安全生产标准化指导范本
安全标准化范本
安全标准化范本一、安全生产目标制定明确的安全生产目标，包括事故零目标、隐患排查整改率、安全投入比例等。
定期评估安全生产目标的达成情况，及时调整目标设置，确保目标的科学性和可行性。
通过内部宣传、教育培训等方式，提高全员对安全生产目标的认知度和重视程度。
二、安全生产委员会成立安全生产委员会，明确委员会的职责和运行机制。
定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
加强与上级安全生产管理部门的沟通与协调，及时汇报安全生产工作。
三、安全管理机构建立健全安全管理机构，明确各部门的安全管理职责。
配备专兼职安全管理人员，确保安全管理工作的有效开展。
定期组织安全管理人员的培训和学习，提高安全管理水平。
四、安全管理人员明确安全管理人员的职责和权限，确保其能够履行职责。
加强对安全管理人员的培训和考核，提高其专业素质和履职能力。
鼓励安全管理人员积极参与安全生产工作，发挥其专业优势。
五、安全责任制建立健全安全责任制，明确各级领导和员工的安全责任。
通过签订安全责任状、制定考核办法等方式，确保安全责任制的落实。
加强对安全责任制执行情况的监督检查，确保责任到人、落实到位。
六、安全培训与教育制定详细的安全培训与教育计划，确保全员接受必要的安全培训。
针对不同岗位和工种，开展有针对性的安全培训和教育活动。
加强对新员工和转岗员工的安全培训和教育，确保其具备必要的安全知识和技能。
七、安全检查与整改定期开展安全检查，发现并及时整改安全隐患。
建立安全隐患整改台账，明确整改责任人和整改时限。
加强对整改落实情况的跟踪检查，确保整改到位、隐患消除。
八、应急管理与救援建立健全应急管理与救援体系，明确应急组织和救援流程。
定期组织应急演练和培训，提高员工应对突发事件的能力。
加强与地方政府和救援机构的沟通与协作，确保在突发事件发生时能够及时获得外部支援。
本安全标准化范本旨在为企业提供一套全面、系统的安全管理体系框架，帮助企业加强安全生产管理，提高安全生产水平。
安全生产标准化作业指导书
一、安全防护用品的要求1.1、安全帽1. 施工现场应使用合格的安全帽。
2. 所有进入施工现场人员必须正确佩戴安全帽，系好下颏带。
详见图 2-1。
3. 安全帽进场必须有产品合格证和产品说明书。
4. 安全帽佩戴时必须按头围的大小调整帽箍。
帽箍对应前额的区域应有吸汗性织物或增加吸汗带。
安全帽的构造见图 2-3。
5. 安全帽佩戴时，帽箍底部至头顶最高点的轴向距离应为 80～90mm。
头顶最高点与帽壳内表面之间的垂直间距应≤50mm。
帽箍与帽壳内侧之间的间距应为 5mm～20mm。
帽壳内侧与帽衬之间存在的突出物高度不得超过 6mm，突出物应有软垫覆盖。
如果安全帽上设置通气孔，通气孔总面积为 150mm²～450mm²。
6. 不得使用帽壳破裂、缺少帽衬、缺少下颚带的破损安全帽。
7. 禁止对安全帽配件进行的改造和更换，否则会对使用者带来危险。
8. 安全帽在经受严重冲击后，即使没有明显损坏，也必须更换。
9. 在施工现场大门入口处，挂设“进入施工现场必须戴好安全帽”的有头像的安全警示标志牌，规格宽×高=600×800。
详见图 2-2。
1.2、安全带1. 图2-5所示安全带适用于高处作业、攀登及悬吊作业中使用。
2. 本图集适用于体重及负重之和不大于100kg的使用者，不适用于消防用途的安全带。
3. 安全带进场必须有产品合格证和产品说明书。
安全带零部件不应产生带撕裂、环类零件开口、绳断股、连接器打开、带扣松脱、缝线迸裂、运动机构卡死等足以使零件失效的情况。
4. 安全绳(包括未展开的缓冲器)有效长度不应大于2m，有两根安全绳(包括未展开的缓冲器)的安全带，其单根有效长度不应大于1.2m。
5. 安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞，详见图2-4。
6. 不准将绳打结使用。
不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。
7. 安全带上的各种部件不得任意拆掉。
更换新绳时要注意加绳套。
8. 安全绳不得擅自接长使用。
安全生产标准化安全生产责任制范文
安全生产标准化安全生产责任制范文一、背景介绍安全生产是企业发展的基石，也是保障员工安全和生命财产安全的重要措施。
为了加强企业的安全生产管理，提高安全生产水平，本公司决定建立安全生产标准化和安全生产责任制，以确保企业的可持续发展。
二、安全生产标准化1.建立安全生产标准化体系本公司将制定安全生产标准和规范，建立一套完整的安全生产标准化体系，包括安全生产管理的各个方面，如设备安全、防火安全、劳动安全等。
通过标准化的管理，明确岗位责任，确保安全生产工作的顺利进行。
2.落实安全生产标准化要求针对每一个岗位和操作环节，本公司将明确安全生产标准化的要求，并将其纳入相关的操作规范中。
所有员工必须遵守和执行相关的标准化要求，确保安全生产工作的正常进行。
3.定期开展安全生产标准化考核为了检验安全生产标准化的落实情况，本公司将定期开展安全生产标准化考核。
通过考核，发现问题和不足，并及时采取措施进行整改和改进，确保安全生产标准化的有效落实。
三、安全生产责任制1.建立全员安全生产责任制所有员工都应该对自己的安全生产工作负有责任，不仅要严格执行公司规章制度和安全生产标准化要求，还要积极参与各项安全活动，提高安全意识和防范能力。
每个员工都要明确自己在安全生产中的责任，做到安全生产无小事。
2.落实岗位安全生产责任制每个岗位都应该有明确的安全生产责任，岗位责任的明确是确保安全生产的基础。
本公司将明确各个岗位的安全生产职责，并将其纳入岗位职责安排中，确保每个岗位都有专人负责安全生产工作。
3.加强安全生产责任的考核和监督本公司将建立健全安全生产责任的考核机制，对各个岗位的安全生产责任进行全面监督和考核。
对于不符合要求和未能履行安全生产责任的人员，将采取相应的处理措施，甚至追究相关责任。
四、总结安全生产标准化和安全生产责任制的建立，是本公司推进安全生产工作的重要举措。
通过建立相应的管理体系和责任制，明确安全生产的标准和责任，能够更好地预防事故的发生，保障员工的生命财产安全。
安全生产标准化范本
安全生产标准化范本一、安全管理体系建立完善的安全生产管理体系，确保安全生产责任制的有效实施。
设立专职或兼职的安全生产管理人员，负责全面监控和指导安全生产工作。
制定安全生产计划和目标，明确各级人员的安全职责和工作要求。
定期组织安全生产会议，及时传达安全生产政策、法规和有关要求。
二、安全培训与教育对新员工进行安全生产培训，确保他们掌握基本的安全知识和技能。
定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。
对特种作业人员进行专门培训，确保他们具备相应的操作资格和技能。
三、安全设备与设施配备符合国家标准的安全设备和设施，确保其正常运行和维护。
定期对安全设备进行检验和维修，确保其处于良好的工作状态。
对工作环境进行评估，采取必要的防护措施，减少职业危害。
