2016年年会董事长或总经理发言稿
2016年公司年会总经理致辞
2016年公司年会总经理致辞律回春晖渐，万象始更新。
转眼间我们送走硕果累累的2015年，迎来了充满希翼和更多挑战的2016年。
值此在新春佳节到来之际，我代表公司领导向公司各岗位辛勤工作的全体职员及家人，向关怀支持我们的广阔客户和合各界朋友，致以诚挚的咨询候和衷心的未动分毫祝愿。
祝大伙儿节日欢乐，新年幸福，躯体健康，心想事成!过去的2015年是别平庸的一年，2015年是革新的一年，而且2015年是公司焕然一新的一年。
经过公司全体职员的别懈努力，目前公司已稳步的从集团一具事业部平稳过渡到股份制的公司。
经过多年的积存和沉淀，公司已从单一产品PICAD过渡到了拥有三大系列，几十个品种的软件企业。
二十几年的技术积存，公司已具备了行业内技术率先，为企业提供整体解决方案能力与实力。
所有这些成就都离别开公司全体职员辛勤的努力、各界朋友赋予的支持与厚爱，对此，我和公司领导班子永久都可不能不记得同志们、朋友们，并向各位表示最衷心的致谢和咨询候!日月开新元，乾坤又一春。
回忆过去，振奋人心;展望以后，满怀豪情。
在新的一年里，公司将别断进取，力求高效，长远进展。
在公司治理上，严格治理，以人为本;在市场销售上，目标明确，再接再厉;在软件进展上，精益求精，力求创新;在客户服务上，客户至上，诚信互惠。
虎视赶超业界的领头羊、佼佼者!早日再铸曾经的辉煌!成为行业内的风向标!2016年将是xx突破的一年，产值快速增长的一年，也是xx产品遍地开花的一年。
我坚信：拉弓没有回头见，只要我们上下一心，群策群力，在国家经济快速进展的大好政策以及政府的支持下，经过xx人得别懈努力和广阔客户及各界朋友鼎力支持下，我们创业板上市的目标一定可以早日实现。
面对新的一年，新的挑战，xx人将信心满怀，直击以后!感谢大伙儿!xxxx科技有限公司2016年1月20日。
年会总经理发言稿（精选5篇）
年会总经理发言稿年会总经理发言稿（精选5篇）在现实社会中，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
那么，怎么去写发言稿呢？下面是小编收集整理的年会总经理发言稿（精选5篇），希望能够帮助到大家。
尊敬的各位来宾、各位朋友，全体家人们：大家上午好！值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为药浴健康事业今天相聚于此，感谢所有关注久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，久经堂才能够有今天的成绩！在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福！20xx年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。
细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，久经堂今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。
在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。
相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。
在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，中国的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。
我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。
展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。
没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20xx。
2016董事长年终总结发言稿
2016董事长年终总结发言稿【2016董事长年终总结发言稿1】亲爱的工作伙伴们：大家晚上好!今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。
过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。
在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。
我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。
虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。
市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。
望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。
对此，我想具体就今后的工作任务提出几点要求。
一、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，可以说是本地同类企业的领军人物。
相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。
我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。
同时，我们要积极开拓省内和国内市场。
