职业病防治规划及实施方案

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职业病防治工作计划及实施方案(六篇)

职业病防治工作计划及实施方案(六篇)

职业病防治工作计划及实施方案

2.职业病防治工作内容

2.1建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》第五条用人单位(是指企业、事业单位和个体经

济____)应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本公司产生的职业病危害承担责任的规定,制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。

落实职业病防治责任制,采

取适当的经济手段,同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩。

范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。

标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。

3.依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险

3.1按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况

以及财务会计帐册等有关情况,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作,使在本单位职业活动中所发生

的工伤、职业病以及因此而死亡,造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障,保证劳动者或其家属的基本生活,为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3.2按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作

场所符合下列职业卫生要求:

4.职业病危害项目的申报

4.1建立在识别职业病危害因素的基础上,即根据《职业病危害因素分类目录》规定的

2024年职业病防治工作计划及实施方案(6篇)

2024年职业病防治工作计划及实施方案(6篇)

2024年职业病防治工作计划及实施方案

一、背景介绍

职业病是工作环境和工作条件中不良因素对工作者所产生的危害,严重损害了工人的健康和生活质量。为了更好地预防和管理职业病,制定并执行一份完整的职业病防治工作计划是至关重要的。本文旨在提出2024年的职业病防治工作计划及实施方案。

二、目标设定

1. 提高职业病防治的法律法规意识,不断完善职业病防治法律体系。

2. 加强职业病危害监测和评估,提高职业病防治的科学性和精准性。

3. 提升职业病防治的能力,及时控制和减少职业病的发生和发展。

4. 加强职业病防治宣传教育,提高公众的职业病防治意识。

5. 加强职业病职工的康复护理,提高他们的生活质量和工作能力。

三、具体措施

1. 完善职业病防控法律法规体系,加大立法工作力度。针对当前存在的职业病防治法律法规不完善的问题,制定并修订相关法律法规,确保其适应时代发展需求。

2. 加强职业病危害监测和评估体系建设,提高预警和监测能力。建立健全职业病危害监测和评估制度,推动各级监测机构采取科学合理的方法和手段,对各类工作场所进行职业病危害评估和监测,及时发现和控制问题。

3. 完善职业病防治能力建设体系,提高社会应对职业病的能力。加强职业病防治人员的培训和教育,提高其专业知识和技能水平。同时,支持研究和开发职业病防治相关技术和设备,推动职业病防治工作的科技创新和应用。

4. 开展职业病防治宣传教育活动,提高公众的职业病防治意识。通过举办宣传教育活动,加强对职业病防治知识的普及,提高广大公众对职业病的了解和认识,在社会上形成关注和支持职业病防治工作的良好氛围。

职业病防治计划和实施方案8篇

职业病防治计划和实施方案8篇

职业病防治计划和实施方案8篇

职业病防治计划和实施方案

职业病防治计划和实施方案(一):

某公司20XX年职业病防治计划与实施方案

为加强公司职业病防治工作,提高职业病防治的水平,促进企业的健康、和谐发展,使生产作业环境贴合国家煤矿职业危害防治标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,本着“统筹安排、量力而行”的原则,经公司职业病防治领导小组研究,制定本职业病防治计划和实施方案。

一、职业病防治计划

依据国家法规、标准和上级主管部门、政府管理部门的指示要求及《徐矿赛尔能源公司职业病防治规划(2010-2015年)》,公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,用心落实公司的职业病防治工作。2012年公司将集中防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失和人身伤害。2012年公司职业病防治目标如下:

1、新发尘肺病病例控制在0、1%以内;

2、劳动者职业卫生培训率到达100%;

3、职业病防治监督覆盖率100%;

4、劳动者的工伤保险覆盖率100%;

5、噪声性耳聋的发病率0%;

6、粉尘作业点达标率每年提高2%~5%,在2012年底到达95%。

二、保障条件

(一)严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作,为公司广大职工健康及权益带给最坚强的保护伞。

(二)公司配有专门的培训部门和人员,加强公司全体员工的职业病防治教育培训,提高职工的职业病防患意识,提高应对突发事件时应急救援的潜力。

职业病防治工作计划与实施方案(6篇)

