内 科 细 则 - 广东人事考试网 广东公务员考试网 2015广东
关于印发《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的通知(1)
关于印发《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的通知粤人社发〔2010〕382号各地级以上市、各县（市、区）委组织部、政府财政（税）局（委）、人力资源和社会保障（人力资源、人事）局、卫生局，省直有关单位：为做好事业单位公开招聘人员体检工作，现将《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》印发给你们，请遵照执行。
执行过程中遇到新的问题和情况，请及时向省委组织部（干部六处）或省人力资源和社会保障厅（事业单位人事管理处）反映。
中共广东省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生厅二○一○年十二月十五日广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）第一章总则第一条为规范事业单位公开招聘人员体检工作，保障公开招聘人员具有正常履行职责的身体条件，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于本省各类事业单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。
第三条事业单位招聘工作人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（见附件一）执行。
教师岗位参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2007年修订）》（见附件二）执行。
法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定的，从其规定。
第四条体检工作由事业单位或其主管部门统一集中组织实施。
体检所需费用由事业单位或其主管部门在年度经费预算中支出。
第五条体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试综合成绩从高分到低分等额确定。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以在同岗位面试人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
第二章工作要求和程序第六条体检工作应在县级以上综合性医院进行。
第七条事业单位或其主管部门、体检医院应当指定专人负责体检组织工作。
第八条事业单位或其主管部门在卫生行政部门指定的体检医院范围内安排体检医院和体检时间。
如果参加体检的应聘人员较多，可按照招聘岗位和体检人数，分成若干小组分批进行。
广东省人事考试局（2）
⼴东省⼈事考试局（2）⼴东省⼈事考试局粤⼈考…2011?8号关于2011年度我省⼯业设计职业资格考试考务⼯作的通知各地级以上市⼈⼒资源和社会保障（⼈⼒资源）局考试机构，省直及中央驻粤有关单位：根据⼴东省⼈⼒资源和社会保障厅、⼴东省经济和信息化委员会?关于印发?⼯业设计职业资格制度（专业技术⼈员）试点⼯作暂⾏办法?和?⼯业设计职业资格（专业技术⼈员）考试实施办法?的通知?（粤⼈社发…2010?268号）的要求以及?转发⼈⼒资源和社会保障部办公厅关于2011年度专业技术⼈员资格考试计划及有关问题的通知?（粤⼈社发…2010?316号）安排，现将我省考务⼯作事项通知如下：⼀、报名办法报名分两个步骤：⽹上报名、交费确认。
（⼀）⽹上报名全省⽹上报名时间：2011年2⽉14⽇9:00-3⽉25⽇17:00。
全省考⽣在上述时间内登录“⼴东省⼈事考试局专业资格考试⽹”（/doc/489a3662ddccda38376bafbe.html ）进⼊我省⼯业设计职业资格考试⽹上报名系统报名，并使⽤具有⽹银功能的银⾏卡进⾏⽹上交费（⽆需到各市报名点报名和交费），⽹上交费完成后即可在考前10天起⾃⾏下载打印准考证参加考试。
考⽣在⽹上报名完成后须⽴即打印?报名发证登记表?⾃⾏留存，考后系统不再⽀持打印。
未及时打印?报名发证登记表?者,后果⾃负。
考⽣应对提交的报考信息和相关材料负责，如个⼈填报信息不真实、不符合报考要求，由此造成的⼀切后果，责任⾃负。
（⼆）考后提交材料要求考⽣进⼊⽹上报名系统报名时，应在“材料交表区”栏选择单位所在地所属的地级市⼈事考试管理机构。
考试结束后，全科成绩合格者按⽹上公布的时间到单位所在地所属的地级市⼈事考试机构提交报名表及相⽚等相关材料，⼴州地区考⽣到⼴州市⼈事考试中⼼提交材料进⾏考后审核，其他市考⽣提交材料的具体受理时间、地点由各市⼈事考试机构决定后公布。
提交材料要求见附件2。
⼆、考试时间及科⽬三、考试⽅式（⼀）按照⼯业设计职业资格（专业技术⼈员）考试实施办法规定，参加初、中级资格考试的⼈员，应在⼀个考试年度内通过全部科⽬的考试。
广东省职称申报细则
⼴东省职称申报细则⼀、申报评审条件申报专业技术资格评审⼈员，不受评审前是否被聘⽤的限制。
具体评审条件如下：（⼀）申报⾼级资格的学历资历条件申报评审⾼级资格的，取消破格和评审前是否受聘的条件限制。
具备博⼠学位，或取得中级资格后从事专业技术⼯作满3年的⼈员，达到副⾼级或不分正副⾼级资格条件的，可按规定程序申报评审副⾼级或不分正副⾼级资格；取得副⾼级或不分正副⾼级资格后、从事专业技术⼯作满3年的⼈员，达到正⾼级资格条件的，可按规定程序申报评审正⾼级资格。
其中博⼠学位获得者应具备相应专业⾼级资格条件规定的相关要求，其专业技术⼯作经历（能⼒）、业绩成果、论著等条件必须是获得博⼠学位后做出的⽅为有效。
（⼆）申报中级资格的学历资历条件申报评审中级资格的学历（学位）（法律有规定的，从其规定）、资历条件为：1.硕⼠学位获得者，从事专业技术⼯作2年以上；或获得硕⼠学位前后从事专业技术⼯作累计3年以上。
2.研究⽣班毕业或取得双学⼠学位，取得助理级资格后，从事专业技术⼯作2年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术⼯作4年以上。
