基于学生角度对公共事业管理(卫生事业)专业课程设置的调查与分析

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公共事业管理专业(卫生事业管理方向)培养方案

公共事业管理专业(卫生事业管理方向)培养方案

公共事业管理专业(卫生事业管理方向)培养方案公共事业管理专业是培养管理公共部门、社会组织和相关企业的管理和领导人才,其中卫生事业管理方向针对卫生健康领域的管理需求,培养具备卫生事业管理知识和技能的专业人才。

以下是关于公共事业管理专业(卫生事业管理方向)的培养方案。

一、专业背景和定位公共事业管理专业(卫生事业管理方向)的培养目标是培养既懂得卫生事业管理理论、知识,又具备卫生事业管理专业技能和项目实践能力,适应卫生事业管理部门、卫生医疗机构、科研单位和社会组织从事卫生事业管理和研究工作的应用型高级专门人才。

二、培养目标1. 具备卫生事业管理专业的基本理论和专业知识,系统掌握卫生事业管理的基本原理和方法;2. 具备跨学科应用能力和实践技能,能够结合卫生事业管理相关学科知识,解决卫生事业管理实际问题;3. 具备卫生事业管理项目策划、实施和评估的能力,能够在卫生事业管理领域从事管理和研究工作;4. 具备良好的沟通、协调、团队合作和领导能力,具有国际视野和跨文化沟通能力,能够适应社会需求和国际化背景下的卫生事业管理工作。

三、课程设置1. 基础课程:包括管理学原理、卫生政策与管理、卫生统计学、卫生经济学、社会医学等;2. 专业课程:包括卫生事业管理理论、卫生领域行政管理、卫生事业财务管理、医院管理与运营、卫生信息管理等;3. 实践课程:包括卫生事业管理实习、卫生事业管理案例分析、卫生事业管理项目设计和实施等。

四、实践教学1. 实习实训:安排到卫生事业管理部门、卫生医疗机构、社会卫生组织进行实习实训,深入了解卫生事业管理的实际工作;2. 创新项目:开展卫生事业管理相关的创新项目和调研活动,提高问题解决能力和实际操作水平;3. 毕业设计:完成卫生事业管理相关的毕业设计,具备独立开展卫生事业管理工作的能力。

五、教学团队1. 专业师资:拥有卫生事业管理、管理学、卫生医学等领域的专业师资力量,具有丰富的实践经验和学术研究成果;2. 实践导师:与相关卫生事业管理领域的部门和机构建立合作关系,邀请有实践经验的专业人士担任实践导师,指导学生进行实践教学;3. 学科交叉:鼓励学生参与跨学科的研究和实践活动,拓宽视野,提高综合素质和跨学科应用能力。

公共事业管理专业课程体系设置及学生成绩的定量分析

公共事业管理专业课程体系设置及学生成绩的定量分析
以 上 各 类 课 程 设 置 代 表 性 的 观 点 分 析 起 来 ,本 质 上

具有 一致 性 :即针对综 合 性 大学 更加 综 合 、单科 性 大学 更 加特 色 的多样 化专 业方 向形势 ,教 学 指导 委员 会 提 出 的两级平 台较好 地解 决 了统 一 的标 准问 题 ;在此 基 础上
个 别 公 共 课 程 与 专 业 课 程 关 系存 在 错 位 , 并 最 终 指 出 了 专 业 课 程 体 系 完 善 的 方 向 。
[ 键 词】公 共 事 业管 理 专业 ;课 程 设 置体 系 ; 因子 分析 ;聚 类分 析 关


公 共 事 业 管 理 专 业 内 涵 及 其 课 程 体 系 的 设 置
・ ‘ l ・ 每 } , 场
● 21 0 1年 第 9期
( 理研究 ) 管 ●
+1
‘ 、
事 业管 理 专 业课 程体 系设 置及 学 生成 绩 的定 量分 析 米
吴永生 魏 巧 米
【 摘 要]课 程 体 系是 当前 高校人 才培 养 的核 心 ,概 括 国 内公 共 事业 管 理 专业 本科 课 程体 系代 表性 的设
置 ,提 出平 台课 为基 础 的课 程 类 别 群 + 活 的 专业 方 向 模 块设 置是 当前 的趋 势 。 文章 对 中 国计 量 学 院 四届 灵
毕 业 生专 业主 干 课 程进 行 统 计 ,提 出部 分 低 成绩 同 学是拉 动 专业 整 体成 绩 下 降 的 重要 原 因 ;并证 明 了专 业 不 同类 别课 程群 整 体 设 置合 理 ,但 专 业 方 向课 程 群 需要 淡化 、 学科 基础 课 程 和 专业 实践 课 程 比重 有 待提 高 ,

对公共事业管理专业的认识

对公共事业管理专业的认识

对公共事业管理专业的认识公共事业管理专业是一门涉及公共事务和公共资源管理的学科,旨在培养具备公共事务管理能力和专业知识的人才。

公共事业管理专业的学生主要学习公共事务的组织、运行和管理,以及公共资源的配置和利用,目的是提高公共事务的效率和公共资源的利用效益,为社会和公众提供更好的服务。

公共事业管理专业的课程设置涵盖了政治学、经济学、管理学、法律学等多个学科领域,学生需要学习公共政策、公共经济学、组织管理、决策分析等相关课程。

通过这些课程的学习,学生可以了解公共事务的运作机制、公共资源的配置原则以及公共管理的方法和技巧。

公共事业管理专业的学生需要具备一定的综合能力和素质。

首先,他们需要具备政治敏感性和社会责任感,了解社会问题和公共利益,能够分析和解决与公共事务相关的问题。

其次,他们需要具备良好的组织和管理能力,能够有效地组织和管理公共事务的运行,提高工作效率和服务质量。

此外,他们还需要具备较强的沟通和协调能力,能够与不同的利益相关者进行有效的沟通和协商,达成共识和解决问题。

公共事业管理专业的毕业生可以在政府机关、公共事业单位、非营利组织、社会企业等各类组织中就业。

他们可以从事公共事务的规划、组织、执行和评估工作,参与公共政策的制定和实施,负责公共资源的配置和管理,为社会和公众提供各种公共服务。

此外,他们还可以从事公共事务研究和顾问咨询工作,为政府和组织提供决策支持和管理建议。

公共事业管理专业的发展前景广阔。

随着社会的发展和进步,公共事务的规模和复杂性不断增加,对公共事业管理专业人才的需求也越来越大。

同时,公共事务的管理需要创新和改革,需要具备先进管理理念和方法的人才。

因此,具备公共事业管理专业知识和技能的毕业生将有很好的就业机会和发展空间。

公共事业管理专业是一门重要的学科,培养具备公共事务管理能力和专业知识的人才,为社会和公众提供更好的服务。

公共事业管理专业的学生需要具备政治敏感性、组织管理能力和沟通协调能力等多方面的素质。

公共事业管理(卫生事业管理)

公共事业管理(卫生事业管理)

