企业安全生产各负责人岗位职责
企业安全生产责任制各岗位人员安全职责
四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。
2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。
3职责3.1 安全工作实行首长负责制，董事长（兼总经理）是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。
3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
4内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。
4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。
4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。
4.1.5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。
4.1.6贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。
4.1.7定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。
4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。
企业安全生产各责任人岗位职责
企业安全生产各责任人岗位职责1、长(经理)的安全生产职责厂长(经理)是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。
即要支持分管事故预防工作的副厂长开展工作，又要督促分管其它工作的副厂长做好分管范围的事故预防工作。
（1）贯彻执行安全生产方针、政策、法规与标准；审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或者不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
（2）牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的措施。
（3）审定本单位改善劳动条件的规划与年度安全技术措施计划，及时解决重要隐患。
对本单位无力解决的重要隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
（4）在安排与审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取与使用劳动保护措施费用；审定新的建设项目（包含挖潜、革新、改造项目）时，遵守与执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工与同时验收投产的“三同时”规定。
（5）组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”，即事故原因分析不清不放过，事故责任者与群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计与报告的正确性、及时性负责。
（6）组织有关部门对员工进行安全技术培训与考核。
坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育与特种作业人员持证上岗作业。
（7）组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体与先进个人予以表彰或者奖励。
（8）接到安监部门发出的《安全隐患整改通知书》后，在有限期内妥善解决问题。
（9）有权拒绝与停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由与意见。
（10）主持召开安全生产例会，定期向员工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见与建议，同意员工群众监督。
主要负责人安全生产职责（五篇）
主要负责人安全生产职责安全生产主要负责人职责1、建立、健全安全生产责任制；2、组织制定安全生产规章制度和操作规程；3、保证安全生产投入的有效实施；4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练；6、及时、如实报告生产安全事故；7、组织制定安全生产方针与目标；8、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题；9、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；10、每年至少组织开展____次标准化系统的管理评审；11、组织开展企业安全文化创建活动，并公开开展对履行安全生产职责的承诺；12、定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。
管理层培训内容1、事故调查分析技术；2、危险源辨识，风险评价和风险控制技术；3、沟通技巧；4、检查、审校技术；5、法律依从性管理；6、应急管理；7、职业卫生管理；8、变化管理。
安全员、班组长培训内容1、工作中潜在的风险；2、事故预防及应急响应中的职责；3、偏离制度可能的后果；4、操作程序与作业业指导书。
主要负责人安全生产职责（二）主要负责人在安全生产方面的职责包括：1. 确保公司安全政策的制定和有效实施，确保公司全员都了解和遵守安全政策。
2. 设定和实施公司的安全目标和计划，并监督其执行情况。
3. 负责进行风险评估和安全检查，发现和解决潜在的安全隐患。
4. 组织和开展员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
5. 确保公司的设备、设施和工作场所符合安全标准和法规要求。
6. 建立和维护安全管理制度和相关文件，确保体系的有效运行。
7. 组织安全应急演练，确保员工在紧急情况下能够正确应对。
8. 跟踪和分析安全事故和事故隐患，制定和执行改进措施。
9. 与政府监管部门和第三方安全机构保持沟通和合作。
10. 定期向高层管理层报告安全工作的情况和进展。
总体而言，主要负责人的安全生产职责是确保公司员工和设施的安全，预防和控制安全风险，保障公司的正常运营。
负责人安全生产职责(5篇)
负责人安全生产职责经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。
