(岗位职责)企业职能部门安全生产职责

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安全生产部岗位职责

安全生产部岗位职责

安全生产部岗位职责
通常包括以下几个方面:
1. 制定和贯彻企业安全生产方针和目标,制定安全生产管理制度和流程,并组织实施。

2. 负责编制和修订安全生产规章制度,制定和完善各项安全操作规程和工作标准。

3. 组织开展安全培训,对员工进行安全教育和技术培训,提高员工的安全意识和技能。

4. 组织制定和实施消防设施和设备的管理制度,负责消防设备的维护、保养和检修。

5. 组织开展安全隐患排查和整改,制定隐患排查计划,并组织相关部门进行整改工作。

6. 组织开展突发事件的应急预案制定和演练工作,提高应急响应能力和处置能力。

7. 进行事故调查和分析,找出事故的原因和责任,并提出改进建议和措施,防止事故再次发生。

8. 协调和配合相关部门进行安全检查和评审,整改相关问题,确保安全生产达到法定要求和标准。

9. 与相关部门和外部单位进行安全交流和合作,学习和借鉴其他单位的安全管理经验和做法。

10. 统计和分析安全生产相关数据,及时报告安全生产工作的进展和问题,并提出改进意见和建议。

总的来说,安全生产部的岗位职责是负责管理和协调企业的安全生产工作,预防和减少事故发生,确保员工的人身安全和财产安全。

主要负责人安全生产职责(五篇)

主要负责人安全生产职责(五篇)

主要负责人安全生产职责企业主要负责人是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负主要责任。

其安全生产职责如下:1、对公司的安全生产负全责。

2、建立、健全公司的安全生产责任制。

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。

4、保证公司安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救,配合有关部门进行事故调查,在事故调查期间不擅离职守。

8、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准,提出本公司安全生产方针与目标并组织实施。

____组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核,坚持新工人进公司后的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

____组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

11.定期召开安全生产会议,研究、部署、总结安全生产工作。

主要负责人安全生产职责(二)安全生产主要负责人职责1、建立、健全安全生产责任制;2、组织制定安全生产规章制度和操作规程;3、保证安全生产投入的有效实施;4、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5、组织制定生产安全事故应急预案,并定期组织演练;6、及时、如实报告生产安全事故;7、组织制定安全生产方针与目标;8、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议,讨论安全生产问题;9、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议;10、每年至少组织开展____次标准化系统的管理评审;11、组织开展企业安全文化创建活动,并公开开展对履行安全生产职责的承诺;12、定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。

管理层培训内容1、事故调查分析技术;2、危险源辨识,风险评价和风险控制技术;3、沟通技巧;4、检查、审校技术;5、法律依从性管理;6、应急管理;7、职业卫生管理;8、变化管理。

安全员、班组长培训内容1、工作中潜在的风险;2、事故预防及应急响应中的职责;3、偏离制度可能的后果;4、操作程序与作业业指导书。

企业安全生产责任制各岗位人员安全职责

企业安全生产责任制各岗位人员安全职责

四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定,明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责,特制定本制度。

2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。

3职责3.1 安全工作实行首长负责制,董事长(兼总经理)是本公司安全工作第一责任人,对公司安全工作全面负责;各部门负责人是本部门第一责任人,对本部门安全工作全面负责;各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人,对本专业/班组安全工作全面负责。

3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”,要把安全工作放在第一位,实行安全管理直接责任制。

3.3安全生产人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责;实行全员安全生产责任制。

3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。

在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。

4内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。

4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想。

4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构,配备专职安全管理人员。

4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。

4.1.5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。

4.1.6贯彻安全生产“五同时”原则,确定公司安全生产方针和目标并组织实施。

4.1.7定期主持召开职工大会,定期向从业人员公示安全生产情况。

4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。

企业主要负责人安全生产职责范文(5篇)

企业主要负责人安全生产职责范文(5篇)

企业主要负责人安全生产职责范文尊敬的公司领导:您好!作为企业主要负责人,您肩负着重要的责任,其中之一就是安全生产。

在安全生产方面,您应承担以下职责:首先,您需要明确安全生产的重要性,并将其贯彻落实至每一位员工。

您需要向员工普及安全生产意识,并要求他们严格遵守安全规定,确保每一个环节都符合安全标准。

您需要积极强调“安全第一”的理念,确保员工的生命安全和身体健康。

其次,您需要建立和完善安全生产管理体系。

这包括制定并推行安全生产方针、目标和技术措施,确保安全生产的顺利进行。

您需要组织开展安全宣传教育活动,提升员工的安全意识和技能。

您还需要定期进行安全检查和评估,及时消除安全隐患,确保工作场所的安全环境。

此外,您需要制定应急预案,确保在突发事件发生时能够快速、有效地应对。

您需要负责组织培训员工,并配备必要的应急设备和防护装备。

您还需要与相关部门和机构建立紧密的联系,协调处理突发事件,确保安全生产秩序。

最后,您需要积极参与行业安全生产工作,关注行业的前沿技术和安全标准,引领企业做出正确的决策。

您应积极参与安全生产培训和交流活动,提升自身的安全管理水平,并将所学所知运用到企业的安全工作中。

作为企业主要负责人,您肩负着安全生产的重任。

只有您能够时刻关注并重视安全生产,才能够保障员工和企业的安全,并实现可持续发展。

相信在您的领导下,我们的企业将成为一个安全、稳定的工作环境。

谢谢!此致敬礼企业主要负责人安全生产职责范文(2)1. 确保公司全面贯彻执行国家安全生产法律法规和相关规定,并组织制定公司的安全生产制度和操作规程。

2. 负责组织开展安全生产宣传教育培训,提升员工对安全生产的认识和意识,确保员工具备相关安全技能。

3. 建立健全安全生产责任制和工作机制,明确各级管理人员和员工的安全责任和义务。

4. 负责制定公司的安全生产目标和计划,并按照计划推动安全生产工作的开展。

5. 组织进行安全风险评估和隐患排查,及时采取措施消除安全隐患,确保生产经营活动符合安全要求。

各职能部门安全生产职责

各职能部门安全生产职责

各职能部门安全生产职责1、安全管理部门的职责。

(1)牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,不断推动施工现场文明施工的进程,完善企业安全文化建设,逐步提高全员的安全综合素质,以安全生产、文明施工标准化管理,树立企业形象,打造公司品牌。