3.⼤学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术⼯作3年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术⼯作5年以上。
4.⼤学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术⼯作4年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术⼯作8年以上。
5.中专毕业，从事专业技术⼯作15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术⼯作8年以上。
中专毕业的⼩学（幼⼉园）教师，取得⼩学（幼⼉园）⼀级教师资格后，从事专业技术⼯作6年（含）以上，可申报、评审⼩学（幼⼉园）⾼级教师资格。
（三）申报初级资格的学历资历条件申报评审初级资格的学历、资历条件为：1.⼤学本科毕业，从事专业技术⼯作1年以上，可申报、评审助理级专业技术资格。
2.⼤学专科毕业，从事专业技术⼯作1年以上，可申报、评审员级专业技术资格；从事专业技术⼯作3年以上，可申报、评审助理级专业技术资格。
国家公务员局门户网站
国家公务员局门户网站-2015国家公务员招考简章2015年国家公务员考试公告暂未发布，预计发布时间是2014年10月中旬，参考自2014年国考报考时间：2013年10月16日8:00至24日18:00，华图广东人事考试网将时刻关注国考最新动态。
更多信息请留意：/zt/2015guokao/2015年国家公务员考试招考简章可参考以下内容：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1977年10月16日至1995年10月16日期间出生），2014年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1972年10月16日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位），10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
以上基层工作经历的截止时间为2013年10月31日。
现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报名。
2015广东公务员工资改革：四县试点公务员不升职可升级 工资可比局长高
2015广东公务员工资改革：四县试点公务员不升职可升级工资可比局长高2014年7月，云南红河州公务员考试中为“村官”设置的专场。
成为公务员是很多大学生的梦想，但基层公务员却一直在抱怨收入偏低。
(CFP/图)九江县是试点职务与职级并行制度的4个地方之一。
按照试点，一般科员要升到正科级待遇，需要工作27年。
虽然承认公务员基础工资偏低，但在各地进行过公务员薪酬调查的吴木銮也发现，用大数据调研的结果，公务员的支出并不低，“他们账面上的工资很难解释这个现象。
”对于江西九江县的一部分正科级公务员来说，他们没有想到，自己原本微薄的工资条，能在今年扬眉吐气起来，由于职级从主任科员升到副处级，“工资比正科级局长还高”。
这一切源自2013年7 月起，江西九江县低调试点的职务与职级并行制度。
按照试点方案，“ 晋升副处级需任乡科级正职或主任科员满15年，级别达到十九级”，这些在正科岗位上蹉跎十多年的大龄公务员们正好符合条件，成为试点改革的首批受益者。
一个更极端的凸显幸运的例子，是县旅游局的一位公务员，刚好在退休这年享受到了涨工资的乐趣，搭上的“既是首班车也是末班车”。
据南方周末记者了解，除九江外，全国还有三个试点，其中包括广东佛山的南海区和甘肃陇南的礼县，另一个县则在东北。
早在2007年，湖北远安已经悄悄试点过三年，但关于这一制度的具体细则从未对外公布，本轮职务与职级并行试点也是低调进行。
直到2014年12月3 日，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，在全国推广这一改革的日子，骤然临近了。
打破天花板在九江县委工作的副科级干部周萍按照试点方案计算了一下自己的职级晋升时间，她最多还需要在副科级的职务上工作十年，级别达到二十级才能享受正科级待遇。
一条看得见的工资增长之路，呈现在她的面前，只要工作的时间够长，工资就能逐级上涨。
以前可不是这样的。
在通行的公务员工资体系中，职务决定职级，只有职务上升，职级才能得到相应的提升。
2015年广东深圳公务员行测考试真题及答案
2015年广东深圳公务员行测考试真题及答案2015年深圳公务员考试行测真题第一部分公共基础知识1.我国加强对“裸官”的监督和管理，根据《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，国家工作人员有规定所列需要报告情形的，应当在配偶、子女移居国(境)外60日内向( )书面报告有关情况。
A.纪检监察机关B.宣传部门C.组织(人事)部门D.外事部门2.中国共产党某县县委向全县党的各级组织印发《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见>，应适用的公文文种是( )。
A.函B.请示C.通报D.通知3.行政执法类公务员( )。
A.可以越级晋升职级B.不得越级晋升职级C.原则上不可越级晋升职级，但因工作特殊需要且符合有关条件的，按管理权限批准后，可越级晋升职级D.经省级以上政府公务员主管部门批准后可越级晋升职级4.聘任制公务员聘任合同类型不包括( )。
A.固定期限聘任合同B.无固定期限聘任合同C.以完成一定工作任务为期限的聘任合同D.终身聘任合同5.我国古代思想家史伯提出“和实生物”，“以土与金、木、水、火杂，以成百物”。
该观点属于( )。
A.多元论观点B.辩证唯物主义观点C.朴素唯物主义观点D.主张矛盾调和的形而上学观点6.深圳是一座生态园林城市，全市建成区绿化覆盖率45. 07%，是中国首个( )。