其安全生产职责如下：1.贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
2.检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。
3.审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。
4.审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的"三同时"规定。
5.对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，并做好记录，对存在的安全隐患，应当及时研究，解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
____组织对重大伤亡事故的调查分析，按"四不放过"的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。
____组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后的公司、项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
____组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
9.主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。
____组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。
负责人安全生产职责（2）是指负责安全生产的主要责任和义务。
包括以下方面：1. 制定和落实安全生产方针和目标，明确安全生产责任制，建立健全安全管理体系。
2. 确保企业安全生产条件符合法律法规和相关标准要求，组织开展安全生产风险评估和隐患排查，及时采取措施改善安全状况。
企业主要负责人安全生产职责(五篇)
企业主要负责人安全生产职责第一条、企业业主或总经理对本企业的安全生产和环境保护工作负总的责任。
第二条、主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。
第三条、公司主管职协助总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。
第四条、项目经理对本项目安全生产和环境保护负总的责任。
第五条、企业机关各职能处室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保护负责。
安全生产职责一、积极落实本单位安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和柄备安全管理人员。
自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。
二、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。
确保安全资金的投入，满足消防安全的需要；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。
使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确的处置各处突发事件。
四、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。
企业主要负责人安全生产职责（二）企业主要负责人在安全生产方面负有以下职责：1. 设立安全生产管理机构：负责建立安全生产管理体系，并设立专门的安全生产管理机构，明确安全生产的责任和权限。
2. 制定安全生产方针和目标：确定企业安全生产方针和目标，确保安全生产工作符合法律法规和相关标准要求。
3. 组织安全生产培训和教育：组织开展安全生产培训和教育，提高员工对安全生产的认识和意识，培养员工的安全生产技能。
4. 制定安全生产制度和规程：制定安全生产制度和规程，明确安全生产的各项工作措施和要求，确保员工按照规定执行。
公司主要负责人安全生产职责（5篇）
公司主要负责人安全生产职责1、爆破作业单位的主要负责人是本单位民用爆炸物品安全管理责任人，对本单位的民用爆炸物品安全管理工作全面负责。
2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规，应当建立安全管理制度，岗位安全责任制度，制定安全防范措施。
3、保证本单位安全生产资金投入并组织实施。
4、定期或不定期深入科室、仓库了解、检查、指导安全工作，发现隐患及时监督整改。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6、发生事故应及时、如实地进行事故报告，并按照“四不放过”原则组织对事故的调查、分析和处理。
7、审定、表彰对安全工作做出贡献的科室与个人，审定导致事故发生责任人的处分。
公司主要负责人安全生产职责（2）公司主要负责人在安全生产方面的职责主要包括以下几个方面：1. 制定安全生产政策和目标：公司主要负责人应制定并发布公司的安全生产政策和目标，确保安全生产工作得到公司高层的关注和支持。
2. 建立安全生产组织机构：公司主要负责人应根据公司规模和安全生产风险，建立相应的安全生产组织机构，并明确各部门的安全责任和职责。
3. 确保安全生产资源：公司主要负责人应确保公司拥有足够的安全生产资源，包括人员、设备、技术和资金等，保障安全生产工作的顺利进行。
4. 领导安全生产工作：公司主要负责人应亲自领导和参与公司的安全生产工作，确保各项安全生产措施的有效实施，并关注安全生产的持续改进和风险管理。
5. 安全生产教育培训：公司主要负责人应组织开展安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和技能，确保员工能够正确遵守安全操作规程和程序。
6. 安全生产监督检查：公司主要负责人应定期进行安全生产监督检查，发现和纠正安全问题，确保公司的安全生产工作符合法律法规和相关标准要求。
7. 事故应急管理：公司主要负责人应制定完善的安全生产事故应急预案，组织演练和培训，并确保发生事故时能够及时、有效地进行应急救援和处理。
总之，公司主要负责人在安全生产方面的职责是非常重要的，他们需要具备一定的安全生产知识和管理能力，同时要充分重视和关注安全生产工作，确保员工和企业的安全与健康。
