厦门国家公务员考试时政热点：防“公务员男女失调”关键是程序
国家公务员面试题型汇总及答题技巧(时政热点题)
国家公务员面试题型汇总及答题技巧（时政热点题）时政热点题一、题型介绍时政热点类问题以时政热点为命题素材，题目命制紧跟国家时事政策、社会发展趋势，以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。
时政热点类问题重点测查考生的综合分析能力，提问方式一般为“你怎么看”“请谈谈你的看法或理解”。
面试过程中，考官对考生进行测查时，不仅考查考生是否具备必要的知识储备，还重点考查考生能否透过时政现象看到社会问题的本质，进而通过解决根源问题，淡化或消弭不良的社会影响，强化社会现象的积极意义，弘扬社会正能量。
二、题型分类根据题目内容的不同，我们将时政热点类问题分为三种类型：社会现象类、政策理解类、人物品质类。
三、作答技巧(一)审题技巧审题的目的是找出题目中的核心话题(中心话题)，以及与核心话题相关的限定条件，即题目“说了什么”“要求什么”。
时政热点类问题的审题技巧有两种：一种是审关键词，另一种是审关键句。
1、审关键词关键词包括题目中的高频词、含有转折或者递进意思的词语、题目中的特定名称(一般表现为带双引号的词)等。
高频词和特定名称往往是题目的“核心话题”;含有转折或者递进意思的词语，往往会引申出题目的限定条件(限定条件即有关核心话题的一些说明或价值判断，如事件或政策产生或出台的原因、背景、具体表现、社会反响等)。
例题所谓“裸辞”，是指还没找到下一个就业单位就辞职。
当前，有很多年轻人，特别是一些90后，更加关注自己心灵深处的快乐和追求，而不再满足于薪水、职位等因素，这使得“裸辞”在年轻人中流行起来，并逐渐形成新风潮。
对这种“裸辞”现象，你怎么看?运用审关键词的技巧，我们可以发现这道例题中的高频词是“裸辞”，即这道题是让考生围绕“裸辞”这一社会现象发表意见。
“更加关注”“而不再”“并逐渐”之后的语句，便是题目本身给“裸辞”这一话题设置的限定条件，也就是说，考生在进行综合分析时，这些限定条件是重要的参考信息。
2、审关键句当题目字数较多、篇幅较长时，我们可以采用审关键句的技巧来把握题干中的基本要素，即主体、对象、需要解决的问题、需要实现的目标、现实情况等，以便迅速概括出题目主旨。
2015厦门国家公务员考试时政热点：坚持依法治国和以德治国相结合
2015国家公务员考试时政热点坚持依法治国和以德治国相结合党的十八届四中全会《决定》提出，建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家，必须坚持依法治国和以德治国相结合。
这是全面推进依法治国必须把握的一个基本原则，是关系中国特色社会主义事业长远发展的根本大计。
我们必须坚持一手抓法治、一手抓德治，把法治建设和德治建设更加紧密地结合起来，实现法律和道德相辅相成、法治和德治相得益彰，不断提高国家治理体系和治理能力现代化水平。
深刻认识坚持依法治国和以德治国相结合的重大意义法律是成文的道德，道德是内心的法律，两者都是治国理政的重要手段。
法治以其权威性和强制性规范社会成员的行为，德治以其说服力和劝导力提高社会成员的思想道德觉悟。
坚持依法治国和以德治国相结合，对于夯实国家治理的制度基础和思想道德基础，实现党和国家长治久安、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有极为重要的现实意义和深远的历史意义。
坚持依法治国和以德治国相结合，是对古今中外治国经验的深刻总结。
纵观历史，法治和德治在国家治理中各自起着独特的、不可替代的作用，只有把两者紧密结合起来，国家才能治理有序，社会才能健康运行。
我国从春秋战国时期孔子提出“宽猛相济”、荀子提出“隆礼而重法”到汉代董仲舒强调“阳为德，阴为刑”，从唐代提出“制礼以崇敬，立刑以明威”到宋元明清时期一直延续德法合治，都体现了德治和法治相结合的治国之道，都被实践证明是行之有效的。
从世界范围看，凡是社会治理比较有效的国家，都坚持把法治作为治国的基本原则，同时注重用道德调节人们的行为。
历史经验告诉我们，对于国家治理来说，法治和德治如车之两轮、鸟之两翼，不可偏废。
在社会主义法治建设中，必须把法律和道德的力量、法治和德治的功能紧密结合起来，把自律和他律紧密结合起来，使依法治国和以德治国共同发力、相互促进。
坚持依法治国和以德治国相结合，是坚持走中国特色社会主义法治道路的内在要求。
长期以来，特别是党的十一届三中全会以来，我们党深刻总结我国社会主义法治建设的成功经验和深刻教训，提出为了保障人民民主，必须加强法治，必须使民主制度化、法律化，把依法治国确定为党领导人民治理国家的基本方略，把依法执政确定为党治国理政的基本方式，积极推进社会主义法治建设，取得历史性成就，走出了一条中国特色社会主义法治道路。
公务员时政热点有哪些
公务员时政热点有哪些在当今社会，时政热点对于公务员来说至关重要。
了解和掌握这些热点不仅有助于提升工作能力和决策水平，更是在各类考试和工作实践中发挥着关键作用。
那么，当前都有哪些备受关注的公务员时政热点呢？首先，经济领域的热点问题一直是重中之重。
全球经济形势的变化，特别是国际贸易摩擦对我国经济的影响，是需要密切关注的。
例如，中美贸易争端的发展态势、我国在应对贸易保护主义方面所采取的政策措施等。
国内经济的转型升级也是热点之一，包括推动创新驱动发展、培育新的经济增长点、促进产业结构优化等方面的政策和实践。
