2014年职业病危害防治计划及实施方案
职业病防治计划与实施方案范文（3篇）
职业病防治计划与实施方案范文为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《___职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合本厂实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。
一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；3、生产工艺的改进；4、职工的合理要求。
上述内容由职业领导小组另行制定详细内容，递交厂长审核。
二、计划内容、实施时间和要求1、生产车间改造、生产工艺改进；防护设施建设与维护：根据检修结果和检测效果，对车间、设备、工艺等进行相关整改和改进，并要求做好日常维护和保养。
2、工作场所卫生检测评价委托专业检测机构进行作业场所职业病危害因素检测评价，结果报卫生行政部门，对超标的岗位和作业场所进行治理，使之达到国家职业卫生标准。
3、个人劳动防护用品做好个人防护用品的采购管理，按期发放个人防护用品，督促指导使用，并做好记录。
4、职业卫生宣传、培训对作业工人及相关人员进行年度职业卫生宣传、培训，并有记录可查。
5、职工健康监护、职业病人诊疗安排接毒工人进行上岗前、在岗期间和离岗时的检查，并根据检查结果做相应处理，需要复查、调离岗位、诊治的及时上报领导小组。
并做好职业健康监护档案的管理。
6、其他及时收集年度资料，参考使用指南做好年度职业卫生管理台账三、验收与考核，经费保障各岗位各司其职，各负其责，参考厂内考核标准，对本项工作进行年度考核。
职业病防治计划与实施方案范文（2）职业病是指在特定的工作环境下，由于从事某种职业活动而引起的一类疾病。
职业病的预防和控制是保障劳动者身体健康和劳动安全的重要任务。
下面是一个职业病防治计划与实施方案的范本，供参考。
一、背景和目的职业病对劳动者身体健康和生产经济造成了严重的影响。
职业危害防治计划和实施方案(6篇)
职业危害防治计划和实施方案一、指导思想为全面做好____年我公司的职业卫生工作，进一步完善职业卫生各项工作，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业病的发生；提高全员职业卫生意识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。
二、总体目标____年我公司的职业卫生工作，要继续与相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，根据工作安排____实施。
具体目标如下：1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》等职业卫生相关法规、标准，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，建档合格率____%。
3、按照规定做好作业场所职业危害因素检测工作，杜绝职业病或职业中毒事故发生。
4、加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业危害职工身体健康。
按照要求安排，对接触职业病危害因素的职工定期进行职业健康体检；5、对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的个体防护用品和应急救援器材。
三、工作计划：1、做好职业卫生培训工作，对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
全员普及《职业病防治法》的有关知识，增强作业人员的责任和权益意识；制定职业健康培训教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。
2、做好职业病危害项目的申报工作根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，做好申报工作。
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4、建立、健全职业卫生档案和职业健康监护档案，配合有相应资质的职业卫生技术服务机构做好工作场所职业危害因素检测和从业人员职业健康查体，并将检测检查进行公示。
4、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、健全职业病危害告知和工作场所危害警示及报警装置。
(1)产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
职业病防治工作计划与实施方案 职业病危害与防治知识
“职业病防治工作计划与实施方案职业病危害与防治知识”一、目标与意义我们要明确目标。
这个目标就是确保每一位劳动者都能在安全的环境中工作，降低职业病的发生率。
这不仅关系到员工的身心健康，也关系到企业的长远发展和社会的和谐稳定。
1.提高劳动者对职业病的认识，增强防护意识。
2.建立健全职业病防治体系，确保劳动者健康权益。
3.降低职业病发病率，减轻劳动者家庭负担。
二、现状分析1.职业病种类繁多，危害范围广泛。
2.部分企业对职业病防治工作重视不够，缺乏有效监管。
3.劳动者对职业病防护知识了解不足，防护措施不到位。
三、具体措施1.加强宣传教育（1）开展职业病防治知识培训，提高劳动者自我防护意识。
（2）利用网络、报纸、电视等媒体，广泛宣传职业病防治知识。
（3）加强与企业的合作，将职业病防治知识纳入企业培训课程。
2.完善法规制度（1）制定和完善职业病防治法规，明确企业和劳动者责任。
（2）加强对企业的监管，确保法规制度的落实。
（3）建立健全职业病防治责任制，明确各部门职责。
3.落实防护措施（1）为劳动者提供符合国家标准的防护用品。
（2）定期对劳动者进行健康检查，及时发现和治疗职业病。