公共事业管理(卫生事业管理)(四年制)一、专业培养目标本专业方向培养具备现代卫生管理理论、技术与方法等方面的知识和能力,能在各级各类卫生行政部门、医院、预防保健等部门从事管理工作的高级专门人才。

二、业务培养要求本专业方向学生主要学习现代卫生管理科学等方面的基本理论、基本知识、基本方法,掌握现代管理理论、技术与方法,具有一般规划、协调、沟通、组织和决策等方面的能力。

三、毕业生应获得以下几方面的知识和能力1.树立社会主义“荣辱观”,德智体美全面发展,爱岗敬业、遵纪守法的职业道德和综合素质。

2.掌握管理科学、经济学、医学等现代科学的基本理论和基本知识;3.具有适应办公自动化的工作需要,应用卫生管理信息系统所必须的定量分析和应用计算机的能力;4.具有进行质量管理、数据的收集和处理、统计分析的基本知识和能力;5.熟悉国家有关的卫生法律、法规、方针、政策以及制度;6.具有较强的社会调查和写作能力;7.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力;8.具有自主获取知识的能力和初步创新能力;9.具有健康的体魄、良好的心理素质和人际交往能力。

四、主干学科:管理学、法学、医学五、主要课程管理学原理、管理心理学、管理经济学、管理信息系统、卫生事业管理学、医院管理学、财务管理学、管理文秘、社会医学与人口学、卫生法学、人力资源开发与管理、卫生经济学、基础医学概论、临床医学概论、预防医学概论。

六、学制与学分要求四年,学生修读总学分为213.5(含理论课程168.5学分,军训、集中实践实习29学分,课外培养16学分)。

七、授予学位:管理学学士学位八、实践教学环节集中教学实习26周,包括岗前培训3周,安排在第八学期进行。

实习基地为省市区医药卫生部门。

九、成绩考核成绩考核分为学校统一考试与学院组织考核两种形式。

学校组织统一考试的课程,均按百分制计算成绩,由平时成绩和期末成绩构成,其比例为2:8或3:7;学院组织考核的课程,考核形式由任课教师根据课程性质自定,按五级分制计算成绩,为别为优、良、中、及格、不及格。

公共事业管理专业(卫生事业管理)(本科)论文【精选文档】

公共事业管理专业(卫生事业管理)(本科)论文【精选文档】

公共事业管理专业(卫生事业管理)(本科)教学计划(2003级)中央广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点”管理学科公共管理类公共事业管理专业(卫生事业管理)(本科)教学计划一、培养目标及规格本专业培养适应社会主义市场经济和社会发展需要的,德、智、体全面发展的,重点面向基层的,为卫生事业管理服务的应用型高级专门人才。

在政治思想道德方面,拥护党的基本路线、热爱祖国、遵纪守法,具有为发展我国现代卫生事业的发展和为人民健服务的献身精神,具有严谨的科学作风和良好的职业道德。

在业务知识能力方面:熟悉我国卫生工作方针、医疗卫生制度和政策法规;基本掌握现代化卫生管理理论与技能,并具有基本医学与卫生学的理论知识。

掌握一定的社会人文学知识;具备参与卫生管理决策与操作以及调查研究、解决问题的能力;具有计算机的基本知识和操作技能;能够运用一门外语查阅读专业文献。

在身体素质方面,身体健康,能精力充沛地工作。

二、课程设置及教学管理(一)教学计划进程表中设必修课、限选课、选修课和集中实践环节。

(二)必修课由中央电大统一开设,执行统一的教学大纲、统一教材、统一考试、统一评分标准。

(三)限选课为本专业必修课程,由中央电大统一课程名称,执行统一教学大纲(或教学要求),并推荐教材,提供考试命题等服务。

(四) 选修课供地方电大和试点教学单位制定实施性教学计划时选用。

亦可根据培养目标和当地需要自开有针对性的选修课,自开课程的教材、教学管理及考试工作由各省级电大负责。

相应的教学安排报中央电大备案。

(五)大学英语(Ⅲ)(1)(2)课程,是大学英语三级水平课程,学员可选学,并可代替英语(2)、(3)作为必修课。

(六)学生可以从“公共选修课程目录”中选修课程,也允许学生跨科类选修课程,但这部分课程的学分不得超过课程总学分的10%。

(七)有实习和作业的课程,办学单位必须按要求组织完成。

凡没按要求完成者,不能取得该门课程的学分。

(八)集中实践环节(包括毕业论文)是为了培养学生综合运用所学知识解决实际问题的能力,由试点电大依据中央电大教学大纲(或教学要求)组织实施,学员不得免修。

浅谈公共事业管理专业的发展现状及建设路径

浅谈公共事业管理专业的发展现状及建设路径

浅谈公共事业管理专业的发展现状及建设路径公共事业管理是一门涉及政府、社会组织和非营利组织的管理学科,其目的是培养具备公共事务管理和公共政策制定能力的专业人才。

随着社会的发展和改革开放的深入,公共事业管理专业逐渐受到社会的关注和重视,如何推动公共事业管理专业的发展,成为当前学术界和社会各界共同关注的问题。

本文将从公共事业管理专业的发展现状和建设路径两方面进行探讨。

1. 专业设置不断完善近年来,国内各高校纷纷设置了公共事业管理专业,同时政府也加大对公共事业管理专业的支持力度。

各级教育行政部门也出台了一系列政策,鼓励高校开设公共事业管理专业,逐渐形成了多层次、多类型的公共事业管理专业体系。

2. 专业人才培养模式创新在公共事业管理专业的人才培养方面,随着社会课程改革的逐渐深入,以问题为导向、注重实践的培养模式逐渐成为主流。

为了适应社会需求,公共事业管理专业开始注重学生的综合素质培养,强调培养学生的创新意识和实践能力,通过项目式教学和实习实训等方式,提高学生的实际操作能力。

3. 学术研究逐渐深入在公共事业管理专业的学术研究方面,国内一些高校和科研机构开始注重公共事业管理理论和实践相结合的研究,不断推动公共事业管理实践和理论的深入研究,为培养高水平的专业人才提供理论支撑和实践指导。

二、公共事业管理专业的建设路径1. 加强与社会需求的对接公共事业管理专业的建设应积极对接社会需求,围绕国家和地方政府的管理实践,结合社会组织和非营利组织的管理需求,不断优化专业课程设置,加强实践教学和实习实训,培养适应社会需求的高端复合型人才。

2. 推进师资队伍建设公共事业管理专业的师资队伍建设是专业发展的关键,应该通过引进高层次的专业人才、培养本土专业人才、加强教师的培训和交流等多种途径,不断提升教师的教学和科研水平,为学生提供高质量的教学资源。

3. 深化国际交流与合作公共事业管理专业与国际接轨是提高专业水平的有效途径,应加强国际学术交流,积极参与国际学术会议和学术交流活动,引进国外先进的教学理念和科研成果,推动国际交流与合作,不断提升专业的国际影响力。