争取在未来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。
二、提升知名度、扩大品牌影响力鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子，所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。
关于广告方面的问题，策划部门要做好详细的方案和经费预算。
广告投放不可盲目，一定要选择性价比高，真正达到宣传效果的广告媒介。
在做广告时一定不能忽视文化内涵，要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，一定要避免低质量的、恶俗的广告。
公司年会总经理发言稿（5篇）
公司年会总经理发言稿尊敬的各位同事们：大家好！首先，我要向大家致以最热烈的欢迎和最诚挚的祝福！在这个欢乐的日子里，我代表公司向全体员工和各位同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
先前我接受了组委会的邀请，准备了一份发言稿来和大家共享年会的喜悦。
作为公司的总经理，我再一次站在这个讲台上，感到非常荣幸和激动。
回顾过去一年，我们经历了许多挑战和困难，但是我坚信，在全体员工和各位同事们的团结协作下，我们成功地凭借智慧和勇气将这些困难一一克服，实现了良好的业绩。
首先，我要向在过去一年中表现出色、为公司做出重要贡献的员工们表示最真挚的感谢和敬意。
正是因为你们的辛勤付出，才让我们能够取得了令人瞩目的成绩。
无论是在销售、生产、技术还是管理等各个方面，你们始终保持着高度的责任心和敬业精神，为公司的发展贡献了自己的力量。
你们是公司的重要支柱，是我们取得成功的基石，是我们最宝贵的财富。
同时，我还要向全体员工表示衷心的感谢和敬意。
每一位员工的辛勤工作和付出都为公司带来了巨大的价值，也为公司的发展奠定了坚实的基础。
正是因为你们的努力，我们才能够在市场竞争中立于不败之地。
你们始终保持着对工作的高度热情和责任感，以积极的态度投入到工作中，不断追求卓越，追求更好的自我。
过去一年，我们面临了许多挑战。
经济形势不稳定、市场竞争激烈、客户需求多样化等问题给我们带来了许多困扰和压力。
但是，我深信团结就是力量，只要我们保持团结一心、共同努力，就一定能够战胜一切困难。
回顾过去，我们取得的每一个成绩都是大家共同努力的结果。
我相信，在未来的日子里，只要我们团结协作、充满信心和勇气，我们一定能够取得更加辉煌的成就。
在新的一年里，我们将继续坚持创新驱动发展的理念，加大技术创新的力度，提升产品和服务的质量，满足客户的各种需求。
同时，也将持续加强企业文化建设，营造积极向上、互相尊重、共同进步的工作环境。
我们要坚持以人为本的理念，关心员工的身心健康，为员工提供良好的成长环境和发展机会，激励并引导员工发挥自己的潜能，实现个人价值和公司目标的有机统一。
2016年会领导致辞稿
2016年会领导致辞稿2016年会领导致辞稿各位来宾、各位同仁：大家好！非常高兴又一次在这聚会、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。
时间过得飞快，咱们已悄悄告别了问题斐然的2015年，迎来了充满宿愿的2016年。
过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是咱们在座各位创造历史、书写历史的一年。
公司取得一切的问题都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是整体员工貌合神离、自私奉献、勾结拼搏的成果。
在这里我要感激大家一年来的辛勤付出和致力，感激大家的支持。
2015年的问题已经成为了历史，展望2016年，咱们的任务愈加艰巨，一是布局明年的工作，打造幸福企业。
二是关于成立环祥团体。
随着企业发展的壮大，就要追求一种指标、一种文明。
不光要进步经理的支出，职工的支出也要进步，并且职工的幸福指数也要进步。
打造幸福的企业，作为一个愿景、一个指标，首先需求建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，造就个人的良好品德。
个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌笼统，才能盲目承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。
宿愿一切公司的同仁能够卸下历史的问题和压力，携手共进，在新的一年始终逾越，再创新的辉煌。
战略决定方向，细节决定成败，2015年咱们将继续完善优化产品结构，增强销售、合作等方面的治理，为客户提供多方面、多渠道的服务，经过各部门全力合作，稳步实现共赢。
逐步成为真正的团体公司。
公司要持续发展，需求咱们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。
对于每位员工，我次要强调三方面的内容，宿愿大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸咱们辉煌的将来。
一、联袂发展，合作双赢。
对于咱们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：1.公司与客户的双赢，即经过实现顾客的价值来实现公司的利益。
2.公司与员工的双赢，经过建立行之无效的人才造就体系，推进公司的发展。
经过每一位员工的致力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推进公司的发展历程。