另外，数字经济的快速发展，如大数据、人工智能、区块链等新兴技术在经济领域的应用和影响，以及如何加强数字经济的监管和规范，保障其健康有序发展，都是经济领域的重要时政话题。
在社会民生方面，教育公平一直是社会关注的焦点。
包括如何缩小城乡教育差距、提高教育质量、推进素质教育等问题。
医疗卫生体制改革也是热点之一，如完善医疗保障制度、提高基层医疗服务水平、加强公共卫生体系建设等。
此外，就业问题也备受关注，特别是在经济形势变化和产业结构调整的背景下，如何促进就业创业、解决结构性就业矛盾、保障劳动者权益等，都是公务员需要了解和思考的重要内容。
生态环境保护也是当前的重要时政热点。
随着人们对环境问题的日益重视，生态文明建设已经成为国家发展的重要战略。
比如，大气污染防治、水污染治理、土壤修复等方面的工作进展和政策措施。
应对气候变化，推动绿色发展，实现碳达峰、碳中和的目标，以及发展可再生能源、加强能源节约和高效利用等，也是生态环保领域的重点。
在政治领域，全面从严治党永远在路上。
加强党风廉政建设，打击腐败行为，完善监督体系，确保权力在阳光下运行，是政治建设的重要任务。
推进国家治理体系和治理能力现代化，深化行政体制改革，提高政府治理效能，优化政务服务，也是政治领域的热点话题。
同时，法治建设也是不容忽视的方面，包括完善法律法规体系、推进司法体制改革、提高全民法治意识等。
2015年福建厦门公务员面试时政热点：严禁干部干预司法尢需监管护航
2015年福建厦门公务员面试时政热点严禁干部干预司法尢需监管护航【导语】2015年福建公务员考试笔试已经结束，紧接着就是2015年福建公务员面试。
有把握的同学已经在提前准备着2015年福建公务员面试了，厦门公务员考试网小编包子收集整理了2014年到2015年的时事政治热点，希望能在2015年福建省考面试中帮助到广大考生。
这些时事政治热点不仅适用于福建省公务员考试面试，还适用于国家公务员考试和厦门事业单位考试。
昨天，新华社受权播发两个重要文件，剑指领导干部违规干预司法、司法机关内部人员过问案件。
一个是中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》;一个是中央政法委员会印发的《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》。
两份文件均是落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》有关要求推出的重要举措。
(3月31日《北京青年报》)毋庸置疑，“领导干部干预司法，不论为公为私一律严禁”这一制度的出台，既是对党的十八届四中全会提出“建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度”的贯彻落实，也为防止领导干部非法干预案件提供了有力的制度支撑;既是全面推进司法改革的重要举措，更是为助推“四个全面”战略的顺利进行提供了有力的司法保障。
具体一点来说，建立防止领导干部干预司法行为的“防火墙”和“隔离带”，其主要目的就是为了给领导干部干预司法划“红线”、拉“警戒线”。
但“红线”划好之后，如何保证其能严格执行，如何持之以恒以贯彻落实以及如何保障该项制度真正发挥出其应有的效用，想必才是决定这项制度成败的关键所在。
因此，严禁领导干部干预司法尢需监管来保驾护航。
无公开则无监督。
众所周知，打造透明政府就是要实行政务公开制度，而建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的建设行政管理体制，正是保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权的有效途径。
公务员考试时政热点话题
公务员考试时政热点话题公务员考试时政热点话题作为国家公务员，从事着服务人民、服务国家的重要工作。
因此，考试中时政热点话题也成为了重要的考察内容。
其中，随着时代变迁，不同的热点话题逐渐浮现，成为公务员考试不可忽视的部分。
一、全球化近年来，全球化已经成为了一个不可忽视的趋势。
全球化所带来的机遇和挑战，已经成为热门话题。
全球化不仅仅是经济领域的问题，还涉及到文化、教育、政治、安全等多个方面。
因此在公务员考试中，全球化成为热门话题是非常合理的。
二、环保环境问题已经成为全球共识，环保问题成为了民生问题。
公务员需要对环保问题有清晰的认识，能够制定合理的环保政策，为保护环境、人民健康发挥应有的作用。
此外，环保与可持续发展密不可分，也是热门话题之一。
三、区块链区块链技术作为新兴的技术，具有高度的安全性和可靠性，在金融、教育等行业已经得到了广泛应用。
此外，区块链也被誉为下一个互联网，具有深远的影响。
因此在公务员考试中，出现关于区块链的问题是非常合理的。
四、数字经济数字经济也是上述的一部分，随着互联网的发展，各种各样的数字产品层出不穷，由此形成的数据也日益增多。
数字经济作为新的经济形态，已经引起了广泛关注。
因此在公务员考试中，数字经济问题也是一个热门考察点。
五、健康管理健康问题一直是人们关注的话题，随着医学技术的进步，健康管理成为热门话题之一。
健康管理的目的是通过多样化的手段，预防和治疗疾病，提高生活质量。
因此，公务员考试中出现关于健康管理的考察也是非常合理的。
以上仅是大体的一些热门话题，而在日常生活中，还有很多其他的热门话题，例如社会公平、民生等等。
公务员考试中，时政热点话题的涵盖面不断扩大，这也要求考生们能够紧跟时代变化，不断更新知识储备，切实提高应对时政问题的能力，只有这样才能胜任公务员这份稳定、光荣的职业。