四、安全操作规范制定详细的安全操作规范，明确各项作业的安全要求和操作步骤。
要求员工严格遵守安全操作规范，确保作业过程的安全可控。
对违反安全操作规范的行为进行严肃处理，防止类似事件的再次发生。
五、安全风险评估定期进行安全风险评估，识别潜在的安全隐患和危险源。
针对评估结果制定相应的风险控制措施，降低安全风险。
定期对风险控制措施的效果进行评估和调整，确保其有效性。
六、安全检查与监测定期进行安全检查和监测，及时发现和处理安全隐患。
对安全检查中发现的问题进行整改，确保问题得到及时解决。
建立健全安全检查记录和监测数据档案，为安全管理提供有力支持。
七、事故预防与处理制定事故预防和应急处理预案，明确各级人员的职责和应急措施。
加强事故预防工作，定期进行演练和培训，提高员工应对突发事件的能力。
一旦发生事故，迅速启动应急处理预案，组织救援和处理工作，最大限度地减少事故损失。
八、应急预案与演练制定完善的应急预案，明确应急响应的流程和措施。
定期组织应急演练，提高员工在突发事件中的应对能力和协调配合能力。
对应急预案和演练结果进行评估和总结，不断完善和改进应急预案的有效性。
通过以上八个方面的安全生产标准化管理，可以有效提高企业的安全生产水平，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
安全标准化工作实施方案范例（三篇）
安全标准化工作实施方案范例____年安全标准化工作实施方案参考摘要：本文结合____年的社会背景和安全标准化工作的要求，提出了____年安全标准化工作的实施方案，包括总体目标、重点领域、工作内容和实施步骤等方面。
通过贯彻执行本方案，将进一步推动我国安全标准化工作的规范化、科学化和专业化发展，提高我国的安全生产管理水平，确保人民群众的生命财产安全。
关键词：安全标准化、工作实施、总体目标、重点领域、工作内容、实施步骤一、引言安全标准化是指在安全生产领域使用标准和技术规范，以推动安全生产工作的规范化和科学化发展的工作。
安全标准化工作的实施对于提高我国的安全生产管理水平、减少事故的发生、保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。
本文结合____年的社会背景和安全标准化工作的要求，提出了____年安全标准化工作的实施方案。
二、总体目标____年安全标准化工作的总体目标是：推动我国安全标准化工作的规范化、科学化和专业化发展，提高安全标准的制定、实施和监督管理水平，加强对安全生产的监管和风险管控，确保人民群众的生命财产安全。
三、重点领域____年安全标准化工作的重点领域包括但不限于以下几个方面：1. 制定和更新安全生产领域的标准和技术规范；2. 加强安全设施设备的标准化管理；3. 强化工业生产、交通运输、建筑施工、农业生产等重点领域的安全标准化工作；4. 提高安全生产行业标准化组织和专业人员的能力水平；5. 推动安全标准化与信息化、智能化的深度融合。
四、工作内容____年安全标准化工作的具体内容包括以下几个方面：1. 制定和更新安全生产领域的标准和技术规范：根据安全生产工作的需求，制定和更新与各行各业相关的安全标准和技术规范，包括安全生产基本规范、安全设施设备标准、安全操作规程等。
同时，加强对国际安全标准的研究和借鉴，提高我国安全标准的国际化水平。
2. 加强安全设施设备的标准化管理：针对各类安全设施设备，制定统一的标准和技术规范，指导和规范其设计、制造、安装和维护。
企业安全生产标准化管理方案范本（3篇）
企业安全生产标准化管理方案范本一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“提高认识、加强领导，统筹兼顾、分类指导，强化措施、全面推进”的思路，将开展安全生产标准化建设与落实企业安全生产主体责任有机结合，进一步深化安全生产主体责任落实，强力推进安全生产标准化建设，全面夯实安全生产工作基础，加快安全生产法制化、规范化进程，促使企业加快建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制，实现岗位达标、专业达标和企业达标，企业安全生产本质水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强，安全生产形势持续稳定，为科学发展、跨越发展营造更加良好的安全环境。
二、工作目标在全县各行业（领域）全面开展安全生产标准化达标创建活动。
坚持分类指导、分步实施、全面推进的原则，突出危险化学品、旅游、交通运输、建筑施工、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等重点行业（领域）。
危险化学品、旅游、交通运输、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金企业___年底前实现达标；建筑施工和其他行业（领域）___年底前实现达标。
有条件的工业开发区、工业园区、工业集中区要在年底前实现整体达标，有条件的乡镇要在___年底前实现整体达标。
同时，通过主体责任级别与标准化级别的衔接，全面推动其他行业（领域）（包括学校、医院等事业单位）安全生产标准化达标创建工作。
（一）危险化学品企业：年底前，涉及危险工艺的危险化学品生产企业、落实企业安全生产主体责任活动中被评为A级的危险化学品生产企业和储存企业要实现安全生产标准化三级以上达标。
___年底前，其他危险化学品企业都要实现安全生产标准化三级以上达标。
（二）旅游企业：全县所有旅游企业___年底前必须实现安全生产标准化三级以上达标。
（三）交通运输企业：从事危险化学品和烟花爆竹等重点运输企业在___年___月底前达标，其他交通运输企业在___年底前达标。
（四）建筑施工企业：___年底前，达标率___%。
企业安全生产标准化基本规范指导范本.doc
企业安全生产标准化基本规范指导范本淮安市泰华安全评价服务有限公司二〇一二年十月前言推进企业安全标准化建设是全面落实企业主体责任，着力提升企业本质安全，有效预防和遏制各类安全生产事故发生的有效途径。
根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）“全面开展安全达标，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”的要求，对照国家《企业安全生产标准化基本规范评审细则》，我局专门制订了《企业安全标准化基本规范指导范本》，旨在帮助企业有效推进标准化建设工作。
本《指导规范》仅供企业参考，希望各企业严格对照上级的有关标准，并结合本企业实际，认真做好标准化建设的各项工作。