安全生产主要负责人管理职责(五篇)
安全生产主要负责人管理职责1、公司总经理是企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工的安全教育培训，接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划。
5、检查并考核副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开公司安委会，研究解决安全生产中存在的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。
坚持发生事故向上级主管部门汇报制度。
9、按照上述安全职责，每年制定年度安全生产工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
责任人签字：安全生产主要负责人管理职责（二）安全生产主要负责人的管理职责主要包括以下几个方面：1. 安全生产方针和目标的制定：负责制定并确保执行公司的安全生产方针和目标，明确公司安全管理的总体要求。
2. 安全生产组织机构的建立：负责制定并建立公司安全生产的组织机构和管理制度，明确各级安全管理职责和权限。
3. 安全生产计划的制定与实施：负责制定公司的安全生产计划，确保安全生产工作能够按计划有条不紊地进行。
4. 安全生产风险评估与控制：负责对公司进行安全生产风险评估，确定安全风险点并采取相应措施进行控制。
5. 安全培训与教育：负责组织开展公司的安全培训与教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 安全事故的调查与处理：负责组织对公司发生的安全事故进行调查与处理，找出事故的原因并提出改进措施。
7. 安全生产监督检查：负责对公司安全生产工作进行监督检查，确保各项安全制度和措施得到有效执行。
企业负责人安全生产职责（3篇）
企业负责人安全生产职责企业负责人是负责整个企业的经营管理和安全生产工作的主要责任人。
安全生产是企业的基本职责之一，负责人在安全生产工作中有以下职责：1. 守法合规：负责人应当了解并遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，并确保企业的经营管理、生产活动和设备设施符合安全生产要求。
2. 安全投入：负责人应当合理配置安全生产的人力、物力和财力资源，确保企业拥有安全的设备和设施，提供员工必要的安全培训和防护设备。
3. 环境风险评估：负责人应当组织开展环境风险评估，识别和评估企业的生产活动可能存在的安全风险和事故隐患，采取相应的预防和控制措施。
4. 安全目标设定：负责人应当确定企业的安全生产目标，并制定相应的安全管理制度和操作规程，确保员工按照规定的流程和标准进行工作，减少事故发生的可能性。
5. 生产过程管理：负责人应当组织安全生产活动的全过程管理，包括设备设施的检修和维护、生产操作的监督和控制、事故应急预案的制定和执行等，确保生产过程安全可控。
6. 事故调查与处理：负责人应当及时组织调查和处理事故和安全事件，查明事故原因，并采取有效措施，防止事故再次发生，同时做好事故应急救援工作，保障员工的生命安全和财产安全。
7. 安全宣传教育：负责人应当加强对员工的安全教育和培训，增强员工的安全意识和安全素质，提高员工自我防护和自救能力。
8. 监督检查：负责人应当建立健全安全生产的监督检查制度，定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改，确保企业安全生产的长期稳定。
通过履行上述职责，企业负责人能够有效管理和控制安全生产风险，确保员工和企业的安全不受威胁，同时提升企业的竞争力和社会形象。
企业负责人安全生产职责（2）企业负责人在安全生产工作中，担负着重要的职责和责任。
他们需要确保企业的安全生产工作能够得到有效地组织和实施，以保障员工的生命安全和财产安全。
本文将阐述企业负责人在安全生产方面的职责，包括组织安全生产工作、制定安全生产方针和目标、落实安全生产责任制、推动安全管理体系建设和加强安全宣传教育等。
安全生产主要负责人职责-安全监管人员的职责
安全生产主要负责人职责-安全监管人员的职责安全生产主要负责人职责职责概述安全生产主要负责人是企业安全生产管理中的核心职位之一。
主要负责人需要负责安全工作的组织、协调和监督，确保企业安全生产工作的顺利进行。
此外，主要负责人还需与安全监管人员密切合作，共同维护企业的安全生产环境。
工作职责安全生产主要负责人的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 安全生产管理- 制定和完善企业的安全生产管理制度和工作机制；- 组织制定企业安全生产规章制度，确保其实施和执行；- 开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力；- 监督、检查和评估企业安全生产工作，及时发现和解决安全隐患。
2. 安全工作组织与协调- 组织开展安全生产检查，做好安全事故隐患排查和整改工作；- 组织开展安全应急演练，提高应急响应和处置能力；- 指导各部门建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全职责；- 协调各部门、各岗位之间的安全生产工作，确保安全工作的全面推进。
3. 安全监督与指导- 密切关注国家和地方的安全生产法律法规，及时了解并开展安全工作；- 指导并督促安全监管人员履行安全监督职责，监察企业安全生产环境；- 指导并督促安全监管人员参与安全事故调查，推动事故原因的查明和处理。
角色定位安全生产主要负责人作为企业安全生产管理的核心，承担着重要的角色定位：- 领导者：在安全生产工作中发挥领导作用，制定并推动安全生产政策和目标的实施；- 协调者：与各部门、各级安全监管机构和员工密切合作，协调安全生产工作的顺利进行；- 监督者：通过监察和检查来确保企业安全生产工作的合规性和有效性；- 顾问者：为企业提供安全生产方面的专业指导和建议，推动合理安全工作措施的实施。
结论安全生产主要负责人是企业安全生产管理中不可或缺的一部分，其职责涵盖了对企业安全生产的全面管理与监督。
通过切实履行职责，主要负责人能够为企业营造稳定和谐的安全生产环境，确保员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
安全生产部门负责人岗位职责(4篇)
安全生产部门负责人岗位职责安全生产部门负责人的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 安排、组织和指导安全生产工作。