昆明医学院公共事业管理相关专业课程教学情况研究

昆明医学院公共事业管理相关专业课程教学情况研究
设 的专业 课程 后 , 们 发现还 应 该增 开 : 政 管理 学 、 我 行
卫 生法学 。
学 生在 几 门课 程 的教 师满 意度 上 不尽 相 同 , 意 满
度 较 高 的 几 门 课 程 经 了 解 发 现 , 是 管 理 实 践 能 力 较 都
强 的 老 师 来 教 授 , 且 老 师 上 课 方 式 得 当 。 而 对 教 师 并
分别 占了大半 以上 。在教学 中“ 师生互动” 式教学最容易被同学接受 ,但在调查 中发现 , , 同学对医院管理实践 和公文 写作 教师满意度较低 。结论 : 管理专 业课程需要增加教学科 目及课时量 , 建议有一定专业知识 、 管理知识 的教 师教授 相关课程 ; 在教学方式上应采 取学生最易接授 的“ 师生互 动” 的教学方式 , 加强课堂教 师与学生的互动 , 提高学生 的 学习积极性 , 医院管理 实践课在授课方式及学时安排上都应 作调整。
必 要 的 , 中 以 医 院 管 理 实 践 、 理 心 理 学 的 必 要 性 较 其 管 高 , 余 的 必 要 性 基 本 相 同 ( 表 2) 其 见 。
24 教 师 满 意 度 .
此次研 究 采用 自己开 发 的 问卷作 为测 量工 具 , 该 问 卷 由 4大 部 分 组 成 。 一 部 分 共 有 1个 条 目。 -  ̄ 第 第 -1 ] 分共 有 6个 条 目 , 开 设 管 理 课 程 的 感 兴 趣 程 度 、 程 对 课 开 设 的必 要性 、 程 量 设置 情 况 、 教 师的 满意 度 、 课 对 课
收 稿 日期 :0 10 — 3 2 1- 8 0 通 讯 作 者
不 满 意 的 是 医 院 管 理 实 践 课 教 师 ( 表 3) 见 。

公共事业管理(卫生事业管理方向)研究生培养方案

公共事业管理(卫生事业管理方向)研究生培养方案

公共事业管理(卫生事业管理方向)研究生培养方案第一部分:前言1.1 背景介绍公共事业管理在当今社会发挥着越来越重要的作用,尤其是在卫生事业领域。

随着人口的增长和健康意识的提高,卫生事业的管理越发凸显出重要性。

为了满足卫生事业管理人才的需求,我校特别设计了公共事业管理(卫生事业管理方向)研究生培养方案,旨在培养具有卫生事业管理专业知识和实践能力的高级专门人才。

1.2 研究目的通过制定该培养方案,旨在指导和规范学生的学习和研究,培养具有国际视野、创新意识和实践能力的高级专门人才,提高我校卫生事业管理专业的教育质量,为我国卫生事业的发展做出积极贡献。

第二部分:培养目标2.1 知识与能力培养学生具有扎实的卫生事业管理理论基础和专业技能,能够熟练运用现代管理理论和工具解决卫生事业管理中的实际问题。

2.2 创新能力培养学生具有较强的创新意识和实践能力,在卫生事业管理领域能够积极探索,提出新的理论和观点,并能够应用于实际工作中。

2.3 国际视野培养学生具有开放的国际视野,了解国际卫生事业管理发展动态,能够在国际上交流合作,为我国卫生事业的国际化发展做出贡献。

第三部分:培养方案3.1 课程设置(1)基础课程:包括卫生管理学、卫生经济学、卫生政策法规等;(2)专业课程:包括医院管理、卫生信息管理、卫生统计学等;(3)选修课程:学生可以根据自己的兴趣和发展方向,在规定范围内选择相应的选修课程。

3.2 实践环节(1)实习:学生需在相关卫生机构或企业进行实习,了解实际工作环境,提高实际操作能力;(2)毕业论文:学生需完成一定的理论研究或实践课题,以提高研究能力和解决实际问题的能力。

3.3 教学环境为了提高培养质量,学校将为学生提供良好的学习环境和教学设施,包括实验室、图书馆、电子资源等,以支持学生的学习和科研活动。

第四部分:培养机制4.1 导师制度学校将建立健全的导师制度,为学生配备专业的导师,指导学生的学习和科研活动,帮助学生解决在学术和职业发展上的问题。

医学院校公共事业管理专业的课程设置现状分析

医学院校公共事业管理专业的课程设置现状分析

课 程 设 置 是 培 养 目标 实 现 的 基 本 途 径 , 程 设 置 不 是 盲 课 目的 , 是 为 建 立 学 生 完 整 的 知 识 结 构 和 能 力 结 构 服 务 。 按 总
照教 育 部 对 公 共 事 业 管 理 专 业 的 专 业 培 养 目标 中 规 定 的 毕
业 生 应 获 得 的 知 识 与 能 力 要 求 : 握 管 理 科 学 、 济 学 、 会 掌 经 社
[ 章 编 号 ] 10 -7 1 2 0 ) 90 0 —4 文 0 210 (0 8 0 —1 10 实习安排 : 中有 1 其 1所 院 校 明 确 指 出 了 需 要 l 实 习 的 实 临床 践 , 床 实 习 最 短 为 4周 , 长 为 6个 月 [ 。所 有 院 校 均 安 临 最 排 了 卫 生 管 理 实 习 , 习 的 内 容 和 时 间 安 排 各 院 校 有 较 大 实
理 已经 不 足 以应 对 卫 生 领 域 的 复 杂 问题 , 求 培 养 卫 生 领 域 要 的管 理 人 才 。正 是 适 应 社 会 的 这 种 需 求 , 国 陆 续 在 许 多 医 我 学 院校 开 设 了公 共 事 业 管 理 专 业 ( 生 事 业 管 理 方 向 ) 培 养 卫 , 现代 卫 生 管 理 人 才 。 各 医 学 院 校 开 设 公 共 事 业 管 理 专 业 ( 生 事 业 管 理 方 卫 向 ) 办学 主 体 不 一 样 , 公 共 卫 生 学 院 、 理 学 院 、 文 学 的 有 管 人
维普资讯
中 国高 等 医

10 ・ 1
鼹嚣 ; 旗瓣
医学 院校 共 业 管 理 专 业 的课 程 设 置 现 状 分 析 公 事
冯 珊珊 , 碧 华 , 王 周 梅

基于KANO模型的医学院校公共事业管理专业课程设置需求调查

基于KANO模型的医学院校公共事业管理专业课程设置需求调查

中国高等医学教育!3430 年!第 .. 期
,.<,
表 .!学生课程设置需求属性分类结果
类别
序号
课程条目
频数 B : M ;G
公共基础课程 . 大学生心理健康教育
33/ ..K K0 .. 5
3 思想道德修养与法律基础
.4< 5< 36K 3
4
0 体育一#二#三#四
54 .08 38. 0
4
8 大学生职业生涯规划
501360" 正 反 向 问 卷 '() 检 验 值 为 41KK3 和 41<35" [$FD&EDD球形度检验 $值均小于 4144.$
01统计分析$ 采用 NSNN 3314 对调查数据进行统计 分析$ 基于 XBO:模型属性归类及分析方法对课程需求 进行二维归属分析"满意系数( [EDDEF`Q2F?E) 测算以及二 维矩阵对比分析%.&
专业选修课程 0K 医学史
<5 5K .3. .63 4
4
; 410<
@4188
0< 信息资源获取与应用
330 ..< K< .0 3
3
B
4155
@4185
84 战略管理
.4K K4 <8 ./8 3
4
; 4183
@410<
8. 医疗机构营销
6K .46 <6 .<4 4
4
; 410/
@4186
!!注!B1魅力属性":1期望属性"M1必备属性";1无差异属性"G1反向属性"d1可疑结果'满意系数 [EDDEFi( B7:) =( B