职业病防治工作计划与实施方案(6篇)

职业病防治工作计划与实施方案

一、目的

为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定,完成公司下发的职业病防治年度目标,有效预防、控制和消除职业病危害,确保广大职工的身体健康及合法权益,促进我项目各项工作的可持续发展,特制定了____年职业病防治措施计划,为职业病防治的各项工作做好充分的准备。

二、目标

项目将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,积极落实本项目的职业病防治工作。____年本项目将集中防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失和人身伤害。____年本项目职业病防治目标如下:

1.杜绝高温中暑;

2.尘肺病发生人数为0;

3.噪声性耳聋的发病率____%;

4.机械振动伤害发生人数为0;

5.过度疲劳发生人数为0。

三、工作计划

(一)认真贯彻《职业病防治法》。明确项目领导在职业病防治工作中应承担的责任,坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管

理、综合治理的原则,通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动,使项目职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

(二)加强宣传教育,提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动,充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》,分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育,增强了全体人员的法律意识、责任感,以及做好职防工作的使命感。制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。

职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)

职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)

职业病防治工作计划和实施方案范文

依据《____职业病防治法》,结合单位的实际情况,特制定以下职业病防治工作计划:

1、根据我单位存在的职业病危害因素,积极开展职业卫生的宣传教育,普及职业卫生知识,提高职工的自我保护意识,预防和控制职业病及职业中毒的发生。

2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查,对监督部门提出的意见和建议,及时予以改正。

3、定期联系具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。

4、职业病防治工作领导小组负责____本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作。

5、加强对职业病危害因素作业场所的检查,保证职业病防护设施正常运转,并定期维修。

7、定期发放有效个人防护用品,并监督劳动者在上岗时配戴。

8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规,做好本单位的职业病防治工作,定期____检查,发现问题及时处理,确保劳动者的身体健康,预防职业中毒和职业病的发生。

____有限公司

职业病防治工作计划和实施方案范文(二)

(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;

(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;

(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;

(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援____、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。

职业病防治工作计划及实施方案范文(五篇)

职业病防治工作计划及实施方案范文(五篇)

职业病防治工作计划及实施方案范文

____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案

一、职业病防治目的

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发

〔____﹞____号)文件,结合公司实际,制定本计划和实施方案。

二、职业病防治工作目标

1、全体员工参加公司____的健康体检。

2、全体员工保持健康状态符合上岗要求,正常出勤。

3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。

4、职工职业病发生率为零。

三、职业病防治工作实施措施和保障条件

1、检查计划

对劳动者进行职业性健康检查,对劳动者进行职业性健康检查。在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者,不安排其从事所禁忌的作业。通过健康检查便于早期发现病人,及时处理,防止职业危害的发展。

2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案

企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案,是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况,职业卫生防护设施的设置、运转和效果,职业危害因素的浓(强)度监测结

果与分析,职业性健康检查的____和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史,职业健康检查的结果,职业病的诊断、处理、治疗和疗养,职业危害事故的抢救情况等。

3、消除职业危害,改善劳动条件

(1)改进作业方式,改善作业环境,减少有害物质散发。

职业病防治计划与实施方案(4篇)

职业病防治计划与实施方案(4篇)

职业病防治计划与实施方案

为了搞好公司职业病防治工作,促进公司的经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,经

____年____月____日公司职业卫生工作领导小组办公会研究,制定本公司职业病防治工作计划和实施方案。

一、职业病防治工作计划

1、建立、健全职业病防治责任制。严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体经济组织)应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定,制定由本单位主要领导(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

2、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险。按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作,使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡,造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障,保证劳动者或其家属的基本生活,为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求:

(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;

(2)有与职业病危害防护相适应的设施;

(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;

职业病防治工作计划与实施方案(6篇)

职业病防治工作计划与实施方案(6篇)

