GOOGLE,CFO,的辞职信
公司程序员辞职信范文(三篇)
公司程序员辞职信范文尊敬的公司领导：您好！首先，我想表达我对公司多年来给予我的机会和培养的感谢之情。
在这里工作的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和知识，也结识了一群优秀的同事，这将是我一生中难以忘怀的回忆。
然而，我很遗憾地告诉您，我决定辞去在公司的职务，并且提前结束合同，因此写下这封辞职信。
首先，我想向公司表示最诚挚的歉意。
离职是一个艰难并且经过慎重考虑的决定。
然而，经过一段时间的思考和反思，我认为这对我个人和职业发展来说是一个必要的选择。
在过去的几年里，我在公司工作时付出了很多努力和汗水，也取得了一些成绩。
但是，在过去一段时间里，我对自己的职业规划和发展方向有了更为明确的想法，我希望能够更广阔地发展自己的技术能力和专业知识。
其次，我希望能够尽自己的全力，保证在离职前的工作顺利进行。
我将尽职职责，完成手头上的工作，并做好交接工作，确保对接人员能够快速适应和接手我的工作。
我也非常愿意提供支持和协助，以便公司能够顺利过渡到我的接替者。
最后，我要再次表达对公司的感谢之情。
我收获了很多宝贵的经验和技能，这将对我未来的职业发展产生重要影响。
我深深地感谢公司对我的支持和信任，希望我们在不久的将来有机会能再次合作。
在我即将离开之际，我衷心地祝愿公司能够再创辉煌，在业界继续取得更大的成就。
希望公司能够拥有更加优秀的人才，努力实现公司的发展目标。
再次向公司表示最诚挚的感谢，也希望公司领导能够理解并接受我的辞职申请。
谢谢！衷心祝愿公司及全体员工在未来的发展中取得更大的成就！此致敬礼你的程序员公司程序员辞职信范文（二）尊敬的公司（或者具体领导姓名）：我写这封辞职信，希望能够表达清楚我决定离开公司的原因和思考。
首先，我要感谢公司对我的培养和支持。
在这里度过的每一天我都学到了很多，也取得了一定的成就。
这段时间对我来说是宝贵的，我将把这些经验和教训带到我未来的职业生涯中。
然而，尽管我对公司的付出和努力，但我必须承认，我在公司的职位并不能充分地发挥我的才能和潜力。
【优质文档】李开复辞职信-word范文模板 (23页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==李开复辞职信篇一：GOOGLECFO的辞职信google cfo 的辞职信 201X年3月12日 15:31google cfo 的辞职信after nearly 7 years as cfo, i will be retiring from google to spend more timewith my family. yeah, i know youve heard that line before. we give a lot to ourjobs. i certainly did. and while i am not looking for sympathy, i want to sharemy thought process because so many people struggle to strike theright balance betweenwork and personal life.this story starts last fall. a very early morning last september, after a wholenight of climbing, looking at the suise on top of africa - mt kilimanjaro. tamar(my wife) and i were not only enjoying the summit, but on such a clear day, we couldsee in the distance, the vast plain of the serengeti at our feet, and with it thecalling of all the potential adventures africa has to offer. (see exhibit #1 - tamarand i on kili).and tamar out of the blue said hey, why dont we just keep on going. lets exploreafrica, and then turn east to make our way to india, its just next door, and werehere already. then, we keep going; the himalayas, everest, go to bali, the greatbarrier reef... antarctica, lets go see antarctica!? little did she know, she wastempting fate.i remember telling tamar a typical prudent cfo type response- i would love tokeep going,but we have to go back. its not time yet, there is stillso much to do at google,with my career, so many people counting on me/us - boards, non profits, etc but then she asked the killer question: so when is it going to be time? our time?my time? the questions just hung there in the cold morning african air.a few weeks later, i was happy back at work, but could not shake away the question:when is it time for us to just keep going? and so began a reflection on my/our life.through numerous hours of cycling last fall (myintrovert happy place) i concludedon a few simple and self-evident truths: first, the kids are gone.two are in college, one graduated and in a start-upin africa. beautiful young adults we are very proud of. tamarhonestly deserves mostof the credit here. she has done a marvelous job. simply marvelous. but the realityis that for tamar and i, there will be