医学院校公共事业管理专业课程体系设置探析

医学院校公共事业管理专业课程体系设置探析

行处理 , 并借助 S P S S 软件进行统计分析 。
( 一) 毕业 生的基 本 情况
教 育“ 较好 ” , 8 8 . 2 4 %的毕业 生认 为学 校 医德 医风 教 育和 学风 “ 好”或 “ 较好 ” 。心理健康教育 的满意度达到
4 . 1 2 %, 说明学校注重学生素质的培养 , 采取各种有力 在3 4 份有效问卷中 , 有7 6 . 4 7 %的毕业生在生源地 9 措 施 , 充分 调 动学生 学 习的积 极性 、 主 动性 和创造 性 , 形 就业 , 6 6 . 6 7 %的在 事业 单 位 就业 , 8 8 . 2 4 %的从 事 于 公 共
医学 院校 公共 管 理 专业 的毕 业 生 主要 是 面 向卫 生 事 业 管理 专 业毕 业 生 的就 业 主要 分 布 在 生源 地 的 医疗 行 政管 理部 门或 事业单 位 的公共 管理 岗位 , 但 因其专 业 卫 生事 业单 位 , 符合 专业 的办学 特 色 。
性不强 , 还有 文秘 、 管理 、 经济学 、 财务管理 、 外语 、 人力 资源管理 、 信息管理的专业人才在抢公共事业管理 的工
9 4 . 1 2 %的毕业 生认 管理类或相近的工作 , 这三项数据说明海南医学院公共 成 了优 良的学风 。对 于学 校 的管理 ,
收 稿 日期 : 2 0 1 2 — 1 2 —1 0
作者简介 : 廖 宇航 ( 1 9 8 4 一) , 男, 湖 南醴陵人 , 海南医学院管理学院讲 师 , 主要从 事卫 生经济学研究。
才尚未被认可 , 说明 目前医学院校公共事业管理专业人 性 , 发现 问题 、 解 决 问题 的能力 。9 7 . 2 2 %的毕业 生认 为 , 才培养及课程体系有待优化。

卫生事业管理专业的现状与对策研究

卫生事业管理专业的现状与对策研究

卫生事业管理专业的现状与对策研究摘要:在国内外研究现状的基础上,根据卫生体制改革的要求和目标,围绕卫生事业管理专业学生培养方式提出存在的问题和建议。

在这个领域的专业教育上存在的问题主要有教育目标不鲜明、课程设置不合理、专业教材内容陈旧,教师能力不足,在专业实践中未得到量化。

卫生事业管理专业培养模式必须有明确的目标,围绕目标,提出了课程设置、教材安排、教师队伍建设和实践安排补充的实施措施来完善和改革卫生事业管理专业,本文旨在针对目前存在的问题和不足提出对应的措施,望为卫生事业管理专业的发展前景指明道路,提供参考和借鉴。

关键词:卫生事业管理;专业现状;对策研究引言:随着医学模式的改革和转变,医疗卫生服务从单纯的预防、服务和保健等方面,向主动的健康管理的方向转变,为了适应这一改革的转变,卫生事业管理专业的设置应该既要培养有医学背景,又具备管理知识的卫生管理人才。

所以,卫生事业管理专业课程设置中要采用将医学课程和管理课程相结合的方式来顺应时代的发展。

但是,目前该专业在课程设置上还存在很多的缺陷和不足,阻碍了我国卫生事业管理的发展,降低了教学效果和学生的学习积极性。

本文通过分析当前卫生事业管理专业在管理理念、管理方式和培养目标方面存在的问题,提出了解决问题的建议,希望能为卫生事业管理专业的教学改革发展提供一些参考价值[1]。

1 卫生事业管理专业的现状分析1.1培养目的不明确当前卫生事业管理专业的课程设置还不够明确,大多数学校没有一个明确的培养目标和课程体系,不具备专业目录,只是以公共事业管理专业的学科来开展教学,并且在专业课程设置上内容杂糅,涉及过多领域,杂乱无章,没有一个全面、系统、整体的培养方向。

学生在学习中难以得到一个系统性的专业化学习,使得学习效果不佳,专业技能薄弱。

没有形成自身的专业特色。

例如,不同的学校对于卫生事业管理专业的课程设置众说纷纭,没有统一的标准,有的强调管理学知识,有的强调医学知识,有的注重实践技能的培养,使得该专业的人才培养定位模糊,不具备鲜明的特色[2]。

公共事业管理课程学习心得(精简版)

公共事业管理课程学习心得(精简版)

公共事业管理课程学习心得公共事业管理课程学习心得一、行政管理专业学生为什么要学好公共事业管理课程?关于行政管理与公共事业管理到底有没有区别,有什么样的区别,历来众说纷纭。

许多观点均认为,公共管理学就是行政管理学,所在在参加在学习之前,其实我对这一学科并没有清晰而深刻的认识,以为行政行政管理学或者就是管理学,而且我一直在琢磨,学行政管理专业的人为什么还要再学习公共事业管理呢?可经过对《公共管理学》认真的学习和思考,我发现其实并非如此,公共事业管理与行政管理学是两门不同的学科,公共事业管理学相对于行政管理学来说内涵更大更宽,与行政管理学联系也十分地紧密,它是一种行政理论的新范式,理论体系非常新,且整个学科体系还处于不断丰富发展之中,争论也十分激烈。

虽然如此,并且学起来有一定难度,但我仍然觉得很有必要学习这门学科,因为公共事业管理学在现代生活中发挥着很重大的作用,对我们进行了有效地行政管理也十分重要,经过学习,我觉得自己在这一学科知识上的收获的确不少,也纠正了许多看法上的错误!下面我就简单谈谈关于《公共事业管理学》学习中的一些心得体会吧!首先做为行政管理学的学生,我这样看待行政管理学,它研究范围一般限制在政府组织自身的管理以及政府组织对社会公共事务的管理,所以这一门学问自古以来就非常炙手可热,一直是研究的热门,追本溯源,从历史上来看,为什么王安石的变法会最终流产?为什么明朝竟积重难返,即使出了明崇祯这样一位企图励精图治的皇帝,也无法改变其败亡的命运?这些都涉及到行政管理学的知识,学习了行政管理学,运用这门学科的知识与科学的方法,探究组织兴衰的奥秘的学问,我明白到了一切问题的根源都在于制度与管理。