职业病防治工作打算与实施方案

一、目的

为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害工程申报治理方法》等有关法律法规的规定,完成公司下发的职业病防治年度目标,有效预防、掌握和消退职业病危害,确保宽阔职工的身体安康及合法权益,促进我工程各项工作的可持续进展,特制定了年职业病防治措施打算,为职业病防治的各项工作做好充分的预备。

二、目标

工程将对职业卫生治理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类治理、综合治理的原则,乐观落实本工程的职业病防治工作。年本工程将集中防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进展有效掌握和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失和人身损害。

年本工程职业病防治目标如下:

1.杜绝高温中暑;

2.尘肺病发生人数为 0;

3.噪声性耳聋的发病率%;

4.机械振动损害发生人数为 0;

5.过度疲乏发生人数为 0。

三、工作打算

(一)认真贯彻《职业病防治法》。明确工程领导在职业病防治工作中应担当的责任,坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管

理、综合治理的原则,通过开展职业危害因素辨识评价、掌握活动,使工程职业病防治工作走上法治化、标准化和科学化轨道。

(二)加强宣传教育,提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动,充分利用播送、标语、宣传报等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》,分层次、有打算、有重点地对工程第一责任人、治理人员和接触有害因素人员个层面进展《职业病防治法》和相关卫生学问的宣传教育,增加了全体人员的法律意识、责任感,以及做好职防工作的使命感。制定和落实各项职业病防治工作制度和治理措施。

职业病防治计划与实施方案13篇

职业病防治计划与实施方案13篇

职业病防治计划与实施方案13

职业病防治计划与实施方案1

一、目的

为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定,完成公司下发的职业病防治年度目标,有效预防、控制和消除职业病危害,确保广大职工的身体健康及合法权益,促进我项目各项工作的可持续发展,特制定了20xx年职业病防治措施计划,为职业病防治的各项工作做好充分的准备。

二、目标

项目将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,积极落实本项目的职业病防治工作。20xx年本项目将集中防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失和人身伤害。20xx年本项目职业病防治目标如下:

1. 杜绝高温中暑;

2. 尘肺病发生人数为0;

3. 噪声性耳聋的发病率0%;

4. 机械振动伤害发生人数为0;

5.过度疲劳的人数是0。

三、工作计划

(一)认真贯彻《职业病防治法》。明确项目领导在职业病防治工作中应承担的责任,坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则,通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动,使项目职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

(二)加强宣传教育,提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动,充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》,分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育,增强了全体人员的法律意识、责任感,以及做好职防工作的使命感。制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。

职业病防治计划和实施方案(6篇)

职业病防治计划和实施方案(6篇)

职业病防治计划和实施方案

为了搞好本单位职业病防治计划,促进本单位的经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据“中华人民共和国职业病防治法”第十九条第二项的规定,经院办会研究,制定本单位职业病防治计划和实施方案如下:

一、职业病防治工作内容

1、建立健全职业病防治责任制

2、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险。

3、积极做好工作场所的职业卫生防护工作,使工作场所符合职业卫生要求

4、对从事放射作业场所和作业人员进行特殊管理。

5、建立和完善职业卫生病防治管理措施。

6、建立职业健康监护制度。

7、遵守职业病报告制度。

8、设置职业病危害公共告知和工作场所危害警示及报警装置。

9、签定职业病危害合同告知书。

10、定期进行职业卫生培训。

二、职业病防治实施方案

我院对劳动者健康状况可能产生影响的主要是放射线,因此特制定____射线诊断中的防护

1、尽量缩短接触射线的时间。

2、尽量增加与____射线管和患者间的距离,使用移动式和携带式____射线机摄影时,____射线工作者必须离开____射线管头与病人

____米以上或尽可能利用防护屏蔽或穿戴防护用品。

3、运用防护设施与合理穿戴个人防护用具。

4、坚持个人剂量监测,使受照剂量控制在国家规定的剂量限值以内,并达到最优化水平。

职业病防治计划和实施方案(二)

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对本单位职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定,结合公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划和实施方案。

2024年职业病防治计划及实施方案(六篇)

2024年职业病防治计划及实施方案(六篇)