（3）加强工作场所的环境监测，确保劳动者在安全的环境中工作。
4.建立健全监测预警机制（1）建立职业病监测网络，及时掌握职业病发病情况。
（2）建立预警机制，对高风险企业进行重点监控。
（3）加强与卫生部门的协作，提高职业病防治能力。
四、实施步骤1.调查摸底（1）了解企业基本情况，包括劳动者数量、工作环境、防护措施等。
（2）开展职业病危害因素监测，评估企业职业病风险。
2.制定方案（1）根据调查结果，制定针对性的职业病防治方案。
（2）方案应包括防护措施、培训计划、监管措施等。
3.实施方案（1）加强宣传，提高劳动者防护意识。
（2）落实防护措施，确保劳动者安全。
（3）加强监管，确保方案实施到位。
（2）根据评估结果，调整和完善方案。
（3）持续推动职业病防治工作，为劳动者创造安全的工作环境。
职业病防治工作计划与实施方案(6篇)
职业病防治工作打算与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害工程申报治理方法》等有关法律法规的规定，完成公司下发的职业病防治年度目标，有效预防、掌握和消退职业病危害，确保宽阔职工的身体安康及合法权益，促进我工程各项工作的可持续进展，特制定了年职业病防治措施打算，为职业病防治的各项工作做好充分的预备。
二、目标工程将对职业卫生治理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类治理、综合治理的原则，乐观落实本工程的职业病防治工作。
年本工程将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进展有效掌握和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身损害。
年本工程职业病防治目标如下：1.杜绝高温中暑；2.尘肺病发生人数为 0；3.噪声性耳聋的发病率%；4.机械振动损害发生人数为 0；5.过度疲乏发生人数为 0。
三、工作打算(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确工程领导在职业病防治工作中应担当的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、掌握活动，使工程职业病防治工作走上法治化、标准化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用播送、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有打算、有重点地对工程第一责任人、治理人员和接触有害因素人员个层面进展《职业病防治法》和相关卫生学问的宣传教育，增加了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和治理措施。
(三)结合施工现场的实际状况，相关治理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴状况进展检查监视，对穿戴不合格的职工进展现场教育，要求班组准时进展整顿。
(三)年内组织开展一至两次《职业病防治法》学问的宣传和预防职业病培训活动，不断增加宽阔职工的职业病防治意识。
职业病防治计划及实施方案
职业病防治计划及实施方案职业病是指因工作或工作环境中接触到的物质、能量等因素的侵害，而引起的慢性病，严重威胁人们的身体健康和生命安全。
职业病是现代化带来的灾难之一，特别是在工业化快速发展中，职业病越来越引起大家的关注。
因此，制定职业病防治计划及实施方案是必须的。
一、职业病防治计划职业病防治计划是指控制和降低职业病发病率和病残率，从根本上消灭或减少职业病对身体造成的危害。
职业病防治计划应该具备以下几个方面的内容：1. 职业病防治的总体目标：制定职业病防治的总体目标是必须的，目标要明确，操作性强。
只有明确目标才能依据目标制定相应的行动方案。
目标量化、规范化、科学化是制定职业病防治计划的关键因素。
2. 预防职业病的方法：预防是更好的防治。
针对不同行业、不同职位、不同岗位，采取不同预防措施和方法，对于预防职业病起到了非常重要的作用。
预防技术要全面，包含预防职业病的相关措施，包括保护措施与医疗保健措施等。
3. 职业病监测及监测能力提升：建立职业病监测体系，加强职业病的监测和预警工作，对职业病病情及时发现、及时处置。
提升监测能力，针对不同行业的慢性病，推进全行业的监测。
4. 加强职业病管理：加强职业病的风险评估，加强职业卫生技术支持，完善职业病防治制度，加强职业病防治宣传、教育工作，提高职业病治疗和康复技术水平，保障职业病人员的权益等。
5. 改善职业病条件：改善职业病工作环境、劳动条件，用最科学的方法，逐渐改善职业病工作环境，降低职业病发病率。
二、职业病防治实施方案职业病防治计划制定了总体思路和目标，而职业病防治实施方案则是指具体的行动方案和措施，是实现职业病防治目标的具体实施思路。
具体实施方案需要从以下几个方面展开：1. 职业病风险评估：对于职业病风险性较高的行业或工种，进行风险评估，找出存在的隐患，制定防范和纠正措施。
2. 职业病预防技术和措施：通过技术手段对职业病进行预防。
例如在物质处理、矿山生产和建筑工地施工等领域使用尘埃控制技术，保障所有工人合理佩戴防护设备、出现症状时应及时就医的培训和宣传等措施等。
职业病防治工作计划和实施方案 职业病防治实施方案
职业病防治工作计划和实施方案职业病防治实施方
案
职业病防治工作计划和实施方案是指在职业病防治工作中明确的目标、任务和具体措施的一份文件。
下面是一个简要的职业病防治实施方案的示例：
1. 目标：通过有效的预防和控制措施，减少职业病的发生率，并提高职工的工作生产能力和生活质量。
2. 任务：
- 完善职业病防治法律法规体系，加强对职业病防治政策的宣传和培训，提高各级政府和企事业单位的职业病防治意识和能力。
- 加强职业病危害监测和评估工作，建立职业病危害行业目录和职业病防控技术规范，以指导职业病防治工作的实施。