(2)认真宣传贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准、规范及上级的指示精神。

结合企业情况制定贯彻实施的措施,并指导、督促、检查执行情况。

(3)结合集团公司年度目标,制定工作计划,定期与不定期布置、督促、检查和总结部室及集团公司的安全生产、文明施工、环境、职业健康安全、卫生等方面的工作。

(4)认真组织开展安全生产、文明施工、环境、职业健康安全、卫生等方面的指导、监督、检查、教育工作,加强对新入场职工的上岗培训。

(5)组织开展各项安全生产竞赛活动,不断创新推动先进的安全管理经验。

(6)负责安全技术施工组织设计、安全技术措施、安全生产事故应急救援预案的审核与落实工作。

(7)负责建立和完善安全生产保障体系,并做好三标一体的运行、审核、内外联络等工作。

(8)负责安全事故应急预案的审核、演练等工作,对发生的安全生产事故进行处理、统计上报等工作。

(9)定期召开安全动态分析会议,解决生产中存在的安全问题,提出整改建议。

积极参加迎接上级主管部门的各项检查工作,并搞好组织、协调、准备工作。

(10)参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期整改。

(11)对施工现场的安全防护、文明施工、环境、职业健康安全、卫生等方面的管理工作,进行指导、监督、检查和验收。

(12)积极组织参加上级主管部门开展的各种安全生产竞赛活动,抓好专项治理工作,按照集团公司的奖惩实施细则,奖优罚劣,评优树先。

(13)加强劳务队伍管理,推广公开招投标制度,审核劳务分包施工合同。

(14)定期对集团公司的安全生产条件动态管理状况作出评价,对集团公司所属子公司年度环境、职业健康安全目标完成情况进行动态考评,并向分管经理和总经理报告。

安全生产部安全职责(5篇)

安全生产部安全职责(5篇)

安全生产部安全职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,负责企业的安全技术监察工作。

2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育、新入厂职工的厂级安全教育,组织开展各种安全活动。

3、组织、参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。

4、负责协助上级主管部门对锅炉、压力容器的安全监察工作。

5、监督检查安全用火管理制度的执行情况。

6、负责各类事故汇总统计上报工作,在公司领导的带领导下,对人身伤亡、火灾、爆炸事故进行调查处理。

7、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

8、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养、管理工作。

10、对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。

11、组织有关人员进行有关动火分析和进入塔、罐作业的气体测定,并向有关部门提出分析测定数据和报告。

12、负责因工艺技术引起的生产事故的调查处理和统计上报,参加其它有关报总公司以上事故的调查与处理。

13、督促各生产车间、部室对生产操作工人的技术训练。

14、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产指示,坚持生产与安全的“五同时”。

15、在保证安全的前提下组织协调生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程者,应及时制止,并立即向领导报告,同时通知相关部门共同处理,严禁违章指挥。

16、在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录。

安全生产部安全职责(2)安全生产部的主要职责包括:1. 制定和完善企业的安全生产方针、政策和制度,确保企业的安全生产工作得到有效实施。

2. 负责组织开展企业的安全生产教育培训和技能培训,加强员工的安全意识和技能素质,提高员工对安全生产的重视度和管理水平。

安全生产岗位职责15篇

安全生产岗位职责15篇

安全生产岗位职责15篇安全生产岗位职责11、负责建立、完善标准化生产管理体系,并监督实施,确保批量生产正常实施;2、制定生产任务计划并负责执行和控制,确保生产任务按时保质保量完成;3、负责生产车间管理,维护车间安全和舒适的工作环境;4、负责设备管理,做好常规的维护保养,保证设备的`正常运行;5、负责工艺文件的有效执行,配合质量检验检查。

安全生产岗位职责21、总则1.1为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,督促有关部门积极采取措施防范各类事故,制定本制度。

1.2 本制度包括设备事故管理制度,事故隐患整改和立销案制度及事故报告、调查和处理制度。

1.3 本制度适用于我厂及多种经营企业各公司。

2、设备事故管理制度2.1 为减少各类设备事故,积极采取事故防范措施,保障设备的有效作业率,制定本制度。

2.2 严格执行操作规程,严禁各种“三违”行为,防止事故发生。

2.3 设备管理应着眼“预防为主,维护保养与计划检修并重”的原则,坚持先维修后生产,杜绝设备带病运行,确保设备运行安全。

2.4 设备事故的分类:2.4.1 生产装置、动力设备、电气、仪表装置、管道、建筑物等发生故障、损坏造成经济损失的均作为设备事故。

2.4.2 设备事故分为一级事故;二级事故;三级事故。

①一级事故:直接经济损失1000元以下的;造成生产系统停产1小时以上、4小时以下的;电力或动力(真空、压空、锅炉等)供应全厂范围内中断半小时以下、车间中断1小时以下的(外线停电除外)。

②二级事故:直接经济损失1000元以上、3000元以下的;造成生产系统停产4小时以上、8小时以下的;单机停产8小时以上、16小时以下的.;电力或动力供应全厂中断半小时以上、车间中断1小时以上、2小时以下的(外线停电除外)。

③三级事故:直接经济损失3000元以上的;造成生产系统停产8小时以上、单机停产16小时以上的;电力或动力供应全厂中断1小时以上、车间中断2小时以上的(外线停电除外)。

安全生产部门负责人岗位职责(三篇)

安全生产部门负责人岗位职责(三篇)