负责制定安全生产工作计划，组织编制安全管理制度和操作规程，协调相关部门共同开展安全生产工作。
2. 负责制定安全生产目标和指标。
根据公司的安全管理要求，制定安全生产目标和指标，并监督检查其达成情况。
3. 负责安全隐患排查和整改工作。
组织开展安全隐患排查，制定整改方案，跟踪检查整改进展情况，并对重大隐患及时报告上级主管部门。
4. 组织开展安全培训和教育工作。
负责组织公司员工的安全培训和教育工作，包括安全操作规程的培训、危险源防控知识的培训等。
5. 进行事故调查和处理。
负责对发生的安全事故进行调查和处理，确定事故原因，并制定相应的整改措施，防止类似事故再次发生。
6. 组织应急预案的制定和演练。
负责编制应急预案，组织演练，确保公司在突发事件发生时能够及时、有效地进行应急处置。
7. 完善安全生产管理体制。
不断完善安全生产管理制度，提高安全生产管理水平，推动公司安全生产工作的持续改进。
8. 监督落实安全生产工作责任。
对公司内各处室部门的安全生产工作进行监督检查，落实安全生产工作责任，发现问题及时提出整改要求。
9. 维护安全生产的环境和设施。
负责维护安全生产的环境和设施，包括安全设备的检修维护、安全防护措施的改进等，确保公司的生产过程安全可靠。
10. 加强与监管部门的联系与沟通。
与相关监管部门保持密切联系，及时了解安全生产相关政策和法规的变化，确保公司的安全生产工作符合国家法律法规的要求。
安全生产部门负责人岗位职责（2）1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
安全负责人岗位职责
安全负责人岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产负责人岗位职责
安全生产负责人岗位职责
一、职位概述
安全生产负责人是企业安全生产管理的重要岗位，主要负责制定、实施和监督公司的安全生产方案，确保生产过程中的安全与稳定。
二、主要职责
1.制定安全生产方案：
–建立和完善公司安全生产管理制度；
–指导制定安全生产目标和计划。
2.实施安全生产方案：
–组织开展安全生产培训，提高员工安全意识；
–检查和评估生产过程中的安全风险，并提出改进建议；
3.监督安全生产方案的执行：
–定期组织安全生产检查，发现问题及时整改；
–跟踪安全事故处理情况，制定预防措施。
4.应对突发情况：
–组织应急演练，提高员工的应急处理能力；
–协助处理安全事故，保障员工生命财产安全。
5.参与安全生产管理工作：
–参与安全管理体系的建设和审核；
–提出安全优化措施，提高生产安全水平。
三、职责要求
1.具备较强的安全生产管理经验和技能；
2.熟悉相关安全法律法规，具有丰富的实操经验；
3.具备优秀的沟通能力和组织协调能力；
4.具备较强的应急处理能力和问题解决能力；
5.具备一定的团队管理和领导能力。
四、总结
安全生产负责人是企业安全生产管理中不可或缺的重要角色，其职责涵盖了制定、实施和监督安全生产方案的全过程。
只有通过严格执行职责，提高员工的安全意识，并有效管理安全风险，才能确保企业生产过程的安全与稳定。
安全生产部门负责人岗位职责
安全生产部门负责人岗位职责安全生产部门负责人是企业安全生产工作中的核心岗位，其主要职责是负责安全生产工作全面管理和监督，保障企业的生产安全和员工的人身安全。
一、制定和完善安全管理制度安全生产部门负责人需要根据国家安全生产法律法规和企业安全生产实际情况，制定和完善企业的安全管理制度。
这包括制定安全生产方针、安全生产责任制、安全生产管理体系等，确保企业的安全生产工作能够有章可循、有序进行。
二、组织安全生产宣传教育安全生产部门负责人需要组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
这包括开展安全生产知识培训、组织安全演练和应急演练等，让员工熟悉安全操作规程和应急处理方法，提高他们在紧急情况下的应对能力。
三、制定和实施年度安全目标安全生产部门负责人需要根据企业的安全生产情况和发展目标，制定年度安全目标。
这包括制定年度安全生产计划、安全生产目标、安全项目计划等，推动企业的安全生产工作有序推进，确保安全生产目标的实现。
四、组织安全生产检查和监督安全生产部门负责人需要组织定期的安全生产检查和监督，确保企业各项安全措施的有效实施。
这包括对生产现场、办公场所以及各类设备和设施进行全面的安全检查，发现问题及时整改，预防和消除事故隐患。
五、应对突发安全事件安全生产部门负责人需要组织应对突发安全事件，确保员工的人身安全和财产安全。
这包括制定应急预案、组织应急演练、及时处置事故、组织事故调查和分析等，保证事故的及时处理和事故原因的查明。
六、开展安全事故调查和分析当发生安全事故时，安全生产部门负责人需要组织对事故进行调查和分析，查明事故原因和责任，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
同时，需要按照国家有关规定，及时报告并配合有关部门的调查工作。
七、评估和监督外包单位的安全生产工作在企业生产过程中，可能会涉及一些外包单位和合作伙伴。
安全生产部门负责人需要评估并监督外包单位的安全生产工作，确保其符合安全生产要求。
安全主要负责人岗位责任制(4篇)
安全主要负责人岗位责任制安全主要负责人是企业安全管理的核心人员，其职责是全面负责企业的安全工作，确保企业的安全生产和安全运营。
安全主要负责人岗位责任制是指明安全主要负责人在岗位上的具体职责和任务，对其进行监督和评价，以确保他们履行职责、提高安全管理水平。
以下是安全主要负责人岗位责任制的一般要求。
一、安全责任1. 全面负责企业的安全工作，确保企业的安全生产和安全运营。
2. 制定、修订并组织实施企业的安全管理体系和安全制度。
3. 负责安全目标的制定和安全计划的制定，并监督实施情况。
4. 组织安全生产和安全运营的检查和评估，及时发现和纠正安全隐患。
5. 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 安排和监督安全监控、报警和应急救援系统的运行。
7. 协调和联络管理机构、相关部门和业务单位的沟通协调工作。
二、安全生产1. 落实国家、行业和地方关于安全生产的法律法规和政策。
2. 负责安全生产的组织实施、监督检查和评估，并做好相关记录。
3. 组织制定安全生产的工作程序和操作规范，确保人员遵守。
4. 安排安全生产事故隐患的排查和整改工作，并跟踪落实。
三、安全风险评估1. 进行安全风险评估，并根据评估结果制定安全控制措施。
2. 分析评估结果，确定改善措施，并跟踪实施情况。