2024年职业病防治计划及实施方案

一、背景介绍

随着社会经济的发展和职业结构的变化,职业病不断增多,给职工的身体健康和社会稳定造成了严重威胁。为了加强对职业病的防治工作,2024年制定了职业病防治计划及实施方案,通过全面提升职业病防治水平,保障劳动者的身体健康,促进社会和谐稳定。

二、目标及任务

1. 目标:在2024年实现职业病的综合治理,降低职业病发生率和死亡率,保障劳动者的身体健康。

2. 任务:

(1)完善职业病监测和防控体系,建立健全职业病监测网络和数据平台,及时准确掌握职业病发生情况和危害因素。

(2)加强职业病危害因素监测和评估,针对不同行业和岗位,进行职业病危害因素的监测和评估,及时发现和控制危害源。

(3)加强职业病防护设施建设,推动企事业单位建立健全职业病防护设施,确保劳动者的安全和健康。

(4)加强职业病职业卫生监管,加大对企事业单位的职业卫生监督检查力度,对违反职业卫生法规的单位进行严厉处罚。

(5)加强职业病防治宣传教育,通过各种途径宣传职业病的危害和防治知识,提高劳动者的防护意识和能力。

(6)完善职业病诊断和治疗体系,建立健全职业病诊断和治疗机构,提高职业病的诊断和治疗水平。

三、措施及计划

1. 完善职业病监测和防控体系:

(1)加强职业病监测网络建设,建立全国范围的职业病监测网络,实现对各行业、各岗位的职业病监测和数据共享。

(2)建立职业病危害因素监测和评估体系,推动行业和企事业单位建立职业病危害因素监测和评估制度,定期进行监测和评估。

(3)加强职业病危害因素的管理和控制,对监测和评估中发现的职业病危害因素,采取必要的措施进行控制和治理。

职业病防治工作计划与实施方案(7篇)

职业病防治工作计划与实施方案(7篇)

职业病防治工作计划与实施方案

一、目的

为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益,促进大昌公司各项工作的可持续发展,制定了____年职业病防治工作计划,为职业病防治的各项工作做好充分的准备。

二、目标

大昌公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,积极落实上级主管部门的职业病防治工作。____年大昌公司将集中防止尘肺性和噪声性耳聋职业病危害事故发生,并能在尘肺性和噪声耳聋职业病事故发生后进行有效控制和处理,减轻职业病造成的损害。____年大昌公司职业病防治如下:

1、提高粉尘、噪声职业危害作业点达标率;

2、基本杜绝尘肺性职业病;

3、噪声性耳聋的发病率控制在____人以下;

4、对全体职工进行职业健康体检;

5、定期发放符合国家标准的防尘口罩、耳塞等职业危害防护用品;

三、工作措施

(一)认真贯彻《职业病防治法》。明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任,坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管

理、综合治理的原则,通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动,使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

(二)加强宣传教育,提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的职业卫生宣教活动,充分利宣传栏、标语、班前班后会宣传教育,大力宣传《职业病防治法》,分层次、有计划、有重点地对采选两大车间的主任、班段长人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育,增强全体人员的法律意识、责任感,以及做好职防工作的使命感。制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

职业病防治工作计划和实施方案(6篇)

职业病防治工作计划和实施方案(6篇)

职业病防治工作计划和实施方案

一为了搞好本公司职业病防治工作,促进本公司的经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《____职业病防治法》,制定本工作计划。

1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》的规定,确定本公司职业病防治由单位负责人总负责,安全部分工负责,相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

2、依法参加工伤保险,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作,使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。

3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求:

(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;

(2)有与职业病危害防护相适应的设施;

(3)生产布局合理,符合

有害与无害作业分开的原则;

(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;

(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;

(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、职业病危害项目的申报

根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报,按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定,填报好各种申报表。

5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。

职业病防治计划及实施方案(6篇)

职业病防治计划及实施方案(6篇)

职业病防治计划及实施方案

为了预防、控制和消除作业场所职业病危害,保护劳动者的身体健康和安全,规范公司作业场所职业危害防治工作,根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规,结合公司实际,制定本计划及实施方案。