安全生产部门负责人岗位职责安全生产部门负责人是企业安全管理的重要岗位,其主要职责是负责组织、管理和监督企业的安全生产工作。

具体岗位职责如下:一、制定企业安全生产方针和目标:负责与上级主管部门协商、制定企业的安全生产方针和目标,并将其落实到具体的安全措施和工作计划中。

二、建立安全管理体系:根据国家有关安全生产的法律法规和标准,组织编制企业的安全管理制度、规章制度和操作规程,确保企业安全管理工作的规范性和有效性。

三、推行安全文化建设:负责组织企业的安全文化建设工作,培养和提升员工的安全意识、技能和责任感,推动安全文化在企业中的广泛普及。

四、制定安全生产计划和目标:制定年度、月度和季度的安全生产计划和目标,并监督各部门的实施情况,及时纠正和改进工作不足之处。

五、组织安全生产培训:负责组织安全生产培训工作,包括新员工的入职安全培训、员工的定期培训和特定岗位的专项培训,提高员工的安全意识和工作技能。

六、制定和改进应急预案:组织编制企业的各类应急预案,包括火灾逃生预案、化学品泄漏预案、事故事故应急预案等,并定期组织演练和检查,确保应急措施的有效性。

七、督促隐患排查和整改:负责组织安全隐患排查工作,及时发现和整改各类安全隐患,确保生产过程的安全可靠性。

八、组织安全检查和评审:定期组织安全生产检查和评审工作,对各项安全管理制度、操作规程和工作场所进行全面检查和评估,及时发现问题并提出改进建议。

九、与相关部门沟通协调:负责与相关部门(如生产部门、市政部门、环保部门等)沟通协调工作,共同推进企业的安全生产工作,确保安全生产与其他工作的协调进行。

十、应对突发事件:在突发安全事件发生时,及时组织应急响应和处置工作,保障员工安全和企业财产的安全。

十一、安全数据分析和报告:负责对企业的安全数据进行分析和报告工作,及时了解安全情况和问题,提出相应的措施和建议。

以上仅为安全生产部门负责人的部分岗位职责,实际工作中还会根据企业的具体情况和需求进行调整和补充。

企业主要职能部门安全生产责任制

企业主要职能部门安全生产责任制

企业主要职能部门安全生产责任制企业的安全生产责任制是确保员工和企业财产安全的一种管理机制。

在企业中,主要职能部门扮演着至关重要的角色。

主要职能部门是指在企业运营中起核心作用、关系到企业战略目标实现的部门。

这些部门在安全生产责任制中发挥着重要的职责和责任。

下面将从人力资源部门、生产经营部门、财务部门和法律事务部门等角度展开阐述。

人力资源部门是企业中重要的职能部门之一,它负责招聘、培训、考核和管理员工的工作。

在安全生产责任制中,人力资源部门起着筛选、选拔和培训员工的重要作用。

他们需要根据企业的安全生产要求,确保招聘岗位的岗位职责明确、人员合格。

同时,通过培训来提高员工的安全意识和技能,确保员工在工作中遵守安全操作规程,严禁违反安全生产规定的行为。

考核和管理员工时,人力资源部门需要对员工的安全行为进行评估,并对存在的安全隐患进行及时整改。

生产经营部门是企业创造经济效益的核心部门。

在安全生产责任制中,生产经营部门需要切实负起责任,确保生产操作过程安全、设备设施完好。

他们需要建立完善的安全生产管理制度,明确生产操作规程和安全要求。

并严格执行,确保生产过程中的安全防护措施得以落实。

在生产安全事故发生时,生产经营部门还负有报告、调查和处理的责任,及时采取措施控制事故扩大和防止类似事故再次发生。

财务部门是企业财务管理的核心部门,负责企业资金的管理、统计和分配。

在安全生产责任制中,财务部门需要理顺企业安全成本的核算和预算工作。

他们需要明确安全生产经费的使用和支出情况,将安全生产成本纳入企业经营预算,确保安全生产的经费得到保障。

同时,财务部门还需要加强对安全设备和设施的采购和维护工作,对重要的安全设备进行维修和更换,确保生产过程中的安全设施能够正常运行。

法律事务部门是企业合规和法律风险管理的重要部门。

在安全生产责任制中,法律事务部门需要修订和完善企业的安全生产制度和规章制度,确保其符合国家法律法规的要求。

他们需要对企业的安全生产活动进行监督和检查,及时发现和纠正安全隐患。

各职能部门负责人安全生产职责模版

各职能部门负责人安全生产职责模版

各职能部门负责人安全生产职责模版
一、职能部门负责人应当牢固树立安全发展理念,提高安全生产意识,履行以下职责:
1. 制定和完善本部门的安全生产工作制度,确保制度规范、科学,并能够有效落实。

