学院-学年度迎新志愿者招募计划(精选多篇)-活动计划.doc
学校开展迎新志愿者服务活动方案
学校开展迎新志愿者服务活动方案随着新学年的到来，学校迎新工作已经进入了紧张的准备阶段。
为了让新生们尽快适应学校生活，体验到温暖和关爱，学校决定开展迎新志愿者服务活动。
以下是学校迎新志愿者服务活动的方案。
一、活动目标通过开展迎新志愿者服务活动，旨在为新生提供良好的学习生活环境，帮助他们快速适应学校，增强凝聚力和归属感，促进学校整体发展。
二、活动时间迎新志愿者服务活动定于新生报到的前三天进行，共持续三天。
三、服务内容1. 新生接待：志愿者将在学校大门前设立迎新咨询台，协助新生办理报到手续，提供有关学校规章制度、校园地理介绍等信息，并帮助他们搬运行李。
2. 新生导览：志愿者将带领新生参观校园，引导他们熟悉学校的各个区域和重要建筑物，如教学楼、图书馆、食堂等。
3. 志愿者服务站：在每个宿舍楼下设立志愿者服务站，为新生提供学习和生活上的帮助，回答他们的疑问和解决问题，如购买学习用品、办理校园卡等。
4. 迎新晚会：为了欢迎新生，学校将组织一场热烈的迎新晚会，由志愿者们策划和实施。
晚会内容包括歌舞表演、游戏互动和学校领导的致辞等。
5. 志愿者分享会：学校将组织一场志愿者分享会，邀请上一届的志愿者代表分享他们的经验和故事，激励新一届志愿者们更加积极地投入到服务中。
四、志愿者招募与培训1. 招募方式：学校将通过宣传栏、班级群等渠道招募迎新志愿者，并欢迎热爱志愿服务、具有良好沟通能力和亲和力的同学参与。
2. 培训内容：志愿者将接受为期两天的培训，内容包括服务宗旨、服务技巧、校园导览等。
培训将由学校相关部门负责。
五、志愿者服务奖励机制为了激励志愿者的积极性，学校将设立志愿服务奖励机制，并在志愿者证上记录志愿服务的时长和贡献。
志愿者活动结束后，还将举行感谢晚宴，表达对志愿者的感激之情。
六、活动评估与反馈活动结束后，学校将组织相关部门对活动进行评估，收集志愿者和新生的意见和建议，及时调整和改进迎新工作。
七、活动预算学校将从学校经费中拨款支持迎新志愿者服务活动，用于志愿者培训、活动筹备、奖励和晚会等方面。
学生迎新志愿者招募计划
学生迎新志愿者招募计划学生迎新志愿者招募计划旨在为新生提供热情友好的接待服务，以帮助他们顺利适应大学生活并促进校园内的友好交流。
本计划不仅能为学生们提供一个展示自己才华和领导力的机会，还为志愿者们提供了一个锻炼自我、服务他人的平台。
1. 招募条件作为一名学生迎新志愿者，基本条件是在校的本科生或研究生。
无论是大一新生还是转专业、来自海外的学生都可以参加。
所需的主要品质包括积极向上、热情友好、沟通能力强以及有一定的组织能力。
同时，应具有对学校和校园生活的基本了解。
2. 志愿者的重要性志愿者在学校开展迎新工作中起着至关重要的作用。
他们是新生们的第一印象，可以通过友好的态度和真诚的服务来传递学校的文化和精神。
志愿者们通过带领新生参观校园，解答他们的疑问，帮助他们适应新的生活环境，为新生们提供了无私的帮助和关怀。
3. 招募渠道为了确保招募志愿者的公平性和透明度，学校会在学生宿舍、教学楼和校园广告栏上张贴招募海报。
此外，学生社团也会在自己的微信公众号或其他社交媒体平台上发布招募信息。
学校的官方网站和学生活动中心也会发布相关信息，以确保尽可能多的学生能够看到并参与到志愿者招募中来。
4. 报名和面试有兴趣参加志愿者招募计划的学生可以通过填写报名表格来表达自己的意愿，并提交个人简历和推荐信。
学校会对报名者进行面试，以了解他们的个人特长和适应能力。
这样的面试有助于确定最合适的学生来担任志愿者，并对他们的沟通技巧、组织能力和团队合作能力进行评估。
5. 培训与准备在志愿者正式开始服务之前，学校将提供培训和准备活动，以帮助他们了解学校的相关事宜和重要的迎新信息。
志愿者将接受相关指导，学习如何与新生进行有效的沟通和互动，以及如何解答新生提出的问题。
这些准备活动将帮助志愿者更好地履行他们的职责。
6. 迎新工作安排迎新工作一般会在学期开始之前的几天进行，以确保新生们能够及时融入校园生活。
志愿者们将被分配到不同的工作岗位上，例如接待处、领队、学习资源中心讲解员等，根据自身的特长和兴趣进行工作安排。
学生迎新招聘志愿者方案
学生迎新招聘志愿者方案一、背景介绍学生迎新活动是每年学校的一项重要活动，旨在帮助新生快速适应校园生活，并为他们提供各种必要的支持。
为了使迎新活动更加顺利和有序，学校通常会招募一批热心的志愿者来提供服务和帮助。
二、招聘需求为了满足学生迎新活动的需求，学校需要招聘一定数量的志愿者。
招募志愿者的数量应根据新生的人数和需要提供的服务范围而定，确保能够提供足够的支持与帮助。
三、志愿者岗位设置为了更好地组织学生迎新活动，需要设立不同的志愿者岗位。
可以设置接待志愿者、导航志愿者、咨询志愿者、导游志愿者、领队志愿者等不同岗位，根据实际需求合理安排志愿者任务。
四、岗位职责与要求每个志愿者岗位都需要明确的职责和要求。
接待志愿者负责迎接新生并帮助他们入住；导航志愿者为新生提供校园导航服务；咨询志愿者解答新生的各类问题；导游志愿者带领新生参观校园；领队志愿者带领团队完成各项任务。
志愿者需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。
五、培训与指导为了确保志愿者能够胜任工作，学校应提供必要的培训与指导。
培训内容可以包括学校介绍、服务技巧、沟通技巧等方面，并可以邀请相关专业人员来授课，提高志愿者的专业素养和服务质量。
六、时间安排学生迎新通常需要连续几天的时间，因此要合理安排志愿者的工作时间，确保能够提供持续的支持和帮助。
可以根据志愿者的时间表和学校活动安排来制定工作时间表，并提前通知志愿者做好准备。
七、奖励机制为了鼓励和激励志愿者，学校可以设立奖励机制。
奖励可以分为多个层次，如先进个人、优秀团队等，奖品可以根据实际情况进行选择，如奖金、荣誉证书、实习机会等，以提高志愿者的积极性和参与度。
八、沟通与反馈志愿者工作期间，学校应保持与志愿者的沟通，及时了解他们的需求和问题，并提供必要的帮助和支持。