A.国家卫生城市B.“全球环境5 00佳”城市C.国家园林城市D.国际花园城市9.行政沟通行为的特点不包括( )。
A.交互性B.统一性C.目的性D.媒介性10. 2014年6月22日，包括中国在内的三国联合申报的( )顺利进入世界文化遗产名录，成为首例跨国合作成功申遗的项目。
A.南方喀斯特B.海上丝绸之路C.丝绸之路：长安-天山廊道路网D.大运河11.汽车尾气是全球范围最严重的( )污染源。
A.铬B.铅C.锌D.银12.下列关于市场经济的表述，正确的是( )。
A.市场参与者仿佛由一只“看不见的手”指引行事，产生了使社会福利最大化的结果B.税收有助于沟通生产者与消费者的成本与利益C.在有足够强大的电脑时，中央计划者可以比市场更有效地指导生产D.市场体制的力量倾向于在消费者中平等地分配资源13.根据立去律关系产生的依据、执行的职能和实现规范的内容不同，法律关系可以分为( )。
广东省国家公务员录用体检实施细则(试行)
广东省国家公务员录用体检实施细则（试行）第一章总则第一条为规范录用国家公务员体检工作，保证新录用国家公务员的身体素质，根据《广东省国家公务员录用实施办法》，制定本细则。
第二条本细则适用于本省各级国家行政机关录用担任主任科员以下（含主任科员，下同）非领导职务的国家公务员体检。
中央驻本省国家行政机关录用担任主任科员以下（含主任科员，下同）非领导职务的国家公务员的体检可参照本细则执行。
第三条体检由县以上政府人事部门组织实施，也可由县以上政府人事部门委托用人单位组织实施。
第四条体检须到县级以上的人民医院进行。
第二章体检程序第五条国家公务员录用考试结束后，对确定的考核对象，在考核前，须由县以上政府人事部门、或县以上政府人事部门委托的用人单位统一组织到指定医院进行体检。
第六条体检工作须指定专人负责，考生由体检工作负责人带领到指定医院体检。
第七条每位考生体检前须填写《国家公务员录用体检表》一式两份。
体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。
第八条考生在体检工作人员的引导下按顺序依次体检。
体检医生按规定的体检项目依次检查并填写检查结果。
各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。
第九条体检完毕，主检医生根据本办法规定的体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。
第十条体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。
第三章体检标准第十一条有下列疾病和生理缺陷之一者，为不合格：1、面部畸形具有下列情形之一者：明显的斜视；唇裂、腭裂；斜颈。
2、严重影响面容的血管痣和色素痣及其他皮肤病，重度腋臭、纹身。
3、严重影响仪表的甲状腺肿、开放性的结核性淋巴结炎；胸廓明显畸形、脊椎严重侧弯、前凸后凹、强直；两下肢均有跛行，“×”开腿或“О”形腿；马蹄足、足内翻或足外翻；肌肉萎缩；肌力仅一、二级者。
4、肢体有显著残废、影响功能者，如断手，断臂，断腿，断脚，左手拇指、食指、中指残缺或右手拇指、食指、中指、无名指残缺，或者任何一肢体不能运用者（包括装配假肢）。
广东公务员考试真题及答案
广东公务员考试真题及答案第一部分常识判断1.我国瞄准2024年4月25日20时59分发射神舟十八号载人飞船，航天员乘组由（）3名航天员组成。
A.王亚平、李聪、李广苏B.叶光富、王亚平、李广苏C.叶光富、李聪、李广苏D.叶光富、李聪、王亚平【答案】：C2.2023年，全国农村低收入人口和脱贫人口参保率稳定在（）以上。
A.90%B.97%C.99.9%D.95%【答案】：C3.中国气象局2024年1月12日公布，我国气象信息化建设已全面提速，新一代气象超算系统建成，在全球同化预报系统中，北半球可用预报天数首次稳定突破（）天，达到了气象数值预报模式发展的阶段性目标，成为重要的里程碑。
A.5B.8C.6D.7【答案】：B4.2024年1至2月，中欧班列累计开行2928列，发送货物31.7万标箱，同比分别（）。
A.增长6.5%、10%B.增长9%、8%C.下降9%、10%D.增长9%、8.6%1/ 15【答案】：D5.在龙年春节即将到来之际，我驻外使团、使馆举办春节招待会等庆祝活动，与各国友好人士共迎新春佳节。
中国驻朝鲜使馆近日举办了新春招待会。
朝方代表表示，今年是朝中建交（）周年，朝方愿同中方加强多领域交流合作，推动朝中友谊在新的一年进一步巩固发展。
A.60B.65C.75D.70【答案】：C6.秦始皇建立的封建专制主义中央集权制度的基本特征是：（）A.最高统治者称皇帝B.确立皇权至高无尚C.中央政府设丞相、御史丈夫、太尉等官职D.地方实行郡县制【答案】：D7.下列关于“互联网+”，说法错误的是：（）。
A.“互联网+”是一次巨大的变革，是对传统产业的颠覆B.“互联网+”就是让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态C.淘宝、京东、滴滴快车、支付宝等新业态都是“互联网+”应用到各个行业的成果D.“互联网+”已经成为产业发展新常态【答案】：A8.下列公文标题拟写正确的是（）。
A.××大学关于校园建设规划给市规划局的请示B.××市人民政府请求增拨抗震救灾资金的请示C.××乡人民政府关于解决中小学危房改造的申请D.××县人民政府关于解决抗旱救灾资金的申请【答案】：B9.下列称呼和人物对应错误的是（）。
广东省省考题型
广东省省考题型广东省省考是广东省公务员招录的重要组成部分，对于广东省公务员的招录和选拔起着至关重要的作用。
为了帮助广大考生更好地了解广东省省考的题型和考试内容，本文将结合广东省省考的实际情况，为大家详细介绍广东省省考的题型和考试内容。
一、笔试题型广东省省考的笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目，其中行政职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理和常识判断等五个部分，申论则包括命题作文和政策论述两个部分。