而且经由这门学科的掌握,我学会了解释行政机构的官僚主义本质,腐败产生的根源及根治之路,机构臃肿、办事拖拉的深层原因,政府或企业中人浮于事的表象背后的动因……最重要的其实是,我明白了好的管理方法如何能够让一个濒临衰败的组织重新焕发生机,好的管理者又是如何激发下属的潜能,并通过周密的计划、组织、协调和指挥来达成目标的,也学会了很多正面的实用的技巧和方法,为将来做好管理做知识上地储备。

医学院校公共事业管理专业(卫生管理方向)课程设置的象限分析研究

医学院校公共事业管理专业(卫生管理方向)课程设置的象限分析研究
提供借鉴 。
1 研 究 方 法
四象 限分析法又称 为波士顿 矩阵法 , 是 由美国著名管理 咨
询公 司波士顿咨询集 团于 2 O世界 7 O年代创立 , 用于 评价一 个 公司 内部 各单位 的现状 , 从而帮助公司对其所属 单位在未来 采 取相应对 策的分析研究方 法。其 做法是 : 利用 市场 占有率和 市 场增长率两个 指标 作 为横 纵坐标 , 以1 0 %作 为市 场 占有 率 和
1 . 1 问卷调查
调查 公共事业管理专业 毕业 实 习学生共 5 4人 , 剔 除填 写
不合格 问卷 5份 , 问卷有效 率为 9 0 . 7 %。
调查 实习点带教人员 3 2人 , 实 习点包 括山东省卫生 厅 、 卫 生监督所 , 齐鲁 医院、 省立医 院、 千佛山医 院 , 潍坊市卫生 局 、 东
[ 摘 要 ] 本研 究主要通过 象限分析 、 访谈等对 本校公共 事业管理 专业 ( 卫 生管理 方向) 课 程设 置进行 分析 , 发现 课
程设置没有 完全考虑到本专业 学生知 识背景 , 管理 学、 经济学等专业课程 开设 对 学生实践能力重视程 度不够等 。因此提
出改革课程体 系, 加 强专业课 实验课 时数量等 建议 。
q u a d r a n t a n a l y s i s a n d i n t e r v i e w. S o me p r o b l e ms we r e o b t a i n e d i n i t s c u r r i c u l u m. s u c h a s i g n o i r n g t h e s t u d e n t s ’e d u c mi o n b a c k - g r o u n d , l a c k i n g t r a i n i n g o f a b i l i t y t o p r a c t i c e i n c o u r s e s o f e c o n o mi c s a n d ma n a g e me n t . B a s e d o n w h i c h, s o me s u g g e s t i o n s o n c u r - ic r u l u m s y s t e m r e f o r m a n d p r a c t i c e we r e p u t f o r w a r d . Au ho t r s a d d r e s s We i f a n g Me d i c l a Un i v e r s i t y, We i f a n g, P . R. Ch i n a .

公共事业管理专业(卫生事业管理方向)培养方案

公共事业管理专业(卫生事业管理方向)培养方案

公共事业管理专业(卫生事业管理方向)培养方案1. 引言1.1 概述公共事业管理专业是一门涉及卫生、环境、教育等领域的跨学科学科,其目标是培养具备卫生事业管理能力和综合素质的专业人才。

随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高,对于卫生事业管理专业人才的需求日益增加。

因此,建立一套科学完善的培养方案对于培养具有创新精神和实践能力的卫生事业管理人才至关重要。

1.2 文章结构本文将以公共事业管理专业(卫生事业管理方向)培养方案为研究对象,通过分析背景需求和现有培养方案问题,提出设计原则,并具体讨论培养方案内容与实施步骤。

最后,对公共事业管理专业(卫生事业管理方向)培养方案进行总结回顾并提出展望和建议。

1.3 目的本文旨在明确公共事业管理专业(卫生事业管理方向)培养方案的重要性,并探讨如何设计一个科学合理且实施有效的方案。

通过深入研究与讨论,以期能够提高卫生事业管理专业人才的培养质量和水平,满足社会对于卫生事业管理人才的需求,并促进卫生事业的可持续发展。

谢谢您的指教。

2. 公共事业管理专业(卫生事业管理方向)培养方案的重要性2.1 卫生事业管理的背景和需求随着社会人口的增加和发展,卫生事业成为一个越来越重要的领域。

卫生事业管理是指负责规划、组织、实施和监督卫生服务提供的工作。

在当前全球面临疾病传播风险和公共卫生安全挑战的背景下,健康保健体系的建设已经成为国家发展战略的重要组成部分。

因此,培养具备卫生事业管理能力和专业知识的人才对于保障公众健康至关重要。

2.2 培养方案的定义和作用培养方案是针对某个专业或学科制定的一系列教学计划,旨在帮助学生获得相关知识、技能并达到预期目标。

对于公共事业管理专业中卫生事业管理方向而言,一个合理有效的培养方案可以确保学生获得必要的知识与技能,并具备适应行业发展需求的能力。

培养方案可以起到如下几个方面的作用:1) 确定学习目标:通过制定培养方案,可以明确学生在专业学习过程中需要达到的目标,明确专业素养和技能要求。

公共事业管理专业(卫生事业管理方向)介绍

公共事业管理专业(卫生事业管理方向)介绍

海南医学院管理学院公共事业管理专业(卫生事业管理方向)介绍一、专业概况学科门类:管理学专业名称:公共事业管理(卫生事业管理方向)专业代码:授予学位:管理学学士标准学制:四年,高中起点普通高等教育二、培养目标培养具有良好的职业道德、具备一定的医学和预防医学基础知识,扎实的现代公共管理知识、卫生管理学基础知识和基本技能、较广泛的人文社会科学知识以及较强的人际交流能力,能够适应我国卫生事业发展需要的医药卫生管理专门人才,能够在卫生行政管理部门、医疗卫生事业单位、高校、科研机构和其他公共事业单位从事行政管理以及教学科研工作。

三、主干学科管理学、经济学、医学。

四、主干课程管理学原理、经济学基础、卫生事业管理学、社会医学、医院管理学、卫生经济学、卫生统计学、卫生政策学、卫生服务评价、医患关系管理、基础医学综合、临床医学概论、旅游医学与健康、医疗事故与纠纷处理共14门。

五、交流与合作公共管理(卫生事业管理学)专业教研室与海南医院评鉴暨医院质量监管中心、上海复旦大学公共卫生学院医院管理教研室,美国、加拿大、德国、澳大利亚等国的相关机构及院校保持着密切学术交流合作关系,学院的优秀的毕业生通过学院的推荐前往美国、加拿大、德国、澳大利亚等国深造和进修。

六、就业前景与毕业去向主要就业单位为各级卫生行政部门和各级医院、疾病控制中心、卫生监督所、妇幼保健院等卫生事业单位从事管理工作,也可在科研部门、大专院校等从事科研和教学工作。