no more cheerios encrusted minivan, night watchbecause of ear infections, ice hockey rinks at 6:00am. nobody is waiting forus/needing us.worldwide insecure over-achievers, it has been a whirlwind of truly amazingexperiences. but as i count it now, it has also been a frenetic pace for about 1500weeks now. always on - even when i was not supposed to be. especially when i was notsupposed to be. and am guilty as charged - i love my job (still do), my colleagues, my friends, theopportunities to lead and change the world. third, this summer, tamar and i will be celebrating our 25th anniversary. whenour kids are asked by their friends about the success of thelongevity of our marriage,they simply joke that tamar and i have spent so little time together that its reallytoo early to tell if our marriage will in fact succeed.if they could only know how many great memories we already have together. howmany will you say? how long do you have? but one thing is for sure, i want more. andshe deserves more. lots more.allow me to spare you the rest of the truths. but the short answer is simply thati could not find a good argument to tell tamar we should wait any longer for us tograb our backpacks and hit the road - celebrate our last 25 years together by turningthe page and enjoy a perfectly fine mid life crisis full of bliss and beauty, andleave the door open to serendipity for our next leadership opportunities, once ourlong list of travels and adventures is exhausted. working at googleis a privilege, nothing less. i have worked with the best ofthe best, and know that i am leaving google in great hands. i have made so many friendsat google its not funny. larry, sergey, eric, thank you for friendship. i am forevergrateful for letting me be me, for your trust, your warmth, your support, and forso much laughter through goodand not so good times.patrick篇二：谷歌cfo辞职信：带孩子他娘去旅行及时行乐!谷歌cfo辞职信：带孩子他娘去旅行及时行乐！这要从去年秋天讲起。
2024年无法胜任工作的辞职信
2024年无法胜任工作的辞职信尊敬的公司领导：我谨以此函，向贵公司表达我深深的歉意和遗憾，因为我不得不告诉您，在2024年，我无法继续胜任目前所担任的工作，并需辞去我的职位。
首先，请允许我向贵公司和所有的同事们表示衷心的感谢和敬意。
在过去的几年里，我有幸能够在贵公司工作，从根本上塑造了我的职业生涯和人生经历。
在这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和知识，结识了许多优秀的人才，与他们并肩工作，成长并取得共同的成就。
然而，我必须坦诚地告诉您，近期我发现自己的能力已经无法完全胜任当前工作的需求。
在过去的一段时间里，我不断地面临着各种挑战和艰难的任务，尽管我努力地努力克服困难，但我很抱歉地告诉您，我的努力并没有带来预期的结果。
我对此深感沮丧和失望，因为我一直对自己要求严格，但事实上，我无法满足公司对我的期望。
我深知，作为一名员工，我对公司负有责任和义务，我应该尽全力履行工作职责，并为公司的发展做出贡献。
然而，考虑到我当前的状况和能力，如果我继续留任，我担心不仅无法为公司带来价值，反而可能给公司带来负面影响。
因此，我认为以实事求是的态度，向公司领导履行诚信担当，提交辞职申请是最佳选择。
请允许我再次向贵公司和所有相关方致以深深的歉意。
我知道我的辞职对公司和我的团队可能会产生一些不便和困扰，我对此深感歉意。
我真诚地希望您能理解并接受我的辞职请求。
为了确保公司的正常运营和继续发展，我将尽一切努力为您提供必要的工作交接，并协助公司找到适当的替代人选。
我相信，贵公司会在找到更加适合的人才后，继续取得更大的成功。
最后，我再次感谢贵公司和所有同事们给予我的机会和支持。
虽然我当前面临困难和挑战，但我相信，通过努力和进一步的学习，我将能够弥补自己的不足，并在将来的职业生涯中取得更好的表现。
谢谢您对我的理解和支持。
请接受我最诚挚的祝福。
此致敬礼，[你的名字]。
GOOGLECFO的辞职信