总之，时政热点话题是大众广泛关注的话题，公务员考试中的时政题目也成为了每位考生必须掌握的内容。
尤其需要注意的是，时政问题不仅仅是考试中的内容，更是公务员职业生涯中的重要内容。
公务员考试时政热点：把权力关进制度的笼子里
公务员考试时政热点：把权力关进制度的笼子里中共中央总书记、中共中央军委主席习近平22日在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话。
他强调，全党同志要按照党的十八大的部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，更加科学有效地防治腐败，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
中共中央政治局常委李克强、张德江、俞正声、刘云山、张高丽出席会议。
中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记王岐山主持会议。
习近平指出，实现党的十八大确定的各项目标任务，实现“两个一百年”目标，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，必须把我们党建设好。
党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务。
为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。
改革开放３０多年来，以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体、以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体、以胡锦涛同志为总书记的党中央始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要任务来抓，旗帜是鲜明的，措施是有力的，成效是明显的，为保持和发展党的先进性和纯洁性发挥了重大作用，为我们党领导改革开放和社会主义现代化建设提供了有力保证。
习近平强调，我们党员干部队伍的主流始终是好的。
同时，我们也要清醒地看到，当前一些领域消极腐败现象仍然易发多发，一些重大违纪违法案件影响恶劣，反腐败斗争形势依然严峻，人民群众还有许多不满意的地方。
党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。
反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。
我们要坚定决心，有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民。
习近平指出，我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。
党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。
2016年厦门国家公务员考试时政热点：聚焦外来务工人员养老保险 退保背后有无奈
2016年厦门国家公务员考试时政热点聚焦外来务工人员养老保险退保背后有无奈【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束，2015年国家公务员面试也在进行着。
有些同学已经在提前准备着2016年国家公务员考试了，厦门事业单位招聘考试网小编包子收集整理了2015年到2016年的时事政治热点，希望能在2016年厦门国家公务员考试中帮助到广大考生。
这些时事政治热点不仅适用于国家公务员考试，还适用于福建省公务员考试和厦门事业单位考试。
除了今天的生计，明天的养老问题也时时牵动外来打工者的心。
深圳经济特区建立以来，大量的外来务工人员将深圳作为“淘金”圣地。
据统计，截至2012年底，深圳市非户籍人口达767.13万，为户籍人口的2.7倍。
丰富的人口资源为深圳的发展注入了活力，但户籍差异所带来的在养老保险方面的差别待遇，也亟待引起各界重视。
2014年，深圳市萤火虫工友服务中心对非深圳户籍劳动者的养老保险状况进行抽样调查。
调查结果显示，务工人员所在工厂为员工缴纳养老保险的达97.3%，但仍有半数以上的工厂并不是依法为全部劳动者缴纳养老保险，而是有选择地缴纳;过了试用期才缴纳养老保险的做法，占35.8%。
该中心负责人苏媛告诉记者，调查关注的人群为在深圳工作10年以上、年纪较大的非户籍劳动者;调查人员选择有代表性的老工厂(在深圳存续时间超过12年)，且用人规模在500人以上的工厂及老工人较多的区域进行调研。
发放调查问卷共632份，收回有效问卷577份。
缴费基数偏低问卷调查结果显示，在接受调研的工厂中，按法定标准缴纳养老保险的只占4.8%，而按最低工资标准缴纳的占77.5%，即大多数劳动者的养老保险只是按最低工资标准缴纳。
中山大学法学院黄巧燕老师介绍，法律规定用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，缴费标准为：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳，记入基本养老保险统筹基金;职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳，记入个人账户。