下面我们将逐一介绍这些题型。
1.言语理解与表达言语理解与表达是广东省省考的必考科目之一，主要考察考生的文字理解能力、语言表达能力和思维逻辑能力。
该部分的题型包括填空、选择、判断和简答题等多种形式，考察的内容涵盖了语法、词汇、阅读理解和写作等方面。
2.数量关系数量关系是广东省省考的另一个必考科目，主要考察考生的数学基础和逻辑推理能力。
该部分的题型包括填空、选择和计算题等多种形式，考察的内容涵盖了数学知识、逻辑推理和数据分析等方面。
3.资料分析资料分析是广东省省考的重点考察科目之一，主要考察考生的数据分析能力和综合分析能力。
该部分的题型包括图表分析、文字分析、计算分析和应用分析等多种形式，考察的内容涵盖了数据分析、统计学、财务管理和市场营销等方面。
4.判断推理判断推理是广东省省考的另一个重点考察科目，主要考察考生的逻辑思维和推理能力。
该部分的题型包括选择、判断和填空等多种形式，考察的内容涵盖了逻辑思维、推理方法和常识判断等方面。
5.常识判断常识判断是广东省省考的必考科目之一，主要考察考生的综合素质和常识知识。
该部分的题型包括选择、判断和填空等多种形式，考察的内容涵盖了政治、文化、经济和社会等方面。
6.命题作文命题作文是广东省省考申论科目的重点考察部分之一，主要考察考生的写作能力和思维逻辑能力。
该部分的题型通常是针对某一时事或社会问题，要求考生根据所给材料或自己的观点撰写一篇文章，考察的内容涵盖了社会热点、政治经济、文化教育和科技创新等方面。
2015广东事业单位考试一本通
李永新主编广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材严格依据广东省事业单位招聘考试大纲编写一本通图书在版编目(CIP)数据一本通/李永新主编.—北京:人民日报出版社, 2013.10(2014.10重印)广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材ISBN978⁃7⁃5115⁃2182⁃8Ⅰ.①一...Ⅱ.①李...Ⅲ.①行政事业单位-招聘-考试-中国-自学参考资料Ⅳ.①D630.3中国版本图书馆CIP数据核字(2013)第251183号书名:广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·一本通作者:李永新出版人:董伟责任编辑:段亚丽赵瑜封面设计:中公教育图书设计中心出版发行:社址:北京金台西路2号邮政编码:100733发行热线:(010)65369527653698466536950965369510邮购热线:(010)6536953065363527编辑热线:(010)65369511网址:经销:新华书店印刷:三河市中晟雅豪印务有限公司开本:850mm×1168mm1/16字数:660千字印张:27.5印次:2013年10月第1版2014年10月第1版第2次印刷书号:ISBN978⁃7⁃5115⁃2182⁃8定价:58.00元★★★中公教育核心研发团队★★★毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，备受考生欢迎和推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
中公教育资深专家，顶级辅导教师。
多年来潜心致力于公务员考试的教学研究，参与编撰了中央国家机关及各省公务员录用考试专用教材，实践中充分体现了培训针对性强、真题命中率高的特点。
成为深受考生信赖的实力派讲师。
北京大学政府管理学博士，曾在组织部门工作多年，熟悉公务员考试录用工作，对中央国家机关和各省公务员考试有博大精深的研究，具有丰富的公务员考试面试经验。
2015广东省公务员考试行测分值分布
2015年广东公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料考试考试包括笔试和面试。
（一）笔试。
笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，同时按分类设考。
有关情况详见《广东省2014年考试录用公务员笔试科目考试大纲》（附件3）。
笔试时间：2014年3月16日上午08︰00-09︰30 《行政职业能力测验》10︰15-12︰15 《申论》笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。
本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定，对作弊者严肃处理。
报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询笔试成绩。
（二）面试。
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定。
笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
面试对象在面试前须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。
不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。
资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。
凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
通过资格审核、具备面试资格的考生须作出被录用后按要求到岗在岗工作的承诺。
违背承诺的，3年内不得报考我省公务员。
报考公安机关（含森林公安）、监狱、戒毒管理机关警察职位和法院、检察院司法警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。
体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。
鉴于往年体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按入围面试人数2倍的比例进行组织。