google cfo 的辞职信 2015年3月12日 15:31 google cfo 的辞职信after nearly 7 years as cfo, i will be retiring from google to spend more timewith my family. yeah, i know youve heard that line before. we give a lot to ourjobs. i certainly did. and while i am not looking for sympathy, i want to sharemy thought process because so many people struggle to strike the right balance betweenwork and personal life. this story starts last fall. a very early morning last september, after a wholenight of climbing, looking at the sunrise on top of africa - mt kilimanjaro. tamar(my wife) and i were not only enjoying the summit, but on such a clear day, we couldsee in the distance, the vast plain of the serengeti at our feet, and with it thecalling of all the potential adventures africa has to offer. (see exhibit #1 - tamarand i on kili).and tamar out of the blue said hey, why dont we just keep on going. lets exploreafrica, and then turn east to make our way to india, its just next door, and werehere already. then, we keep going; the himalayas, everest, go to bali, the greatbarrier reef... antarctica, lets go see antarctica!? little did she know, she wastempting fate.i remember telling tamar a typical prudent cfo type response- i would love tokeep going, but we have to go back. its not time yet, there is still so much to do at google,with my career, so many people counting on me/us - boards, non profits, etc but then she asked the killer question: so when is it going to be time? our time?my time? the questions just hung there in the cold morning african air.a few weeks later, i was happy back at work, but could not shake away the question:when is it time for us to just keep going? and so began a reflection on my/our life. through numerous hours of cycling last fall (my introvert happy place) i concludedon a few simple and self-evident truths: first, the kids are gone. two are in college, one graduated and in a start-upin africa. beautiful young adults we are very proud of. tamar honestly deserves mostof the credit here. she has done a marvelous job. simply marvelous. but the realityis that for tamar and i, there will be no more cheerios encrusted minivan, night watchbecause of ear infections, ice hockey rinks at 6:00am. nobody is waiting forus/needing us. worldwide insecure over-achievers, it has been a whirlwind of truly amazingexperiences. but as i count it now, it has also been a frenetic pace for about 1500weeks now. always on - even when i was not supposed to be. especially when i was notsupposed to be. and am guilty as charged - i love my job (still do), my colleagues, my friends, theopportunities to lead and change the world. third, this summer, tamar and i will be celebrating our 25th anniversary. whenour kids are asked by their friends about the success of the longevity of our marriage,they simply joke that tamar and i have spent so little time together that its reallytoo early to tell if our marriage will in fact succeed.if they could only know how many great memories we already have together. howmany will you say? how long do you have? but one thing is for sure, i want more. andshe deserves more. lots more. allow me to spare you the rest of the truths. but the short answer is simply thati could not find a good argument to tell tamar we should wait any longer for us tograb our backpacks and hit the road - celebrate our last 25 years together by turningthe page and enjoy a perfectly fine mid life crisis full of bliss and beauty, andleave the door open