2015年厦门公务员考试面试时政热点：加减乘除看调整
【导语】2015年国考笔试成绩已经公布，现在进入了2015年国考面试备考阶段，小编收集整理2014年到2015年的时事政治热点，在国考面试中希望能帮助到考试。
这些面试热点不仅可以适用于国家公务员考试，还适用于福建省公务员考试。
[2015国考面试培训课程]经济发展新常态下，保持合理区间的“稳”，实现稳中有进之“进”，一个重要方面就是扎实做好调结构的“加减乘除法”，调整存量、做优增量。
善观大势、顺势而为，是一个国家、一座城市求发展的基本功。
今天，中国经济进入爬坡过坎、换挡升级的关键当口，过去那种拼资源、拼投入、高消耗、高污染的粗放扩张难以为继，走出一条更有质量和效益的发展新路刻不容缓。
具体到北京，现代化国际大都市的面貌虽已成型，但发展起来之后遇到的情况更多，需要解决的问题更难，必须正视，资源环境“天花板”约束日益趋紧，各项生产要素成本不断上升，外部竞争正全面转向质量比拼。
发展阶段和客观条件的趋势性变化，倒逼着我们主动“瘦身健体”，下功夫转方式、调结构，站在更高视野来做“加减乘除”，完成“破”与“立”的清醒转换。
能不能适应新常态，很大程度上要看结构调整的力度。
做实“减法”，腾出空间，关键是为了做好“加法”，轻装前进，尽快构建“高精尖”经济结构。
这既包括自觉调整退出不符合城市战略定位的诸多产业，也包括积极发现和培育新的经济增长点。
新的增长点在哪儿?就在我们身边，不但有，而且大量存在、潜力可观。
当前，北京已确立了以服务业为主的产业结构，但引领产业结构调整方向的现代服务业也好，那些大城市离不开的传统服务业也罢，其质量和水平都还有很大提升空间。
与此同时，全市在科技文化创新、城乡一体化、环境治理保护、城市建设改造、居民生活服务等各个方面，新的需求早已形成，只要能够进一步激发出来并拉动供给，就会成为转型升级的强大引擎。
调整结构、搞“高精尖”，源动力在于创新。
放眼全球，新一轮科技革命和产业变革风起云涌，科技创新和文化创新能力正成为占领竞争制高点的关键。
2015年厦门国家公务员考试时政热点：让社会保障制度更加合理
社会保障是关乎各国国计民生的重大制度安排，值得各国政府高度重视并付出不懈努力。
当前各国社会保障制度面临的机遇是不同的，但总体上都有利于这一制度走向更加理性与合理，而人口老龄化、人口流动及既有利益格局的相对固化，是许多国家社会保障发展进程中均需要妥善应对的共同挑战。
在这样的大背景下，强化各国之间的社会保障交流与合作，不仅是促进社会保障学术繁荣的必由之路，也是通过相互借鉴来完善本国社会保障制度的重要途径。
9月13—14日，第十届社会保障国际论坛在北京举行。
来自中国、日本、韩国、美国、德国、法国、意大利等10多个国家100多所高校及研究机构的社会保障专家学者，就如何发展和完善当代社会保障制度展开了深入研讨。
加强各国社保的交流与合作借鉴有类似文化传统国家的经验。
中国人民大学校长陈雨露在致辞中提出，目前中国的社会保障已经基本实现了制度的全面覆盖，未来，我们将进入一个新的全面变革的时代，而全面深化改革的一个重要战略目标就是要建立更加公平、可持续社会保障制度。
在这个进程中，我们既需要尊重中国自身的历史发展与现实环境，也需要借鉴先进国家，尤其是日本、韩国这样与我们有类似文化传统国家的经验。
从先行国家吸取成功经验和失败教训。
中国社会科学院副院长蔡昉认为，与发达国家相比，中国在一个非常短的时期内完成了由人口快速增长阶段向人口老龄化阶段的转变。
吸取发达国家社会保障发展的经验教训，深刻理解和领悟中国未富先老的独有特征，不仅能够帮助研究者抓住中国人口老龄化问题的关键、制定出更加中肯的政策建议，而且有助于在对中国和发达国家的社会保障进行比较研究时发现他们的不同。
创建东亚地区内的合作。
日本福祉大学教授野口定久认为，在改善不断扩大的差距社会时，需要在各国或各地区中通过重新铺设安全网，即社会保障和社会福利制度，来为确立国民或居民的生活保障而强化相互之间的经验互惠关系。
建议以亚洲社会所共有的文化和社会要素为前提，在承认各个国家或地区的多样性的同时，创建东亚地区内的合作。
2015厦门国家公务员考试时政热点：整治事业单位招聘乱象要靠制度持续发力
2015国家公务员考试时政热点整治事业单位招聘乱象要靠制度持续发力11月12日，记者从人力资源和社会保障部获悉，人社部目前正会同有关部门对事业单位公开招聘工作开展为期一年多的专项整治行动，严肃查处违纪违规行为，完善公开招聘制度，狠抓制度落实。
(11月13日中国纪检监察报 ) 当事业单位招聘中乱象五花八门、层出不穷的时候，不仅影响事业单位招聘的严肃性，更影响到就业公平和公众对于缓解就业压力的信心。
在党的十八届四中全会作出全面推进依法治国重大战略部署的背景下，此次人力和社会资源保障部会同有关部门部门对事业单位违规招聘乱象进行集中整治，具有十分重要的现实意义。
事业单位招聘乱现象由来已久。
从前些年一些待业者想进入国企、事业单位的大门需要“托关系”“跑门子”，再到近年来被认为戏称为“萝卜招聘”“未考先知”的各类事业单位招聘考试，无一不是招聘乱象的缩影。
一方面，随着就业形势的整体趋紧，一些行业的就业竞争力加大，而事业单位工资、福利等相对稳定的现实，让很多年轻人寄寓了很大期望，在激烈的竞争面前，一些人心存侥幸，采用不正当手段挑战公平竞争;另一方面，中国依然是个“人情社会”“关系社会”，这注定某些人和单位手中的权力可以干预甚至决定一些人人的就业前景，直接或间接促成招聘乱象。