- 加强职业病防控技术措施的研究和应用，推广先进的职业病防治技术和设备，提高职工的防护能力和职业卫生素质。
- 加强职业病防治宣传教育工作，提高职工对职业病防治的认识和应对能力。
- 建立健全职业病防治监督和管理制度，加大对违法违规行为的查处力度，确保职业病防治措施的落实和职工权益的保障。
3. 实施措施：
- 加强职业病防治组织机构的建设，明确各级责任主体和工作任务，推动职业病防治工作的全面开展。
- 加强职业病防治管理人员的培训和素质提升，提高其工作能力和技术水平。
- 建立职业病防治档案和信息管理系统，实现职业病防治工作的信息化和数据共享。
- 加强职业病防治经费的保障，优化投入结构，确保职业病防治工作的可持续发展。
- 组织开展职业病防治技术培训和宣传活动，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。
- 加强与相关部门和机构的合作，共同推进职业病防治工作的开展。
上述方案只是一个简要的参考，具体的职业病防治工作计划和实施方案应根据不同地
区和行业的具体情况进行制定和实施。
职业卫生防治计划和实施方案（三篇）
职业卫生防治计划和实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《____职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。
1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利；3、前期预防公司下属单位(生产部)提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位(生产部)应当采取下列职业病防治管理措施：(1)配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、公司下属单位(项目部)必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；公司下属单位(项目部)为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用；6、公司下属单位(项目部)应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；7、如果产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
职业病防治计划及实施方案(6篇)
职业病防治计划及实施方案为了预防、控制和消除作业场所职业病危害，保护劳动者的身体健康和安全，规范公司作业场所职业危害防治工作，根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规，结合公司实际，制定本计划及实施方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实____，深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以人为本，积极控制职业病危害因素，努力防范职业危害中毒事故的发生，依法保护员工健康权益。
二、总体目标以加强健康促进，提高全员职业卫生意识；提高职业卫生管理水平，减少职业危害，保障员工健康，促进公司经济和谐发展为目标。
加强职业危害监督监测和职业健康监护工作，积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。
三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与公司的生产和发展有机结合，促进矿的和谐、健康发展。
(二)在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。
四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组，全面负责职业危害防治工作。
制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者，正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下，按照职能分工，加强信息沟通，从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手，多管齐下，密切配合，各司其职，各负其责，认真做好职业危害防治的各项工作。
职业病防治工作计划及实施方案(6篇)
职业病防治工作计划及实施方案一、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案(内容有：全院职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数；全院存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价；各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案(内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料)；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(用人单位实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
8、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。
9、职业病报告制度。
根据《职业病防治法》第四十三条第一款及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告办法应符合下列规定：(1)急性职业病报告。