目录一、目标1、安全生产方针和总体目标 (1)2、年度安全生产目标 (2)3、安全生产指标考核办法 (3)4、从业人员对目标知晓 (7)二、组织机构和职责2.1 组织机构1、成立安全领导机构和相关人员任命的文件 (8)2、三级安全管理网络图 (9)2.2 职责1、主要负责人的职责 (10)2、签订的安全目标责任书 (11)3、安全生产管理机构及管理人员和从业人员职责 (15)三、安全投入1、安全生产投入保障制度 (23)2、投保安全生产责任险或缴纳风险抵押金资 (23)3、安全费用使用台账 (24)四、法律法规和安全管理制度4.1 法律法规、标准规范1、安全生产法律法规识别和获取管理制度 (25)2、组织有关法律法规标准学习及一定形式将法规、标准传达给从业人员 (27)4.2 规章制度1、各项安全生产管理制度 (27)2、制度要形成汇编和上墙 (64)3、安全生产会议 (65)4.3 操作规程1、各项安全操作规程 (66)2、操作规程要形成汇编和上墙 (71)3、各企业根据自身特点和工艺流程制定相应的岗位操作规程 (71)五、教育培训5.1 教育培训管理1、安全培训计划及安排表 (72)2、职工培训记录台账 (78)5.2 安全生产管理人员教育培训1、安全生产管理人员登记台账 (80)2、主要负责人、分管负责人、安全员的毕业证书、资格证书以及职称证明 (81)5.3 操作岗位人员教育培训1、年度安全生产教育培训记录 (81)2、三级安全教育记录台账 (82)3、使用新工艺、新技术、新材料前进行专门的安全教育培训 (84)4、轮岗、离岗一年以上重新上岗的教育培训 (85)5、特殊工种培训台账 (85)6、班组安全活动记录台账 (86)六、生产设备设施1、安全设施台账 (87)2、特种设备台账 (88)3、设备年度综合维修（大修）计划 (90)七、安全作业1、作业现场设置安全通道标志 (91)2、作业现场通道保持畅通 (91)3、各种作业票证 (91)4、爆破、吊装等危险作业安排专人现场管理 (91)5、劳动防护用品管理制度 (91)6、个体防护用品台账 (92)7、现场检查劳动防护用品使用和正确穿戴 (94)8、现场检查作业安全防护设施情况 (94)9、、安全管理协议 (94)八、隐患排查和治理1、安全生产检查台账 (99)2、安全生产事故隐患台账 (100)3、安全生产重大事故隐患排查报告表 (101)4、事故隐患排查治理各项报表 (102)九、重大危险源监控1、重大危险源档案资料清单 (105)2、登记建档与备案 (106)3、重大危险源登记台账 (106)4、危险源点、重点部位台账 (107)十、职业健康10.1 职业健康管理1、现场应配备职业危害防护设施及工具 (108)2、职业卫生检测手续 (108)3、有毒有害岗位职工定期体检资料 (108)4、职工健康档案 (108)5、对有可能发生急性职业危害的有毒有害工作场所设置报警装置、配置必要的急救用品、设备和应急撤离通道 (108)10.2 职业危害告知和警示1、劳动合同 (108)2、职业健康培训 (108)3、产生职业危害的作业岗位，设置警示标志和警示说明 (109)10.3 职业危害申报 (110)十一、应急救援11.1 应急机构和队伍1、建立应急机构和专职应急队伍文件 (115)11.2 应急预案1、企业按照《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》编写本单位的应急预案 (115)2、专家评审资料 (115)3、备案手续 (115)4、协作单位收到预案的回执 (115)11.3 应急设施、装备、物资11.4 应急演练1、演练方案 (115)2、应急预案演练记录及总结讲评 (116)11.5 事故救援十二、事故报告、调查和处理1、事故快报 (118)2、生产安全事故管理台账 (119)3、事故调查和处理按照《生产安全事故管理制度》规定执行 (119)十三、绩效评定13.1 绩效评定 (121)13.2 持续改进 (121)一、目标1、安全生产方针和总体目标安全生产方针安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
安全生产标准化工作实施方案范本（三篇）
安全生产标准化工作实施方案范本一、背景分析随着工业化进程的加快，工业生产呈现出高速发展的态势，同时也衍生出许多安全生产隐患。
为了提升企业的安全生产管理水平，保障员工和企业财产的安全，有必要制定并实施安全生产标准化工作方案。
二、工作目标1. 建立完善的安全生产标准化体系，确保安全生产措施得到全面执行；2. 提升员工的安全意识和技能水平，降低事故发生的概率；3. 实现安全生产管理的科学化、规范化，提高工作效率和生产质量。
三、工作措施1. 制定安全生产标准化管理制度，明确各岗位的责任和义务；2. 开展安全培训，提升员工对安全生产的认识和技能；3. 加强安全设施设备的检修和维护，确保设施设备的正常运行；4. 定期开展安全隐患排查，及时处理存在的安全隐患；5. 建立健全的事故应急预案，提高应急处置能力。
四、工作成效通过以上工作措施的实施，我们相信可以取得以下成效：1. 安全生产管理体系得到全面落实，安全事故发生率明显下降；2. 员工的安全意识得到提升，安全生产文化逐渐形成；3. 安全生产成本得到控制，企业经济效益得到提升。
五、总结反思安全生产是企业发展的基石，只有确保安全生产，企业才能健康稳定地发展。
我们将继续坚持安全生产标准化工作，不断完善工作方案，不断提升安全管理水准，共同打造一个安全稳定的生产环境。
安全生产标准化工作实施方案范本（二）一、背景与目标：为贯彻落实国家安全生产工作的总体要求，进一步加强企业安全生产管理，确保职工生命财产安全，提高企业整体运行水平，制定本实施方案。
二、工作内容：1. 完善安全生产标准体系：立足现行安全生产标准体系，适时修订和完善相关标准，确保其科学合理、可操作性强。
2. 加强标准培训与宣传：加强安全生产标准培训，确保企业管理层、相关人员了解标准内容并能够应用。
同时，加大宣传力度，提高员工对安全生产标准的知晓度和重视程度。
3. 建立标准执行考核机制：建立健全安全生产标准执行考核机制，设定明确的标准执行指标，并定期对企业进行考核与评估，对未达标的企业提出整改要求，确保标准得到有效执行。
安全生产标准化作业指导书
安全生产标准化作业指导书目录1. 前言2. 安全生产标准化的重要性3. 安全生产标准化的基本要素3.1 安全生产责任制3.2 安全生产规章制度3.3 安全生产培训与教育3.4 安全生产检查与评估3.5 事故隐患排查与整改3.6 安全设备与设施管理3.7 突发事件应急管理4. 实施安全生产标准化的步骤4.1 制定安全生产标准化计划4.2 安全生产标准化组织与协调4.3 安全生产标准化培训与宣传4.4 安全生产标准化操作与监控4.5 安全生产标准化评估与改进5. 安全生产标准化的效益与案例分析6. 结论7. 参考文献1. 前言安全生产是推动企业可持续健康发展的基石，也是保障员工生命财产安全的根本要求。
为了进一步加强安全生产管理，确保工作场所的安全稳定，我们制定了本安全生产标准化作业指导书。
该指导书旨在帮助管理人员和工作人员了解安全生产标准化的重要性、基本要素、实施步骤，并分享一些成功案例供参考。
2. 安全生产标准化的重要性安全生产标准化是指根据国家相关法律法规和标准制定的安全生产管理标准，通过规范化的管理流程、标准化的操作要求以及系统化的培训与教育来实现安全生产的目标。
它的重要性体现在以下几个方面：高效管理：安全生产标准化明确了责任分工，建立了统一的工作流程，提升了管理效率。
风险控制：通过明确安全规章制度、加强事故隐患排查与整改等措施，降低了事故风险。