通过资格审核、排名在面试名额以外的为体能测评递补人员。
体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。
面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》的规定，全省统一命题，统一时间进行。
面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
面试时间、地点等具体事项另行通知。
广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)-粤人社发[2010]276号
![广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)-粤人社发[2010]276号](https://img.taocdn.com/s3/m/b9b2f1cb81eb6294dd88d0d233d4b14e85243ee8.png)
广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）（中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅2010年9月17日以粤人社发〔2010〕276号发布自2010年11月1日起施行）第一章总则第一条为规范事业单位公开招聘人员考察工作，保障公开招聘人员的综合素质，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于本省各级人民政府直属事业单位和部门管理的事业单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。
第三条考察工作由事业单位或其主管部门根据工作实际成立考察工作小组，统一组织实施。
考察工作小组不少于3人，应包含纪检监察机构工作人员。
第四条考察对象为考试（含笔试、面试或技能测试）、体检合格的拟聘用人员。
第二章考察内容和程序第五条考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
（一）政治思想：主要指政治立场，政策理论水平；（二）道德品质：主要指品德修养，生活作风；（三）能力素质：主要指拟聘岗位所需的工作能力，包括分析和解决实际问题的能力，组织协调、社会活动能力，语言与文字表达能力以及岗位所需专业能力；拟聘用为领导岗位的还应考察领导能力。
（四）遵纪守法情况：主要指遵守法律、工作组织纪律情况；对应届毕业生还应考察遵守校纪校规情况。
（五）工作或学习表现情况：主要是指工作态度和务实、敬业精神及完成本职工作情况、取得的工作成绩。
对应届毕业生主要考察在校学习态度和学习成绩。
（六）应聘资格条件：主要是指学历、学位、职称以及其它资格条件的真实性。
广东省2015年考试录用公务员公告
【导读】安徽公务员考试网为您提供：广东省2015年考试录用公务员公告，更多信息请关注安徽人事考试网【推荐阅读】2015安徽公务员考试笔试辅导课程【面授】2015江苏公务员笔试辅导课程【网校离线下载】根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《广东省公务员录用办法(试行)》等规定，中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅、广东省公务员局决定组织2015年全省各级机关(含参照公务员法管理单位，下同)考试录用主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)13854名。
现将有关事项公告如下：一、招考对象招考对象为全日制普通高等院校2015年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员(部分监狱、戒毒管理机关一线护理职位放宽到中专)。
2015年国内普通高等院校应届毕业生须于2015年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日(即2015年2月9日)前取得相应毕业证书、学位证书。
二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)报考年龄一般为18至35周岁(即1979年2月9日至1997年2月9日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)报考年龄放宽到40周岁(即1974年2月9日以后出生)。
根据人社部发〔2011〕115号等文件规定，报考广州和地级市以下的公安机关人民警察、司法行政部门监狱、戒毒所一线人民警察职位的年龄为18至30周岁(即1984年2月9日至1997年2月9日期间出生)，报考此类职位的应届硕士、博士研究生(非在职)，以及报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁(即1979年2月9日以后出生)。
报考公安机关特警类职位的年龄为18至25周岁(即1989年2月9日至1997年2月9日期间出生)。
(四)具有大专以上文化程度(部分职位放宽到中专)。
广东省国家公务员录用面试实施细则(试行)
广东省国家公务员录用面试实施细则（试行）第一章总则第一条为搞好国家公务员录用的面试工作，根据《广东省国家公务员录用实施办法》，制定本细则。
第二条本细则适用于本省各级国家行政机关录用担任主任科员以下（含主任科员，下同）国家公务员面试。
中央驻本省国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员面试可参照本细则执行。
第三条面试贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
第二章面试组织第四条国家公务员录用面试，由县以上政府人事部门（主考机关）组织实施，或由县以上政府人事部门委托用人单位负责实施。
第五条由政府人事部门或用人单位面试人数成立若干面试考官组，每个考官组由７－９名已取得省政府人事部门认可的面试考官资格的人员组成，其中设主考官１名，其余为考官，必要时可设副主考官１名。