to serendipity for our next leadership opportunities, once ourlong list of travels and adventures is exhausted. working at google is a privilege, nothing less. i have worked with the best ofthe best, and know that i am leaving google in great hands. i have made so many friendsat google its not funny. larry, sergey, eric, thank you for friendship. i am forevergrateful for letting me be me, for your trust, your warmth, your support, and forso much laughter through good and not so good times. patrick篇二：谷歌cfo辞职信：带孩子他娘去旅行及时行乐!谷歌cfo辞职信：带孩子他娘去旅行及时行乐！这要从去年秋天讲起。
GOOGLECFO辞职信
GOOGLECFO辞职信GooGLEcFo辞职信注：北京时间3月11日早间消息，谷歌长期以来的首席财务官帕特里克·皮谢特(patrickpichette)即将退休，而他辞职的原因是希望能够花更多时间来陪家人。
如下为帕特里克辞职信的中文翻译，英文原文)为什么没有facebook，而只有腾讯。
因为我们的企业里，没有理想主义，没有普世价值观，只有商业意识，只有生意。
踩着员工的底线，然后再跟员工谈理想与价值，那充其量只是忽悠别人一时的“成功学”。
中国古代，为了能给百姓创造研究学问的空间，即使没中科举，至少也会给秀才们减免税负，许他们开学堂，让其衣食无忧。
也许，中国企业真正到了一个需要思考理想主义、企业使命的时候了。
这样的理想与使命，不是企业简章里写给外人看的，而是企业内部，从老板到员工都必须追寻的梦想。
一个企业，如果只有工程师，而没有精神领袖，那它生产出来的产品一定没有灵魂，典型的廉价制造。
但如果我们的企业里能容纳一群特立独行，有个人强烈主见，敢于张扬，热衷炫技的新生代们，他们的创意与设计一定会倾注在产品上，带着鲜明的潮流色彩，而为客户所喜欢。
因为有了乔布斯，苹果才充满独特的气质；而因为把客户当“提线木偶”，高盛正在丧失为客户创造价值的灵魂，滑入“吸血鬼”的深渊；因为没有梦想与温暖，富士康光鲜的物质条件，最终给员工带来的是冰凉凉的地狱，他自己也永远具备不了苹果的范儿。
只有把员工的快乐与幸福摆在最上面，努力满足而不是姑息，那么企业创新的天花板才会被撑破，一群具有使命感的、拥有士大夫精神的员工们才会不断涌现，各种千奇百怪的创意，各种针砭时弊的意见才会百花齐放。
当稻盛和夫以80多岁的高龄和日航董事长的身份，趴在地板上擦地时，所有的官僚与隔阂都将被敲碎，日航的发动机又重新嘎嘎作响；当海底捞的服务员可以比同行生活更开心，物质更富足时，他们一定会把这种快乐传递给他们的客户。
是时候以员工的幸福感来设计企业了，也是时候与员工一同构建理想与使命，为企业升级转型闯开一条光明大道了！篇三：googlecfo的辞职信googlecfo的辞职信20XX年3月12日15:31googlecfo的辞职信afternearly7yearsascfo,iwillberetiringfromgoogletospendmoretime withmyfamily.yeah,iknowyouveheardthatlinebefore.wegivealottoour jobs.icertainlydid.andwhileiamnotlookingforsympathy,iwanttoshare mythoughtprocessbecausesomanypeoplestruggletostriketherightbalancebe tweenworkandpersonallife.thisstorystartslastfall.averyearlymorninglastseptemb er,afterawholenightofclimbing,lookingatthesunriseontopofafrica-mtkilimanjaro.tamar (mywife)andiwerenotonlyenjoyingthesummit,butonsuchaclearday,wecoul dseeinthedistance,thevastplainoftheserengetiatourfeet,andwithitthe callingofallthepotentialadventuresafricahastooffer.(seeexhibit#1-tamar andionkili).andtamaroutofthebluesaidhey,whydontwejustkeepongoing.letsexplore africa,andthenturneasttomakeourwaytoindia,itsjustnextdoor,andwereherealready.then,wekeepgoing;thehimalayas,everest,gotobali,thegreatbarrierreef...antarctica,letsgoseeantarctica!?littledidsheknow,shewas temptingfate. iremembertellingtamaratypicalprudentcfotyperesponse-iwouldloveto keepgoing,butwehavetogoback.itsnottimeyet,thereisstillsomuchtodoatgoo gle,withmycareer,somanypeoplecountingonme/us-boards,nonprofits,etcbutthe nsheaskedthekillerquestion:sowhenisitgoingtobetime?ourtime? mytime?thequestionsjusthungthereinthecoldmorningafricanair.afewweeks later,iwashappybackatwork,butcouldnotshakeawaythequestion: whenisittimeforustojustkeepgoing?andsobeganareflectiononmy/ourlife.thr oughnumeroushoursofcyclinglastfall(myintroverthappyplace)iconcluded onafewsimpleandself-evidenttruths:first,thekidsaregone.twoareincollege,o negraduatedandinastart-upinafrica.beautifulyoungadultsweareveryproudof.tamarhonestlydeservesm