一、指导思想

坚持以____为指导,认真贯彻落实____,深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,以人为本,积极控制职业病危害因素,努力防范职业危害中毒事故的发生,依法保护员工健康权益。

二、总体目标

以加强健康促进,提高全员职业卫生意识;提高职业卫生管理水平,减少职业危害,保障员工健康,促进公司经济和谐发展为目标。加强职业危害监督监测和职业健康监护工作,积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理,促进各部门自觉履行《职业病防治法》,推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展,积极创建职业卫生示范企业。

三、工作任务

(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作,重点放在预防上,使其制度化、规范化,与公司的生产和发展有机结合,促进矿的和谐、健康发展。

(二)在预防为主的基础上,保护劳动者身体健康及其相关权益,确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。

四、加强领导、落实责任

矿成立职业危害防治领导小组,全面负责职业危害防治工作。制定由矿长总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者,正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下,按照职能分工,加强信息沟通,从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手,多管齐下,密切配合,各司其职,各负其责,认真做好职业危害防治的各项工作。

职业病防治计划和实施方案(优秀3篇)

职业病防治计划和实施方案(优秀3篇)

职业病防治计划和实施方案(优秀3篇)

为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。方案应该怎么制定才好呢?本文是漂亮的编辑帮助大家分享的职业病防治计划和实施方案【优秀3篇】,希望对大家有所启发。

职业病防治计划和实施方案篇一

为进一步落实《中华人民共和国职业病防治法》(新修订)及相关法律法规,按照承隆兴地矿安字[xx]6号文件精神。公司特制定xx年职业病危害防治计划和实施方案,现下发给各部门请贯彻执行。

一、指导思想

煤矿职业健康工作直接关系到广大煤矿职工身体健康和生命安全,关系到经济发展和社会和谐稳定。坚持安全发展的科学理念,坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则,按照“源头治理、科学防治、严格管理”的煤矿职业危害防治工作基本要求,以保护煤矿职工职业健康为目的,以防治尘肺病为重点,切实落实职业危害防治主体责任。依法保护职工健康权益,促进公司安全、健康、可持续发展。

二、总体目标

在上级部门领导下,加强职业卫生管理,有效控制和消除职业病危害,保障职工身体健康;进一步建立、完善职业病防治工作监督管理体系和保障机制,切实落实各部门职业病防治责任制。结合公司实际,有计划、有步骤地开展职业病防治工作,使现场职业病危害因素降到较低,严禁超标作业,减少职业病的发生。

三、职业危害防治计划

(一)组织管理

公司成立职业病防治工作组织机构和工作机构,职业病防治工作领导小组统一规划、组织、管理全矿的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作责任制,存在职业病危害的单位要设置职业病防治领导机构,设立职业危害监督管理人员,制定工区职业病防治计划和实施方案,采取切实可行的管理措施。

职业病防治计划与实施方案(五篇)

职业病防治计划与实施方案(五篇)

职业病防治计划与实施方案

为了认真贯彻实施《____职业病防治法》,切实维护广大职工身体健康及合法权益,落实职业病防治的各项措施,结合公司是建安行业的行业特点,总结公司的各在建项目的类型和实际情况,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定公司____年职业病防治工作计划和实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实____,以保护劳动者健康为根本目的,认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求,坚持“预防为主,防治结合”的方针,坚持“分类管理,综合治理”的原则,认真履行各部门职责,规范管理,依靠科技进步,立足公司实际,突出公司重点,全面推进职业病防治工作,促进公司生产持续健康发展,维护公司广大职工的合法权益。

二、职业危害防治领导机构组长:____副组长:____成员:____领导小组下设办公室,办公室设在质安部,办公室主任由____兼任,具体负责各项工作的开展和落实。

三、工作目标

公司的职业危害防治工作,要持续在职业危害防治领导组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定进行____实施。

1、认真学习,宣传、贯彻《____职业病防治法》及相关法律、法规,提高对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识,开展多种形式的健康教育活动,增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识,逐步提高职工职业卫生素质。特别是油漆工、石材墙地砖切割钻孔工、搅拌机司机、电焊工、防水作业、砼沥青铺设、砼输送泵、砼振捣作业人员和工程1扫尾阶段垃圾清扫人员等容易引发职业病危害的工种。