考官的专业、职务、资历、年龄、性别、来源等方面须合理搭配。
另设计分员、核分员、监督员各１名。
考官组实行主考官负责制，考官组的主要职责是：（一）研究面试题目，把握测评要素和评分标准；（二）组织面试，做好面试记录，评定面试成绩；（三）根据面试成绩，在主考官组织下，为应试者逐人填写客观、公正、简短的综合评语；（四）将《面试评分表》、《面试成绩汇总表》、《面试考官计分平衡表》等面试原始记录材料密封送主考机关或用人单位人事部门保管备查；（五）及时向主考机关汇报面试情况。
第三章面试内容第六条面试主要测试应试者拟任职位的相关素质和能力，一般包括综合分析能力，言语表达能力，计划、组织能力，应变与情绪自我控制能力，处理事务能力，人际交往能力，求职动机与拟任岗位的匹配性，专业知识技能，举止仪表等方面的基本素质。
第七条面试命题原则：（一）坚持为用而考、考用一致，面试试题充分反映拟补充职位的主要特点和要求；（二）试题灵活多样，能全面测试应试者的能力和水平；（三）试题须具有代表性、可行性、规范性；（四）命题工作按绝密级保密要求进行管理；（五）命题工作由省政府人事部门组织，或由省政府人事部门委托市、县政府人事部门组织。
2015年国家公务员考试公共科目考试大纲
为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。
一、公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
二、作答要求(一)行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。
在试题本或其他位置作答一律无效。
(二)申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
三、行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
广东省地方公务员信息网址汇总
肇庆市
肇庆市人力资源和社会保障局
肇庆市人事考试中心信息网
惠州市
惠州市人力资源和社会保障局
/publicfiles/business/htmlfiles/hzrbj/
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广东省人事考试局公务员考试网
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广州市
广州市人力资源和社会保障局
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韶关市
韶关市人事考试信息网
:8080/qingyuan/index.jsp
东莞市
东莞市人力资源政务信息网
/publicfiles/business/htmlfiles/dghr/index.htm
“中国·东莞”政府门户网
中山市
中山市人力资源和社会保障局
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阳江市
阳江市人力资源和社会保障局
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清远市
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清远市人才网
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梅州市
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广东公务员复习资料推荐
广东公务员复习资料推荐广东公务员是全国公务员考试中荣耀的一支。
其职责范围广泛，包括公共事务、基础设施建设、经济发展和社会福利等重要领域。
如此广泛的职责需要广东公务员具有扎实的理论基础和宽广的知识面。
对于考生们来说，备考广东公务员考试难度相对较高，需要充分准备。
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下面，就分享几个可靠的广东公务员复习资料。
一、教材对于广东公务员考试来说，教材无疑是最基本、最重要的学习资料。
在选择教材时，可以选择国家权威出版社出版的《公共基础知识》，或者广东省教育厅出版的《广东公务员考试大纲》及其配套教材。
这些教材内容系统全面，是考生备考的必备材料。
二、公务员考试网公务员考试网是广东公务员考生们获取各类资讯和备考经验的重要平台。
考生可以在考试网上找到广东公务员考试的历年真题、模拟试题和考试规划，还可以查找相关教材、备考资料。
最重要的是，考试网上有一批考试大神分享的备考经验和复习笔记，对于广大考生的考试备考提供了极大的便利和支持。
三、在线视频课程在线视频课程是备考经验分享中的新型备考手段。
不用去上课程班，考生只需要在家中就能够学习。
在线视频课程质量的好坏同样关系到学习效果。
小编就推荐公务员考试公开课程视频和知识讲座视频等。
这些视频课程由专业考试培训机构或者权威名师授课，内容覆盖广，讲解细致，是考生备考的必备工具。
四、题库软件广东公务员考试中的选择题、案例分析和论述题都需要大量的练习。
而题库软件为考生们提供了大量的真题以及专业的人性化解析，帮助考生们理清解题思路。
因此，题库软件也是广东公务员考生备战考试的重要资料之一。
总之，备考广东公务员考试需要的资料方方面面，建议考生要结合自己的需求和情况仔细选择。
此外，考生还需要保持学习的耐心与毅力，并在备考过程中坚持下去，相信一定会取得好成绩。
广东人事考试网公务员模拟操作流程
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在设置账户时提供准确的信息是至关重要的，以避免后续出现任何问题。
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广东公务员体检细则
广东公务员体检细则
一、体检范围1.参加公务员招录考试的考生必须全面参加体检。
2.