①企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在____小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。
职业病危害防治计划和实施方案
职业病危害防治计划和实施方案职业病是由于长期、频繁接触工作环境中的物理、化学、生物因素以及职业行为方式等而引起的各种疾病。
由于职业病对工作人员的健康和生命安全都带来很大的危害，因此，建立和实施职业病危害防治计划和实施方案是非常重要的。
一、职业病危害防治计划1. 制定目标和任务：职业病危害防治计划的第一步是制定明确的目标和任务。
这些目标和任务应该是具体、可衡量和可达成的，以便于监测和评估工作效果。
2. 评估风险：在制定职业病危害防治计划之前，需要对工作环境中的各种物理、化学、生物因素进行综合评估，确定潜在的危害源和风险程度。
评估的结果将为后续的防治工作提供重要的依据。
3. 设定控制措施：根据风险评估的结果，制定相应的控制措施。
这些措施应该涉及到工作环境、工艺流程、人员管理等各个方面，确保职业病危害得以有效控制。
4. 建立管理体系：在职业病危害防治计划中，需要建立一套完整的管理体系，包括制定相应的政策和制度、明确责任和权力、进行培训和教育、开展监测和评估等。
只有建立了这样的体系，才能保证职业病防治工作的持续有效进行。
5. 资金投入：职业病危害防治需要一定的资金投入，包括购买防护设备、进行职业健康监测、进行培训和宣传等方面。
制定职业病危害防治计划时，需要合理安排和筹集相应的资金。
6. 监测和评估：职业病危害防治计划的最后一步是建立监测和评估机制，对职业病防治工作进行监测和评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
二、职业病危害防治实施方案1. 建立风险预警机制：建立职业病危害风险预警机制，对潜在和实际的职业病危害进行及时监测和预警，提前采取措施避免职业病的发生。
2. 完善劳动保护法律法规：加强对劳动保护法律法规的制定和执行，保障工人的权益和健康安全。
同时，建立完善的职业病诊断、鉴定、赔偿机制，为受到职业病危害的工人提供保障。
3. 加强职业健康监测和评估：建立职业健康监测和评估机制，对各类工作场所进行监测和评估，了解职业病危害的现状和趋势，为采取相应的防治措施提供依据。
职业病防治计划与实施方案范文(4篇)
职业病防治计划与实施方案范文为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合本公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。
一、依据1.本职业病防治计划与实施方案依据《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》等有关法律、法规制定。
2.我公司主要从事水泥预制构件生产，职业病危害不是很明显，但混凝土搅拌过程中，添加水泥会时会产生一定的粉尘，如不加注意，对操作者身体健康会产生不得影响。
为防止这种危害的发生，必须做到：1、在水泥罐周围要设置围护，防止放水泥时粉尘扩散；2、操作者操作时必须戴防尘口罩，且人应处于上风位置：3、操作者每两年体检一次，如发现有尘肺迹象，应调离岗位，进行治疗。
3.技术管理部门要不断地对现有生产工艺进行改进，将现有的人工放水泥方法变更为无尘方式，确保操作者身体健康。
4.要不断地主动征____作人员的意见，及时满足他们合理要求。
二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1.改进搅拌工艺，根据公司财力状况，用五年时间，将现有开放式搅拌升级为自动计量，密封式输送，密封式搅拌，达到无尘排放要求。
2.在搅拌工艺未完成改造之前，每个水泥缺罐四周要有围护，作业面要设置“粉尘有害身体”警示标识。
3.生产部门要按时发放防尘口罩，并监督操作人员正确使用。
对于不按规定使用防护用品的操作人员，要进行引导、教育。
4.安全科要会同人事管理部门，经常地对作业区现场进行检查人，发现有危害工人身体健康的隐患，及时督促有关部门进行整改。
5.安全生产管理部门，要认真做好职业卫生宣传工作，不但在作业场所设置警示标志，还要利用会议、电化教育形式，提高员工防护意识。
6.生产管理部门和人事教育部门，要加强对操作人员的操作规程的指导以及防护品的正确使用，向他们宣传防护知识和技能。
职业病防治计划与实施方案
职业病防治计划与实施方案职业病防治计划是工作安全管理中的一个紧要构成部分，其紧要性不言而喻。
职业病是由于劳动过程中的种种因素所引起的一些健康问题，它是以职工接触工作环境中的有害物质为重要原因引起的疾病。
为了防备和掌控职业病的发生和流行，需要订立一个职业病防治计划，定期检查工作场所，对患职业病的工人进行诊断和治疗，组织职工接受职业健康学问教育等。
本文拟就订立一份职业病防治计划与实施方案，提出以下建议。
一、职业病防治计划的订立职业病防治计划是企业订立的防治职业病的总体计划，是防止职业病发生和流行的紧要手段之一、为了订立一份科学有效的职业病防治计划，需要贯彻国家和地方政策和法规，进行职业病危害评估和监测，推广应用现代科技手段，促进职业病防备与处理技术、方法的不断进步。
下面是几个方面建议。
1.开展职业危害评估职业危害评估是防治职业病的先决条件，企业应严格依照国家的法律法规和标准进行职业危害评估工作，订立相应的职业卫生监测计划，建立职业病危害管理档案。
评估结果不仅能够精准的评估职业病的危害程度，也能为工人健康保驾护航，防备病害的发生。
2.培训职工职工的健康和安全明显是至关紧要的，而职业病防治计划的订立也不例外。
因此，应对全部职工进行相关学问的培训。
关于职业病的相关学问、识别职业病的早期症状、防备措施、应急处理措施等，还应包括个人卫生防护常识、安全运营准则等方面的培训。
为培训的内容，可以采纳定期开展培训班、工作坊或其他形式的讨论与交流方式。
3.提高从业人员安全意识企业应当定期开展安全教育活动。
