2018年试用期公司解除劳动合同协议范本
试用期解除劳动合同协议书范本5篇
试用期解除劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号：_________________________鉴于双方于_______年___月___日签订了劳动合同，现因乙方在试用期内，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议，以兹共同遵守。
一、协议内容概述甲乙双方经友好协商，一致同意在试用期期间解除劳动合同关系。
双方确认解除劳动合同的日期及解除劳动合同的具体原因，并在此基础上明确各自的权利与义务。
本协议内容旨在保障双方的合法权益，并明确双方在此过程中的责任与义务。
二、解除劳动合同的日期及原因1. 解除劳动合同的日期：双方一致同意，自本协议签署之日起解除劳动合同。
2. 解除劳动合同的原因：乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求，经双方协商，一致决定解除劳动合同。
三、双方权益保障1. 甲方应当按照法律规定向乙方支付试用期工资，并确保已支付的工资及福利待遇符合国家和地方的相关法律法规。
2. 乙方在解除劳动合同后，有权要求甲方提供解除劳动关系的证明文件。
3. 乙方有权要求甲方对其在公司期间的工作情况进行综合评价，并获取相关证明。
四、双方义务与责任1. 甲方应当在解除劳动合同后办理相关手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，确保公司资产安全及业务正常运转。
3. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露涉及公司机密的信息。
4. 乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定承担相应责任。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失。
六、争议解决方式本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
试用期公司解除劳动合同协议范本5篇
试用期公司解除劳动合同协议范本5篇篇1试用期公司解除劳动合同协议范本鉴于甲方（公司）与乙方（员工）在某某日期签订了劳动合同，并于某某日期开始了试用期，在试用期内双方都有权在规定的程序下终止合同。
经双方协商，为保障双方的合法权益，特制订以下协议：一、试用期解除协议的原因1.在试用期内，若乙方违反公司规章制度，严重影响公司正常经营工作秩序；2.乙方无故缺勤、旷工或其他职业行为不端的情况；3.乙方在试用期内表现不符合公司所需的工作能力和职业素质；4.其他违反公司规定的情况。
二、解除协议的通知1.甲方或乙方一方希望解除劳动合同，需提前提交书面通知，通知时间需提前30天；2.若乙方因不符合公司所需的工作能力和职业素质被解除合同，需在正式通知前提前进行书面告知。
三、解除协议的补偿1.若乙方被解除劳动合同，乙方将不享有公司提供的相应经济津贴；2.甲方应在解除劳动合同后的15日内支付乙方应得的工资、加班费等相关劳动报酬。
四、其他约定1.解除协议后，乙方应迅速清理工作，并交还公司任何给予的资料或物品；2.甲方应在合同解除后的5个工作日内办理乙方的离职手续，并出具离职证明。
本协议一式两份，双方签字生效。
甲方（公司）：____________（盖章）乙方（员工）：____________签订日期：____________以上为试用期公司解除劳动合同协议范本，具体协议内容如有变动或特殊情况，可根据双方实际情况进行调整和协商。
希望双方能够遵守合同的约定，维护双方的合法权益，保持良好的劳动关系。
祝愿双方未来的发展更加美好！篇2试用期公司解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，本着互利互惠、平等自愿、诚实信用的原则，就甲方解除乙方试用期劳动合同事宜达成如下协议：一、协议的依据及适用范围1.1 本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，双方在完全平等、自愿的基础上达成。
试用期公司解除劳动合同协议书范本4篇
试用期公司解除劳动合同协议书范本4篇篇1试用期公司解除劳动合同协议书范本甲方：__________（公司名称）乙方：__________（员工姓名）鉴于甲方与乙方于__________年__________月__________日签订了劳动合同，就乙方担任__________（职务）事宜达成一致意见。
根据劳动合同的相关约定，乙方已经进入试用期，经过甲方对乙方的工作表现进行评估后，甲方认为乙方在岗位上表现不符合公司的要求，故甲方决定解除劳动合同。
鉴于上述情况，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条解除劳动合同1.1 甲方对乙方在试用期内的表现进行了全面综合评估，经过多次沟通和指导，乙方在工作岗位上始终未能达到公司的工作要求，且存在严重失职的情形。
1.2 甲方决定提前解除乙方的劳动合同，本协议自双方签字之日起生效。
第二条乙方的权利2.1 在解除劳动合同后，甲方应当结清乙方的工资、加班费以及其他应得报酬，并支付法定离职补偿。
2.2 乙方应当按照甲方的要求，及时办理离职手续，交接工作，并归还甲方的所有物品。
第三条乙方的义务3.1 乙方应当在劳动合同解除后的__________日内办理离职手续，并尽快交接工作。
3.2 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露任何公司机密信息。
第四条其他事项4.1 本协议自双方签字之日起生效，自愿签署的。
4.2 本协议的签署不影响乙方享有其他法定权益和救济途径。
甲方（单位盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议经双方签字生效，自愿签署。
以上为试用期公司解除劳动合同协议书范本，仅供参考。
具体情况可根据实际情况进行调整修改。