ostofthecredithere.shehasdoneamarvelousjob.simplymarvelous.butthereality isthatfortamarandi,therewillbenomorecheeriosencrustedminivan,nightwat chbecauseofearinfections,icehockeyrinksat6:00am.nobodyiswaitingforus/needingus.worldwideinsecureover-achievers,ithasbeenawhirlwindoftrulyamazingexperiences.butasicountitnow,ithasalsobeenafreneticpaceforabout1500 weeksnow.alwayson-evenwheniwasnotsupposedtobe.especiallywheniwas notsupposedtobe.andamguiltyascharged-ilovemyjob(stilldo),mycolleagues,m yfriends,theopportunitiestoleadandchangetheworld.third,thissummer,tamarandiwillbe celebratingour25thanniversary.when ourkidsareaskedbytheirfriendsaboutthesuccessofthelongevityofourmarriag e, theysimplyjokethattamarandihavespentsolittletimetogetherthatitsreally tooearlytotellifourmarriagewillinfactsucceed.iftheycouldonlyknowhowma nygreatmemorieswealreadyhavetogether.howmanywillyousay?howlongdoyouhave?butonethingisforsure,iwantmore.an dshedeservesmore.lotsmore.allowmetospareyoutherestofthetruths.butthesh ortanswerissimplythat icouldnotfindagoodargumenttotelltamarweshouldwaitanylongerforusto grabourbackpacksandhittheroad-celebrateourlast25yearstogetherbyturnin g thepageandenjoyaperfectlyfinemidlifecrisisfullofblissandbeauty,and leavethedooropentoserendipityforournextleadershipopportunities,onceourlonglistoftravelsandadventuresisexhausted.workingatgoogleisaprivilege,n othingless.ihaveworkedwiththebestofthebest,andknowthatiamleavinggoogleingreathands.ihavemadesomanyfrie ndsrry,sergey,eric,thankyouforfriendship.iamforever gratefulforlettingmebeme,foryourtrust,yourwarmth,yoursupport,andfor somuchlaughterthroughgoodandnotsogoodtimes.patrick篇四：从员工“辞职信”来看员工幸福感从员工“辞职信”来看员工幸福感似乎从来都只有人研究老板，很少有人研究员工。
美国软件高层辞职报告模板
[日期]尊敬的[公司高层领导姓名]：您好！在此，我谨以诚挚的心情向您提交我的辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去在[公司名称]担任的[您的职位]一职，此决定对我个人而言是一个重大的转折点，但我相信这对我的职业发展和个人成长将是一次有益的探索。
以下是我辞职的具体原因和思考：一、个人职业规划近年来，我在[公司名称]的工作经历让我受益匪浅，公司提供的平台和资源为我提供了广阔的发展空间。
然而，在深入思考和规划我的职业生涯后，我发现我的长期职业目标与目前岗位的发展方向存在一定差距。
为了更好地实现个人职业规划，我决定寻求新的挑战和发展机会。
二、个人成长需求在工作中，我不断追求自我提升，希望通过不断学习新知识、新技能来丰富自己的职业生涯。
然而，当前岗位的工作内容和职责限制了我在这方面的发展。
为了满足个人成长的需求，我决定离开熟悉的岗位，去尝试不同的工作环境，以期在新的挑战中实现自我突破。
三、家庭和个人原因在做出辞职决定的过程中，我也充分考虑了家庭和个人原因。
尽管我对[公司名称]有着深厚的感情，但家庭和个人生活也需要我的更多关注。
为了平衡工作和生活，我决定暂时离开工作岗位，给自己和家人更多的时间。
在此，我想对[公司高层领导姓名]及[部门名称]的同事们表示衷心的感谢。
在过去的日子里，您们给予了我无私的帮助和支持，让我在工作中不断成长。
以下是我对此次辞职的具体安排：1. 辞职日期：[辞职日期]2. 工作交接：我将尽我所能，确保在我离职前完成所有工作交接，确保工作顺利进行。
3. 离职手续：我将按照公司规定，办理所有离职手续，确保离职过程顺畅。
最后，请允许我再次对[公司高层领导姓名]及[部门名称]的同事们表示衷心的感谢。
在未来的日子里，我将继续关注[公司名称]的发展，祝愿公司在您的领导下取得更加辉煌的成就。
敬请批准我的辞职申请。
此致敬礼！[您的姓名][您的职位][联系电话][电子邮箱]。
Google CFO 动人辞职信
Google CFO 动人辞职信Google CFO 动人辞职信辞职信 Google CFO 动人辞职信Google CFO 动人辞职信XX 年 3 月 11 日据 google 公司提交给美国证券交易委员会的文件显示，现任 fo patrik pihette 已经向公司递交了辞呈，他在google+ 的个人主页上发布了一篇感人至深的退休声明，在与妻子的一次旅行中，他意识到自己为工作付出了太多，因而忽略了家人，XX 年夏天是他和妻子结婚 25 周年，离职是为了有更多时间陪伴家人。
XX 年全球金融危机时 patrik pihette 空降 google 担任 fo，他和google 的联合创办人 larr page、serge brin、董事长 eri shmidt、副总 david drummond 并称为 google 公司的五大高端主管。
除了在幕后打理财务外，近几年 patrik 代替因声带问题不能长时间说话的 larr page 作为 google 财报会议的主讲者，对外发布google 公司的财务状况和各业务的运营状况。
patrik pihette 的工作业绩在 google 公司的内部获得了一致的誉，工作能力也是在硅谷有口皆碑。
在这背后则是长达 25 年的工作狂生活。