事实上，对于事业单位招聘乱象，各级各地也开展过一些专项治理活动，但就实际效果来看，却不尽如人意。
有的“萝卜招聘”去除了，随之而来的是“乒乓招聘”“篮球招聘”;有的不通过“直接关系”进人了，取而代之的是“绕道进人”，等等。
追个溯源，事业单位招聘乱象的久治不绝的根本原因是，一些基层人社部门没能有效地履行事业单位人事综合管理部门的职责，出现了监督监管缺位的现象。
以“未考先知”型招聘乱象为例。
在2010年海南三亚市人社局所属两家事业单位公开招聘中，三亚市社会保险事业局原局长温孝廉之女温某，在考前获知试题答案并取得99分。
按理说，事业单位招聘考试这样严肃的事情，除了招考公告以外，本不该走漏试题的风声，却还是让人钻了空子。
2016年厦门国家公务员考试时政热点：提高养老金待遇 助力再分配改革
2016年厦门国家公务员考试时政热点提高养老金待遇助力再分配改革【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束，2015年国家公务员面试也在进行着。
有些同学已经在提前准备着2016年国家公务员考试了，厦门事业单位招聘考试网小编包子收集整理了2015年到2016年的时事政治热点，希望能在2016年厦门国家公务员考试中帮助到广大考生。
这些时事政治热点不仅适用于国家公务员考试，还适用于福建省公务员考试和厦门事业单位考试。
“今年的社会保障制度还会稳步地向前迈进，只是社会保障改革任务非常艰巨，与老百姓的期望还是会有一定的差距。
”全国人大常委、中国人民大学教授郑功成做客人民网强国论坛对2015年《政府工作报告》进行解读点评，并对2015年政府在社会保障方面的工作提出了自己的期待。
今天上午9时，十二届全国人大三次会议在人民大会堂开幕，听取国务院总理李克强作政府工作报告，审查计划报告和预算报告。
李克强总理在回顾2014年工作情况时指出，加强社会保障和增加居民收入。
企业退休人员基本养老金标准提高10%。
城乡居民基础养老金标准统一由55元提高到70元。
推进城镇职工基础养老金全国统筹。
降低失业保险、工伤保险等缴费率。
完善最低工资标准调整机制。
落实机关事业单位养老保险制度改革措施，同步完善工资制度，对基层工作人员给予政策倾斜。
在县以下机关建立公务员职务和职级并行制度。
加强重特大疾病医疗救助，全面实施临时救助制度，让遇到急难特困的群众求助有门、受助及时。
郑功成认为，总理在政府工作报告中已经对2015年社会保障的一些工作作了一个较为全面的部署了。
同时，郑功成仍特别期待2015年的一些重大改革：首先是机关事业单位的养老保险改革。
国务院在元月份已经出台了改革的决定，但是出台改革的决定，并不意味着马上能落实，因为还有更详细的具体操作方案。
比方说“中人”，现在没有在机关事业单位工作的人，过去没有缴费，权利如何体现，有什么过渡性的方案。
公务员考试时政热点
公务员考试时政热点
近年来，我国公务员考试时政热点不断涌现，引起了广泛的关注和讨论。
首先，全面深化改革成为公务员考试时政热点。
改革是我国发展的动力源泉，也是公务员队伍建设的根本任务。
公务员考试中常涉及到国家改革政策的内容，要求考生了解和掌握改革的背景、目标和进展情况。
例如，近年来公务员考试中广泛涉及的政府机构改革，要求考生了解国家机构改革的总体目标和主要方面，以及企事业单位改革、农村改革等方面的政策。
这些改革的背景和内容都在公务员考试中成为了热点。
其次，经济发展和社会问题成为公务员考试时政热点。
经济发展是国家的重要任务，也是公务员队伍建设的重点内容。
公务员考试中，经济发展的热点问题常常作为考题出现。
例如，近年来，公务员考试中经常出现的题目有关于我国经济增长速度的问题、经济结构调整和转型升级的问题等。
此外，社会问题也是公务员考试的热点内容，例如，城市化进程中存在的问题、环境保护和资源管理等方面的考题也常常出现在公务员考试中。
再次，人民群众关切的问题也成为公务员考试时政热点。
作为公务员，服务人民是核心任务。
因此，公务员考试中经常涉及到人民群众关切的问题，要求考生了解并回应人民的需求。
这些问题包括教育、医疗、住房、养老等方面的问题。
公务员考试中，常常会有针对这些问题的考题，要求考生认识问题的实质，找出问题的解决方案。
总之，公务员考试时政热点内容广泛，多角度涵盖了国家改革、经济发展、社会问题和民生关切等方面。
参加公务员考试的考生，应该密切关注这些热点问题，增强政治敏感性和综合素养，提高解决问题的能力。
厦门国家公务员考试面试时政热点：需用新思路解公务员“逃离”基层老难题
2015年公务员考试面试时政热点需用新思路解公务员“逃离”基层老难题【导语】2015年国考笔试成绩已经公布，现在进入了2015年国考面试备考阶段，小编收集整理2014年到2015年的时事政治热点，在国考面试中希望能帮助到考试。
这些面试热点不仅可以适用于国家公务员考试，还适用于福建省公务员考试。
[2015国考面试培训课程]当前，一些基层公务员通过参加各种遴选考试“逃离”基层的现象已是屡见不鲜，基层留人难的问题也屡屡引发热议，一些地方为了解决难题使出了浑身解数，有直接规定最低基层服务年限的，有在遴选条件里设置基层工作年限要求的。
前不久，某地直接下发通知，规定基层公务员每年只能参加1次遴选考试，在笔者看来，如此做法着实有些“牛不喝水强摁头”的简单和粗暴了。
诚然，公务员“逃离”基层使得基层人少事多的矛盾始终得不到缓解，基层公务员过分热衷于考试，对本职工作不上心、不尽力、不负责，也挫伤了其他埋头本职工作踏实苦干的基层干部的积极性，导致基层“人浮于事”风气盛行，“军心不稳”。
