量敏感数据泄露。
泄露内容：涉及公民个人信息、政府内部文件等敏感数据。
描述：未安装或未及时更新防病毒软件，导致计算机系统容易受到病毒攻击。
影响：可能导致计算机系统被病毒感染，数据泄露或损坏，甚至可能影响整个网络的安全。
解决方法：安装可靠的防病毒软件，并定期更新病毒库，确保计算机系统的安全防护。同时，加强员工信息安全意识培训，提高信息安全意识。
04
信息安全防范措施
措施一：加强密码管理，使用强密码并定期更换密码
下载不明附件的危害：不要下载来自不可信来源的附件，特别是可疑的文件或程序，以免遭受病毒或恶意软件的攻击。
安全软件的使用：使用可靠的杀毒软件和防火墙，及时更新病毒库和安全补丁，以保护计算机免受网络攻击。
个人信息的保护：避免在公共场合透露个人敏感信息，如银行卡号、密码等，以免被黑客利用进行网络攻击。
措施四：加强个人信息保护意识，不私自泄露个人信息
添加标题
防范措施：为了防止这种违章行为带来的危害，企业应该采取以下措施：对移动存储介质进行加密处理，使用授权管理工具进行权限控制，定期备份敏感数据等。
添加标题
案例分析：例如，某公司员工在使用U盘拷贝公司内部资料时，没有进行任何加密或授权操作，结果U盘丢失后，敏感数据被泄露，给公司带来了重大损失。
添加标题
及时更新补丁可以防止病毒、木马等恶意软件的入侵，保护个人信息和数据安全。
措施三：提高网络安全意识，不随意点击来源不明的链接或下载不明附件

七类常见违规违章作业行为及防范措施清单

- 定期检查电气设备，确保绝缘良好、接地可靠。- 使用手持电动工具时佩戴绝缘手套和绝缘鞋。- 禁止私拉乱接电线，非电工不得擅自拆装电气设备。
6
车辆伤害
- 严格遵守交通规则，确保车辆安全行驶。- 在施工区域设置警示标志和限速标志。- 禁止无证驾驶和酒后驾驶，确保驾驶员状态良好。
7
机械伤害
- 定期对机械设备进行维护和保养，确保其处于良好状态。- 操作人员应接受专业培训，了解设备性能和操作规程。- 佩戴适当的个人防护装备，如防护眼镜、手套等。- 禁止在设备运行时进行维修和调整。
3
坍塌
- 在施工前进行地质勘察和稳定性评估，确保基础稳固。- 加强支撑和防护措施，防止结构坍塌。- 定期检查和维护结构安全，及时发现并处理隐患。
4
起重作业
- 确保起重设备完好，操作人员持有有效证件。- 严格遵守起重操作规程，确保吊物捆绑结实、信号明确。- 禁止在起重物下停留或行走，设置警戒区域。
5ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
触电
七类常见违规违章作业行为及防范措施清单
序号
违规违章作业行为
防范措施
1
高处坠落
- 患有高血压、心脏病等疾病的人员不得从事高处作业。- 施工前进行安全教育和技术交底，确保作业人员了解风险和控制措施。- 使用安全带、安全网等防护设施，并定期检查其完好性。- 禁止酒后、疲劳等状态下进行高处作业。
2
物体打击
- 严格遵守操作规程，确保工具、材料等物品不会从高处坠落。- 在可能产生物体打击的区域设置警示标志和防护措施。- 佩戴安全帽等个人防护装备，防止头部受伤。

三违识别与预防控制措施违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

三违识别与预防措施（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）目录一、违章指挥的识别与预防 (3)1.什么是违章指挥 (3)2.出现违章指挥的原因 (3)3.常见的违章指挥行为 (3)4.预防违章指挥的注意事项 (5)二、识别和预防违章操作行为 (5)1.什么是违章操作行为 (5)2.出现违章操作行为的原因 (6)3.常见的违章操作行为 (6)三、违反劳动纪律 (8)1.什么是违反劳动纪律 (8)一、违章指挥的识别与预防1.什么是违章指挥违章指挥是指违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。