XX 年秋天patrik pihette 和妻子一起去非洲吉力马札罗山登山，攀登了整整一夜为了能赶上看日出，站在非洲的最高峰，patrik 的妻子问他：为何不能这样继续下去，从非洲一直旅行到印度、到喜马拉雅、到峇里岛、到大堡礁，一起去南极。
patrik 在 google 当了七年的 fo，当他听到妻子的提议后，第一反应是即使心向往之，但必须回去处理工作，现在还不是环球旅行的时间，因为还有很多会议、很多报表等着他处理。
妻子问他：那要等到什么时候?这个问题就像吉力马札罗山顶冰冷的空气一样，凝固在 patrik 眼前。
结束了这次旅行，patrik 返回硅谷上班，回想过去 25 年的工作经历，因为繁忙的工作，他和妻子的沟通越来越少，孩子都已经大学毕业了，他找不到理由再让妻子等待下去，今年就是他们结婚 25 周年了。
李开复,辞职信
李开复,辞职信篇一：来自Google首席财务官的辞职信,看完请不要辞职······注：北京时间3月11日早间消息，谷歌长期以来的首席财务官帕特里克·皮谢特(PatrickPichette)即将退休，而他辞职的原因是希望能够花更多时间来陪家人。
如下为帕特里克辞职信的中文翻译，英文原文来自李开复。
在首席财务官这一工作岗位工作了近七年之后，我将从谷歌退休，花更多时间陪伴家人。
是的，我知道你们以前都听过这套说辞。
我们为自己的工作付出太多了。
毫无疑问我就是一例。
虽然我并不期望获得同情，却想要分享自己的心路历程，因为仍有许多人在工作与个人生活之间努力挣扎、权衡。
要从去年秋天说起。
去年九月的一个清晨，在经过一整晚的攀登之后，我在非洲最高峰乞力马扎罗山(mtKilimanjaro)顶观看日出。
妻子塔玛(Tamar)和我一边享受登顶的愉悦，那一天晴空万里，我们能够一眼望去脚下塞伦盖蒂(Serengeti)广阔的平原，感受那种呼唤——非洲旅行所有可能的探险经历。
塔玛不知道为什么突然对我说，“嘿，我们为什么不就这样一直走下去呢。
让我们探索非洲吧，之后再转向东方，踏上去印度的旅途，就在旁边，我们已经在这儿了。
接着，我们继续走下去；去喜马拉雅山、珠穆朗玛峰，去巴厘岛，去大堡礁……南极洲，我们去看南极洲怎么样！？”她并不清楚，这是在冒险。
我记得自己对塔玛做了一个典型谨慎的cFo会做出的回应：我愿意继续走下去，但是我们必须要回去。
现在还不是时候，在谷歌还有许多工作要做，我的职业生涯也是，许多人还要指望我/我们——董事会，非营利组织等等。
但是之后她说出了一锤定音的问题：究竟何时才是时候呢？我们的，什么时候？我的又是什么时候？这个问题就这样一直悬在那里，在非洲那个寒冷的清晨。
几个星期之后，我很高兴回到了工作状态，但是这个问题却在脑海中久久挥之不去：何时才是我们继续探险旅途的时机呢？我对自己/我们的人生开始了反省。
G副总裁的辞职信范文
G副总裁的辞职信范文尊敬的公司高层领导：我写此信意在向公司高层领导，特别是董事会和董事长通报一件重要的决定：我决定辞去G公司副总裁一职。
自从我加入G公司以来，我在这里度过了许多富有挑战性和充实的日子。
我深感荣幸能够为该公司工作，并与优秀的团队合作，共同推动公司的发展壮大。
然而，在深思熟虑之后，我认为现在是我个人追求新的挑战和成长的时候了。
首先，我要感谢公司领导层对我的信任和支持。
在过去的几年里，我得到了公司高层的关注和赏识，这使我在职务上得以不断晋升。
我也感谢公司给了我这个机会，使我在职场上得到了宝贵的经验和机会。
我的决定并不容易，但我深信，追求新的道路和挑战是一个成熟的职业者必须经历的成长过程。
其次，我要感谢和赞扬在这些年里一直与我并肩工作的同事们。
我们共同面对过许多困难和挑战，但也共同创造了许多成功的时刻。
我非常珍视和你们的合作与友谊，我相信我们的团队会继续取得更好的成绩。
再次，我要向公司表达我的谢意和敬意。
G公司一直是行业的佼佼者，拥有优秀的管理团队和员工。
作为一名副总裁，我深感自豪能够成为这个优秀团队的一员。
我相信，在公司领导层的正确引领下，G公司必将继续发展壮大，创造更优秀的业绩。
最后，我诚挚地期望公司和团队的理解和支持。
我将尽全力配合公司的工作交接，并确保没有任何工作遗漏。
我也乐于帮助寻找我的继任者，并过渡他们顺利地接手我的职责。
感谢您对我的理解和支持。
对于我个人而言，辞去副总裁职位并不意味着终止对G公司的关注和支持。
我将永远以一名忠实的朋友和合作伙伴的身份，继续关注并支持G公司的发展。
再次感谢您的信任和支持。
衷心的祝愿G公司的美好未来！顺祝商祺！此致敬礼[你的名字] 日期：[日期]。
Google CFO 动人辞职信
Google CFO 动人辞职信2020 年 3 月 11 日据 Google 公司提交给美国证券交易委员会的文件显示，现任CFO Patrick Pichette 已经向公司递交了辞呈，他在 Google+ 的个人主页上发布了一篇感人至深的退休声明，在与妻子的一次旅行中，他意识到自己为工作付出了太多，因而忽略了家人，2020 年夏天是他和妻子结婚 25 周年，离职是为了有更多时间陪伴家人。
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。
转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。
在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。
尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。
离开这个公司。
离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。
也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入医院之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
每个人总会因为自己的私人原因，而不得已向领导递辞职，下面是有整理的护士个人辞职信范文怎么写，欢迎阅读!嗨，有一种相见，恨晚;有一种离别，很难。
也许时间终于还是会渐渐模糊了我们的身影，也许时间终于还是会让我们变得彼此默然，但是啊，但是现在我真想拉住你的手，一同感谢曾经有过的那样的时候，让我们在激动中等待，等待终场的那刻，那刻，我会对你说：珍重，一生平安。
2020 年全球金融危机时 Patrick Pichette 空降 Google 担任 CFO，他和 Google的联合创办人 Larry Page、Sergey Brin、董事长 Eric Schmidt、副总 David Drummond 并称为 Google 公司的五大高端主管。
公司高层辞职申请书模板(3篇)
第1篇[公司地址][日期]尊敬的[公司高层职位，如：董事长、总经理、总裁等]：您好！首先，请允许我以最诚挚的敬意和感激之情，向您表示我对公司多年来给予我的培养、信任和支持表示衷心的感谢。
在这里，我度过了充实而宝贵的职业生涯，收获了成长与进步，也结交了许多值得信赖的同事和朋友。
然而，经过深思熟虑，我决定辞去目前担任的[具体职位]，现将相关事宜以书面形式正式提出。
一、辞职原因1. 个人发展需求随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，个人职业发展也面临着更多的机遇和挑战。