2. 组织编制安全生产责任制,明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责和权限。

3. 指导本部门各级管理人员和员工进行安全生产培训,提高他们的安全意识和安全技能。

4. 定期组织安全生产知识培训和应急演练,确保全体员工熟悉安全操作规程和应急预案,提高应急处置能力。

5. 负责本部门的运行管理,确保各项安全措施的有效实施,以保证员工的人身安全和财产安全。

6. 组织安全生产检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患,确保生产环境的安全和稳定。

7. 负责对本部门的生产设备、劳动保护用品等进行定期检测、维护和更新,确保设备良好运行和员工工作条件的改善。

8. 负责协调本部门与其他部门的安全生产工作,加强部门之间的沟通和合作,共同维护全公司的安全生产。

9. 对本部门的事故隐患和事故进行调查和处理,分析事故原因,制定改进措施,避免事故重复发生。

10. 监督和检查本部门安全生产工作的进展情况,及时向上级汇报,接受上级的安全生产指导和监督。

以上是职能部门负责人安全生产职责模板的部分内容,可以根据具体岗位和部门的要求进行调整和补充。

职能部门负责人应当根据上级的指示和要求,认真履行安全生产职责,积极推动安全生产工作的开展,确保员工的生命安全和公司的可持续发展。

职能部门安全生产责任制

职能部门安全生产责任制

职能部门安全生产责任制
是指各职能部门在组织生产活动过程中,负有安全生产责任,并具有相关的管理权限和责任义务。

其中包括以下几个要素:
1. 领导责任:职能部门负责人应对本部门的安全生产工作负总责,确保安全生产政策、规章制度的制定和执行。

2. 组织机构:职能部门应设立安全生产管理组织机构,明确各岗位的安全责任与权限,并配备相应的人员。

3. 安全管理制度:职能部门应根据本部门的特点和安全风险,建立健全安全管理制度,包括安全规章制度、安全生产控制程序、应急预案等。

4. 职责划分:职能部门应划定和明确各岗位的职责和任务,确保每个人员清楚自己的安全生产职责,且具备相关的安全生产知识和技能。

5. 安全培训与教育:职能部门应定期组织安全培训与教育,提升职工的安全意识和安全技能。

6. 隐患排查和整改:职能部门应组织并定期开展安全隐患排查,及时整改和消除安全隐患。

7. 安全生产目标和绩效评估:职能部门应制定安全生产目标,评估和考核安全生产绩效,并对存在的问题及时进行改进。

通过落实职能部门安全生产责任制,可以提高职能部门的安全生产管理水平,预防和减少事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全。

各职能部门安全生产职责

各职能部门安全生产职责

各职能部门安全生产职责一、安全督查部安全生产职责1、认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规,结合公司实际,制订公司安全生产、文明施工与环境保护管理制度,并对其执行情况予以监督。

2、负责配合项目部做好安全管理人员、特种作业人员的培训、考试、考核,监督、检查、指导现场安全管理人员的工作。

3、负责公司贯彻执行安全法规,履行安全生产责任制的监督、检查。

4、负责组织安全检查工作,对查出的事故隐患,立即或限期解决,制止违章指挥和违章操作,遇有重大事故隐患有权暂停施工,及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。

5、负责配合项目部做好安全生产的宣传教育工作,参加安全活动。

6、负责组织或参与公司安全事故的调查、分析、处理及上报。

7、负责公司的安全统计工作。

8、编制职工安全教育培训计划,负责组织安全管理人员的培训、考试、考核工作。

9、协助有关部门做好新工人的三级安全教育。

10、建立和完善安全生产管理机构,按上级规定的比例要求和岗位定员人数落实好安全人员,并明确岗位职责。

11、加强对安全人员的考核,对考核不合格的人员要予以调整,以保证安全人员的素质要求。

12、编制职工培训计划必须包括安全培训教育计划。

加强对安全人员的岗位培训,根据建设部和上级主管部门对建筑施工企业专业管理人员进行岗位培训的要求,制订计划,及时输送人员培训。

13、对已取得岗位合格证书的人员,一般不随意调动,确因工作需要,在调动前,须事先征求公司主管部门意见,以确保安全人员的相对稳定。

14、负责组织工人技术培训及特殊工种人员的培训考核工作。

15、录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍,应双方鉴定书面合同,在合同中应有安全施工的具体规定,明确双方的责任与义务,并双方签字后生效。

16、合理安排劳动组织,根据气候变化安排作息时间,注意劳逸结合,控制加班加点。

17、做好工人劳动保护工作。

认真做好女工五期保护(即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期),适当分配工作。

企业安全岗位职责(15篇)

企业安全岗位职责(15篇)

企业安全岗位职责(15篇)企业安全岗位职责11、爱岗敬业、有责任心,安全意识强;为人正直,能坚持原则;2、熟悉工厂安全管理工作;3、有基本的文字材料组织能力,良好的沟通协调能力;4、能发现一线员工生产过程中不安全的操作,以及违规违章作业等;5、负责日常现场安全检查、安全教育和安全操作规程的'执行情况;6、安全生产事故隐患排查;负责厂区安全巡检工作。

7、当兵退伍军人即可;企业安全岗位职责2一、明确本部门安全防范职责,在思想上高度重视安全责任,认真落实公司各项安全规章管理制度,确保本部门顺利实行安全生产工作。

二、加强日常安全管理,建立、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。

三、检查,消除安全隐患,做到责任、组织、制度、防范措施四落实。

四、加强对部门人员工有关安全教育,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。

五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。

六、加强有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期检查,账物相符。

七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人,有权越权上报有关主管部门。

八、负责跟班中的安全生产隐患的'排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。

九、带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。

企业安全岗位职责31、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,负责本部门的`安全管理、监督工作;2、负责对公司员工进行安全教育培训工作;3、负责安全班组建设工作以及公司宣传工作;4、协助制定公司安全生产管理制度;5、负责公司的安全生产应急工作,协助开展应急演练;6、负责公司日常安全检查、巡查,发现问题,监督整改落实情况;7、负责公司的消防设施管理;8、负责生产设备、安全装备、防护器材和急救器具的检查维护工作;企业安全岗位职责41、负责各类安全生产规章制度规程、安全措施的监督检查和管理工作。

公司各部门安全生产职责(5篇)

公司各部门安全生产职责(5篇)

公司各部门安全生产职责1、对本公司的劳动保护、安全生产负全面领导责任,支持企业的劳动保护专职机构和人员开展日常工作。

2、贯彻招待并督促所属部门对国家有关劳动保护的方针、政策法令、会议、批示和和项规章制度的执行。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

4、的计划地组织干部学习劳动保护方针、政策和安全技术、[早批本企业制定的各项劳动保护规章制度和安全技术,并督促基层单位和职工贯彻执行。

5、按国家规定合理安排安全技术措施经费、保证经费的落实。

6、主持重大伤亡事故的调查处理。

“近三不放过”原则,分析发生事故原因,对事故的责任者要严肃处理,同时要吸取教训,制定改进措施,预防事故的重复发生。

公司各部门安全生产职责(2)不同公司的组织架构和部门设置可能有所不同,但一般来说,以下是常见的公司各部门在安全生产方面的职责:1. 领导层:负责制定和执行安全政策、目标和战略,确保安全生产工作得到高层支持和关注。

