解除劳动合同书通用范本(标准版).docx
(最新版)解除劳动合同范本5篇
（最新版）解除劳动合同范本5篇篇1解除劳动合同范本一、甲方向乙方解除劳动合同的通知甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的劳动合同相关约定，甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同。
现将解除劳动合同的事宜通知如下：1.解除劳动合同原因：由于公司业务调整，岗位变化等不可抗力原因，为维护双方的共同利益，经双方协商一致，决定解除劳动合同。
2.解除劳动合同时间：本次解除劳动合同自（解除合同生效时间）起生效。
3.解除劳动合同待遇安排：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经双方协商一致，对解除劳动合同后的相关待遇安排如下：（1）结算工资及补偿金：根据劳动合同约定，支付乙方解除劳动合同所应得的工资及法定补偿金。
（2）社会保险：乙方享有的社会保险将在解除劳动合同后的一个月内进行结算和转移。
（3）其他待遇：其他未结清的待遇将在解除劳动合同后的一个月内进行处理。
4.解除劳动合同后的义务：乙方需在解除劳动合同后的一个月内完成公司下达的相关交接事宜，并将公司的财务、资料等相关物品交还公司。
特此通知。
甲方（公司名称）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：______________________乙方（员工姓名）：___________________________日期：______________________篇2解除劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方签订的劳动合同（合同编号：XXX）即将到期，经协商一致，双方自愿解除劳动合同，并达成以下协议：一、解除原因1. 甲、乙双方确认，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，双方可协商一致解除劳动合同。
正规解除劳动合同范本6篇
正规解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因下列原因：（双方协商一致或其他符合法定事由），经双方协商一致解除劳动合同，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成以下协议条款：一、协议双方基本信息及劳动合同签订情况概述甲乙双方确认已经签订的劳动合同基本信息，包括但不限于合同编号、签订日期、合同期限等。
双方确认已充分了解合同内容并自愿按照合同规定执行。
二、解除劳动合同的原因及依据双方经协商一致（或根据相关法律法规），同意解除之前签订的劳动合同。
原因包括但不限于：劳动者提出辞职、用人单位提出解雇、合同期限届满等。
解除劳动合同的依据包括法律法规名称及具体条款等。
三、解除合同的日期及补偿安排本协议自双方签署之日起生效，劳动合同的解除日期为XXXX年XX月XX日。
对于解除合同的补偿问题，双方达成一致意见，包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿、奖金福利结算等。
具体金额及支付方式应按照相关法律法规及公司政策进行。
四、双方的权利义务及责任承担1. 甲方应当按时足额支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应当完成的工作交接及其他未尽事宜的处理，包括但不限于工作交接、物品归还、保密义务等。
3. 双方确认在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议，如存在劳动争议，双方应依法通过劳动争议调解委员会或其他合法途径解决。
4. 双方同意，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
五、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
解除劳动合同协议书范本(简易)5篇
解除劳动合同协议书范本（简易）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[具体原因，例如双方协商一致、劳动合同期满等]，双方经友好协商一致同意提前终止劳动合同。
为明确各方权利义务，确保双方权益不受损害，现依据相关法律法规之规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。
二、关于劳动报酬及相关福利的处理乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算并支付完毕。
双方不存在任何劳动争议和经济纠纷。
除此之外，甲方已支付乙方所有法定补偿费用，包括但不限于加班费、年终奖等。
乙方确认接受上述款项并承诺不再向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。
三、关于离职证明的提供与协助办理手续甲方将为乙方提供必要的离职证明文件及相关手续协助办理。
乙方承诺在完成相关离职手续后归还所有公司物品和设备，包括但不限于办公物品、公司证件等。
乙方同意在完成所有离职手续后，将不会再以任何理由向公司提出任何要求或主张权利。
四、保密义务与竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得向任何第三方透露公司商业机密信息以及内部文件等信息内容，遵守保密条款规定。
同时，乙方在一定期限内（通常为离职后一至两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务活动。
若违反上述约定，乙方应承担由此产生的法律责任。
五、关于社会保险及公积金的处理甲乙双方确认，社会保险及公积金的缴纳至XXXX年XX月止。
自协议签订之日起，甲乙双方的社会保险及公积金关系终止。
乙方将自行处理后续事宜，甲方将协助提供相关证明文件。
六、关于其他未尽事宜的处理原则本协议未提及的其他事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定处理。
若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本协议的修改和补充应以书面形式作出并作为本协议不可分割的一部分。