经过长时间的思考和规划，我认为目前是我追求更高层次职业发展的关键时期。
为了实现个人的职业目标，我决定辞去当前职务，寻求新的发展空间。
2. 家庭原因在过去的几年里，我始终将公司的发展视为自己的事业，全力以赴地投入到工作中。
然而，随着时间的推移，我逐渐意识到，家庭也是我人生中不可或缺的一部分。
为了更好地平衡工作和家庭，我决定辞去当前职务，全身心投入到家庭生活中。
3. 职业规划调整在公司任职期间，我始终秉持着敬业、专业的态度，为公司的发展贡献了自己的力量。
然而，随着我国经济结构的调整和产业升级，我对自己的职业规划进行了重新审视。
我认为，为了更好地适应市场变化，我需要调整自己的职业方向，寻找更适合自己的发展道路。
二、辞职流程1. 提前通知根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工提出辞职应当提前30日以书面形式通知用人单位。
因此，我在此正式提出辞职申请，并保证在接到公司同意辞职的通知后，按照公司规定办理离职手续。
2. 工作交接为确保公司业务不受影响，我将在离职前积极配合公司完成工作交接。
具体包括但不限于：（1）将手头负责的项目、工作进度、客户关系等向接替我的同事进行详细介绍；（2）协助接替我的同事熟悉工作环境，提供必要的帮助；（3）确保离职前公司业务稳定，避免出现不必要的损失。
3. 资料整理在离职前，我将整理好个人工作资料，包括但不限于：（1）工作总结、报告等；（2）合同、协议等法律文件；（3）公司内部培训、会议记录等。
高层辞职信
高层辞职信第一篇：高层辞职信篇一：标准的(高管)辞职信辞职信尊敬的×总：您好！我想了很多许久才写下了这封辞职信。
首先想对您说声谢谢，您壹年来给予的信任和厚爱，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这壹年多来的工作情况，我深感能得到您的赏识进入××公司工作是我莫大的荣幸。
我一直非常珍惜这份工作,且也十分认真努力地对待工作。
在公司工作壹年多啦，您用您的大智慧为××公司的发展和未来规划描绘的宏伟蓝图,我深信不疑!在您的英明领导正确决策下,正在一步步实现……申请著名商标成功、××工业园项目逐步建成、“×××”××项目申报成功、×××扶助资金正在审批中、××项目也已通过专家评审、成立集团公司指日可待,这一切一切都历历在目,仿佛就发生在昨天…… 回首在××公司这壹年多来,我受益良多：在自动化办公方面增长了知识，尤其是跟随×总您学到了不少书本上学不到的东西，必将令我受用终身，在此我深表感激!现基于我对家庭的经济负担,觉得目前公司支付给我的薪酬对于我来说太低。
为此，我进行了长时间的思考，为了尽量减少对公司现有工作造成影响，同时也为了自己的人生追求和做为一个男人对家庭应该肩负的责任，我请求辞去在公司的职务。
我非常感谢×总您在这壹年多来对我的厚爱信用和关怀，在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!在××公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。
将来无论什么时候，无论在哪里，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信也祝愿您:必将用您的大智慧引领××公司走向一个更加高远的、全新的末来。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!祝您和×总及您全家身体健康、生活幸福、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，谢谢！此致敬礼!辞职人：×××２０××年×月×日篇二：高盛高管辞职信全文高盛高管辞职信全文：我为什么离开高盛2012年03月15日00:05 来源：i美股作者：张澄若离字号:t|t 33人参与8条评论打印转发导读：以下是高盛前高管greg smith在纽约时报的公布辞职信全文《我为什么离开高盛？》，greg smith曾是高盛执行董事，高盛的美国股票衍生业务在欧洲、中东和非洲的主管。
最新-李开复的辞职信 精品
李开复的辞职信
如今很多朋友为了找到一份满意的工作，我们会在自己的个人简历上花费不少心机创造出不一样的特色，然而，很多人却忽视了离职时离职报告的重要性。
如果急着跳槽的朋友，离职报告的心思也不能少花，一份好的报告，能让公司在我们的个人评语和工作鉴定里面给出更多好的评语和肯定，从而我们想飞往更加广阔的空间找到更好的工作时又多了一份优势，进而提高了自己的工作竞争力。
李开复辞去微软全球副总裁辞职信
各位公司领导
我想同大家分享一下关于我本人未来计划的一项艰难决定。
今天晚些时候，我将宣布从微软公司离任，转入一个全新的领域工作。
想到即将告别这份不可思议的工作，离开四年来我有幸在微软遇到的诸位杰出的同事，我心情颇为沉重。
我们共同完成了很多人认为无法完成的工作。
在短短的几年里，我们确定了推进微软中华区业务发展的清晰而稳固的战略框架。
我们的销售增长了几乎一倍，大中华区的销售收入突破了10亿美元。
过去的三年里，在中国大陆，我们将销售含业绩提高了两倍，并为财年实现10亿美元的目标做好了准备。
我们将未经授权的电脑使用率降低了20多了百分点;新雇用了几百名员工;将业务运营扩展到了中国大陆、香港、台湾15个以上的城市。
我们还加强了同客户和合作伙伴的关系，不仅在本地区乃至全球改变了人们看待微软的方式。
最重要的是，我们运用我们的技术帮助中国大陆、香港、台湾许许多多的人改善他们的生活和生计。
一路走来。
从你们每个人身上，我学到了很多;你们使我无法忘记我在微软经历。
诚然，变化总会伴随着一些不确定。
但是，有一点我坚信不疑，那就是，公司有能力延续我们已经开始了的成功，。
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首席财务官英文辞职信
dear ,
after months of reviewing the outlook for the company in the wake of this economic downturn, i see no other alternative than to resign my position as chief financial officer with hhh (company). needleto say, after 12 years of service, this decision was not an easy one. please make my resignation effective 日期, which is the end of my scheduled vacation. i will turn over all company books and settle my accounts prior to that date. i look back on the experience gained and the friends made with much regard. my association with hhh has been a valued part of my life. good luck to you in the years to come.