2016年年会公司领导讲话3篇
2016年年会公司领导讲话3篇公司举办2016年年会，作为领导我本次年会作讲话致辞，本文是小编为大家整理的2016年年会公司领导讲话，仅供参考。
2016年年会公司领导讲话一：尊敬的各位领导、各位同事：我首先感谢同事们对我工作的支持，20xx年初我到xx矿业担任总经理，到今天9年多时间匆匆而过，我也从不惑而知天命。
有人说，人们感觉的时间长度和年龄相关，年龄越大觉得时间过得越快。
其实还有一个更重要的维度，那就是责任。
责任越重越大，工作就越多越忙，总觉得时间不够用，在总经理的岗位上，我每年都期望明年会轻松点，但是直到今天也不敢懈怠，因为企业前进的步伐没有停，企业的发展永无止境，因为总经理，就是一份沉甸甸的责任。
对个人来说，信念和意志，智慧和能力，性格和作风，经验和技巧，是履行责任的基本要素。
回过头审视自己，我谈不上学识渊博，但相信知识就是力量，因而还算善于改变。
我谈不上足智多谋，但相信勤能补拙，因而还算敬业勤奋;谈不上勇往直前，但相信公道人心，因而还算正直坚强;谈不上严丝合缝，但相信事在人为，因而还算认真细致。
总之，9年多来我算得上尽心尽力，尽职尽责，取得了一些成绩，但有些事没有想到，有些事没能做到，更谈不上十全十美，很多方面辜负了大家的信任和期待。
直率也许是优点，太直率则一定是缺点。
我没有什么城府，喜怒常常写在脸上。
有的时候批评人不注意场合、没把握好分寸，有的时候话说得太重。
虽然我主观上没有恶意，如果由于我不恰当的批评给有的同事带来不愉快甚至伤害，我在此表示真诚的道歉。
总经理的职位只能委任给一个人，但总经理的职责履行是全公司各级管理者和全体员工共同工作的成果。
因此，大家的信任和支持、认真和负责、协调和合作、勤奋和奉献，是公司的财富，更是对我个人的馈赠。
如果不是大家抬举、众人拾柴，我个人必然一事无成。
这一切，我十分感动、十分感恩、十分感谢，也将永远铭记在心。
我特别要感谢公司多年的信任和培养，感谢卜建辉董事长以及各位董监会领导给予我的充分信任和帮助，感谢领导班子各位成员以及在座每一位同事给予我的理解和支持。
年会企业总经理发言稿(4篇)
年会企业总经理发言稿____年已经过去，回首公司这____年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,也有过收获和喜悦。
今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展!能取得今天这样的成就，在以后的新品发布会中，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。
在此，我要借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会，更是总结会。
既然是总结会，我们就不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些不足，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。
为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!我们都知道____公司是我们所有____人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。
公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，____兴则员工兴，____衰则员工困。
说的简单点就是大河没水小河干。
公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益____保持一致，树立大局意识。
任何时候、任何地方、任何情况下，都要以____局为重，精诚团结，密切协作!请各部门负责人和当事人注意，在____年我们要注意有什么类型的新车发布会，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决，牢固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的____年打好基础!我们公司未来的目标是：____在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!____将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!年会企业总经理发言稿（二）大家好。
2016公司领导年会发言稿
2016公司领导年会发言稿发言稿一：大家好!借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!百利自创业至今，已经走过15个年头。
首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。
15年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任总经理梁敏宁女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。
作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为百利确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今天，我很欣慰，也很自豪。
