论广西“十百千”拔尖会计人才培养体系的构建

打 造广西拔 尖会计 人才 ， 既是 会计改 革 与发 展 的需 要， 同时也是社会 主义 市场经 济发 展的客观 要求 。其 最 终 目的就是加速广西优 秀会 计人 才的培 养 ， 以适应会 计
服务于全球化发展 的形 势需要 。其 主要 意义有 三 ： 一是 努力用好财政部搭建的全国会计领军人才培养 平台 。针
培 训工作应 当加强” 的规定 ， 更好地发挥 会计工作在建设
富裕文明和谐广西 中的促进 作用 ， 根据 自治 区人 才强桂
战略部署和全区人才发展 “ 十一 五” 规划， 财 政厅 制定了
《 广西 “ 十百 干” 拔尖 会计 人 才培 养规 划》， 决定 从 ２ ０ ０ ７
会计人才的主要后备人选， 形成一支会计人才团队， 发挥
二 、广 西拔 尖 会 计 人 才 培 养 现 状 分 析
从２ ０ ０ ６ 年开始 ， 广西财 政厅 审 时度 势 ， 深入 贯彻 自
治区党委 、 政府“ 人才强桂” 战略 ， 以提高会计人才服务
广西经济社会 发展的能 力为 出发点和 落脚 点 ， 大力实 施
高级管理型会计师（ 第二层次） ； １ ０ ０ ０名左右业务熟练、
会计人 才的标 准之一。我们认 为应当从学历 、 职业资格 、
价 值实现 以及能力素质要求四个方面来定义拔尖 会计人
才。将拔尖会计 人才 的概 念描 述如 下 ： 拔 尖会 计人 才是 具备一定学历和职称 ， 精通 财会 专业知 识和财 会事项 处
理， 具备组织管理能力 ， 具 备国际视 野和战略发展 思维能
“ 十百干” 拔尖会计人才培养工程， 形成有广西特色的高
理财水平较高、 起骨干带头作用、 在市县有较高知名度的 层次拔 尖会计 人才培养模式。迄今 为止 ， 已开展了企 业 、
锯钎 碍宪考 考２ ０ １ ３ 年第５ ９ 期（ 总第２ ５ ４ ７ 期）
行政事业、 注册会计师、 学术领域、 高校财务管理五个类 别、 七个班次的高层次会计人才培养， 共选拔培养 ２ ８ ０名
计人才 ， 已 经成为会计管理工作亟待研究和解决的问题。
一
会计法规 、 研究实务问题 、 开展会计人 才培 训等方面 的带
动和辐射作 用 ， 提升广 西会计 队伍 的整体 素质和 会计 工 作的整体水平 ， 为加快 广西 经济社 会发展 提供 高端管理 型会计 人才支持 。
、
广 西 拔 尖 会 计 人 才 培 养 的 意 义
对广西会计人才的“ 十百 ” 层次， 不仅要借 助财政部搭 建
的全国会计领军人才培 养平 台开 展培养 工作 ， 使 自治区
的“ 十百 ” 层次拔 尖会 计人 才成 为全 国会 计领 军人 才的 重点后备人选 ， 向全 国会计 领 军人才培 训班 输送更 多 的
广西学员 。同时 ， 借助财政 部的平 台 ， 把广西 的会计人 才
论 广 西 “ 十百千 ” 拔尖会 计人才培养体 系的构 建
广西经济管理干部学院 蓝 文永
着广西改革 开 放 的 不断 深化 和 经济 社 会 的 日益发
会计行 家（ 第三 层次 ） 。积极发 挥 “ 十 百干” 拔尖 会计 人
才在强化会计职 能 、 提 高理 财水平 、 参 与管理 决策 、 宣传
学 员。经过培养 ， 学 员的职称 、 职务 、 工作能 力、 科研 水平 得 到显著提 升 ， 在单 位经 营管理 和 广西会 计事 业发 展 中 发挥着越 来越重要的作用。 为全面推进广 西会计人 才建 设 自治区制定 了《 广西壮族 自治区会计行业 中长期发 展 规划 （ ２ Ｏ １ ０— ２ ０ ２ ０ 年） 》 ， 将 实施 “ 十百 干” 拔 尖会 计人 才 培养工程 、 会计人才小高地建设计划 、 青年后 备会计 人才 培养计划 、 高层次会计 人 才知识 更新计 划等 八项 重大 工 程计 划 ， 着 力在 深化培 养 、 加 大 推荐使 用 两方面 善 借 外 力， 开拓 创新 ， 健全机 制 ， 狠抓落实 ， 全面加强会 计人 才培 养， 提 高会计人才使用效能 。 （ 一） 实施 十 百 千 ” 拔 尖 会 计 人 才 培 养 取 得 明 显
为了贯彻落实《 会计法》 关于 “ 对会计 人员 的教育和
人才培养平台 。通过培养在全区有较高知名度 的高级管 理型 会计 人才 ， 可 以形 成智 力储 备 ， 提升 行业 核心 竞争
力， 对促 进广西会计行 业发 展具 有深远 的战略 意义 。三 是搭建地级市 “ 干” 层 次拔 尖会计 人才 培养平 台。采取 市里主导 、 县里积极参 与 、 自治 区督促 指导等 方式 ， 进行 系统 的集 中培训和跟踪培养 ， 使 他们 成为全 国、 全区拔尖
Ｉ 狙展 ， 会 计 人 员 结 构 和 整 体 素 质 还 不 能 适 应 经 济 发 展
要求 ， 特别 是缺 乏现 代化建设急需的高层次 、 高技能和 复 合型拔尖会计人才 ， 制约 着会计 行业 的发展 和会 计工 作 水平 的进一步提高 ， 在这种新 的情况下 ， 如何 打造拔尖 会
推向全国 、 推 向国际 ， 使他们逐步成长为在全 国有较高知
名度 的复合型会计专 家 ， 创造性 地落 实人 才强桂战 略 的 重要实践 。二是 搭建 自治区级 的 “ 十 百” 层次拔 尖 会计
力， 在会计工作领域做 出贡献或突破 ， 引领会计 战线走在 区内乃至国内外会计前沿的优秀会计工作者 。
年起， 在广西企业、 行政事业单位、 注册会计师行业、 会计 带动作用 ， 促 进会 计行业走上 良陛发展轨道。
学术领域 开展 “ 十 百 千” 拔 尖会 计 人 才培 养 工作 ， 经 过
５ — １ ０ 年的努力， 使全合 素质高 、 业 绩突 出 、 在 全 国有较高 知名度 的复 合型会计专家 （ 第 一层次 ） ； １ ０ ０名左右专 业素养高 、 理财 能力强 、 发 展潜 力大 、 业绩 显著 、 在全 区有较 高知 名度 的
广 西开展拔 尖会计人 才培 养 ， 是贯彻 实施 人才强 桂
战略 ， 提升会计队伍整体素质 ， 促进会计 行业健康发 展的
重要举措 ， 为加快富民兴桂新跨越步伐 、 全面建设小康 社
会提供坚强 有力的智力支持和 人才保证 。人才 的界定本
质 上要看其 才能 ， 但 是才能 难 以界定 ， 因此 ， 对拔 尖会 计 人 才的定义要加 入学历 和职 业资格标 准 ， 作 为考察拔 尖