2.出现违章指挥的原因不从客观实际出发，盲目追求完成生产任务。

没有安全防护措施，设备、人员、方法等条件不具备。

安全意识淡薄，不懂安全技术操作规程。

不尊重专家、员工的建议，强令或指挥他人冒险作业。

3.常见的违章指挥行为（1）不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责。

对安全生产不负责任、官僚主义、玩忽职守、瞎指挥。

（2）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业人员进行安全教育培训。

（3）不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行。

（4）新建、改建、扩建、挖潜革新项目，不执行三同时”的规定，不履行审批手续；不按有关规定要求设计施工；不经竣工验收擅自决定投入使用。

（5）对存在安全隐患停止使用的设备、设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。

（6）对已发现的事故隐患，不及时采取有效措施整改，仍强行安排生产任务。

（7）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施，不执行危险作业审批制度，安全措施不落实。

（8）指令员工不按操作规程作业，强令员工冒险违章作业。

（9）在无安全生产保证措施的情况下，安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。

（10）发生工伤事故，不按照“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。

典型违章行为及防范措施

大或者超负荷，易烧坏仪表、仪器，漏电伤人或引起火灾 ▪ 整改建议：使用标准的电源插座
典型习惯性违章行为
▪ 习惯性违章行为描述：使用自制加力杆旋转连接部件
▪ 潜在危害分析：加力杆容易弹起、伤人 ▪ 整改建议：严格使用专业工具
典型习惯性违章行为
▪ 习惯性违章行为描述：工作中设备突然停电，便认为设备已断电，放弃防触电的保护措施
▪ 潜在危害分析：易造成人身伤害等意外事故发生
▪ 整改建议：制定应急预案，并严格按照作业时间施工
典型习惯性违章行为
▪ 习惯性违章行为描述：动火人超出动火票上规定时间继续动火
▪ 潜在危害分析：易导致火灾和爆炸事故的发生 ▪ 整改建议：必须重新签发动火票后才能作业
典型习惯性违章行为
▪ 习惯性违章行为描述：拆卸机泵时，先干活后补风险评价单子
典型习惯性违章行为
▪ 习惯性违章行为描述：随意丢弃电池 ▪ 潜在危害分析：易造成环境污染 ▪ 整改建议：做好废旧电池回收工作
典型习惯性违章行为
▪ 习惯性违章行为描述：在设备维修过程当中佩戴首饰
▪ 潜在危害分析：影响正常操作，易造成人身伤害
▪ 整改建议：班前严格检查，严禁佩戴首饰操作
典型习惯性违章行为
▪ 潜在危害分析：如电源突然接通，易发生触电事故
▪ 整改建议：遇到突然停电仍然视为设备带电，继续按照带电作业的要求工作
典型习惯性违章行为
▪ 习惯性违章行为描述：进入含有硫化氢的场所作业时，不使用硫化氢报警仪进行实时监控
▪ 潜在危害分析：由于对作业现场有毒气体的状态不明，容易中毒
▪ 整改建议：严格要求，进入现场前检查配戴情况
▪ 潜在危害分析：消防车辆不能及时到达火灾现场
▪ 整改建议：施工前做好勘查，必要时到消防部门报批

典型违章案例分析及防范措施

2. 缺乏有效的监管
工厂没有严格的安全管理制度，对酒后上岗没有明确的禁止规定和处罚措施。
4. 社交压力
在某些文化背景下，酒被视为社交媒介，员工可能因社交压力而饮酒。
防范措施
1. 加强安全教育
定期开展安全教育培训，强调酒后作业的危害，提高员工的安全意识。
2. 完善规章制度
制定并严格执行禁止酒后作业的规定，明确处罚措施。
违章原因分析
1. 安全意识淡薄
工人缺乏对施工现场安全规定的了解，认为吸烟是小事，没有意识到其潜在的危险性。
2. 疲劳作业
工人因疲劳而放松了警惕，没有意识到在作业区域吸烟可能引发的严重后果。
3. 缺乏有效的监管
施工现场缺乏对工人的有效监管，未能及时发现和制止吸章原因分析
01
02
03
安全意识淡薄
工人可能认为佩戴安全帽过于麻烦，或者认为自己经验丰富，不会发生意外。
管理不严格
施工现场管理人员未能及时发现并纠正工人的违章行为。
培训不到位
工人未接受过足够的安全培训，不了解佩戴安全帽的重要性。
防范措施
加强安全教育
提供足够的安全设施
定期开展安全教育培训，强调佩戴安全帽等个人防护用品的重要性。
典型违章案例分析及防范措施
汇报人：文小库 2024-01-02
目录
• 案例一：不按规定佩戴安全帽 • 案例二：施工现场吸烟 • 案例三：酒后作业 • 案例四：擅自操作特种设备 • 案例五：高处作业不系安全带
01
案例一：不按规定佩戴安全帽
案例描述
• 某建筑工地上，一名工人未佩戴安全帽进入施工现场，在搬运重物时不慎摔倒，头部受到严重撞击，送往医院后抢救无效死亡。