不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候!下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就2xx-x 年的工作重点和思路，提出要求。
一、2xx-x年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的经验)2xx-x年：集团定为”固本强基年”，通过加大基础建设做好各项基础工作，为发展和腾飞打下坚实基矗百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。
3月,面积为4000平方米，广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。
4月，整合百利文仪集团及科研院校的研发力量，建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。
公司年会总经理发言稿优秀范文（三篇）
公司年会总经理发言稿优秀范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要代表公司全体员工，对各位领导长期以来对公司的支持和关怀表示衷心的感谢！同时，也要向全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢！回顾过去一年，我们公司在各位领导的正确领导下，全体员工的共同努力下取得了丰硕的成果。
我们坚持以市场为导向，深化供给侧结构性改革，不断创新创业，推动公司发展进入了一个新的阶段。
在过去的一年里，我们公司增强了创新能力，不断加大产品研发投入。
凭借着独特的技术和创新理念，我们成功研发出了一系列具有核心竞争力的产品，满足了市场的不断需求。
这些成果的背后，离不开全体员工的辛勤付出和团队的密切合作，你们用智慧和汗水书写了辉煌的篇章！在过去的一年里，我们公司坚持以客户为中心，积极开展精细化管理。
我们加强了对市场和客户需求的深入研究，不断调整产品策略和销售模式，提高了客户满意度和市场份额。
我们深知，客户是企业生存和发展的源泉，客户满意是我们工作的最终目标。
让我们一起向那些为公司创造价值的客户致以诚挚的感谢！在过去的一年里，我们公司加强了内外部协作，优化了管理流程。
我们持续推进内外部合作伙伴间的沟通和协作，解决了许多困扰我们多年的问题，提升了工作效率和质量。
我们深感，团队的力量是无穷的，只有团结一心，才能战胜一切困难和风险。
让我们一起向那些与我们携手共创美好未来的伙伴致以诚挚的感谢！尽管我们取得了这么多的成绩，但我们也面临着一些挑战和困难。
世界经济形势的不确定性和行业竞争的加剧，给我们带来了很大的压力和挑战。
在这个严峻的形势下，我们不能有丝毫懈怠，要继续保持战略定力，勇于担当，抢抓机遇，迎接挑战！在新的一年里，面对充满不确定性和挑战的市场环境，我们必须保持战略定力，坚持创新发展。
我们要增强市场敏感度和未来预见性，把握市场动向和消费需求的变化。
我们要加强内部管理与外部合作，加强质量控制和品牌建设，提高产品和服务的附加值。
我们要继续加大研发投入，加强技术创新和人才培养，不断提升自身的核心竞争力。
2016年集团公司年会总经理致辞
2016年集团公司年会总经理致辞2016年集团公司年会总经理致辞尊敬的各位领导、各位来宾、供应商朋友们：亲爱的同事们：大家下午好！今天我们欢聚一堂，共同庆祝2015年xx所取得的丰收成果，同时也信心百倍的迎接2016年新的挑战。
回顾2015，公司业绩取得了历史性的突破；我们的销售额首次突破3亿元；2015年的新产品“炫彩”系列销售突破1个亿,这些都是我们在严格筛选客户，控制应收账款的情况下完成的。
我们连续获得了“深圳市文化创意出口十强”“广东省守合同重信用企业”等荣誉称号。
舞台租赁屏连续三年以绝对优势荣获中国l e d显示屏行业“十佳品牌”、连续五年销量全球第一。
“聚焦x x”已经刊发30期、迎新春联欢晚会是第六届、x x“党建杯”羽毛球比赛是第四届，xx好声音也即将第三届啦。
这样的“突破”，这样的“荣誉”，这样的“连续”还有很多，生生不息，传承不断，我想这也是xx值得骄傲的地方。
不过，2015年最让我值得骄傲事情之一就是我们的销售新人已经成长为公司的销售主力！另外让我值得骄傲的事情就是，2015年所有的这些成绩都是在公司所有权发生了重大变化的情况下、在本人及朱总没有太多的时间处理公司事务的情况下取得的！在这里，我要忠心的感谢公司的管理干部及广大员工，因为这些成绩都是大家智慧的结晶，勤劳的成果，这也是2015我们在创业路上奔跑前行的结果。
事实证明，我们这个团队有足够的胸怀拥抱变化，有足够的力量继续奔跑！ 2015年，我们制定了“走出去”的营销战略，在美国、中东设立了办事处，派出销售精英、技术骨干长期驻点，开拓我们的市场，服务我们的客户，此时此刻，我们还有同事在遥远的国外，远离亲人，为了“xx”的荣耀在拼搏，在“你们辛苦了，xx感谢你们”！ 2015年，努力，我想说：我们又一次调整了公司的组织架构，让我们的管理变得更加扁平化，从而提升我们的反应速度和执行效率。
制造中心组织架构将以交期、产能效率、制费管理作为一个集中监控点，以产品工艺质量作为另一集中监控点设置架构。
2016年董事长公司年会发言稿
2016年董事长公司年会发言稿2016年董事长公司年会发言稿明阳天下会议服务公司在传统佳节来临之际，我们首先要向工作了一年的全体XX同仁表达我们最诚挚的问候：你们辛苦了!(90度鞠躬)谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!同时，我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。
谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持，我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。
家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。
我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量，毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业，员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力，但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。
古语有云：上下同欲，其利断金!我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下，全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。
因此，请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意，传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。
企业是社会的经济细胞，是依赖经济环境与市场生存和发展的，覆巢之下无完卵，作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业，我们很难在经济大势不好的情况下，另辟蹊径、逆势而为。
2016年董事长公司年会发言稿因此，20XX年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致：稳中求进!公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎样的年度目标?换句话说：稳什么?怎么稳?进多少?怎么进?关于20XX年的公司战略与目标，我们留到春节后将召开的20XX年公司战略与目标研讨会上再研讨。
大家知道一个小企业与大企业，一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿?主要体现在管理上，就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。
企业管理就是两个目标：提高效率和效益。
而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。
2016最新公司年会董事长发言稿
2016最新公司年会董事长发言稿下面是小编整理的公司年会发言稿，欢迎大伙儿前来查看。
【1】公司年会发言稿各位领导、嘉宾，广阔优秀的职员朋友们：上午好!在大伙儿的精心策划和辛勤努力下，融通汇信20xx年度，总结、表彰会，胜利开幕了!首先，请允许我代表公司，对各位嘉宾的莅临，表示真诚的欢迎，和衷心的谢谢!一三年，我们走过无奈、彷徨、迷茫;我们记忆企业，创业的艰苦险阻。
但在全体同仁坚决的信念、和别屈别挠的精神下，我们披荆斩棘，将融通汇信屹立于微金融行业、庞大的商海中!走过了坎坷，迎来了新的挑战，一四年将被定义为融通汇信的基础建设年。
经公司总裁办多方调研和深思熟虑，并征求各部门意见，我们的进展定位是持久性进展。
现时期，我们所从事的P2P业务，是我们融通汇信全面深化进入/金融行业的开始。
以后1至2年，在公司步入稳定增长期后，将陆续涉脚/金融市场其他领域，拓展零售和批发，覆盖基金、信托、有限合伙等金融产品。
经过全方位拓展业务进展空间，进一步提升公司品牌，进入规模+品牌+业务多元化的战略布局时期。
同事们，咱们融通汇信向来致力于，成为广阔职员实现职业理想的/大进展平台。
公司的进展，要靠全体职员的共同努力。
期望大伙儿拿出企业家的主人翁意识，共同考虑公司的大进展策略;拿出实干精神，全力以赴，共同成就我们的大事业!今天，在座的各位基本上企业的精英。
大会结束未来，大伙儿将要回到自己的工作岗位上去，将要分赴各个商业战场。
同事们回到各地，要将会议的思想、方针，传达到基层职员中去。
我们宣传大会的精神，算是要鼓励全体职员/建立起一具信心，即20xx年，我们全体志士，全力以赴完成公司既定的业务目标，公司持久性进展的定位，就能达成!最后，预祝公司年度大会，取得圆满成功。
也祝大伙儿在这个地方度过一具愉快的周末!感谢!【2】公司年会发言稿各位老师、各位同仁，同志们：大伙儿下午好!20XX年的足步匆匆而去，20XX年的钟声已敲响了!今天的20XX年总结表彰大会集中在这个地方盛大丽行，我特别欣慰地看到了我们有一大批的优秀职员将受到表彰，这说明了我们学校的老师们都很优秀!一年来，你们工作中积极向上的热情，一丝别苟的态度，乐于奉献的精神，使得我们金峰学校可以持续、稳步的向前进展。
公司2016年年会董事长讲话稿
公司2016年年会董事长讲话稿公司2016年年会董事长讲话稿同志们、员工朋友们：大家晚上好！再过几天就是猴年春节了，值此新春佳节即将来临之际，我们欢聚一堂，隆重举行xx集团首次年会。