解除劳动合同协议书范本通用版8篇
解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话/邮箱等]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话/邮箱等]鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的及依据甲乙双方经友好协商，因以下原因决定终止双方原有的劳动合同关系，本协议的签订遵循平等、自愿的原则。
所依据的法律包括《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。
乙方的工作岗位为_______。
甲乙双方同意依据本协议解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同的日期及补偿条款双方同意自本协议签署之日起解除原有的劳动合同关系。
甲方依据相关法律法规和公司内部政策，对乙方进行一次性经济补偿，包括但不限于以下方面：经济补偿金、未休年假补偿、奖金或其他应付款项等。
具体补偿金额及相关支付事项由双方协商确定并详细列明在本协议附件中。
三、双方义务与责任（一）甲方义务与责任：甲方应按时支付本协议约定的补偿款项；为乙方办理相关离职手续提供便利；及时为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续等。
如因甲方原因未能及时履行上述义务，应承担相应的法律责任。
（二）乙方义务与责任：乙方应按时完成工作交接；按时归还公司财产；确保在离职后不再对甲方造成任何不良影响等。
如因乙方原因未能履行上述义务，应承担相应的法律责任。
四、保密条款及竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，并保守甲方的商业秘密和客户信息。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
具体条款详见本协议附件。
五、纠纷解决方式如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书范本通用版5篇
解除劳动合同协议书范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书范本通用版甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：地址：乙方：（公司名称）法定代表人：联系电话：地址：鉴于甲方与乙方就劳动关系存在纠纷，双方经友好协商一致，提前解除劳动合同，并达成如下协议：一、协议解除劳动合同根据《劳动合同法》的有关规定，乙方同意提前解除与甲方签订的劳动合同，解除日期为_________年____月____日。
双方均保持冷静，不追究解除劳动合同的责任。
二、解除劳动合同后的权利义务1. 乙方同意支付甲方未发放的工资和加班费，共计人民币_______元；2. 乙方同意向甲方支付相应的经济补偿，共计人民币_______元；3. 乙方同意在解除劳动合同后的______个工作日内向甲方出具解除劳动合同书面通知，保证甲方能够顺利离职；4. 双方同意解除劳动合同后互不影响原有的其他权利义务。
三、解除劳动合同的原因鉴于甲方与乙方在工作中产生分歧，双方之间出现了矛盾，对劳动关系产生了影响，为避免今后继续发生纠纷，双方决定友好协商解除劳动合同，终止劳动关系。
四、协议生效该协议自双方签字之日起生效，并取代原有的劳动合同，对双方具有法律约束力。
甲方（签字）：______________ 日期：______年____月____日乙方（签字）：______________ 日期：______年____月____日备注：解除劳动合同前，双方应当就有关事宜进行友好协商，达成解除协议后，双方应当遵守协议内容，如有违约情况，应当承担相应的法律责任。
希望双方在解除劳动合同后能够和平分手，各自前程似锦。
篇2解除劳动合同协议书范本通用版甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）籍贯：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方自愿签订本解除劳动合同协议书（以下简称“协议书”）。
经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协商解除1. 甲乙双方自愿协商解除工作合同。
解除劳动合同范本格式（通用5篇）
解除劳动合同范本格式（通用5篇）解除劳动格式篇1甲方:________乙方:________性别:________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本签订之日起一周之内，然后按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，带给客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，然后甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方能够不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议资料以外，然后不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:_____________________年_______月_______日乙方:_____________________年_______月_______日解除劳动合同范本格式篇2甲方:____________(公司)乙方:____________(员工)，身份证号码:____________根据<中华人民共和国劳动法>及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
(最新版)解除劳动合同范本5篇
（最新版）解除劳动合同范本5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于[工作内容或职位]的劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、协议目的及依据基于双方的协商一致和对相关法律的遵守，甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，解除双方之前所签署的劳动合同。