2. 人力资源部:负责招聘、培训和管理员工,其中包括进行安全培训、制定安全纪律和规程,并确保员工具备必要的安全意识和知识。

3. 生产/运营部门:负责生产过程的安全,包括工艺流程的安全、设备的安全使用和维护、应急措施的制定和实施等,确保生产过程中没有安全事故的发生。

4. 质量管理部门:负责产品质量和安全的管理,确保产品符合相关的安全标准和法规要求。

5. 设备维护部门:负责设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行和安全使用。

6. 安全监管部门/安全管理部门:专门负责安全生产的监管和管理工作,包括制定安全生产管理制度、安全检查和隐患排查、事故调查和应急预案编制等。

7. 环境保护部门:负责环境保护工作,包括废水、废气和固体废物的处理,以及防止污染事故的发生。

8. 安全培训部门:负责组织和实施安全培训计划,提高员工的安全意识和技能。

9. 安全委员会/安全小组:负责组织安全会议、安全巡查等活动,协助解决安全问题和推动安全措施的贯彻执行。

各职能部门安全生产责任制

各职能部门安全生产责任制

各职能部门安全生产责任制
是指在企事业单位中,各个职能部门根据自身职责和专业知识,承担相应的安全生产责任。

这是为了保障企事业单位的安全生产工作能够系统、科学、有效地进行而设置的一种管理制度。

各职能部门安全生产责任制包括以下几个方面:
1. 安全生产目标责任。

各职能部门要根据企事业单位安全生产的要求,明确自身的安全生产目标,并制定相应的措施和计划,确保目标的完成。

2. 安全责任落实。

各职能部门要明确自身的安全生产责任和权限,将安全生产工作贯彻到日常工作中,确保每项工作都符合安全规定和要求,做到安全优先。

3. 安全生产监督。

各职能部门要对自身所管辖的区域、部门或工作环境进行安全隐患排查和风险评估,及时发现和纠正存在的安全隐患,确保工作场所的安全。

4. 安全生产培训。

各职能部门要开展相关的安全生产培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工具备必要的安全知识和技能,能够正确应对突发事故。

5. 安全生产协调。

各职能部门要加强与其他部门的沟通和协作,共同研究解决安全生产中遇到的问题,形成合力,共同推动安全生产工作的顺利进行。

通过各职能部门安全生产责任制,企事业单位能够将安全生产工作分散到各个部门,实现责任的明确和分工合作,提高安全
管理的整体效能。

这也是推动安全生产工作全面推进的一种重要方式。

各部门负责人安全生产职责(责任制)

各部门负责人安全生产职责(责任制)

各部门负责人安全生产职责部门负责人是本部门安全管理的第一责任者,对本部门的安全工作负全面责任,部门负责人必须熟练掌握相关专业知识。

(-)岗位职责-)公司安全生产领导小组组长安全生产职责1、贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和标准;2、建立健全本单位安全生产责任制体系和管理体系;3、制定本单位安全生产工作发展规划和重大措施,审定本单位年度安全生产工作要点和计划;4、分析本单位安全生产形势,针对重大问题制定解决办法,并监督检查执行情况;5、组织保证本单位安全生产投入,监督检查所属单位安全生产事故隐患治理;6、组织本单位安全生产事故应急救援工作;7、组织审查本单位安全生产事故报告、调查、分析与处理意见;8、审批本单位安全生产奖惩考核结果,审批本单位安全生产事故相关责任人员的行政处理意见。

二)生产部经理安全生产职责在分管负责人(安全第一责任人)的领导下,安全生产责任如下:1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时,应有安全环保技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全环保技术措施项目;2、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”(“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作);3、在保证安全的前提下组织指挥生产,严禁违章指挥、违章作业。

发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止, 并向领导报告,同时会同有关部门共同处理;4、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,并立即报告主管领导,通知有关职能部门,防止事故发生或事态扩大;5、随时掌握安全生产动态,对各部门的安全生产情况及时给予表扬或批评;6、贯彻工艺纪律等各项管理规定,实现安全、稳定、优质、高效生产;7、参加安全生产大检查,参与各类事故的调查处理;8、编制和修订的工艺技术规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核,对各部门工艺技术设计和各类规程、措施的编制、审查工作负责;9、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作,参加基层上报事故的调查处理;10、组织项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查;11、组织对生产操作工人的技术培训考核;12、负责组织工艺技术安全检查,及时改进安全生产技术上存在的问题;13、积极采用先进的安全生产技术和安全装备;14、对生产技术、生产规划以及组织、协调、指导有关工程的施工等管辖范围内的安全工作负责;15、负责特殊作业的票证审批和安全措施的监督管理工作;16、完成公司安全生产领导小组交办的临时性任务。

各岗位安全生产职责(四篇)

各岗位安全生产职责(四篇)

各岗位安全生产职责安全生产是企业的首要任务,各岗位的安全生产职责不同,但都是为了保障员工的生命安全和健康。

以下是各岗位的安全生产职责:1. 高层管理人员:负责确定和制定企业的安全生产方针和目标,制定并推行企业的安全生产管理制度和规章制度,加强安全教育培训,确保企业安全生产工作的顺利开展。