3. 审查安全风险评估报告和改善措施的有效性，并提出意见和建议。
四、应急管理1. 组织制定应急管理预案，并开展演练和应急演练。
2. 负责应急救援工作的组织和协调，及时处理安全事故。
3. 提供相关信息和情报，参与应急管理工作的决策。
五、安全监督1. 监督和检查本部门和分支机构的安全工作。
2. 制定安全检查和评价的标准，组织实施并做好相关记录。
3. 考核和评价员工的安全责任制执行情况，并提出改进措施。
六、安全培训1. 组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 制定安全培训计划，确保培训能力和资质的提高。
3. 测评培训效果，并对培训进行持续改进。
企业主要负责人安全生产责任制(4篇)
企业主要负责人安全生产责任制主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；8.____对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；9.制定年度安全工作计划，并落实工作安排；10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；12.定期____本企业的安全大检查工作。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月安全管理员安全生产责任制安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者，对企业现场安全管理工作负主要责任，其职责是：1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理，有权制止生产现场的一切违章作业行为；3.遇到重大险情时，有权停止作业，撤出人员；4.参加企业安全大检查，参加安全工作会议，监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定；5.参加事故调查、处理工作；6.做好安全工作的各项记录。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月班(组)长安全生产责任制班(组)长是生产现场安全工作的直接执行者，贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，对本班组的生产安全工作负全面责任。
企业安全生产各责任人岗位职责
监督检查各岗位安全生产责任制落实情况
及时发现并整改存在的安全隐患
组织专业人员对生产现场进行全面ຫໍສະໝຸດ 查制定安全生产检查计划和方案
组织开展安全生产宣传教育和培训工作
制定安全生产宣传教育计划，确保员工了解安全知识和操作规程
组织开展安全培训课程，提高员工的安全意识和技能水平
发现隐患及时报告，并组织整改；发生事故积极抢救伤员及报告
认真执行本单位的安全生产规章制度和操作规程
了解本岗位作业过程中存在的危险源和事故隐患，掌握防范措施和处理方法
积极参加安全生产宣传教育和培训活动
积极参加安全生产宣传教育和培训活动。
严格遵守安全生产规章制度，执行本工种的安全操作规程。
经常检查作业场所的安全生产状况，发现问题及时处理。
配合调查：协助有关部门开展事故调查工作
整改落实：根据调查结果，制定整改措施并落实到位
及时报告：第一时间向有关部门报告事故情况
现场指挥：组织现场人员撤离，确保人员安全
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汇报时间：20X-XX-XX
汇报人：
爱护和正确使用机器设备、工具、原材料、安全装置和个人防护用品。
发现生产安全事故隐患及时报告有关部门
确保企业安全生产投入的有效实施
监督检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
企业安全生产岗位责任人职责
发现生产安全事故隐患及时报告有关部门
正确使用劳动防护用品和安全设施设备
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负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并组织实施。
组织制定本单位应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
企业安全生产各岗位职责
企业安全生产各岗位职责
企业安全生产是指企业在生产经营过程中，对员工和企业财产的安全进行保护和管理，以预防和控制事故和灾害的发生，确保生产经营活动的正常进行。
不同岗位在企业安全生产中有不同的职责和任务，以下是一些常见岗位的安全生产职责：
1. 企业领导层：负责安全生产工作的决策、指导和监督，制定企业的安全生产方针和
目标，为安全生产提供必要的资源和支持。
2. 安全生产管理人员：负责制定企业安全生产管理制度和规范，组织实施安全生产管
理工作，监督安全生产业务的执行情况，提出安全生产改进措施和建议。
3. 安全生产员工：遵守安全生产规章制度和操作规程，积极参加安全培训和应急演练，确保合理使用设备和工具，及时发现和报告安全隐患，保障自己和他人的安全。
4. 设备操作员：熟悉设备的使用和操作规程，严格按照操作要求进行操作，保障设备
的正常运行和使用安全。
5. 环境监测人员：负责对企业生产环境进行监测和评估，发现环境污染和危险源，及
时提出整改建议，并加强环境监管控制。
6. 安全巡查员：定期巡视和检查企业的安全设施和设备，发现和报告安全隐患，推动
整改，确保安全措施的有效执行。
7. 应急救援队员：参与事故应急救援演练和培训，熟悉救援设施和救援流程，做好应
急救援准备工作，发生事故时迅速组织救援工作，保障人员的安全。
这里只是列举了一些常见的岗位，不同企业的岗位设置和职责可能会有所不同，但都应从各自职责出发，共同维护企业安全生产的正常运行。
各岗位安全生产职责（四篇）
各岗位安全生产职责安全生产是企业的首要任务，各岗位的安全生产职责不同，但都是为了保障员工的生命安全和健康。
以下是各岗位的安全生产职责：1. 高层管理人员：负责确定和制定企业的安全生产方针和目标，制定并推行企业的安全生产管理制度和规章制度，加强安全教育培训，确保企业安全生产工作的顺利开展。
2. 安全主管：负责组织、指导和监督企业的安全生产工作，制定并推行安全管理办法、操作规程等，将安全工作纳入企业日常管理中。
3. 安全专员（安全员）：负责监督和检查岗位上的安全操作，推行安全管理制度，对事故隐患进行排查和整改，组织安全培训和演练，参与应急救援工作。