优秀毕业生可推荐考研、出国继续深造。

公共事业管理专业本科教育计划(2009版)学科门类:管理学专业名称:公共事业管理(卫生事业管理方向)专业代码:授予学位:管理学学士标准学制:四年,高中起点普通高等教育二、培养目标培养具有良好的职业道德、扎实的现代公共管理知识、卫生管理学基础知识和基本技能、具备一定的医学基础知识,较广泛的人文社会科学知识以及较强的人际交流能力,能够适应我国卫生事业发展需要的医药卫生管理专门人才,能够在卫生行政管理部门、医疗卫生事业单位、高校、科研机构和其他公共事业单位从事行政管理以及教学科研工作。

公共事业管理专业分析(范文)

公共事业管理专业分析(范文)

公共事业管理专业分析(范文)第一篇:公共事业管理专业分析(范文)所学专业分析公共事业管理是指在具备现代管理技术和理论技巧的情况下,对科教文卫等公共事业单位的行政工作进行组织、规划、实施的活动集合。

作为一个合格的公共事业管理专业的合格毕业生,必须学的知识有以下几项:一、管理类。

管理学原理是所有管理学的基础,因此,公管专业作为管理的一个分支,这方面的内容应该是学生必备常识;另外,行政管理学也是公共管理的必修课程,因为专业本身就是行政工作挂钩的。

二、法律类。

作为管理者,多多少少都会和法律打交道,经济法学则是管理类专业的法学常识。

其中经济法原理、企业法、公司法、物权法、合同法、知识产权法、证券交易法税法、金融法和消费者权益保护法等内容,则是一个合格的从事公共事业管理工作者日常接触到的常用法律。

因此,管理学专业学习法律类常识就显得非常必要。

三、金融类。

金融类常识是政策制定正确与否的导向。

宏观经济学和微观经济学是学习金融类知识的基础;金融学则是了解金融市场运行方式的简单途径。

四、项目规划类。

政策的制定、规划需要一定的专业知识。

比如投资评估、定量分析和会计学原理,这些原理是制定项目、修改项目、核定项目和实施项目的基础能力。

而工作分析的方法则是项目制定与规划的核心。

五、国学。

既然是公共事业,那么了解整个民族的思维习惯,则是行政工作人员应该考虑到的。

国学所包含的内容其实很广泛,能掌握国学中“修身,齐家,治国,平天下”如何运用,则更容易顺应整个公众群体的需要。

六、政策原理类。

政策随时因人而异。

行政管理学是政策制定者和实施者必须了解的内容。

公共事业管理实施过程中,还需要考虑的要素则是经济效益,因此,政治经济学的内容必须被考虑到。

七、心理学类。

心理学目前已被各个领域运用。

作为用人单位,无论是企业单位还是事业单位,了解人的常见心理特征,能够提升一个人的专业素养。

就公共事业而言,心理学应该是学生的选修课程,了解公众心理,才能更好的为公众服务,才能提高民众满意度。

卫生事业管理专业本科生培养与需求研究分析

卫生事业管理专业本科生培养与需求研究分析

卫生事业管理专业本科生培养与需求研究分析随着我国卫生事业的发展及民众对健康的重视,卫生事业管理专业也受到了越来越多的关注。

本文旨在对卫生事业管理专业本科生的培养与需求进行研究分析。

一、卫生事业管理专业本科生的培养卫生事业管理专业本科生的培养旨在培养一批有思想、有能力、有社会责任感的卫生管理人才,具备良好的卫生事业知识、管理技能、决策能力和创新精神。

具体来说,需要重点培养以下几方面的能力:1. 卫生管理知识卫生事业涉及的领域非常广泛,涵盖了医院管理、医疗保险、公共卫生、医疗资源管理等多个方面。

卫生管理专业本科生需要熟悉这些领域的相关知识,了解卫生政策、法规和标准,掌握卫生统计学、卫生经济学和卫生信息管理等相关学科知识。

2. 管理技能卫生管理人员需要具备较高的管理技能,包括领导、组织、协调、沟通、决策、分析、评估等方面的技能。

在培养学生的管理技能时,需要注重实践和应用能力的培养,通过实习和项目等形式,让学生学以致用,理论与实践相结合。

3. 创新精神卫生事业的发展需要不断创新,卫生管理人员需要具备敏锐的洞察力和创新精神,能够发现问题并提出可行的解决方案。

4. 社会责任感卫生事业管理涉及到公共利益和社会责任,卫生管理人员需要具备高度的社会责任感,了解卫生事业的状况和存在的问题,并主动参与到卫生事业改革和发展之中。

二、需求分析卫生事业管理人才的需求量随着卫生事业的发展而逐年增加。

具体来说,卫生事业管理人才的需求主要来自以下几个方面:1. 政府部门卫生事业管理是政府部门的重要职责之一,因此政府部门对卫生事业管理人才的需求量非常大。

政府部门需要卫生事业管理人员来负责卫生事业政策的制定和执行,保障医疗卫生服务的公平和高效。

2. 医疗机构医疗机构是卫生事业管理人才的主要用人单位之一,他们需要有一定的管理能力和专业知识来协调医院的各项工作,确保医院的运行效率和服务质量。

3. 医保机构医保机构是负责卫生保险系统的管理和服务的机构,他们需要有一批专业的卫生事业管理人才来管理保险基金和协调医保服务。

公共事业管理专业(卫生事业管理方向)介绍

公共事业管理专业(卫生事业管理方向)介绍

公共事业管理专业(卫生事业管理方向)介绍海南医学院管理学院公共事业管理专业(卫生事业管理方向)介绍一、专业概况学科门类:管理学专业名称:公共事业管理(卫生事业管理方向)专业代码:110302授予学位:管理学学士标准学制:四年,高中起点普通高等教育二、培养目标培养具有良好的职业道德、具备一定的医学和预防医学基础知识,扎实的现代公共管理知识、卫生管理学基础知识和基本技能、较广泛的人文社会科学知识以及较强的人际交流能力,能够适应我国卫生事业发展需要的医药卫生管理专门人才,能够在卫生行政管理部门、医疗卫生事业单位、高校、科研机构和其他公共事业单位从事行政管理以及教学科研工作。

三、主干学科管理学、经济学、医学。

四、主干课程管理学原理、经济学基础、卫生事业管理学、社会医学、医院管理学、卫生经济学、卫生统计学、卫生政策学、卫生服务评价、医患关系管理、基础医学综合、临床医学概论、旅游医学与健康、医疗事故与纠纷处理共14门。

五、交流与合作公共管理(卫生事业管理学)专业教研室与海南医院评鉴暨医院质量监管中心、上海复旦大学公共卫生学院医院管理教研室,美国、加拿大、德国、澳大利亚等国的相关机构及院校保持着密切学术交流合作关系,学院的优秀的毕业生通过学院的推荐前往美国、加拿大、德国、澳大利亚等国深造和进修。

六、就业前景与毕业去向主要就业单位为各级卫生行政部门和各级医院、疾病控制中心、卫生监督所、妇幼保健院等卫生事业单位从事管理工作,也可在科研部门、大专院校等从事科研和教学工作。