sincerely,。
李开复辞职信
李开复辞职信篇一：来自Google首席财务官的辞职信,看完请不要辞职······注：北京时间3月11日早间消息，谷歌长期以来的首席财务官帕特里克·皮谢特(PatrickPichette)即将退休，而他辞职的原因是希望能够花更多时间来陪家人。
如下为帕特里克辞职信的中文翻译，英文原文来自李开复。
在首席财务官这一工作岗位工作了近七年之后，我将从谷歌退休，花更多时间陪伴家人。
是的，我知道你们以前都听过这套说辞。
我们为自己的工作付出太多了。
毫无疑问我就是一例。
虽然我并不期望获得同情，却想要分享自己的心路历程，因为仍有许多人在工作与个人生活之间努力挣扎、权衡。
要从去年秋天说起。
去年九月的一个清晨，在经过一整晚的攀登之后，我在非洲最高峰乞力马扎罗山(mtKilimanjaro)顶观看日出。
妻子塔玛(Tamar)和我一边享受登顶的愉悦，那一天晴空万里，我们能够一眼望去脚下塞伦盖蒂(Serengeti)广阔的平原，感受那种呼唤——非洲旅行所有可能的探险经历。
塔玛不知道为什么突然对我说，“嘿，我们为什么不就这样一直走下去呢。
让我们探索非洲吧，之后再转向东方，踏上去印度的旅途，就在旁边，我们已经在这儿了。
接着，我们继续走下去；去喜马拉雅山、珠穆朗玛峰，去巴厘岛，去大堡礁……南极洲，我们去看南极洲怎么样！？”她并不清楚，这是在冒险。
我记得自己对塔玛做了一个典型谨慎的cFo会做出的回应：我愿意继续走下去，但是我们必须要回去。
现在还不是时候，在谷歌还有许多工作要做，我的职业生涯也是，许多人还要指望我/我们——董事会，非营利组织等等。
但是之后她说出了一锤定音的问题：究竟何时才是时候呢？我们的，什么时候？我的又是什么时候？这个问题就这样一直悬在那里，在非洲那个寒冷的清晨。
几个星期之后，我很高兴回到了工作状态，但是这个问题却在脑海中久久挥之不去：何时才是我们继续探险旅途的时机呢？我对自己/我们的人生开始了反省。
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篇一：google cfo 的辞职信google cfo 的辞职信 2015年3月12日 15:31google cfo 的辞职信after nearly 7 years as cfo, i will be retiring from google to spend more time with my family. yeah, i know youve heard that line before. we give a lot to our jobs.i certainly did. and while i am not looking for sympathy, i want to share my thought process because so many people struggle to strike the right balance between work and personal life.this story starts last fall. a very early morning last september, after a whole night of climbing, looking at the suise on top of africa - mt kilimanjaro. tamar (my wife) and i were not only enjoying the summit, but on such a clear day, we could see in the distance, the vast plain of the serengeti at our feet, and with it the calling of all the potential adventures africa has to offer. (see exhibit #1 - tamar and i on kili).and tamar out of the blue said hey, why dont we just keep on going. lets explore africa, and then turn east to make our way to india, its just next door, and were here already. then, we keep going; the himalayas, everest, go to bali, the great barrier reef... antarctica, lets go see antarctica!? little did she know, she was tempting fate.i remember telling tamar a typical prudent cfo type response- i would love to keep going,but we have to go back. its not time yet, there is still so much to do at google, with my career, so many people counting on me/us - boards, non profits, etcbut then she asked the killer question: so when is it going to be time? our time? my time? the questions just hung there in the cold morning african air.a few weeks later, i was happy back at work, but could not shake away the question: when is it time for us to just keep going? and so began a reflection on my/our life. through numerous hours of cycling last fall (my introvert happy place) i concluded on a few simple and self-evident truths:first, the kids are gone. two are in college, one graduated and in a start-up in africa. beautiful young adults we are very proud of. tamar honestly deserves most of the credit here. she has done a marvelous job. simply marvelous. but the reality is that for tamar and i, there will be no more cheerios encrusted minivan, night watch because of ear infections, ice hockey rinks at 6:00am. nobody is waiting for us/needing us.worldwide insecure over-achievers, it has been a whirlwind of truly amazing experiences. but as i count it now, it has also been a frenetic pace for about 1500 weeks now. always on - even when i was not supposed to be. especially when i was not supposed to be. andam guilty as charged - i love my job (still do), my colleagues, my friends, the opportunities to lead and change the world.third, this summer, tamar and i will be celebrating our 25th anniversary. when our kids are asked by their friends about the success of the longevity of our marriage, they simply joke that tamar and i have spent so little time together that its really too early to tell if our marriage will in fact succeed.if they could only know how many great memories we already have together. how many will you say? how long do you have? but one thing is for sure, i want more. and shedeserves more. lots more.allow me to spare you the rest of the truths. but the short answer is simply that i could not find a good argument to tell tamar we should wait any longer for us to grab our backpacks and hit the road - celebrate our last 25 years together by turning the page and enjoy a perfectly fine mid life crisis full of bliss and beauty, and leave the door open to serendipity for our next leadership opportunities, once our long list of travels and adventures is exhausted.working at google is a privilege, nothing less. i have worked with the best of the best, and know that i am leaving google in great hands. i have made so many friends at google its not funny. larry, sergey, eric, thank you for friendship. i am forever grateful for letting me be me, for your trust, your warmth, your support, and for so much laughter through goodand not so good times.transition, which will take some time.patrick篇二：谷歌cfo辞职信全文带孩子他娘去旅行谷歌cfo辞职信全文带孩子他娘去旅行在谷歌担任了近七年的首席财务官之后，我将卸任，花更多的时间陪伴家人。
不错，我知道你们已经听过这套说辞。
我们都对工作投入了很多。
我当然也是如此。
虽然我不打算博取同情，但我想分享一下自己的心路历程，因为有那么多的人正苦于在工作和生活之间进行平衡。
这要从去年秋天讲起。
去年9月份的一天，在爬了一整晚山之后，我们清早登上了非洲的乞力马扎罗山，看山顶的日出。
我和太太塔玛不仅仅享受身处山巅的感觉，而且在那样一个晴朗的天气下，我们得以眺望脚下广阔的塞伦盖蒂平原，同时联想到在非洲可进行种种有趣的冒险。
塔玛突然说：“嘿，我们干嘛不一直旅行下去。
我们先探索非洲，然后向东朝着印度进发。
印度简直就在隔壁，而我们都已经走到这里了。