二、解除劳动合同的原因双方同意并确认，此次解除劳动合同的原因系[具体解除原因，如：双方协商一致、乙方提出辞职等]。
在解除劳动合同过程中，双方均遵守法律法规，并无违反劳动合同及相关法律法规的行为。
三、双方权责1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至实际离职之日，并支付应享有的经济补偿。
2. 乙方应当妥善办理离职手续，包括完成工作交接、归还公司财物等。
3. 双方同意，在解除劳动合同后，对于双方所知的商业秘密及保密信息予以保密，不得对外泄露。
4. 乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得从事与甲方业务构成竞争的其他业务。
四、解除劳动合同的条款1. 双方一致同意于本协议书签署之日起正式解除劳动合同。
2. 解除劳动合同后，乙方应立即停止代表甲方行使任何职权或履行任何职责。
3. 乙方应尽快完成所有工作交接和财务结算。
4. 本协议签署后，甲乙双方之间的劳动合同关系即告终止。
5. 甲乙双方应按照本协议书的约定履行各自义务，如有违约行为，应承担相应法律责任。
6. 凡因解除劳动合本协议引起或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
若相关法律法规发生变化，以新的法律法规为准。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问，双方可另行签订补充协议。
4. 本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
解除劳动合同证明书范本标准版6篇
解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
具体事项如下：一、解除事由及条款：因_____________原因，经甲乙双方协商决定，一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。
包括但不限于下列具体情形（请根据实际情况选用相应选项，非此选项中未列举的情形请另附说明）：（一）甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致；（二）乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；（三）因乙方存在严重违反公司规章制度的行为；（四）乙方存在重大失职行为，给甲方造成重大损害；（五）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议；（七）其他法定允许解除劳动合同的情形。
二、双方的权利义务：在解除劳动合同过程中，甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定，本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。
同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。
双方均已履行应尽义务后，彼此不再追究对方的法律责任。
如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的，受损方有权依法追究对方的相关法律责任。
三、保密条款：甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密，未经对方书面许可，任何一方均不得向第三方泄露。
否则，承担由此给对方造成的一切损失。
保密期限为劳动合同解除后两年。
涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。
劳动合同解除协议书标准范本(5篇)
劳动合同解除协议书标准范本用人单位：（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）根据《_____》其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。
第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。
在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。
第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。
第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。
第六条：其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：乙方：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：_____（企业公章）____年____月____日乙方签字：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（三）甲方：乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ _________________________鉴于：1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。
解除劳动合同协议书范本通用5篇
解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同于本协议书签订之日起解除。
在双方签订本协议后，双方的权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。
乙方确认已知自身的所有工资和福利待遇均已结算完毕，不再向甲方主张任何权利。
二、乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。
如因乙方未能及时办理离职手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