篇2【试用期公司解除劳动合同协议书范本】协议书编号：XXXXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工电话）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同中规定乙方应试用期间内适应工作需要，在试用期满后经鉴定合格予以正式录用；根据《中华人民共和国劳动法》《公司员工手册》等相关规定，双方经友好协商一致，决定解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同1.1 甲方与乙方原定的劳动合同签订日期为（具体日期），试用期为（具体时长），自（具体日期）至（具体日期）。
2018解除劳动合同协议书4篇
2018解除劳动合同协议书4篇2018-12-06本文目录2018解除劳动合同协议书自愿解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书解除劳动合同（关系）协议书甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：，身份证号码：。
甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、乙方应在本协议签后七日内与甲方有关部门(原所在部门、人事、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定;7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;9、本协议经甲方盖章，乙方签后生效。
试用期公司解除劳动合同协议范本3篇
试用期公司解除劳动合同协议范本3篇篇1甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任__________一职，开始进行为期____个月的试用期工作。
现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、双方基本情况甲方名称：_________________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方姓名：_________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系方式：_________________________二、解除劳动合同原因及协议内容1. 经双方协商，因以下原因决定解除双方劳动合同关系：____________________________________________。
2. 协议解除时间为：____年____月____日。
3. 乙方工资结算至协议解除之日，支付时间及相关事项按照甲方规定办理。
4. 乙方应当完成的工作交接事项包括：______________________________________________________。
5. 甲方应当向乙方支付的补偿费用包括：__________________________________________________。
6. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不再对甲方承担任何义务和责任。
三、保密义务及竞业限制条款1. 乙方在离职后应当履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为____个月至____年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相近的职位工作。
试用期公司解除劳动合同协议范本5篇
试用期公司解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工住址或联系地址]电子邮箱：[员工电子邮箱地址]（如有）鉴于乙方正处于甲方公司的试用期，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方就解除试用期劳动合同事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的及背景双方确认因[具体原因，如员工表现不佳、公司业务调整等]，基于公平、公正、平等、协商一致的原则，共同决定提前终止本次试用期劳动合同。
为保障双方权益，明确各自责任，特订立本协议。
二、解除劳动合同时间双方确认自本协议签署之日起解除本次的试用期劳动合同，且该解除劳动合同的行为符合相关法律法规的规定。
三、工资、奖金、福利及经济补偿等结算1. 乙方试用期工资结算至本协议签署之日。
2. 若根据法律法规或甲方公司政策需支付经济补偿金，甲方将在本协议签署后XX个工作日内支付至乙方指定的账户。
3. 乙方在试用期内的奖金、福利及其他待遇按甲方公司政策执行。
四、工作交接及物品归还乙方应在协议签署后XX个工作日内完成以下事项：1. 完成工作交接，并办理相关手续。
2. 归还甲方提供的所有办公物品、资料、文件等。
3. 清理个人物品，结清水电费用等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（如XX个月/年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似业务。
六、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本协议约定，需承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
试用期解除劳动合同参考范本(六篇)
试用期解除劳动合同参考范本甲方：_____ 乙方：_____(身份证号：_____)甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限(或年月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○一三____年____月____日时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○一三____年____月____日时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共元(人民币￥元)。
上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。
双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。