同时，学校也可以要求志愿者提供工作反馈，收集他们的意见和建议，以改进和完善下一次学生迎新活动的组织与安排。
九、团队协作学生迎新活动是一个团队合作的过程，志愿者们需要密切协作，相互支持和配合。
迎新志愿者招募方案
迎新志愿者招募方案第一部分：背景介绍在现代社会，志愿者活动越来越受到人们的关注和重视。
作为一种无偿的、自愿参与的社会参与形式，志愿者活动在社区、学校、机构等各个领域发挥着重要的作用。
为了更好地开展迎新工作，并提升学校的文化氛围，我们决定启动一项迎新志愿者招募方案。
第二部分：目标和意义1. 增强学生参与感：通过参与迎新志愿者活动，可以增强学生对学校的归属感和参与感。
2. 促进学生能力发展：志愿者活动是学生培养自律、组织、协作和沟通能力的重要途径。
3. 丰富校园文化：迎新志愿者的参与将为新生们带来热情、友好的校园氛围，帮助他们更好地适应新环境。
4. 传递正能量：志愿者通过行动传递正能量，激发他人的热情，为整个学校注入积极向上的力量。
第三部分：招募范围本次迎新志愿者招募面向全校学生，不限年级、专业和性别。
只要热爱学校，热心助人，坚持服务精神，都可以报名参与。
第四部分：招募程序1. 宣传推广：通过学校官方网站、校园微信公众号、海报、宣传栏等方式广泛宣传迎新志愿者招募活动。
2. 报名登记：学生须在规定时间内，填写志愿者报名表，递交至指定地点。
3. 面试选拔：经过初步筛选后，招募组将对报名学生进行面试，并根据他们的表现及资历进行综合评选。
4. 培训准备：选出的志愿者将接受相关培训，了解迎新工作流程和注意事项，提升服务质量。
第五部分：主要任务1. 新生接待：志愿者将协助学校工作人员进行新生接待工作，包括引导、签到和发放资料等。
2. 校园导览：志愿者将带领新生参观校园，介绍学校的各项设施和文化活动，帮助他们熟悉校园环境。
3. 志愿服务：志愿者将协助组织各类迎新活动，如迎新晚会、聚餐等，为新生们提供周到的服务。
第六部分：招募奖励为了鼓励学生参与志愿者活动，我们设立了一系列的招募奖励：1. 荣誉证书：志愿者将获得学校颁发的志愿者荣誉证书。
2. 学分奖励：参与志愿者活动的学生可以获得相应的学分奖励。
3. 大学生素质拓展记录：参与志愿者活动者将获得我校颁发的大学生素质拓展记录。
学院-学年度迎新志愿者招募方案(完整版)
方案编号：YT-FS-1498-91学院-学年度迎新志愿者招募方案(完整版)Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart学院-学年度迎新志愿者招募方案(完整版)备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。
并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
学院XX-XX学年度迎新志愿者招募方案一、活动时间XX年9月2日-9日二、招募对象商务英语学院全体在校学生三、招募人数10-20人（根据具体情况考虑）四、招募条件以自愿报名为主，吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方，有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。
五、活动流程（一）宣传报名1、以短信形式通知各班班长，在各班做出口头宣传。
2、将报名表（详见附表一）挂至辅导员及各班长空间，有意愿的同学自行前去下载并打印填写，填写后上交班长，班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。
3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。
4、报名时间：9月2日-3日（二）选拔审核1、时间：9月4日2、地点：b栋602会议室3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核，审核结束后确定入选同学名单，短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。
（三）公示9月5日张榜公示入选志愿者名单（四）志愿者培训9月5日-9日对志愿者进行集中培训附表一XX商务英语学院迎新志愿者报名表姓名性别政治面貌照片专业现任或曾任职务联系方式qq对志愿者工作的认识参与活动经历对迎新工作的看法及建议备注这里填写您企业或者单位的信息Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here。
学校迎新志愿者招募方案——欢迎活动志愿者加入
学校迎新志愿者招募方案——欢迎活动志愿者加入一、活动背景与意义每年的新学期伊始，学校都会举办迎新活动，以欢迎新生的加入，并帮助他们适应新的学习环境。
由于迎新活动需要大量的人力支持和组织协调，因此学校特别招募活动志愿者，让他们参与其中，共同创造一个和谐而充满热情的迎新氛围。
二、招募对象与条件1.全体学生，无论男女，年级和专业均可报名参加。
2.具备良好的组织协调能力和团队合作意识。
3.对迎新活动充满热情，愿意奉献时间和精力。
三、招募人数及分工1.本次招募计划招募志愿者100人。
2.志愿者将根据个人特长和兴趣进行分工，包括宣传推广、接待指引、场地布置、舞台表演等。
四、招募流程1.报名阶段：学生填写报名表格，并提供个人简历和个人陈述，突出个人特长及志愿服务经验。
2.初审阶段：由专门的老师或工作人员对报名表格进行初步筛选，筛选出合格者。
3.面试阶段：面试合格者将进入面试环节，面试内容主要考察个人逻辑思维能力、沟通表达能力和适应能力。
4.选拔阶段：根据报名表格、面试成绩和其他附加素材，综合评价并最终选定合适的志愿者。
五、培训计划1.选定的志愿者将接受一周的培训，培训内容包括情景模拟、礼仪礼貌、宣传技巧、活动组织等。
2.通过培训，志愿者将了解活动背景、组织目标以及自己的角色和职责。
3.培训的目的是提高志愿者的整体素质，使其能够胜任各种迎新活动的工作。
六、志愿者福利1.志愿者将获得志愿服务学分，并获得与参与活动相关的证书和奖品。