4. 生产人员：负责执行安全操作规程，正确使用、维护和保养生产设备和工具，参与事故隐患排查和整改，积极参与安全培训和演练，保证生产过程安全。
5. 设备维护人员：负责设备的定期检查和维护，及时发现和修复设备故障，确保生产设备的安全运行。
6. 物料运输人员：负责安全、规范地运输物料，正确使用相关运输工具和装备，遵守交通规则和运输安全操作规程。
7. 仓储人员：负责仓库货物的摆放和管理，确保货物的安全、无毒、无害，遵守仓储管理规定，防止因货物原因引发的安全事故。
8. 电气人员：负责维护和调试企业的电气系统，确保电气设备运行安全可靠，参与电气设备的巡检和维护工作。
9. 燃气人员：负责燃气设备的安全操作和维护，检查和维修燃气管道和燃气设备，参与燃气事故的应急处理。
10. 消防人员：负责监控和维护消防设备，组织消防演练，参与消防检查和安全排查，及时发现和排除火灾隐患。
11. 劳动保护人员：负责劳动防护装备的发放和管理，检查和维护劳动防护装备的有效性，进行职业危害评估和事故调查，推行安全文化和健康教育。
12. 各级行政人员：负责安全生产工作的宣传和培训，组织和开展安全生产教育活动，制定和完善安全生产制度和政策，通过行政手段强制执行安全规定。
13. 安全监管人员：负责对企业的安全生产工作进行监管和检查，发现和处理安全违规行为，提出整改要求，参与事故调查，制定和维护安全标准和规范。
各部门、管理处负责人安全生产职责(3篇)
各部门、管理处负责人安全生产职责1. 总经理（或负责人）：负责制定企业安全生产的总体策略和目标，确保安全生产工作的顺利进行；负责安全生产的预算和资源的分配；对企业安全生产工作的整体安排、协调和督促。
2. 生产部门负责人：负责制定、实施和监督部门的安全生产管理制度和规定；组织生产过程中的安全生产工作，包括设备的安全操作和维护、生产环境的安全等；负责安全生产事故的调查和处理，做出相应的整改措施。
3. 人力资源部门负责人：负责制定企业安全培训计划和安全教育资源，并组织相关培训活动；负责制定企业的安全岗位职责和要求，招聘和选拔合适的员工；负责员工的安全意识培养和安全责任的强化。
4. 财务部门负责人：负责编制企业安全生产的预算，确保安全设备和防护措施的采购和更新；负责对企业安全生产工作的经济效益进行评估和监督，确保资源的合理利用。
5. 设备维修部门负责人：负责设备的定期检查、保养和维修，确保设备的正常运行和安全性；及时处理设备故障和隐患，采取有效措施防止事故发生。
6. 安全保卫部门负责人：负责制定和实施企业的安全保卫措施，包括安保设施的建设和维护、安全巡查和监控等工作；负责应对突发事件和突发情况，组织应急救援和疏散工作。
以上只是一些常见部门和其负责人在安全生产中的职责，具体职责可能因企业的具体情况而有所差异，企业可以根据自身情况进行调整和补充。
同时，每个部门的负责人都应该做好安全生产的宣传教育工作，提高员工的安全意识和安全责任感。
各部门、管理处负责人安全生产职责（2）1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人，全面负责安全生产、消防安全工作。
2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全，认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示，把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程，建立安全生产责任制，列入全年的工作计划，并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。
企业安全负责人分工及主要职责(三篇)
企业安全负责人分工及主要职责企业安全是企业经营管理过程中的一项重要工作，企业安全负责人作为企业安全管理的核心人员之一，担负着重要的职责和任务。
企业安全负责人的分工是指根据企业的实际情况和安全管理需求，将安全工作划分为不同的职责和任务，并委派给相应的安全负责人负责。
企业安全负责人的主要职责是指在企业安全管理中，负责组织、协调、监督和实施有关安全管理工作的各项职责。
企业安全负责人的分工通常包括以下几个方面：1. 安全管理负责人：负责制定企业安全管理规章制度、安全管理体系，并组织实施。
全面负责企业安全工作的策划、组织、协调和监督，确保企业安全工作的全面、科学、有序进行。
2. 安全生产负责人：负责制定和实施企业安全生产责任制，全面负责企业生产安全工作，并组织实施安全生产目标和任务的落实。
负责安全生产计划的编制和实施，对企业安全生产工作进行监督，及时发现问题并采取有效措施予以解决。
3. 消防安全负责人：负责制定企业消防安全规章制度、消防管理制度，并组织实施。
负责企业火灾防控工作的组织和协调，组织开展消防安全培训，提高员工的消防安全意识和素质。
组织消防设施的巡查和维护，确保消防设施完好有效。
4. 安全技术负责人：负责制定企业安全技术管理规章制度，并组织实施。
负责对企业生产设备、生产工艺及作业场所等进行安全技术评价，制定相关安全技术措施和操作规程，确保企业生产过程中的安全风险得到有效控制。
5. 安全培训负责人：负责制定企业安全培训计划并组织实施。
负责组织开展员工安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
组织开展安全事故演练和应急预案培训，提高员工在突发事故中的应急处理能力。
6. 安全检查负责人：负责制定企业安全检查制度，组织并参与安全检查和评估工作。
负责对企业各个环节的安全风险进行定期检查，及时发现问题并采取相应的纠正措施。
确保企业安全管理标准的有效执行。
7. 安全报告负责人：负责企业安全报告的编制和提交。
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企业安全生产各责任人职责1、长(经理)的安全生产职责厂长(经理)是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。
即要支持分管事故预防工作的副厂长开展工作，又要督促分管其它工作的副厂长做好分管范围的事故预防工作。
（1）贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
（2）牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的措施。
（3）审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重要隐患。
对本单位无力解决的重要隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