规范操作：标准化的操作要求确保了操作的一致性和可控性，降低了操作失误带来的风险。
提升整体素质：安全生产标准化要求人员进行培训与教育，有助于提升员工的安全意识和技能水平。
3. 安全生产标准化的基本要素3.1 安全生产责任制安全生产责任制是指明确各级管理人员、工作人员的责任与义务，推动安全生产工作的全面落实。
具体要求如下：领导责任：高层管理人员要制定明确的安全生产政策，确保其落地执行，并定期进行总结和评估。
部门责任：各部门要建立相应的安全生产管理制度，明确岗位职责，定期检查和整改安全隐患。
安全生产标准化作业指导书
审核与批准：明确作业指导书 的审核和批准流程，确保其准
确性和有效性
示例：某企业安全生产标准 化作业指导书
解读：该作业指导书的内容 与格式，包括目的、范围、 职责、工作程序、工作要求 等
作业指导书的执行 与监督
作业人员需经 过培训并熟悉
指导书内容
严格按照指导 书规定的步骤 和要求进行操
作
作业过程中需 遵守安全规定， 确保人身安全
意义：通过实施安全生产标准化作业指导书，企业可以规范生产流程， 提高生产效率，降ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ事故发生率，保障员工生命安全和财产安全。
添加 标题
安全生产标准化定义：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建 立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的 生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
安全生产标准化作业 指导书
汇报人：
目录
添加目录标题
安全生产标准化概 述
作业指导书的作用 与编制要求
作业指导书的内容 与格式
作业指导书的执行 与监督
安全生产标准化的 评估与改进
添加章节标题
安全生产标准化概 述
定义：安全生产标准化作业指导书是一种规范化的作业文件，用于指 导企业进行安全生产活动，确保生产过程符合相关法规和标准。
符。
安全生产标准化的 评估与改进
评估指标：包括设备设施、作业过程、人员行为等方面 评估方式：采用现场检查、资料审查、员工访谈等方式 评估周期：定期评估，一般每年至少一次 改进措施：根据评估结果，制定针对性的改进措施并落实
完善安全管理制度和流程 提高员工安全意识和技能水平 加强设备设施的维护和更新 建立应急预案和演练机制 持续改进和优化安全生产标准化体系
企业安全生产标准化 范本
企业安全生产标准化范本企业安全生产标准化范本1. 安全管理制度1.1 设立安全生产管理委员会，负责安全生产的决策、组织实施和监督检查。
1.2 制定并完善安全管理制度，包括职责分工、安全操作规程、事故报告流程等，并进行定期的修订与推广。
1.3 建立并实施安全检查和隐患排查制度，确保及时发现和消除安全隐患。
2. 岗位安全责任2.1 制定岗位安全责任清单，明确每个岗位的安全职责和工作要求。
2.2 开展定期的安全培训和考核，确保员工具备必要的安全意识和技能。
2.3 激励员工切实履行岗位安全责任，建立相应的奖惩措施，明确安全表现对员工评价的重要性。
3. 安全生产设施和装备3.1 确保生产设施和装备的合理布局和合理配置，满足安全生产的要求。
3.2 对关键设备和装备进行定期维护和检修，并建立维修记录和保养计划。
3.3 配备必要的安全设施和防护装备，如消防设备、安全警示标识等，并进行定期的检查和维护。
4. 应急管理体系4.1 建立健全应急管理体系，包括事故应急预案、应急演练、应急救援队伍等。
4.2 对重要突发事件进行风险评估和应急预案制定，并进行定期演练和评估，确保员工在紧急情况下能够正确应对。
5. 安全宣传教育5.1 积极开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全素质。
5.2 制作安全宣传资料，包括宣传册、海报等，宣传安全知识和事故案例。
5.3 定期组织开展安全知识竞赛和学习培训，提高员工的安全技能和应急能力。
6. 安全生产数据统计与分析6.1 建立安全生产数据统计和分析制度，收集和记录有关安全生产的各类数据和信息。
6.2 对安全生产数据进行定期分析和评估，识别存在的问题和隐患，并及时采取相应的整改和改进措施。
6.3 制定安全生产年度报告，及时向相关部门和员工展示企业安全生产的整体情况和改进效果。
7. 安全奖励与处罚措施7.1 设立安全奖励制度，对在安全生产方面有突出表现的个人和团队进行奖励和表彰。
7.2 建立安全违规惩罚机制，对违反安全规定的个人和团队进行相应的处罚，以起到警示作用。
安全生产标准化建设工作实施方案范本(三篇)
安全生产标准化建设工作实施方案范本安全生产标准化建设一、指导思想以____为指导，深入贯彻落实____，坚持“安全第一、质量为本、突出重点”的原则，按照《____省煤矿安全质量标准化标准》(晋煤安发____)要求，全面实施煤矿安全生产规范化和标准化，进一步促进煤矿企业落实安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，加大安全生产投入，改善安全生产条件，逐步建设本质安全型矿井，实现煤矿安全生产形势稳定好转。
二、工作目标煤矿安全生产质量标准化建设是煤矿安全整治工作的继续和深入，是我市煤矿可持续发展的战略要求，是提升煤矿技术水品的有效途径，是煤矿企业生存和健康发展的必由之路，煤矿安全质量标准化建设是煤矿安全整治工作的继续和深实现生存过程全方位安全质量标准化。
力争到____年底继续保持省一级安全质量标准化矿井称号。
在____年进一步提升达标煤矿标准化建设标准，夯实煤矿生产安全基础，通过实施煤矿安全质量标准化建设，实现煤矿百万吨死亡率降到全市平均水平以下，逐步推进煤矿安全状况稳定好转。
三、重点工作1、重点做好教育培训工作要认真开展安全生产培训工作，“三项岗位”人员必须做到____%持证上岗，落实职工全员培训教育，职工全员培训率达到____%，要严格执行“变招工为招生”制度，经培训达到本岗位应知应会要求后方能上岗，充分利用知识讲座、技能培训、岗位练兵等多种形式，向职工传授安全生产知识，通过培训工作，提高从业人员的安全意识和安全技能，防止和减少生产中“三违”行为，实现人员安全操作标准化。
2、进一步加大安全投入要加大力度开展安全生产标准化工作和改善安全生产条件所必须的资金投入，严格按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，足额提取安全生产费用。
对于投入的安全生产经费，要按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理，安全生产费用要用于完善、改造和维护安全防护设备、设施，配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品，安全生产检查与评价，重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控，安全技能培训及应急救援演练，以及其它与安全生产直接相关的支出，切实改善安全生产条件，提升设备、设施的安全性能，提高本质安全度，实现安全设备、设施标准化。