在此，我谨代表集团董监会向集团各级管理干部和全体员工、家属致以诚挚的问候和良好的祝愿！向应邀参加今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！过去一年，是xx集团的起步之年，也是两家公司逆势而上，直面挑战的一年，更是体现集团上下同心同德、众志成城、团结奋斗的一年！这一年，在全员的共同努力下，我们有效地化解了xx公司的停产危机，积极应对恒晟公司的市场挑战，狠抓安全生产，初步构建了集团管控模式，集团管控体系基本成型、集团意识日益增强、集团的地位和作用初步显现，集团各项工作及两家公司生产经营管理工作亮点纷呈、卓有成效：一年来，xx公司面对国家安全监管政策调整及外部发展环境的双重挤压，我们坚持依法依规办事，按照国家安监总局62号令的要求，着力完善采矿工程施工承包、安全生产许可证等相关资质；我们调动各方面的力量，积极、主动争取有关主管部门的理解和支持，着力维护企业正常生产经营秩序，有效地排除了多方面的干扰和阻力，为公司的后续发展奠定了坚实的基础。
一年来，我们继续坚持以“四项指标”考核为抓手，有效地调动了全员的生产积极性和主动性，在公司被迫停产三个月的情况下，仍然取得了较好的生产业绩。
一年来，恒晟公司按照“生产创效益、销售保运营”的指导方针，采取对选厂实施停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业时间、启动磷肥生产项目、开拓市场等手段，深入挖掘内部潜力，积极应对不断恶化的市场环境，使公司在市场的狭缝中得以顽强生存！特别是自三季度以来，公司已显现产、销两旺的良好势头，由此增强了我们战胜困难的信心和决心！同时，我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷幕注浆堵水工程的力度，并着力完善相关证照，相继取得了井采和露采安全生产许可证、安全生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质，进一步夯实了公司生存发展的基础。
2016年集团公司年会总经理致辞免费范文精选
尊敬的领导，女士们，先生们，朋友们：尊敬的同事：大家下午好！今天，我们将在2015年庆祝xx的收成，我们有信心，我们将迎接2016年的新挑战。
回顾2015年，公司的业绩取得了历史性的突破;我们的销售首次超过3亿元; 2015年新产品亮系列销售额突破10亿元，这是我们严格筛选客户，控制应收账款完成的情况。
我们赢得了深圳市十大文化创意出口，广东省合作信用企业，荣誉称号。
舞台租赁屏幕连续三年以绝对优势赢得中国LED显示屏行业十大品牌连续五年的世界第一销售额。
焦点xx已经出版30，欢迎新年晚会是第六，xx派对杯羽毛球比赛是第四，xx好声音是第三个朋友。
的The这样的突破，这种荣誉，这种连续性有很多，无尽，遗产不是关闭，我想这也是xx自豪的地方。
然而，让我值得在2015年的事情之一是，我们的新销售已经成长为公司的主要销售！另一件让我值得自豪的另一件事是，2015年的所有这些成就都是在公司所有权发生重大变化的情况下作出的，我和朱先生没有太多时间处理公司的事务公司！在这里，我要感谢公司的管理干部和广大员工，因为这些成就都是智慧的结晶，努力工作，这是2015年我们在前进的道路上运行的结果。
事实证明，我们的团队有足够的武器拥抱变化，有足够的力量继续运行！2015年，我们制定了全面的营销策略，在美国，中东设立办事处，派出销售精英，长期存在的技术骨干，开拓市场，为我们的客户服务，我们有同事在遥远的国家，远离他们的亲人，为了xx荣耀在努力，努力，我想说：你辛苦，xx谢谢！2015 ，我们再次调整了公司的组织结构，使我们的管理变得更加扁平，从而提高了我们的响应速度和效率。
制造组织结构将作为交付，生产效率和费用管理的集中监控点，产品技术质量将被设定为另一个集中监控点。
营销中心营销部门，我们让我们更好地了解市场生产，也了解产品，苏联的业务需求总是带旗帜，这进一步增强了我们的营销策略，产品策略。
同时，物流功能管理部门也不断自我调节和优化，发挥良好的沟通协作能力，及时清除各种有利于公司发展的因素。
2016年公司年会总经理发言稿
2016年公司年会总经理发言稿篇1各位同仁：在刚刚过去的一个小时里，我们陆续揭晓了20XX年度最佳团队和优秀员工，在此，我代表全体***人向获奖者表示衷心的祝贺。
希望你们能再接再励，继续起到模范带头作用。
当然，我们在座的每位员工表现的都不错，希望没有受到表彰的员工不要气馁，争取明年登上领奖台。
我也希望大家在羡慕获奖者的同时，能特别认识到：奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望，是对勤奋付出的员工的最大公平，同时也是激励所有***人去挑战更高的目标。
奖金不是福利。
奖金是通过努力挣来的。
它不可能人人都有，也不可能每个人都一样。
它不是工资的一部分，而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。
****从20XX年第一店发展成为今天在北京拥有*家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间，无论是在单店到多店的规模化发展方面，还是在团队建设方面，都离不开大家的智慧和付出。
在这七年的时间里，我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩，更是成长为行业的领军人物，这也离不开大家付出的心血。
从各项报表来看，在过去的一年里，我们无论是单店，还是整体的经营业绩都实现了倍增，这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方，同时也离不开所有员工的勤勉负责。
能取得这样的成绩，我真的很感谢大家。