（4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用；审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
（5）组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
（6）组织有关部门对员工进行安全技术培训和考核。
坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
（7）组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
（8）接到安监部门发出的《安全隐患整改通知书》后，在有限期内妥善解决问题。
（9）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
（10）主持召开安全生产例会，定期向员工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受员工群众监督。
（11）搞好女工和为成年工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理。
２．分管生产、事故与预防工作的副厂长的安全生产职责（１）协助厂长(经理)做好本单位事故预防工作，对分管范围内的事故预防工作负直接领导责任；支持安全技术部门开展工作。
（２）组织干部学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制定保护证安全生产的具体方案，并组织实施。
（３）协助厂长(经理)召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，同时部署安全生产的有关事项。
（４）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
（５）组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、操作检查。
对重大隐患，组织有关人员到现场确定解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告。
在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。
（６）制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况；负责推广安全生产先进经验。
（７）发生重伤及伤亡事故后，应迅速查看现场，及时准确的向上级报告。
同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
３．分管其它工作的副厂长的安全生产职责分管计划、财务、设备、福利等工作的副厂长应对分管范围内的事故预防工作负直接领导责任。
（１）督促所管辖部门的负责人落实安全生产职责。
（２）主持分管部门会议确定、解决安全生产方面存在的问题。
（３）参加分管部门重伤及死亡事故的调查处理。
４．总工程师的安全生产职责总工程师负责具体领导本单位的安全技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任，副总工程师在总工程师领导下，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。
（１）贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制度本单位安全技术规程并认真贯彻执行。
（２）定期主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题。
（３）在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合的要求的安全防护措施；新建工程项目，要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。
（４）督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求；组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
（５）定期布置和检查安技部门的工作。
协助厂长组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责指定整改计划，组织有关部门实施。
（６）参加重大事故调查，并做出技术鉴定。
（７）对员工进行经常性的安全技术教育。
（８）有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。
５．车间主任的安全生产职责车间主任负责领导和组织本车间的事故预防工作，对本车间的安全生产负总的责任。
（１）在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度。
切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间员工在生产中的安全健康负全面责任。
（２）制定各工种安全操作规程；检查安全规章的制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具等符合安全方面要求。
（３）在进行生产、施工作业前、制定和贯彻作业规程、操作规程的安全措施，并经常检查执行情况。
组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。
（４）经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。
发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤除人员。
（５）经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。
对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后，方准独立操作；对新工人、调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。
（６）发生重伤、死亡事故，立即报告厂长，组织抢救，保护现场，参加事故调查。
对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施。