2.志愿者将在活动期间享受免费的工作餐和住宿条件。
3.活动结束后，学校将组织志愿者座谈交流，听取他们的建议和意见。
七、宣传推广1.学校将通过学校网站、教务系统、学生社团等多渠道宣传招募信息，让更多的学生了解并参与其中。
2.交流活动将利用学校广播和宣传栏进行现场宣传，并现场举行报名开放日，方便学生咨询与报名。
八、活动安排1.迎新活动将从新生报到日开始，持续至开学典礼结束。
2.活动安排包括迎新指引、校园参观、接待工作等，志愿者将根据分工和班次完成各项任务。
迎新志愿者招募策划
、扩大校学管委的影响力，增强大家对校学管委每年迎新活动工作的认识和肯定，以便在新生中为学管委树立好一个良好正面的形象，更是展现西南政法大学学子的自信和风采。
（）后续事宜
1)每天中午和下午工作结束之后由当天没有值班任务的部门派干事借宿舍活动室，将桌椅阳伞展架等搬至宿舍活动室。（日宿职部，日纪检部，日宣传部）
2)当天招募工作结束后，组长将当天所有报名记录整理完毕、清点物资交给第二天负责值班的部门的组长。
3)报名工作全部结束后，信调部收集汇总所有报名登记表。
（巨型）张（大）张（小）张
宣传单
份
报名登记册
本
志愿者个人信息表
张
志愿者保证书
张
签字笔
支
八、活动流程
（一）前期准备
、宣传工作
（）宣传部于月日前制作并印制好大小海报及现场宣传单。
具体要求：海报上要写明活动名称、时间、地点、加学分志愿者服务时间等事项。
海报要做成彩色，宣传单印制成黑白普通宣传单即可。
（）宣传部需要将小海报于月日前张贴于各寝室楼下宣传栏；巨型海报、大海报在报名开始前一天放在展架上，巨型展架放在学生活动中心前。
宣传部将所有借来的物资归还原处。
）月日信调部负责飞信通知所有报名同学分组（周六上、下午；周日上、下午）面试时间地点，并提醒其适当准备一下迎新所需具备的知识。
（二）、面试工作
（）分组及分工
由主任确认名部长组成面试评审团，分组。各部门确定干事名(宿职部名)参与面试活动，名单均在月日前交至办公室。
每日保证有名部长和名干事在面试现场。具体人员安排由办公室在人员安排总表中明确出来。
学院-学年度迎新志愿者招募方案详细版
文件编号：GD/FS-5241（方案范本系列）学院-学年度迎新志愿者招募方案详细版The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________学院-学年度迎新志愿者招募方案详细版提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
学院XX-XX学年度迎新志愿者招募方案一、活动时间XX年9月2日-9日二、招募对象商务英语学院全体在校学生三、招募人数10-20人（根据具体情况考虑）四、招募条件以自愿报名为主，吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方，有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。
五、活动流程（一）宣传报名1、以短信形式通知各班班长，在各班做出口头宣传。
2、将报名表（详见附表一）挂至辅导员及各班长空间，有意愿的同学自行前去下载并打印填写，填写后上交班长，班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。
3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。
4、报名时间：9月2日-3日（二）选拔审核1、时间：9月4日2、地点：b栋602会议室3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核，审核结束后确定入选同学名单，短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。
（三）公示9月5日张榜公示入选志愿者名单（四）志愿者培训9月5日-9日对志愿者进行集中培训附表一XX商务英语学院迎新志愿者报名表姓名性别政治面貌照片专业现任或曾任职务联系方式qq对志愿者工作的认识参与活动经历对迎新工作的看法及建议备注可在这里输入个人/品牌名/地点Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here。
学校迎新生志愿者招募方案
学校迎新生志愿者招募方案一、引言每年开学季，学校都会举办迎新活动，为学校新生提供良好的接待与指导服务。
为了顺利进行这一系列活动，学校迎新生志愿者的招募变得至关重要。
本文旨在介绍一份完善的学校迎新生志愿者招募方案，以确保新生顺利适应校园生活。
二、背景介绍招募志愿者的背景介绍可以包含前一年迎新活动的情况，比如志愿者参与人数、活动效果等。
同时，还可以提到新生对于迎新服务的需求和期望，以便突出志愿者招募的重要性。
三、目标与任务明确志愿者招募的目标是提供优质的迎新服务，帮助新生顺利适应校园生活。
任务可以包括：1. 新生接待与引导；2. 校园环境介绍；3. 志愿者活动组织。
四、招募范围与条件确定志愿者招募的范围，可以包括全校学生，也可以根据具体情况限制招募对象。
同时，明确志愿者需要具备的条件，如人际交往能力、表达能力、责任心等。
五、招募形式可以通过多种方式进行招募，如邮件通知、线上招募平台等。
在选择形式时，要考虑到学生接触信息的习惯和便捷性。
六、培训计划招募学生志愿者后，进行必要的培训十分重要。
培训计划可以包括：1. 了解学校的相关政策和规定；2. 学习如何与新生进行沟通与交流；3. 学习组织活动的方法和技巧。
七、团队建设团队建设是组织志愿者活动的重要环节。
可以开展团队建设活动，以增强团队凝聚力和配合度。
活动可以包括户外拓展、小组讨论等。
八、活动设计根据前一年的经验，设计新的迎新活动方案。
可以策划一日游、迷你课程、社交活动等，以丰富新生迎新的体验。
九、工作安排明确志愿者的工作时间和任务分配，以合理规划志愿者的工作量和时间利用。
十、监督与奖励建立志愿者活动的监督机制是必要的。