通过应急预案演练、成果共享等活动，提高全员职工的安全意识和应对突发事件的本领，加强从业人员对职业卫生学问和个人防护措施的认知和理解。
通过合理的奖惩措施，强化安全意识的建立，达到防备职业病的目的。
4.加强环境管理企业必需建立健全环境管理体系，对各种有害的职业危害因素进行可掌控的排放和处理，以保障从业人员的身体健康和安全。
职业病防治工作计划和实施方案
职业病防治工作计划和实施方案职业病防治工作计划和实施方案工作目标和目标规划：我们的工作目标是保障职场人员的安全和健康，预防和控制职业病的发生，降低职业病给企业和员工带来的危害，并提高企业的生产效率和员工的工作质量。
具体目标规划如下：1.建立完善的职业病防治体系，包括理论知识的宣传教育及职业病预防的常规检查和职业病报告制度。
2.加强职业病危害因素的监测与评估，根据评估结果对职场进行改进和调整。
3.提高企业员工职业健康及安全意识。
包括组织多种形式的职业病预防知识的培训，加强职工自我保护能力。
4.保障特殊岗位职工，如化学、放射、噪声工作者、内燃机驾驶员等工种的职业健康，定期进行检查，建立健康档案。
工作任务和时间安排：任务一：建立完善的职业病防治体系1.明确职业病防治体系建设的指导思想和总体设计方案，制定工作计划书。
时间：三天。
2.组织职业病防治工作骨干人员、职业病防治中心、医院等开展现场调研，掌握企业的用工情况、特种劳动条件、工作场所环境，了解职业病防治情况并进行初步风险评估。
时间：五天。
3.根据职业病防治指标和风险评估结果，制定职业病防治规划，并形成完善的体系。
时间：十天任务二：加强职业病危害因素的监测与评估1.组织职业病危害因素监测调查，对企业风险评估数据进行动态、定期的统计与分析。
时间：十五天。
2.根据风险评估报告，进行危害因素的初步评估，并制定适当的防控措施。
时间：三天。
3.对职业危害因素的评价和控制措施进行物理性、化学性、生物性检测，以及现场实地检查，并评估结果进行跟踪分析。
时间：八天。
任务三：提高企业员工职业健康及安全意识1.组织员工职业病防治培训及知识普及活动。
时间：十五天。
2.定期进行职业健康讲座和开展策划性、针对性向员工进行专业教育。
时间：三天。
3.开展职业病危害因素知识竞赛活动，推广职业病防治的科学知识。
时间：五天。
任务四：保障特殊岗位职工的职业健康1.组织特殊岗位职工定期体检，并建立特殊岗位职工健康档案。
职业病防治工作计划及实施方案(6篇)
职业病防治工作计划及实施方案2.职业病防治工作内容2.1建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》第五条用人单位(是指企业、事业单位和个体经济____)应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本公司产生的职业病危害承担责任的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
落实职业病防治责任制，采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩。
范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
3.依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险3.1按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本单位职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3.2按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：4.职业病危害项目的申报4.1建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
4.2建立职工的《职工健康监护档案》，定期____从业人员进行健康体检。
5.本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
职业危害防治计划和实施方案(四篇)
职业危害防治计划和实施方案一、背景和目标随着工业化进程的加快和劳动力市场的发展，职业危害对劳动者的身体健康和生命安全构成了越来越大的威胁。
为了保障劳动者的合法权益，提高劳动者的工作条件和生活质量，制定并实施____职业危害防治计划和实施方案成为必要且紧迫的任务。
本计划旨在针对职业危害的主要类型和来源，制定一系列的措施和方案，保障劳动者的工作环境安全和身体健康。
具体目标包括：减少职业病发生率，降低工伤事故发生率，提高职业健康监测和管理水平，加强职业健康宣传和教育，促进企业和用人单位的职业危害防治意识和能力提升。
二、主要任务和措施1.加强职业危害监测和评估（1）建立和完善职业危害监测体系，加强对职业危害源和劳动者的监测和评估，及时发现和预警职业危害问题。
（2）加强职业病患者的登记和统计工作，全面了解职业病的发生情况，并及时采取措施进行预防和治疗。
2.加强职业危害源的管理和控制（1）严格执行职业卫生标准和规范，确保工作环境的安全和卫生。
（2）推广和应用先进的职业卫生技术和设备，提高企业和用人单位的职业危害防治能力。
（3）加强对重点行业和高危岗位的监管，确保职业危害源的有效控制。
3.加强职业健康管理（1）推行职业健康体检制度，定期对劳动者进行健康检查，发现职业病早期症状并及时干预和治疗。
（2）加强劳动者的健康宣传和教育，提高劳动者的职业危害防治意识和自我保护能力。
（3）建立职业健康档案，记录劳动者的职业病史和健康情况，为职业病鉴定和赔偿提供依据。
4.加强职业危害防治技术研究和推广（1）组织开展职业危害防治技术研究，加强对先进的职业危害防治技术和设备的研发和推广。
（2）加强与科研院所和高校的合作，推动职业危害防治技术的创新和应用。
5.加强职业危害防治宣传和教育（1）开展职业危害防治宣传活动，提高公众对职业危害的认识和重视程度。