（７）召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告。
组织班组安全活动，支持车间安全员工作。
（８）做好女工和未成年工特殊保护的具体工作。
（９）教育员工正确使用个人劳动防护用品。
６．工段长的安全生产职责（１）认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本工段工人的安全、健康负责。
（２）把事故预防工作贯彻到生产的每个具体环节中去，保证在安全的条件下进行生产。
（３）组织工人学习安全操作规程，检查执行情况。
对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见；对违章蛮干造成事故的，提出惩罚意见。
（４）领导本工段班组开展安全活动，经常对工人进行安全生产教育，推广安全生产经验。
（５）发生重伤、死亡事故后‘保护现场，立即上报，积极组织抢救，参加事故调查，提出防范措施。
（６）监督检查工人正确使用个体防护用品。
7．班组长的安全生产职责（１）认真执行有关安全生产的各项规定，规范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。
（２）根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展事故预防工作。
对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
（３）组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。
发现违章作业，立即制止。
（４）经常进行安全检查，发现问题及时解决。
对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
（５）认真执行交接班制度。
遇有不安全问题，在未排除之前不交接。
（６）发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。
（７）预防工作中的好人好事及时表扬。
８、工人安全生产职责（１）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；（２）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。
交接班必须交接安全情况；（３）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；（４）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；（５）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；（６）上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材（７）积极参加各种安全活动；（８）权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
二、各部门的职责１．安全部门的安全生产职责（１）监督检查本企业贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进事故预防工作的意见。
（２）制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标值。
（３）了解现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章指挥、违章作业。
（４）督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的熟练情况。
（５）参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施费用使用和安全措施项目完成情况。
（６）参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运转工作。
发现不符合安全规定的问题有权要求解决；有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产。
（７）组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。
（８）组织三级安全教育和员工安全教育。
配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。
（９）制定年、季、月事故预防工作计划，并负责贯彻实施。
（１０）负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任提出处理意见。
（１１）督促有关部门做好女职工和未成年的劳动保护工作；对防护用品的质量和使用进行监督检查。
（１２）组织开展科学研究，总结，推广安全生产科研成果和先进经验。
（１３）在业务上接受地方劳动部门和上级安全机构的指导。
在向领导报告工作的同时，向当地劳动部门和上级安全机构如实反映情况。
２．生产计划部门的安全生产职责（１）组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。
在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。
（２）编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。
在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。
（３）安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏的均衡生产，控制加班加点。
（４）做好企业领导交办的有关安全生产工作。
３．技术部门的安全生产职责（１）负责安全技术措施的设计。
（２）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒等职业危害因素危害等问题；在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。
（３）在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。
（４）负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。