今天是一个总结和表彰的大会，但是，作为公司的经营者和管理者，我们在看到成绩和长处的同时，也必须总结经验，认识到自身的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调整，朝着正确的方向发展。
企业发展的原动力是什么?是利润。
怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。
去年我们的总收入做的不错，但利润还存在着很大的提升空间。
今年，我们在关注总业绩的同时，更要抓利润，要认真分析利润率、利润点这个大问题。
为了把利润抓上去，我们必须改革。
大家肯定会问：怎么改?改革什么?首先，我们要从总部管理部门改革。
我发现，伴随着企业规模的扩大，一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。
2016年年会发言稿-2016年企业年会领导发言稿-2016年公司年会致辞
2016年年会发言稿-2016年企业年会领导发言稿-2016年公司年会致辞又是一年快要过去了，企业在年终都会举办公司年会对公司一年的工作做出一个总结，领导自然也是要发言的。
下面是为你提供的喜过2016年年会发言稿，欢迎阅读。
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【2016年年会发言稿(一)】尊敬的各位领导，各位同仁：大家下午好!很荣幸参加这次座谈会，感谢市委市政府、市商务局提供这次和其他优秀企业学习、交流的宝贵机会。
在这里，我把×××的发展情况和一些想法，向各位领导作一下汇报，请各位领导、同仁多提宝贵意见。
一、×××项目概况×××是公司在××投资开发的第一个项目，该项目总投资?亿元，总占地面积?万平方米，总建筑面积?万平方米。
由××××等四部分构成。
项目位于CBD核心区，紧邻长途汽车站、区行政中心、大学城、生态公园等，区位优势显著。
×××于2009年10月落户×××，一年多来，×××一路高歌、捷报频传。
先后荣获……等多项荣誉。
作为具有实力和社会责任感的地产企业，××始终把谋求自身发展与带动投资地经济发展相结合，迄今为止，已成功举办“”、“”等影响力较大的活动，邀请众多国家级、省级领导及知名专家相聚××，为城市发展建言献策。
这些举措都将为推动企业加速发展，推进省级现代服务业集聚区建设，注入新的活力。
为本地商贸流通业的发展起到积极的推动作用。
精选最新有关2016董事长年会发言稿
各位尊贵的来宾、加盟商朋友和卓洋公司的所有员工们：大家晚上好!“有朋自远方来，不亦乐乎”，让我们为远道而来的嘉宾和加盟商代表，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天是个开心的日子，我们又相聚在美丽的南国桃园，把盏言欢，畅想未来;今天还是个特别的日子——三八妇女节，祝我们在场的所有女同胞们节日快乐!二十年的奋斗，二十年的耕耘，二十年的欢笑，二十年的泪水，绘成了卓洋人“生命不息，战斗不止”的历史画卷。
2013年是卓洋公司的休整年，我下定决心，进一步完善公司的各项制度，形成现代企业管理机制，为公司的系统化、统一化管理模式打下了良好的基础。
辛苦了一年，再回头看看，我和我的小伙伴们都惊呆了!业绩稳步上升，员工斗志昂扬，直营店的各个狼队，在他们领头狼的带领下，组成了统一的战斗方阵，群策群力，你追我赶，良性竞争;公司各部门也非常给力，紧密配合，为打造高效、坚韧的团队不懈努力。
现在，我们已跨进了2014年，今年将是我们大刀阔斧向前走的一年，我们将坚定不移走进卓洋特色的路线，继续深化改革，调整战略方针，用我们的勤劳和智慧去创造属于我们的未来!俗话说：“十年修得同船渡”，加盟商朋友，是水晶结缘让我们走到了一起。
有不少加盟商朋友与我们一起走过了4年、6年、8年，甚至是10年。
比如广东河源的邱秋菊、湖南永州的许文静、广东大沥的黎年华、湖北襄樊的刘勤、广东花都的陆秋香、湖北荆门的徐霜菊、广东五华的魏淑珍、河南济源的成文鹏、湖南湘潭的陈少芳、广东广州的赵建宏、湖北十堰的章燕舞、广东东莞的陈慕佳、广东增城的郭彩霞等等……每位加盟商都是我们最好的朋友。
你们的努力，你们的坚持，带给了我们太多的感动。
每当想起加盟商期盼的眼神，我们就不敢有任何的松懈;每当你与我们分享做业绩的喜悦时，我们比您还高兴;每当您与我们诉说些不顺心时，我们比您还焦急。
各位加盟商朋友，让我们携起手来，把卓洋的事业做得更强更大，把卓洋的水晶文化根植在每一个顾客心中。
“卓凡鸿业永辉煌，洋通四海景壮观”。
公司董事长2016年年会讲话稿_公文
公司董事长2016年年会讲话稿_公文公司董事长2016年年会讲话稿各位xx的家人们：欢迎回家！我们一起度过了xx历史上非常不平凡的一年。
在这一年里，我们的各项经营管理等工作又迈向了一个新的台阶。
在行业内，进一步奠定了xx的地位，见证了xx的价值。
在此，我要为在这一年里为xx的发展和进步默默无闻的奉献着的英勇的将士们致以崇高的敬意。
我没有像大家一样做一份很好的PPT，不光是因为这段时间的忙碌，更主要的是我几次动笔都难以表述，所以我希望在这儿用一个简短的发言，用一些朴素的语言来赞赏我们这一年里集团上下不惜气力、风雨同舟取得的一个又一个的进步。
对于集团在这一年里取得的成绩我就不一一点评了，我想和大家共同探讨一个话题——作为现在的xx人，我们到底拥有什么？我们很多的同事乃至于不在xx工作的很多同行，经常会探讨我们xx 缺少什么？我们还需要什么？真的很少有人去思考我们拥有什么。
我觉得只有知道现在拥有什么，才会考虑你会如何珍惜、你将如何满足。
我们拥有什么呢？每年大家来开会，每年都会有收获。
看看今天的xx，说真的，我是从内心感到骄傲。
每一个人在各自的岗位上都是xx最大的财富。
