年度职业病危害防治计划和实施方案(20200523195245)
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效果,确保其处于正常状态; (五)将职业卫生培训内容列入新工人培训、年度培训
计划,有计划、有方案的组织对新招劳动者及从业人员进行 职业卫生培训;我矿主要负责人、职业健康管理人员参加职 业健康管理资格培训,持证上岗。
(六)及时与有资质的医院单位协商,定期对接触职业 危害因素的在岗从业人员进行职业健康检查,并出具职业健 康体检报告,掌握职业健康现状。发现疑似患者,必须及时 安排确诊,对职业病患者调离原岗位,并妥善安置。
(十)按照国家相关部门规定, 对劳动者履行告知义务。 (十一)编制完善的职业危害应急救援预案,组织全部 从业人员进行学习培训,做好相关记录。
GBZ158 )的
规ຫໍສະໝຸດ Baidu。
(六)加大职业卫生宣传教育培训力度
对职工进行职业卫生教育培训,主要包括主要负责人、
劳动者。职业卫生培训的方式有:主要负责人的职业卫生培
训、对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期
职业卫生培训。其内容和目的是普及职业卫生知识。
(七)建立职业病防护设施运行及检修台帐;
(八)配备与发放个体防护用品,严格按照《煤矿职业
2018 年度职业病危害防治计划和实施方案
为预防、控制和消除作业场所职业危害,防治职业病发 生,确保我矿从业人员健康和安全,促进我矿和谐发展,根
据《安全生产法》 、《中华人民共和国职业病防治法》 、《煤 矿安全规程》、《职业病危害因素分类和目录》(卫法监发
[2002]63 号)、《国家职业病防治规划 (2016 - 2020 年)》、
安全卫生个体防护用品配备标准》( AQ1051 )进行,并建
立档案,同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品; (九)严格执行职业危害项目申报的规定, 严格按照《职
业病危害项目申报办法》规范职业病危害项目的申报工作; (十)组织从业人员进行职业健康检查,并将检查结果
以书面的形式告知从业人员。发现疑似职业病患者立即安排 到有资质的医院进行确诊,如确诊为职业病患者立即安排治 疗并调离原岗位,妥善安置。
(七)严格按照 AQ1051 标准,配备与发放个体防护用 品,并建立档案,同时指导和督促从业人员正确使用个体防 护用品。
(八)委托资质职业卫生技术服务机构,对工作场所职 业危害因素进行检测,并将结果上报所在地煤矿安全监管部 门和驻地煤矿安全监察机构,同时向从业人员公布。
(九)根据职业危害因素检测结果,及时进行职业危害 项目申报。
中写明。若在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容
变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害
时,将依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协
商变更原劳动合同相关条款。
3 、对于存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗
位、设备、设施在醒目位置设置警示标识,警示标识通俗易
懂,符合《工作场所职业病危害警示标识》(
员、一般工种,职业卫生培训率达到 100% 。 6 、对从事接触职业病危害作业人员及新录用人员上岗
前职业健康检查率达到 100% ;接触职业病危害作业的在岗 人员职业健康检查率 100% 。
7 、完善职业健康监护档案。
8 、按期完成职业危害申报。
9 、按国家规定定期对工作场所职业病危害因素进行检 测和监测。
二、组织机构 为了加强我矿职业病危害防治工作的领导,经研究决定 成立矿职业病危害防治工作领导小组: 组 长: 副组长: 成 员: 领导小组下设办公室,办公室设在安检科,负责我矿职 业病危害防治管理日常工作。 主 任: 副主任: 成 员: 三、职业病危害防治工作计划 (一)设置或指定职业卫生管理机构,配备专职的职业 卫生管理人员,负责本单位的职业危害防治工作; (二)建立、健全完善职业卫生管理制度; (三)建立、健全完善职业卫生档案和劳动者健康监护 档案; (四)请资质单位对工作场所职业病危害因素进行定期 检测,同时定期进行相关评价工作; (五)加强职业危害因素告知和警示工作;
(十一)对各项职业危害防治经费进行预算管理,要把 下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、 职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算,严禁挪用,确 保专款专用。
(十二)完善职业病危害事故应急救援预案; 四、职业病防治实施方案 (一)我矿设置职业卫生管理机构(安全检查科),并 配备专职的职业卫生管理人员,负责我矿的职业病危害防治 工作。 (二)结合我矿实际健全完善以下职业卫生管理制度: 1 、职业病防治责任制度; 2 、职业危害健康奖惩制度; 3 、职业危害防治宣传教育培训制度; 4 、职业危害防治安全检查与整改制度; 5 、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度;
6 、职业危害申报制度; 7 、职业危害急救的处置及报告制度; 8 、职业病定期检查制度; 9 、职业危害警示与告知制度; 10 、从业人员职业健康监护管理制度; 11 、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度; 12 、职业危害日常监测管理制度; 13 、职业防护设施管理及检修维护制度; 14 、职业危害防治经费保障及使用管理制度; 15 、建设项目职业卫生“三同时”管理制度; 16 、职业病诊断鉴定及治疗康复制度; 17 、职业病危害事故应急救援预案。 (三)建立、健全完善职业卫生档案和劳动者健康监护 档案,要求一人一档,监护档案包括以下内容: 1 、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻状况、文化 程度、嗜好等基本情况; 2 、劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史; 3 、历次职业健康检查记过及处理情况; 4 、职业病诊疗资料; 5 、需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。 (四)建立完善职业病防护设施运行及检修台帐,对职 业病防护设施进行经常性的维护、维修,定期检测其性能和
1 、产生职业病危害的单位必须在醒目位置设置公告栏,
公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事
故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;
2 、坚持执行职业危害合同告知,在与劳动者订立劳动
合同时,将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、
职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同
《煤炭职业安全卫生个体防护用品配备标准》,结合我矿实
际情况,特制订《河南先锋煤业有限公司
2018 年度职业病
危害防治计划和实施方案》。 一、总体目标
1 、杜绝职业病危害事故的发生。 2 、年新增职业病例为零。 3、职业危害告知率达到 100% 。
4、作业场所警示标识设置完好率达到 100% 以上。 5 、企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊作业人