优秀毕业生可推荐考研、出国继续深造。

公共事业管理专业本科教育计划(2009版)学科门类:管理学专业名称:公共事业管理(卫生事业管理方向)专业代码:110302授予学位:管理学学士标准学制:四年,高中起点普通高等教育二、培养目标培养具有良好的职业道德、扎实的现代公共管理知识、卫生管理学基础知识和基本技能、具备一定的医学基础知识,较广泛的人文社会科学知识以及较强的人际交流能力,能够适应我国卫生事业发展需要的医药卫生管理专门人才,能够在卫生行政管理部门、医疗卫生事业单位、高校、科研机构和其他公共事业单位从事行政管理以及教学科研工作。

高校公共事业管理专业就业情况调查研究

高校公共事业管理专业就业情况调查研究

高校公共事业管理专业就业情况调查研究公共事业管理专业在我国高校本科专业设置中是一个相对较年轻的专业,下面是搜集的一篇关于公共事业管理专业发展现状探究的,欢迎阅读参考。

一、引言1998 年,我国高校本科专业目录列入公共事业管理专业,1999 年,东北大学和云南大学两所高校首次在全国招收公共事业管理专业本科大学生。

截至目前,开设该专业的学校众多,但受我国公共事业相关组织的发展状况及用人机制等多种因素的影响,绝大多数高校本专业发展比较缓慢,出现了一些问题,如社会认可度低、按专业培养方向就业困难、专业定位模糊等。

为了对上述专业发展问题提出一些解决建议,掌握第一手数据资料,对相关用人单位、就业中介机构及某高校公共事业管理专业毕业生进行了充分调研,了解了该专业毕业生的就业状况和用人单位人才需求状况,提出了一些涉及专业人才培养方案制定、教学改革、专业发展规划等相关工作的一些建议,希望能够对高校该专业的发展起到一定的启示作用。

二、公共事业管理专业发展现状的调查及分析1.调研对象本次调研对象全面广泛,一是黑龙江省 A 高校公共事业管理专业 8 届毕业生;二是本专业学生就业的主要用人单位,包括政府部门、事业单位、企业等;三是就业中介机构,主要为招聘网站。

2.调研结果及分析(1)黑龙江省 A 高校公共事业管理专业毕业生的调研结果及分析。

A 高校为黑龙江省省属普通本科院校,2003 年开始招收第一届公共事业管理专业本科生,目前已有 8 届毕业生,共 377 人。

本次调查采用问卷调查法,通过网络及电话的方式,共发放问卷 330 份,收回有效问卷 310 份,样本包括了各届毕业生且均匀分布,调研数据经分析具有代表性。

一是,毕业生就业单位情况。

整体来看,毕业生工作单位性质多样,包括政府、事业单位、企业、自治组织等。

从统计结果来看,8 届毕业生中,符合公共事业管理专业人才培养方向的就业比例较低,仅占总人数的 22%;各类企业占就业主要地位,达到 69%;自主创业及其他工作性质占总人数的 9%.具体如图 1 所示。

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基于学生角度对公共事业管理(卫生事业)专业课程设置的调查与分析作者:刘坤孟来源:《教育教学论坛》2016年第23期摘要:通过对北京中医药大学公共事业管理(卫生事业)专业学生的调查,统计分析其课程设置的现状与同学对目前课程设置的想法,为更好地培育公共(卫生)事业管理专业人才提供相应的对策与建议。

调查采用自填式问卷调查的方法,收集在校生和毕业两年内的学生对该专业的教学内容、结构、体系设置情况的想法。

调查显示,课程编排顺序安排没有考虑到学生大四期间的就业、考研安排与专业课学习时间的需求与矛盾,专业课课时与课程类型需要改进更新,对学生实践能力重视程度不够。

由此可以得出,北京中医药大学现行的公共(卫生)事业管理专业本科课程设置已经不能满足本科生的培养及同学的实际需要,有待改革。

关键词:课程设置;公共卫生事业管理;北京中医药大学中图分类号:G647 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)23-0074-03一、对象与方法1.调查对象。

本文选择北京中医药大学公共事业管理(卫生事业)专业的本科学生为调查对象,采用自填式调查问卷调查的方式对不同年级学生进行调查,了解不同层次的学生对课程设置的看法。

2016年,北京中医药大学公共事业管理(卫生事业)专业本科生一共4个年级,向在读本科生和已经毕业的两届学生发放调查问卷300份,回收问卷210份,回收率70%,回收有效问卷208份,有效回收率99%。

调查对象中,男生58人,女生150人,分别占总数的27.88%和72.12%。

2010级、2011级、2012级、2013级、2014级、2015级分别是16人、18人、59人、46人、44人、25人。

2.调查方法及内容。

发放调查问卷,汇总调查信息。

调查内容包含以下三部分:①调查对象对本科课程编排的整体评价。

②学生对课程体系设置、结构顺序及教学内容安排的满意度。

③对于课程具体内容的改进意见。

3.资料数据处理。

对调查结果进行统计分析,对采集的调查数据以Excel建立数据库,再用SPSS 20.0统计软件进行分析处理,主要采用描述性分析,计数资料采用X2检验,P4.问卷信度和效度。

本次调查的信度Cronbach α=0.936,具有较好的信度和效度,符合一般量表的信度标准。

二、结果与分析1.课程设置总体状况及存在的问题。

①课程设置总体满意度。

通过Likert 5级标度法,对专业现行的课程体系的效果做出一个客观、公正的评价。

从综合得分情况来看,同学对于现行课程设置满意程度方面,得分为2.87±0.64分(x±Sx);在对课程安排顺序的合理性方面,得分为2.73±0.66分;对现行课程开设必要性的认知方面,得分为3.25±0.64分;感觉该专业开设的课程对就业的帮助程度方面得分为3.09±0.71。

各项得分距离效果非常好的5分标准,还有一定的差距,这说明我校的公共卫生事业管理本科课程仍需要进一步改进。

虽然该专业课程设置满足学校和教学大纲的要求,但调查结果表明,同学们认为专业课程结构体系设置和顺序安排存在一定的不合理性,尚不能彻底满足广大管理学院公共事业管理(卫生事业)专业同学的实际需要与需求,课程设置的实用性、适用性和适应性有待改进。

②影响课程设置总体满意度的诸多因素。

使用spss做多元变量的Logistic回归(模型显著性P=0.0000.4),分析年级、性别、课程对就业的帮助,对人才培养计划的了解,对课程开设必要性的认知,对课程安排顺序合理性的认同诸多因素在课程设置满意度上的影响,可以看出,性别(显著性P=0.0262.课程编排顺序的调整。

统计数据显示,多数同学认为大一和大二课程安排时间不紧凑,大三、大四专业课课时紧张,尤其大四学年为准备工作、实习、考研、公务员考试等会占据大部分个人时间和精力,影响专业课程学习,学习效果不佳,不利于专业培养,故希望将大部分专业课程提前至大一、大二和大三三个学年集中完成。

大四只保留公文写作课程和实践与实习部分,这表明同学们希望在较低年级时就接触管理学原理类课程和核心课程。

3.课时调整情况。

①政治素养与公共基础课程。

调查显示39.9%的同学认为公共基础和政治素养课时可适当减少,这主要是由于这类课程在大一、大二期间占用较多的正常日课时间,大家疲于应付,造成很多重头专业课为此延后或压缩课时,同学们因此对这类课程认可度较低。