企业安全生产标准化基本规范指导范本
企业安全生产标准化基本规范指导范本1、建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，落实责任到位。
2、建立健全安全管理制度和操作规程，对各岗位人员进行安全教育和培训。
3、建立健全事故隐患排查和整改制度，及时解决生产过程中存在的安全隐患。
4、对新员工进行安全培训，确保其了解和掌握公司安全生产的相关规定和要求。
5、加强现场作业的监督检查，及时发现和纠正违章作业行为。
6、对工作场所进行定期巡检和维护，确保设施设备的正常运行和保养。
7、严格执行安全操作规程，杜绝违规操作和违章行为。
8、建立健全应急预案，提高企业突发事件应急处置的能力。
9、对特种设备、特种作业人员进行定期检验和培训，保证其安全生产的条件。
10、建立健全安全事故统计分析和追溯制度，及时总结和纠正安全生产中的问题。
二、劳动保护1、为员工提供必要的劳动保护用具和设备，确保员工的人身安全。
2、制定周密的劳动保护措施，减少作业过程中的职业伤害风险。
3、不允许员工长时间处于高强度的体力、脑力劳动中。
4、加强对特殊人群（孕妇、老年人、残疾人）的劳动保护。
5、建立完善的职业病预防和控制制度。
三、用电安全1、确保用电设备的安全运行，避免电气火灾事故的发生。
2、加强用电设备的维护和检修，及时清理和更换老化设备。
3、严格执行用电操作规程，规范用电作业行为，杜绝违章操作。
4、定期对用电线路和设备进行漏电检测和防雷保护。
四、化学品安全1、严格管理和使用危险化学品，确保化学品的安全存放和使用。
2、对从业人员进行化学品安全操作培训，提高其对化学品危害的认识和防范意识。
3、加强化学品事故隐患排查，加强对化学品的管理和监督。
五、设备安全1、建立完善的设备维护保养制度，确保设备的安全运行。
2、对设备进行定期检查和测试，发现问题及时进行维修和更换。
3、严格执行设备操作规程，杜绝违规操作和不安全行为。
以上规范为基本指导标准，公司可根据自身特点和业务发展情况制定更为详细的安全生产管理制度和措施。
安全标准化工作实施方案范本(三篇)
安全标准化工作实施方案范本为进一步贯彻落实《____安全生产法》、《____加强企业安全生产工作____》及《企业安全生产标准化基本规范》，提升我们公司的本质安全，切实保护广大员工的生命安全和根本利益，规范员工安全生产行为，实现公司安全生产长治久安良好局面，促进公司生产经营长期稳定发展。
公司结合实际情况，特制定《推行安全生产标准化管理工作方案》如下：一、指导思想以____为纲领，坚持安全发展理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入持久地开展公司安全生产标准化工作，进一步落实公司安全生产主体责任，强化生产过程控制和全员、全过程的安全管理，不断提升安全生产条件，夯实安全管理基础，逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制。
二、工作目标与主要内容1.工作目标本着“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高”的原则，全面开展安全生产标准化工作，定于____年____月底前，争取达到安全生产标准化二级标准。
2.主要内容安全生产标准化工作是安全生产的一项长期的、综合的、基础性工作，不能一蹴而就，必须遵循“戴明原理”，按照pdca原则，不断实施、检查、总结与提高；2.1明确安全生产标准化工作。
按照工作目标与指导思想，制定符合公司特点的工作目标、措施和工作计划；2.2分解落实安全标准化工作责任。
将安全生产标准化工作目标逐级分解，一级抓一级，切实将工作任务、工作责任落实到部门和各个岗位；2.3建立公司安全生产标准化工作网络。
____成立公司安全标准化领导机构，指定专人负责此项工作。
各部门都必须有专(兼)职人员负责，形成完善的____机构与工作网络体系；2.4建立公司安全生产标准化工作监督管理机制。
及时发现和处理实施标准化工作过程中遇到的各种问题，使安全生产标准化工作始终处于有效的监督控制状态；2.5完善公司安全生产标准化考核机制。
将开展安全生产标准化工作纳入安全生产目标责任考核体系，根据计划进度，奖优罚劣，提高安全标准化工作的积极性。
安全生产标准化基本规范指导范本排版
安全生产标准化基本规范指导范本排版一、目标1、安全生产方针和总体目标及发布文件×××××××公司文件××2011×号关于贯彻落实安全生产方针和总体目标的通知各科室、车间为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策结合公司实际特制定公司的“安全生产方针”和全年“安全生产工作总体目标”希望各部门认真贯彻落实并对方针和目标进行层层分解各司其职确保实现安全生产总体目标。
×××××××公司二○一一年×月×日安全生产方针安全第一、预防为主控制风险、综合治理平安和谐、持续改进遵章守法、安全发展。
安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故不损坏人身健康不破坏环境。
深入开展安全标准化管理遵循以认为本的原则加强员工培训努力提高员工队伍的安全素质在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
2、2011年安全生产目标及发布文件×××××××公司文件××2011×号关于贯彻落实2011年安全生产目标的通知各科室、车间为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策继续深入开展“安全生产年”活动根据公司的“安全生产方针”和“安全生产工作总体目标”要求制定2011年安全生产目标希望各部门认真贯彻落实确保实现全年安全生产目标。
×××××××公司二○一一年×月×日2011年安全生产工作目标各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规严格执行各项制度和职责实现六个为零四个达标。
六个为零1、死亡及重伤含交通责任事故为零2、重大火灾爆炸事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零四个达标1、员工安全生产教育培训率为100 2、应特种作业持证上岗率为100 3、事故隐患整改率为100 4、工作场所危害因素达标率为100 3、安全生产指标考核办法及发布文件×××××××公司文件××2011×号关于贯彻落实安全生产指标考核办法的通知各科室、车间为了全面落实安全生产控制指标和工作目标减少和杜绝各类生产安全事故发生特制定本办法。
安全生产标准化工作实施方案模板（三篇）
安全生产标准化工作实施方案模板一、背景和目的为了确保企业的安全生产，提高安全意识和安全管理水平，保障员工和公众的人身安全和财产安全，制定本安全生产标准化工作实施方案。