十大典型违章警示教育

十大典型违章警示教育应急力量你的每次违章，都有可能是人生的最后一次；违章指挥是杀人，违章作业是自杀。

十大典型违章行为：1、高处作业不系安全带违章行为：高处作业不系安全带，错误佩戴安全带。

重要提醒：高处坠落为第一大杀手！高处作业指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。

请正确系好安全带，切莫心存侥幸。

2、吊装作业过程中不安全站位违章行为：吊装作业时站在吊物下方；或靠近起吊设备3米范围内及其运动趋势方向，或将身体任何部位探入其中。

处于机械设备运转区域。

装卸车及抬运作业人员时站在工作区域，或视野盲区。

重要提醒：不安全站位涉及违章范围较广，很多员工没有意识到自己在违章，因此需要加强教育培训，强调不安全站位的危险性，划定作业区域。

3、未断电、未挂牌随意进入机械工作区域违章行为：未关电、未按急停、未挂牌随意进入机械运转区域；当你回头想出来，门都没有，这等于自杀。

可能引起的绞、辗、碰、割戳、切等事故伤害。

重要提醒：机械伤害无处不在，小则造成人身伤害，大则造成伤亡，发生频率高，是最容易的发生的违章事故。

要加强安全教育，严格按照操作规程进行作业。

4、进入有限空间不进行有毒气体检测/盲目施救违章行为：进入有限空间不进行有毒有害气体检测，不佩戴防护用品，发生事故盲目施救。

重要提醒：有限空间事故频发，盲目事故造成事故扩大。

1）必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。

2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。

3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。

4）必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。

5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。

5、作业现场不戴安全帽违章行为：天热不戴安全帽；戴安全帽不系帽带；侥幸心里把安全帽脱下；打击伤害无处不在，不要心存侥幸，有可能你没戴安全帽的那一瞬间，事故就发生了！重要提醒：只要在作业现场，必须佩戴安全帽。