2. 安全主管:负责组织、指导和监督企业的安全生产工作,制定并推行安全管理办法、操作规程等,将安全工作纳入企业日常管理中。

3. 安全专员(安全员):负责监督和检查岗位上的安全操作,推行安全管理制度,对事故隐患进行排查和整改,组织安全培训和演练,参与应急救援工作。

4. 生产人员:负责执行安全操作规程,正确使用、维护和保养生产设备和工具,参与事故隐患排查和整改,积极参与安全培训和演练,保证生产过程安全。

5. 设备维护人员:负责设备的定期检查和维护,及时发现和修复设备故障,确保生产设备的安全运行。

6. 物料运输人员:负责安全、规范地运输物料,正确使用相关运输工具和装备,遵守交通规则和运输安全操作规程。

7. 仓储人员:负责仓库货物的摆放和管理,确保货物的安全、无毒、无害,遵守仓储管理规定,防止因货物原因引发的安全事故。

8. 电气人员:负责维护和调试企业的电气系统,确保电气设备运行安全可靠,参与电气设备的巡检和维护工作。

9. 燃气人员:负责燃气设备的安全操作和维护,检查和维修燃气管道和燃气设备,参与燃气事故的应急处理。

10. 消防人员:负责监控和维护消防设备,组织消防演练,参与消防检查和安全排查,及时发现和排除火灾隐患。

11. 劳动保护人员:负责劳动防护装备的发放和管理,检查和维护劳动防护装备的有效性,进行职业危害评估和事故调查,推行安全文化和健康教育。

12. 各级行政人员:负责安全生产工作的宣传和培训,组织和开展安全生产教育活动,制定和完善安全生产制度和政策,通过行政手段强制执行安全规定。

13. 安全监管人员:负责对企业的安全生产工作进行监管和检查,发现和处理安全违规行为,提出整改要求,参与事故调查,制定和维护安全标准和规范。

企业安全生产责任制各岗位部门职责

企业安全生产责任制各岗位部门职责

企业安全生产责任制各岗位部门职责企业安全生产责任制是指所有部门、岗位在企业安全生产工作中的职责和责任分工。

它是建立在安全生产法律法规之上的一种组织制度,旨在明确各岗位、部门在安全生产工作中的职责和责任,提高企业安全生产管理水平,防范和减少事故的发生。

一、企业安全管理部门职责企业安全管理部门是负责企业安全生产管理的职能部门。

企业安全管理部门的职责主要包括以下几个方面:1. 制定企业安全管理制度和标准,明确安全管理要求,确保企业安全生产工作的顺利进行;2. 组织制定企业安全生产目标和规划,制定年度安全生产计划,指导各部门和岗位履行安全生产职责;3. 开展安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和安全技能,增强员工的安全责任意识和行为习惯;4. 组织安全生产检查和隐患排查,及时发现和处理安全隐患,确保企业安全生产工作的规范运行;5. 对事故进行调查和分析,建立事故档案,总结经验教训,提出改进措施,防范类似事故再次发生;6. 参与安全生产应急预案制定和演练,及时应对突发事故,减少事故损失;第1页/共4页7. 与相关部门、单位保持联系,学习安全生产管理经验,推动企业安全生产工作的改进和发展。

二、各岗位职责1. 领导岗位职责企业领导是企业安全生产工作的第一责任人,其职责主要包括以下几个方面:1. 确保对安全生产工作给予高度重视,制定安全生产方针和目标,明确安全生产责任;2. 组织、协调、指导和监督企业安全生产工作,对安全生产工作进行整体规划和控制;3. 审查和批准企业安全管理制度和安全生产规章制度,确保安全管理制度的有效执行;4. 对安全生产工作的重大问题和决策进行决策和决断,及时处理各类安全事故和突发事件;5. 加强对企业员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能;6. 支持和推动安全生产需求的投入和配备,为安全生产提供必要的资源和条件。

2. 生产岗位职责生产岗位是直接参与生产操作的岗位,其职责主要包括以下几个方面:1. 遵守企业安全管理制度和操作规程,严格执行安全操作规程,确保生产过程的安全;2. 监督和检查生产设备、机器和工具的工作状态,及时发现并报告安全隐患,防范事故的发生;3. 做好生产环境的整理和卫生工作,保持生产现场的整洁和安全;4. 参与安全生产培训,提高自身的安全意识和安全技能,掌握应急处理能力,正确处理突发情况。

企业主要负责人安全生产职责(三篇)

企业主要负责人安全生产职责(三篇)

企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人在安全生产方面负有以下职责:1. 设立安全生产管理机构:负责建立安全生产管理体系,并设立专门的安全生产管理机构,明确安全生产的责任和权限。

2. 制定安全生产方针和目标:确定企业安全生产方针和目标,确保安全生产工作符合法律法规和相关标准要求。

3. 组织安全生产培训和教育:组织开展安全生产培训和教育,提高员工对安全生产的认识和意识,培养员工的安全生产技能。

4. 制定安全生产制度和规程:制定安全生产制度和规程,明确安全生产的各项工作措施和要求,确保员工按照规定执行。

5. 组织安全检查和评估:组织进行安全生产检查和评估,发现存在的安全隐患和问题,并及时采取措施进行整改。

6. 组织应急管理和事故调查:建立健全企业的应急管理制度,组织开展应急演练和事故调查,提高应急处置和事故调查的能力。

7. 负责安全生产信息报告和记录:负责安全生产信息的报告和记录,及时向相关部门和组织报送安全生产信息,并做好安全生产档案管理工作。

8. 加强与相关部门的沟通合作:与政府监管部门、职业健康安全组织、工会等相关部门保持良好的沟通合作关系,共同促进安全生产工作的开展。

9. 推动安全文化建设:倡导企业安全文化,鼓励员工参与安全生产工作,提高全员安全责任感和安全意识。

10. 确保安全投入和资源:合理配置企业安全生产的投入和资源,确保安全生产工作的顺利开展。

企业主要负责人安全生产职责(二)第一条、企业业主或总经理对本企业的安全生产和环境保护工作负总的责任。

第二条、主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。

第三条、公司主管职协助总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。

第四条、项目经理对本项目安全生产和环境保护负总的责任。

第五条、企业机关各职能处室,在各自的业务范围内,对实现安全生产和环境保护负责。

安全生产职责一、积极落实本单位安全工作主体责任,建立健全安全责任制和各项制度,并严格执行;按规定建立安全管理机构和柄备安全管理人员。

安全生产岗位职责

安全生产岗位职责

安全生产岗位职责在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是作者为大家收集的安全生产岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