假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：法定代表人：委托人：____年____月____日乙方(签字)：____年____月____日收条今收到按照____年____月____日双方签订的《解除劳动合同协议书》的约定交来人民币拾万仟佰拾元角。
(￥元)。
收款人：(签名或盖章)____年____月____日试用期解除劳动合同参考范本（二）甲方：_____有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。
试用期解除劳动合同协议书范本3篇
试用期解除劳动合同协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________身份证号：_____________________________________联系电话：_____________________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方需提前解除与乙方的劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景双方确认，在乙方试用期期间，因乙方未能达到甲方的工作要求或发现乙方存在不符合岗位条件的情况，甲方需提前解除劳动合同。
双方经过友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成一致意见。
二、协议内容1. 解除劳动合同时间：甲乙双方确认，自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。
2. 工资结算：甲方应按照法律规定，支付乙方已工作期间的工资，并结算至本协议签署之日。
乙方同意放弃其他工资及福利待遇的诉求。
3. 保密义务：乙方同意在离职后一定期限内（一般为两年），对甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
乙方不得将甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给任何第三方。
4. 竞业限制：乙方同意在离职后一定期限内（一般为一年），不在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或担任相关职务。
5. 赔偿与补偿：双方同意，因乙方未能达到甲方的工作要求或存在不符合岗位条件的情况而解除劳动合同，乙方不向甲方要求任何经济补偿。
若因甲方违反劳动法等相关法律规定解除劳动合同，甲方应按照法律规定支付赔偿金。
6. 交接事宜：乙方需在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户信息、公司资料等。
乙方应确保工作交接的完整性和准确性。
7. 法律遵守：甲乙双方应共同遵守国家法律法规及政策，履行各自义务。
本协议的各项内容均应符合法律法规的规定。
如因违反法律法规导致本协议无效或产生其他法律后果，由违约方承担法律责任。
试用期公司解除劳动合同协议书范本3篇
试用期公司解除劳动合同协议书范本3篇篇1甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于乙方处于试用期，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景1. 乙方自____年__月__日起在甲方担任________职务，试用期至____年__月__日止。
2. 在试用期间，甲方发现乙方不符合该岗位的任职要求或表现不佳，经沟通后乙方未能有效改善。
二、解除劳动合同的约定1. 双方经协商一致，同意于本协议签署之日起解除劳动合同。
2. 乙方应立即停止履行甲方的工作任务，并交接清楚所有工作事项。
3. 甲方应按照试用期的工资标准支付乙方已工作期间的工资。
三、双方权益保障1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、福利待遇等按照公司政策及相关法律法规进行结算。
2. 乙方在甲方工作期间涉及的保密义务、竞业限制等事项，按照甲方相关规定及国家法律法规执行。
3. 乙方应妥善保管甲方财物，如有损坏或遗失，应照价赔偿。
四、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 对于因履行本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
六、具体条款解释及说明：鉴于甲乙双方正处于试用期合作阶段，因乙方在试用期间的表现未能达到甲方的岗位任职要求，经双方友好协商，决定终止合作关系并解除劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议。
本协议中所涉及的条款均为双方协商一致的结果，旨在保护甲乙双方的合法权益。
具体条款如下：……（此处省略具体条款内容，实际协议中应详细列明各项条款及细节）……七、协议的生效及签字：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
试用期公司解除劳动合同协议书范本4篇
试用期公司解除劳动合同协议书范本4篇篇1试用期公司解除劳动合同协议书范本甲方：________（公司名称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲、乙双方在________日签订了劳动合同（以下简称“合同”），根据合同约定乙方应在甲方公司试用期内工作，经双方协商一致，公司决定解除乙方工作合同，特订立本协议书，详情如下：一、解除劳动合同的原因1.乙方________（具体原因），根据合同约定试用期内任何一方可以解除合同，甲方公司向乙方提出本协议解除劳动合同。
二、解除时间和补偿自解除合同之日起，乙方不再享有甲方公司员工的任何权利和福利待遇。
同时，甲方将在解除合同之日起的三天内支付乙方工资，并结清其在甲方公司的工作。
三、解除协议生效本协议自双方签署之日起生效，至此乙方与甲方公司之间的一切劳动关系和法律关系均告终止。
四、附则1.本协议的任何争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，双方均有权向有关部门提起诉讼解决。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：________乙方（员工姓名）：________签署日期：________本协议经双方签字盖章后生效。