应该说，绝大部分基层公务员都能够真心实意扎根基层干事创业，最起码很多人选择来基层的初衷即是如此。
然而，为什么会最终选择“逃离”基层，笔者认为，对工作环境的归属感缺乏、对基层工作的不堪重负和对基层公务员经济、政治待遇的不满意是主要诱因。
有些基层公务员本身为外地人，在当地没有亲人也没有朋友，没有归属感和认同感，自然想走。
同时，在当前“倒金字塔式”的权力结构体系之下，越到基层人越少，在矛盾最集中、问题最多、最需要抓落实的基层，上面千根线、底下一根针的现象普遍存在，人少事多的矛盾异常突出，想要“逃离”也是情有可原。
在待遇上，因津补贴标准的因地而异，中央、省级机关公务员的工资水平比同职务或职级的基层公务员要高出不少，此外，中央、省级机关公务员在满一定工作年限会获得职级上的自然提升，而相同工作年限的基层公务员却会遭遇上升瓶颈，一些基层公务员也许到退休了也还只是个办事员，相比较而言，自然是前者更有吸引力。
2018国家公务员考试时政热点：公务员私人聚餐应有“三问”
2018国家公务员考试时政热点：公务员私人聚餐应有“三问”公务员工资低，所以同学聚会不应该让公务员同学买单——近期，一篇爆款网文引发热烈讨论。
很多公务员跟帖称基层工作辛苦、待遇差，文章“说到了心坎上”，有的公务员算起开销账，很有“终于找到知音”之感。
时下，基层公务员特别是中西部艰苦地区的公务员收入确实不算高，但也不至于清苦到吃饭“买不起自己的单”的地步。
还是要看跟谁比。
和一些多金的老板、企业高管比，公务员工资是低。
可和绝大多数普通百姓比，公务员工资不算低，而且往往是“不错的水平”。
普通百姓偶尔也会请亲朋好友下个馆子，公务员请客买单也不应该有多么困难。
而且，身为公职人员，私人宴客也应恪守节俭、拒绝铺张。
清康熙年间，一代廉吏于成龙请人吃饭，就是一碗野菜米糠糊糊。
光绪年间的户部尚书阎敬铭，请客也很节俭。
《清稗类钞》中说，阎敬铭请新上任的学政来家中吃饭，桌上所放不过几盘白盐青菜、一碟干烧饼，他一边嚼着烧饼，一边还不断劝学政多吃。
古代清官请客自有清官的方式，虽无口腹之快，却有精神的魅力。
今天的公务员也有同窗故友，公款消费决不允许，私人请客也应简朴一点，找个干净卫生的寻常餐馆招待同学亲友，只要情真意切，不也很好吗?公务员既是一个职业，也是公共权力的行使者，在国家治理中发挥着非常重要的作用，特别是在攻坚克难的关键阶段，的确很辛苦。
条件允许的情况下，适当提高其待遇是应该的。
但也要看到，公务员永远不可能财大气粗。
因为公务员的待遇必须与当地经济状况相适应，一般在当地民众工资收入的中线上下浮动，既不能低到底部，影响正常生活履职，也不能浮涨到中线之上太多，那样就形成特权阶层，制度设计的合理性就将受到质疑。
当官发财两条路，既然选择了公务员这个职业，就不必羡慕一掷千金的豪华消费，也无须因为请不起山珍海味的豪华宴席而心头泛酸、耿耿于怀。
公务员该为谁买单?为国家的发展、人民的幸福、困难群众的脱贫，而不是为奢华的同学聚会。
公务员也不需要老板同学老为自己买单，因为公务员私人参加聚餐，也需要问清楚“和谁吃、在哪儿吃、谁买单”。
国家公务员考试网时政热点：公职人员财产公示
国家公务员考试网时政热点：公职人员财产公示由于公职人员行使权力与担负责任的公共性，其私人利益与公共利益之间存在着冲突的可能性，需要通过对公职人员的隐私权实行比普通公民更为严格的限制来防止公职人员利用隐私权隐藏贪腐所得。
公职人员保持廉洁的义务与公职人员适当保留隐私的权利之间如何实现平衡，是在当前中国推行公职人员财产公示制必须予以解决的问题。
“领导干部报告个人有关事项在一定范围内公开”正是基于上述考虑的一项制度安排。
由于腐败行为日益隐蔽，从公职人员财产状况这个“利益终端”出发，对其增减情况采取申报、审核、公示等监管措施，是防止私利与公权之间产生利益冲突、切断权力与腐败联系的重要措施。
这既有利于增强对公职人员监督的有效性，从源头上削弱公职人员的腐败动机，又有利于维护公职人员财产的合法性，提高公众对公职人员的政治信任感。
近来随着人们对陕西“表哥”、广州“房叔”等事件的关注，要求公职人员公示财产的各种呼声此起彼伏，然而，该项制度的出台与推行必须以严密的规划与操作设计为基础。
选择怎样的财产监管机制正是由于存在公职人员以各种方式鲸吞国家财富的现象，才有必要对公职人员的收入、财产和债务状况等进行监管。
国际上对公职人员的财产状况形成了三种类型的监管机制。
第一类是对外公示机制。
它强调保持公职人员廉洁的方法之一就是要让他们及其直系亲属定期公开他们的收入、资产、投资及债务状况，通过由外向内的监管机制防止他们拥有的财产可能与其执行的官方职责发生利益上的矛盾。
瑞典早在1766年就规定每个国民都享有查阅官方文件的自由，包括允许普通公民查阅任何公职人员的财产及纳税情况。
2011年瑞典的清廉指数为9.3，在183个国家与地区中列第4位。
美国、日本通过制定《美国政府行为道德法》、《国会议员资产公开法》等法律赋予公民查阅公职人员申报的家庭财产状况。
为了最大可能公开官员的财产信息，近年来俄罗斯、法国、墨西哥、英国等国家也尝试使用计算机电子技术推动公务员财产申报信息公开工作。
2016年厦门国家公务员考试时政热点：职务职级全国并轨,如何把好事办实
2016年厦门国家公务员考试时政热点职务职级全国并轨，如何把好事办实【导语】2015年国家公务员考试笔试成绩已经结束，2015年国家公务员面试也在进行着。