安全生产岗位职责11、认真贯彻执行安全生产的.各项规章制度,提高安全生产认识,增强自我防护意识,搞好安全生产。

2、叉车必须由持有特种作业的人员上岗作业,无关人员严禁上岗作业。

3、叉车的制动器、喇叭、车灯、转向器等必须齐全有效,驾驶员应按章作业,不违章。

4、叉车满载运送时,必须保持在低位置(距地面0、4m左右)。

5、满载运输时,应避免下坡前行,不得已时可倒退下坡,另外应避免满载倒退上坡。

6、叉料时叉铲应有合适的高度。

叉铲过高会使倾卸物砸坏车厢或尘土飞扬,叉铲过低会碰撞车辆。

7、工作时动臂下严禁人员停留或通过。

在便道上行驶时不得高速行驶,不得急转弯工作时不得强行铲装,防止损坏机件。

8、当发动机不能运转而需要牵引时,应使各转向油缸能自由动作。

检修动臂时应采取措施,以防动臂下落伤人。

9、工作完毕时,应将机械驶离工作现场,停放于平坦安全地点,放下铲斗,锁上制动进行维修保养,冬季注意放水。

安全生产岗位职责21、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令、和规章制度。

定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。

2、制定企业各级干部的安全生产责任制,定期研究和解决生产中的安全问题。

在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,评比、总结安全工作。

3、组织审批安全技术措施、计划,并贯彻实施,定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。

4、负责对职工进行安全生产和遵守纪律教育,督促各职能部门负责人做好本职的安全工作,总结推广安全生产的先进经验。

5、坚持安全生产技术资料归档管理的工作原则,负责督促下属机构所有施工现场都有完整的安全管理内业资料存档。

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罗湖区企业安全生产标准化活动制度范本职能部门安全生产责任制一. 总则1. 公司各职能部门经理是本部门安全生产第一责任人,对本部门职责范围内安全生产工作,承担直接领导责任。

2. 公司质安部经理直接对总经理负责;经营部、财务部对主管经营的副总经理负责;工程部对主管工程的副总经理负责;工程技术组对总工程师负责。

3. 安全生产是公司一项综合性工作,各职能部门安全生产第一责任人,应在分管的职责范围内,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,执行国家、电力行业主管部门和本公司各项安全生产法律、法规、规程制度;协调处理好部门之间在安全生产工作上的协作配合关系。

二. 各职能部门领导人员安全生产职责1.质安部经理的安全生产职责1) 负责质安部对公司安全生产工作的管理和公司各项安全生产规章制度执行的监督。

2) 负责组织制订(含修订)本公司安全生产各项规章制度,经审定后监督执行。

负责制订公司制度安全工作目标计划,经审定后组织贯彻实施。

负责汇总并参加编制公司年度安全技术措施计划。

3) 负责审核各职能部门、生产班组制定的安全生产各项规章制度。

4) 负责审核或参加重大、高危工程项目施工组织设计安全技术措施和专项安全施工作业指导书的编制。

5) 负责组织落实工程项目施工安全技术的交底制度的实施。

6) 监督、检查工程项目部、施工现场安全文明生产状况,发现“三违”现象或事故隐患下达安全文明生产整改通知书,并监督检查整改。

7) 协助领导组织召开安全工作会议和定期进行安全生产检查。

8) 负责组织制订公司职业防护用品和安全工器具的计划。

9) 负责公司施工机械(机具)、电气设备和车辆交通安全监督管理工作。

10) 负责审查工程分包(合作)、租赁单位和设备的安全资质和安全技术。

11) 负责组织公司开展安全生产宣传教育工作;对新聘人员或临聘人员进行第一级安全教育,并督促检查三级安全教育的落实。

12) 负责组织安全工作规程、规定的学习与考试。

13) 参加或协助领导组织事故调查,监督“四不放过”原则的贯彻落实。

做好事故统计,报告的归档管理工作,做到及时、准确、完整,并按规定上报。

2. 经营部经理安全生产职责1) 根据公司年度“防事故措施计划”和“安全技术劳动保护措施计划”(简称两措计划)编制年度“两措计划”资金计划,保证公司应当具备的安全生产必须的资金投入和有效使用。

2) 负责工程项目预算中所列的安全技术措施费用的优先安排。

3) 负责建立分包工程(含合作工程、设备租赁)安全管理制度;严格审查分包(含合作或租赁方)单位的施工资质和安全资质;严禁分包单位再转包;必须签订书面的分包(合作或租赁)合同(协议),并同时签订“安全生产责任协议书”。

4) 参加公司的安全工作会议和安全工作检查。

5) 参加事故(含严重未递事故)调查分析和处理工作。

3. 财务部经理安全生产职责1) 负责“两措计划”资金的拨付,并检查、监督该资金的有效使用。

2) 负责检查、监督工程项目安全技术措施费用的有效使用,对违规使用或挪用安措费用的情况,应及时报告主管领导。

4. 工程技术组组长1) 负责技术质量部对公司安全技术工作的管理、参与公司安全生产各项规章制的编制和会审工作。

2) 负责组织或指导编制和审查包含安全文明技术措施在内的工程项目施工组织,对高、危施工项目,应亲临现场监督指导。

3) 配合组织施工安全设施标准化的推行工作。

4) 配合编制年度安全技术措施计划。

5) 负责布置、检查与指导工程部、项目部技术人员编制分项工程的安全施工技术措施和交底工作。

6) 参加人身伤亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查、分析、处理工作提出技术性防范措施。

5. 工程部经理安全生产职责1) 参与公司安全生产各项规章制度的编制和会审工作,并根据本部门实际工作需要,组织编制本部门年度安全工作目标计划和配套的安全生产规章制度,按审批程序批准后贯彻执行。

2) 领导本部门对安全文明施工的管理,组织施工的同时,布置、安排和检查安全文明施工工作,负责“两措计划”的落实,在确保安全的前提下组织施工。

3) 组织编制具体工程项目的施工组织设计中安全文明技术措施,并按公司有关规定负责审查或参加会审,并负责组织落实,确保施工现场具备完善的安全文明施工条件。

4) 负责组织对重点项目或高、危施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实。

对高、危施工项目,应亲临现场监督施工。

5) 负责组织落实安全技术措施的三级交底和班组安全活动。

6) 负责保证安全技术措施费用的有效使用。

7) 负责对分包(合作或租赁)单位安全文明生产的管理和检查、监督。

8) 负责组织本部门安全工作会议和安全生产检查,参加公司的安全工作会议和安全检查。

9) 负责组织本部门的安全教育培训,落实第二级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育,协助公司组织特种作业人员的培训。