甲方（公司名称）：__________________（盖章）法定代表人（签字）：__________________乙方（员工姓名）：__________________（签字）篇2试用期公司解除劳动合同协议书范本甲方：（法定代表人）：___________乙方：（劳动者）：___________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方公司的试用期劳动合同解除事宜达成如下协议：一、试用期解除原因在乙方入职甲方公司担任_______职务的期间，经双方协商一致并经过甲方公司考虑，由于_____________原因，甲方决定解除与乙方签订的《劳动合同》，将乙方的试用期劳动合同终止。
二、协商解除程序乙方对于甲方提出的解除试用期劳动合同的决定无异议，双方达成一致意见，就解除相关事宜进行协商并签署了本协议。
试用期公司解除劳动合同协议范本6篇
试用期公司解除劳动合同协议范本6篇篇1试用期公司解除劳动合同协议鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）签订的劳动合同约定，在试用期内，双方有权根据合同约定和相关法律规定提前终止劳动合同。
鉴于乙方在试用期内表现不符合公司要求，甲方决定解除与乙方的劳动合同，经双方协商一致，达成如下解除协议：一、解除原因乙方在公司试用期内未能达到公司要求的工作表现，并经公司多次提出改进意见及培训，但乙方仍未能改进，且不适应公司的工作环境。
二、解除时间根据公司规定及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，公司有权解除与乙方的劳动合同。
本协议自双方签字盖章生效日起解除。
三、协商一致1. 乙方知晓并同意公司解除与其的劳动合同，并不再要求公司继续雇用或支付任何赔偿。
2. 公司将于解除劳动合同后的7个工作日内，向乙方支付其未领取的工资及补偿。
3. 双方同意以友好的方式结束劳动关系，互不相互追究任何法律责任。
四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章后生效。
2. 本协议适用中华人民共和国法律。
3. 乙方未经公司同意，不得将公司的机密信息和商业秘密外泄，否则需承担法律责任。
甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：乙方（员工姓名）：日期：年月日以上为甲方与乙方解除劳动合同协议，双方达成协议并签字盖章。
双方应严格按照协议约定履行义务，并保持友好合作关系。
如果对协议内容有异议，双方可在签字前进行修订和调整。
祝双方在未来的工作和生活中顺利发展。
篇2试用期公司解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方因（简要叙述原因，如：乙方在试用期内工作表现不佳），现决定解除与乙方的劳动合同，遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就本协议的具体内容达成如下协议：一、协商解除劳动合同1. 甲、乙双方同意自本协议签署之日起（或其他约定时间）解除乙方在甲方的劳动合同。
2. 甲方应依法向乙方支付剩余工资、加班费（如有）、年终奖金（如有）等尚未支付的合法报酬。
试用期公司解除劳动合同协议范本4篇
试用期公司解除劳动合同协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1试用期公司解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同约定，乙方作为甲方公司的员工在试用期内服务。
现因乙方未能胜任工作或其他原因，根据双方协商一致，双方自愿达成如下协议：一、试用期解除劳动合同时间1、乙方入职日期为（具体日期）；2、试用期为（具体天数或月数），试用期结束时间为（具体日期）；3、本协议自乙方签字生效。
二、解除原因1、乙方在试用期内表现不佳，未能胜任工作职责；2、乙方在试用期内违反公司相关规定；3、由于公司业务需要或其他原因，不继续聘用乙方。
三、解除过程及补偿1、在试用期结束前，双方应提前（具体天数或月数）书面通知对方解除合同，并履行通知期内的工作职责；2、乙方在试用期结束时应领取所有应得工资和福利待遇；3、乙方在试用期结束后应及时退还公司所有物品。
四、其他约定1、本协议为双方自愿达成，双方均无异议；2、解除合同后，乙方应立即离开甲方公司，不影响正常工作秩序；3、任何一方有权向有关部门申请处理解除劳动合同事宜。
甲方：（公司名称）签字：（公司签字）日期：年月日乙方：（员工姓名）签字：（员工签字）日期：年月日以上为试用期公司解除劳动合同协议范本，双方经过协商一致，解除劳动合同。
希望双方能够遵守协议内容，妥善处理解除事宜，不影响双方关系。
祝双方未来发展顺利！篇2试用期公司解除劳动合同协议范本甲方（单位）：______ 公司乙方（职工）：______ 先生/女士鉴于甲乙双方在______ 年______ 月______ 日签订的《劳动合同》约定乙方担任______ 职务，现因______而暂无法确认乙方可胜任该职务，经与乙方协商一致，特约定如下：一、协商解除劳动合同鉴于甲乙双方在______ 年______ 月______ 日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），乙方担任______ 职务，现因______原因，经与乙方协商一致，解除原合同。
试用期解除劳动合同模板5篇
试用期解除劳动合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1试用期解除劳动合同模板尊敬的XXX先生/女士：鉴于您在公司XX部门担任XX职位已经达到了试用期的结束时间，根据公司规定，经过公司的考核、评估及综合考虑，决定解除您的劳动合同。
在此，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，公司决定终止与您签订的劳动合同。
一、解除原因经过公司对您在试用期内的工作表现进行全面评估，综合考虑您在工作岗位上的表现及能力，公司认为您的工作表现不符合公司的要求。