有些同学已经在提前准备着2016年国家公务员考试了，厦门事业单位招聘考试网小编包子收集整理了2015年到2016年的时事政治热点，希望能在2016年厦门国家公务员考试中帮助到广大考生。
这些时事政治热点不仅适用于国家公务员考试，还适用于福建省公务员考试和厦门事业单位考试。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问时提到，在县以下机关实行公务员职务与职级并行制度是我国干部人事制度改革的一个重要举措，也是公务员管理制度的创新和完善。
这项制度的核心内容就是在公务员法的框架下，在保持原有领导职务晋升通道不变的情况下，增加职级晋升的通道，来解决基层公务员“晋升难、待遇低”的矛盾。
捅破职级“天花板”，拓宽晋升“独木桥”，职务与职级并轨对于广大基层公务员来说，是合理增收入、谋福利的好方法。
正如尹蔚民部长所言，继去年在四个县试点成功后，这一制度今年将在全国县以下机关广泛推行。
一来可以激发基层公务员干事积极性，二来可以有效遏制“官本位”，鼓励专业技能人才发展。
然而，如何“把好事办实”，同样值得思考。
我国720多万公务员，60%分布在县以下机关。
其中绝大部分终其一生在基层，却因领导职位有限，无法晋升，既影响了干事的积极性，导致“不作为”;也因薪酬过低容易诱发各种问题，导致“乱作为”，如何平衡?此外，在落实决策的过程中，如何防范被曲解误读，念歪了经?任何决策的出炉，都需考量社会综合效应，都需通过社会反应进行不断调整。
在东中西部，在涉藏涉疆地区，因经济水平发展不一，干部成分不同，必然要有所区别。
尽管领导职务是“稀缺资源”，但越是实行职务和职级并行，越要加强管理，坚持一定淘汰率，避免形成“自动晋升”的假象。
职级晋升，要以工作年限作为必要前提，以干事实绩为参考标准，但切勿唯年限是从，造数据说话，让干部产生“熬年头”、“混资历”的心理惰性。
厦门国家公务员考试面试时政热点：横下一条心纠正“四风”
2015年公务员考试面试时政热点横下一条心纠正“四风”【导语】2015年国考笔试成绩已经公布，现在进入了2015年国考面试备考阶段，小编收集整理2014年到2015年的时事政治热点，在国考面试中希望能帮助到考试。
这些面试热点不仅可以适用于国家公务员考试，还适用于福建省公务员考试。
“以滴水穿石精神抓‘四风’，确保抓出长效、养成习惯”，省委书记巴音朝鲁在省纪委十届四次全会上对“四风”问题提出明确要求。
在改进作风问题上，我们不能退，也退不得，必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，按照全会部署一抓到底，决不能让不良作风死灰复燃。
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，严重侵蚀党的肌体、动摇党的执政基础，是脱离群众危险的集中体现，党员干部和人民群众都深恶痛绝。
如果不对“四风”问题击一猛掌，我们党就会失去党心民心。
一年来，我们坚持一个节点一个节点地抓，循序渐进、由浅入深，持续开展专项检查和抽查，强力推进中央八项规定和省委具体规定精神落实。
在党中央和省委的坚强领导下，在全省各级党委和纪委的共同努力下，作风建设取得了明显进展和阶段成效，形成了作风建设新常态。
然而，冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功。
当前，“四风”问题并没有完全销声匿迹，顶风违纪现象还时有发生。
有的工作时间上网玩游戏、看小说、逛淘宝、炒股票、聊QQ、看电视剧，有的工作时间饮酒、无故迟到早退;有些公款购买商业预付卡、公款购物、公款吃喝更加隐蔽，公车私用等问题尚未杜绝;一些行业系统不正之风群众反映较大，个别政务大厅窗口服务人员态度恶劣、无故缺岗，有的单位乱收费、乱摊派，等等。
这些问题说明，不良作风积习甚深，防反弹防回潮任务仍然十分艰巨。
改进作风到了节骨眼上，必须横下一条心纠正“四风”，驰而不息、锲而不舍，在坚持中深化、在深化中坚持，继续看住一个个节点，解决一个个具体问题，带动作风整体转变，推进作风建设常态化、长效化。
“物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣。
2015厦门国家公务员考试时政热点：解决医患问题不能只从患者出发
厦门中公教育。
给人改变未来的力量2015国家公务员考试时政热点解决医患问题不能只从患者出发从12月1日起，海南省内所有公立医院将推行“先诊疗后付费”服务模式，以缓解群众“看病难、看病贵”问题。
(12月1日《海口晚报》)“先诊疗后付费”，用老百姓的话“翻译”一下就是“先看病后给钱”，对那些自己或家人发病突然，一时难以筹措足额医疗费用的患者和家庭来说，就不会因为一时缺钱而耽误对患者的救治了。
按照海南省有关通知的要求，“先诊疗后付费”实施范围涵盖所有公立医院和乡镇卫生院、政府办的城市社区卫生服务中心，覆盖面非常广。
“先诊疗后付费”模式的推出，对缓解当前部分群众存在的“看病难、看病贵”问题，必然产生积极的推动作用。
但同时我们也应该看到，以上这些“利好消息”其实是我们单纯站在患者的角度得出来的判断，而患者去医院看病求医，从来都是医患双方的一种“双边活动”，所以就不能仅仅考虑患者的利益而罔顾医院一方的利益。
实际上，“先诊疗后付费”制度在给患者带来利好的同时，却对医院的诊疗活动、软硬件方面都提出了更高的要求。
比如在医保报销体系还没有完成全国范围内的统筹结算之前，本省与外省患者就医、医保结算联网等具体的问题，就意味着医院要在设备升级、人员培训方面付出更多的努力。