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2014年职业病防治规划及实施方案

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,结合公司实际,及时解决影响职工健康、安全的问题,特制定本计划和实施方案。

一、职业病防治规划

1.检查

对劳动者进行职业性健康检查,对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者,不安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病人,及时处理,防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。

2.建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案

建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案,是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况,职业卫生防护设施的设置、运转和效果,职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析,职业性健康检查的组织和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史,职业健康检查的结果,职业病的诊断、处理、治疗和疗养,职业危害事故的抢救情况等。

3. 消除职业危害,改善劳动条件

(1)改进作业方式,改善作业环境,减少有害物质散发。

(2)加强设备的维护检修和管理,减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。

(3)搞好工作场所的环境卫生,防止有害物质的2次污染。4.合理使用有效的个人防护用品

在可能造成职业病危害的工作场所,或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时,必须配备有效的个人防护用品。

5.注意个人卫生,合理安排劳动和休息,注意劳逸结合。

6.对女工要给以特殊保护。

(1)不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。

(2)不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。

7.开展健康教育,普及防护知识,制订职业卫生制度和操作规程。

通过培训,使公司全员学习有关职业病防治的政策和法规,职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件,控制职业危害重要性的认识,防止职业病的发生。

8.职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置;

(1)职业病危害产生的部位设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果,并设置警示标识和中文警示说明。

(2)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

9.职业病患者的处理和劳动能力鉴定

职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的,调离原工作岗位,另行安排工作。劳动能力受损程度应按照已颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准(G B/T16180—1996)进行鉴定,并按劳动保险条例,给以工伤保险待遇或职业病待遇。

二.实施方案

1.车间进行安全值班制度,每天对车间进行检查;制造部每月定期对生产车间进行检查,保证车间环境问题早知道,并能早处理。公司在招聘每位员工时,要求应聘者出示一份近期的身体全面检查材料,做到招聘人员,身体健康在先,保证所有招聘来的员工身体适合工作岗位的要求,同时便于对员工身体的跟踪监护。

2.为公司每位员工建立职业卫生档案,档案具体记载了以往的职

业接触史,,职工工作岗位的可能产生的职业性危害,职工进入该岗位的时间,在岗时间。职工的个人健康监护档案记载每位职工的以往病史。我们把每位职工的身体状况同职业结合起来,全面、具体的分析每位职工的健康状况,使职业性侵害早发现早治疗,保证每位职工的健康。

3.公司每年请具有监测资质的检测部门对空气、水进行检测;公司每月、每周对各个车间进行设备、安全、职业卫生方面的检查,保证职工工作环境的安全、卫生,给职工提供一个清新、干净的工作环境。

4.公司全年根据公司《劳保用品管理制度》,按时发放劳动保护用品,特殊作业提供特殊劳动防护用品。给对易产生粉尘作业区员工配备防尘口罩;给产生噪声的员工发放防噪音式耳塞;加强可能产生职业性侵害岗位工作人员对职业病的防范,保证他们的身体健康。

5.为改善员工的住宿条件,建设了新的住宿楼,宿舍中连有网线,有线电视,保证员工在工作之余能够休息好、娱乐好;保证8小时工作制,尽量不安排加班,给员工安排规律的生活空间。

6.公司给女工的保护

(1)对于女工,一律安排到适合她们身体要求的岗位。

(2)对孕期、哺乳期的女工特殊照顾,不让其从事对其本人和胎儿有危害的工作;不安排夜班工作,根据本人意愿安排充足的产假。

7.公司对产生职业病的员工,由专业部门依《与职业病致残程度鉴定》标准(G B/T16180—1996)进行鉴定进行劳动能力鉴定,对具有工作能力的职工,公司结合职工的个人情况,重新安排适合本人的工作。对不具有工作能力的职工,公司给予一定的补偿,另外还可依劳动保险条例得到保险公司的工伤医疗赔偿。

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