二、工作目标1. 实现企业安全生产标准化的全覆盖，确保企业的安全运营。
2. 提高员工的安全意识，培养安全文化。
3. 建立健全安全管理制度，完善安全管理体系。
4. 加强安全生产的监管和检查，确保安全措施的落实。
三、工作内容1. 审查和修订安全管理制度。
组织专业人员对现行的安全管理制度进行审查，对存在的问题进行修订和完善。
2. 建立安全生产责任制。
明确各级责任人员在安全生产中的职责和权限，并进行岗位责任书签订。
3. 制定和修订安全操作规程。
根据实际情况，制定和修订与企业相适应的安全操作规程，并确保各岗位人员熟悉和掌握相关规程。
4. 加强岗位安全培训。
组织开展各类安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够按照规定的安全要求进行工作。
5. 定期开展安全检查和隐患排查。
制定检查和排查计划，定期开展安全检查和隐患排查，并及时整改和消除安全隐患。
6. 建立安全事故应急预案。
制定和修订各类安全事故应急预案，并进行演练，提高应急处置能力。
7. 加强对承包商和供应商的安全管理。
建立健全对承包商和供应商的安全管理制度，确保其安全工作符合要求。
8. 建立安全风险评估和管理机制。
对企业可能存在的安全风险进行评估和管理，采取相应的安全措施。
9. 加强安全记录和统计分析。
建立安全事件记录和统计分析制度，及时掌握和分析安全状况，及时制定相应的安全改进措施。
四、工作计划1. 完成安全管理制度的修订，确保制度符合相关法律法规的要求。
2. 建立安全生产责任制，明确各级责任人员的职责和权限，并完成岗位责任书签订。
3. 制定和修订安全操作规程，确保各岗位人员熟悉和掌握相关规程。
4. 开展各类安全培训，提高员工的安全意识和技能。
5. 定期开展安全检查和隐患排查，并及时整改和消除安全隐患。
排企业安全生产标准化规范指导范本
一、目标1、安全生产方针和总体目标及发布文件×××××××公司文件××[2012]×号关于贯彻落实安全生产方针和总体目标的通知各科室、车间：为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，结合公司实际特制定公司的“安全生产方针”和全年“安全生产工作总体目标”，希望各部门认真贯彻落实，并对方针和目标进行层层分解，各司其职，确保实现安全生产总体目标。
×××××××公司二○一二年×月×日安全生产方针安全第一、预防为主、控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康；不破坏环境。
深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则；加强员工培训；努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
2、2012年安全生产目标及发布文件×××××××公司文件××[2012]×号关于贯彻落实2012 年安全生产目标的通知各科室、车间：为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，继续深入开展“安全生产年”活动..根据公司的“安全生产方针”和“安全生产工作总体目标”要求，制定2012 年安全生产目标，希望各部门认真贯彻落实，确保实现全年安全生产目标。
×××××××公司二○一二年×月×日2012 年安全生产工作目标各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。
六个为零：1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零2、重大火灾(爆炸)事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零四个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、应特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%3、安全生产指标考核办法及发布文件×××××××公司文件××[2012]×号关于贯彻落实安全生产指标考核办法的通知各科室、车间：为了全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故发生，特制定本办法。
企业安全生产标准化范本
企业安全生产标准化范本企业安全生产标准化范本一、安全生产目标本企业的安全生产目标是：以人为本，预防为主，综合治理，持续改进，营造良好的安全生产环境，保障员工的人身安全和资产安全。
二、安全生产组织和职责1. 设立安全生产管理部门，负责制定和执行安全生产规章制度，组织安全生产培训和演练，做好安全隐患排查和整改工作。
2. 企业领导班子强化安全生产责任，确保安全生产工作落实到位。
3. 各部门和岗位明确安全生产职责，建立相应的安全生产管理制度，并定期检查和评估安全风险。
三、安全生产培训1. 新入职员工应接受安全生产培训，包括企业安全生产制度、安全操作规程、应急预案等内容。
2. 定期组织各类安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
3. 召开安全生产会议，通报安全生产情况及安全知识，提升员工安全意识。
四、安全生产设施和装备1. 检验安全生产设施和装备的功能完好，确保其可靠性和稳定性。
2. 定期进行安全设施和装备的维护保养，防止运行中出现故障或事故。
五、安全生产风险防控1. 制定安全生产风险评估制度，对各类风险进行评估和排查，实施相应的防控措施。
2. 建立安全生产隐患排查和整改制度，定期开展安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全问题。
3. 定期组织安全演练，让员工熟悉应急处理流程和操作规程。
六、事故应急预案1. 编制完善的事故应急预案，明确各岗位的责任和任务，确保事故发生时能够迅速有效地应对。
2. 组织定期演练事故应急预案，提高员工的应急处理能力和协调能力。
七、安全生产考核和改进1. 建立安全生产考核制度，根据安全生产目标和相关要求，对各部门和岗位进行考核评估。
2. 定期组织安全生产经验交流会议，总结工作经验和教训，推动安全生产工作的改进和提升。
八、违规处罚和激励机制1. 对违反安全生产规定的人员进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职、降职等处罚措施。
2. 针对安全生产工作突出贡献的人员进行激励和奖励，以激发员工的积极性和创造性。
安全生产标准化范本
安全生产标准化范本安全生产标准化范本一、总则1.为确保企业的安全生产，保障员工的安全健康，培养员工的安全意识，制定本标准，规范企业的安全生产管理。
2.本标准适用于企业所有员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等。
3.企业安全生产管理应以预防为主，综合管理为基础。
二、安全生产责任1.企业应设立安全生产领导小组，明确安全生产管理的职责和权限。