可以由老师、教学助理等人员进行监督，并设立奖励机制，以激励志愿者的积极参与和卓越表现。
十一、反馈和总结针对志愿者服务中的问题和不足，开展反馈和总结活动。
可以邀请志愿者参与讨论和分享经验，从而不断改进迎新活动。
十二、总结学校迎新生志愿者招募方案的实施对于促进新生适应校园生活至关重要。
学生迎新志愿者招募方案
学生迎新志愿者招募方案1. 引言学生迎新是每年校园里一项重要的活动，旨在为新生提供良好的学习和生活环境，同时帮助他们顺利融入校园生活。
为了保证迎新工作的顺利进行，学校需要招募一支强大的志愿者队伍。
2. 招募目的首先，迎新志愿者招募的目的是为新生提供热情周到的帮助和指导。
其次，志愿者活动是大学生们展示社会责任感和团队合作能力的良好机会。
最后，通过迎新志愿者招募活动，可以增强学生对学校的归属感和集体荣誉感。
3. 志愿者岗位为了满足迎新工作的需要，我们将设立多个志愿者岗位，包括迎宾、导游、信息咨询、服务台、住宿安排等。
每个志愿者岗位都有不同的职责，旨在为新生提供全方位的帮助和服务。
4. 招募标准为了确保迎新工作的高效进行，我们制定了以下志愿者招募标准：志愿者应具备较强的沟通能力和服务意识，具备团队合作精神，熟悉学校校园和相关规章制度者优先考虑。
5. 招募流程志愿者招募流程分为报名、资格审核、面试和选拔四个环节。
首先，有意愿参与志愿者活动的同学需在规定时间内填写报名表格，并提交相关材料。
接下来，学校将对报名者的资格进行审核，确定是否符合招募标准。
通过资格审核的同学将进行面试环节，并根据面试结果进行选拔。
6. 培训计划为了提高志愿者的工作水平和专业素养，我们将制定一套全面的培训计划。
培训内容包括学校历史和文化、新生入学指南、服务礼仪等方面的知识和技能。
通过培训，志愿者将更好地为新生提供专业、贴心的服务。
7. 志愿者权益为了保障志愿者的权益，学校将为志愿者提供一定的待遇，如志愿者证书、志愿服务时长证明、相关活动的纪念品等。
同时，志愿者还将获得对应的学院/社团积分，为学生发展提供加分机会。
8. 志愿者活动安排学校将根据迎新的具体时间安排志愿者的活动时间，以确保志愿者能全程参与迎新工作。
活动期间，学校将为志愿者提供必要的食宿条件，并保障他们的活动安全。
9. 志愿者管理和考核为了保证志愿者活动的有序进行，学校将设立一套完善的志愿者管理制度，并通过定期考核评估对志愿者的表现进行评价。
校园迎新志愿者活动的策划书（精选25篇）
校园迎新志愿者活动的策划书校园迎新志愿者活动的策划书校园生活是许多人美好的回忆以及向往，校园生活点点滴滴，都值得让人记念。
下面是小编为大家收集的校园迎新志愿者活动的策划书（精选25篇），希望对大家有帮助！校园迎新志愿者活动的策划书1一、活动背景及主题为届新生举办迎新晚会目的在于表达学校对新生的欢迎，展示当代学生的风采体现学院文化;也为了丰富同学们的课余生活，激发同学们对新学校、新生活的热爱。
同时也为全体学生提供一个展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台，让大家感受学生会大家庭的温暖。
二、活动时间x月日晚x：晚会正式开始三、活动地点学生活动中心四、主办单位团委五、承办单位团委学生会六、前期准备1、宣传：(20年x月日至x月日)主要由宣传部干事负责宣传，主要有海报、展板和贴吧宣传方式。
(1)展板宣传：内容：“20届迎新晚会缺你不可!”(按最后方案写明时间地点;可适当使用网络热词吸引新生注意;并且写上接受新生节目报名的内容) 要求：展板设计形式应体现热情、青春活力的基调。
数量：一张展板(三张一开纸大小)展出地点：在新生宿舍楼下(2)广播宣传(广播站)：内容：“20届迎新晚会期待你的参与!”活动时间为20年x月日至x月日。
我们等你来!要求：广播站分别在x月日至x月日期间进行广播。
(4)在学校网站、贴吧进行宣传：由团委办公室。
2、节目甄选准备：新生节目报名及甄选：新生节目在2012年x月日至日两天甄选节目排练时间x月日进行晚会彩排，彩排地点为：3、物资购置：所需物品：喷绘(124)，租借舞台，桌椅(视嘉宾人数而定)，汽球(色泽鲜艳、光亮)6-7包、丝带、彩带若干，荧光棒(两桶)、大头针、别针、针线盒、钳子、锤子。
七、活动时间安排本次活动时间为20年x月日至x月日。
x月日至x月日为宣传及节目甄选时间;x月日至x月日为物资购置时间;晚会安排：(一)、晚会准备：1、与组织部及时做好沟通和人员安排协调;2、文体部与各兄弟部门及时做好工作的沟通;3、确定主持人两名及主持稿;4、与各节目负责人商定节目细节并商讨流程。
学校学生迎新志愿者招募方案
学校学生迎新志愿者招募方案随着新学年的临近，学校迎新工作即将展开。
为了顺利完成迎新任务，学校决定招募一批热心、积极向上的学生志愿者参与其中。
下面将就如何进行学校学生迎新志愿者的招募方案展开讨论。
一、确定招募目标群体首先，学校需要确定招募的目标群体。
通常情况下，高年级学生或在校参加过类似志愿者活动的学生是最理想的选择。
他们具有丰富的经验和较好的人际交往能力，能够更好地与新生沟通交流。
二、制定招募标准其次，学校需要制定招募的标准，以确保招募到合适的学生志愿者。
招募标准可以包括志愿服务经验、沟通能力、责任感等方面的要求。
通过严格的筛选，确保志愿者的素质和能力，提高迎新工作的质量。
三、设计招募策略针对目标群体制定的招募策略是非常关键的。
可以在学校官方网站、学生社交平台以及班级公告板等渠道发布招募信息，并明确招募的时间、地点及联系方式。
此外，可以邀请上届的志愿者或担任学生干部的同学进行宣传，提高招募信息的知名度。
四、组织面试选拔招募过程中，可以组织面试来选拔合适的志愿者。
面试时，可以借助问答、角色扮演等方式，评估应聘者的沟通能力、解决问题的能力以及服务意识等。
通过面试选拔出适合的学生作为志愿者，既能提高招募质量，也给同学们一个公平竞争的机会。
五、制定培训计划为了确保志愿者们能够胜任迎新任务，学校需要制定详细的培训计划。
培训内容可以包括迎新工作流程、服务礼仪、心理辅导等方面的知识和技巧。
通过培训，提高志愿者们的服务能力和专业素养，为新生提供贴心周到的服务。