建筑工程施工防范违规

建筑工程施工防范违规一、施工现场违规行为分析1.人员违规行为(1) 未经资格证明私自参与施工。

有些工人为了多赚一些钱，不顾安全风险，擅自参与施工，这样容易导致事故发生。

(2) 违规操作设备。

有些工人由于操作设备不符合规范，或者不熟练而进行违规操作，容易导致设备损坏或者人员受伤。

(3) 不戴安全帽、不穿安全鞋等。

在施工现场，有些工人出于便利或者忽视安全风险而不戴安全帽、不穿安全鞋，这样一旦发生意外事件，后果不堪设想。

2.施工设备违规行为(1) 设备不合格。

有些施工单位为了降低成本购买不合格的设备，这样容易导致施工质量下降，安全隐患增加。

(2) 设备维护不及时。

有些施工单位为了省钱而不及时维护设备，导致设备出现故障，从而影响工程进度。

(3) 设备操作不规范。

有些工人因为操作设备不规范，或者不熟悉操作流程，容易导致设备损坏或者事故发生。

二、建筑工程施工防范违规措施1.加强安全教育培训。

施工单位应该定期组织安全教育培训，提高工人的安全意识和操作技能，确保施工现场安全。

2.规范施工作业。

施工单位应该制定详细的操作规程和操作流程，严格按照规程操作，不得擅自变更。

3.加强设备维护管理。

施工单位应该建立设备维护台账，定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运转。

4.加强监督检查。

施工单位应该加强对施工现场的监督检查，发现问题及时整改，确保施工质量和安全。

5.建立奖惩制度。

施工单位应该建立奖惩制度，对安全工作表现突出的人员进行奖励，对违规行为进行处罚，形成良好的工作氛围。

综上所述，建筑工程施工防范违规是保障施工现场安全的重要举措，施工单位应该高度重视，加强管理，确保施工现场的安全和顺利进行。

只有在高度重视安全的前提下，才能避免事故的发生，为建筑工程的顺利完成提供保障。

典型违章案例分析及防范措施

三、防范措施
• 针对以上几个案例要求各单位做到以下几点：
• 1、要加大安全管理力度，加强对职工安全用电的培训力度，切实增强电工的操作技能、自主保安意识和遵章作业的安全意识，杜绝类似事件的发生。 • 2、各单位加强职工思想教育及技能培训工作，提高职工的思想境界和业务技能水平。 • 3、各单位要严格制定停送电操作流程，并确保按流程进行操作，严格执行“一人操作、一人监护”及“谁停电、谁送电”的制度。 • 4、加强我矿供用电安全管理，杜绝因供电操作失误导致的人身、设备事故，保证电气操作人员的安全，各单位重新组织学习《关于重申<阳城煤矿停送电制度>的通知》（济矿阳便发〔2016〕135号），严格落实执行制度规定，切实保障现场安全。
（五）关于1310皮顺皮带脱扣断开影响生产的处理意见 • 一、事情经过
• 8月30日中班，1310皮顺迎头综掘机正在割煤，皮带正常运行。17点50分运行中的皮带在承载段后30米处突然断开，造成上皮带下滑170米。跟班区长李现国迅速组织人员抢修，次日0点恢复正常运转。
• 二、原因分析
• 1、经现场查证，皮带断开点皮带77cm宽，上皮带头完全被拉叉，断开处皮带帆线较好，无腐蚀严重现象，皮带机尾偏离皮带中心线200mm造成跑偏底皮带落矸进入机尾滚筒，皮带扣受力断开，是造成此次影响的主要原因。 • 2、皮带维修工责任心差，隐患排查不彻底，是此次影响的次要原因。
• 2、原因分析 • ⑴.电工班长李霄安全意识差，安排工作不到位，违章指挥及违章操作，违规甩掉启动器，未能严格执行停送电制度，在王波波操作期间未执行一人操作一人监护制度，是此次事件的直接原因和主要原因。 • ⑵.跟班副区长秦鲁安全责任心差，对电器操作违章现象缺少判断能力，未能及时制止违章行为，是此次事件的另一直接原因。 • ⑶.电工王波波安全意识差，业务技能低，违章操作，在无人监护、未经验电的情况下进行放电，操作前未进行安全确认，也是造成此次事件的直接原因。 • ⑷.现场安全员、矿包保跟班人员，未能及时发现并排除现场动态隐患，平时对维修人员疏于管理，监督不到位是造成此次事件的间接原因。 • ⑸.综采二区区长辛光明、书记曲柱安全管理不严不细，对职工安全教育培训不到位，分管机电副区长刘雷疏于日常机电管理，对职工操作技能考核不到位，是造成此次事件的管理原因。

针对违章的管控措施

针对违章的管控措施“三违行为”指的是违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。

其中因违章作业而导致的安全事故，在总体安全事故中占比最高。

针对违章行为的管控，主要从以下几个方面开展工作：1.工程技术措施采用隔离、屏护、密闭、联锁等工程技术措施，使作业人员无法与存在危险的设备设施进行接触，实现本质化安全管理。

从而切断人、机之间的接触，防止安全事故的发生。

工程技术措施也是防止违章行为最主要的防范措施。

2.管理措施管理措施就是通过制定相关安全管理制度、安全操作规程、现场张贴作业指导书和警示标识等措施对作业行为进行管理，或者是对作业流程和步骤进行规范。

管理措施越完整，对作业行为的规范也就越完善。

3.教育培训措施通过对岗位作业人员开展针对性的教育培训和典型案例教育，告知岗位作业人员本岗位存在的危险有害因素、可能导致的后果以及防范措施，从而提升岗位作业人员的安全意识和岗位安全操作技能。

4.个体防护措施劳保用品是个体防护的最后一道防线，劳保用品规范佩戴可以减少事故发生后对岗位作业人员的伤害，从而降低事故的严重性。

5.岗位作业行为观察岗位作业行为观察是一种有效的发现和纠正岗位作业人员违章作业的管理措施。

由管理人员对岗位作业人员的作业行为进行作业行为观察，及时发现并制止岗位作业人员的违章行为。

同时针对发现的习惯性违章可以从管理方面和工程技术方面进行完善，从而降低事故发生的可能性和严重程度。

6.必要的奖惩必要的奖惩是管理措施中的一种管理手段，通过奖惩措施的实施，一方面可以让岗位作业人员对违章作业形成红线意识，另一方面可以提升岗位作业人员按章操作的积极性和主观能动性，形成相互监督共同提升的目的。