同时，乙方需确保本人在本公司任职期间的所有国家及商业机密资料已妥善保管并移交给甲方相关部门负责人。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
甲乙双方均已清楚理解，因乙方未按时履行移交手续等原因可能导致办理社会保险和档案转移手续延迟或无法办理等后果，双方均承诺对此承担相应责任。
三、甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金及相关费用人民币____元整（该金额已包含各项补贴等）。
本补偿包括但不限于法定的各项补偿费用，包括但不限于工资报酬、社保补偿、补偿津贴等任何其他费用等均已涵盖在内。
本协议签署后，乙方确认并承诺接受前述补偿金额无误，并承诺不再向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿要求。
同时，甲乙双方均已清楚理解该协议签署的法律意义及可能产生的法律后果，同意在协议签署后彻底消除双方的劳动争议纠纷及事项等关系问题。
该协议内容为双方平等自愿协商后达成的一致结果且真实有效。
如一方违反本协议应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任问题。
若甲方未按时支付前述补偿金额给乙方时，则每逾期一天应向乙方支付违约金元作为违约金。
此外，如甲方违约造成乙方的其他损失也应当予以赔偿。
解除劳动合同协议书范本(简易)5篇
解除劳动合同协议书范本（简易）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系，并达成以下协议条款：一、协议背景与目的鉴于双方实际情况和共同意愿，经友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。
双方一致同意在平等、自愿的基础上，达成此解除劳动合同协议，以明确双方权益，终止劳动合同关系。
二、解除劳动合同的时间与方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原有的劳动合同关系。
2. 双方一致同意采用协商解除的方式终止劳动合同关系，不存在争议或纠纷。
三、双方权责及安排1. 甲方应当向乙方支付经济补偿金（包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等）共计人民币[金额]（大写：[金额汉字大写]）。
该款项应当在协议签署后XX个工作日内支付完毕。
2. 乙方应当完成的工作交接事项包括但不限于工作内容的交接、公司物品归还等事项。
工作交接应当在协议签署后XX个工作日内完成。
3. 双方同意，本协议签署后，乙方不再享有原劳动合同约定的任何权利，同时也不再承担原劳动合同约定的任何义务。
四、保密条款与知识产权1. 双方同意，在解除劳动合问后，仍然应保守公司的商业秘密和知识产权。
包括但不限于客户资料、产品配方、技术文档等。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露公司的商业秘密和知识产权。
否则，应承担相应的法律责任。
2. 本协议所涉及的商业秘密和知识产权的保护期限为协议签署后XX年。
期满后，除非甲方书面同意延长保护期限，否则保护义务终止。
五、违约责任与纠纷解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
违约包括但不限于未按时支付经济补偿金、未按时完成工作交接等情形。
无过错解除劳动合同协议书范本通用版（4篇）
无过错解除劳动合同协议书范本通用版劳动合同解除协议书甲方（雇主）：地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，依法订立了劳动合同，经协商一致，双方自愿解除劳动合同，特作如下协议：一、劳动合同解除原因甲乙双方经过充分沟通和协商，根据以下原因一致决定解除劳动合同：（在此填写具体解除原因）二、解除事宜1.解除日期：自本协议签署之日起生效，即（具体日期）。
2.工资支付：乙方应当在解除劳动合同日起十日内支付乙方工资，并结算乙方尚未享受的福利和报销未报销的费用。
3.工资结算：甲乙双方一致同意，解除劳动合同后，甲方按照劳动者劳动时间和工作量支付劳动者工资。
4.解除后欠款情况：甲乙双方确认无解除劳动合同后的欠款情况。
三、解除后的权益1.解除劳动合同后，双方不存在其他未解决的纠纷和权益问题。
2.乙方应将甲方交付的劳动合同和其他工作相关的文件、资料归还给甲方。
3.乙方应按照约定和甲方的规定，妥善处理与工作有关的保密事项和商业秘密。
四、违约处理1.甲乙双方一致确认，解除劳动合同是双方自愿达成的协议，不存在一方违约的情况。
2.如乙方违反本协议约定的条款，甲方有权追究其相应的法律责任。
五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
2.本协议的签署地为（签署地点），签署日期为（签署日期）。
本协议自签署之日起生效。
3.本协议作为解除劳动合同的法律依据，双方应当遵守约定的条款。
甲方：乙方：(单位或个人名称) (个人签名)日期：日期：无过错解除劳动合同协议书范本通用版（二）无过错解除劳动合同协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立了劳动合同，经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议解除理由双方经协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：1. 甲方经营状况发生了重大变化，需要调整人员结构。
解除劳动合同范本(最新)5篇
解除劳动合同范本（最新）5篇第1篇示例：解除劳动合同是指用人单位或劳动者根据法律规定或双方协议，经过协商一致后提前终止劳动合同的一种行为。
解除劳动合同需要遵守一定的程序和要求，以保障双方的合法权益。
下面是一份关于解除劳动合同的范本，供大家参考：解除劳动合同范本甲方：_______（用人单位名称）乙方：_______（劳动者姓名）鉴于甲方和乙方签订的劳动合同已经达到解除的条件，经双方协商一致，特制定本解除劳动合同协议如下：一、解除原因：根据《劳动合同法》及双方的协商，甲方与乙方约定解除劳动合同的原因为：________（解除原因，如经济性裁员、合同终止等）。
二、解除日期：甲方与乙方约定自____年___月___日起，劳动合同解除生效。
在此日期之后，甲方与乙方之间的所有劳动关系和法律义务将终止。