六、分配工作岗位在确定了志愿者的培训计划后，学校需要根据志愿者的特长和兴趣，将其分配到合适的工作岗位上。
比如，一些善于沟通的同学可以担任接待组的工作，有组织能力的同学可以担任引导组的工作。
合理分配工作岗位，既能发挥志愿者的优势，又能更好地完成迎新任务。
七、完善考核机制为了激励学生志愿者更加积极地投入到迎新工作中，学校应建立起完善的考核机制。
可以设置相应的任务完成标准和绩效评估方法，对志愿者的表现进行考核评价。
迎新志愿者招募方案
迎新志愿者招募方案一、引言每年迎接新生入学是高校的一个重要环节，为了顺利开展各项迎新工作，招募一支合格的迎新志愿者队伍显得尤为重要。
本文将介绍一套完善的迎新志愿者招募方案，确保迎新工作的顺利进行。
二、目标确定根据迎新工作的要求和意义，确定迎新志愿者招募的目标是吸引一批热心、责任心强、乐于奉献的学生志愿者参与迎新工作，提供优质的服务和指导给新生，让他们有一个良好的入学体验。
三、宣传策略1.海报宣传：制作宣传海报，张贴在校园的显眼位置，向全校师生宣传招募志愿者的目的、意义和待遇。
2.课堂宣传：请教师在课堂上宣讲迎新志愿者招募活动，鼓励同学们积极参与。
3.校内宣传：利用学生会、社团组织等渠道，在校园内进行宣传推广。
四、招募条件1.学业优秀：作为招募迎新志愿者，学生志愿者首先应有良好的学业成绩，以保证他们能够顺利进行学业并有余力投入到志愿者工作中。
2.积极向上：志愿者应有积极向上的精神风貌，能够积极主动地与他人交流，并给人以积极正面的影响。
3.责任心强：志愿者需要具备强烈的责任心，能够承担起迎新工作中的各项任务，并能够按时完成。
4.沟通能力好：志愿者需要有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与新生及其他志愿者进行良好的沟通和合作。
五、报名流程1.报名时间：设立报名时间段，方便学生根据自己的时间选择报名。
2.报名方式：提供线上和线下两种报名方式，线上报名通过学校官网提交报名表，线下报名则到指定的地点填写报名表。
3.报名信息：报名表中包括个人基本信息、自我介绍、综合素质评价等内容，以全面了解报名者的情况。
六、面试与选拔1.面试环节：筛选报名者，进行面试，通过面试了解报名者的自我认知、沟通能力以及应变能力。
2.选拔标准：根据面试成绩、报名表中的信息以及综合评价进行综合考量，选出最优秀的学生作为迎新志愿者。
七、培训准备1.制定培训方案：根据迎新工作的要求和志愿者的角色，制定一套科学合理的培训方案。
2.培训内容：培训内容包括迎新工作流程、校园地图、学校各项政策规定等，以及志愿者应具备的服务技能、沟通技巧等。
学生迎新志愿者招募计划
学生迎新志愿者招募计划近年来，学生迎新志愿者活动逐渐受到高校的重视和关注。
为了欢迎新生，帮助他们尽早适应大学生活，学校通常会组织一系列的迎新活动，而志愿者们则发挥着重要的作用。
为了更好地开展学生迎新志愿者工作，学校需要设计一套完善的招募计划。
第一，了解活动需求。
学校应该首先确定迎新志愿者的招募计划，明确志愿者的数量、角色和岗位要求等。
这将有助于志愿者指导员筹划工作，并确定志愿者的招募目标。
第二，制定招募方案。
招募方案应包含活动信息、志愿者工作内容和奖励机制等。
学校可以通过电子邮件、微信公众号或官方网站等渠道发布招募信息，并要求有意愿参加的学生填写报名表。
第三，加强宣传。
学校可以通过横幅、海报、宣传片等形式，在校园内宣传迎新志愿者招募计划。
同时，可以请一些有经验的志愿者代表介绍他们的经历和收获，以激发更多学生积极参与。
第四，组织面试。
学校可以根据招募方案确定面试时间和地点，并组织相应的面试官。
面试可以通过个人面试、小组讨论或模拟情景等方式进行，以了解志愿者的个人素质和适应能力。
第五，培训志愿者。
学校可以组织迎新志愿者培训，培训内容可以包括大学生活介绍、沟通技巧、礼仪守则等。
此外，还可以邀请学校相关部门的工作人员进行专业培训，提高志愿者的服务水平。
第六，分配岗位。
根据志愿者的意愿和能力，学校可以根据实际情况，合理分配志愿者的岗位。
岗位包括接待新生、引导参观、注册报到以及其他相关工作等。
志愿者们应该根据任务要求和学校规定，认真履行自己的岗位职责。
第七，开展活动。
学校应安排迎新前的准备工作，确保活动的顺利进行。
迎新期间，学校可以组织一系列活动，如迎新晚会、院系介绍会、校园参观等，志愿者们应积极参与，以帮助新生更好地了解学校。
第八，协调沟通。
在活动过程中，学校应设立迎新志愿者指导员和联系人，以协助管理志愿者工作。
志愿者们可以定期进行反馈，并提出建议和意见，以便学校及时解决问题和改进工作。
第九，整理归纳。
活动结束后，学校应组织相关人员对迎新志愿者工作进行总结与归纳。
学生迎新志愿者招募计划
学生迎新志愿者招募计划引言近年来，学生迎新志愿者活动在全国各高校逐渐兴起。
这一活动不仅为新生提供了温暖的接待，使他们能够顺利适应大学生活，同时也锻炼了学生志愿者的组织能力和社交能力。
为此，学校每年都会组织迎新志愿者招募计划，来吸引更多的学生参与其中。
第一部分：理念学生迎新志愿者招募计划的理念是为了帮助新生顺利进入大学校园。
作为大学的一扇大门，迎新志愿者们承担着引导、关心和帮助新生的责任。
通过这一活动，新生们可以感受到学校对他们的关爱和温暖，更好地融入大学生活。
第二部分：招募范围学生迎新志愿者招募计划针对全校学生进行，没有任何限制条件。
不论专业、性别、年级的差异，只要对志愿者活动感兴趣并且具备一定的沟通能力，都可以报名参与。
第三部分：招募方式学校通过多种渠道宣传招募信息，包括校内电子屏、学生自治组织发文、社交媒体等。
同时，在校团委设立了报名点，学生可以直接前往进行报名。
此外，还会举办迎新志愿者招募宣讲会，向学生介绍活动内容和要求，并解答他们的疑问。
第四部分：选拔程序所有报名参与的学生都需要参加一系列的选拔程序。
首先是个人材料审核，主要检查学生报名表上的基本情况是否符合要求。
然后是面试环节，考察学生的沟通能力、组织能力和服务意识等方面的能力。
最后是集体讨论，通过观察学生在团队中的合作能力和组织能力，以及发现潜在的领导才能。