（2）加强职业危害防治知识的普及和培训，提高劳动者和用人单位的职业危害防治能力。
职业病防治计划和实施方案
职业病防治计划和实施方案
职业病是指在特定的职业环境中，长期暴露于某种有害因素下，导致工人患上的疾病。
为了保障员工的健康，预防职业病的发生，
制定职业病防治计划和实施方案至关重要。
首先，建立健全的职业病防治制度。
企业应当建立健全的职业
病防治管理制度，明确职责分工，明确各级管理人员的职责，并建
立健全的职业病防治工作机构。
同时，要加强对职业病防治法律法
规和政策的宣传教育，提高员工的职业病防治意识。
其次，加强职业病危害因素的监测和评估。
企业应当建立健全
的职业病危害因素监测和评估体系，定期对职业病危害因素进行监
测和评估，及时发现和控制职业病危害因素。
再次，加强职业病防护设施的建设和管理。
企业应当根据职业
病危害因素的特点，合理设置职业病防护设施，确保员工的安全和
健康。
同时，要加强对职业病防护设施的管理，定期进行检查和维护，确保其正常使用。
此外，加强职业病防治知识的培训。
企业应当加强对员工的职
业病防治知识的培训，提高员工对职业病的认识和防治意识，增强自我保护能力。
最后，建立健全的职业病监测和报告制度。
企业应当建立健全的职业病监测和报告制度，定期对员工进行职业病健康监测，及时发现和报告职业病病例，做到早发现、早报告、早诊断、早治疗。
总之，职业病防治计划和实施方案的制定对于保障员工的健康至关重要。
企业应当加强对职业病防治工作的重视，切实做好职业病防治工作，确保员工的安全和健康。
职业病防治年度计划与实施方案
2014年度职业病防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定我矿2014年职业病防治工作计划和实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展，维护我矿广大职工的合法权益。
二、职业危害防治领导机构组长：董事长矿长副组长：总工程师各副矿长成员：各部室及施工单位负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由刘彦龙兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。
三、工作目标我矿的职业危害防治工作，要继续在矿职业危害防治领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定进行组织实施。
1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对我矿职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率100%。
（2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。
（3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%。
（4）对存在有害作业因素的场所进行改造，并积极配备相应的防护用品。
（5）加强对岗前和离岗职业病体检工作的管理，优化入岗和离岗工作流程，力争实现岗前、离岗职业病体检率达到100%。
职业危害防治计划和实施方案
职业危害防治计划和实施方案职业危害防治计划和实施方案是企业和单位在保障员工身体健康和安全的基础上，制定和执行的防治职业危害的计划和方案。
这是一项非常重要的工作，其贯彻执行不仅是保障员工健康，还能有效增强企业的可持续发展。
下面将从五个方面介绍职业危害防治计划和实施方案。
第一，概述职业危害防治计划和实施方案。
在一个企业或单位内，职业危害防治计划和实施方案的概念是指制定、实施和监测一系列的防治措施，以确保员工在工作过程中的身体健康和安全，同时预防和减少职业危害的产生。
这个计划和方案主要针对可能给员工带来危害的化学、物理和生物因素，包括尘土、化学物质、噪音、振动、放射性物质、高温、高压、高空、辐射、电离辐射等。
第二，职业危害防治计划和实施方案的制定原则。
好的职业危害防治计划和实施方案需要遵循以下原则：1. 法律法规：职业危害防治计划和实施方案的制定必须遵循国家和地方的相关法律法规。
2. 风险评估：企业应对职业危害进行全面的风险评估，持续地发现和识别职业危害，并采取相应的防治措施。
3. 应对策略：企业应该开展针对特定职业危害的应对策略，制定相应的职业病防控措施。
4. 协作：职业危害防治是一个群体性工作，需要企业、员工、职业健康机构及政府部门协同合作，共同促进职业危害防治的实施。
第三，职业危害防治计划和实施方案的内容。
职业危害防治计划和实施方案的内容不尽相同，根据企业职业病防护需要的不同而定。
但是一般需要包括以下内容：1. 生产过程的风险评估。
2. 受职业危害影响的员工的身体检查和健康监测。
3. 员工在工作场所的安全和卫生教育和培训。
4. 相关的职业危害控制技术和设备的定期检查和维修。
5. 采取相应的防护措施，如防护设备、防护检测、紧急处置措施。
第四，职业危害防治计划和实施方案的实施原则。
职业危害防治计划和实施方案的实施需要遵循以下原则：1. 重视落实：职业健康防护需要落实到位，并且需要各级领导着力推动。
2. 预防为主：预防比治疗更重要，意味着要尽最大努力防止职业病的发生。
职业病危害防治计划与实施方案
职业病危害防治计划与实施方案（一）一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。
二、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，完善个人职业健康监护档案。
（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。
（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。