三、解除方式：本解除劳动合同经双方协商一致，采取友好协商的方式解除，双方均无异议。
四、解除后处理：1. 乙方应当在解除劳动合同后的_____日内，及时清理个人物品，并如实向甲方交待工作情况。
2. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同的相关规定，结清乙方的工资报酬和相关福利待遇，并出具解除劳动合同的书面证明。
3. 双方应当自觉维护劳动关系继续进行和谐的沟通和协调。
五、争议解决：双方在解除劳动合同过程中如发生争议，应当通过友好协商、调解或者依法向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁解决。
六、其他：本解除劳动合同自双方签字生效。
双方应当遵守合同的约定，维护共同的合法权益。
甲方（单位盖章）：__________ 日期：年月日以上为解除劳动合同的相关内容，请双方认真阅读并确认无误后签字。
希望双方能够遵守协议约定，友好解决解除劳动合同的事宜，保持良好的劳动关系。
祝双方未来工作事业顺利！第2篇示例：解除劳动合同是指用人单位和劳动者因特定原因终止劳动合同关系的一种法定程序。
在实际工作中，解除劳动合同可能涉及各种原因，比如双方协商一致、违约、劳动者自愿离职等情况。
解除劳动合同书通用版5篇
解除劳动合同书通用版5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同及相关协议，经双方协商一致，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的考虑到双方的实际情况及共同发展需要，经友好协商，同意提前终止原劳动合同及其附属协议。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保解除程序的顺利进行。
二、解除劳动合同的日期及原因双方一致同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。
解除合同原因为双方共同协商决定。
在此日期之前，双方应继续履行原劳动合同约定的各项义务。
三、双方权利义务的确认与结算（一）工资福利结算：甲方应支付乙方的工资及福利待遇结算至XXXX年XX月XX日为止，并确保按照既定政策及相关法律法规进行支付。
具体结算金额已在内部账务处理中明确，无其他未结算事项。
（二）加班调休结算：对于乙方在解除劳动合同之前的加班情况，甲方将按照国家法律法规及公司内部政策进行调休或补偿，具体事宜已处理完毕，不存在争议。
（三）保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密责任，不得泄露或向第三方披露。
（四）竞业限制：乙方离职后在一定期限内（具体期限根据岗位性质确定）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
（五）资产归还：乙方应归还所有公司资产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
四、经济补偿甲方同意向乙方支付以下经济补偿：（一）支付乙方的经济补偿金人民币XXXX元（大写：XXX元整），该款项于本协议签署后XX个工作日内支付。
（二）对于乙方可能存在的社会保险及住房公积金问题，甲方将按照国家法律法规的规定进行处理。
五、违约责任及法律适用（一）如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
（二）本协议适用中华人民共和国法律法规。
双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同标准范本（5篇）
解除劳动合同标准范本甲方（用人单位）_____乙方（劳动者）_____身份证号码：甲、乙双方于____年____月____日签订为期____年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
1、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用；3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止；4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定；7、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
乙方应于劳动合同解除后1____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负；8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任；9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。
解除劳动合同证明书样板通用版5篇
解除劳动合同证明书样板通用版5篇篇1编号：[具体编号][甲方公司名称]（以下简称“甲方”）与[乙方姓名]（以下简称“乙方”）本着平等自愿的原则，经协商一致，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、甲乙双方经充分协商，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
二、乙方工作岗位为[具体岗位名称]，工作地点为[具体地点]。
在双方协商一致的情况下，乙方自愿解除劳动合同。
三、甲乙双方确认，在劳动合同期内，甲方已经按照相关法律法规的规定支付了乙方所有的工资及福利待遇，并无任何欠款。
四、关于解除劳动合同的相关事宜：1. 双方确认在劳动合同解除后，乙方不再享有甲方的一切福利待遇。
2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 乙方承诺在离职后严格遵守与甲方签署的保密协议及相关法律法规，不得泄露甲方商业机密及其他机密信息。
五、违约责任：1. 若乙方未按照约定办理离职手续或违反保密协议，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权依法维权。
六、争议解决：本合同的签订及履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