第五部分：培训计划为了提高学生迎新志愿者的专业素养和服务质量，学校会组织一系列的培训计划。
培训内容主要包括大学生活介绍、新生问题解答技巧、心理疏导技能、急救知识等。
通过专业的培训，学生志愿者可以更好地适应和应对各种情况，提供更加细致入微的服务。
第六部分：服务内容学生迎新志愿者主要负责接待新生及其家长，引导他们办理入住手续，提供校园导览和设备介绍，解答新生的各类问题，协助新生熟悉校园环境等。
此外，志愿者们还会组织多样性的迎新活动，如迎新晚会、志愿者联谊等，为新生们带来欢乐和友谊。
第七部分：奖励机制为了激励更多的学生参与到迎新志愿者活动中，学校设立了奖励机制。
学校迎新志愿者招募计划
学校迎新志愿者招募计划随着新学年的到来，学校迎新志愿者招募计划也开始了。
这个计划旨在为迎接新生提供帮助和支持，并为志愿者们提供锻炼和成长的机会。
本文将从多个方面探讨学校迎新志愿者招募计划的意义、影响和益处。
第一，培养学生的社会责任感。
学校迎新志愿者招募计划让学生能够主动参与到社区活动中，体验到为他人付出的快乐。
志愿服务活动使学生认识到自己作为团体和个体的责任，激发起对社会的关注，增强了社会公民意识。
第二，提升学生的交际能力。
作为志愿者，学生需要与新生及其家长进行交流，帮助他们解决问题和适应新环境。
这种与陌生人的沟通能力的锻炼，使学生能够更好地理解他人的需求，并与他人建立良好的人际关系。
第三，培养学生的组织能力。
作为志愿者，学生需要为迎新活动策划、组织和协调各项工作。
这需要他们具备良好的组织能力和时间管理能力，能够有效地安排任务并与他人合作。
第四，提高学生的领导能力。
在志愿者活动中，学生承担一定的组织和管理职责，需要带领团队完成任务。
通过这些实践经验，学生能够培养自己的领导能力，学会与他人合作并取得成果。
第五，丰富学生的社会经验。
参与迎新志愿者活动可以让学生接触到各种各样的人物和事物，了解不同背景和文化的人群，拓宽了他们的眼界，为他们未来的人生和事业发展提供了珍贵的社会经验。
第六，增强学生的自信心。
作为志愿者，学生需要在短时间内完成任务，面对各种困难和挑战。
通过这些经历，学生能够增强自己的自信心，相信自己可以在不同环境下克服困难并取得成功。
第七，促进学生的团队合作精神。
志愿者活动需要学生与其他志愿者紧密合作，共同完成任务。
这种合作经验让学生体验到了团队的重要性，培养了团队合作精神，为他们以后的工作和生活打下了基础。
第八，提高学生的服务意识。
作为志愿者，学生需要倾听和理解他人的需求，并主动帮助他们解决问题。
这种服务意识的培养使学生能够更好地关心他人，乐于助人，并愿意主动为他人提供帮助。
第九，塑造学校良好的形象。
开学迎新志愿者招募计划
开学迎新志愿者招募计划第一节：背景介绍新学年即将来临，学校决定推行开学迎新志愿者招募计划。
该计划旨在为即将进入学校的新生提供热情、友善和周到的接待服务，帮助他们尽快适应新的学习和生活环境。
第二节：招募目的开学迎新志愿者招募计划的目的是为了打造一个温暖而友好的校园氛围，让新生们感受到学校的关爱和呵护。
同时，通过担任志愿者，学生们也可以提升自己的服务意识和团队合作能力。
第三节：招募对象本次招募计划面向全校在校学生，不限专业、年级和学术成绩。
只要热爱学校，愿意为新生提供帮助，都可以成为一名开学迎新志愿者。
第四节：招募方式学校将通过线上和线下相结合的方式进行招募。
线上招募将通过学校官方网站和社交媒体平台发布招募公告，并要求有意向的学生填写报名表格。
线下招募将在学生活动中心设立招募站点，供有意向的学生进行咨询和报名。
第五节：培训计划为确保志愿者们能够胜任接待工作，学校将组织一系列培训活动。
培训内容包括校史、校规校纪、接待礼仪、沟通技巧等。
通过培训，志愿者们将更好地了解学校文化和待遇新生的方法。
第六节：工作任务开学迎新志愿者的工作任务主要包括接待新生及其家长，提供校园导览和设施介绍，并解答新生入学后可能遇到的问题。
志愿者们还将帮助新生搬运行李，协助新生办理入学手续等。
第七节：时间安排志愿者工作时间根据新生报到日期确定，在新生报到期间，每天安排不同的班次，确保全天候的服务。
学校将提供合理的值班时间安排，确保志愿者们既能够尽职尽责地完成任务，又有足够的休息时间。
第八节：奖励措施为鼓励学生积极参与，学校将制定合理的奖励措施。
志愿者将获得学校颁发的志愿者证书，并在学校官方网站上留下名字。
此外，学校还将举办感恩活动，邀请志愿者参与并颁发奖项。
第九节：反馈和评估为确保志愿者工作的质量，学校将通过问卷调查和口头评估的方式，收集志愿者的反馈意见，并根据反馈结果不断完善和提升开学迎新志愿者招募计划。
第十节：社会影响通过开学迎新志愿者招募计划，学校将展示出良好的社会形象，向外界传递出学校重视新生入学环节的态度。
学校迎新志愿者招募方案
学校迎新志愿者招募方案随着新学年的到来，学校为了顺利迎接新生和新的学年，需要招募一批积极主动的志愿者。
志愿者招募方案的制定应该全面考虑各方面因素，具有一定的灵活性。
本文将从宣传招募、选拔、培训、安排工作、回馈等方面，对学校迎新志愿者招募方案进行探讨。
一、宣传招募宣传招募是确保志愿者招募成功的第一步。
学校可以通过多种方式进行宣传，包括校内广播、海报、班会通知等。
同时，可以委托学校媒体资源，如学校官方网站、社交媒体平台等，发布相关招募信息。
宣传内容应该突出志愿服务的意义，吸引更多的学生参与进来。
二、选拔选拔志愿者需要综合考虑各个方面，包括学业成绩、社会实践经验、沟通能力等。
可以通过填写报名表、参加面试等形式进行初步选拔，筛选出具备条件并有志愿服务意愿的学生。
三、培训志愿者培训是提高志愿者服务质量的重要环节。
培训内容可以包括服务礼仪、沟通技巧、安全常识等。
可以邀请学校相关职能部门的专业人员进行培训，也可以组织一些志愿服务经验丰富的学长学姐给新志愿者分享经验和技巧。
四、安排工作在招募方案中，需要明确志愿者的具体工作任务和时间安排。
例如，学校迎新工作主要包括引导新生报到、解答疑问、帮助搬运行李等。
根据学校需求，可以将志愿者分配到相应的工作岗位，确保工作有序进行。
五、分工合作为了更好地发挥每位志愿者的优势，可以对志愿者进行合理的分工。