本体检的范围主要包括以下项目：血液生化、血常规、尿常规、心电图、
心脏超声、肝功能、肾功能、心脏彩超、核磁共振、眼底检查、实验室检
查等内科、外科、妇产科、眼科和职业病科等检查项目。
3.考生应如实填
写体检表格，如有虚假登记，将影响体检结果，且给考生带来不利后果。
4.体检不良者，不宜参加公务员考试，其体检结果将以书面形式告知考生，请仔细阅读查看。
二、体检条件1.体检地点选择：指定诊所或大型体检
中心，专业有保障。
2.体检费用：体检费用由参加体检考生承担，用的体
检报告应是有效的。
3.体检项目：根据《广东省公务员体检要求》和国家
职业健康检查标准执行。
4.体检时间：按照所在地招录公务员考试报考时
间安排。
5.体检结果须与考生报考记录相符，并经由安全检查机构报备存档，以备查验使用。
三、体检结果的处理1.正常结果：根据《广东省公
务员体检要求》的规定，经过体检后，体检结果正常的考生可以继续参加
公务员考试程序；2.异常结果：体检结果异常的考生，可以要求重检，重
检结果仍。
广东省考与国考的区别
国家人事局招考公务员一般是一年一次，在 11 月份考。
广东全省范围内招考两次， 4 月份一次， 12 月份一次，为上半年和下半年，另外广东省内的广州市( 06-9-23 )，深圳市 ( 06-7-1 ) 会单独招考公务员。
广东省内的试题相对于国考来说，是简单一点的。
但是时间对于大部分考生来说，也会显得很不够。
众所周知，我国的公务员考试有中央、国家与地方的区别，不仅体现在招考时间、招考条件方面，对于我们准备地方考试的考生来说更在于把握试题设置上的差异。
在此，我们就以中央、国家公务员考试为参照物，谈一谈中央、国家与地方公务员考试命题设置上的区别。
首先，我们来详细地了解一下我国中央、国家公务员考试公共科目命题的设置。
行政职业能力测验》主要测查考生从事国家机关工作必须具备的潜能。
包括言语理解与表达、常识判断 (侧重法律知识运用 )、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。
全部为四择一的客观性试题，考试时限 120 分钟，满分 100 分， 135 道题。
申论》考试“主要侧重考查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。
”考试形式既严格又灵活，要求考生摒弃套话、闲话，要求分析、论证和解决问题透彻、全面、清晰，同时又保证考生能充分发挥自己的潜力，施展自己的真才实学。
为主观性试题，考试时限 150 分钟，满分 100 分。
一、言语理解与表达。
言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。
从近几年的考试来看，以片断阅读为主，文字大约 100 字以上，题量为 25 道题，只是在 2004 年出现了 30 道题，不过这只是某一年的特例。
06 年一类考试中，也设置了 30 道题。
可以说，这部分考察的难度在加大， 07 年不会低于 06 年的难度水准。
二、常识判断。
常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技等方面，主要侧重测查考生的法律知识运用能力，涉及宪法、行政法、经济法、民法等内容。
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中医学笔试大纲
一、中医骨伤科学
1．总论
伤科学的源流和发展；历代伤科学的主要成就。
伤科辨证施用各种内治法的原则、功效、适应症、禁忌症。
望问闻切四诊在伤科中的运用要点。
关节运动的检查；肌肉的检查；神经的检查。
伤科辨证施用各种外治的原则。
2．各论
骨折的定义、原因及分类；骨折的治疗原则、临床辨证及其并发症；影响骨折愈合的因素、骨折愈合时间、骨折疗效标准；各类骨折的诊断及处理。
脱位的定义、病因、分类、辨证、合并症。
关节脱位的诊治方法。
伤筋的概念、主要症状和治疗方法。
内伤类证的病因病理、诊断要点、辨证论治。
伤科内伤与内科内伤的区别。
二、中医外科学
1．中医外科学发展概况。
2．疾病命名、基本术语。
3．中医外科疾病的病因病机、辨证和治法。
4．疮疡；乳房疾病；瘿；瘤、岩；皮肤及性传播疾病；肛门直肠疾病；泌尿男性疾病；周围血管疾病。
5．其他外科疾病：烧伤；痛风、胆石症、肠痈；破伤风；冻疮；蛇种与蛇毒。