以上为针对违章行为的主要管控措施，不足之处还请批评指正。

员工违章行为防范措施

员工违章行为防范措施近年来，员工违章行为在企业管理中成为一个不可忽视的问题。

这些违章行为不仅会给企业带来经济损失，还可能损害企业的声誉和形象。

为了有效预防员工违章行为，企业需要采取一系列防范措施。

建立健全的内部管理制度是防范员工违章行为的基础。

企业应该制定明确的规章制度，明确员工的权利和义务，明确各项工作流程和规范。

同时，还应该加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和职业道德水平，让员工明白违法违规行为的后果和危害。

企业应该加强对员工的监督和管理。

建立健全的监督机制，确保对员工行为的监管和检查。

例如，可以通过安装监控摄像头、建立巡查制度等方式，对员工的行为进行实时监测和检查。

同时，企业还可以建立举报制度，鼓励员工积极参与监督和举报违规行为，为员工提供一个公正、公平的环境。

企业应该加强对员工的激励和约束。

通过激励机制，激发员工的积极性和主动性，使员工自觉遵守规章制度。

例如，可以设置奖惩制度，对遵守规章制度的员工进行奖励，对违规行为进行惩罚。

同时，还可以通过提供良好的工作环境和福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度，减少员工违规行为的发生。

企业应该加强与外部机构的合作和沟通，形成合力防范员工违章行为。

与警方、法院等相关部门建立良好的合作关系，及时获取相关信息和法律法规的变化，加强对员工违法行为的打击和处罚力度。

同时，与其他企业、行业协会等建立联系，共同分享经验和教训，共同推动行业的规范和发展。

防范员工违章行为需要企业从内外两个方面进行全面的工作。

只有建立健全的内部管理制度，加强对员工的监督和管理，激励和约束员工的行为，加强与外部机构的合作和沟通，才能有效预防员工违章行为的发生，维护企业的正常运转和良好形象。

企业应该认识到防范员工违章行为的重要性，采取切实可行的措施，确保企业的可持续发展。

常见的违章现象

常见典型违章事例作业（行为)性违章:指在电力工程设计、施工、生产过程中,不遵守国家、行业以及集团公司和我局颁发的各项规定、制度和反事故措施,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

装置性违章:指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业、集团公司有关规定及反事故措施和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求,不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。

管理性违章：从事电力设计、施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员,不按国电公司、行业、集团公司有关规定和反事故措施，结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。

一、作业性违章一）防触电类(1)非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业；（２)电气倒闸操作,不填写操作票或不执行监护制度;（3)倒闸操作不核对设备名称、编号、位置、状态；(4)防误闭锁装置解锁钥匙未按规定保管使用;（5）使用不合格的绝缘工具和电气安全用具；(6）装设接地线前不验电(不包括ＧＩS等无法进行验电的设备)；（7）设备检修不办理工作票或不执行工作监护制度,工作人员擅自扩大工作范围；（8）工作负责人在工作期间未指定能胜任的人员临时代替就离开工作现场; （9）跨越安全围栏或超越安全警戒线;(10)使用电动工具金属外壳不接地，不戴绝缘手套;(１１）设备检修,约时停送电;(1２)设备检修完毕，未办理工作票终结手续就恢复设备运行；（１3)在带电设备附近进行起吊作业时,安全距离不够或无监护;(１4）在电缆沟、隧道、夹层或金属容器内工作,不按规定使用安全电压行灯照明或无人监护。

（二）防高处坠落类(1)高处作业不使用安全带或安全带未挂在牢固的构件上２)焊工不使用防火安全带；（3)使用未经验收合格的脚手架；(4）沿绳索、脚手杆攀爬脚手架、竖井架等;（5）在高处平台、孔洞边缘工作或休息时倚靠栏杆或在栏杆、脚手架上坐立;(6)擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除上属设施不设明显标志并及时恢复; (７)搭乘载货吊笼;(8）站在石棉瓦、油毡、苇箔等轻型、简易结构的屋面上施工;(9）借助栏杆、脚手架、瓷件等非起吊设施作为起吊重物的承力点起吊物件；(1０）使用未按定期试验合格的登高工具；(１1)梯子架设在不稳固的支持物上进行工作；（12)绳梯未挂在可靠的支持物上，使用前未认真检查；（13)在雷雨、暴雨、浓雾、六级及以上大风时进行高处作业;(14）登杆前未认真检查爬梯、脚钉是否齐全完好;(１5）高处作业不戴安全帽；(1６)穿硬底鞋或带铁掌的鞋进行登高作业；（17)冬季高处作业无防滑、防冻措施。