二、解除日期根据合同约定，您的试用期已于XX年XX月XX日结束，故公司决定自XX年XX月XX日起，终止您的劳动合同。
三、工资结算公司将于解除劳动合同后的15个工作日内，结算您的工资及剩余的福利待遇，并交付给您。
请您与公司的财务部门联系，办理离职手续。
四、注意事项1. 请您在签收本通知书后，尽快与公司人力资源部门联系，领取离职手续及结算工资。
2. 解除劳动合同后，请您如实填写公司的离职调查表，帮助公司更好地改善管理及服务质量。
3. 提醒您：请妥善保管好公司的资料及保密信息，不得将公司的商业机密泄露给他人，避免给公司带来不必要的损失。
特此通知。
XXX公司日期：XX年XX月XX日上述模板仅供参考，具体解除劳动合同的流程可能因地区、公司规定等因素而有所不同。
在解除劳动合同时，建议遵循公司政策及相关法规的规定，确保合法合规。
希望您在今后的工作中更上一层楼，谢谢！篇2试用期解除劳动合同模板鉴于被试用人在试用期内不能胜任工作，本单位决定解除《劳动合同》，解除日期为____年___月___日。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方经友好协商一致，解除试用期劳动合同，双方确认如下：一、试用期解除原因由于被试用人在试用期内不能胜任工作，经过仔细评估，本单位决定解除《劳动合同》。
二、解除劳动合同的时间和方式被试用人与本单位协商一致，双方决定在____年___月___日解除劳动合同。
试用期解除劳动合同协议书范本6篇
试用期解除劳动合同协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1试用期解除劳动合同协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于，乙方自（日期）起加入甲方公司担任（岗位），签订了《劳动合同》，规定试用期为（时间），期满后行使转正的权利。
经过试用期的考察和评估，甲方认为乙方在工作岗位上表现不符合公司的要求，故双方协商解除劳动合同，达成以下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方自解除劳动合同之日起，不再存在劳动关系。
2. 乙方应按照申请离职的规定，如交接工作、结清工资、退还公司物品等。
3. 甲方应当在解除劳动合同后的（xxx）日内办理离职手续，并结清乙方工资。
二、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和技术秘密，在离职之后不能向他人泄露公司的商业信息。
如有违反，依据公司规定追究法律责任。
三、遗留问题乙方离职后，如果因工作过程中的问题导致公司产生损失，乙方需承担相应的责任。
如因乙方行为导致第三方对公司提出诉讼或索赔，乙方需协助公司解决问题，承担部分责任。
四、本协议的解释本协议如有疑义，双方协商解决。
本协议未涉及的问题，参照相关法律法规并结合公司规定处理。
五、争议解决本协议的履行和解释适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：以上为甲乙双方对解除劳动合同的协议约定，自本协议签订之日起生效。
愿双方遵守约定，友好解决问题。
感谢乙方在公司工作期间的付出，祝乙方工作顺利，生活愉快。
甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（劳动者姓名）签名日期：篇2试用期解除劳动合同协议书范本甲方（公司）：____________________________乙方（员工）：____________________________鉴于甲乙双方就乙方试用期工作情况进行评估，经双方友好协商一致，决定解除乙方试用期劳动合同。
试用期解除劳动合同协议书样本5篇
试用期解除劳动合同协议书样本5篇第1篇示例：试用期解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同中约定乙方在试用期内工作表现不符合甲方的要求，经双方协商一致，经解除乙方在甲方公司的劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定，经双方协商，特就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除原因乙方在试用期内未能达到甲方公司对其工作表现的要求，未能胜任所负责的岗位，影响到公司的正常工作和运营。
二、解除时间双方同意自协商达成一致意见之日起解除劳动合同，乙方于解除协议签署之日起停止在甲方公司的一切工作。
三、解除手续1.乙方应当将公司提供的设备、资料等归还公司，并完成交接工作。
2.乙方离职后应当和甲方公司人力资源部门进行结算，包括工资、社会保险等事宜。
四、其他约定1.本协议签署后，甲乙双方不再存在其他劳动关系。
2.本协议自双方签字盖章之日生效，至乙方完成离职手续之日终止。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此协议书，以示双方同意。
（盖章）日期：年月日以上为《试用期解除劳动合同协议书样本》，经双方协商一致，确认签署。
如果您有任何疑问或异议，请及时与公司人力资源部门联系。
感谢您对公司工作的支持与配合。
第2篇示例：【试用期解除劳动合同协议书样本】解除协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方与乙方于（具体解除日期）签订的《劳动合同》约定乙方作为甲方的员工进行试用期，根据《劳动合同法》及双方当事人的协商一致，现经过友好协商一致，决定解除试用期劳动合同，相关事宜如下：一、解除原因1. 乙方未能按照《劳动合同》约定的职责和要求履行工作职责；2. 乙方工作表现不符合甲方的工作标准和要求；3. 其他原因（可根据实际情况自行填写）。
二、解除协议1. 甲、乙双方同意终止《劳动合同》，乙方自解除协议生效之日起停止在甲方工作。
试用期公司解除劳动合同协议书范本4篇
试用期公司解除劳动合同协议书范本4篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经签署劳动合同并确认乙方正处于试用期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，在平等自愿的基础上，就甲方提出解除与乙方所签订的劳动合同一事，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方本着诚信原则，考虑到乙方的试用期表现及其他实际情况，甲方决定在试用期内解除与乙方的劳动合同。