三、中医妇科学
1．导论。
2．女性生殖解剖与生理。
3．妇科疾病的病因病机、诊断与辨证。
4．妇科疾病的治法概要。
5．预防与保健。
6．月经病；带下病；妊娠病；产后病；妇科杂病。
7．女性生殖器官解剖；女性生殖系统生理。
8．正常妊娠；正常分娩。
9．妇科检查与妇产科常用特殊检查；计划生育。
四、中医耳鼻喉科学
1．耳鼻咽喉与脏腑经络的关系。
2．耳鼻咽喉病的病因病机。
3．耳鼻咽喉局部四诊；耳鼻咽喉病常见症状及体征的辨病与辨证。
4．耳鼻咽喉病的的常用内治法与常用外治法。
5．耳科疾病；鼻科疾病；咽喉科疾病。
6．耳鼻咽喉常见瘤病、癌病的病因病理；血瘤、咽喉瘤、耳痔、鼻咽癌、咽喉癌、上颌窦癌的症状特点和检查。
五、针灸学
1．经络总论
经络系统的组成；十二经脉的名称、分布、循行交接和流注规律、脏腑经脉的属络关系；经络的作用及临床应用；经络的标本、根结、气街、四海理论；奇经八脉、十五络脉、十二经别、十二经筋、十二皮部的定义；奇经八脉的作用；奇经八脉、十五络脉、十二经别循行特点；经络学说的形成。
2．腧穴总论
腧穴的主治特点和规律、腧穴的定位方法；各类特定穴及临床应用、腧穴的分类。
3．经络腧穴各论
十二经脉及奇经八脉的循行、主治概要；常用经穴的归经、定位、操作与主治；常用经外奇穴的定位、主治、操作。
4．刺灸法总论
刺法与灸法的概念、分类与宜忌；针具与刺法的源流、灸法的起源与发展。
5．刺灸法各论
毫针的基本知识与技能、针刺前准备、进针方法、针刺的方向角度和深度、行针与得气、留针与出针、注意事项；针刺补泻的常用手法；烧山火和透天凉的操作方法及意义；针刺意外情况的预防和处理。
灸法的作用、施灸的注意事项、灸法的种类及运用；艾炷
灸、艾条灸、温针灸的操作方法、适应范围和注意事项。
头针常用标准头穴线的定位、主治、操作方法和适应范围；耳与经络脏腑的关系、耳穴分布特点及选穴原则、常用耳穴的定位和主治；拔罐法、三棱针、皮肤针、电针、水针、皮内针、火针、穴位埋线的作用、操作方法、适用范围及注意事项；电针的波形频率分类及适用范围。
6．针灸治疗总论
针灸的治疗作用和治疗原则、针灸处方的组成原则和基本规律、针灸的选穴及配穴方法；针灸临床诊治特点、刺灸方法的选择；影响针灸疗效的因素。
7．针灸治疗各论
头痛、面痛、漏肩风、肘劳、腰痛、痹证、中风、眩晕、痫病、心悸、面瘫、痿病、不寐、郁病、痴呆、胃痛、泄泻、遗尿、痛经、耳鸣耳聋、晕厥、虚脱、抽搐、痢疾、癃闭、阳痿、胎位不正、不孕证、蛇串疮、乳痈、内脏绞痛、扭伤、小儿脑性瘫痪、近视、牙痛、肥胖症等病症的针灸辨证要点、治则治法、主穴、配穴、方义、操作方法及其他治疗方法。
六、中医眼科学
1．中医眼科发展的概况。
2．眼的解剖与生理功能；视路及眼附属器的结构和生理功能；中医对眼解剖与生理的认识。
3．眼与脏腑经络的关系。
4．常见眼病病因病机。
5．眼科诊法。
6．眼科治疗常用治疗方法与常用外治法。
7．眼病的调护与预防。
8．胞睑疾病；两眦疾病；白睛疾病；黑睛疾病；黄仁疾病；晶珠疾病；五风内障；神膏疾病；视衣疾病；目系疾病；眼视光学；眼外肌疾病与弱视；眼眶疾病；眼外伤。
七、推拿(按摩)学
1．推拿的作用原理、治则和治法。
2．推拿常用介质与热敷法。
3．推拿常用诊断方法。
4．经络与腧穴。
5．解剖。
6．推拿适应证、禁忌证与手法基本知识。
7．基本手法的操作、动作要领、要求、注意事项及临床应用。
8．复合手法的操作、动作要领、要求、注意事项及临床应用。
9．运动关节类手法的操作、动作要领、要求、注意事项及临床应用。
10．小儿推拿手法的操作、动作要领、要求、注意事项及临床应用。
11．常见骨伤科、内科、妇科、五官科、儿科疾病的概述、病因病机、诊断、鉴别诊断、推拿治疗及调护。
八、中医内科学
1．肺系疾病的概念，病因病机，诊断和类证鉴别，辨证论治、预防调护和疾病转归。
2．心系疾病的概念，病因病机，诊断和类证鉴别，辨证论治、预防调护和疾病转归。
3．脾胃病症的概念，病因病机，诊断和类证鉴别，辨证论治，预防调护和疾病转归。
4．肝胆疾病的概念，病因病机，诊断和类证鉴别，辨证论治，预防调护和疾病转归。
5．气血津液的概念，病因病机，诊断和类证鉴别，辨证论治，预防调护和疾病转归。
6．肾系疾病的概念，病因病机，诊断和类证鉴别，辨证论治，预防调护和疾病转归。
7．肢体经络病的概念，病因病机，诊断和类证鉴别，辨证论治，预防调护和疾病转归。