4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。
5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。
三、工作计划及实施方案1、完善职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系；2、落实职业病危害防治目标根据上级公司要求落实职业健康管理目标：0 —急性职业中毒事故为零；1 —职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%；8 —工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%以上。
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2014年职业病危害防治计划及实施方案的通知公司所属各部门为进一步落实《中华人民共和国职业病防治法》（新修订）及相关法律法规，按照承隆兴地矿安字[2014]6号文件精神。
公司特制定2014年职业病危害防治计划和实施方案，现下发给各部门请贯彻执行。
一、指导思想煤矿职业健康工作直接关系到广大煤矿职工身体健康和生命安全，关系到经济发展和社会和谐稳定。
以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的科学理念，坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，按照“源头治理、科学防治、严格管理”的煤矿职业危害防治工作基本要求，以保护煤矿职工职业健康为目的，以防治尘肺病为重点，切实落实职业危害防治主体责任。
依法保护职工健康权益，促进公司安全、健康、可持续发展。
二、总体目标在上级部门领导下，加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，保障职工身体健康；进一步建立、完善职业病防治工作监督管理体系和保障机制，切实落实各部门职业病防治责任制。
结合公司实际，有计划、有步骤地开展职业病防治工作，使现场职业病危害因素降到最低，严禁超标作业，减少职业病的发生。
三、职业危害防治计划（一）组织管理公司成立职业病防治工作组织机构和工作机构，职业病防治工作领导小组统一规划、组织、管理全矿的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作责任制，存在职业病危害的单位要设置职业病防治领导机构，设立职业危害监督管理人员，制定工区职业病防治计划和实施方案，采取切实可行的管理措施。
（二）加强培训和宣传教育1.行政管理办公司负责安排公司主要领导、职业健康管理人员到煤矿安全技术培训机构接受培训；负责制定对作业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时，同时组织好职工职业卫生培训工作，编制培训配档表。
职业卫生办公室负责培训资料、培训内容及安排讲课人员。
2.安全监察室、生产调度室等单位要利用广播、报纸、宣传栏等媒介或其它形式宣传职业安全健康法律法规和职业病危害防治知识。
（三）保障职业安全卫生防治经费落实1.公司要加大对职业病防护设施经费的投入，严格按照规定提取额足额的职业病防治经费，主要加大在通风设备、瓦斯监测、矿井防治水、矿井防灭火及综合防尘方面的支出并做到专款专用。
2.经费用于预防和治理职业危害、工作场所职业安全卫生监测、健康监护和职业安全卫生培训等费用，依据《职业病防治法》的规定，在生产成本中据实列支。
3.采购部和库管按规定为职工配备个人防护用品。
（四）职业健康监护1.对接触职业病危害因素的职工进行统计，进行职业健康查体，建立健全职工健康监护档案，查体人员名单由劳动保险部审核。
2.调入本公司的员工，由行政办公室及时通知劳动保险部安排上岗前职业健康查体，调离本公司的职工和退休职工进行离岗时健康查体。
3.公司及时将职业健康检查结果通知到本人。
对新发职业病诊断病人和疑似职业病病人按规定及时向卫生行政部门和煤矿管理部门报告，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的职工，由劳动保险部及时调离原工作岗位，并妥善安置。
对需要复查和医学观察的员工，按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。
4.个体防护劳动保险部按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1501－2008）规定，为接触职业危害的从业人员配备符合要求的个体防护用品。
所有接尘人员在作业场所都要佩戴矿配备的防尘口罩，并根据规定的周期和型号更换滤膜。
所有接触噪声的人员要佩戴防噪耳塞，做好自我保护。
（五）粉尘、噪声及有毒有害物质的控制1.粉尘防治计划及措施（1）认真落实《综合防尘管理制度》，根据巷道开拓进度，按照要求及时延伸各巷道防尘管路，并划分防尘责任范围，认真做好巷道冲刷工作。
（2）新购置的粉尘监测仪器必须经检验合格后方可使用，定期对使用中的粉尘监测仪器进行校核；不合格的仪器要及时进行维修和报废。
（3）按照要求，及时回撤采煤工作面顺槽、安装煤巷掘进顺槽的各辅助隔爆水棚，并定期检查维护。
（4）井下作业现场防尘设施必须齐全、灵敏可靠，使用正常，否则不得生产。
（5）在回采工作面生产期间，分别对工作面按照设计进行洒水降尘，掘进工作面在距迎头100m范围内第二道全断面喷雾外1m处安设一道全断面捕尘网，随迎头掘进及时挪移喷雾及捕尘网。
迎头产尘作业时开启喷雾，配合捕尘网除尘。
需喷浆作业的综掘巷道，喷浆机必须在捕尘网上风侧作业。
（6）采掘工作面放炮必须按规定使用炮泥和水炮泥；放炮地点20m 以内放炮前后必须洒水、冲刷巷帮；放炮必须使用放炮远程喷雾装置。
（7）有关部门调研防尘、降尘、除尘新设备，如自动喷雾，负压超细喷雾装置等，在轨道暗斜井，采煤工作面回风顺槽距工作面煤壁30m、100m范围内，在掘进工作面距迎头距离不超过50m处安装负压喷雾。