10) 参加事故(含严重未递事故)调查分析和处理工作。

6. 项目经理安全生产职责1) 领导项目部组织编制本工程项目安全生产目标计划和安全文明生产各项管理规章制度,按审批程序批准后组织实施。

2) 组织编制和审查本工程项目施工组织设计中安全文明施工技术措施,参与本工程项目涉及高、危施工作业的安全技术措施的编制和会审,并在施工中组织实施。

3) 在计划、布置、检查施工时,把安全文明施工工作贯穿到每个施工环节,在确保安全的前提下组织施工。

4) 负责组织对跨班组的重要施工项目或高、危作业施工项目在开工前的安全文明施工条件进行检查,确保本项目施工现场具备完善的安全文明施工条件。

5) 负责布置、检查与指导项目部职能部门和施工班组进行安全技术交底工作。

6) 组织并主持项目部管理和施工人员安全工作规程、规定的学习和考试,组织并实施第二级安全教育工作。

7) 组织项目部、施工班组开展安全活动,分析、检查施工中出现的“三违”和事故隐患现象,并落实整改措施。

8) 负责对本工程项目中分包(合作或租赁)单位安全文明生产的管理、指导、检查和监督。

9) 参加事故(含严重未递事故)调查分析和处理工作。

经营副总经理协助总经理分管经营和多种经营的安全工作,并承担直接领导责任。

对总经理负责。

1. 贯彻以安全文明生产为基础,以经济效益为中心的指导思想,在经营工作中把安全生产指标作为一项重要的考核指标。

2. 亲自批阅分管范围内有关安全生产的文件,负责正确处理经营与安全生产的关系,支持各级安技部门和安全生产管理人员履行自己的职责和职权,参加公司或重大工程项目的安全生产工作会议和安全生产大检查活动。

3. 负责安全生产“两措”费用和奖励资金的落实。

4. 保证按公司生产经营需要及时配备足够的专业技术骨干和管理人员、工人。

5. 负责贯彻落实国家《建设工程安全生产管理条例》法规,对分包、合作、租赁单位、临时工的使用,应按照国家的有关规定,严格控制,加强管理,建立审批制度,明确安全生产责任,并负责检查落实。

6. 参加或主持公司内发生的有关事故的调查处理。

对性质严重或典型的事故,应及时掌握情况,并召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。

7. 召开经济活动分析会议时,同时要分析安全生产情况。

第八条公司总工程师的安全生产职责总工程师协助总经理搞好安全生产,承担安全生产技术管理、技术监督方面的安全生产职责和领导责任,对总经理负责。

1. 负责健全技术管理、技术监督系统,健全规章制度,审定重大的安全技术措施和反事故措施,落实各级工程技术人员的安全生产责任制。

2. 组织编制年度预防重大事故的技术措施计划和安全技术劳动保护措施计划,做到项目、时间、措施、费用落实,并每半年检查一次实施进展情况,及时向总经理或主管副总经理报告完成情况。

3. 组织修编和审批公司的安全生产技术规程和管理制度,并组织实施。

4. 负责审批重大工程项目或涉及高危作业工程项目的安全技术措施计划,并组织检查、落实。

5. 参加或主持公司定期召开的生产调度会和每季一次的安全情况分析会,参加或主持有关事故的调查处理。

对性质严重或典型的事故,应及时掌握情况,采取对策。

及时掌握安全生产情况,经常听取安技部门的工作汇报,指导基层组织力量研究设备重大隐患的治理工作。

6. 参加或组织安全大检查活动。

每年至少四次深入施工现场,了解安全生产及技术管理情况或进行安全检查,协助解决安全生产管理和安全技术难题。

7. 召开公司技术工作会议时,同时要分析安全生产情况。

第三章部门领导人员的安全职责第九条部门经理的安全生产职责1.部门经理是本部门的安全生产第一责任人,对本部门职责范围内的安全生产负直接领导责任。

2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,并根据本公司的年度安全目标计划,组织制订本部门实现公司年度安全目标计划的具体措施。

层层落实安全责任,确保部门安全目标的实现。

3.组织实施公司下达的“两措”计划,并按时组织编制本部门的“两措”计划,经审批后组织实施。

4.对重大、重要项目,参加或组织制订安全技术措施,并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

5.领导、支持安全员的工作;每月定期召开部门安全分析会,每月至少参加一次项目部或班组的安全活动,抽查项目部和班组安全活动记录,并作出批示。

6.领导本部门的定期安全大检查活动,经常深入生产现场,检查、指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。

7.负责组织本部门安全工作规程的学习、定期考试及新入招聘人员的安全教育工作,协调所属各班组、各专业以及部门之间的安全协作配合关系,负责做好分包单位和所使用临时工的安全管理工作,保证安全生产顺利进行。

8.参加或主持有关事故的调查处理工作。

对本部门生产安全事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。

第十条专责工程师(技术员)的安全职责1. 负责公司及工程项目安全技术方面的工作。

2. 经常深入现场、班组,监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,指导工程部、项目部直至施工班组做好各项安全技术管理工作。

3. 根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题,及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、施工工艺的补充或修改意见,经审批后监督实施。

4. 负责编制或审核施工项目的安全技术组织措施,经批准后对项目部或工作班组进行技术交底和安全措施交底,并布置、指导、检查项目部或班组技术员编制分项施工项目的安全措施和交底工作。

5. 参加安全大检查和专业性安全检查。

6. 负责公司的安全技术培训、规程制度的学习与考试的具体工作。

7. 负责填写上报本专业范围内的事故报告,对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。

第四章项目经理的安全生产职责第十一条项目经理的安全生产职责1. 项目经理是本工程项目的安全生产第一责任人,对工程项目部人员(包括分包单位和临聘人员)在施工过程中的安全和健康负责,对工程项目中使用的设备、机具、测试装置和仪器表的安全性负责。

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