在解除前双方进行了充分的沟通，乙方对甲方的决定表示理解和接受。
为明确各方的权利和义务，签订本协议。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方一致同意于本协议签署之日起解除劳动合同，终止劳动关系的效力。
2. 双方将在协议签署后办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
三、双方权利义务的约定1. 甲方应当按照法律规定支付乙方试用期工资及相应的经济补偿。
2. 乙方应按时完成工作交接，并保证移交工作的质量和进度。
3. 乙方同意放弃基于解除劳动合同可能产生的一切诉讼权利。
4. 双方共同遵守保密义务，不得泄露涉及公司商业机密的信息。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付工资及经济补偿，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
2. 若乙方未履行工作交接义务或者泄露公司商业机密，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 若因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的内容应严格遵守国家的法律法规，若与国家法律法规相抵触的条款无效，但不影响其他条款的效力。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==试用期解除劳动合同篇一：解除试用期劳动合同通知书解除劳动合同通知书同志：你与公司于年月日签订的劳动合同，由于你，严重违反本单位的规章制度。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条及《公司员工奖惩暂行办法》奖惩制度第款第条的规定，决定从年月日起解除劳动合同。
请你于劳动合同解除之日起一周内到公司行政部办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知！年月日解除劳动合同通知书（存根）尊敬的：我公司鉴于你试用期表现，，现我公司决定：与你解除劳动合同。
（公司盖章）年月日员工确认签字：日期：篇二：试用期解除劳动合同注意事项和案例分析试用期解除劳动合同应注意的问题试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而协商约定的考察期。
在这段期间内，用人单位考察劳动者的工作能力等是否符合自己的录用条件；劳动者也考察用人单位的情况，确定是否符合自己的求职条件，因此是双方互相试用的过程。
我国《劳动法》规定，劳动者在试用期可以随时与用人单位解除劳动合同；而用人单位要解除与劳动者的劳动合同却是有前提的。
《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第二十一条更进一步明确规定：“在试用期中．除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
”而在这些规定的情形中，只有“被证明不符合录用条件”是对解除试用期劳动合同专门设立的。
因此，用人单位在试用期内以“劳动者不符合录用条件”解除劳动合同必须具备三个条件：第一，要有明确的录用条件。
这个“录用条件”必须是用人单位已经告知给劳动者的，不能“暗箱操作”、“内部控制”。
否则，劳动者可以以不了解该规定为由而否定用人单位的解除理由。
试用期解除劳动合同协议范本4篇2018专业版
编号：试用期解除劳动合同协议范本4篇2018专业版甲方：乙方：签订日期：年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
关键词：专业版;试用期;解除劳动合同;协议范本?劳动合同法》对试用期解除劳动合同的条件和程序做了严格的规定,试用期内是不能随便解除劳动合同的。
用人单位应严格遵守法律的规定,获取并保留确凿充分的证据,履行规定的法律程序,才能防范单方解除劳动合同的法律风险。
以下是华律网小编为大家精心准备的：4篇试用期解除劳动合同协议范本。
欢迎阅读和参考!试用期解除劳动合同协议范本一法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址_______________________________________________ ____联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：_____________________________________ _________居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话______________ __根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
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甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：
一、甲方提前解除与乙方劳动合同的原因是：乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的所有费用。
三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到____年____月____日为止。
四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行，并且未违反法律法规的规定。
一次结清，乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他所有诉求，并承诺为甲方保守商业秘密。
甲方应当在离职手续办完后给乙方提供相应的离职证明。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：
年月日
乙方（签字）：
年月日
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