与此同时，“先诊疗后付费”制度，实际上意味着赋予了患者更多的主动权，而医院却处于相对被动的地位。
所以，要想让“先诊疗后付费”制度能够顺利落实，并且得到医患双方的共同认可，在更大的范围内推广，则就必须做好各项配套工作。
其中最为关键的，就是做好患者的“个人征信系统”的配套工作，也就是海南省有关方面表示的，实行患者就医诚信等级管理，督促患者自觉付费。
对经督促仍不交欠费患者，在欠费未纠正前暂停其医保待遇资格，在其缴纳下年度参保(合)费用时，责令其交清住院所欠费用后再允许参保(合)。
只有医院的利益得到了保障，医院才有动力落实“先诊疗后付费”制度。
而患者加强个人诚信意识，用心呵护“先诊疗后付费”制度。
公务员考试时政热点：假总参一姐“任婕”被拘
公务员考试时政热点：假总参一姐“任婕”被拘美的惊动了党的二炮女兵图片来自网络人民网北京10月18日电（记者杨文彦）今日，国家互联网信息办网络新闻协调局发布消息：冒充女军人的网民“任婕”已被查获，当事人任某某被公安机关依法处以行政拘留5天的处罚。
此消息再次引发了网友热议，有网友问“美的惊动了党的二炮女兵没下文了吗？”据了解，网民“任婕”注册微博客账号，自称是总参“特种大队高级指挥官”、“北京军区某领导的养女”，并登出军官证和着军装照片，频繁在网上以军人身份聊天交友，引发一些网民围观和质疑。
经军队和地方公安机关侦查，确认“任婕”网上照片显示的军官证系伪造，查明“任婕”真实姓名为任某某，上网地点在甘肃兰州，并将任某某查获，收缴假军服2套、军衔等军用标志服饰10余件，从其上网电脑、手机等电子设备中提取固定了相关电子物证。
据任某某供述，为吸引网民关注，她编造自己是北京军区领导的养女，在某网站租借军服，并花180元钱制作了假军官证。
当地公安机关对任某某进行了教育训诫，并处以行政拘留处罚。
任本人对自己的行为作了反省，并具结悔过。
此消息一出，再一次引发了网友围观和热议。
网友“淡了放盐”说：她做这么一套戏的动机是什么呢？好玩吗？很好奇。
网友“丑蟑螂”说：现在网络问题坐牢的可不少.....大家一定要谨慎发言。
网友“就叫有意思吧”：说到底，这是市场经济体制下，社会普遍追求名利浮华，人们浮躁空虚的表现，她既是群体里的一个个体，也是这个群体的集中反映。
惩罚了她还有千千万万个她会冒出来，如何扭转这一种社会普遍心理才是问题的关键。
网友“跋涉的墨水”：光看那个照片就假！着装显然有问题，你们看出来了吗？网友“扫地医僧”：第一个扣子也扣，一看就是假军人。
网友“酒糟老头”：该国信办出手维护网络稳定了。
网友“williamyuan_usa”：她自己花钱自己这么费劲地骗的动机是什么？脑子没进水的人们，你们能解释清楚吗？网友“丰盛之人生”：美的惊动了党的二炮女兵没下文了吗？。
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国家公务员考试时政热点
防“公务员男女失调”关键是程序“要关心一下公务员男女比例问题!”在省政协分组讨论会上，列席的广州越秀区政协主席钟俊鸣呼吁，关注公务员考试设置对新招公务员男女比例的影响。
他说：“目前公务员考试设置，侧重考核记忆能力，讲究能说会道，女同志优势明显。
”钟俊鸣表示，从越秀区情况看，每年大约新招20多名公务员，其中80%是女性，“按照这个趋势，我算了一下，再过15年越秀区公务员就没有男的了。
”
这个呼吁颇为抢眼球，但从长远来说是否成立，仍是个似是而非的问题。
不过，这位列席委员所谈的重点，其实落点不应该在所谓的男女比例上，而在于，公务员的入职，除了单一的考试遴选之外，整体的入职调控，应当有个更科学和系统的规范。
众所周知，就目前公务员的招聘制度而言，每年都是规模宏大的适龄考试，总是若干千人百人争夺一个位置。
虽然，这种万众过独木桥的方式，真能在高佬里面挑出更高的，但是，社会成本不能说不高，而不少的公务员入职后，还要进行不间断的适岗培训，否则，光是对本土文化的适应问题，就可能成为在基层工作的障碍。
公务员的遴选，其实也应当双向选择，同时，要做到遴选过程的透明公正。
目前的考试制度，每年难免有考题难易不一和人员入职后是否适用等问题。
在一些公共行政部门发达的地区或国家，公务员的入职是有一整套科学和完善的方法的。
比如，在法国，要入职公务员队伍，须先到国家行政学院学习，分高中低三级获得入职的资格，获得各级资格之后，可对应申请入职不同级别的公务员，当然，有对口的专业资格则可附加优先。
如是，有意进入公务员队伍的人员，就可向政府登记自己的情况，政府原则上按照报名的顺序公布排名，每人都可获得自己在意向部门的排名情况。
而另一方面，政府各部门的岗位因预算制度而被锁定，故岗位是每年公布的，如是，公布岗位和轮候情况可以直接对接，上岗人员只要有资质，就无需年年考试。
政府部门可以监控和知晓人才储备，而人才也可以掌握政府岗位的轮替情况，安排自己的就业空间……这种制度很公正很透明，不会一年一个样，当然，也很难出现“再过N年没有男公务员”的情况，甚至，连梯
队断层的情况也不会出现。
至于黑箱操作的风险，也会降到最低。
当然，这只是公务员遴选方式的一种，它的“缺陷”在于，整个过程是循环不断的，很难一拍脑袋就改变什么。
说白了，遴选公务员，对政府来说是个程序问题。
所有对队伍未来状况的担心，其实都是程序建设未能到位，有这样和那样的可能“外挂”，而所有的“外挂”得以滋生，就在于运作程序的不透明。
我们经常呼吁用人或者人才的制度建设，其实，制度建设的本质，就是程序正义和程序透明地执行。
本文摘自：/?wt.mc_id=bk11312。