2.企业应制定安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
3.企业应定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
三、安全设施1.企业应配备符合国家标准的消防设备，确保工作场所的消防安全。
2.企业应配备符合国家标准的安全防护设施，确保员工工作时的人身安全。
3.企业应定期检查和维护安全设施，确保其正常使用。
四、安全操作规程1.企业应制定并执行各项安全操作规程，确保员工在工作中遵守安全规定。
2.企业应定期组织员工进行安全操作培训，提高员工的操作技能和安全意识。
3.企业应监督和检查员工的安全操作行为，及时纠正不良操作行为。
五、事故预防与处理1.企业应制定事故预防措施，降低事故发生的可能性。
2.企业应建立健全的事故报告和处理程序，及时处理和记录事故。
3.企业应及时组织事故调查，查明事故原因，采取相应的措施防止事故再次发生。
六、应急救援1.企业应建立健全的应急救援机制，安排专业的救援人员和设备，以应对突发事件。
2.企业应定期进行应急演练，提高员工应急处理能力。
七、安全生产检查与评估1.企业应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
2.企业应委托专业机构对安全生产进行评估，检查安全管理的合规性和有效性。
3.企业应定期向员工宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。
八、违规处罚1.企业应建立健全的违规处罚制度，对违法法规、安全生产规定的员工进行相应处罚。
2.企业应公布违规人员的违规行为和处罚结果，以警示员工。
以上标准是本企业对安全生产管理的要求，各部门和人员都要认真遵守，做到预防为主，综合管理，确保员工的安全和健康。
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生产设备、设施安全管理制度1、设备、设施设计与制造的安全保障（1）生产经营设备、设施应有配套的安全设备或安全警示装置凡可产生危险、有害因素较大的场所、部位，都应设置相应的安全防护装置，例如，设备的可动零部件是否设置有相应的安全防护装置，凡人员易触及的可动零部件，应尽可能封闭或隔离。
对于操作人员在设备运行时可能触及的可动零部件，必须配置必要的安全防护装置。
对于运行过程中可能超过极限位置的生产设备或零部件，应配置可靠的限位装置。
（2）安全设备设计、制造应符合安全标准要求安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应当符合国家标准或者行业标准。
2、安全设备、设施使用、维护、检测的安全保障定期对设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。
维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。
（1）设备安装的安全要求设备安装好后，应逐项检查设备的安全状态及性能是否符合安全要求。
检查的安全项目包括静态和动态两方面，静态检查项目在设备不运行的条件下进行，如设备表面安全性、安全防护距离等；如控制系统安全性能、可动部件安全防护性能、安全防护装置的工作性能与可靠性、设备运行中尘毒、易燃等的产生情况等。
（2）设备使用、维护保养的安全要求设备使用应建立设备使用保养责任制，制定安全操作规程，实行操作证制度，以确保设备的安全正常运行。
（3）设备安全检测的要求安全检测是了解设备运行状况，预测设备运行变化趋势的有效手段，其根本目的是避免安全设备故障或事故发生，保证生产经营安全。
（4）设备的报废与淘汰建立对设备的报废、淘汰制度，禁止使用的危及生产安全的工艺与设备。
（5）建立设备安全档案设备的档案管理是设备管理的基础性工作，它为企业设备安全管理提供信息、资料、和数据，通过对档案信息资料的整理、分析，可了解设备运行状态，为设备安全检查、检测、故障诊断、隐患整改等提供科学的依据。
生产安全事故管理制度为加强生产安全事故报告和调查处理，进一步落实事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。
一、生产安全事故定义生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。
二、事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：１、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；２、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；３、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；４、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
三、事故报告１、报告程序发生生产安全事故，最先发现者应立即向单位领导报告，而后迅速逐级报告总经理、董事长。
公司总经理、董事长接到报告后，在1小时内向江都市安全生产监督管理局和有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向江都市安全生产监督管理局和有关部门报告。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
２、事故报告内容（１）、事故发生单位概况；（２）、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（３）、事故的简要经过；（４）、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（５）、已经采取的措施；（６）、其他应当报告的情况。
四、事故的救援１、接到事故报告的单位领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。
２、发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。
在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。
３、情况较轻者，现场人员可采用妥善办法将伤害人员迅速护送到公司医务室进行救护。
情况严重者，要立即送医院救治。
４、事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。
五、事故调查处理1、发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查处理，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作。
2、无论发生什么级别的生产安全事故，公司都要组成调查组进行调查，分管安全的副总经理负责组织，调查组由公司有关领导、安全科、事故发生的分厂（分公司）、车间以及有关部门人员组成。