无论是我们的财务报表还是销售业绩，它能够展示展现的，只是我们拥有巨大财富的一小部分，我们有很多不可计量和无法计量的财富。
比如我们现在共同拥有的xx家园，它可以让我们的亲人感到安全，可以让我们的家人感受到温暖。
比如我们拥有的技术等无形资产，它可以让xx获得持续的竞争力。
比如我们共同拥有的组织体系以及还需进一步完善的流程和制度，它可以让企业运行的更安全，可以让客户感受到我们的服务具有足够的能力和可靠的保障。
再比如，我们共同拥有的xx这样一个品牌，目前已经是业内知名的品牌。
现在有很多的经销商和业内的竞争伙伴都主动来函、来人、接洽，要跟xx合作共同发展——我们的商业模式已经从单纯的促销逐渐过渡到以合资、合营、代理、分销等各种形式逐渐铺向全国乃至世界的各个市场和战场------我们要看到即使我们工作中还有各种问题和不如意，但我们应清楚的知道，我们现在拥有的东西是我们的竞争对手和同行所不具备的。
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各位来宾、各位同仁：大家好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。
时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20XX年，迎来了充满希望的20XX年。
过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。
公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。
在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。
20XX年的成绩已经成为了历史，展望20XX年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。
二是关于成立环祥集团。
随着企业发展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。
不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。
打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。
个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。
希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。
战略决定方向，细节决定成败，20XX年我们将继续完善优化产品结构，加强销售、合作等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。
逐步成为真正的集团公司。
公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。
对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展，合作双赢。
对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：1. 公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。
2. 公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。
通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动公司的发展历程。
同时，公司将在20XX年着力企业文化的建设，把环祥集团的文化理念，与发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。
3. 公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立环祥
集团良好的社会形象，为社会的发展做贡献。
二、和衷共济，携手共赢。
“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。
“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。
我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。
的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。
“善待别人，就是善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。
每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。
每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。
一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。
在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。
20XX，我期待环祥集团因为有你而自豪!
“携手共赢，共创美好的未来”。
我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启环祥集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。