可以设立志愿者组织，由一名主要志愿者负责带领和管理小组成员，协调各个小组的工作。
志愿者之间的协作配合是保证工作顺利进行的关键。
六、展示成果志愿者们在迎新工作中付出了很多努力，学校应该在相关会议或活动上对志愿者的贡献进行表彰和展示。
可以通过颁发证书、发表感谢信等形式，让志愿者感受到他们的努力和付出得到了认可，同时也鼓励更多的学生积极参与志愿服务。
七、回馈机制学校可以在志愿服务结束后，为志愿者提供一些回馈。
可以组织一些志愿者活动，如感恩晚会、志愿者旅行等，让志愿者们在累积经验的同时，享受集体活动的乐趣，并增进彼此之间的交流与合作。
大学开学迎新志愿者招募方案
大学开学迎新志愿者招募方案第一节：引言大学开学是每个大学生都期待的时刻，迎接新生的到来是一项重要任务。
为了顺利进行开学迎新工作，大学通常会组织志愿者招募活动，让学生积极参与到迎新工作中来。
本文将介绍一个招募方案，旨在吸引并调动更多学生参与到开学迎新志愿者工作当中。
第二节：活动介绍在开学迎新活动中担任志愿者的工作内容包括接待新生、引导新生入住、帮助解答问题、组织迎新活动等。
志愿者的任务是为新生提供良好的学习和生活环境，帮助他们顺利适应大学生活。
为了吸引更多志愿者参与，我们将提供一系列的福利和奖励。
第三节：招募宣传为了吸引更多的学生参与到志愿者工作中来，我们将采取多种宣传方式。
我们将在校内张贴招募海报，将招募信息发送至学生邮箱，发布招募通知在学校官方网站上，并结合校内广播和电子显示屏进行宣传。
此外，我们还将邀请前几年参与过志愿者工作的学生分享他们的经历，以激发更多学生的参与热情。
第四节：报名流程报名流程应尽量简化，以方便更多学生参与。
我们将提供在线报名系统，学生可以通过填写简要信息和选择志愿者工作时间来报名参与。
同时，我们还设置报名时间，并提供报名热线电话，方便学生咨询和报名。
第五节：培训计划为了确保志愿者担任工作时具备必要的技能和知识，我们将组织培训计划。
培训将包括了解迎新工作流程、学生心理辅导技巧、紧急情况处理等内容。
我们将邀请专业人士开展培训，并提供相关教材和参考资料，以帮助志愿者更好地完成工作。
第六节：福利待遇为了表彰和激励志愿者的付出，我们将提供一定的福利待遇。
志愿者将获得志愿者证书、志愿者经历的工作证明，通过志愿者工作获得社会实践学分等。
同时，我们还将为志愿者提供一定的物质奖励，例如小礼品、纪念品或者一定的补贴。
第七节：团队建设为了加强志愿者之间的协作和沟通能力，我们将组织一系列的团建活动。
这些活动旨在增强团队凝聚力，提高工作效率。
我们将组织志愿者参观校园景点、举办团队拓展训练，举办志愿者联谊活动等。
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学院2014-2014学年度迎新志愿者招募方案(精选多篇)-活动方案第一篇：学院2014-2014学年度迎新志愿者招募方案学院2014-2014学年度迎新志愿者招募方案一、活动时间2014年9月2日-9日二、招募对象商务英语学院全体在校学生三、招募人数10-20人（根据具体情况考虑）四、招募条件以自愿报名为主，吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方，有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。
五、活动流程（一）宣传报名1、以短信形式通知各班班长，在各班做出口头宣传。
2、将报名表（详见附表一）挂至辅导员及各班长空间，有意愿的同学自行前去下载并打印填写，填写后上交班长，班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。
3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。
4、报名时间：(本站向您推荐：)9月2日-3日（二）选拔审核1、时间：9月4日2、地点：b栋602会议室3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核，审核结束后确定入选同学名单，短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。
（三）公示9月5日张榜公示入选志愿者名单（四）志愿者培训9月5日-9日对志愿者进行集中培训附表一2014商务英语学院迎新志愿者报名表姓名性别政治面貌照片专业现任或曾任职务联系方式qq对志愿者工作的认识参与活动经历对迎新工作的看法及建议备注第二篇：迎新志愿者招募方案迎新志愿者招募方案迎新生志愿者报名开始啦。
为了迎接2014级新生将来校报到，为江西青年职业学院注入新鲜的血液。
作为师兄师姐的我们义不容辞为迎接新生的到来贡献一份力量吧。
那还犹豫什么，江西青年职业学院旅游商务系为你搭建这一舞台，让我们尽情地挥洒青春与热血，为迎接师弟师妹做出我们应有的贡献。
如有意参加本次迎新活动，请于2014年4月20号在超市对面报名（要求:姓名，性别，手机长短号，宿舍号，空余时间段），招募要求男女不限，有意者填写报名表，凡是对工作有突出贡献者我们将授予“优秀志愿者”称号，并颁发证书，加综合测评思想分。
一、报名地点：超市对面二、报名时间：2014年4月20号三、报名内容：为新生提供咨询、引路、医疗等服务四、注意事项1.如果报名人数超过志愿者所需人数，将按照先后顺序录取，其余人员将作为机动人员灵活安排；2.附报名表格：1. 由学宣部负责去各班做宣传和宣传海报。
2. 由外联部负责其他事宜。
3. 两部门互相配合，互相帮助。
感谢大家对本次青年学院迎新工作的支持！主办：江西青年职业学院承办：江西青年职业学院旅游商务系2014年3月27日第三篇：迎新志愿者招募方案与报名表迎新志愿者招募方案迎新生志愿者报名开始啦。
9月4日，2014级新生将来校报到，为仲恺农业工程学院注入新鲜的血液。
作为师兄师姐的我们义不容辞为迎接新生的到来贡献一份力量吧。
那还犹豫什么，仲恺农业工程学院管理学院分团委办公室为你搭建这一舞台，让我们尽情地挥洒青春与热血，为迎接师弟师妹做出我们应有的贡献。