事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系；调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。
六、事故损失的计算１、事故直接损失包括原材料损失、成品(半成品)损失和设备损失，原材料和成品(半成品)损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。
２、产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的总损失量。
设备修复后因生产能力降低而减产部分可不计算在内。
产量损失费按单位成本不变价格计算。
３、事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。
４、计算方法：停车设备台数乘停车时间(小时)乘设备小时计划产量(吨)，为产量损失。
５、产量损失金额：损失产量乘产品单位成本(不变价格)为产量损失金额。
６、伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工平均日工资乘以休工天数。
七、其它要求１、发生一般及以上等级事故，无论何时，分厂（分公司）必须于1０分钟内将事故报告给安全科和公司有关领导。
轻伤事故要先口头报告，在1５小时内将书面报告报安全科。
２、事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。
３、公司应建立事故档案，该项工作由安全科负责。
对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等应妥善保管。
４、对不积极组织参加事故抢救、瞒报、迟报事故、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人将按照有关规定进行处理。
职业卫生管理制度1、在职工进厂时应根据《职业病防治法》由卫生监督部门对职工进行体检，并定期安排健康检查，建立职工卫生档案。
不得安排有禁忌症的人员从事危险、有害作业，职工只有在体检合格后才能就业、上岗。
2、对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
3、生产、经营场所设置警示标志，以加强职工的安全生产意识。
4、存在有毒﹑有害物质场所设置通风，排毒，净化系统，使作业场所环境尘毒浓度达到卫生标准。
5、生产场所、仓储区存在易经皮肤吸收的毒物，应配置事故专柜，急救箱和相应的个人防护用品，现场应设置人身冲洗设施和洗手池。
6、生产、仓储存在危险化学品，生产作业人员进入工作场所应穿工作服，戴工作手套和相应的防护器材，防止吸入、食入、入眼与皮肤接触；生产作业场所配置相应的呼吸器。
7、正确穿戴个人劳动防护用品，并保管好，维护好，正确使用。
严禁穿带铁钉鞋进入易燃易爆危险区域；生产区域内严禁穿短衣，短裤，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。
根据江苏省劳动防护用品配备标准，做好防护用品的配备和发放工作，使每个职工在生产过程中使用劳保用品，保障职工的劳动安全卫生与健康。
8、生产车间和仓库空气要定期检测，空气检测不达标要采取相应的防护措施和对策措施。
9、加强作业人员的安全教育，对生产﹑储存场所涉及到危害物质要明确指出，使得职工对危险有害物质有防范意识；制定安全操作规程，并配备专（兼）职安全员负责日常检查，监督安全工作。
10、为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在作业过程中因生理特点造成的特殊困难，必须对女职工实行特殊保护措施。
安全生产会议制度公司根据安全管理的需要，每月的25日定期召开安全生产例会，参加人员有公司安委会成员及各部门车间负责人。
1、由公司主要负责人主持会议。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各单位和车间介绍本月的安全情况及事故情况。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
6、每次例会由各单位负责人和安全员参加，不得无故缺席。
安全生产奖惩制度1﹑目的建立奖励、惩罚方法2﹑范围全体员工3﹑责任者安全部4﹑程序4.1奖励4.1.1 对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：4.1.1.1 对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
4.1.1.2 制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4.1.1.3 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
4.1.1.4 对抢险救灾有功者。
4.1.1.5 积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
4.1.1.6 被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
4.1.1.7 对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
4.2奖励程序4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。
4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。
4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。
4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：4.3.1 事故责任者。
4.3.2 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
4.3.3 违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
4.3.4 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
4.3.5 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
4.3.6 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
4.3.7 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
4.3.8 对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。