②医学类课程。

各类型医学课程增减各不相同,42.31%的同学认为西医类医学专业课程需要减少,38.46%认为中医类医学专业课程时长不需要改变,73.56%认为公共卫生类医学专业课程需要适量增加。

③管理类课程。

数据表明,75%的同学认为管理类课程需要增加课时;不仅管理必修课课时需要增加,60.58%的同学希望增设管理类选修课程;40.87%的被调查对象认为需要增加医院行政和科研部门的见习、实践课程,这主要是由于学校安排的见习课程只涉及医学理论的学习和很少量课时的临床现场学习,没有行政管理的见习与实践。

管理实践课时较少,导致管理学知识只有广度,缺乏深度,管理学基本原理、方法的掌握和管理思维的培养会受到相应限制。

大部分同学认为实践教学课时安排占总课时30~35%合适。

4.男女同学课程需求情况不同。

例如策划分析实践能力课程的需求,男女生的应答百分比分别为77.59%和59.33%,X2=6.08 P=0.0145.考试形式的讨论。

哪种考试方式能够真实检验并反映出学生对知识的掌握程度,对这一问题,65.38%选择半开半闭,记忆性与知识应用性问题各占一部分;45.19%的人选择小组讨论、汇报作业形式;21.63%选择撰写论文方式。

在访谈过程中了解到,大部分学生为了通过考试而突击学习,为考而学,比较应付,课本知识学过便忘,知识掌握并不扎实。

这从侧面反映出我们的考试模式僵化而缺乏灵活,需要变革创新。

三、讨论与建议1.大一开设专业核心课程,重视专业宣传讲座,调整课程顺序。

为了增强学生对该专业的深入理解与重视,激发其专业兴趣,引导其深入思考学科问题,进而改善教学效果,不能仅局限于学生入学前的专业宣传介绍,更应该注重在大一、大二期间组织经常性的专业讲座,而且建议在低年级就开展核心专业课程学习,让同学们真正了解专业的定位和特色,从内心接受并认可所学专业。

同时建议学校参考此次调查数据信息及分析结果,结合我校教学实际,对课程的时间安排做出科学合理的调整,将部分专业课程的安排提前。

2.实行政治素养和公共基础课程的“学分制”教学模式。

虽然同学们希望减少政治素养和公共基础课程,但众所周知,加强公共基础课教学是提高学生科学文化素质和提高专业水平的需要。

在素质的诸多方面,良好的政治素养无疑是最重要的。

因此,应该借鉴综合类大学的成功经验,逐步推行政治素养和公共基础课程“学分制”的教学管理模式。

此种模式是以选课为核心,教师指导为辅助,学生通过教务网选课系统自行选择、安排每个学期需要学习的政治素养和公共基础课程,这些课程大多在晚上或者周末开设,不占用正常的日课时间,而且修满学分就可以结束此类必修课程的学习,没有年限的规定,自由度和灵活度较高,可以改变学年学分制既局限于年限,又局限于学分的特点。

3.增加医学课程种类与学时,整编医学课程教材,充分利用小学期。

虽然调查显示同学们认为中医类医学课程不需改变课时,西医类医学课程需要缩减课时,但医学知识的掌握与公共卫生管理发展趋势并不相矛盾,了解掌握医疗过程的规律是展开有效管理的基础与前提。

医学知识的积累对卫生管理者具有重要意义,因此应当根据卫管专业培养的需要适当增加医学课程门类及学时的设置比例,医学单科与概论课程相结合,并为满足同学们的需要增设医学实验课,以提高学生的医学知识储备。

医学课程教材也有待进一步精编。

医学学科覆盖面广,内容繁杂,系统性、连贯性强,无论是将诊断、内科、外科等学科整合为临床医学概论,还是将中基、中诊、中药、方剂等整合为中医学基础概论都是高度融合,都需要科学合理编排,而不是各学科章节的简单叠加。

[1]教材应针对公共卫生事业管理专业学生的医学学习基础,深入浅出,易于接受,系统连贯。

该专业的医学课程教学团队来自不同的教研室,授课缺乏协作,内容衔接性不高,效果不理想,故需要设置独立的医学概论教研室,打破学科界限,实现团队专门化。

[2]公共卫生类课程的增加既能够为考取公共卫生医学研究生的同学提供知识准备,也满足了医疗管理的多元化视角要求,故公共卫生类医学课程可以在小学期、暑期课程中开设,或增设该类型课程的选修课。

4.全方位提供管理学课程的比重与地位,重视实践。

管理学课程是公共卫生事业管理专业的核心课程,管理知识在该专业的知识结构中举足轻重,应当增大管理课程的比重,并充分体现“医学背景基础上的管理人才”的专业特点与优势。

[3]另外,我院设置的实践课时在25%左右,但在美国,卫生管理专业的实践教学占到专业教育的一半以上时间。

实践观摩见习教学能够让学生体会和认识公共卫生管理的专业特点与社会实际,提高管理理论的掌握度,故应适当增加公共卫生管理实践教学时间。

实习方面,中医类院校对于该专业的重视程度也不如中医、中药等专业,在一定程度上对教学质量产生影响,不利于学生能力的培养,因此,我们希望学校要加强专业实习基地的建设,学校与医药企业、医疗机构、卫生行政部门、社保机构、商业保险公司等加强合作关系,开展专门针对公共(卫生)事业管理专业进行的实习前培训,制定灵活、有针对性的实习方案,将卫生事业管理专业见习与临床医学专业的见习真正区分开来,培养在实习中处理问题、沟通社交的综合素质与能力,在人才培养上提出更明确要求,共同提高该专业的教学质量和学生的实际工作能力。

[4]5.增设工具类课程。

调查、统计分析与文献检索的相关课程是该专业学生胜任卫生领域相关工作的必备技能,当前医疗卫生管理相关工作的工作性质要求学生具有较高的信息检索、资料分析、组织调查、写作研究的能力,我校开展的工具性课程相对较少。

工具性学科应适量多开设一些工具类课程以满足学生的职业发展要求,培养好学生的科学研究能力。

6.增设就业需求课程、多元考核。

男女同学课程需求情况不同,所以课程的制定应根据同学们的具体需求,兼顾全局。

可以通过开设更多种类的利于就业与职场的选修课,让同学们根据自己的人生职场就业计划,选择对自己就业意向有利的课,相应地培养自己的各种能力和综合素质。

为全面、客观地反映学习和教学成果,加强对知识掌握情况、能力和素质的综合考察,加深学生对专业知识的真正理解式学习,要采取多元化方式综合考量模式对选修与必修课进行考察,以杜绝目前以应试型为主,不利于综合素养发展的考核。

最后,学校应该及时对公共卫生事业管理的课程学习状况及课程安排满意度进行调查,了解同学们的真实想法,做好课程设置与学生就业紧密接轨,考虑以市场为导向来设置课程,不断研究社会、企业及各用人单位对毕业生素质要求的动态变化,改善提高教学质量。

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