（8）严格执行《关于防尘责任范围及管理标准的规定》，对巷道煤尘进行冲刷，冲刷记录由施工单位负责认真填写，并保存备查。
（9）防尘系统图、防尘设施牌板、测尘台帐、防尘管路台帐、采掘工作面防尘设施台帐、防尘设施管路检查记录；巷道冲刷记录、隔爆设施台帐由责任单位负责整理并保存，要求数字准确、整齐、清楚，并与现场实际情况相符。
（10）进行“粉尘游离二氧化硅检测”、“粉尘分散度检测”。
（11）煤场加强浮煤的清理，对场区及落地煤堆实行喷雾降尘。
2.噪声控制计划和措施（1）局部通风机等噪声大的设备加装消声器降噪。
（2）噪声大于85dB（A）的作业场所，作业人员必须配戴防噪声耳塞；当作业场所噪声大于90dB（A）时应采取降低作业场所噪声的措施。
风钻、锚杆机使用消音罩。
3.有害气体防治措施（1）加强井下各种监测监控设施的管理和维护，确保监测监控设施的正常运行。
（2）加强通风管理，合理配风，不断优化通风系统。
做好测风旬报，月报编制，及时掌握井下通风情况，保证各作业地点的用风量，严禁无风、微风作业；及时制定月度矿井风量分配方案，对新掘进的工作面要及时配风，保证用风需要。
加强对局部通风机、主通风机及各类通风设施的管理，确保各类通风设施设备完好可靠、正常运行。
掘进工作面局部通风机实现“双风机、双电源、自动分风、自动切换”，正常工作的局部通风机和备用局部通风机的电源必须取自同时带电的不同母线段的相互独立的电源。
风筒吊挂平直，严禁漏风，保证工作面用风要求。
（3）加强瓦斯检查力度，严禁超限作业。
根据现场实际情况，每月制定瓦斯巡回检查路线并及时增设瓦斯检查点，要求瓦检员严格按照规定的时间和地点进行瓦斯检查，做到瓦斯检查“三对口”，杜绝假、漏、空检等现象的发生，保证瓦斯检查数据的准确性；加大主通风机、局部通风机停电、停风的管理力度，严禁无计划停风，保证送电、送风前的瓦斯检查，严格执行瓦斯排放制度；加强停工地点管理，对长期停工的巷道及时进行封闭，设置栅栏，并悬挂警示牌。
（4）不断完善安全监控系统，安装风门、风速、局扇开停传感器，按照要求合理布置瓦斯传感器。
定期对传感器调试、校正，并加强管理和维护保证安全监控系统正常运转和工作，（5）加强现场检查，落实安全措施，及时整改事故隐患。
坚持每月一次重点部位瓦斯隐患排查制度，把综放工作面的回风隅角，沿空掘进巷道、实体煤掘进巷道的高冒区、断层、褶皱发育地带等地点，作为瓦斯管理的重点区域，对排查出的重点区域制定专门的措施进行管理，强化现场管理，做到制度落实，措施落实、责任落实。
（6）电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
4.高温防治随着矿井开采深度不断增加，对采煤工作面、掘进迎头空气温度超过26℃或机电设备硐室的空气温度超过30℃时采取制冷降温措施，将冷气送至井下温度超标的作业地点，减少高温危害。
（六）作业场所职业危害因素监测通风区负责矿井粉尘、有害气体的日常监测，并负责对检测仪器进行维护保养和校验。
1.粉尘监测通风区要按照规定制定每月的测尘计划，合理布局测尘点。
（1）总粉尘定点监测，井下每月测定2次。
（2）个体呼吸性粉尘浓度(时间加权平均浓度)，采掘工作面每3个月测定1次，其他作业场所每6个月测定1次。
每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。
（3）粉尘中游离二氧化硅含量和粉尘分散度，每6个月测定1次，在变更工作面时也应当测定1次。
2.矿区噪声每月至少测定1次。
3.年度职业危害因素监测和评价根据《职业病防治法》对作业场所职业危害因素监测的规定，委托具有资质的职业卫生技术服务机构完成年度矿井作业场所职业危害因素监测及职业病危害现状评价工作。
（七）职业卫生基本资料的收集和存档职业卫生科要排查矿情况，负责建立、收集、整理、存档职业卫生档案并对其动态管理。
各单位将职业卫生监督管理人员及生产工艺流程、职业病防护设施设备设置、维修、职工职业卫生教育、培训、通防工区的各类监测监控、有害气体及粉尘监测等资料进行分类存档。
三、监督检查安全监察室负责职业危害防治日常监督检查工作，对查出的问题责任单位要及时采取有效措施进行整改。
2014年2月18日2014年职业病危害防治计划实施方案一、职业病危害防护知识宣传培训实施方案对原职业病危害防治管理制度进行修订并组织员工学习贯彻落实。
定期组织对员工进行教育培训，培训要有计划、试卷、名单、成绩、总结等档案资料。
二、完善职业卫生档案和劳动者个人健康监护档案实施方案制定档案管理制度，设专人专是专柜保存本公司职业卫生档案，定期对档案内容进行变更和补充，保持档案的连续性。
公司安全监察室定期组织检查考核。
三、作业场所职业危害因素监测评价实施方案加强职业病危害因素的检测和防治管理工作，搞好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。
1、总粉尘：⑴作业场所中的粉尘浓度，井下每月测定两次。
⑵粉尘分散度，每6个月测定一次。
2、呼吸性粉尘：⑴作业场所个体呼吸性粉尘检测，采掘工作面每3个月测定一次，其他地点每6个月测定一次。
⑵定点呼吸性粉尘检测每月测定一次。
3、粉尘中游离SiO2含量每6个月测定一次。
4、粉尘检测的数据必须准确，可靠，并按时上报。
粉尘检测的仪表、仪器必须按时到经国家有关部门指定的归口单位鉴定合格。
通风部要对检测报表、粉尘分散度、游离SiO2、仪表、仪器的送检等进行监督和管理。
并对职业危害因素超过国家标准的作业场所提出整改措施。
积极帮助和协调生产单位建立健全各种防尘设施，确保职工身体健康。
四、职业健康监护计划实施方案对接触职业病危害因素人员，每年做好摸底、统计工作，估算当年度职业健康查体人员，领取《职业健康查体表》，对上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业查体人员如实填写该表，由公司劳动保险部安排时间统一组织查体。