八、补充说明：甲乙双方在此确认，本合同的解除不影响双方其他合法权利及义务。
双方已充分了解相关法律规定，并自愿遵守本合同的各项约定。
本合同的解除并不表示一方对另一方的债务免除。
任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
九、合同解除日期：XXXX年XX月XX日。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址]日期：XXXX年XX月XX日注：此证明书一式三份，一份交劳动者本人留存，一份交劳动者档案保存，一份由用人单位留存备案。
解除劳动合同标准版（4篇）
解除劳动合同标准版甲方：_____有限公司（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元（大写）3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方（盖章）_____有限公司乙方（盖章）_____法定代表人或授权委托人（签字或签章）____年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同标准版（二）甲方：_____公司乙方：_____ （员工工号：_____）_____乙_____（方）因_____原因，要求提前解除与_____甲_____（方）于____年____月____日签订的劳动合同。
经协商，双方同意根据_____（劳动法或劳动管理的有关规定），从____年____月____日起，解除劳动合同。
甲方自愿支付乙方经济补偿金____元，支付方式为：__________按月支付每月1000元，直至支付到____年____月____日。
解除劳动合同证明书样板通用版7篇
解除劳动合同证明书样板通用版7篇篇1编号：[XXXX年度-XXX号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]住址：[员工住址]根据相关法律法规以及甲乙双方所签订之劳动合同规定，鉴于劳动合同期限届满或其他原因，经双方协商一致或甲方单方提出并经乙方同意后，甲乙双方自愿解除劳动合同关系。
现就此解除事宜，双方达成如下协议：一、甲乙双方同意解除原劳动合同关系。
解除时间为XXXX年XX 月XX日。
乙方已按照甲方要求完成了工作内容交接，且无遗留问题。
双方同意解除劳动合同的方式为自愿解除，不涉及任何劳动争议纠纷。
二、乙方在甲方任职期间的工作表现和工作业绩均得到甲方的认可，但因劳动合同期限届满或其他原因，双方决定不再续签合同。
甲方对乙方的离职原因及离职手续予以确认并盖章备案。
同时，甲方对于乙方离职后的职业发展给予祝福，乙方同意放弃向甲方追究与此有关的任何法律责任和权利主张。
三、乙方在离职前已经完成了所有工作交接和保密义务承诺。
包括但不限于公司资料、客户资料、技术资料等均已归还甲方或已经妥善处理。
乙方同意离职后不得侵犯甲方的知识产权和商业机密，不得损害甲方的声誉和利益。
如有违反，愿意承担相应的法律责任。
四、甲方对乙方的薪资待遇结算至劳动合同解除之日。
对于社保、住房公积金等相关待遇结算至国家规定的相关期限止。
除此之外，甲方无需再向乙方支付其他费用或补偿。
双方确认不存在任何未结算的工资、奖金、津贴、补偿等福利待遇。
五、甲乙双方同意在解除劳动合同后，不再就原劳动合同事项互相追究法律责任。
包括但不限于劳动争议纠纷、劳动纠纷等事项。
双方同意放弃向对方主张与此有关的任何权利诉求。
如因乙方原因涉及劳动争议纠纷等问题引起的法律责任由乙方自行承担。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动合同证明书样板通用版5篇
解除劳动合同证明书样板通用版5篇篇1编号：[XXXX年度-XXX号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[乙方身份证号码]（具体身份证号码需填写完整）联系电话：[乙方联系电话]（请确保联系方式真实有效）鉴于乙方已正式入职甲方，为合法雇员，现因以下原因需要解除双方劳动合同关系：一、解除原因及依据：双方根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，[依据劳动法第XX条规定]，甲方因以下原因决定解除与乙方的劳动合同关系：（列举解除原因，如合同到期不再续签、乙方提出辞职申请并得到批准等）在此前提下，甲乙双方依据国家法律法规和相关政策的规定，达成解除劳动关系的共识。
二、解除时间：劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。
双方确认在此时间之前的工作成果和待遇已全部结清。
对于薪资、福利等所有待遇的计算与支付应严格执行国家和公司的相关政策和规定，乙方已充分知晓并同意。
在办理工作交接时，乙方应配合甲方完成相关手续。
若因乙方未配合办理工作交接等原因造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
三、解除劳动合同的待遇结算：在解除劳动合同的同时，甲方按照国家法律规定和劳动合同约定支付乙方的经济补偿金及相关待遇（如有社会保险补偿、奖金发放等事项）。
双方应确保结算的准确性和合法性。
若涉及经济补偿金的具体金额和支付方式等细节问题，可另行签订协议。
四、保密义务及竞业限制：乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据具体情况确定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任：双方应严格遵守本解除劳动合同证明书约定的各项内容。
如甲乙双方任何一方违反约定，应承担违约责任。
对于违约行为的处理方式和违约责任承担方式，应按照法律法规和相关政策的规定执行。
同时，对于因违约造成的对方损失，应依法承担赔偿责任。
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编号：_____________解除劳动合同书通用范本
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、双方劳动合同约定期限为年月日至年月日止，现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方：乙方：日期：日期：
谢谢合作。