如有意参加本次迎新活动，向各团支部团支书报名（要求:姓名，性别，手机长短号，宿舍号，空余时间段），各团支部人员不设上下限，然后由团支书统一上报到管理学院分团委办公室，对工作有突出贡献者我们将授予“优秀志愿者”称号，并颁发证书，加综合测评思想分。
一、迎新地点(待定)二、服务时间9月4日上午7:15~18:15三、服务内容为新生提供咨询、引路、医疗等服务四、报名时间8月29日12:00至8月31日12:00五、注意事项①如果报名人数超过志愿者所需人数，将按照先后顺序录取，其余人员将作为机动人员灵活安排；②9月2日下午将召开迎新动员会，分配工作、介绍工作内容、强调注意事项以及做简短的培训。
届时会以手机短信方式提前通知迎新志愿者动员会的具体时间及地点。
③附报名表格：如有疑问，可向短信报名负责人咨询。
联系方式如下：邮箱：****@***.c*m 负责人：08、09级：杨天明159********* （616678）10级：冯嘉琪134*********（663248）感谢大家对本次管理学院迎新工作的支持！主办：仲恺农业工程学院管理学院承办：仲恺农业工程学院管理学院分团委2014年8月28日第四篇：迎新志愿者招募策划志愿者招募策划--------为迎新活动做准备时间：2014年8月1日活动目的：服务于新生，为迎新做好人员储备；锻炼志愿者的能力，发扬志愿者的精神。
活动时间：2014年9月活动地点：博学广场活动人员：校志愿者协会人员活动内容志愿者招募要求：1、应为本校学生。
2、有爱心、工作负责任、态度认真。
3、性格开朗，有耐心，善于与人相处、沟通。
4、有较好的表达能力和应变能力。
招募流程：前期宣传→接受报名→参加面试→人员筛选→信息整理招募开展：1、9月7日召开动员大会，主要介绍本次迎新活动的整体流程和志愿者招募的细节，并派发招募宣传单和报名表格。
2、9月8、9、10日中饭、晚饭时间，到各校区食堂门前派发传单。
并且到宿舍楼下宣传栏，张贴宣传海报。
3、9月11日上午十点安排面试。
将前来面试的志愿者分成4个小组，带报名报到各个面试点进行面试。
4、面试时，由干事提出相关问题，进行考核。
根据被面试者的表现择优录取。
5、面试结束后，将志愿者的资料进行整理，并且及时通知被录用的志愿者。
注意事项：为了保证招募面试工作有条不紊的进行，应事先明确各组所需要招募的志愿者的人数，并且准备好面试问题，制定面试评选等级制度。
第五篇：2014年迎新志愿者招募公告2014年迎新志愿者招募公告为了帮助新生能在入学报名时间顺利注册报名，让其感受到我院对新生的关怀、贴心的学生服务，以便使其尽快融入大学校园生活。
迎新中，志愿者代表了学校、学院的形象，更是为新生和家长留下学校和学院的第一印象。
现招募工作具体安排如下：一．招募对象经济与管理学院全体学生二．招募条件1. 有热情、责任心、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与组织纪律性；2. 服从我院迎新工作部署的统一安排；3. 确保准时到岗，工作期间不能擅离职守。
三．志愿者岗位如下：1. 校门服务点：主要负责将新生安全的从校车带到校门处，指路并提供新生报道方面的详细咨询，并将新生带到我院新生接待处。
2. 院新生接待处：解答新生各种问题，对报到后应进行的事宜做简单讲解与介绍，负责将新生带到学院注册处、绿色通道、新生宿舍区服务点。
3. 新生宿舍区服务点：解答新生各种问题，负责将新生带往各个宿舍，若有人中暑，则协助校医院做好防暑抢救工作。
四．奖励与表彰：此次迎新计入志愿者服务工时，参与迎新人员加0.5创新学分，并在院网站张榜表扬。
五．报名方式1. 网上报名：在邮箱里下载报名表，填好后一并发到该邮箱里。
2. 现场报名：9月-日至-日每晚七点至九点主楼八层0821室经济与管理学院团委学生会青支队2014年9月1日上一篇：学生顶岗实习管理方案(精选多篇)下一篇：学院中秋晚会策划书(精选多篇)学院学生党支部2011年清明扫墓方案-一、活动目的：通过活动，引导入党积极分子、党员们学习革命先烈英勇奋斗的革命精神，继承和发扬革命传统，学习做革命接班人。
二、活动时间：2011年4月x日（星期x）上午9：40活动地点：金华市革命烈士纪念墓参加人员：支部党员和入党积极分子三、活动准备1、勘察线路（xx）。
2、购花（xx）及制作小白花（xx）。
3、拟定扫墓通知并下发（xx），3月26日党员大会后支委召开协调会议。
4、积极分子代表和党员代表准备讲话稿（xx、xx、xx）。
5、借党旗（xx）。
6、准备相机（xx、xx），拍照（xx、xx）,dv拍摄（xx）。
四、活动实施：1、集中时间：9：35；地点：24幢大门口2、步行出发，路线：校东南大门，师大街，丹光西路，柳苑街，横穿环城北路小路至金华市革命烈士纪念墓。
行程大约35分钟。
3、到达烈士墓后集合队伍(xx)。
4、扫墓主程序：第一项：全体齐唱国歌（xx领唱）。
第二项：向革命烈士默哀三分钟。
第三项：献花（xx、xx）。
第四项：入党积极分子代表讲话（xx）。
第五项：预备党员代表讲话(xx)。
第六项：正式党员代表讲话（xx）。
讲话即将结束时，xx，xx，xx，xx等负责展示党旗。
第七项：重温入党誓词（全体党员请熟记誓词）。
领誓人（xx）。
宣誓时，请大家举起右手，握拳过肩。
领誓人逐句顿读誓词，宣誓人齐声跟读，态度要认真，声音要洪亮。
领读完誓词，领誓人读到“宣誓人”时，参加宣誓的人员依次报出自己的姓名。
入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
第八项：瞻仰烈士纪念碑，献小白花。
将自己扎的小白花插在阶梯两侧松柏上，按顺时针方向瞻仰烈士墓。
xx负责引导。
第九项：集体三鞠躬以示敬意。
５、集体合影留念。
６、注意事项：⑴、交通安全：路上车流量大，路况复杂，安全第一，切记！⑵、礼仪事项：穿着朴素、整洁；活动中态度庄严肃穆。
三、活动总结1、撰写通讯稿（xx）。
各发言稿发给xx。
2、上交心得体会，一份电子稿发给xx以便上传至支部博客，同时可手写一份作为本学期的思想汇报之一。